组工干部岗位竞聘演讲稿汇总
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通过演讲稿的准备和演讲过程,我们可以展示自己的观点和才能。在写演讲稿时,可以通过使用案例、引用名言等方式来增加亮点和吸引听众的注意力。让我们一起来看看下面这些成功演讲家的精彩演讲稿。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫__,现年35岁,中国共产党党员,大专文化。x年3月参加工作,x年12月分配到我乡从事安监和综治工作。
今日,我能站在那里“展示自已、推销自已”,应感激组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行中层竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务供给有力的组织保证,我必须会很好的珍惜和抓住这次机会。今日,我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职,期望能得到大家的支持。
乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝;是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地,它的主要职责是协调有关职能部门和单位,排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保全乡社会稳定。由于岗位职责和应对群体的特殊性,要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水平和必须的组织协调本事。今日,之所以参加这个岗位的竞争,我想自我应当具备以下几个方面的优势:
一是有较强的敬业精神。参加工作近20年来,造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风,我想这是干好一切工作的基础。
二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方,我都能自觉地去学习政治理论知识,不断提高个人的思想政治素质和辨证思维本事。
三是有较强的组织协调本事。对工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的本事;具有与各相关单位进行协调工作的本事。
四是有较熟练的业务水平。在西湾我干了4年的综治工作,对综治业务知识较为熟悉,无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作,都能较好完成目标任务,也取得了必须的成绩,曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。
如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作,我将做好以下工作:
一是协助乡综治办主任工作,受主任的委托主持综治的日常工作,认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策,严格执行法律、法规和规章,贯彻传达上级党委、政府的决定、指示,传达上级综治、政法等部门的有关精神,研究安排综治办的工作。
二是带领综治办全体工作人员,经常性地开展工作检查,落实工作措施。定期召开工作例会,掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态,并及时向乡党委、政府和上级报告情景。加强对基层人民调解委员会的管理和指导,组织开展纠纷排查,及时调处纠纷。协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒(康复)工作等。切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情景,发现问题及时解决。
三是完成乡党委、政府交办的其它工作。
各位领导、同事们,古人云:“不能够一时之得意,而自夸其能;亦不能够一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。
多谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!我叫xx,今年29岁,中共党员,本科学历。今天我要竞聘的是科技干部。
感谢领导给于了我这次竞职的机会,让我能够有机会展示自己的能力,下面,我向大家汇报一下我的思想及工作。
我在思想上,能够以科学发展观为指导,始终把工作放到第一位,兢兢业业、勤勤恳恳将工作做好。
众所周知,窗口是我们公安工作的门面,直接反映着公安机关的作风,我在十多年的窗口工作中,真正体会到了为人民服务的乐趣和服务中的荣誉感。我通过自己的业务知识为众多老百姓解决了许多户籍上的问题,切实做到了‘立警为公,执法为民’,全心全意为人民服务,从而也树立了人民公安的良好形象。
工作中,自担任户籍内勤以来,我就深深地喜欢上了这项工作,在别人看来,这项工作也许很枯燥,很乏味,不像刑警那样辛苦,那样有激情。户籍工作,需要每天面对很多老百姓,一个问题可能要解释十几次,不管自己心里是高兴还是烦恼,还要一律的态度和蔼,上一天班,口干舌燥是经常的事,面部麻木更是家常便饭……,可是我还是坚持着“全心全意为人民服务”的宗旨不变,因为,通过工作我发现,户籍问题对于我们来说也许很小,可是对于老百姓来说,可能就是关系到个人问题、工作生活甚至家庭稳定的大问题!很多老百姓来找到我这里的时候,有时候甚至是带着绝望的眼神来求助,他们觉得这是一个天大的问题,而我,似乎是他们唯一的希望,每当帮助他们解决了一个难题,不管多累,需要找多少部门协调,但最后看到他们舒心的一笑,比什么都感觉好。参加工作以来,我审批各类户口已达四万余份,每天解答群众疑难问题十五个左右,因为自己的辛勤工作,新市区的户籍工作一直是全市最优,十五年没有被投诉过,多次被市局评为户政工作先进单位,并于05年荣立三等功一次。同时,我在这项工作中,也得到了很大的'锻炼,我坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,服务大局、开拓创新,具备了做好这项工作的能力。
多年的工作,使我得到了各方面的锻炼,户籍工作,一方面锻炼了自己的业务能力,另一方面锻炼了自己的沟通协调能力,使我在处事上有大局观念,能够很好的沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,具备了作为一名公安局副科级干部所要求的必备素质。
尊敬的各位领导、评委,此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!首先,感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会,我以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。
我觉得,我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件:
一是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的七年中,我做过市场部经理,也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道,高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力,包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。
二是具备一定的文字驾驭能力。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,仅今年,有四篇文章发表在市级报刊,还有几篇新闻稿发表在《中国殡葬报》。另外我还开通了自己的博客,常常会在博客上练笔头,赢得了博友的诸多留言评论。
三是具备一定的理论素质和人格修养。我喜欢学习,了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是,我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程,我热爱这个最能体现以人为本的工作。我有多年的财务工作经验,熟悉预算管理,具有财务管理意识;还自学了计算机知识,能熟练地使用计算机进行网上操作,文字处理和日常的维护等,平时爱读书看报,也常浏览一些有关法律、经济方面的书籍。个性上,我稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执。我认为,我已初步具备了一个管理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务知识。
当然,我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作打算,但已经明确了今后努力的方向。如果我幸担任了副站长的职务,我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。
第一,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加信任本职工作。
第二,扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验,以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。
第三,摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重站长的地位,维护站长的威信,多请示汇报,多交心通气,多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处,取长补短,扬长避短,做到到位不越位、补台不拆台,团结协作,携手同进。。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
我是药剂的x。很高兴能够站在这个讲台上,参加药学院学生会主席的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,老师以及同学们对我的支持与信任!
下面请容许我介绍一下我自己:我来自x,我叫x。说实话,当初选择xx是因为对xx的牵挂。可是自从踏上了这片美丽的土地,而是更多的关注它的发展与变化。单一的牵挂也变了样,成为一种深深地眷恋与热爱,我愿意把我的智慧与努力都献给她,不管她是xx中医学院还是药学院,我都可以!
曾经听过这样一句话:“然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先,我有足够的工作热情。在任x药剂团支部书记期间,我主办并协办了20多项班级特色活动。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的力量,进而更好的建设好学生会!第三,我具备了一定的.组织,领导,协调和宣传等方面的能力。三年来,我不仅负责班级团支部的工作,还负责了大部分的班级事务。如今,我兼任药学院第三学生xx部副书记。我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。第四,身为组织负责人,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习。武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!
学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的桥梁!
一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间,内部建设是必须的,重要的!
首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!
尊敬的领导:大家好!
大家都知道,我们县委大楼有6层,顶层是大会议室,于是,在5楼办公的组织部也就被戏称为机关单位中的“高层”。许多其他单位的同志们也开玩笑说我们组工干部是高高在上的领导,其实,肩负组织工作的我们却一直秉承着“高高在下”的原则在干工作。
都说组工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和领导打交道,为领导服务,所以也便有了“跟着组织部,年年有进步”的说法。其实,组工干部这一特殊岗位不但“拉近”了我们和领导的“距离”,也对我们的工作提出了更高的要求。我们明白,别人对我们“高看一眼”,是对组工事业的一种尊敬,组织上对我们“厚爱一筹”,是对组工干部的一种信任。
作为新时期的组工干部,我们深知“欲使于人,己必胜之”的.道理。我们时常用“生活上要知足,学习上要知不足,工作中要不知足”来勉励自己,加强学习、创新、服务的意识;我们严格按照“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”的高标准来要求自己,努力做好为党选人用人的“二传手”。
身为组工干部的我们知道,离开了组织,我们什么也不是;离开了群众,我们什么也不能。我们的头顶上非但没有光环,还要乐于奉献,甘为人梯。这就是我们“高高在下”的原由。
正如印度著名诗人泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”每个组工干部都像是一片垂下的绿叶,沐浴着党的阳光雨露,孕育着花、孕育着果、也呵护着万千党员、干部和人才。
面对着整天为他人做嫁衣的工作,我们心里不是没有犹疑。但是,我们也谨记着组工干部的职责,正如绿叶到了秋天,会毫不忧郁地从枝头落下,为来年的春天贡献自己最后的力量。我们知道,只要还在组工干部的岗位上一天,我们就必须心甘情愿地、无怨无悔地奉献自己。
干部群众给了我们这样的评价:上班最早的是组织部门,下班最迟的是组工干部,工作头绪最多的是组织部门,牢骚怨言最少的还是组工干部。
最让人感动的是我们的部长,同样是一位慈爱的母亲,在女儿高考的前夕,她没有时间陪伴在身边;同样是一名孝顺的女儿,在父亲病重时,她没能守候在病床前……有谁知道,她也想为爱女做一顿可口的饭菜,也想陪老父亲话话家常,还想,还想累了可以在丈夫那坚实的肩膀上靠一靠……但是,组工干部的职责赋予了她更多的追求,看似柔弱的她以坚强的党性开创了衡山组织工作的崭新篇章。
每个组工干部都有这样的体会,我们放下了身段,沉下心来工作,我们可以几个月没有双休日,我们甚至不需要一分钱的加班费。
我们年复一年地沉下心来工作,用最高的规格为党的事业源源不断地输送着新鲜的血液。
我们甘为人梯,做坚固的阶石,让更多有才华的干部从我们肩上踩过而站得更高;
我们甘当铺路石,做坚硬的石子,让更多有能力的人才从我们身上走过而到达更远。
虽然缝了若干的“官帽”,没有一顶是属于自己,虽然做了一辈子干部工作,而自己还是个一般干部,但是,我们深深地了解,这就是我们的职责。
如今,组织部的办公室依然“高高在上”,而我们组工干部也将一如既往地“高高在下”地扎实工作。这就是是我们组工干部永久的承诺!
谢谢大家!
文档为doc格式。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天我很荣幸能站在这时发表我的竞职演说。我竞选的是学生会生活部的部长。我希望在各位赞同下成为上届的接班人,把工作做得更好,更有成就。
我叫,来自xx班。
我在学生会生活部工作一年多了,积累了不少工作经验,相信我能做好以后的工作。
在生活部的工作中,我这条小船也曾在迷雾里失去了方向,可是不久迷雾便飞散,小船确定了方向,鼓起了风帆,勇敢的向前航。
也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
者,就应具备好的德行,事事都应自己做到最好,才可以去。
领导。
别人,加强内部团结。当然,作为一名合格的一中学子,关键的就是学习,这也是对我的一大考验,我的学习时间也许会比别人少,但是只要我合理安排,严格要求自己,在学习上我也不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质,我相信,当我从一中校园走出后,也一定不会被他人所打倒。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的`话,一定会言必行,行必果。
老师和广大同学的监督、考验。
如果我能当选为生活部的部长,我将尽全力把工作做得更出色,更有成就,因为我有干好工作的信心和决心。希望各位投我一票,给我以支持和鼓励,让我在这条战线上抗战到底,直至取得战斗的顺利!我的演讲完毕,谢谢大家!
能给我这一次机会。
最后,希。
望大家。
能够支持我,与我一起将一中变得更加美丽!
尊敬的各位领导,各位同事:
今天,我怀着激动的心情在这里参加中层干部竞争上岗。首先感谢院领导为我们搭建了这样一个展示自我的平台,同时感谢各位同事对我的关心和帮助。进入单位四年来,我自觉学习,努力工作,理论水平和办案能力都得到了较大的提高,现将四年来的学习工作情况总结汇报如下:
检察机关作为国家的法律监督机关,肩负着强化法律监督,维护公平正义的重大职责。作为一名检察干警,必须在政治和思想上与党保持高度一致,不断加强政治理论学习。四年来,我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,以党的思想和理论武装自己,并积极向党组织靠拢。近半年来,我再次学习党章、党史,学习党的十七届六中全会精神和省十次党代会精神,思想觉悟进一步提高。6月27日,作为一名预备党员,我在党旗下庄严宣誓,表达了一名检察干警对共产主义事业的无限忠诚。
“知识是智慧的火炬”,一名合格的检察官,必须具备丰富的法律知识,才能点燃检察工作服务经济社会发展的火炬。我在大学学习的xx专业,掌握的法律知识十分有限。进入检察院以后,我坚持以国家司法考试考试为中心,克服学习时间紧、办案压力大的困难,自觉加强法律知识的学习和积累,提升法律知识水平。通过大半年的努力,我有幸在第一年通过了国家的检验,取得了法律资格证书。证书的取得是一种肯定,更是一种鞭策。在工作中,我自觉学习《刑法修正案(八)》、《非法证据排除规则》等法律法规和相关规定,不断更新法律知识,以准确的法律法规指导办案实践。
坚持以执法办案为中心,不断提升执法办案能力和水平,是推动检察事业自身发展和检察工作服务经济社会发展的重要途径。作为自侦部门的一员,在院领导的带领下,我始终战斗在反腐斗争的第一线,以查办案件提升执法办案水平。四年来,我先后参与查办了xx系统特大渎职案、xx系统行受贿窝案、xx系统行受贿窝案、xx领域行受贿窝案、高速公路拆迁领域、扶贫开发领域等系列案件,其中主办案件4件8人。通过不断地实践和磨练,我的审讯突破能力、调查取证能力、法律文书制作水平都有了不同程度的提高,得到了领导和同志们的认可。
回顾过去的四年,在各位领导的培养和同事们的支持下,我先后x次参加了xx检察官学院的专业培训,代表市院技术处参加全省司法鉴定能力验证,荣获全省xx类第一名的佳绩。我个人连续三年受到本院表彰,先后被评为“xx年学习型干警”、“xx年优秀工作者”、“xx年办案能手”。今天,我站在这里参加中层干部的竞选,希望大家一如既往的关心我、支持我,为我投上你宝贵的一票,你的支持就是我奋勇前进的动力。
担任中层干部是一种肯定,更是一分责任,如果我有幸当选,我一定为领导当好参谋助手,为同志们热情服务,以更加努力的工作、更加优异的成绩回报大家对我的信任和支持。如果没能当选,我将继续加强学习,不断提升自己的能力和水平。
我的演讲完毕,谢谢大家。
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。下面小编为你整理。
希望能帮到你。
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
大家好!
很高兴今天能在这里当一回黄婆,因为黄婆卖瓜可以自卖自夸。但愿我今天拿出来卖的瓜能让在座的各位感到满意。
我叫,今年xx岁,先后曾在xx镇政府、市委*部从事办公室、组织干事、团委书记等工作,现在市委组织部组织科负责文综合。一直以来,由于有领导和同志们的关心帮助,有自己的不懈努力,取得过一些成绩,体会过成功与成长背后的辛酸,也享受过其中的乐趣。
从见到竞聘方案那刻起,我就在深思:自己究竟适合哪个职位,今后能不能够胜任?想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作,业务较为熟悉,我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位,我想除了自身具备组工干部必需的基本素质外,还具有以下自信:
一是具有较强的适应能力。从基层到机关,从与党外人士打交道到与党的建设亲密接触,虽然工作岗位、工作性质有过变化,但我都能凭借自身努力,迎难而上,较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科,我坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和锻炼,我感到自身的业务能力、组织协调能力、分析和解决实际问题的能力都有了较大的提高。
二是有强烈的责任心和敬业精神。我做事,最大特点是勤奋负责,不管是什么事要做就一定要做得更好,争取精益求精。参加工作后,我大部分的时间是搞文工作。虽然有人说文工作就是务虚,但我并不这样认为,因为文工作也是对个人能力和水平的一种考验,所以我坚持慎重对待每一项任务,有时为了调查了解真实情况,我情愿到基层、到部门多跑几个圈,多找几个人,多问几个为什么。我坚信,只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风,就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以来,我都非常注重加强个人品德修养,坚持严于律己,宽以待人。无论是在工作上,还是生活上,我都会设身处地地为别人着想,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作中能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则而又不失灵活,妥善处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来,我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。诚实、老实、踏实,可以说是我人性中的最大优点。
回顾过去,虽然工作上没有取得多少显著的成绩,但我一直尽心尽力、尽职尽责,感到问心无愧,无怨无悔!今天,我坦然地站在这里向大家介绍我自己,诚恳地接受大家对我的批评。不管竞选的结果如何,我都会一如继往地认真做好本职工作,不辜负各位领导和同志们的期望。
今天的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中,我将努力做到四个坚持,即:坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教,不断提高分析问题、解决问题的能力;坚持搞好团结合作共事,在思想上、工作中找准位置,认真当好领导的参谋和助手;坚持创造性地开展工作,在熟悉业务的基础上不断推陈出新;坚持公道正派,争当一名新时期优秀的组工干部。知易行难,行重于言。如果大家相信我、信任我,就请大家投我一票,共同见证我的成长,为我的成长加油!
最后,衷心感谢各位领导、同事对我的支持和鼓励!祝各位身体健康、万事如意!谢谢。
尊敬的各位领导、评委、老师:
上午好!
四年前,我曾勇敢的参与竞聘,但光荣的落聘了,今天再次参与竞聘,说心里话还是没有底。站在三尺讲台面向学生我可以侃侃而谈,然而在评委和老师面前演讲时,总感觉到有些慌乱,可我还是站在这里,因为我不想错过这次弥足珍贵的机会,对于此次竞聘我有以下几点想法。
首先努力提高对竞聘工作的认识:随着时代的发展,改革已经成为各行各业的主旋律,教育界当然也不例外,在对于教师职称晋级制度上有所改革,这是大势所趋。我本着把握人生每一次机会和锻炼提高的态度进行参评,不管竞聘结果如何,我都会积极面对,把今天作为下一次冲击的起点。
第二对几年来教学工作的一点小总结。20xx年教学生涯让我成长为一名合格的人民教师。
执教20xx年,没有显赫的战功,也没有骄人的业绩,只是在教育这块沃土上兢兢业业,默默耕耘,但在这20xx年里,我的收获却颇为丰富。学生对知识的渴望促进我专业知识不断丰富。教化学已有13个春秋,遇见过许多聪慧的学生,他们提出的问题都具有一定的价值令人深思,为了给他们一个满意的回答,需要我查阅大量的资料,与同行们切磋,而这个过程恰恰是我充实专业知识和不断提高自我的过程,让我的化学知识得以不断丰富。
同事们的帮助提高了我驾驭课堂的本领。想“上好一节课”仅仅有夯实的专业知识是远远不够的,还要讲究教法、学法、以及风格等等。97年刚毕业的我,只能就书本讲书本,课堂气氛不够活跃,教法不够灵活运用,语言不够风趣幽默。几年来通过领导和同事们的听课、点评、指引和悉心帮助,使得我掌握了一些备课和讲课的方法与小窍门,提高了驾驭课堂的本领,成长为一名年轻的骨干教师。
第三对今后工作的一些设想。
教育前辈曾说过一句话"想让学生喜欢听你的课,首先得喜欢你这个人”。那时还不明白这句话的真谛,现在想想其实说的就是教师要有人格魅力,所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力。“教书育人,为人师表”这八个字囊括了都少含义。一个“表”字就已道出教师应该成为学生的楷模。人格魅力的影响是任何教科书、道德箴言和奖惩制度都无法替代的,想拥有完美的人格魅力就要在“德、才、学、识、貌”上下功夫,只有这几方面同时俱备了,才能构筑完美的人格大厦,培养出具有健全人格的学生。虽然我距离这个目标还很远,但是我会朝着这个方向不断努力,成为一名学生喜欢、家长尊重、领导放心的“好教师”。
做一个终身学习型的教师。化学是一门日新月异的学科,有关化学的高尖前沿科学层出不穷,课堂上的教学已不能满足学生的求知欲,为适应时代需要,我要尝试新的教学手段,运用计算机获取信息、整理信息,创建适合学生学习的网络平台,为学生提供课余学习时间,更好的利用信息技术为教学服务。
最后,在这里感谢各位领导,感谢各位评委,感谢所有支持过我帮助过我的同行们。无论竞聘结果如何,我都会端正态度积极面对。病魔没有把我*,困难更不会把我吓住,在慢慢的为师路上,我会锐意探索,勇于创新,不求,只要更好。泰戈尔的一句诗将作为我毕生为只奋斗的。
座右铭。
“天空没有留下翅膀的痕迹,但我已认真飞过”。
我是一名工作在教学一线的老师,中*员,大专,小学高级,长沙市骨干教师,三证一历符合要求,普通话为二级甲等,计算机为现代信息技术高级证。现已执教20xx年,我竞聘的岗位是语文教师,我之竞聘岗位,是我的五个优势:
一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。鲜花陪伴,掌声共鸣,丰厚的收入,豪华只是生活的忙碌,只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于的选择!我深深爱着教师行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与真诚的交流着,就在的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
已从教十五年了。十五年的教书生涯,“弹指一挥间”,蓦然回首走过的足迹,有太多值得回味的东西一直在心头涌动,把我的思绪又拉回到从前。回想课改的几年来,我以“三个代表”重要思想为指导,深入学习课改理论,参加课改培训,转变教学观念,参加课改课题研究,积累了许多宝贵的经验。近两年,我担任两个班的地理教学工作,根据班级实际情况,以新课程理论为指导,深入钻研教材教法,精心设计好每一节课。课堂上重难点突出、知识点到位、教法多样,充分调动了学生学习的主动性和积极性。为激发学生学习地理的兴趣,经常结合当前的时局讲一些有关地理方面的知识,课堂上让学生自主学习、合作探究,让他们动起来,激活学生的创新思维。
调任到本校以来,工作认真踏实、任劳任怨、不记名利,常常牺牲休息时间帮学生培优补差,不仅解答学生的质疑,而且常与学生谈心,拉近了师生之间的距离,使学生对老师的感情转移到学科学习上来,产生了巨大的精神动力。期末考试检验了教学效果,两年来,教学成绩在平行班中居前列,我认为成绩不是最重要的,重要的是今后如何自我提高,如何提高学生的地理应用水平。
积极参加教研活动,善于总结别人的经验,并灵活运用到教学实践中。撰写教研论文积极投稿,在省市级刊物发表论文两篇。教育网站发表三篇。由于以上教学工作实际,我打算竞聘学校中级九级岗位。我将不负众望,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务。达到中级九级的岗位。
说明书。
上的教学要求和教学效果。在今后的教学工作无论怎样辛苦,我都会继续努力的,使自己的教学水平更上一个新台阶,为铁中的腾飞献出自己的光和热。
尊敬的各位领导、评委:
本人担任病区护士长十余年,积累了丰富的临床管理经验,管理技巧稳定成熟;多年来坚持自学,提升自身修养和素质;注意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充实和完善自我;所在病区护理工作稳步发展,在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩,成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20__年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号,20__年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20—年被任命为护理部副主任以来,在护理部主任领导下分管护理质控工作,承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作,在20__年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。
总之,踏实严禁的工作作风,较高的政治素养,较强的职责心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理经验,较强的工作本事和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势,所以今日有信心再次面临挑战,参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位,我有如下打算:
1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺术的管理者,善于用简练的语言表达自我的意图;善于做思想工作,建立适合的管理制度,经过行为管理和过程管理,到达梦想的管理效果;提高创新意识及开拓本事,在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。
2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范,所以我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制本事和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、服从和依靠。
3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径,支持护士参加继续教育,善于组织大家学习,进取落实版块培训计划,采取激励措施提高护理人员的学习进取性;带领大家在工作中充实自我,推进整体护理工作,深入开展健康教育,适应新医学模式对护理工作的要求;学习信息知识,力争掌握前沿护理知识,适应时代发展的要求,从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势;作好对新同志的传帮带工作,重视临床带教工作,确保护理队伍素质稳步提高。
4、树立护士的法律意识和安全意识。《护士条例》的颁布和实施,护士的职业行为被列入法规之中,既体现了国家对护理工作的重视和保护,也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为,所以在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟经过程中更要树立危机意识,增强法制观念,规范护理行为,依法护理,才能保护病人的生命权益和自身的合法权益,降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就《应急预案》、《山东省医院护理质量评价标准》利用讲座的形式组织全院护士的培训。
5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高,服务细节已成为社会普遍关注的问题,作为护理服务的管理者,我们必须把细节服务作为重点来抓,争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节,护理操操作过程之中,护士日常行为规范中,物资使用管理中继续完善细致入微的服务和管理。
如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位;无论结果如何我都会找准自我的位置,竭心虑智,为医院建设尽自我的一份力量。
多谢大家!
尊敬的各位评委、各位同事:
今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
首先,向大家作自我个人工作简介本人现年43岁,中共党员,中专文化,统计师职称,于1979年12月参加工作,1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任,2002年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。应聘人事劳动政工部主任的理由今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。
对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
1、编制人事开发规划;
2、加强人事管理制度建设;
3、研究劳动组织管理的新形式;
4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;
1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求所有,但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。
2、合理配置人才,优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法”。
进一步完善劳动合同管理办法,规范企业用工行为。
3、加大人事开发力度,全面提升员工素质要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训”的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
对竞聘结果的态度今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。
若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家!
尊敬的部长、各位评委、各位同仁:
大家上午好!
我叫xx,我竞职的岗位是干部综合股股长,演讲的题目是《奋进的人生需要这一刻的自省》。
就在那个夏天,我被江西省委组织部选调到乐平市众埠镇担任镇长助理;6月,借用至组织部从事深化“三项创建”工作;3月,得到组织的信任,调至组织部任市委副科级组织员、组织股副股长;10月至今,任干部一股副股长。
蓦然回首这几年走过的心路历程,一些点滴往事仿佛历历在目,一种莫名的情感也随之涌上心头。其实刚到组织部的时候,我曾有过不解和困惑,不解的是组织部门竟要面对如此繁重的工作任务,困惑的是我们的组工干部竟能在重压之下做到痛并快乐着。这是为什么呢?时至今日,曾经的不解已找到答案——我们组织部门从来就是一个“讲党性、重品行、作表率”的模范部门,我们组工干部从来就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。
有一种难忘就叫感动,有一种感动教人自省。我在感动着,也在自省着,对比其他同志那种能吃苦、肯吃苦的精神和独当一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在组织部的工作实践中我发现自己有时连一篇像样的材料都拿不出手,有时连一件普通的小事都做不好。常常自省,犹如一面清晰的镜子摆放在面前,里面是一个还很不成熟的自己;常常自省,犹如一个坐标摆放在面前,它引导我该如何做人、做事、做官。
正如明代理学家朱熹所说:“日省其身,有则改之,无则加勉。”敢于正视自己本身就是一种勇气、一种魄力,敢于在这一刻自省就是对做好工作的一种信心、一种决心。如果部领导信任我,让我担任干部综合股股长,我将一如既往地努力工作,以更加昂扬的姿态做好工作。
下面,我简要谈一谈对干部综合股的认识和工作打算。
大家都知道,干部工作是非常严肃认真的,马虎不得、大意不得。要想不犯错误或是把失误率降到最低,我们就必须将干部业务知识烂熟于心。此前我作了一个粗略的统计,以来,仅涉及到《干部任用条例》的配套法规就多达40部以上,而这些规定、意见、制度、办法恰恰又是指导我们做好干部工作的法宝,是我们干部股同志的精神食粮。我们惟有将这些最基础、最根本的业务知识学深、学透、学精,方能把干部工作做细、做实、做好。
近几年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和实践,如对乡科级领导班子实施绩效考核、在干部考察中实施逆向测评等等。应该说,成绩有目共睹。但在反思过后,我们不难发现,有些工作亮点还没有被完全挖掘出来,有些问题矛盾还需要进一步梳理总结。我想,只有清醒认识这些问题,我们的工作目标才更清晰、工作方向才更明确。
上是指时刻关注上级党委和组织部门的新情况、新动向,及时向部领导反映并提出意见和建议;下是指多深入基层开展调查研究,与干部面对面交流谈心,提高自身把握干部能力和潜质的水平。同时,积极与兄弟股室建立起和谐的关系,有事多沟通、多协商,充分调动各方面的积极性以形成工作合力,进而实现股室职能发挥最大化。
不管怎样,这次竞争上岗对我们每一名上台的同志都是一次检验、一次考察、一次锻炼。正如部领导所说,只要站在这个台上,就没有落选者,没有失败者。我想,不管我被安排到什么岗位上,我都会真诚对待身边的每一个同志,认真做好手上的每一件事情,因为不抱怨的人生才是真实的人生,因为我们仍将继续并肩前行,因为钢铁就是这样炼成的。
尊敬的各位领导、各位评委:
我是中医科护士长,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经历:
年参加工作,是医院的第一名护理大专生,97年经历了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担任神经内科副护士长,年开始独当一面,担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部,我有四大优势:
参加工作14年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、实用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组织协调能力,得到了全面的锻炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,第二个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到陌生时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统,能熟练解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续使用。
任中医科护士长期间,注重打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素质,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,xx年的行风评议检查,我们医院排名较xx年前进了两个位次,在此我可以自豪的告诉大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪同的参检专家,对我们中医科的健康教育和护理服务,给与了高度评价。
我先后担任护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的配合主任开展工作,深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来,和新老主任都配合默契,增强了科室的凝聚力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪明、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。
这一点,科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是:为人正直热情,对工作极端负责;思想新锐,精力充沛,富感染力和号召力。
正是因为有了大家的支持和鼓励,才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
各位领导、同志们:我如果竞聘成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,继续做好本职工作,做一名合格的医院工作者。
我的演讲结束了,谢谢大家。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xx,首先感谢领导为我们提供了这样一个机会,感谢各位同事对我的帮助。在日新月异的知识经济时代,在挑战与机遇并存的今天,企业在不断探索改革发展的道路。我本着献身企业、锻炼自我的目的站上讲台,展示自我,接受考察,希望能得到各位领导、同事的支持。
现在站在大家面前有点单薄的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。那是因为我自幼在农村长大,艰辛的农村生活铸就了淳朴、诚实、善良的性格,培养了吃苦耐劳的坚强毅力;求学期间,在母校“团结、勤奋、求实、创新”校训激励下,我严谨、求实、刻苦钻研,在系统学习专业文化知识的同时就十分注重综合能力的培养,20xx-20xx年在xx大学担任校团委宣传部部长,并连续两年获荣获xx大学“优秀学生干部”奖学金和“优秀学生干部”、“优秀团干”荣誉称号。20xx年在参加xx省大中专学生“三下乡”活动中荣获省级“优秀服务队员”荣誉称号,并受到xx省委宣传部、省教育厅、共青团xx省委、省学联的联合表彰。20xx年通过国家“助理企业人力资源管理师”认证,20xx年工作至今一直担任我局系统管理员,工作中始终坚持踏踏实实做人、认认真真做事的原则,认真学习各项业务知识。为我局信息化建设和培训做了一定的工作,20xx年取得营销员资格、20xx年获先进个人荣誉称号。诚然,过去并不代表未来,曾经的果实只是人生主旋律中一个欢快的音符,团结、奋进、求实、创新才是人生的真实内涵。
今天我竞聘中层干部,清楚地认识到,作为单位中层管理人员,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉业务,还需要有广博的知识;不仅要有管理艺术,还要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘中层干部,因为我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉工作业务,并且在实际工作中不断学习和提高,努力充实和完善自己,为xx做出更多的贡献;同时我也具备做好中层干部的基本条件:
1、有一定的政治素养、人品正直,20xx年在xx大学加入中国共产党。作为中层管理人员,有良好的修养以及完善的工作作风是必须的,做事先做人,一个人无能,最多是件次品,而一个思想、品德不好,则是危险品。
2、虚心好学,知识面较广。熟练掌握各种常用的计算机办公软件,能很好的适应现代网络无纸化办公及管理,有“助理企业人力资源管理师”资格,熟悉现代企业的人力资源管理流程,对人事劳资、绩效考评、客户关系管理、企业资源计划、企业文化建设和现代企业物流都有一定的理论基础。
3、敢于实践,具有开拓精神,朝气蓬勃,精力旺盛,能吃苦耐劳,有默默无闻的敬业精神和饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去。
俗话说“空谈误事,实干兴邦”,在此我没有什么豪言壮语,但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应中层干部另一面。但我坚信,在各位领导、同事的关心和帮助下,我有信心到中层管理岗位做好工作。
假如我今天得到各位的支持,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为竞岗,以岗促为”。
第一、摆正位置,当好助手。在工作中我将充分尊重领导的核心地位,维护领导的威信,多请示汇报,多交心通气,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
第二、加强学习,提高素质。加强政治理论学习,不断提高自己的政治修养、明辩大是大非。加强业务知识和科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作,锐意进取。发扬以往好优良传统,埋头苦干,注重总结经验、探索路子。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程比结果更为重要。无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著追求,更不会改变我对各位的尊重与热爱。最后,还是要恳请各位领导和同事给我一个平台,让我们在局领导班子的正确带领下,在各位同事的团结协作下,携手前进,共创xx美好明天!
谢谢大家!愿各位身体健康!竞聘到您更有兴趣的工作岗位!谢谢!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:我具有比较丰富的业务经验。我具有比较全面的专业理论知识。我具有较强的管理、组织、协调能力。
金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,首先非常感谢公司为我们提供这个平台,让我们有机会可以去向上发展。转眼间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到很多的东西,更让我得到了充分锻炼和成长,从而让我有勇气参加本次竞聘。
一、 竞聘目的
大家都很清楚,当今社会的竞争有多激烈。而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的发展。参加这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的锻炼、成长的机会,从而推动自己的进步。
二、职位分析
本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。
(一)岗位认知:
1、团队引导
班长作为一个团队的管理者,其一言一行无不引导着整个团队的发展,所以,班长在做好本职工作的同时,一定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建设和发展。
2、团队枢纽
所谓管理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队健康向上的发展,为公司的长期发展奠定基础。
3、团队后勤
一个军队,所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不可少的。一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的发展。
(二)必备素质
要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素质是必须要具备的:
1、 自信。它可以让人获得很大的前进动力。
2、 智慧。处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。
3、 开阔的胸襟。身为管理人员,对于任何的不如意都要知道包容。
4、 很强的责任感。要把团队的事情看得很重。
5、 诚信正直。没有人会喜欢撒谎的伙伴。
6、 耐心。想要成功,必须戒骄戒躁。
7、 纪律。“无规矩不成方圆”!
三、 个人计划:如果我是班长。
1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作,对于每个月的工作,要提前做好规划;每个月的工作结束后,也要做出认真的总结,从而为下个月工作的开展做出充分的准备。
2、进入公司这么长时间,一直是在做tsr,相信大家都知道,作为一个合格的tsr,平稳乐观的心态何其重要,心态的好坏直接关系到业绩的高低。所以,在完成本职工作的同时,对于每个员工的工作状态也要仔细留意,当员工的心态出现消极的状态时,首先要积极倾听大家的心声,然后针对员工的具体情况,帮助其做出调整,使其保持一个良好的工作状态。
3、加强团队建设。衡量一个团队的优秀与否,首先,看得这个团队的业绩,对于业绩好的员工,要给予其相应的激励,从而保证其工作的热情;对于业绩不理想的员工,要及时进行工作辅导,并分配业绩好的员工,用帮带的形式对其进行一对一的帮助,但是,最主要的是要培养其对于工作方面的自学能力。其次,要看的是这个团队的综合素质,所要,要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建设,来帮正团队员工积极向上的思想。团队建设不用花哨,但一定要有效。比如:可以在休息的时候玩一些团队游戏,来培养大家互帮互助、团结友爱的品质。
四、职业规划简述
我刚刚步入社会,今年21岁,很年轻,而年轻就是奋斗的资本,所以,我有很大的潜力可以去发展。
首先,我要做的是“扬长补短”,我是一个开朗、乐观的人,口才也比较不错,而且比较有责任心。但是我也有很多的缺点,比如有一些惰性,脾气稍微有些暴躁等。所以,我要尽快弥补自己性格情绪方面的缺陷,不让它们成为我得“绊脚石”,这样可以让自己得到更多人的喜爱和接近。
其次,扩充知识面。正所谓“学无止境”,随着时代的变迁、社会的发展,会诞生越来越多的新事物、新理念,为了更快、更有效的去适应社会,必须要去学习更多的东西,基本职业技能、管理学、心理学、电脑,都必须有所涉及,这样才能更有效的去带动团队。
最后,努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”,拥有良好的心态,扎实职业技能后,就要踏踏实实去工作,力求可以升到更高的位置。
也许我还不够成熟,也许我还有这样那样的欠缺,但我了解自己,我会尽快去改变、去完善、去超越,做到全面发展。最后,再次感谢公司提供的这次机会。
谢谢大家。
储备干部竞聘演讲稿【二】
各位尊敬的领导,同事们:大家好!
很高兴可以借此机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:
一、要有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二、要有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基矗自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三、要有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四、要雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的五点素养。
一、是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二、要有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉乡镇工作的职责、任务和规范,清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。
三、要有一定的组织协调能力和管理能力。
四、要有一定的创新能力。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。
五、要有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
假如我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强党性修养,扬长避短,努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”
一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变,当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下,以“认真”和“落实”为基准要求,以学习为动力,以“三个用心”为准则,以大局为焦点,不断提升自己的综合管理协调能力,出色完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
其次,在工作实际中争当“三员”:
一是献计献策,当好“咨询员”。
首先,对办公室的工作,要尽职尽责,全面了解镇情及各方面信息,向领导提供合理建议,为同事提供方便的服务。其次,既要有统筹兼顾的意识,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
二是立足本职,当好“服务员”。
办公室工作是个综合协调部门,具有举足轻重的地位,我在以后的工作中,将认真履行好办公室职能,在认真完成本职工作,当好党政参谋助手的同时,认真搞好后勤工作,成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。
三是搞好关系,当好“协调员”。
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。我将在今后工作中始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
各位领导、各位同事,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都将践行自己的工作要求,并力争工作更有成效。我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。给我一次机会。我会用行动证明,大家的选择是正确的。
谢谢大家!
大家好!首先,感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会,我以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。
我觉得,我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件:
一是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的七年中,我做过市场部经理,也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道,高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力,包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。
二是具备一定的文字驾驭能力。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,仅今年,有四篇文章发表在市级报刊,还有几篇新闻稿发表在《中国殡葬报》。另外我还开通了自己的博客,常常会在博客上练笔头,赢得了博友的诸多留言评论。
三是具备一定的理论素质和人格修养。我喜欢学习,了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是,我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程,我热爱这个最能体现以人为本的工作。我有多年的财务工作经验,熟悉预算管理,具有财务管理意识;还自学了计算机知识,能熟练地使用计算机进行网上操作,文字处理和日常的维护等,平时爱读书看报,也常浏览一些有关法律、经济方面的书籍。个性上,我稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执。我认为,我已初步具备了一个管理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务知识。
当然,我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作打算,但已经明确了今后努力的方向。如果我幸担任了副站长的职务,我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。
第一,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加信任本职工作。
第二,扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验,以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。
第三,摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重站长的地位,维护站长的威信,多请示汇报,多交心通气,多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处,取长补短,扬长避短,做到到位不越位、补台不拆台,团结协作,携手同进。。
凭心而论,我没有骄人的过去,也难有辉煌的未来,我只想把握美好的现在。今天来参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家多认识我或者多帮助我,让我在今后的工作道路上,步子迈得更大一些,更好一些......
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:
第一,我具有良好的政治素养和道德素养。
我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。我在工作与生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和党组保持高度一致,能够做到情为民所系,利为民所谋。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。
不同工作,多岗位的经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。担任驻村干部期间,我对不愿意落实"四项节育手术"和参加环孕检对象的育龄妇女,多次上门做思想工作,讲清当前的计生政策,在她的多次劝说下,符合手术的对象最终落实了节育措施;曾协助村干部加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力。这些工作练就了我较强的领导能力,及沟通、组织、协调能力,为以后更好的开展工作提供了保障。
第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质,造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
各位领导、各位同事,古人云:"不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。"这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功,我将做到以下几点:
第一,摆正心态,服从组织安排。
作为一名中层副职,必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此,我会积极服从组织安排,以一个积极乐观的心态应对组织的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局为重,说实话、办实事。
第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,服从领导的安排,维护一把手的威信。我将在党委领导的指导下开展工作,积极配合一把手管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第三,开拓创新,做好管理工作。首先建立健全各项管理制度。我将根据目前的工作的情况,对各项工作进行一次彻底的分析,理清头绪,健全和完善内部的各项管理制度,明确分工,划清职责。其次,还将设置相应的规章制度,使同志们的工作有据可循。明确各岗位职责,使每位同志都能尽其才,根据自己的情况找准自己的岗位,让每位同志知道自己需要干什么和怎么去干。
第四,加强学习,努力把自己培养成复合型人才。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给组织。
"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越"。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白中层副职,它不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!
最后,我想说,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事:
大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。
我感到这次竞岗对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
我于20xx年毕业于张掖医专,20xx年10月分配到本院参加工作。
三年来,在医院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。
从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。
我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。
我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。
在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。
并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。
在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。
一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。
2、努力为群众办实事、办好事。
作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。
以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。
针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。
通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。
这是干好工作的基础。
二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。
这有利于开拓工作新局面。
三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。
这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。
1.进一步加强居民健康档案的建立。
由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。
应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。
2.要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质量。
每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。
根据辖区接种对象数量,合理安排接种门诊周期。
3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。
建立传染病病人个案登记卡,登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。
要掌握其动态情况,做好追踪随访。
避免疾病复发,造成传染病扩散。
4.辖区传染病防控能力建设制度。
要积极改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委会,改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会,指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。
使社区经常性地保持一个良好的卫生环境,消除病媒生物传染病发生和流行的条件。
尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同志们:
大家好! (鞠躬)
首先,我要感谢场领导给了我们这样一个难得的机会,让我们能够在此次改革中充分展示自己,也对自己的能力进行一次检验。
下面,我先介绍一下自己的基本情况。
我叫?,今年30岁,本科学历,(会计师),原担任?。
****年**月参加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。
工作中,我深知,一份耕耘,一份收获,所以工作中我总是有一份力出一份力,得到了领导和大家的一致认可,20xx年被调入会计科工作。
199?年,我被单位评为先进工作者,199?年被公司评为十佳职工。
可以说,我从参加会计工作至今积累了一定的财务管理经验。
所以,这次竞聘,我对于自己申报的会计科出纳一职,还是比较有信心的。
具体来讲,我认为我所拥有的优势主要在于:
1、具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。
我在工作中时常告诫自己:“爱场就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。
我深知财会工作不比其他工作,来不得一点差错,所以,我在对自己的严格要求下,逐渐形成了谦虚谨慎、一丝不苟的工作作风。
这些年,我坚持及时准确提供与分析公司财务报表,为公司管理和经营决策提供了可靠依据。
在科室工作中勇挑重担、发挥了骨干作用,得到了上级主管部门领导的认可与大家的一致好评。
2、业务知识基础扎实。
我在公司?学校学习期间,就全面系统地学习了会计专业知识。
工作后,我本着“工作中学习,学习中工作”的理念,坚持系统学习了《会计基本制度》、会计法规、业务操作规程和各种规章制度、办法、规定等,使自己的业务水平不断提高。
四年的从业经历,使我积累了丰富的实践经验。
工作以来,我始终坚持踏踏实实的工作作风,老老实实的做人风格,积极进取、谦虚谨慎的'态度。
经过多年来的勤奋工作,我不仅积累了丰富的工作经验,而且熟悉掌握了一整套科学的管理方法,使自己具备了一定的经营管理水平。
3,我年轻,有活力,有创造力,有更大的发展潜力。
我自身没有任何思想上和生活上的包袱,可以的将全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年轻可以为?公司带来更多更有利的发展。
4、具有担任出纳的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。
办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。
十几年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,不管是在基层三班倒的工作期间,还是在会计室做会计工作期间,我都取得了一定的成绩,深得公司领导和同事们的信任。
但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。
所以,我有信心和决心当好出纳。
虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直这样评价自己:水平三流,知识二流,人品一流。
在工作中,我肯吃苦,不想歪点子,从
来不做不利于公司发展的事。
如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选。
我将不负重托、不辱使命,努力做好领导安排的任务,具体我将从以下几个方面开展工作:
1、积极协助财务科长强化财务管理,提高资金使用效益。
我将在上级领导和科长的领导下,完善各项管理制度,协助科长制定行之有效的规范化管理实施方案。
通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制,严格业务操作程序,强化财务监督检查手段,以及对各项费用严格按定额计划控制,对成本升降情况进行详细分析,把资金用对、用准,提高资金使用效益,保证公司效益的最大化。
2、做好本职工作,防止各种违纪违规现象的发生。
我认为,出纳工作,需要的就是细心和责任心。
首先,要协助会计人员准确及时审核收支情况,及时对财务数据进行分析,为领导正确决策提供可靠依据。
其次,在往返银行取款、存款时要认真,不能出半点差错。
最后就是严格控制一切违纪违规现象的发生。
把公司的利益视为最高利益。
3、加强自身学习。
我仍将一如既往加强自身素质的培养。
新的岗位无疑对我是一次新的挑战,面对挑战,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。
同时,我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段,带头认真学习财会电算化知识,掌握计算机软硬件的基本知识,并在工作中提高实际操作能力。
以上观点是我在长期的从事会计工作总结出来的一些想法。
也许你会说:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年就是三十年也实现不了。
我的演讲完了,谢谢大家!
尊敬的公司领导、各位评委:
大家好!我叫xx,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是xx月份来到的,当我第一次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名员工的骄傲,我以为荣,以我为本。下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:
自从xx月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。
三员、
1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。
四不:
1、服务公司服务集体不缺位。
2、主动热情积极工作不越位。
3、服从领导服从组织不偏位。
4、同事沟通氛围融洽不空位。
我们要以积极饱满的热情态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。
1、多提高自己各方面综合能力。
2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象。
3、多进行市场调查,同行调查,做到知己知彼。
4、积极主动地完成公司的各项工作任务。
5、加强团队协作力、共同进步。
做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。
今天我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”的豪言壮语,因为我知道我的能力和水平有限,但是,我想表达一个愿望,“给我一个平台,让我也来为公司今后的发展尽一份责任和力量,我相信,“只要您给我一次机会,我就会还您十分满意”。
这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为人,我将永远以为荣,作为竞聘者,我相信的明天会更好,谢谢各位领导与评委,我的演讲完了。
各位领导,各位老师:
大家好!
站在这里,我的心情十分激动。首先要感谢学校领导给了我这个机会,也感谢在座各位老师们长年以来对我的关心和帮助。首先做一个简要自我介绍:我叫沈顾,今年31岁。19__年我大学毕业,在前进职高工作已经满8年了。和多数老师一样,我一直战斗在教育教学第一线,当过6年的班主任,带过几届高考班复习班的英语课,现在主要承担学校团委和学生会的日常工作。几年来,我获得过成都市青年教师赛课二等奖,几篇论文获得过市、区奖励,20__年我被评为成都市优秀共青团员。
做为中层后备干部,我今天竞选的职务是:学生处副主任。学生处的工作比较繁琐,责任比较重大,对我来说,学生处副主任的岗位是一种挑战。但我仍然愿意为之一博。我认为自己已经具备了如下几一些基础:
1、我连续6年担任班主任工作,几年以来,我所带的班级多次荣获学校文明班集体称号。毕业之后,很多学生在用人单位得到提拔重用。据不完全统计:059班现在至少有6个学生在用人单位当上班长或组长。6年的基层工作经历,锻炼了我的能力,我在学生管理和班级建设上形成了一套自己的的方法。
2、我在学生处负责学校团委和学生会的工作已经4年了。4年以来,我带领学生干部承担了大量日常工作,比如说学校的校园卫生、出勤和纪律、两操和升旗、黑板报和海报宣传、广播站和校内广播电视等等大量日常工作。20__年初,校团委青年志愿者活动获得团市委表彰。经过大家的工同努力,我们学校已经基本形成了“学生自治”的德育管理模式。
3、我中午不回家,个人时间比较宽裕,性格柔中带刚,喜欢和学生打交道。我的计算机打字速度比较快,办公软件比较熟练。我对学生处的各项工作都比较了解,熟悉相关的工作方法和岗位职责,加上当过几年的英语教研组组长,有一定的管理经验。
目前,我们学校德育管理还存在一些问题:由于部份学生缺乏理想和信念的支撑,行为失常,道德失范,与用人单位的要求差得很远。具体表现在:学生行为习惯差,满口脏话;文化素质低下,劳动和纪律观念淡薄。近几年来学生非正常流失率也一直居高不下。本学期,学生打架斗殴次数的参与的人数呈明显上升之势。学生处整天忙于来灭火。基于以上的现实,如我有幸当选学生处副主任,,工作上我有如下设想:
1、加强班主任队伍建设,落实好新班主任培训,做好新上任班主任的传、帮、带。改良副班主任制度,开设班主任论坛,采取有效措施,帮助一大批年轻老师尽快适应班主任工作。探索班主任职业化之路。完善班级管理的激励机制,定期开展班主任座谈与交流活动,切实调动广大班主任工作的积极生,这样才能变“灭火”为“防火”,变“消防”为“医疗”。
2、抓好学生心理健康教育,以科研为载体,探索单亲学庭学生、离异家庭学生等特殊学生的教育策略。和招就办协商,把那些不适应用人企业要求的招回学校,集中编班,选优秀班主任组织教育教学,让不合格学生重新“回炉”。落实好学生毕业实习“绿色证书”制度。
3、继续贯彻“学生自治”的德育方针,要从经费和指导老师两个方面大力发展学生社团活动,鼓励学生参加社会践(每期至少一周)。以活动为载体,定期举办多样化的文体活动,丰富学生课余文化生活。大力倡导文明礼貌、爱岗敬业等道德情操,培育浓厚的校园文化氛围。
总之,我认为做好学生处的工作必须转变观念,加强学习,狠抓落实。我们学校有很好的传统,学校的领导有很多很好的想法,做为中层干部,执行力很重要。找方法的人会成功,找借口的人会失败。学习的能力也很重要,“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。有学习才会有创新。
今天参加竞选的同志都是学校教学上的骨干和各部门的精英,很多老师工作的时间比我长,管理经验比我丰富,专业理论知识比我扎实。我作为一名年轻教师,深知自己学识浅薄。如果我有幸当选,我一定会珍惜机会,更加严格地要求自己,摆正位置、服从上级的安排,履行岗位职责,为大家服务。
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好今天!我竞聘的第一个岗位是教导主任,第二岗位是副教导主任。x年实际工作的经历,我具备了以下有利条件:
从教x年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外报酬。但是,校长和老师没有忘记我,给予了我不少荣誉:先后评为优秀团员、优秀青年教师,区德育先进工作者,区优秀少先队辅导员,20xx年和20xx年被评为区优秀教师,获区政府嘉奖。在此,我衷心感谢领导和老师们的厚爱。
自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。x年参加全国成人高考,x年获得了大学本科学历。成为教导主任后,我更积极参加继续教育,考取了普通话测试水平二级甲等;今年还参加xx心理健康教育c级证书班学习。我善于总结经验教训,撰写教育教学论文,获得区电教论文评比三等奖,区德育论文三等奖,20xx年参加了xx小学思想品德教材教师教学用书的编写工作,《勇于创新》和《不向命运低头》收入该书中。发表了《市场经济下更要加强师德建设》,《浅谈随班就读工作的探索与实践》被小教科录用。
在x年的工作经历中,我任教过中高年级语文、思品等学科,担任过班主任,任教导主任时,负责的工作很多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、毕业班语文考试命题、语文学科竞赛命题等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力,十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理工作,加强教研教改。
所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成绩是大家有目共睹的。我校语文科被评为“新窖镇先进科组”。学生文章见报率是最高的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师协助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。如:一年级拼音口试,试卷命题等。
相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。
假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。
为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质量大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。
各位评委、领导、同志们:
我叫xxxx,现任xxx科检察员。到检察院工作已有7年时间了,第一次走上这演讲台,听到掌声响起来,心中充满无限感慨!首先感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的舞台,能让我站在这里,向大家汇报一下我的工作情况。在我看来,竞争职位是给自己施加压力,促使自己不断进步。无论成败都是收获,因此我今天就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心,与同志朝夕相处在一个大院里七年了,近三千个日夜的相处使大家都知道了我的为人和秉性。俗话说“知人者智知己者强”,我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。
我是35岁那年进入检察院工作的,相信和在座同志们一样,我把这前七年和今后的年华都将奉献给了青州检察院和青州的检察事业。这七年的历程使自己得到了锻炼,增长了才干,因此我对有幸工作在这个融合、进步、团结的集体怀里无比自豪,我作为其中一员深感骄傲,我以发自内心的使命感和责任感向领导和同志们表态:“不管结果如何,我一定服从组织安排,穷且益坚不坠青云之志,为检察院、检察事业奉献毕生精力”。
谢谢大家。
组工干部岗位竞聘演讲稿(汇总22篇)
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