2024年竞选总社长演讲稿大全(汇总11篇)
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时间:2023-12-08 02:28:15    小编:文轩

2024年竞选总社长演讲稿大全(汇总11篇)

小编:文轩

演讲稿的写作需要通过充分的准备和深入的思考,确保言之有物、留下深刻印象。将演讲稿按照逻辑顺序组织,确保观点的连贯性和条理性。演讲稿的结构要有条理,可以采用时间、空间、因果、对比等方式来组织内容。

竞选总社长演讲稿篇一

摘要:随着社会经济的发展,我国的财务管理水平有了很大程度上的提升,为企业的健康良好发展提供了可靠地保障。而最为财务管理工作的重要组成部分,会计基础工作的规范化,对整体财务管理水平的提升产生着十分重要的作用。会计基础工作规范作为制约会计工作的重要标准,在保证企业健康稳定的发展当中起着十分重要的作用,因此也受到了社会各界的广泛关注。特别是在现代经济的发展当中,新会计准则的实行对会计基础工作的规范化产生了一定程度上的影响。因此,本文主要对新形势下会计基础工作规范化展开研讨,从而对其发展现状以及其中存在的问题有更深刻的了解,进而采取相应的措施,更好的保证会计基础工作的规范化水平,为企业的健康发展以及国民经济的稳定提供可靠地保障。

关键词:新会计准则;会计基础;规范化。

引言。

会计基础工作作为整个会计工作的重要环节,主要是为会计管理以及会计核算服务,从而为企业会计人员的相应工作提供必要的标准,通过完善的会计基础工作体系,能够十分有效的促进企业的财务管理水平,保证其能够获得更好的发展。但是在新会计准则的实施当中,企业的会计基础工作产生了一定的变化,会计基础工作的规范性依旧存在着一定的漏洞与弊端,这就对企业的发展产生了十分不利的影响。所以说,必须要强化新会计准则下,企业会计基础工作规范性的研究,从而对其中存在的问题有更为深入的认识,进而采取最为恰当的措施来提升会计基础工作水平,为企业的稳定发展以及社会主义现代化建设作出更大的贡献。

一、会计基础工作范畴。

从企业发展的角度来进行考虑,会计基础工作的开展是为了会计管理以及会计核算服务的,主要的目的是为了更好的开展企业的财务管理工作,这就决定的其具备这十分广阔的范围。而就会计基础工作的内容来看,主要包括以下几方面:原始凭证的取得与审核;会计凭证的填制、审核以及传递保管;设置以及进行会计账簿的登记、核对与销毁;划分会计岗位的责任等等。通过开展多种形式的会计基础工作,能够为企业的整体会计工作提供极大的便利,从而更好的保证企业的健康稳定发展。从本质上来看,会计基础工作的开展,最终的目的是为了保证各种会计信息资料的真实性与完整性,从而提升会计信息的准确性,更好的对企业的经营活动进行规范,为企业的健康稳定发展提供可靠的保障。

二、会计基础工作规范化中的问题。

(一)会计人员素质差。

任何一项工作的开展都离不开必要的工作人员,这就使得相应工作水平的提升受到了工作人员素质的影响。会计基础工作也不例外,会计人员的整体素质会对工作的开展产生很大的影响,进而对整体的规范化水平产生十分恶劣的影响。而在我国目前的会计职业人群当中,由于一些企业的聘用制度存在一定的问题,这就使得其所录用的会计人员素质很难得到有效的保障,这就对整个会计基础工作规范化产生了十分严重的影响。特别是在目前的一些中小企业当中,由于会计人员的专业知识技能水平有限,职业道德水平存在明显的缺陷,这就使得其相应的基础工作存在明显的漏洞,一些原始凭证的记录与核算存在很大的问题,这就会对企业的会计工作规范化造成极大的危害,对整体会计工作的水平的提升也产生了很大的影响。

(二)会计核算不规范。

在新会计准则的要求下,企业的会计核算工作产生了一定的变化,这就要求企业必须要做出相应的改变,从而适应时代发展的要求。特别是对于一些中小企业来看,管理者对于财务核算的概念以及工作内容并没有一个清楚的认识,这就使得其对于会计核算工作的要求不够严格,往往忽略了会计基础工作的规范性,这就严重影响了企业的健康稳定发展。即使是在一些大企业当中,会计核算不规范的情况依旧存在,一些财务部门并没有严格的按照相应的标准对原始凭证进行记录与核算,这就使得许多数据的准确性受到了严重的影响,对企业的整体发展产生了十分严重的阻碍。特别是在会计工作智能化水平不断提升的背景下,相应工作软件的缺乏也在一定程度上影响了会计基础工作的规范性,不仅很难发挥出其应有的作用,也对企业与社会经济的发展造成了极大的阻碍。

三、新形势下强化企业会计工作规范化措施。

(一)提升会计人员职业素质。

为了更好的适应新会计准则下的发展要求,企业必须要提升会计人员的职业素质,从而更好的强化会计基础工作的规范性,为自身的发展提供可靠的保障。特别是在目前经济全球化不断发展的今天,会计工作的国际化水平在不断的提升,只有保证会计工作人员具备较高的专业技能与职业素质,才能更好的按照相应的规定来开展业务,同时对企业管理人员的行为进行一定的监督,更好的发挥出会计工作的监督作用。在促进会计人员职业素质与专业技能提升的过程中,应该加强对于会计工作人员的再教育工作,通过及时的开展相应的培训工作,能够更为有效的促进会计人员专业技能的更新换代,从而更好的保证其能够适应社会经济发展的要求,为企业的发展以及社会经济的进步做出更大的贡献。

(二)健全内部控制制度。

企业想要更好的保证会计基础工作的规范性,就必须要建立起完善的内部控制制度,从而为企业会计工作的开展提供更好的保障。因此,在健全公司内部控制制度过程中,应该与公司的实际会计工作情况想结合,建立健全的会计工作人员岗位责任制,从而更好的强化内部监督工作,为会计工作的规范化提供更好的保障。内部会计制度是会计工作规范的核心,只有制定并严格执行一整套会计工作制度,才能促使中小企业会计基础工作规范化管理并持续发展,解决因内控制度不健全、内部监督薄弱导致的内部会计监督职能无法有效发挥问题,完善企业的内部管理。只有建立起完善的内部控制制度以后,才能为企业会计基础工作的规范化开展提供便利的条件,从而在促进企业发展的同时,为社会经济的健康稳定发展做出更大的贡献。

(三)强化外部监督。

企业在提升会计基础工作规范性的过程中,必须要建立起完善的监督体系,而这一体系的完善不能仅仅依赖于内部监督机制,也需要开展必要的外部监督,从而更好的对会计基础工作的开展进行制约。在进行内部监督强化的过程中,应该将国家监督与社会监督结合起来,从而形成全方位立体化的监督体系,为企业提升会计基础工作的规范性提供可靠的保障。在强化外部监督工作的过程中,必须要充分的发挥出广大人民群众的作用,鼓励社会力量对企业的会计工作进行监督,从而更好的对企业的会计工作进行约束。除此之外,国家财政、税务、审计等各级会计执法部门应各尽其责,相互协作,形成各级政府与企业内部和各社会中介、群体合力监督的监督体系,提高国家监督和社会监督的质量、效率,从而有效保证中小企业会计工作的规范化。

四、结语。

会计基础工作规范作为制约会计工作的重要标准,在保证企业健康稳定的发展当中起着十分重要的作用,因此也受到了社会各界的广泛关注。但是在新会计准则的实施当中,企业的会计基础工作产生了一定的变化,会计基础工作的规范性依旧存在着一定的漏洞与弊端,这就对企业的发展产生了十分不利的影响。所以说,必须要强化新会计准则下,企业会计基础工作规范性的研究,从而对其中存在的问题有更为深入的认识,进而采取最为恰当的措施来提升会计基础工作水平,为企业的稳定发展以及社会主义现代化建设作出更大的贡献。

参考文献:。

竞选总社长演讲稿篇二

基于工作过程导向的课程教学是世界先进的职业教育方法之一,是一种由知识传授向认识传授的教学变革。推广基于工作过程导向的课程教学在基础会计教学中的应用,让学生在一个个典型工作任务的驱动下展开活动,有利于学生掌握清晰的思路方法和知识脉络,培养分析问题和解决问题能力,提高学生的学习兴趣,进而培养学生的创新思维,突出学生的动手能力和职业能力,最终实现会计人才培养的目标。

工作过程;基础会计;课程研究。

长期以来,我国中职教学中一直存在一种教学误区:重文化课,轻专业课;重理论学习,轻实践操作;重知识传授,轻能力培养。学生在学校被动地接受教师“填鸭式”的教学,不知道为什么学,也不知道学习的知识有什么用。学生在“纸上谈兵”,作业中练艺,始终脱离不了普通教育的学科体系模式。当学生真正毕业时,他们又要重新向社会学习基本的操作技能。这种毕业生有文凭无技能,导致中职学校培养的学生难以被用人单位认可,最终造成了一方面是毕业生的“就业难”,另一方面是企业的“技工荒”。如何真正破解“技工荒”?这就要求中职学校要学会破解“如何才能面向社会、面向市场办学”这一难题。为了解决这一难题,我们首先应当明确中职会计人才的培养目标。我们希望能培养具有良好的会计职业道德,熟悉相关法律、法规,具备会计岗位工作所需的基础理论知识及较高会计职业技术能力,毕业后可以较快地从事多种会计核算工作的会计人才。在教学中,教师应当将学生能力的培养作为核心,坚持手脑并用,学练合一的教学原则,突出学生的动手能力和职业技能训练,着眼于提高学生的就业和创业能力。

(一)课程结构知识体系化。

基础会计除了第一章的绪论以外,其他章节大多数是按会计核算方法来进行知识体系构建。包括会计要素与会计科目、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查和编制财务会计报告几项内容。对于几个主要经济业务的核算,又是统一按照资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等几项会计要素的顺序来讲解的。这种为了考试而进行的会计课程设计是典型的知识体系结构,它过于追求学科体系的完整性,结果往往是课程结束后,学生还停留在每个相对孤立的知识点的认识上,对某一章节的知识点可能清晰,但是头脑中对会计工作的基本流程并不是很清楚,这不利于学生实践动手能力和创新能力的培养。

(二)教学方法保守。

在教材设计上,现有的教材大多是纯文字的知识表述,相关单据、票证、报表较少图片展示。课堂上,教师按教材采用保守的教学方法。他们将记账凭证的填写教成了会计分录,账簿的填写教成了“t”字账,相关票据的填写也仅是几张过时的票据,这不能充分反映会计工作的现状。学生在课堂教学中很难掌握基本的会计知识与实际会计工作技能,不明白所学知识在今后的实际工作中如何使用。当他们毕业时,面对纷杂的原始凭证无法判断如何写凭证,面对形式多样的各种单证票据无从下手,面对繁杂的会计账务处理流程手忙脚乱,那时,他们可能会对自己是否适合从事会计工作产生怀疑。这样的教学方法培养出来的学生无疑是难以满足用人单位需要的。

(三)课程造就的“讲师”难以体现学生的主体地位。

作为一名教师,如果运用现有的基础会计教材,每年都讲同一个内容而毫无新意,基本上每位老师都可以“一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为教学骨干”。但是长此以往,这也易滋生出“经验主义”的“专家型教师”,这类教师将自己长期积淀的经验和提前预判的方法和结论,直接讲授给学生,没有给学生留足够的反省和探究时间。因此,传统的教学方式使现在基础会计课程表现为内容过于结构化,缺乏趣味性。再加上教师的教法一成不变,学生在学习中的主体地位难以体现。学生在这种“讲师”的熏陶下,虽说可以快速巩固基础知识,但这也仅仅是成熟的应试教育,并不适于当今社会对中职学校毕业生人才多元化的需求。

(一)基于工作过程学习方式。

基于工作过程的学习方式,是以现代职业工作整体化分析及描述为基础,进行工作过程系统化的课程设计方法,又被称为典型工作任务分析法。

(二)基于工作过程的课程。

基于工作过程的课程,是以典型工作任务为载体,其教学内容指向职业。在完成工作任务过程中掌握知识,培养学生分析问题、解决问题能力,培养学生的创新意识、创新能力、自主学习习惯,从而带动知识和技能共同发展。

(三)基于工作过程的会计教学。

教育专家说过:教育是要帮助学生发现他自己,挖掘潜能,帮助学生成为他自己。让学生更快地学好、理解掌握会计知识,最好的方法就是让学生深入到会计工作流程中去。基于工作过程的基础会计课程的具体设计思路是,在相关企业有关人员共同参与下,以会计岗位群为依据,进行会计工作过程分析,结合会计职业能力需求分析,设置工作项目,有效运用各类教学方法精心设计课程教学模块。将工作过程转化为教学过程,让学生在完成任务的过程中掌握操作方法和技能,提高知识综合应用能力及职业岗位适应能力。

(一)基于工作过程,重新构建项目化课程。

基础会计课程要摆脱学科体系对人们思想的束缚,研讨会计的上岗标准和需求能力,并基于工作过程、能力本位,对课程内容进行重构。从企业的实际操作流程来看,会计部门就是根据相关的原始凭证(单据、发票等)来进行会计凭证的填写,然后根据审核无误的记账凭证来登记账簿,再根据相关的账簿来编制报表的过程。在具体的工作中,大多数企业都已实现了电算化的操作,采用的大多是记账凭证账务处理程序。因此,在具体的教学中,我们可以对原有内容进行整理,根据会计工作过流程来确定课程内容,构建课程学习主体框架,原则是“必须、够用”,将会计工作流程划分为七个实践教学项目(建账、填制和审核原始凭证、填制和审核记账凭证、登记账簿、编制会计报表、账务处理程序和会计档案的保管)作为课程内容。按企业对会计人员素养的要求、职业能力的要求、知识结构的要求等各方面,建立实践教学的工作任务。将工作任务与学习内容相融合,使基础会计的理论知识和技能实践融合为一体。学生完成了所有的任务,也就具备了从事会计基本工作所需要的职业能力。这种课程体系将工作任务与学习内容相融合,理论知识和技能实践融合为一体,更符合初学者的认知规律。

(二)坚持行动导向,有效运用各类教学方法。

在工作过程导向课程教学模式下,行动主体是学生,教师要充分调动学生积极性,适当创设情境,使学生可以在情境引导中自主学习,基本教学方法有:1.项目教学法:我们应当适时改变传统的以教师为主体,以知识为本位的灌输式教学模式,采用以学生为主体,职业能力培养为本位的任务驱动项目教学法。这种方法是在教师指导下,将相对独立的项目交给学生自己处理,信息收集、方案设计、项目实施及最终评价,都由学生自己来负责,通过该项目的进行,学生可以了解并把握整个过程以及每一个环节的基本要求。我们可以将全班学生以6~8人为单位分为若干个小组,每个组都完成同一个企业的真实账务资料,要求学生按实际工作步骤和内容完成从建账到审核原始凭证、编制记账凭证、登记各种明细账、凭证汇总等一系列会计工作任务。在每一个环节,可以任由学生讨论,分析工作任务,提出解决问题的方法,教师引导学生在完成工作任务中学会相应的知识或技能。2.案例教学法:基础会计课程的实践性很强,为了提高学生的动手能力,教学过程中要选取企业实践的典型案例,并进行适度改造,使模拟企业会计核算过程和实际教学内容尽量吻合。教师在教学中扮演设计者和激励者角色,鼓励学生积极参与讨论,是一种非常有效的教学模式。此法运用恰当,能对学生产生深刻的启发。有时,对案例的设计也不一定要有绝对正确的答案,这类案例更有助于启发学生建立一套有独立自主分析、解决问题的思维方式。3.情境教学法:指在教学过程中,教师依据相关内容有目的地创设生动具体的场景,以期引起学生的态度体验,从而帮助学生更好地理解教材,并掌握相应知识的教学方法。如对于应收账款和应付账款的区分问题,我们可以将学生分为债权和和债务人两类,通过相关的单据往来模拟演练,让学生加深对往来款项的认知。情境教学法能够促使学生不断地学习、思考,有利于培养学生务实的精神和良好的分析思考习惯,全面提高学生的动手能力和综合素质。

(三)加大师资的培训力度,促进会计人才培养目标的实现。

中职会计人才的培养目标的有效实现,最终依靠的是师资队伍的有效建立。在整个教学活动中,教师起着关键作用,为更好地实施工作过程导向的课堂教学改革,教师不仅要具备丰富的理论知识,还要熟悉企业实际经济业务以及会计核算过程。我们在加强双师型队伍建设的同时,还可以有计划地从企业引进兼职的专业技术人员给学生授课。另一方面,我们应当加大对本校教师的培训力度。我们不仅需要知识传输型的“讲师”,更需要学习方法指导型的“导师”。我们要培养更多的让学生自主学习的“导师”。在课程改革中,“导师”应注重将课堂建构回归给学生,并且善于为学生创设自主探索的时空,注重培养学生自主发现、自主探究的能力,愿意接受先进的教学技术和教学方法,并且善于鼓励学生合作学习,逐步形成自己的教学模式与特色。综上所述,工作过程导向的基础会计课程教学改革强调以学生为主体,有效运用各类教学方法,将理论知识和实践完美地融为一体,在情景中,让学生成为完成工作任务重要的一部分。这种改革发挥学生的主动性,学生在基础会计课程学习中亲自动手,亲自操作,提升职业素养,获得会计行业的职业技能,实现中职会计人才培养的目标。

[1]姜大源.教育学研究新论[m].教育科学出版社,20xx.

[2]聂华.德国工作过程导向的职业教育思想及其价值[d].华东师范大学,20xx.

[3]晏国苑,朱丹.谈《基础会计》教学中的师生兴趣互动[j].会计之友,20xx(2).

竞选总社长演讲稿篇三

(一)从范围上讲财务会计基础工作包括狭义和广义两部分:

1.从狭义上讲:就是财务日常做的收款、付款、审核原始凭证,填制记账凭证,登记会计账簿,纳税申报,开发票,认证发票,出口退税,存货核算,成本核算,会计报表,统计报表,打印凭证,装订凭证,装订账簿,档案管理等等,可谓财务核算基础。

2.从广义上讲:就是除了狭义的核算基础之外,还包括财务基础工作的管理输出,对各部门管理监督的基础工作,可谓是财会的管理监督基础。

二、该公司的财会基础的现状是,较突出的现象。

(一)原始凭证的粘贴不规范:凭证的装订眉飞色舞,嬉皮笑脸,装订的像个鱼儿可以游泳,像个燕子会飞翔。

(二)凭证的附件不完整,付款凭证,付款审批单都没有,收承兑没有收据放在附件里,支付承兑没有对方的收据放在附件里,支付的费用没有费用清单,没有委外协议,支付的运费缺少必要的附件,购买设备资产没有合同,到货没有验收入库报告,旗下子公司间调拨设备资产等没有记录,工程项目管理没有项目立项书,没有预算报告,工程完工没有验收决算报告等。

(三)会计科目设置的五花八门,不是一个年度都不一样,就是一个年度的科目也是乱,会计科目编制重复;虽然说集团公司应该与母公司会计政策一致,会计期间,可实际上是各领风骚。

(四)会计账簿设置的多姿多彩,没有建账能力的人乱建账,建的什么帐只有自己能看懂,也不符合《会计制度》。

(五)会计档案东堆西放,东倒西歪,没有标识,或标识不清。

(六)账实不符现象严重,存货、资产等与入账名称不统一,数量不一致,在产品数量、成本财务无法反应及时、准确。

(七)会计系统不存在内控或内控缺失。

三、究其以上财会基础薄弱的根源。

(一)公司领导的重视不够。

首先公司缺乏对财务的监督、审计,对财务的运行有效性进行评估,据我了解,该公司重来没有对财务进行内部运行状况进行评价、评估和考核过。

其次,是领导对财务人员的配置没有精心策划,财务人员的素质应具备什么样的标准,财务人员应具备什么样的能力没有定论。

(二)集团财务总监对用人的失职。

1.没有按岗位要求设定合适的人员标准,致使能做与不能做都在做,做好与做不好也在做,据我了解该公司财务岗位标准从来都没有明文规定。

2.引进财务人员没有把好业务考核关,招聘财务人员的时候,应该根据岗位需求标准对其进行相应的测试和评价,合格后录用,据我的了解该公司基本没有这个过程或不严肃,聊一下,问一下了之。

(三)作为财务主管缺乏对财务人员的继续教育培训。

对财务人员的后期培训、在岗培训、基础性培训等的缺失致使现职财务人员不能与时俱进,不能及时发现属下的长处和短处,也就不能扬长避短,没有培训也不能使财务人员本地化、职业化、专业化,跟接地气,更能很好的介入和实施具体的财务管理。

(四)财务的基础工作的管理控制水平与财务领袖的能力是否适当是至关重要的因素之一。

根据企业自身的发展状况,选择一个合适的'财务领头人,是决定了财务管理成与败的关键,财务领袖要具备较强的业务能力、管理能力,有利于创新团队管理水平,需要有财务管理整体策划、指导、预防、完善和提高的能力。

(五)基础设施不完善、不给力也是影响财会基础工作效能的重要因素之一。

这里我只说一个方面,譬如说财务系统软件,该公司对财务乃至信息化系统缺乏冷静思维,不到十年频繁的更换了三个软件,带给财务的不是轻松而是灾难,无端耗费人力、财力和物力,太长的熟练、熟悉过程,新旧软件的更替并行的过程,都在做重复的工作,效率低下,疲于应付,旧的、新的软件中的数据都不甚准确,仓存账实不符、产品成本核算一直处于规范之中,这就是财务基础设施——软件带给公司财务基础管理的困扰。

(六)制度不完善,不健全也是财务基础工作薄弱的重要影响因素。

该公司作为集团公司,没有集团化规范的财务管理制度,规范的财务核算体系,所以才无法实施监督管理,具体讲:

1.会计科目耦合度不高,给集团化财务信息管理带来极大不利;

2.报销审批流程缺失统一规范,至少操作上不完全合规合法;

3.存货账实不符现象严重,资产管理失效;

4.产品成本核算没有明确的核算管理方案,致使产品成本失真;

总之,没有健全的财务及相关管理制度的基础,财务管理就缺失了执行的法则。

四、如何加强财务基础工作,提升财务管理水平。

(二)建立、健全、完善各方面的管理制度,包括财务制度在内的制度管理体系,推行财务操作规范和标准,做到有法可依!

(三)与时俱进,加强对财务人员基本业务素质和能力教育、培训促进其全面提升;

(四)建立长效审计机制,加强对财务人员的监督和绩效考核;

(五)加强财务基础建设,合理和理性选择和推行系统软件;

(六)合理的财务岗位的轮换制度;

从发展的角度讲,该公司要实现上市的梦想,必须经过权威部门的审核,不从财会的基础规范做起,ipo始终就是个梦!

从企业的管理讲,规范基础工作,真实的反应企业的资产、盈亏状况,是财务会计的基础规范工作必须达到的目标,所以,重视和加强财务会计的基础工作具有战略和现实意义!

竞选总社长演讲稿篇四

当今是科学技术高速发展的时代,信息技术不断渗透到会计领域,计算机和网络技术已广泛应用。会计电算化后,会计人员从繁重的体力劳动中解脱出来,大大加强了会计基础工作,可以说,会计电算化是强化会计基础工作的重要手段和措施。但同时也对会计人员提出了更高的要求,要求输入数据规范化,处理过程规范 化,因此做好会计基础工作就变得更为重要,这是计算机输出及时、准确、完整信息的保证。过去财政部关于会计基础工作做了规范性的规定,但会计电算化后,由于所面临的工作环境不再是人与人之间,而是人与计算机之间,因此对会计电算化后的基础工作有必要进行再认识。下面我谈些个人意见供大家参考。

二、会计电算化后的基础工作

1、 理顺工作岗位,严格权限控制

会计电算化后,会计岗位应做相应的调整,根据财政部财会〔1996〕17号文件可分为会计主管、出纳、会计核算、稽核、会计档案管理等工作岗位;而电算化会计岗位设置应包括电算化主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审核等,岗位的设定可结合本单位所使用的会计软件系统内业务流程和模块的功能,进行相应的设置,岗位确定后要明确各岗的职责范围,建立电算化会计岗位责任制,切实做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。设置岗位时应根据职责分离的原则分配岗位,如凭证输入与复核不能由同一个执行,出纳人员不允许进行系统的操作等等。

为确保系统安全、有效地运行,防止会计信息被盗、篡改等现象的发生,建立权限控制制度。在会计电算化相当完备的大型企业,应设置三层密吗:第一层是开机密码,第二层是进入系统密码,第三层是自己权限密码,目的是防止财务机密外泄和蓄意计算机作案。权限要有监控机制除电算化主管外,其他岗位不得直接打开库文件进行操作,不得随意删除数据、源程序和库结构,电算化主管有权监控每个岗的操作内容,各岗的密码要定期更换,由电算化主管统一管理。值得一提的是由于出纳人员无权进入系统,建议系统外建立一个数据库由出纳人员管理,有关现金、银行存款的.每笔收支出纳确认后输入计算机,每天结出发生额、余额,与系统现金账和库存现金账核对,月末与银行账核对,这样既做到了账实相符,又起到相互都督的作用。

2、 创造良好的会计信息系统运行环境

良好的会计信息系统环境是会计电算化运行的保证,会计住处系统运行环境按内容划分为会计数据采集规范性、会计数据处理的阶段性、会计信息归集、存储、输出的系统性。

(1) 数据采集规范性

数据采集是指将计算机加工处理的会计数据进行手工准备的过程。垃圾信息的产生不处有两点,一是工作疏漏,二是舞弊行为,为确保系统提供会计信息的正确、可靠,道德所有凭证不论是手工编制的还是机制的都要有操作员、财务主管共同签章后才能过入有关账户。其次,录入的会计凭证除手工秕所有的信息如摘要、会计科目、金额、经手人审核等外,还应包括科目代码等。为便于计算机的识别处理和提高运行速度,编制代码工作也是一项不容忽视的基础工作。编制代码时要注意它的唯一性、有效性和可扩展性,录入科目时是以代码的形式录入,因此,代码输错则输出的自然也是错误信息,所以要特别注意,再次要对凭证分批记录张数及数量金额总数,防止已编凭证的丢失或插入未经授权的凭证或未经授权随意改动有关数据等问题,最后要建立工作日志,详细记录凭证编制日期、经手人、凭证传送的手续和时间。

(2) 加工处理管理数据输入计算机中,不象手工随时可结账,是分批进行处理的,而且数据的存储是以二进制代码形式,数据记录具有不可见性,数据修改也不留痕迹,中间处理是不可见的“黑箱操作”,所以首先要加强接角控制,杜绝未经授权人员进行越权操作,严格密码权限管理。其次应设置必要的稽核检查,同时作好工作日志,以防止和及时发展对经处理的数据非法篡改。

(3) 会计信息输出的管理

输出是计算机系统数据处理的最终结果,如账簿、报表。为确保及时、安全地送到有权使用者手中,可建立输出文件分送清单,设专人负责传送,设置工作日志等。由于会计电算化后会计信息是以各种数据文件的形式记录在磁性介质中,这些是肉眼看不见的,很容易被篡改或删除或由于误操作等诸多原因而使文件丢失,因此衽备份制度,对数据文件要进行日备份,月备份,并按财政部规定的档案管理办法由专人负责归档,作好防磁、防火、防潮、防尘工作,同时定期进行复制,防止磁性介质损失,保证按要求生成各种档案,保证各种档案的安全与保密,保证种种档案得到合理、有效的利用。

当然,以上三个方面的前提条件是计算机硬件、软件的安全运行,因此,制定相应的软硬件管理制度也是一项尤为重要的基础工作,如建立机房管理制度、软件使用、维护及保管制度、上机运行秕的管理规定、修改会计软件的审批及监督制度等,这些制度的建立和实施,是创造良好的会计信息秕政党运行的外部保证。

3、 加强预算编制工作

会计电算化后,会计工作已由核算型向管理型转化,因此会计基础工作的范围与手工相比范围更广,要求更高。预算是计算机会计进行预测、分析的依据,是评价经济效益的标准,因此制定一套科学合理的预算是确保会计信息真实、可靠的依据。道德要求及时。有些单位往往是时间过半了,预算还未编完,这种工作拖拉作风严重影响会计信息质量。其次要及时调整预算使之做到科学、合理,只有这样才能据此进行分析,向决策者提供宝贵的会计信息。

4、 提高会计人员的业务素质

实行会计电算化后,除要求有较高的专业知识水平外,掌握计算机基础知识已成为当务之急。由于计算机在会计领域的应用时间还不是很长,一些老会计入门很慢,在上机时经常出现误操作,致使系统数据丢失,严重的导致系统崩溃。为确保系统安全有序运行,充分发挥计算机的潜能,提高会计人员的计算机水平刻不容缓,要制定具体措施,抓出成效,使之成为即精通会计又精通计算机的复合型高素质人才是我们亟待解决的问题。

竞选总社长演讲稿篇五

摘要:随着我国经济社会的发展,企业的规模以及数量都随之增长,在国民经济当中占据重要的地位。不过需要注意的是,当前我国企业的管理还不够科学,存在着很多问题,影响到企业的持续发展。简要介绍我国企业管理的现状,并在此基础上探讨提高企业管理水平的措施。

关键词:企业管理;现状;问题;措施;创新。

随着经济一体化进程的加快,我国的企业要想进一步发展壮大,就需要顺应时代的潮流,构建自身的竞争优势。就我国企业当前的管理现状而言,如何构建科学合理的管理制度是一个急需解决的问题。管理可以说是企业发展的重要保障与动力。传统管理制度难以满足企业持续发展的要求,这就需要企业分析当前管理存在的问题。

第一,管理理念较为滞后。当前情况下,部分的企业往往选择家族集权这一落后的管理模式,导致企业的管理权以及企业的所有权密不可分。但是需要注意的是,企业创业者未必能够做好管理,企业的产权结构以及管理制度不够科学,影响到企业市场竞争力的提高。除此之外,相当一部分企业管理人员的管理理念较为滞后,这是因为他们出身于营销人员或者是技术人员,缺乏系统完善的管理培训,专业出身的管理人员数量不足。这些管理人员忽视管理工作的重要意义,强调企业生产营销而轻视管理。第二,缺乏长远战略规划。企业长远战略规划可以说是企业发展的路线以及灵魂。企业发展战略能够指导企业来制定管理规划,同时企业的管理机制则能够执行企业的战略规划。我国大部分的企业都未能从自身的实际情况出发,去制定长期的发展战略,仅仅是片面追求规模的扩大以及效益的最大化,忽视企业的长期持续发展。虽然部分企业提出长期发展的目标,不过这些目标仅仅局限在利润、产值以及销售收入等方面,而没有认真研究分析市场走向以及后续发展的趋势,更没有针对性地调查竞争对手的情况以及行业发展情况。这样一来就导致企业对自身的发展前景缺乏战略性判断,企业的战略缺乏足够的延续性,无法持续提高企业自身竞争力。第三,管理体制不够完善。我国很多企业都未能建立健全系统完善的管理制度,其中包括相当一部分的大中型企业。这些企业缺乏一整套能够适应市场经济状况的管理机制以及管理方法,在生成经营过程当中往往被动反应。少数企业沿用传统的经验来展开管理,无法根据时代条件而与时俱进。这就导致企业的纪律松弛、管理混乱以及效益低下,一旦出现问题之后,往往不是进行深入的分析来制定相应的制度,而是复制其他企业管理制度,未能充分考虑企业自身条件。第四,企业文化建设落后。企业文化可以说是伴随企业诞生发展而出现的,同时在企业发展过程当中有着不容忽视的重要影响,可以说是企业发展重要的动力。一个优秀的企业必然拥有一个具有高度凝聚力的文化氛围,同时随着企业发展壮大而不断改进。但是在当前背景下,我国大部分企业忽视企业文化的建设工作,在这方面的人力物力资源投入比较匮乏。这显然不利于企业的长期发展。大部分企业意识不到企业文化建设的战略价值,更没有探索完善企业自身的核心价值观。部分企业虽然意识到企业文化的重要意义,不过受自身条件等方面因素的影响,往往无法系统科学地对自身的文化特色作出判断,从而影响到企业文化建设的效果。

第一,创新管理观念。企业管理理念的创新可以说是实现企业管理创新的先决条件。管理观念的创新最为关键是要转变固有思维方式、思维障碍以及思维惯性,也就是要求企业避免墨守成规以及固步自封,要持续街坊思维模式以及思维构想,从而持续创新管理模式。在此过程当中,企业的管理机制应当从传统的管控制约逐渐过渡到双向互动的管理模式,重视企业员工的自我教育以及激励教育。在管理思维方面,需要从人治的理念逐渐过渡到工作制度化、决策规范化以及层级管理化。在具体的管理方式方面,需要从粗放式管理逐渐过渡到岗位职责、业务流程以及规章制度细节管理,从而适应社会大发展背景下管理模式的演变。第二,完善管理制度。中央政府制定颁布了《关于建立经济制度的决定》,这为我国企业管理理念以及经营机制的改革提供了指导,有利于企业制定科学合理的管理制度。《决定》当中明确提出企业应当构建政企分开、管理科学、权责分明以及产权清晰的管理制度。这一制度是市场经济发展以及社会化大生产发展的必然要求。企业应当建立起现代管理制度,从而作为独立的法人实体进行经营,并且在此过程当中自我发展、自我约束、自主经营同时自负盈亏,转变传统上政企不分的问题。第三,引进管理人员。当前情况下,企业是市场竞争的主体,而市场机制有着优胜劣汰的天然属性,不同企业之间开展的市场竞争,从表面来看是企业产品以及企业服务之间的竞争,从本质而言是企业技术以及企业人才的竞争。企业要想在市场竞争当中得到生存壮大,就需要不断引进高素质的人才,一方面进行技术创新,另一方面进行管理创新。市场条件下要求企业成为市场竞争的参与主体,自负盈亏并且自主经营。这就需要企业不断提高管理质量并改进管理的效率,构建起科学的管理理念包括效益观、战略观、用户观、竞争观以及市场观等。企业的管理人员需要具备丰富的管理经验以及管理才能,一方面要提高自身的素质,另一方面要具备出众的决策能力、创新能力、分析能力、组织能力以及协调能力。提高管理人员的素质可以说是解决企业管理问题的核心举措,一方面可以通过学习培训等方式来提高他们的素质,另一方面也可以外部招聘优秀管理人员。第四,重视战略管理。战略可以说是企业的根基,也是企业未来发展的整体规划,在很大程度上决定企业发展的方向。一个优秀的企业必然有自己清晰明确的战略方向,并且高度重视企业价值链上的营销、生产、科研以及人力等环节。企业在具体分析中长期目标的过程当中,需要分析自身的优点以及劣势,微观层面应当将企业的现状当作出发点,合理把握市场需求以及顾客需求,只有这样企业才可以提供有价值的产品。在宏观层面需要展望未来,从而规划企业的发展前景。企业战略管理需要转变片面强调生产的理念,而应当重人才、重科研以及重管理。第五,政府提供指导。首先政府应当制定并且实施企业管理方面的指导政策,保证企业管理的制度化、永久化以及规范化。合理的法律可以为企业的运行提供可靠的保障,这也是政府制定政策的依据。其次,政府提供的政策需要具备连续性以及灵活性。这是因为企业面临着激烈的竞争,为了扶植企业的发展,国家应当根据相关法律规定来制定各方面的政策,例如出口政策、创新政策、税收政策、补贴政策以及贷款政策。只有确保政策连续性以及灵活性,才可以实现企业的稳定发展。第六,重视企业文化。管理制度有着自身的不足,只有确保创新成为企业自身文化的组成元素,企业才可以在社会环境当中构建自身的市场竞争力,进而成为企业持续发展壮大的动力。在此过程当中,要确保企业以及员工之间形成共生共赢的关系,将实现企业战略发展目标当作基础,要把个人的发展融入到企业的价值体系中。综上所述,随着企业的持续发展,应当需要自身的战略需要,来持续调整企业自身管理策略以及管理方法,从而确保使企业拥有稳定发展的动力。在全球化背景下,企业要想实现自身的不断发展,就需要提高自身的市场竞争力,这就要求企业做好经营管理工作,结合自身条件建立健全管理制度,从而在竞争当中占据主动。

参考文献:

竞选总社长演讲稿篇六

会计基础是会计学习的起点,是理解和运用会计原理的基础。在学习会计基础的过程中,我发现这门课程不仅仅是知识的积累,更是一种思维方式的培养。通过学习和研究会计基础论文,我深刻体会到了会计学的重要性和应用价值。以下是我对会计基础论文的心得体会。

第一段:会计基础的重要性。

会计基础作为会计学习的基石,对于会计学生来说至关重要。通过学习会计基础,我们可以掌握会计的基本原则和概念,了解财务报表的编制和分析方法。这些知识将为我们将来的学习和工作奠定坚实的基础。会计是一门系统性、逻辑性强的学科,只有掌握了会计基础,才能更好地理解和运用会计理论和方法。

在学习会计基础论文的过程中,我学会了一些研究方法。首先,要善于应用图书馆和网络资源,查找和收集相关的文献资料。其次,要学会整理、归纳和分析文献资料,提炼出有用的信息。最后,要运用逻辑思维和创造性思维,对文献资料进行总结和归纳,形成自己的观点和论证。

在撰写会计基础论文之前,我们需要选择合适的主题。主题的选择要与实际情况相结合,既要符合教学要求,又要能够激发自己的兴趣和潜能。在选择主题时,可以多听取老师和同学的建议,多参考学术期刊和专业网站的研究热点,从而选择出有深度和广度的研究主题。

会计基础论文的撰写过程需要经过一系列的步骤。首先,要进行文献综述,了解相关研究的基本情况和研究的现状。其次,要进行理论分析,运用会计基础的相关理论和概念,对主题进行深入研究。然后,要进行数据分析,运用会计的分析方法,对数据进行收集和整理,并进行统计分析。最后,要进行结论总结,对论文的研究结果进行归纳和总结,提出自己的见解和建议。

会计基础论文的研究不仅仅是对会计知识的学习和应用,更是对学术思维和创新思维的培养。通过撰写会计基础论文,我们可以培养自己提出问题、解决问题的能力,锻炼自己的思维方式和逻辑推理能力,提高自己的综合素质和创新能力。同时,会计基础论文的研究还可以为会计学的发展和实践提供有益的参考和借鉴。

在学习和研究会计基础论文的过程中,我不仅学到了很多会计基础理论和方法,还获得了一种学术思维和创新思维的培养。会计基础论文的研究对于我们的学习和工作有着重要的意义和价值。我相信,通过对会计基础论文的深入研究,我们可以更好地理解和运用会计基础知识,为自己的发展和进步打下坚实的基础。

竞选总社长演讲稿篇七

摘要:随着社会的发展进步,在教育领域,初中学校的财务状况越来越受会计工作的影响,会计基础工作是会计工作中容易被忽视但是却很重要的一个环节。因此,提高初中学校会计基础工作的规范化对于初中学校的长远发展来说,是一件值得重视的事情。本文就如何提高初中学校会计基础工作的规范化展开分析与探究。希望对初中学校工作人员起到帮助。

关键词:提高;初中学校;会计基础工作;规范化。

一、引起重视,提高认识。

认识与重视是提高初中学校会计基础工作规范的基础。会计基础工作包括了很多内容,会计凭证填写、会计资料归档、会计数据分析、会计表格填制等都属于会计基础工作的范畴。根据对很多初中学校会计工作的实际情况来看,由于会计基础工作的份额相对于学校其它工作的份额来说较小,因此中学校领导以及相关工作人员对会计基础工作的重视程度以及对会计基础工作的认识远远不足。更有甚者,认为初中学校会计基础工作只会白白消耗学校的人力、财力资源。由于对会计基础工作的重视度不高以及认识的不足,导致初中学校会计工作的效率低下。学校会计基础工作是各项会计工作的基础,学校领导应当加以重视以及认识到其重要性,并且积极带领学校会计工作人员对会计基础工作进行学习,加大对基础会计工作相关内容的宣传,以此来提高会计工作人员对会计基础的认识与重视。只有这样才能引导会计基础工作规范化。学校的相关财务部门也应当积极督促相关工作者,使得会计基础工作的规范得以顺利进行。随着会计基础工作的规范化,会计工作人员才能在工作中更加严谨的对待问题,有利于后续工作的进行。

二、提高学校会计工作人员的专业技能和工作素质。

学校会计工作人员的专业技能和工作素养是提高初中学校会计基础工作规范的要求。根据对很多初中学校会计工作的实际情况来看,我国初中学校的会计工作人员不仅对于专业技能的掌握不够熟练,而且工作素质有待提高。初中学校的某些会计工作者是由没有受过专业会计培训的教师来担任,这就导致了在开展会计工作时常会比较盲目。此外,由于学校人事时常变动,这就导致,会计人员的改动频率比较高,在工作交接时就容易出现数据资料的缺失,为后续工作的展开带来了很大的困难。初中学校里存在一些工作素质低下的会计工作者,会为了自身的利益而做出一些有损学校利益的事情。学校应当选取具备专业技能的会计工作人员来就职,并且加强对会计工作者的考核力度,明确会计工作人员分工,时常督促工作人员参加相关培训,提高其专业技能。学校还应当重视对相关工作人员的责任道德意识的培训。作为会计工作人员,应当积极学习最新的会计知识,不断的提高专业技能,并且要严格遵守相关的法律法规。

三、完善相关制度。

完善学校会计制度是提高初中学校会计基础工作规范的根本。初中学校会计工作不规范的根源在于很多初中学校的会计制度存在很多不科学、不完整的地方。其一,很多初中学校没能完全的按照会计工作制度进行正确恰当的安排,会计工作者在进行工作的过程中敷衍了事,不认真对待,而且有些初中的会计工作制度与学校实际工作不相匹配。其二,很多初中学校不重视财务预算,导致学校在资金利用和管理上存在较大的漏洞。这些都导致了学校会计工作的不规范。学校在制定制度时应当严格按照我国相关的法律规定以及符合本校实际的工作情况来进行制定。健全定额管理制度,原始数据记录制度,财产清查制度,财务分析制度。例如健全原始记录保存制度,首先,一定要确保原始数据的准确性和真实性,以此才能真实的反应当时的实际情况。其次要健全原始数据在传递过程中的相关制度,一定要保证在传递的过程中不能有数据资料的缺失和遗漏还要保证数据资料的准确性,并且能够进行及时快速的传递。学校还应当明确会计负责人和相关机构的职权以及会计核算组织形式。作为初中学校会计应当严格遵守学校制定的相关制度,杜绝敷衍了事,消极应付的情况发生。

四、加强监督。

加强对学校会计制度的监督是提高初中学校会计基础工作规范的保障。由于学校会计的监督不力也会导致学校会计基础工作的不规范,根据相关数据显示,初中学校会计监督不力的情况非常常见,主要有两个因素导致了学校会计监督不力,其一,监督制度存在很大漏洞以及很多的不合理之处,这就导致当会计监督工作实际展开时出现工作人员很难依照相关规章制度来办事。其二,虽然有完善的监督制度,但是在实际工作中常常由于责权不明等因素没有真正落实。学校应当建立完善的监督体系以此来保障初中学校会计基础工作的规范化。对于学校内部监督体系建设而言,首先,要健全和完善会计授权审批制度,这项制度可以高效的掌控相关工作人员的权限和工作范围,通过控制对学校重大支出项目的审批处理,来达到监督的作用。其次,要妥善的划分工作岗位,妥善的设置岗位内容,这样可以监督各部门会计工作人员的行为。对于学校外部的监督体系的建设而言,主要需要教育部门以及社会公众来发挥监督职能。

参考文献:

[1]潘彩文.学校会计内部控制体系的建立方法[j].时代金融(下旬),20xx,(9):137,140.

[2]宋兵.学校会计监督体系的有效构建研究[j].时代金融(中旬),20xx,(11):170.

竞选总社长演讲稿篇八

1.加强会计基础工作是加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。会计工作是一项重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计工作的基本环节。就一个单位而言,生成并提供真实,完整的会计资料,是会计工作最基本的要求,也是最重要的会计行为,在实际工作中,会计行为的规范和会计资料的质量,完全取决于会计基础工作。

2.加强会计基础工作是规范会计工作秩序的需要。正常有序的会计工作,应当是以规范的会计基础工作为保证的。建国以来,在党和政府的重视下,恢复和加强了会计工作。最近一段时间,国家对会计基础工作的规范化愈来愈重视,尤其是党的“十五”大以后,随着国有企业的资产重组和股份制的实行,使得越来越多的人已关心企业的会计报表,要求得到企业真实可靠的财务数据,这在客观上也要求会计工作要符合《会计基础工作规范》。

3.加强会计基础工作是提高会计工作水平和会计人员素质的需要。加强会计基础工作,是会计工作顺利进行的重要保证。如果没有健全的`会计基础工作,收集、处理、利用和提供会计信息就会失去其可靠性,会计工作水平也就无法提高。从现实情况看,有的单位会计工作秩序混乱、管理失控、假账泛滥、账目不清。不难看出,这种状况下的会计工作是不能很好发挥其作用的。

1.原材料账实不符。原材料采购中,由于尚未取得供货方发票,部分企业财务人员未对原材料进行暂估入账,导致原材实际已经领用,而账面上未作记录,账面记录与实际库存数量不符。

2报销凭证不合规。部分企业在报销费用时,以无付款单位的发票入账;会议费报销只以发票作为报销凭证,未提供会议内容通知、参会者签到等原始凭证;以专用收款收据代替发票入账;出差补助记账凭证未标明出差人员、出差地点和事由等内容。

3.成本归集不准确。部分企业为规避企业所得税对招待费、广告费抵扣限制,将招待费、广告费计入“管理费用一办公费”科目;将原材料采购过程中发生的本应计入原材料成本的运输费计人期间费用,虚减了企业存货成本。

4冶-同管理不科学。财务部门对销售部门提供的合同未进行详细的审核,在财务核算时,只是以合同金额的正确与否作为审核基础,对合同的条款、对方义务等重要内容审核不够。同时,未对合同进行备案,为对日后出现法律纠纷提供资料支持。以上行为最终将导致企业财务报表数据的失真,给企业带来潜在的法律风险。

5.未及时清理挂账。个别企业财务人员未及时对应收账款、应付账款等往来科目进行清理,使企业大量资金被占用,降低了资金的使用效率。长期应收款项挂账,给企业销售人员私吞公款带来隐患。

6.实物领购手续不全。部分企业在购买办公耗材过程中,以未附明细清单的原始凭证进行报销;在入库与领用时,未进行交接记录,导致实物资产账实不符,易产生私窃行为发生。

三、导致会计基础工作不规范的原因。

1.财务人员对基础工作规范化的认识不够。部分企业领导由于对财务工作的重视不够,认为财务的职能只有记账,导致会计人员在工作中对会计基础工作相关知识不够重视。

2.财务人员业务素质较低。企业财务人员由于长期从事重复性工作,缺少对新财经知识学习的积极性。再者,部分企业的财务人员学历较低,无法适应现代企业财务管理的需要,最终导致会计基础工作缺少规范性。

3.出于利益目的,蓄意编制虚假财务记录。部分上市公司出于达到上市门槛目的,按照领导指示,粉饰财务报表,已达到上市筹集目的;出于避税目的,按照领导要求,财务人员故意少计收入、多计费用;出于小集体私利,与其他员工串通,编制虚假财务凭证,掩盖非法目的。

4.财政部门监管力度不够。财政部门每年组织的会计信息质量检查只是针对公益性大型企业,一些私人企业财务会计信息质量得不到上级主管部门的有力监管,使会计工作人员无所顾及地违反财经纪律,提供虚假财务报表,欺骗投资人、金融机构等报表使用人。

四、加强会计基础工作规范的措施。

1.加大财务人员培训力度。定期组织财务人员对会计基础工作规范、税收政策等财经法规进行培训,提高财务人员的业务素质;积极对会计执业人员进行后续教育,适应财务工作新要求;通过奖励机制,促使财务人员积极学习会计相关知识,更好地适应财务工作需要。

2.政府部门加强对会计基础工作的监管力度。财政部门除定期组织会计人员培训外,对所辖区中小企业会计信息质量进行监督检查,并加大处罚力度,对违反《会计法》、《会计基础工作规范》的行为进行严处,起到对会计工作人员震慑作用。

3.提高领导对会计工作的重视程度。企业领导应带头重视企业会计部门工作,从人才、物质等方面保障会计工作的顺利进行。要求企业各部门要对会计工作给予必要的配合,积极提供会计部门所需基础数据,并对财务工作中存在的不足进行反馈,并提供具有建设性的意见,不断提高财务工作水平。

4.建立企业会计内部控制制度。企业通过建立科学、有效的会计内部控制制度,以不相容岗位分离、加强审批审核、财务信息独立化等内控手段,逐步使企业会计基础工作规范化。通过内部控制的内审制度,对企业会计工作事前、事中、事后全过程进行查错防弊,使会计信息更准确、透明。

5.采用激励制度促使会计基础工作规范化。企业可通过在内部设立各种精神、物质方面奖励机制,对年终财务工作表现突出的部门给予集团奖励;对财务工作考核不达标的部门给予企业内部通报,以此促使企业会计基础工作的规范化得到保证。

6.鼓励财务人员参与企业生产经营过程。目前我国企业的财务人员由于每天从事财务记账工作,对企业生产、销售流程缺乏必要的了解,导致对一些原材料采购合同中条款存在模糊意识,无法准确地反映企业生产经营情况。建议企业财务人员定期到企业仓库、销售、采购部门进行必要的学习,详细了解生产工艺,及时掌握第一手数据,为规范会计基础工作提供依据。

参考文献:

[2]李莉.浅谈如何加强会计基础工作一论会计规范.会计师,2010(07).

[3]骆静,浅谈加强会计基础工作规范化管理.中国集体经济,2011(36).

竞选总社长演讲稿篇九

摘要:经济转型发展,使得财政资金运行环境变得更加的复杂,因此如何确保财政资金在此环境下安全的流转使用,成为研究的主要内容。通过对财政资金安全管理的分析,得出加强会计基础管理,能够极大程度上确保财政资金的安全性,因此提出加强会计基础管理措施。

关键词:会计基础管理;财政资金;安全性;资金流动性。

财政资金作为地方建设的支撑,资金的使用安全性与效率,直接影响着政府工作效率与社会形象,基于防腐倡廉政策,加强财政资金安全管理工作,极大程度上能够提高政府以及内部人员的工作效率,对建设廉洁清正的队伍,有着现实的意义。

会计基础工作作为会计工作的前提与基础,随着经济新常态的发展,使得会计基础管理工作备受人们的重视。基于财务报告制度与政府会计制度框架,应用权责发生制,实现会计基础。会计基础管理主要是加强财务报表管理,以及财务处理、会计账簿、会计凭证等的管理,以加强资金管理力度,确保资金流通的安全性,进而优化资源配置。

二、财政资金安全管理存在的问题。

财政资金安全管理工作,存在着以下问题:管理薄弱。财政资金安全管理的意识程度不够,部分地方政府重分配,忽视资金监督管理,使得资金监管不到位。部分岗位设置不合理,内部控制制度落实力度不够,或者制度存在缺失问题,制度执行力度不够。加之财政资金管理不规范,使得财政资金流通的风险性较大;国库集中支付制度改革深度不够。虽然国库集中支付制度改革,已经取得了极大的效果,但是还存在着诸多问题。具体体现在改革范围较小,未涉及到所有财政性资金,没有实现集中支付,同时零余额账户不完善,实有资金账户难以被完全代替;资金管理存在问题。预算单位留有大量实有资金账户,极易造成资金脱离财政监管。以及基于三权下,预算账户与资金监管问题;信息化管理程度低,财政业务精细化程度低下。现阶段我国预算执行管理工作的精细化程度加深,但是资金支付手段较为落后,工作量较大,但是专业人员不足,人工操作极易发生隐患,财政资金管理效率低下。

(一)加强内部监督。

对于内部控制活动,通过完善财政部门监督制约机制,构建完善的财政资金分配管理机制,合理分配财政资金管理权利,实现财政部门之间的相互制约与监督。同时积极的运用财政监督手段,加强对内部部门资金使用情况的监督与管理,同时发挥上级财政部门对下级部门预算收支监督作用。利用erp系统,通过内部牵制制度以及用户监督管理机制。做好会计人员培训工作,使其能带给熟悉并且掌握会计软件的使用情况。加强内部监督管理,不仅需要充分的发挥上下级相互监督的作用,还可以发挥会计人员队伍之间的监督与制约,进而达到财政资金风险管控的目的。

(二)落实财政预算会计基础管理工作。

财政总预算会计工作作为各级政府的财政性资金活动的主要工具,若能够有效的落实,则能够极大程度上提高财政部门资金管理,以及财务核算与反映、监督等在工作的效率。加强会计基础管理工作,则需要针对现有的财政资金管理工作,所存在的问题,结合《规定》内容,构建全面的、系统的财政资金预算会计管理机制,以指导各级财政部门落实资金管理工作。各级财政部门,则需要明确岗位职责,清晰自身财政资金管理工作内容,落实财政预算会计基础管理工作。规范财政资金收付以及调度管理工作,加强会计监督,做好全面预算执行工作,以及印章与票据管理等基础工作。

(三)加强控制活动管理。

强化会计基础管理工作,从控制活动方面,则能够确保管理阶层命令能够得到有效执行。控制活动作为会计基础管理工作发展的最终结果,主要出现在各阶层以及职能部门之间。会计基础工作政策与流程等,大部分工作需要遵循特定的规范以及制度原则,再实施各项工作的。若想充分的发挥会计基础管理的作用,降低财政资金安全风险,就必须要将会计基础管理工作落实到实处,通过控制活动,减少会计工作的随意性,将控制活动转化为实际,将其作为实现财政资金风险管控的主要机制。

四、结束语。

当前经济发展环境中,财政资金安全的风险系数比较高,为了充分的发挥财政资金的作用,则需要针对财政资金管理工作中存在的问题,加强会计基础管理,提高财政部门工作效率,降低资金流转风险,确保资金配置最大化。

参考文献:

[2]齐春霞.如何规范行政事业单位会计基础工作[j].合作经济与科技,78。

竞选总社长演讲稿篇十

针对中职生基础知识较差、学习能力不强、厌学情绪严重,基础会计教学难度大的现状,营造轻松愉快的课堂氛围,深入浅出地讲解教学内容,采用多种教学方法,丰富教学手段,激发中职生的学习兴趣,降低理解难度,提高学生的学习参与性,从而提高中职学校基础会计教学效果、实现教学目标。

基础会计不仅是会计专业的一门入门课,也是经济专业和管理专业的必修课,其课程特点是专业概念抽象难懂,课程内容具有较强的系统性,会给基础知识较差的中职生带来很大的障碍,学生上课玩手机、睡大觉的现象大有存在,严重影响基础会计课堂教学效果。导致这种现象的原因有很多,其中学生方面的原因是中职学生初次接触基础会计课,而且学习能力不强,缺乏学习动力,厌学情绪严重等;教师方面的原因是讲课重理论轻实践,教学方法单一,教学手段落后,不注意活跃教学气氛,让学生感到枯燥无味,失去学习兴趣。由此可见,如何提高中职生学习基础会计的主动积极性,让学生参与到课堂教学中来,提高基础会计课堂教学效果,是中职学校基础会计教师面临的一个重大难题。

一、营造轻松愉快的课堂氛围,激发学生的学习兴趣。

教师摒弃“师道尊严”的旧观念,放下“架子”,为学生创造民主、轻松、和谐、良好的学习氛围,建立一个接纳性、宽容性的课堂气氛,是激发学生学习兴趣、焕发课堂活力的前提条件。

1.把微笑带进课堂。

学生是富有情感的人,教师不同的情感表现很容易传染给学生,所以“把微笑带进课堂”是很重要的。当教师板着脸,极严肃地走进教室时,学生看到老师阴沉的脸,心想:老师今天心情不好,我得小心点!于是学生会变得小心谨慎,不敢回答教师提出的问题,整堂课死气沉沉;反之,当教师满面春风地走进教室时,学生也会露出阳光灿烂的笑脸,因为良好的情绪会感染学生,学生内心感到愉悦并以轻松的精神状态投入课堂学习,敢说、敢问、也敢与老师讨论,课堂气氛活跃了,课堂教学就算成功了一半。

2.把幽默带进课堂。

幽默常常给人带来欢乐,把幽默融合到教学中,可以活跃课堂气氛。基础会计的术语很多,会让学生感到枯燥无味,教师用风趣幽默的语言讲解各个抽象复杂的知识点,会使学生感到形象生动而倍感亲切。例如,在讲解固定资产的概念时问学生“学校实验室的数控车床开着开着会不会变成睡觉的木床?宿舍楼住着住着会不会变成茅草屋?”,学生全都开怀大笑,明白固定资产有一个特点是在使用过程中保持原有的实物形态不变;在讲解错账的更正方法时模仿学生平时更改作业的动作,橡皮沾点口水涂涂、撕掉重做、透明胶粘、涂改液涂改,等等,教师幽默夸张的动作能让学生心情放松,思维敏捷。

3.走下讲台给学生讲课。

走下讲台讲课可以拉进师生之间的情感距离,能让教师找到一种轻松自然的感觉,让学生感到老师对自己的关注。教师适时地走到学生当中去,利用手势、眼神和走近的动作对学生进行暗示,用目光的交流流露出对学生的关注,学生能从老师的目光中感受到温暖,获得信任。教师高高在上的形象没有了,在平等和谐的课堂氛围中,学生才能轻松愉快地进入到课堂学习中。

4.以欣赏的眼光看学生。

在课堂教学中,教师既要赏识学生对知识的掌握和能力的提高,又要赏识学生在学习过程及方法上的良好行为,还要赏识学生在情感态度及价值观方面的积极表现。比如,学生填写会计凭证和账簿,虽然填错了,可是字写得很工整,教师要表扬学生态度认真,字写得规范。教师的一个“对”字、一个肯定的眼神、一个点头的动作,都会大大增强学生的自信心,通过赞赏能融洽师生关系,激发学生的参与热情,提高课堂教学效果。

二、教学内容讲解深入浅出,降低学生的理解难度。

基础会计的教学内容有很多抽象难懂的专业概念,教师深入浅出地讲解这些专业概念,把抽象变具体、深奥变通俗、复杂变简单,可以降低学生的理解难度,提高教学效果。

1.实物展示,使抽象内容具体化。

学生第一次接触会计课,大部分学生都没有见过会计凭证和会计账簿,对学生来说这些都是抽象的。在讲授会计凭证之前,教师去企业收集真实的经济业务原始凭证,如发票、收料单、入库单、收料凭证汇总表、差旅费报销单、限额领料单、银行的收账通知,等等,对这些凭证进行加工、整理后拿到课堂上直接给学生看,让学生仔细地观察和比较,教师适当提示,学生就能容易地区分原始凭证的种类。在讲授会计账簿的分类时,教师也把所有种类的账簿、账页拿到课堂上给学生看,把抽象的内容具体化,一节课下来学生就能轻轻松松地理解这些抽象的概念。

2.联系实际,使深奥内容通俗化。

基础会计的术语很多,学生会感到很深奥,教师结合学生生活实际去讲解各个术语,学生理解起来会比较容易。例如,在学生学习资产、负债、所有者权益等会计要素时,可以举例子说明,学生的现金、银行存款、手机、衣物等属于资产,向其他人借的钱属于负债,家长给的钱或自己打工赚的钱属于所有者权益。通过列举生活实例讲解,学生不仅对所讲内容有了很好的理解,而且感觉到会计课并没有想象中的那么难。

3.总结规律,使复杂内容简单化。

在基础会计教学中,有很多知识都是有规律的,在教学中善于总结规律,把复杂零碎的教学内容简单化,便于学生掌握所学的知识。例如,借贷记账法的账户结构是最复杂的内容,也是学生最难掌握的内容,教师在讲解账户结构时,可以把学生已经掌握的会计等式变换成:资产+费用=负债+所有者权益+收入,规律是等式左边的各类账户增加额记入左边(借方),等式右边各类账户的增加额记入右边(贷方);余额的方向跟增加额的方向在同一边;在计算期末余额的时候总结一句话:同方向相加,反方向相减。根据这个规律,学生可以很容易地掌握五种类型的账号结构。

三、灵活变换教学方法,提高学生的学习参与性。

教师在教学中充分利用各种信息化教学手段,根据课程的需要和学生的特点灵活运用各种教学方法,可以调动学生的积极性,达到良好的教学效果。

1.直观演示。

利用现代教育技术手段下载资料、制作课件、录制微课辅助教学,丰富教学内容,拓展学生的视野。通过形象、生动、直观的展示,既可以加深学生对问题的理解,又可以解决学生差异大的问题,有效地提高课堂教学效果。例如,在教学过程中适当穿插一些音乐和动画,可以吸引学生的注意力;在讲解一些操作步骤的时候,以视频的形式播放给学生看,能让教学变得更加生动直观;把会计凭证和会计账簿的填制步骤制作成一个个微课,并通过qq群发送给学生,让学生根据自己的理解能力进行预习复习,解决好的学生感觉重复而差的学生感觉不满足的个体差异性问题,提高学生的学习效率。

2.举例说明。

在基础会计教学中,教师结合教学内容,讲解一些实际案例,可以促进学生掌握理论知识和操作技能。例如,在讲解期末余额的计算方法时,如果直接把公式(期未余额=期初余额+本期增加额-本期减少额)给学生,学生刚刚接触这门课,理解起来会很困难,可以先从学生生活中的例子入手,9月30日国庆节放假前学生自己口袋里还剩10元钱(10月份的期初余额),10月7日从家里带来600元(增加额),10月份共用了520元(减少额),那么10月期末还有多少元?学生很快算出是90元,根据这个例子去理解前面的公式会比较容易。在讲授企业基本业务活动的会计核算这一章时,从资金筹集到供应过程、生产过程、销售过程、利润分配过程,每一过程都列举相应的实例,可以深化学生对内容的理解,从而提高教学效果。

3.情景模拟。

基础会计中的很多经济业务是由购买和销售两方来完成的,由于购销双方的会计分录和账务处理不同,往往会给学生造成混淆,为了解决这个问题,教师可以采用情景模拟教学法,讲授采购业务核算时,学生扮演购买方,教师扮演销售方,由学生出钱,教师出票据,交易成功之后,由学生编制会计分录,讲销售业务时,购销双方交换角色,在模拟操作过程中,学生会发现对于相同的经济业务,站在不同立场上进行账务处理的结果是不一样的。这种方法可以激发学生的学习参与性,还可以让学生理解得更加深刻,更好地掌握财务处理技能,是提高中职校基础会计课堂教学效果的一种好方法。

4.任务驱动。

教师把每个学习内容按照由易到难的顺序分解成一个个容易掌握的小任务,在完成一个个小任务的训练中,让学生一个个地去吃透和掌握,可以增加学生的成就感,有助于学生获得学习基础会计的信心。例如,讲授编制试算平衡表时,教师如果仅仅在课堂上讲如何如何操作,学生听过之后什么也记不住,而且学生看到那么大的表格,那么多的数据,心里会很恐惧,如果把整个过程按照由简单到复杂的顺序分成三步:填制期初余额,登记本期发生额,计算期末余额。学生很快就完成了第一步,信心倍增,接着按照每笔经济业务的会计分录小心翼翼地计算和填制本期发生额,最后按照期末余额计算公式计算期末余额,这样一步步下来,学生最后就把看似复杂的试算平衡表编制出来了。任务驱动法让学生既掌握基础会计课程的基本理论知识,又掌握会计基本操作的技能,也更符合企业的职业需求。除了上述的教学方法,为提高学生的语言表达能力,可采用设问法;为给学生思考的空间,可采用悬念法;为引导学生的课堂表现欲,增加课堂趣味性,还可以采用小品、辩论、竞赛、猜谜语、做游戏等活动形式展开教学。综上所述,在中职学校基础会计教学中,教师要更新教学理念和教学模式,根据中职生的具体情况,针对不同的教学内容,调整教学方法和教学手段,活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习参与性,从而提高基础会计教学效果。

【参考文献】。

[1]韦雁玲.基础会计[m].北京:化学工业出版社,2009。

[2]袁良荣.优化《基础会计》课程课堂教学模式[j].会计之友,2011(08)。

[3]张晓霞.浅谈中职《基础会计》教学中存在的问题及对策[j].现代经济信息,2012(06)。

[4]施群辉.让“快乐教学”走进《基础会计》课堂[j].考试周刊,2011(14)。

竞选总社长演讲稿篇十一

摘要:长期以来,如何既提高告知学生对基础会计的兴趣,又能够使学生深刻理解掌握会计知识,是高职院校基础会计教学的难题。为此,本文进行了探析,希望对高职基础会计教学的改革能够起到理论上的参考,促进高职基础会计课程的改革。

关键词:基础会计;教学手段;教学方法;实践教学。

由于高职学生的特殊性决定了高职基础会计教学课程的特殊性。基础会计课程是高职财会专业的基础课程,是学生学习成本会计、财务管理、审计学等专业课程的基础。但是高职基础会计在教学中常常陷入困窘之地。一方面是高职学生基础薄弱,自觉性相对较差,基础会计包含的专业术语太多,比如会计科目、账户等等,对于初学者,会加深同学们学习的难度,进而打击学生学习的积极性;另一方面,在教学中,若过于强调学生学习的热情和兴趣,可能造成学生对会计原理的认识不深刻,理解不透彻,缺乏学习会计的谨慎性,使之在会计这条路上无法走的更远更广。因此,怎么才能让高职学生提高对基础会计课程教学的兴趣,又能使其深刻的理解会计知识,是高职院校基础会计教学的难题。为此,本文进行了探析,希望对高职基础会计教学的改革能够起到理论上的参考,促进高职基础会计课程的改革。

一、教材选择改革。

现在很多高职院校在进行基础会计教材的选择,偏向于考证教材,忽略了同学们学习的难度和兴趣,使其效果下降。本文认为在选择教材时,应该偏向多案例、多情景、多例题型的教材,一方面,大量的案例和情景,能够营造会计环境,让学生身临其境,体会和感受到会计工作环境,使高职大一学生觉得比较容易,促进学习的兴趣。另一方面,教材配套大量练习题,题量大能使学生加深印象,帮助记住会计原理、熟练账务处理过程,促进其深刻理解会计理论知识。此外,教材语言应该通俗易懂,但寓意深刻。比如非流动资产、固定资产折旧、利润分配等等,对于初学者来说,理解十分费劲,好的教材应该做到循序渐进,逐步引导。

二、教学目标改革。

高职院校和本科院校有很大差异性,在教学目标上除了基本的知识目标外,更应该注重能力目标,让学生具备会计执业的能力。具体而言,在能力目标上应做到以下几点:一是能够明确会计基础工作规范,养成良好的职业素养。能够正确填制各种凭证,登记总账和明细账,编制会计报表,使会计工作符合各种要求,保证会计信息的质量;二是能够熟练使用三种账务处理程序;三是具备从事简单岗位的技能。在教学中,可以从出纳、会计、会计主管、等岗位所需的知识和技能着手,让学生体会不同岗位的意义和能力要求,使其分工合作,提高学生的实际工作能力;四、能够分析企业的经济业务。对企业发生的每一笔经纪业务活动,能够编制会计分录,填制记账凭证、登记账簿等;五、能够独立处理中小企业的全套账务。通过学习,学生可以独自完成从编制记账凭证到编制财务会计报告的全部流程的工作。

三、教学手段改革。

基础会计应当改变传统的板书教学模式,采用现代化多媒体教学,并且充分利用网络资源等手段,采取理论和实践同步的教学手段,将账、证、表的填制过程通过网络展示给学生,增加学生的理解,丰富课堂教学内容。

四、教学方法改革。

在教学方法方面,大胆的创新的采用情景式教学法、案例式启发教学方法,翻转课堂、教练式教学等方法,可以单独使用,也可以综合使用,比如可以利用电影、电视剧的涉及会计的场景,激发同学们学习的兴趣和热情,帮助更好的理解会计工作。又比如教师可以采用翻转课堂教学方法,课后利用网络平台提供学生资料,让其自行查找,在课堂上组织讨论,增加学生学习的积极性和主动性。

五、期末成绩改革。

现大部分高校都将其期末理论考试结果作为学生的成绩,应该改革期末考核方法。比如期末成绩可以由理论考试和案例实操两部分组成。比如:案例实操部分,可以创建财务数据和原始单据等,让学生完成整个账务处理流程。

六、实践教学改革。

如今大部分高职院校的基础会计课程在实践教学方面,要么是在实训室模拟会计核算的业务流程,要么是上机操作,在网上完成会计业务的核算。这两种方式都不能很好的使学生感受到真实的会计工作环境和具体的账务处理流程,高职院校可以积极的创建校企合作基地,让实践教学在合作基地完成,使其参与到企业的会计工作,接受企业的指导,促进理论和实践知识的融合,促进学生能力的培养。

参考文献:。

[1]赵庆兰.新会计准则引发的会计专业教学思考[j].中国管理信息化:会计版,20xx(3).

[2]郭绍莉.基于微课程的翻转课堂教学模式在会计专业教学中的应用研究[j].中国乡镇企业会计,20xx,(1).

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