最新第次集体学习讲话精神
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心得体会是一种积累经验的方式,通过总结,我们可以更快地成长和进步。那么,如何才能写出一篇较为完美的心得体会呢?以下是一些写心得体会的案例分享,希望能给大家写作时带来一些灵感和思考。
9月9日,中央组织部在京召开电视电话会议,对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。准确把握新时代党的组织路线,既要做足“全身心”的准备,更要扎牢“践于行”的步伐,让巩固成为常态,发展凝聚共识,发挥弘扬正气。
走好一条“路子”,路漫漫需修远兮。把坚持和加强党的全面领导作为根本原则,以高度的政治自觉性准确把握组织路线的科学内涵,以牢固的理论坚定性把握组织路线的实践要求,不断把党建设得更加坚强有力。一是打好理论“根基”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是全党的首要政治任务。以原本学做到学习贯通,以系统学做到知行合一,以实际学做到固本强基。二是建好组织“阵地”,健全维护党的集中统一的组织制度。以基础工作实现自我净化,以提升工作实现自我完善,以创新工作实现自我革新,用坚不可摧的组织制度凝聚共识。三是聚焦统一“体系”,形成全党统一意志、统一行动、步调一致的前进方向。习近平总书记强调:“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”以严密的组织体系汇聚上下贯通的合力,以全覆盖的组织网格扩大执行的力度,以齐抓共管的组织架构构建互联互动的格局。
用好一个“法子”,绝知此事要躬行。抓好用党的科学理论“铸魂”工作,塑造常态化学习机制,在“大熔炉”里进行思想淬炼,在“大环境”中提升党性修养,在“大格局”中焕发思想生机,坚定主心骨的信念,振奋精气神的力量,铸牢民族魂的认知。一是增强“消化”功能,在初步学习中全面了解系列重要讲话精神,在跟进学习中不断提升学习热度,在反复学习中不断钻研学习深度。树立常学常新的学历理念,在一字一句中彰显初心。二是揣摩“深化”意识,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,外化于心,内化于行,将理论体系往深里走,强化思想引导,将思想意识深深地融入民族认同感。三是落实“转化”工作。以“心贴心”的温度将其付诸于行动,以“手拉手”的关怀将其融入社会,以“背靠背”的距离将其开展宣传,不断推动科学理论成果落地,以主流思想引导群众,不断创造幸福生活;以强大力量弘扬爱国正气,不断塑造和谐社会;以文化认同稳固团结一心,不断激发内生动力。
配好一套“里子”,人尽其才百事兴。陈希强调,要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。以忠诚担当之心织牢“保障网”,以先锋模范之名成为“领头雁”,以素质优良之实组成“锦囊团”。一是把牢政治关,提高“准入门槛”,政治关作为首要关卡,既是一条硬性标准,也是一个准入条件,因此组织人事部门在选用干部必须守住“第一线”,严密防线。识人要准、评人要实、选人要细、考人要硬,紧紧围绕“政治关”严防死守。二是把牢廉洁关,践行“内外联动”,以“三省自身”守底线,从严要求自身,强化责任担当;以“晒出家底”守红线,建立干部廉洁档案,全面掌握干部情况及动态;以“坚决抵制”守高线,外部监督与内部自查相结合,杜绝“带病上岗”。三是把牢能力关,贯穿“流通机制”,从工作中识别才能,在实践中找准工作定位,做到“才以配位”“能可作为”;从轮岗交流中提升能力,防止“本领恐慌”,做到带着“两把刷子”干工作,有着“一点专业”想问题,注重工作实绩的考核,适时将能力和专业作为选人用人的原则。
近日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,“要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的严格管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。”作为组织部门,我们就要用好手中的“线”,把人选对、把人用活、把人留住,使真正的能者有舞台、有平台来为群众服务。
紧盯“实际需求”选,划好“基准线”。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”早在八十年代初,习近平总书记在正定县任县委副书记时为了吸引人才到正定工作,提出“人才九条”时指出不唯书、不唯上、只唯实,不论身份,唯才是举,择其专长,量才使用。在改革开放四十多年后的今天,我们更应该解放思想,结合实际对人才需求的基础上,采用多种手段来招揽人才,真正做到物尽其用、人尽其才。俗话讲得好,“只选对的,不选贵的。”我们选人的“基准线”就是只要是对当地发展有利、对人民群众有益的人才,都可以招揽过来为人民服务。选人应该综合地、立体地来全面分析,而不是片面地、抽象地来选人,只有真正把人选好,才是开展一切工作的基础。
突出“德才兼备”察,守好“标准线”。“小知不可使谋事,小忠不可使主法。”新时代组织路线提出“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。”组织部门要从德和才来综合考量人才。个别干部存在才不配德、德不配位的问题,体现出干部队伍建设过程中道德教育的不足。坚持德才兼备的干部队伍建设标准,我们要坚决守好德才兼备这条“标准线”,要将道德建设置于关键位置,只有以道德考察为基础,对干部的能力和成绩进行评价,开展有针对性的培养,才能促进干部道德与能力的和谐发展,助推解决干部队伍建设中的突出问题,使干部的道德素养与能力才干实现内在统一。
严控“实事求是”奖,拉好“合格线”。“水不激不跃,人不激不奋。”好的奖励措施具有极大的激励作用,可以做出事半功倍的效果。习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时也提出了“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。目前,各地的防疫任务仍是比较严峻,各地涌现出了一大批优秀的党员干部,就是要奖励这些优秀的党员干部,从而使得这些优秀的党员干部所组成的点,来带动其他的同志群众所组成的面,从而来夺取抗击新冠肺炎疫情最终的胜利。我们要做到实事求是,用公平一致的“基准线”来进行评判与奖励。落实细化各项评价标准、奖励措施,严格防止“老好人”式、“轮流坐庄”式的奖励。坚决不让做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利,不让老实人吃亏,不让干事的人心寒。使真正应受奖者得到应有的奖励与尊重,从而使奖励手段达到最好的效果与作用。
8月1日,第15期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力》。文章指出,要抓好党的组织体系建设,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。这是既6月29日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习中发表重要讲话之后,再次强调要抓好党的组织体系建设。贯彻落实新时代党的组织路线,就要激活城市党建“神经末梢”,打通基层党建的最后一公里。
筑牢基层堡垒,打通政策落实“最后一公里”。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,强化城市基层党组织体系建设,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。加强机关、事业单位、企业、社区、小区、两新组织等各领域党建工作,不断推进基层党组织标准化规范化建设,推动城市基层党组织全面进步、全面过硬。强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领城市各类党组织自觉贯彻党的主张,确保城市基层治理正确方向。
健全联动机制,打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基层党建“四级联动”体系,把市、区、街道、社区四级党组织紧密衔接起来,把党员干部组织起来、把人民群众动员起来,汇聚推动基层党建工作实现区域统筹、互联互动、融合发展的强大合力。市委统领,构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层大党建格局;区委统筹,强化区域统揽、组织协调、督导落实,整体推进;街道党工委联动,联建共建、互联互动,抓好区域覆盖,促进融合共享;社区党组织延伸,围绕组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,强化组织延伸和服务聚拢,充分发挥“战斗堡垒”作用,增强社区党组织服务能力。
建强小区党建,打通服务群众“最后一公里”。弘扬“支部建在连上”的光荣传统,以巩固党的执政基础、增进民生福祉为目的,搭建小区党建交流平台。推动各类资源下沉进入小区,推进机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到,为群众办实事、解难题,真正把群众呼声作为“第一信号”,把群众诉求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”,厚植小区联系群众情感,推进共建共享共治基层社会治理新格局,把小区建成党建宣传的“红色之家”、邻里互助的温馨之家、和谐稳定的平安之家、正能量满满的健康之家。
党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。落地才能生根,根深才能叶茂,全面加强城市基层党建,提升城市基层治理水平,增强人民群众满意度,是贯彻落实新时代党的组织路线的要求,也是人民群众的殷切期盼。
你“拍一拍”自己的脑袋了吗?让自己始终保持“亮剑”精神,从容面对得失、平和对待名利。在工作和生活中对“不该得、不该要、不该拿”的坚定拒绝,时刻把党纪国法铭记于心,始终坚持党的领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持坚强政治定力和正确前进方向,在组工战线上切实践行“忠诚、干净、担当”。梁启超先生曾说,“愿十年饮冰,不凉热血”。作为一名组工干部,我们也要时常检查一下自身,是否做到了在党爱党、在党言党、在党为党,不忘初心,始终保持对工作、事业的热情。
你“拍一拍”自己的胸脯了吗?让自己始终保持“赶考”状态,学习上不放松、工作上不懈怠。在经济快速发展及全面深化改革的大背景下,人民群众对党和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。习近平总书记曾说,“千秋基业,人才为先。实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。”作为一名组工干部,应自觉使用党的科学理论,增强自身政治素养、理论水平、专业能力、实践本领,跟上时代发展步伐,永远有接受考验的准备,勤学习、善思考,常自省,始终保持“赶考”状态,学习上不放松、工作上不懈怠,才能交出一份满意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了吗?让自己始终保持“人梯”心态,激情干事创业、沉心扎根基层。基层组织工作复杂繁琐,既是一场攻坚战,更是一场持久战,拼的是恒心、拼的是韧劲、拼的是毅力,这要求基层组工干部需勇于负责、勇于担当、敢抓敢管。习近平总书记在十九届中央政治局第二十一次集体学习说“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。”作为一名组工干部,我们应始终保持思想在状态、精神在状态、工作在状态,始终保持“人梯”心态,激情干事创业、沉心扎根基层,做党和国家的好干部。
理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好用党的科学理论武装全党。对广大党员干部而言,作为“关键少数”,理当自觉强化党的科学理论武装,全面掌握马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想“理论武器”,积蓄走好走实新时代中国特色社会主义新征程的“实践力量”,为推进新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。
精于学习党的创新理论。坚持学习党的创新理论,方能坚定政治信仰,提升理想境界,增强思想抗体。理论根底夯得越扎实,思想“免疫力”就会越强大。对于新时代党员干部而言,当自觉树立树牢“终身学习”的理念,坚持用党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,作为增强自身思想“免疫力”的“高级球蛋白”,自觉学习不放松,坚持学习不懈怠,扎实学习不浮躁,在“理论武装”上自动自发加压、愿下乐下苦功,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正掌握蕴含其中的立场观点方法,自觉在学懂上下功夫、在弄通上用气力、在做实上见成效,真正掌握党的创新理论这一有力武器,补足精神之“钙”,增强思想“免疫力”,努力把思想上的坚定转化为行动上的笃定,一以贯之践行好党的初心和使命。
勤于躬耕新的伟大实践。常言道,刀在石上磨,人在事上练。作为新时代党员干部,自当在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一“理论武器”基础上,牢固树立马克思主义实践观,注重在新的伟大实践中更好运用好所掌握的“理论武器”,进一步磨炼意志品质,提高思想“免疫力”。当前,决胜脱贫攻坚、常态化疫情防控、做好防汛救灾等各项工作,既是一场大战,又是一次大考,也为党员干部增强思想“免疫力”提供了难得的机遇和舞台。广大党员干部自当勇于经风雨、见世面,不断磨砺思想品质,坚持改造主观世界,提升看问题的眼力、辨是非的脑力、谋事业的能力、善创新的魄力、重实干的定力,永立时代潮头不懈怠,永葆忠诚品格不变质,始终在新的伟大实践中立稳忠诚干净担当的“风向标”,展好为党为国为民的“好形象”。
善于进行吾日三省吾身。古人云,人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉。对于新时代党员干部而言,无论职位如何变换、作出的贡献多大,都应永葆忧患意识,善于自省己身,对照组织的要求和群众的期望,以“吾日三省吾身”的态度给自己做“思想体检”,认真查找存在的差距与不足,永葆知过的清醒、改过的自觉、无过的追求。这样,常扫思想上的灰尘,常思能力上的短板,常查言行上的不足,精准发力补短板、精准施策强弱项,方能更精准增强思想“免疫力”,全面掌握党的创新理论这一有力武器,更好地在新时代新征程上行稳致远,源源不断为党为国为人民贡献一切智慧和力量。
基层党建工作点多面广,纷繁复杂,关系党执政基础和人民福祉,极具复杂性和重要性。近日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出,“要坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖。”要想提升基层党建效能,发挥好为民服务功能,就要涵养基层党建的“元气”,打通基层党建的“脉络”,实现“固本通络”的功效,切实增强基层党组织凝聚群众、教育群众、服务群众的水平,推动基层党建全面过硬。
深化基层组织建设,以期“强筋壮骨”。党的组织建设是基层党建的发展之基、力量之源,是任务艰巨的系统工程,只有强健其“筋骨”,才能增强基层党建之“体魄”,才能保证基层党建这条航船行稳致远。强化基层党组织建设,就要深化政治功能,执行好、传递好、落实好党的大政方针、惠民举措,不断抓实抓牢执政基础,开拓创新、汲取养分。在实现“中国梦”的征途上,厚植务实、创新、求真的丰沃土壤,基层组织建设必将在正确的轨道上,驶向广阔征途。要适应时代的发展大势,推动“两新”党组织实现有效“双覆盖”,积极探索在商圈市场、商宇楼盘建立枢纽型党组织。要加强软弱涣散党组织的整顿,强化基层党组织组织的作用发挥,更好地联系服务群众,以期“强筋壮骨”。
活化示范引领功能,实现“引药归经”。“一个榜样胜过书上二十条教诲”,由此可见榜样的力量是无穷的,它可以感染人、带动人。基层党建工作更需要发挥好示范引领作用,让“做给群众干、带着群众干”始终镌刻在每一个党组织、每一名党员心上,通过榜样的感染力和正能量激浊扬清、去伪存真。一方面要发挥好党组织凝聚群众、吸引群众、带动群众的功能,使基层党组织成为农村各项事业的核心和战斗堡垒,在帮富带富、基层治理、脱贫攻坚、人居环境改善等方面做在前、干在先,当好老百姓的“指路明灯”;另一方面要持续放大“先锋力量”的影响力,通过优秀共产党员的这面“镜子”,来找不足、促提升、树标杆,激发动力,共同发展。双管齐下,实现“引药归经”。
优化为民质效,致力“打通梗阻”。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,关键重点还是要做好民生工程,这就要求我们要做到“一枝一叶总关情”,将群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,用心用情建好民生项目、办好民生事项,要处处彰显党的“温度”,始终“把心放在服务群众上,把服务群众放在心上”,党员干部要时刻铭记只有脚步向下,民心才能向上,在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫,做好常态的联系走访,尽力了解群众诉求、回应群众关切、解决群众难题,有效架起党群“连心桥”,切实解决好老百姓所关心的生活难题,打通“中梗阻”为老百姓的生活增色,这是基层党建的真谛,也是其永葆生命力的关键所在。
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力。道路决定方向,方向决定命运。新时代党的组织路线是组织工作的“基准线”,也是组织部门的“生命线”,必须学思践悟,知行合一,努力书写践行新时代党的组织路线的新篇章。
突出理论武装,做到“下笔有神”写。组织是“形”,思想是“魂”。注重思想建党、理论建党,是我们党的优良传统和鲜明特色。组织部门要在推动自身学习上下一番真功夫。采取“自学+集体学+研讨学+实践学”相结合的方式,读原著、学原文、悟原理,认真研读《习近平谈治国理政》第一、二、三卷,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神。要在推动学习教育上下一番细功夫。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的“必修课”,结合建立和落实“不忘初心、牢记使命”的制度,做好进教材、进课堂、进头脑工作,并加大述学、评学、考学力度,推动党员干部学思用贯通、知信行统一。强化专业培训,贯彻落实《-2023年全国党员教育培训工作规划》,推动理论素养和业务能力“双提升”。突出实践锻炼,推行“一线工作法”,推动党员干部在实干实践中,努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
织密组织体系,做到“走笔成文”撰。基础不牢,地动山摇。新形势下,基层党组织工作开展得怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力和战斗力。要实施“铸魂工程”。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“主题党日+”活动。实施“强基工程”。分领域实施党支部星级量化评比,打造一批基层示范点,连点成线拓面,推动基层党建水平整体提升。实施“头雁工程”。落实“一村一名大学生”培养计划,聚焦村“两委”换届,落实“一肩挑”政策,选优配强村党组织书记。实施“先锋工程”。坚持围绕中心、服务大局,针对农村、社区、机关等党组织建设实际,科学设定党建活动载体。实施“治理工程”。重点推进农村基层治理,建立“五级联保”乡村治理体系,形成常态、发挥长效。实施“保障工程”。加大对基层人才、政策、资金的投入、保障和服务力度,保证基层党组织高效运转,全心投入引领振兴发展各项工作当中。
正确选人用人,做到“运笔精准”绘。为政之要,惟在用人。要把好“三关”用干部。把好选拔任用关。把项目、招商、脱贫等“一线”作为识别考察、选拔培养干部的重要平台。把好严管厚爱关。坚持奖惩结合,让干事者“有干头”、无为者“无位置”。把好容错纠错关。鼓励干部“敢想、敢谋、敢干”,最大限度调动广大干部积极性、主动性和创造性。要提高“四力”用人才。提高政策执行力。通过明确职责、分配任务、考核评比给压力,通过物质奖励、精神鼓励等方式给动力。提高改革落实力。推动人才管理从“放开”向“放活”转变,引导企事业单位,尤其是民营企业等用人主体发挥吸纳人才作用。提高靶向引才力。挖掘潜在资源,对标急需项目,实施“靶向”引才、精准引才。提高精准服务力。深化党委(党组)联系服务专家制度,为人才解决实际困难,让人才有更多幸福感、获得感、成就感。
9月9日,中央组织部在京召开电视电话会议,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席,并对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、全面贯彻落实新时代党的组织路线作出具体部署。
新时代党的组织路线是党的建设的生命线,对新时代加强党的建设,特别是做好党的组织工作具有十分重要意义。各级党组织和广大党员干部既要深刻领会新时代党的组织路线理论内涵,更要坚决贯彻,以“一”推动新时代党的组织路线落实落地。
“一”是“一心一意”坚守信仰,这是夯实推动新时代党的组织路线落实落地的思想之基。习近平总书记多次强调,我们党是用马克思主义武装起来的政党,马克思主义是我们共产党人理想信念的灵魂。各级党组织和广大党员干部要自觉做坚定的马克思主义信仰者,要“一心一意”去坚守。这不仅是我们共产党人的立身之本,也是推动新时代党的组织路线落实落地的思想之基。马克思主义是与时俱进的理论。要坚定马克思主义,就要学习好维护好马克思主义中国化最新成果。具体来说,就要一心一意地做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有一心一意坚定信仰、忠实实践,才更有一心一意的行动,才能确保新时代党的组织路线落实落地方向不跑偏,推动不懈怠。
“一”是“一往无前”自我革新,这是激发推动新时代党的组织路线落实落地的坚强意志。打铁还需自身硬。从建党初期到成为现在世界第一大执政党,敢于自我革新一直以来都是我们党的鲜明特点,也是我们党不断砥砺前行,求发展求进步的自我革命精神。这种自我革新不仅是“壮士断腕”,更是一往无前,永不停步。在推动新时代党的组织路线落实落地中,各级党组织和广大党员干部更要激发这种“一往无前”自我革新的坚强意志。要深刻认识到推动新时代党的组织路线对党组织建设、党员本身和取得新时代中国特色社会主义伟大胜利的必要性、紧迫性和重要性。要敢于直面党的组织在发展中各种实际问题,绝不讳疾忌医,通过推动新时代党的组织路线进行自我修复,自我更新,自我完善,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,永葆强大的生命力和战斗力。
“一”是“一以贯之”坚决执行,这是深入推动新时代党的组织路线落实落地的重要保障。有没有成效,关键看落实。成效怎么样,关键是能否一以贯之。推动新时代党的组织路线也是如此。无论是中央和国家机关,地方党委,还是基层党组织都要“一以贯之”坚决执行好。既要跑好“最初一公里”,也要接好“中间段”,更要通好“最后一公里”,各个环节和节点无缝衔接,精准对接,完整传导,形成一个“一以贯之”“应有尽有”推动新时代党的组织路线落实落地的有机体,让新时代党的组织路线原原本本地在各级党组织中牢牢扎根,更加推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进。实现新时代党的组织路线落实落地不是一蹴而就的,需要久久为功。要把推动新时代党的组织路线落实落地作为一项重要政治任务常抓不懈,主动作为,积极巩固,确保有力有效,不断取得新成果。
党的力量来自组织。党的组织建设关乎党的全面领导和全部工作,我们要以推动新时代党的组织路线落实落地为契机,进一步加强和完善党的组织建设,为实现更多胜利、造就更伟大事业提供坚强保证。
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。
当前由于脱贫攻坚等工作任务繁重,个别地方简单以“无人选”“人难选”为由,在村党组书记选拔任用上采取降格以求、勉强凑合的“将就”之举,导致工作徘徊不前、矛盾纠纷突出、群众满意度低等问题出现,严重影响了基层基础团结稳定、和谐发展,更影响党委政府形象和公信力。村级党组织书记作为农村基层党组织建设的组织者和实施者,既是广大党员的带头人,又是群众脱贫致富的领路人,直接关系乡村振兴的发展大局、党的事业兴衰成败、农村基层政权的稳定。选优配强村级党组织书记这个“关键”,对于强化党的基层组织建设,贯彻落实新时代党的组织路线意义十分重大,只能“讲究”不能“将就”。
作风上要讲究“清白”。“清白”做人,才能“干净”做事、“坦荡”做官。只有敬畏法律、敬畏纪律,能自觉管住自己的人,才能处理好公和私、情和纪、利和法的关系,正确行使党和人民赋予的权力。因此,必须严格准入制,把那些政治素质差、道德品质坏、曾违法违纪、涉及“村霸”且现实表现不好的人排除在外;把那些依法办事、公道正派、廉洁自律,有文化、有思想、有道德、守法纪,能够带领广大群众的人选和真正符合群众意愿的人员选进“两委”班子,纳入村级组织领军人才培养范围。
思想上要讲究“为民”。为民,就是以人民为中心。就是要真心实意为人民群众干好事、干实事,把人民群众的安危冷暖时刻放在心上。“一切为民者,则民向往之。”只有在任何时候、任何情况下都把维护好人民群众的根本利益放在第一位的党员干部,才是一名合格的村党组书记。要培育选拔那些从内心深处把群众当亲人,把自己当成普通群众来对待的干部,真心实意与群众交朋友、做知己,真正为群众办好事、办实事,这样才能精准培塑引领群众的先锋、服务群众的模范、联系群众的纽带。
工作上要讲究“担当”。人的能力水平是常量,把各项决策部署落细落实,最需要的就是担当作为这个变量,就是要具备“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”的工作素养。要甄选那些把农村基层工作作为实现价值、建功立业舞台的有志青年,培育一批面对大是大非敢于亮剑、坚持原则,面对危机矛盾敢于挺身而出、冲锋在前的乡村振兴后备人才。
选拔上要讲究“方法”。要有组织、有计划、分阶段地培育那些懂农业、爱农村、爱农民的致富能手、退役军人、返乡大学生、外出务工人员,考察一批充实到党员队伍中,推选责任心强、威望高、有市场经济头脑、善于做群众工作的党员为村党组织书记。要立足于“精”,因村施策,对暂无合适人选的,可采取跨村交流、组织下派、选聘退休回乡干部等方式选拔;建立考核奖励培训机制,有针对性从机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位优秀人员中选拔人才到村担任党组织书记,为基础党组织注入新的活力,开创农村基层党建工作的新局面。
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干。各级党组织要严把政治关、注重品德优、坚持能担当、建立优者奖,推动执政骨干能力素质全面过硬。
政治要求放首位,把准政治标准“硬杠杠”。政治标准是硬杠杠,如果政治不合格,能耐再大也不能用。政治要求是我们党对干部的首要要求,选拔任用干部,首先要看干部政治上清不清醒、坚不坚定。严把政治关,要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准,切实了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。要严格执行党员干部党风廉政建设意见“双签字”制度,纪委监委全程参与干部推荐考察工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
道德品质优为先,树牢德才兼备“风向标”。吏无德必乱,国无德不兴。党员干部是治国理政的骨干力量,其道德操守和官德修养的好坏是社会风气的风向标,关乎社会公平正义和国家兴衰存亡。突出德才兼备、以德为先的选人用人原则,要求把品质好、德行高的人选拔到领导岗位上来。注重品德优,要严把干部品德关,将德的考核贯穿到干部队伍建设的各个环节、各个方面。要引导党员领导干部坚定理想信念,坚持以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备,在德的建设上争当“排头兵”。
大事难事看担当,唱响事业为上“主旋律”。事业发展需要什么样的人就用什么样的人,什么样的人最合适就选什么样的人。坚持事业为上,就是注重实绩考察,树立正确政绩观,强化能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。大事难事看担当。要主动扛起察别干部实绩的政治责任,树牢干就是讲政治、不干就是不讲政治的纪律要求,以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人,及时把愿干事、想干事、干成事的干部选出来、用起来,大力营造干事创业的良好氛围。
优奖劣惩导向明,织密考核考评“制度网”。仁圣之本,在乎制度而已。深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,能推进从严从实要求贯穿干部管理全过程。建立优者奖,要健全完善平时考核、定期考核、专项考核等制度,运用分类思维,注重考评内容多元化、方式科学化、主体多重化、结果真实化,全面准确把握干部的履职能力、业绩质量、作风表现。要把考核结果与提拔使用、评先奖优、问责追责等挂钩,充分发挥考核评价机制正确导向作用,让优者奖充分激发干部,提振干事创业精气神。
作为一名教育工作者,我们要加强政治理论学习,认真学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神。
坚定理想信念,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好少年,永远热爱党、永远跟党走。我们要争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代四有好老师,静心教书,潜心育人,为建设教育。
强国。
办好人民满意教育奉献自己的青春力量!
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调:“我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程,贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力”。治国安邦重在基层建设,基层治理是社会治理的重要根基。基层党组织作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,面对新时代基层治理发展中出现的新任务和新挑战,要充分运用“党建+n”,健全党的领导制度体系,发挥广大党员的先锋模范兵和先锋队伍作用,通过党建引领探索基层治理发展的有效途径。
党建“红”+产业“金”,为助力乡村振兴发展增添“创造力”。产业是发展的重要基础和支撑,生活富裕是群众最直接的愿望,也是社会长治久安的基础。乡村缺乏特色产业支撑,便缺少了发展的内生动力。实施“党建+产业发展”模式,是我们聚焦新时代基层治理发展的重点和痛点,通过党建促产业,以产业带动发展,将基层党建与乡村振兴战略深度紧密融合,让基层党组织在乡村振兴发展中充分发挥关键作用。发展快不快,全靠支部牵头带,产业发展需要基层党组织带好头、做好示范,通过探索建立产养协会、种养协会、旅游协会、慈善基金、帮扶小组等各类社会组织的方式,形成内外部双向协调互动的良好发展机制。同时,进一步夯实党建基础,将人民群众的强烈愿望和实际需求与党建项目衔接挂钩,注重产业项目选择和培育,彰显产业的综合比较优势和地域特色,扶持企业发展农村特色产业,增强乡村“造血”功能。
党建“红”+生态“绿”,为打好污染防治攻坚战增添“凝聚力”。习近平总书记指出:“要像保护眼睛一样去保护生态环境,像对待生命一样去对待生态环境,把不损害生态环境作为发展的底线”。时代在变,环境在变,群众对生态环境保护问题愈发关注,对幸福生活的要求也在不断提高,天蓝、地绿、水清是人民群众对美好生活的共同期盼。如何探索建立“党建+生态”模式,引导广大党员群众合力推动生态文明建设,打好污染防治攻坚战,是新时代基层治理发展的重要方向。通过“党建+生态”结对共建方式,强化党组织在基层治理中的领导核心地位,引导广大党员群众组建或志愿加入各类社会组织,如建立村庄清洁协会、巾帼护河协会、养殖业污染防治协会等社会组织,整合资源,以党建引领助推污染防治攻坚战斗力持续增强。激励广大党员在工作中充分发挥模范先锋作用,深入结对帮扶对象中开展生态环保宣讲、污染防治管理指导等服务,进一步筑牢生态环保“红色堡垒”。
党建“红”+法治“蓝”,为推动全面依法治理增添“执行力”。“治民无常,唯法为治”。法治是我国基层社会治理的重要基石,是社会治理的基本准则和有效手段。当前,基层法治基础较为薄弱,依法执法力度仍然不足,群众法律意识还未完全渗透血液,长久易积累引发社会矛盾。推动基层全面依法治理,要充分发挥“党建引领+法治护航”。坚持不懈抓基层党支部阵地建设,充分发挥基层党群服务中心议事、教育、培训、便民服务等综合作用。深入推进法治宣传教育、法治文化建设、法律咨询服务权益保障等活动,在基层营造浓厚法治氛围;积极引导广大党员干部带头树立法治意识,增强基层党支部书记依法履职尽责能力,在处理基层公共事务、化解矛盾法律纠纷时,善于应用法治管理思维和法治处理方式解决问题。严格贯彻落实“三会一课”“主题党日”“四议两报备两公开”及民主协商等各项制度,在推进基层议事管理工作中,规范议事工作程序,保障群众知情权、参与权和监督权。
“郡县治,天下安”,基层发展千头万绪,党建工作提纲挈领。“党建+n”为新时代基层治理发展提供了“红色动力”和“硬核支撑”,也为打造新时代共建共治共享的基层治理格局增“色”添“力”。
中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行了第二十一次集体学习,习近平总书记指出,我们党要长期执政、永葆活力,最重要的是把党建设得更加坚强有力,同时强调要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。建设好我党的骨干和人才队伍,就是要打造端行立身、处事为民、实干兴邦的党员干部队伍,不断建强党的战斗堡垒。
“不诱于誉,不恐于诽”,端行立身,做有志气、有正气、有锐气的党员干部。中华文化讲求精气神,做好新时代的党员干部更要养志气、有正气、炼锐气。要志存高远不卑不亢,坚定理想信念,补足精神之钙,不为利益所驱动,不被物欲所迷惑,不为人情关系所牵绊,不因威胁恐吓所退避,才能在利益诱惑下不屈膝,才能让前进引擎永不熄火。要廉洁奉公清正为民,“千里之堤毁于蚁穴”,作为党员干部,要勤于“照镜子”,随时“正衣冠”,永葆党员初心。要认清形势勇于创新。“士不可以不弘毅,任重而道远”,当前,我国处于改革转型的关键时期,更要求我们的党员干部锐意进取,锻炼新思维,探索新机制,再创新辉煌。
“为政,通下情为急”,处事为民,做知民情、知民忧、知民心的党员干部。即将迎来99岁生日的中国共产党,之所以能历艰险而不衰,经百年而常青,就是将群众作为根基,将群众作为力量之源。在基层工作,就要求党员干部要用心想,用情想,想清楚群众的需求,体会到群众的急迫,真正把工作做到群众心坎里。“水有源,故其流不穷;木有根,故其生不穷。”群众就是我们党的源头和根基,要固本培元,就要把人民当主人,不着眼高处,只青睐脚下,多着眼民生、多倾听民声、多观察民情,拒绝坐井观天、纸上谈兵。坚决不做“打官腔”的“官老爷”,而是当好“接地气”的“服务员”。
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,实干兴邦,做想干事、敢干事、能干事的党员干部。伊始,新冠肺炎疫情开始肆虐,在党中央的领导下,全国上下众志成城团结抗疫。我们看到了响彻世界的中国声音、迅速动作的中国速度和重拳出击的中国力量。正是因为“想干事”,才有了第一时间封锁小区,开展居家隔离,阻断疫情传播的中国式效率;因为“敢干事”,才有了一封封支援前线的请战书、一个个甘愿下沉社区的党员干部;因为“能干事”,才有了33天1188万人的核酸检测能力,将北京疫情控制到连续14天0增长的局面。“想干事”是干事创业的态度,“敢干事”是勇往直前的担当,“能干事”是开拓创新的能力。让我们共同努力,凝聚干事力量,担起干事职责,迸发成事活力,成为一支锐意改革、不怕牺牲、攻坚克难的党员干部队伍。
习近平总书记的重要讲话着眼中华民族伟大复兴的历史进程,对总体国家安全观作出全面系统论述,对中国特色国家安全道路作出集中深刻阐释,就贯彻总体国家安全观提出10点要求,为做好新时代国家安全工作提供了行动指南和根本遵循。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。
一要坚决落实总书记、党中央关于国家安全工作的决策部署,进一步增强贯彻总体国家安全观的自觉性和主动性,切实加强国家安全体系和能力建设,加快构建大安全格局。
二要系统把握国家安全工作,从讲政治高度统筹好发展和安全。坚持党对国家安全工作的绝对领导,坚持把政治安全放在首要位置,统筹推进各领域安全,加强风险排查和应急处置,完善人才培养机制,打造坚不可摧的国家安全干部队伍,把国家安全贯穿到广东改革发展各方面全过程,确保社会大局安全稳定。
三要加强领导、压实责任,全力抓好总书记、党中央关于维护国家安全的决策部署落地落实。全省各级党委国安委要认真学习贯彻总书记重要讲话精神,全面准确把握总体国家安全观的科学内涵和实践要求。要谋划落实举措,紧紧围绕总书记、党中央决策部署梳理重点任务,制定细化方案,一项一项抓落实。要加强宣传引导,开展好全民国家安全教育日等主题活动,提高全民国家安全意识。
国家安全工作是党治国理政一项十分重要的工作,也是保障国泰民安一项十分重要的工作。
继党的十九届五中全会提出把统筹发展和安全纳入“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想之后,切实做好国家安全工作又成为12月11日下午中共中央政治局第二十六次集体学习的内容。习近平总书记在主持学习时强调了国家安全在党和国家工作大局中的重要地位,并就贯彻总体国家安全观提出明确要求。
中国提出明确要求、作出工作部署,对在复杂环境下更好推进我国经济社会发展具有重大指导意义。
当前我国国家安全内涵和外延比历史上任何时候都要丰富,时空领域比历史上任何时候都要宽广,内外因素比历史上任何时候都要复杂。做好新时代国家安全工作,要坚持总体国家安全观,抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,把国家安全贯穿到党和国家工作各方面全过程,坚持系统思维,构建大安全格局,为建设社会主义现代化国家提供坚强保障。要坚持发展和安全并重,实现高质量发展和高水平安全的良性互动,努力实现发展和安全的动态平衡。要坚持把政治安全放在首要位置,把防范化解国家安全风险摆在突出位置,统筹推进各领域安全,统筹应对传统安全和非传统安全,提高风险预见、预判能力,力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。
没有安全和稳定,一切都无从谈起。新的历史方位、新的国家安全形势,赋予国家安全工作以新的任务。这要求我们必须笃定不移坚持党对国家安全工作的绝对领导,在危机中育先机、于变局中开新局,为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,确保社会主义现代化事业顺利推进筑起国家安全的铜墙铁壁。
不闻大道则志不宏,不听至言则心不固。可以说党的科学理论就是我们共产党人的“大道”“至言”。日前,习近平总书记给复旦大学青年师生党员回信,勉励广大党员特别是青年党员认真学习马克思主义理论,结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。广大党员要加强对马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定对党和人民的忠诚,在奋发有为中践行初心使命、全心全意为人民服务。
用党的科学理论武装全党要加强学习。问渠那得清如许?为有源头活水来。只有加强对党的科学理论的学习才能坚定理想信念,才能在思想上认同,才能在意志上坚定。习近平总书记强调,要练就“金刚不坏之身”,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。当前,中国特色社会主义进入新时代,面对前进路上存在的诸多风险挑战,广大党员要正视“本领恐慌”问题,强化自觉学习意识,全面系统地学习马克思主义相关理论,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学懂、弄通,从而补足精神之“钙”,坚定理想信念,提高政治眼力、理论功力和工作能力,以更加饱满的政治热情投身到社会主义建设大潮中去。
用党的科学理论武装全党要勤于思考。不深思而得者,其得易失。马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想逻辑严密、系统完备,深入学习的同时要勤于思考,才能真正把握精神实质和理论真谛。人无精神则不立,国无精神则不强。用党的科学理论武装全党,广大党员就要常思“坚定理想、百折不挠”的红船精神、“坚定革命理想和信念”的长征精神等革命精神;以身教者从,以言教者讼。用党的科学理论武装全党,广大党员就要常思用真心真情赢得了百姓的真信真听的焦裕禄,60多年深藏功名、一辈子坚守初心的张富清,甘愿为了党、国家和人民的事业奋斗终身廖俊波,研究生毕业后毅然决然回到家乡投入脱贫攻坚一线的黄文秀等榜样的力量。学思结合,从而真正把学习成果转化为不可撼动的理想信念。
用党的科学理论武装全党要勇于实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践是检验真理的唯一标准,用党的科学理论武装全党必须坚持知行合一。广大党员是否真正做到用党的科学理论武装头脑,要看是否能用马克思主义观点指导的实践,是否能把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到具体工作中。要坚持在理论学习的同时注重实践,坚持在学中干、在干中学,做到求真务实,抗疫战场上无数党员的身影,就是真正把党的科学理论转化为忠诚履职、担当作为、矢志奉献、服务人民深刻实践的最好诠释。
广大党员干部要始终不渝地坚持用党的科学理论武装头脑,把思想政治建设摆在首位,坚定“四个自信”,努力为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
6月29日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时,提出了要“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。”让“优者”有激励,就是让广大干部能够以更加昂扬向上的精神状态去干事。近来,在疫情防控、脱贫攻坚、复工复产等“大考”下,涌现出了一大批优秀人才,不少地方对这些优秀人才进行了表彰奖励,先进典型的“杠杆作用”充分发挥,影响和激励了广大干部。
但有的地方对中央的鲜明风向标反应平平,仿佛只有“棺盖者才敢论定”,对鲜活的干事事例存在“惧怕心理”。对于确实做得好的,当需要拿出切实的奖励时,又藏藏掖掖,不敢放开,最后只落得一句表扬。一些基层干部工作激情被繁琐的报表、检查、考核给消磨殆尽,不管做得怎么样,最终年度考核结果也无非落个“合格”。如此日复一日、年复一年,不求高标准,只求过得去,逐渐沦为平庸,距离“优者”越来越远,距离“庸者”越来越近,自己成为了刚进入公务员队伍里“最讨厌的那类人”。这些现象既寒心又打击基层干部积极性,“毫无奔头”成为了他们不想做事的口头禅,虚无感充斥着内心。
马斯洛需求层次理论研究表明,出现这种情况的根本原因是干部的获得感得不到满足。获得感不一定是物质激励,精神激励同样重要,关键在于如何灵活运用。但有一点是肯定的,就是让干部有获得感是激发他们干事劲头的“金钥匙”。
让干部有奔头,需要加大优者的奖励力度。奖励优者,首先要判别何为优者。要建立起优秀干部人才评判体系,强化绩效过程考评,在政治素质达标的前提下,进一步完善“加分项”。对取得重大政治、经济、文化成果的干部,要大胆奖励。在奖励过程中,充分运用新媒体和传统媒体,把优秀者、担当者的先进事迹,以故事形式传递给广大党员、干部,真正促使崇尚先进蔚然成风。
让干部有奔头,需要提供破冰的干事舞台。解决实际问题是最根本的自我激励和自我肯定。如同学生研究一道数学题,当我们采用各种方法尝试后,最终破题,那种收获感是无与伦比的。一个人努力的拼搏最终取得成果,这种自我肯定会形成一种绵绵无尽的力量,激励干部去做得更优更好。这要为干部提供充分的干事舞台,要保证干部干事舞台的流动性,提供突破自我的机会。不能让干部经常处于“舒适区”,让他们能够在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、征地拆迁等工作中去突破自我,享受经自己之手破题后的获得感、喜悦感。
让干部有奔头,需要提供完备的容错支撑。洗碗越多,摔碗几率越大。如何让非主观意愿的不小心“摔碗”有“报销”,是广大干部干事时最关心的话题。要对照“三个区分开来”,建立容错澄清机制,组建专班人员进行专人专事管理。在调查核实清楚事情始末后,及时通过媒体进行广而告之,对受影响的干部,及时予以补偿,党委政府要主动站出来为受害者说清楚来龙去脉,让真心实意想干事的干部暖心安心,心无旁骛整装再出发。
“九牛爬坡”是一种什么样的状态?“九牛爬坡,个个出力”是民间谚语,是指每头“牛”都知道自己的位置、都知道该往哪个坡爬、都知道要拼命往上爬,并且都非常清醒。“九牛者,拓荒之团队也。”具体到我们工作,就是真抓实干、恪尽职守、勇于担当、团结协作的意思。
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。“优者奖”的首次提出,树立了新时代选人用人的鲜明导向,让有为者有位、让实干者实惠、让吃苦者吃香,更让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,任务重、担子沉,我们更要学习“九牛爬坡”精神,时刻鼓舞自己,把初心和使命融入到改革发展全过程,以“建功当效九牛,立业永怀赤心”的姿态跑好“最后一公里”。
坚持及时起用,让优者劲头更足。实行“优者奖”,“奖”是基础,“用”才是关键。要让肯干事、能干事、干成事的优秀干部人尽其用,才能真正发挥“奖”的作用。要破除排资论辈、平衡照顾、唯年龄取人等隐形台阶,对于符合条件、符合要求的优秀干部就要大胆起用、及时使用,使干部用当其时、用其所长,让想干事、能干事、会干事的干部有机会,有德才、有能力、甘于奉献的优秀者有位子,使优者更有干劲、更有奔头、更有希望。只有保持优者的积极性,激发庸者的主动性,才能迸发出干部队伍干事创业的活力,形成“九牛爬坡,个个出力”的良好局面,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
坚持人岗相适,让优者筋骨更壮。“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”将干部选准用好,既要从多数人中选出优秀的干部,更要从优秀干部中选出最合适的人选。如何使优者更优,就是要用其所长。要将其放在能发挥自身优势的岗位上,充分做到“人尽其才,才尽其用”,最大限度地发挥人力资源效能,否则,就会出现“鲁班出征、关公伐木”等人才错位现象。要根据干部的性格气质和特长,要具体分析不同岗位的工作职责、职能定位、工作特点、所在区域、基础条件、权力范围等情况,分析不同时期岗位的使命任务,准确把握岗位对干部的知识、经验、能力、专业、性格等综合素质要求,根据岗位的要求选用最合适的干部,实现人与岗的合理匹配,让其扬长避短,充分展示才华。
坚持正确导向,让优秀蔚然成风。正向的自我激励,有助于激发干部之间的有效竞争。如果个人没有做到最好时,会自觉地向优秀的成员看齐,这有助于提升干部队伍的整体竞争力。习近平总书记指出,“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”优者奖”的目的,是传导压力、增添动力,让干部安心、安业。让“优”者得到“奖”,树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向,让想干事者有人生出彩的机会、有建功立业的平台,使党员干部懒政慢为的现象得到有效遏制,促使党员干部把心思集中在“想干事”上,在新时代更加奋发有为,掀起成就事业、建功立业、追赶超越的热潮,从而达到“奖励一个、激活一片”的效果。
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