学校终总结表彰大会上发言稿
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总结的目的是为了总结经验、查漏补缺,为未来的工作和学习提供参考和借鉴。我们还可以参考他人的经验和意见,吸取他们的成功经验和教训,以便提升自己的总结能力。以下是一些优秀总结范文,供大家参考学习。
企业年终表彰是表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。下面就是本站小编给大家整理的领导年终总结表彰大会。
发言稿。
仅供参考。
各位领导,各位同事:
玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的猪年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此猪年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!
下午好!
转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就是要和大家一起进行一个回顾和总结,以期来年百尺竿头,更进一步!
人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程,建校五十年来,稷山师范从无到有,在艰难中崛起,在改革中发展,为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们,几年以后,你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月,于你们的一生并不算短。作为一名师长,我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会,我向大家提出几点要求:
第一,要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。”我想,作为大学生,如果没有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。对于未来的人民教师,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。
第二,要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中,总是挤出时间,哪怕是分分秒秒,也要用来看书学习。他喜欢游泳,在下水前活动身体的几分钟里,有时也要看上几句名人的。
诗词。
就连上厕所的时间也不白白浪费有许多书刊就是利用这些时间断断续续看完的。对于学生而言学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天只有勤奋学习服务社会才能开创属于自己的美好未来。在这里希望同学们谨记两点那就是勤奋和兴趣。在学习过程中只要倾情投入、持之以恒不仅会收获学习的成果更会收获学习的快乐。
第三,要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱,而是一个新的起点,新的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。
今天表彰的班级和学生,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。
最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!
各位领导、各位员工,大家好:
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。下面我从三个方面总结和表彰我公司取得的成就!
一、抓落实、正上梁、作表率。
俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则,通过不断完善、落实各项。
规章制度。
努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍正上梁、作表率。公司党委着力提升能力强化创新意识。公司党委根据上级要求结合公司实际把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好为公司未来发展谋划思路、创造业绩。
20xx年初,公司适时调整经营方案,改大承包为租赁承包,使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前,公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”,围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司党委不断强化勤政为民、服务意识。
公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链,公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点,既分工负责又团结协作,各级党员干部扎根于基层,充分发挥了党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车,公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。
公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制,坚持重大问题集体决策,切实关心帮助员工特别是驾驶员。20xx年,公司慰问因病住院驾驶员会员30人次,每人次慰问费200元,慰问驾驶员会员亲属去世21人次,每人次慰问费200元,帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起,为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%,副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下,公司形成良好的工作环境和氛围,企业的凝聚力不断增强,保证企业持续稳定发展。
二、抓学习、重实效、求提升。
公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙,公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训计划,比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大讨论,每位管理人员都联系实际写出了。
心得体会。
同时要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺使大家从思想上、行为上深受启发。接下来公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党90周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题不搞花架子、不走形式切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。5月27日公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危自寻差距。
虽然公司一直在行业内保持着领先,但公司党委居安思危,要求全司以长沙争创全国文明城市为契机,对于驾驶员,通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训;对于管理人员,则在业务知识培训的基础上,开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导,用制度规范队伍,用考核和评议保证工作落实,在改善工作作风、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓党建、重培训、严考核。
公司党委坚持做好基层党建工作,特别是党组织建设和党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则发展党员,由车队、营运支部和党政办配合,加强对一线驾驶员党员的发展和培养,3年来,共发展的19名新党员,其中有8名是一线优秀驾驶员,20xx年将有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来,其中有4名是一线优秀驾驶员,他们在驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用,以点带面、影响深远。
公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准,促进干部队伍整体素质提升和作风转变。
公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题,因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力量的培养,让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力,从而培养出全方位管理人才,推进企业持续向前健康发展。
四、严制度、重教育、惩违纪。
公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主生活会等形式广泛开展反腐倡廉教育,并将责任目标落实到个人和部门;同时加大工作力度,着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设,不断增强工作的透明度、公信力。公司已多年未发生党员干部违规违纪现象。
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好!
我是公司×××。首先代表公司感谢xx酒店对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。再向各位拜个早年,祝在座老年朋友:身体健康!合家欢乐!祝在座的中年朋友:家庭幸福!事业有成!祝在座的青年朋友:工作顺利!爱情甜蜜!祝在座的小朋友:学习进步!天天快乐!
今天我们的会议有二部分。
第一项:宣布会场纪律:
为了保证会议的质量和摄像效果,弘扬xx文化。希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是请大家协助一下:1、把手机调到振动或静音状态;2、会场不交头接耳,接听电话;3、会场最好不抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:
第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:
今天出席本次大会的有公司董事长xx先生、总经理xx先生、公司高级顾问xx先生、公司新来的书记xx先生、公司高层、中层、管理人员及员工。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望,我们期待着xx的明天会更好。今天的xx,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的xx事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布湖北xx度终总结表彰大会正式开始,让我们一起来分享过去一年中珍贵的点点滴滴。让我们一起来见证再立新功的领头人。
第三项:宣布对及各子公司高管人员的任命。
下面掌声有请公司总经理周先生上台颁发聘书,有请行政人事总监工xx先生宣读公司任命文件。
请摄影师为他们合影留念,
新的一年给了我们新的希望,也许前进中的道路并不平坦,也许还会遇到难关但,我们毫不畏惧,因为我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采飞扬。
谢谢感谢各位领导对过去的一年总结,为xx20绘出美好蓝图。
20全公司员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,公司领导的批准,优中选优,共评出了33名优秀员工。13名优秀班组长,他们分别是:
汤桶::
大件部:
制管厂:
蒸笼厂:
技术部:
财务部:
物控部:
综合部:
优秀班组长:
第五项:表彰由公司领导给优秀员工颁奖。
下面我们用热烈的掌声请出公司优秀员工:
有请颁奖嘉宾总经理xx先生公司领导xx先生、xx先生、
有请摄影师为我们20全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,祝贺我们的优秀员工,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的xx人!
下面有请优秀员工代表上台发言。
有请优秀员工代表上台发言。
有请优秀员工代表上台发言。
谢谢。谢谢我们的优秀员工给我们传授珍贵经验。
xx这个平台给我们每位xx人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。我相信我们的员工有同感的还有很多,很多。有了大家的共同参与与努力创造,我们xx之路定会越走越宽阔!
xx公司2013年度绩效奖励兑现,
有请董事长为湖北xx有限公司总经理先生颁发团队奖金。
谢谢大家,有付出就回报,今天我们见证了xx优秀团队和优秀的员工。
大会进行第七项掌声有请xx总经理作总结讲话。
谢谢大家。
感谢xx总经理热情洋溢讲话,感谢他对xx人成绩的肯定!感谢他对xx规划出美好未来。时间是公平的,从不以人们的好坏不断改进而改变。令人难忘的2013年已渐行渐远,令人期待的2014正向我们坚定地走来。感谢各位同事2013年的共同努力,2014年,我们又站在新的起跑线上,我们将在xx的舞台上展示自己,为xx发展新的里程碑加油!
好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的参与。请各位稍做休息,10分钟后,由今天的联欢晚会主持人张小姐、吴先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略xx人另一番风采!
各位领导、同事:
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2012年,迎来了充满希望的2015年。今天,在这个美好的日子,我们圣烨电器全体员工欢聚在一起,我们一起高兴,一起庆祝走过了昨天!踏着新年的钟声,共同迎来了新的开始!今天是一个平安、祥和、充满激情的一天,首先我向您们的到来表示热烈的欢迎!同时向付出的辛勤耕耘和无私奉献的全体同事致以深深的谢意!并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!在这里我给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
2012年,又是不平凡的一年。2012年,是我们圣烨电器人脚踏实地、不断进取的一年!也是承前启后的一年!宁波圣烨电器历经了经营风波却依然昂首挺立,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。在董事长、王总的正确领导下,圣烨人齐心协力,共同前进。
公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。特别是 部门之间、同事之间的共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。具体从以下方面进行总结:
1、2012年,公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上,人事行政通过多种途径稳中求进,不断完善了各项日常管理制度,制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度,健全了作息考勤统计制度。2012年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。建立了公司完整的程序文件和管理手册。成功接受了“ge”、“家得宝”、“迪士尼”多次多家的厂方和第三方审查。
2012年公司从年初通过大家的共同努力,到年底实现年总产量做到多万件。确保产品的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%。在安全生产方面下降了10%。
理”的精神,听取广大员工的意见和建议,建立了员工“建议箱”。比如在食堂晚上管理、环境管理、停车放置管理上都是比较好的改进。
3、2012年公司对于各生产车间做大量的形象整理和设施进行了完善和改进,重抓了设备操作标准安全使用、车间污气排放的改善。
1)注塑车间通过注塑车间的搬动,完善了车间的整体形象,提升注塑生产能力,改变往年依赖外发加工的方式,强化了“自己计划自己把握”的做法,目前,已经有80%的产品自己在按照计划完成,月生产能力已经达到320万以上,管理上也在进一步提升,初步完善了料房和模具的细节管理。同时,公司制定了2015年注塑自动模具的改进计划,日常工作中做到模具的整改计划记录,全面推行自动化。
2)装配车间调整了车间内部的整体区域位置,规范了区域的使用和管理,大大的提升了车间的整洁和管理,明确了区域管理责任,塑造了一个“现代化、标准化”有相当月生产能力达到200万pcs的物料暂放、生产装配车间。
3)插件车间规范的搬动,插件生产线的重新加置,以标准半自动的插件生产车间配套投入,提升插件车间的生产能力和管理素质。
4)插头车间在原来的基础上,重点的规范了区域的管理摆放,不断的推行了“自动化”的项目。在加强车间的日常管理得到了进一步提升。
5)物控(仓库)是2012年重点整改部门之一,改变了仓库管理的责任分工,建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域,特别是化学品区域进行大量的整理改变,效果明显。仓库的管理目前看上去有了很大的改变,首先仓库的摆放是标准有序,标识清楚可见、清洁卫生,多次受到客人审查的好评。
5、生产系统管理中,通过erp的系统管理,提供了生产沟通信息平台。在日常生产计划管理上提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了工作的责任落实。
1)生产上基本制定了公司整体月生产计和周生产计划制,制定了日常报表统计制。
2)管理上制定了车间早会制,制定了周生产例会议制、制定了周品质例会议制,制定了异常专题例会议制,强化了日常信息的沟通与规范,强化了日常管理责任落实,对于生产的问题做到了及时的跟进与处理。
料摆放进行了规范,但效果不是很明显,仍需加大力度改善,对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。总的来看效率上有了明显提升,各部门成绩可以肯定的。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们董事长、王总的正确领导,离不开公司各部门的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,勤奋的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对圣烨电器发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢!因为有你们才有圣烨发展的今天!谢谢你们!
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升,有些员工标准流程操作行为还是不够规范,思想上不重视管理。此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够,配合度也是欠缺的。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理。加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。树立以“事”为重心,以“情”为力量。“和谐、上进”全员参与。
接下来的2015年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模需要不断优化,特别是注塑车间必须向自动化发展,装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展,并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。在福利待遇方面 ,我们将通过努力让每一位员工努力进一步明确、透明、公正合理。
在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们发展的项目依然很多。
首先,稳定是我们工作的重中之重,特别是人员的稳定非常重要,老员工带好新员工,以人带人,借助我们老员工的思想和素质培育新员工,通过老员工给我们带他们家乡的人。
其次,就是要继续完善公司体制。以目标计划为导向,工作明确细致化,主要通过gs、pdca有效地实施绩效考核和改进,真正体现多劳多得、体现质量和效率的提升。
第三,实现管理的人性化、制度化,这主要体现在我们将在管理上尊重事实,坚持原则。以情论理、以标准做事情,以学习培训为重点,深化管理意识。健全充实规范我们的生产现场管理。
第四,发挥ie工作方式,在实际生产过程中,我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组组织人员进行ie方式及时介入,强化每个工作岗位的自检。实施员工技术全能,岗位专业,不断提升产品的质量和效率。
长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。
第六,在企业文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。为我们实现2015年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们为2015年供应配套坚强管理打下基础。最后,要求我们圣烨电器的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有了董事长、王总的正确领导,有我们优秀的圣烨员工的努力,圣烨电器的发展历史必然会续写又一页华丽的篇章。
我坚信,只要我们圣烨电器员工从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由“量变”的积累达到“质变”的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!
最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,合家幸福,工作顺利,健康平安! 谢谢大家!
同志们:
大家好!
春回大地,万象更新!新的一年的开始,又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先,向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的2015年,在全体员工的共同努力下,公司在诸多方面取得了显著成绩,5、6号炉筹建、安装及投产,余热发电项目的核准批复,新办公楼的奠基及开工,厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上的良好工作氛围,更为公司品牌,信誉,质量做出了巨大贡献,在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出,面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平,实现新跨越,依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成2015年各项工作任务,均需要我们在今后的工作中认真研究与分析,着力解决和落实。
鉴于此,下面我简要阐述下2015年重点工作安排
一、 坚持稳重求进,开拓创新
6台炉子的先后投产并顺利运营,渐渐奠定了科学基础,管理基础,生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下,2015年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升,低单耗,高标号,高质量产品才是我们所追求的.终极目标。资源的优化配置,高效利用,部长的卓越操作,才会更大限度的降低生产单耗,为企业增加更多的效益收入。
余热发电项目的核准批复,我们预计2015年8月正式运营,新项目,必然面对新挑战,新机遇。积极推进这一项目的顺利进行,以便提供更多的就业岗位,发展机会,更大限度的增加企业收入。
因此,在2015年更要开拓创新,锐意进取,力求产品质量达到国字号生产指标。
二、 以人为本,搭建平台,构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,才能在工作中积极发挥主观能动性,为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险,医疗保险,为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸,共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起,让员工看到企业的未来就是职工的未来,企业的繁荣就是职工的光荣。
三、 不断强化夯实管理基础,努力提升综合管理水平
公司各部门管理层,应该坚定不移的坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障,进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础,精神领袖和奉献先锋。更要加强学习,迎难而上,真抓实干,敢于管理,擅于管理,发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调,积极探索对公司有力的健康发展机制。
四、 加强风险防控,杜绝重大事故的发生
2015年人身伤亡事故的发生,给我们带来了惨痛的教训,并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间,做出了应急预案,并深入调查事故原因,针对相关责任人进行责罚。当然,处罚不是目的,安全生产,高效运营,才是目的。因此,在新的一年里,我们更要防患于未然,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产摆在突出的位置,把安全生产责任落实到实处,加强安全生产管理,杜绝重特大事故的发生。
同志们!2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年,我们要不辱使命,团结一心,众志成城,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!
最后,提前祝大家家庭幸福,新春快乐,万事如意!
尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:
今天,公司在xx酒店召开20155年度年终总结表彰大会,总结已经过去的2015年,布置2015年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!
回顾已经过去的2012年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。
一、201年所做的主要工作
去年,我主要作了以下几项工作:
(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。
(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!
(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63.1%。
二、存在的主要问题:
回顾2012年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:
一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。
二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。
三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。
今年,我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成,我将以主要精力用于行政管理上。
一是做好"服务员"。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x,还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下,我们也不可能再招聘新的人员。为此,我首先代理好综合管理部经理,把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管,把公司员工的日常人事管理工作真正管起来,做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表,把公司的公私车辆真正管起来,从管理上要效益。
二是跑好"龙套"。在今年的销售工作中,如果我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊"泥佛"到场,我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好"红脸",把"龙套"拉直,为销售工作出足力。
三是利用好"资源"。我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年,还有点公家和民营大客户的资源,说什么也不能浪费。我会认真关注,及时沟通,掌握信息,及时跟单,力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车,为公司销售工作做点贡献。
四是做好"执法队"。今年,公司要加大执行的力度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜,我不会开"绿灯"的;对应该奖惩的人和事,不会在我这儿"搁浅",大家要心里有数,不要往我的枪口上撞。
五是当好"粘合剂"。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。
四、三点意见
去年的市场、销售和回款非常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和全体员工思考。
一是要正确看待公司运营中存在的不足。
去年我们公司销售额,与2011年相比下滑了x%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做了的都尽力做了,我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好,对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事,认真对待,一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎么说怎么办都有道理。
二是要正确看待今年的市场。
类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;九月份,沈阳市要召开全运会,各市基本上都有分赛场,一定会很抓安全,所以市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不要指望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不要钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。这里的"米"不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇,对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉,把自己的本职工作做好,才能销好售,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。
三是要正确看待公司出台的各项政策规定
针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况,不管是营销,还是售后服务、配件、财务和行政管理方面,公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁,智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么,是老虎的屁股,"摸"不得也"碰"不得的。我们虽然是中小公司,但仅靠感情靠特事特办,哭的孩子才有奶吃,是很难发展壮大的,也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候,你可以随便发表意见,但既然确定下来了,对大家来说就是公平的,都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策,在公司的政策范围内,合理地发挥好用好,鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少,但销售人员没有业绩,售后服务人员没有维修好客户的车,职能部门人员没有完成自己的职责,钱没有拿到多少,或者违反了公司的政策处罚你了,就找公司政策规定的毛病,发牢骚,讲怪话,发脾气,公司上下谁都对不起你,或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要,此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工,对照公司的政策,你销售出去车你才有相应的提成,你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助,你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做,靠投机取巧即使能获得暂时的利益,也绝对长久不了。公司需要这样的员工:销售人员不仅卖出相当数量的车,而且客户质量好,回款顺畅;售后服务人员技术全面,手到病除,而且和客户沟通的好,不花冤枉钱,客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练,没有差错,也没有误时误事的现象,工作效率高,上下沟通顺畅,促进了销售,许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工,保持旺盛的工作热情,使公司一直在良性发展的轨道上快速发展,大家在一起合作的时间才会长久。真正达到"xx因你而发展,你因xx而进步",公司和员工双赢的目标! 我的发言完了。谢谢大家!
这天,我校隆重召开至表彰大会,首先我请允许我代表校园领导及全校师生:向刚刚迈入__校园大门的新同学,表示热烈的欢迎!
向受到表彰的先进群众和先进个人表示衷心的祝贺!
下面我宣布几项大会要求:
1.开会期间请同学们自觉遵守会场纪律。
2.持续好会场卫生。
下面我宣布2006至度表彰大会此刻开幕。
进行大会第一项:奏国歌,全体起立。
坐下。
进行大会第二项:由刘校长讲话。
进行大会第三项:
首先由教务处何主任宣布班级前三名名单并颁奖,同学们欢迎。
下面由学生处哈主任宣布品行考核前三名名单并颁奖,同学们欢迎。
下面由刘校长宣布优秀班干部名单并颁奖,同学们欢迎。
下面由杨校长宣布优秀学生会干部名单并颁奖,同学们欢迎。
进行大会第四项:
首先由班级学习前三名学生代表33班__同学发言,同学们欢迎。
下面由品行考核前三名学生代表46班__发言。
下面由优秀班干部代表发言,同学们欢迎。
下面由优秀学生会代表发言,同学们欢迎。
进行大会第五项:由杨校长发言。
进行大会第六项:下面我宣布2006至20表彰大会圆满闭幕。
首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在201x年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。
201x年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对201x年度工作作出几点总结:
在上半年,xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在201x年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。
由于企业不断地发展壮大,以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的'关系,目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说201x年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结经验,追求“精益求精,不断创新”的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,“百尺竿头,更进一步!”
在座的每一位都是xx公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的机会,在这里我们要感谢xx公司,更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此,我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了xx这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个美丽的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是xx的一个整体,只有聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信,201x年的xx将会更加稳步发展,为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要,我们必须提早做好计划,按部就班、把每件事情做细、做好。
从大门的出入情况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问情况;现在不同了,保安的纪律严明了,综合素质高了、经验丰富了,希望201x年保安队和人事部在工作中再接再厉,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在安全问题上再次强调,不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要,我们不能忽视,不能大意,更加不能发松。
但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺交流,处理问题不够及时等等,为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此,我希望在座的每一位都能把心放开一点,积极、热情地去面对工作、面对人生,因为我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!
最后,在新年来临之际,祝大家新年快乐,万事如意,身体健康!
尊敬的街道领导、各位同事们:
大家好!
今天,我们怀着十分激动的心情,参加在这里举行的**街道年度总结暨表彰大会。刚才,*主任代表**街道工委、办事处作了重要报告,我们为街道在里取得的辉煌成果而欢欣鼓舞,同时,也为大干而充满信心。
回顾20,**社区在街道党工委的正确领导下,在街道各相关部门的直接指导和帮助下,积极配合做好街道布置的各项中心工作,努力做好社区的日常事务性工作,真抓实干,奋力拼搏,全面完成了上级下达的各项目标任务。当前,“和谐社区”建设正在全面推进,“创建国家级卫生城市”这一中心工作也正全面铺开。我们社区认识到,在做好这些工作方面,是我们将要面对的,义不容辞的任务。结合我们社区实际,要继续做好以下几方面工作:
一、更加紧密地围绕在街道党工委周围,脚踏实地,不懈努力。
街道党工委,是指引我们社区开展工作的领路人。对于街道要求的工作任务,我们要不折不扣地落实好,完成好。我们社区,要在思想上统一,明确任务,更进一步地增强做好街道布置工作的自觉性和紧迫感,把各项工作任务真正落到实处,让居民满意,也请街道放心。
二、以大局为重,注意讲求团结,认真履职,勤奋工作。
只有营造团结的.良好氛围才能凝聚人心,汇聚力量,才是做好各项工作的基础。在今后的工作中,我们要更加注重,想问题和干事情,是不是从有利于维护团结大局出发。社区班子成员之间,要把想到、看到的,事关社区工作上的事情,多沟通,多交流,和谐社区建设首先从自己队伍建设起步,社区班子成员要拧成一股绳,劲往一处使,不断增强社区班子的凝聚力和战斗力。
三、立足防范与管理,抓好服务,确立群众利益无小事的思想。
维护安全稳定和提供服务,是社区工作中的重要内容。要切实做到对不稳定的因素,“发现在萌芽,解决在基层”的思路,实实在在地为居民着想,力争小事不出社区地解决掉,有效地维护好社区的和谐与稳定;社区在对于居民群众提供服务方面,我们要进一步确立群众利益无小事的思想,善解民意,善待群众,尽心竭力地为群众办实事、办好事,真正做到让人民群众满意。
各位领导,同事们,展望20,我们更加有信心,有决心,在街道党工委的正确领导下,通过树立与时俱进、勇于实践、锐意创新的工作精神,坚持爱岗敬业、埋头苦干、艰苦奋斗的工作态度,以扎实工作、力争上游的精神状态,奋力拼搏,勤奋工作,为和谐社区建设作出新的努力,开创社区更加灿烂的明天!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
xx大学“三防”工作先进表彰大会的召开,充分体现我们的校党委和学校对“三防”工作的极端重视和支持,也是对我们“三防”工作的莫大鞭策和鼓励,使我们深受鼓舞!在这个光荣的时刻,我能作为先进集体的代表在此发言,更感到无比的荣幸!此时此刻,我只能用一句话说出我们集体的心声:谢谢我们的校党委,谢谢各位领导认可我们微不足道的工作!同时,向共同为推动三防工作不断落到实处的各位同事表示崇高的敬意,向省、市安监、卫生和教育部门与学校的各个协作单位的大力支持和热心帮助表示衷心的感谢!
刚才,我和我们的同事们,都分别接过了奖牌、奖状,这奖牌、奖状虽然轻轻的,但我们的心却是沉甸甸的,因为,与其说是荣誉,不如说是责任,它带给我们前所未有的冷静和清醒,并不断告戒着自己:无论什么时候,对三防工作都不能掉以轻心,因为“细节事关成败!”我们深知:生命我们辜负不起,安全责任重于泰山。在新的一年里,我们仍然会把三防工作放在一切工作的首位,更加深入细化地推进三防工作,切切实实地把三防工作落实到位。
前事不忘,后事之师。为了将今年的“三防”工作推上新的台阶和做得更好,借此机会,让我谨代表同事们,向大会做一个20xx年“三防”工作简要的`总结汇报,抛砖引玉或与同志们共勉。
20xx年度我们的“三防”工作,概括地说,就是“狠抓“四到位”力保“三防”落实”。
第三是责任到位。以制度管理,把责任分解落实到各个具体岗位、具体个人,是“三防”责任名副其实。根据“三防责任状”,结合食堂的实际,我们先后制定上墙公开了《食品原材料采购索证制度》、《农副产品采购的卫生质量控制制度》、《采购验收制度》、《关于对水源、蔬菜及河粉等食品安检规定》、《餐具用具消毒制度》、《食物中毒报告制度》、《卫生检查项目和标准要求》、《卫生检查奖惩制度》等28个制度《防火、食物中毒应急预案》,确保了食堂的三防工作向制度化、标准化、规范化的轨道迈进。
第四是措施到位。为防止各项管理制度流于形式,把制度落到实处。一方面,食堂在组织全员对三防各项管理制度进行学习的基础上,对全体员工进行了“三防”知识和技能强化培训。去年我们进行了两次的模拟灭火演习,还针对生产部门各不同岗位的要求,对“三防”个人技能实施了多次演练;另一方面,加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度,以扭转生产人员在整个餐饮行业中普遍存在着的不良卫生习惯。此外,在管理制度实施初期,对屡屡违规的员工采取了不低于三天的停职停薪反省;对屡屡违规的三防领导小组成员采取了不低于七天的停职停薪反省;对个别不愿承担三防责任的管理人员进行了辞退。通过采取一系列行之有效的措施,强化了全员的三防意识,从而把管理制度、措施逐渐推向了落实。
总之,20xx年我们通过狠抓“四到位”,成功地使食堂的“三防”工作达到了预定目标,也取得了较好的实绩。但离省、市有关部门的“三防”高标准,离学校提出三防工作要确保“领导到位、思想到位、责任到位、措施到位”的要求还存在着差距,今年我们决心在学校的正确领导下,在省、市各有关部门的指导监督下,签订新一轮的“三防”责任状,把食堂的“三防”工作提升到一个新的高度,决不辜负学校领导和全体师生对我们的期望!
我的发言完了,谢谢大家。
尊敬的各位来宾、亲爱的无偿献血者、志愿者朋友们:
大家,上午好!
今日我们在那里隆重集会,参加此次世界无偿献血者日庆典暨20xx—20xx年度国家无偿献血促进奖颁奖典礼活动。
在20xx—20xx年度的国家无偿献血促进奖的表彰中,xx市共有xxx名无偿献血者分别获得金、银、铜奖,在此,我谨代表xxx,向热心于无偿献血公益事业的获奖者们表示祝贺并致以最崇高的敬意。祝贺你们,在高级的表彰中,为自我赢得了荣誉,也为锦城添光加彩,你们的付出,将会被你们拯救的生命铭记,将会被战斗在医疗第一线的白衣天使们铭记,将会被锦城三百余万百姓铭记。感激你们,你们的行动,彰显了xx人民崇高的品格,是你们,用热血铸成了一道无比荣耀与光荣的爱心长城,捍卫着生命的尊严;用爱心浇灌了锦绣神州这片美丽的热土,让生命传递;用实际的行动诠释崇高的含义,被世人铭记。
在无数锦城百姓奉献爱心的背后,xx无偿献血公益事业,有各企事业单位和各高校的大力支持,在xx,有近二十个像《石化公司》与辽宁铁路职业技术学院这样的应急献血单位,你们用团体的力量,推动着无偿献血公益事业的发展与前进,尤其是在临床需要很多用血的紧张关头,你们总能够肩负起应急献血的重任,为xx无偿献血公益事业公共机制的完善与发展做出了重大的贡献和努力。你们付出,将会在锦城社会公益机制新的历史篇章上,书写下浓重的一笔。
在xx无偿献血公益事业发展突飞猛进的今日,同样有一支力量,兢兢业业、默默付出,他们便是xx市无偿献血志愿服务队的志愿者们,他们都是来自xx市各高校的大学生,他们用青春谱写了公益事业中,最为绚丽的一篇;他们用年轻的臂膀,肩负起了宣传无偿献血公益事业的重任,也成就了自我奉献爱心,服务社会的职责感。在那里,让我们向那些默默奋斗的志愿者们,道一声真挚的感激,愿这也将会是你们一生中,最难忘的经历之一。
今年是第十个世界无偿献血者日,是《中华人民共和国献血法》颁布实施十周年,今日,也是xx市无偿献血志愿工作者服务队成立五周年的日子,xx无偿献血事业能够取得今日的成绩,与社会各界的关注与锦城三百万百姓的支持是密不可分的,期望大家能在以后的日子里,更加关注并支持xx的社会公益事业。而xxx,也会更加的重视无偿献血公益事业,加强xx市中心血站的软件硬件建设,完善工作机制体系,增加固定采血点,加强工作队伍建设,用实际的行动,与锦城社会各界一道打造社会公益事业更加完美的明天。
最终,预祝本次20世界无偿献血者日庆典暨颁奖典礼圆满成功,祝愿所有无偿献血者和为xx社会公益事业做出贡献的同志,身体健康、阖家幸福。
尊敬的各位领导,老师们:
下午好!
金风送爽,佳果飘香,在这一年中最最美好的丰收季节,我们共同迎来了第31个教师节,请允许我作为一名青年教师向大家致以最诚挚的节日祝福,祝老师们节日快乐,身体健康,万事如意!
今天,在这个特别的日子里,作为获奖代表发言,我感到十分的荣幸。 首先,我带着三个感谢而来。
第一,感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我。
第二,感谢学校个各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。
第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从课堂教学到事务管理,给我很多经验,让我能够不断成长。
荣幸之余,我又万分的忐忑与惶恐。可以毫不夸张地说:在我们学校,我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,研读教材好多遍;有时,为了准备一份讲稿,翻阅大量参考文献;有时,为了完成学校交给的紧急任务,不得不放弃盼望已久的休息日,熬红双眼直到东方破晓。数不清的晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线上,为教学的一个细节而反思揣摩,为学生的丁点小事而深思熟虑。夜静更阑时,还为班级的发展辗转反侧。与他们相比,我所作所为,是如此的平凡,那么的渺小。
我想截取我近四年来的几个片段与大家分享我成长的经历与感悟,更恳请老师们给予批评和指导!
感悟一:当你置身于强大的集体力量之中的时候,你也会获得强大的力量
对我进行了各种工具的突击培训,正是有这么多老师的无私帮助,我的课赢得了与会老师的一致好评。也正是从这次课开始,我逐渐找到了自己可以努力的方向。
感悟二:一个人可以不成功,但不能不成长。也许有人会阻碍你成功,但没人会阻挡你成长。
2015到2015年,是我自我感觉在教学中收获最大的两年。在这段时间里,所有的工作几乎都走上了正轨,能够静下心来给自己做一些规划,并且尝试着反思自己的教学。先后有两篇文章出炉,并且发表于教育部主管的相关杂志上。随着学科知识的进一步熟悉,在教育教学上的短板逐步暴露出来,怎样上好课,怎样让学生喜欢我的课,以往的教育学和心理学的知识怎样才能应用到教学中去?成为困扰我的最大问题!在09年,我们学校有很多的老师考取了在职教育硕士,给我带来了一个新的提示,也许,到高校去听听课,了解一下最前沿的教育思想可以为我找到问题的解决思路。当时山师大有一个科学与技术教育专业招收教育硕士,于是10年的3月我就开始准备考试,可是等到7月招生计划正式出来的时候,这个专业却取消了。考还是不考?既然准备了那么久,不考实在对不住自己。如果考,考什么专业?咨询了山师的几位老师,感觉教育管理专业可能会学到更多的教育教学的知识,于是又继续投入到复习备考中,并且幸运的被录取。为了能使自己做一棵不断成长的树,即便再次求学的路上有再多的困难,我想我都可以克服!
感悟三:凡事只要自己努力去做了,就可以问心无愧!
2011年,是我们学校发展的关键年,因为我们要面临省级规范化学校的复评。通用技术学科成为复评的一个关键指标,从实验室建设使用到课程的开齐开全,任何一个环节都不可以出错!2011年9月,投资近100万元的通用技术专用教室,基本配置到位。第一次打开所有的教室,映入眼前的是到处堆积的仪器设备,墙面粉刷的泥灰落满了门窗,贴墙砖的水泥砂浆硬化后四处散落在墙角,桌面上和橱子上是近一指后的尘土。9月底,利用运动会的时间,供货方来校给予了简单的培训,并且初步清理验收了各种仪器设备。国庆假期回来,我用了整整两周的时间,一间间教室打扫卫生,一件件仪器收入橱中。10月23日又赴济南参加全省的骨干教师培训。在济南的20多天里,始终担心的是省规复评的事情。好在这样的检查工作总是姗姗来迟,等我11月15日从济南返回的时候,我还有时间继续做准备!在后来的半个月里,更加细致的工作一点点开展。黑板上的泥点,用小刀一个一个刮掉,门窗上的石灰,用洗衣粉一块一块擦去,每一间教室的地面,一遍一遍的擦拭。在短短的10几天里,用坏了3副橡胶手套,6个拖把掉光了布条。每天的工作时间,除了上课,几乎一直是在整理卫生,甚至晚上还要加班!有时候,宋勋晚上不值班,就一起来帮我打扫。每天中午和下午下班的时候,我累的是一步都不想走,就让他骑车来接我。办公室的高小平老师和李立君老师都表示要帮助我,可是我谢绝了,因为她们自己的工作也不轻松。李荣国主任和我说,如果有困难,他可以帮忙找学生来打扫,我也谢绝了,因为之前曾经假公济私了一把,让老公找他班里的学生来帮忙,速度是提升了,可是学生的组织与管理,又耗费我更多的时间,反而不如一个人做的细致。好在,辛苦不会白费,省规复评中,我们的通用技术实验室建设是同期参评的三个学校中最好的!
回首几年来的工作,所作的多是朴实无华的琐碎小事,而收获到的是领导的肯定与支持,体验到的是同事们的帮助与扶持,而我就像那一只小小的蜗牛,也品尝到了葡萄的甜香!
最后,请允许我再次表达我最真挚的谢意,并祝愿所有的老师们节日快乐!
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
在第30个教师节来临之际,作为一名初出茅庐的新人,能参加今天的庆祝大会,聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的尊重,已经十分荣幸,又能作为教师代表在大会上发言,心情倍加感动。在座的各位,有我的小学老师、初中老师,你们看着我入学、毕业、参加工作,有的是在岗位上陪伴我成长,借着今天的机会,向各位说句:感谢大家的照顾!
师已经成为了弱势群体。在这种大背景下,我更加不知道我是不是该继续从事教育工作。
四年的教育实践使我改变了当初的'想法,我真实的感受到——当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,使我感到高尚。因为教师是阳光底下最光辉的职业,托起的是明天的希望。每当我看到学生的进步、期末的成绩、家长赞许的态度,就有一种成就感。原来,付出是有回报的。我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。
与学生交谈时我告诉他们,不是环境适应你,而是你去适应环境,无论在什么环境,我们都应该认真学习。教师工作也是,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在课改的关键时期,作为一名青年教师,更应该以饱满的热情,积极主动的态度去学习,向前辈教师虚心请教,多充实自己的文学素养,力争成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。
只有经得起平淡的流年,才能收获满心的幸福!
我深知“优秀”这个荣誉的获得,不仅是上级领导和各位前辈对我的肯定与奖励,更是对我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前进的道路不一定平坦,但我会沿着那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教,不断提高自身素质。
最后祝愿所有老师节日快乐!身体健康!
我的发言完毕,谢谢大家!
2015年9月9日
尊敬的校领导、敬爱的老师们,可爱的同学们:
大家下午好!此时,能够作为教师代表站在这里发言,我感到十分荣幸,谢谢领导和同事们的鼓励和认可。
又是一个春天,一个充满希望的季节,学校师生在这里隆重聚会,举行教学和学习成绩表彰大会,将在这里收获成绩,收获经验,共享付出的快乐和收获的喜悦!
首先,我要祝贺今天获得表彰的同学,你们无疑是今天校园里最亮丽的风景线。你们身上集中体现了我们三中人特有优良品质。是你们,传播了三中学无止境,昂扬进取的拼搏精神;是你们,传承了三中永不言弃,星火相传的梦想与信念;是你们,传递了“奋斗改变命运,知识照亮前程”的人生正能量。作为陪伴在你们身边的老师,我们深知进步的背后更多的是的辛劳的付出和不懈的坚持。正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡她现时的明艳,然而它当初的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”
其次,我要鼓励那些今天没能走上领奖台的同学。也许今天,你的心中满是阴霾,也许你的心中尚有遗憾,也许你的眼中只有羡慕,也许你会感到无所谓------那么,请你平心静气地认真想一想:你也像走上领奖台的同学一样努力付出、顽强拼搏了么?你也熬过一个又一个不为人知、咬紧牙根的日日夜夜了么?你也想通过自己的双手创造幸福而尊严地活着,而不是去靠“拼爹”么?也许你一样努力,埋头苦学,那么请不要放弃,收获的日子总会来临!也许你还贪玩,尚未醒悟,那么就请行动起来,给自己一个证明能力和创造奇迹的机会! 同学们,我们都知道学习是一个艰辛求索的过程,学习的过程中没有坦途也没有捷径可走。在这一过程中,我们教师将时刻与你们同在,借此,我也对大家提出几点建议,希望大家可以借鉴。
第一、目标是引向成功的灯塔。每一朵鲜花都有盛开的理由,每一块金子都都有发光的权利,每位同学都有成功的渴望。如何激发出你内心的潜能从而追求成功呢?首先就是理想和目标。墨子曾说:“志不强者智不达”, 志向不坚定的人,智慧就得不到充分的发挥。相反,如果志存高远,目标坚定,就一定会意志坚强,成就非凡。蝉联奥运羽毛球男单冠军的林丹说过:“每个人都曾输给自己,有勇气就能新生。我用不灭的信念与梦想,让改变发生”。 所以,同学们一定要确立好自己的人生理想和阶段性目标,并且咬定目标不放松,以坚忍不拔的意志,会当凌绝顶的豪迈和自强不息的拼搏,超越自我,成就梦想!
得最远的人往往不是走得最快的人,而是能够不停走路的人。所以我们认真上好每一堂课,坚持做好每一道题,充实而快乐地度过每一天。我们坚信千里之行始于足下,我们坚信锲而不舍金石可镂,我们坚信坚持到底终会成功。
第三、纪律是成就梦想的保证。我们强调一心一意抓学习,但同时同学们的行为习惯、文明素养也绝不可放松。学习成绩的好坏,很大程度上取决于自我约束能力的高低和班级纪律的好坏。纪律松散势必导致思想散漫,行动迟缓,自私自利,我行我素,学习态度不端正,班级凝聚力不强。这不仅影响现阶段的学习,还有可能使前阶段已经取得的成绩付之东流。所以,迟到、早退、看玄幻小说、听mp3、玩手机、男女同学之间卿卿我我、上课思想不集中、不按时完成作业、午休和晚寝瞎聊天等等破坏班级学风和三中校风,让家长头疼和丢脸的陋习,我们必须义无反顾的摒弃! “纪律中有你,纪律中有我,纪律中有无穷的战斗力”,我们要牢守校规班纪,加强自我管理,目标明确,行动一致,营造强大班级,追求完美自我。
老师们,同学们,一日之计在于晨,一年之计在于春,一生之计在于勤。选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了磨练与坚持,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!春风化雨,浇灌满园桃李;琅琅书声,铺就锦绣前程。让我们师生同心,携手并进,积极行动,共同奋斗,我坚信,我们每个人都可以成功,三中的明天一定更加美好!
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
带着满腔豪情我们再一次站在了新学期的起跑线上。很荣幸,今天我能代表初三全体教师在这里发言。首先,我对刚刚获奖的同学表示衷心的祝贺。
俗话说:“一年之计在于春”。春天是耕耘的季节,春天更是播种的季节。只有在春天辛勤地播种、耕耘,秋天才会结出累累硕果。
“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”。新学期,我们每位教师都会用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏同学们的“心灵之乐”,用和煦的道德微风去抚慰同学们稚嫩的灵魂!为人师表,教书育人,虚心向其他教师学习,向同学们学习,不断寻求英才教育和素质教育的最佳结合点。作为教师,我们会更加努力学习,严谨笃学,踏实工作,积极构建“生本课堂”, 向课堂教学要效率、要质量。站在新的起点,新的层次上,以新的干劲展示我们新的风采。能够拥有初三这么一个积极进取、开拓务实的教师团队,可以说是同学们最大的福分。同时,能与凤城初中第一届学生朝夕相处、共同学习也是我人生中最大的一笔财富。
借此机会,我代表老师向全体同学提出几点建议和要求:
一、要自信。自信是我们进步的基础,是我们前进道路上的启明灯,只要别人地里的庄稼长得好,你就别埋怨老天没下雨。“自信人生二百年,会当击水三千里” 。
二、要立志。路有多远,脚不知道但心知道。没有理想,我们的学习就像小船失去了方向,所以我们必须要明确自己的奋斗目标。正所谓“有志者事竟成”。
三、要吃苦。“吃得苦中苦,方为人上人”,不吃苦中苦难得甜中甜,这是个永恒的道理。请相信风雨过后一定会有彩虹!
四、要讲究学习方法。提高课堂学习效率,善于总结经验教训,从经验中找到前进的动力。
五、要养成良好的学习习惯。昂首做人,低头做事,埋头读书,抬头看路,主动求学。
大家都知道,我们不能左右天气,但可以改变心情;我们不能改变世界,但可以改变自己。希望同学们从暂时的喜悦沮丧中走出来并及时调整自己,为下一次考试早做准备。我坚信:你们的青春会因你们的不懈努力而绚丽!同学们,一时的落后,不代表永远落后;但落后了不努力追赶,就会永远落后,我们期待成绩暂不理想的同学能“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
“谁持彩练空中舞,且看今朝凤城人”。老师们、同学们,让我们乘着这次表彰大会的春风,用我们的勤奋和汗水,用我们的睿智和激情,抓住这宝贵的时光,携手共进,团结一心,共创凤城初中美好的明天!
最后,祝愿各位领导、老师身体健康,工作顺利!祝愿每一位同学学业进步、健康成长!
谢谢大家!
同志们:
金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。在“重阳节”到来之际,我首先代表公司党委向今天前来参加会议的各位老同志并通过你们,向公司离退休职工致以节日的问候和诚挚的祝福!刚才,xx对总厂老年工作进行了总结,会上还通报表彰了一批老年工作先进集体和个人,在此,我代表公司党委和公司向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!
一年来,在各级领导的关心和支持下,老年系统的同志们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,加强组织领导,强化管理服务,做了大量耐心细致、富有成效的工作,取得了较好的成绩。先后被评为局级“老年工作先进单位”、“老年信息宣传工作先进单位”、“老年教育办学先进集体”,老年大学还被管理局授予“局级示范校”称号,老年活动室顺利通过了xx省“示范老干部活动中心”达标验收;在油田第五届职工运动会上,老年参赛项目取得了较好的成绩。这些成绩的取得凝聚了全体老年工作者的心血和汗水,在此,我代表公司党委和公司向辛勤工作在老年工作战线上的同志们表示感谢!
下面,为进一步做好老年工作,我再重点讲三点意见:
一、提高重视程度,加强对老年工作的组织领导。
老同志是我们党和国家的宝贵财富,在油田和公司的创业发展时期,他们兢兢业业,努力工作,为油田和公司的改革发展稳定做出了重要的贡献,现在虽然因为年龄原因,他们从工作岗位上退下来了,但是,他们做出的贡献我们将永远铭记在心。各单位、各部门要从讲政治、讲大局的高度,充分认识做好老年工作的重要性,继续将做好老年工作作为安定一方,稳定大局,促进发展的重要工作来抓,各级党政领导要在思想上高度重视和支持老年工作,及时了解掌握老年群体的思想动态和生活需求,帮助他们解决工作中和生活中遇到的问题,真正使老同志的“两项待遇”得到有效落实。老年管理部门要进一步强化责任意识,认真履行服务职能,想老同志所想,帮老同志所需,解老同志之难,切实做到“五个不变”。同时,相关部门也要主动配合做好老年管理工作,在老年活动资金、场所建设等方面给予积极的支持,真正形成人人关心老年工作,处处支持老年工作的良好局面。
二、发挥职能作用,不断提升老年工作的服务质量。
做好老年工作是公司工作的一项重要内容,关心和照顾好老同志,让他们幸福安康是我们义不容辞的责任。多年来,公司党委非常关心和重视老年工作,在充分考虑老同志切身利益的基础上,统筹兼顾、合理安排,千方百计地创造条件来提高老同志的政治生活待遇,使老同志舒心,让老同志满意。今后,我们要继承和发扬爱老、敬老的优良传统,时时处处尊重、关心和爱护老同志。在感情上要贴近老同志,建立与老同志的定期联系制度,主动加强与老同志的相互交流,情感沟通,及时了解老同志的思想状况,耐心细致地做好教育引导工作;在生活上要多关心老同志,按照“政治待遇不变,生活待遇略为从优”的原则,尽最大努力为他们办好事、办实事,真心实意地帮助老同志解决实际困难,确保每一名老同志都精神愉悦、生活充实、晚年幸福;在文体娱乐活动中要多鼓励老同志,不断加强老年文化阵地建设,结合老年人的特点,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动,倡导科学、健康、文明的生活方式,引导老年人主动参与到活动中来,丰富老同志的精神文化生活,让广大老同志老有所养,老有所乐,安享晚年。
三、加强自身建设,不断提高老年工作队伍的整体素质。
老年工作政治性、政策性、社会性都很强,是一项系统工程,涉及方方面面,工作难度比较大。多年来,从事老年工作的`同志们围绕中心,顾全大局,兢兢业业,无私奉献,以满腔热情投身于老年工作,做了大量的工作,确保了总厂老年队伍的稳定。20xx年,公司深化改革也进入了攻坚阶段,稳定工作的难度进一步加大,这对于我们做好老年工作提出了新的要求。我们每一名老年工作者必须进一步强化能力建设,加强政治理论学习,深入学习党的十六届六中全会精神和党的路线、方针、政策,不断提高政治理论素养;要认真学习党和国家关老年工作的方针政策,积极探索老年管理工作的特点和规律,全面提高业务素质。要切实转变工作作风,以开展“负责任、有作为、有能力”活动为主线,进一步强化服务意识,拓展老年工作的服务领域,积极改进工作方式,提高管理服务水平和质量,努力建设一支政治强、业务精、作风实、讲奉献的老年工作队伍。
最后,祝同志们身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、老师、同学们:
伴着秋的风华与收获的喜悦,在这金色的时节里,我们迎来了广西机电工程学校20xx年秋季学期表彰大会。我荣幸的站在这里,代表获得表彰的同学,向学校的领导、老师表示衷心的感谢!谢谢你们的鼓励与支持!
爱是人间最温暖的春风,一个人活着不但需要别人的爱,更重要的是学会爱别人。要拥有一颗仁爱之心,感恩之心。感谢学校为我们创造了良好的生活环境,营造了浓郁的学习氛围,感谢老师对我们无私教诲,倾囊相授。
感谢学校,专门设立奖学金,表达了我们学校对青年学生成长的关切、鼓励和鞭策。我们相信,旨在鼓励奋发拼搏、追求卓越的这种校园文化的力量定会渗入到我们生活的每一个角落,让这无形的力量成为我们广大学生奋进的源泉,拼搏的动力。
今天,我们有幸获得奖学金,在喜悦和自豪的同时,更应该感到我们身上肩负的责任和使命,我们只有付出更大的努力,取得更大的进步,才不会辜负这份殊荣,才不会辜负学校对我们的期望。
作为“奖学金”的获得者,我们应该更加珍惜,戒骄戒躁,再创佳绩;而暂时未能获奖的同学更应充满自信,奋力拼搏,风雨兼程,愿我们同行!在此希望我们能充分利用自己的时间,把所有的精力都放在学习上。好好把握,相信自己,不要让我们的学校和父母失望,不要让关爱我们的社会失望。学校给我们创造了良好的学习的环境,我们应该在这里塑造自己,将自己培养成为一位优秀的学生,以此来感谢我们的国家、我们的学校、和社会。同学们,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”让我们一起努力,勇于攀登;同学们,“恰同学少年,风华正茂,”让我们用知识的雨露,去滋润那求知的稼穑,让我们用我们的智慧与塌实的脚步,走出明天,为社会贡献我们应有的力量。
今天,我们收获的不仅仅是荣誉,更感受到了领导和老师对我们的美好期望,感受到了学校对我们的厚爱和关怀。这不仅仅是我们梦想实现的又一个开始,这份承载着希望和梦想的翅膀将引领我们飞得更高。我们也将在灿烂的阳光下,日复一日,年复一年的去磨砺、提高,我们相信,我们的明天一定会变得更加灿烂美好!
二〇xx年九月二十八日。
大家好!
本日是三八妇女节,我很侥幸能作为一名进步女职工代表在大会上讲话,此时如今我最想说的是:作为兴义供电局的女职工,我们是快乐的。在工作上,我们与男同胞一路并肩耕耘,播撒着汗水,具有一样的广阔六合,具有一样的平台尽情阐扬着才华,我们还获得了比男同胞更多的关爱与赞成,这一切极大的充裕了我们的工作和糊口生涯。我深知,这一切的一切,都源于企业的成长,都源于企业气力的加强,源于企业“以工钱本”的文化。本日我作为局里评比的进步女职工,代表的不是我个人的声誉,而是代表那些在本身的工作岗亭上安静耕耘,为兴供的成长奉献着芳华和汗水的女职工。在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和糊口生涯的各位带领、各位同仁们至于诚挚的感谢!感谢你们!
作为计量所外校班一名平凡的女职工,平常不但要结束全州各个变电站的现场校验,室内、室外互感器的效验工作,同时还要做好台帐的记录、办理工作。全州各变电站、大用户,表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班当真,工作量特别大。但在工作上不能因为是班组里独一的两名女职工之一,就把那些重活累活都让给男同志们去干,每次外出工作我们都和他们一块去,工作结束后还要到办公室加班加点的料理、录入工作记录。客岁农网改革期间,外出到变电站调试,一去便是好几天,吃的是盒饭,住的是临时搭建的浅显床铺,6、七月的气候大家都知道,异国风,箜着热,只能顶着骄阳在户外工作,加上身上穿的是不太透气的工作服,汗水顺着脸颊直往衣服里留,碰到下雨穿上胶鞋还得接着干,一全国来浑身上下不是汗水便是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作连续了两个多月的时候。整整一个夏季我连裙子都异国穿过,每天伴随我的只有那套洗了又洗的工作服。但我觉得辛苦奋动的女人才是最英俊的!
同时作为计量所团支部布告及局团委委员,在做好本职工作的同时,还凡是带领本所职工自动参加我局进行的各种体裁活动,为本所团支部获得了一些声誉,作出了我应有的贡献。1997年被省局团委付与了“青年文明号”车间的称呼,1999年被省共青团付与“青年文明号”集体,20xx年我所团支部还被评为“全州进步团构造”,还屡次代表我局到省局参加比赛、表演,并且都获得了较好的成绩,这些声誉是令人欣慰的,但我不敢自大,而是连续美满自我,进步本身本质,屡次参加省局团委构造的团干部培训,经过议定系统进修和专业培训,各方面本领都获得了进步。因为工作较为高雅,本年一月进行了转岗,这也是局带领对我个人做作的必定和赞成。
近几年兴供兑现了超过式的成长,供电量蒸蒸日上。而兴义,这颗南盘江干的明珠,也因为我们兴供人的'竭力而变得更加璀璨、敞亮。这些和我们在各个岗亭上辛苦奋动女职工们是分不开的。记得客岁参加培训时一名教授曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们异国见到的另有70%是沉在水中。我盼望本身的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样获得最大程度的开掘和阐扬,同时也盼望全部女同胞们和我一样自动面对新的挑衅和机会,在工作中以‘美满、典范、巩固、进步’来严厉要求本身,连续进修交易、进修技巧、进修科学知识,进步个人综合本质,竭力成长为勇于立异、敢挑重担的智能型、知识型、进修型的新期间女职工。成绩仅代表过去,连续的进步才代表将来,姐妹们,让我们与男同胞互助竭力,做出应有的贡献,与企业同成长、同进步,在为兴供急剧、健康、可连续成长的进程中富裕阐扬我们‘半边天’应有的效用。最终祝全部女同胞们节日高兴!感谢大家!
在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。2014年团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
新春伊始,万象更新。让我们满载着二零一四年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了二零一五年的春天。值此团体二零一五年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
二零一四年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好:
一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。
二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。
四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
五、进步企业经济效益,刚强完成2014年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。
学校年终总结表彰大会上的发言稿范文(13篇)
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