总结不仅可以帮助我们更好地回顾过去,还可以为未来的发展提供指导。注重总结的实用性和可操作性,提供具体的建议和措施。以下是一些关于写作技巧和方法的总结,希望能对大家有所启发。
《为你自己工作》这本书透过美国青年齐瓦勃由一名马夫成为钢铁公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工,而是为自己工作”全新的工作观念,揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理;透过一些生动鲜明的案例说了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法;告诉我们提升自己、成为优秀员工、做成功人士应具备忠诚上进、勤奋发奋、自动自发、承担职责、团结协作等诸多条件,而这些条件中,我体会最深的条件就是自动自发。
一向以来,我常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就能够心安理得地拿到工资了。透过阅读此书,使我对“敬业”有了更深刻的认识和明白。书中有这样一句话:“这天工作不发奋,明天发奋找工作”,我感触很深。这样的事情,在我们身边一天一天地发生着,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己就应干更重要的工作。有多少人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作务必需要你来做,而是你务必要有一份工作,来维持你的生活。不好等到失去的时候才觉得后悔,不好等到找不到工作的时候,才觉得工作可贵。
很多人并不知道他们生活中究竟需要什么。物质财富虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。
没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是绝对安全的。即使是马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。唯一适应的办法就是:改变、学习!
只有改变,才能适应时代的潮流,只有改变,才能更好地生存!而改变要从观念开始,从自身开始。
我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时刻,就不会保质保量去完成工作任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业。这样,工作上不仅仅会无所作为,还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位,干好工作?实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把职责放在心坎上。
珍惜工作不仅仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。
每一天,每一秒,事物都在改变。有时候我们只需要改变一下观念,静下心来,这对我们来说一个简单的问题,只要将它成为一种习惯就能够了。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都就应心中有份职责感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。
一向以来,我常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就能够心安理得地拿到工资了。经过阅读此书,使我对“敬业”有了更深刻的认识和理解。书中有这样一句话:“今日工作不努力,明天努力找工作”,我感触很深。这样的事情,在我们身边一天一天地发生着,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应当干更重要的工作。有多少人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作必须需要你来做,而是你必须要有一份工作,来维持你的生活。不要等到失去的时候才觉得后悔,不要等到找不到工作的时候,才觉得工作可贵。
有了工作,我们才有生存的基础,生活的来源,才能热爱生活,教育我们的孩子。
很多人并不明白他们生活中究竟需要什么。物质财富虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。我们都是工薪阶层,没有一份工作作为基础,孩子无法入学,家庭很难维持。
没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是绝对安全的。即使是马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。
唯一适应的办法就是:改变、学习!
仅有改变,才能适应时代的潮流,仅有改变,才能更好地生存!而改变要从观念开始,从自身开始。
我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时间,就不会保质保量去完成工作任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业。这样,工作上不仅仅会无所作为,还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位,干好工作?实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把职责放在心坎上。
珍惜工作不仅仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。
每一天,每一秒,事物都在改变。有时候我们只需要改变一下观念,静下心来,这对我们来说一个简单的'问题,只要将它成为一种习惯就能够了。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应当心中有份职责感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。
随着公司产能规模的迅速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。公司对各岗位员工在职业道德、职业本事方面的要求也在不断提升。从另一个角度看,公司在为员工供给酬劳的同时,还为员工们创造着个人成长与发展的舞台,而员工的素质增长又再次推动了企业的发展。在这样的背景下,如何使我的价值最大化的服务企业,成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。下头我就联系自己的实际谈谈我的心得。
一套适宜自身的个人愿景,既能够驱使我们履行职责、又能在实现目标的过程中为自己供给源源不断的思想动力,同时还能极大的引发我们对工作浓厚的兴趣。在现实生活中,我们都有过类似的体验,当内心对某件事物越是渴求时,行动上的动力也就更充足,包括拼搏的过程都令人感到愉快和兴奋。
那么实际工作中愿景能为我们带来什么?几年前我认识了一位叫做小兰的朋友,听说了她的成长传奇。小兰在高中毕业之后到西安打工,从在小餐馆里当服务员做第一份工起,两年中先后跳槽八次,而第八次跳槽则成功被西安建国。
饭店聘为餐饮部经理,实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。当我问她怎样做到的时,她是这样说“我的起点低,一开始是迫于生存先要养活自己,之后就想让自己的环境、收入变好点,在慢慢喜欢上了餐饮行业之后,劲头也越来越大,随着一个一个目标的不断实现,就有了今日的我”。之所以举小兰的例子,一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状,另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联,而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标,再由目标的成就而激励出更强的事业心,直至实现自己价值成长的良性循环。
恰恰如同我们的企业座右铭“把简单的事情做好,你就不简单;把平凡的事情做好,你就不平凡”。工作为我们的明天带来更多的可能,为我们的生活带来了乐趣和成就感,或许在此刻我只是一名普通的技工、科员,但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景,享受着进取的工作带来的欢乐。
在《为你自己工作》第十章第三节中有这样一段话“如果不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会折旧,如果不继续学习,当自己的知识老化、跟不上公司发展时,就有可能被公司淘汰掉”。
自去年以来,一向感觉到自己工作的很辛苦,也尝试着找了原因。首先,我归结于是公司对日常工作的质量要求提高了。其次,上级组织频繁的周期性、季节性工作加重了工作处理量。可是,在真正读完《为你自己工作》后,我重新考量了自身的状况,并归纳了两个主观原因,一方面在公司管理体制的进一步完善下,自己的工作职责心增强了,对待工作的标准提高了,这个是值得肯定的提高。而另一方面,随着工作业务的变化,自己的本事与工作需要产生了偏差,导致了某些方面效率的降低。
质量的完成工作,才是体现岗位价值和自身价值的途径。
写到那里也该结束了,尽管这些想法还只是自己脑子中的未经梳理的粗浅认识,但得益于对《为你自己工作》的学习,总算对自己的工作又思考了一些,收获了一些。
仔细算一算自己在幼儿园保育员的工作岗位上面工作也快有五年的时间了,也勉强算的上是一个工作经验丰富的“老手”了。自己在这一行工作的这么些年里面有过心酸也有过泪水,因为小孩子的天性就是活泼好动,所以特别难管理,因此特别的累,当让工作中也有不少的欢乐于笑声,孩子们不同的视角管总是能够让我们开怀大笑。回顾这几年的保育员工作,跟孩子们相处的时间时非常的长了,自己也是有不少的感悟的,下面就让我就我这几年的保育员工作说一下个人的体会:
一、家校配合,紧密联系。
家长放心的将孩子交给我们幼儿园来学习,因此我们的工作也有做到位,要对他们负责,不过这不仅仅需要我们幼儿园的全体职工,还需要家长配合起来。所以我们每天在上学家长将孩子送过来的时候,都会问清楚孩子在家里的表现和情况,并且将这些情况做好详细的登记,然后分类好交到各班老师那里去。在下班家长来接孩子回家的时候,我们也要将孩子在学校一天的表现跟家长说清楚,让家长知道孩子的身体状况和一天的学习表现,方便他们回家的时候更好教育管理好孩子。
二、做好自己的工作,配合好老师的工作。
作为保育员,我们的工作就是要做好幼儿园的后勤工作,因此就是要勤劳,要注意教室的通风情况,常给教室通风,但是刮大风和下雨的时候我们也要即使关好,以免让幼儿感冒,我们也要做好园区的卫生打扫和消毒工作,经常给园区的被子拿到太阳底下来晾晒杀菌,在中午幼儿休息的时候我们也要认真负责的关注他们的休息,有手脚漏出来的时候要及时给他们盖好被子等等。这些不仅是幼师要做的,也是我们保育员的工作,我们在做好自己工作的同时,还要积极这一天教师,共同做好幼儿的管理和教育。
三、关心幼儿的健康,提供欢乐的童年。
幼儿的心智还处于发展的阶段,所以很多的道理还不太明白,所以经常出现互相抢玩具等欺负同学的事情,有时候也会因为自己游戏的地方被占据了而哭泣,作为保育员就是要关注他们,做好他们调节工作,告诉他们欺负同学朋友是不对的事情,让他给同学道歉,对于哭泣的小朋友,也要学会逗她开心,陪她玩耍,让所有的幼儿在幼儿园里面都有玩的开心,学习的开心,有一个美好的童年可以回忆。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
当老师问起学生们时,“你们为谁读书呀?”我想,不!不用想,学生们肯定大部分的都说为父母读书,对于我来说,是为了自己而读书!
书上说:作为父母,面对社会竞争,便时时处处“从现实出发”,考虑到自己的孩子将来在社会上要能立足、有前途,能赚更多的钱,于是对我们的教育有了更多的规定性,最好是不要去选择。所以,许多学生从小就失去了自由选择兴趣学业的机会。
我从这本书里得出了一个道理:一昧的让学生去学习,这让学生觉得学习是一种枯乏的东西,其实,我们只要学学古人,那种对学习的热爱,你就会觉得,学习并不是你们想的那样!
但是,“你在为谁读书?”对每一个青少年来说,这确实是一个值得认真思考的问题!一个人抱着不同的目的学习,其选择的道路就不一样。如果一个人在青少年时期不明白读书的目的,不知道读书的方向,他就难以给未来的人生定位!
曾今有一位英国著名政治家、外交家在他给她儿子的一封信里写过:
读书对一个人来说是非常的重要的。要尽量的多看书,活到老,学到老!但是在看书的同时,还要仔细品味人生!
这也是我从书上知道的。所以说:人的一生好比一本书,如果你仔细体味,你一定会受益匪浅的!
所以说,学生们对学习的反感,是因为父母,但也不完全是,因为有80%左右的学生不能去喜欢读书。我妈妈说了,只有你去喜欢读书,书才会去喜欢你,然后让你读懂他!
泰戈尔说,天空没有翅膀的影子,但我已飞过。艾青说,也许有人达不到彼岸,但我们共同拥有大海。大运会赛场上,没有我们创造的显赫的运动成绩,但安全保障上留下了我们的足迹与汗水。我们没有奖杯,但人们心中留下了我们默默奉献的身影。不为掌声的注释,不为可以的征服,只有辛勤的汗水化作成功的脚步。一个时代的性格,是青年代表的性格;一个时代的精神,是青年代表的精神。而“平安大运”铸就,就是日夜站岗的武警、组织协调的民警以及奋斗在安保冲锋线的青年学警共同与这一信念的坚守。作为一名安保学警,我在这次大运会中学习到很多很多的东西,学到了如何奉献、付出。志愿者,我们没有任何报酬,更没有什么特权,但是我们依然无怨无悔,每个人都坚守在自己的岗位上,绝不退缩。虽然独特蓝白相间的跑道上没有我们冲刺的身影,虽然鲜花、掌声和荣誉都不属于我们,但是我们不曾感到失落,因为大运会的安全顺利进行有我们的一份劳动,我们收获的是满满的自豪感和成就感。青春大运,不管是运动员还是志愿者,我们都在这里热血激扬,挥洒青春。
安保工作不是一帆风顺的,随时会发生各种意料中或意料外的状况,炎热的天气、刺目的阳光更是加剧了安保工作的艰辛,然而有时候一个漂亮的敬礼、一个真诚的微笑、一个耐心的解释……可能的矛盾冲突也许就化解于无形。在这三十八天的安保任务中,总是不可避免的出现诸多问题,对安保工作急躁应付的情绪在中期时有发生,急功近利的思想也影响工作的进行。针对出现的各种问题,学院采取了各种措施积极应对。棋牌大赛、电影放映丰富了我们学警的岗下生活。心理辅导老师也对我们工作中出现的各种思想偏差进行了疏导。而与我们最贴近的大队长与我们同吃同住,每天静候我们站队、跑步、上岗,夜班时的慰问、闲暇时的爬山散步,拉近了师生间的距离,抚慰了远在他乡的浮躁心情。学院领导更是不远千里赶赴深圳给我们带去家乡的问候。
三十八天的志愿服务经历,让我深刻感受到了深圳这座“志愿者之城”的魅力,也第一次如此近距离的感受一场国际赛事的气氛,参加国际赛事是每个人的梦想,我们以这样的方式参与其中,因为执着与坚持,因为决心与努力,终于将梦想照进了现实。很喜欢大运会志愿者u站里的三句话“以阳光心态面对人生,以辛勤劳动创造生活,以感恩情怀融入社会”,这次大运会安保志愿之行,收获到的不仅是一次赛会服务的经历,还有一些优秀的来自全国各地的朋友,一些对于志愿者工作的理解、对于赛会组织工作的认识,更重要得是让我深刻体会到—充沛的精力、耐心的等待、安全的责任心、恪守自己的岗位、热情的服务才能铸就安全的长城。这次的大运行是我人生中宝贵的财富,是我无法磨灭的记忆。
这个夏天,我在深圳,大运会,有我更精彩。
近日,我认真阅读了《为你自己工作》这本书,结合近期我队各项工作以及出现的问题,我感触颇多。
任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程,这不仅仅是工作程序的需要更是安全的保障。对于我们煤矿工作者更是如此,试想如果工作中标准模糊,方法自由,那么带来的后果也必然是工作和安全的不确定。
如何明确各项工作标准、程序和方法,使广大干部职工在工作中有标可依,有所遵循,我在《为你自己工作》中找到了答案。首先我们得明白工作是为了我们自己,而不是别人。为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。思想决定行动,从根本上扭转工作作风,才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性,才能明白“所有的规章制度永远是你生存的工具。”也才能在工作中从根本上杜绝违规操作的可能。才能杜绝安全事故的发生。
做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次不负职责的行为都可能给我矿带来重大损失。为自己工作,把团体利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位。
用心改善细节,人人都有改善的本事,事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。我们工作中出现的许多问题,很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位,就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说,执行上的一点点差距,往往会导致结果上出现很大的差别。作为基层对组队长,我们应当自觉从被动管理走向主动工作,要让遵章守纪按章操作成为每个人的自觉行为,要把安全隐患消灭在萌芽之中,注意细节,坚持高标准要求,宁可不达产不可不达标。
单丝不成线,孤木不成林,“没有完美的个人,仅有完美的队组。”这是《为你自己工作》中提到的一个观念。仅有队组合作才能取得巨大的成功,任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮忙自己的职工,这样就拥有一个坚强的战斗队组,我们就无往不胜。同样的,仅有整个队组都严格审视自己的工作作风,严格要求自己的工作流程,统一思想,正视问题,才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件,队组也能够及时、主动的化解,不至于临事慌了手脚。
为自己工作,是一个新的观念,更是一种新的行动指导。只要把
单位的事当做是自己的事来做,自然会有章可循,自然会有无穷的动力。最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一齐来努力吧!用行动来证明一切!
2021年来,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,全年的工作总结如下:
一、2021年顺利完成的工作。
1、以认真的态度用心参加__市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、2021年学习方面和个人修养和综合素质的提升。
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、2021年中仍然存在的不足。
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
公司发放了《你在为谁工作》一书,读后我想到我们到底是在为谁工作呢?为自己,为家庭,为社会,为祖国,为人民,为老板,这些都不对。如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。其实我就是为自己工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。不说大话,不说客套话,我在为自己工作。不管领导在不在,不管检查不检查,都要努力做好自己的本职工作。
领导分配什么工作给自己,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦,不怕累的吃苦精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。我做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!读了这本书之后,我对于自己幼稚的念头开始怀疑,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么,得到了什么,对待工作的态度还有存在哪些欠缺,从而更加努力的去得到更多的机会,更多的收获。在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,发挥团队精神。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。
我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。在阅读了《你在为谁工作》这本书时,正好是公司刚刚给我调整工作岗位的时间,这本书犹如雪中送炭般及时。正当我为新工作而感到困惑时,它给了我很大的启迪,让我懂得了工作的真正含义。
要为自己而工作,这是最重要的。面对每一个新的工作机会,你都要有这个观念,你是在为自己工作。我对这一点的理解是很有感触的,因为在我工作的十多个年头中,我经历了不少的工作岗位,在每一次工作中都有新的收获,新的理解。
我想,在我今后的工作中,我得到了这本书的帮助,我会很好的珍惜现有的工作机会,凡事从一点一滴做起,爱岗敬业,积极配合团队,使自己成为团队中不可缺少的一分子。
随着社会的发展,越来越多的人开始意识到高等教育及终身学习的重要性,也越来越多的人开始尝试在工作中兼顾学业的难度。在过去的经历中,我也在工作和读书之间试图寻找一种平衡点,通过努力和体验,在这个过程中我得出了一些心得体会。
一、规划时间,高效安排。
工作和学业两要同时进行,最先需要解决的就是时间规划问题。要做到在两者之间达成平衡,我们需要制定一些清晰和具体的时间规划,并在实施过程中持之以恒。具体来说,我们可以优先比较自己的工作和学习需求,合理规划工作和学习时间,为自己设定具体的目标和计划,减少浪费时间的机会,提高时间利用效率。只有在这样合理安排时间后,我们才能在工作与学习两个重要方面平衡发展。
二、不同作息需要的调整与适应。
在工作学习两个方面中开展,需要不断去适应两者不同的作息时间,更好地适应工作和学习或者其带来的心理和生理上的压力。在这个过程中,我们需要调整自己的习惯,包括吃饭、休息、睡眠等的时间和频率,以便平衡时间和精力的分配。所以,当我们面对工作学习重叠,我们需要尽可能瞄准适应自己的节奏来做出灵活合理的调整。
三、合理的工作安排与时间碎片利用。
工作读书同时进行时,合理的安排我们的时间是至关重要的。每天的零散时间可能虽然看起来微不足道,其实在累加下来亦能为自己减轻许多压力。比如我们可以利用工作间隙或者晚上空闲的时间,看一些学术文章、买书或者做一些困扰自己的疑问。考虑到时间碎片利用是一个经常被提出的方案,我们应该对自己的工作安排和学业安排进行合理规划,以便在工作和学业之间实现相互支撑,彼此互利。
四、学习能力提高及自我激励。
当我们在工作和学习之间时,一定需要让自己掌握良好的自我激励和学习能力。在工作和学习世界中都存在着巨大的挑战,要做好两方面的工作,自我激励和自我激励能力才是重中之重。我们不能永远依靠其他人去推动自己的前进,我们需要内心的力量去推动自己学业上的研究和效率,增强自己的自信心,在工作场所也仍旧保持高效。
五、保持积极心态以及实现平衡与优化。
工作和学习同时进行,体力上往往会受到很多限制,面临这样的困难时,我们需要更加珍视自己的时间,提高自己处事的技巧和方法。同时,我们也需要意识到,在两个领域中对自己进行整体上的平衡和优化。只有保持积极的心态和心理表现,才能在学业和职场中保持最佳状态,实现有效平衡和优化。
总之,工作和读书只有在我们制定和实施相应的计划和方案后,才能真正实现高效平衡,也只有在不断调整和适应当中,我们才能克服一个个障碍,迎接挑战,赢得更好的未来。
我从事学校财务工作_多个年头了。感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。
体会最大的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。但没过多久便发现,这种事情千万干不得。做假账都是违法行为,一旦违了法,将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己,还会连累家人。只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。
其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。所以说,要吃得苦,受得委屈。
另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大使用效益,都应经常向校长汇报清楚。同时,有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差,等等。这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。
最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。
工作与读书是我们生活中不可分割的一部分,工作让我们实践所学,读书让我们开阔眼界。随着时间的推移,我深刻意识到工作和读书的价值和重要性。在工作的同时,我也始终不忘努力学习,不断提升自己。以下是我对工作和读书的一些心得与体会。
第一段:工作中的成长。
工作是人们实践和运用所学知识的过程。通过工作,我们能够学到很多在学校无法学到的经验和技能。在我的工作经历中,我从中学到了很多宝贵的东西。首先,我学会了与人们相处的方法和技巧。在与不同的同事和上司合作时,我学会了尊重他人、理解他人,与他人保持良好的沟通和合作。其次,工作也让我更加懂得珍惜时间。在工作中,每一分每一秒都非常宝贵,我学会了合理安排自己的时间,提高工作效率。工作还让我学会了承担责任和解决问题的能力。面对困难和挑战时,我学会了勇敢面对、寻找解决办法,不退缩,不气馁。这些成长与经验都是在实践中获得的,我深知这一切都是工作给予的。
第二段:工作的压力与挑战。
工作不仅给予了我们成长与经验,也给了我们巨大的压力和挑战。在工作中,我们会面临各种各样的困难和压力。比如,需要面对工作量的增加、任务的繁重和迫切的时间安排。在这种情况下,我们不得不面对自身的局限性,合理分配和管理自己的时间、能量和资源,完成工作。同时,工作中的团队合作也是一个挑战。合作需要我们承担更多的责任和义务,需要更好的沟通和理解能力。工作的压力和挑战让我们不断磨炼自己,不断超越自己。在挑战中成长,这是工作给予我们最宝贵的东西。
第三段:读书的启迪与充实。
读书是给予我们更多知识和启迪的机会。通过阅读,我们可以接触到各种各样的文字和思想,增加自己的见识和知识面。读书还可以帮助我们更好地理解和分析问题,提高我们自身的思考能力和分析能力。在我读书的过程中,我特别喜欢读一些经典的文学作品和历史书籍。通过阅读这些作品,我能够感受到作者的思想和情感,从中学到了很多人生的哲理和智慧。同时,读书还可以帮助我们调整情绪和心态。在压力和困惑中,读书可以成为一种抒发情感和调节心情的方式。读书让我拥有了更开阔的视野和更深入的思考,使我在工作中更加从容和深刻。
工作与读书表面上看似乎是两个独立的过程,但实际上它们是相互交织、相互影响的。工作给了我们实践的机会,让我们实践和运用所学的知识;而读书给了我们理论的支持和指导,让我们更有目标和方向地前进。工作中的经验和困惑,可以通过读书找到解决的方法和思考的角度,让自己更加坚定和自信。读书触发了我们思考的深度和广度,让我们更加有自信和勇气面对工作中的挑战和压力。
第五段:工作与读书的价值和重要性。
工作和读书是我们成长和进步的基石,它们的价值和重要性不容忽视。工作让我们成长,让我们实践;读书让我们开阔眼界,让我们充实自己。在工作和读书的过程中,我们可以获取到不同的成长和充实。工作给我们实践与成长的机会,让我们学会与人相处、承担责任和解决问题;读书给我们启迪与思考的机会,让我们学会思考、见识和理解。工作和读书给我们带来了很多宝贵和有用的东西,让我们在不断成长和进步的过程中变得更好。
总结起来,工作和读书是我们生活中不可分割的一部分。工作让我们实践所学,成长与经验;读书让我们开阔视野,启迪与充实。工作和读书的结合让我们更加有能力面对挑战和处理问题。工作与读书的价值和重要性不容忽视,它们是我们成长和进步的基石。我深信,在不断工作与学习的过程中,我们会变得更加出色和卓越。
“快乐工作、健康生活”的文化理念,继承和发扬了以人为本的企业文化,表现了员工对工作、对生活的积极态度,表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望,同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向,践行“快乐工作、健康生活”实现了工作和生活、企业和员工的双和谐。
活出生命的意义,向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。“健康生活”一方面指身体健康、精力旺盛,身体各个器官运转正常,可以随心所欲;一方面指心理健康、情绪稳定,没有莫名的寂寞、忧虑、烦躁、恐惧,能够正确处理来自各方面的压力和困难;另一方面指情趣健康、道德高尚,不贪图享乐,生活目标明确,珍视生命,对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。“快乐工作、健康生活”是相辅相成、相互影响、相互促进的依存关系,随着人们对物质和文化生活的需要日益增长,不断赋予“快乐工作、健康生活”在理念和行为方面的新内涵,“快乐工作、健康生活”也是不断发展变化的,要真正实现“快乐工作、健康生活”也需要我们持续不断地付出努力,其实真正的快乐和健康就在追求它们的过程中。
个人的职场人生,要想实现“快乐工作”,品味工作的无穷乐趣,就要从以下七个方面入手:
工作带来生存的必须条件,能让内心保持一种充实感,实现我们许多愿望和希望,让我们体会到生存的价值,赢得社会的尊重和认可,以此维持我们的自尊心。小时候的学习是为了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年轻时工作的积累,我们绝对不能对不起我们的工作!工作陪伴人生几十年,快乐也是一天,烦恼也是一天,何不快快乐乐地工作?!将自己的职业当作自己的事业,针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划,用认真热爱的态度,带着愉悦的心情去工作,我们才能出色地完成任务,达成人生的目标,在承担责任的同时奉献自我、实现自我。和工作建立感情,在工作中展现自己的智慧和才华,在工作中寻找激情,快乐中享受工作,让工作成为一种乐趣,让快乐成为工作的动力。
绩,必须要勤奋学习、持续学习。企业中提倡打造学习型组织,基本要求就是“全员学习、终身学习、善于学习、学以致用”和“学习工作化、工作学习化”。通过学习,我们一方面增强适应性,使工作得心应手,有信心、有能力面对任何复杂困难的工作挑战;一方面增强自身的创新能力,只有通过学习全面掌握工作内容才有突破和创新的可能,只有创新才是推动社会发展进步的原动力;另一方面提高工作效率,将工作最大可能地在短时间内完成,将工作的压力降到最低,实现轻松工作,快乐工作;还有一方面增强自身综合素质,有能力担当更重要的任务,最终有可能走上更重要的工作岗位,有机会为企业和社会贡献更多,实现人生目标。
古今中外,快乐一直是人们所向往的目标。对于快乐的认知,各人不尽相同。一般字典下的定义是:觉得满足与幸福。今年“两会”上,在记者问到什么是快乐时,温总理借用诗人艾青诗歌中“去问开化的大地,去问解冻的河流”一句话,来阐明他对快乐的理解。
生活中,构成快乐的元素很多,快乐隐含于每一个细小的生活与工作环节之中。工作中,注意摆正自己的位置,努力把每一件小事做好,主动适应工作环境,你就会找到快乐的感觉;家庭中,扮演好自己的角色,承担好自己的义务,做长者的助手,做晚辈的楷模,尊老爱幼,快乐同样也会随之而至。
快乐还源于自己在工作中的真诚投入,在投入中贡献着力量,实现着价值。因为工作性质的原因,很多时候我们营业受理所从事的都是一些日常性的固定式的程序化的工作,日久天长因其缺乏新意难免使人产生厌倦甚至抵触的情绪。我们倡导“快乐工作”的核心,就是从枯燥乏味、机械呆板的工作中寻求乐趣,通过相互间的快乐感染,共同创建一个和谐愉悦的良好工作氛围。快乐工作是会传染的,特别是在团队中,在一个个面带微笑、积极工作的人面前,你很难保持懒散的态度。快乐工作的人会散发出健康、愉悦、进取的光芒。使团队的人际关系变得融洽,创造力能发挥到极至,使得大家工作起来身心健康。
那么,让我们员工快乐工作的动力源泉在哪里呢?
我们尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,不断激发全体员工的创造热情,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的和谐宽松的工作环境,为每一名员工提供实现个人价值的平台,让员工感受到企业给予的关怀和温暖,将企业的前途与各人职业生涯联系在一起。从而发挥主观能动性,增强主人翁责任感。
我们适应社会主义市场经济的发展和电力体制改革深入的要求,积极转变思想观念,在不断加强供电企业的软硬件建设,的同时,以“真诚服务,共谋发展”为服务理念,采取各项有力措施,全面提高优质服务水平。进一步完善安全生产奖惩机制,加大安全生产奖励和惩处力度,营造良好的安全生产氛围。
我们积极开展创学习型企业,争做学习型员工活动,根据企业发展需要和员工的自身情况,从知识和技能等方面对员工进行有针对性的培训,提升员工的职业素质,同时鼓励员工拓展自身的知识领域,提高综合素质。
快乐是血液,补给营养,在流动中诠释着和谐;快乐是花朵,散发芬芳,在安静之中能感受到它的美丽;快乐是旗帜,主题鲜明,在迎风飘扬中展现了自信和从容。袍电就在这样的企业文化的旗帜下,构建着和谐家园,实现着员工和企业的双赢!
近年来,工作与读书已经成为现代人生活中不可分割的一部分。工作让我们走出象牙塔,获得实践经验;而读书则让我们拓宽眼界,丰富知识。在这个过程中,我深切体会到工作与读书相辅相成的重要性。下面将从明确目标、培养激情、调整心态、提升能力和拓展视野五个方面,谈一下我的心得体会。
首先,明确目标是工作与读书的重要前提。在工作中,有明确的目标可以使我们更加高效地开展工作。同样,在读书时,明确阅读的目标可以使我们更好地选择适合自己的书籍,并且更容易吸收和应用所学知识。通过对工作与读书目标的明确,可以使我们有针对性地学习和工作,提高自己的效率,避免浪费时间与精力。
其次,培养激情是促进工作与读书的关键。工作中的激情来源于对工作内容的热爱,对自己价值的认同。而读书的激情则来源于对知识的渴望和追求。只有培养激情,我们才能够持续地工作和学习,无论遇到什么困难都能坚持下去。因此,我们应该时刻保持对工作和读书的热情,并且不断学习、调整自己的心态。
调整心态是工作与读书的另一个核心要素。工作中常常会遇到各种挫折和困难,而读书也会使我们遇到挑战性的知识。这时,我们应该以积极向上的心态面对,不抱怨,不放弃,并从中寻找机会与收获。正如俗话所说:“吃一堑,长一智。”每一次挫折与困难,都是人生的一次精神财富的积累。
提升能力是工作与读书不断前进的动力。在工作中通过实践锻炼我们的技能和经验,提高自己的能力。而在读书中,通过对书籍的尝试与理解,我们不断充实自己的理性认知与思考能力。只有不断提升能力,我们才能够在工作中更加出色的完成任务,更好地回报社会。
最后,拓展视野是工作与读书使我们成长的目标之一。工作中我们会遇到各式各样的同事和上司,读书中我们会接触到来自不同领域的知识。通过与他人交流、分享经验,我们可以从中学习到更多的观点和思维方式,开阔自己的眼界。在这个信息爆炸的时代,我们需要具备一个全球化的视野,才能适应社会的发展和变化。
综上所述,工作与读书相辅相成,相互促进。明确目标、培养激情、调整心态、提升能力和拓展视野是我在工作与读书中得到的心得体会。只有坚持不懈地努力,我们才能够不断进步、取得更好的成绩。无论是工作还是读书,只要我们抓住了关键,就能够收获到生活的动力与智慧。