最新乡镇工作总结基层工作总结汇总
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根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。
通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。
为进一步转变工作作风,密切干群关系,推进项目建设,促进新泉经济社会事业又好又快发展,按照、县政府的.部署要求,我乡从10月份开始,在全乡领导干部中广泛深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动。截至目前,我乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作取得了初步成效。现将活动情况汇报如下:
一、强化组织领导安排部署迅速
在、县政府有关文件下发后,新泉乡党委领导高度重视,于10月29日上午召集全体机关干部、各村及企事业单位负责同志参加了乡开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动动员部署大会进行贯彻落实,全面进行安排部署,迅速启动全乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作。我乡各部门按照“走基层、转作风、抓项目、促发展”的要求,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民-意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,全面展开工作。
一是领导重视,组织机构健全。乡党委成立了以党委书记为组长的工作领导小组,制订出台了《新泉乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动实施方案》,组建了工作机构,落实了党建办人员为专职办公人员。二是领导率先垂范,带头建立联系点。我乡在开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动中尤其注重强化领导的带头作用,领导班子成员分别带领相关部门包村、驻村,开展民-意调查和群众帮扶。
二、强化制度建设工作指导有力
成立领导小组后,根据要求,及时拟定工作方案和指导工作提纲,明确了活动的目标任务,强化对工作的指导性,便于各村、各单位在开展工作时结合实际,突出特色,深化落实。全乡党员干部积极行动起来,掀起了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的热潮。
一是建立和完善考核及目标管理制度。健全乡、村干部考核管理制度,实行包村干部与村干部同考核、同奖惩;严格落实考核结果运用,充分激发乡村干部的工作积极性;规范村级活动场所管理使用水平,发挥其在促进农民增收、农村发展中的作用;加强党员教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。二是密切干群关系。组织党员干部深入群众宣传党的路线方针政策和新泉旅游开发、新泉乡相关发展思路与政策,帮助群众做好事、办实事、解难事,积极引导群众理解和支持党委、政府的工作;公布驻村干部及村组干部的姓名和联系电话,方便群众能及时找得到反映问题的干部,找得到反映和解决问题的地方,畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道;建立干部走访群众制度,充分发挥便民服务中心的作用,畅通群众反映问题的渠道。三是调查民情,办理实事,促进社会和谐。组织党员干部深入群众排查生产生活中困难、问题和矛盾纠纷,集中解决群众的合理诉求,解决一批困难和问题,耐心做好群众的思想政治工作,努力化解各种不稳定因素;集中力量解决一批突出矛盾,确保矛盾纠纷明显减少、不稳定因素明显减少。
三、强化措施落实工作成效明显
在工作中,全乡领导干部深化认识,强化措施,有效推进了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的落实。
一是强化宣传发动,营造良好氛围。各驻村干部深入村、组,广泛开展农村政策和自主创业政策宣传活动,使新农村建设的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓;加强宣传报道,大力宣传开展活动的目的意义、取得的成效、存在的困难问题等,形成强大的宣传攻势,让群众真切感受到党委、政府所办的实事,进一步密切党群干群关系。二是进村入户走访,掌握社情民-意。10月30日至11月2日,各班子成员带领本组的机关干部纷纷下到挂点的村,对现任的村级班子和班子成员进行了考察,为村党组织和第八届村委会换届选举工作做准备。工作组还深入村组,采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式,真正与群众面对面、心连心、手拉手,深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,为群众排忧解难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,深入细致地做好村级“两委”换届选举准备工作和新形势下的群众工作。三是树立人民至上理念,切实解决实际问题。在思想认识上牢固树立人民至上的思想观念,在扎扎实实开展走访调查的基础上,针对乡、村在改革发展中出现的困难和问题,建立工作责任制,逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划,大力推进新农村建设,改善农业生产条件,总结和推广农村致富门道,培育龙头企业,种植、养殖专业大户。帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大集体经济。
通过开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动,新泉乡在经济社会事业上的各项工作逐步落到实处,并及时地做好冬种、村级换届等阶段性工作,使新泉始终保持有一个稳定和谐的发展环境。
20xx年,我站在市农林局和真州镇党委、*的正确领导下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水*,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。
根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持*理论和践行“*”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。
为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。
一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。
二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪病二免工作,确保挂标率和应防率达xxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头,羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。
三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品xx斤,全部进行了无害化处理。
xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设五个好为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展3521工程和乡镇党委建设年活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。
我们的主要做法是:。
一、健全制度,增强党建工作合力。
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的t;党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。
一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了t;包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三带三陪活动,健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实党建基础。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。
乡党委都按照五个好支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对两室进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。
认真推广和开展一制三化工作机制和紫塞先锋工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了两不办两履行,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。
注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展学转办促主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。
结合开展乡镇党委建设年和创建学习型机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了三定三学(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
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一、基本状况。
望峰岗镇作为产业集群专业镇,辖区内共有非公有制企业121家,已建立党组织的企业41家,其中规模以上企业9家。共建立党支部19个,其中,单独组建党支部的企业13家,其余6家为联合支部,党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神,促进非公企业更好更快发展,提高非公企业党建工作水平,我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线,一手抓组建工作,一手抓发挥作用,用心探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制,实现党建工作与企业发展双赢目标,有力地促进非公有制企业和谐快速发展。
二、主要做法。
1、用心引导建组织。帮忙非公有制企业建立党组织,实现党组织的全覆盖。透过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法,引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式,加强非公企业党组织的组建工作。本着有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展的原则,对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业,采取联合组建党支部,对于新组建的企业党组织,确保每位党员都能正常参加党组织活动。
2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子个性是党组织书记。实行一对一挂钩联系指导,按照非公经济党组织隶属关系,镇党委选出了一批政治素质好,有必须的党务工作和基层工作经验人员,担任党建指导员,督促指导非公经济党建工作。19名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织,规范企业党组织的工作运行机制,建立健全非公企业党支部三会一课、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点,利用业余时间组织党员开展学习,让党员学习党的知识,了解党的路线方针政策,并在工作中实践党员先进性,提高党员队伍的整体思想素质。
3、深入开展建立服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以服务发展、服务员工、服务社会为主题的服务型党组织建立活动。以三有两评为抓手,围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮忙职工解决问题、引导企业履行社会职责、组织开展志愿服务活动等六大职责,透过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式,科学制定了全面、细致的服务计划,并明确了完成时间、职责人等。同时,组织党员结合自身特点、立足岗位实际,制定具体实在的服务承诺。在此次活动中,19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理职责书,每个非公企业党组织制定了年度计划书,百余名党员结合自己的岗位职责做出了承诺,透过承诺,让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力,彰显了党员队伍的活力,推动了建立服务型非公企业党组织活动的开展。
三、当前存在的问题及下一步的工作计划。
当前,我镇非公企业众多,企业规模、效益等状况差异较大,流动性强,党员管理难,去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部,由于党员人数少、相互关系松散,存在着党建资源共享难的问题。
针对非公党建工作中存在的难题,我们认为:加强和改善非公企业党建工作,务必把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中,透过党组织的引导和党员的表率作用,不断提高职工的工作热情和用心性,促进企业发展,使企业主切实感受到党建工作对企业的好处,从而自觉地理解并支持党建工作的进一步开展。做法如下:
1、增强服务意识。切实在全镇上下构成一切为了发展,一切服从发展,一切服务发展的氛围,以更开阔的思路、更有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围,全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业,为企业献计、为企业解难,着力提高党员干部、基层党组织服务企业的潜力和水平。
2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台,增进感情,稳定人心,营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动,多途径、多形式地开展文体活动,丰富职工业余文化生活,及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状,使党员在活动中增强归属感。
3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标,领导和带领党员、职工用心投身企业发展建设上来。着力培育企业精神,努力把党员培养成为引导员工用心向上、促进企业和谐发展的核心力量,打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队,增强企业的凝心聚力,共同推动企业发展。
从大学出来,已经工作快一年了,今年_月,我满怀热情的到了乡镇,到了我从未接触过的陌生环境,来到了我从未呆过的农村,来到了全市条件最艰苦的乡镇,接受锻炼,增强个人素质,全面提高能力,一年下来,收获不少,感慨颇多。
一、增强政治理论素质修养。
在农村工作的收获是接受了实践的洗礼,使我的心灵升华,个人修养提高。刚到政府工作,就开始了转变干部作风,学习实践(政治学习)活动。我和同事们一起,早晚学习,认真回顾,深刻剖析,结合自己的思想和行动,作了_,受到了市工作组的表扬。
在下基层活动中,我与同事驻扎在_村,与农民同吃同住同劳动。白天工作,晚上开会,与农民一起共商农村经济发展的路子,讨论农村政务改革的方法,了解村民对村政村务的看法和意见,密切干部与群众的关系。通过真诚的努力,我很快取得了群众的理解与支持,受到群众的欢迎和信任。
二、提高业务水平知识能力。
在工作上,我还是个新手,而面对的又是我陌生的农村,各项工作的开展干出了头绪,一时间不知所措。在乡党委、政府的亲切关怀和指导下,在各位同事的支持与鼓励下,在直接领导的带领和教育下,我一步步成长起来,乡镇干部是“万金油”,哪里需要哪里用,我先后进行了人口普查、养老保险、市场监管、岗位培训、两规看守等等各种类型的工作,锻炼了我的工作责任心和全面素质,能够听从领导安排,“一喊就动、动作迅速、速战速决”,圆满完成各项任务,让领导放心。在工作中,我虚心好学,在领导面前,我是一名上进的青年,勤学好问,积极认真,能正确领会领导意图,全心全意做好工作,在老同志面前,我是一名听话的学生,跟着他们熟悉情况,在乡亲父老的面前,我是一名虚心的后生,不以干部身份高高在上,而是虚心服务,听取意见,反映情况。随着时间的推移,我的经历越来越丰富,从毫不熟悉到独当一面,从激扬文字到务实创新,完成了一名学生到国家干部的转变,较快地投入了乡镇经济建设工作之中。
三、积极工作,努力学习。
在社会的大学中,有很多知识是书本上学不到的。“书到用时方恨少”。在实际的工作实践中,我明白了怎样将知识转化为工作的动力,怎样提高工作的效率。把学到的知识运用到工作中,有计划、有目的、有安排地完成好各项任务。
四、开拓创新,积极进取。
总而言之,开始工作这一年多来,我已经成熟起来,工作尽心尽力,无怨无悔,在养育我的这片热土洒下了辛勤的泪水,棠华的经济发展有我的一份心血,我充满了激情,由此感到由衷的自豪和骄傲。
20xx年4月来我公司,这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:
1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。
3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。
公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:
1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水*,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。
2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生产的‘安医大’就是新供应商原材料abs板有质量问题,给我公司带来不必要的损失,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,垃圾材料是做不出精品的,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,劳保用品不全.还有质量问题,如:今年安全事故累累发生,都没有在发生一次事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止.在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好性。
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水*,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。谢谢!
一年来,在乡(镇)党委、*的领导下,在相关业务部门的指导下和同事们的通力协作下,围绕党委、*的总体目标和分工业务,按照上级业务部门交办的各项工作任务,在认真履行自己的工作职责的同时,顺利完成了本级和上级部门交办的各项任务指标。这一年来,在工作当中积累了不少经验,能力有了进一步的提升。在工作的同时,一并坚持政治理论和业务学习,不断充实和完善自我。现将一年来的各项业务工作述职如下,请各位领导和同事们批评指正并提出宝贵意见。
一是注重理论学习。通过参加单位组织的集中学习和自学的方式,认真学习上级部门的文件精神和实质内涵,切实提高自己的理论水*和理论指导实际工作的能力。
二是注重政策性业务知识的学习。利用业余时间认真学习相关农村惠民政策方面的知识,及时了解和掌握最新知识、最新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。在*时的工作当中,经常深入农户家中,在与农户交谈中,注重从实践中汲取真知,增长才干,不断提高自己工作水*。在深入农户,联系农户,服务农户的同时,听取和了解农户的具体困难和实际问题后,想方设法加以解决。
一是武装业务方面。在乡(镇)党委的领导下,按照上级武装部的要求,在原有的基础上,组建乡(镇)普通民兵营1个,下辖9个普通民兵连,组建基干民兵排1个(应急排)。录入并完善了民兵工作管理系统,如期完成了民兵整组工作。通过摸底调查,共登记895名应服兵役人员,并录入征兵工作管理系统。参加了武装部组织的为期两个月的业务技能培训和一个月的“”应急*集中巡逻,并参加了军分区组织的为期一个月的民兵集中训练和专武干部培训工作。按照秋季征兵的程序以及下达的指标任务,动员广大青年积极应征入伍,并上报预征对象28人,通过上站体检、政审等征兵程序,最终向部队输送了3名合格的新兵,圆满完成了下达的指标任务。
二是林业工作方面。自进入防火期以来,严格按照森林防火工作的安排部署,做好日常防火工作岗位职责的同时,积极协同林场护林站做好防火宣传。在精准扶贫生态环境保护与治理工作中,协同xxxx林场完成了县下达的100亩的人工沙棘种植、40亩的林下种草任务。在公益林二次补偿工作中,从前期的摸底调查认定到户,到后期资金的申请拨付下达使用,确保了公益林资源的有效保护,顺利完成我乡(镇)公益林补偿192户亩26921元的任务指标。在迎接市上“五禁”工作检查中,建立健全了相关软硬件资料,与各村签订责任书的同时一并形成了日常巡查日志,确保了“五禁”工作的顺利展开和常态化。
三是畜牧业务工作方面。从设施农牧业任务的下达分解实施到上报核查验收,最终完成102座亩的设施暖棚建设任务,完成率为。完成了20xx、20xx年部分设施暖棚补助资金的兑现,一并完成了20xx年度畜牧业救灾资金养殖暖棚维修补助款的发放工作。
四是草原业务工作方面。通过采取禁牧、休牧等措施,在调整各村草原载畜量*衡的基础上,经过资金的申请审批拨付到兑现公示落实等程序,共计承包草原到户万亩,发放草原奖补资金万元,涉及农户2761户10831人,并建立了草原奖补精准扶贫台帐。一并发放草原管护员报酬万元。自防火期以来,草原防火工作在兽医站的协同配合下有条不絮的展开。完成了退牧还草工程舍饲棚圈的建设任务,其中14年完成100户的建设任务,15年完成210户的建设任务,并发放退牧还草舍饲棚圈中央投资补助资金30万元。
五是包村业务工作方面。根据工作分工安排,今年我前期包xx村后期包xxx村。作为一名乡(镇)基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全乡(镇)各项工作的稳定和发展。
在工作中我做到“三勤”:
一是勤下村、入户,全面、准确地了解和掌握村情民意和各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。
三是勤动嘴,在下村入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,增加*在群众中的公信力。包村业务工作涉及内容广泛,包括基层党建、党风廉政、农村危旧房改造、异地搬迁、新农合、新农保、设施农牧业、农村最低生活保障、精准扶贫、矛盾纠纷排查等涉及农牧民群众的方方面面,截至目前,在村干部的协同配合下各项工作按照任务进度已顺利完成并全面跟进。
回顾这一年来的工作,有加班加点时的忙碌,也有短暂休息时的放松;有收获时的成熟,也有遭受挫折时教训。重要的是,经过这一年的工作历练,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。回顾过去,展望未来,本人将致力于本职工作,再接再厉,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;不断开拓进取,来年取得更好的成绩。
一年来,我局老干部工作在市委市*的领导下,市委老干部局的指导下,紧紧围绕全局中心工作,以全心全意为老干部服务为宗旨,切实抓好退休干部两项待遇的落实,加强和改进老干部思想政治工作,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部个人年终工作总结如下:
局党组高度重视老干部工作,充分认识老干部工作无小事。由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。
按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。
政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、察担当促有为等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化,进一步*了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。
生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市*的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。
我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展转作风提高服务水*专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。
1、做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,取得良好的效果。
2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,*时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感情、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这也是做好老干部工作的优势。
20____年,是实施“十二五”规划的收关之年,也是奠定“十三五”发展规划的开局之年。一年来,我局紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署,坚持以“223”经济发展三大核心任务和现代农业“221”工程和为重点,按照“提质发展生猪、大力发展牛羊、突破性发展水禽”的工作思路,凝心聚力,克难攻坚,实现了畜牧经济稳增长的工作目标。现将工作开展情况报告如下:
一、主要成效。
今年以来,我县畜牧经济总的情况是:稳中求进态势良好。
(一)畜牧经济稳定增长。预计12月底,全县生猪出栏42.43万头、存栏30.69万头,与20____年同期相比分别增长2.6%、1.6%?;肉牛出栏1.21万头、存栏4.05万头,分别增长4.93%、3.48%;肉羊出栏11.45万只、存栏10.7万只,同比分别增长4.96%、4.21%;家禽出栏1047.7万只、存栏392.85万只,同比分别增长4.87%、4.97%(其中出栏__白鹅214.47万只,同比增长5.61%;出栏肉鸭548.4万只,同比增长5.51%);肉兔出栏31.61万只、存栏27.29万只,同比分别增长2.6%、1.83%;肉类产量达到5.0万吨,同比增长4.07%,禽蛋产量达到1.42吨,增长4.68%;实现畜牧业产值已达18.66亿元,同比增长2.13%,实现农民人均畜牧业增收160元。
(二)养殖小区建设加快。按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的“五化”要求,大力推进标准化养殖小区建设。截至目前已完成改造、新建标准化养殖小区20个,完成下达任务的100%,累计达到306个(其中:生猪126个、肉牛18个、肉羊16个、水禽146个);1个省级标准化养殖示范场、5个市级标准化养殖示范场的建设已完成全年任务的100%;以生猪、水禽为主的畜禽规模养殖比重达到70%以上。
(三)生产主体培育扎实。坚持以深化农村改革为动力,围绕生猪、牛羊、水禽主导产业,在调整品种、品质结构的基础上,大力转变生产发展方式,积极培育新型生产经营主体。全年新规划水禽家庭农场50个,牛羊家庭农场5个,已累计建成水禽家庭农场50个、牛羊家庭农场20个,新发展畜禽养殖大户180户,带动全县已建成各类畜禽适度规模养殖户(场)3845户;申报注册畜牧专业合作社5个,已累计达到92个;落实无公害畜产品基地建设3个,全县无公害畜产品基地认证已达到15个;__白鹅、__麻鸭已被国家工商总局注册为地理标志证明商标;已建成德康鸭业、宝源白鹅、永发肉业、常飞科技4家市级农业产业化重点企业。
(四)重点项目稳步推进。现代水禽产业综合开发项目扎实推进,已累计建成水禽家庭农场69个,德康鸭业的水禽加工项目正处于启动规划、选址的前期协商阶段;肉牛标准化基地县建设项目已完成规划申报、场地选址,目前5个场已全部进入主体工程建设,已有1个场基本建成;新(改)建的16个生猪标准化养殖小区已完成全年任务的100%;2个种公猪站已完成主体工程建设及设备安装,现已投入生产;任市定点屠宰场已完成所有建设内容和设备安装;向上已申报畜牧业项目6个,目前已下达项目3个,到位资金350万元。全年已完成固定资产投资1.84亿元。
(五)动物防疫成效显著。坚持预防为主方针,实行群防群治原则。严格按照动物防疫“政府保密度、部门保质量”和“六个100%”的总体要求,扎实开展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病强制免疫。全县20____年以来累计共发放猪瘟脾淋苗40.64万头份、猪瘟传代细胞苗30.7万头份、猪o型口蹄疫苗86.175万毫升、牛羊o型口蹄疫苗44.02万毫升、高致病性猪蓝耳苗82.66万毫升、禽流感h5n1苗187万毫升、禽流感h5n9苗31.1万毫升、禽新二联苗381万羽份,鸡新城疫苗202.4万羽份。累计共免疫猪瘟43.31万头、猪口蹄疫43.20万头,免疫高致病性猪蓝耳病43.15万头,免疫牛口蹄疫5.84万头、羊口蹄疫15.85万只、免疫禽流感524.51万只(其中鸡167.89万只、鸭256.9万只、鹅99.72万只)、鸡新城疫182.05万只,应免率均达到了100%。累计发放消毒药品6.2吨,消毒面积达1420万平米,消毒面达100%。经检测,抗体合格率均达到了75%以上,超过国家农业部规定的抗体指标,确保了县境内清净无疫的工作目标。
(六)畜禽产品质量安全。切实加强了养殖场强制免疫的监督,截至目前出动检查人员361人次,检查车辆104车次,检查兽药、饲料经营企业237家次、规模养殖场1472家次、生猪定点屠宰场68个次,发放兽药、饲料质量安全经营、使用宣传材料422余份,检查兽药、饲料品种1320余个,3400余批次。依法收缴过期兽药2.3公斤、饲料2000余斤,下达整改通知书2份,立案查处违法销售假兽药案件2起;共屠宰检疫牲畜23.7315万头(只),其中:猪5.9714万头,牛羊2.1446万头(只),禽类15.6155只,屠宰动物的受检率达到了100%,检疫出证率达到了100%,检出病害猪63头,禽193只,全部按规定进行了无害化处理,无害化处理率达到了100%,确保了畜产品质量安全。
(七)扶贫攻坚成效初显。开展扶贫攻坚工作以来,局党组高度重视,扎实宣传部署,由局长亲自挂帅成立了畜牧精准扶贫科技帮扶领导小组和畜牧科技扶贫小组人员,制定了对全县51个贫困村帮扶计划,全年共组织3次全体职工到我局帮扶的灵岩乡天宝寨村进行摸底调查,与贫困户结对子,共发放宣传和技术资料6000余份,开展养殖技术培训3次。11月25日,为天宝寨134户贫困户送去中鸡1350余只计资金40000余元,带动农户发展山地养鸡,促使贫困户脱贫奔康。
(八)党建工作全面加强。按照中央从严管党治党、全面提高党的建设科学化水平总体方针,我局深入贯彻落实了县委“九条规矩”,细化了“八项规定”管理办法,按照“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”主题教育实践活动的要求,扎实开展“走基层”活动,深入践行入户“五四工作法”,采取“1+1”、“1+n”结对帮扶贫困户,办实事、做好事、解难事。有针对性地开展理想信念教育、党性党纪党风、道德规范教育和党的组织制度、组织规范、组织纪律教育。目前,已聘请理论专家授党课1次,局领导讲党课5次,聆听上级专题讲座12人(次),撰写学习心得体会60余篇。深入开展正风肃纪,持续推进“庸懒散浮拖”专项整治。通过活动的开展,干部职工的理想信念、党性意识、宗旨意识、法纪意识、群众意识、服务意识不断增强,促进了纪律作风大转变,有力地推动了各项工作的贯彻落实。
二、工作经验。
(一)强化科技支撑,积极应对市场变化。
加强技术指导,降低养殖成本。加强培训。按期举办了动物防疫、养殖场建设、科学饲养和兽药、饲料等投入品管理培训班,切实增强从业人员业务素质,提高养殖科技水平。加强帮扶。组织科技人员实施“入户五四工作法”和“挂、包、帮”等活动,深入各养殖场(户)开展实地指导,帮助养殖户解决生产中的具体问题,促进畜牧业科学发展。建立稳市机制,支持转型升级。建立生猪和猪肉储备机制,加大市场调控,稳定市场价格,确保生猪养殖利益均等化。同时,对已失去生猪养殖基础却另有养殖意愿的养殖户,帮助他们进行转型发展草食牲畜或水禽产业。
(二)强化政策扶持,扎实推进产业发展。
加大宣传力度,提高政策影响力。进一步大力宣传中央和省委、省政府对农业农村工作发展的政策措施,尤其对国土资源部、农业部联合下发的《关于进一步加强设施农业用地管理的通知》(国土资发〔20____〕127号)相关规定;深入宣传县委、县政府制定出台的现代农业“221”工程和水禽产业发展意见,__县“4+1”模式水禽产业发展的通知等文件,切实把各级政府对畜牧业发展的优惠政策宣传好、贯彻好、落实好。严格落实规划,强化建设标准。按照全县畜牧产业区域布局,扎实抓好生猪、水禽、牛羊养殖场的规划和建设。严格按建设面积、养殖设施、防疫条件、无害化处理等条件督促养殖企业进行标准化建设。
(三)创新生产机制,扩大带动示范效应。
坚持扶优做大龙头企业。对现有畜牧业生产、加工龙头企业实施持续扶持,主要在提升科技、创新模式、规范管理、融资方式等方面给予帮助和指导。对有实力、有能力等发展后劲强的畜牧企业鼓励进一步做大做强,主要在产业规划、壮大规模、项目支撑等方面给予支持和帮助。逐步形成亮点突出、特色鲜明、带动力强的畜牧龙头企业群。培育规范专合组织。按照“入社自愿、退出自由、民主管理、规范运行”的原则,坚持以农民为主体,实行自主、自愿联合,组建畜禽专业合作社,使专业合作社一头联结企业(市场),一头联结农户,真正提高农民在市场竞争中的话语权和博弈权。紧密利益联接机制。大力推行“公司+基地+农户”、“公司+专合组织+农户”、“龙头企业+家庭农场”的产业化经营模式,“六统一”(统一供种、技术、投入品、防疫、培训、销售统一),建立完善了龙头企业与养殖农户、家庭农场、养殖基地紧密联结、互利双赢的运行机制。
三、存在的主要问题。
(一)市场波动大,养殖业主信心不足。由于20____年生猪养殖处于严重亏损状态,存栏量急剧减少,宰杀能繁母猪现象频繁发生,生猪养殖积极性受到空前冲击,很多生猪养殖企业都选择暂时不养或者少养,导致没有抓住今年的良好市场机遇。
(二)龙头带动弱,产业效益低下。我县虽有永发、常飞、宝源、德康等畜禽养殖、加工龙头企业,但目前还没有形成较大的带动农民发展的能力,“公司+农户”、“公司+农户+专合组织”的利益联结机制还没有真正的建立起来。特别是畜禽加工还十分薄弱,缺乏系列的精深加工,导致产业链短,产、加、销脱节。养殖量增大,仅靠外调或鲜销带动本地市场,养殖效益就得不到稳定保障,甚至还会“鸭贱伤农”。
(三)设施用地紧,做大养殖规模受阻。随着我县畜牧产业化发展进程加快,养殖规模不断扩大,由于受基本农田保护“红线”制约,养殖土地趋紧的问题日渐凸显。同时,部分村组协调不到位、农户配合不积极,土地流转租金过高等因素,造成养殖户选址建场扩大规模难度加大。
(四)政策落实难,发展徘徊不前。20____年以来,县委、县政府制定了《大力实施“221工程”加快推进现代农业发展工作意见》、《关于“4+1”模式发展水禽家庭农场的通知》等文件,并出台了奖励扶持办法。但到目前,全县20____年实施的“221”工程的养殖户其奖励资金也没有完全兑现,20____年“221”工程的养殖户和“4+1”家庭农场所有奖励资金还未直发到农户,导致今年的发展十分困难。同时受国家现行政策影响,招商引资的水禽产业综合开发项目的一系列优惠政策无法兑现落实,致使该项目停滞不前,推进乏力,难以实现预期目标。
20____年,我局在县委、县政府的坚强领导和市林业局的亲切关怀下,创新措施,扎实工作,顺利地完成了上级布置的各项目标任务,推动全县林业生态和林业产业实现了又好又快发展。
一、狠抓重点工程,林业生态建设再上台阶。
(一)退耕还林成效显著。巩固退耕还林11.2万亩,兑现补助资金1382.50万元;组织人员对20____-20____年巩固退耕还林成果后续专项建设、现代林业基地、新增巩固退耕还林成果后续专项建设进行全面检查验收,验收面积为13.362万亩;完成20____年度巩固退耕还林成果后续产业专项建设13898亩,其中:经济作物250亩、原料林6898亩,特色经果林2750亩,品种改良1500亩;编制完成20____年8300亩新一轮退耕还林实施方案,涉及15个乡镇、29个行政村,共计231个小班。
(二)天保工程有序推进。聘请管护人员20名,以小班为单位,将3.18万亩国有林地的管护任务分解落实到各实施单位,实行分片包干,分组管护,层层签订森林管护合同,共续签了70份森林管护责任协议书,签订率达100%,全面落实了国有林管护责任。20____年,全县天保工程中央财政专项资金投入235.79万元,省级地方财政投入5.25万元,到位资金共241.04万元。其中:森林生态效益补偿资金143.94万元,国有林管护费46万元,“五险”50.2万元,退休人员医保省级补助0.9万元。20____年,我县公益林补偿面积96621亩,其中:国家级公益林补偿面积92917亩,省级公益林补偿面积3704亩,兑现资金142.51万元,涉及19个乡镇,63个村,16986户。
(三)城乡绿化再创佳绩。今年,全县共育苗123.5亩,预计出各类优质苗木235万株;完成营造林2.54万亩(其中:20____年巩固退耕还林成果后续产业专项建设1.3898万亩,20____年新一轮退耕还林建设任务0.83万亩,20____年现代林业产业基地建设0.372万亩);完成全民义务植树160万株,完善城乡绿化100亩,绿化栽植率100%;实施20____年农建综合示范区s202线新宁河桥至宝塔段绿化工程2.1公里。20____年,新增成林面积18257亩,森林覆盖率上升1.18个百分点,达39.46%。
二、夯实基地建设,林业产业发展步伐加快。
(一)基地建设稳步推进。紧密结合“221工程”建设和现代林业重点县建设、新一轮退耕还林和退耕还林后续产业、农业综合开发油橄榄基地建设等项目,全力推进油橄榄、银杏基地建设。补植完善现代林业产业基地2.7万亩(其中:银杏基地2.1万亩,油橄榄基地0.6万亩),新建林区公路96公里,蓄水池2万立方米,均为规划指标的100%。同时,整合县本级财政投入项目—20____年3万亩农建综合示范区建设项目,在普安、永兴2个乡镇补植完善银杏0.17万亩、油橄榄0.3万亩,在永兴门坎坡村重点打造0.2万亩“万亩林亿元钱”核心示范基地培育,高标准建成油橄榄产业精品园区——中华橄榄园,银杏产业精品园区——新太乡龙形山村至沙坝乡袁家坪村16公里银杏长廊。11月,顺利通过了全省现代林业重点县检查验收。
(二)龙头企业发展加快。四川天源油橄榄公司橄榄酒产能扩大,年产酒量已达200吨以上,并获得“四川省名牌”称号,目前,正与欧盟展开合作。__市颐年银杏生物科技有限公司在普安工业园区的厂房建设正加紧进行,银杏茶、银杏黄酮、银杏系列保健品的开发步伐加快,银杏产业链不断延伸。
(三)林下经济初露头角。以林地资源为依托,以科技为支撑,充分利用林下自然条件,大力发展废料菌、林下养殖、林药、林下种植等发展模式,在长岭、广福两镇利用松树伐桩种植茯苓10000兜;在永兴镇箭口垭村、糖房坝村发展林下养殖基地200亩,养殖橄榄鸡10000只;在普安镇罗山槽村,永兴镇门坎坡村、箭口垭村、糖房坝村种植药材桔梗4000亩。
(四)经济效益逐步攀升。全年,共实现林业产值90918万元(其中:第一产业46976万元,第二产业29942万元,第三产业14000万元),其中旅游及服务业收入14000万元,完成林下经济产值6611万元,实现农民人均从林业获得收入1328元。
三、坚持依法治林,森林资源保护不断加强。
(一)职责任务更加落实。严格落实保护和发展森林资源任期目标责任制。县长作为第一责任人,分管副县长作为第二责任人,分别与县林业局、各乡镇政府签订了《__县20____年度保护和发展森林资源任期目标责任书》,县林业局对全县森林资源承担管理责任,各乡镇政府对本辖区森林资源保护工作全面负责。
(二)审批管理更加规范。进一步规范行政审批程序,所有行政审批件都由政务中心林业窗口统一接件,坚决杜绝体外循环,并严格按程序依法审查资料,做到资料不齐不批、程序不全不批,所办理的行政审批件都在林业局网站予以公开。全年,我局政务中心窗口共受理各类涉林手续130件,办结130件,办结率100%,其中:临时占用林地8件,林木种子生产许可10件,林木种子经营许可10件,补办林权证31件,调运植物检疫证18件,木材运输证33件,松脂采集20件。为进一步加大对行政审批的监督力度,局纪检组还坚持每季度深入到县政务中心检查行政审批件1次。同时,为加大对乱砍滥伐的治理力度,已暂停全县林木采伐近1年时间。
(三)森林防火扎实有效。注重以防为主,充分利用森林防火“三进、六有”乡镇建设、森林防火宣传进校园“六个一”、“安全生产月”和“科技三下乡”等活动,在全县重点林区乡镇、国有林场、学校、旅游景点,大力开展森林防火宣传教育活动,共张贴公告240余份、书写岩标1700余条、悬挂横幅50余幅、刷写标语3万余条,发放森林防火宣传资料6万余张,利用宣传车宣传森林防火活动150余次、散发森林防火相关法律法规宣传资料1.8万余份;全县共召开森林防火会议70余次,电视宣传40余次;全县受教育面达90%以上,形成了“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。在重要景区重要地段修建2个永久性森林防火宣传标碑,防火期为各乡镇、重点林区村、林区单位、成员单位相关人员发送手机短信272条;在广播电视台滚动播放森林防火宣传标语12条;制作森林防火宣传牌500个。对重点林区村专职巡山员实行动态管理,并在节假日为重点林区增派人员加强巡护,做到了早发现、早报告、早处置。通过层层签订责任书,逐级分解落实防火任务,全县共签订森林防火责任书3300余份;并对全县988名痴、呆、傻等智障人员和1585座林内坟墓进行登记造册,落实监管责任人。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动,使森林防火的各项政策法规“家喻户晓、人人皆知”,形成了全社会齐抓共管的良好局面。据统计,我县今年共发生2起较大森林火灾,受害森林面积3.7公顷,行政处罚1人,刑事立案1人。森林防火各项指标均在省控范围以内。
(四)有害生物防治有效。结合“科技三下乡”活动,广泛宣传了《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》、蜀柏毒蛾和马尾松毛虫防治方法等法律法规和防治技术。坚持“预防为主,科学防控,依法监管,强化责任”的森防方针,严格按照市局的各项工作要求,认真组织安排了各项森防工作。编制了20____年防治实施方案及__县20____年度松材线虫病预防工作实施方案;扎实开展了20____年春、秋季松材线虫病疫情普查工作,林业有害生物越冬代复查工作、锈色棕榈象专题调查工作、国际重大林木害虫——小圆胸小蠹的调查检测和检疫工作、杨树病虫害的监测防控工作;启动了__县第三次林业有害生物普查项目;对蜀柏毒蛾、马尾松毛虫、长足大竹象、松赤枯病等林业有害生物进行了全面监测,并对林业有害生物进行积极防治,有效的控制了林业有害生物疫情的蔓延。今年,全县林业有害生物发生及危害面积2.73万亩,实施化学防治0.56万亩,人工(物理)防治1.37万亩,生物制剂防治0.8万亩。对讲治镇光明寺村两株感病珍稀桂花古树进行了抢救性保护。同时,加强了森林植物检疫专项执法工作,确保了我县森林资源安全。
(五)林业执法不断加强。结合开展“绿盾”暨“利剑20____”林业植物检疫执法和占用征收林地清理整治工作等保护森林资源专项行动,严厉打击各类涉林违法犯罪行为。全年,共查处各类林业行政案件48起(其中:滥伐林木案件16起;无证运输案件14起;非法占用林地案件16起;非法收购无证木材案件1起;非法收购、运输野生动物案件1起),案件查处率100%,与20____年相比,案发总数减少61.9%。在各案件办理中,共没收木材185.4055立方米,没收活立木皂桷树2株,没收野生动物死体184只,共处罚款15.4850万元,责令补种树1410株,行政处罚49人次。今年,我局还接受了县人大《森林法》执法检查,并顺利通过检查。
四、推进改革创新,林业发展活力倍增。
继续坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源的方针,以森林可持续经营为主线,完成了“十三五”期间森林采伐限额编限基础数据核实上报工作;开展了10年一次的森林资源二类调查工作,目前外业调查已结束,待省林业厅组织检查验收合格后转入内业。继续深化集体林权制度改革,有序推进各项配套改革措施,林业改革不断迈向纵深。一是进一步完善了林权流转、森林抵押贷款、政策性森林保险程序;二是__县政府编制了《__县人民政府关于完善和深化集体林权制度改革的实施意见》并完成意见征求,现已报县深改办审核;三是以县政府名义出台了《__县林木采伐流通管理暂行办法》;四是认真开展了集体林权制度改革颁证“回头看”,对错登、漏登、重登的林权进行了纠正;五是配合县上在永兴镇开展了“六权同确”试点工作;六是开展了非国有重点公益林赎买政策研究,完成了研究报告初稿;七是启动并开展了经济林木(果)权抵押贷款改革试点工作。
五、突出助民致富,扶贫攻坚成效初显。
认真贯彻落实县委、县政府关于扶贫攻坚的重大决策,充分利用林业优势助民致富。一是协助县上完成了52个贫困村的扶贫攻坚规划。二是拟定了《__县宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”生态林建设实施意见》。根据宝石桥水库“环湖生态扶贫攻坚工程”总体方案的要求,按照分步实施,总体推进的原则,通过补植完善原有退耕还林工程,积极实施新一轮退耕还林工程,到20____年底,实施环湖贫困村退耕还林1万亩,基本建成库区迎水面100米等高线环湖绿化带。同时,以宝石湖—明月湖为中心,以宝塔坝荷花基地为支撑筹建湿地公园,并将其申报工作纳入“十三五”规划予以开展,以切实保护好我县的生命之水。三是扎实开展对口帮扶。为帮扶村新太乡天城罐村提供帮扶资金5万元,争取项目建设资金200万元,同时,认真落实党员干部对口帮扶工作,为59户帮扶对象送去价值近万元的生产生活物资及1000多元现金。
六、推进政务公开,群众监督更加有力。
狠抓政务窗口和网站建设,林业行政审批工作更加规范,政务信息公开力度更大,林业信息查询和群众监督渠道更加畅通,政务服务水平和质量有效提升。截止11月底,共发布林业信息103条,受理公众咨询1件,回复1件;深入开展平安林业建设,全力推进矛盾纠纷调处工作,共受理各类来信来访案件12起,办结回复12起,接待来访群众30余人次,下访10次,市长热线回复1次,部门联合下访3次,案件查处率和答复率均达100%。受理书记信箱2件,回复2件;办理人大代表建议2件、办结率100%,满意度100%;开展民意征集2次。同时,会议座谈、查阅资料、问卷调查和集中评议等方式分四个阶段对林业局工作进行了为期4个月的民主评议,其结果为满意。
七、强化队伍建设,党风政风焕然一新。
认真落实基层党建责任制和党风廉政建设“两个责任”,全力推进党员干部队伍建设。一是加强思想教育。认真举办了“党课小讲堂”、“干部小讲堂”和“法制小讲堂”,同时,扎实开展了为期3天的党纪和廉政建设知识专题学习以及主要领导上党课等活动。通过领导班子带头学、党员干部率先垂范和干部职工互动交流等形式,有力地促进了全体党员干部提升思想政治素质。二是加强组织建设。扎实开展“三分类三升级”活动,建立了《基层党组织三分类三升级活动管理台账》,向上级申报了争创目标,向社会公开了争创先进基层党组织承诺书。各基层党组织均严格按照争创目标开展了相应工作,局党总支每季度都深入到各支部开展了1次跟踪督查,有力地促进了基层党组织加强自身建设。三是加强作风建设。以“十个一”为载体,深入开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动,有力地促进了党员干部加强廉洁自律,自觉改进作风。今年上半年,在全县党风廉政建设社会评价中,我局名列县级部门第一名。
根据组织安排,我于20xx年8月到子陵铺工作,10月份担任子陵铺镇党委*和镇长。四年来,我坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,认真履行工作职责,团结和带领一班人,紧紧依靠全镇的广大党员干部和人民群众,围绕推动子陵经济和社会又好又快发展这一总体目标,进一步提振精神,克难奋进,艰苦创业,使子陵的工作在上一任取得较好成绩的基础上保持了连续性,并在有些方面取得一定突破。对照岗位,反躬自省,我认为这四年来,自己做到了人在其位,勤谋其政。现将我近年来的履职和廉洁自律情况报告如下,敬请组织上考察,同志们评议:
始终坚定*理想信念,保持*人的先进性,是我们党的事业永葆青春活力的法宝。根据工作的需要,我从区*办公室主任岗位调任子陵铺任党委*、镇长。上任之初,我暗自告诫自己,环境变了,工作性质变了,目标任务变了,但自己作为一名国家公务员,为国尽职尽责的基本要求不能变;作为一名普通党员,全心全意为人民服务的宗旨信念不能变;作为农民的儿子,踏踏实实为老百姓做事的作风不能变。这既是我们党对每一位党员干部的要求,又是作为一个普通国家公民应有的诚信准则。我是沿着父辈的足迹走进子陵的,在这片厚重土地上,有我父辈曾经流过的辛勤汗水,所以我对这块土地有着特别的感情,这也催使我在工作中一刻也不能懈怠,一点也不能给父辈丢脸,自觉在困难中锤炼党性,增强克服困难的韧性,以一个*员的标准要求自己、约束自己、鞭策自己,牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。我深知,自己在子陵工作和生活,就要自觉地维护子陵,帮助子陵,发展子陵。吃子陵饭,喝子陵水,就要说子陵话,办子陵事,为子陵计,忧子陵愁。在子陵工作的近四年里,我有许多的星期六、星期天都是在子陵度过的,有时即便没有什么特别着急的事情,我也愿意呆在这里,哪怕随便走走看看,也觉得心理踏实舒坦。我渴望在这片土地上,通过自己和同事们的共同努力和辛勤劳动,慢慢改变她,推进她,以实际行动诠释一个乡镇党员干部的执着信念。
加强学习是提高自身素质,提高领导水*和工作能力的有效途径,也是避免走弯路的最好办法,而且只有时刻保持清醒的头脑,才能保证决策上的正确。我的第一学历是中专,与年轻干部比,我不如他们有较高的理论水*;到乡镇工作,与在子陵工作多年的同志比,我不如他们有丰富的工作经验,真正作为乡镇主要当家人,对我而言也还是第一次。因此,不断加强学习对我个人而言有着特别的意义:一是向书本学。学习*理论,“*”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习其他地方的先进经验和好的做法,学习政策法规,学习认识事物、看待问题的正确的世界观和方法论,在学习中提高自己政策水*和行政履职能力。二是向同事学。在工作中,注重依靠群众、依靠同事、依靠一班人来开展工作,自己甘当小学生,在实践中虚心地向基层干部群众学习,向一些长期奋战在乡镇一线的同志们请教,潜心学习基层实用的工作经验和工作方法,不断增强自己观察问题、分析问题、解决问题的能力和水*;三是向实践学。注重理论联系实际,*时工作不管多忙,我总要抽出时间到基层摸情况、听意见、讨方法。在学习实践科学发展观活动中,我带领一班人通过深入剖析子陵镇情,结合实地参观学习县、xx市矮岭矿村发展工业的经验和仙洪试验区新农村建设成就,进一步明确了子陵的发展思路。
过硬的领导班子和干部队伍是引导经济和社会各项事业又好又快发展的前提基础。子陵作为全市十大工业重镇之一,和兄弟乡镇一道肩负着“服务东宝崛起”的历史重任,要实现子陵的跨越和突破,关键是要有一批肯干事、会干事、能干成事的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓。一是重思想*。为了把镇党委班子建设成为引领子陵经济社会发展的坚强柱石,不断增强党委的凝聚力、发展力和创新力,近年来,我结合学习实践科学发展观活动,坚持党委成员带头学习,紧紧围绕“如何制约子陵科学发展的瓶颈障碍,加速推进经济强镇建设步伐”的主题,采取“集中学习明方向、外出学习找差距、组织研讨破难题”的方式,使班子成员和党员干部更加坚定理想信念,更加增强做好工作的信心和决心。二是讲民主集中。作为“班长”,自觉带头坚持民主集中制,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,在党委会讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。由于较好地贯彻落实了民主集中制,班子成员之间做到了相互支持,相互配合,相互理解,在领导班子内部形成了一股齐心干事的`合力。三是抓勤政廉政。“依法行政,高效勤政,廉洁从政”是乡镇干部的基本行为准则。我认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度,对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督,要求领导班子成员和机关干部必须从根本上解决门难进、脸难看、事难办的问题,彻底改变服务态度,提高工作质量和效率,并严禁吃拿卡要、损公肥私,甘做“政治上的下人,生活上的穷人,工作上的忙人,服务上的仆人”。同时,每年组织一次党员干部警示教育活动,用反面典型时刻警示干部,自觉清除思想上的灰尘,自重自律,警钟长鸣,努力使全镇上下形成风清气正的良好氛围。
这些工作成绩的取得有我个人的一点努力,但更多的是我们全体干部群众众志成城的辛苦所得。正因为有这样一个团结的群体,近四年来,我们子陵先后被区委区*授予“项目建设先进单位”、“服务经济发展先进单位”、“集处*工作先进单位”、“文明镇”、“安全生产先进单位”、“纪检监察工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。我个人也先后被市委市*评为“全市党风廉政建设先进个人”、“全市*先进个人”、“全市*工作先进个人”等荣誉称号。
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求。作为一名党员领导干部,如何运用好手中的权力关键取决于个人对权力的认识。我始终认为,权力是是人民赋予的,她肩挑着责任和义务,承载着人民群众的生计冷暖,社会的荣辱兴衰,正确行使权力可以安镇兴农,随意滥用权力则贻害苍生。我是农民的儿子,第一学历也只是一个中专,感谢组织的培养和子陵人民的厚爱,给了我这么一个奉献自己青春年华的*台,使我有机会在这个位子上为子陵的父老乡亲们服务,对此我十分珍惜。工作中,我严格执行《**党员领导干部廉洁从政若干准则》,一方面,坚持实事求是,坚持厉行节约,不搞花架子,不搞劳民伤财的政绩工程。另一方面,带头执行廉政纪律,带头执行机关的一系列规章制度,带头反对铺张浪费。在子陵工作期间,我认真落实主要负责人不直接管钱管人的有关规定,凡涉及到重大财务开支必须通过党委会集体讨论研究,没有到机关以外的单位报销过一张条据,也从来没有利用手中权力插手过工程承包,从中谋取私利。
在子陵四年的工作经历,对于我个人来说,是一段不*凡的人生旅途,也是我积极适应角色转换、勤学好思、锤炼意志、逆境成长的四年,回顾过去的工作,自己认为一是尽了心,二是努了力,而且也还取得了一定的成绩,得到了组织和群众的一些肯定,但辩证地看待自己,看待这几年的工作,个人也还存在一些问题,工作中也还有一些缺憾。一是思想*不够,敢闯敢冒的劲头还不足、敢为人先的精神还不强;二是作为主要负责人,*时与同志们交心谈心不够,遇事只顾自己埋头苦干,在调动全体干部的积极性、发挥群体力量的作用上还有欠缺。三是在对外为子陵争取更大的发展空间上着力不够,与其他乡镇比有差距。四是自认为同志们在一线工作吃了很多苦,对干部的教育和管理失之于软、失之于宽。这些都有待于在今后的工作中切实加以改进和克服。为此,我将以这次“三述”活动为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,扬长避短,激流勇进,继续把“清清白白做官,老老实实做人,扎扎实实做事”作为我的座右铭,努力为党和人民的事业奋斗终身。
20__年在县畜牧兽医办事中心和乡人民当局的正确领导下,我站牢牢环抱县畜牧局年初下达的目标任务,以畜牧业成长为己任,全面实施各项工作,在实际的工作中取得了必然的造诣,现将20__年来的畜牧兽医工作环境总结如下:
一、在思想政治方面全站职工高举中国特色社会主义巨大旗帜,坚持革新开放,解放思想,与时俱进,深入开展防疫工作,不迟到、不早退,勤勤恳恳完成每一天工作。
二、狠抓动物防疫工作,保障畜牧业的康健成长。
1、一年来我站召开了村子级防疫员春防,秋防等工作会议并与六个村子委会签订了畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书,集中开展春季,秋季动物防疫工作。严格依照一畜一标一证一针一帐五个一的要求,坚持做到四不漏(乡不漏村子、村子不漏户、户不漏畜、畜不漏针)的原则,按村子组、农户树立专门的畜禽养殖免疫档案,详细纪录规定内容,做到免疫工作有据可查。
2、认真贯彻《省动物防疫法》《省动物防疫实施法子》等,坚持做到早发明,早治疗以预防为主,治疗为辅的原则。走家进圈对全乡1221户牲畜布局进行查询访问,并做有关律例鼓吹。
3、一年来狠抓防疫工作,注射猪瘟疫苗4021头,防疫密度达95%,应免数达100%,注射猪口蹄3899头,防疫密度达94%,应免数达98%,牛口蹄2063头,防疫密度达91%,应免数达95%。禽流感防疫8538羽份,防疫密度达100%。注射羊包虫病2853头,防疫密度达100%。注射牛布病2043头,防疫密度达100%。为节制疫病在我乡发生,我站对进入我乡的畜禽进行严格的检测。对出栏的畜禽进行严格的检疫,一年来检疫猪123头,牛240头。对规模养殖户及散养户进行畜牧技巧推广。要求做好动物防疫和圈舍消毒,同时向他们鼓吹养殖技巧措施。直接推广4户,辐射13户。
4、采纳左旋咪唑,阿维菌素,依维菌系。驱虫:猪3855头,牛1345头。
5、一年来对全乡的犬只进行统计照相并建档,全乡共有犬只468只。
三、应用各类会议鼓吹畜牧工作的紧张性,20__年4月乡三个冷配点按时开点,截止11月10日冷配点共冷配419头,生猪改善265头此中三元杂交196头。
四、乡畜牧站帮忙各村子防疫员进行了全乡的牲畜统计:猪3143头,牛2130头,羊2643只,马93匹。
五、认真贯彻落实国家的草原生态掩护补奖政策:
1、年初我站与六个行政村子签订了草原生态掩护补奖政策的责任书,草原生态补奖撤消原有的草原综合补奖500/亩,将草畜均衡奖补资金由本来的每亩1.5元调升为2.5元禁牧还草奖补资金由本来的每亩6。5元调升为7.5元,并重新统计了20__年12月31日前所有在户人口,为做好第二轮的草原生态补奖的工作打下了坚实的根基,落实全乡20__年生态补奖草畜均衡1476户,生产材料综合补贴1215户,草原禁牧2.0万亩,并整理好草原生态补奖政策方面的相关材料。
2、做好草原防火鼓吹,要求各村子草管员做好每月的巡山记录,并按时上报。
六、总之一年来我站所有人员积极开展好畜牧兽医工作。为我乡的畜牧业持续、稳定、康健成长做出了必然的供献。另外在完本钱职工作的同时屈服乡当局的支配,做好了防汛值班工作和包村子工作。
20xx年,自己担任xx村的驻点干部,现根据相关工作要求,将20xx年度个人的工作状况总结如下:
制定了切实可行的工作方案,明确工作目标任务,深入社区调研,听取群众意见,帮助基层和群众解决实际问题。把深入社区调研作为自身工作的重要内容之一。将所联系的社区作为重要课题调研基地,通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,开展了社区党建工作情况、低保户家庭情况、城镇居民收入情况、社区党组织在和谐社区建设中的地位与作用的调研,并将进一步整理形成调研报告,为社区工作提供参考。根据所在单位特点,结合自身工作实际,深入社区进行调研,听取社区干部群众的意见,制定工作方案。为开展好社区联系点工作奠定了坚实的基础。
坚持全面加强社区党的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式,促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念,形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。
1、加强党员教育管理吗,提高党建实效。加强党员教育管理,结合社区每双月的党员学习日,创新形式,组织党员收看远程教育专题片,多途径、多形式提高党员综合素质。
2、坚持开展党建带团建工作,积极组织和号召社区广大青年踊跃参加社区各项活动,锻炼广大青年的工作意志和工作热情,使其能够真正拥护党的路线、方针、政策,拥护支持社区工作。
一年来,以服务社区、服务居民为着眼点,发挥自身优势,充分利用机关的政策、人才、信息和联系面广等优势,积极开展科教、法律、卫生、文化、社保和道德规范等“职能进社区”活动,在创建基层示范点工作方面也进行了积极的探索。结合各自工作实际,开展“职能进社区”,为做好社区联系点工作总结探索出一些有益经验。
1、修缮社区老年活动室。了解到三桥社区的老年活动室年久失修,老年人活动开展没有场地设施保障后,农业局赵建宁局长主动承担起协助社区修缮老年活动室的工作,为活动室规划场地,联系广告公司制作门牌及宣传版面。
2、慰问社区低保户家庭。在与驻点社区座谈中了解到社区低保户特别锁,生活特别困难,驻点小组到社区20户长期有病、生活上有困难的低保户家中进行慰问,送去大米、食用油等慰问品。并表示将会继续关注困难老党员的生活情况,扶贫帮困,为他们解决实际困难。
3、开展社区文化体育活动。结合全民健身月活动,计划在社区广场举办社区趣味体育运动会,号召社区居民积极参加运动会,活跃和丰富社区群众的业余生活。
4、农业科普知识宣传。精心组织了一次农业科普知识宣传活动,活动主要是以发放宣传材料和展示宣传展板为主,让广大农民群众了解和认识农业科技知识。
5、在第一次座谈会时,有老党员提出三桥小学和卫生院宿舍前的道路由于种种原因一直没有得到很好的修缮,每逢雨天,路面泥泞,低洼处积水,严重影响周边居民出行。在了解情况后,驻点小组积极,目前已经开始道路修缮工作。
一年的社区驻点工作让我更深刻的了解到了自身存在的不足,在面对社区具体工作时的大多是边干边摸索,很多工作不够细致。把我们安排到社区学习锻炼,对了解社情民意,熟悉基层情况,增强爱民之心有着十分重要的意义。在下阶段的驻点工作中,我将进一步培养求真务实,艰苦创业的优良作风,努力提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。
201x年,镇坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,按照“分区发展”和“135”新型城镇化战略,紧紧围绕“建设新型生态文明镇”的总目标,着力突出“项目引进和项目带动,创新社会管理”两个重点,大力推进“现代农业、生态旅游、新型工业”三大产业,认真落实“抓招商、抓基础、抓民生、抓作风”四大举措,全镇经济社会各项事业稳步发展,各项工作取得了一定成效。初步统计,201x年gdp达8.36亿元,增长8.6%;农民人均收入13770元,增长8.20%;完成固定资产投入2.3亿元,增长10%。
一、生态经济取得新发展。
紧紧围绕以农业增效,农民增收,农村发展为目标,以农村产业结构调整,农产品流通加工,农业招商,农业产业化建设为重点,突出抓好增强农业龙头企业的辐射带动作用,大力发展生态经济建设,生态经济实现稳步发展。
(一)农业产业结构调整方面:1、加大对水稻品种的调整力度。全年种植水稻2亩,其中种植马坝油粘16000亩,占水稻种植面积的73%,总产量1.9吨,总收入2992万元;2、石峰蔬菜基地进一步扩大,种植面积已达2000多亩,大棚153个,亩产1500公斤,总产量1650吨,总收入达940多万元;3、树立特色品牌,今年种植白水蜜桃总面积达3000亩,其中挂果面积1800亩,亩产1500公斤,总产量2700吨,年收入3780万元;浪石村积极引进白莲产业扶贫项目,种植面积达220亩,亩产值达5000元以上,总产值达110万元;石峰、浪石、大笋等村委不断扩大火龙果种植规模,目前总面积达200余亩,此外,白水、大笋等多个村委还种植了皇帝柑2300多亩、油茶3000亩、百香果200多亩、紫玉淮山300亩。
(二)大力发展生态旅游经济发展。
以举办第二届“瑶池养生·‘桃’醉”花果节系列活动为契机,通过举办摄影大赛、“桃王”拍卖会、“养生胜地·花果世界”乡村生态旅游活动等,深度发掘镇域内的旅游潜力,努力扩大生态旅游的影响力,大力宣传境内的特色旅游项目。有效带动全镇的生态旅游经济发展。系统性地向公众推介全镇的四季花果和生态资源,着力建设一寨(茶园山特色瑶寨)、二林(万亩竹林、原始森林)、三果(白水蜜桃、莲子、火龙果)、四花(一月桃花、四月高山杜鹃花、六月荷花、十二月油菜花)的旅游产品,全力打造以“养生胜地·花果世界”为特色的旅游胜地。
加大造林护林力度,严厉打击乱砍乱伐行为。积极引导和扶持农户造林绿化,消灭荒山,大力发展林业生产,全镇商品林种植面积达9.5万亩,其中9.3万亩已投保,提高了林业防灾减灾能力及林农灾后自救能力。今年,在x312线至小笋公路新增种植枫树201x株,计划用3—5年时间沿石峰至瑶岭公路、沿大笋、白水及等三河六岸开展植树造林;努力打造“九龄故里、百里画廊”xx市乡村生态旅游线路,着力建设浪石“荷花世界”,今年浪石白莲种植面积扩大至230亩,吸引大批游客及摄影爱好者前来旅游观光、采风留念,节假日游客更是络绎不绝。争取市财政资金支持,斥资50余万元启动“小桂林”森林公园规划以及项目一期建设,关闭景区内三间石场,规划建设占地面积为6556亩的“小桂林”森林公园。
积极推进茶园山特色瑶寨项目规划建设,正在申报省级特色瑶寨项目,投入50多万元。对村内原有的住房外观进行特色包装,新建瑶族特色竹楼樵棚;充分发挥当地优势,组织群众种植茶树、果树、石斛等经济作物;引导瑶胞开设农家菜馆、家庭旅馆,烹制独具特色的竹筒饭、野菜等美食。通过对停车场、沿途道路、生活垃圾等基础设施的改造,逐步将茶园山打造出独具特色的瑶族风情旅游区。
(三)科学发展畜牧产业。充分发挥温氏集团、智成公司韶关牧科和罗氏“四大农副龙头企业”,发展养猪、样机产业。通过“公司+基地+农户”的经营模式。到目前为止,全镇发展200头以上养猪专业户159户。预计全年生猪出栏量达10.1万多头,存栏量达12万多头,年收入达9865万元。养鸡专业户有143户,预计全年肉鸡出栏量达400多万只,年收入达4518万元。
(四)积极做好节能减排工作:按照区下达节能减排工作的任务,50户猪场100%完成改造任务。
二、民生事业取得新成效。
(一)精准推进扶贫“双到”工作。认真做好建档立卡和民生项目实施工作,累计投入资金611万元到各项扶贫工作中来,在打造荷花世界、火龙果基地的同时,在浪石村成立白莲种植合作社及东新火龙果合作社,筹建了莲子加工厂,投资18万元建设便民服务中心及卫生站综合楼;浪石村集体经济收入由帮扶前2.5万元增至12.4万元,增长了4倍,贫困户年人均纯收入已由原来的2805元增至6941元,增长1.5倍,市、区考核都取得较好成绩。
(二)扎实推进“大清洁,乡村美”专项活动。按照区《关于乡村农村清洁美工程专项活动实施方案》,完善全镇生活垃圾集中收运体系,建立垃圾中转站,组建专业的保洁员队伍,对全镇10个村、社区生活垃圾集中收运,投入50多万元建设垃圾中转站,投入10.5万元购买三辆垃圾专用拖拉机,投入8万元为各村小组及主要干道购置了垃圾桶,农村生活环境得到明显改善。100%覆盖全镇10个村(居)委,惠及人口15615人。此外,坚持做到每季度不定期开展卫生整治督查,并对存在的问题进行通报,确保我镇保洁工作长效运行。
(三)全力做好新型城镇化建设。针对农村有新房无新村的情况,坚持把低收入住房困难户住房改建、“两不具备”扶贫村庄搬迁与城镇化建设结合起来,积极开展新型城镇化工作的各项工作,完成步村干田、汤湖下、窝子三个村139户新村建设任务、其中窝子村还实现整村拆旧建新的新时期新村建设典范。
(四)稳步推进重大民生工程项目建设。1、投资20多万元修建了坪山至公路9公里;2、抢修茶园山至坪山段塌方公路;3、完成投资1800万元的农贸市场和枫景园一期建设项目;4、投资6300多万,总长9.6公里的大笋、小笋河中小河域整治工程动工建设;5、完成石峰片区、新村片区、浪石片区安全饮水工程;6、浪石村百万荷花世界现已规划建设。此外,浪石村健身广场建设项目、重点县农田水利工程、白水等五条村连片污水整治工程、湖湾陂、周岸陂及工农渠、红卫渠、大水圳等一批民生工程已建成投入使用。
三、社会事业取得新进步。
(一)扎实开展综治信访维稳工作。不断健全和创新工作机制,强化排查化解力度,认真落实领导接访和包案,充分调动辖区各方面力量,积极化解历史积案,做到综治信访维稳工作在“思想、措施、干部”不放松,较好地维护了社会的稳定。截至目前,镇、村两级综治组织共调解各类纠纷113宗,其中镇综治中心调解疑难复杂纠纷31宗,受理率达到100%,调处成功率达到100%,成功化解历史积案2宗;办理法律援助案件3宗;及时制止群体性上访和处置突发群体性的事件5宗,采取有效措施制止上访85人次。全镇没有发生一起到市上省进京非正常上访。
(二)继续巩固计生工作成果。牢牢把握计生服务工作重心,坚持流动“红旗、黄旗”具体要求,全力抓好计划生育基础工作,狠抓业务知识培训和经常性工作开展,较好地完成了今年上级下达的各项任务。今年我镇共有户籍人口18236人,出生289人,出生性别比为100.69,人口出生率为15.81‰。全镇共落实计划生育四种手术223例,其中男女结扎57例(纯二女户结扎15例),上环113例(一孩上环110例),补救措施42例,综合节育率达到了83.36%。同时,还加强完善全员人口计生信息工作,有效提高计划生育管理水平。加强计生工作宣传力度,确保人口与计生政策及时落实到位,提高育龄群众知晓率。
(三)动态监督确保安全生产。认真贯彻落实“安全第一预防为主”的方针,强化监管,加大安全投入,将安全生产与食品药品监督大检查有机结合。本着监督检查不留一处死角的原则,狠抓整改保证安全,今年来,全面建立健全定期检查制度及台帐制度。除在春节、五一、中秋、国庆等重大节日前定期检查外,每季度、每月还定期对辖区内的石场、加油站、烟花爆竹等易燃易爆物零售商店、温泉、电源厂、学校及各餐饮服务单位(农庄、饭店及集体食堂等)等企业进行安全监督检查,发现隐患,立即要求整改,并于一周后对其进行整改复查。全年共检查石场25次,加油站、烟花爆竹等易燃易爆物零售商店、温泉、电源厂、学校及各餐饮服务单位(农庄、饭店及集体食堂等)等企业63次,发现隐患25起,整改24起。
(四)规范城乡居民住房管理。认真贯彻落实《xx区私人建房管理暂行办法》等有关文件和会议精神,采取有力措施加大“两违”清理工作力度,严把建房审批关,积极引导群众依法依程序建房,不参与违法建设。201x年1月至今,共收到建房申请223户,有关人员及时实地测量、查阅资料,上报审批。有效建立了当地私人建房的新秩序。在此过程中,整治“两违”综合执法工作领导小组带头领导、监督“两违”整治工作,通过效能监督、宣传维稳、巡查制止、整治执法等手段,加大“两违”宣传力度,全面做好协调、跟踪、督查工作,努力形成整治违法用地建设的强大合力和打击违法建设的强大态势,以确保“两违”清理工作的顺利开展。今年以来,我镇累计查处违法建设案件4宗,发出整改停工通知书4份。促进全镇“两违”整治工作初显成效。
(五)不断增强社会保障能力。积极组织农村劳动力技能培训,加强就业创业培训工作。认真开展低保、优抚、残疾人权益保障等各项工作,实现“应保尽保”。积极发挥妇联、团委等群团组织作用,切实帮助解决贫困家庭子女的就读困难。扎实开展新型农村社会养老保险和城乡医保工作,覆盖面不断扩大,201x年,新农保全镇任务数6767人,已参保4896人,参保率72.35%;城乡医疗保险参保任务数13570人,已确定201x年可参保超过14000人,至十一月完成全年任务数97%。
此外、民政、共青团、妇联、工会、宣传、统计、城建、科技等工作也顺利开展,切实发挥出他们在构建和谐社会发展中的作用。
四、党建工作更上新台阶。
(一)扎实推进领导干部普遍驻点联系群众活动。镇启动直接普遍联系群众活动以来,紧紧围绕活动的总体要求,制定切实可行的方案,帮助群众解决生产、生活难题;广泛征求群众意见,在全镇范围内组织开展走访调研活动,多方征求与当地民生密切相关的意见建议,在开展驻点联系群众活动中,对广大群众关于农村发展的建言献策,各种意见和建议,各村(社区)每周一次、镇委每月一次分析研判,全镇驻点团队成员共50人,辅助团队61人,10个村(社区)都安排了专职资料员,建立了驻点工作台账,严格按照“五定”要求每周四到村开展驻点联系工作。快速瞄准问题的关键,并进行分类梳理,分解落实。目前,活动已共征求群众意见680条,梳理整改措施670项,全镇党员干部共联系3873户群众,走访入户率达100%。对全镇群众实行网格化、动态化管理。
(二)严抓党员队伍建设,激发基层党组织新活力。依托全镇各村(居)党组织全覆盖的便民服务中心建设,充分利用现有的现代远程教育资源,开展农村党员干部集中学习活动,拓宽他们对新政策、新技术、新知识的了解。切实加强农村党员队伍建设,注重在致富能手、村民代表和各类组织的优秀分子中发展党员,特别优先培养发展农村致富带头人、复员退伍军人、外出务工经商青年能人、大中专毕业返乡青年、知识分子、一线工人,农村经纪人和农村优秀女青年。促进了党员队伍年轻化、知识化,能力化,全年发展党员12名,平均年龄在30岁以下,本科学历1名,大专学历3名,充实了基层组织工作的人才储备库。同时,加强对不合格党员的处置,查处违纪党员6名,通报“不作为”党员5名,并进行限期整改。
(三)扎实推进党风廉政建设,切实改善干部工作作风。
加强干部队伍建设,将“三严三实”作为党风廉政工作的重中之重来抓,做到“既严修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。作为党的群众路线教育实践活动的`延伸项目,切实加强党风廉政建设和反腐败工作力度,严格落实中央八项规定,狠抓“四风”整改有效解决“门难进、脸难看、事难办等问题,镇、村干部的思想作风、工作作风都得到了较大程度的改善。
存在的问题。
一、镇财政收入较低,民生工程和社会各项事业发展受资金限制,离群众的期望和要求仍有较大距离。
(二)受农村基础和农民传统观念制约,脱贫增收任务仍然艰巨,新农村建设任务仍然繁重。
(三)在功能定位的基础上,受到资源和政策制约,项目和投资引进成效不够大,镇域经济发展步伐不够快。
201x年的工作目标和工作措施。
一、工作目标。
(一)实施十三五规划纲要,落实可持续发展方针,增强经济实力。实现gdp增长8%以上,固定资产投入10%以上,农民人均纯收入增长7.5%以上。
(二)抓好农村基础设施建设,改善发展环境,增强发展后劲,推动社会保障水平不断提高,群众幸福感和满意度增加。
(三)推动社会事业进一步发展。教育卫生文化事业快速进步,社会建设管理规范,社会和谐稳定。
(四)切实加强党的基层组织建设,坚持以群众路线作为行动指南,扎实提高党组织的创造力、战斗力、凝聚力提高。民主执政、科学执政能力增强,党员先锋作用加强,机关作风改善,党群、干群关系更加融洽。
二、工作措施。
(一)坚持发展生态经济,走生态强镇、生态富民发展之路。
——大力发展现代农业。着力调整农业结构,优化农业产业布局,逐步从“一村一品”专业化生产扩展到“一村多品”的综合性运营模式。大力发展基地农业、设施农业、优质农业和特色品牌农业,加快以优质稻米、无公害蔬菜、白水蜜桃、浪石白莲、火龙果、大笋淮山、皇帝柑为重点的农业产业化步伐。科学规划畜牧产业发展,引导关联产业发展壮大,提高畜牧产业发展水平,努力创建无污染标准化畜牧养殖示范区。
——加大招商引资力度,引进生态项目。结合我镇发展定位,把握国家重点投资方向,瞄准节能环保、现代农业综合开发、农产品深加工、清洁能源开发、生态旅游等产业领域,大力开展招商引资工作,实施唐林生态园林项目、温泉二期扩建工程、坝美农禅养生生态产业园等一批生态旅游项目,力争引进一批符合我镇功能定位,产业对接度高的大项目、优质项目,带动镇域经济快速发展。
——大力发展生态旅游。以“发挥优势、突出特色、明确定位、抢抓机遇、突破关键”为原则,打造“绿色农业”生态游,形成辐射带动作用明显的集观光采摘、休闲度假于一体的生态观光休闲旅游区;建设“小桂林”景区公园和景观带建设;结合富含历史文化底蕴的茶园山,深度挖掘包装茶园山“过山瑶”文化,打造具有当地风味的特色瑶寨旅游区,宣传农耕文化、民俗文化等瑶山资源。着力打造“九龄故里·百里画廊”,在公路沿途打造怡人的自然景观,并将其变成经济资源,使逐步发展成为集户外运动、特色饮食、高山赏景等于一体的生态经济区。
——大力抓好新型工业的发展。依托省属企业瑶岭钨矿辐射带动作用,发展新型环保深加工企业,提高产品附加值。加快宏基电源等企业扩大转型升级,做大镇域新型工业经济。
(二)坚持保障和改善民生,不断增进民生福祉。
——大力抓好重大民生工程建设。做好x312线至小坑公路建设的跟踪服务工作;加紧跟进开发,力争早日动工建设。积极争取上级水利项目资金,加快全镇中小型水利基础设施建设。
——大力加快扶贫“双到”攻坚步伐。坚持做好新一轮贫困村脱贫工作,找准脱贫路子,实施好脱贫项目。多渠道筹措资金,帮助贫困村搞好道路、安全饮水、农田水利设施及贫困户危房改造,帮助贫困村发展壮大集体经济,带领当地群众脱贫致富。
——提高社会保障能力。加强宣传引导,进一步扩大新农保、城镇养老保险、新农合覆盖面,让更多的群众享受国家保障。认真落实上级各项就业政策,帮助更多的群众实现多形式的就业。加强社会救助工作,切实保障困难群众的基本生活。
——抓好人口与计划生育工作。以创建国家综合改革示范区为目标,不断加大投入,进一步改善各项计生服务基础设施,提高计生队伍整体素质,提高计生优质服务水平,稳定低生育水平。
——大力维护社会稳定。加强综治维稳平台和群众工作平台建设,加强社会治安综合治理,加强镇、村人民调解队伍建设,完善人民调解工作机制,深入做好社会矛盾纠纷化解工作,促进公平正义,保持社会稳定,为人民群众安居乐业、为加快发展营造良好的社会环境。
——加强安全生产管理。时刻坚持安全生产重于泰山的思想,切实加强各行业安全生产监管和指导,杜绝重大安全生产事故的发生,保持社会和谐。
(三)坚持建设宜居小城镇,加强环境保护。
——加快环境整治工作。加快环境整治工作,给群众提供良好的生活环境。加强宣传指导,进一步转变群众观念,提高群众搞好环境卫生的自觉性和积极性,继续做好“大清洁,乡村美”工程,让更多群众享受到“大清洁,乡村美”工程带来的实惠。
——加强环境资源保护。采取强力措施手段,切实加强对森林资源、特色地貌资源、重要林木水源区的保护。加强养殖业的规划管理,切实解决养殖业环境污染问题。
(四)坚持加强党的建设,为科学发展提供坚强的组织保障。
——以基层治理为抓手,切实加强农村基层组织建设。始终把固本强基贯穿于党建工作始终,认真抓好镇党委班子建设和党员干部队伍建设。以村居“两委”换届为契机,不断优化村“两委”班子结构,提高村党支部的公信力、凝聚力和战斗力。认真做好大学生村官的管理和农村党员发展工作,注重把农村的致富能手、学历高的年轻人、私营业主及年轻有知识妇女列入培养计划,促进党员队伍年轻化、知识化。扎实开展党员远程教育活动,有效提高农村党员政治思想素质、专业技能水平和致富能力,真正成为新农村建设的领头人。
——以提高执行力为抓手,切实加强党员干部队伍作风建设。严格按照“八项规定”的要求转变工作作风,不断完善岗位责任制和各项管理制度,健全科学的工作绩效考核机制,建立严格的责任追究制度,严肃各项工作纪律,坚持制度管人,确保政令畅通,不断提高执行力。充分发挥党员先锋模范作用,加强党员干部作风建设,大力倡导艰苦奋斗、扎实深入之风,进一步转变干部作风,切实提高工作效能和服务质量。
——以勤政廉政为重点,加强党风廉政建设。加强宗旨法规和纪律教育,引导党员干部大胆干事、干净干事,做勤政廉政的表率,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。不断完善监督机制,加大监督力度,坚决依法依规查处违法乱纪、消极腐败案件和各类违反党风廉政建设责任制事件,努力营造公开透明、廉洁高效的政务环境。
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