村委会工作优选实用
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20xx年1至6月,后巢村根据后巢乡20xx年工作部署会议的精神要求,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立赶超理念,贯彻“三个代表”的重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策。进取配合上级做好各项工作,真抓实干,牢记为村民服务的宗旨,深入贯彻“”会议精神,进取寻求发展全村经济。现将20xx年半年工作总结如下:
一、党建、基层组织建设。
今年上半年是中央确定的基层组织建设年,我村党支部高度重视此项工作,认真完成各项目标任务。
1、加强组织学习,提高基层干部理论与水平。
每周定期召开例会,组织村组干部认真学习党的各项方针政策和省、市、区各级会议精神,提高基层干部的思想素质,与乡党委政府坚持高度一致。认真开展了农村远程教育学习,对党员群众开展培训活动。在乡党委的正确领导下,建立了党员面向村民承诺、村民代表定岗定责制度。推行农村党员、干部联系群众工作职责制。
2、在创先争优活动中进取开展基层组织建设年活动。
以“创先争优”活动为载体,进取开展基层组织大调查和分类定级工作,认真组织支部、党员进行学习,加强远程教育学习和流动党员管理工作,深入开展党员服务队礼貌劝导活动,结对帮扶活动,全心全意服务于群众,树立党员在群众中的良好形象,全面提高党员干部的思想认识和业务水平。20xx年,全村现有党员76名,其中,少数民族党员3名,女性党员17名,全体党员进取参加支部组织的各项活动及党员评议,经过民主评议,增加了党支部的凝聚力,村支部组织召开各种会议9次,参加会议300人次,开展各种慰问活动12次,共40余人参加,对困难党员、老土改干部、老党员和退休干部进行慰问,组织各种宣传活动2次,55人参加,张贴各种宣传标语100余份,标10幅,发放各种宣传资料1000余份。
3、远程教育。
20xx年1月—6月我村的远教工作在乡远教办的指导下,按照远教精神,充分利用主要载体“千百万工程”、“双争双创”、“严肃换届纪律”、及时的反馈党员干部们的需求、意见和对远教工作的提议。上半年组织各类学习15次,参加学习的党员干部及群众总计1200余人次,每周二的“定期服务日”对主要服务对象走访30余次,远程教育光碟借阅学习观看220人次,站点自主性学习350人次,开展学习活动1场次,制作了6期黑板报,信息发布平台6期,参学率达95%,群众满意度达99%。
二、经济发展。
1、农业。
今年上半年我村农作物播种面积141亩、蔬菜上市量205吨、水果上市量3100公斤、生猪出栏920头、水产品产量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋产量20xx公斤、生猪存栏770头、家畜存栏920只、农业收入231万元,春防完成各种疫苗注射3461头(只)其中生猪461头、家禽3000只、消毒1840平米。
三、社会治安,综合治理。
今年上半年以来,我村社会治安综合治理工作主要是以《后巢乡二一三年社会治安综合治理工作安排》为工作指南逐项落实,以精神为指导,以服从和服务于改革、发展、稳定大局为主线以落实创立“平安南明”工程各项措施为重点,我村现有巡防人员14人,分成两个组轮流值班,实行24小时巡逻值班制。每一天晚上轮流带班,每周都组织村两委人员,驻村民警召开治安形势分析讲评会,找出辖区内的重点地段,重点加强巡逻。
我村今年上半年组织对辖区内企业:木工厂、食品厂、塑料厂、学校及小作访进行检查,检查12次,下整改通知书160张。有效地防止各类安全事故的发生。在三月份的护林防火工作中,我村组织全村工作人员共40余人分成五个组进行设卡、巡查等防范措施,有效杜绝了清明期间上坟焚烧纸钱而引起的火灾事故。
2、禁毒工作。
按照社区戒毒(康复)工作规定,村成立了社区戒毒(康复)监护小组。今年上半年,向村民及流动人员发放禁毒资料上百份。对社会面吸毒人员进行全面调查,采取了多次入户调查了解情景,与吸毒人员及其家属见面、谈心、做工作,让其深切感受到社会对他们的关爱,从而加大了他们回归社会的信心。
3、工作。
在20xx年上半年,由支部书记、村委会主任作为主要负责人担任第一职责人,认真做好“610”、“国安”、“信访”、“”工作,并有信息员22人,及时摸排出辖区的不稳定因素。对原有不稳定因素安排专人进行24小时监控,发现任何不稳定倾向及时上报信息。就根据乡“百日攻坚战”“暨全国”期间,我村做到无一桩事件人员到省、市、区及进京上访,对于重点人员、“三方面人员”做到动态管理,在“20xx年中国国内旅游交易会”期间,做到领导班子高度重视,早安排,早解决,做到无上访、事件发生;“生态”会议期间做到定人定案,对于重点人员做到一对一,或一对二,要做到心头有数,对于备勤人员、车辆统一指挥,确保会议期间无一件非正常上访人员,到会场及会议人员住地进行非正常上访事件的发生。在会议期间全村共投入108人次,资金投入9300余元,20xx年上半年处理矛盾纠纷6件。
4、普法教育,人民调解工作。
我村紧紧围绕法律进企业,进学校,进社区,进家庭等进行开展工作,对辖区内的吸毒人员家庭发放《禁毒法》宣传资料共计53份。开展宣传活动发放《消防安全生产条例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手册》、安全宣传资料共计1600份。我村发生纠纷数1起,调解1起,调解率100%,成功率100%。
5、流动人口工作。
我村流管工作坚持党的领导,认真贯彻执行国家流动人口服务与管理精神,树立以人为本的工作理念。召开流动人口工作会议5次,发放宣传资料1000多份,认真按时填写每月上报流动人口月报表、房屋出租统计报表,做到数据的真实性、准确性达100%,目前录入流动人口7186户23010人。
1、优抚。
20xx年上半年根据区、乡文件精神,结合我村的实际情景,后巢村两委对全村26户军烈属、17名参战人员、2名老土改干部、2名老复退军人进行慰问共计8200元,慰问市武警支队南看武警中队官兵发放慰问金1000元,向7名现役军人共计发放优待金63217元。
2、低保、医疗、救助、审批管理。
根据区、乡会议文件精神,结合我村实情做好低保申请人的调查审核工作。做到公平、公正、公开,群众监督工作。对我村的特困户、低保户、五保户进行了走访和慰问,及时解决了群众的困难。经过乡民政办和村组干部的认真了解和民主评议,重新评定了贴合标准的农村低保对象12户,享受低保人员22人。申请医疗救助9户,审核救助5户,发放医疗救助金66693元。
3、民族宗教、老龄、残联工作。
我村深入贯彻党中央的会议精神,村两委狠抓落实,完成宗教、信教人员统计、汇总工作。成立清查净空学会工作小组成员机构,清查净空学会工作,本村未发现村民参与。全面完成20xx年上半年民族、宗教工作任务。
今年上半年我村为老年人办理老年优待证28本,我村现有常住人口4399人,少数民族人口314人,男157人,女157人。现有残疾人56人,20xx年助残日发放慰问金1100元。
4、殡葬工作。
后巢村20xx年上半年死亡7人,火化率100%。对本村死亡农业户60岁以上补助150元,60岁以下补助100元正,60岁以上补助2人补助款300元,60岁以下5人补助款500元,共计补助800元整。
五、环卫清洁工作。
我村在去年的工作基础上,为了进一步推进创新工作,完善卫生环境设施,提高工作质量,落实目标职责,抓好管理工作,按照谁管理、谁负责的原则,确定以整治、保洁为主体,突出抓好“四个礼貌”建设,全面提高村民和流动人口的整体素质,营造一个优美、干净的自然村寨为主体的工作目标。
组落实职责制,真正起到了创立卫生城市的目的。
六、计划生育。
20xx年上半年,我村人口与计划生育工作在上级计生部门的有力指导和乡党委、政府的高度重视下,以科学发展观为指导,坚持以人为本。我们始终围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这个中心任务,按照签订的计划生育目标管理职责书,经过全村上、下干部的齐心协力,完成了各项工作目标。育龄人口基本情景:全村有计生户1567户,总人口5084人,其中已婚育龄妇女1143人。后巢村20xx年10月1日至20xx年3月31日,新生上报37人,其中;一孩出生29人,二孩出生8人,落实计划生育手术71例,其中;上环50例,皮埋7例,女扎12例,男扎1例,办理一孩服务证48本,二孩生育证26本,独生子女证7本,年发放宣传资料近20xx份。
七、其它工作。
1、村镇管理。
20xx年上半年贵阳市“三创一办”工作要求及结合市政府关于本年度严厉打击违法、违章建筑工作的通告及实施方案为目标,我村控违巡查队明确工作目标,制定工作方案。对有修建苗头的村民经过村、组做工作。有思想动态的将被列为重点监控对象,有效的遏制住违法违章建筑的滋生,配合南明大队和乡村镇办查处强拆23户,拆除面积1760平方米,自行查处33户,经过做思想工作自行拆除及停工未建10户,发放宣传资料1千余份,在全村区域喷涂控违标语30余条,圆满完成上半年工作目标及任务。
2、土地工作。
20xx年上半年随着城市建设的需要不断发展,《安居工程》国家多项重点工程的实施改造,致使我村大面积的土地被征收、协助贵阳市绿苑南区完成征地50亩。
3、林业工作;。
我村现有林地面积20xx余亩,林地均属贵阳市环城林带,对贵阳市改善环境空气取得了良好的作用,保护森林是我村的一项重大工作,今年上半年清明时节在森林火灾高峰期,我村组建了一支10人组成的巡山巡逻队,一支20人组成的义务消防队,我村投入了较大的人力、物力、财力加强护林防火,在全村林地入口处设卡、检查,对扫墓人员进行护林知识宣传,在此期间,我村共设卡五处,张贴各类宣传标语40张,发放护林防火宣传资料800余份。在上半年工作中我村未发生重大火灾事故。
4、社保工作。
我村社保工作在乡社保所的领导下,全面完成了全年社保工作。20xx年上半年,新增农村养老保险25人:城镇新增就业301人;今年新缴费共206人。
5、进取推进村务公开和基层民主建设。
抓好村级公共服务和社会管理改革工作。我村以组为单位,逐户进行意见征求,收集民意,经过村民小组议事会对收集的意见和提议进行整理、支部审查把关、召开村议事会汇总表决等规定程序,确定了我村对20xx年村级公共服务和社会管理专项资金的使用项目。
20xx年上半年,我村虽然取得了必须的成绩,但离乡党委、乡政府和人民群众的要求还有必须差距。村支两委经过认真总结,加强学习,提高思想认识,对工作进一步完善,努力为群众办好事,办实事。我们将结合省、市、区、乡各级党代会会议精神,在后巢乡党委、乡政府坚强的领导下,全面贯彻落实科学发展观,深入实施党委、政府的工作思路及决策部署,团结一致,开拓进取,务实创新,乘势而上,为建设和谐新后巢努力奋斗!
村委会是农村基层组织的重要代表,负责处理该村家庭、社区事务。作为当下广大农村的基层组织之一,我们的村委会的工作也在不断优化中。在过去的一段时间里,我们继续不断努力和改善,注重村委会工作的创新、完善,以期能更好地团结和服务农民群众,推进村庄建设和发展。
作为村委会的村委主任,我们最主要的职责之一就是提升村委会的工作效率,依托于此,村庄的整体发展也会更快速和顺畅。因此,我们在工作中注重提升办公管理水平以及工作环境,建设相对稳定的工作团队并进行人员的合理调配和培训以增强工作的协同性和专业性。这也是我们村委会所追求的,为了带给社区居民更好的生活,更好地服务他们,在工作中发挥出最大的优势和特长是我们不断关注并重视的实际行动。
在工作中,我们逐渐掌握到一些经验和技巧。比如说,在村庄发展中,与当地的背景和环境密切相关,只有在实地考察的基础上才能武装自己,去进行科学和有针对性的决策。而在这个过程中,民主化和协作可以增加办事周全和公平的氛围;此外,在社区包容和服务方面,确立长远的规划,在团队协作中发挥集体智慧是必不可少的。
在我们的不断努力中,一些工作的成果已经显现出来。比如,我们不断地开展普及和培训工作,使得村民们逐渐了解和学会了一些农业科技、生产和管理的方法,并在实践中加强有效的技术推广和应用。其次,在社会服务方面,村委会积极组织开展宣传、扶贫与卫生工作等活动,增强了村庄基础建设和公共设施等方面的完整性,不断提升了居民的幸福指数。这也进一步证明,发挥村委会组织在社区中的本质作用和机能是非常重要的。
第五段:未来展望。
在未来,我们村委会将一直致力于提升我们的工作水平,使之能够更加贴近农民群众的生活需要,并与他们保持良好的沟通和协作。我们的目标还是要为农村社区提高生产力和工作效能,推动农村建设和发展。同时,我们知道需要充分发挥团队协作和人才互补的优势,通过多方面的渠道,吸引更多优秀的人才加入到我们村委会的工作中来,使得在工作中产生更多的创新和改革。我们相信,只要我们带着积极的心态和正确的方法,推动和促进村委会的工作发展,就一定能够为农村社区的发展提供更多、更好的服务。
村委会是农村居民自治组织的基本单位,重要职责之一就是开展民政工作,为村民提供各项服务。在过去的几年里,我作为一名村委会干部,亲身参与和见证了村委会民政工作的发展和变革。通过这段时间的工作实践,我得到了很多宝贵的经验和体会,对村委会民政工作的发展与提升有了更深入的认识。在这篇文章中,我将通过五个方面的心得体会,分享我的感悟和建议。
第二段:进一步转变工作思路。
在开展村委会民政工作时,重要的是转变工作思路,将抓好基层服务作为首要任务,提升服务质量和水平。要注重基层居民的需求,了解他们的实际困难和问题,积极想方设法提供帮助和支持。同时,要加强与上级政府的沟通和联系,及时反映问题和情况,争取更多政府资源的支持。在工作中,重要的是实事求是,坚持科学决策,以实际行动取信于民。
第三段:加强组织建设和人才培养。
一个好的村民委员会需要有一支专业、团结、敬业的队伍。因此,加强组织建设和人才培养非常关键。要建立科学的人才培养机制,加强人员轮岗和交流,提升干部的综合素质。同时,要注重培养年轻干部,为他们提供更多的学习机会和锻炼机会,培养他们的工作能力和领导才能。只有不断提高干部的整体素质和水平,才能更好地推动村委会民政工作的发展。
第四段:加强宣传和服务意识。
要加强对于村委会民政工作的宣传和宣介,让村民了解和认可村委会的工作。通过不断提升服务意识,村委会能够为村民提供更好、更便捷的服务。要积极引导村民了解和使用各项社会福利和救助制度,指导他们正确对待自身困难和问题。此外,可以定期召开座谈会等活动,与村民面对面交流,听取他们的意见和建议。只有加强宣传和服务意识,才能更好地满足村民的需求。
第五段:积极推动村民自治。
在村委会民政工作中,应充分发挥村民的主体作用,积极引导和推动村民自治。要通过加强民主管理和决策机制的建设,鼓励村民参与到村庄事务的决策和管理环节中,培养村民的自治意识。此外,还应充分发挥村委会的桥梁和纽带作用,促进党组织、政府和村民之间的沟通和合作。只有实现村民自治,才能实现村委会民政工作的全面发展。
总结段:展望未来。
近年来,村委会民政工作已经取得了长足的发展和进步。然而,我们也要清醒地认识到,民政工作的发展任重道远。我们需要进一步转变工作思路,加强组织建设和人才培养,加强宣传和服务意识,积极推动村民自治。只有这样,才能不断提升村委会民政工作的效能,为农村居民提供更好的服务和保障。希望未来的村委会民政工作能够迈上新的台阶,取得更大的成就。
村委会工作是基层组织建设的重要组成部分,其作风直接关系到村民群众的切身利益和生活质量。在实践中,我们不断总结经验,不断完善村委会工作作风,不断提高广大村民群众的参与度,以切实保障村民群众的合法权益,助力村庄振兴。本文从村委会作风角度出发,结合本人在村委会工作实践中的心得感悟,进行了实际的总结和探讨。
作风决定性能,村委会作风的好坏是影响村民满意度的关键因素之一。好的作风可以增强广大村民的信任感和归属感,让他们深深感受到“为民务实”的精神。村委会工作要始终将人民群众的利益放在首位,既要注重调查研究,把握市场动态,也要注重倾听群众意见,了解他们的真实需求,为其提供更优质的公共服务。
第三段:强化服务宗旨,做到扎实。
村委服务宗旨是服务群众,有效落实服务宗旨具有重要的意义。开展基层社会服务工作,必需以人民群众的切实利益为出发点和落脚点。为此,我们在村委会工作中强调扎实、务实、触及群众生活的作风,尤其是在服务特殊困难户等方面方面,始终不忘初心,坚持实实在在解决问题。
第四段:加强团队建设,做到群策群力。
团队的建设是村委会工作的基础,也决定了其工作作风和效果。在村委会工作中,加强团队建设显得极为重要。在村委会工作中,团队中应该互相了解、互相信任、互相尊重;导向符合群众利益,有制度保障有监管;激励机制合理,全员参与建设和管理,相互监督。
第五段:总结与建议。
总之,村委员会的工作作风是保障村民合法权益的重要保障,也是促进乡村振兴的重要作用。只有强化服务宗旨,做到扎实,加强团队建设,才能真正顺应生产、生活和人民群众多样化的需求,只有这样,才能更好地推进基层治理和乡村振兴。同时,要多听取村民的意见、看法和建议,让群众有更多的参与感和获得感。我们希望,未来的村委会工作能够在遵守制度和法规的前提下,更好地彰显“为民务实”的原则,以群众的需求和利益为出发点,不断深化乡村治理,为全国乡村振兴建设贡献力量。
引言:
村委会民政工作是乡村治理体系中不可或缺的一部分,它关乎农民群众的根本利益。在长期的实践中,我深刻体会到了村委会民政工作的重要性和难度。在这篇文章中,我将从任务定位、工作方法、群众参与、问题与建议以及对未来的展望五个方面,总结我在村委会民政工作中的体会和心得。
一、任务定位:
村委会民政工作的任务是为农民群众提供基本的社会服务和公共事务办理。这包括了农民的权益保护、社会保障、救助帮扶、纠纷调解等方面的工作。在工作中,我们要树立服务意识,将农民的利益放在首位,做到公正、公开、公平。同时,我们要将村委会民政工作与乡村发展相结合,积极引导农民走上富裕发展之路。
二、工作方法:
在村委会民政工作中,我们必须善于运用各种工作方法,以便更好地为农民服务。首先,我们要加强沟通与协调,与农民进行多次多方面的交流,了解他们的需求和意见。其次,我们要注重团队合作,发挥各成员的优势,形成合力。此外,我们要善于整合各种资源,充分利用社会力量的参与,推动农村社会事务的发展。
三、群众参与:
群众参与是村委会民政工作的核心。我们要鼓励农民积极参与村委会的各项决策活动,为他们提供参与的平台和机会。我们要激发农民的积极性和创造力,充分发挥他们的主体作用。同时,我们还要加强群众教育和宣传工作,提高农民对民政工作的认识和参与度。
四、问题与建议:
在村委会民政工作中,我们也面临一些问题和挑战。首先,一些村民对村委会民政工作的认识和支持度较低,需要加大宣传力度。其次,一些干部的责任心和执行力度不够,需要加强培训和督导。此外,资源分配不均衡、制度建设不完善等问题也需要我们不断进行改进。针对这些问题,我们建议加强组织领导、完善工作制度、提高工作人员的素质、加大宣传力度等。
五、未来展望:
对于村委会民政工作的未来,我充满信心和希望。随着现代科技的发展和乡村治理体系的不断完善,我相信村委会民政工作将在未来发展得更加规范高效。我希望加强农民群众教育和组织引导,培养一支专业化、专业化、高效率的村委会工作队伍。同时,我也希望扩大村民的参与度,充分发挥他们的智慧和力量,共同构建美丽乡村。
20xx年,xx村委会在高新区管委、办事处正确领导下,坚持以“践行科学发展观,推动高新区跨越式发展”为工作方针,并紧扣年初确定的各项目标任务及不一样阶段的中心工作,克服种种困难,因地制宜、真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。
新一届班子组建以来,贾庄村委会主要做了如下几方面的工作:
一、健全组织、加强领导、明确职责。
去年年底,经过全体村民民主选举,产生了以李彬为村委会主任、郭天玉、贾景丽为委员的新一届村委班子。经过召开大会充分讨论,对两委班子成员进行分工,使工作职责更加明确,办事效率得到大幅提高。
二、加强农村制度建设,完善基层民主体制。
xx村用心贯彻上级党委、政府关于“完善联户代表制度,落实‘4+2’工作法”的重要指示精神,抽调人员成立领导小组,宣传“四议两公开”对顺利开展农村工作的重要好处,广泛发动、周密组织,分发、登记家庭代表登记表格。先召开家庭代表大会推选联户代表,再从联户代表中推选监督员,成立监委会,最终,我村共全村共统计家庭代表594名、从中推选产生联户代表36名、村务监督员3名。建立起“家庭代表联户代表组委会联户代表大会监委会”的组织架构,有效地推动了我村基层民主政治建设。
制度建立后,对于村级重大事务我村都严格按照“4+2”工作法的流程来处理,先后召开五次村民代表大会,科学决策村组事务。个性是在大方桥梁项目进驻过程中,村组干部透过科学运用“4+2”工作法,协调了多方分歧,解决了沉积多年的难题,使得该重点项目如期顺利入驻。
三、配合高新区统一规划,为重点工程入驻创造便利,推动本村经济持续发展。
今年是高新区管委的“项目攻坚年”,也是我村项目进驻任务最重的一年。村委会十分重视项目进驻对我村经济社会长远发展的重要好处,用心做好群众思想工作,协调矛盾,常常挨家挨户走访到深夜。可喜的是这些努力没有白费,目前,大方桥梁、713所高科技产业园、世邦电力设备制造项目、郑纺机、郑州热力公司泰祥电厂管道铺设项目、新建沟赵派出所等重点工程的前期工作已经基本就绪,相关工作正在稳步进行中。
四、坚持财务公开制度。
村报账员每月按时在村务公开栏张贴村组账目公布表。大学生村官透过在我村《村情民意》小报上刊登村组财务信息,使财务公开由“上墙”到“入户”,实现了财务信息更加公开透明。
五、关注民生工程,切实落实群众公益事业。
先后投资60多万元,为村小学配备电脑、建成了学生微机室,更新了学校广播系统并对校舍、操场进行修整。
投资28万元,建成村标准化卫生所。
与郑州曙光医院协调配合,先后多次为我村村民进行免费体检和义诊1000余人次。
为我村村民登记办理老年人免费乘车卡150份;办理户口本更换83户、300余人;为全村2625位村民登记办理了新农村合作医疗;为3户困难家庭申请到低保家庭补助;为11户困难家庭发放米面油等生活用品补助。
六、做好信访工作,维护本辖区信访稳定。
我村用心配合办事处信访部门开展工作,加强对《信访条例》的宣传工作,争取将矛盾解决在萌芽状态。一年来,共排查矛盾、调解民事纠纷14起,没有出现非法越级上访现象,在保证上访人的合法权益的同时,也维护本辖区信访稳定。
七、重视计生工作,并对流动人口实施有效管理。
在计生专干的配合下,共为全村297名育龄妇女进行免费健康检查,为7户家庭报批了二胎指标,为6户家庭发放独生子女“节育奖”,为54户家庭发放计划内双女“节育奖”,根据自愿的原则,与118户家庭签订了“独生子女合同”。坚持每月排查流动人口,共统计流入人口483人,流出人口3人。
被高新区选为流动人口管理示范村,由办事处和我村村委共同出资3万元建设了流动人口管理站,目前,管理站各项设施已经到位,并透过了郑州市计生委的验收,正式投入使用。
以上就是我村村委会一年来的工作开展状况,有成绩也有不足,新的一年里,贾庄村委会将继续自觉理解高新区管委和沟赵办事处的指导,自觉维护村党支部的核心领导地位加强团结,齐心协力,争取圆满完成上级布置的新任务。
村委会是乡村社区自治组织的基本单位,在处理乡村事务、维护社区稳定和改善村民生活等方面扮演着重要角色。然而,一些村委会的工作作风不尽如人意,影响了群众对村委会的信任度和认可度。所以,我们应该深入探讨村委会工作作风的问题,反思并总结心得体会,为村委会工作的改进和提高提供有益的思路。
在乡村发展的过程中,村委会作为基层组织,发挥了非常重要的作用。但是,一些村委会的工作方式和务虚浪费、效率低下的现象还是很普遍的。其中,最突出的问题就是村委会的作风问题。
村委会的干部往往存在个人主义、官僚主义等问题,关注个人利益,缺乏统筹和协调,导致村委会内部矛盾和争执严重。他们往往不重视和滞后甚至阻挠群众的意见和建议,缺乏民主和参与意识。此外,村委会的业务能力和管理水平也有待提高。
作为村委会的干部,了解改进村委会工作作风的问题,需要注意以下几个方面:
(一)加强党的思想政治教育,提高干部的政治素养和能力,确保村委会的工作理念正确和落实好。
(二)增强村民参与村庄发展工作的主体性和积极性,充分发挥群众的作用,真正实现“人民当家作主”。
(三)深入了解群众的实际需要,把握群众的意愿和坚持民主决策,使村委会的工作更加贴近群众。
要解决村委会的工作作风问题,必须采取一些有效的措施提高村委会工作的效率和质量。
(一)加强村委会干部的培训,提高业务素质和管理能力。增强村委会干部的组织纪律性,加强纪律性教育和监督。严格考勤制、事务公开制度,增强村干部的责任感和事务能力。
(二)创新村民治理模式和机制,广泛开展全民参与、民主协商、代表联系等工作方式,推动村政民主管理体制的科学化、民主化和法制化。
(三)加强村民自治能力和水平,增强村民自我管理自我服务意识和能力,缩小城乡差距,加强社会化服务和管理。
第五段:总结及结语。
村委会工作作风问题肯定是存在的,但只要我们找准原因,采取相应的措施,认真总结心得体会,就一定能够有效地解决这一问题,提高村委会工作作风的能力和水平,为全面提升农村社区自治组织的建设做出贡献。因此,广大村委会干部应加强组织建设、提高素质、改进工作方向,推行科学、民主、开放、卫生、文明、平和的村庄建设理念,为村庄的发展做出更加大的贡献。
第一段:引言(200字)。
村委会是农村基层组织的重要机构,负责处理居民的事务、维护社会秩序以及推动农村发展。我幸运地担任村委会工作,参与农村发展及社区治理工作,积累了一些心得体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我的工作经验和思考,希望与读者互相交流,共同提升工作效率和村民的幸福指数。
第二段:了解村民需求,关注民生问题(200字)。
在担任村委会工作期间,我意识到了解村民需求的重要性。通过与村民沟通交流和组织调查,我发现许多村民面临教育、医疗、就业等方面的问题。为了更好地履行职责,我们村委会积极开展政策解读和服务承诺说明会,听取村民心声,主动提供帮助和支持。关注民生问题不仅可以帮助村民解决困难,同时也增强了村民对村委会的信任。
第三段:推动农村发展,创新工作方式(300字)。
作为村委会的一员,我们的责任不仅是解决眼前问题,更是推动农村的持续发展。为此,我们不断创新工作方式,探索村级集体经济的发展途径。例如,通过合作社联合种植、农产品在线销售等方式,让农民从传统的小农户转变为参与市场经济的主体。我们还积极引导农民参与科技创新,开展农业技术培训,提高农产品质量和市场竞争力。这些创新方式不仅带来经济效益,也促进了村民的脱贫致富,提升了整个村庄的发展水平。
第四段:加强组织建设,提升工作能力(300字)。
作为村委会成员,我们需要不断加强组织建设,不断提升自身的工作能力。通过参加专业培训、学习先进经验,我们在工作中不断完善自己的技能和知识,提高工作效率。与此同时,我们还加强团队协作,增强团队凝聚力和执行力。通过定期开展组织例会、座谈会和培训交流活动,大家能够共同思考问题,解决问题,并将工作做得更好。
第五段:持续学习,不断提升自我(200字)。
村委会工作是一项需要持续学习的工作。在工作中,我深刻感受到了学习的重要性。我不断学习农村发展的理论知识和先进经验,了解国家政策和法规。同时,我积极参与各类培训和研讨会,与其他村委会成员交流学习,不断提升我的专业能力和业务水平。通过不断学习和掌握新知识,我能够更好地适应和应对工作中的各种挑战和问题,提升自己在村委会工作中的竞争力和影响力。
结语:
通过这段时间的村委会工作,我收获了很多,也走向了一个新的起点。在未来的工作中,我将继续深入学习,不断改进自己的工作方式,为农村发展和村民的幸福做出更大的贡献。同时,我希望能够激励更多的人关注农村事务,参与到村委会工作中来,共同推动农村的发展和进步。
随着农村发展和社会进步的步伐,村委会的工作也愈发重要起来。作为村庄事务的管理组织,村委会肩负着促进农村经济社会发展、维护农民合法权益等重要职责。在村委会工作的日常实践中,我深刻感受到了工作的辛苦与挑战,同时也有了一些心得体会和感悟。
首先,村委会工作需高度责任心。作为村委会的一员,必须具备高度的责任心,时刻以村民的利益为出发点,为村庄的发展负责。我深刻了解到,每一个决策都要有利于村民的利益和幸福,不能为了私利或者个人原因而姑息纵容。在实际工作中,我们要时刻保持对村庄事务的关注,对村民的诉求给予重视,并主动出击,积极解决问题,力求推进整个村庄的发展。
其次,村委会工作需注重团结和沟通。一个团结和谐的村委会是决定工作成败的重要因素。每个村委会成员都应该相互支持、相互理解,共同为村庄的事业而奋斗。我了解到,有效的沟通和协作机制对于良好的工作效果至关重要。在实际的工作中,我们要善于倾听村民的心声,主动发现问题,研究解决方案,并妥善处理各类纷争,以确保村民的切身利益得到最大化的保障。
第三,村委会工作需注重创新和发展。村委会负责村庄的发展规划、经济建设和社会管理等方面的工作。在这一过程中,我们不能满足于现状,要有不断改革创新的决心和勇气。我们要密切关注时代发展的脉搏,顺应时代的潮流,积极引领新时代的发展,探索符合实际的发展模式和路径,从而使我们的村庄更好地融入发展的大环境中。
第四,村委会工作需注重法制建设和法治思维。一个健全的法制环境对于村庄的长远发展非常重要。作为村委会的工作人员,我们也要注重自身的素质和能力的提升,增强法治意识。我们要坚持依法行政,依法履行职责,既要严格遵守法律的要求,又要注重法制建设,通过加强与相关法律部门的合作,共同推进农村社会治理体系的完善。
最后,村委会工作需注重宣传和引导。我们要注重发挥村庄组织的宣传引导、舆论引导作用,加强对村民的教育宣传工作,提高村民的文化素质和法制观念。同时,要及时向村民反映村庄发展进展和政策法规的变化,让村民了解到村庄发展的新成就和新变化,调动村民的积极性,凝聚民意,共同推动村庄的发展。
通过参与村委会工作的实践,我深切地体会到了工作的艰辛和挑战。但同时我也深刻认识到,只有不断提升自身的综合素质和能力,努力为村庄的改革发展做出更大的贡献,才能实现自身的价值和成就感。我相信,在党和政府的正确领导下,我们村委会工作人员一定能够不断总结经验,改进工作,为农村的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。
一年来,在上级有关部门的关心支持和党委、政府正确领导下,在全体村民代表的大力支持和村支两委共同努力下,龙庆村委会认真开展各项工作,并取得了一定成绩,现将一年来的相关工作总结如下:
一、加强党的基层组织建设。
1、村级组织换届工作圆满完成。今年初,适逢村级第四届换届选举,我们本着“贯彻党委意图,尊重群众意愿”的原则,我们积极开展换届选举工作,在全村的共同努力下,使得此次换届工作秩序井然,最终取得圆满成功。
2、认真抓好党员发展工作。x年,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年,我村预备党员转正4名,2名入党积极分子发展为预备党员,为组织增添了新鲜血液。
3、以学习贯彻“创先争优”为契机,切实加强村党组织建设。为适应新时期的发展,村组干部充分利用上党课时间和工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,进一步解放思想,更深层的领悟科学发展观的实质内涵,同时加强党风廉政建设、创先争优学习,公开村务、财务。利用党员网络远程示范教育学习一些先进典型经验,使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高,为在今后农村实际工作中服务群众,带领群众发展致富打下了坚实的基础。同时,在各级领导的支持与帮助下,坡头上村被评为县级文明示范村。
二、扎实工作,全力以赴开展好重点工程建设。
x年,为解决全乡小学生入学难问题,提高全乡小学教育教学质量,我村全力开展扩建校征地工作,完成征地26.8亩,现各项工作已全部结束,在征地过程中产生了各种各样的矛盾纠纷,我们克服人手少,历史遗留问题复杂,政策性补偿标准与老百姓期望值差距大的矛盾,我们做到耐心解释,细致工作,基本上达到了既保证学校建设工程进度又让老百姓基本满意的目标。
三、全力推进基础设施建设。
x年,先后落实了架荣村民小组水泥道路的建设,白石岩通电工程,烧瓦破文明示范村建设,水洞田老年活动室建设,磨舍村老年活动室建设,以上工作现都已基本完成,现正着手龙庆村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程。
抗旱期间,在上级领导和乡党委政府的帮助下,共筹集抗旱资金220xx元,为白石岩村235人,200多头大牲畜拉水235车,解决了整村人和牲畜的饮水困难。今年我村共收取新型农村医疗保险75600元,参保率90%,及时调整上报农村低保户,为村民落实各项救济补助6万多元。收取新型农村养老保险75500元,参保率达50%。
最近我们村进行了新一届村委会选举,经过居民们的共同商议和投票,终于选出了一批有能力、有经验的领导班子。此次选举工作经过居民们的共同参与和推荐,选出的领导班子不仅代表了大多数居民的意愿,还代表了对未来的期望和信任。选举之后,新班子立即展开工作,全力推动村里各项事务的发展,为居民创造更多福祉。
第二段:加强环境整治工作。
村委会的一大重点是加强环境整治工作。新一届领导班子成员及时走进村里,深入了解群众情况,听取他们的想法和建议,积极做好环境整治工作,不断提高环境卫生水平。他们从绿化、垃圾分类等方面入手,组织居民参与到环境整治中来,倡导大家共同关爱环境,参与环保行动。
第三段:维护公共设施和设备的维护。
公共设施和设备的维护也是村委会的重要任务之一。在上任后不久,新领导班子就发现大部分公共设施和设备都长期没有维护和保养,导致一些设备无法正常使用。为此,村委会决定开展一系列维护保养工作,及时修补、更换、升级公共设施和设备,还主动与相关部门沟通协调,协调解决存在的问题,切实维护了公共设施和设备的正常运转。
第四段:发挥扶贫帮困的作用。
作为村级组织,村委会扶贫帮困是一项重要的工作。领导班子在此方面也做了很多工作。他们特别关注贫困户的生活,给予他们更多的帮助和支持,在生活、工作、医疗等方面,帮助贫困户减轻了负担,增加了生活来源。同时,他们也积极引导贫困户进行就业培训,扶持他们尽快脱贫致富。
第五段:处理民生纠纷。
村民的生活离不开村委会的管辖和维护,然而,偶尔也会出现民生纠纷。新一届领导班子对待这类问题,始终秉持公正、公平和合法原则,尽快地解决矛盾,缓和矛盾,切实维护了社会和谐。同时,他们还通过设置更多的咨询服务点,为居民提供更多咨询和帮助,增强了群众的获得感和幸福感。
总结:
随着新一届村委会的组建,村委会的发展进入了一个新的阶段。领导班子主持的各项工作,取得了居民的广泛支持和赞誉。村委会新领导班子始终坚持以人民为中心,贯彻全心全意为人民服务的宗旨,积极推进各项工作,有效提高了居民的生活质量,提升了村庄的整体形象。我们相信,在新一届领导班子的带领下,我们的村庄会变得更加繁荣和美好!
村委会是农村基层管理的组织,负责协调和处理村庄内的事务。作为村委会成员,我有幸参与了多年的工作,期间积累了诸多心得体会和感悟。在这篇文章中,我将从职责担当、改革创新、民主决策、服务村民以及合作共赢这五个方面阐述我在村委会工作中的心得。
首先,作为村委会成员,必须勇于担当。村委会的工作往往具有一定的挑战性和复杂性,需要我们坚持以人民为中心的理念,在工作中积极担当责任、解决问题。我们要倾听村民的需求和意见,树立正确的价值观,通过与村民的深入沟通了解他们的困难和需求,及时协调解决,力求帮助他们解决实际问题,提高幸福感和获得感。
其次,改革创新是村委会工作的核心。在社会不断变革的大环境下,作为村委会成员不能满足于现状,而是要主动适应变化、积极寻找新的解决方案。在村委会工作中,我们要勇于承担改革的责任,挑战旧有的模式和观念,引导村民开展农业生产的方式和农村经济的发展模式。同时,我们也要积极创新村庄管理的方式和手段,使村委会更加高效、便捷地服务村民。
第三,民主决策是村委会工作中的重要环节。村委会是代表村民利益的组织,我们必须发扬民主精神,在决策中广泛听取和尊重村民的意见。我们要加强与村民的沟通交流,建立起与村民的信任关系,确保决策的民主化和公平性。此外,我们还要注重整体利益的平衡,综合考虑各方面的因素,寻求最有利于村民的决策方案。
第四,服务村民是村委会工作的根本宗旨。村委会作为农村基层管理单位,其工作的最终目标是为村民提供更好的服务。我们要始终贯彻以人民为中心的发展理念,努力改善村民的生活条件和促进村庄的发展。在工作中,我们要注重细节,严格要求自己,做到勤勉、细致,及时回应村民的需求和反馈,解决他们的问题。
最后,合作共赢是村委会工作的核心价值观。作为村委会成员,我们要注重团队合作,建立和谐的工作关系,形成合力。我们要主动与其他村级组织和相关部门进行沟通合作,协同推进各项工作。只有通过合作,我们才能更好地实现村庄的长远发展和村民的共同富裕。
通过多年的村委会工作,我深刻体会到作为一名村委会成员的责任和担当。我们要勇于改革创新,主动适应社会变化,满足并引领村民的需求。我们要坚持民主决策,倾听村民的意见,保障他们的权益。我们要以服务村民为根本宗旨,提供优质的服务。最重要的是,我们要保持团队合作的精神,与各方共同努力,实现村庄的共同发展。这些心得与感悟将继续指导着我在村委会工作中的实践和努力。
一年来,枣园村以发展经济,增加农民收入为目标,按照“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,坚持“科学规划、分步实施、政府主导、农民为主”的原则,在各级领导的高度重视下,在各相关单位的大力支持下,因地制宜,实事求是,圆满完成了年度工作任务。
开年以来,我村结合本村实际,在充分尊重村民意愿的前提下,突出经济发展,基础设施、公益事业建设,镇容村貌发生了巨大变化,经济和社会各项事业得到长足发展。预计到年底,农民人均收入实现3200元,同比增长7%。为了加快新农村建设我村重点做了以下几方面的工作。
一、加强党的建设,提高队伍素质。
为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。
同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上。村支部办学习园地三期。
二、基础设施建设稳步发展。
今年,在县、乡两级政府的大力支持下,我们村的基础设施建设取得了飞速的发展。我们先后完成了村组公路硬化、人畜饮水工程、沼气池修建、电网改造、河堤加固、路面绿化等一系列的工作,人居环境和村民的生活条件有了质的飞跃,彻底改变了过去“下雨一腿泥,吃水靠手提”的艰苦局面。 这些成绩的取得离不开县、乡各部门的大力支持和广大群众干部的共同努力,特别是作为我村包村干部的董局长多次不畏艰难深入我村检查指导工作,为我们村的快速发展指点迷津,引路导航。
我村安全饮水工程的实施,不仅使缺水的群众摆脱了吃水难与吃水脏的难题,而且还极大地改善了群众的生存、生活和生产条件,向城镇化迈出了可喜的一步;进一步解放了生产力,促进了农副产品加工业的壮大和农村产业结构的调整;进一步密切党群关系,维护了农村社会稳定,促进了农村精神文明建设,进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。
三、提高技能,迎接挑战。
为了使村民有一技之长,在打工的时候能够迅速熟悉操作和掌握技巧,我村先后对村民进行了500多人,20余次的技能培训,提高他们的实际操作能力和工作应变能力。由于这些工作的开展,我们村的外出打工者都找到了满意的工作,在自己的工作岗位上干出了成绩,也获得了期望的薪水报酬,家庭经济状况得到了明显改善。
为了让群众迅速的掌握先进的工作技能,我们加强现场技术指导。理论只有同实际相结合,才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题,做到学教结合,我们定期、不定期地到猪圈、鸡舍了解情况,及时提出技术建议,手把手地传授养殖技术。在品种确定,猪圈、鸡舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择,使养殖户能逐渐掌握防疫技术。一年来,通过进户技术指导,帮助农户改造猪圈16个、更换优良品种100余头,治疗疫病80余次,为农户挽回经济损失30余万元。
双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村,所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成,现有1154户,4413人,党员105名,少数民族占总人口的30%,共有耕地面积3942亩(其中田2198亩,土1744亩)。原来的谷丰村是小康村,谷营村是三类贫困村,合并后,在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异,面对现实和困难,新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路,然后村两委班子成员紧密团结,齐心协力,认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”,使全村各项工作开展井然有序。
一、处理好六个关系,打开工作突破口。
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式。
一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作20xx年村委会工作总结20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两。
一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展。
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚。
村委会工作心得优选(实用14篇)
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