工作计划
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计划可以让我们更加有条理地思考、行动,避免盲目和随意性。在制定计划时,我们应该考虑到团队合作和协调。这些示例计划可以帮助您更好地了解如何撰写计划的各个要素。
上学年度,我校圆满完成了年度各项工作计划,取得了有目共睹的优异成绩,受到上级部门的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2018-度,我校要在已取得成绩的基础上,立足新形势,确立新目标,制定新举措,加快追赶超越步伐,努力促进学校各项工作再上新台阶,再有新突破。
一、指导思想。
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会并自觉践行社会主义核心价值观,坚持党的群众路线,全面贯彻党的教育方针,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、县教育工作会议精神。进一步规范办学行为,提升办学品位,以管理再精细、质量再提升、学校再发展、全力创名牌为目标,奋力追赶超越,努力办人民满意的教育。
二、工作目标。
1.进一步构建富有积极向上、凝心聚力的和谐校园。
2.加强教师队伍建设,打造皖北名校。
3.加强校园文化建设,充分发掘百年老校的文化积淀,彰显人文精神。
4.强化规范办学意识和师德师风建设,切实维护学校“廉政文化建设标兵”荣誉称号。
5.重视教师专业成长,聚焦高效课堂,巩固现有办学成果,实现教学质量的新提升。
6.厉行节约,崇尚节俭,管好物、理好财,把有限的财力、物力用在改善学校办学条件和提高教师福利待遇上。
7.以工会为载体,进一步开展丰富多样的教职工文体活动,加强职工之家建设,进一步关心教职工生活。
8.进一步完善学校各项考核和奖励制度,切实提高教师的积极性和成就感。
9.进一步做好家校联系和家长参与学校民主管理工作。
10.协助相关部门做好淮西校区建设工作。
三、措施要求。
(一)强队伍提能力。
继续加强班子队伍建设、班主任队伍建设和教师队伍建设,着力打造一支富有活力、勇于担当的青年生力军。
1.加强学校班子成员的思想、组织和作风建设,强化班子成员自觉履职意识。把增强凝聚力,树立团队意识、责任意识、示范带头意识和担当意识作为工作重点之一。班子成员要明确工作职责,讲究工作方法,团结带领教职工,努力工作,争创实效。
2.切实加强教师思想政治教育,全面提升教师素质。组织广大教师开展以社会主义核心价值观、教育法规和时事政治等为主要内容的政治学习活动,组织党员教师干部扎实开展“两学一做”学习教育工作。广大教师要以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础,树立大局意识、自强意识、进取意识、责任意识和公仆意识。学校要按照师德考核办法对教师进行师德考核,实行师德考核不合格一票否决制度。广大教师要坚持教育理论和业务知识学习。认真钻研教材,结合学情,研究教法;结合高考,把准重难点;结合自身特点,形成个性化的教学风格,努力提高自身综合素质。
3.加强班主任队伍建设。要坚持开展班主任培训和班主任以老带新活动,培养一批年轻骨干班主任,逐步实现班主任队伍青年化。继续细化并落实班主任工作考核制度,力争做到班级管理有特色,活动开展有成效,辅导帮困有目标,家校联系经常化。形成齐抓共管,全面育人的新局面。要继续落实班会课必开要求和班会课必须备课要求,要组织开展班会课观摩活动。
(二)重德育细管理。
学校以德育工作的实效性为目标,注重德育工作常规化。形成制度约束学生、言行影响学生、环境熏陶学生的德育体系。要把学生思想道德教育贯穿到教育教学的全过程,渗透于学校日常管理中。
1.扎实有效的开展德育活动。要以学生养成教育为突破口,着力提升学生的基础道德素质,特别注重学生行为习惯、礼仪规范的养成教育和诚信教育、法制教育、安全教育。利用升旗仪式、社会实践、重大节日等开展一系列德育活动,让学生在活动中陶冶情操,在活动中提升素质。努力形成主题活动节庆化,系列活动常规化的德育模式。各项活动都要做到:有方案、有计划、有布置、有落实、有检查、有评比,资料齐全、翔实。要重点整顿学生仪容仪表;加大学生住宿管理力度;查处学生携带与学习无关的电子产品,杜绝学生因沉迷网络小说严重影响学习现象。本学期,学校拟开展的活动有:高一学生军训及征文活动。举办高三成人仪式。举办高二校园辩论赛。举办高一大合唱比赛。办好迎新年校园歌手大赛、迎新年书画作品展、征文演讲比赛、校园读书节、科技文化艺术节。积极参加省市县各类文化、艺术、科技比赛和活动。通过开展特色文体活动,丰富学生校园生活,陶冶学生的身心,同时增强学生的纪律意识、团结合作意识,增强班级的凝聚力。
2.加强校园文化建设,创设规范和谐的育人环境。加强班风、校风建设,强化学生行为规范教育,切实抓好班级管理。进一步细化班级管理考核办法和违纪学生处理办法。要发挥班干部的管理作用,培养学生自我管理与自我教育能力;优化学校育人环境,增强环境的文化因素和育人的感染力。教室、寝室的布置要有文化内涵,要有鼓励、激励作用,环境区要每天保持清洁。组织学生组织好特色社团活动。要充分发挥校园广播、校报、宣传橱窗、电子显示屏的宣传、教育功能。
3.重视全员管理育人。全体教职工要树立全员德育意识,树立教书育人、管理育人、服务育人意识,把德育工作贯穿到学校教育的全过程中。
4.搞好家校共建活动。成立家长委员会,通过召开家长学校、家长会和家长委员会会议,让家长积极参与学校管理,形成教育合力,让学生的生理和心理都能健康发展,最终形成良好的班风、学风和校风。
5.严格按照国家困难学生资助政策,公平、公正地开展困难学生资助工作。确保困难学生国家资助精准发放。
6.做好学生常见传染病防控工作。提高眼保健操质量,组织人员每天检查学生眼保健操情况,并把结果列入对班主任的考核。抓好学校环境卫生,定期进行检查评比,确保学生有一个整洁的学习环境。及时做好传染病的预测及预防工作,根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作,消毒、隔离工作。
7.做好心理健康教育,明确学校心理健康教育的目标、任务。利用专职心理教师和心理咨询室,定期辅导,随时咨询,保证学生心理健康发展。
8.切实加强对学生的安全教育、生命教育,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加大宣传力度,落实各项安全制度。利用好《中学生安全教育读本》,经常对学生进行活动安全、食品安全、交通安全、网络安全、法制安全等方面的教育,集中开展各类专项安全教育。通过活动增强学生的安全和自我保护意识,确保校园的整体安全。
(三)抓常规提质量。
1.按照新课程标准,开齐课程,开足课时。认真落实课程计划,严格执行教学计划,规范教学行为。按照课程标准开好实验课,加强音乐、美术、信息、体育课教学与管理工作,高度重视健康教育、环境教育和理化生实验课教学工作。
2.加强对常规课的检查、指导与管理。继续落实专人查课,严格执行教学考核制度,要把艺术、体育、信息课查课纳入常规。继续实行推门听课制度。行政领导应多听课,要将听“公开课”和“推门课”结合起来。教研组长及分管教学的年级主任要把足够精力放在抓教学上,经常深入到课堂中去、教学中去,了解教学情况,服务、指导教学。听课和评课要结合进行,以实现教师课堂教学水平真正地提高。
3.加强教研组队伍的建设,充分发挥教研组功能。定期组织教研组长学习,开展改革课堂教学的专题研究、总结交流教研组长工作经验,加强教研组长队伍的建设,正常落实教研活动。教研组活动要配合学校加强教学常规管理工作,组织好组内教师的公开课、示范课和听课、说课、议课活动。强化备课组建设,提高集体备课效率。保证教研活动的正常化和规范化,每位教师至少要上一节有创新意识的研究课,积极开展专题研究的实践活动,系统研究教学目标、教学内容、教学结构、教学方法的整体优化,突破教学难点,使教研活动求真务实,提高教学研究的实效。
4.加强活动课程研究,开展学科竞赛活动。根据素质教育的要求,必须重视和加强活动课程的研究,推选经验丰富责任心强的教师负责课外兴趣小组活动,使兴趣小组的同学通过每次活动,能够活跃身心健康、陶冶情操、提高素质、拓宽视野、发展个性和培养能力。根据市县教研室的统一步署,组织好各类学科竞赛的辅导工作,力争取得优异成绩。
5.高三年级要树立团队意识,责任意识,高效组织复习备考,确保高考目标任务保质保量完成。年级主任要站在高考目标任务全局的高度,统筹安排,定策略,想办法,提高备考效率。结合实际,对高考目标任务进行分解,具体落实到班、到学生。认真落实学校关于备考的统一计划和策略。高度重视集体备课、研讨活动。每次模考后都要及时进行成绩汇总与分析,及时组织召开备课组会,研究复习备考策略。依靠集体智慧和力量,充分发挥教师的主观能动性,创造最佳成绩。各班主任要结合班级实际,想方设法,营造你追我赶的备考氛围,勤跟班,严要求,密切协调科任教师,确保高考目标圆满完成。各科任教师要认真研究的高考试题,注意新变化,研究新策略。要强化做题意识,有重点、有取舍地使用复习资料,切忌照本宣科。加强培优工作,做好补差工作。
6.高二年级要早计划,早安排,早行动,提早进入备考状态。高一年级要培养自信,自我定位,确立目标,打好基础。
7.发挥名师、骨干教师作用。学校的名师、学科带头人、骨干教师教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量。骨干以上教师在做好教学工作的同时,在教学活动中要起示范和带动作用,各教研组在安排公开课时,力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。结合学校“青蓝工程”,让青年教师与老教师结成师徒关系,促进青年班主任的成长。本学期继续开展怀远一中对外开放日活动,精心组织,创新形式,力争把教学开放日活动打造成蚌埠地区乃至皖北地区的教育盛事。
(四)重教研促教改。
1.加强理论学习,提高思想理论修养,促进教育科研。没有科学理论和方法的指导,就没有教育实践的创新和发展,也谈不上教育科研的科学有效。作为教育科研第一线的实践者,尤其需要提高理论修养,才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率。因此,将继续认真组织教师广泛深入地学习现代教育理论,普及教育科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣传新课程的教育理念和教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供给各位一线教师,为广大教师提供第一手鲜活资料。
2.完善校本教研,坚持“研训一体”,实现“教”“学”“研”三者同期互动。本学期,教科室将逐步完善教科研活动机制,监管各教研组要围绕本组既定研究专题和主题,有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课,反思、总结活动。充分发挥宣传导向、政策导向、奖励导向等功能,树立教师的科研先行观念,向科研要质量的观念,树立以参与教科研为荣,只教书不反思为耻,树立以撰写教育故事、教学反思为荣,拷贝教育故事、教学反思为耻的荣辱观,营造一个“我教故我学,我教故我思,我教故我写”良好的教科研氛围。研究的`问题要来源于教育教学中的问题,以问题引导学习,促进研究。各教研组长要加强学科教学问题的研究和梳理,使问题形成课题,课题形成系列,围绕着课题去研究,围绕着问题解决去学习,真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动,学有目的,研有成效,把研究的成果及时反馈到课堂,指导到学生身上,不断提升教学的品位,促进教师专业发展。
3.努力构建以“教师自我反思、集体同伴互助、研究人员专业引领”为核心的校本教研新体系。自我反思――校本教研的前提条件和最高境界。教学反思的内容包括教学个案、案例分析、教学故事、教学分析、教后反思等。其中对教学中的教学小现象和真问题的研究是最主要、最有效、最实用的。教科室将对优秀教学反思评选和收集,并汇编入《怀远一中教研》来促使教学反思成为教师的一种自觉行为。
4、进一步完善教科研课题研究的过程和资料建设。做好马定、陈东喜主持的市级语文课题的结题工作;吴北廷、张慧主持的市级化学课题、蒋凤军、王修婷主持的市级英语课题、徐小云、王玉芳主持的市级政治课题的研究工作;王玉峰主持的中央电教馆立项的信息技术教育课题和安徽省教科院立项的省级教育科研课题。本学期新申报市级课题2项,做好即将立项课题的开题和研究工作。
(五)形合力促共建。
1.加强党组织班子建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。扎实开展“两学一做”,开展党风廉政自纠自查等活动。全体党员要努力提高党性修养和政治觉悟,要充分发挥党员的先锋模范作用。注重培养进步青年。
2.严格执行学校规章制度,确保学校各项工作有序进行。实行校务、政务、财务公开制度;规范财务管理,厉行节约,反对铺张浪费,严格控制一切不合理的开支;建立公平、公正、客观的评价体系;进一步理顺和优化学校管理体制,实行岗位目标责任制;落实好教职工请假、销假制度。
3.统筹规划,群策群力,做好教育精准扶贫、脱贫攻坚工作。做好对常坟镇永平岗村的对口帮扶工作。
4.充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会主动配合学校开展各项工作,及时向学校通报教职工的合理化建议和要求,反映群众心声,关心群众的生活与健康。做好困难职工帮扶工作。利用好教职工活动室,积极举办一些教职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余文化生活,使工会真正成为凝聚职工力量的职工之家。努力创建“先进职工之家”。
5.做好学校的后勤保障工作,全面提高后勤服务质量。进一步完善学校基础建设工程,配合关部门做好淮西校区建设工作。加强学生公寓管理。加大学校财产管理力度,实行统一采买,登记造册,使用签领、遗失损坏赔偿制度,确保学校财产合理使用,避免流失,开源节流。做好校舍、桌凳等维修工作。要加强对师生食堂的监管,加强饮食卫生和安全工作。
6.高度重视校园安全工作,做好物防、技防、人防各项预防准备。层层签订安全协议,落实安全责任。组织安全知识讲座,开展安全演练。要加大校园安全的巡查力度,确保师生人身安全和学校财产安全。门卫严格执行来客登记制度,拒绝闲杂人员进入校园滋事。
新的一学年是我校实现管理水平进一步提升,教学质量进一步提升,教研能力进一步提升,学校品位进一步提升的重要一年,工作繁重,任务艰巨。我们将抓住机遇,锐意进取,齐心协力,真抓实干,努力开创我校各项工作的崭新局面。
二一八年九月五日。
宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王,新的一年,我们一定要乘势而上,拓宽思路,勇于创新,努力拼搏,扎扎实实的工作,进一步谱写我校教育的新篇章。为此,要着力抓好下面几项工作:
一、加强教师队伍建设,实施人才强校战略。
人才是立校之本,强校之基。没有高水平的教师队伍,办不成高质量的学校。因此,我们要进一步加强教师队伍的建设,充分发挥教师的潜能,全面提高队伍教书育人的水平。
1.加强师德师风建设,促进教师自觉执行学校的各项规章制度。要认真落实好教师职业道德规范。一方面,要教育和引导教师强化责任意识,为人师表,敬业爱生,教书育人,围绕“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”主题,通过举办内容丰富、形势多样的活动,引导广大教师努力加强师德修养,做学生尊敬、家长认可、社会满意的教师。另一方面,要把师德师风纳入重点考核内容,把教师的师德同教师的评优晋升结合起来,促进教师自觉贯彻执行学校的各项规章制度。要努力创造教职工各尽所能,各得其所,而又和谐相处的环境,营造鼓励人们干事业,支持人们干成事业的氛围,使学校形成朝气蓬勃,充满生机的发展局面。
2.加强教师队伍业务培训,切实提高教师教学能力。要继续采取经济补贴的办法,鼓励教师积极参加岗位培训,进一步提高我校教师的学历层次和教育教学能力;要加大骨干教师的培训力度,强化骨干教师建设,充分发挥骨干教师的示范带动作用;全面提高教师的业务能力;各级管理人员和班主任也应积极参加岗位培训,加强学习,进一步更新教育教学理念,创新工作机制,推进科学管理。
3.加强教学研究和教育科研,提高教师教育科研能力。要大力实施“科研兴教”战略,遵循“应用于教研,服务于教学,作用于课堂的原则”,充分发挥我校“市、区课题研究”基地的作用,推进科研促教工程。全体教师要自觉加强理论学习,掌握新的教育理论,教育思想,更新教育理念,改进教育教学手段,为开展教育和科研注入活力;要形成学校领导带头研究,教科研骨干主动研究,广大教师积极参与研究的氛围,紧密结合教学中急需解决的问题,以课堂教学改革为重点,注重教研与教改的有机结合,有针对性地进行研究;要积极参加区、市局举办的各种教学观摩活动和论文评选项活动。办好《凤中教育》,深化我校的教育、教学科研气氛,促进教师教育科研能力的提高,增强我校办学后劲。
二、坚持以人为本,创建良好的育人环境。
创建良好的育人环境,关键在于管理,管理是手段,管理是效益,我们一定要以科学的精神和务实的作风,切实做好下面各项工作。
1.加强教育常规管理,创建优良班风校风。要继续发挥政教处的龙头牵引作用,强化年级组、班主任的管理效能,实行分级管理,责任到人,切实加强德育工作的实效性、针对性和主动性;要建立健全各项规章制度,使学生有章可循;政教处要进一步完善德育工作计划,避免德育工作的盲目性和随意性;共青团、学生会要切实做好班风评比制度,让学生自己管理自己的,使学生得到自我教育;要充分发挥共青团的先锋模范作用,壮大共青团队伍,为创建优良班风校风做出积极贡献。
2.加强德育工作,增强德育实效性。要开展以贯彻落实党的十八大、十八届三中、十八大五中为主题、融合社会主义核心价值观教育的主题教育,从活动入手培育核心价值观;大力推进“我的中国梦”主题校园文化建设。牢固树立“育人为本,德育为首”的观念,加强和改进德育工作,要针对新时期学生的新特点,重点加强学生日常行为规范的养成教育,切实将学生行为规范教育纳入学校的教育工作计划,与爱国、守法、诚信、知礼教育,法制教育,社会公德教育,心理健康教育结合起来,提高整体德育效果,采取得力措施引导学生守住“道德底线”,养成良好的行为习惯。
3.加强校园文化建设,营造学校良好文化环境。要加强环境文化建设,形成学校健康的人文生态景观。要加强班级文化建设,创新主题班会,建设好班集体,要充分重视艺术、体育、科技和读书活动的.育人功能,陶冶学生情操,增强德育的感染力。要充分利用校园广播、校园网、学校图书馆、板报等宣传阵地,营造德育氛围,落实好环境育人。要重视校本文化的创建,加强校本文化建设,办好《翠竹文学社》及各类兴趣小组,构建具有鲜明个性牲的校园文化,推进素质教育的深入发展,增强学校的核心竞争力。
本学期学校的各项赛事安排如下:
庆国庆征文比赛(第4周)。
(1)语文组庆元旦征文比赛(第17周)。
分级知识竞赛(第18周)。
(2)政治组:法制讲座(第5周)。
(3)英语组:分级听力知识竞赛(第8周)。
(4)化学组:化学分级知识竞赛(第11周)。
(5)物理组:物理分级知识竞赛(第12周)。
(6)数学组:数学分级知识竞赛(第13周)。
(7)生物组:生物分级知识竞赛(第14周)。
(8)历史组:历史分级知识竞赛(第15周)。
(9)地理组:地理分级知识竞赛(第16周)。
(10)政治组:政治分级知识竞赛(第17周)。
4.抓好校园安全工作,确保校园安全。
安全重于泰山。要牢固树立“安全压倒一切,安全就是形象”的思想意识,切实抓好安全工作。要强化责任制和责任追究制,采取有效的措施,全面提高学校安全工作管理水平和应急能力,将安全工作与日常教育教学有机结合起来,提高师生安全意识和自我保护意识。要制订防火、防疫、防食物中毒以及防突发事件应急预案,提高师生在紧急情况下的处理问题的能力,要严禁学生无证驾驶摩托车(学生不准驾驶摩托车到校上学),要明确目标,健全制度,加强督查,全面落实校园及周边环境治理的措施,切实推进“平安校园”的创建,确保校园安全平安。
三、落实科学发展观,全面提高教学质量。
教学的质量是衡量一所学校办学质量的重要标尺,新学期,我们要牢固确立教学工作的中心地位,科学设置课程,积极探索提高教学质量的新思路、新途径。扎扎实实抓好学校教学管理,切实做好下面各项工作。
1.加强教学常规管理,全面提高教学质量。发展需要规范,规范为了发展,要纠正那种管严了就会导致创新不足的模糊认识,切实加强教学常规管理。一方面,要以基础教育课程改革为契机,加强学习和研究,认真领会精神实质,积极实施素质教育,培养学生的创新精神,面向全体学生因材施教,充分发挥和挖掘每个学生的特点与潜能。另一方面,要把质量检查与绩效工资挂交起来。有组织实施对各科级教育质量的跟踪检查,组织新老教师相互听课、评课,切磋教学艺术,通过听课、评课、抽考、统考等活动,发现问题,及时整改,力求各级科均衡发展,全面提高。
2.加强高考备考工作,力争高考全面丰收。
高一级、高二级要根据高考模式,合理设置课程,注重学段知识的衔接,重视培养学生的高考意识和进取精神,及早引导学生科学备考、迎考,扎实抓好基础,高三级要针对高考特点及学校的实际,制订备考工作计划,注重新理念、新模式、新要求的研究,加强学科教学交流,探索备考管理和教学复习的新方法,对学生加强指导和辅导,力争明年有更多的学生考上本科院校。
3.加强体育、艺术、社会实践活动和研究性学习教育,提高学生的整体素质。要落实科学发展观,树立“育人为本”的教育观,人才多样化,人人能成才的人才观和德智体美全面发展的教育质量观,进一步深化体育教学改革,充分发挥体育在全面实施素质教育中的多功能作用,增强学生的体质。要加大投入,强化训练,培养体育尖子,为上级输送更多的合格人才多做贡献。要加强音乐、美术教育,增强学生的艺术细胞,培养学生的良好情操,为学校发掘高考增长点,要加强综合实践活动和研究性学习教学,培养学生的实践精神和刻苦的研究精神。
四、加强后勤和财务管理,积极改善师生生活条件。
1.要组织财务人员认真学习收费法规政策,严格按照上级有关部门规定的收费标准进行收费,坚决杜绝一切乱收费行为。
2.加大学校经费管理力度,要精打细算,提高经费使用效益。加强财监督,实行财务公开。
3.要协调各级关系,争取各级政府的支持和资金投入,努力改善生活环境和办学条件。
4.后勤人员要各司其职,积极主动完成学校交给的各项任务,厨工人员要提高服务意识,为师生提供优质服务,后勤人员也要建立接受教师、学生监督考评的制度。
附校历:全学期20周,第10周期中考试,第19周上半周结束新课。
一、指导思想:
认真贯彻上级教育行政部门的通知、意见和精神,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以校本教研、课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化全局意识、责任意识、质量意识、改革意识、服务意识,严谨务实,知难而进,认真做好教学研究、教学指导、教学服务工作,全面提高课堂教学水平,努力开创教科研工作新局面。
二、工作目标:
1、强化学习教育教学理论知识,提升教师执教能力和水平。
2、牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。
3、大力推进学科中的研究性学习,倡导采用新颖可行的教学方式手段。
4、加强教研组、备课组的规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。
5、有效开展“教学四项规范达标”活动,使教师教学工作规范化、科学化。
6、努力创设教科研氛围,开展教学评比活动,鼓励教师积极参加。
7、继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。
8、切实完善管理制度,校园文化氛围更加浓厚,科研气息更加强烈。
三、工作重点:
(一)明确组织形式,加强教科研管理制度建设。
教科室确立“教学副校长——教科室主任——教研组长——备题组长——教师个人”五级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。
(二)完善半日教研活动制度,发挥其作为教师专业发展助推器的作用。
1、半日教研活动是教师进行集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间,为教师交流教学经验、提升教学水平起到了重要的作用。本学期不仅要不遗余力地加大推行半日教研活动,并且要进一步增强教研活动内容的针对性,从教师教学和专业发展的需要出发,科学安排内容,专时专用,使教师们通过业务学习有所得(教学实践中的收获)、有所思(联系工作实际的思考)、有所为(学习指导下的教师实践)。
2、教研组和备课组是校本教研活动的最基层组织,也是最具活力和实效的组织。本学期,部分业务学习内容安排的指导原则是“从教师中来,到教师中去”,以教研组为单位开展较深入的主题研究,以点带面,促进教师业务水平的不断提高,这是现在和未来校本教研的发展方向,是教师专业发展的必由之路。因此,各教研组要稠密制定和严格地执行教研活动“主题化”的实施方案,使活动有针对性和实效性。
3、加强教研组、备课组建设和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“五定”(定时、定点、定要求、定内容、定中心发言人”和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。
4、教研组要严格学习纪律,严肃学习态度,为积极主动发展的教师营造更宽松的环境,为目标不明确教师师提供学习借鉴的榜样,为懈怠应付的教师施加一定的压力,逐步形成教师专业发展的自觉性。通过提高教研组活动的规范性和实效性,努力使教研组成为新课程背景下的学校教师“教研”、“科研”、“培训”基地。
5、本学期的教研组、备课组活动时间根据塘下学区的联片和分片教研活动要求,将统一调整为:周二上午——历史和社会;周二下午——音、体、美、信息;周三上午——语文;周三下午——数学;周四上午——英语;周四下午——科学。从第3周起,各教研组每周都要不折不扣地开展教研活动和集体备课,学区教研记为集体备课,学区语文、数学、英语、科学、历史和社会教研活动共4次(第4、8、13、17周),综合组为8次,各教研组长要做好组织、考勤和考核工作,将校本教研活动、学区联片和分片教研活动做实做好,争取在第15周学区“先进校本教研组和备课组”评选活动中榜上有名。
6、关于集体备课的几点特别说明。根据《温州市农村义务教育学校开展“教学规范达标”工作指导意见》的要求,集体备课主要进行单元备课,以备课组为单位加强研究教学目标、重难点、教学过程和方法。集体备课采取以个人思考为基础,个人备课与集体备课相结合的方式,不可照搬照抄他人教案,不能以课件代替教案。另外,各备课组也可以组织教师定期阅读教育教学著作,也可以集体进行教学反思交流活动,并由此撰写心得体会,也可以在条件许可下或时机成熟的基础上安排一次教学基本功大练兵活动。
(三)加强教学常规管理,努力提高教学效能,营造个性化发展空间。
20xx年我校中考取得了空前可喜的成绩,为今后建立更加有利于提高教育教学的秩序,推动学校新一轮基础教育课程改革,促进教学工作的科学化、规范化和高效化,保证稳步提高学校升学率和知名度,各学科教师在规范教学行为时应该认真执行教学“四个必”:讲必练,练必阅,阅必评、错必纠,应该自觉做到教学“六个心”:精心备好每一节课,用心上好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批改每一次作业,真心评价每一个学生,专心研究每一个课题。
一、指导思想:
本学期,教导处将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,按照上级工作部署,立足我校教学工作实际,围绕学校工作重点,以课程改革为中心,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,教好书育好人。全面优化教育教学管理。
二、工作目标:
1、以课程实施为重点,规范办学行为。
2、推进以有效教学为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。
3、充分发挥教研组作用,提升集体研究水平。
4、强化教学常规管理,完善教师评价体系。
三、具体措施:
(一)强化常规管理,提高教育教学质量。
1、严格执行课程计划。
开足、开齐、开好每一门规定课程。要求老师们严格遵照课程表上课,要求教师严格执行课程计划,不私自调换功课,特别是语数老师不得不得挤占其他学科教学时间,教师专课专用,不得任意更改日课表,保证学生每日在校1小时活动时间,同时做到安全、法制教育进课堂。
2、加强教学常规检查。每天校长室、教导处、教科室等各部门和各处室值日行政,采取定时和不定时的方式,对教学落实情况进行巡视检查,并将检查情况及时记录;每周对教师教学常规落实情况,利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈,发现问题及时跟踪改进;每月开展一次教学常规检查,对教师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行全面量化评价。
3、严格备课管理。教案是教师实施教学活动的具体方案,教师必须在正确掌握教材的基础上认真备好课、写好教案,不得上无准备之课,无教案之课,不得抄袭网上或教案集教案。要求每位教师必须坚持提前备课,至少备有半周以上的“储备课”,杜绝不备课就上课或课后补备课的现象。
4、规范作业要求。规范作业批改标准,要求做到四精:“精选、精讲、精练、精批”和五必:“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位教师批改作业应认真仔细,要有鼓励性的评语,并及时进行二次批改。教导处将进行每月一查,检查结果将纳入到教师当月的工作考核之中。
5、扎实开展培优辅差工作。教师面向全体学生,因材施教,要把培优辅差作为常规性工作来抓,特别是要正确对待有差异的学生,对学困生要倾注满腔的热情和爱心,对学困生要进行“一对一”地辅导。培辅要做到“六有”:有辅导内容、有辅导对象、有辅导时间、有辅导检查、有辅导落实、有辅导记载。
(二)深化校本教研,提高教研活动实效性。
本学期教导处以“校本教研”的深化为主线,不断丰富校本教研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,逐渐提高教研质量。
1、加强对校本教研活动的研究,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
2、深化课题研究。以市级立项课题、小课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。
3、加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研――集体研讨――独立设计――评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。
4、抓实课堂教学,确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度,发现教学中存在的问题,及时反馈,及时交流,及时解决,促进教学水平的提高。
(四)拓宽培训渠道,促进教师成长。
为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校将继续加强教师专业成长,落实科研经费,加大培训力度。教导处将制定出一套行之有效的教师专业成长计划,将教师成长作为一项常规工作常抓不懈。本学期将继续充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用,并加大对教师的培训力度,加强中青年教师的指导工作,努力培养一批具有深厚的理论功底、丰富的实践经验、独特的教育教学风格的创新型教师,搭建平台,促进教师成长。
(五)丰富课余活动内容,培养学生综合素质。
为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。
1、做好学校特色项目――科技制作、五祖拳,力求把这两大特色教育扎实开展。20xx年春季小学教务工作计划。
2、合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动,促进学生素质全面发展。
3、积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动,有效提高学生综合能力,展示学生特长。
4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨,克服困难继续开展体育大课间活动,确保学生每天体育活动时间为一小时。
总之,本学期我们将抓住重点,迎接挑战。深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式,锐意创新,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。
附具体工作安排。
1、做好巩生工作,报送期初报表。
2、组织校本培训。
3、制定教导处工作计划。
4、制定教研组、备课组活动计划。
5、参加市教研工作会议。
6、迎接市、镇期初工作检查。
7、开展学生行为规范养成教育。
1、开展公民道德宣传月(文明礼仪教育月)、学雷锋系列活动。
2、开展庆祝“三八”妇女节活动。
3、安全教育日、安全教育周系列活动。
4、组织参加“真教育”大讨论活动。
5、各学科兴趣组组织开展活动,新学期五祖拳课程启动。
6、组织参加xx市小学数学学科“数学思考”践行课标主题系列研讨活动。
7、组织参加xx市小学艺术学科“有效欣赏教学”(美术)系列主题研讨活动。
8、组织参加xx市小学数学学科优秀教学论文评选活动。
一、指导思想。
以常态课堂为抓手,以学生学习方式转变为重点,践行“学为中心,以学定教,教为学服务”教改理念,开展促进“有效学习”课堂教学变革实验,力求变革课堂教学模式、提高学生学习有效性,推动全市基础教育教学质量的全面提升。依托课堂教学改革项目,积极构建“以学定教、以赛促学”新型课堂,培养学生自主学习、合作学习、探究学习的习惯,尊重和体现学生个体的差异,促使学生全面发展。加强学习,努力提升体育教师的专业素养。重视学生的体质健康,认真对待《中学生体质健康标准》的'测试,积极进取,努力使学校体育工作再上新台阶。
本学期,我们继续推行素质教育方针,统一思想认识,踏踏实实工作,在真抓实干上下真功夫、苦功夫、深功夫,使学校体育工作始终沿着规范化、制度化、科学化的道路前进。
在校长室、政教处的指导下,组织好学校“一月一大赛”活动和校第四十四届田径运动会的比赛。在校园内掀起锻炼的热潮,丰富校园文化生活,从各方面提高学生的思想认识水平,培养学生的终身体育意识。
教学工作上,严格规范程序:严格按规定开课;严格规范备课制度;严格执行听课制度;严格贯彻课堂教学常规。根据上级文件精神,体育教师与各班主任积极配合,每周做好“三课二操二活动”,保证学生每天有一小时的活动(含体育课)时间,增强学生的基本体质。
1、进一步发挥体育教研组在学校体育工作中的重要作用,认真提高体育教学、体育科研水平,全组教师积极撰写教学案例,参加学校和温州市直中学的案例评比。
2、通过各种形式的宣传,提高贯彻实施一个《条例》,两个《标准》的自觉性,注重将健康知识、健康教育、德育在体育教学中有意识地渗透。
3、把学校的体育工作纳入学校总体工作规划,明确各年级体育教师的工作职责和工作重点。
4、全力以赴抓好九年级的体育课教学和课外体育锻炼工作。
5、切实提高体育课教学质量,认真开展体育教学观摩课、研讨课活动。
6、严抓共管,切实提高跑操的质量。
7、各体育教师分工负责,积极备战本学期的市体育节的各项比赛任务。
8、精心组织学校“一月一大赛”、校田径运动会等比赛和活动。
9、认真组织课外体育活动,全面提高学生身体素质。
10、做好学科博客的管理和资料的收集、上传。
11、规范和利用好教研组备课组活动,做到定时间、定主题、定人员。
二、各项工作具体安排。
预备周(8月25日――8月31日)。
制订体育教研组、备课组工作计划、学期教学计划、各年级教学进度。
落实课间操监督员和体育教师广播操、课外活动轮值表。
各年级备课组严格按照学校要求,认真规范备好本年级的体育课教案。
1、规范跑操的训练,抓好跑操及进退场的质量。
2、体育工作会议,传达市体育教研组长会议精神。
3、体育校本课程项目内容确定。
4、学习《学生体质健康测试》培训资料。
5、体育节比赛项目各运动队上交训练计划并开始训练。
6、体育“一月一大赛”。
7、市中学生体育节开幕,跳绳、迎面接力比赛。
8、市中学生体育节篮球赛。
9、运动队新队员的选材、选拔。
1、市直“促进有效学习”体育教学活动评比。
2、市中学生体育节排球比赛。
3、体育“一月一大赛”。
4、课堂教学交流周,每人上一节校内公开课并进行组内交流。
5、市中小学教师学科素养考试。
6、组织进行学生体质健康集中测试并完成上报工作。
7、讨论“以学为中心”课堂变革教学策略。
1、校体育“一月一大赛”。
2、市中学生体育节乒乓球、足球、国际象棋、定向比赛。
3、市直初中体育“学为中心,以赛促学”教学研讨活动。
4、对“以学为中心”课堂变革实施情况进行组内交流。
1、校第四十四届田径运动会。
2、九年级游泳摸底测试。
3、体育节赛后总结。
4、教案、听课本自查。
20xx年1月份:
1、体育课堂教学质量试导。
2、温州市体育教师科研能力提升培训活动。
3、体育期末考核。
4、学期工作总结。
坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,继续以规范常规管理、研究新学考及高考改革、改进教学模式为工作方针,以提高教育教学质量、促进学校教师专业成长和学生的成绩提高为目标,以各级各类教科研评比、校本教研、教师培训为立足点,有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
二、工作目标和任务。
1、积极组织教师参加各级各类培训,努力提高教师队伍业务水平。
努力做好教师学习、培训工作,推进教师专业成长,并要求教师积极关注课改、高考改革等有关内容,进行针对性的学习和培训。时刻关注各教育教研网站的培训、会议等信息,选派教师参加;组织并引导好培训平台内的教师进行自主选课,与校办、政教处等部门加强交流,做好各种指令性培训项目的人员推荐工作。
2、加强教研组建设,稳抓校本培训,注重研训一体。
以教研组为单位,开展公开课和集体备课为主要形式的教研活动,学期初发放校本培训手册,督促教师按时完成。组织各教研组长按照规定制定校本教研目标,开展校本教研活动,将教研和培训相结合,让老教师、骨干教师起带头作用,给年轻教师提供学习机会,促进其尽早成长。
3、深入教科研研究,促进教研水平提高。
通过师徒结对活动,并在学期末统一新教师的汇报课,提高我校青年教师的整体素质,开设校功勋教师的展示课活动,进一步加强教师队伍建设,以增强课堂教学的实效性。关注县、市级各类活动、评比信息,组织教师积极参加各级各类论文、案例、课例、微课、技能等评比,安排骨干教师做好学生的竞赛辅导,争取得到好成绩,并以此促动教师的发展。关注已立项课题的研究进程,监督和帮助各课题组完成课题的研究与结题工作。改进教科研的评比制度,促进教师的积极性。
4、做好月考命题的布置和评卷安排的工作。
依据教学的安排,科学合理的布置月考的命题工作,以考试促学习,并规范命题教师的命题工作,建立学校试题库。安排好每次月考的评卷工作,准确统计学生的月考成绩并及时进行分析,对优秀的学生进行表彰。
5、以竞赛激发学生学习兴趣,促进学生学习。
在全校范围内,分年段、分学科组织校第八届学科知识竞赛,不仅促进校园内的良性竞争、促进学生学习,也为组织各级各类学生竞赛做好选手储备。在这个基础上,根据学科特点和学生实际情况,组织学生参加各类评比活动,如指导普高学生参加学科知识竞赛,艺术、园林、计算机等专业的学生参加各类技能评比。
6、以检查促规范,以规范促教学。
要求教研组每大周至少开展一次教研活动,确定主讲人,并继续强化集体备课制,每大周举行一次集体备课,形成文字材料,上传校本博客,同时认真组织各种类型的公开课,公开课之前需通知到位,开课时必须人员齐到,课后必须材料收齐,以备检查。
三、保障措施。
1、行政领导联系教研组工作。每位行政领导联系1至2个教研组,开展课堂调研,参与教学常规检查,严格把关教育教学质量。
2、邀请专家进入校园,开展教育教研的各类培训,在校内组织沙龙活动,引导教师参与到教育教研工作中来,提高教师队伍的整体教科研水平。
3、坚持举办功勋教师的展示课及徒弟教师的汇报课等多种形式提高我校教师的整体素质,以增强课堂教学的实效性。
全组成员在学习、领会学校办学思想的基础上,结合教研组特点,充分利用新区教育区划调整的良机,以政治教材研修为平台,注重落实,不断加强资源队伍建设和课堂教学改革,提升教研品质和教师队伍;加强基础管理,总结优秀经验,推动教学质量整体提高,努力把政治教研组建成先进教研组。为把我校建设成镇江市一流名校作出应有的贡献。
二、工作策略。
1、目标:更新教育观念,提高理论素质。
措施:
(1)加强理论学习与研讨,提高理论水平与专业素质。
利用集体活动时间(7-8次),组织本组教师认真学习教育、教学理论,学习课程标准,正确把握教学工作的针对性和方向性,以降低工作的盲目性。本学期以《基础教育改革纲要》、《教育评价的多元化》、《新课程中教师行为的变化》、《教师专业化的理论与实践》等为主要内容。
2、目标:加强管理,创建一流教研组。
措施:
(1)加强组风建设,继承和发扬本组的认真、踏实、实效、相互协调的优良传统和作风,以教研组长为中心,以备课组长为关键,加强交流,尽量把本组建设成团结、和谐、创新、富有朝气的学科组。
(2)针对本组教师年纪轻、创新精神强的资源特点,加强学科资源库建设,以本组信息员为中心,以备课长为主要责任人,努力使每个备课组的教案科学化、规范化、电子化,在此基础上,努力实现网络教育目标、资源的整合,为进一步提高教育质量打下坚实的基础。
(3)搞好教科研工作。以教研组为单位,以备课组为基本协作单位,人人参与课题的学习和研究,进一步加紧在教学实践中的摸索,以期取得理论上的成果。
3、目标:抓好课堂教学,提高学习效率。
措施:
(1)抓好以备课组为基本单位的集体备课制度。在实践中坚持以备课组成员分工协作为基本形式,备课组长负责制为基本核心,教研组长加强监督为基本功能,把“六认真”落实到位。
(2)要求每一个组员充分利用现代教育技术手段(包括学校电脑教育网络)来为教育服务,以加强政治课教育的生动、形象性,来激发学生的学习兴趣。在此基础上,打造精品,以信息员为主要代表,参加学校的网络教育成果展示。
(3)以备课组为基本单位,积极开展组内相互听课,提高政治教研组在我校的知名度,为争创先进教研组增加筹码。
(4)协助班主任培养学生良好的学习习惯。每一位课任老师督促学生及时完成预习、作业等任务;要求每一位教师确实做到“四有四必”,并实行备课组长负责制,教研组长不定期的检查督促制,以使把这项工作落实到位。
三、其它工作。
1、在学生自愿的基础上,充分发挥集体的力量,在七、八年级开设一至两门适合学生兴趣的选修课和活动课:以时政讲座的形式为主,激发学生的兴趣拓宽学生的知识面,提高学生分析问题、解决问题的能力,培养学生的综合素质。
2、加强对考试命题的研究,帮助学生提高应试成绩。
(1)不管是否担任毕业班的教学工作,要求每一位教师都要关心中考的形势,弄清命题的基本原则、方法、热点、趋势以及应试策略,并渗透到平时的教学实践中。
(2)强调科学训练、有效训练,精选习题,提倡自己编题、改题、变题等。实行备课组长负责制,按学校制定的命题标准确定试卷,易、中、难的比例控制为7:2:1。在内容上控制难度、提高效度,在组织上控制强度,在讲评上控制深度、力求广度。
附:初一年级是起始年级,我们初一语文备课组将认真学习和贯彻学校一系列提高教学质量的指示精神,切实转变教育教学观念,以全面推进素质教育、创新教育、大面积提高语文教学质量为目标,结合学科自身的特点,扎实有效地开展工作,用最有成效的`工作顺利完成教学质量年的各项工作,争取在各项考试和竞赛中取得最好成绩。
一、加强教研活动,形成浓厚的教研氛围。
组织备课组老师学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》,围绕“新课程标准”“创新教育”、“人文教育”等热点问题,结合初一语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教学观和学生观。
二、充分发挥备课小组团结协作的力量,加强集体备课。
每周集体备课一次,讨论教材及教学中发现的问题,交流教学心得。统一教学进度和教学重点、难点;统一各种资料;统一大小考试;发挥集体备课的力量,力争使我们的老师授课能力在同一起跑线上,从而提高初一语文教学的整体水平。同组老师互相间听课,切磋技艺,进一步提高教学水平。落实教务处狠抓教学质量的要求,规范学生作业,提高学生作业质量,用持之以恒的严格要求来培养学生良好的学习态度和习惯,提升学习层次。做好月考的分数统计工作。通过考试分析学生的具体情况,查漏补缺,调整下一步教学。
为能圆满完成教学任务,我们初一语文备课组具体制定了本学期的教学分工和进度:
一、初一教材分工:
第一单元:孙国平。
第二单元:韦黎梅。
第三单元:翟桂芳。
第四单元:朱珍红。
第五单元:孙艳。
第六单元:金芝。
二、初一补充内容分工:
1、课外阅读:赵娟。
2、字词汇总、古诗词(含成语):朱晓白。
3、作文:孙艳。
4、周周清试卷:(两周一次)翟、金、孙、解。
5、仿句、名著:朱镇红。
6、改病句、拟标题:韦黎梅。
三、开课安排:
第一周:
第二周。
第三周。
第四周:孙国平《端午日》星期五第三节(姚桥公开课)。
第五周:翟桂芳《往事依依》星期二第一节。
金芝星期四(评优课时间待定)。
解红明《幼时记趣》星期五第二节。
第六周:
第七周:赵娟《本命年的回想》星期四第二节。
第八周。
第九周:孙艳《中秋咏月》星期四第一节。
第十周:朱珍红《夏》星期二第一节。
第十一周。
第十二周:韦黎梅《三峡》星期五第二节。
第十三周:
第十四周:翟桂芳《春》星期二第一节。
解红明内容待定星期五第二节。
第十五周:孙国平《济南的冬天》星期三第三节。
第十六周。
第十七周朱晓白《正确的答案不止一个》星期四第二节。
第十八周:金芝《天上的街市》星期二第二节。
第十九周:
第二十周:孙艳《七课钻石》星期四第一节。
第二十一周。
第二十二周。
为了全面推进“科研兴教”战略,围绕学校办学理念“和谐发展,健康成长”,聚焦课堂,研培结合,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。
二、工作目标:
1.加强教师队伍建设,发挥党员骨干教师示范引领作用;
2.强化教师读书、反思,引领教师不断更新教学理念,提升专业理论水平;
3.完善校本研修制度,规范校本研修过程,做好集体备课等常态工作;
4.规范课题管理制度,重视课题过程性研讨;
5.做好“泰微课”资源建设及推广工作;
6.重视教学过程质量分析,增强教师的责任感和使命感。
三、工作举措。
(一)加强教师队伍建设,持续促进教师专业化成长。
本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学期,我们将着力构建校本交流平台,强势推进校本研究,打造教师专业成长之路。
1.读书反思提升。
继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习相结合;学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主,与检查交流和相结合,鼓励教师广闻博览。
2.专家引领辐射。
一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想,积极参加各级的教研活动,并将活动中的先进理念和操作方法带回来,和大家进行共享。另一方面我们将邀请专家、教研员进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。本学期将继续开展“金秋之韵”和校际联盟教学交流活动,通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。
3.扎实开展校本教研。
继续探讨主题化校本教研有效途径,认真研究探讨课改中出现疑难问题的原因及解决问题的策略,使教研组在学科建设、课改研究等方面发挥更大的作用。围绕“专业引领、同伴互助、教学反思”三个重点,深入开展课题研讨课等活动。活动后须注意资料规范性,强化过程性资料的收集。
4.规范外出培训流程。
本学期重点围绕课程建设、课题等进行专项培训,选派优秀骨干教师外出学习、培训考察,同时做好校内“二次培训”工作,产生一人学习,多人受益的效应。
5.大力倡导反思性教学。
把“反思”作为开展校本研究的重要途径和手段。开展“教学叙事”“教学案例”“教学日志”“教学反思”等形式的研究活动,从自身的教学实践中发现寻找问题,继而转化为课题来研究。
6。组织论文竞赛活动。
本学期,督促每位青年老师积极撰写高质量的论文一至二篇,参加各级各类论文评比,并积极向各级刊物投稿发表。对于上级教科研部门组织的各类论文评比活动及向各级报刊杂志的荐稿工作,既要做到积极参与,又要做好沟通、联系等工作,力争教师文章获奖、发表有数量、有广度、有价值、上档次。
(二)规范课题管理,突出科研的实效性。
不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。规范课题管理流程,严格把关课题申报、研修等活动。
本学期,教科室将定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情况,确保课题研究的过程真实、有效。
(1)各课题组分工必须明确。坚决杜绝只挂名不研究的状况,每一位课题组成员都必须承担一定的研究任务,对此将进行督促、检查,并根据每位实验教师的研究实际给予考核。课题研究活动必须正常开展。课题研究活动记录由课题组长负责分配,其余组员积极协作,活动要有方案、总结和体会。
(2)善于做好资料积累工作。每一学期积累的资料应包括文本资料、研究过程材料、教师成果材料、学生成果材料等。
(3)每个课题组成员继续完成“四个一”活动:一堂课题研究实践课教案;一份课题研究课评课记录;一份教师个人学习理论的心得;一篇围绕课题的论文。
(三)进一步完善教科研机制。
教科研是一项长期而艰巨的工作,要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化,就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,进一步完善教科研机制。
(1)各项活动统筹安排,统一协调,列出负责人、内容、时间、形式,及早公布,使活动明确有序,进展顺利。
(2)建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,将校本学习、读书及听课纳入教师常规业务检查。教科室开展的各项活动将纳入对教师的考核。
(3)做好各种教科研资料的整理归档工作。
本学期,教科室将进一步落实南通课改精神,围绕校长室提出的工作目标,以组建并推进“实验中学青年教师专业发展共同体”建设为抓手,全面落实“走教师专业成长之路,强学校文化内涵建设”工作目标,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,把教育科研工作与教育教学和管理实践工作紧密结合起来,全面提高学校的办学水平和教育质量。
二、主要工作。
1.总结20xx年暑期校本研修,完善校本培训制度,丰富校本培训内容。
2.采取多种形式,引导教师关注教学过程中生成的问题,做实校本科研和周三下午的社团活动。
3.配合区教师发展中心做好“十三五”规划课题中期调查。
4.协同教务处组织好市、区、实验中学教育集团的各项教学研讨活动。
5.暑期读书心得撰写评比及展示。
6.通过自媒体宣传学校教科研成果,提高我校在社会上的美誉度。
7.组织教师参加南通市学科带头人、骨干教师和教坛新秀的评选。
8.组织教师参加各类论文评选活动,妥善安排好各类培训活动。
9.及时总结和推广教研成果。
10.做好学校安排的其它相关工作。
三、具体措施。
1.强化统筹规划,增强工作的前瞻性。
为提升学校教科研的品位,保障学校教科研有序开展,本学期初教科室将认真梳理本学期重点工作,结合学校工作安排,统筹规划,增强教科研工作的前瞻性。按照学期内时间节点,将教科研的具体工作逐月分解,细化落实到每周,把教师的专业成长与学校的发展有机结合,提高教科研工作的综合效益。
2.加强校本培训,提高思想理论修养和业务水平。
利用业务学习期间对教师进行师德师风建设培训、校本教材建设培训、教师队伍建设培训、信息技术应用培训等,以及新的教育教学理念培训,请专家、名师来校作专题讲座。倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
3.推行精细管理,保障教科研的质量。
管理出效益,为了更好的优化管理,教科室将不断完善管理制度,通过精细化管理,提升教科研质量,务实开展每次教科研活动,争取教研活动收益最大化。
4.搭建成长平台,助推教师专业的成长。
教师队伍建设的核心工作之一是促进教师的专业成长,教科室将积极为教师的成长搭建平台,通过锻炼,开拓教师的视野,提高教师技能,展示教师的风采。本学期将聘请部分学科专家、名师来我校指导教学工作,组织骨干教师到外地观摩、交流、学习,发挥学校现有的市、区级教学骨干力量的引领作用,开展校本专题讲座、教师座谈等活动,以丰富的活动吸引教师自觉参加学习和锻炼,共同提高。
5.加大考核力度,激发教师的积极参与。
为调动广大教师的教科研积极性,我们将进一步完善教科研绩效奖励办法,加大教科研经费的投入,提高奖励的'力度,鼓励教师积极参与教育教学论文的撰写及课题研究。
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一、指导思想:
围绕“保平安、重养成、抓质量、师生同成长”的总体工作思路;坚持“科学发展观”的办学宗旨。围绕全区“夯实发展基础、聚合资源优势、坚持精细管理、打造教育强区”的教育发展思路,坚持以解决课堂教学中的实际问题为立足点、以教学理念与教学实践有机结合为着眼点、以有效转变教师教学行为和学生学习方式为切入点、以研究创新,提高教学效率为生长点,全面加强教学过程的管理和指导。积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,全面推进素质教育,使学校教科研工作再上新台阶。
二、具体目标。
1、抓好省级课题的研究工作。加强课题的研究工作和课题的管理工作。
2、构建学校以校为本教研制度体系,全面推进校本教研,形成我校校本教研特色。
3、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。
4、加大课程改革力度,搞好校本课程的开发,力争走在全区前列。
5、进一步实现教育科研的规范性管理,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。
6、以重点课题的研究带动科研工作的开展,确保各项实验研究达到预期目标。
7、培养出一支政治方向明确、业务素质较高的专、兼、群相结合的教育科研队伍。
三、主要工作。
(一)加强学习,参与研究,学以致用。
1、将教研、科研、教师教育三个方面整合起来,以省、市课题研究为切入点,以教研组活动为基础,以提高教师教育水平为目的,校本培训继续采取集中与分散相结合原则进行。
2、强调以自学为主,立足于自省自察。本学期除了学校组织的校本培训学习外,积极提倡教师自学,做不同层次的读书交流,强调自学后的反思。
3、立足学以致用,让教育科研的意识在行动中得到体现。同时指导全校教师在实施课题研究的过程中,将成果运用于教学中,解决教学中实际的问题,并在实践中检验完善。
(二)加强立项课题的过程性管理、指导,确保实验达到预期目标。
1、召开各课题成员研究会,组织学习并修改方案,讨论阶段性研究计划,以及相关的子课题,要求计划有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。
2、按计划有步骤地实施研究,切忌走过场。学校行政将加强指导和督促,听取意见,协助解决研究中存在的问题。
3、适时聘请专家、领导指导课题的实施与研究,使课题研究有序、正规进行。
(三)把教育科研工作与师训工作结合,强化参与科研的意识。
1、认真学习新课程改革的指导思想、主要内容和现实意义。积极推进课程改革,使新课程的思想和理念深入人心,并自觉应用于教学实践活动中。
2、在各类课题实验过程中,采取集中自学、专题培训、经验交流等形式,强调教育科研理论的学习和研究、实践经验的总结和交流。进一步提高教师教育科研理论水平和操作水平。
(四)把教育科研工作与新课程改革紧密结合,认真实施课程改革计划,积极探索校本课程的开发。
1、严格执行新的课程标准,积极探索新的'教学方法。
2、进一步做好新课改思想指导下的课程评价工作,积极探索新课程的评价体系和评价手段。
(五)抓好科研常规工作,重视已有课题成果的实验和研究。
1、重视常规科研工作的管理、资料的收集、整理和归类工作。
2、重视已有科研成果的推广和应用。及时运用到平时的教育教学之中。
(六)制定并认真落实课题研究的制度,保障课题研究的顺利高效的进行。
1、加强对课题的指导,深入课堂、年级组和教研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。
2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。
3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。
4、认真组织阶段性验收,并及时总结。
5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。
6、实行课题组长负责制。课题的实施由课题组长负责。课题组长要制定好课题实施计划,指导课题小组的成员展开研究工作,及时收集课题资料。有困难及时向学校科研室报告。
(七)以课题研究为抓手,建立和完善学校教科研网络,推进课程改革。
“人才出课题,课题出人才”。本学期将在原有的科研成果的基础上,紧扣我校的课题的研究,让大部分教师参与科研,使教师明确教学科研对个人成材和学校发展的重要意义,在课题研究的过程中,形成以校长室、教科室为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络,加强课题研究的过程管理,有目的、有计划的、有重点地开展教科研工作,把教科研工作落到实处。
(八)教育科研的常规工作:
1、搞好教育、教学、科研三位一体的研究。规范科研管理,建立章程制度。
2、加强学校科研骨干队伍的建设。使老师们掌握科研课题的选题、立项,具体实施的操作方法。
3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推出的力度。举办教师论文和教案的评优工作。
4、重视教师教学反思和教育叙事的撰写及评选工作,促进学校校本教研深入开展,促进教师对自己的教育教学行为进行剖析,培养反思型、研究型的教师队伍。
首先完善集体备课制度,备课在原有的环节的基础上要求做到“五个一体化”,即教学案一体化、共案个案一体化、课前设想课后心得一体化、复习课新授课一体化、知识课活动课一体化,力求使集体成为教师间相互交流与共同提高的一个平台;其次每位教师必须建立两份档案,即学生学情档案和学生个性差异辅导档案(a、学情档案:学情调查分类、帮扶结对、中转优计划、差转化计划、集体辅导内容、个别辅导记录等;b、个性差异辅导档案:针对学生心理以及心理波动所产生的学习影响,给予心理辅导,稳定情绪促使其成绩提高);第三严格对教学反思的要求,要求每一位教师在每一节课后都要写好教后记,每周写好一篇教学反思周记;第四引导教师面对学生成绩不理想时,学会反思自己的教学,敢于从自己身上找原因,敢于承认自己的不足,并针对存在问题采取相应的措施。有教育专家说:“实践+反思=教师成长”,同时我们也坚信“实践+反思”是我们广大基层教师成长的最现实的、最好的、最有效的途径。
1.加强校本培训的管理。把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。
2.把握“两个重点”,即“研与训”、“教与学”。把教学活动与校本教研、教师专业发展有机结合起来,在集体备课、深度教学、常态讲课、集中观课、反思议课、评课上深入探讨研究,引导教师积极建设高效课堂。
3.内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,通过传授课堂教学经验,展示示范课,让全体教师受益。
4.提高校本培训的效率。严格按计划执行,根据校内教研活动安排表,青年教师上一节研讨课,骨干教师上一节示范课。鼓励教师采取老中青结合,平行班结合的形式,互相听课,评课。继续抓好青年教师培训工作,定期检查备课笔记、作业,查数量,查质量。
5.根据上级的培训内容结合本校教师实际选择培训内容和培训方式,开展课程有效整合培训、电子白板等信息技术应用相关技能培训;深度教学、有效教学的培训;中小衔接课题理论培训,观看名师授课实录。
6.立足“校本”,狠抓“教研”,构建以课堂教学为中心的校本研修机制,师训、教研真正与课堂有机结合,做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”,以点带面,真正指导帮助教师解决课堂教学中出现的各种“真问题”,通过教师反思、学习、尝试等步骤,逐步提高课堂教学质量,不断提升教师的专业化水平。
7.继续发挥种子读书人物的示范作用,以“师生同参与,学科门类全覆盖”为切入点,阅读坊全面覆盖,全校上下形成的品文坊、理书坊、书香苑、艺韵轩的读书“发展共同体”分享展示读书感悟。
新学期,我组将继续以推进音乐、美术课程改革,提高学生的学科核心素养作为学科教研的中心工作。在深入研读修订版课程标准的基础上,深入学习修订版教材,帮助我组教师充分、灵活的运用教材,最大限度的发挥教材的作用;认真学习有关学科核心素养的相关理论,并用以指导学科教学,全面提高学生的艺术素养。进一步改善教学研究制度和工作方式,进一步建立和完善适应新课程要求的学科教研机制,提升音乐、美术学科的教研品质,从而进一步提高我校艺术教育整体水平,推进艺术教师专业成长。
二、主要工作。
(一)研训结合,提高教师的课程实施能力。
遵照市、区的教研工作的.指导意见,结合我校教师的实际状况,本学期将组织我校艺术教师积极参与各类培训:包括“中小学合唱教学的若干问题”、“高中美术课程标准”。同时,继续深入开展本教研组的省级和区级课题,相关课题研究的过程性材料做到及时上传至校园网课题组网站。
(二)引领校本研修,提高教师自主发展的能力。
针对音乐美术学科特点,设计好符合学科特点的校本研究方案,指导本教研组围绕本学科的研究重点,有针对性的在课程与教学理论、专业技能、实践经验方法、学业评价等方面进行研修与完善。同时,加强校本研修活动的过程管理,明确校本研修目标和主题,运用录像、录音、文字等方式对于研修过程进行认真记录,积累资源,形成共享。
(三)提高艺术学科教师队伍建设的实效。
发挥教研组长的引领和带头作用,发动本组教师积极开设专题讲座和示范课,逐步形成推动课程发展的合力。同时为进一步提高教研活动的质量,扩大教师参与面,本学期将改进活动方式,设计教师体验式的参与环节,力求使研究方法和成果得到内化。
三、具体活动。
1、组织本组教师积极参加常州市教育学会音乐、美术教学专业委员会论文。
征集活动。
2、组织音乐组教师参加区教研室举办的“合唱教学与训练”的专题培训。
1、周水易老师参加区初中音乐教师开展集体备课系列活动。
2、蒋敏芬老师参加区中学美术优质课赛前培训活动。
1、戈玉燕老师参加省高中音乐课程标准培训活动。
2、戈玉燕老师参加高中音乐基本功比赛。
3、蒋敏芬老师参加中学美术优质课评比活动。
4、开展校对外公开课活动。
积极配合校团委搞好一年一度的艺术节活动。
20xx年1月~2月。
做好学期期末考查工作,教研组学期总结工作。
82中学―。
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