安全学习心得体会安全学习则精要心得范文(15篇)
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时间:2023-12-11 13:58:18    小编:灵魂曲

安全学习心得体会安全学习则精要心得范文(15篇)

小编:灵魂曲

写心得体会是对自己成长过程中的梳理,可以帮助我们发现自己的优点和不足。写心得体会时,要注意语言简练、通俗易懂,让读者能够清晰地理解和获得启发。可以通过研究这些心得体会范文,发现其中的共性和不同点。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇一

学校安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,确保师生安全是学校工作的一个重要内容,安全工作责任重于泰山。我校是一所农村小学,座落在国道公路旁边,安全问题尤其显得格外重要。针对我校安全教育工作所存在的问题和实际情况,我校认真组织全体教师研究新学期安全工作的新思路,围绕把学校办成无事故、无安全隐患的目标,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,我校在全校范围开展内容丰富、形式多样的安全教育月活动,现将活动的开展情况总结如下:

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,扎实开展好安全教育活动,以 “珍爱生命,安全第一”的主题,通过宣传教育,使全体师生牢固树立“安全第一”的思想,增强自我防护意识,培养学生的自我防护能力,避免事故发生,确保师生人身和学校财产安全。

学校把安全工作列入重要议事日程,做到学校校长直接抓。在活动期间,学校领导组织全体教师对此事做了专题研究,统一思想认识,分工具体明确,责任定位到人,做到安全事故天天讲,时时注意排除安全隐患,认真落实责任追究制度。

(1)要求教师在学科教学中渗透公共安全教育内容。

(2)要求各班利用班、队会开展专题教育活动。教育主题为:强化安全管理,共建和谐校园。

(3)举行一次安全知识教育的专题讲座。

(4)举行一次疏散演练。

(5)组织师生观看安全教育光盘。

(6)悬挂一幅安全教育横幅标语:强化安全管理,共建和谐校园。

(7)进行一次校园安全隐患的排查和整改。

(8)在活动月期间坚持每日“放学前一分钟安全教育”。

1、通过“安全教育周”活动的集中宣传教育,使广大师生的安全防范意识和防范能力得到提高,形成自我表现防范,群防群治,见义勇为的良好氛围。

2、学校防范宣传意识得到强化,实现学校内部无盗窃,师生无社会斗殴、赌博等不良行为发生,确保学校无盗窃和非正常死亡事故发生。

1、认真做好安全教育周工作,并将学校“安全教育周”的活动继续深入开展下去。

2、开展丰富多彩的教育活动。在本周里,我校利用班队会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。学校还利用广播、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文和知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育,继续推行一周安全工作小结并布置本周的安全工作,强调安全事项,通过教育提高了全体学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、及时传达上级的文件精神,每一次上级下发的有关安全文件都进行认真贯彻,组织全体教师深入领会,进一步提高广大教师的安全意识。

1、加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。

2、做好学生的安全防护工作,尽量让危险远离学生。

3、学校针对排查出来的治安隐患,积极与派出所、镇人民政府、中心学校等部门通力合作,及时研究对策,落实有效的人防、物防、技防等安全防范措施,治安隐患整改率达100%。

今后,我们将进一步重视安全教育工作,把安全教育工作落实在日常的教育之中,做到长抓不懈,确保学生安全无事故、努力提高学生的安全意识和安全素质,进一步巩固和深化了“创平安校园”的成果,保证了学校正常教育教学活动的顺利进行。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇二

通过这次对消防法规和消防实用知识的学习,对消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的'基本理论知识。对此,主要有以下几点体会:

火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这十八个字是xx同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度,在校园中,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队,不仅可以及时扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在校园的每一个角落。

第三是要“抓细节”。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇三

8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了对《安全生产法》的修改议案。这是我国安全生产领域的一件大事。新法从加强预防、强化安全生产主体责任、加强隐患排查、完善监管、加大违法惩处力度等方面对原法进行了修改,涉及修改的条款达70多条。修改力度之大,前所未有。在对新法的学习宣传贯彻中,以下几点对笔者启迪深刻。

一、坚持以人为本,生命至上。

安全生产的终极目的是为了人。此次安全生产法修改进一步完善了制定这部法律的目的,把原法“为了促进经济发展,制定本法。”修改为“为了促进经济社会持续健康发展,制定本法。”修改前的安全生产法把促进经济发展作为落脚点,经济发展高于安全生产,这不符合以人为本的时代要求和安全生产法的基本要义。修改后的表述为“促进经济社会持续健康发展”就克服了这一问题。新法增加了“安全生产工作应当以人为本”的规定,使立法理念得以提升,更加科学、更加人性。总之,这部法律把保护人的生命安全放在更为重要的位置,使其成为一切工作的根本,也是立法的根本。

二、确立了安全生产方针和工作机制。

新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,打非治违,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。“十二字方针”进一步明确了各方的安全生产职责。

三、明确了安全监管部门的执法地位。

按照“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,明确县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称为负有安全生产监督管理职责的部门。明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

四、明确了乡镇基层机构的安全生产职责。

在工作实践中经常会遇到这样的事例:一些违法的企业总是躲在小街小巷里,只靠安监部门很难发现,而乡、村和居委会能搞得清楚哪个地方有违法企业。只有强化乡、村一级的责任,才能第一时间发现、制止、报告,及时消除隐患。为此,新法明确规定:乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

五、明确了建立事故预防和应急救援的制度。

新法把加强事前预防和事故应急救援作为一项重要内容:一是生产经营单位必须建立生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患,并向从业人员通报隐患排查治理情况的制度。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为,设定了严格的行政处罚。四是赋予负有安全监管职责的部门对拒不执行执法决定、有发生生产安全事故现实危险的生产经营单位依法采取停电、停供民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。五是国家建立应急救援基地和应急救援队伍,建立全国统一的应急救援信息系统。

六、进一步强化了生产经营单位的安全生产主体责任。

新法把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容,作出四个方面的重要规定:一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容,规定生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责;四是规定矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,由建设单位负责组织对安全设施进行验收。

七、创新工作,引入安全生产责任保险制度。

新法总结近年来的试点经验,通过引入保险机制,促进安全生产,规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。一是增加事故救援费用和第三人(事故单位从业人员以外的事故受害人)赔付的资金来源,有助于减轻政府负担,维护社会稳定;二是有利于现行安全生产经济政策的完善和发展;三是通过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理,可以有效促进企业加强安全生产工作。

八、大幅度加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

违法成本低被认为是安全生产事故频发的重要原因。修改后的安全生产法对生产经营单位、生产经营单位主要负责人、监管人员的行政责任等都加大了处罚力度。

一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。第一,将行政法规的规定上升为法律条文,按照两个责任主体、四个事故等级,设立了对生产经营单位及其主要负责人的八项罚款处罚明文。第二,大幅提高对事故责任单位的罚款金额。第三,进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

二是加大罚款处罚力度。结合各地区经济发展水平、企业规模等实际,新法维持罚款下限基本不变,将罚款上限提高了2至5倍,并且大多数罚则不再将限期整改作为前置条件。这样规定充分反映了“打非治违”、“重典治乱”的现实需要,强化了对安全生产违法行为的震慑力,也有利于降低执法成本、提高执法效能。这些修改突破了现行法律的很多处罚规定。

小编认为,法律的强制性在于其严厉性。新法的出台,有力地解决了我国安全生产领域本该严厉的法律责任不严厉的问题,它的贯彻执行一定能大幅度遏制安全生产违法行为,减少生产安全事故,从而有效缓解当前安全生产形势严峻的态势。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇四

安全是一切学习的根本前提,本文将分享三种安全学习心得体会。在学习的道路上,我们都应该以安全为第一要素。

在学习的过程中,我们应该有一个安全的学习环境。首先,应该坚持自我保护意识,远离危险地点,不去交际场所或人多的聚集地。其次,需要注意电脑或手机硬件、软件的安全性,不随便安装软件或打开陌生链接。最后,与人交往应该保持适当的社交距离,不要轻信陌生人的话,避免遇到不良分子。

三段:学习的安全习惯。

在学习的过程中,我们应形成安全的学习习惯。首先,需要时刻保持警觉,遇到突发状况及时处理,如火灾、抢劫等。其次,应该遵守公共场所的秩序,不要随意喧哗,尊重规则并遵守领导的命令。最后,学习期间注意身体健康,避免熬夜、暴饮暴食等不良的生活习惯,保持健康的身体状态。

四段:学习的安全意识。

在学习的过程中,我们应该具备一定的安全意识。首先,应该提高安全自救能力,掌握必要的急救技能,发生危险时能够自救。其次,应该加强对电脑网络的安全意识,不要轻信各种网络诈骗。最后,平时应该积极参加各种安全防范知识的培训,增强安全意识。

五段:结语。

在安全学习中,我们需要保持警觉、加强自我防范意识、加强安全意识,避免产生不必要的安全隐患。安全意识的培养需要长期的坚持和锤炼,只有这样,我们才能在学习的道路上稳步前行。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇五

全国人大会年x月x日表决通过关于修改安全生产法的决定,新法正式公布!我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构,全体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习,并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。我和各位同事都积极抢答,气氛活跃又紧张!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!作为一名安全评价行业的普通从业人员,我谈一谈我对新法的认知和体会!

首先,新安全生产法,认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,主要有十大亮点:。

一、坚持以人为本,推进安全发展;。

二、建立完善安全生产方针和工作机制;。

三、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;。

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;。

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;。

六、建立预防安全生产事故的制度;。

七、建立安全生产标准化制度;。

八、推行注册安全工程师制度;。

九、推进安全生产责任保险制度;。

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;。

另外,此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破:

一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权,此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性,修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施,如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位,负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,直至决定得到执行。

再次,新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。综上所述,我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了“以人为本,尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释,安全生产工作的本质得到了充分体现,也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!作为一名安全评估中介机构从业人员,我着重关注了新修订的安全生产法如下几条:第十三条规定:“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。”第六十九规定:“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的,须承担相应法律责任。

安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度,鼓励从业人员参与外,还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比,新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善!我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定,这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息,将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!通过这次对新法的认真学习,我更加坚定了从事安评工作的信念,同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信,在公司各级领导的带领下,我们所有同事团结一心、共同努力,一定会把我们的公司做得更加壮大,一定会让我们的事业更加辉煌!我相信我就是我!我相信我就是明天!

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇六

煤矿企业的发展,离不开安全管理的有力保障,打造高效的、具有现代化特色的煤炭企业,是新阶段下集团公司发展的需要,也是我公司未来发展的方向,这就对公司安全生产管理提出了更高的要求。

今年开局我公司安全形势不是很好,事故频发,鉴于公司目前安全管理存在的问题,我提出以下几点建议:

一、加强安全质量标准化管理、实现对标管理。

公司今后要强化“安全质量标准化”和“4e作业标准”等标准化体系为主要内容的精细化管理,将精细化管理导入安全管理之中,大力倡导“安全无小事、小事当大事、事事抓落实、确保不出事”和“珍爱生命,珍爱健康”的安全理念,做到管理求严,作风求深,检查求细,制度求全。针对影响矿井职工安全生产的“看惯、干惯、习惯”等不规范行为和薄弱的客观基础条件,制定“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并严格落实走动式安全监督检查制度。在安全教育中,强化人性化教育引导,通过制度、宣传、考核、奖罚等来积极提高职工安全意识。通过开展丰富多样的企业安全文化活动,来引导职工关注安全、体会安全、共同提高。

二、加大监督检查、考核力度。

全环节,由对结果的管理考核,提升到对过程的考核,考核坚持在全面、客观、公正的基础上,加大处罚力度,对于“三违”的处罚绝不手软,该处罚的处罚,该停职的停职,该清退的清退。

三、创建本质安全型矿井。

创建本质安全型矿井首先要创建本质安全型文化。首先实现设备和机具本质安全化,即选用的设备既要考虑其生产效率,又要考虑安全可靠性,加大安全设备投入和科技创新,提高设备和机械的安全可靠程度。其二实现作业环境的本质安全化即以工程质量标准化和环境文明创建提升作业环境的本质安全。第三人员的本质安全化要求操作者有较好的心理、生理、技术素质,即具有强烈的安全意识、安全技能、专业岗位知识、能遵守制度、能创造安全环境、能正确操作设备,加强培训和思想法治教育,提高职工素质。依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体职工的安全意识和素质,体现“我要安全、我会安全、我能安全”,使职工自觉规范自己的安全行为,维护企业的安全形象,实现人的本质安全。第四生产管理的本质安全化,即提高制度的执行力,实现安全管理无缺陷,建立安全管理激励机制,按照层次和责任实行安全风险抵押金、管理绩效考核抵押金,质量标准化考核奖励办法等全方位奖罚体系。

四、以人为本,强化公司职工安全管理意识。

舞人,给职工提供一个健康、舒适、和谐、向上的工作环境,营造出“家”的氛围,真正让职工顺心、舒心、安心,达到对企业忠心、热心、关心的目的,激发广大职工的积极性和创造性,通过人的思想、行为的改变,增强自我安全保护意识,最终实现从一人安全、全家安全上升到一人安全、公司安全的最终目的。

总之,安全生产管理是煤矿企业永恒的话题,怎样才能保证在安全的前提下,达到产出高效,每个矿井的实际情况都不一样,只有在借鉴兄弟单位安全管理的基础上,结合本公司实际情况,才能制度出适合自己的管理办法。鞋子合不合脚,只有自己知道。

二0一二年一月十四日。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇七

作为一名学生,安全学习一直以来都是我们的重要任务,这不仅关系到我们的长远发展,更直接关系到我们的身体健康和生命安全。近年来,学校加强了对安全教育的重视,我也在这个过程中学到了许多东西,下面就让我来分享一下我的安全学习心得体会吧!

一、安全知识常识。

安全知识常识是我们学生必须要掌握的见识,这其中包括很多方面,比如火灾逃生、交通安全、食品安全等等。在我的学校里,老师为我们制定了一份详细的安全手册,这份手册中包含了许多知识点和实际操作技能,我们可以通过阅读手册来了解这些知识,这对于我们的日常生活至关重要,因为任何小的安全隐患都可能对我们造成伤害甚至是致命的危险。

二、注意力和意识。

在日常生活中,我们需要时刻保持警惕和注意,这一点尤为重要。比如在使用电器或者做实验时,我们需要考虑到可能出现的电击或者火灾,所以在使用电器或实验设备之前,我们需要详细了解它们的使用方法和安全注意事项,确保我们在使用过程中安全无忧。

三、自我保护。

一旦遇到意外事故或者紧急情况,我们必须采取正确的应对措施来保护自己。这一点我们在学校里也有很多实际练习,在校园内模拟火灾逃生时,我们能够很快地根据预设的应急方案采取相应的行动,使得我们在更危险的情况下也能更好地自救。

四、休息和放松。

为了更好地保障我们的身体健康,我们需要注意自己的身体状况,及时休息和放松。这对于我们的学习和生活非常重要。在疫情期间,我们都被迫放弃了课堂学习,但是我们也因此学会了在家里进行线上学习。尽管缺少了面对面的交流和互动,但我们还是保持良好的学习状态,因为我们时刻保持着良好的精神和情绪状态,也确保了自己的身体和心理健康。

五、团队合作。

在发生紧急事件或意外情况时,我们不仅需要考虑个人的安全,还需要发挥团队的力量,协同合作。在学校里,一些课程会组织学生进行团队合作,这不仅能够培养我们的团队精神和协作能力,还能够在紧急时刻中,让我们更有凝聚力,更容易应对危机。

总之,安全学习是我们必须要掌握的技能,只有在掌握了安全知识和技能后,我们才能够更加自信和从容地面对生活中的各种风险和危险。作为学生,在学校里,我们不仅要时刻注意安全,更要自觉地学习安全知识和技能,让自己变得更加成熟和有责任心。我相信只有这样,我们才会更加符合这个时代的要求,也才会在未来的发展中走得更加稳健和顺利。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇八

近期通过学习习总书记在中央政治局28次会议上的重要讲话精神及国家安全总局杨栋梁局长、股份公司董事长安平绥、总裁李小松、副总裁王兴福等关于安全生产的重要讲话和批示,充分体现了新一届中央领导人对全国安全生产的重视程度。

通过学习安全生产会议精神,让我更深的了解了安全生产的重要性。我作为基层的领导干部就更应该在生产期间时刻做到警钟长鸣,常抓不懈,把上级领导安排的工作按属地化管理落实到每一个岗位、每一个员工。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我工作在运输管理部,可能接触的区域、范围比较大、比较广,尤其是一、二场各劳务队的人员安全意识比较薄弱,在码垛、上货、装车时就更应该给各劳务队时时刻刻操心、提醒安全工作。空闲时可到各劳务队检查安全设施、设备是否到位、是否合格、是否安全。传授安全知识和自我防护知识,杜绝安全隐患,防范安全事故。

全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,使我们干部员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时制止,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

实践证明严格执法监察是解决安全生产工作严不起来、落实不下去的有效措施。今年以来我们一方面建立了规范的执法检察队伍,一律按规定全面检查,凡检查,一律填写检查记录,责令现场纠正、整改安全隐患,并在检查记录中写明原因。凡是查处重大事故隐患一律下达限期整改通知书或强制措施决定书。凡是下达限期隐患整改通知书的,一律按期进行整改验收,凡是到期拒不改正,一律按法律法规规定的种类和限额进行内部处罚,凡是不履行行政处罚的决定并在法定期限内未进行行政复议或诉讼的就强制执行。

我想通过学习,我作为基层干部有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

运输管理部。

候湖滨。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇九

安全文化是指人类追求自身健康,社会安定,抵御自然灾害和保护人民生命财产不受意外伤害的知识,制度和组织机构的总和。能否正确认识和处理安全文化与企业的发展市场经济,企业职工及企业文化者关系,将影响到企业的兴衰,领导者的成败及企业职工的效益,也是当前创“国网双文明单位”标兵企业必须面对的重大课题之一。

电力企业由于改革的力度加大,厂网分开“国电公司”分为几个大的公司。从我们搞供电的“国网公司”来讲,依赖于高科技、高文化、高管理,同时,也蕴藏着更大的危险性。在高科技的电力工作中,遵循“安全生产,生产必须安全”的原则,实现零目标的安全价值观正在企业中确立。也标志着我们电力企业安全文化质量和作用上了一个新台阶。安全文化与电力企业发展的关系也比其他许多企业更为突出,第一这是因为安全文化体系制约了企业的发展。安全文化与企业发展的关系以下列表述;犹如电气的绝缘与导电,人体的排放与吸收。电气设备即使有强大的送电能力,而没有良好的绝缘,电能也无法输送和利用;人体消化功能一出了毛病,吃多了就有生命危险。两者互相制约,互相配合,互相矛盾,又互相统一。

电力企业安全文化属于管理文化,它包括建立,加强生产流程的各种规章制度,建立人们执行这些规范的观念,意识,行为准则和价值观,实现系统本质安全。所以安全文化是解决质的问题,是一项安全系统工程,对我们电力企业发展将会起到制衡作用。

安全文化指导企业发展。安全文化是物质基础的产物,属上层建筑范畴。在我们电力企业中多年来在安全管理上不断加强。在措施上不断完善;员工的安全意识不断增强,安全形势向好的方向发展,安全水平不断提高,但尽管如此,队伍中习惯性违章还有屡禁不止的现象,生产和人身事故时有发生,“要我安全”变为“我要安全”的安全文化还未形成。

电力企业进行现代化管理阶段,安全文化也需得到飞跃发展,使企业安全基础牢固,效益增高,形成安全文化的特点是“我要安全”,“安全第一”。我从一份资料中看到:“1906年,美国一钢铁公司董事长凯利首次提出“安全第一”作为经营方针,使该公司从萧条中振兴起来,从此安全文化被提到议事日程,并推动整个世纪现代化工业企业的发展。这充分显示了安全文化对企业发展的促进作用,即上层建筑对经济基础的指导作用。

安全文化是企业稳定发展的因素。代表电力生产安全的文化是人们从灾难、失败到成功,胜利过程中建立起来的优秀文化。安全文化代表新的生产力,能够哺育优秀的价值规律成为我们企业发展的重要财富。我们电力企业安全文化水平越高,塑造的人才就越具有高的生产力,对社会创造的价值就越高。因此,无论是我们过去的“双达标”、“创一流”、“贯标认证”,到现在要奋斗的“国网双文明单位标兵”,可以说都抓住了企业稳定发展的因素。企业如果没有形成安全文化,缺乏稳因的安全基础,就很难成为一个稳定的企业,即是一时上去了,也难免因某个人的不安全行为而退落。

市场经济的特点之一是法制经济,因此在社会主义市场经济条件下的安全文化也具有法制文化的性质。电力企业中各种安全法规、条例、规程、标准是法制文化的表现形成,通过生产过程及市场流通,在“电”这个特殊商品中自始至终体现出来,同时又接受市场和社会检验,以适应社会主义市场经济发展必不可少的重要性。

另一方面,电力产品具有特殊性,安全指标是它的第一选择。没有安全就没有“电”这个产品。电力事故涉及面广,会引起社会反响,企业由此可能推动失去信誉,失去效益和凝聚力,甚至被市场淘汰。所以,安全文化对市场经济与企业导向非常重要。

首先,电力企业的生产必须坚持“安全第一”落实“预防为主”的措施:一是掌握事故的客观规律性,二是对薄弱的环节,危险源的措施要有针对性,三是各级控制要经常性,群众性。充分发挥保证体系和监督体系的作用,建设系统安安工程,用科学和技术手段识别,控制和消除危险。狠抓人、机、料、法、环系统本质安全化,确保系统安全运行。

其次,确保电能高质量。电能质量是建立在安全基础上的一个综合指标。单纯依靠传统的行政管理已不能适应现代社会和市场经济发展需要,必须建立以安全文化为基础的安全管理模式。通过市场导向,提高职工道德规范,敬业爱岗,遵章守纪,实事求是,精益求精,精心作业,正确操作,为社会服务,为企业奉献,营造一个良好的文化氛围,使全体职工转变管理观念,使企业转变经营机制,在激烈的市场竞争中占领一席之地。

对职工来讲,安全文化是保护文化,它能促进自我约束,调理情操,把生活和生产中的危险度降到安全水平。这是因为;一是发展安全文化是维护企业职工的根本利益。据有关资料显示,近几年来虽说人身事故比七十年代、八十年代有明显下降,但还占电力生产事故总数的20%之多,其中违章伤亡的占80%以上,这说明人们的不安全行为屡禁不止,反映了企业职工自我保护意识差,缺少安全文化,不懂得保命。下面仅举一例说明:1993年4月11日原石码坪变春检时,因违章作业发生冯**触电死亡事故。事故发生后给当时的'天水供电局带来了极大的不幸,全局陷入困境。大家都盯住出事的那个单位,上级怨下级,干部怨职工。可见,创建和发展电力企业安全文化,重点要放在加强人、机、料、法、环本质安全文化建设上,做到五者最佳匹配,而人的本质安全文化建设又是重中之重。

依靠全员建设安全文化。常见一些事故报告的原因分析中都有一条“职工安全素质不高”但仔细推敲,其根本原因还是干部安全素质不高,高层次人员的安全素质不高,电力企业相当于一个大学,厂局长相当于一个大学的校长,干部是教授、教师、学生的文化水平也取决于校长和教授、教师的水平。企业的领导和干部不了解安全文化的重要性,不知如何去提高职工的安全素质,缺乏中肯的指导,科学的立法,正确的实践,求真务实的作风,职工的安全素质不可能高。

安全文化建设工程包括基础安全文化和专业安全文化。实现这项工程必须在企业中形成全民性的梯级安全文化建设构架,运用好这些构架为企业的全方位发展将起到重要作用。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十

近期的不安全事件为我们再次敲响警钟,这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安全?我们的日常工作中做到“不安全,不工作”了吗?我们对违章做到”“零容忍”了吗?我们身边存在着装置性违章,我们工作中存在着怕麻烦,图省事的思想。违章现象还是时有发生,按照事故理论,30次违章就会造成一次严重违章,300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章,我们总是心存侥幸,希望自己不是那个倒霉蛋。

根据莫非理论,有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已,事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多校只要有一个漏洞,就一定会发生问题。要想不发生问题,只有堵上全部漏洞。

两票三制是我们工作的法宝,只有严格执行两票三制,我们的安全才有保障!实践中,工作繁重,有些步骤流于形式,并没有真正落到实处,给我们带来很大的安全隐患。

安全为什么就一定会是麻烦的,能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理,更贴切我们的工作环境,对工作危险源的认识更加深刻。

人是工作中最活跃的因素,也是安全工作的主体,培训教育的工作必须要做好,生产准备部的安全培训与技能培训同步进行,上级下达的安全通报都及时传达给每名职工,对不安全事件要求进行认真学习、讨论,从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中,都有安全题目,做到了有学习,有考核的闭环管理。

近期的不安全事件为我们再次敲响警钟,这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安全?我们的日常工作中做到“不安全,不工作”了吗?我们对违章做到”“零容忍”了吗?我们身边存在着装置性违章,我们工作中存在着怕麻烦,图省事的思想。违章现象还是时有发生,按照事故理论,30次违章就会造成一次严重违章,300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章,我们总是心存侥幸,希望自己不是那个倒霉蛋。

根据莫非理论,有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已,事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多校只要有一个漏洞,就一定会发生问题。要想不发生问题,只有堵上全部漏洞。

两票三制是我们工作的法宝,只有严格执行两票三制,我们的安全才有保障!实践中,工作繁重,有些步骤流于形式,并没有真正落到实处,给我们带来很大的安全隐患。

安全为什么就一定会是麻烦的,能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理,更贴切我们的工作环境,对工作危险源的认识更加深刻。

人是工作中最活跃的因素,也是安全工作的主体,培训教育的工作必须要做好,生产准备部的安全培训与技能培训同步进行,上级下达的安全通报都及时传达给每名职工,对不安全事件要求进行认真学习、讨论,从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中,都有安全题目,做到了有学习,有考核的闭环管理。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十一

安全是永恒主题,简单的两个却承担了千千万万家庭的幸福,如何抓好安全是我们一直致力于思考、研究的问题。

安全是铁路的永恒主题,简单的两个却承担了千千万万家庭的幸福,如何抓好安全是我们一直致力于思考、研究的问题。

通过这次警示教育,安全第一的意识在我的头脑中更加根深蒂固。

眼前浮现出的忏悔的眼泪、惨烈的画面、鲜活的生命使我对安全这两个更加敬畏,在下一步的工作中我们青年职工要结合自身岗位,查找身边存在的安全风险,力将各项隐患消灭在萌芽状态。

一、危险源点分析

(一)基本管理制度落实不严格。

安全管理的关键在于抓制度的落实,这也是预防安全事故发生的根本所在。

制度之所以落不下去,就在于责任落实不到位。

不清楚自身岗位的责任,出了事,大家都有责任,其实大家又都没有责任,这是安全管理中最可怕的事情。

除此之外,设备日常检查不及时、病害排查不到位、整治计划安排不全面、检修标准不落实、设备病害整治效果差等问题未引起高度关注,没有落实发现安全隐患立即解决的要求,及时组织人员对超限处所和设备隐患进行整治,导致设备隐患长期存在,最终酿成严重后果。

(二)安全风险意识不强。

我们都有安全的意识,但“预防为主”的意识缺乏。

主体安全意识淡薄,把安全当作别人的事,没有把自己作为安全的主体,对安全风险预防的主动性不够。

如职工“两违”屡禁不止,就是职工不是不知道规章制度,而是有意无意地违章,习惯性违章,违章成为习惯,最终就造成了安全事故。

(三)关键部位控制不到位。

部分管理人员工作开展不深入、不扎实,履责不到位。

尤其是专业管理人员,没有扑下身子拿起检查工具,对关键部位进行全面检查。

(四)施工监控干部履职不到位。

忽视安全预想和安全卡控措施落实工作,作业现场日常管理不规范、制度执行不力,存有侥幸心理,造成现场处于失控状态,没有发挥干部的'监控作用。

二、结合现场实践,个人认为车间存在三个流于形式的问题

(一)事故反思流于形式。

虽然每次事故发生后,段机关都会对事故进行传达,并要求车间、工区认真分析、总结。

但车间、工区往往对事故反思流于形式,并不能针对工区存在的例如防护员作业标准低、安全意识差等问题进行专门教育。

思想上仍没有引起高度重视,没有针对事故发生的根源和过程进行深入剖析,没有把别人的事故当成自己的教训,未能起到真正警示和教育作用。

(二)安全教育流于形式。

车间“重任务、轻安全”的思想长期存在,只注重对生产任务的安排,对生产工作数量、质量方面布置的多,对安全工作布置的少,对安全问题和隐患整改不力,安全第一的思想还没能真正入心入脑,远远没有达到根深蒂固的程度。

(三)平时学习流于形式。

平时日常安全学习流于形式,不能认真对待,总是以各种原因放弃安全学习。

以至一些影响安全的问题得不到有效地遏制,隐患得不到及时地解决,甚至部分职工懈怠思想长期存在。

三、下一步整改措施

(一)深刻吸取事故教训。

牢固树立保安全的风险意识,按照“问题在现场、原因在管理、根子在干部”的思路,进行专题分析,举一反三,深刻剖析事故原因。

牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全放在重中之重的位置,时刻牢记“没有安全就没有一切”的硬道理。

(二)抓基本制度落实。

对安全生产而言,规章制度就是一条红线,任何时间、任何情形下都不可跨越。

只有严格遵守规章制度,严格执行作业标准,严禁违章违标蛮干等不良行为,才能实现安全生产的有序进行。

如果有令不行,有禁不止,再多的规章制度也无法杜绝事故发生。

重视规章制度的学习就是在工作中让标准成为习惯,彻底摒除让习惯成为标准的陋习。

(三)提高干部检查质量。

要消除保守心态,不怕暴露问题、不怕麻烦,通过对每一个风险点的控制,把事故隐患消灭在萌芽之中。

充分认识“管理问题是最大风险源”的深刻内涵,切实转变“不拿问题当问题”的观念,扑下身子沉到一线,检查督导现场安全管理,筑牢安全风险管理坚实防线,让安全风险意识牢牢地扎根在每个干部职工的心里,确保铁路运输安全。

在学习完事故通报后,我对这几起事故有了更详细的了解,特别成都局两名新职工伤亡的事故,我为同一单位接连发生两起同样性质的事故感到不可思议,在分析事故原因的同时我也进行了自我分析,自查自纠,防范类似事故在身边发生。

我上班也两年了,这两年多参加了不少培训和考试,工作中我师父和身边的老师们也总是这样那样的要求我,我一直觉得上班不就是出力干活吗?还用得着学这学那吗?通过我局“7.31”、杭州工务段“11.12” 和成都局接连发生两起新职工伤亡事故教训,我才意识到当违章成为一种习惯,没人提醒你是多么可怕,其后果是多么的严重。

试想一个家庭辛辛苦苦把孩子养大成人,因违章夺去生命给他家庭带来多大痛苦,我不敢往下想了。

我下定决心,一定好好学习各项安全规章和技术标准,严格要求自己遵章守纪,绝不让让自己置身隐患。

特别是在作业过程中不接打手机,保持清醒头脑,听好防护员号声,来车带好工具及时下道避车,不拖拖拉拉,防止造成人身伤害或者影响行车;同时加强自控、互控、联控,发现别人违章及时制止,别人制止自己违章时虚心接受并改正,大家和谐共处,共保安全。

人生最宝贵的是什么 有人会说,是聪明智慧,有人会说,是家财万贯,其实人生最宝贵的是生命.不是有一句话说生命是革命的本钱吗 生命是珍贵的,是公平的,它对每一个人都只有一次,失去了就不再拥有.所以我们必须对自己的生命负责.就在星期三,学校组织我们看了安全教育篇.

看了这部篇子,最令我吃惊的是,一年中,竟有好几十万的中小学生是因意外事故而死亡.游泳,玩耍,踩踏事件,就轻易的夺走了一个个脆弱的生命,一朵朵祖国未来美丽的花.生命真的好脆弱啊,禁不起一点点的风吹雨打.可是往往因为我们的不小心,就会酿成一场悲剧的发生.

有一次,我在电视上看到这样一则消息:有一个8岁的小女孩,因玩耍时不小心掉进了一条小河,但是她不会游泳,这时候她旁边的一位小女孩奋不顾身地跳进水里,可她也不会游泳.因此,俩人都陷入困境中.这时,大人来了,救了一个,可那个想救人的小女孩却走了,永远地走了.

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十二

近日,总经理在例会上要求行管人员都要到生产车间去学习。其用意何在?我的理解是:一是让大家实地感受工人的工作环境,如何开展工作的;二是熟悉企业的生产情况,了解企业生产流程及工艺流程。通过到车间学习,提高行管人员的思想认识,凝聚人心,激发大家更好地做好本职工作。

合成车间如同人的心脏,是全厂生产的中枢,它从半水煤气通过物理合成和化学反应成为液氨,即可以当商品氨销售,又是供应生产尿素、碳铵、甲醇的主要原料。19日下午,我来到合成车间学习。在车间领导谷健的细心安排下,车间技工杨峰首先给我上了一堂生动的技术课,详细介绍了整个合成车间的设备、工艺流程情况,并且一起参加了工人们的班前班后会。随后,杨工又带领我到了车间的压缩、冷冻、氨库、合成、精练及甲醇岗位,了解了生产情况,并对每台设备的作用、效能进行了耐心细致的讲解,使本人大开眼界,获益匪浅,粗略地明白了氨的合成过程。

这次到车间学习虽然只有短短的2个小时,但感受颇深,主要有以下三点:。

感受一:工人们对待工作认真负责的态度和敬业精神令人钦佩。常言说,贵在坚持。到合成车间学习使我深深地感受到了工人们工作环境的恶劣,在压缩机70多分贝的噪音下,员工们能仔细认真地对各种设备进行巡检,随时查看压力表的温度、电流、排污等方面的情况变化。他们从事的工作程序虽然简单,责任却重于泰山,来不得半点马虎。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作,实在是有点枯燥,没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。据车间负责人谷健介绍,厂里有许许多多这样的员工,他们都能持之以恒地坚持了下来,并且工作做的很好,没有出现机器因巡检不到位等情况而影响生产的是啊,如果没有这些默默无闻、任劳任怨、无怨无悔、无私奉献的工人群体,就不会有化肥厂辉煌的今天,他们是公司可敬可爱的人。

感受二:对一些固定资产项目有了感性认识,明白了合成车间的各个工段的固定资产的功能、作用。一年多来先后到各车间去过多次,也了解了部分固定资产的性能,但是却是走马观花,没有真正意义上理解它的内涵,如同未识芦山真面目一样的感觉.通过这次学习,明白了氨的生产过程。大概了解了合成车间的流程及固定资产使用情况的现状。

感受三:通过学习,使我深深的理解了,全厂的每一个工作岗位都不是孤立的,都是互相联系的,只有每个人都认真负责、一丝不苟地做好本职工作,全厂的生产经营才能够顺利进行,企业才能发展壮大。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十三

党的xx大以来,习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度,对安全生产发表了一系列重要讲话、重要指示批示,深刻回答了如何认识安全生产、如何抓好安全生产等重大理论和实践问题。面对日益严峻的安全形势,作为基层领导干部要把抓安全生产当成企业发展的头等大事,坚定不移地落实习近平总书记关于安全生产的重要指示、批示精神,确保安全生产。

一、结合新形势,提升新认识。

说安全容易,实现安全难。难就难在对利益与生命的考量,难在对眼前与长远的权衡。随着企业的发展壮大,管理体系的不断升级、安全发展的理念必须持续提升。因此,我们一定要始终怀着“把职工放在心中位置”的情怀抓好安全生产,在接任务、做决策、定计划时,首先要考虑是否能保障职工生命健康,能否保障企业安全生产。

二、保持清醒认识,增强忧患意识。

安全生产事关企业改革发展稳定大局,事关职工群众福祉。要增强工作的系统性、前瞻性和主动性,抓重点、抓关键,用关键环节的突破带动全局。要做到转变工作思路,调整工作重心,吸取教训,抓住安全要害部位。领导班子、安全管理人员要盯在现场亲自抓、主动抓,落实好集团、公司的各项安全措施,健全完善安全管理机制。

三、抓重点解难点,紧盯薄弱环节。

抓重点,关键要统揽全局。坚持一岗双责,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业安全发展的优势。要牢固树立“四个意识”,坚持底线思维和“红线”意识,全力打造本质安全型企业。

抓重点,要加大安全投入,减轻安全压力。要对重点部位、关键环节抓好监管。要加强生产过程监督,规范现场安全措施。将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移。

解难点,要充分发挥“关键少数”作用。要强化安全宣传教育,统筹抓好各类专业技术人才的选拔培养,为安全生产提供队伍保障。积极探索安全管理的新路子,激发和保护职工的工作积极性,对违章作业始终保持高压态势,自上而下形成“全员参与、人人有责、齐抓共管”的安全管理大格局。

要处理好“工作质量”“工作进度”与安全生产的关系。安全生产的最终落脚点在产品质量和效益上,要能够正确处理,做到心中有数,科学安排,合理组织,在保证安全、质量、效益的前提下,把质量和进度与安全生产有机地统一起来,互不偏废共同提高。

要盯紧薄弱环节、突出重点工作,坚持刚性问责。要力戒形式主义、官僚主义,稳字当头、静下心来、深入一线搞好调查研究,努力把问题解决在基层、隐患消除在一线。要坚持从自身做起,自觉担负起推进作风建设的主体责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以良好的作风确保安全态势持续平稳。

四、学讲话见行动,确保安全生产。

结合物业管理中心的工作,我们肩负着16个家属区,4466套房屋,100多间门面房的安全管理责任。要牢记习近平总书记关于安全生产的讲话精神,坚持把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,狠抓安全制度落实和现场安全管理工作。坚持日常检查和专项检查相结合,认真落实公司各项安全管理制度,强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识,加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象。加大对外来施工单位的安全管理,强化施工安全措施,确保施工安全。

安全工作千头万绪、千丝万缕,安全工作始终在路上,我们要始终以战战兢兢,如履薄冰的敬畏之心正视安全工作,全员上下齐努力,奋力开创安全生产工作新局面。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十四

安全生产是头等大事,它不仅是企业正常运行的关键,更是我们石油职工的救命符。在加油站这样一个到处充斥着易燃易爆物品的地方,安全隐患时有滋生,安全危机时有爆发……而作为这特殊岗位上的一员,我们需要时刻敲响安全警钟,时刻树立“安全生产,人人有责”的思想观念,以主人翁的姿态站好安全生产的一班岗。

多年来,针对企业的安全生产,规章制度制定了不少,但是事故和隐患不安全仍然存在。我们虽然认真学习了各项安全制度、规程,但在具体工作中并没有把这些制度、规程认真落实,没有意识到安全生产的.重要性,觉得那些着火、爆炸等时间离自己的生活工作很远,重视程度很低。大家对安全隐患的忽视,让我们的生命随时处在危险边缘,但是也有很多时候是不知道要怎样做才能排除隐患、正确应对危险。

这次的“我要安全”活动,就给了我们一个很好的学习平台,从实实在在的演练培训中我知道了怎样排除可能发生的隐患,也知道了很多应对危险的知识,同时也意识到了安全生产的重要性。

一个企业的发展,尤其是健康有序的发展,需要的都不仅是人,更需要的是有责任心的“人”,一个不懂得安全生产的人,无论你的才华有多少,能为企业创造再多的财富,或许都敌不过一场大火、一次爆炸来的威力大。

因此,在今后的生产工作中,我会时刻记得“我要安全”这句话,并严格要求自己及身边年纪较小、新加入成员,养成安全生产的习惯,树立’安全第一“的思想。在生产工作过程中,以身作则、从严要求,与大家一同将安全生产落实在行动中。

毕竟是“我要安全”,而不是“安全要我”。

安全学习心得体会安全学习则精要心得篇十五

为深入贯彻落实各级关于安全生产的重要指示精神,进一步树牢安全发展理念,切实提高安全生产法治意识,xx公司掀起了学习贯彻新《安全生产法》的浪潮。通过学习,大家对安全生产工作有了更深入的认识。

五是进一步加强隐患治理排查工作,及时发现,及时处理,杜绝安全事故的发生。

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