纪委书记述职全文完整热门
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在工作和学习中,报告扮演着有效传递信息和沟通观点的重要角色。报告写作前,我们需要明确写作目的和受众,确定要传达的核心信息。通过阅读下面的报告样本,我们可以学习到一些写报告的技巧和经验。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市委、市纪委常委会的坚强领导下,本人认真贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,牵头做好机关党的建设各项工作,推动党建与业务工作深度融合,为建设忠诚干净担当的纪检监察铁军、推进我市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。
一、坚持五抓五促,确保机关党建工作取得实效。
(一)抓责任促落实,全面履行党建主体责任。制定下发《机关党的建设工作要点》和《机关党建工作责任清单》,明确党建工作时间表、任务图、责任人。市纪委监委领导班子带头示范,把开展党史学习教育作为首要政治任务,组织召开中心组学习x次,专题学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届六中全会精神,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。委领导班子成员主动落实“一岗双责”,按时参加支部生活、按要求上好专题党课。各支部明确党史主题教育x类x项基本工作任务和时间节点,累计开展专题学习x次,做到x个党支部、x名党员全覆盖参与,获得市委巡回指导组高度评价。
(二)抓制度促规范,全面推进基层党的组织建设。及时做好x个支部改选工作,明确新改选支部书记由部门主要负责人担任,选优配齐支部委员,实现党建责任与业务工作“一肩挑”。强化临时党支部建设,坚持把支部建在业务一线,在案件审查组和市委x轮巡察中先后成立x个临时党支部,加强对执纪、巡察及借调抽调党员的教育管理,结合实际创造每周特色课堂、实地主题教育等做法,先后开展集中学习、主题党日等教育活动x余次。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部参加“双重组织生活”等制度,强化督促检查。严格开展“党建体检”,对各党支部工作手册、学习记录等资料进行集中检查,并对巡察、派驻等x个党支部进行走访调研。
(三)抓载体增活力,全面发挥党员先锋模范作用。切实担负起机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命,为群众办实事谋福祉。找准服务保障民生的切入点,围绕损害营商环境、x领域整治“回头看”、x管理等x类问题开展专项治理,立案x人、处理x人,x领域整治“回头看”推动全市xx价格平均下降x%。重视加强意识形态工作,及时妥善应对处置涉纪负面舆情,在机关网站、微信公众号同步开设党史学习教育专栏,生动报道纪委干部为群众办实事的实际成效和生动反响。推进帮扶助困工作,组织党员志愿者开展关爱留守儿童、山林防火等各类志愿活动x次,慈善一日捐收到捐款x元。组织机关党员参加全市庆祝建党100周年歌咏比赛,荣获x等奖。
建立干部培养锻炼机制,组织x人次机关党员参加“一期信访、一次办案、一次审理、一轮巡察”实战练兵。坚持锤炼党性,组织专家宣讲报告会x期,组织“四史”教育电影课、文艺精品课x次,机关支部开展“学党史、强党性、办实事”主题实践活动x次。
又主动作为,全体党员积极捐献防疫资金,x名党员深入社区开展卡口值勤等工作。
二、坚持问题导向,深入查摆存在的不足和原因。
经过查找,在抓基层党建方面主要存在以下不足:一是党建成效有待提高。支部之间党建工作发展还不均衡、有的“三会一课”制度执行不到位,有的满足于落实党建规定动作,特色活动少。二是工作力度有待加强。机关党委和基层支部组织建设不到位,有的支部书记岗位调整后没有及时选配,“两手抓、两手硬”仍有差距。三是工作创新有待突破。党建活动和党员教育形式较为传统、单一,通过丰富多彩的活动凝聚人心、活跃文化、促进融合等还有差距。
反思存在问题的原因主要有:一是政治站位不够高。对管党治党的紧迫性认识不足,在推进党的建设中站位不高、重视不够,面对日益繁重的工作任务,抓党建工作精力有所分散。二是跟踪问效不到位。抓基层党建缺乏经常性、持续性,对基层党建工作要求标准不高,督导不严,导致有的责任落不实、工作抓不实。三是抓党建工作方法创新不够。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活,习惯于凭老套路、老办法解决问题,活动策划和载体针对性不强。
三、明确目标举措,全力推进党建工作迈上新台阶。
2022年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,发挥机关党建的引领和保障作用,加强党员管理,推动党建和业务双轮驱动、同频共振。
一要全面系统加强理论学习。发挥理论中心组集体学习领学促学的作用,全力抓好党支部和党员日常学习管理,确保机关每季度举办一次理论辅导或专题讲座,支部每月至少开展一次集体学习和党性锻炼。深化“互联网+党建”模式,设立内网学习专栏,加强党建业务网上交流。组织党性教育专题培训班,定期开展读书月活动。
二要全力打造纪检党建品牌。坚持对标一流,以模范机关创建为目标,全力打造纪检党建品牌。发挥“品牌引擎”作用,推动“特色党支部”创建活动,分批在全委党支部探索打造服务型、学习型、创新型等一批有特色、可复制、可推广的“鲜活样板”。开展党支部结对共建机制,联合开展主题党日活动,进一步增强基层党组织凝聚力。
三要坚持不懈强化组织建设。及时推动机关党委和基层党支部换届改选,将“一岗双责”要求落到实处,选拔一批优秀青年干部兼职负责支部党务工作,提升支部工作规范性。制定《委机关党支部工作考评办法》,进一步强化党支部政治功能。继续推动审查调查、巡察和专项工作临时党支部建设,探索建立支部组织生活巡学旁听机制,每半年开展一轮“党建体检”,点对点反馈问题、督促整改,年底开展支部书记述职评议工作。
四要驰而不息加强作风建设。坚持以铁的纪律、铁的举措、铁的担当建强队伍。持续开展打铁必须自身硬专项行动,紧盯机关党员作风,深入开展批评与自我批评。持续开展纪检监察干部违规参与民间借贷、违规经商办企业、违规兼职等问题专项整治,深化廉洁风险防控。建立案组成员规范执纪执法事前承诺事后报告制度,加强纪律教育,努力打造一支忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。
20xx年,在县委县政府的坚强领导和国资局党委的正确指导下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实国企党建各项工作任务,积极履行党建第一责任人职责,全力打造过硬党组织,取得了显著成效。现将抓基层党建情况汇报如下:
一、履行基层党建工作情况。
1.突出主责主业,落实党建责任。履行好党建工作第一责任人的职责,牵头成立党建工作领导小组,每季度专题研究一次党建工作,制定党建工作计划、目标任务和具体措施,督促推进工作落实。完善党委理论中心组学习制度,全年组织召开中心组学习会12余次,深入基层调研指导党建工作2次,讲党课4次。按照“六有”标准,打造功能齐全、内容丰富、特色鲜明的党建活动场所,配套多媒体播放设备,设计特色文化背景墙,并结合公司特点,打造“红色领航”党建品牌,实现党建工作与企业发展同步而行、与党群需求同心而行,发挥党建全面引领带动作用。
2.强化党建引领,实现组织全覆盖。公司党组织为确保党的理论方针政策横向到边、纵向到底全面落实到位,在实现子公司“党建入章”的基础上,根据党员情况,灵活采取组建党支部、联合党支部或派驻党建指导员等方式,实现党的组织和工作在子公司全覆盖。截至目前,公司党组织分别在宏德电器、瀚顺物业等公司派驻党建指导员,并积极宣讲党的十九大、十九届四中全会精神,深化广大干部职工对党的理论政策认同感和党组织归属感。
3.抓实主题教育,提升政治素养。主题教育开展以来,本人在第一时间完成领导小组组建、实施方案制定等工作,保质保量、环环相扣组织开展各项活动。在学习教育中,严格执行学习计划,以领导带头学带动全员覆盖学,将理论中心组学习、读书班等活动扩面增量,让更多党员参与其中。在调查研究中,沉入一线掌握基层情况、深入群众了解诉求意愿,形成调研报告,抓好成果转化,为科学决策提供“一手资料”。在检视问题中,通过自己找、群众提、互相帮等方式,立体化、全方位进行有效查摆,切实把问题找准查实、把根源剖深析透。在整改落实中,突出问题导向和目标导向,在做好即知即改、立行立改的同时,把主题教育中形成的好做法、好经验用制度形式运用好、坚持好,把主题教育成效转化为推进企业发展的动力。
二、存在问题及原因分析。
(一)主要问题。
另一方面对党建工作与业务工作缺乏通盘考虑和一体推进的意识和举措,出现脱节现象,没有实现同步规划、同步部署、同步落实。
2.抓党建创新不足。公司党组织只局限于按部就班地完成了县委组织部和国资局党委安排的“规定动作”,没有充分结合实际,开展新时代基层党建“创新动作”,党建工作缺特色、少亮点。而且组织生活内容形式单一、缺乏创新,党内组织生活大多以传达学习文件为主,缺乏探讨交流和双向沟通,未能充分调动党员在组织生活和政治生活中的积极性和主动性。
3.抓党员管理不严。有的党员意识淡薄,不愿亮身份,在科室内没有发挥先锋模范作用,甚至混同于普通群众,淡化了作为一名党员应有的党性和觉悟。个别党员缺乏集体意识和大局意识,思想上未能完全融入公司大家庭,行动上没有把岗位当责任、把工作当事业,面对公司重大决策、重大任务不主动不积极,没能从思想上和行动上向党组织靠拢,削弱了党组织的战斗力。
(二)原因分析。
上述问题的本质。一是创新意识不强,没有认识到党建工作是常抓常新的工作,对新时代党建工作思考不深、研究不够,没有找准公司党建工作与业务工作的最佳结合点。二是精力投入不足。相较于业务工作,抓党建工作的韧劲和力度还不够。三是重视程度不够。对新时代党建工作未能做到与时俱进和因地制宜,依然延用原有的经验和做法、延续曾经的标准和力度。
三、下一步工作打算。
实施党员业务提升计划,增强党员的业务技能和水平,充分发挥岗位的先锋模范带头作用。
2.强化党员监督管理。结合党员积分卡,对党员实行积分制管理,每月一考核,每季度一通报,每半年一奖惩。设立党员示范岗,鼓励党员亮身份、亮承诺,发挥岗位先锋模范作用。实行党员联系群众制度,每位党员包联3名群众,精心组织谈心谈话和互动交流活动,了解群众合理意愿和思想动态,引导群众向党组织靠拢。
3.抓实问题整改,提升党建水平。把巡察反馈党建问题整改落实、巩固提升作为2020年度党建重点工作任务。根据公司党组织制定的整改落实工作方案,压实整改责任,逐项整改销号,切实做好“当下改”和“长久立”工作。
:20xx年x月x日。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的考核组各位领导、同志们:
今年以来,我在党委的坚强领导下,聚焦党委决策落地落实、队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作,狠抓理论武装,强化担当尽责,突出自身建设,较好的完成了各项工作,自身认识水平、能力素质实现了较大提升,现将一年来学习工作情况报告如下:
一、坚持以学习为要,着力提升履职能力。
一年来,始终把学习摆在首位,作为关键,持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平。一是不断强化思想意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神,认真落实“第一议题”学习制度,参加党委理论中心组学习x次,积极参与“党委成员接力讲党课”活动,带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实,引导党员民警树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是着力提升政治能力。以提升政治功能为重点,积极参与政治能力建设长效机制课题研究,带头研究推进方案,认真落实《党委理论学习中心组学习实施细则》,积极参加党委集体理论学习。先后参加x期领导干部政治能力提升培训班,从政治上掌握和推动纪检监察工作能力实现了长足进步。三是全面提升履职能力。先后参加上级组织的纪委书记培训班x次,工作系统性、专业性更强。参与纪检监察网络培训x课时,到上级纪检部门跟班学习x天,参与案件办理x起,实战能力得到明显提升。应该说,经过一年的学习实战,对纪检监察工作的认识实现了突破,履职能力实现了长足进步。
二、坚持以担当为重,坚决做到守土负责。
(一)综合发力,勇担从严治党之责。一是协助党委落实主体责任。推到党委及时召开党风廉政建设推进会、中心组学习会,印发《纪检监督工作要点》等规范指导性文件x个,做到大事大抓、首位首抓。逐级签订“两个责任书”,开展党支部廉政责任制考核,形成完整责任链条。二是主动担起纪委监督责任。纪委认真组织开展“三个规定”自查自纠、“警示教育月”等活动,突出权力运行和执勤执法的全流程监督。今年以来,先后派出联合督查组x组x人次,当场发现并整改问题x个,利用网上监督形式开展监督巡察累计时长x小时,发现并整改问题x个,有效地履行了纪委的监督职责。三是推到制度机制形成合力。创新推出党风廉政建设工作举措x项,建立纪委向党委汇报工作和定期党风廉政建设形势分析等x个制度,进一步完善了反腐倡廉制度体系。
(二)突出重点,推进正风肃纪之治。一是突出警示教育。认真组织警示教育月活动,积极动员民警职工通过摄制作微视频(动画)、宣传海报等喜闻乐见的方式,开展举办劝止赌博和酒驾创意比赛,突出治理庸懒散、黄赌毒等苗头性隐患。通过微信群等平台,及时发布节假日廉洁自律提醒短信x余条,圆满完成自查自纠专项活动。二是突出防疫监督。紧紧围绕疫情防控工作,着力查纠防控部署不落实、查验标准打折扣、勤务组织不严密、人员管理不严格等问题。期间,实地督察x个现场,x处重点部位,下发督察提示x次,立查立改问题x个,切实以高质量监督保障疫情防控工作部署落地见效。三是突出日常管理。坚持严在日常的工作原则,制定x项党风廉政建设工作举措,规范党员言行。结合疫情防控工作实际,牢牢把握高风险点,加强对重点部位环节和人员“八小时外”监督管理,坚持开展问题隐患定期摸排x次,切实将各类风险隐患化解在萌芽状态。
(三)强化监督,提升纪检监督之效。一是围绕敏感事项重点监督。紧紧围绕元旦、春节、中秋等重要时段节点,坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,切实做到防微杜渐、防范在前。推动廉政谈话和讲廉政党课常态化、制度化,实现对提拔交流、晋职晋级纪检监督全覆盖。全程参与监督领导干部任职考察和廉政审核工作,考察干部x人,均充分体现客观、公正、透明,无一违规违纪和信访投诉。二是围绕模式创新精细监督。针对疫情防控期间人员分散管理实际情况,充分利用党支部创建活动这一有利契机,着力强化基层党组织在纪检监察方面的政治功能和组织力,切实把党支部打造成宣传党的纪律、执行党的纪律、执纪监督的坚强堡垒。今年以来,共以支部为单位组织纪律学习x场次,拍摄劝止赌博和酒驾创意小视频x段,监督工作实现由分散到集中、粗放到精细“两个转变”。三是围绕内强素质专业监督。针对办案经验不足的实际情况,牢固树立打铁还需自身硬的发展理念,利用纪检干部视频培训班有利契机,全面提高纪检干部的业务能力和专业素质。期间,组织纪检干部专题学习纪检监督工作相关法规文件等内容x余次,纪检监督队伍履职能力实现了有效提升。
三、坚持以廉洁为基,带头落实纪律规矩。
一年来,我始终牢记第一身份,坚决执行党的纪律,认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,自觉用党章规范自己言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。始终当好廉洁表率,带头增强“四个意识”,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,通过以上率下,带动从者如流,发挥了较好的模范带头作用。始终做到廉洁从政,坚持知责明责、履职尽责,坚决把纪律规矩挺在前面,高悬规矩戒尺,以严的标准、严的措施、严的纪律抓队伍建设、强作风转变,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,始终在党章党规党纪约束范围内工作生活,脑子里时刻有盏“红绿灯”,坚决不违规逾矩,做到了戒在心中、律在行前、防微杜渐。
,供大家参考。
一年来,在县纪委监委和镇党委的正确领导下,本人按照镇纪委的工作职责,狠抓监督执纪工作,完成了各项工作目标任务,在实践中不断提高了自己的领导能力和办案水平,在各方面也取得了长足进步,主要表现在以下几个方面:
在全体干部职工会上作廉政教育报告,主动扛起主体责任,通过作部署、谈。
体会。
上
党课。
镇纪委形成本人带头抓、纪委副书记协助抓全体纪检干部人人参与的工作格局。同时制定“我为群众办实事”方案确定了7条具体为民办实事措施。动真碰硬“祛病灶”。聚焦群众“急难愁盼”解难纾困聚焦群众关切的问题开展“惠农资金一卡通”、整治群众身边腐败和不正之风等系列活动。
严格按照相关制度、条例、程序,严肃、严谨办案,
2021年x镇纪委办案x件,其中开除党籍x人、留党察看x人、党内严重警告x人、党内严重警告x人,集中人力、物力、财力,进一步提高了办案效率和质量。通过查处违纪违法案件,加强以案释纪、以案说法,切实达到了惩处一个、警示一片的作用,严肃了党纪政纪,纯洁了党的组织。
x人次,搜集群众反映的问题x个,解决问题x个。2021年共有存量信访线索x条、巡查线索1条、上级交办线索x条,办结x条,问责x人。退还群众资金x余元、追回社保资金x余元。
2021年防疫期间,镇纪委主动作为,督促各村(社区)落实疫情防控责任,强化干部纪律作风,严格落实各项防控措施,有力保障广大群众身体健康和生命安全。
2个,由镇纪委约谈镇村干部24人次。
“七不两会”宣传单张贴情况、警示牌及防护栏设置、与水域承包人签订防溺水安全责任状等。督查期间发现各类问题4个,由约谈镇村干部4人次。
“一卡通”及补贴资金情况进行全面检查。认真办理上级纪委监委交办、督办的问题线索和本级受理的信访举报问题线索。
镇纪委在。
2021年8月30日至9月20日与10名医保重点岗位人员进行谈话,并将谈话笔录装订成册。并在各村(社区)设立举报箱,张贴宣传标语200余条、悬挂横幅27条,畅通举报渠道,营造行动氛围,切实做到“三个传达到位”和“两个问清楚”。
1000本《x镇严肃换届纪律宣传手册》,制作宣传横幅10条,悬挂在镇域醒目位置,印刷永久性标语200条,对各个换届的程序和纪律情况进行了全程监督,为x镇换届工作的顺利完成提供了坚强的纪律保障。中国共产党x镇第十五次代表大会会议期间,镇纪委组织工作人员、参会人员在六楼会议室观看教育警示片《镜鉴》,随后向大会派驻会风会纪现场监督小组,向各代表团派驻会风会纪监督员,实行驻团驻点全程监督。并对执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和会议纪律等情况开展专项检查,重点检查参会人员和会务工作人员考勤管理制度、请假制度执行以及会议签到落实、会议纪律遵守等情况,营造了人代会风气气正的氛围。
作为一名领导干部,特别是一名纪检干部,在工作中我始终保持严于律己的工作作风,坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪,严格遵守组织纪律、工作纪律、群众纪律和单位制定的各项工作规章制度,对自己线上的同志严管,对自己的家人严格要求,树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。
一年来,本人在各方面取得了一定成绩,但横比纵比还有一定差距。
:一是。
学习。
抓得不够系统、不够专业,对纪检监察的所需专业性知识和纪检监察。
工作。
所涉及的法律法规掌握不够、运用不透;二是纪委监督工作没有全覆盖,重点领域整治不到位,特别是对反腐败工作没有抓出很大的成效;三是自身业务能力有待进一步提高,特别是对党纪党规、法律法规未做到精研熟透、运用自如。
**。
委工作安排,现将我这一年来工作思想生活情况述职如下:
主持修订了党建工作例会、党员领导干部联系点等制度,研究确定了“一年打基础、两年抓提升、三年抓巩固”和“农村抓深化、社区抓突破、机关抓规范、两新组织抓覆盖”的思路措施
16。
次深入农村、社区和联系点走访调研,
4
次约谈县区委书记,逐级传导压力,靠实了责任。
着力加强基层党组织和带头人队伍建设,建立村村
(
村企。
)
联合党组织。
35。
个、农民合作社和产业协会党组织。
162。
个,整顿转化软弱涣散党组织。
336。
个。选拔。
11。
名乡镇党委书记担任副县级领导职务,选派。
210。
名优秀党员年轻干部和。
1008。
名大学生到村任职。
制定了加强新形势下发展党员和党员管理两个具体意见,市县财政列支
900。
万元、整合资金。
3400。
万元用于基层党建,筹资。
8000。
多万元实施了乡镇干部工作生活条件三年改善工程。
部署开展双联结对共建、党建品牌创建、基层党建定题破题和便民利民服务“四项活动”,完善了县乡村三级服务平台,培育了“先富帮后富、共同奔小康”等党建品牌,集中破解党建难题
7
类
58。
个,
1.87。
万名在职党员到社区措办实事。
1.1。
万件,基层党组织在联系服务群众中增强了凝聚力和战斗力,基层党建工作水平有了进一步提升。
:一是党建责任还落得不够实,部分基层党组织书记履职意识不强,层层抓落实的机制还不够完善。二是村
“两委”班子和党员队伍结构不优,一些党组织带头人致富带富能力不强,双强型村干部、能人型党员后继乏人。三是基层保障方面有差距,少数村级活动阵地没有达到标准化要求,一些社区活动阵场所不能很好地适应工作需要。四是一些基本制度落实不够到位,少数基层党组织议事决策、组织生活等制度执行不严,党员日常教育管理约束性不强。
:对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少;对新形势下基层党建工作规律的思考不深,有时习惯凭经验办事,缺少创新举措;对基层党组织负责人履职督导问责不够,基层党员干部监督管理措施落实不到位,党建责任制落实有层层递减现象;由于财力紧张,把有限的资金更多地用在了发展经济和民生保障上,对基层党建工作的投入相对较少。
我们将进一步巩固拓展教育实践活动成果,深入推进联村联户和先锋引领行动,切实加强基层服务型党组织建设,为推动全市改革发展提供有力组织保证。
进一步完善市管领导班子和领导干部政绩考核办法,健全县、乡党委书记抓基层党建工作联述联评联考制度,定期约谈党组织书记,确保责任落实到位
实施
“双百双千双万”基层党建保障工程,建成。
100。
个服务型党组织示范点,整顿。
100。
个软弱涣散党组织,培育。
1000。
名“双优型”大学生村干部、
1000。
名“双强型”村党组织书记,村级办公经费提高到。
2
万元,村干部报酬提高到。
1.2。
万元,全面落实为民服务代理等制度,打通联系服务群众的绿色通道。
认真落实发展党员总体要求,严把发展党员质量关口,以
“三严三实”主题教育活动为契机,严格党员日常教育管理,稳妥做好不合格党员处置工作。
持续抓好教育实践活动整改方案和专项整治方案的落实,健全落实民主集中制、党内组织生活等制度,推动党建工作和作风建设常态化、长效化
持续加强基层党组织带头人队伍建设,认真落实基层党组织工作经费,抓好乡镇干部工作生活条件三年改善工程的落实,营造基层干部干事创业的良好环境。
一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,主动担当作为,强化廉洁自律,团结党总支一班人,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。
(一)深化政治建设。
通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班,实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容,开展理论中心组学习研讨,深入交流体会。
(二)深入开展学习教育。
加强对学习教育应知应会知识的学习理解,确保入脑入心,形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日,重温入党誓词,接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片,激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动,深入乡街、村居、企业,开展“四不两直”调研,聚焦群众关切,有效解决问题。逐一对照检查,重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思,全面梳理问题,深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,认真撰写检视剖析材料,认真细致分析问题原因,明确具体举措,推动整改落实。
(三)提升党建工作水平。
坚持党建工作与纪检监察工作并重推进,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,通过发挥党总支的教育、管理与监督职能,解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支(支部)的领导核心和战斗堡垒作用,认真落实“三会一课”制度,定期召开党总支(支部)会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理,组织召开民主生活会和党员组织生活会,查找存在问题,认真整改落实。认真执行三项机制,积极推进党内民主建设,引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度,进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动,加强党员党性修养、提升能力素质,发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设,组织党员开展廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的良好工作氛围。
二、存在问题。
一是理论学习还有欠缺,一些党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范,“三会一课”等制度的执行上还需加强,民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够,学习教育形式较为单一,缺乏主动进取精神。针对这些不足,下一步我们将努力加以整改,切实提升党建标准化建设水平。
三、2022年工作打算。
一是认真履行职责。坚持以身作则,严格要求自己,带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式,促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
xxxx年10月,组织上任命我为县委常委、政法委书记,分管维护社会稳定工作。四年来,努力学习政治理论和业务知识,自觉践行党的xxxx和“三严三实”要求,认真履行岗位职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,各项工作都取得了新进展。现简要述职如下。
一、抓业务、重创新,认真履行工作职责。
几年来,我紧紧围绕全县大局,扎实抓好维护稳定、平安建设、法治建设和队伍建设等各项工作,较好地完成了工作任务。
(一)全力维护社会稳定。组建了县、镇、村三级维稳信息员队伍,建立了涉稳因素排查化解制度和奖励办法,定期排查化解涉稳隐患,全县无较大影响的涉稳事件发生。组织制定社会稳定风险评估办法,在全市率先建立稳评专家库,实施稳评项目66个,从源头上预防了各类矛盾的发生。推行重大不稳定问题月排查例会制度,牢牢把握维稳工作主动权。全面加强防范和处理邪教工作,实现了“三个零”指标。扎实开展群体性事件预防和处置工作,完善应急预案,加强应急演练,全县连续四年无大规模群体性事件发生。切实抓好敏感时期社会稳定,每年全国“两会”等敏感时段,及时启动预警机制和“零报告”制度,加强重点人和重点事管控,并亲自带领工作组进京值班,组织有关部门和镇乡街及时接劝返进京上访人员,实现了“五防止一确保”工作目标。由于我县在维护社会稳定工作中,预警预控、防范处置措施得力,成效显著,被自治区命名为“全区维稳典型示范地区”。
村(社区)按照“十有、五统一”标准建立规范化综治工作站,推行网格化管理、矛盾纠纷排查化解、以案定补等工作机制,使大量社会矛盾化解在基层。二是建体系、搭平台。构建“大调解”体系,建立了以县调解协调指挥中心为龙头的县、镇、村三级调解组织网络,形成了公调、诉调、检调和行调相衔接的多元化解决纠纷工作机制,几年来共排查各类矛盾2万余起。构建“大防控”体系,全县建中心警务室56个,规范化简易警务室266个,实施技防“百千万”工程,全县安装视频监控7800余部,视频探头总数达到57000余个。构建“大安全”体系,抓住排查、打击、整治及建章立制四个关键环节,每年组织相关部门排查整治治安重点地区和治安突出问题,四年来,全县无重特大安全事故发生。三是定网格、强管理。镇乡下设三级网格,配齐“一长四员”,推行网格登记、上报、分析、分流、处理、反馈六步工作法,实现网格服务多元化、高效化。四是抓创建、保平安。下发《关于进一步推进平安xxxx建设的实施意见》,明确创建标准,开展平安镇乡街等13项基层平安创建活动,以基层小平安推进了全县大平安。
我县平安建设工作得到区市领导和社会各界的充分肯定,xxxx4年,《内蒙古日报》头版刊发了《xxxx县密织3张网护佑百姓安宁》,《内蒙古法制报》专版刊发了《“五张网”构筑平安xxxx》。xxxx年9月份,自治区党委政法委组织西部六盟市政法委来我县参观学习平安建设经验作法,同年11月份,全市平安建设暨人民调解现场会在我县召开,推动了我县平安建设水平升次上位。
(三)深入推进法治建设。一是抓统筹、强指导。指导制定《依法治县实施意见》和四个配套方案,组织召开全县依法治县工作会议,全面启动依法治县工作。认真履行依法治县领导小组副组长的职责,加强统筹调度,强化督查指导,确保了依法治县工作扎实推进。二是抓载体、重创新。在广泛调研的基础上,提出并组织实施了以开辟法治宣传新途径、畅通民意诉求新渠道、健全法律服务新体系、建立民主管理新机制、培育富民强村新产业为主要内容的“民主法治村(社区)五新”工程,基层民主法治建设进一步加强。组织实施法治文化“六个一”工程,重点建设了80个法治文化广场、90余处10万余延长米法治文化长廊,打造了小城子镇、三座店镇、五化镇等法治文化建设示范区,营造了浓厚的法治文化氛围,促进了法治xxxx建设。此项工作得到自治区政法委、司法厅高度认可,并在我县召开全区司法行政工作现场会进行推广。三是抓改革、促化解。推进涉法涉诉信访改革,建立涉法涉诉信访接待分中心,实施来信、来访、来话、网络、视频“五位一体”涉法涉诉信访新模式,构建以律师为主体的第三方参与化解机制,涉法涉诉信访案件全部依法导入法律程序处理,确保纠正错判案和补正瑕疵案依法到位。积极开展涉法涉诉信访积案“百日整治”专项行动,一大批涉法涉诉信访积案得到有效化解,促进了社会大局和谐稳定。我县法治建设经验引起了区市媒体的广泛关注,xxxx年,《内蒙古法制报》整版刊发了《“五新工程”催开基层法治花》,xxxx年,《赤峰日报》头版头条刊发了《让人民群众共享法治阳光》,提升了我县法治建设的知名度。
(四)全面加强队伍建设。组织政法机关开展了政法干警核心价值观、xxxx教育实践和“三严三实”等专题教育活动,每年举办理论培训班、知识竞赛、演讲比赛和政治理论考试,提高了政法干警的政治素质。大力加强政法队伍职业能力建设,通过每年举办法律学习班、每周编发《政法学习报》、经常性开展岗位技能大比武活动等方式,提高了政法干警的业务能力和执法办案水平。指导政法机关出台便民利民措施,督促政法机关推行审务、检务、警务公开,公开办事办案程序,出台户籍办理、法律援助、立案标准等系列便民措施50余项,提高了人民群众对政法工作的满意度。加强和改进对政法工作的领导,自觉运用法治思维和法治方式领导政法工作,支持政法机关依法独立行使职权,为政法机关履行职责创造良好环境,确保党的路线方针政策和重大决策部署得到贯彻落实。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任、监督责任,实现了政法队伍“零”违纪。
四年来,我县政法机关受市级以上表彰的先进集体100多个次、先进个人300多人次,xxxx县连续两年被赤峰市评为政法工作先进地区,xxxx年,在全市政法工作评比中获得综合考核第一名和6个单项第一名。
二、抓中心、强服务,全力做好重点工作。
对县委、县政府的重点工作,高度重视,全力以赴,较好地完成了各项任务。
(一)认真做好“十个全覆盖”等各项工作。按照县委安排,联系忙农镇、天义镇、三座店镇等三个镇,主抓“十个全覆盖”、扶贫攻坚和“美丽乡村建设”等工作。工作中,与镇村干部同吃同住,共同制定工作规划、研究推进措施、解决疑难问题,并针对各镇的不同情况,分别提出建设性意见和建议,有效推动了三个镇各项工作的开展。
(二)积极探索区域协同发展新途径。为推进区域协调发展,按照县委主要领导安排,主抓小城子镇、大城子镇、三座店镇三个镇一体化协同发展,深入调研,全面考察、充分论证,完成了三镇协同发展规划,重点就农牧业产业、交通网络建设、旅游产业、工业经济、小城镇建设进行了整统筹规划,并稳步推进实施。
三、抓学习、提素质,切实加强自身建设。
多年来,我认真学习政治理论和业务知识,严守党纪党规,努力提高自身的综合素质。
积极参加党的xxxx教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育深入。
剖析。
全面整改自身存在的问题和不足。认真参加处级领导干部培训及理论中心组。
学习。
政治理论水平进一步提高。全面学习政法工作知识并注重及时更新积极学习先进地区的典型经验并注重借鉴引用指导政法工作的能力进一步增强。
严格执行民主集中制,重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及区市县配套规定,《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令,带头遵纪守法、依法办事,管好配偶、子女和身边。
工作。
人员,分管领域没有发生违法乱纪的事件。
(三)转变作风。深入基层一线开展工作,尤其是近一年来围绕全县重点工作,在抓“十个全覆盖”和“三镇一体化协同发展”过程中,全年三分之二时间沉在基层。始终坚持以身作则、率先垂范,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。自觉践行实事求是的思想路线,按照抓准、抓实、抓细的原则,对重大事项、重要工作,亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通,加强团结,主动征求其他同志的意见建议,凝聚集体力量,推动工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督,虚心接受群众的批评,促进工作作风进一步转变。
几年来,在工作中虽然取得了一些成绩,但与党和人民的要求和期望相比,还有一定差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,勤奋务实,扎实工作,为xxxx经济发展、社会稳定做出应有的贡献。
上缴国资收益*万元,同比增长*%,完成率*%。现将个人履职践廉情况报告如下:
一、主要工作及成效。
(一)加强学习、锤炼党性,扎实推进党的建设各项工作。
1.注重理论学习,不断增强政治素质。任职以来,我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位,不断提升自身政治素养,努力把学习体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施和领导工作的能力本领。一是扎实开展党史教育活动。主导制定《*党支部党史学习教育计划表》,认真学习马列主义经典著作和党史经典原著。亲自组织党员开展专题学习研讨*次,带头撰写学习体会心得,并通过学习强国、人民日报、求是等党媒党刊进行自学,把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命,不断提高自身政治修养和履职能力。二是统领党支部学习。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习,亲自组织召开党员会议*次,支委会*次,集体理论学习*次,亲自给党员上党课*次,并严格执行“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为笔杆儿网,ijiayuan.c首要政治任务,作为党员教育培训中的重要内容。三是主动下沉调研。始终坚持学以致用,知行合一,坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来,定期听取公司各条线、各部门和各下属公司的工作汇报,破解队伍管理不够有序、人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。先后开展谈心谈话约*次,及时了解掌握平时难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战,让自己履职中认识上更透彻,思路上更清晰,措施上更精准。
三是抓好舆论引导。充分利用党员活动室和办公楼走廊宣传栏等多个线下宣传阵地,结合微信公众号、企业网站、微信群等线上宣传阵地,定期更新宣传内容,及时宣传先进事迹和国内国际时政热点,形成多方位的意识形态宣传阵地。今年重新“”装修布置职工之家并建立了“*市图书馆流动图书服务点”——职工书屋,提供图书500册,定期更新图书品类,丰富会员的业余文化生活,培养职工爱读书、多读书、读好书的兴趣,推动公司整体企业文化构建。
(二)加强建设、深化改革,推进党建与生产经营深度融合。作为党支部书记、集团公司董事长,我始终坚持履行管党治党政治责任,狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。团结带领班子成员和干部队伍,在各项重点工作任务实践中推进国企党建与生产经营深度融合。
1.坚持党建引领,提升党建实效。一是以思想引领为先导。将党建工作融入生产经营,激励和引导广大党员员工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣地贯彻落实党和国家的重大决策部署,推动党的先进思想和企业的愿景使命在员工的思想观念中“扎根”。二是以决策指导为基础。将党组织前置研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序。将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置,坚持依靠集体力量,凝聚集体智慧。制定并严格执行《党支部委员会议事规则》,全年组织召开支委会*次,切实将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。三是以建章立制为根本。将党建工作制度纳入企业管理制度体系,融入公司治理体系。将党建工作总体要求纳入公司章程,把加强党的建设与完善公司治理结合起来。建立了包括《党支部议事规则》等*项党建工作制度,使党建工作有章可循。四是以贯彻执行为抓手。党支部在谋划工作时,围绕企业生产经营开展活动,把支部建设与员工技能提升结合起来,把发挥党员先锋模范作用与破解重大项目、重点工程和重大难题结合起来,激发全体党员的积极性和主动性。
新增设审计监察部,加强内部监督,切实做好及时防范和化解经营风险;
制定《人事调配方案》,对二级子公司人员进行适当调整,增加二级子公司班子成员人数,完善了下属子公司组织架构,增强议事、决策能力等。
*项目;
*项目;
顺利签订*项目;
顺利完城*项目并于今年7月正式投入运营;
顺利完成*项目;
出资*万元成立“*市*区*教育基金会”,为推动*区教育事业快速发展作出了积极贡献等。
四是拓宽招聘渠道。利用前程无忧、智联招聘等网站构建高端人才选聘平台,致力为集团引进各类中高端管理、工程人才。并通过年度kpi指标考核与评价指标相结合,优化员工绩效考核系数,引导各部门、下属公司既关注自身业绩,更重视可持续发展,进一步加强集团长效激励约束机制建设,有效推动集团发展战略目标的实现。
(四)严于律己,筑牢底线,始终保持清正廉洁不褪色。作为集团党支部书记,我深感责任重大。一直以来,我坚持率先垂范,狠抓自身廉政建设,始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。
1.洁身自好,坚决守住廉政底线。工作中,我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来,正确树立权利观、利益观、坚定理想信念,提高政治鉴别力和政治敏锐性,严格遵守《廉政准则》的各项规定,自觉抵制各种不正之风和不良思想的侵蚀,牢记初心,勇担使命。在领导班子议事中,能够实事求是、客观公正地提出自己的意见和建笔杆儿网,ijiayuan.c议,顾全大局,严守组织纪律,积极维护决策的民主化。没有违反廉政规定和制度的行为,从不利用职权为个人及亲友谋取私利。认真执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。
2.严格执纪监督,倡导廉政意识。作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人,我始终把党风廉政建设摆在重要位置,严格贯彻“四个亲自”,认真履行“一岗双责”,以全面推进创建“廉洁企业”笔杆儿网,ijiayuan.c为抓手,切实承担职责范围内的反腐倡廉工作,在日常经营工作中,强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,注意抓好纪律提醒、警示,把党风廉政建设与日常管理工作紧密结合,强化责任担当,全面压实主体责任。组织制定领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,变“软任务”为“硬指标”,将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.牢固树立底线意识。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻,进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等,使系统党员干部受警醒、明底线、知“”敬畏。围绕春节、中秋、国庆等重要节日,开展廉洁提醒,严禁公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等顶风违纪行为。严肃查处集团存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题,对发现的问题及时开展谈心谈话,坚决防止小错酿成大错。
二、存在的主要问题。
2022年,虽然我在履职方面做了一些工作,并取得了一定的成绩,但工作中依然存在差距和不足。
(一)抓党建工作有待加强。一是抓党建工作的水平和能力有待提高。二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深入研究,对一些新思路、新观点、新要求应对不够。三是党建工作缺乏浓厚氛围。党建氛围及宣传工作是目前公司党建工作的薄弱环节,没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地,使党建工作缺少活力生机。
二是应对舆情和正面引导的方法有待加强,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。三是对员工思想动态要及时掌握并做好引导。
二是部分员工专业技术掌握不全面,自身素质、综合素质有待提高;
三是部分员工服务意识不强,工作标准低,重复做、反复做,工作没有明确目标,效率低。
二是业务建设较为薄弱、基础不高,业务处理还不够规范,仍需进一步加强;
三是核心人才缺乏,队伍建设有待加强,需充实新生力量,进一步提升职工素质,需加快推进员工竞聘上岗工作,实现企业内部人力资源的合理配置。
三、下步工作思路和主要措施。
“十四五”期间,*集团将改革转型为现代企业制度更加完善有效、党组织在企业法人治理结构中的法定地位更加牢固、董事会职权充分落实、监管体系更加健全的集团企业。
坚持落实党组织对董事会、经理层重大问题的前置程序;
加强党建工笔杆儿网,ijiayuan.c作,优化领导班子建设,创新基层党建工作;
确保党组织在公司市场化改革中提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。
推行全员绩效考核,根据劳动力市场价位、人工成本承受能力、岗位价值评估和员工个人能力等因素合理确定员工薪酬,合理拉开收入分配差距,按照贡献参与分配的机制,收入能增能减。
年末了,你知道支部书记年度述职报告怎么写吗?述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。下面就是小编给大家带来的支部书记年度述职报告范文5篇,希望大家喜欢!
今年,我支部在镇委、镇政府的正确领导下,深入贯彻落实党的“十九大”精神,以“基层组织活动年”活动为契机,紧紧围绕党建“五务十中心”的内容,规范社区,完善社区的各项制度,诚信为居民服务、为居民办事,努力开创我社区党建工作上新台阶。借此机会,我向在座的领导和同志们,对我社区的党建工作,作如下汇报:
一、社区基本情况。
我辖区有二个小组,住户1755户,7074人,有党员61名。其中:直管党员18名,辖区内党员43名。其中,有退休金党员33名,无退休金党员19名,流动党员9名,妇女党员7名。
二、建章立制,抓好党建基础工作。
1、抓制度建设,定人定岗定责,规范党员行为,制定社区的各项党建规章制度,制定党建工作计划,学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度,即每月召开一次支部大会,每月召开党小组会,每季度召开一次党员大会,每半年上一次党课,并做好记载。通过学习提高了党员的素质,拓宽了知识面,树立了正确的世界观、人生观和价值观,强化了社区组织建设和社区党员干部先进性建设。
3、落实创先争优活动的承诺,为居民服好务、办好事,把党的惠民政策落到实处,让居民感受到社区两委的工作态度和工作责任感。努力打造五好班子和有战斗力的团队,更好的为居民服务。
三、抓党风廉政建设,促党员干部思想、作风的转变。
今年以来,按照镇党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求,我们支部高度重视通过开展党员座谈、以远程教育站点为平台,定期组织党员干部收看党性教育片、“十九大”政策解读,及有关党风廉政建设的理论、法规,结合自身行为检查批评。通过学习活动,很大程度上提高了社区党员的思想觉悟,提高了党员队伍的纪律作风,提升了社区党支部的战斗力、凝聚力。
四、抓党建工作,促各项工作的落实。
党支部是社会各工作的领导核心,党建工作是各项工作的中心环节。我支部按照“党建促公服、以公服促社管”的工作思路,在抓党建工作的同时,促进其他工作的顺利开展。
1、克服困难,在社区人员少、经费不足的情况下,积极配合各职能部门完成了镇委、镇政府分配的各项工作任务。
2、关注居民呼声,改善人居环境。狠抓了辖区内的环境卫生工作,规范了居民倒垃圾时间,扩大了垃圾的清洁范围、强化了公厕的清扫清洁工作,受到了社区居民的好评。
3、加强矛盾纠纷的排查调处,积极处理重大突发事件,全面维护社区稳定。
一是建立健全矛盾纠纷排查调处的责任制度和工作机制,定岗定人定责。二是通过各种形式的宣传,广泛发动群众,全面建立社区治安防范体系。三是及时介入处理突发文件,做到矛盾不上交、处事不推诿,全面维护社区的稳定和谐。
4、强措施、搞好计划生育工作。
一是加强阵地建设,将计生政策、计生服务程序及其他计生资料全部以公开栏形式上墙。二是加强计生领证管理及跟踪服务管理。三是加强档案建设,搞好流动人口的登记工作。今年已登记流动人口296人。四是配合职能部门搞好计划生育的社抚征收工作。今年已征收3人/8.3万元。
5、密切联系实际,到居民中解决遇到的各种困难。
今年为居民排忧解难2件,走访重病重残贫困户、空巢老人32户,为重病重残、贫困户申报低保19户。
6、组织社区志愿者服务队,清除辖区内邪教组织的反动宣传广告1千多张。
以上,是我社区党支部今年以来各项工作的总体概况。虽然我们取得了一定的成绩,但距离镇党委、镇政府的要求还存在一定的差距。
在今后的工作中,我将带领社区支部一班人以更强的责任心、更高的工作热情、更清的思路进一步抓好党建工作,抓好党员干部队伍建设,促进社区的各项工作顺利完成。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
20__年在党支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。
一、工作中主要做法和成效。
(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。
1、加强理论学习。
认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、加强制度建设。
在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。
(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。
扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。
为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。
对锅炉房各种设备进行了检修和维护保养,完善持证上岗制度,顺利通过锅炉年检;对双源ct电缆进行了抢修改造、对地下室新风机房电缆进行了抢修改造,保障了设备安全平稳运行;对我院19部电梯坚持每15天进行例行检查保养,每3个月进行系统检修,每年进行强制年检,做到了责任明确、隐患处理及时,记录清洗完整、检验安全合格,同时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。
二、存在主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。
还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。
作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。
一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。
这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。
总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。
三、下一步工作思路和主要措施。
20__年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益化。
(三)积极争创学习型党组织,提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,不断提高动力支部工作人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20__年履行安宁市青龙学校党建工作第一职责人职责状况做如下述职,请予评议。
一、学校党支部基本状况:
__学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职状况。
(一)履行抓基层党建职责状况。一年来,我按照教育局党委、__街道党工委的要求,以党的十九大落实党建工作职责制,党支部书记是党建工作第一职责人的要求,深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一职责人的职责,进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员四风问题,进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均构成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报,理解广大教师的监督。同时透过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员四风问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见推荐,认真查找学校领导班子及成员在四风方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校三公经费的支出状况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实状况进行了全面的督查,构成书面报告并在教职工大会上进行了通报,要求相关职责领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和推荐63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、构成共识、促进工作健康发展。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:
1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导督促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面,勤政廉政不深,廉洁自律力度不够:一是自我约束不够严格,有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象,今后努力方向、改善措施和取得的实效:
1、坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习潜力、决策潜力、落实潜力、创新潜力上下功夫,进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的潜力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央八项规定和__省实施办法,继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度,定期对学校的经费使用状况进行通报,自觉主动理解监督,增强拒腐防变潜力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进行,接待费明显减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的用心性,限度提高工作效率。
5、透过创新教师宿舍管理使用激励机制,彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍,影响健康的最后一公里的问题。
(二)加强基层党组织建设状况。认真落实党内三会一课制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、__生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则,学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会群众讨论透过方可执行,坚决杜绝一言谈的现象。我坚持带头讲党课,宣传学习党章、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展争做礼貌使者,建立礼貌校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导,作用发挥不佳的党员同志,我第一时间与其进行思想教育疏导和教育,严格按照学校规章制度进行处理,使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设状况。充分发挥好领导班子龙头作用,透过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务,校级领导带头深入年级段(组)和教研组,带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访,由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等,加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性,带动了其他普通党员教师从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作,有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行三会一课考勤制度,正常开展党员组织生活,用心推行党员分类管理、设岗定责、民主评议等教育管理制度,使党员教育经常化、制度化,是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象,但培养基本成熟的李__老师8月份调往__实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评,结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出好、一般、差三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人,没有违反党章和师德规范的不合格党员,我与副书记分别对评议为差的4名党员进行了谈话和提醒。
(五)落实基础保障状况。按照《__市基层组织建设三年规划》,结合学校的实际,加大党组织建设投入力度,每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费,主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室,党组织干部的待遇得到充分保障,用心开展了各项扶贫救灾捐款活动,党员领导干部用心带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款,慰问身患癌症困难职工张东琼5000元,学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划,因培养对象中途调离而未完成计划。来年,在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆网上党支部,发布微博、信息用心性不高,数量较去年有所减少。今后,用心鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流,设立专门信息员,定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报,与年终考核挂钩。一年来,我努力做好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生期望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。
20__年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况。
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了20__年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。20__年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。
二、突出问题及整改情况。
针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。
存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。
三、下一步工作打算。
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。
支部。
书记。
20__年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持。
党建。
工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:
(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,通过认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届__中、__中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建责任清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。
(三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。
等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。
二、存在的主要问题及原因。
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有一定差距。
二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。
三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。
的力度还不够大。
二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。
的少,严格要求的少,压力传导还不够。
三、下步工作思路和措施。
我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。
(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。
(二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。
(三)坚持问题导向,着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维能力,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。
整合各类资源形成人人抓党建、大家抓党建齐抓共管的局面。
述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及生疏表述出来。从而发觉自身的不足之处,下面是普琼卓薇小编给大家带来的20211基层党支部书记述职报告范文文55篇,仅供参考。
篇一。
各位领导、各位同志:
一年来,依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡宽敞党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了肯定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导力量得到提高,全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面,我就20_年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增加党建工作合力。
次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体状况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查争辩,挂念各村理清工作思路,制定党建工作打算,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,乐观参与村级组织建设,帮忙村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“一制三化”运行机制,指导村支部深化开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础。
为了更好地提高党员干部的思想政治素养,我乡以“提高素养,增加党性”为目标,实行行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素养,充分发挥党委班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议争辩争辩工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断,坚持开展批判与自我批判,做到准时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和乐观性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上敬重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动分散人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有方法、有基础,下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,形成了绝好的搭档,增加了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了熬炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个把握”,即把握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况,实行动态登记管理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机,实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,准时发放流淌党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流淌党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径,将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中,形成全乡党员大联网。
助理,每位高校生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势,坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的力量。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委。
书记。
亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的。
党建。
工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会进展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系宽敞群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全布满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的进展,也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
三、存在的问题和不足。
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成果是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及宽敞党员干部职工共同努力的结果,是宽敞人民群众支持的结果。抛开成果,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务格外繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
_年是深化学习党的_届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将连续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,乐观探究党员服务群众长效工作机制,大力推动党的基层组织先进性建设工程,切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的力量,为全面推动农村改革,提升经济进展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!
篇二。
敬重的领导、同志们:
型党组织,为推动市旅游经济进展、建设幸福市供应坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展状况汇报如下:
一、切实履行党要管党职责。
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。依据年初与市委签定的党建责任状,组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政学问学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、亲密联系群众的工作方法。带头深化开展调查争辩,多次走访旅游企业、联系站点,与党员干部谈话谈心,从人民群众中吸取学问、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、把握了业务工作第一手资料。依据调研走访,撰写了《加快沅江旅游产业进展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户,发放扶助资金5000元;为2个联系村解决进展所需资金4万元;帮忙联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到亲密联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有打算、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础。
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体争辩制度、个人重大事项报告制度。乐观开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、__生活会等活动。结合水上旅游交通平安值守工作,在安澜阁开设志愿者服务站,为游客免费发放药品、供应开水、接受询问。评议党员干部7人,查找自身问题16条,接受意见和建议6条,提出整改措施19条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强。
学习。
规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》《新党章》《湖南省政务服务规定》《湖南省影响机关效能损害经济进展行为处理方法》等法律法规和政策。结合本单位实际状况,制定了《机关公车管理方法》《考勤签到制度》《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参与市委党校举办的入党乐观份子培训班。局党组成员参与干部轮训。准时争辩预备党员转正1名。培育专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元,走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”,激发党员干部为民服务热忱和工作责任心。党员干部开展良性竞争,干劲十足。
三、存在的不足。
本局党建工作主要不足之处有:一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制,党员活动室建设仍有很大改进空间。没有特地的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不准时。二是主题活动开展不够深化。由于人手较少,主题活动与业务工作支配存在肯定冲突,没有将业务工作支配与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作打算。
有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕中心工作抓好党建工作,业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。
篇三。
敬重的领导、同志们:
20_年,村在镇党委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实党要管党,从严治党的总要求,不断改进工作方法,团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面,现将一年来的党建工作状况述职如下:
一、履职工作状况。
一是建机制,履行管党责任。认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20_年先后开了6次专题会议争辩部署党建工作。
实践活动中,书记带头讲党课。
三是勇担当,
工作。
成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成果。20_年农业产业结构调整,生产规划,进展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区,亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200...
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2021年,我支部在铜梁一中党委的坚强领导下,在党委委员的大力支持下,我支部围绕服务群众、建设队伍,大胆创新、突出特色,进一步推动了党建踏上新的台阶台阶。根据安排,现就2021年第二支部工作述职如下:
一、抓基层党建工作主要做法及成效。
1、认真组织理论学习。组织全体党员学习领会了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“五位一体”总体布局与文化教育、国防和军事建设、港澳台工作等重要论述、习近平《论中国共产党党史》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《改革开放简史》等内容。
2、抓好党风廉政建设,组织党员干部认真学习中央的八项规定和教师行为道德十不准,参加了视频会议“以案四说”,告之党员干部廉洁风险点,做到会上提醒、平时灌输、随时落实的工作方法,同时组织党员参观红色教育基地——邱少云故里,从根本上预防腐败,使党员干部经常保持廉洁之弦,树立党员良好形象。
3、按照中央、市、区和学校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求,全面开展“回头看”,盘点开展主题教育的收获,查找违背初心和使命的差距不足,进行问题检视并进行整改。
4、扎实开展了“走进美丽乡村,助力乡村振兴”主题党日活动,开展了“乡村振兴”精准教育资助和贫困学生家庭大走访工作。
5、组织支部党员扎扎实实为身边的教师、学生办好事、办实事,与南门社区党支部党员一起开展“我为群众办实事”主题党日活动。。
6、做好了党员的党费收缴工作,健全了谈心谈话制度。
7、围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神做了党委委员赵培凤、李永,支部书记蒋文革做了“共产党员的素养”,“党的百年光辉历程”等微党课,党员同志进行了交流发言。
9、认真做好了党员干部专题民主生活会和民主评议党员工作并评选出5名“七一”优秀党员。
二、下一步工作打算。
1、保证政治学习时间,进一步拓宽学习的途径与渠道,不断加强政治理论学习的时效性,努力把党史学习深入人心。
2、严格党风党纪,严格党员教育管理,进一步提升党员政治思想素质和道德水平,坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争,严格按权限职责程序,严格按章程和规定和有关要求办事。
3、坚持学习与工作有机结合,让学习指导工作,在工作中贯彻落实,不忘初心,牢记使命,认真教书育人,办人民满意的教育。
4、进一步改进工作作风和工作方式方法,增强担当意识、责任意识、质量意识、服务意识,推进国家治理体系和治理能力现代化,努力解决基层治理中存在的问题,探索基层治理的科学合理高效人文之路。
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2019年,在市委、市政府的坚强领导下,在市直机关工委的正确指导下,在办党组领导班子及广大党员干部的大力支持和积极配合下,本人认真履行党支部第一责任人的责任,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,以建设高素质党员干部队伍为重点,深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高机关党建科学化水平,圆满完成了支部的各项工作任务。下面我就党建工作做如下述职:
一、牵头研究制定年度工作计划。
年初,支部书记主持召开支委会议,听取上年度支部各方面情况汇报,查找上年度支部工作存在的问题,并按照查找出来的问题清单,结合单位工作实际和新区中心工作,拟定本年度党建工作计划。
二、带头推进年度工作计划落实。
(一)抓机关学习教育工作,加强党的思想政治建设。一是制定方案,逐步实施。年初,制定了《xx市人防办机关党支部学习教育实施计划》,以学习新时代中国特色社会主义思想为重点,以支部“三会一课”为载体,按月实施计划。二是落实部署,融入推进。将学习新时代中国特色社会主义思想学习教育纳入“解放思想勇于创造大讨论”活动、“xx市人防办警示教育月”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,读原本悟原理,观视频、做笔记、谈体会。三是契合主题,精心组织。按上级党委的部署要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。定计划、抓落实,带头上党课;带领全体党员干部走访红色基地;学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,并带头发言谈体会;组织全体党员干部对照党章党规,广泛深入查找自身存在的突出问题,对照检查、自我提升打基础。
(二)抓党内组织生活,推进支部规范化建设。
2019年在支部书记带领下,党内逐步活动正常化。一是党内活动固定化。每月组织一次支部大会和支委会,每名党员每月至少参加一次组织生活;严格落实领导干部双重组织生活,每名党员领导干部一年至少参加两次支部组织生活。二是主题党日活动经常化。积极推进主题党日活动的开展,年初拟定主题,按月开展活动。做到党日活动有计划、有主题、有记录。三是“三会一课”制度化。根据年度支部工作计划,在“三会一课”上做好上级文件精神的传达学习、业务知识培训、领导干部上党课、新区大项目体验活动等等。四是谈话谈心日常化。制定了《进一步健全完善谈心谈话制度的实施意见》,规定了谈话范围、谈话内容和方式方法,重点谈服务理念、工作水平、政治责任,通过谈话谈心了解党员思想动态,推进各项工作落实。
(三)抓机关作风,提升聚焦中心、服务大局意识。xx市人防办机关党支部坚持抓机关作风,提升聚焦中心、服务大局的意识,并充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持以党建引领,促进业务工作靠近新区中心工作、服务中心工作。
一是开展机关作风建设专项行动。积极推进“解放思想勇于创造大讨论”活动,深入学习贯彻市委七届***精神;以党小组为单位,围绕市委提出的要“解放思想、勇于创造”为什么、核心内容是什么、我们要做什么三方面内容,认真组织开展大讨。
当前隐藏内容免费查看论;专题组织党员对照俞东来书记指出的“干部思想理念还没有跟上新时代”,进行“四查四看”自我剖析。
二是组织开展党章党规党纪宣传教育。2019年,在机关支部党员大会上xx次专题学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、重要决策部署。积极开展警示教育月活动,先后xx次传达市纪委关于领导干部、党员干部违规违纪行为的通报,并带队参观警示教育基地、看警示教育片、读警示教育案例,使广大党员干部特别是领导干部引以为戒,真正受警醒、明底线、知敬畏。
三是党建引领促业务工作服务新区中心工作。至目前,产权制度改革取得阶段性成果,普陀区政府下发了《xx市普陀区人民防空工程管理办法》,并于明年正式实施;人防结建工程量大幅增加,同比去年上升xx%,并超额完成“品质xx”建设下达的任务;地下空间开发取得突破性进展,互联互通和人防兼顾工程等工作实现多个历史“首次”;人防宣传教育工作有了新亮点,在日报上整版报道徐华同志事迹,刊登建国70周年人防历程等,都使人防关注度大幅提升。
三、组织开展支部党建工作自查。
一是聚焦解决党内政治生活质量不高的问题。把每周五定为党员固定活动日。切实把党员固定活动日作为落实“三会一课”制度的重要保证,以推进“不忘初心、牢记使命”学主题教育为重要载体,发挥党员先锋模范作用的重要平台。以党员固定活动日为载体,创新党员学习教育方式,深入社区开展志愿服务,开展社区党建结对活动密切联系服务群众,主题党日活动形式不断丰富,党内政治生活的质量进一步得到了提高。二是聚焦解决党内制度执行不到位的问题。对党建工作中存在的不规范问题通过精准施策,逐一解决。落实专人负责党员e家管理平台信息录入,下半年平台运转逐步正常化。三是聚焦解决党内制度不规范的问题。根据去年市委巡察整改要求,支部在重大决策与重大活动方案实施前,召开支委会讨论,并提交党组通过。因此,支部书记主动担起第一责任人主体责任,组织起草支委会议事规则,贯彻落实办党组全面从严治党要求和“三重一大”事项决策制度。
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2021年以来,我紧紧围绕加强纪检监察工作的中心任务,坚持政治统领、高位谋划、扎实推进,认真抓好党建工作,有力推动纪检监察工作动走深走实。现将有关情况报告如下:
一、一年来在抓党建方面所做的主要工作。
到所在党支部讲专题党课《坚决做到“两个维护”,推动xx工作高质量发展》,切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。三是组织引领抓落实。精心组织谋划,将纪律教育学习月与当前纪检监察的各项工作同部署、同推进、同落实。以纪委监委名义印发《2021年xx开展党史学习教育工作方案》《2021年度xx市纪委监委关于加强机关党建工作的方案》,建立书记——支部——党员层层落实责任机制,明确责任分工、推进表,确保有人抓、有人管、有人办。
(二)聚焦“三个关键”,警示教育落实落细。开展警示教育学习,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是抓关键少数。切实履行全面从严治党政治责任,党组成员做到“五个带头”(带头参加学习、带头讲党课、带头谈心谈话、带头对照检查、带头做廉洁承诺),各基层党组织书记和党员领导干部坚持高标准、严要求,切实做到“关键少数”示范带动“绝大多数”,推动纪律教育活动自上而下全面铺开。二是抓反面典型。召开警示教育专题学习会,集体观看警示教育片《xxxx》,从“两个维护”的深层次逻辑分析、形式主义官僚主义背离“两个维护”、偏离“两个维护”的各种具体案例等多重角度对党员干部进行教育。三是抓“以案治本”。各支部组织学习2021年xx市纪律教育学习月反面典型剖析材料,赴xxxx旧址、xxxx基地等廉政教育基地参观见习,促进党员领导干部由“旁观者”代入“局中人”,在案例剖析中以案释法、以案明法,强化党章党规党纪学习的主动性。
支部书记针对重点岗位、关键环节人员开展谈心提醒,形成书面谈话记录;
支部党员通过廉政风险排查、签署廉洁承诺、撰写心得体会、党员思想状况分析等一系列动作,提升了“两个维护”的定力和能力。开展谈心谈话xxx次,填报廉政风险排查表xxx份,各支部党员撰写心得xxx篇。二是突出作风整治,深入破除形式主义官僚主义顽疾。结合上级纪委关于持续深入整治形式主义官僚主义问题的要求,深入查摆行政审批、行政执法等各领域中存在不作为、慢作为、乱作为等问题,坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤,达到改进工作作风、提高为民服务能力的目的。三是突出xx特色,增强活动针对性。以“组织生活清单”为抓手,依托“智慧纪检”平台载体,充分发挥组织生活线上线下联动效能。专门搜集近几年xx市典型案例,通过层级相同、岗位相似的角色,通过熟悉的工作场景,让受教育者产生代入感、紧张感,达到触动人心、警钟长鸣的效果。
二、抓党建工作中存在的问题。
(一)政治建设有待进一步加强。一是抓落实党风廉政建设的力度不够,还有待加强,常态化管理坚持不力,作风整顿有“运动式”的现象,上级有要求、有检查时抓的紧,平时有些放松。二是党风廉政建设教育有待进一步加强,在教育方面只注重了党员干部,对一般工作人员教育比较少,全面履盖力度不够,特别是在警示教育方面,致使个别部门和少数人员认识还不到位,思想上不够重视。
三、下一步工作思路。
(一)抓责任落实,进一步强化党风廉政建设责任制。将党的建设和纪检监察工作任务分解到位,责任到人,推动全市党组织把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
进一步加大力度组织开展党员干部集体廉政教育谈话,使党员干部在新的岗位开好头、起好步,不掉队、走正路、出成绩,努力做到思想上高度重视,工作上认真履行职责,切实履行“一岗双责”。
(三)抓纪律整顿,进一步提加强思想作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效,认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足,努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
加大督导检查力度,畅通举报渠道,接受群众监督,纠正工作中的不正之风,一旦发现问题线索,做到深挖细查绝不放过,通过狠抓案件查办和执纪问责,形成震慑力,营造风清气正的环境。
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重点是:将党风廉政建设与安全生产同部署、同规划、同推进、同考核。围绕xxx、xxx、xxx、外委施工等领域,细化防控措施,防范腐败风险。,坚持民主集中制和“三重一大”决策制度,主动接受监督,防止权力滥用,始终让权力在阳光下运行,以高质量发展的优异成绩向xxx党委交出一份满意的党建答卷。
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2021年是十四五规划开局之年,x学院办学方向要向应用型大学转型,作为生命科学系党总支书记,回顾一年来的工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实全国高校思想政治工作会议和习近平总书记在高校思想政治课教师座谈会重要讲话精神,紧紧围绕高校立德树人根本任务,认真落实校党委各项安排部署,结合生命科学系实际,凝聚精神,努力进取,扎实工作。现将我一年来主要工作总结如下:
一、不断加强思想政治学习,坚定理想信念。
坚持不懈加强党和国家的理论政策方针学习。充分利用上级安排布置学习任务、党总支党支部学习安排和个人自学,经常性加强思想政治学习。主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、习近平七一讲话精神、党史学习、党的十九届六中全会精神等重要理论、会议精神,结合实际摘录主要条目、撰写心得体会读书笔记多篇。经过学习,进一步增强了党员意识,坚定了共产主义理想信念,增长了理论知识和业务才干,为开展工作打下坚实基础。
二、坚定信念、服从命令,做好疫情常态化下的党建工作。
1、坚决执行校党委各项决定,做好新冠肺炎疫情防控工作。迅速及时成立生科学院疫情防控领导小组和工作组织,利用微信、qq等新媒体手段建立群组,将全体教职员工、全体学生全员纳入防控管理范围,及时准确传达部署上级各项要求,确保了新学期开学等主要时段的疫情防控安排有序,逐步形成疫情常态化下的工作模式。
2、创新工作手段,“三会一课”顺利开展,提升党建工作质量。通过钉钉会议、腾讯会议、学习通、qq会议等现代化媒体手段,召开党总支、党支部的支委会、全体党员会议,党支部书记讲党课,召开防疫主题组织生活会,及时宣传贯彻党和国家各项理论政策,落实校党委各项工作部署,实施党建质量提升工程,增强关键时刻党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,起到了大疫来临之时党的中流砥柱作用。
3、抓住为党育人、为国育才关键,凝聚精神,统筹谋划,圆满完成主要教育教学任务。主要包括河北省果蔬发酵技术创新中心(筹)、河北省果蔬产业学院的申报、申请工作,截止目前,河北省果蔬发酵技术创新中心(筹)已经批准立项。
两个批次40余名学生,1名教工发展入党,团员培养推优、“青马班”培训、入党积极分子确定培养和理论考试、发展预备党员、预备党员转正等工作坚持标准和程序,坚持高质量严要求,坚持各类材料完备严谨。
5、结合x市创建省级文明城市,开展党员志愿者活动。先后组织三个党支部深入社区开展省级文明城市创建党员志愿者活动,以文明宣传宣讲、发放卫生知识手册、张贴文明展牌、清扫楼道院落卫生、慰问社区贫困家庭、社区状况座谈调查为主要内容,深度了解基层民生状态,参与社区管理服务,增长教育为民意识,深化教育情怀。
严防宗教活动进校园。
7、扎实开展课程思政工作。组织各党支部开展专项主题课程思政会议,每一名党员教师以个人担负的课程为基础,制作ppt,逐一讲述如何在课程中体现思想政治教育元素,每支部评选课程思政优秀课程。党员教师的思想政治教育主体意识、主动意识,影响带动全体教师开展课程思政,落实“三全育人”工作。
8、规范管理党组织关系。及时联系掌握新入职教师、入学毕业学生基本组织状况,督促按时完成党组织关系接转。按时足额规范缴纳党费。
三、功夫下在日常,防范问题未然,学生管理规范秩序。
严格控制疫情防控状态下的学生请销假外出,及时准确掌握状态;
强调特殊学生的排查分析交流,做好工作预案和应急处置;
公平、公开、公正安排评优评先、奖助学金等事项;
严谨规范核对毕业生、在校生信息,做到不落一人、不差一项;
积极主动解决个别学生的派遣证等问题;
按防控要求开展学生文体活动,提供临时意外伤害保险。
四、领导共青团、学生会、工会、妇女工作,支持其独立开展业务。
按照规定听取群团工作计划、报告,研究布置相关议题,加强党的领导;
关心教职工生活,发放重要节日慰问品和福利,组织文体娱乐活动,活跃业余生活,慰问困难职工。
五、担负起全面从严治党主体责任。
集中、个人学习党规党纪、警示案例,扎紧筑牢思想红线;
严格执行禁止乱收费要求,不收班费、服装费、教材费等费用;
认真向组织报告个人基本情况;
严格执行“三重一大”事项集体研究、集体决策规定,不主管重要事务、财务工作。
六.存在不足之处。
1.工作中满足于正常化,缺乏开拓和主动地精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足,处理问题有时考虑的还不够周到心中想得多,行动中实践的少。
2.工作的前瞻性,全面性不够,个别工作只能单一完成,没有形成联动,有些工作只能按部就班的完成,没有创新和亮点。
3.学习上有懒惰的思想在学习上指定学什么就学什么,平时很少主动地去学习,仍然留在对事物地一般认识上。
4.在工作中只考虑严字当头,总以为自己高标准严格要求别人,思想工作方法简单,容易产生急躁情绪,对同事和别人的帮助和指导缺乏耐心。工作中有时一发现问题就熊人,不留情面,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。
5.平时满足于事务性的工作,不注重学习一些新的知识和技能,还存在吃老本的思想。
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