最新竞聘演讲大会主持词
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通过总结,我们可以发现并强化个人优点。总结的过程中要注意逻辑性和条理性,使文章更具条理和连贯性。小编整理了一些总结范文,供大家选择和学习,希望能够提高大家的写作水平。
张总以及亲爱的同事们:
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的廉芳芳,本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统,也是我们公司的激励机制,也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞选活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有3位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生2位组长。
这3位竞聘选手是:
何金岩杨胜彪蒋如燕。
在座的每一位都是本次竞选评委。
接下来,有请竞选组长的三位同事,大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片:
好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!
拉票环节:
本次竞选三位同事给自己拉票。
杨胜彪蒋如燕何金岩。
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。
宣读并统计投票结果。
感谢三位选手的精彩展现,下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
杨胜彪人何金岩人蒋如燕人获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信,今天所有的人参加过这次竞选活动后,都让自己得到了锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师:大家好!
为了进一步提高教研员队伍素质,加强教研员队伍建设,不断补充新鲜血液,北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作,为了加强此项工作的领导,教育局专门成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
x月x日下午,召开竞聘工作动员大会,全面安排部署竞聘工作。x月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人,中学历史学科,历史老师xx,小学科学学科、教师xx。数学学科空缺。
下面介绍活动程序:
现场竞聘程序:
第一项:
演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩,分值为40分。
汇总成绩,公布成绩。
第二项:
点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。点评时间不超过15分钟,分值60分。
此次竞聘的评分规则是:
2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定:专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%,计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有:
中学历史学科:市教科所所长xx,小学科学教研员xx,xx老师,xx老师,xx教研服务中心主任xx,师训部主任xx。
小学科学学科:市教科所所长xx,小学科学教研员xx老师,xx老师,xx教研服务中心主任xx,副主任xx。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有:xx。
下面进行第一项:竞聘演说与答辩。有请xx老师进行竞聘演说。……。
请专家评委针对xx老师的演说内容进行提问。
请专家评委为xx老师打分。
请xx老师准备点评,准备时间5分钟。
请专家评委为xx老师本环节打分,请大众评委为xx老师所有环节打分。
结束语:下面我宣布两位老师的最后得分:
最后,感谢各位评委的辛勤工作和热情参与,今天的竞聘工作到这里就圆满结束了,谢谢大家!
同志们:
这次会议,是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项,主要是根据*中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见,对*中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有:中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任,各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。下面,请作动员讲话,大家欢迎了。
(待讲话完毕)。
刚才,对*中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。讲话,阐明了*中学校长人选竞聘工作的重要意义,明确了竞聘工作的方法步骤,并对有关事项提出了具体要求,讲得很全面,针对性和操作性都很强,希望大家认真把握肖部长的讲话精神,并抓好落实。为搞好会议精神贯彻,我再强调三点:
一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后,要立即在一定范围内将会议精神传达下去,保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志,因事不在学校的,要想方设法通知到本人。
二是要组织好报名。新建*中学,面临着机遇和挑战,对于培养和锻炼干部,是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作,本身就是接受挑战,接受党组织挑选,展现个人才华的一次好机会,希望符合条件的同志要踊跃报名,争当全区教育系统的开拓者,共同为打造新的教育品牌贡献力量。
三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧,工作节奏比较快,有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下,报名工作从会后起到今天下午5点结束,时间紧迫,希望各学校、各单位要按照规定组织好,认真填写登记表,于今天下午5点前将有关材料报送区教育局**科。
散会。
x总以及亲爱的同事们:
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的,本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统,也是我们公司的激励机制,也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞选活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有3位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生2位组长。
这3位竞聘选手是:
在座的每一位都是本次竞选评委。
接下来,有请竞选组长的三位同事,大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片:
好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!
拉票环节:
本次竞选三位同事给自己拉票。
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。
宣读并统计投票结果。
感谢三位选手的精彩展现,下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信,今天所有的人参加过这次竞选活动后,都让自己得到了锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们:
大家下午好,首先欢迎大家来到中层管理管部竞聘现场,内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天,竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位,对于选手们来说既是机遇,也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)。
由请选手们上场(音乐起)。
在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员,他们分别是,、。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,(掌声)。
同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍,欢迎他们的到来,同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)。
我宣布中层管理干部竞聘会正式开始。
下面我介绍一下此次大赛的比赛环节:分别为自我介绍、业务技能测试、管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。
再一次把掌声送给我们的选手。
一号选手抽到的问题是„„。
请评委为一号选手打分,
有请二号选手„„。
下面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下。
以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能,但做为中层干部的候选人,不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。
就让我们共同进入第三环节:管理能力测试。
比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会,希望大家通过这次学习能从正确的方面补足,不断提高自己。
由请评委„„工作人员计时开始(音乐起)„„。
时间到由请评委落座,有请选手落座,下面请出各组选派的代表,为了体现本次比赛的公平性,在a组选手作答是请b组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)。
下面由请a组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,谢谢a组选手,请回,由请b组选手面向我们的员工队伍,组织员工开会。请工作人员计时,有请评委为此环节点评。
感谢领导的精彩定评,本次大赛的四个环节已经全部结束,我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况,下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。
我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视,让我们用热烈的掌声欢迎公司„„领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。
让我们一起努力,共同建设。
让我们一起展望,展望美好的未来。
我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!
x总以及亲爱的同事们:
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的xx,本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统,也是我们公司的激励机制,也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞选活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有3位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生2位组长。
这3位竞聘选手是:
xx,xx,xx。
在座的每一位都是本次竞选评委。
接下来,有请竞选组长的三位同事,大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片:
好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!
拉票环节:
本次竞选三位同事给自己拉票。
xx,xx,xx。
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。
宣读并统计投票结果。
感谢三位选手的精彩展现,下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
xx获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信,今天所有的人参加过这次竞选活动后,都让自己得到了锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!
拉票环节:
本次竞选三位同事给自己拉票。
请各位同事可以选择心中觉得适合的人选再竞选卡上划对勾。
宣读并统计投票结果。
感谢三位选手的精彩展现,下面我来宣读竞选结果。下面我宣布竞选组长三位得到支持的人数。
获得本次竞聘岗位的人选是,我们以热烈的掌声表示祝贺!
有请竞选胜出的组长和我们大家分享此刻的心情。
再次用热烈的掌声向竞选组长胜出的人员表示祝贺。我相信,今天所有的人参加过这次竞选活动后,都让自己得到了锻炼和提升,这次没有胜出,没有关系。你们一定要相信只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,我也期待着你们的能力的提高。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
因此,我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案,从而来进一步激活我校干部选拔制度。
我校于20xx年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》),旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智,为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时,这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。
根据集团定位为油脂经营管理专业化公司的要求,结合*公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对*公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
x总以及亲爱的同事们:
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余,抽出时间参加这次竞聘会!
我是人力资源部的,本次竞选组长活动将由我主持。
内部组长竞选是我们公司的传统,也是我们公司的激励机制,也是备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行这次内部竞选活动。今天,竞聘的岗位是前台预订部班长,共有3位选手参加竞选,通过此次竞选,将产生2位组长。
这3位竞聘选手是:
在座的每一位都是本次竞选评委。
接下来,有请竞选组长的三位同事,大家掌声欢迎。接下来由我来宣读本次竞选的规则。
请看刚才我发给每人手中的卡片:
好的,希望每一名选手都能在此次竞选过程中,发挥出自己应有的水平,展现出自己独特的风采,下面我宣布本次竞聘正式开始!
同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有。一致通过。
下面进行第三项议程,各竞聘人员进行竞聘演讲。
请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。
(序号抽取后依次演讲)。
下面进行第四项议程,进行大会评选。
现在请监票人、计票人清点参评人数。
(监票人、计票人报告后领取并清点选票)。
发放选票。
各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。
现在请大家开始评选。
各位职工,多评选好了吗?请检查一下。
现在开始投票。先请监票人、计票人投票,然后按顺序投票。
没有投票的有没有?投票完毕。
请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。
根据监票人报告的统计结果,分别读报分数。
最后请x院长宣布新当选中层岗位人员名单,讲话并宣布本次民主测定会结束。
最新竞聘演讲大会主持词(优秀9篇)
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