总结是对知识和经验的归纳和整理，方便应用和推广。总结要有一个清晰的结构，包括引言、正文和结尾。希望大家能积极阅读这些范文，并在实际写作中灵活运用其中的经验和技巧。

三方协议解约证明篇一

尊敬的`公司领导：

您好！

我叫某某，系___大学___部重点实验室20___届硕士毕业生，于20____年____月接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于学校要求本人留校，再加上家住在农村，父母均已年迈，需要我的照顾和赡养，所以不能去贵单位工作，望贵单位领导谅解，我深知我的违约行为也将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意！经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，需要在解约函上面盖上签约时的公章，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼！

申请人签名：______

申请日期：______

三方协议解约证明篇二

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了，解除三方协议证明。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的，证明《解除三方协议证明》。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议，协议上并没有指明违约金内容，只是说若三方中其中一方违约，需征得另两方同意。

1、“其中一方违约，需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意，不成问题。

3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。

4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。

三方协议解约证明篇三

____人力资源部门：

本人系____大学20____届本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。

由于本人考上了____学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼！

申请人签名：______

20____年____月____日

三方协议解约证明篇四

______________学校：

本人系大学______________届本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。

由于本人考上了大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的＇法律效应。解除三方协议申请书。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼！

__________年_________月_______日。

【二】。

_______公司人力资源部门：

本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼！

申请人：_____________。

__________年_________月_______日。

【三】。

______________学校：

在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

特此证明！

单位（公章）。

__________年_________月_______日。

【四】。

兹有我单位同志，性别，学历，系大学（学院）专业毕业生，身份证因（原因），于__________年_________月_______日与本单位解除就业协议。

特此证明！

单位（盖章）：________________。

__________年_________月_______日。

三方协议解约证明篇五

尊敬的xx人事部领导：

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会，贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是，由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾。

一、我经过这段时间的考虑，我认为我对与本专业学习兴趣不大，我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。

二、因为我本人修两个学位，我这学期日程排的很满，我无法拿出充足的时间到贵公司去实习，以至于会影响公司的安排，所以我本着对双方负责任的态度，提出此申请。

三、南京远离我的家乡，我经过深思熟虑之后做出回家发展的决定，我希望回家乡工作，能留在我亲人的身边。

四、经过大学学习，以及我对于自我的认识，我认为我更适合从事我第二学位工商管理方面的工作，而不是从事研发技术类工作。

五、经过我自身的体会，我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的，我是一个很随便的.人，而公司是有严格的规章约束的，我无法适应苏宁这种严格的约束。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情，一定要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，希望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自己的工作。因为我们之前共同约定过违约金，我会严格按照约定的内容，向公司交付违约金，希望能够弥补公司对我招聘的损失。由于现在马上要进入四月份，时间对我来说很宝贵，我希望公司能够尽快处理我的解约申请，归还我的三方协议以及为我提供解约函。

再次向贵公司致歉，给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。

申请人：xxx。

20xx年x月xx日。

三方协议解约证明篇六

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了，解除。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的.一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的，证明《解除》。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议，协议上并没有指明违约金内容，只是说若三方中其中一方违约，需征得另两方同意。

1、“其中一方违约，需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意，不成问题。

3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。

4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。

三方协议解约证明篇七

尊敬的______有限公司：

本人是____学院____专业的20____年应届毕业生夏浩玮，于20____年____月____日被贵公司录用，签订了三方协议。

由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

申请人：

20____年____月____日

三方协议解约证明篇八

尊敬的公司领导：

您好!

我叫某某，系xx大学xx部重点实验室20xx届硕士毕业生，于20xx年xx月接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于学校要求本人留校，再加上家住在农村，父母均已年迈，需要我的照顾和赡养，所以不能去贵单位工作，望贵单位领导谅解，我深知我的违约行为也将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意！经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，需要在解约函上面盖上签约时的公章，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

申请人：xxx

20xx年x月x日

三方协议解约证明篇九

兹有我单位______，性别______，学历______，系______大学（学院）______专业毕业生，身份证____________因__________________（原因），于______年______月______日与本单位解除就业协议。

单位（盖章）：______。

______年______月______日。

三方协议解约证明篇十

本人为07级本科毕业生(湖北籍免费师范生)，在2月末与顺德一学校达成就业意向，并将三方协议寄给该校，协议上本人的签名是写委托书后由该校老师代签，但教育局及该校盖章后一直没有回寄给我(本人学校院系及就业指导中心未盖章)，同时，有关待遇问题，以及违约赔偿之类从始至终没有告知本人。

3月9日，湖北省出台免师跨省就业补充文件，应届免费师范生跨省就业需满足特殊条件(本人不符合)、广东省教育厅也表示外地生源到广东省就业不享受免师待遇(本人不愿意接受);根据该情况，本人只好放弃在顺德的工作，向用人单位提出解约，协商要求退还本人的三方协议。

对方借教育局扣押之名，迟迟不愿退还协议，也不愿意提供解约函。。本人所在学校也因此也不愿意给我补办新的协议。

由于情况特殊，本人在相关部门咨询的结论是，因为政策原因，我属于被动解约(额不知用词正确否)，不需要付违约金。

于是情况陷入僵局。

ps：现在本人处于毕业院校就业指导中心不愿搭理、原单位学校不配合解约的尴尬境地。我应该采取怎样的途径圆满解决这个问题(拿回旧协议、补办新协议)?谢谢了。

三方协议解约证明篇十一

通知：

5月份上旬需要寄回的文件：

3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。

流程简介：

6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》。

填制说明：1、定义。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、

书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用。

在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。)。

3、注意事项。

(1)要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

(2)不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。

4、是否一定要签?

不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效。

1、是否规范填写。

2、是否有公章，公章是否有效(能否代表该单位)。

6、《报到证》。

由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

没有签订三方协议的，档案打回原籍。

7、《接收函》。

人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要接收函的单位：

(1)中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。

三方协议解约证明篇十二

尊敬的**公司：

本人是**大学专业的*年应届毕业生，于**年**月**日被贵公司录用，签订了三方协议。

由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。

同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

三方协议解约证明篇十三

_____________学校：

在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

特此证明！

单位（公章）。

______年_____月____日。

三方协议解约证明篇十四

尊敬的公司领导：

您好!

我叫某某，系___大学___部重点实验室20___届硕士毕业生，于20____年____月接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于学校要求本人留校，再加上家住在农村，父母均已年迈，需要我的照顾和赡养，所以不能去贵单位工作，望贵单位领导谅解，我深知我的违约行为也将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的.歉意！经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，需要在解约函上面盖上签约时的公章，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的领导：我叫____________,系重庆大学法学院级毕业生，学号。本人于年月与__________________签订三方协议，因________________不能依约到岗，经本人慎重......

怎么写是一份正式的文件，以下是小编整理出来的格式以及范本，欢迎阅读！格式【1】在申请书第一行正......

三方协议解约证明篇十五

尊敬的x公司：

本人是x大学专业的x年应届毕业生，于x年xx月xx日被贵公司录用，签订了三方协议。

由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

申请人:。

解约函。

x大学：

在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校x学院学生与我单位所签订的三方就业协议，其与我单位解约手续已办理完毕，同意其办理其他有关手续，请贵单位予以协调。

单位（公章）:。

三方协议解约证明篇十六

兹有我单位______同志，性别______，学历______，系______大学(学院)______专业毕业生，身份证____________因__________________(原因)，于______年______月______日与本单位解除就业协议。

特此证明!______。

单位(盖章)：______。

______年______月______日。

三方协议解约证明篇十七

三方协议解约证明篇十八

尊敬的人事部领导：

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会，贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是，本人由于以下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾。

一、我经过长达几个月时间的考虑，我认为我对与碳纤维的兴趣不大，我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。当初选择恒神，也大多很崇拜钱总的果敢，选择上面过于急躁，当我冷静下来，发现自己可能并不适合这份工作。

二、因为我与家人的协商过程，当时我一意孤行，并没有过多的考虑过末年父母的感受，对于新单位离家乡会近点，对他们来说，这一小步意味着更多。我觉得一个人踏实热心的工作，不仅是对自己的责任，更是对公司的尊重与诚意，然而我现在并不能一心一意，所以我本着对双方负责任的态度，提出此申请。

三、经过大学学习，以及我对于自我的认识，我认为我更适合到更有挑战性的地方去工作，新单位这方面更有挑战性，我给贵公司带来的麻烦与损伤，在这里，我真诚的表示歉意，我因此也付出了相当的违约金赔偿，虽然不能给贵公司带来实质性的补偿，希望我的真诚的歉意能够给贵公司抚慰。

四、经过我自身的体会，我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的，我是一个很随便的人，而公司是有严格的规章约束的，我无法适应恒神这种严格的约束。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情，一定要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，希望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自己的工作。

因为我们之前共同约定过违约金，我会严格按照约定的内容，向公司交付违约金，希望能够弥补公司对我招聘的损失。如上面提到的那样，虽然违约金不能给贵公司带来实质性的补偿，我也为我的诚信付出了代价，为不能为恒神工作，我怀着遗憾的心，这也是对于我自己的损失，愿贵公司原谅我，也尊重我的选择。

三方协议解约证明篇十九

尊敬的领导：

本人系xx大学xx学院专业的毕业生，于20xx年10月被贵公司录取成为新进员工，并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于家庭父母的原因，本人经过一段时间的慎重考虑，很遗憾，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应，同时，本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。

对此，对公司在招聘过程中对本人的`厚爱表示衷心的感谢，并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日。

三方协议解约证明篇二十

尊敬的领导：

本人系xx大学xx学院专业的毕业生，于20xx年2月被贵公司录取成为新进员工，并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于家庭父母的原因，本人经过一段时间的慎重考虑，很遗憾，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的'三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应，同时，本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。

对此，对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢，并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。

此致

敬礼！

三方协议解约证明篇二十一

根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。

人文与法学学院。

1、什么是三方协议、接收函和报到证?三者有何关系?

“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章(图2-a处)，也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b处)，或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

图2-a.单位人事部门图2-b.就业主管部门。

学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案，上报省就业指导中心，取得报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续，公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续，就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办理暂缓就业、国内升学(硕士、博士)以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。延迟毕业的学生，必须在取得毕业证3个月内向学校就业部门提出派遣申请，取得报到证。3个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中途退学，可以申请以低一级学位参与派遣。

报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联(本科为蓝色，研究生为粉红色，)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面，图3-b为白色联背面。

图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面。

其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。

毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表)，取得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?

位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。

凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。

3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?

4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些?

能在协议书(图2-b处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指：1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门)，如某市国税局上级主管为省国税局;2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行;3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。

5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章，如何确认印章是否有效呢?

方式1：判断就业单位的性质。

企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。

广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。

事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。地市机关由该市人事局出接收函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位，如xx市中学，由当地市教育局出接收函。高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。