兽医站述职汇总
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我任职以来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,我紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,抢抓机遇,千方百计找项目争资金。认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”,县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”,乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”,年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:
一、不断学习提高自身素质。
作为一名村党支部书记,我始终坚持学习来完善提高自己,每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习,同时,在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的xx届三中、四中全会精神,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时,我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了xx届四中全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、村级财务收支管理情况。
几年来,我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。
三、农田水利、道路及新农村建设情况。
为了加强我村农田水利建设和道路建设,我们千方百计筹措资金,积极向上争取项目,截至目前,修建组组通3800米,沼气35座,户户通3000多米,铺设路灯管线3公里,60盏,机耕路2.7公里,桥涵2处,极大地方便了群众的生产生活,即将对全村的四条支河进行清淤,增加了农业生产的旱涝保收能力,农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。
四、村级经济社会发展和产业结构调整情况。
在经济发展上,坚持向土地要效益,两委班子人员开动脑筋,想办法求发展,最后决定注册成立重新村种植专业合作社,使全村的承包地以入股的形式加入合作社,有效推动了良种良法的进程,降低了农业生产成本,提高农业生产竞争力,最终能增加农民收入。
五、支部建设及廉洁自律情况。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,我村党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机,组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识,努力提高我村广大党员干部的素质,提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养,开展各种活动,充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用,积极在先进青年中发展党员,几年来,我村支部发展党员4名,预备党员2名,使我村党组织增强了活力,储备了人才;在年四川地灾和各类扶贫救灾活动中,我村党员干部带动群众先后三次捐款达1800多元。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策,坚持党的组织原则,及时督导村务、财务公开,将全村工作主动置于群众的监督之下。
二、个人廉政自律方面。
一是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。
二是以小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加强对身边的人,亲属、干部严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私。几年来,没有以任何名义给村干部滥发钱发物。
三是高度重视,认真履行职责。为切实搞好廉政建设责任制工作,完成乡党委、政府下达的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。
四是结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上,进一步规范村级干部日常行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫,使财务管理制度得到严格落实。
五是身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传摇;土地、低保审批、村财务支出上,都坚持原则,严守纪律,生活中遵纪守法,无违反规定行为。
三、存在问题和不足。
二是在工作方法上有时急躁,不够细腻。
针对以上问题,在今后工作中,我将认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书,读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,努力工作,大胆探索,开拓进取,不辱使命,成为一名优秀的建设社会主义新农村的带头人。
下面是大学网提供的制度文章供您参考:
第一章总则。
第二条本办法所指乡镇站包括行政区划调整后的11个乡镇站和区动物防疫检疫站(即市场检疫站)。
第三条乡镇站是国家设置在基层的全民所有制事业单位,具有独立的法人资格,实行站长负责制,经济上自收自支,独立核算。
第四条乡镇站的工作职能是:宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规;协助区畜牧主管部门搞好牧政管理;在区主管部门和当地党政的领导下搞好动物的疫病防治工作;开展辖区内的畜牧业产前、产中、产后服务;推广畜牧科技成果和实用技术;扶持、帮助、指导龙头企业和专合经济组织、畜牧科技示范户和畜禽养殖大户发展畜牧生产;引导组织广大农户大力发展畜禽商品生产。
第五条乡镇站应积极开展有偿技术服务,不断地培育新的经济增长点,鼓励科技人员领办、兴办各类经济实体,增强基层畜牧兽医站的经济实力。
第六条乡镇站的主要业务工作:
一、协助乡镇政府制定发展畜牧业的规划、计划,搞好畜牧业生产调查、统计,制定和实施畜牧科技推广方案。
二、认真宣传、贯彻、实施畜牧“二法”、“三条例”,完成区畜牧主管部门委托在辖区内的动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作,管理好兽药、饲料市场,加强对种畜禽的鉴定、发证管理和种畜禽更新换代的引种工作,使畜牧生产发展迈入规范化、法制化轨道。
三、积极引进和推广优良畜禽品种,加速畜禽品种改良步伐,积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种,推广、普及新兽药和牧医新技术。
四、夯实乡镇站的经济基础,为畜牧业产前、产中、产后服务提供有利保障。
五、开展业务技术培训,做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。
六、承担,完成区主管部门下达的各种畜牧科技项目和事业推广任务。
七、乡镇站必须严格执行各项技术操作规程,建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存,管理制度。
第二章组织机构和人员配置。
第七条乡镇站按乡镇行政区划设置。
第八条乡镇站直属区畜牧局领导和管理。乡镇站应主动争取当地党政的领导和支持。
第九条乡镇站管理人员和技术人员,应根据当地畜牧生产发展的需要来配备,人员编制基数以2003年人事部门所核定的基数为准,不得超编。
第十条乡镇站可设站长、副站长、会计各一名,实行双向选择、竟争上岗、择优聘用,按“公开、公平、公正”的原则,并征求当地党政意见后,由区畜牧局任免。
第十一条乡镇站动物诊疗岗、动物检疫岗实行分离管理:动物诊疗岗接受乡镇站管理,实行自收自支;动物检疫岗工资待遇(包括动物诊疗岗人员的“三保”费)在乡镇站的防检收入中支付。
第十二条乡镇站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定,按程序聘用。乡镇站在编人员的借调、辞退、自动辞职均应经区畜牧主管部门同意,报区人事部门批准,按规定程序办理。
第十三条乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质,可采取不脱产的岗位培训,函授、自考和脱产送入大、中专业院校深造等多种形式对职工进行继续教育,使在职职工的专业技术水平达到中专以上。
第十四条乡镇站职工的专业技术职务评聘和技术培训、考核、晋升、奖惩,由区主管部门按规定办理。
第三章资产与财务管理。
第十五条乡镇站资产管理。
一、乡镇站的站长、会计岗位必须分离设置,建立健全财务制约、监控机制。
二、新建、扩建、改建办公、生产、经营和生活用房,乡镇站应将草图和投资预算计划表以及专题请示报区畜牧局审查批准后,并按规定完善相关手续后方可施工;购买或以其他形式增加固定资产价值在500元以上的,也必须经过区畜牧局批准。变卖或贬值处理500元以上的固定资产也须报区畜牧局批准。
三、乡镇站资金实行统收统支,坚持收支二条线,不得以收抵支或坐支。乡镇站帐务实行一月一结,一年一决算,经济核算以乡镇为单位,实行自收自支,独立核算,自负盈亏。
第十六条乡镇站财务管理。
一、收支预算管理。
(一)预算编制的原则。
收支预算要按照“稳妥可靠、量入为出、自求收支平衡”的原则编制,不得编制赤字预算。乡镇畜牧兽医站编制的预算经区主管局初审,由区财政局按规定程序批复后执行。
(二)行政事业性收费、乡镇畜牧兽医站全额人员的人员经费,纳入年初财政部门预算。区财政按畜牧站收入情况拨付到区畜牧局系统帐户,再由畜牧局提出拨款意见,经财政局职能股室审核同意后拨付到乡镇畜牧兽医站的支出帐户。
(三)乡镇畜牧兽医站的技术服务性收入,不纳入财政专户管理,由各乡镇畜牧兽医站按区畜牧局的财务管理办法统收统支,统一核算。
(四)乡镇畜牧兽医站取得的各类收入按以下顺序安排支出:
1、按月发放职工的工资、津补贴。
2、缴纳社会保险费,即:职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。由畜牧局在下拨款项中代扣代缴。
3、日常公用支出。
二、专户管理。
(一)行政事业性收费(防、检疫费)必须使用财政专用收据,并严格按市政府(2005)54号文件收费标准按实征收,一律统一缴入财政专户。
(二)技术服务性收入(诊疗费、骟割费等)直接列入乡镇畜牧兽医站帐户进行核算。
(三)省、市平衡调剂费,财政国库拨回后,由区畜牧局统一上缴省市畜牧局。
三、专项资金的使用管理。
专项资金是指由财政部门、上级主管部门和其他单位拨入的指定项目或用途并需要单独报帐的资金。专项资金的使用要做到专款专用,不得擅自改变资金用途、随意扩大开支范围,必须按规定的项目或用途使用。专项资金的核算管理必须严格按照财务会计制度的要求进行核算和管理,区局将对各基层站专项资金的使用管理情况进行追踪审计,加强监督,并接受区财政局、区审计局的监督。
四、票据的使用管理。
财政专用票据的领取由区畜牧局统一到区财政局领购,乡镇畜牧兽医站到畜牧局领购,区局将对各站领取使用的情况进行管理与监督。
五、会计核算。
乡镇畜牧兽医站不纳入会计支付中心进行核算,由主管局成立专门机构,加强财务管理和财务监督,各乡镇畜牧兽医站要严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求进行会计核算,自求收支平衡。
(一)推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度。
推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度是加强财务监督的有效手段。此项制度的建立是规范财务收支原始凭证、加强货币资金的管理与监督、杜绝坐收坐支现象、监督理财的重要保证。各乡镇畜牧兽医站应将当月发生的财务收支原始凭证于当月的25日送到区局进行集中审核,经审核符合有关规定后方可入帐,未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐,否则将追究会计人员的责任。
(二)各项津补贴由区畜牧局统一制定标准,并报区财政、人事部门审定。
(三)区局汇同财政局对乡镇畜牧兽医站的收入、支出半年进行一次监督检查。
第十七条乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保,乡镇站的资金不得公款私存,不得将单位的资金借给外单位或个人,也不得擅自向外单位或个人借款。如发现有将单位资金擅自借给外单位和个人的,按挪用公款论处。
不准违规滥发奖金、补贴、补助和物品,杜绝不符合规定和违反财经纪律的一切开支。
职工每月的工资和按政策规定应享受的经济待遇(包括超任务奖和年终奖),必须经乡镇站站长审批后方可发放。乡镇站每月的职工经济任务完成情况和工资表,要一式二份,一份留乡镇站财务入帐用,一份交区畜牧局审查备案。
第四章岗位职责。
第十八条乡镇站岗位职责。
一、乡镇站站长职责。
(一)认真宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧生产的方针、政策,协助乡镇党委、政府搞好辖区内的畜牧业发展规划、计划,为当地党政献计献策,当好参谋。
(二)搞好辖区内的畜牧生产发展和畜禽疫病防治工作,大力推广畜禽品种改良,强化兽药、饲料市场管理,抓好畜禽及其产品的检疫管理工作。重点扶持养殖大户和特种养殖户的生产发展。大力发展牧业生产、扩大单位费源,确保完成区畜牧主管部门下达的各项生产任务和经济指标,确保区畜牧主管部门上缴款的完成,确保单位积累的增加,确保职工的工资和福利待遇逐步提高。
(三)抓好职工思想教育工作,定期组织职工学习,加强职工业务知识和技术培训,提高职工的综合素质,热情服务,依法行政、遵纪守法,勤政廉洁,内强素质,外树形象。
(五)按时完成区畜牧主管部门下达的各项事业任务,搞好科普宣传和科技推广工作,保质保量按时完成上级部门下达的各种科研课题和项目建设任务。
(六)改变工作作风,端正工作态度,积极争取当地党政对畜牧工作的重视和支持,搞好相关部门的关系协调。民主办站,群策群力,克服官僚主义,有事同职工商量,多为职工谋利益,多为单位积累资金,多为畜牧事业作贡献。
(七)在当地党政的领导下,配合区畜牧主管部门搞好职工及其家属的计划生育工作和计生“三结合”工作。
(八)完成区畜牧主管部门和当地党政临时交办的各项工作。
(九)维护社会稳定,确保一方平安,要经常性的检查和消除生产、生活中的安全隐患,正确处理、协调本站职工之间和职工同单位外人员之间的矛盾,把不安全和不稳定的因素消除在萌芽状态。
(十)每月组织一次以上全站人员学习会,及时传达上级有关文件精神和管理规定,研究布置一些阶段性工作。
(十一)必须完善所在站职工的养老保险和医疗保险制度。
二、乡镇站会计职责。
(一)协助乡镇站站长工作,搞好乡镇站的财务管理和经营管理。
(二)严格财务管理制度,遵守财经纪律,搞好票证管理工作,每月按时结清帐务,按时处理帐务,按时收集汇总报送各类报表,保证各类报表的及时性和真实性,整理、装订、保管好乡镇站财务档案。
(三)按月审核职工的经济任务完成情况,按月如实填造职工的工资表,做好本乡镇站的年度财务预、决算工作。
(四)每季度末或半年向全站职工公布本站的经济收支情况,年度决算后向全站职工公布财务预、决算情况。增加单位财务状况的透明度,给全站职工的财务知情权。
(五)发现财务违纪行为时,要坚决抵制,拒绝入帐,如遇到外来干预和本单位领导施加压力时,应及时向区畜牧主管部门反映,汇报情况。
(六)积极参加业务培训,不断提高财务工作技能,为本系统内实行财务电算化做好思想准备和技能准备。
三、动物检疫员职责。
(一)实施动物、动物产品检疫并出具检疫证明,并对检疫结果出具的证明负责。
(二)在规定权限内开展检疫检查工作。
(三)检疫中发现患病动物或者染病动物产品,有权制止其上市、运输、出售,责令并监督当事人进行无害化处理。
(四)依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。
(五)按有关规定收取好畜牧规费。
四、兽医防疫员职责。
(一)负责责任片区内各村组的畜禽发展、品种改良和畜禽防疫工作,推广普及畜牧兽医新技术,新成果,掌握责任片区内畜禽生产、疫病死亡等情况,按月向会计填报各类生产报表。
(二)积极带药、带疫(菌)苗下乡,上门服务方便群众,畜主请医随喊随到,请医后若24小时内包片兽医未上门诊治而造成畜主的畜禽死亡带来经济损失要求赔偿的,由该包片兽医承担全部经济责任。
(三)积极争取与村社或与农户签订技术服务承包合同,特别要以小家禽疫病统防为重点服务项目,积极主动向广大农户宣传畜牧科普知识和推广畜牧科学技术。
(四)发现重大疫情要及时上报,同时要按规定做好疫区(疫点)的前期处理。
五、畜禽员职责。
(一)严格执行种畜禽选留、淘汰标准和动物防疫等有关规定,做好辖区内种母畜禽的鉴定登记工作。
(二)严格操作规程,若发生责任性事故而造成畜禽死亡畜主要求经济赔偿的,其直接责任人要承担全额的经济责任。
(三)人员只能在本乡镇站划定的责任片区内从事畜禽、诊治和防疫工作,不准跨片区和跨乡镇工作,不准私自收徒弟。
(四)人员接到畜主邀请约定时间的三天内不上门服务的,如单位接到举报(反映),经查实后,每次可惩扣责任人工资50元。
(五)严禁利用行业技术优势,强行向畜主搭卖兽药、饲料和其他商品,不准向畜主索要服务费以外的钱物,如单位接到类似举报(反映),经查实后,除如数退还畜主等值钱物外每次可惩扣责任人工资50元。
六、畜禽改良(配种)员职责。
(一)做好辖区的的种畜禽鉴定、发证和登记建卡工作,向乡、区畜牧主管部门提供准确的种畜禽品种、数量及分布状况情报,向种畜禽饲养户提供畜禽商品的市场价格信息,鼓励农户大力发展种畜禽生产。
(二)因地制宜地指导、协助农户搞好畜禽品种的更新换代工作,特别是种畜禽品种的更新换代工作。
(三)畜禽改良(配种)员接到畜主邀请后,必须如约按时上门为畜主服务,不能贻务误种畜最佳配种时间。如无故错过了种畜一个发情配种期造成畜主上访的,发生一次,追究该职工经济责任50元。
(四)做好日常配种登记工作,收取好配种服务费,按时按实上交单位。
(五)大力推广人工授精技术,提高种畜禽的配种能力,为单位和农户降低配种成本。
(六)对未经鉴定合格的种畜,坚决不能提供配种服务,并积极配合人员强行淘汰不合格种畜禽。
七、疫(菌)苗保管员职责。
(一)必须使用“四川省预防兽用生物药品发放登记表”做好疫(菌)苗发放登记工作,并妥善保存疫(菌)苗发放登记记录。
(二)必须按疫(菌)苗储存要求的温度保存各类疫(菌)苗,冰箱的冷藏和冷冻室要严格区分使用。不得发放过期或失效的疫(菌)苗。
(三)各种疫(菌)苗和免疫标识必须按规定配套发放。
(四)经常保持贮存疫(菌)苗的冰箱清洁卫生、保持通电和温度正常,不得在冰箱内放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
(五)及时向站领导汇报疫(菌)苗的贮存情况,绝对不许出现短、缺各类疫(菌)苗种的情况发生。
第五章奖惩。
第十九条区主管部门对执行、遵守本办法好的单位和个人,每年度要给予一定的.物质奖励和精神鼓励。
第二十条对违反本办法及有关规定的单位和个人,视其情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分。
一、有下列情况之一的要赔偿单位经济损失。
(一)未经区主管部门批准擅自动用单位资金修建房屋造成经济损失的,其损失金额由直接责任人全部赔偿。
(二)未经区主管部门批准动用单位资金购买500元以上的固定资产的,不准报销入帐,由直接责任人自己承担全部经济责任。
(三)人为责任造成单位经济损失的,其损失金额根据相关责任人的责任大小,由相关责任人分摊经济责任,全额赔偿单位。
(四)凡属不符合财务制度规定和超出区主管部门规定额度的开支由站长承担70,会计承担30的经济责任,全额赔偿单位。
(五)对乡镇站站长、副站长、会计超出规定标准领取职务津贴的,除对违规人员追究违规领取金额二倍的经济责任外,对情节严重者给予就地降职或免职处理。
(六)其它需要赔偿单位经济损失的,其性质和赔偿比例由区畜牧主管部门酌情决定。
二、单位职工有下列情况之一的,可给予经济处罚或视其情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、降职的处分,经济处罚和行政处分根据具体情况可以单处也可以并处。
(一)贪污公款,处1—5倍的经济赔偿,赔偿金额在1000元以下的在当事人当月工资中扣回,赔偿金额在1000—3000元的限期当事人在半个月内全额赔偿单位。赔偿金额在3000—6000元的,限期当事人在一个月内全额赔偿单位,赔偿金额在6000—10000元的停止其当事人工作,限期在2个月以内全额赔偿单位。贪污金额巨大,赔偿金额10000元以上的由区畜牧主管部门另作经济处罚和行政处分。情节严重者可移交司法部门追究其刑事责任。
行政执法人员有挪用公款和贪污行为按以下办法处理:
1、贪污公款500元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其6个月的行政执法资格。
2、贪污公款1000元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其12个月的行政执法资格。
3、贪污公款2000元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,还要停止其18个月的行政执法资格。
4、贪污公款3000元以上者,除按1—5倍追究经济责任外,将撤消其行政执法资格,永久不准从事行政执法工作。
(二)挪用公款(含有审批手续,逾期不归还的)从挪用之日起,每月按挪用金额的5追究经济责任。
(三)职工私自收徒的可停止工作停发工资,直到本人做出深刻检查,停止带徒为止。属退休职工私自带徒弟的可扣发其退休工资,直到停止带徒写出书面保证为止。对违背“二法”、“三条例”规定的要依法处理。
(四)职工不服从工作安排,一天扣两天工资,职工无理取闹影响单位工作的一次扣工资50元。
(五)未按时报送生产、业务、财务报表的,每迟报或少报一张报表扣站长和会计工资各10元。逾期不报或报表严重失真而造成不良影响的,可给予行政处分。对不按规定及时报告疫情和报送疫情报表的,每次惩扣责任人工资100元,情节严重的给予行政处分乃至追究其法律责任。
(六)遗失有效票据按管理人员在管理环节遗失一份扣工资10元,使用人员在使用环节遗失一份,扣工资20元处理,所扣工资交区畜牧主管部门,除此处理外,还将按有关部门的票证管理办法条款追加其它处理。
(七)其它需要进行经济处罚的,由区畜牧主管部门根据具体情况决定。
三、有以下情况之一的,根据情节轻重给予清退、除名、开除留用、开除的行政处分或移交司法部门处理。
(一)贪污、挪用公款数额大,情节严重或屡教不改的;。
(二)玩忽职守,给生产工作和单位经济造成重大损失的;。
(三)擅自离岗15天以上和请假逾期15天以上未回单位上班且单位发出通知10日内拒不返回单位的。
(四)违犯计划生育政策和治安管理条例的。
(五)触犯国家刑律已被依法惩处的;。
(六)有其他违纪行为,有关部门要求给予追究的。
第六章附则。
第二十一条职工的工资标准、工资调整、退休、退职、丧葬抚恤、防护品、医疗岗位卫生津贴等,参照国家对事业单位的有关规定,按区畜牧主管部门的文件通知执行。
第二十二条退(病)休职工的工资及福利待遇,应按国家有关政策兑现。
第二十三条本办法从2006年1月1日起执行。
第二十四条本办法由___区畜牧局负责解释。
今年以来,由于兽医体畜牧制改革,我担任源村乡畜牧兽医站站长一职,在工作中,严格要求自己,尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要,我认真加强为了政治理论学习,熟悉和掌握业务知识,不断尝试新的工作任务,敢想、敢说、敢干,用自己的实际行动做好每一项工作,认真完成上级交给的各项工作任务,为领导分忧,为群众服务。下面,我将今年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下:
(一)春防工作。
(二)做好新品种、新技术的推广工作。
(三)检疫工作。
由于我乡地处金沙县边沿,与遵义地区接壤,为防止疫情的相互传播,根据县畜牧局5月份工安排,我乡在防疫员中产生5名协检员,根据源村乡的地理情况,在乡境内设置4个产地检疫报检点,(分别为源村、普惠、龙庄、石刘)此项工作在5月份中旬已全面起动,杜绝不合格肉品出场,确保了我乡人民吃上放心肉。同时进一步加大了对各项任务。我是这样想,也是这样做的。
通过一年深入开展创建活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动,虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以创建服务活动为契机,紧紧围绕全乡经济发展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众提供优质、高效、及时的服务,为全乡的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
在区委区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,我区畜牧兽医工作人员齐心协力,围绕年初市、区下达的工作目标任务努力工作,较好地完成了各项工作,现将有关情况汇总如下:
一、年畜牧业生产情况。
全年生猪出栏97032头,同比增长5%,存栏50609头,同比增长8.91%;肉牛全年出栏18311头,同比减少2.26%,存栏17325头,同比减少1%;家禽全年出栏673400羽,同比增长4.96%,存笼462200羽,同比减少4%。
二、年主要畜牧兽医工作开展情况。
1、重大动物疫病防控水平有新的提高。
动物防疫工作事关畜牧业的发展,事关人民群众的生命安全健康,我区始终高度重视动物防疫工作。区政府分别在3月份、9月份召开了春季和秋季动物防疫工作会,研究部署春、秋两防工作,并在年初和各乡镇(街道)签订了动物防疫工作责任状,明确工作责任、工作目标。各乡镇也将动物防疫责任制落实到每名挂点干部和村干部身上。各乡镇还与规模养殖户签订了动物防疫工作责任书。全区上下,形成了有人抓、有人管的良好工作氛围。区防重办分别在两次集中防疫结束后组成督查组,对各乡镇(街道)工作进展情况进行督查,并开展了抗体水平检测,增加了各乡镇防疫工作的紧迫感和责任感。为做好动物防疫工作,区政府专门为全区动物防疫工作安排了10万元专项经费并安排了10万元应急储备金,各乡镇(街道)也相应配备了一定的经费用于工作的开展。据统计全区全年开展猪口蹄疫苗免疫注射14.8万头次,牛口蹄疫苗免疫注射5.4万头次,猪瘟苗免疫注射14.5万头次,猪蓝耳病疫苗免疫注射14.8万头次,禽流感苗免疫注射33.7万羽次,免疫密度达到100%。另外,区级还储备了防护服200套、口罩200只、防护雨鞋50双、消毒药水270公斤等防控应急物资。为提高乡镇畜牧兽医人员业务水平,我区先后举办了村级动物防疫员培训班、动物检疫员培训班,并组织畜牧兽医站长参加全市业务培训,全区动物防疫人员完成轮训。全区年未发生重大动物疫情,实现了年初市里下达的防控工作目标。
2、畜禽标准化养殖水平有新的提高。
年,我区大力推进畜禽规模化养殖水平,重点扶持规模养殖场户、养殖小区的建设和发展,使全区畜禽标准化养殖水平得到较大的提高。目前,全区形成具有一定规模的畜禽养殖小区8个,其中存栏百头以上的奶牛小区1个,年出栏百头以上肉牛养殖小区2个,年出栏生猪10000头以上的养殖小区3个,存笼2万羽以上的种(蛋)鸡养殖小区2个。通过政策激励、典型带动、服务促动、效益驱动,规模养殖发展迅速,全区现有年出栏生猪50头以上的规模养殖户113户(其中年出栏500头以上的42户、1000头以上的14户、3000头以上的4户、10000头以上3户),年出栏肉牛10头以上的规模养殖户18户,年出笼家禽500羽以上的养殖户86户。兴华种猪场、吉兴种猪场和湖田养殖场生猪标准化养殖项目全部完成,绿盛养猪场项目进展顺利,已经完成主体工程。全省达标排放规模养殖场粪污治理项目我区总共有15家,其中第一批的3家养殖场已经全部完成,第二批中的12家养殖场正在加紧工作进度,预计明年上半年可以完成。
3、畜产品质量安全监管水平有新的提高。
年,经过全区上下畜牧工作人员的共同努力,我区畜产品质量安监管水平得到了有效的提高。一是加大了动物及动物产品的检疫力度,严把畜产品检疫关。我区对定点屠宰场的检疫工作重新进行了规范,建立健全了一系列检疫工作规则制度,使生猪定点屠宰检疫工作有了一个很大的提高,确保广大人民群众能够吃到“放心肉”。在家禽检疫方面,针对中心城区的特殊情况,委托白塘街道畜牧兽医站对中心城区家禽统一实施检疫。同时完善检疫票证的管理制度,严肃票据出证程序。全年完成产地检疫票证600本,产品检疫票证360本。二是加大了对市场肉制品经营秩序专项整治力度。我区会同区有关职能部门对全区肉制品市场,特别是中心城区大型超市和农贸市场,进行定期的肉制品经营秩序专项整治行动,并在市场显目位置安放了共计40多块畜产品质量安全监督举报牌,方便广大人民群众监督和举报。三是加大全区奶牛“两病”净化工作,从源头上保障了乳制品的质量安全。我区专门制定了“两病”净化方案指导全区“两病”净化工作,今年组织专业技术人员对全区奶牛开展了两次“两病”检测,共检测结核病325头次,布氏杆菌病49头次,未发现阳性奶牛,有力的保障了广大人民群众可以喝上“放心奶”。四是积极开展了兽药、饲料及生物制品的市场整治活动。全年共计集中开展了专项整治活动4次,为发现不合格产品,有力的净化了全区畜牧投入品市场,维护了广大养殖场户的切身利益,同时也有力的保障了我区畜产品质量安全。五是加大了乳制品质量安全监管。作为全省奶业重点(市区),区委、区政府历来高度重视乳制品质量安全监管工作,专门制定了奶站专项整治方案;区畜牧兽医局在江西牛牛乳业有限公司派驻了专门的乳制品质量监管人员,并定期对全区奶牛自配料进行了抽检,确保没有添加激素类药物。农业部、省、市领导多次来我区检查乳制品质量安全工作,对我区监管工作进行了充分的`肯定。六是加大了自身队伍建设。为了更好的服务于全区畜产品质量安全监管工作的需要,我区定期的组织监管队伍进行业务培训,同时加强同兄弟县市进行业务交流,提升自身业务素质。
4、国家草地保护建设科技综合示范区建设稳步推进。
目前,我区获批复的区政府与省畜牧兽医局共建的区草地保护建设科技综合示范区是国家农业部计划在全国建设的10个草地保护科技综合示范区之一,示范区建设的主要目的是为积极探索我国草地保护与建设的技术路线与经验,以更好的服务于国家草原生态保护与建设,发挥草原保护与建设的生态与经济功能的战略要求。农业部选择我省作为南方10多个省份的代表,进而选择了我区作为南方草原保护建设科技综合示范区实施地点,这给我区上下畜牧兽医人员极大的鼓舞。区委、区政府对示范区的建设高度重视,多次要求我区各级政府及相关部门务必高度重视、通力合作,务必高标准、严要求的把示范区建设成我国南方草地保护建设和草地畜牧业发展的样板模式;同时,充分利用好我区良好的草地资源优势,结合此次示范区建设的有力契机大力发展养牛业,大力发展畜牧业。11月份,“吉州国家草地保护建设科技综合示范区暨飞播种草项目启动仪式”在示范区内召开,国家农业部、省畜牧兽医局相关领导亲临现场并为示范区揭牌。目前示范区的第一个项目,即飞播种草项目,已经正式启动,并顺利完成秋播任务。
5、积极开展指导农民灾后生产自救工作。
今年月份,30年一遇的洪涝灾害给我区畜牧业生产造成了巨大的损失。在洪灾刚过,我区就组织相关专业技术人员深入各乡镇(街道)受灾养殖场、养殖户家里指导他们科学生产自救,做好灾后防疫工作,并分发了消毒药水、灾后生产自救资料等,帮助受灾场户将损失减少到最低。
三、年的工作计划。
坚持科学发展观,以保障畜产品有效供给和畜产品安全为目标,强化,畜牧业基础设施的建设,提升畜牧业综合生产能力,依靠科技,强化服务,认真落实各项扶持政策,大力提高组织化、规模化和标准化生产水平,加快畜牧业生产方式转变,不断强化畜牧兽医行政执法能力,积极推进兽医管理体制改革,努力实现畜牧业稳定健康和谐发展,推进现代畜牧业发展进程。
在局党委、纪委、行政的正确领导下,在局属各股、所、中心领导、同志们的大力支持下,经过xx片五乡一镇畜牧兽医党员、干部、职工同志们的共同努力,圆满完成了各项工作目标。下面我本人就四个方面的工作情况作以汇报。
一、个人思想方面。
经过“三严三实”活动的洗礼,我进一步明确了支部书记的工作职责和修养要求,也初步懂得在新的历史时期该怎样树立基层党支部书记的新形象,该怎样发挥思想政治工作的带头作用。在回顾一年的工作时,我多次在心里问自己:这一年我做了些什么?意义又何在?我为什么要做这些?又为什么能做这些?一次次的自我追问,使我的思路越来越清晰,那就是“为民、务实、清廉”.
二、组织建设方面。
1、年初我结合党支部实际拟定了年度工作计划,并印发各乡镇畜牧兽医站,确保了工作目标的顺利实现。
2、我所属的支委成员责任明确,在坚持一月一次的支委会,研究安排本月工作,总结上月工作;一季度一次党课教育、党员民主生活会、党小组会,半年一次党员工作小结会的基础上建立完善了各项规章制度,有力地促进了工作的有效开展。
3、首先对党员志愿服务队实行常态化管理,全年共组织开展志愿服务4次,带动党员干部职工参与100人次以上,帮助群众解决困难10件,充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。其次是坚持科技示范创建行动,以“三严三实”为载体,着力打造亮点,注重示范引导,巩固党员示范岗、党员联系科技示范场,支部联系科技示范基地,全年共成功接待各级干部群众参观学习220人次,进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心,受到了上级党组织的充分肯定。
4、按照党委统一部署,结合“三严三实活动”的深化整改,扎实开展“基层干部不作为乱作为”问题专项整治工作。
5、庆“七一、纪念抗日战争胜利七十周年”活动精彩纷呈,重温入党誓词,开展慰问老党员活动等,进一步激发党员的政治热情,增强爱岗敬业信念。
6、利用支部qq空间学习的平台,组织学习两个条例及十八届四中、五中全会和习总书记重要讲话精神以及讴歌社会、自然、人文正能量文集,共收集、撰写党建信息、学习心得、观后感、诗词散文28条篇,其中四川省“正义的胜利”书籍采用1首;中华诗刊、诗词四川、凌云诗页、岷江诗稿、xx文学、乐山日报、茉莉、沫水等刊物采用16条首;丰富更新qq空间学习内容“共244篇幅,使党员及入党积极分子学习达5613人次,促进了党员之间的互动交流。
7、在”1+3+5“工作模式基础上率先在全县农业系统开展”双建双推“党建创新活动,巩固了基层服务型党组织建设成果,不仅得到局领导的充分肯定,而且受到了社会各界好评。
8、不断增加党的队伍的新鲜血液。20党支部将入党积极分子培养成预备党员2名,新培养考察入党积极分子1名。
9、按期完成了党费收缴和党员民主评议工作。
三、廉政建设方面。
1、设立纪检监督员,明确职责,逐步形成了反腐工作管理的新格局。
2、组织召开党风廉政状况分析会,有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究,并以此为戒,加强自身党风廉政建设。
3、在职工和服务对象中间开展民主测评站长、党员的工作,采取不记名评议的办法印发测评表进行测评,并对测评结果进行统计公布,测评合格率达98.5%.
4、坚持监督各乡镇站务公开,促进了站务管理更加透明化,从而杜绝了私设”小金库“和利用公款进行吃喝玩乐、借款或担保等情况的发生。
5、开展廉政教育,及时传达上级纪检精神,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与xx片的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。本人能够严格执行廉洁自律规定,认真履行了党风政建设主体责任的承诺和领导干部拒绝收送红包礼金的承诺,确保了没有违纪违规发生现象。
四、业务工作方面。
”分享阳光,分担风雨“这句天气预报的广告词曾不止一次地引发我的思考:这八个字形象生动地勾画出一幅优美和谐的人生画卷,人与人和谐相处的要旨就在”分享“”分担“.我和站长们虽然各有分工,但我们的工作毕竟是一个整体,相互之间都有割不断的联系。因此,无论是自己分管的工作,还是站长们主管的工作,都应该积极思考,寻求最佳的'解决办法,并把自己的思考方案拿出来共同商讨,供他们决策参考。比如:怎样合理地安排职工工作,动物三大安全管理制度还需要如何健全完善,怎样开源节流、合理利用财物,遇到各种矛盾怎样化解等,我都真诚地提出了十分具体的意见或解决方案,不少创意都得到了站长们的赞赏和采纳,为全片年度畜牧生产发展作出了应尽义务,这里就不一一赘述了。
一年的工作成绩不算突出,但个人认为还算称职。当然,离上级党组织的要求、离全片区党员干部职工的期望还比较远。我打算在今后的工作中不断提高思想境界、保持一个良好的心态、焕发更充沛的热情,与同志们一道快乐的工作、健康的生活,为建成现代生态农业经济――xx强县做出新贡献!
各位领导,同志们:
20xx年,我站在区农林局的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,紧紧围绕区委、区政府和区农林局下达的各项任务和党风廉政建设总体目标,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,认真贯彻执行《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》和《江苏省动物防疫条例》等法律法规,紧紧围绕农业部提出的实现两个“千方百计”的防控目标,有效落实动物疫病防控各项关键措施,着力增强疫情监测预警能力,不断提升依法监管水平,加快畜牧业规模化建设步伐,为保障畜牧业持续、健康、稳定发展,确保人民群众的食肉安全,促进农民养殖增收作出了积极的贡献。现在我代表区畜牧兽医总站领导班子向大家作述职述廉报告,请考核组领导检查考核,请大家评议,并请提出批评意见。
一、扎实开展重大动物疫病防控工作,继续保持了动物防疫清净无疫的态势。
1、思想上高度重视动物防疫工作。今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是改革开放三十周年,是北京举办百年奥运的喜庆之年。我区作为@@@市的主城区,动物防疫工作尤显重要,一旦因疏忽而发生疫情,不仅经济损失惨重,而且政治、社会影响将无法估量。为此,我站坚决贯彻省、市、区的决策部署,全力以赴地做好重大动物疫病防控工作。对动物防疫工作逢会必讲,平时工作中更是把动物防疫作为畜牧业发展的头等大事来抓,主要负责同志亲自过问,分管负责同志扑下身子,将动物防疫工作摆上突出位置,作为维护和促进区域经济持续发展,保护人民身体健康的一件大事来抓。
2、深入开展“贯彻《动物防疫法》推进依法防疫”年度主题活动。紧紧抓住新《动物防疫法》实施的契机,下发了《关于组织开展“贯彻《动物防疫法》推进依法防疫”年度活动的通知》(#动防指办〔20xx〕4号),开展了声势浩大的《动物防疫法》宣传活动。专门成立了班子,制定了详细的宣传方案,充分利用各种媒体,重点宣传了《动物防疫法》的目的和意义,做到电视上有画面,报纸上有文章。宣传活动期间,共印发宣传资料1万份,拉过街横幅10条,力求使《动物防疫法》家喻户晓,人人皆知。同时,组织了辖区内动物防疫检疫人员培训学习了《动物防疫法》等法律知识,组织取得行政执法证的26人,参加了全市行政执法培训班;平时,采取集中培训和以会代训的方式,真正做到全社会学法,执法者懂法,经营者守法。
3、切实加强防控知识宣传引导力度。坚持正面、科学宣传和依法宣传的原则,积极宣传动物防疫对于保障畜牧业健康发展、保护人体健康、维护社会稳定的重大意义,在增强广大干群对搞好动物防疫的重要性和紧迫性认识的基础上,让他们了解和掌握基本的防治知识,全面提高了广大人民群众对重大动物疫病的认知度,调动群众支持防疫、参与防疫的自觉性和积极性,较好地形成了全区动员、全民参与、全力防治的动物防疫浓烈氛围。
4、全面建立了防疫工作责任追究机制。为了切实加强对动物防疫工作的组织领导,及时调整了防治重大动物疫病指挥部成员,制定出台了《@@@市**区重大动物疫病预防控制应急预案》、《@@@市**区高致病性禽流感预防控制应急预案》。指挥部办公室负责日常动物防疫事务,督促各地成立了相应组织,形成了区、镇、村三级联动的指挥网络;在建立完善防疫工作组织领导机构的基础上,突出抓好防疫责任制的落实,依法建立健全动物防疫责任体系,签定政府之间、部门之间、政府与防疫人员之间、监督机构与活畜禽批发市场和屠宰场之间等7个层面的.动物防疫责任状。
5、加强系统内人员的业务培训,提高应急处置能力。今年,我区先后组织动物防疫一条线人员集中学习《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规6次,参加学习人员680人次,推进了畜牧系统法制教育制度化、正常化,有力地提高了畜牧系统内干部职工的法制意识和水平。同时,落实每个镇2名专职疫情测报员,参加了全市动物采样大比武,通过理论和实践的考核,全面提高了我区动物疫病监测人员的业务技术水平和动物防疫公共服务能力。
6、组织实施了重大动物疫病春、秋两季突击防疫、夏季集中补免和冬季禽流感防疫突击旬活动。针对春、秋季是畜禽补栏旺季,也是重大动物疫病的高发季节,我区做到早安排、早布置、早落实,及时启动了春、秋两季突击防疫行动,依法加强了对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫。4月22日,部署了夏季猪病防控工作,对大量补栏的苗猪进行了补防,并全面开展消毒工作,对规模饲养场和农村散养户挨门逐户过堂,达到消毒灭源的目的。12月4日,部署了家禽防疫突击旬活动,在秋防使用h5-h9联苗全面免疫的基础上,对全区家禽进行h5n1(re-4-5株)双价疫苗全面紧急免疫,并且,启动了应急响应机制,实行24小时值班制度和疫情日报告、零报告制度。今年,共免疫家禽xx万羽,免疫家畜90万头,动物免疫率达100%,抗体保护率超过国家规定标准,全区无一起动物疫情发生。
7、加强动物防疫督查考核。区动防指办多次组织督查小组对各地的动物防疫工作开展督查,扎实推进防疫工作,使全区上下时刻绷紧疫情防控这根弦。通过定期检查和随机抽查相结合的办法,对全区动物防疫工作实施动态考核,强化责任监管,全区动物防疫工作有了进一步的提高。
二、加强了畜禽及其产品的安全监管,全面提升我区畜产品质量安全水平。
1、组织实施动物防疫条件监管专项活动。根据省、市有关要求,在全区认真组织实施了动物防疫条件监管专项活动,制定下发了《关于组织开展动物防疫条件监管专项活动的通知》(#兽监〔20xx〕5号)和专项活动方案,下发到动物饲养场(养殖小区)、屠宰加工场等场所,全面实施动物防疫条件行政许可管理,确保《动物防疫条件合格证》持证率达100%,动物及动物产品集贸市场的动物防疫监管率达100%,进一步规范了动物饲养场、动物屠宰加工场和动物、动物产品集贸市场等场所的动物防疫条件和动物防疫行为。
2、积极构建动物疫病可追溯体系。对存栏生猪100头以上、家禽1000羽以上的规模养殖户建立了监管公示牌,明确监管责任人,建立一户一册养殖档案,及时更新免疫档案、投入品监管记录和无害化处理记录。对屠宰场、农贸市场以及超市、专卖店进行了专项整治,并签订年度责任状,明确了他们作为动物防疫主体的责任和义务。市场检疫人员建立定期巡查制度,并做好相关记录,督促其建立完善了进、销、存台帐,无害化处理记录、消毒记录等,真正落实疫病可追溯制度。
3、切实加强生猪交易市场监管工作。市动防指《关于进一步加强生猪交易市场监管工作的通知》(#动防指〔20xx〕8号)下发后,我区迅速成立了以分管局长为组长、相关单位负责人为成员的监管工作领导小组,统一协调和组织监管工作。召开专门会议,专题部署了生猪交易市场整治工作,区兽医卫生监督所下发了《关于进一步加强生猪交易市场监管工作的通知》(#兽监〔20xx〕6号),明确了监管整治重点和具体整治措施。针对我区唯一的新兴镇潭洋村苗猪集市条件简陋、经营秩序较为混乱的现状,进行了周密部署,精心组织,多措并举,认真开展了整治工作。新兴镇潭洋村苗猪集市是由潭洋村民自发组织起来的,无审批手续,无营业执照,无领头经纪人,既是市里整治重点,也是我区整治重点,我们会同新兴镇政府以及工商部门对其进行了专项检查,提出了具体整改措施,目前,该交易市场已停业。
4、夯实检疫监管工作措施。为确保检疫工作有序进行,全区严格依法行政,内部抓规范管理,外部抓住动物及其产品的流通管理这一重点,切实加强对各个环节的监督检查。
一是规范票证管理。区、分所分别明确专人负责票证管理,实行电脑、人工双重登记,严格领购、审核、发放、缴验手续。及时清理收缴了《出县境动物检疫合格证明》,登记造册,统一管理。同时,进一步完善了动物检疫证章管理制度,明确了专人,开具出县境动物检疫证明,并将人员上报省、市备案。
二是加强活禽市场监管。在市区每个农贸市场都派驻专门检疫员,开展日常检疫,执法队实行全方位跟踪,切实维护消费者的利益。活禽经营市场实行严格的销售分区,即禽类及其产品经营区与其他农产品经营区分开、水禽与旱禽经营区分开、屠宰区与活禽经营区分开、光禽与活禽经营区分开。
三是推进产地报检,率先在市区落实家禽免疫标识制度。2、3月份,分别向广大家禽经营户发放了一封公开信,并在全区设立了5个报检点,要求所有进入市区农贸市场的家禽都要凭标凭证入市。5月5日,监督所在新兴镇召开了产地检疫现场推进会,全区各地在每个行政村和交通要道口以及农贸市场都设立了报检公示牌,向社会公布报检电话。
四是实行百分考核。坚持每个月对全体工作人员实行考核,印发了《**区畜牧兽医总站(兽医卫生监督所)岗位责任制考核办法》(#牧字〔20xx〕3号),设立工资以外的单项考核工资,采取明查暗访、不定期的考核办法,实行百分制积分,考核结果每个月汇总一次,每个季度兑现发放到位。市监督所专门发简报,对我区实行的百分考核制的先进做法,在全市进行了推广。
五是做好信息报送工作。
每个月对工作中的一两个亮点,进行总结整理,编写一篇兽医卫生监督工作简报。
5、继续强化动物及动物产品药物残留监管工作。积极开展对外省调入生猪的“瘦肉精”快速检测工作,凡外调进场生猪一律实行在车首验制度,合格后方可御车,同时,积极开展辖区内规模养殖大户的抽检工作,今年,全区开展瘦肉精检测1200头次,结果均为阴性。从源头上保证了肉品卫生安全。
积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习,不断加强自身职业修养,认真学习本职工作所必须的各项业务知识,力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》等有关畜牧兽医法规,通过不断学习,思想理论素养得到进一步完善,及时掌握畜牧兽医科技的新进展,新动向,积极探索新理论,研究新方法,使本人业务工作有了很大进展,积累了较多的工作经验,大大提高了自己的业务水平。而且还立足本职,切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作,并取得了显著的成绩,得到了领导和同志们的充分肯定。现将任职以来的工作情况总结如下:
一、动物防疫工作。
任务及常规疫苗的注射。防疫工作是乡站工作的重中之重,多年来根据工作需要,每个基层畜牧兽医工作者都有各自的防疫责任区,由于我工作认真负责,措施得力,做到了“村不漏户,户不漏畜,应免尽免”的工作目标,保证了当地畜牧业生产的健康发展,个人的防疫责任区未发生大的疫病流行。每年在进行春秋两期防疫的同时,加强寄生虫病的防治,主动去农户家中送医送药上门服务,讲解动物寄生虫病的防治方法,保障了畜牧业生产的健康发展。
二、检疫工作。
严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中,从宰前检疫到宰后检疫的每一个步骤都非常细致,确保群众吃上放心肉。几年来,对检疫检出有问题的牲畜的屠主做了耐心细致的思想工作,且按有关规定做好无害化处理,减少和避免了问题牲畜的上市销售,保证了群众吃上放心肉,从而保护了人民群众的生命健康。
三、门诊治疗及技术宣传推广工作。
缺的设施,是冬季御寒的重要保障,春秋两季防疫时,田间地头,村口院落是我们畜牧兽医工作者向群众讲解科学养畜的好课堂。随着畜牧兽医事业的迅速发展,我不断吸收应用新理论、新知识、新技术、新方法,了解和掌握畜牧兽医科技的新动向,及时向广大群众提供有价值的信息资料,并与养殖户共同探讨最佳生产方式,促进科学饲养。同时开展畜禽养殖环保达标治理,使自己在业务方面有长足的进步,受到了上级部门的充分肯定和群众的一致好评。
四、草原保护及牧草种植工作。
草原生态荒漠化治理工作刻不容缓,人工种植牧草是我们每年必做的工作,每年,我们积极配合草原站及其他同志耐心向群众讲解紫花苜蓿的种植技术及虫害的防治知识,不仅要保证任务面积的落实,还要保证出苗和长势良好,顺利完成了紫花苜蓿的种植任务。
五、学习和提高。
畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作,要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验,在多年工作中我一直抓紧空余时间进行学习,通读和熟悉有关专业知识,并利用所学理论知识在工作中实践,积累了一定的工作经验,业务水平不断提高。经常参加上级部门组织的业务培训,并都通过考试。20年和20年连续两年年度考核被县畜牧局、县农牧局评为优秀等次。
多年来我一直在基层从事畜牧兽医工作,在工作的各个方面都得到了锻炼和提高,加上长期的专业知识学习和业务培训,我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平,熟练掌握了各项操作技能,积累了丰富的工作经验,在技术业务水平、管理能力以及应变能力等各方面都已达到了一定的高度。在今后的工作中,我将更加刻苦学习,力争把专业技术水平提得更高,创造性的开展工作,更好地全心全意为广大人民群众服务。
根据党建工作要求,按照州委党建办、州直机关工委基层组织建设工作部署,结合州民政工作实际,现将机关党委20_年抓党建工作情况述职报告如下:
一、认真履职,切实抓好机关党的基层组织建设。
(一)发挥作用,认真履行抓党建工作职责。在州直机关工委的领导和局党组的具体指导下,切实履行机关党委抓基层党建工作责任,加强机关干部职工政治思想建设,紧紧围绕州委、州政府的中心工作和“一圈两翼”发展新格局,积极开展“强素质、严作风、建新功”,五好基层党组织、同步小康驻村、党建扶贫等工作。按照“双七增辉”党建示范点建设要求,努力打造“四型”党组织,倡导“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观。牢固树立“以民为本、为民服务、为民解困”的民政宗旨理念,落实好、解决好服务群众最后一公里问题,深入推进党的先进性建设工程,始终坚持党要管党,从严治党的要求,围绕中心,服务大局,切实把党的基层组织建设与业务工作相结合,为民政事业又好又快发展提供坚强的思想保证。20_年度机关党委被命名为省级“五好基层党组织”,有三名同志被州直机关工委评为优秀党务工作者和优秀共产党员,党委组织委员被州委教育实践活动办通报表扬,在业务工作中获得省厅两项创新工作奖。
(三)结合业务,以活动为载体创新党建工作。一是开展走访慰问活动。两节、七一、八一和敬老月期间,结合民政工作职责,先后开展对困难群众、困难党员、优抚对象和高龄老人走访慰问和“查灾救灾送温暖”等活动。二是扎实开展“党建扶贫”活动。20_年,我局派出4名“党建扶贫”、“同步小康驻村帮扶”队员。局班子成员深入联系点走访调研、开展个人结穷亲活动,结穷亲对象9户,分别为结亲对象协调解决了帮扶资金0.5万元至3万元。我局先后投入资金120多万元,组织机关党员干部到联系点开展帮扶走访慰问,为330户困难群众解决化肥、大米和种子。为四个村解决院落改造和社区服务建设经费,解决杉木村、田哨村办公楼修建缺口资金,同步小康驻村队员为长顺县争取省厅项目资金500多万元。三是认真开展党建示范点建设。以“服务群众、一线评议”和“双联双评”活动为载体。按照“双七增辉”党建示范点7个一标准建设要求,打造党建示范点活动,将为民服务承诺在黔南民政网、黔南广播电视台、黔南日报公开,狠抓作风建设,接受群众监督。通过评议和满意度测评,分别达95%和99%。通过验收巩固了党建示范点成效。四是建立党员干部联系制度。制定了局领导班子联系各基层党支部和县(市、区)工作方案,实行一岗双责,对13个县(市、区)投入经费共计125万元,帮助打造村、社区、养老院、居家养老服务站等示范点建设具体困难。五是认真开展“多彩党课”活动。以远学焦裕禄近学文朝荣,传递正能量,自觉践行社会主义核心价值观,开展“明礼知耻、崇德向善”道德讲堂和多彩党课活动。先后开展了以思变思进思跨越,实干苦干提速干为主题的“演讲比赛、道德讲堂、表彰先进、教育实践活动知识抢答赛和寻找身边的闪光点”等一系列活动,为10名“道德讲堂”宣讲员颁发了聘书。
(四)强化队伍建设,提升业务素质和党建工作水平。一是认真开展党建工作业务培训。各基层党组织第一责任人先后参加州委组织部、州直工委组织的党务干部培训班,还邀请了州直工委副书记唐子华同志到单位对机关党委委员、各支部书记现场开展党建工作业务培训,共投入经费11万元。同时,认真组织了各支部换届选举工作。二是开展基层业务人员培训。去年,我局投入经费50多万元,与州委组织部、州人社局等先后在州委、福泉市委党校、独山等地举办了3次共8期全州乡镇主要领导、村(社区)干部和行政服务中心人员培训班,培训人员达698人。三是加强志愿服务队伍建设。牵头成立了黔南州志愿者联合会,与有关单位联合举办志愿服务骨干培训班,邀请中央、省、市有关专家来匀为我州120余名志愿服务业务骨干、志愿云信息平台管理员进行培训。目前,州直单位组建党员志愿服务队登记注册43支1500多人,全州共组建了党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、州新闻工作者服务队等1400支志愿服务队伍,注册人员达1.7万多人。与州党建办、州直工委开展党员志愿服务进社区和微心愿征集宣传活动。
二、围绕中心,服务大局抓党建,促进民政事业健康发展。
20_年全州共争取省以上民生保障资金11亿元,比上年增加1.7亿元,增幅18%。一是完善最低生活保障和医疗救助制度。切实抓好城乡低保动态管理下的“应保尽保”、“按标施保”工作,城乡低保分别提标10%和15%以上,确保了42万困难群众的基本生活。医疗资助了47.13万名困难群众,直接实施医疗救助3.5万人(次),共支出医疗救助资金6795万元,有效解决了困难群众医疗难问题。二是认真做好防灾减灾工作。积极做好冬春困难群众生活救助工作。全州共投入受灾困难群众救助资金8610.5万元。确保灾民有饭吃、有衣穿、有房住。三是加大行政区划改革力度。主动作为,当好党委政府参谋助手,制定黔南州乡镇区划调整工作方案,各县(市)、州直相关部门通力合作,于去年7月底乡镇行政区划调整全面结束。全州乡(镇、办)总数由上年的238个调整为104个,减幅56.3%。全省乡镇行政区划调整现场推进会在独山召开,会上,州委书记龙长春介绍了经验和做法,副省长慕德贵对黔南乡镇行政区划改革作了高度评价:主动作为,敢于突破;规划先行,强力推进;尊重_,服务发展,并在会上要求全省各市州推广。
三、落实两个责任,加强党风廉政建设,打造阳光民政。
按照习近平总书记提出的“坚持党要管党,从严治党,从严管理干部队伍,党风廉政建设和反_斗争永远在路上的要求,认真贯彻落实中央八项规定和省委州委有关规定,要求别人做到的班子成员自己首先做到,以身作则,模范带头。一是加强法治学习和警示教育。邀请了州委讲师团团长、州检察院职务犯罪预防局副局长,对党的十八届四中全会精神和预防职务犯罪警示教育进行专题讲座,筑牢思想防线,坚守法律、纪律、道德三条底线。二是加强内部管理和作风建设。修改完善了州民政局工作规程和管理办法,同时,切实抓好党务政务公开工作,注重从源头上治理和预防_。三是严格党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“两个责任”狠抓落实,层层签订党风廉政建设和履行岗位责任承诺书,始终保持警钟常鸣。一年来,没有发生一起违纪违规受处理情况。
在今年的工作中,按照“治党新高度,党建新常态,适应新常态”要求,根据全省、全州党建工作会议安排,以“抓队伍、强服务、惠民生”党建品牌创建为抓手,强化责任意识,创新党建工作思路和方法,加强机关党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真履行民政部门在“保民生、保稳定、促发展”工作中的职能作用,为推动全州经济社会发展与社会和谐稳定作出应有的贡献。
述职人:_x。
20_年x月x日。
尊敬的各位专家、学者:
我名,男,1976年3月6日出生,现年36岁,韶山市杨林乡人,中共党员,本科学历,现任技术职称:助理兽医师。
我于1999年1月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作,2004年1月调入湘潭县畜牧水产局工作至今。2005年6月本人通过自学考试取得了湖南农业大学畜牧兽医专业本科文凭。自参加工作以来从事过动物卫生监督、兽药、饲料监督、查禁“瘦肉精”等违禁药物等工作,2006年10月被评聘为助理兽医师,2009年被任命为湘潭县畜牧水产局执法队副队长兼兽药饲料监督站副站长,担任此职至今。从参加工作以来我连年年度考核都在称职以上,并在2009年、2010年年度考核为“嘉奖”,2011年个人荣立三等功。现将我的思想、学习、工作情况汇报如下:
一、立场坚定、爱岗敬业。
本人平时能加强政治理论学习,在思想上能度一致,时刻以一个党员的标准来严格要求自己,严格自律,处事稳重,本人参加工作以来虽然工作岗位几经变化但不管是哪个工作岗位我都能以极大的热情、耐心、责任感和端正的态度投身工作,并获得了领导和同事们的一致好评。
二、不断学习、全面提高。
本人毕业到畜牧系统工作后,深感自己专业不对口不利于工作的开展,所以本人不断坚持学习畜牧兽医专业知识,积极参加上级举办的专业技术知识和业务技术培训,2003年开始我利用业余时间参加了湖南农大组织的畜牧兽医专业自学考试于2005年6月顺利毕业。在工作中,我谦虚好学,不懂就问,经自己多年来的努力对畜牧兽医工作有了较为深入了解,业务水平和执法能力均有了明显的提高。
三、认真踏实,努力工作。
(一)动物卫生监督工作方面。
1、动物防疫工作。
从1999年参加工作以来我就投身动物防疫工作,1999年1月至2003年12月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作,刚参加工作的我深知自己业务知识缺乏就充分利用时间努力学习,并在工作当中虚心向同事请教在最短的时间内初步掌握了畜牧兽医的基础知识并积极参加站内动物防疫和检疫工作。2004年1月我调入湘潭县畜牧水产局动物防疫监督站,在工作中服从领导安排积极参与动物防疫工作,指导各乡镇动物防疫站认真落实各项防疫措施,对养殖户家中的家畜、家禽免疫情况进行详细调查,并及时将情况上报到各级领导,同时对工作出现疏漏的乡镇动物防疫站督促其整改到位。尤其是在2005年我县射埠镇发生“高致病性禽流感”疫情时,我和同事们在县重大动物疫病防治指挥部的领导下,坚持“依靠科学,依法防治,群防群控,果断处臵”的工作方针,有力、有序、有效地开展各项防治工作,我积极主动,第一时间投入到阻击、扑灭“禽流感”疫情战斗中去,从流感爆发到疫区解除封锁的近一个月时间里,我一直坚守在疫区一线昼夜奋战,做好扑杀、消毒工作,为阻击、扑灭“禽流感”疫情战斗做出了自己的贡献。在2006年和2007年我县发生“高致病性猪蓝耳病”疫情期间,我服从领导安排到各乡镇督查生猪免疫情况,同时深入养殖户家中对病猪进行解剖、采样、进行流行病学调查,及时报告疫情,为防控“高致病性猪蓝耳病”工作贡献了自己的一份力量。
2、动物卫生监督执法工作。
动物卫生监督执法是公共卫生工作的一项重要内容,关系到人民群众的食肉安全。当前发生的动物重大动物疫情以及食品安全事件均与动物卫生监督执法有着内在的联系。
自我参加工作以来就认真学习《中华人民共和国动物防疫法》法律、法规按照法律赋予我们的职责和权利,认真做好动物动物卫生监督执法工作。由于动物卫生执法工作时间上不确定,往往是接到群众举报就要出发,我的工作时间经常是“白加黑,五加二”。为了确保人民群众吃到放心肉和家畜禽疫病不流传,严厉打击逃避检疫和贩运、屠宰病害动物及其制品的违法行为。
(二)查禁“瘦肉精"等违禁药物工作。
我县常年存栏生猪120万头以上,每年调出近280万头,既是“全国生猪生产第一县”,也是“全国生猪调出第一县”。
以养猪业为主的养殖业是我县农村经济支柱产业,但销售、使用“瘦肉精”等违禁药物的违法行为屡禁不止,严重影响了我县的生猪生产和对外形象。20年我调入我局执法队投身到对查禁“瘦肉精”等违禁药物的工作中去,为了遏制销售、使用“瘦肉精”等违禁药物作为一名执法工作者我努力学习专业知识和法律法规,在执法工作中认真搜集每起案件的证据,不徇私情、面对威胁从不退缩。
(三)兽药饲料监督工作。
20年我局执法队与兽药饲料监督站合署办公,由于本人工作努力被任命为执法队副队长兼兽药饲料监督站副站长一职,从此又投入到兽药饲料监督工作中。
为了确保养殖业健康有序的发展,我和同事们一起加强了对畜产品的投入监管。一是督促兽药、饲料经营户和养殖户签订质量安全承诺书,提高兽药、饲料经营户和养殖户的责任感,时刻牢记食品安全的重要性。二是加强抽样工作。为了严厉打击生产、销售伪劣兽药、饲料的违法行为我对市场上的兽药、饲料作了细致的抽样取证工作,对经检验不合格的产品坚决进行立案查处,确保了广大养殖户的利益不受损失。三是耐心细致的调解厂商与养殖户的纠纷。我县是一个养殖大县养殖户与饲料、兽药厂商的纠纷时有发生,为了保证养殖户与饲料、兽药厂商的合法权益不受侵害。我涉身处地为纠纷双方着想对每一起纠纷都做了耐心细致的调解,使饲料、兽药厂商和养殖户双方都得到满意的结果。
(四)畜牧技术推广工作。
我县是一个养殖业大县,为了响应党和国家的科技兴牧战略,作为新时期的畜牧科技工作者,我不断加强学习和改进,为我县畜牧业健康发展,为增加农民收入做出自己的应有的贡献。20年本人积极参加我局的获得湖南省农业丰收贰等奖的湘潭县无公害优质猪饲养技术推广项目,将无公害化优质猪饲养技术在全县推广。我在平时的实践工作中积累了较为丰富的家畜防治经验。经常和我局的专家深入农户家中,对他们进行科学饲养、防疫免疫、疾病诊断治疗等方面的指导,还亲自对病猪进行诊治,配药打针,从不嫌累嫌脏,为他们减少了损失,增加了收入,受到了老百姓的好评。
综上所述,参加畜牧兽医工作13年以来,尤其是20年任助理兽医师以来,我在工作的各个方面都得到了锻炼和提高,加上长期的专业知识学习和业务培训,我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平,熟练掌握了各项操作技能,积累了丰富的工作经验,在技术业务水平、管理能力以及应变能力等各方面都已达到了一定的高度。在今后的工作中,我将更加刻苦学习,力争把专业技术水平提得更高,并创新开展工作,更好地全心全意为广大人民群众服务。
我是行政人事部__,2_20__年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,2_20__年11月2_日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2_20__年度任职期间的述职报告:
一、主要工作。
行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:
1、做好档案资料的管理工作。
2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等。
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。
4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。
5、员工事务工作及其他日常事务工作。
行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。
对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。
尽管如此,工作还是很轻松。
二、存在的问题。
在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。
首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。
其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
2_20__年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。
三、2_20__年目标。
总结2_20__年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对2_20__年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。
以上是我于2_20__年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在县委、县政府、县教育局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大会议精神和县党代会精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,以校为家,全面贯彻党的教育方针,认真履行工作职责,率先垂范,自觉遵守学校各项规章制度,廉洁自律,不断完善自身修养,牢固树立开拓创新精神和服务意识,与领导班子共同努力,艰苦奋斗,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。现将我本人一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、个人履行职责情况。
1、加强班子建设,带好党员队伍。
一年来,我严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求,从加强制度建设入手,不断完善管理制度,以纪律约束人,以管理规范人,不断提高领导水平和执政能力,建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。深入贯彻民主集中制原则,做到了全局性的重大问题都由党政联席会集体讨论作出决定,充分发挥了党支部的领导核心作用。坚持定期召开行政例会、教工大会、开展党内活动,在涉及到教工切身利益问题的时候,领导班子能充分发扬民主,广泛听取群众意见。班子每一位成员始终保持艰苦奋斗的作风,要求党员干部“重温入党誓词”做到“说实话、干实事、务实效”,身先士卒,率先垂范。努力转变学风,加强理论学习,着力提高自身的素质和能力,牢固树立改革创新的意识。大胆实践,勇于创新,有力的推动了各项工作的发展,全面巩固和提高了教育教学质量。
2、分析廉政状况,落实廉政责任。
按照县委、县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,认真分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教学管理、行政管理、财务管理等工作实际,制定了学校党风廉政建设工作责任制,坚持了“校务(党务)公开制度”,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。
3、加强党员教育,筑牢思想防线。
作为党支部书记,我一直深刻认识到提高党员领导干部和教师党员队伍思想政治素质的极端重要性,这是加强党风廉政建设和反_斗争的基础性工作。一年来,我认真组织各项学习教育活动,积极开展“深入学习实践科学发展观”活动、“城乡支部结对共建”活动、“师德师风教育”活动,在“三讲三促”主题教育中我校创新推进的“三公一评”活动动真格见实效赢好评,还在《萍乡日报》上进行了宣传报道。积极宣传党中央关于反_工作的指导思想、方针政策,努力提高教师队伍思想政治素质,巩固思想防线。坚持理论学习制度,开展经常性的宣传教育,举办了“全县学校党支部书记培训班”和“全县新党员及入党积极分子培训班”并以《共产党员应该保持一种怎样的心态》为题亲自给他们上课,还组织党员、干部认真学习党纪条规,大力开展宗旨教育、纪律教育、师德教育,不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。今年开展了以“一位党员一面旗”“我为党旗添光彩”为主题的党员示例岗活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,积极引导优秀青年教师加入党组织,全面提高了全体教职工的思想政治素质,培养师生正确价值观和崇高的道德情操。
4、忠诚党的教育,热情服务上栗。
为了更好地服务教育,加强和改进中小学思想政治工作方法,促进少年儿童健康快乐成长,我特意创作了《妈妈为啥爱唠叨》《心中之歌》《勇敢去闯》等能改进中小学生思想政治工作方法的歌曲。为了唱响上栗、宣传推介上栗,充分展示上栗的文化底蕴、自然风光、城市建设、支柱产业,更好地服务招商引资、旅游开发、产业提升,提高上栗的知名度、美誉度,增强软实力、竞争力和影响力,进一步弘扬“敢想敢干、敢为人先”的精神,打造上栗品牌,提升上栗形象,彰显上栗特色,展现上栗风貌,让世界了解上栗,让上栗走向世界,我个人认为可以考虑以艺术的形式,如“县歌”的形式宣传推介上栗。为此我组织人员先后创作了《上栗我的家》《情醉上栗》《走进新上栗》《上栗之歌》《斑竹山》《都夸你很美很美》等歌颂上栗的歌曲。我策划创作的《上栗我的家》《妈妈为啥爱唠叨》《背起行囊闯四方》《中国挺住》等四首歌曲作品曾在《中国音乐报》和《中国乐坛》两份杂志上发表!为更好地宣传推进以“讲学习、讲正气、讲奉献,促和谐、促稳定、促发展”为主题的“三讲三促”教育活动。在领导的重视支持参与下,我们与刘兴鸣等合作创作了“三讲三促”教育活动的主题歌曲_《三讲三促之歌》。“湘赣边陲党旗飘啊,上栗人民高唱三讲三促歌.三讲到底是什么?听我唱来听我说.啊,讲学习讲正气讲奉献;三讲三促是什么?青春之歌正义之歌奉献之歌,上栗人民深情呼唤呼唤的歌......”8月6日,由上栗知名歌手李琴在大地红广场正式唱响了!目前《三讲三促之歌》等歌曲发到中国原创音乐基地网站后人气相当旺盛,仅三个月时间便已快超过五十万,《三讲三促之歌》成为“三讲三促”主题教育又一突出亮点!
今年,我还与刘兴鸣一起创作的一首歌曲《同心浇开幸福花》代表上栗县参加了市社保局、市文联联合举办的征歌活动并有望获奖;我的《情醉上栗》《三讲三促之歌》《花炮之歌》等三首歌曲在上栗县第二届“魅力广场和谐上栗”大地红夏文艺汇演和上栗县20_金秋重阳中老年专场文艺晚会等汇演中_唱响;我的《妈妈为啥爱唠叨》《心中之歌》《勇敢去闯》《情醉上栗》《背起行囊闯四方》等五首歌曲代表上栗县上报参加“全国第十二届精神文明建设‘五个一工程’歌曲评选活动”。
为了确保教师教育培训质量,我坚持深入课堂给老师、校长们授课,且讲课水平公认,反响良好,在收获掌声的同时还不时收获一份感动。记得9月16日我以《中小学教师职业道德》为题给全县新招聘的150名教师上了一堂课,学员听课听得有味,有学员说“真没想到我们上栗还会有如此有水平的教师”。下课后,当我座着我校邹克春副校长的小轿车缓缓离开栗江学校校园时一们听了我讲课的女学员竟快步走来从车窗中递来一瓶红茶并说“老师,辛苦了,谢谢!”。为搞活学校经济,强化学历教育,我积极参与学校中心工作,每期都能完成或超额完成招生任务,从而为我校电大招生创近7年业绩作出了自已的贡献!
为了更好地服务上栗,我热情参与各类教育培训工作,如为上栗县创艺职业技术学校学员讲学、为上栗县劳动就业培训学校的学员授课等,还积极参加了上栗(国际)花炮高峰论坛的筹备工作,同时我等创作的《花炮之歌》还被会议确定为上栗(国际)花炮高峰论坛的主题歌(注:论坛因特殊原因推迟)。此外,我还积极创作了小星星幼儿园园歌《携手同行缔造辉煌》、_小学校歌《放飞梦想天茁壮成长》、东源中学校歌《相聚东中》、上栗中学校园歌曲《学海扬帆》、竺塘村村歌《七彩竺塘》、爱情歌曲《我真的悄悄爱上了你》、歌唱新上栗的歌曲《走进新上栗》等歌曲。
二、个人廉洁自律情况。
一年来,本人以身作则,严格执行廉洁自律的有关规定。坚持按照保持共产党员先进性的具体要求,系统的学习了党代会精神和各项政策理论,平时注重对党的方针、政策的学习和理解,坚持用科学的理论武装头脑,不断加强自身建设,努力提高思想政治素质和工作水平。通过坚持不懈的学习,我进一步坚定了理想信念,牢固树立了立党为公、执政为民、率先垂范的思想,筑牢思想防线,提高了拒腐防变的能力,保持清醒的头脑,坚持用《廉洁准则》严格约束和规范自己的言行。在工作中坚持原则,按制度办事,坚持实事求是,不好大喜功;在生活上严格要求自己,保持清正廉洁、克已奉公,不讲排场,不比阔气,不搞铺张浪费。要求群众做到的,我首先做到做好,不搞特殊,不徇私情,树立良好的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向。
1、政治业务学习还要继续加强。
2、开拓创新精神还要继续发扬。
总之,在今后的工作中,要继续加强政治业务学习,全面提高个人素质和能力,以务实的工作作风,创新的工作精神,饱满的工作热情,扎实工作,无私奉献,带好班子,带好党员、教师这支队伍,为进一步提高教育教学质量、办人民满意的教育,为把上栗建设成为赣西工业、商贸、旅游重镇和在实现中华民族伟大复兴进程中作出自己的应有的贡献!
谢谢大家!
述职人:_x。
20_年_月_日。
兽医站述职的报告(汇总11篇)
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