每个人的心得体会都是独特的，因为我们每个人的经历和感悟都是独一无二的。写心得体会时，可以运用比喻、类比等修辞手法，增强文章的表达力和感染力。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考。希望能给你提供一些思路和启示。通过读取一些优秀的心得体会，可以拓宽我们的思维，开阔我们的视野，帮助我们更好地总结和概括自己的学习和工作经验。让我们一起来看看吧！

出纳业务工作情况的心得体会篇一

转眼间_月份即将过去，回顾这个月来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，无坐支现金现象。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人以及相关领导签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。

5、对公司的临时仓库物资进行年终清点并列出详细的'清单。

回顾_月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在九月里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我也由衷地感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!

出纳业务工作情况的心得体会篇二

20___年我院在局党组的领导和大力支持下，在院领导班子和全体职工的共同努力下，以“规范管理，发挥特长，提高技术，增效节支”为指导思想。坚持“工作制度管理人，政治思想教育人，业务学习培养人，经济杠杆约束人”的思想理念，使医院职工思想状态和思维方式都有了不同程度转变，较好的调动了广大职工的积极性，医院职工精神面貌得到改善，经济效益有了一定的提高，较好的完成了全年的工作指标。2010年医院收治住院患者1020人次，实现业务流水750万元，门诊38799人次，各类体检人次4514人次。现将一年中主要工作心得总结如下：

一、统一思想，改进工作方法，齐心协力谋发展.

在今年上半年，进一步明确了医院班子成员的工作责任，重新聘任了医院中层领导职务.对工作进行了统一安排，提出了具体要求。在日常工作中强化思想工作交流，一是院领导之间，能够及时相互交流，相互支持，相互探讨，保持思想认识的统一，形成了团结和谐的战斗集体。二是建立了医院领导与科室的交流平台，充分利用座谈会，汇报会、院长信箱等方式，及时了解科室工作情况和建议。使院领导能够及时掌握运行状况和思想动态，并有针对性的进行思想教育，解决科室医疗当中的实际问题.保持了医院思想一致，步调统一，团结协作的局面。三是坚持医院行政查房，发放意见卡，聘用院外监督员等不同形式，征求了解患者建议，不断改进医院工作。

二、加强纪律整顿，改变精神面貌。

在今年第一季度，针对部分职工思想涣散，工作敷衍，不积极，不主动，上下班迟到早退，空岗等不良现象，医院及时制定了整改措施：一是上下班实行了签名制;二是院办室加强了检查力度;三是完善了请销假和倒班制度;四是发挥了院领导和科室主任的带头作用;五是严格执行医院违章违纪制度，加大了经济处罚力度;六是坚持制度面前人人平等，不看面子，不徇私情，确保处罚合情合理，公平公正。由于措施得力，使职工的精神面貌和工作姿态都有了明显改观。抑制了不良风气的蔓延。

三、加强制度的完善，理顺操作程序。

医院各种制度规范和落实，是保障医疗工作开展主题.为了完善制度，明确责任，达到科室工作相互配合无缝隙，使各项工作有章可循，对医院所有制度、职责、规定、协议进行了补充、完善和理顺;在修改过程中，医院根据轻重缓急的原则，对职工、病人反应焦点问题，先后对救护车管理办法、妇科管理、药品托管、体检中心管理等进行规范。对其它制度及规章进行了整理及修改，同时医院为了便于管理和工作开展，增设了人教科，并针对其他科室人员薄弱，经医院研究和考察，使部分素质高、能力强的同志走向领导岗位，为今后医院工作开展打下了良好基础。

四、抓医院安全，排除事故隐患。

根据上级各部门的安全规定和要求，结合医院工作情况，加强了医院对安全生产及医疗安全的管理，对不安全隐患逐一进行了排除。一是为了防止交叉感染在病房安装了限电器，限制了病人在病房做饭，同时为了方便病人生活，医院购置了煤气罐及燃气灶，解决了患者住院中的实际困难。二是加强药品安全防范措施.门诊药库是医院安全防范的重点部位，由于房屋陈旧简陋、潮湿，又不在医院监控范围，存在着诸多不安全因素比较突出，对此医院及时进行房屋调整，保障了药品安全。三是从实际出发，防患与未然.医院患者以老年人居多，在楼梯、电源、收费窗口、车辆存放处等，都做了明显的警示语和安全提示标志，并增加了监控装置，有效防止意外伤害和物品丢失。四是为杜绝医疗事故，对从事医疗专业技术不符合要求的人员，调整了工作岗位，减少了医疗隐患。五是强调医护人员严格遵守医疗操作常规，坚持落实医疗制度和规定，严格落实病房一日清单等，保障了医院工作顺利开展。

五、抓好院内卫生，改善治疗环境。

在卫生管理方面：一是坚持落实卫生制度，医院采取定期或不定期相结合的方法，经常深入科室和病房，监督卫生状况，发现问题及时纠正，为患者提供良好治疗条件;二是对医院基础设施进行了维护，如窗纱更换、墙体刮膏、室外地面修复等，保持了医院整洁干净;三是规范医院各种标牌，以醒目、整洁、美观为目的，在原基础上进行了装饰和更新，不仅美化了医院环境，还宣传了医院特色。

六、加强医院宣传，扩大医院社会影响。

一是充分利用广电媒体宣传，扩大医院影响度.针对人们对社保医院不了解、不知情的问题，主动与电视台联系，组织院内专家进行卫生知识讲座和电视广告，利用不同形式进行广告宣传80余次，增加了病源;二是上半年家庭巡诊治疗1100余次，不但为患者解除了看病难、用药难的问题，确保了离退休人员的正常治疗，同时下发宣传资料、名片6000余份;三是在门口安装电子显示屏，将医院各种信息及时告知患者;四是医院组织体检中心主动深入单位、企业，宣传医院特色和体检服务项目，经过多方努力，得到了较好的回报，今年在我院总计体检4514人次，其中健康体检、参保病退体检、招工体检与往年相比不仅增加了体检数量，而且社会效益和经济效益都有了较大提高。

七、化解医患之间矛盾，创造方便服务条件。

门诊药品的价格一直是离退休人员反映的焦点，自医院推出平价药房后，随着药品价格降低，大部分离退休人员比较满意，但仍有个别品种药品价位高，引起离退休人员不满，针对出现的问题，医院一方面积极与托管商协调，加强监管措施，理顺了药品审批程序，使门诊药品价格达到离退休人员可接受的价位。另一方面，医院主动征求离退休人员的意见，了解情况，发现问题及时解决，把矛盾化解在萌芽状态。此外，医院为方便患者取药，主动与保险局沟通，争求政策支持，将季度报销改为医保卡刷卡。今年第四季度纺织厂退休职工首次使用了医保门诊刷卡反映良好，不仅提高了工作效率，缩短了时间，又减少了离退休人员报销手续，是一个一举两得的好事，受到了用卡者认可。

八、财务收支状况。

业务流水全年达到750万元，利润元，节余万元。

体检流水万元，比去年同期增加万元。负债减少元。

二、目前医院存在的问题。

1、临床科室技术力量缺乏，一是医院具备执业医师资格人员缺乏，临床科室和辅助科室都存在此状况，只是缺乏程度不一，有的个别科室工作人员，都不具备执业资格要求;二是缺少执技术骨干和知名专业技术人才。

2、缺乏紧迫感和压力感，工作学习没有目标，无计划，没有进取心，要求不严，只讲索取，不讲奉献。

3、缺乏工作协调，在处理日常工作中，科室之间，人与人之间，缺乏相互沟通，相互配合，相互理解。

4、缺乏工作主动性、自觉性，对领导交代的工作，布置不仔细、不周密，遇到问题不主动想法解决，而是强调客观理由，或者将问题直接上交领导。

5、缺乏浓厚的学习氛围，一是有的人不能利用业余时间学习专业知识，钻研业务技术，而是科室串岗、聊闲篇;二是有的存在着学不学一个样，技术好赖一个样的混天思想;三是有的甚至参加工作多年，仍未取得执业资格。在学习问题上，大家所学的专业技术或取得执业资格，应该清醒的认识到，不仅是为了医院工作，而且也是你今后的生存本钱。

三、在今年第四季度工作思想。

1、坚持医疗工作制度，确保医疗安全。

随着季节的变化，住院病人逐渐增多，业务工作量也随之增大，在治疗工作中，各科室要严格执行规章制度，做到忙而不乱，有条不紊，对治疗中各个环节，都要认真核对，严格落实，确保在第四季度不发生任何问题。

2、保障体检工作顺利开展，努力完成体检任务。

在今年年终，我们医院所争取的体检约有1400多人。主要是退休职工和农村干部，这些体检人员均来自各个单位，范围广，影响大，体检质量和服务态度的好坏，直接关系到医院在全市的社会影响，因此，我们必须组织协调要到位，体检质量要落实，服务态度要热情，使体检工作圆满完成。

3、尽快落实退休取药刷卡制，争取更多病源。

门诊药品的价格规范，一直是退休人员反应的焦点，在前阶段，医院一方面积极托管药商协商药品价格，使门诊药品价格达到离退休职工可接受的价位;另一方面主动与保险局沟通，争取政策支持，形成了共识，首先准备对纺织厂退休职工实行刷卡取药，现在医院正在积极筹备，各种硬件工作，争取尽快落实。

4、加强医院财产保管，实行科室负责制。

在8—9月份，医院对所有财产进行了统计汇总，今后各科室所使用的物品，要认真保管和维护，对外借物品严格落实审批手续，对报废的医疗器械和物品，要及时报损和上交。科室负责人，对所保管使用的财产，要定期检查、核实，防止损坏和丢失。

5、加强科室技术力量，做好技术人才的培养和引进。

多年来，医院专业技术力量不足，制约了医院医疗工作的开展，在这方面，医院需要制定长期人才培养计划，在目前，引进专业技术人才，是解决人才缺乏行之有效的方法。同时医院应加强人才培养，发展自身优势，这是医院发展的基础。因此，一是有计划，有针对性吸收人才，有利于带动整体素质的提高;二是鼓励自学成才，医院给予相应的支持和帮组;三是提高专业技术人员工资待遇(指具备两证人员)，充分发挥他们的特长;四是建立淘汰机制，对未取得两证人员，制定取得期限。

总之，通过医院采取激励措施，不断提高医院职工专业技术水平和服务质量，促进医院整体发展。

出纳业务工作情况的心得体会篇三

在中心组学习秘书的主要职责和任务，就是要当好参谋和助手，协助党委(党组)做好中心组理论学习的组织、管理和服务工作。近年来，__县委中心组理论学习为推进全县经济社会新跨越发挥了积极作用，其中一个重要的因素就是中心组秘书很好地履行了职责，注重了三个方面的创新。

一、学习组织上有新思维、新理念。

理论课具有概括性、抽象性和枯燥性的特点，如果只是灌输的被动式的接收，难以达到预期效果。为了提高学习的趣味性，学习秘书在学习组织上注意了“三个结合”。

一是授课辅导与中心发言相结合。除了坚持集中学习和个人自学相结合外，采用“先看相关电教片——然后请专家辅导——最后座谈交流研讨”的“三段式”学习方法，让中心组成员与专家学者直接交流。这样，变“被动”为“互动”，使理论学习更加生动活泼，并且促进了实际问题的解决。

二是“请进来”与“走出去”相结合。采取外出参观考察学习等形式，开展学习活动，聘请有关部门专家、学者及有关领导作辅导报告，有效地开拓领导干部的理论眼界。如去年组织中心组成员赴江浙、广东沿海等发达地区学习考察，进一步拓宽了视野，升华了境界。

三是专题讲座与网络学习相结合。利用网络开展理论学习具有很多优点，在时间安排上灵活自由，在内容选择上丰富多样，在经费开支上低廉节约。如红网“中心组页”、中国国学网等，里面既有顶级名家的讲课视频，又有文字讲稿，还有最新的理论动态，精彩纷呈。

二、学习管理上有新思路、新举措。

领导们的事情多，工作忙，工学矛盾突出。要让领导们都来参加学习，既要有激励机制，又要有约束机制;既要吸引领导来学，又要逼迫领导来学，做到“软硬兼施”。

一是以“制”促学。

为了强化县委中心组学习的外部约束机制，在严格遵守县委学习中心组理论学习“五项制度”的基础上，中心组秘书建议并拟写了《__县领导干部学习和调研制度》，《__县领导干部学习和调研制度》还被纳入《领导干部从政规范选编》一书。

二是以“考”促学。

1、考勤。集中学习时确因特殊公务和特殊理由不能参加者，必须向学习中心组组长请假，并报县委宣传部作考勤登记。县委中心组每次集中学习的情况由秘书整理后，通过电视媒体进行通报，带动了各级党委(党组)中心组学习。

2、考试。组织县委中心组成员参加全县干部理论考试。

3、考查。统一发放县委中心组成员学习笔记本，坚持年度调看一次学习记录本和调研记录本，并组织一次笔记本交流活动。

三是以“研”促学。

学理论、讲理论与用理论相结合，学习理论、研究理论与指导工作相结合。

如__年，围绕全县“工作落实年”组织全县在职县级领导和各乡镇(办事处)、县直副科以上单位党政一把手开展“干实事，求实效”理论研讨活动。这次活动共征得作品130余篇，并召开“__县‘干实事，求实效’理论研讨征文表彰暨交流大会”，会后，择优编辑出版专集《赢在落实》。同时，推出一批有特色、有份量的理论成果在省市主要报刊上发表。

三、在学习服务上有新方法、新手段。

为了确保中心组学习有效进行，对中心组成员提供学前、学中、学后“一条龙”、全方位服务，中心组秘书必须强化服务意识，创新服务方式。

一是选择学习专题要专心。

中心组秘书每次安排专题学习内容前，都要专心收集许多相关的文献资料，力求先学一步、多学一些、学深一点，从而做到比中心组成员相对专业。

二是挑选辅导老师要精心。

教员请的不好，无异于谋财害命。因此，从京城、省城精心挑选那些理论造诣深、实践经验丰富、表达能力强的领导或专家来县作专题辅导。他们站得高、看得远、讲得深，能拓宽理论视野，增强学习的吸引力。例如今年就邀请了省台办主任冯波同志讲授《两岸关系现状及发展趋势》，省委党校常务副校长徐晨光讲授《党的领导干部必须履行政治忠诚》等课，收到了良好的效果。

三是做好资料准备要细心。

除了为集中学习精心准备资料，还要主动为领导自学提供资料服务。要围绕年度学习内容经常性地为中心组成员提供新的理论信息，帮助中心组成员拓宽理论视野，优化知识结构。

此外，还要根据工作职责定期为中心组成员选购一些政治、经济、文化方面的最新书籍，供中心组成员自学参考。

总之，中心组学习无小事，只有不断改进、创新组织、管理和服务工作，才能使中心组学习真正取得实效。

出纳业务工作情况的心得体会篇四

20xx年已经成为过去，回首走过的路，感慨自己过去一年过得还算充实，有趣。下面是我的工作心得总结：

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。

物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。前台是与业主打交道最直接的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：

2、提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。

主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题。

丰富社区文化物业最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。我们前台员工在今年策划组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可，我们克服困难、广开思路，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。

根据计划安排，20xx年x月开始进行满意度调查工作，同时重新登记业主的联系电话，我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。

出纳业务工作情况的心得体会篇五

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。《本草纲目·序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。

总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

1、实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3、学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”!

4、还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧!在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩，首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。

出纳业务工作情况的心得体会篇六

关于写生工作，相信每个毕业于美术专业的学生都有深刻的认识。写生是画家创作过程中很重要的一环，也可以说是基础中的基础。写生主要是通过直接观察自然界中的景物、人物、静物等，用手绘、速写的方式进行记录和表述。在大量的写生实践中，我不仅提升了实际观察能力、观察语言的表达能力，更使自己掌握了绘画用色、线条、构图等方面的基本技能。

第二段：写生的主要内容。

写生的主要内容包括风景、人物、静物、动物等，每种写生对象都有其特殊性。在风景写生中，画面的叠加可以体现出景深和空间感，场景的变化也就呈现出了不同的氛围和情感；而在人物写生中，除了要注意外在特征的刻画之外，还要注意人物内心的心情表现；静物写生则更需要表现出物品的材质、质感和造型；最后，动物写生则还要抓住动物特定的动态姿势和神态表达。

第三段：写生经验与技巧。

在进行写生实践时，需要注意画面的比例、构图等问题。在画面比例上，要注意用眼测量分析出实际的大小比例，确定好画布与画面的最佳比例。在构图上，要注意画面的平衡和通透性，这不仅包括景物的安排，还要注意线条和空间的呈现。另外，在写生的过程中，手眼的协调性也至关重要。以风景写生为例，展示出风景的深远感和美感，就需要用生动的图形、平面和颜色表现出所观察到的景观特征。

第四段：写生对创作的提升。

从实践中感受到，写生让我画家接触到了真正的自然景观、人物和物品。通过反复地观察及绘画这些客观存在的东西，对绘画技巧和审美能力的提高具有极大的帮助。在实践中，我不仅仅站在了绘画的角度打开了视野，更加深了对自然的观察与思考。写生让我认识到，在自然中就有着无限的美好，而通过绘制技巧，可以将这种美好永久地表现在画布上，同时也让我有了更强大的创作能力。

第五段：总结。

总而言之，写生是绘画专业和其他艺术专业的必修课程。在写生中，不仅可以掌握画画的技能，更可以拥有真切的生动经验和对生命的尊敬感。通过不断的实践，我能够感受到自我改变的过程，获得更丰富多样的素材和观察角度，不断推动自己的创作和提高个人造诣。这就是我对于写生所获得的一切心得和体会。

出纳业务工作情况的心得体会篇七

我刚踏入职场时，对于出纳业务并不了解，但是我在大学里学习的会计知识为我在这个工作岗位上打下了坚实的基础。刚开始的时候，我感受到了出纳工作的重要性和复杂性，需要我严谨的态度和高度的专业素养。我明白了作为一名精英出纳，要时刻保持清醒和勤奋，只有这样才能不负众望，完成好自己的工作。

二、细心是出纳最大的优势。

出纳工作是一个需要细心和精确的工作，一个数字的错误可能对整个公司的财务造成重大的影响。因此，出纳的工作需要专注力和细致性。在处理现金和票据时，我总是保持警觉，一丝不苟地核对每一笔款项的收支情况，避免疏漏和错误。

三、良好的人际关系是出纳的关键。

出纳不仅仅只是处理资金的岗位，更是与公司内外各方进行沟通的重要角色。出纳需要与财务部门、供应商、客户等人进行有效的沟通和协调。与同事之间的合作也是非常重要的，只有和谐的工作环境才能促进工作效率的提高。我始终保持着积极的态度与同事合作，并主动与其他部门沟通，确保出纳工作能够顺利进行。

四、制度和规范的执行是基础。

在出纳的工作中，制度和规范的执行是至关重要的。公司有关出纳业务的各项规定和制度都有其合理的考虑和制定目的，我深知它们存在的重要性。我始终遵守公司制定的相关规定，严格执行各项政策和程序，以确保自己的工作稳定和可靠。

五、不断学习和提升自我。

作为一个出纳，我认识到自我学习和提升的重要性。随着时代的变迁，出纳工作也在不断发展和更新，我需要随时了解和学习新的财务管理知识和技能。我会主动参加相关的培训课程和学习机会，定期更新我的专业知识，并将其应用到实际工作中，提升自己的工作能力。

综上所述，出纳工作是一项需要高度的责任心和专业素养的工作。我通过工作实践不断积累经验和学习，在出纳业务中锻炼了自己的能力。出纳工作对我来说已不仅仅是一个职业，更是一次对自我的挑战和成长。我相信通过持之以恒的努力和不断的学习，我将能够在出纳岗位上发光发热，成为公司财务工作中的中流砥柱。

出纳业务工作情况的心得体会篇八

在社会的各个领域，志愿者工作一直都是一项非常重要的工作。志愿者可以为社会和他人做出贡献，为弱势群体提供支持，关怀他人的需求。做一名志愿者不仅能够提高自身的社交能力和团队合作精神，还能感受到他人的陶冶和群体的力量。本文将从我个人的经历和体会出发，谈谈作为一名志愿者的工作情况及心得体会。

作为一名志愿者，我有幸参与了一次社区义教活动。活动旨在帮助那些学习困难的孩子，提供适合他们的学习环境和学习资源。我和我的志愿者团队一起制定了教学计划，并在每个周末给这些孩子们提供一对一的辅导。在这个过程中，我发现每个孩子都有自己的独特问题和困难，需要我们耐心的指导和鼓励。而我们志愿者所能做的，就是尽自己的能力去帮助他们克服这些困难，让他们掌握更多的知识，提高自己的学习能力。

在这次志愿者活动中，我不仅学到了如何教学知识，更重要的是，学会了倾听和关爱他人。每个孩子都有自己独特的个性和问题，我们需要耐心的倾听他们的心声，了解他们的需求。我们要做的不仅仅是传授知识，还要关心他们的成长和发展。只有真正关心他们，才能激发他们内心的学习动力，让他们感到被重视和关爱。同时，志愿者工作也让我学会了团队合作和组织管理能力。作为团队的一员，我们需要与其他志愿者密切配合，协调各自的工作，共同完成任务。这种团队精神和合作能力对于我们日后的工作和生活中都非常重要。

第四段：谈谈志愿者工作中的挑战和应对方法。

当然，志愿者工作也并不是一帆风顺的。在这次活动中，我遇到了许多困难和挑战。孩子们学习能力的差异性很大，有些孩子很难集中注意力，有些则对学习毫无兴趣。对于这些挑战，我们需要耐心和智慧来应对。我们要通过细心观察和了解孩子们的个性，找到适合他们的学习方法和策略。有时候，我们还需要和他们的家长沟通，共同解决他们在学习中的问题。坚持下去，让他们感受到我们对他们的关心和支持，会激发他们的学习积极性。

第五段：总结及展望志愿者工作的未来。

通过这次志愿者工作，我收获了很多。我学会了怎样关心他人、倾听他人的需求，并调整自己的行动以满足他人的需求。同时，我还提高了自己的组织管理能力和团队合作精神。志愿者工作让我认识到，在一个群体中，个体的力量是有限的，只有与他人紧密合作，才能取得更好的成果。我希望将来能继续参与志愿者工作，为社会和他人做出更多贡献。

通过以上的描述，我们可以看到做一名志愿者不仅仅是为社会做贡献，更是提高自身综合素质和发展潜力的一种途径。希望通过我的亲身经历和体会，能够激发更多人参与志愿者工作，推动社会的发展和进步。

出纳业务工作情况的心得体会篇九

《出纳业务操作》是商业运行中至关重要的一环，它直接关系到企业的资金流动和财务状况。作为一名出纳，合理高效地处理各种出纳业务，不仅能保障财务的准确录入、及时支付和收入，也能为公司的经济发展提供有力的支持。通过参加培训课程，我进一步了解了出纳业务的操作规程和技巧，并且从实际操作中积累了一些心得体会，以下就是我对该课程的深入思考和总结。

第二段：正确对待职责（明确部门的职责和权限）。

在培训中，我们强调了出纳员的职责和执行权限。作为出纳员，我们要时刻保持清醒和警觉，明确自己的职责范围，确保独立操作，并与其他部门和人员保持密切沟通。通过遵守规章制度，合理分工合作，我能够更好地完成日常工作，并且可以减少不必要的误解和问题。

第三段：细致入微的工作态度（条理化、准确性、保密性）。

出纳员的工作需要高度的细致入微，其中对条理和准确性的要求尤为重要。每天的记账和核对都需要耐心和细心，以防止任何与现金流动和财务记录相关的差错。同时，保密性的要求也非常高，出纳员需要严守秘密，不泄露与财务相关的任何信息。通过努力细致入微，我能够更加高效地开展日常工作，并且保证财务数据的准确性和保密性。

第四段：灵活应对变化（处理突发情况和应对风险）。

出纳员的工作并不总是按部就班的，有时面临各种突发情况和风险。在实际操作中，我学到了如何正确应对这些突发情况，如何应对支付遗漏、错账和盗窃等风险。我认识到，及时沟通和与他人的合作对于应对这些变化非常重要。在出纳业务操作中，作为一名出纳员，不能只关注自己的工作，还需要积极与上级和其他部门进行沟通，了解整个财务流程，以更好地应对各种变化和风险。

第五段：持续学习与提升（跟进行业动态和不断学习新技能）。

出纳业务操作是一个不断变化和进步的领域，技术和知识都在不断更新。作为一名出纳员，我明白只有不断学习和提升自己，才能在这个快速发展的行业中保持竞争力。我会持续关注行业动态，学习新的出纳技巧和财务管理知识，并不断改进自己的操作方法，以提高出纳业务的效率和质量。

总结：

通过参加《出纳业务操作》课程，我对出纳工作的重要性和责任有了更深刻的认识。我明白了细致入微的工作态度、正确对待职责、灵活应对变化以及持续学习与提升的重要性。通过这些心得体会和实践的经验，我相信我可以更好地发挥出纳员的职能，不仅能够提高个人的工作能力，也为公司的财务管理和经济发展做出更大的贡献。

出纳业务工作情况的心得体会篇十

作为一个出纳员，我在公司的出纳部门工作了一段时间。在这段时间里，我不仅学到了很多出纳业务处理的知识和技巧，还积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将分享一些我在处理出纳业务中的心得体会，希望对其他从事或将要从事这个职业的人有所帮助。

第二段：精细化管理是关键。

在处理出纳业务时，我发现精细化管理是十分重要的。首先，我们需要建立明确的结算流程和账目审核制度，确保每一笔资金都能够得到准确的存储和记录。其次，在日常工作中，我们需要保持高度的警觉性，时刻关注各种可能发生的错误和异常情况，及时发现并解决问题。最后，我们还需要与其他部门保持密切的沟通，及时了解公司的经营状况和需求变化，以便更好地处理出纳事务。

第三段：确保安全性与效率的平衡。

在处理出纳业务时，安全性与效率是需要平衡的两个重要方面。为了确保资金的安全，我们需要加强对金库和银行账户的日常监控和管理。例如，定期对金库的物资和资金进行盘点和核对，及时发现和处理不符的问题。另外，我们还要定期检查银行账户的余额和交易记录，确保资金没有出现任何异常情况。然而，同时为了提高工作效率，我们也需要利用科技手段，如电子支付和自动化记账系统，来加速资金的流转和处理过程。当然，在使用这些技术工具时，我们也需要时刻关注安全性的保障，防止出现潜在的金融风险。

第四段：信息的准确性至关重要。

在处理出纳业务时，准确性是最基本的要求。我们需要确保所有的账目和记录都是准确无误的，以便为公司提供正确的财务数据和报告。为了做到这一点，我们需要精细地核对每一笔交易的金额和账户信息，避免出现错误录入和遗漏。另外，我们还需要建立起完善的记录和信息管理体系，确保所有的数据都能得到正确的存储、备份和调取，以备日后审计或查询之需。

第五段：沟通与合作是成功的关键。

在处理出纳业务时，良好的沟通与合作是非常重要的。我们需要与其他部门和个人保持良好的沟通和协调，及时了解公司内外部的变化和需求。同时，在团队合作方面，我们需要积极与同事沟通、协作，共同完成日常的出纳工作。此外，我们也需要与银行和其他金融机构建立良好的合作关系，保持通畅的资金流转和快速的问题解决。

总结：

通过这段时间的工作经验，我深切体会到出纳业务处理的重要性和复杂性。只有通过精细化管理、平衡安全性与效率、确保信息准确性以及良好的沟通与合作，我们才能够更好地完成出纳工作，为公司提供准确的财务支持。希望通过我的分享，能够帮助其他从事或将要从事出纳工作的人员提升工作能力和效率。

出纳业务工作情况的心得体会篇十一

接下来xx年xx月的时候带了一次xx团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：

1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。

2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。

3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。

4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。

6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。

时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多“压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心)。

细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。

耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解。

我付出，我努力!总相信“一份耕耘，一份收获”。

出纳业务工作情况的心得体会篇十二

出纳业务是一个重要且精密的工作岗位，对于企业的财务管理起着关键作用。在我从业的过程中，我深深感受到了出纳工作的重要性和挑战之处。通过与同事的合作和不断的学习，我积累了一些宝贵的经验，并对出纳业务有了更深的理解。

第二段：熟悉业务流程和相关规定。

作为一名出纳，首先要熟悉企业内部的业务流程和相关规定。只有了解清楚，才能准确地处理各种财务事务。在我刚开始工作时，我花了很多时间去学习和了解公司的财务流程和出纳业务的工作标准。同时，我也通过参加培训课程来提升自己的专业知识。通过不断的学习和实践，我对公司的业务流程和相关规定逐渐熟悉，能够独立地处理各种财务事务。

第三段：建立良好的沟通与合作关系。

出纳的工作需要与其他部门、银行及客户进行频繁的沟通与合作。与同事的良好关系可以提高工作效率，并减少潜在的错误。我始终尊重并理解其他部门的需求，主动与他们保持紧密的联系。另外，与银行和客户之间的沟通也十分重要。在我处理日常业务的过程中，我努力保持与银行和客户的顺畅沟通，及时解决各种问题，确保资金的到账和支付的准确无误。

第四段：注重细节和精确性。

出纳工作需要高度的谨慎和细致，在处理财务事务时，任何一丁点的错误都有可能带来严重后果。因此，作为一名出纳，我始终注重细节和精确性。在处理款项流动时，我会反复核对账户的余额和交易记录，确保准确无误。同时，我也会及时进行账务调整和核查，避免因为信息不准确而引发的问题。通过对细节的关注和严谨性，我成功地避免了许多潜在的错误，保证了财务事务的顺利进行。

第五段：不断学习和提升自己。

出纳工作是一个需要不断学习和提升的过程。金融行业紧跟时代的发展，财务管理的法规和要求也在不断变化。作为一名出纳，我认识到只有不断学习和提升自己，才能适应不断变化的环境。因此，我会定期参加专业培训，了解最新的法规和相关政策，同时也关注金融行业的动态和趋势，不断提升自己的业务能力和知识水平。

结尾：

通过这些年的工作经验，我深刻体会到出纳工作的重要性和挑战之处。作为一名出纳，需要具备熟悉业务流程和相关规定的能力，建立良好的沟通与合作关系，注重细节和精确性，同时也要不断学习和提升自己。这些经验将继续指导我在出纳工作中的发展，并为我未来的职业生涯打下坚实基础。

出纳业务工作情况的心得体会篇十三

20__年的工作即将告一段落，回顾人事办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将人事部门年度工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平。

(二)、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下，用心为公司办理了各类证件，透过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。

(三)、建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政管理办法：公司一般管理规定、会议管理制度、员工档案管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。

(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有__高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。

(六)印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展状况的关心和重视，项目公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报，项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，项目进展状况汇报13篇，完成项目公司信息简报18期，并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。

(八)、后勤管理工作。

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。3月26日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2行人受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，用心做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重大交通事故。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时理解公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

1、人事档案管理，现项目公司员工24人，项目总经理部19人，项目总经理部第二标段20人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同书、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。

3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险，项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。

4、制定、完善人事制度，考勤管理制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。

5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项目公司20___年12月至20___年全年度的工资、过节费和个性奖金的计算，并按时准确发放。

(十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。

(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公司所有接待任务。

(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，构成合力。

1、7月14日，__市遭受百年一遇的洪涝灾害，给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目公司，参加抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，一向奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，用心投入到清理工作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进行全面消毒处理，对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定，并为其颁发了突出员工奉献奖。

2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室用心主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实职责，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。

二、20__年工作中存在的不足与困难。

20__年以来，办公室工作方面取得了必须的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：

(一)、工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程状况，以及重大会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自我要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。

出纳业务工作情况的心得体会篇十四

__月份是酒店为洛阳牡丹花卉期间做好接待工作的筹备期工程部作为负责酒店所有设备设施的重要部门无形中也感到肩上的的担子重了许多。

一、本月工程部克服了部分员工思想不稳定人员少室外条件艰苦等重重困难完成了对设备设施检修的多项重点工作具体如下：

1、对各部门二月份的水电表进行抄录及核实。

2、完成三楼餐厅后厨的货架制作。

3、配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行20__年度年检。

4、制作出了酒店水、电、气、暖节能规范。

5、对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理。

6、联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修。

7、配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理。

8、对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方。

9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品。

10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机。

11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修。

12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装。

13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修。

14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看。

15、对员工餐厅围墙进行突击恢复。

16、配合施工方安装电子屏和酒店招牌字的安装。

17、联系有关厂家恢复了二、三楼的消防监控设施。

二、劳动纪律管理方面。

1、规范完善工程部相关考核制度。

2、严格要求部门各区域卫生。

三、管理培训。

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习提高员工自身的业务素质和能力。

2、带领员工进行思想教育学习提高员工自身素质。

四、工作中存在的不足及整改措施。

1、工程部员工对于部门内部环境卫生应该进一步完善。

2、针对部分员工出现的违规违纪现象加强对员工纪律的管理。

五、工程部四月份工作计划。

1、制作出三楼整改方案并进行实施。

2、组织好本部门员工全力配合各部门做好花卉期间的接待工作。

3、做好本部门员工的思想教育和技能培训工作。

4、严格控制能源消耗把节能降耗落到实处。

出纳业务工作情况的心得体会篇十五

我叫____，主要负责核算、行政、人事、等基础性工作，一个多月来，及时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作心得总结如下：

一、做好行政工作，提高工作效能。

在日常行政工作中，以办公自动化为依托，做好各类文书的起草，记录、文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文书及时布置、落实，对落实中发现的新情况、新问题，认真收集归纳，分类整理，变被动为主动，确保一切工作向既定的方向发展。认真贯彻公司的各项制度，及工作流程，对实行中的制度和规定需要改进补充的，提出合理化建议，不断学习国际先进管理理念，降低工作流转环节，减少耗能;对办公用品的使用情况，本着节约的原则，定额领发，同时做好库存管理。对车辆的使用情况，认真统计使用情况，对油耗和行驶公里做好统计，正确反映车辆运营成本。

在对职工的档案和公司合同的归档工作中，联系实际工作通过管理，研究和发现人的有利因素，提出合理化建议，使人这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干，各尽其能;其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭配，如果资产闲置，人才搁置，这对公司都是极大的浪费，在合理配置的基础上协调各类因素的关系，特别是人的关系，在出勤率等制度的约束下，关键是让人的因素发挥到极致，首先要饱满工作热情，融入到工作中，劳逸结合发挥人的主观能动性，这样的工作才有成效，因为疲倦的工作是没有效率的，只能在消耗财力，物力。

二、做好核算。

按照我一贯的工作习惯，在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚实守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的职业道德理念，对财务核算按照公司客观发生的业务事实，及时、客观、准确的记录，反映，上传，对发生的反常现象，及时发现，及时查找原因，客观公正反映经济事实;记录核算台帐内容齐全，数据准确，正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用情况，对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料的消耗及时统计、对比，掌握动态变化，对出现较大变化的情况，及时分析原因，掌握变化方向。

对各部门的上报的报表认真汇总、审核，按照公司规定的时间及时上报各职能部门。对主管交办的工作，按照急事急办的原则，合理分配工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工作地同时，注重和企业部门的沟通，及时了解工作事项的发展进程，及时总结经验，摸索工作地发展规律，增强对工作事项的预判力;通过对工作地完成，极力提出工作建议，为公司管理提出合理建议，提高效能。对公司的业务及核算数据，保守秘密，维护公司利益。

三、做好人力管理，实现效益化。

人是公司最活跃的因素，是创作价值的更本，因此对本公司的人员情况，要及时掌握和更新人员的信息，利用工作之便充分发现个人的优势，根据工作需要及时提出合理建议。根据每个人的工作实际认真统计人员的绩效考核情况，根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实现公司的不断发展，要不断更新职工的知识结构和专业化知识，因此要根据工作实际需要及时调整工作时间，拟定合理培训计划，并注重实施，要通过培训，要对提高公司效益，增强公司知名度，树立品牌意识起到促进作用。

在工作中要注重沟通，注意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作，我深感自己工作岗位的重要，有些工作可能做的不够好，但我用心学就一定能胜任，尽管工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，各项工作的管理知识掌握的还不够，但我有信心做好自己的工作!工作心得：干一行就要爱岗敬业;做人就要诚实守信;做事就要客观公正;要做好工作就要提高技能、不断学习;要想提高企业品质就要参与管理、强化服务意识。

四、存在的问题和不足。

工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，各项工作的管理知识掌握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。热情大方，待人和蔼，工作有条理，语言表达清晰，很快能融入新的工作中去，善于与人沟通。

具有团队意识，工作认真，自觉主动保质保量按时完成各项工作。工作业绩：正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用情况，对各工地的'机械及车辆使用过程中的各类材料消耗及时统计、对比，掌握动态变化，对出现的异常情况，及时分析原因，掌握发展趋势;对各工地上报的报表认真汇总、审核，按照公司规定的时间及时上报各职能部门。认真做好档案和部门合同的归档分类，及时掌握和更新档案信息;按照各种工作计划，注重落实。