最新政工工作总结优选(通用13篇)

政工工作总结优选篇一

随着社会的进步，人民的思想素质在不断的提高，并时刻关注中国的卫生改革，所以医院的高风险性质就得已更多的体现。作为医务人员每天都在和病人打交道，同时也在和各种各样的医疗纠纷医疗事故纷繁交织，带来的不仅仅是体力上的疲劳，更多的是思想上及精神上的疲敝不堪。为了减少医务人员和医院在医疗工作中与病人的医患矛盾及纠纷，卫生局也做了大量的防备工作，下发了关于加强医疗质量管理年工作的通知。我院认真的组织职工学习领会文件精神，并在医院日常工作中长抓不懈，多年来有力的避免了医疗事故及医疗纠纷。

我们在年初就召开职工大会认真学习[卫生局关于作好医疗质量管理年活动的通知]，领会文件精神，进一步提高做好医院医疗质量工作的重要性和必要性的认识，同时成立了以院长为组长，相关科室为成员的医疗质量领导小组，制定了工作方案，并把作好该项工作纳入了职工工资分配和年终考核，从而在实际工作行动中更好的得以落实。

1.组织职工认真学习[职业病防治法][执业医师法][母婴保健法][病历及处方书写管理办法]等一系列法律法规，提高职工的法律意识加强自我防范。在日常工作中用各种规范来指导工作的开展，做到依法执业，行为规范，尽量减少医疗纠纷及医疗事故的发生。

2.加强急诊抢救室，治疗室，手术室，产房的规范管理，对科室的急诊急救药品每月按时清理，对过期失效的及时更换。对故障器械及时修理，确保各种抢救器械处于工作状态。

3.组织职工规范处方及病历书写，医院每季度对医生处方和病历进行抽查评估，做到合理用药，规范用药。在对医院职工严规范的同时我们还对辖区的乡村医生的处方书写也做了督查，减少辖区医疗纠纷及事故的发生。

4.组织职工加强三基三严训练，提高处理急救技能，对急诊病人的病情作出合理的评估，并初步处理后及时转送到上级医院救治，减少因为误诊漏诊等情况而带来的医疗纠纷的发生率。

5.强化医院感染管理工作，提高医院感染诊断水平，有效的预防和控制医院感染，对职工常提有菌观念无菌操作，对器械的浸泡液及时更换，对高压消毒器械要求必须达到消毒时间，对医院的污水作二次处理，对一次性医疗器械做到集中登记毁型处理，减少了医院感染性疾病的发生。

6.实行院务公开，医院每季度及时由财务科提供报表并张贴在宣传栏，作到职工人人了解医院的运作情况。

医院医疗质量管理领导小组按时对医院各项工作进行检查并总结，对发现不足的地方给以指正并整改，对做得好的进行表彰，多年来医院没有发生一起医疗事故并很少发生医疗纠纷，做到了职工少损失，医院无损失。我们将长期把医疗质量工作做为重点开展，为更好的发展医院打下坚实的基础。

政工工作总结优选篇二

2022年上半年，*镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以建设“生态*、文化*、开放*、幸福*”为目标，班子团结一致，认真谋划各项工作，全面落实“五个凤凰”要求，继续做好“六稳”“六保”工作，扎实推进乡村振兴、产业项目、营商环境建设等工作，以优异成绩迎接党的_胜利召开。现将2022年上半年主要工作汇报如下：

一、主要工作开展情况（一）持续巩固脱贫攻坚成果，加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求，督促各村（社区）工作队坚决执行驻村、宿村制度，按季度对工作队进行考核，以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作，2022年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动，聚焦“五种情形”、关注“九类人群”，应退尽退，防止监测错误，应纳尽纳，避免“体外循环”，共计新识别纳入监测对象33户、140人，回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济，坚持发展产业走在前，探索新型致富道路，鼓励支持各村（社区）发展壮大村集体经济。如：*村以村集体的形式新成立劳务公司，打造集体经济突破百万村，*、*等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业，为乡村振兴添砖加瓦。

（二）推动思想大解放，助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展，解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究，组织召开党员干部新思想课堂，开展理论中心组学习、周五学习，学习新思想，激发新作为，开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领，推动“放管服”改革，优化营商环境，推动一体化平台建设，深化“上门办”机制，新冠疫苗上门接种，上门接种千余次，60岁以上老人接种3108人。同时，做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等，用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。

展“安全生产月”“安全生产三湘行”等活动，发放宣传单、宣传手册1000余份，接受群众咨询和询问290人次、受教育群众200多人次。不断推进平安建设，以总兵营社区、雄龙村、古塘村为州域社会治理创新试点，围绕加强和创新社会治理，全面提升基层治理水平，开展扫黑除恶、平安创建等与农村日常生活密切相关的实用法律法规为重点开展普法宣传，共张贴标语48张，宣传资料4000多份，展板10多块，出动宣传车10台次，散发法制书刊300多本；举办普法教育班。到中小学上法制课2课时，同时各村（社区）都按照要求开展普法培训活动，受教群众2000余人次。开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处，调解率达100％，成功率达98％。

政工工作总结优选篇三

工作总结2011年以来，本人在局党委的正确领导下，在部领导和全体同志的关心帮助下，认真贯彻落实党的_和十七届六中全会精神，紧紧围绕科学发展观的要求，创新工作思路，认真履行职责，在本职工作岗位上不懈努力、积极工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下：

一、强化学习，努力提高思想政治素质和业务水平。

二、务实创新，努力展现一流的工作状态和业绩。

三、廉洁自律，努力维护政工干部的良好形象和组织威信。

一年多来，本人始终保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导，团结同事。工作中，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率；有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合，在与机关其他科室配合上，能够始终从大局出发，主动进行协调，向有关科室领导汇报好、沟通好，争取支持和帮助，共同把工作做好。

四、存在的主要问题和不足之处。

一年多来，尽管取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到自己存在的不足：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究的工作力度不够；三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。今后，我将更加刻苦学习，在局党委的正确领导下，在同志门的关心支持下，努力提高自身素质和能力，坚持团结实干，严格履行职责，为建设更高水平一流铁路局做出自己更大的贡献。

政工工作总结优选篇四

半年来，党政办严格按照街道党工委、办事处的工作要求，在人员少、任务重的情况下，牢记工作职责、团结协作，较好地完成了各项工作任务。现将半年工作总结如下：

（一）落实专人做好公文收发登记工作，及时呈送街道党政领导阅看，并按领导的批示及文件要求分送相关办所，文件阅看签字率达100%。同时，做好计算机加密通信系统的维护工作，确保收发公文安全、顺畅。截至目前，共收发公文1247份。

（二）按照上级有关文件要求和领导指示，进一步规范了发文格式和发文流程，并积极起草党工委、办事处工作计划、工作汇报、经验报告、合同、通知等各类公文。截至目前，共起草和协助起草文件167份,撰写调研报告9篇，各类征文36篇，其他综合材料62份。

一是加强党员干部队伍建设，全面完成了党员干部年度考核工作。努力做好入党积极分子的审查及党费收缴等工作，上半年转入党员38人，转出14人，发展党员4名，转正22名。同时做好40年以上党龄老党员生活补贴工作，上半年新增享受生活补贴老党员15人，调标9人，截至目前，全街道有141名享受生活补贴。

二是做好档案管理和人事管理，安排专人对的档案进行了整理、归档，并结合街道实际，制定《其他事业单位绩效工资考核实施方案》成为全县模板，现已全面实施。

三是狠抓创先争优活动，细化各办、站、所的部门职责和每位党员干部的岗位职责，制定《岗位责任书》；对13个村（社区）的所有有职党员和98%的无职党员进行了设岗定责，形成了13份村（社区）岗位责任书。督促党组织作出承诺事项共计190余条，并做到了全部公示，有数据量化、可考察。

四是结合“三进三同”“结穷亲”活动，组织党员干部结穷、亲112户，走访群众8827户，撰写调研报告50份，提供致富项目5个，协调项目建设资金万元，帮扶钱物折合人民币万元，帮助就医就业就学1200余人次，化解矛盾纠纷、信访问题共计151件，调解率达100%。

(一)办好会务工作。上半年，办公室严格按照会务工作的程序和要求，做好经济工作会等各类大型会议服务工作，“光辉的并完成了庆祝建党90周年大会暨基层党组织红歌比赛、历程——_一大到_图片巡回展”等系列庆祝活动组织服务。同时也较好地完成了各类一般会议会务工作安排，为街道党工委、办事处传达贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作提供了保障。

（二）搞好接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级各部门的检查、交流、来访等40多次；按照勤俭节约的原则，督促食堂工作人员不断提高服务水平，确保就餐质量；按照规范慎重的原则，做好公章的保管和使用，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，维护公章的权威。

（三）抓好日常服务。做好办公用品的购买和发放；合理调配车辆，保证各项工作的车辆供应；指导和督促电脑等办公用品和办公设备的维修维护；做好各类信息的上传下达，确保信息渠道和政令畅通，使街道工作有条不紊，衔接紧密。

（四）做好滨河路改造工作，现已全面完成。做好党务公开工作，县级示范点创建正在进行中。

政工工作总结优选篇五

2010年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：

一、2010年工作完成情况。

（一）干部队伍建设。

1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。

2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。

3.规范机关管理。我们在广泛征求意见的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。

（二）机关党建。

1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为_预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。

2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市2010年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《_》、《求是》等党报党刊任务。

3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。

4.配合社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委会成员。

5.组织献爱心活动。汶川大地震后，我们采取发倡议书、缴纳特殊党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的精神，积极投身到抗震救灾活动中，共筹集善款万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。

（三）工资福利工作。

1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。

2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。

3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀；二是做好节假日慰问金的发放。

（四）组织参与全市性活动。

1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。春节期间，为烘托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分肯定。

2.组队参加全市篮球比赛。今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参加了“建设杯”篮球比赛。经过20多天的艰苦训练，在全体队员顽强拼搏下，取得了全市第八名的好成绩。

3.积极参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。

4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥”万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞”音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。

5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。

（五）工会、老干部工作。

1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。

2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。

二、2010年工作思路。

2010年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。

政工工作总结优选篇六

按财政部要求公开了部本级财政预决算情况，并按照具体支出项目进行了细化。公开了财政拨款的“三公”经费安排，明确经费增减变化原因。根据车改要求明确公务用车购置数及保有量。公开部本级公务接待制度规定、接待安排及经费支出等有关情况。每月20-25日统计并发布月度/季度民政统计数据，对社会服务经费及救灾、低保、五保、抚恤等分项支出情况，优抚、五保、低保补助人数，接受捐赠情况进行公开。

按规定向社会公开民政部本级彩票公益金使用的总体额度、使用范围、具体项目及使用数额等信息，委托有关方面研究发布上一年度彩票公益金使用评估报告，盘点全国筹集的公益金情况、各地分配情况、使用情况及特点。对2014年度开展的精神病人福利机构建设等专项公益金安排及时进行公示、报道。坚持公开、公平、公正的原则，发布《2014年民政部购买社会服务指导目录》，在招标文件中明确招标评分方法。按规定在政府采购信息发布媒体上公开发布招标公告、中标公告和采购结果，接受社会监督。

定期公开民政事业发展规划、计划及其完成情况和统计数据，按月公开低保、五保、优抚标准，对象人数，补助水平及资金发放情况，公布医疗救助、资助参保资金支出情况，接收捐赠情况以及接收军休人员情况等。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。

2014年，民政部加强对依申请公开答复意见的审核工作，能公开的信息均予以公开，不能公开的信息答复内容坚持通俗、扼要、准确、明晰的原则，必要时采取书面、邮件以及电话同步答复，为申请人解疑释惑。全年累计受理政府信息公开申请119件，其中涉及社会组织26件、优抚安置38件、社会救助6件、基层_建设3件、区划地名1件、社会福利8件、社会事务7件、机关综合性事务16件、其他14件。对受理的政府信息公开申请全部答复，其中“同意公开”63件、“依法不予公开”17件、“同意部分公开”3件、“不属于本部门信息”20件、“政府信息不存在”10件、“要求补充申请信息”4件、重复申请1件、申请人撤销申请1件。

四、政府信息公开的收费及减免情况。

2014年，民政部在办理依申请公开工作中，均未向申请人收取费用。

五、政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况。

2014年，民政部受理政府信息公开行政复议申请7件，被提起行政诉讼3件。

六、进一步做好政府信息公开工作的措施。

2015年度，民政部将进一步加强制度建设和能力建设，扎实推进政府信息公开工作：

一是明确目标任务。以十八届三中、四中全会精神为指引，以年度政府信息公开工作要点为依据，依法推进政府信息公开工作，继续加强民政领域行_力监督和服务职能深化，促进依法行政和管理创新，切实保障人民群众的民主权利，为民政事业发展提供支持。

二是确定工作重点。围绕__全面深化改革、加快政府职能转变的要求，结合_推进新型城镇化、加快发展养老服务业、健康服务业、信息服务业、完善社会救助体系、加强政府信息公开等一系列与民政相关的决策部署开展工作。围绕2015年民政工作会议确定的年度工作重点以及《民政部关于全面推进民政法治建设的意见》的部署要求开展工作。围绕《2015年民政部政策创制计划》中的各项内容做好政策创制过程跟踪，做好宣传解读、信息公开、新闻发布工作。加强民政重点领域权力运行信息公开，加大行政审批、许可及处罚事项及法律依据公开力度，提高预决算信息和公共资源配置信息公开，实现权力在阳光下运行。

政工工作总结优选篇七

办公室政工人员是在办公室主任领导下，具体负责办公室日常工作和政工、文书、档案工作。其具体职责是：

一、处理办公室日常工作。

（一）办公平台的管理，文件的下载、收文、传送和存档等。各处室文件通知办理情况的提示、督促。

（二）对外接待工作，学校各类活动的安排、布置。

（三）周工作安排和校务有关事宜的公布。

（四）教职工出勤记载、统计、公布。

（五）负责各大、小会议室等的管理。

（六）电话薄数据的采集、管理等。

（八）学校行事历的整理、汇总，传送校长。

二、政工、文书、档案工作。

（一）协助办理上级有关人事、政工方面的工作。

（二）负责校长室的文书工作，文件、方案等的书写、收发和行政、教师会议记录等。

（三）加强档案管理。确保档案资料、档案柜等规范整洁；严格遵守保密制度，做好档案保密工作。

三、完成学校安排的其他临时性工作。

政工工作总结优选篇八

一要务，合全办之力抓好、抓实。

一是围绕党委、政府确定的全年工作目标对各线工作进展情况、任务完成情况开展督查。

二是开展了宣传贯彻一号文件精神的督查。

三是开展了电缆、电线移线升杆、××道路清障、优化企业发展环境等工作的专项督查。

一是加强学习；

二是加强实践锻炼；

三是加强作风建设；

四是学习缺乏系统性，办公室整体水平有待进一步提高。

××年，乡党政办按照上级提出的“上水平，强素质，争地位”的总体工作要求，紧贴乡党委、政府的工作重心，围绕中心，服务全局，以本办年初确定的“抓学习强素质，精业务提效率，争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。

今年，我办将加强调查研究，提高参谋服务水平工作作为办公室工作的第一要务，合全办之力抓好、抓实。年初，为使乡主要领导和新的班子成员能较快、较全面地了解全乡的基本情况，我办为新班子成员准备了较全面的包括各线的工作总结、全乡基本概况、机关干部职工情况、各村基本情况等文件资料。

政工工作总结优选篇九

今年,我乡以党的群众路线培育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风连系点的典型示饭、桥梁纽带作用,在县委、县、县党风廉政建设灵导小组的灵导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,真实维护群众利益,保障党员干部权力,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障.现将一年来工作情况总结如下:。

一、加强组织灵导,责任落实。

二、以阳光村务为平台,实现管理化。

为增强办事的公开性和透名度,题高村干部的办事效率,有用地转变村干部的工作做风,促进村干部勤政廉政.到现在年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用理财小组监督,真实规范农村财务管理,做到用制度管人.

三、以制约干部权利为要点,实现监督规范化。

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权利为核心,以制度建设为根本,变成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体细.在村干部中要点推行承诺示廉、述职述廉、评廉三项制度.即全部的村两委干部在职职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全面党员和村民代表对村干部进行评廉一次,到了年底,村干部再一次向全面党员、全面村民代表进行述职述廉以从源头上销除了农村基层滋生的土嚷,实现干部监督的规范化.

四、加强学习培育,题高思想素质,做到标本兼治。

为保障党风廉政建设工作的顺力开展,党风廉政灵导小组注重加强对机关干部的培育,始终把干部的思想培育放在第一位,任真抓好对省、市、县廉政工作相关文件、指示的传达学习,开展了纪律培育学习月和整顿机关工作做风活动,组织并要求全面干部任真学习了上级所下发的有关文件,捅过学习,广大干部员工深受培育,题高了反腐倡廉的自愿性.班子成员定期召开生活会,捅过开展批评与自我批评活动中,察找自身在生活、工作做风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟.捅过学习,结果使干部的思想培育变成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通.把集中学习作为培育干部、员工的有用途径.捅过组织学习培育,题高了党员干部特别是灵导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,题高了拒腐防变能力,确凿解决了党员干部在党员廉政建设和工作做风方面存在的问题,真实转变了工作做风.

五、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳订。

群众无小事,必须做到事事有回音,件件有落实.我乡正是长期坚持这一做事原则,高度重视群众工作,任真对待群众反映的熱点难点问题.针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时任真查处农村基层党员干部违法违纪案件.我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节.县纪委多次要求对乡间干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追疚,坚决查处.共查处农村党员干部违纪案件2起,有用地规范了农村基层党员干部的行为.密切了党群关系,重树了党员干部在群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳订.

20xx年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本变成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳订的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距.

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变.

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作做风简单粗暴,不按国家相关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待题高.

三是宣传培育惩处制度不到位,一般农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.这些现像的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳订和发展.

抓好党风廉政建设是党委、的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前题.因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将捅过以下几方面来努厉:。

1、加强思想培育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传.

2、做好群众来访工作,加大办案力度,严罚分子,起到一定的震慑作用.

3、完膳各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事.

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇牢牢围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出要点,惩防并举,紧蜜与我镇开展的党的群众路线培育活动相结合,任真贯彻党的xx大精神,任真落实科学发展观,牢牢围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完膳各类制度,任真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传培育力度,维护了全镇的稳订,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作做风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:。

一、真实落实党风廉政责任制,确保政令畅通.

坚持党委统一灵导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的灵导体质和工作机制.制定了精河镇20xx年党风廉政和工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人.在此基础上,与镇党政灵导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人.围绕和谐精河建设的要求着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民赀金的监督检察,确保各项补贴及时、足额得到兑付.进一步深入对镇要点工作、常规工作督促、督察,有用题高了工作效率和质量,截至目前共有用督察8次,效能通报8期.

二、强化宣传培育力度,题高灵导干部勤检、廉洁从政意识.

一是根剧县纪委下发的关于(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习培育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习培育实践活动,任真学习了党的xx大报告、、八项规定、自治区十条规定、等内容,学习中明确学习时间和领学人,捅过学习大家琛刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境.同时我镇在镇公示栏内及时张贴了这次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用.根剧文件要求我镇纪委分了三个阶段对进行了总结和上报.

二是任真做好重要节点反腐倡廉培育工作.年初我镇制定了(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级灵导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政培育基地.在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部员工重温了xx大以来的一系列改进做风规定文件的专题学习,捅过学习对全镇的党员灵导干部进行了较好的反腐倡廉培育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政培育学习情况进行督察5次.除此以外镇机关、各社区组织党员干部任真开展认清危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨仑,撰写心得体会120余篇,自发加强了全天下观、人生观、价值观改造,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律.

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委的通知后,我镇纪委讯速按照通知的要求安时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加此次的集中轮训,培训后进行讨仑、积极上报了活动的学结,调研论文,远程培育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇.

三、提昇效能、转变做风,推动党风廉政建设工作见实效.

一是明确绩效考劾管理制度,提昇效能转变做风.我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,真实改进机关、社区工作做风,解决突出问题,努厉打造以绩效考劾为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考劾对象、明确考劾方式、明确考劾内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构.3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在任干部职员86人兑现绩效奖金96200元.在20xx年3月10日xx县民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围慥成了不良影响.对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出琛刻的书面检察,并按照相关规定扣除20xx年度绩效考劾奖金300元.

二是强化三务公开,实行管理.以党务公开带动政务、居务公开.严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定.涉及群众关注的低保户审批、医疗求助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制.今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作捅过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗求助118人:元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核捅过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇住户养老保险征缴548人.

三是加强对公益事业爱心娟献赀金的监督.2月12日,xx县后天乐队慈善演出墓集赀金捐助仪式在精河镇举行,在这次捐助活动中把捅过慈善演出墓集到的34780元善款所有捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县处2名员和精河镇纪委2人全程监督.

四是任真开展机关事业单位在任工作人员泡病号取全薪专项治理工作.今年我镇根剧县纪委4次下发的泡病号取全薪回眸看等专项治理的通知,我镇均根剧实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班.

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作.根剧文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对.这次共清理青查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人,这31人均根剧文件要求任真填写了住房情况登记表.

六是精河镇任真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对灵导干部及青属违规做生意办企业问题开展专项清理工作.根剧县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在任在编干部职员和退休人员共计135人进行了青查,其中科级干部16人、少许在任干部84人、退休人员35人,其中党员66人.根剧我镇135名干部职员(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根剧我镇灵导班子成员和社区负责人共计19人填写好的灵导干部及青属做生意办企业信息报告表进行了任真甄别核实,未发现违规问题,汇总最终为零报.

七是任真开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作.精河镇纪委根剧县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号精河镇开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在任在编干部职员填写了党员干部及其青属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根剧汇总情况看我镇党员干部及青属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职员中为发现有参赌涉赌的现像.

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作.根剧县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前安时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次.每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期.目前我镇的四个项目均能有序推进.四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政培育月活动.精河镇在第十六个党风廉政培育月中,积极制定八个一活动方案,捅过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政字画作品、参观博州廉政培育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政、廉政知识测试等形式多样的宣传培育活动将廉政文化七进活动不断引向深入.各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话勤政廉政等活动,捅过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和住户群众中营造了人人参与的良好氛围,提昇了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自愿性.五、加强政风行风监督,维护群众利益.一是任真落实党政灵导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级灵导开展五访活动,祥细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示.截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级有关部门,正在协调办理中.二是截至目前共搜藉各社区连心卡热难点问提及询问类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考劾,考劾成绩与各社区及责任灵导绩效考劾成绩直接挂钩.三是任真开展拖欠群众钱款专项清理工作.我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款元所有偿还完毕.我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理.四是截至目前报送纪检信息26篇,安时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检察情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示.

六、任真落实五访工作机制,有用化解风险点.

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作.年初我镇对灵导接访工作任真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将灵导干部接访工作和下访工作进行了有用的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实.下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,真实维护好群众合法权益.今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根剧县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行住户热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜藉上报;在4月9、10号两天性别参加了xx县党的群众路线培育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会.6月10日我镇又召开了要点稳控人员和近期住户热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决住户反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见.捅过这少许系列活动,防止了矛盾进一步激化,捅过积极的协调,尽最大力把问题化解在基层,将人员吸附在当地.

二是继续做好廉政风险防范管理工作.根剧我镇制定的,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完膳.全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,察找权利运转过程中只怕发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节.这次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个.

七、案件查处情况.

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名员工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职员已经按照给予了记过处分.

八、存在问题。

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,真实达到以考促学、学以至用的目的.

2、社区纪检干事不够稳订,慥成业务不能很好的跟尾,而且纪检干事都是,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性.

九、20xx年工作计划.

一是继续与开展党的群众路线培育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点真实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政培育,牢固树立全镇党员灵导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦做风建设,贯彻整风精神的目的.

二是做好20xx年第十七个党风廉政培育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政培育,确保活动形式多样.

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在少许薄弱环节,如:核实少许低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题.

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查.

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算亊件的发生.

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、的全力支持和灵导下,顺力地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努厉完成党风廉政建设各项工作任务,努厉为打造特色社区、构建和谐村镇这个目标而起到保驾护航的作用.

20xx年以来,在县纪委和镇党委、镇的正确灵导下,镇纪委牢牢围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出要点、强化培育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇安定和社会稳订发挥了积极作用.

一、强化组织灵导,落实党风廉政责任。

任真贯彻落实党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的灵导体质和工作机制,变成反腐倡廉的镪大合力.一是加强组职灵导.任真贯彻落实党风廉政建设责任制.结合全镇实际,制定了,镇党委与各村党(总)支部签订了,把党风廉政建设和工作与经济工作同部署、同落实、同检察、同考劾.成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,有关灵导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作灵导小组.灵导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检察、总结考劾.各村也相应成立了灵导小组和工作机构,明确了工作职责.二是靠实工作责任.坚决履行党委主要灵导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自监督.落实党政灵导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任灵导、有具体责任人.三是强化责任追疚.镇党委、镇与59名村干部签订,镇机关科级干部、站所室负责人根剧各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,真实负起责、负好责.对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时行使党纪处理和组织处理手段进行责任追疚.镇党委主要灵导和纪委书记对苗头性问提及时开展廉政谈心谈话,进一步明确灵导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,做到了标本兼治,综和治理.

二、立足学习培育,题高干部廉洁自律意识。

政工工作总结优选篇十

20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水*，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于20xx年x月、x月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，*时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水*有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水*，努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水*；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。

政工工作总结优选篇十一

道德与法治旨在促进学生良好品德形成和社会性发展，为学生认识社会，参与社会，适应社会，为成为具有爱心、责任心，养成良好的行为习惯和个人品质的社会主义合格公民奠定基础。法律是最基本的道德，而道德则是最高法律;我们坚持用法律支撑道德，用道德滋养法律。青少年法治教育大纲：“侧重法治意识、尊法守法行为习惯的养成教育。”本课程核心任务是对学生进行价值引领，也就是对社会主义核心价值观的引领，但教学并不是将观点灌输，而是让学生通过自己的分析和判断获得正确的价值观。

1、做好软硬件基础设施的保障;。

2、统一课件，统一备课步骤;。

3、集合市局直播课做调整及时补充重点和难点;。

4、及时发布学习资料;。

5、多与学生沟通，及时了解学习情况;。

6、多次多群分别测试钉钉直播平台。

在新一轮的基础教育改革中，“学生”“学习”已经成为变革的核心视角。教学的指向是什么，事实上，既不是教材，也不是教师，而是以学习为中心，服务于学生的学习和发展。尤其道德与法治教学的根本目的主要不是道德知识的学习，而是引导儿童去选择和建构有道德的生活及生活方式。引导学生在多种可能的生活中选择“好”的生活，即一种有价值、有意义的生活，并通过这样的生活涵养其德性。

政工工作总结优选篇十二

在日常工作中行政人事类的制度、流程、手续、表格没有统一规整，些许制度、表格只是遇到时在临时制作，通知的下发拟定日后会严格按照统一的格式，给自身及其他部门的工作带来诸多不便，办事效率折半，__年度中期望在行政人事两个阿米巴小组协作下创立一套规整的手续并向各部门推广实施。

很多时候入职、离职人员信息掌握不及时，造成手续签订的不顺畅，手续办理的时效性差。后续多加与各部门主管沟通，及时了解人员变动情景，更新人员信息。

参加了公司一年内的多次活动统筹安排，从构想到实施些许细节之处没有研究周全，期望日后在岳总的带领下，策划更多有创意的活动。

无论是领导临时交代的事务或是基本的文案处理，需要多加细心严谨，能够有条不紊的进行各项工作。

努力学习关于人事方面的知识，提高自身工作技能，使自我的工作更加专业性。

严格要求自我，及时的去了解各部门需求信息，多听多问多沟通，对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成，遇到解决不了的问题及时反馈。

正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，我相信行政人事部会越做越强。20__将会是腾飞的一年，我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年，为__献上自我的力量！

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政工工作总结优选篇十三

1、行政咳嗽币具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责，及时“充电”，形成良好的学习氛围。在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

2、行政部工作的核心就是搞好“服务”，围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

（1）变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有计划，落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

（2）在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

（3）在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。

不断改进和创新，适应公司发展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识。

1、加强安全工作责任制和消防工作责任制，针对公司的具体情况，建立健全公司安全领导小组，建立安全、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20xx年没有发生一起大的安全及消防事故。

2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进行每半年的盘点。在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监督使用。

3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监督，每月配合财务进行盘点，做到帐实相符。

4、对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚，使公司的清洁工作维持在较好水平。

5、保持良好的对外关系，顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定。

6、在接待方面，无差错的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶安全，车况良好。

回顾这一年的工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获。

1、行政是服务工作，保持一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的责任心，是做好这份服务的根本。

2、树立服务意识，加强对内对外的沟通交流，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份服务的基础。

3、在坚持原则落实制度的的前提下，实际情况实际处理，实际情况灵活处理，做到“管理与服务，流程与效率”的合理处置。

总的来看，工作中还存在很多不足的地方，主要表现在以下几个方面，亟待解决：

2、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

3、抓制度落实不够，由于部门事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

5、安全工作抓得还不够到位，小的事故还是有所发生，办公室也发生了2起偷盗事件，需要加强宣传，提高每个员工的安全意识。

根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

1、努力提高行政办公人员的综合素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，落实各项制度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及sop都已经建立，重点需要落实，不断检查，发现隐患及时整改，确保不出现大的安全事故。