布病检测半年工作总结大全(15篇)
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时间:2023-12-13 14:56:28    小编:雅蕊

布病检测半年工作总结大全(15篇)

小编:雅蕊

总结是思考和反思的重要方式。写一篇较为完美的总结需要提前做好充分的准备和收集相关资料。下面是一些总结写作的技巧和方法,供大家参考和学习。

布病检测半年工作总结篇一

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾半年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多提高,可是也存在一些不足之处。

在质量部半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就半年的工作总结为以下几项:

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为到达这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)。

经过半年以来,应对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,可是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。

半年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自我分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于积极,一如既往地做好每一件事情。

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

在新的半年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自我应当贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自我的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强职责意识,提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:

第一、根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;

第四、对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;

第五、热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自我要有信心!做的自我!

布病检测半年工作总结篇二

居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、慢病及重性精神病患者管理等项目与《国家基本公共卫生服务规范》实现了无缝对接,基本公共卫生服务逐步走上规范化、系统化、信息化的轨道。

1、切实落实重大传染病防治工作。

一是结核病防控工作。今年截止6月25日为止,上半年共核实肺结核可疑症状者和疑似肺结核病人340人,其中重报62人,追踪未到位19人,整体到位率。发现新涂阳病人数28例,复制涂阳2例,活动性肺结核病人数165例,初治涂阴病人121例。对肺结核感染者中的高危人群五类分子积极推送至省结核病医院或中心医院进行耐多药肺结核的筛查,比例为60%。开福区涂阳肺结核密切接触者上半年筛查率为100%;在肺结核患者中艾滋病病毒感染的筛查率为,流动人口肺结核患者的成功治愈率超过标准77%达100%。跨区域流动肺结核患者的信息反馈率基本达到了100%。

二是艾滋病防治工作收效显著。我区针对辖内大型医疗机构较多的特点,继续完善有效可行的协作模式。累计对辖区内各级医疗机构报告的243例新发现hiv/^v^病人中的241人进行了流行病学调查(即首次随访),流调完成率,承担了全市针对新发现病人的流调任务的一半以上。完成对辖区管理的55位病人和135感染者共计186次随访。完成cd4检测和^v^、丙肝筛查,并对他们的配偶加强宣传和管理,强制要求每年进行一次hiv、^v^、丙肝筛查。vct门诊接待220人次。完成男男人群、暗娼人群、男性性病病人人群、吸毒者人群等四类人群合计203人。对辖区部分医疗机构开展了性病漏报调查,共计调查^v^90例,淋病11例,其中发现漏报^v^17例,淋病1例未发现漏报的艾滋病。

三是血吸虫病防治工作得到强化。切实加强了血防领导和项目管理。有序开展春季查螺、灭蚴工作。共计完成查螺万m2,未查到钉螺分布。在有螺洲滩附近水域实施了灭蚴工作,完成灭螺面积万m2。严格落实急血防控措施。强化各部门的急血防控职责监督,确保血防健教、重点人群防控、疫情监测和应急储备等防控措施及时到位。

2、其他传染病防控工作开展情况。

对重点控制的急性传染病进行定期、定点的监督,研究掌握该病的发生发展规律,为开展防治工作提供科学依据,制定各类预案和监测方案共15种。一是加强手足口病预防控制,及时核实手足口病疫情,共处置2起重症手足口病病例和3起托幼机构聚集性疫情。

二是开展不明原因肺炎病例报告处理和常规主动监测工作。

三是做好肠道传染病工作,流行季节保证每月督导检查一次,要求“逢泻必登,逢疑必检”,充分发挥其“前哨”作用。

四是积极开展人高致病性禽流感的监测工作。我中心选定毛家桥批发市场和沙湖桥农贸市场为常规监测点。对监测点的100名禽类贩卖人员进行职业暴露人群血清和流行病学监测。开展外环境监测采样10次,共采集154份样本。

五是逐步开展布鲁菌病防控工作。今年陆续报告了7例人间布病病例,其中6例为外地输入性病例,疫情防控形势不容乐观。

六是疟疾防控抓落实。我区共报告疟疾病例4例,均为非流行季节,所输入型疟疾病例,来自非洲国家。做好“不明原因发热病人”血检工作。完成病人血检118例,完成任务。

七是积极应对人感染h7n9禽流感防控工作。采取一系列措施严防严控,今年紧急出动7次,确诊并处置了3例输入性病例,开展了病人救治信息监测、密切接触者的医学观察、疫源地防控工作联络、医疗机构的同步协调及疫情日报告等工作。

3、不断推进免疫规划工作,惠及于民。

一是注重安全接种,继续做好常规免疫工作。深入贯彻预防为主的工作理念,不断推进国家扩大免疫14苗防15种病工作,我区无1例预防接种事故发生。

二是开展免疫规划业务培训不断提高接种人员业务水平。培训内容涉及:常规资料管理、疫苗与注射器管理、冷链系统管理、预防接种服务、aefi的监测与处理、信息系统的管理等。培训后经考试考核,合格率达到100%。

三是开展月例会制度,高调宣传安全预防接种。坚持每月召开专干工作例会,通报上一阶段工作进度和下一阶段工作重点。宣传开展了“妈妈班”授课评选活动,全面展现了我区“妈妈班”主讲师的风采。

四是加强督导检查,促进辖区免疫规划工作发展态势。今年对辖区内18家预防接种单位和4家医疗机构产科均开展了2次以上督导,进一步规范我区免疫规划工作,提升基层工作人员的业务处置能力。开展了流动儿童接种率调查和2岁以内适龄儿童接种率调查,均为93%以上。

五是afp监测和国家免疫规划疫苗相关疾病监测情况。截止xxxx年5月31日共收到疑似麻疹疫情报告26例、afp病例2例、风疹45例、15岁以下乙肝1例,调查率、采样率和及时送检率均达到100%。实验室风疹抗igm抗体阳性39例,麻疹阳性7例。完成aefi报告9例,及时调查率、报告卡调查表完整率均为100%,街(镇)报告率达到100%。

4、慢性非传染性病与重性精神病管理工作扎实开展。

一是开展基线调查、慢性病自我管理、慢病肿瘤登记工作。已完成3100人份的现场抽样调查,进入录入分析阶段。

二是继续实行季度督导。定期的季度现场工作检查和不定期的系统信息核实。

三是加大人员培训力度。针对性的开展了高血压、糖尿病和重性精神疾病管理技能培训。

四是全力做好相关项目。xxxx3年11月启动了新一轮的“城市癌症早诊早治项目”。截止xxxx年5月30日,全区已完成调查问卷数10005份,五癌临床筛查20xx人次,均超过原计划的任务数,发现可疑癌症共14人,其中疑似乳腺癌5人,疑似肺癌2人,疑似肝癌3人,疑似其它癌症4人。

五是工作取得长足进步。截止6月中旬,全区共建居民健康档案450708份,建档率78%;其中规范电子档案382780份,规范建档率66%。按照上级行政部门要求,居民规范建档要求达到辖区内常住人口(579700人)的84%,居民档案建档任务数为486948份,目前我区距离任务数104168份。老年人管理方面:老年人总人口数54863人,目前在管建档数45156人,建档率82%;本年度老年人体检数11888人,体检率及规范管理率为22%。高血压患者任务数34875人,目前在管建档数32231人,完成率92%,血压达标率86%。糖尿病患者任务数17994人,目前在管建档数10068人,完成率56%,血糖达标率81%。全区的精神病人管理人数达1339人,已完成任务数的66%。

5、健康教育工作深入普及。

一是加强重点疾病、重点卫生日的主题宣传活动。中心以重点卫生日为契机,针对重点疾病开展多种形式的宣传教育活动,如2月27日在湘雅路街道社区卫生服务中心开展了一场主题为“全民健康素养促进—合理用药”大型义诊活动;3月4日在沿江风帆广场摆台设点,开展“续写雷锋日记—邻里守望学雷锋、全民参与微公益”大型宣传、义诊系列活动;5月29在区万达广场举行的“远离烟害,拥抱绿色”控烟活动和5月30日在风帆广场开展的世界无烟日板报评比活动……二是继续组织开展健康教育大讲坛活动。多次聘请专家,在伍家岭小学、伍家岭街道办事处、长沙大学、彭家巷社区、第七中学、兴联小学等地讲课并开展有奖互动近10余次,现场氛围热烈,好评如潮。

三是创新宣传模式,确保宣传效果。统一制作了大量健康教育dvd光碟和宣传手册,分发到辖区各单位循环播放。此外,还注重媒体宣传,及时撰写和上报信息,与报社、电台、电视台等有关部门加强协作。

四是广泛开展控烟宣传活动,扎实推进无烟单位创建工作。结合世界无烟日主题,组织开展控烟主题宣传,在公共场所、机关、企事业单位、学校等开展“创建无烟环境”。

四、业务能力建设。

在日常工作的各条各线上,中心形成了团结一致、共同拼搏的和谐氛围,科学、规范、求实、创新的工作新局面稳步展开。

1、职业卫生工作顺利开展。

积极开展法律法规宣传及职业卫生培训。在去年职业健康状况调查的基础上,针对存在危害因素较多、职业病防治职能落实不到位的重点企业,加大了职业病法制法律法规及防治知识的宣传力度。

2、学校卫生工作。

布病检测半年工作总结篇三

一、基本情况:

全县大小畜总头数万头(只),共养殖肉羊万只,其中山羊万只,100只以上的养殖户共有236户。

等经费列入财政预算180万元。

三、布病防控的总体目标及工作措施。

总体目标是:到2015年全县五镇全部达到控制区标准,畜人布病感染率下降至16/10万以下的。完成这个总体目标分两个时间段,即2012年-2013年双河镇、五申镇、伍什家镇三镇达到控制区标准,对三镇10%的羊进行检测,对新营子镇、古城镇全部羊进行检测,检测出阳性羊进行扑杀无害化处理。第二阶段2014年-2015年,双河镇、五申镇和伍什家镇三个镇达到稳定控制区标准,新营子镇、古城镇达到控制区标准。

二是在每月开展溯源灭点工作的同时,对古城镇、新营子镇两镇的羊进行全部检测,对双河镇、五申镇和伍什家镇三个镇10%的羊进行布病检测,由兽医局负责,组织疫控中心、动监所,协调乡镇,抽调精干的防疫人员和单位技术干部,逐村逐户检测,检测出的阳性羊全部扑杀。截止目前,共检测8个村11537只羊,检测出阳性羊476只,三是加大流调和监测力度。对监测扑杀后的村子要及时进行布病灌服免疫,发放宣传资料,限制羊从其它疫区购入,保证检测一个村,免疫一个村,净化一个村。对检测净化过的村,免疫后6个月再进行抽样检测;四是做好消毒工作,在采血前和全部检测后对圈舍进行压尘清毒。同时结合防疫计划定期对新老疫点、疫区、规模养殖场等进行两次中雨式的集中消毒,今年消毒面积达到了万平方米;五是严格把好流通环节的检疫监管关,在溯源灭点过程中,对疑似染疫动物限制移动,严格按照《内蒙古自治区动物布病检疫监督实施办法》和《内蒙古自治区贩运动物、动物产品监督管理暂行规定》等有关规定运输、饲养等环节加大监督管理力度;六是认真组织开展宣传和培训工作,加强对一线防控人员和技术人员的培训,提高防控技能和自我防护意识,同时加大对从事养殖、屠宰等重点人群的宣传力度,提高自我防范意识,达到群防群控。

四、资金匹配情况。

按照市政府“十二五”布病防控实施方案要求,县政府高度重视,对布病扑杀补贴、防疫员工资补贴、布病流调、清毒、监测等匹配经费共180万元安排了经费预算。在县政府经费紧张的情况下,先期拨出布病防控经费20万元。

五、前三季度布病防控成效形式分析。

1、新发病例情况分析。

布病检测半年工作总结篇四

三月份工作到现在也经过了五个多月的时间,最初进来的时候,真的.什么都不懂,对业务不熟悉,刚刚看范本的时候也不知道说些什么,不知道范本和系统有什么关系。在组长的教导之下,自己慢慢的有计划的进行学习,不懂的就问身边的同事,慢慢的去熟悉系统。在这几个月的学习、工作中,给自己积下了一定的工作经验和心得。现对这上半年的工作心得总结如下:

1、阅读范本,熟悉业务流程。刚来到公司的时候,不知道要做什么,该怎么做。在组长的引导下,要求我首先阅读范本,熟悉招投标的业务流程。因为我们的工作主要就是要研发这些电子招投标软件,如果对业务不了解,那么我们根本无从下手,更不知道哪里有问题。只有熟悉业务流程才能知道用户在使用我们软件时需要什么,我们做测试的就是要从这些用户的角度去体验和考虑用户的需求,从而达到一个最佳的用户体验效果。

2、熟悉各个地区的系统。在掌握业务流程之后,我要做的就是熟悉系统,要知道这个系统大致有哪些功能,不同的地区在功能描述上也会有所区别,在流程上面基本是相同的,然而范本描述,功能要求可能会存在一些差异,测试时一定要注意这些差异。同时要分清哪些功能是重要的,哪些是次要的。分清主次主要方便与我们在测试过程中,如果时间比较紧急的时候,那么我们可以先重点测试那些重要的功能模块,次要的我们可以先缓一缓,这样使得测试工作比较高效、有序。时间比较充足的时候我们就要全部测完所有的功能。所以我们一定要熟悉各地区的系统。

3、要有目标、有针对性的测试。要对一个系统进行全面测试而不会遗漏,那么我们不能盲从,不能随便点点就过了,而是一定要有目标,要根据各个功能模块、各种可能发生的情况进行有针对性的测试。我在测试过程中,每制作一份标书文件就会要求在做完这份标书后我实现了哪些功能点的测试,哪些功能点还没包含在里面,没测试到的重新针对没有测试的那些功能进行测试。一般我们在测试开评标系统的时候,不同的评审方式,在流程上也会有所不同,界面功能按钮和生成的报表显示也不一样。

4、要细心、专注、有耐心。软件测试是一种十分繁琐的一份工作,要完整一个系统的全部测试项目,单单一个功能模块,可能都要重复测试好几次,甚至更多,一个系统有很多的功能模块,可想而知,测试工作十多么飞繁琐,有时涉及到一些计算的时候,工作更是繁重。所以在测试过程中,我必须要细心,要专注,更是要有耐心。系统每更新一次我都要全面重复测试,哪怕只是更新一个小的功能模块,我也要全部走一下流程,因为开发人员在更新系统的过程中,可能错漏,或误删一些东西,或者弄错一些符号等,这些都有可能会引起系统异常。当然这种情况似乎很少发生,但不代表不会发生。别人认为没有问题的,我就偏偏认为他可能有问题,只有重新走过一遍不发现问题后没异常,这样我才能说它基本上没问题。除了平时的正常流程测试之外,我们还要走一些不正常流程的方式对系统进行测试,通过不正常的流程去测试系统,可以测试当用户使用时发生的一些误操作会不会导致系统崩溃,从而导致不必要的麻烦或损失。这些重复性工作需要我们有耐心、不怕麻烦。

5、总结测试问题、多与同事交流沟通。不同地区的招投标要求不同,研发系统时也会有所不同,由于软件基本上都是自主研发再提供给用户使用的,所以除了一些主要功能能实现之外,一些次要的功能并没有太多的要求,在测试过程中,也没有什么测试用例可以参照,此时只能靠自己平时对系统、业务的理解区分系统的主次功能。这个时候我们就需要多与同事交流沟通,有些功能自己不能确定,这是就需要大家一起讨论。对于测试楚翔的一些问题,除了提交外,我平时都会自己记下,当没事做的时候再把它拿出来看看,这样在今后的测试过程中,我就能很快的知道哪些功能模块可能会出现什么问题,什么问题是致命问题,什么问题是次要的问题,这些都是要靠自己平时的积累与总结,再者就是和同事交流沟通,因为每个人的思维不一样,对问题的看法也不同,在测试过程中他们可能想到我没想到的细节,通过交流沟通我们就可以拥有更多发现问题的机会。

6、善于思考,认真写好每天的工作日志。刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱感觉不好测,也认为自己学不到东西,如何才能测试好系统产品,常说心动不如行动,测试完一个系统,多反思都测了那些问题,为什么会经常出现这些问题,针对所发现的问题总结积累。我相信经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了不少经验,这段时间让我学习到了很多东西。每天经常写工作日志反倒养成了总结教训的习惯,因为下写来的东西是永远也忘不掉的。在写日志和思考问题的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程。回想和总结这段时间过来的学习和工作,总结已经学到了不少的东西,同时也测试过很多地区的系统,有深圳、宜宾、德阳、遂宁、昆明、日照、安阳、绵阳等城市的招投标系统,提交了差不多六百多个大大小小的问题,在组长和同事的带领下,一步步从不熟悉到熟悉,从不懂到懂,现在基本上能独立测试某个地区的几个系统,这一切离不开同事的帮助,离不开平时的交流与沟通。希望在日后的工作中,我一定要加强与同事之间的交流与合作,不断总结问题和经验,提高测试工作效率。

布病检测半年工作总结篇五

20xx年上半年,郸城县质量技术监督检验测试中心,在县局党组的正确领导下,认真贯彻省市局工作精神,全面履行检验测试职能,紧紧围绕县局总体工作思路,为当地经济发展做出了应有的贡献。半年来,我中心以大力发展检验测试建设、全面提升检测业务水平为中心,工作组织得力,工作稳定,运行良好。中心班子经过认真总结以前的工作成绩和工作方法,进一步完善了各项规章制度,采取了切实可行的措施,加大了工作力度,全体干部职工焕发了新的精神状态,工作热情有了新的提高。工作成绩也是再接再励,再创新高,上半年截止到6月8日,郸城检测中心共检定计量器具1608台件,检验产商品280批次,业务收入达44万元,已完成全年总收入目标的68%,圆满的完成了党组和中心班子年初预定的工作计划。具体工作总结如下:

根据市局下达的20xx年上半年定期监督检查计划和食品定检及其实施细则,本着服务企业,服务社会的精神,半年来,共检验样品280批次,其中定检128批次,委托检验152批次,涉及食品、化工、轻工、肥料、建材等16种产品。依照20xx年定期监督检查计划、食品定检及其实施细则,本季度共对106家企业进行了监督检查,定检覆盖率100%,共抽取样品106批次,其中合格99批次,批次合格率,不合格产品监督企业及时整改,整改率达100%,较好的完成了本部门的职责和上级下达的定检计划。

按照强制检定规范要求,加大用于贸易结算、安全防护、医疗卫生等国家重点要求的计量器具的检定,加大对集贸市场、医疗卫生、加油站、餐饮业和收购市场上在用计量器具的检定。制定详细的工作计划,责任到人。上半年上半年截止到6月8日共检定计量器具1608台。

河南省质量技术监督局于3月2日在豫质监科发〔20xx〕165号文中同意在以郸城县质量技术监督检验测试中心为依托的基础上,建设河南省乳酸质量监督检验中心。同时,河南省乳酸质量监督检验中心建设也得到了周口市质监局和郸城县县委、县政府的大力支持。郸城县县委、县政府在无偿拨付检测用房1500平方米的基础上,又拨付了60万元的检测发展经费。郸城县检测中心合理布局,高标准规划,以省级乳酸质检中心建设为基础,以国家级乳酸质检中心为目标,又自筹资金30万余,在郸城县产业集聚区服务中心高标准、严要求建设了河南省乳酸质量监督检验中心。具体工作如下:

1、合理布局、高标准规划。

为高标准规划河南省乳酸质量监督检验中心,郸城县质监局多次组织业务骨干到河南省质检院、周口市质检中心、漯河市检测中心、驻马店市检测中心、永城市国家小麦粉质检中心、潢川县质检中心等发展先进的质检中心参观学习,并参照了临颍县河南省膨化食品质检中心和民权县河南省葡萄酒质检中心等省级中心的设计规划,高标准设计了郸城河南省乳酸质量监督检验中心。目前实验室布局基础建设已经完成,做到了办公区和检验区明显分开、食品和化工检验明显分开。一改过去检验室拥挤的现象,增加了60平方米的微生物检验室,高标准建设了样品前处理室、高温室,并把原子吸收和色谱等波类检测可能会相互产生影响的检测设备分别安装到不同房间。从起点上就奠定了高标准实验室的基础。

2、大批购置检测设备加强检验基础建设。

我们今年上半年高规格建设了无菌检验室,无菌检验室面积达到了60平方米,并包括了标准p2检验室和整体万级、局部百级净化实验室,现已通过河南省建筑装饰装修质量监督检验中心的验收。重新安装了实验台、实验柜、样品柜、通风避光设施及办公设施。并投资20多万元购置了生物安全柜、超纯水器、超声波清洗器、立式高压灭菌锅、测汞仪、酶标仪、白度仪、粘度仪等一大批实验仪器,全面提升了检验设施和检验精度。

今年上半年在完成实验室产业集聚区搬迁后,我中心在认真彻执行局制订的各项规章制度的基础上,根据技术机构的实际,我们中心制定了具体、细化、专业的规章制度,如:考勤、卫生制度由办公室确保实施,实验室仪器管理制度,精密仪器操作管理制度,药品保管制度,样品管理处理制度等,做到层层规划,责任到人。

在具体制度上体现出我中心各个环节上细致化、规范化,并明确责任认真执行,确保我们检验检定工作以省级质检中心运行。

今年上半年,我们先后多次选派化验室业务骨干到周口市检测中心重点学习了气相、液相的检测技术,并把郑州市东西电子的工程技术人员多次请来,重点学习了原子吸收的重金属检测方法,完善和提升了检测技术。为省级质检中心的业务开展打下了坚实的技术基础。

为加大业务,形象宣传,邮寄散发中心宣传资料,让全县企业了解我们,让周边县市了解我们,增加我们的业务量,树立我们的形象,例如:通过我们的宣传和过硬的检测技术,吸纳了许多委托检验。针对我们定检产品的检验情况,每季度通过新闻媒体发布质量信息,合格产品分类、分批、分次进行公告,让消费者做到心中有数,切实维护消费者的合法利益,受到广大人民群众的一致好评。

今年年初,我们根据工作的性质和工作量的大小我们对建材室、力学室和流量室等室队进行了合理的人员和业务分工,做到了人人都有业务,人人都有责任。运行下来,工作进度更快也更有效率。截止到6月8日,检测中心整体业务收入已经完成全年目标计划的68%以上,并且业务开展在稳定增长中。

(一)重点加强产业集聚区检验实验室的建设,集中资金购置双道原子荧光光度计,增加检测更为稳定的原子吸收仪和气相液相色谱仪,从硬件上完善和升级检测水平。

(二)加强项目建设,建立长度等新的计量标准,力争扩大新的业务范围。

(三)重点加强郸城检测中心专业技术人员的培训和学习,使专业技术人员的检验检定水平得到进一步的提高。

布病检测半年工作总结篇六

20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,得到大家不少的帮忙,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。

作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自我,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量职责。

在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有必须的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于应对。经过领导、同事的批评、帮忙及自我的努力来改正,决不允许自我在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作本事,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮忙,使我在工作本事提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基矗。

经过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。

在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:

(一)左右前纵梁co2长度不够批量性的流入到前围车间。

(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。

(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都能够避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自我本职。

此刻的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每一天都看着师傅们做的每一步步骤,自我也对该工作有了一个熟悉,心里对这工作的流程有了一个了解,师傅们也开始让我们实践起来了,从对一个焊点、焊缝切割开始,其次对该切割的零件打磨,最终就是对零件的评判,是否合格,慢慢了我也有点了眉目,日积月累,自我实践中遇到的问题、许多不足的地方经过师傅们的讲解,我便慢慢熟悉了这份工作,有时会经过一些资料会了解,此刻只是刚刚开始,以后遇到的困难肯定有许多许多,所以我会不断的去努力学习了解,多与的同事交流,总结自我的工作,这样对能够我自我会有很大的帮忙。

总的来说,这半年里,自我的收获也不少,我学到了很多学不到的东西,但也吸取了不少教训,对待工作的态度、职责性,在新的半年里,我会更加努力的去学习,进取的对待工作态度,不求最好,只求更好。

布病检测半年工作总结篇七

县纪委监察局在市纪委、市监察局和县委、县政府的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市纪委全会精神,以科学发展观为统领,紧贴中心、服务大局,把握重点、突出特色,创造性地开展案件检查工作,使上半年工作取得了较好成绩。现总结如下:

一、查办案件工作。

(一)、查办案件基本情况上半年,纪检监察机关案件查处工作总体趋势呈现以下几个特点:

1、信访数量上升。

截至目前,全县纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报3件(次),比上年同期增长了60%。

2、自办案件数量上升。

自办案件3件,占立案总数的100%,比上年同期增长50%。

3、立案案件数量上升。

09年上半年立案3件,比上年同比增长50%。

二、工作中的主要做法。

我们在案件检查工作中,通过强化办案主动意识,建立健全案件检查工作制度,在拓宽案源上下功夫,保证了案件数量和质量。

1、强化案件线索,加强案件管理,防止线索流失。

在查办案件工作中,我们主动拓宽案件线索领域,不坐等群众举报,广辟案源,重视对各类案件线索的分析研究,不放过任何一个疑点,并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫。对领导批办的案件及有关科室筛选的案件线索存入“案件线索库”统一管理,案件线索转出后,随时掌握查办进展情况,调整办案方法,确保每个有价值的案件线索得到充分利用、深入挖掘。

2、统一思想,提高认识,切实加强对办案工作的领导。

逊克纪委在查办案件过程中,案件主要领导同志亲自办案或检查指导工作。使办案人员明确了办案在党风廉政建设和反腐败斗争中的核心地位,充分认识到查办案件工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,也是反腐败工作任务中的关键环节。认识到抓好办案工作,既是贯彻落实科学发展观和从严治党的具体体现,也是推动反腐败其他各项工作顺利开展的强大动力,有案不查就是失职,不办案不足以取信于民,不办案不足以扶正祛邪、促进发展,增强了抓好办案工作的使命感,为此,逊克纪委切实加强了对办案工作的领导,真正把查办案件作为一件大事摆到了重要工作日程。

3、从两个提高入手,为案件检查工作提供有力保障。

一是提高办案的主动意识,主观上不松懈。委领导高度重视案件检查工作,确定了领导包案制、主管书记和检查室主任为案件指标的责任人,凡是立案调查的案件,都由分管领导包案,重大案件由领导亲自组织调查处理,保证案件查处进度和质量。二是提高办案工作能力,增强自身素质。办案人员一直把学习摆在重要位置,坚持每周集中学习一次,重点学习案件检查工作条例及党纪条规,通过不断的学习,个人的自身素质,及办案技巧都得到了进一步提高。

4、做到“三个确保”,保证案件检查工作的有效开展。

一是狠抓队伍建设、确保工作质量。我们县纪委、监察局十分注重队伍建设,不断提高干部队伍的整体素质,加强学习、不断创新,保持清醒的头脑,时刻注重自身的言行,尤其是案件检查工作,关系到干部政治生命,更加要狠抓、抓好案件检查的工作人员、严格要求、注意保密,本着对人负责,对己负责的态度,秉公办案、不徇私情,确保案件检查工作的质量。二是整体协调部署,确保办案力量。面对我县纪委、监察局办案人员少的实际,我县注意发挥全委办案的作用,以检查室为主,对重大案件,疑难案件、全委协调、抽调精干力量,协同办案。三是广开思路抓案源,确保案件线索。不断拓宽案源渠道,广开思路,挖掘案件。抓信访主渠道不放松,对每一个信访件及信访问题认真研究,从中发现筛选有价值的线索,立即进行初核,提高信访成案率。

三、存在问题及下步工作打算。

存在问题:

上半年查办案件工作发展势头强劲,取得了一些进展,查办案件工作也取得了一些成绩,但在工作中仍存在一些不容忽视的问题。

一是办案骨干偏少,办案力量略显不足。因为案件查办人员短缺,检查室原有三人调走1人,人员尚未配备,加上年初案件线索较多,人员不足,造成了有些案件不能及时立案,立案案件不能及时结案的现象。

二是重结果轻程序现象仍然存在。由于有些案件需要及时查办,以达到社会满意、群众满意的效果,而往往是先查办、后补手续。

三是办案能力有待进一步提高。查办案件涉及党纪政策,法律法规,经济财会等多方面的知识,从发现问题到取证、谈话、笔录,融合了知识运用、思维、语言、文字等多方面的能力,综合素质还有待进一步提高。

下步工作打算:

1、进一步加大案件查办工作力度,加强与审计、财政、司法部门密切配合,广挖案源,不断扩大案件查办成果,发挥案件查办治本功效。在查处大案要案方面要有新的突破。目前,反腐败斗争的形势仍然严重,违法违纪案件仍处于高发期,要想遏制腐败,取得反腐败斗争阶段性成果,其根本的出路,一是教育,二是惩处,而严厉查处大案要案是取信于民,增强人民群众反腐败斗争信心的有效途径。

2、完善制度,推进查办案件工作的规范化、制度化。建立健全和完善各项制度,加强监督检查,狠抓落实,用制度管人,用制度管事,充分发挥制度的治理效能。真正做到把制度建设作为推进查办案件规范化、标准化治理的一项基础工作。

3、加强与公检法等部门协作,制定合理的协作机制,努力发挥反腐败协调领导小组作用。

4、严格治理,加强办案队伍的自身建设。切实提高队伍素质,按照“内强素质,外树形象”的要求,加强办案队伍自身建设,不断提高党的纪律检查工作的能力和水平。

布病检测半年工作总结篇八

1、今年1-6月份我中心按照建立全国农产品质量安全检验检测体系要求,认真学习《农产品质量安全法》和做好农产品质量安全知识的宣传工作,确实提高广大人民群众的农产品质量安全意识。

2、我中心积极争取国家级项目以及省市级项目资金,今年年初市级财政拨入我中心125万元专项款已经到位,确保全部用于检验室改造工程和大型进口仪器设备的购置。

3、今年是全国农产品质量安全整治活动年,全国上下对此非常重视,我中心作为市级农产品质量安全检测检验机构担负着重要的职责,中心领导亲自抓,加强农产品市场的抽检力度,对抽检结果进行分析汇总并按月出简报,上报给相关单位和领导。

4、目前我中心正在抓紧实施仪器采购及检测检验室的改造工作,各项工作正在稳定而有序的开展。截至6月8日,我中心检验室主体改造工程及水电改造项目已经完工,设备到位可立即投入使用。

检验台及通风设备项目采购工作按原计划进行。

6、开展深入学习和落实科学发展观活动,全面提高我中心职工思想政治素质。

7、安排两名专业检测技术人员去外地学习培训:一名在江苏省农科院学习,另外一名在合肥国家农产品标准检测中心学习。

1、计划组织中心部分人员外出学习考察,学习在农产品质量安全工作方面做的比较好的省市的先进经验和方法。

2、继续对滁城各大农贸市场和蔬菜生产基地的蔬菜的农药残留例行监测(常规工作)。对抽检结果进行分析汇总并按月出简报,上报给相关单位和领导。

3、计划下半年通过双认证,目前正在做通过双认证的前期相关准备工作,确保一次性通过。

4、进一步加强农产品质量安全监管工作,要求工作人员深入乡镇和市区周边农产品生产企业和农业经济合作社进行监督检查。

5、完成市农委交办的其他事宜.

布病检测半年工作总结篇九

上年我检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍素质,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我中心发展大局,积极开展各项工作,认真完成了医院下达的各项工作任务。

1、截止10月底,全科业务收入达到209余万元(不包含体检),较去年同期增长,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗,认真检测,保证每天结果按时发出。

2、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究积极应对及时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

3、对病人服务态度明显改善,我科门诊每天平均接待病人200人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关。

4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化项目交与该检验中心进行检测,此协议不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来,中心的生化检验项目增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传,同时科内积极加强自身业务培训学习,坚持两月集中学习1次。

6、科室服务水平不断提高。

一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。

1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后,严重影响实验结果的准确性和及时性。

3、新建立lis系统,个别功能还不够熟悉,信息管理员不在时很难自行解决。

4、科室的管理制度过于陈旧,跟不上时代发展。

5、成员进修机会较少,业务素质有待提高。

布病检测半年工作总结篇十

xxxx年上半年,区价格监督检查所根据市物价局“稳中求进、开拓创新、扎实开局”的要求,紧扣区政府的工作中心,着力强化价格监管,具体做了以下几项工作。

一、精心筹划,加强停车收费监管。

由于近年来城市车辆数量超速增加,停车问题越来越成为城市生活管理的焦点,而且停车场收费点多面广,企业性质构成复杂,部分停车收费人员文化层次较低,法律意识较差,为增加收入随意违反规定乱收费现象较突出。今年1-5月近三分之一的投诉为停车收费,为此,我局采取三项措施加强管理。

(一)强化管理,规范标价。

要求全区所有停车场做好申报备案工作,现已做到100%全部落实到位。另重点规范停车场标价,各收费点通过标价牌公示收费单位、地点、收费标准等,加强停车场的收费透明度,强化社会监督。

(二)强化协调,形成合力。

加强与区停车办的协调,实行收费申报、备案、公示牌联动管理,对停车场(点)收费员进行政策培训,要求其必须做到停车时间在票据上注明,否则一旦发生价格纠纷,以消费者的诉求为准。通过大量细致的工作,现中心城区基本做到规范收费,“预收10元起步价”的现象基本杜绝,但城郊结合部乱收费情况时有发生,有待于下阶段加强监管。

(三)强化检查,重点规范。

对受到投诉举报又屡教不改的停车场坚决查处,把车站、特色街区、运动场馆等周边停车场列入重大节日、重大活动的市场大检查内容,不断规范停车场的收费行为。

二、为民维权,不断改进价格举报工作。

布病检测半年工作总结篇十一

根据省林业厅《印发云贵川渝藏林业植物检疫“百日宣传”活动总体方案的函》文件要求,市委、市*高度重视,在市环林局领导的关心支持下、在相关单位的积极协助配合下,该行动圆满完成,现将专项执法行动工作总结汇报如下:

为落实此次林业植物检疫“百日宣传”活动的顺利实施,市环林局及时组织执法人员学习《森林法》、《植物检疫条例》、《省植物检疫条例》、《刑法》及相关法律法规。规范专项执法流程,确定执法重点。提高执法人员的检疫执法能力,维护人民群众的合法权益,并要求专职检疫人员、森林*、林政人员在林业植物检疫法专项行过程中,必须按照规定穿制服和佩带标志,主动向当事人出示《行政执法证》和《森林植物检疫员证》,主动向当事人宣传有关检疫法规、规章和规范性文件。对当事人态度和蔼,语言文明。对投诉、举报或咨询的群众,接待热情礼貌,答复用词准确严谨,做好记录,及时答复或移交有关部门处理。

(一)宣传活动。

通过拉横幅、张贴标语、播放录音、街道展览图片、发放宣传资料等多形式、多渠道宣传《森林法》、《森林植物检疫条例》、《森林病虫害防治条例》及《刑法》等相关法律法规。增强社会公众对林业有害生物认知程度,并积极参与到森林防治监控工作中来。市林业植物检疫“百日宣传”活动按照片区共开展4次,通过发放宣传资料、当场解答群众咨询、展示图片等形式,圆满完成林业植物检疫“百日宣传”活动,此次活动共发放宣传册200余份,其他资料200余份,接受群众咨询100余人次,检查木质包装企业4个,信息报送5次,制作横幅1幅。

(二)培训活动。

于20xx年7月4日至20xx年9月3日,分别在木材检查站、乡、乡、乡举办市林业植物检疫“百日宣传”活动培训。培训活动分为四个部分:一是讲解《森林法》、《植物检疫条例》、《省植物检疫条例》、《刑法》等相关法律法规;二是讲解典型案例;三是讲解检疫性林业有害生物特征;四是市常见林业有害生物特征及简单辨别方法。市林业植物检疫“百日宣传”活动,参加人员达70余人次,出动车辆10台次,发放宣传册200余份,其他宣传资料200余份。

通过林业植物检疫“百日宣传“活动,大大提高了广大群众林业有害生物认知程度,有效的打击了违法调运森林植物及其产品的行为,强化森林植物检疫执法队伍建设,提高执法水*,进一步规范了森林植物及其产品的调运秩序。

因无专项经费,涉及部门多,社会支持力度不够,工作难度大,导致工作开展得不够深入,不够彻底。

布病检测半年工作总结篇十二

20xx年7月,本人毕业于××大学畜牧兽医专业,20xx年8月分配到xx镇技术推广中心担任技术员,从事畜牧兽医技术推广与动物防疫工作,至今从事畜牧兽医技术工作,在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩,现将一年内的工作总结如下:

自参加工作以来,我坚决拥护党的政策和方针,积极加强对党的理论学习,关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和理论应用于日常实践工作中去,积极与同事讨论研究总结,并组织同事认真学习和宣传党的方针和政策。加强思想道德的学习与思考,树立正确的人生观、世界观,踏实工作,求真务实,为帮助群众脱贫致富,建立农和谐社会而努力奋斗。

自参加工作以来,我对畜牧兽医技术推广与动物防疫工作总是满腔热情、勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。工作期间,我严格执行考勤制度,始终保持高度的责任感,努力将工作做到最好,坚持用科学的方法尽善尽美的完成工作任务,得到了上级领导和同志们的称赞。

本人专业技术过硬,工作能力突出,具有丰富的技术工作经验,比较系统地掌握了本专业的基础理论和专业知识,精通畜牧养殖生产的技术规程和标准,精通畜禽疫病防控技术规程和标准,精通动物防疫、动物检疫技术规程和标准,并能将理论知识与本单位从事的生产实践指导有机地结合起来融会贯通,把所学到的知识应用到生产实践中去,并善于总结实践经验具备较高的技术创新能力。同时能够较好的掌握与本专业有关的法律法规知识,了解本专业与相关专业国内最新科技动态和市场需求,并引进新产品、新技术进行推广。参加工作以来,多次获得单位领导的表扬和上级业务部门的肯定,年度考核均称职(合格)。

1、作为主要参加者,参加实施了省生猪调出大县奖励资金项目,负责xx镇生猪疫情及生产动态监测、疫病控制及病死猪无害化处理工作。每年度项目顺利完成,确保全镇生猪抗体水平合格,不出现重大生猪疫情,同时降低生猪疫病的死亡率,生猪出栏率提高到95%,对病死猪实现无害化处理,有效降低了疫病的发生率与传染率,改善养殖环境,确保养殖安全。

2、作为主要参加者,参加实施了生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目20xx年中央预算内投资计划项目,参与制定项目实施方案,落实项目建设工作,推广生猪养殖的标准化、规模化、专业化、现代化发展模式。该项目顺利完成,在xx镇建立了生猪标准化规模养殖场,并建立了完善的兽医防疫体系,强化生猪疫病的预防与控制能力,促进了xx镇生猪养殖走上标准化、规模化、专业化、现代化的发展道路。最后,通过实施该项目总结经验,撰写论文《**县xx镇生猪养殖业发展的思考》,就生猪养殖业发展存在问题与同行探讨,思考解决对策,促进xx镇生猪养殖业的发展。

3、作为主要参加者,参加实施了20xx年度、20xx年度**县基层农业技术推广体系改革与建设补助项目,在20xx年、20xx年被聘任为技术指导,挂点xx镇对科技示范户农业技术服务指导,每年挂点指导科技示范户10多个,发布农业主导品种和主推技术,组织养殖、动物防疫技术培训工作,效果良好。

1、认真学习、宣传、贯彻国家有关发展畜牧兽医食品业的方针、政策、法规,协助本镇政府制定全镇畜牧业发展规划、年度计划、具体措施并贯彻实施。

2、参与指导全镇畜牧业科技推广计划、规化并组织实施,指导全畜牧业生产发展,培训各村畜牧业科技员、基层干部和农民技术员进行科技示范,提供畜牧业技术服务。每年组织开展各类畜牧兽医技术培训班8期以上,深入基层、养殖基地为广大养殖户提供技术服务50多次。

3、参与建立健全需求疫病防治,进行畜禽良种改良、饲料饲草开发利用、畜产品及流通等一系列配套服务。为肉鸡养殖提供肉鸡疫苗注射、肉鸡疫病治理服务率达80%以上,为生猪养殖提供生猪疫苗注射、疫病防治服务率90%以上,引进推广二元母猪繁育技术,母猪受孕成功率达到80%以上,生猪高热病防治技术,有效提高生猪疫病防控能力。

4、积极收集国内外行业技术信息和市场信息,提供信息服务和信息咨询,每年提供相关信息50多条。

5、加强动物检疫,确保全县畜产品安全保障,每年参与开展兽药残留监测、瘦肉精监测达1000份以上。

布病检测半年工作总结篇十三

按照区纪委、监察局领导要求,为切实加大查办案件工作力度,进一步做好案件查办工作,现将案件检查室2022年1-5月份查办案件工作情况汇报如下:

一、查办案件基本情况。

二、查办工作主要做法。

1、采取有效措施努力拓展案源。针对案件线索逐年下降的趋势,我们不坐等而是主动出击,采取多种形式挖掘案源。一是对基层已核实的信访案件进行复查。我们不放过任何一个有价值的举报线索。二是通过加强公检法联系会的形式挖掘案源。三是继续坚持通过排查全区治安案件发现违纪党员线索。四是充分借助执法监察、纠风及其土地监察、环保、安全生产等专项治理工作发掘案件线索。

2、统一认识,将查办案件工作摆到突出位置。2022年在全区实行百分考核制度,采取通报分析全区查办案件情况,鼓励先进、鞭策落后。为加大反腐败力度,使基层纪委书记、专职纪检委员能够提高意识,我们坚持好的表扬,差的批评,我们也经常深入到基层单位中亲自指导、配合他们查办案件,互相交流经验,统一思想。认真落实办案责任制,明确主要领导和分管领导的责任,明确办案人员的责任,严格实行责任追究,对压案不报、办案不力或出现错误的,对不履行或不正确履行职责、违反办案程序和有关规定导致严重后果的,严格追究有关领导和办案人员的责任,对办案有功人员及时进行表彰。

3、改善办案方法,提高办案质量。通过业务培训、“以干代训”等提高纪检干部查办案件的技术水平,通过“无案帮找、难案帮查、疑案帮审”的做法,指导基层办案,通过建立人才库等方式为查办案件整合资源。本着“案件数量要追求,案件质量要确保”的基本原则,在办案方法上,我们实行了基层办案联系点、异地“交叉办案”,分批抽调基层纪检监察干部到区纪委监察局案件检查室进行“以干代训”等办法;通过理论指导与实际工作相结合,加大培训力度,锻炼队伍,使基层纪检监察队伍能办案、会办案、办铁案。

三、工作中存在的问题。

第二,案件查处手段等急待提高,以适应新时期查办案件工作的需要。目前对案件举报人、当事人缺乏相应的约束机制,使案件突破受到了种种条件的限制,面对各种新类型的违法违纪行为,更要求我们的办案手段、措施、装备等方面必须有所提高。

第三,要加大业务知识培训。基层纪检监察队伍稳定性不强,办案人员近年来调整频繁,应对新调入的人员进行培训,以使其尽快充电,提高纪检工作经验。

四、下一步工作打算。

第一,抓好自办案件,加强对基层纪检单位查办案件的指导。一是抓好自办案件工作。要下力气抓好本级办案工作,形成全委办案的格局,解决办案人手不足的问题,要把上级纪委要结果案件作为重点案件查处。二是加强面上工作指导。要抓好重点带动一般,典型引路,发挥示范作用;分类指导,具体帮助。对有案查不了,有事查不实,长期办不成案子的地方,要认真研究,个别指导,必要时采取组织措施;对长期有案不办的单位责任人,要按照党风廉政建设责任制的规定予以追究;对瞒案不报、压案不查、干扰办案的,要严肃追究责任。

第二,集中力量查处大要案件。一是继续重点查办区管领导干部违纪违法案件,要把查处大要案放在突出位置来抓。二是严肃查处基层干部以权谋私、侵害群众利益和损害经济环境的案件。以创新的思维开展工作,真正实现“查处一案,震动一方,教育一片”的效果。

第三,充分发挥发腐败协调小组的作用,加强与公检法、审计等机关的联系沟通。乘着2022年我区反腐败协调小组进一步确立和完善的时机,我们要加强全区查办案件的整体合力,定期与公检法、审计、组织等相关部门联系沟通,深挖案源;下半年,我们将进一步增强和公检法等单位的联系沟通,对全区治安刑事及行政处理案件进行全面排查。我们将与_门联合,对近年来辖区内治安刑事案件进行一次大排查,为查办案件工作储备更多的线索资源。

以上是案件检查室2022年1-5月查办案件工作情况,我们有信心力争全年查办案件数量不低于上年的工作目标,敬请领导放心。

布病检测半年工作总结篇十四

干部职工保健工作是党的干部工作的重要组成部分,是一项政策性很强的工作。为贯彻落实党的干部职工保健工作政策和相关文件精神,进一步做好我市干部职工健康体检工作,制定本方案。

一、指导思想。

以党的^v^精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持以人为本,突出预防保健,着力抓好健康体检、健康宣传等重点工作,不断提高保健对象的健康水平。

二、工作原则。

(一)坚持预防为主,无病早防,有病早治。

(二)周密部署、合理安排、规范报告、尊重隐私、动态监测、科学管理。

(三)确保质量、动态监测。

(四)加强健康促进,增强自我保健意识。

三、组织领导。

(一)为加强我市干部职工健康体检工作,成立东方市干部职工健康体检工作领导小组,其成员如下:

领导小组负责全市干部职工健康体检的组织、协调、监督和管理工作。领导小组下设办公室,办公室设在市卫生局,办公室主任由市卫生局副局长周同志兼任,成员从市卫生局抽调,负责体检的日常管理工作。

四、体检范围。

全市财政供养单位的编内在岗工作人员。

五、组织管理(负责确定体检对象名单及体检时间)。

(一)市委组织部负责四套班子体检对象的组织管理工作。

(二)市卫生局负责科级及以下体检对象的组织管理工作。

六、健康体检定点医疗机构及职责。

(一)健康体检医疗机构。

1.海南医学院附属医院:负责市四套班子及市正科级领导干部的体检工作。

2.市人民医院,市第二人民医院,市中医院:负责市副科级及以下人员的体检工作。

(二)体检医院主要职责。

1.贯彻落实干部职工体检的各项政策、规章和要求。严格执行干部体检制度和工作保密制度。

2.制定干部职工体检业务计划和操作标准,严格按照体检项目开展体检工作,及时报告体检结果和和体检工作总结。

3.建立体检干部对象档案,制定专人妥善管理。

4.由一名院领导具体负责体检工作,指定主治医师以上职称人员为主检医生。

七、体检项目及收费标准。

(一)市四套班子及正科级人员体检项目:mr;ct;dr;心、肝、胆、脾、胰、双肾彩超;心电图;乙肝表面抗原;生化全项;内、外、妇、五官科等常规检查。

(二)市财政供养单位的副科级及以下人员体检项目及收费标准:ct(120元);dr(80元);心、肝、胆、脾、胰、双肾彩超(50元);心电图(15元);三大常规(170元);内、外、五官科等常规检查(20元);妇科检查(100元)。即男性每人455元,女性每人555元。

八、经费来源。

市财政预算全额拨款单位的工作人员,体检经费由市财政全额支付;市财政差额拨款单位的工作人员,体检经费由市财政和体检人员所在单位各支付50%。

九、其他事宜。

(一)健康体检一年一次,各乡镇、各部门要高度重视,把健康体检工作作为保障干部职工身体健康的一项重要工作来抓,干部职工健康体检不仅要年度有计划、有安排,并做到有督促、有检查,确保工作落实到位。

(二)各有关部门要认真做好对体检人员的组织管理工作,建立体检对象相关档案。各单位应及时与确定的定点医院联系,分期分批做好年度体检工作,保证年体检率达本单位总人数的98%以上。

(三)定点体检医院认真做好体检结果的总结报告工作,体检结果、体检工作总结于每次体检结束后10个工作日内上市干部职工体检工作领导小组办公室。市干部职工健康体检工作领导小组办公室于体检结束后15个工作日内负责将全市干部的体检结果反馈、汇总、上报、归档,并上报体检工作总结。

(四)干部职工因公出差或其他原因未能按时参加体检的,则由所在单位工作人员与市干部职工健康体检工作领导小组办公室联系,安排适当时间补检。

(五)体检人员待体检完后及时核定,体检经费待体检后根据实际情况结算,年底调整预算时调整。

布病检测半年工作总结篇十五

上半年,在完成自身工作的同时,为加强产品的质量控制,质检工作由质检部出厂前一次检验向生产者自检、班组长监检、质检部复检转变,做到层层把关,谁生产谁负责,提高员工质量意识,提高产品合格率。从今年开始到现在,质检工作就严格按照这条思路进行,发现问题,第一时间与各部门沟通,重大问题及时向领导反馈,争取尽快解决。其中个别问题以及没有明确规定的问题,以口头提醒为主;对于明显违反相关检验规程,造成不良后果的行为,上报领导后予以罚款、通报批评,绝不姑息。

自年初至今,经公司领导批准,质检部先后下发了《生产自检项目与记录》、《加强生产自检通知》、《不合格产品生产人员处理方案》,在规章制度上完善了质量管理,并组织车间全体人员学习质检相关知识3次,下发处罚通知单2份。

在此期间虽然也做了大量的工作,但在检查中还存在不少问题,主要有以下几个方面:

在日常检查工作中,检查出的问题主要都是基层员工直接造成的,对质量问题责任心明显不够。没有做到产品生产完即自检,整批完工检查出现问题时又找不到责任人,员工的工作责任心还有待于加强。

员工的质量培训次数偏少,培养员工质量意识和知识的力度不够强,在以后的工作中会加强这方面的工作,尤其是各班主长的培训工作,在日常工作中,做到随时纠正、当场改正,提升产品质量。

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