工作计划
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通过制定计划,我们可以更清晰地了解自己的目标和行动方向。计划的成功与否,还需要我们坚持不懈地执行和落实,确保计划的有效实施。这是一个学习计划的示例,通过合理规划学习时间和科目,提高学习成绩和能力。
2022年上半年,在某某纪委监察局的正确领导下和某某某的精心指导下,认真贯彻落实某某全会、十一届省纪委四次全会、六届市纪委六次全会精神,按照中央、省市纪委深化“三转”要求,专司监督执纪问责之职,按照监督的再监督、检查的再检查,着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设,通过加强学习教育、明确岗位职责、强化日常监管、深化岗位检查等途径,各项监督检查工作有序推进,现将上半年纪检监察工作情况总结如下:。
一、2022年上半年纪检监察工作情况1.理清思路抓部署。为使2022年某某某系统纪检监察工作有序开展,取得实效。局纪检组监察室在充分开展与各科室负责人、局班子成员交流讨论的基础上,结合全市某某某实际,拟定了2022年某某某市某某某系统纪检监察工作要点、某某某市某某某局2022年纪检监察工作计划,提交局党组讨论修改完善后下发执行。要点和工作计划的下发,保证了市某某某局2022年党风廉政建设工作的有序开展。
违规违纪和多发易发的关键环节和节点,有针对性的开展监督检查工作,为全局营造了凡违规违纪、贪污受贿必然受到查处的浓厚氛围。局党组书记及班子成员通过对“三转”一系列文章的学习和知识测试,真正意识到了党组主体责任的内涵,抓党风廉政建设主动性、责任感明显增强。
3.落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣,随时绷紧党风廉政建设这根弦,局纪检组坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”,坚持执行谈话制度。截止5月31日,共谈话34人,通过谈话制度的落实,做到对干部职工常扯衣袖,发挥了提醒作用。
4.围绕内部管理抓监督。局纪检组监察室结合单位实际,对单位考勤情况、“三重一大”决策情况、“三公”经费使用情况、出差报销情况等进行了监督。下发监督工作清单10份,督促局党组修改完善了《市某某某局职工劳动纪律与考勤制度》、《市国土资源局财务管理制度》、《市某某某局公出差旅费管理办法》、《市某某某局党组会议工作规则》、《市某某某局“三重一大”备案制度》等12项制度,并及时上党组会研究实施。及时纠正了不符合财经规定的事项2项,提出整改落实意见6条,进一步强化了内部管理监督。
5.围绕重点工作抓监督。围绕项目用地报批、土地使用权出让、矿业权审查、土地使用证审查办理和地质灾害防治工程等重点工作开展监督检查,尤其是对行政许可事项办理中对严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制的情况,对办事过程中有办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题采取暗访、回访、巡访等方式进行了重点监督检查。通过监督,纪检组对一宗未履行好一次性告知事项的经办人进行了谈话。
6.围绕党风廉政建设抓监督。为确保党风廉政建设责任制落到实处,纪检组督促局党组制定了《2022年党风廉政建设工作计划》,协助党组召开了本年度全市某某某系统党风廉政建设和反腐败工作会议,局党组书记与各县区某某某局、开发区某某某分局主要负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书,并督促局党组对党风廉政建设责任制进行分解落实。
督促局党组主要负责人以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作情况。于3月底纪检组对各县特区某某某局、各经济开发区某某某分局第一季度党风廉政建设工作进行了检查。督促班子成员和各业务科室负责人向纪检组报告了履行“一岗双责”及廉洁自律情况。目前,纪检组督促局党组召开研究党风廉政建设专题会议2次,党组书记上党课1次。
7.严肃执纪问责加大案件查办力度。全市某某某系统纪检组深化监督责任,强化责任追究,对监督发现的问题及时进行处理,保持了查办案件的态势。上半年通过巡查暗访,并经调查核实,对违反作风建设规定的4名干部职工进行了处理。其中1名给予行政警告处分;2名给予全系统通报批评;1名给予取消年终评先评优和年终奖励,并处1万元处罚,待岗1个月的处理。通过严厉问责,严肃查处顶风违纪人员的案件,全系统干部职工执行纪律的主动性和自觉性得到进一步的增强和巩固。
二、存在的问题一是由于某某某系统管理体制的特殊性,纪检监察机构不健全、人手少,办案手段有限、办案能力不足;二是两个责任落实还存在差距,存在落实两个责任方法不多,创新不够的现象;三是少数班子成员对分管工作的党风廉政建设不思考、不上心的问题不同程度存在;四是监督制约机制还不够全面和完善,开展监督检查的防范手段较弱;六是有关制度的执行力还有待较强。
三、下半年工作安排一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,主要领导切实履行好“四个亲自”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”,坚持党风廉政建设与某某某管理工作两手抓、两手硬。要积极协助党组落实好主体责任,推动主体责任逐级落到实处;二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育,引导本系统党员干部明纪律,守纪律、讲规矩;三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统容易滋生腐败环节和部位,创新监督手段,大胆开展监督,彰显监督效果,下半年纪检组将分别于6月和10月开展两次专项督查。继续加大对“三重一大”事项的监督。在监督检查体系上,逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖;四是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点,继续围绕重要时间节点开展明察暗访,做到“露头就打”,保持持续威慑;六是继续加大纪律审查工作力度,对违纪违法案件零容忍,不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制,对群众反映党员干部的苗头性问题,及时进行约谈、函询和诫勉谈话,早发现、早提醒、早预防,对轻微违法违纪行为及时处理,防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题,狠查违规违纪行为,发现一起查处一起,力争年内完成自办案件2件;六是继续把落实“三转”要求作为重要政治任务来抓,找准职责定位,聚焦中心任务,守住主业不发散,强化监督不放松,将精力聚焦到监督执纪问责上,切实做到三严三实,努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
20某某年我市国税系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室及市局党组的正确领导下,认真贯彻落实党的^v^六中全会、中纪委六次全会和全省党风廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针,紧紧围绕国税中心工作,进一步加大防治力度,努力从源头上预防和治理某某某某,全市国税系统纪检监察工作取得明显成效,连续八年被市纪委、市监察局表彰为纪检监察工作先进单位。
一、党风廉政教育不断深入。
一是开展经常性的党纪条规教育和先进典型教育。全系统元月份开展了“廉政教育月〞活动,春训期间邀请了市检察院预防处处长就预防职务犯罪知识进行了授课。各基层单位利用二、五学习日、岗前半小时开展经常性的廉政知识教育,从而进一步提高全市国税干部对加强党风廉政建设和反某某某某工作重要性的认识,增强了遵纪守法和廉洁自律意识。二是重点在全系统集中开展一次领导干部作风建设专题教育活动,确定了学习对象及时间安排、学习教育内容、学习教育方式。机关副科以上领导干部都开展了自查自纠,撰写心得笔记。三是加强了《行政机关公务员处分条例》的学习贯彻。市局切实加强领导,周密部署、精心组织《处分条例》的学习宣传工作,制定详细的学习方案,购置或印制《处分条例》,发放到干部手中,做到人手一册,应采取分散自学、集中讨论等多种形式,组织广阔国税人员深入学习,深刻领会其精神实质,准确把握其各项规定,使每个国税人员熟悉掌握《处分条例》。通过学习宣传,强化国税人员的纪律意识、风险意识和自律意识,进一步提高依法从政的能力和水平。
政文化内容,丰富了宣传载体,在廉政文化建设的广度和深度上下功夫。上半年重点开展了廉政文化作品征集活动。成立了全市国税系统廉政文化作品征集组委会,姜红纪检组长任组长。同时为加强考核,将这项工作列入作为各单位党风廉政建设争先创优、评先评优、年终目标管理的重点检查内容,对因组织不力,行动缓慢,应付差事,没有按要求完成任务的单位,市局要给予相应的处分。目前该项活动正在进行中。
三、认真做好信访件的核查工作。按照“分级负责、归口管理〞的原那么,做好信访举报问题的调查处理工作,做到件件有结果。2022年市局共收到举报件3件,核查3件,初核率100%。对其中举报一基层单位管理二科负责人挪用报刊征订款事件,在调查核实根底上,责成该局对财务制度进行完善。
四、惩治和预防某某某某体系不断完善。
一是继续坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制,落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解,明确责任要求。严格廉政责任状的签订、检查和考核,确定落实党风廉政建设工作目标考核不少于综合目标考核总分值的15%的要求。
二是完善制度,构建惩防体系。根据《实施纲要》、《实施意见》和省局党组《关于建立健全国税系统惩治和预防某某某某体系的具体意见》的要求,进一步完善惩防体系“六大机制〞相配套的规章制度。
亮点,但没有形成有声有色的局面,没有创出学校德育工作的品牌和特色。
做人低调,工作踏实,为人正直,襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,敬业爱岗,拿出吃苦耐劳的精神,发挥模范带头的作用,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,为学校的教育事业做出自己应有的贡献。
纪检组长个人近三年履职情况汇报*季度履职汇报单位__姓名__职务__进入二季度以来,在机修车间党政的正确领导下,我作为见习技术员积极协助技术员完成了本职工作。二季度在技术员的带领下重点做了以下工作:1、协助技术员严格编定车间各岗位及各项承包工程的安全技术措施。2、认真贯彻执行公司的安全生产方针政策和上级指示精神,努力学习业务技能知识,很好的服务生产。3、逐步建立、健全车间内的应急预案体系,编定了应急方案,加大了对职业病防治的建设。4、带领车间人员完成了“__”检查中的清仓查库任务,参加了设备库__库的整改工作。5、参加了__工作面的安装工作。存在问题:
自己有些时候超前意识差,办法少。车间中有些问题和急需工作不能及时到位,对问题的解决上不彻底,处理问题不到位,原因主要是在工作中存在着工作认识不足,思想意识不强,执行制度不力。
把大家当作部门领导的时候相对还多一些,作为派驻纪检组长职能发挥得还不够充分。今后,将阶段性地召开座谈交流会,多听大家的意见,通过这种方式进一步强化部门之间以及部门与市纪委之间的沟通和联系。
违纪违规的方式已经不再拘泥于传统型的利用行政审批权,而仅仅是转报相关资料文件到省上都能够成为滋生违纪违法行为发生的土壤。所以,作为部门纪检组长(纪委书记)更应该搞清楚廉政风险点的所在,及时提醒有关同志政务公开,规范行使公共权力。
最后就是要扩大学习范围。现在作为部门需要掌握的知识面越来越广泛,已经不再是干哪个行业就只学好这个行业的专业知识就够了。就目前灾后重建工作而言,要抓好灾后重建工作,在工程项目前期要学习好如环境评价、地质勘查、可行性研究、招投标等知识,在项目实施过程中,又要加强自己在工程质量、进度、安全等监督方面的知识,也包括工程竣工验收阶段对相关要求的熟悉。
检组长(纪委书记)每时每刻都应当思考的问题。我们各部门的干部绝大多数人是依法依纪从政的,绝大多数时候是依法依纪从政的。但是从建设系统窝案查处情况来看,极少数人也有以权谋私,权钱交易行为。作为派驻纪检组长有提醒的责任,规范部门从政行为,规范有关工作人员的从政行为。哪怕就是采取建议式的提醒也是履行职责。我们纪检干部人数众多,总会有一些投诉,有投诉是正常的,只要履职尽责就不怕投诉。雅安这个地方小,人口少,太容易成为熟人,相互之间要坚持原则有一定的难度,但是原则问题该坚持的一定要坚持。尽管坚持原则要得罪一些人,但只有秉公办理,才经得起历史的检验,即使我们不在岗了,也问心无愧。
2021年在市局党委的正确领导下,纪检组以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党的十九大及十九届中纪委五次全会精神,紧紧围绕中心工作,忠诚履行党章赋予的职责,加强政治监督,持续正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推进纪检工作高质量发展、推进全面从严治党中取得了新的成绩,得到上级领导的表扬性批示。
(一)聚焦“一个统领”,政治监督取得新成效。
市局纪检组始终坚持站在政治和全局的高度,深入学习领会__重要讲话精神的新思想新理念新要求,以党的政治建设为统领,落实__重要指示批示精神,切实强化政治纪律监督,加强对贯彻执行党章党规、党的路线方针政策和决议情况的监督检查,制定监督检查工作方案、任务清单、工作台帐,内部以交叉协作监督工作机制凝聚监督力量,外部与市政协特约监督组建立沟通协调机制发挥外部监督作用,开设线上专项举报通道,及时收集、处理问题线索,加大执纪问责力度,严守党的政治纪律政治规矩,切实推动党史学习教育等_重大决策部署在xx系统落实见效。
(二)压实“两个责任”,上下联动展现新作为。
组织召开全市全面从严治党工作会议,根据党的十九大、十九届中央纪委五次全会精神和各级全面从严治党工作会议要求,全面回顾和部署全面从严治党工作;组织各单位纪检组组长围绕工作重点和问题困难集中研讨,为全面从严治党工作的开展打下坚实基础;分级分层开展廉政谈话,市局党委书记与机关各部门及各基层单位主要负责人、纪检组长与各基层单位纪检组长分别开展廉政谈话,打好廉政“预防针”;认真执行零报告、双签字背书、领导干部婚丧喜庆事项报告、节假日遵规守纪报告等制度,坚持严把“廉洁回复关”,开展落实“两个责任”的专项检查,以监督推进责任落实。
(三)把握“三个重点”,靠前监督收获新成果。
坚持聚焦重点环节、重点事项和重点人员,切实履行监督第一职责。
一是深入开展全系统廉政风险排查与防控工作,全系统查找出个人岗位廉政风险点xx个,制定应对措施xx条,深入重要廉政风险点,形成防控方案及操作指引并在基层单位试点运行,并以廉政风险排查为契机,抓早抓小违规违纪隐患和廉政风险问题,及时进行党性教育和组织处理,坚决严肃查处党员干部违规违纪行为。
二是重点开展廉政风险预警防控试点工作。坚持问题导向,通过大数据比对、交易档案抽查、谈话了解和明察暗访等方式认真查找廉政风险,收集处置问题线索,对有关问题进行初核,对违法行为及时开展“一案双查”,对相关人员严肃追责问责,实现了科学有效的预警和防控,得到了省局领导的表扬性批示。
三是切实开展民主监督和社会监督,加大对机关纪律作风建设和营商环境建设的监督力度。与市政协税务民主监督组通过明察暗访、组织座谈、发放调查问卷等方式开展x次实地检查,聘任xx位特约监督员,采取实地走访和电话回访相结合的方式对全市xx户新办企业开展廉政回访,针对“吃拿卡要”等侵害企业利益的问题,深入到企业倾听纳税人心声,形成自觉接受社会各界监督的良好氛围。
(四)运用“四种形态”,执纪追责释放新威力。
一是准确运用监督执纪“四种形态”,推进纪检监察信访举报工作制度化、规范化,依法依纪做好信访举报工作,全系统2021年共处置非重复信访举报xx件。
二是加大追责力度,形成责任闭环。全年对相关责任人员进行提醒谈话xx人,批评教育xx人,解除劳务派遣人员劳动关系xx人,退回违纪款xx元。定期通报曝光顶风违纪、受到组织处理的典型问题,持续释放执纪从严、追责从严的强烈信号,形成有力震慑,使广大党员干部受到深刻的教育和警醒。
(五)采取“五项举措”,强化教育打造新风貌。
围绕打造廉政文化品牌,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,打造有力度、有温度、有深度的警示教育系列活动,取得了良好效果。
一是及时转发违纪违法警示案例通报,要求全系统党员干部结合实际工作深入学习,从中汲取教训,引以为戒。
二是紧跟工作热点和干部需求,相继印发元旦春节期间廉政纪律作风、专项监督等主题警示教育手册,从明纪、警示角度加强宣传教育,让纪律规矩伸手可及、低头可见,让全体税务干部知规明责、担当守纪。
三是组织观看警示教育视频和廉政微电影,揭露蜕变官员的腐化史,解读反面典型的心路历程和负面影响,为税务干部敲响警钟。
四是在重要节假日前及时下发通知、出台禁令,廉政约谈重点岗位工作人员,实现化风成俗。五是组织学习《新时代党性教育读本》《公职人员廉政教育手册》等教育读本,以教代学、以警促廉,起到警钟长鸣的震慑作用。
(一)突出政治监督,压实管党治党责任。
深入落实上级专项整治、扶贫领域监督、减税降费监督、职务与职级并行监督等工作要求,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,层层压实管党治党政治责任,确保_、_决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。
(二)坚持固本强基,着力夯实基础建设。
坚持以xx执法权和行政管理权监督为工作目标,全面强化基础性建设。加强各类文书、档案管理力度,创新工作模式,优化工作流程,以此逐步提升纪检工作质效。
(三)聚焦主责主业,从严监督执纪问责。
坚持运用法治思维和法治方式,严格依规依纪依法开展监督,推动监督工作法治化、规范化、专业化,不定期与人大、政协及市级特约监督员联合开展监督检查,精准运用监督执纪“四种形态”,严格执纪审查,严肃追责问责。
(四)深化标本兼治,系统开展警示教育。
以进一步擦亮廉政文化品牌为目标,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,整合印发主题教育手册、拍摄警示教育片、开展廉政讲座等举措,形成教育合力,充分运用线上监督举报平台,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的建设。
(五)创新培训模式,切实加强队伍建设在线上培训的基础上,有针对性地开展线下纪检业务实战化培训,用现场教学、实战演练等方式提高纪检干部工作能力,加快建设高素质专业化纪检队伍。
_xx省税务局党组:
2020年上半年,在省税务局党组纪检组、市税务局党组的正确领导下,xx市税务局党组纪检组以_新时代中国特色社会主义思想为统领,以党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神为指导,贯彻落实全面从严治党工作会议精神,坚持政治统领、体系推进、创新助力,持续深化“三转”,严格监督执纪问责,坚定不移深化政治巡察,推进全面从严治党向纵深发展。现将2020年上半年工作落实情况报告如下:
一、履行监督执纪问责情况(一)把党的政治建设摆在首位,坚守职责定位自觉用新思想武装头脑。坚持党的领导,深入学习党的十九大会议和十九届中央纪委二次全会精神以及_新时代中国特色社会主义思想,通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、多形式全员培训等方式,组织学习《深化党和国家机构改革方案》,召开联席会议,传达上级关于税务地税征管体制改革中履行纪检监察职责要求,牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向与_同志为核心的_保持高度一致。坚持督促指导,深入基层专题廉政调研3次,督促指导下级纪检_门围绕十九大精神加强学习,加大监督检查力度,确保上级各项重大决策部署落地。
坚持用新思想推动工作。积极协助党组落实“一岗双责”,协助召开全面从严治党工作部署会议及全市税务系统纪检监察工作讨论会,就纪检监察队伍新形势下准确把握全面从严治党部署,开展廉政风险防控,执纪监督问责等工作进行研究,分析当前全面从严治党工作中存在的薄弱环节,加强政治生态分析研判。
严格落实责任考核。对各县(市、区)税务局2019年度领导班子和成员贯彻落实全面从严治党“两个责任”工作情况开展检查考核,完成全系统科级干部2019年度的廉政考核测评工作,强化责任落实,确保上级工作部署的贯彻落实。
(二)聚焦主业,强化监督执纪问责职能持续强化正风肃纪。紧盯节假日重要节点,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
廉政短信提醒。
三是突出开展明察暗访。开展市、县区税务局两级联动暗访,加强对基层税务分局明察暗访,采取随机突访、实地察看、听取情况等方式,检查人员在岗情况、涉税部门落实《外出人员登记表》情况。2020年上半年,市局和县区局两级分别对县(市、区)局开展明察暗访共15次,对12个基层税务分局开展明察暗访23次,传导压力,形成震慑,推动全面从严治党向基层延伸。
四是突出对企业廉政走访调研。筛选部分企业进行走访调研,了解“一书一卡”发放使用情况及税务人员下户廉政执法情况,探索廉政监督工作经验及存在的不足,加强税收执法监督和廉政风险防控。
五是突出发挥特邀监察员沟通监督作用。拓宽社会监督途径,走访部分特邀监察员,就作风建设、税收执法风险等方面进行探讨,推动特邀监察员当好执纪检查的“监督员”。
持续强化监督执纪。一是认真履行在深化征管体制改革中纪检监察职责,督促各县(市、区)税务局及市局各职能部门按照职责分工落实改革工作相关要求。
一是督促严明政治纪律。加强思政建设,坚持抓早抓小,切实开展谈心谈话,强化税务干部执行纪律的思想自觉和行动自觉,营造良好改革氛围。
督促强化组织纪律。督促办公室统一组织协调,加强值班值守,严格执行每月24小时应急值班制度。
定精神和财经规定;督促落实保密纪律,要求办公室专人负责保密工作,并抽查保密文件资料的存放和保密工作的开展。
二是强化监督检查。联合日常检查、巡察工作,于5月底开始,重点聚焦政治、组织、机构编制、干部人事、财经和保密等纪律和当前税收中心工作情况、“三重一大”情况开展监督检查,制定检查的时间表、路线图、具体事项内容等,把监督执纪贯穿于机构改革的全过程。
三是加强领导干部的监督。加强对领导干部执行个人有关事项报告、婚丧喜庆事项、述职述廉报告等制度执行情况的监督。今年上半年全市税务系统述职述廉190人次,3名科级以上领导干部报告婚丧喜庆事项。
二是加强选人用人监督。2020年上半年对考察对象出具廉政评价22份,把好政治关和廉洁关。
三是加强事前监督。围绕“六大纪律”对72人次开展谈话提醒356次,围绕落实全面从严治党“两个责任”对县区局党组书记、机关各科室主要负责人开展集体谈话27人次。
四是积极应用“一书一卡”信息管理系统。2020年上半年共发放“一书一卡”1195份,对纳税人回访50次,暂没有反映问题情况。
五是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。制定下发了《xx市税务系统2020年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》,成立专项治理工作小组,对全市税务系统扶贫领域政策落实、资金使用、项目实施、责任履行、监督管理等方面的问题进行调研,目前已对全系统开展了八个扶贫点和三大扶贫项目进行全面摸底。
持续严肃执纪问责。一是积极开展涉税违法案件“一案双查”工作。组织召开了“一案双查”工作联席会,调整案源标准,审定了2020年案源,研究制定了《xx市税务系统“一案双查”实施办法(试行)》。要求以量化标准明职责、多方联动齐推进、固化成果建制度三大措施推动“一案双查”工作开展,上半年已完成“一案双查”1宗。
二是按期解除税务干部行政处分。根据解除行政处分流程,对原接受行政处分期满的2名税务干部办理了解除行政处分程序。
三是加。
大执纪问责力度。2020年上半年全市税务系统共受理问题线索、信访举报件2件,同比去年减少4件,初核率100%,严肃问责,针对xx春市税务局一名税务人员违规经商给予记过处分,并开展排查整改,形成震慑。四是加强警示教育,全面排查风险点。在全系统举办3期“以案明纪、以案说法”主题的廉政警示教育专题培训,围绕当前反腐败态势、违反八项规定精神及违反“六大纪律”案例警示、税务系统常见的职务犯罪案例等方面分析讲解,增强干部职工的廉洁自律意识。
(三)紧跟新形势新要求,完善全面从严治党体系。
一是坚持紧跟时代丰富理念。按照省局工作要求,将“廉政惩防体系”提升为“全面从严治党体系”。下发工作方案,并制定《2020年全面从严治党体系建设工作任务清单》,坚持以十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想融入全面从严治党体系的全过程,拓宽全面从严治党体系的内涵,提高政治站位。
二是坚持扎牢制度笼子。结合工作实际,进一步梳理、废止、完善、集成监察巡察工作流程,推进监察巡察“两化”建设,实现程序流程化、工作标准化、文书模板化,提升工作质效。
三是坚持突出信息建设。积极推进监督信息化建设,深化运用纪检监察信息平台系统、“一书一卡”微信版平台、巡察工作信息管理系统、内控监督平台等,增强平台资源共享,扩展数据分析的深度,强化成果应用,加强税收执法和廉政风险防控,强化权力运行的监督和制约。
(四)持续深化政治巡察,明确巡察重点任务一是明确02020年巡察目标任务。制定市局2020年度巡察工作计划,明确2020年度巡察对象、巡察时间和巡察方式、内容等,推动巡察工作向纵深发展。
二是加强学习培训。学习贯彻落实党的十八大以来巡视工作情况,深入学习贯彻__在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神,全系统共召开主题座谈会8次,座谈100人次,收集学习心得48篇,把深入学习贯彻__重要系列讲话精神与巡察工作相结合。
监控常态化。
今年以来,认真学习贯彻县___全会精神,坚决落实___、监察局和纪检组重点工作安排,不断夯实全面从严治党的监督责任,持之以恒地在日常监督执纪、查处扶贫领域问题、“三查三治”专项行动、廉政宣传教育、案件办理、自身建设等方面狠抓工作落实,现将半年工作情况汇报如下:
一是加强日常督查,认真践行“四种形态”。组上切实履行监督责任,加强对管辖(联系)单位党员干部的日常监督管理。以找准监督切口,强化监督举措,提升监督实效为目标,对个管辖(联系)单位进行了五轮专项督查。重点单位每月检查次以上,督查工作以单位干部职工纪律作风为重点,重点是请销假、签到制度执行情况,采取查看签到簿、请假条,发放调查表,对照签到簿抽查签到,与单位领导座谈,传导工作压力等办法,对发现的苗头性、倾向性问题,该提醒及时提醒,该处置迅速处置。截止当前共发现问题___件,约谈相关人员___人次,相关单位对问题进行了及时整改,纪律作风情况明显好转。
二是加大工作力度,在专项工作中寻求突破。组上按照全县扶贫领域专项巡察工作___开展专项督进__通知精神,以“六盯六查”为重点,结合全县“明查暗访督查年”活动和“三查三治”纪律作风专项整治行动,制定工作方案,在县上确定的专项巡察村(社区)以外,按照实际情况再确定___个村进行督查。截止当前,共抽查乡镇村部个,入户调查户,现场解答群众诉求问题十多件。发现问题线索件,正在核查。
三是提高办案效率和服务水平。组上接到信访案件后,召开专题会议,认真研究部署,制定工作预案,在实际调查中采取机动灵活的办案方式,保证了办案的效果和质量。
第二季度协助双泉乡办理信访案件___件,已办理完毕。___月初,组上人员参加全市扶贫领域第一轮专项巡察组工作,为巡察组做上下衔接和专项服务。
第二季度共宣讲政策余次,在管辖(联系)乡镇、单位中开展警示教育___次。
己率先做到,在监督别人同时,加强自身监督力度,树立纪检监察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要问题是,任务完成的质量有待提高,与委局领导的要求还有一定差距,自身还存在一些不足和需要改进的地方,___在___届二次全会上指出的问题,如“两个责任”压力传导还不够到位,联系乡镇依然存在着侵害群众利益问题,“四风”问题、自身履职能力有待进一步加强,一些工作落实不力等等在组上也不同程度地存在,这需要我们在今后的工作中认真反思,努力克服。
今后工作计划是,一是认真___学习省第__次党代会精神,打牢思想基础;二是认真___好扶贫领域专项巡察工作,争取在这个方面发现问题线索;三是扎实开展“三查三治”行动,促使管辖(联系)范围内干部职工工作作风进一步转变;四是计划在___月份对个管辖(联系)单位的财务情况进行专项督查;五是保质保量地完成委局机关交办的其它重点工作,及时办结各类信访案件。
2022纪检部工作总结在按部就班的工作中,一个学期飞快地过去了。这是我当上部长的第一个学期,在这个学期的各项工作和学习中,我收获了很多的经验和感受。以下,我将对这个学期纪检部的工作和自己的工作进行一个简单的总结。首先,成为部长后,第一个工作就是招新。从宣传走访开始,一直到确定正式干事,每一件事都是以往自己有经历过的,这给予了我崭新的锻炼和对自己的新的认识。在经历了招新的工作后,我觉得我得到了很多方面的提高。
一、不够放胆。干事们工作时总是不够放胆,因为担心干事做不好,所以有的事情宁愿自己做也不愿让干事做。这是我在自始至终都存在的诟病,我会尽快的放宽手去让干事独当一面。
二、平时对干事的关心似乎比较不足够,对于这个问题,我会尽量改进,多与干事们沟通。
育、制度、监督并重的惩治和预防__体系。对权力进行有效的监督和制约,是执政的必然要求。局党组从抓党风廉政建设责任制入手,突出领导干部廉洁自律这个重点,坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念,从严要求班子成员,认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市___五次全会精神,严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行市局八项纪律,从而进一步规范了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺:一不收送现金、有价证券和支付凭证;二不“跑官要官”;三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱___;五不参与___(含到国外、境外___;六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款;七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益;八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神,坚决禁止以权谋私,认真执行“三项制度”,注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象,表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范,截止目前没有发现一起违反规定的现象,给全局干部做出了表率。
并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防__体系实施纲要》,通过学习,教育、引导党员干部正确认识党风廉政建设的形势和任务,牢记立党为公、执政为民的执政理念。同时,我们___干部观看电教片《肖占武___案警示》、___观看由___省___、省监察厅主办___倡廉文艺汇演—正气歌,并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干部进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动,使全体干部进一步明确了在什么情况下,在什么问题上,在哪些环节中容易犯错误,使大家的思想认识水平有了很大提高,廉政意识有了明显增强,极大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。
反馈率为___%,未发现有不廉洁行为。监察室共进行二级回访___户,六位局领导明察暗访___户,未发现有不廉洁行为。__月下旬,为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神,根据市局安排,在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查,通过明察暗访、内查外调,我局未发生此类问题。该月还开展了整治___歪风的专项工作,通过对全体干部进行有关文件精神和规定要求的学习和教育,提高了广大干部不参与___、远离___的自觉性,为了保持这次活动成果,坚持做好两方面工作:一是教育“不断线”、监督“不断线”,构筑责任机制,做到层层抓、层层管,凡各级管理范围内的党员干部参与___,不但要处理当事人,而且要追究所在部门领导人的责任;二是构筑___监督机制,做到时时处处有耳目,使___无处躲藏。
20__年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕20__年,在区纪委的精心指导下,我镇认真落实党委主体和纪委监视“两个责任”,聚焦监视、执纪、问责“三大主业”,理论监视执纪“四种形态”,狠抓严肃党内政治生活,强化党内监视,持之以恒纠“四风”,坚决不移惩腐败,各项工作有序推进,现将20__年纪检监察工作情况总结如下:
三是严格督责。坚持党委的统一指导下,强化统筹协调,及时出台了《__镇党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任清单》,细化党风廉政建立内容,分解党风廉政建立任务,明确反腐倡廉工作责任,细化到岗,落实到人。同时,建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系,做到标本兼治,综合治理。针对容易发生问题的部位和环节,建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建立责任追究制度、述职述廉制度等规章制度,形成了比拟完好的党风廉政建立工作制度体系,营造了落实责任制的浓重气氛。
〔二〕丰富宣传教育,营造廉洁气氛一是深化学、省、市、区重要会议精神。在党员、干部中认真学习宣传党的十九大、党的十九届三中全会、省委十一届二次全会、市委四届五次全会、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神,学习《中国^v^廉洁自律准那么》、《中国^v^纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责假设干规定》等有关反腐倡廉的法律、法规。
起来,与村〔居〕民面对面交流,听民意,解民忧,全力营造风清气正的廉政气氛,增强群众对党风廉政建立的认知度。今年共张贴社情民意宣传画10000余份、发放《致全镇人民的公开信》10000余份,悬挂廉政横幅标语60余幅。
三是开展警示教育。组织镇、村干部学习《忏悔实录》,观看了区法院公开庭审付忠诚等人职务犯罪案,屡次召开典型案例通报会,通报中央、省、市、区级违背中央八项规定和惩治微腐败等典型案例,从组织处理、社会言论等方面对镇村干部进展了教育,使镇村干部从心灵深处受到了震撼。
〔三〕践行“四种形态”,遏制腐败蔓延一是拓展村级检查。聚焦主责主业,开展村级检查,保持惩治腐败高压态势,采取发动会、征求意见、个别谈话、查阅资料的方式,主要查处基层处事不公、以权谋私、作风不实的问题,重点突出对扶贫领域、移民专项资金的监视执纪问责。
次,诫勉约谈1人次,办理案件6件,给予党内警告处分4人次,党内严重警告2人次,收缴违纪资金35280元。
〔四〕持续纠正“四风”,祛除作风顽症为进一步压紧压实纪委监视责任,以常态化监视为抓手,以问责曝光为“杀手锏”,狠纠“四风”,确保作风建立永远在路上。对全镇机关干部、村干部违背工作纪律、工作日午餐饮酒、公款娱乐消费、带彩娱乐等“四风”问题进展重点监视检查。严格落实厉行节俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违背规定或超标接待的不予报销;在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
〔五〕加强监视检查,解决民生问题始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建立的重点,加强工作协作和沟通,狠抓专项监视检查。
一是深化开展“民情户户通”活动。截止目前,镇、村干部开展“民情户户通”活动,共走访群众5842户,涉及10718人,搜集各类问题626个,解决问题463个,因特殊原因尚未解决的问题也都交由专人负责加紧办理。
门负责人组成的检查组,对村〔社区〕存在的违规发放钱物、私设小金库等违背“八项规定”精神问题进展了财务专项检查。同时,我镇坚持每一季度第一个月的20日前移交上季度收支票据;村〔社区〕“三资”托管资料统一建柜,每村一柜,专人负责。三资托管中心每季度的第二个月在“三资”托管公示栏上将各村〔社区〕的上季度“三资”管理信息进展公示,向群众交上一份明白账。在此根底上,逐步建立完善集体“三资”电子台账和查询。
三是狠抓惠民惠农政策落实情况的监视检查。聚焦重点领域,多部门联动,采取抽查和地毯式普查等方式,开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作,全面摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况,确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。自“一卡通”治理工作开展以来,我镇主动说清问题有3例,共追回资金元。
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