5月18日，市纪委举办“三严三实”专题教育党课。、市纪委书记刘子玉作专题报告。

刘子玉指出，“三严三实”是党的建设理论的继承发展，是党员干部从政做人的根本准则，是打造过硬队伍的必然要求。要深刻认识“三严三实”的内涵和意义，努力做“三严三实”的好干部，在全面从严治党中发挥应有作用。

刘子玉要求，要认真查摆和解决“不严不实”问题，重点查处修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实的问题。要在坚定信念、严以修身，秉公执纪、严以用权，廉洁从政、严以律己，实事求是、谋事要实，敢于担当、创业要实，公道正派、做人要实上作表率。

刘子玉强调，要按照中央和、部署要求，切实落实责任，搞好学习教育，着力解决问题，严格党内生活，坚持从严要求，两手抓两手硬，积极践行“三严三实”，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作。

08月28日，保密办召开“三严三实”专题教育第二次学习研讨会，以“严以律己，做老实人，当好干部，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”为主题开展学习研讨。保密办主任韩湘波主持会议，全体干部职工参加了会议。

研讨中，两名县级干部、两名科级干部分别结合个人思想和工作实际，就学习领会习、落实“五个必须”要求、如何严以修身、“做老实人，当好干部”作了交流发言。大家一致认为：“做人要实”是谋事、创业的基础，是做人最基本的品质。在今后的工作和生活中自觉接受政治纪律和政治规矩的约束，坚持干干净净做事、清清白白做人、坦坦荡荡做官，始终做到表里如一、公道正派、坚持原则。

韩湘波在研讨会总结时强调，“三严三实”是修己正身之道的凝练和提升，也是对共产党人为政之规的高度概括，更是对领导干部工作生活方方面面作风建设的全面要求。在“三严三实”中“严以修身”是基础，修身的核心是律己。严以律己是组织上的严格要求，是工作上的客观需求，要做到在政治上、生活上、学习上严以律己，遵守党纪党规，讲纪律、守规矩，自觉做政治上的明白人。一要心怀敬畏，敬畏法律、敬畏党纪、敬畏群众，做行稳致远的老实人，为党工作、服务群众，做实事、做好事；二要时刻自省，做防微杜渐的明白人，筑牢防腐拒变的防线；三要接受监督，做检身修德的清醒人；四要勇于担当，做恪尽职守的好干部。各级保密干部都要把“严以修身”作为履职尽责的价值追求,重修养、立德行，以身作则、率先垂范，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好公仆。

5月29日，南通610办公室主任吴忠灿围绕“三严三实”主题，为全办人员上了一堂党课，深入浅出地讲明了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，分析了本办存在“不严不实”现象的具体表现和严重危害，明确了“三严三实”的实践要求和现实路径。同时，吴主任就扎实有效开展“三严三实”专题教育提出具体要求：一要注重学习教育，增强思想行动自觉。要抓住思想政治工作这条主线，把学习教育、理论武装贯穿始终，用好正反两面“镜子”，解决好“知”与“行”的.问题。二要注重问题导向、强化督促整改。按照“两对照三联系”的要求，对自身存在的“不严不实”往深里找、往细处查、往实里改。三要注重统筹兼顾，做到有机结合。要把专题教育与各项日常工作结合起来，与维护社会政治稳定结合起来，与推进依法治理邪教问题工作结合起来，以专题教育成果促进各项具体工作，以具体工作的实效来检验专题教育的效果。

6月11日，办公室召开“三严三实”专题教育工作座谈会。、秘书长、办公室主任王邵刚为办全体党员讲“三严三实”专题教育党课。

王邵刚指出，开展“三严三实”专题教育，是全面落实党要管党、从严治党要求的重要举措，是拓展和延伸党的群众路线教育实践活动、推进作风建设常态化的具体行动，是加强办公室干部队伍建设、提高“三服务”水平的现实需要。全体党员干部要坚持把思想和行动统一到中央、和的决策部署上来，准确把握开展“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵，深刻认识当前干部队伍中存在的“不严不实”问题，积极主动、严肃认真地参与到专题教育中来，以饱满的热情和有力的措施做好各项工作。

王邵刚要求，办公室作为的参谋部、指挥部和后勤部，要发挥表率作用带头践行“三严三实”。要加强自身修养，提高思想境界；要加强参谋辅政，提升服务水平；要加强执行力度，狠抓工作落实；要加强学习教育，提高整体素质；要加强纪律监督，锻造优良作风；要加强自我约束，树立良好形象。通过大力弘扬从严从实精神，把“三严三实”要求内化于心、外化于行，让严的精神、实的作风真正树立起来，为加快邵阳发展，实现“八个建成”提供坚实保障。

5月11日下午，办公室、政研室召开“三严三实”专题教育党课报告会，进一步学习领会中央、、精神，迅速掀起抓落实、抓践行的热潮。

会议要求，深刻认识“三严三实”专题教育的重要意义，严格对照“三严三实”要求，查摆“不严不实”问题，深挖根源，对标整改，以解决问题的成果检验专题教育的实际成效，更多地凝聚改革发展的正能量。

会议强调，要立足本职工作，做到“对党忠诚、个人干净、勇于担当”；对标“三严三实”，干在实处、走在前列，争当干事创业的表率，争当服务基层的模范；进一步强化各类问题的整改落实，列出问题清单，一项一项整改，做到问题不清教育不止；针对“不严不实”问题，要抓好制度机制完善，强化制度的刚性执行，不断推动“三严三实”要求规范化、制度化、长效化。要切实加强“三严三实”专题教育的组织领导，落实领导责任，精心组织实施，注重统筹协调，确保各项任务落到实处。

一、扩大受教育群体，切实转变作风。在参加对象上，粮食局明确县处级干部是主体，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的措施抓好“三严三实”专题教育，在党员干部中树立标杆、作好表率。同时，以此次专题教育为契机，同步抓好机关中层干部、党员干部的“三严三实”专题教育，进一步巩固拓展教育实践活动成果，促进干部作风由“不严不实”向“三严三实”转变。

二、结合粮食大讲堂，开展专题研学。为使党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，我们结合自身实际定期开展如“粮食增值大文章”大讨论、《粮食大讲堂》、读书心得交流、专题文件解读等专题研学提高思想认识。

四是增强了推进粮食工作的决心，大家能切实把自己摆在实际工作中，明确了严与实要在工作中体现、在成绩中检验。

蒋次禹从“什么是“三严三实”？如何深化对“三严三实”的认识？如何扎实开展好“三严三实”专题教育？”，给与会人员作了深入细致的`党课辅导。他指出，“三严三实”体现了马克思主义世界观与方法-论的有机统一，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是共产党人最基本的政治品格和做人准则。开展“三严三实”专题教育是中央和部署的重大政治任务，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了中央持续推进全面从严治党的坚定决心，体现了坚持“作风建设永远在路上”，驰而不息抓作风的鲜明态度。

粮食系统如何扎实开展好“三严三实”专题教育工作，他强调：一是要坚持把深化教育学习放在首位，贯穿始终，打牢思想根基。全体党员干部要认真学习中省市关于“三严三实”教育工作领导讲话精神，切实抓好和党章的学习教育，重点学习《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、人民日报赵正永署名文章《把党伟大精神牢固立起来》。认真研读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》。要精读原文，做好笔记，写好心得。二是要精心组织“严以修身、严以用权、严以律己”三个专题研讨，触动思想灵魂。重点抓好是否对党忠诚，是否个人干净，是否敢于担当，是否真改实改“四个讲清”。三是要着力解决“不严不实”的突出问题，查摆问题，立行立改，做到有的放矢。重点逐一查找“不严”“不实”方面的突出问题和表现，发现一件，整改一件。四是要扎实推进今年各项工作任务完成，体现专题教育成效，创业要实。重点是抓好市政府安排给我局的重点暨中心工作，粮食业务工作，党风廉政建设及党建工作。进一步强化工作措施，加强督查督办力度，严格实行问责追究，确保各项工作任务圆满完成，以专题教育促进全市粮食工作健康发展。

11月27日上午，市粮食局召开会议，学习贯彻中心组“三严三实”专题理论学习研讨会精神，通报组织部关于“三严三实”专题教育大数据分析和问题调查报告，并听取了全年重点工作推进完成情况汇报，部署下阶段任务。

会议要求，要坚持问题导向，以“三严三实”专题教育活动为载体，与当前各项重点工作结合起来，进一步改革创新，真抓实干，以“三严三实”教育活动推动当前各项重点工作的落实。一要压实责任。学习省、市重大决策部署落实“三查三单”制度，即在巡查、督查和考察的基础上，形成整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单，进一步传导、压实责任，健全层层抓落实的制度链条。二要规范行政。正风肃纪，建章立制，深入推进依法行政，着力解决行政行为不规范的问题，确保权力合理规范运行。三要推进落实。认真实施20项重点工作，定期调度，逐项销号，确保各项任务落地生效，实现“十二五” 圆满收官，“十三五”良好开局。

3月24日上午，白水县粮食局党委召开专题会议，学习“三严三实”重要论述及书记赵正永在人民日报发表的署名文章《我们要向中央基准看齐》。

会议要求全体党员干部，一是扎实认真学习。要严格按照在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的要求，坚持严以修身、严以用权、严以律己，努力做到谋事要实、创业要实、做人要实。要认真学习赵正永书记的《我们要向中央基准看齐》，统一思想、凝聚共识。二是要充分深刻领会。“三严三实”是对作风建设的进一步深化，是对党的群众路线教育实践活动的进一步深入，全体干部要以“三严三实”来要求和对待自己，加强党性修养，坚定理想信念，脚踏实地、真抓实干、敢于担当，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。三是要坚决贯彻，积极践行。要以“三严三实”巩固全局群众路线取得的成果，严格要求严以修身、严格管理严以用权、严明纪律严以律己，要在深化粮食改革上取得新突破，推动粮食工作取得新发展。

5月7日下午，局党委书记雍其新同志以《关于开展“三严三实”专题教育的几点体会》为题，为局机关和直属单位副处级以上领导干部讲专题党课，自治区粮食局 “三严三实”专题教育正式启动。

专题党课围绕“什么是“三严三实”专题教育？为什么要开展“三严三实”专题教育？怎么样开展“三严三实”专题教育展开。

雍其新书记指出，党中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严格党内政治生活、严明党的政治纪律、严肃党的政治规矩的重要抓手。局机关和直属系统各级党组织和广大党员干部要充分认识开展这次“三严三实”专题教育的重大意义，切实把思想行动统一到中央和自治区党委的安排部署上来，扎扎实实地把我局“三严三实”专题教育开展好、持之以恒地把“三严三实”要求践行好、落实好。

雍其新书记强调，要深刻领会理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义，真正做到内化于心、成为自己的自觉精神追求；真正做到外化于行，成为自己的自觉实践行动。落实“三严三实”要求是加强党员领导干部作风建设和自身修养的长期任务，决不是搞一次活动、刮一阵风，要持之以恒，一生笃行。

雍其新书记明确要求，局系统副处级以上领导干部要按照中央、自治区党委和局党委关于开展“三严三实”专题教育的安排部署，围绕维护社会稳定和长治久安的总目标，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题，强政治、强能力、强作风、强心力，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，在反分裂反渗透反恐怖斗争中打头阵，做标兵。真正从思想上、工作上、作风上严起来实起来，把“三严三实”要求体现到尽职履职、做人做事的方方面面。局领导和机关各支部、直属单位各支部书记要带头参与“三严三实”专题教育，带头讲好党课，带头抓好本处室本单位的专题教育，努力推进“三严三实”专题教育扎实有效开展。

各位同志：

大家好!

在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅字里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。

每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。

勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身边人，“治好家”并“站好岗”，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，许多“****窝案”往往是领导带坏了“方向”，走错了“路子”，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。

积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的`习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。

及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不搞“下不为例”，发现一个问题就及时处理，避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”，更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征兆”，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防“带病提拔”与“圈子****”，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。

我的讲话完毕，谢谢大家。

开展“三严三实”专题教育，是中央进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续加强新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。“三严三实”也是一场没有终点的作风整顿战，只有通过这样一次次的整顿，一次次的转变，才能真正将一些干部身上的不良作风彻底消灭干净，为从严治党打下坚实基础，营造良好从政环境，走进新的政治生态。

当前，全国上下专题教育活动正在如火如荼地开展，这是党的群众路线教育实践活动的有效延续和拓展，对巩固党的执政能力，提高各级干部的个人素质和能力，将起到不可估量的推动作用。应当说，自去年两会习提出“三严三实”的重要论述之后，在广大党员干部中引起强烈反响，开展专题教育，正逢其时，必将升华作风建设。

指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。我们伟大的党在赶考，每一名党员干部也在赶考，深入开展好专题教育就是我们当前的考卷。如何让专题教育不流于形式，确保取得实效，笔者认为，关键是领导带头从实、标尺衡量从实、长期执行从实，真正内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。

领导带头要“实”。古语有云:“教者,效也,上为之,下效之。”专题教育能不能开展好，能不能有实效，关键就是按照所要求的，把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位。因此，各级党政“一把手”要即知即改，用更高的标准要求自己，在学习教育、查摆问题、整改落实、自我批评、贯彻践行各个方面，从我做起、走在前列，干在先、作表率，为广大党员干部做出样子、树立标杆，带动广大党员干部同频共振、上下联动，推动专题教育扎实有序开展。

衡量标准要“实”。“为尺可量短长，为镜可鉴优劣”。“三严三实”，体现的是作风，彰显的是境界。一个领导干部作不作为,“三严三实” 就成为了衡量其标准的一把标尺。开展专项教育就是解决领导干部作不作为问题。因此，必须坚持用好“三严三实”这把尺子，强化“问题导向”，聚焦问题、对准问题、认真发现和解决“不严不实”问题，真正以从严从实的标准让群众来“称一称”、“量一量”、“说了算”，从而切实改进作风，使标准深入到每位领导干部的心中，达到时时警醒，自觉抵制低级趣味，抵制歪风邪气，炼就思想上的“金钟罩”。

长期执行要“实”。“行百里者半九十”、“一处弛则百处懈”。专题教育坚持一阵子容易，把专题教育作为一种工作常态来坚持更难。党员干部务必要把握中央精神要求和安排部署，不折不扣地做好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实、立规执纪等工作，始终在“常”、“长”二字上下功夫，务必真抓实干、整改落实到位，坚决杜绝“不严不实”，做到见人见事见思想、见筋见骨见行动，真正达到常除“四风”之弊、常去行为之垢，弛而不息地推动党员干部作风建设常态化、长效化。

徙木立信，久久为功。党的作风建设永远只有进行时，没有完成时。也只有从“严”上要求，向“实”处着力，保持力度、保持韧劲，才能在潜移默化中，以一种“实”倍力量把专题教育引向深入。如此，方能真真正正答出专题教育这道考卷的“满分”。

“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的小切口。

始终把“实”当作一个切入口。再华丽的'形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的三严三实，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地学习专业知识，提高为患者服务的本领。严以用权，就是要按规掌制度办事，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要提高自身的品德修养，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业，使具体工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，善于解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦荡，公道正派。

6月10日下午，怀柔区委、组织部长姜泽廷以“践行‘三严三实’争当忠诚、干净、担当的表率”为题，为组织部全体党员干部讲了一堂党课。

专题党课从“三严三实”的重大意义和丰富内涵，“不严不实”的具体表现和严重危害及如何践行“三严三实”、做忠诚干净担当的表率三个方面展开深入阐述，要求每一名党员干部紧紧围绕区域经济社会发展大局和组织工作中心任务，深刻领会“三严三实”的理论意义和实践意义，以“严上加严”的标准、“实上更实”的作风，带头践行“忠诚干净担当”要求，扎实推动组织工作再上新水平。

姜泽廷指出，组工干部践行“三严三实”要处理好四个关系：一是处理好自信与自强的关系，依托生态涵养发展区和文化科技高端产业新区的`功能定位，充分发挥组织部门服务大局、服务发展的职能，全力促进区域产业资源整合集聚、协同发展，逐步提升怀柔的基础实力、竞争能力和可持续发展能力；二是处理好基层与基础的关系，聚焦问题的多发区和工作的薄弱环节，深挖影响组织工作科学发展的制约因素，敢于碰钉子、勇于挑担子，不断夯实基层组织基础，不断探索新思路、新举措，努力破解“软弱涣散”、“为官不为”等难题；三是处理好战略和战术的关系，结合工作实际，将中央、的指示精神转化为工作方案、具体措施，将工作任务层层分解、压力逐级传导下去，以求真务实、真抓实干的作风抓好各项决策的贯彻落实；四是处理好激励和约束的关系，将从严教育、从严监督、从严考核、从严问责贯穿于干部管理工作全过程，注重对守纪律、讲规矩、敢担当、肯实干的干部的选拔任用和对苗头性、倾向性问题的诫勉提醒，杜绝打“小算盘”、搞“小圈子”、玩“小动作”，共同营造干事创业、求真务实、团结和谐、风清气正的良好政治生态。

最后，姜部长就组织部门如何落实好“三严三实”专题教育牵头单位的职责提出要求。他强调，要准确把握中央精神和要求，深入研究谋划，搞好统筹协调，抓好四个关键动作，确保专题教育实效；班子成员要带头开展好部机关“三严三实”专题教育，树好标杆，做好表率，确保“不严不实”问题得到彻底整治。

28日下午，巫溪县质监局以党组书记讲党课的形式召开了三严三实动员大会，对专题教育活动进行了安排部署。此次专题党课的召开标志着“三严三实”专题教育活动在巫溪县质监局正式展开。

质监局主要负责人在党课中剖析了“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵，阐述了专题教育活动的重要意义以及如何从严从实抓好专题教育进行了安排部署。最后他强调：一是切实把思想和行动统一到中央、市局、关于开展专题教育的部署要求上来；二是切实增强践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的思想自觉和行动自觉；三是突出重点，切实把专题教育各项任务落到实处；四是加强领导，确保专题教育取得实效。

2015年10月16日，根据北京理工大学“三严三实”专题教育部署，校长胡海岩讲授“三严三实”专题党课，学校全体处级干部参加党课学习。

胡海岩以“高校干部领导力”为主题，结合“三严三实”专题教育要求，着重阐述了四个方面内容：一是领导力概述，剖析了交易型与变革型两种领导模式，提出了高校干部的领导要素要求；二是理想与信念，提出领导干部要具有坚定的理想，要对确立的方向执着追求，通过文化凝聚发展力量；三是谋划与决策，提出学校不同类型的干部谋划决策的重点，强调“谋事要实”和“创业要实”的关键作用；四是沟通与执行，指出领导干部要与组织成员进行良好沟通，进而形成共同的奋斗目标、道德水准、相互支持力。最后，他谈到，领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的技能，最后决定领导力的是领导者的品质和个性。正因为如此，要做到“三实”，必须首先做到“三严”，即严以修身、严以用权、严以律己。

“个人专业”的概念同样如此。教师提出的知识组合以自身的学识和经验为基础,具有重要的指导意义,因而自然会构成本科专业主体。然而不能否认的是,教师的经验和学识仍然存在着局限,教师基于对既有知识的熟悉产生了既有的范式,这会对学生的想象力和创造力造成束缚和制约。认识到以教师为中心提出知识组合所存在的问题,就必须允许学生自我建构知识组合。学生提出的、来自学生视角的知识组合可以称之为“个人专业”。这个大的分类名称实际蕴含了知识组合无限的方式,其内涵是充分发散的、独特而个别的,是与既有范式疏离的。

中国科学院院士、加拿大皇家科学院院士、澳大利亚皇家科学院院士以及国家“发育与生殖研究”重大科学研究计划专家组成员、“973”首席科学家等国内外本领域的40余位知名专家到会演讲,围绕多能性与重编程的调控、神经科学与神经干细胞、造血细胞分化调控、疾病模型与转化医学、植物再生生物学等热点话题与参会者展开广泛的交流与讨论。

本报6月1日电(记者余建斌)记者从近日在举办的首届“民营企业高科技成果展览暨军民融合高层论坛”上获悉:总装备部将会同工业和信息化部、国防科工局和全国工商联,出台简化军品市场准入程序、建立采购信息交互机制等多项措施,引导民营企业参与军队装备建设,加快推进军民融合发展步伐。

冯仲平说,就目前而言,达-赖在中英关系上的角色尚未发生变化。英国还是有很多政客利用达-赖来说事,达-赖则利用他们的影响攻击中国的西藏政策和“人权问题”。他说,我们以后应该更多地请西方人士来实地看看西藏,将真实西藏讲述出去。欧洲对中国西藏政策偏见很深,化解这些误解需要一个过程。

2015年,我省根据实际情况选择湟中县开展企业全程参与、共同实施测土配方施肥项目试点,并在10县整建制推进示范乡,在13个县的项目单位开展40个整建制推进示范村工作,通过农企合作推广配方肥,使全省推广配方肥达240万亩。

三是强化“执行力”,切实担当干事创业重任。坚持以党的群众路线教育实践活动为载体,围绕解决“总开关”“政绩观”“钉钉子”“用对人”问题,进一步固元气、蓄底气、树正气、增锐气,着力增强各级党委领导贯彻力执行力。带头践行“三严三实”要求,坚持党管党员、党管干部原则,突出党性党风党纪教育这个重点,广泛开展“学习先进典型、弘扬优良作风”活动,大力弘扬焦裕禄精神和导弹司令杨业功的崇高品德,注重深学、细照、笃行,做到为民、务实、清廉。带头落实常、长二字,持续抓好清人清车清钱清房清密和专项整治,深入查纠军委明确的9个方面问题,着力解决发生在士兵身边的不正之风,解决服务基层、服务官兵不到位的问题。带头接受群众监督,扎紧制度“笼子”,用好“四个法宝”,严肃查处各种违纪违规行为,加大督导、纠错、问责、奖惩力度,进一步树立崇清、严纪、纠风、肃贪的鲜明导向。带头坚持真抓实干,端正工作指导,振奋精神状态,以“昼无为、夜难寐”和“不待扬鞭自奋蹄”的精神,真抓实干、埋头苦干、紧张快干,努力为建设强大的信息化战略导弹部队作出新的贡献。

第一轮科技体制改革在解决“技术与经济两张皮”问题的同时,把很多从事科学研究的人才和机构也推向了社会,结果在一定程度上削弱了我国的基础研究以及共性技术研究能力。当前形势下的“两张皮”恰恰就是在重建和强化科学研究、知识创新的过程中出现的,在一定程度上属于“科学与经济两张皮”,有其内在的合理性。同时,尽管技术对经济的支撑作用还有待进一步增强,但主要矛盾已不再是应用技术研究机构和企业“两张皮”问题,而是现有体制下企业创新能力和活力不足的问题。

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。（新华网4月19日电）

组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，更加要带头践行“三严三实”，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。

践行“三严三实”，制定政策要务实。中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职（任职）意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度，正在制定的有加强干部宏观管理、改进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行，现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在制定政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。

践行“三严三实”，评价干部要求实。怎么看待、评价干部，直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实，一是评价依据要实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，完善通过民主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法，要把任职考察做深做实，防止赶进度，防止“带病提拔”。三是结果运用要实，考核结果不能束之高阁，不仅要用到选拔任用上，还要用到教育培训、管理监督等方面，特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向，组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面，组工干部自身要敢于担当，敢于反映干部真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风；另一方面，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，促使各级干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。

“一把手”作为领导干部中的重点人员，在“三严三实”专题教育中，应当切实担负起第一责任人的责任，既要带头接受教育，又要宏观加强指导;既要注重“严”方面主观世界的改造，又要注重“实”方面客观世界的改造;既要把握我们党对领导干部群体的常规性要求，又要把握好我们党对“一把手”岗位的特殊性要求。通过学习思考，感到“一把手”践行“三严三实”要做到“六个带头”。

带头严于修身，一颗红心跟党走。人人都要修身，党员干部也不例外，尤其“一把手”更要在更高层次更高标准上严于修身。在“修”的内容上，首先要修党性。党性是共产党员的政治基因，要把讲政治、对党绝对忠诚作为立身之本。强化党员意识和规矩意识，心中有党不忘恩，时刻牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。铭记入党时的誓词，在党言党、在党忧党、在党爱党。思想上与党同心，政治上与党同德，行动上与党同向。其次要修理想信念。理想信念高于天。时常“补精神之钙”，拧紧马克思主义、共产主义、中国特色社会主义这三个理想信念的总开关、总阀门。在旗帜问题上要有定力，不可像“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”，摇摇摆摆、随波逐流。三要修德行操守。自觉践行社会主义核心价值观，追求高尚情操，远离低级趣味。在“修”的方法上，一要常修勤修，把修身当成终身课题。每日三省吾身，一息尚存，修炼不止。二要善学善修，以学促修。“一把手”在学习上要先人一步。学理论，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，做政治上的明白人;学党史，领悟中国共产党光辉曲折的奋斗历程，增进对党的归属情感;学先进，对照焦裕禄、史来贺等镜子，找差距、明方向。三要以上率下、上下共修。自己昭昭才能使人昭昭。“一把手”要站位思想高地，在政治理论、政治觉悟、政治修养上“高人一等”。同时还要通过民主生活会、教育活动、讲党课、谈心等，引领班子成员和广大党员干部跟党走、不偏行。

带头严于用权，一心一意为人民。心中有民不忘本。要常问权从何处来、权为谁来用。牢固树立一切权力来自人民、权力运用为人民的权力观，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要秉公用权。指出，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。毛泽东也曾立下三条规矩，恋亲但不为亲徇私，念旧但不为旧谋利，济亲但不以公济私。“一把手”要牢记这些教诲，公私分明、先公后私、公而忘私，决不能以权谋私。要依法用权。依法用权才是为民用权。有权不任性，不搞“家长制”“一言堂”，严格执行民主集中制，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式。要主动接受监督。检察机关要坚持政务公开经常化，向党委、人大及上级报告工作常态化，任中述职述责、离任审计考察规范化，确保“一把手”的权力在阳光下运行、在监督中行使。

带头严于律己，一廉如水不染尘。律人者必先自律。要内外兼修，发挥内因的自律作用和外因的他律作用。“一把手”不能只停留满足于“不敢腐”“不能腐”的层面，要积极追求“不愿腐”的崇高境界。要心存敬畏。畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。敬畏权力，心中有戒不妄为，不可玩世不恭、把权力当儿戏;敬畏党纪，要把党纪党规挺在前面，常用党纪党规这把最严的千分尺来度量言行，避免发生等到用法律法规这把米尺去度量时为时已晚的人生悲剧。要慎微慎独。“道自微而生，祸自微而成”。一念之差可酿成终身遗憾。在位一天就要赶考一天，有权一天就要谨慎一天。独处时要封住贪贿的心眼，似乎神灵在看、组织在看、群众在看、家人在看。要净化“三圈”。“生活圈”简简单单、平平常常，“社交圈”清清爽爽、干干净净，“娱乐圈”规规矩矩、正正当当，不要吃吃喝喝、拉拉扯扯、浑浑噩噩，避免“小圈子”最后变成“大圈套”。“一把手”还要“一身二任”。认真履行党风廉政建设主体责任，抓好自身“一岗双责”和班子成员及中层干部的“一岗双责”。

带头谋事要实，一切决策“三符合”。“三符合”就是从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。“一把手”主政一方，主管一线，守土有责，要常谋事，思考长远规划与短期计划、重点项目与一般项目、基本工作与特色工作，不可尸位素餐，几年过去山河依旧、面貌不改。要科学谋事，用正确的方法做正确的事，不唯上、不唯书、不唯己、只唯实，坚持问题导向，大胆设想、小心求证，集思广益、科学决策。要长远谋事，树立正确政绩观，功成不必在我。不可一意孤行、图一时之秀，造应急“盆景”、搞形象工程，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人。要为民谋事，奉行一线工作法，听民声、理民意，决策前要看群众理解不理解、拥护不拥护、答应不答应，找出群众利益的最大公约数，做大“蛋糕”、分好红利，最终实现利为民所谋。

带头创业要实，一丝不苟脚踏地。“欲当大任，须是笃实”。坐而论不如起而行。“一把手”既要当改革的促进派，又要当改革的实干家。一是心中有责不懈怠。要有“睡不着”的责任感、“坐不住”的压力感、“等不起”的紧迫感，不忘肩上的担子、人民和组织的重托。二是真抓实干重落实。“一把手”要亲自部署重要工作，亲自研究重大问题、亲自协调重点环节，亲自督办重大事项，以身作则，示范带动。三是直面矛盾勇担当。干部的天职就是平衡矛盾、解决问题、为民造福。为官避事平生耻，急事难事看担当。领导干部不仅不能犯贪贿腐败的“致命伤”，也不能染为官不为“慵懒散”的“慢性病”。四是营造氛围促干事。要注重完善落实奖惩机制，选好配好干部队伍，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有位置、有“市场”，努力营造引导干事创业好氛围、好生态。

带头做人要实，一身正气德为先。做人先于做官，官品高于人品。做人做事做官三件事都必须做好，但做人是第一位的，因为这不仅是个人的私事，而是职责所在、人民所愿、管理所需。司马光有言，“凡取人之术，苟不得圣人、君而与之，与其得小人，不若得遇人。”可见官品官德之重要。做人要一贯。做人是一辈子的事，时时、事事、处处都要实实在在，正如习近平主席指出的，做人如逆水行舟，一篙不可放缓;做人像滴水穿石，一滴不可弃滞。做人要老实。说老实话、办老实事，忠诚不贰，表里如一。做人要坦荡。襟怀坦白，光明磊落，不搞小动作，不玩“厚黑学”。做人要正派。一坐一起，讲规矩、守纪律，讲原则、守程序，不走害人害事业的捷径，不钻毁坏规矩的空子，不落无原则的人情。

“三严三实”重要论述，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。组织部门在“三严三实”专题教育中，承担着牵头组织实施的重要职责，组工干部理应先学一步、先行一步，努力走在前、做在前、严在前、实在前。

首先，要落实到对党忠诚上，这是首要前提。组织部门是党的政治机关。毫无疑问，组工干部讲政治、对党忠诚，是第一位的要求，要体现在思想上、落实在行动中。体现在思想上，就是要在党爱党、在党信党。要认真学习中国特色社会主义理论体系，尤其是系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强道路自信、理论自信、制度自信；要认真学习党章党纪党规，提升党性修养，强化党的意识、党员意识，不断增强对党的.认同感和归属感。落实在行动中，就是要听党话、跟党走。要站稳政治立场，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，始终与党保持高度一致；要坚定不移执行党的政治路线、组织路线，坚决贯彻党的组织工作方针政策，不做选择、不打折扣、不搞变通。

其次，要落实到公道正派上，这是核心要义。坚持公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。怎样才能坚持公道正派？陈云同志曾经提出过著名的“十二字诀”，即“了解人，气量大，用得好，爱护人”。这十二字放到现在，仍然管用。了解人，就是要知人识人。善于识别和考察干部，历史、全面地看干部，既看优点又看缺点，既看长处又看短处，既看现在又看过去，既看本领高低又看本质好坏。气量大，就是要唯才是举。有海纳百川的气度和雅量，心底无私、甘为人梯，对干部一视同仁，在工作中不能有自己的“小九九”，不能有亲亲疏疏，不能有小圈子。用得好，就是要人岗相适。把合适的人放到合适的位置上，充分发挥他们的才干，使得人尽其才、才尽其用、用当其时。爱护人，就是要真心帮助。组织部门要有“家”的温暖，干部有困难时要尽心尽力为他们排忧解难，干部有问题时要实事求是指出，不遮掩、不庇护，及时帮助改正、促其进步成长。

第三，要落实到严谨细致上，这是一贯要求。组织工作是做人的工作，政策性强、关注度高，来不得半点马虎。不管工作再忙、任务再重，严谨细致、一丝不苟的精神和态度不能变、不能丢。工作要细致细微。坚持注重细节，有负责的意识，一级对一级负责，用至严、至细、至精实现“文经我手无差错，事交我办请放心”。举止要严谨稳重。作为管干部的干部、管党员的党员，组工干部必须要求更高、标准更严。要谨言慎行、沉着稳重，把握好言行的分寸，不该说的不说，不该做的不做。

第四，要落实到敢于担当上，这是应有品质。当前，协调推进“四个全面”战略布局的任务很重，从严管党治党的任务很重，迫切需要组工干部敢于担当、积极作为。要围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放到“迈上新台阶、建设新江苏”全局中思考谋划，自觉向中心聚焦、为大局聚力。要履职尽责、求真务实，充分发挥每个组工干部的作用，引导大家立足岗位，围绕深化江苏党建工作创新工程，扎扎实实做好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项工作。要攻坚克难、改革创新，敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，以偏向虎山行的勇气和劲头，紧紧抓住组织工作的重点难点问题，盯住不放、着力解决，积小胜为大胜，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。

第五，要落实到清正廉洁上，这是基本底线。组工干部因工作性质，容易成为一些人诱惑、攻关的对象，每个组工干部都要严于律己、清正廉洁，以人格力量为组织部门增光添彩。工作中，要切实把好“三关”。把好初次关，“初之不慎，后患无穷”，在思想上时刻守住第一道防线，在行为上牢牢把住第一道闸门；把好小节关，培养健康向上的生活情趣，从点滴之处严起，不让腐败从小节打开缺口；把好亲友关，做到讲亲情不错位，重友情不变味。只有这样，组工干部才能真正有底气、有正气，才能真正让别人服气、点赞。

为全面贯彻中央及省市会议文件精神，广德县坚持领导带头，带头讲党课启动开局、带头严学习统领思想、带头勤走访掌握民情，稳步推进“三严三实”专题教育。

一、带头讲党课启动开局。县乡两级领导带头讲好党课，安排部署工作，为专题教育开好局。一是书记作党课报告。5月15日，书记结合县情，代表作“三严三实”专题教育党课报告，为全县在职县处级领导干部，各乡镇、县直各单位党建主要负责人上了一堂既“严”又“实”的党课，动员部署全县的专题教育工作，确保专题教育开好局，起好步；二是各乡镇、县直各单位党委（党组）书记作党课报告。结合专题教育动员部署工作，从5月19日起，各乡镇、县直各单位紧扣“三严三实”要求，紧密联系党员干部思想、工作和作风实际，精心准备，认真制定专题教育方案，党委（党组）书记纷纷在本单位带头作党课报告，部分单位将报告会地点前移，桃州镇设在凤凰社区，教体局设在桃州一小，全县上下，积极行动，氛围浓烈。截至目前，全县已有76家单位召开了党课报告会，并部署了本单位专题教育相关工作。各单位党委（党组）其他成员近期在适当范围内讲党课也即将展开，三是县处级领导带头讲党课。根据《印发〈关于在全县领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（县办〔2015〕37号）要求，“七一”前后，县处级领导干部带头在“广德大讲坛”以及各类培训班上党课，县四大班子成员每年至少为基层党员上一次专题党课，将进一步充实专题教育内容，丰富专题教育载体，将专题教育引向深入。

二、带头严学习统领思想。深入学习习近平主席重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，“严”字当头，“实”字为要，狠抓学习，把思想和行动统一到中央及的决策部署上来。一是个人自学。县乡两级领导干部认真研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的纪律规定。同时，根据上级要求积极开展马克思主义经典著作学习，并下发了近期工作提示单。二是集中学习。为扎实推进“三严三实”专题教育，我县分别于本月14日、28日召开中心组学习（扩大）会议暨“广德大讲堂 廉政讲坛”活动、中心组学习（扩大）会议暨“领导干部学经典”学习交流会，进行“三严三实”集中学习和“马克思主义经典著作”交流讨论。各单位党委（党组）中心组认真贯彻相关会议文件精神，扎实开展集中学习。地税局学习了《谈治国理政》，供销社、杨滩镇召开了第二季度“马克思主义经典著作”学习交流暨专题讨论会，卢村乡将党委中心组理论学习与“干部学习日”结合起来，邀请专家围绕“尽心履职、拒腐防变”主题讲廉洁学反腐，另广德二中支部召开了“三严三实”学习讨论会，重点学习 “三严三实”的具体内容和马克思主义经典著作《论共产党的修养》。

三、带头勤走访掌握民情。领导干部基层走访掌握民情,解决群众实际问题，既是转作风的具体要求和体现，也是做好实际工作、实现科学发展的现实需要。我县结合实际制发了《〈广德县领导干部联系服务基层“四联”工作法实施意见〉的通知》（县办〔2015〕39号），要求全县各级领导干部按照“四联”工作法要求，即联系乡村、联系企业、联系村官（大学生村官、选派干部）、联系群众，不断提升党员干部做群众工作的能力，切实解决群众实际问题。一是县四大班子成员走访。每名成员至少结对帮扶1个村（社区），重点联系后进村和软弱涣散村，每月到基层联系点不少于1次，每年至少为基层党员上一次专题党课，到联系乡镇走访村（社区）不少于50%；联系企业不少于2家；至少联系1名以上大学生村官；到联系村（社区）走访群众不少于30户，每人结对帮扶至少2户困难群众并走访2次以上。二是县直单位领导班子成员走访。每名成员要走访结对共建村所有村民组；县发改委、地税局、招商局、旅游局等27家单位必须联系1家以上企业；结对共建单位主要负责人每人至少联系1名以上大学生村官；通过结对共建、在职党员进社区活动，每名成员走访群众不少于50户，每人在结对共建村至少帮扶1-2户困难群众并走访不少于2次。三是乡镇主要负责人走访。该负责人要走访所在乡镇所有村（社区），班子成员每人联系企业不少于1家，每名大学生村官有1名乡镇领导干部帮带；住夜值班期间，要深入村组和群众家中夜谈夜访，每人走访群众不少于100户，结对帮扶至少2户困难群众并走访不少于2次等。6月底前，全县各级领导干部将利用一周左右时间集中走访调研，体察民情解民忧。目前，民情日记本已发放1080册，便于领导干部在走访过程中记录下第一手资料。

践行“三严三实”是从严治党的需要，是凝聚民心的需要，更是锻造年轻干部迅速成长的平台。我虽参加工作才两年，但走过了从私企到国企再到乡镇公务员的历程，特别是通过近一年的信访工作，我觉得要践行好“三严三实”，成为一名合格的信访工作，对待群众必须具备 “三心三情”（ 三心：热心、耐心、责任心，三情：激情、真情、亲民情）。

热心群众才会激情工作。热心群众是党员干部修身、做人的重要表现。作为信访工作者，对来访群众，一杯热茶、一个微笑，就会让他们心理感觉很温暖，对你自然产生好感和信赖感。群众的上访，既抱着对政府的信任，又带着心里怨气，如果我们的信访干部没有一点热情，就会让他们产生一种抵触情绪，很难和你交心谈心了，将会给我们的信访工作增加难度。反之通过热情的接待、一丝不苟的工作作风，营造一种融洽和谐的气氛，与来访人拉近距离、沟通感情，替来访人消气解疑，给来访人送去温暖和希望，才能取得来访人员的信任，使来访人感到政府确实是人民群众说话之地，这样他才会与表达自己内心的真实想法，这样你解决起来难度就会大大降低。同时，只有热心群众，才会对信访工作产生激情。才会用积极的态度去面对工作中遇到的每一个问题。才会发扬不畏艰难、勇于探索的精神，饱含激情，满怀热情，变被动接访为主动下访，对信访反映内容进行深入细致地调查核实，切实做到与群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，诚心诚意为民办实事、尽心竭力为民解难事、坚持不懈为民做好事，以务实的作风、扎实的行动在广大群众中树立良好形象。

耐心十足才会真情服务。耐心服务是党员干部修身、做人的起码要求。上访群众的素质参差不齐，有的表达能力很强，有的则是不善言辞，有的废话连篇，说很长时间都不能说到正题。无论是哪种上访人，我们都要保持十足的耐心，认真倾听他们的诉求，做好笔录、登记上册，依照法律、法规和国家的有关政策，认真负责地对来访人员的问题做出解答等。同时，要把接待来访与宣传法律、法规和党的方针、政策相结合。针对信访人反映的问题，耐心做好解释工作，宣传相关的法律、法规知识和党的有关政策，让其明白自己的要求是否合理或合法，是否能够得到解决。对于不懂法或对国家的方针、政策存在误解导致的信访案件，要通过对当事人动之以情、晓之以理、明之以法的工作，劝其停访息诉。对那些确实有冤屈的上访者，告诉其应经过哪些程序，到哪些部门去反映，还要引导每一个上访者能够依法逐级上访，寻求解决问题的最佳途径。只有耐心十足才会显露真情。只有对待群众真情实意，才不会因为他是来上访的就看不起他，或是觉得是他在求你办事。我们要懂得尊重每一个上访者。要按照“件件有着落、事事有回音”的要求，带着真挚的感情解决疑难复杂、久拖不决的“钉子案”、“骨头案”和“无头案”，对政策范围内能及时解决的问题，讲求实效“立即办”；对不能当场答复办理的问题，迅速研究“及时办”；对涉及面广、政策性强的问题，坚持公正公开“透明办”；对群众反映带有普遍性的问题，深入实际“上门办”；对不违背政策和法规的问题，创新思维“灵活办”，多策并举，全力化解，确保案结事了，息诉罢访。

责任心强才会有亲民情。责任心强是践行好“三严三实”的必备条件。信访部门不是解决具体问题的部门，它的作用就是将群众反映的问题分类交办，定期督办，跟踪问效，答复信访人。但这不代表我们信访干部可以把撂担子，把问题交出去就全然不管。相反，我们要有很强的责任心，要始终把老百姓当作自己的兄弟姐妹，始终心怀“老百姓的事无小事，老百姓的事是天大的事”，始终把群众利益作为根本出发点和落脚点，把解决老百姓的诉求作为终身的追求，坚持把矛盾化解在当地，消灭在萌芽状态。只有责任心强的党员干部才会在心中树立亲民情结，对上访群众产生亲情。才会做到把信访群众当家人、把群众来信当家书、把信访问题当家事、把信访工作当家业，在信访工作中及时与当事人沟通，通过经常性的电话、信件、慰问、座谈等形式跟踪回访，帮助信访群众解决困难，为信访群众送去爱心温暖，让上访人有苦能诉、有情可依，让信访工作取得成效，真正成为践行“三严三实”的好干部。

组工干部是管干部的干部，职能特殊、岗位特殊、身份特殊，因此，必须树立正确的“权力观”、“事业观”，以“公心”用“公权”办“公事”，在服务干部、服务群众过程中把严以用权、敢于担当作为一种工作常态、工作习惯，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。

一是要讲党性。组工干部是管党员的党员，讲党性是核心，失去党性就失去了根本，如果自己党性本就不强，何谈要求别人讲党性。因此，要坚定理想信念，加强党性锻炼，做到对党忠诚，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化为自觉行动和自律准则。

二是要守规矩。对组工干部来讲，党纪国法是最大的规矩。在当前“依法治国”的大背景下，全社会遵法守法、依法办事已逐渐成为社会常态。一名合格的组工干部，应当是一个懂法、守法、用法的模范，时时讲规矩，处处守纪律，“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”，时刻提醒自己“慎独如往，慎终如初”，坚决守住清廉“高地”。

三是要重公道。组工干部作为管干部的干部，担负着为党的事业选人用人的重要职责，这就要求我们用人要公道正派。要认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》确定的原则要求，坚持群众公认的原则，切实保证群众公认的优秀人才能“上”去，群众公认不合格的干部能“下”来，坚持用作风好的人，大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部，让优秀人才脱颖而出。

四是要勇担当。要敢于较真，敢于反映真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，做到不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。

“三严三实”是新时期作风建设的新内涵、新任务、新标尺，为基层反“四风”、转作风、树新风指明了方向。作为党员干部，如何把“三严三实”的精神贯穿于作风建设，贯彻于工作实践，责任重大、任务艰巨。笔者认为，必须坚持严实相济，从以下三个方面下功夫：

“三严三实”要求我们加强修养，做群众的贴心人。“三严三实”互为关联，严以修身是基础。只有党员干部修身严格，在人民群众心目中的形象才会实在。因此，一定要从强素质入手，从树形象着力，率先垂范，执政为民、取信于民。

政治过硬是党员干部的必备素质。要加强党性修养，坚定理想信念，坚守精神高地，坚持拒腐防变，远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独；就是要常怀忧党之心，恪尽兴党之责，树立正确的政绩观、利益观、权力观，增强宗旨观念；就是要在其位、谋其事、履其职、尽其责，始终同党中央保持高度一致，始终守住自己的政治责任和政治生命线，永葆共产党人的政治本色。

《大学.礼记》中强调“修身齐家治国平天下”，“修身”在先，而后“国治天下平”。可见，一个人的修为决定着其行为。良好的思想品德，高尚的道德情操，是为人之本，做官之基。文学家萧军说过一句富有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人”。郑培民说：“做官先做人，做人德为先”。有了良好的人品官德作保证，做人才有底气，做官才有正气，做事才有硬气。作为一名党员领导干部，必须要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实干热情，要有“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的政治觉悟；要时常拿出“三严三实”的标尺比一比、量一量，以严正己，以实导行，严实相济，时刻校准作风建设航标；要时常以焦裕禄精神自我鞭策、自我反省，继续寻找差距“照镜子”，端正行为“正衣冠”，自我净化“洗洗澡”，对症下药“治治病”，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自觉抵制权、钱、色的诱惑，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

习近平主席指出：要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。在改革发展的关键时期，党员干部要坚持用科学理论武装头脑，把学习中国特色社会主义理论，践行党的群众路线作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，坚持以人为本，重点解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。要多读书、读好书，增加见识、增长才干、陶冶情操、优化人格、洗礼灵魂、强化正气，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的坦荡胸怀和无私本色。尤其是针对基层工作“上面千条线，下面一根针”的复杂局面，要把握工作的原则性、前瞻性和主动性，始终保持头脑的冷静、理性的睿智、思维的沉稳和工作决策的科学，敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界发展大势，提高推动改革发展的能力，做到不开好高骛远的“空头支票”，不搞“金玉其外”的形象工程，不搞“见不得光”的暗箱操作，扎扎实实做“焦裕禄”式的为民干部，成为时代的“弄潮儿”。

“三严三实”要求我们秉公用权，做干事的领头雁。党员干部手中或多或少都有公权力，惟有公道处事、公正用权，说话才有人听、干事才有人跟，才能干好事、创好业。

党员干部是党组织的细胞，一举一动、一言一行，都和组织形象息息相关。因此，每位党员干部要摆正位置，谋事干事要以群众为重、以大局为重、以事业为重，抛开私心杂念，多做有益于群众的事、有益于发展的事。当前，结合党的群众路线教育实践活动，一定要对照要求自查自纠，按照“三严三实”的标准，严格审视和要求自己，认真学习焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，带领广大党员干部向焦裕禄同志看齐，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。特别是要在热情服务群众上、践行为民宗旨中当好表率，在落实科学发展观上、维护社会稳定中做好榜样，认真履行一个共产党员应尽的职责。

权力是把双刃剑，用好了，利国利民，流芳百世；一旦失去控制就象打开的潘多拉盒子，什么事情都可能发生。要用“三严三实”把权力关住、管住，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。领导干部要肃正思想，端正态度，守定正道，弘扬正气，带出一支干净干事的班子和队伍。党员干部要坚持原则，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严格按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，把制度笼子的钥匙交给人民群众。党员干部要秉公用权，处理问题，不偏不倚、不徇私情，不以私情废公事，不拿原则作交易。

要坚信 “空谈误国，实干兴邦”的真理，脚踏实地、真抓实干，立说立行、干就干好。要坚持从实际出发谋划事业，制定的方案、措施要遵循客观规律、符合实际情况、契合科学精神，不好高骛远，不贪大求洋，不搞“政绩工程”、“形象工程”，努力办群众满意的事情；要雷厉风行、一以贯之抓落实，不能天天变想法、月月换思路；要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。对定下来的事情，要一种声音喊到底，一门心思干到底；对安排的工作任务，要件件抓落实，事事有回音。要以“碰到阻力不退，遇到问题不躲，看到矛盾不推”的工作态度，办好为民实事。

“三严三实”要求我们恪守清廉，做改革的先行者。历史证明：干部清正，改革才有群众基础；政府清廉，改革才能顺利推进；政治清明，改革才会政令畅通。改革是当前最重要、最艰巨的任务。做改革的先行者，恪守清廉是基础、是关键。

。当前，全面深化改革面临着诸多困难和阻力。正所谓：“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。党员干部要从自己做起，从小事抓起，见贤思齐，见不贤而自省，自觉抵制歪风邪气，过好金钱关、人情关、美色关。要对党和人民忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。不该拿的不拿，不该说的不说，不该做的不做。党员干部清正廉洁，改革才能赢得民心，才能突破阻力顺利推进。

政府部门执政为民的理念不牢，改革就可能走样，就可能走弯路，走错路，穿新鞋走老路。要牢固树立全心全意为人民服务的执政理念，坚持发展为了群众，发展依靠群众，发展的成果让群众共享，不搞与民争利，不搞行业壁垒，不重部门利益。

干部作风、政府做派反映的是政治生态环境。一个地方的政治生态环境好不好，选人用人是个重要标志。当前，要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入治理封官许愿、买官、卖官、任人唯亲、拉帮结派、裙带关系、圈子文化等问题，营造风清气正的政治生态环境。干部队伍心齐气顺，恪守清廉，干事创业，才能领导群众以改革促发展、保稳定，实现“中国梦”。

关于“三严三实”的重要论述，深刻阐述了新时期加强干部管理和作风建设的科学内涵与具体要求，明确了落实“四个全面”战略布局中“全面从严治党”要求的关键和举措，是新形势下规范干部管理、引领干部成长、建设廉洁政治的基本遵循。我们要把“三严三实”的新要求，贯穿于干部选拔任用、教育培训、日常管理、考察考核与执纪问责的全过程，不断提高党员干部综合素质，切实把从严治党、从严治吏落到实处。

一直以来，我们党对规范干部管理、引领干部成长工作始终保持着政治上的清醒，也做了许多努力和尝试，成绩有目共睹。但是，在干部管理的具体实践中，一些地方不同程度地存在“重两头、轻中间”的问题，即重提拔任用、重查处惩戒、轻日常教育和管理。重提拔任用，特别是《党政领导干部选拔任用工作条例》颁行以来，干部选拔任用工作日益规范，并通过将其作为巡视的重点内容而愈益得到各级党政班子和组工部门的高度重视。轻日常教育和管理，在一些地方缺乏干部日常教育和管理的常态机制和刚性约束，或是有相关的制度却执行不力。在干部的管理上，很多时候是靠干部“自律”，效果取决于其自身的素质和努力，如何有效地加强干部工作与学习管理尤其是8小时外生活的“他律”，始终力有不逮。重视对干部违纪违法的查处惩戒，以儆效尤，本无可厚非，但是如果事前事中管理相对疲软，则值得警醒。对此问题应该引起足够重视。因为相对于整个干部队伍而言，受提拔重用或查处惩戒的总是少数，更多的人是处于中间状态。相对于个人而言，受提拔重用或查处惩戒的机会和时间总是少数，而更多的时间和机会则是处于受教育和管理的状态。重提拔重用或查处惩戒，固然可以重点突破，以点带面，但是，如果只抓“点”而忽视“面”，则有些本末倒置了。“三严三实”为我们点面结合破解这一难题提供了基本遵循。

把“三严三实”作为干部选拔任用的重要依据。“三严三实”的新要求，抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对引领党员干部行为的新规范，是规范干部管理的新依据。这些年来，有的干部为了升迁，心思不是用在干事创业上，而是热衷于找“关系”、托“人情”；有的干部为了所谓的“口碑”“选票”，放弃原则收买人心，做“老好人”“太平官”，把正常的同志间关系、上下级关系庸俗化；更有甚者，搞小圈子，拉帮结派，排斥异己。把“三严三实”作为干部选拔任用的`重要依据，就是要大力倡导凭实绩选用干部，充分体现提出的“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”要求，坚持不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”，大力选拔任用“修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实”的干部，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，让专心谋事者能够脱颖而出。组工部门考察干部要重点看其有没有想干事的愿望，有没有敢干事的魄力，有没有干成事的能力，有没有严格加强自律、自觉接受他律的品质。通过选拔任用“有思想、有能力、有魄力、能自律”的干部，引导广大干部把“三严三实”的要求牢牢地铸于魂、践于行。

把“三严三实”作为干部教育培训的重要内容。“三严三实”紧扣时代脉搏，为党员干部坚定理想信念、加强党性修养、提升道德境界明确了行动指南，是党员干部立世修身之本。这些年来，面对物质利益的诱惑、多元思想的碰撞，一些干部出现了宗旨意识弱化、立场错位的问题，好大喜功、热衷形象工程者有之，闭门造车、拍脑袋决策者有之；还有一些干部出现了理想信念动摇的问题。对症下药，需要我们进一步强化干部教育培养工作。要把“三严三实”的新要求纳入各级党校、行政学院、干部学院主体班次的培训计划，引导党员干部全面系统掌握“三严三实”的科学内涵、精神实质和实践要求，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要紧紧抓住理想信念教育这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础、能力建设这个关键，帮助干部补精神之“钙”、强信念之“骨”、固道德之“基”、增能力之“劲”。要积极探索建立干部教育培训中的刚性约束，比如，未在五年内接受过党校、行政学院培训轮训的干部不得提拔重用，未按要求完成干部教育培训任务的组织和个人应该落实执纪问责等，真正使干部定期接受系统的理论学习和党性锻炼成为干部成长进步必须经过的环节。

把“三严三实”作为干部日常管理的重要准则。“三严三实”，“严”是基础，“实”是方向。在干部管理工作中，需要抓住“从严”这个关键、“日常”这个细节、“监管”这个扳手，保持力度、保持韧劲。现实生活中，一些干部把“君子不拘小节”奉为至理名言，由收受点小礼品、贪占点小便宜、乱办点小事情，慢慢发展到胆子越来越大，一发而不可收拾。在一些地方的干部管理工作中，确有长期存在失之于宽、失之于软的现象，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、小事酿成了大事、违纪升级为违法。“三严三实”为我们解决这些问题提供了有效的方法-论。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、人事纪律、工作纪律、财经纪律等方方面面，要紧紧围绕它们健全监督体系，加强日常监管，让各级干部不敢懈怠、不敢失职、不敢滥权。要让各级干部明明白白地知道，党的纪律是带电的高压线，谁都不能触碰，谁都不能把纪律作为软约束或橡皮筋。要经常性开展警示教育，早提醒、早发现、早打“预防针”。

把“三严三实”作为干部考察考核、执纪问责的重要标尺。“三严三实”从道德修养、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期“好干部”的精神特质。然而，在评价考核的实际操作中，有的地方有的部门仍然存在唯票、唯分、唯gdp、唯年龄的“四唯”问题。在领导干部作风中，仍然存在纪律不严、作风不实，情趣不严、为政不实，用权不严、干事不实的问题。解决好这些问题，需要按照提出的“年初有分工、年中有督查、年末有考核、全年有台账”工作方法，对照“三严三实”的要求，进一步落实“好干部”标准，树立正确的评价考核导向。要推进干部考核机制改革，合理确定考核评价的重点内容、核心指标，建立各有侧重、各具特色的考核评价指标体系，既看总量又看质量，既看显绩又看潜绩，既看工作表现又看生活表现，既横向比较又作历史对比。对于心怀“为官不易”错误思想，存在“为官不为”“为官慢为”行为作态的干部，要严肃批评教育，督促其端正思想认识。

“三严三实”重要论述为新时期加强和改进党风建设指明了方向。就邯郸县而言，近年来，邯郸县上下齐心合力引项目、调结构、稳增长、惠民生，经济社会平稳健康发展。但大项目、好项目不多，新兴产业不能“当家吃饭”，维稳任务繁重。要实现跨越赶超发展，广大党员干部必须用心践行“三严三实”，成为一支能干事、干成事、不出事的先锋队，推动县域经济跨越赶超发展。

人生需要“压舱石”，必须坚持严以修身。每条船舶底部都有一个舱室存放“压舱石”，有了它即使遇上大风大浪，船舶也能避免颠簸摇晃和翻沉。党员干部需要装填几块“压舱石”，使人生之舟在面临各种挑战时能安稳行驶。这就需要每名党员干部深刻剖析自身“不严不实”的问题，红脸出汗、除灰祛尘；提升道德境界，以焦裕禄等为榜样，时刻对照反思，坚持德为才先，全心全意为人民服务。

权力姓“公”不姓“私”，必须坚持严以用权。党员干部要正确认识权力，经常问一问，手中的权力用到哪里去了？有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为？时刻自省自警自励，谨慎用权、规范用权。要坚持民主集中制。单位部门“一把手”要做到总揽而不包揽，学会“弹钢琴”，凝聚好班子整体合力。要把权力关进制度的笼子，杜绝暗箱操作、公权私用。

纪律是为官从政的生命线，必须坚持严以律己。领导干部地位特殊、岗位重要，应常怀律己之心，常修为政之德。要慎微，处理好小事小节，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；要慎独，独处时仍能谨慎自律；要善终，坚持敬终如始、善始善终。从步入工作到两鬓斑白，都要严把道德底线、坚实精神家园，始终如一以“严”修身、以“正”待人、以“公”于政。

正确决策是科学发展的基础，必须做到谋事要实。谋划任何工作都应符合客观规律。一要从实际情况出发，深入调查研究，找准制约瓶颈，有针对性地提出对策。二要有“功成不必在我”的境界，纠正重“显绩”轻“潜绩”的不良倾向，坚持不懈办好经得起历史检验的实事。三要有服务群众的情怀。当前邯郸县正在整县推进的农村面貌改造提升和“煤改气”工程，改善了人居环境，让农村群众过上了市民生活。

真抓实干是推进工作的保障，必须做到创业要实。一是牢抓项目建设这个引擎。项目建设的力度决定经济发展的速度，要瞄准科技含量高、投入大、达效快的大项目好项目全程服务。二是牢抓城乡建设这个基础。今年全市城建项目87项涉及邯郸县，征迁拆违任务繁重。我们要按照任务要求，全力抓好各类进地、村庄征收改造、回迁房建设和协调服务，并铁腕整治“两违”。三是牢抓农村面貌改造提升这个亮点。扎实搞好规划设计、卫生整治、街道硬化、饮水安全等重点工程，“煤改气”工作力争在1个月内每个乡镇都建成1-2个样板村，为邯郸市树立典范。

做好人是做好官的前提，必须做到做人要实。做官先做人。党员领导干部要始终把“忠诚”二字刻在心间，绝对忠于党、忠于全县发展大局，以重点工作的突破体现其赤胆忠心；要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众呼声，维护群众利益；要兢兢业业做好各项工作，哪怕是幕后工作也要甘之如饴；要学习吕振华不计回报、不图名利的奉献情怀，在平凡岗位上实现自我价值。

用好“反面典型”为“三严三实”专题教育增容中共中央组织部发出通知，要求在“三严三实”专题教育学习研讨中，以严重违纪违法案件为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，组织县处级以上领导干部深刻总结反思，汲取教训、引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

当前，以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为标准的“三严三实”专题教育已在县处级以上领导干部中轰轰烈烈的展开。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，专题教育的深入推进，必将使作风建设取得更加显著的成效。在教育学习实践活动中，不仅要学习焦裕禄、兰辉等先进典型，还要以严重违纪违法案件为反面教材，从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一，为协调推进“四个全面”战略布局作出新的更大贡献。

在现实中一些领导干部抱有侥幸心理，认为偶尔逾越底线，并不会影响仕途。然而在“踏石留印、抓铁有痕”的治党要求下，任何贪赃枉法的行为，都躲不过反腐利剑。更何况，底线一旦失守，“洪水”就有可能泛滥，所谓“千里之堤，毁于蚁穴”。还有一些领导干部整天浑浑噩噩，得过且过，报告打得比谁都勤，口号喊得比谁都响，决心下得比谁都大，可到头来还是一事无成。故而对领导干部加强在思想意识方面的引导教育至关重要，而反面典型案例教育也显得尤为重要。

用好反面典型案例，能更加直观的将严重违纪违法案件展示出来，让领导干部明白无论官再大，权再大，只要触犯了党纪国法就要受到应有的惩罚，受到法律的制裁。从而进一步增强领导干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，始终做到全心全意为人民服务。

开展专题教育，目的是推动领导干部自觉践行“三严三实”。今天，结合对交通集团干部队伍状况的了解和集团未来发展战略对干部作风“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，就践行“三严三实”做忠诚、干净、担当的企业领导这个课题，与大家交流讨论三个方面的问题。

对领导干部“三严三实”要求，简洁凝练，既包含了我们党长期以来一贯坚持的思想作风建设的精髓，又从实际状况出发，有针对性地指明了当前加强党员干部队伍建设的重点，对加强集团各级党员干部党性修养、推进干部队伍作风转变，进而促进企业应对经济下行压力，加快转型升级，增强企业核心竞争力具有重要意义。“三严三实”对我们企业干部而言：

严以修身，就是要提升责任担当意识，提升职业操守，坚定国企发展信念。加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要树立规矩程序意识，严格执行“三重一大”决策制度，按规则、制度、法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要有宽广的胸怀和廉洁从业的意识，尤其在国有产权交易、工程建设、大宗物资采购等关键领域和环节心存敬畏、心中有戒。慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从企业实际出发确定企业发展目标和路径，还要实实在在推进企业做强做优做大。点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要实实在在推进企业的创新发展，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

做人要实，就是要对党、对组织、对企业、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，忠诚履职。

“三严三实”专题教育，对我们企业领导干部来说，就是要聚焦到“忠诚、干净、担当”上，“忠诚”是政治要求、“干净”是廉洁要求、“担当”是工作要求，三者之间相互联系、有机统一，是好干部的价值主线，是干部履职的根本和前提。交通集团司管及下属单位司管副职以上干部约550人，这些是我们2.86万名干部员工中的“关键少数”，是我们抓好企业经营管理，推动企业发展的组织者、引领者和推动者、实践者。要实现我们的经营发展目标，要落实我们的发展战略，关键在于这支队伍思想上、政治上、作风上是否全面过硬。因此，要从“严”上有要求，激发干部干事创业的劲头，出战斗力、出凝聚力;从“实”处发力，把目标落在具体行动上，出执行力、出生产力。

经过这些年不断加强党的组织建设、不断推动企业战略融入、不断推动企业文化的融合，特别是去年党的群众路线教育实践活动，我们有针对性地对各单位存在的主要问题进行了分析，统一认识，进行整改，应该说我们干部队伍的作风有了明显的改善。正是有这样一支干部队伍为保障，交通集团才能顺利完成规划的主要指标，才能够坚持发展目标方向不动摇，在近几年中迅速发展壮大，这是我们干部队伍的主流。但是，我们也应该清醒地看到，“不严不实”的问题在一些单位和部分干部中不同程度存在，有些问题还比较严重。这几年，我们针对企业经营管理中发现的问题和干部不负责任的行为，加大了处理的力度。相关的领导班子被通报，干部被处理或处分。这两年是我们自己办理案件最多、处理干部最多最重的两年，但新问题还是不断出现。

一是理想信念不坚定，党性修养放松了。一些党员干部精神迷茫，在思想深处出现了信仰缺失;在一些同志的观念里，讲理想、讲奉献已经是过去时，讲利益、讲实惠才是现在进行时;有少量干部没有一个处级干部的胸怀和格局，不顾大局，对个人利益过分关注，斤斤计较，甚至给组织上提不合理要求。

二是执行政治纪律和政治规矩不严格。有些同志入党时间久了，身边的党员多了，忘记了自己是一个党员。既然是党员，就应该执行党的政治纪律和政治规矩。但有些领导干部对上级部署奉行实用主义，有利的就执行，否则就敷衍了事;有的同志党性观念和纪律观念淡薄，讲话不负责任、不计后果;有的同志在干部选拔任用、考察过程中不讲大局、不讲组织原则、不讲党内政治规矩;有些同志热衷于拉关系，为个人设计前途，跑官或委托跑官;有些同志搞小圈子，用人讲关系、论帮派，在小范围选人，以同学、老乡、战友划界;有些在干部选拔中，不严格执行干部选拔任用程序，也引发了很多不必要的麻烦。

三是有的不严肃认真执行领导干部个人重大事项报告制度。今年6月30日前，所有副处级以上领导干部个人有关事项报告汇总报送中组部。中央提出，今年开始，报告随机抽查比例由3-5%，提高到10%，对拟提拔人选、后备干部人选、专任重要岗位人选等重点对象，都要进行核查。

四是工作不深入，干事不实在，得过且过。一些干部“官本位”思想严重，总把自己当成“官”，企业思维和意识淡。平时论级别、排座位时，把自己当成“官”，干事业时又没有一个“官”应有的冲劲和作为;有些干部事业心不强，没有了干事创业的热情，混日子，得过且过;有些干部不适应经济发展新常态，面对企业出现的困难，无所适从，消极应付。

五是权力观存在偏差，用权不当。有些干部把企业当成自己的资产，把在企业担任领导看成一种值得炫耀的社会地位，甚至当成利己工具;有些干部缺乏大局意识，主观上没有融入交通集团大局的想法，总是习惯性想单独搞一套，听不进上级的意见。有些领导平时不坚持民主集中制，喜欢独断专行，大事小事一个人说了算，分工负责、集体决策的原则流于形式;有的无视“三重一大”决策程序，不按客观规律办事，不负责任，主观臆断，不计后果，导致决策失误、造成损失。

六是违反中央八项规定精神的现象没有完全杜绝。存在对中央八项规定理解不够准确、执行不够全面的现象，存在二级单位执行好于三级单位现象，存在各级主官对精神理解执行强、其他领导执行不坚决的现象。

一是要有坚定的理想信念。严以修身不仅要做到坚守道德底线，更重要的是要做到坚定理想信念。在政治上坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在思想上扎下爱党、忧党、兴党、护党的根。

二是要严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员干部必须牢牢把握政治方向，坚持正确的政治立场、政治言论、政治行动，坚决贯彻中央和上级的重大部署。

三是要切实履行从严治党的政治责任。无论是一把手，还是班子成员，抓党建都是主要职责。各单位书记要把抓好党建作为最大的政绩，增强履行“第一责任人”责任的政治自觉、行动自觉，做到守土有责、守土负责、守土尽责。班子成员要切实抓好分工范围内的党建工作。

一是要把握企业的发展战略和方向。一必须融入我省的整体发展战略，二必须依据企业的各种条件和基础对发展目标准确定位。我们的第一个五年计划“十一五”的任务是“明方向，起步发展”，第二个五年计划“十二五”则是“抢占资源，加快发展”。我们即将迎来第三个五年计划，同时迎来了自贸区建设及“一带一路”等利好政策，下一个五年计划，将是我们“对内提质增效，对外走出去”的五年。作为企业领导，要准确把握企业发展方向，未来我们将以海峡区域性强企为定位，坚定地向前发展，保持发展的战略定位，不一味地追求大，而是将做优做强作为首位目标。

二是要真抓实干，敢于担当。当前经济下行压力巨大，集团海运主业、道路客运主业等面临艰难的行业大环境，商贸主业积累的巨大风险仍没有完全化解，但交通集团又进入了一个发展的关键时刻，面临着艰巨的转型发展和提升发展任务。企业的未来和发展要靠我们自己，我们有2.86万名员工，加上家属就是近10万人，如果我们不能把工作做好，企业和员工都会面临很艰难的局面。希望各级领导干部要敢于直面困难和矛盾，主动挑起千斤重担，切实把心思和精力专注在工作上，带头谋划思路，带头攻坚克难，努力保持企业的持续稳定发展。

三是要抓好队伍建设。抓四好领导班子建设，主要领导要主动营造团结协同谋发展的氛围，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出干部;抓各级干部队伍建设，企业主官一定要注意建立公平的干部选拔机制，营造风清气正的选人用人环境;抓年轻干部培养，创造条件，鼓励年轻干部脱颖而出。对年轻干部要多关心，不要求全责备，要发挥他们的激情和创新精神，帮助他们尽快成熟;抓后备干部队伍建设，为干部选拔培养创造条件。

一是要筑牢清正廉洁的思想防线。我们各级干部一定要深刻认识中央在反腐败问题上的决心和信心，不断增强廉洁自律意识，真正在思想上筑牢拒腐防变的防线，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉。

二是要坚持按原则和程序办事。关键是要稳住心神、行的端正，守住大节、防好小节。守住大节就是要遵守政治纪律，要有程序意识，特别是对“三重一大”事项，一定要按原则和程序集体讨论决定。有些同志喜欢独断专行，好搞个人说了算，听不进不同意见，这样的人迟早要吃亏。防好小节就是要严以修身，坚持慎独慎初慎微，防微杜渐。领导干部还要切实处理好亲情友情，不能超越法律和党纪的界限。

三是要自觉接受监督。是否能做到廉洁自律，从根本上靠两条：一是自律，对领导干部来说，最难的是自己管住自己，最容易的是自己毁掉自己，能毁掉自己的是欲望，能管住自己的则要靠党性;二是他律，组织监督就是他律，班子成员和同志们的善意提醒也是他律。记得有一句话是这样说的“一个人要成功，要有高人指点、要有贵人相助、要有自己的努力、还要有小人监督。”有时一些即使是恶意的监督对我们可能都是帮助。反映问题、监督干部是好事，但反映问题、监督干部要实事求是。真诚的监督比黄金都可贵，我们欢迎真诚的监督，感谢给我们提醒和监督的人。

5月26日，中国黄金集团公司党委中心组组织“三严三实”专题一学习。中国黄金党委书记、总经理宋鑫主持学习，党委中心组成员参加学习。

学习中，解读学习了《刘云山：努力营造良好政治生态》、《强化问题导向，注重讲究实效——“三严三实”专题教育工作座谈会发言摘编》和焦裕禄同志先进事迹。

中心组成员围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”展开了深度研讨。大家一致认为，政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。作风建设是营造良好政治生态的重要切入点，作为“关键少数”的领导干部，必须以焦裕禄等优秀领导干部为标尺，从党性修养、修身律己用权、谋事创业做人等方面保持高度自觉，严格自我要求，身先士卒、尽到责任、做出表率，守纪律讲规矩，强化作风建设。

宋鑫在讲话中指出，强调：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的'政治生态。”良好的政治生态，可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志，推动经济社会的发展，可以抓好班子、带好队伍，集中精力、形成合力，激发起凝聚力、创造力、战斗力。建设风清气正的政治生态关系到改革、发展和稳定的大局，是共产党人的本质要求，是干部清正廉洁的必然选择，是当前反腐倡廉形势的迫切需要，是全面从严治党的题中应有之义，更是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的必要途径。

结合中国黄金实际，宋鑫要求，一是严格自我要求，推进良好政治生态建设。各级党员领导干部要时刻铭记“三严三实”要求，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让作风硬起来，把能力提上去，切实以“严深细实”的工作作风，“虚心学习、诚心待人、用心工作、小心从业”的工作态度，“大气谋事、精细做事、和衷共事、循章办事、高效成事”的工作方法和“水滴石穿、绳锯木断”的工作韧劲，为营造风清气正的政治生态作出积极贡献。

二是对标优秀干部，争做“四有”共产党员。各级党员领导干部要向焦裕禄同志学习，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。第一努力加强党性修养，要深刻认识政治生活新常态，牢记党的性质和宗旨，坚持党的领导，增强党性修养;第二努力坚定为民情怀，要把为民当做开展工作的出发点和落脚点，坚定为民的信心、诚心和恒心，努力为职工群众办好事、办实事;第三努力强化责任意识，做人处事一定要敢于担当、敢于负责，主动接棒、主动出力、主动作为;第四努力提高纪律规矩素养，要做学法尊法守法的模范，自觉做到依法用权、依法办事，守纪律讲规矩。

三是突出问题导向，确保专题教育取得实效。各级党员领导干部要认真对照党课中提出的“四风”、领导工作作风、执行力不强、生产经营管理、优化“五率”、降低“五费”、降本增效、成本管控、重点项目投资管理、资源并购、大宗物资材料采购、党建责任落实不到位等方面存在的“不严不实”的问题，进行深刻的剖析，照好镜子，画好画像，重点聚焦，作出计划，提出方法，拿出措施，严厉施行，尽快加以解决和整改。

5月26日，电信科学技术研究院(大唐电信集团)召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会。电信科研院党组书记、董事长兼总裁真才基作了题为《践行“三严三实”精神，推动集团改革发展》的专题教育党课，电信科研院“三严三实”专题教育正式启动。电信科研院党组成员、副总裁黄志勤主持会议。

真才基在党课报告中，阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，结合集团改革发展实际，分析了“不严不实”的具体表现和危害，规划了“三严三实”的实践计划和行动措施。

黄志勤在主持讲话中指出，要深刻领会专题教育的重要意义和总体要求。各单位要结合实际抓紧研究制定工作时间表，做到专题教育与生产经营同安排、同部署;要加强组织领导。各单位党组织主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任。按照专题教育推进实施机制，加强专题教育的统筹推进和督促检查;要做好宣传教育。各单位要充分利用灵活多样的宣传载体，开展“三严三实”专题教育宣传，凝聚广大干部员工干事创业的正能量，为专题教育营造良好氛围。

电信科研院集团党组成员、各单位党政领导班子中的党员领导干部、总部中层以上党员领导干部、总部各支部委员等160余人参加动员大会或通过视频会议方式参会。

按照中央和国资委党委关于“三严三实”专题教育(实施)方案要求，中国航天科工集团公司党组高度重视，通过各级党组(委)书记带头讲党课、强化从严治党能力提升、开展全系统基层党组织书记轮训、加强工作督导等，全面启动“三严三实”专题教育。

截止5月20日，航天科工所属20家二级单位已经有6家按照党组要求以党委书记讲党课的形式启动了“三严三实”专题教育，后续各单位将陆续启动，预计5月底，航天科工所属二级单位将全部完成启动工作。

航天科工制定了符合集团公司实际的“三严三实”专题教育实施方案，要求完成中央及国资委党委规定的“四个关键动作”外，同时要做好航天科工自己的“三个特色动作”，即：一是7月底前组织开展一次全系统党组织书记轮训，二是在全系统组织开展“守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏”反腐倡廉主题教育活动，三是组织开展好年度民主“双评”活动。下一步，航天科工党组和所属各级党组织将严格按照中央以及国资委党委的要求，全面落实从严治党主体责任，突出问题导向、突出落实从严责任、突出以上率下、突出两手抓、两促进，抓好“四个关键动作、三个特色动作”的开展，加强督促检查指导，确保专题教育扎实有效推进。

开展“三严三实”教育，是党的群众路线教育实践活动的延展，实现作风建设常态化的重大措施，是全面贯彻“四个全面”战略布局，实现本溪经济社会发展的又一具体部署。在企业稳步开展“三严三实”教育，为推动本溪新一轮发展振兴做出贡献是企业党组织义不容辞的责任。

在参加第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这既是一个政治责任，又是一个必须的担当。“三严三实”教育对于国有企业党员干部来讲，就是要通过学习，增强党性修养，坚定建设中国特色社会主义的信心，在“调结构、稳增长、谋发展”中发挥企业党员的先锋模范作用。

思想政治建设是企业党的建设的核心和灵魂，是提高企业党员干部领导能力的关键所在，事关党的各项事业发展全局和民心向背。当前，世情、国情、党情、社情正在发生深刻变化，各种矛盾和问题相互交织，各种风险和挑战互相叠加，我们面临的困难和压力前所未有。近年来，企业各级党组织，坚持以系列重要讲话为指导，在推进全面从严治党上进行了许多新的实践，取得了许多新的成果。对照“三严三实”的要求，对照党章党性的标准，对照党纪国法的规定，对照先辈先进精神，对照民心民声的期盼，现实仍然存在许多“不严不实”的问题。开展“三严三实”专题教育，就是要针对问题，强化企业领导干部的思想政治建设，加强党性修养，严格党内生活，严明政治纪律和政治规矩，建设良好政治生态，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。严以修身、严以用权、严以律己，就是敬业问题。牢固树立正确的权力观，对权力有一份敬畏之心、有一份戒惧之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。做好本职工作，并且把工作做到尽善尽美。忠于职守、认真负责、一丝不苟、善始善终都是我们工作必须做到的。本溪的新一轮振兴呼唤着我们必须有所为，要利用企业现有的优势资源、资产，研究可以招商引资的项目，要积极探索企业与其他产业相互融合、与金融相互融合的发展问题，用好的产业项目提升企业产业结构水平，提高企业产品的市场占有率，增强企业竞争力，要充分利用互联网技术实现互联互通。在本溪建设“三都五城”的进程中，要善于研究国家关于新一轮东北老工业基地振兴的政策，挖掘企业享有的有利要素，抓住重要战略机遇期做大做强企业。企业在经济发展中要不断增强活力和竞争力，发挥市场主体作用就必须不断深化改革、创新机制、创新体制。要在建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的同时，不断增强法治意识。依法管理是现代社会管理的基本方式，一切管理活动都要于法有据。国有企业党组织必须全面贯彻落实依法治国基本方略，把依法管理理念根植于每个领导者、管理者的头脑中，并要用法治思维和法治方式管理企业。企业领导干部要树立“以人为本、执政为民”的理念，贯彻执行中央八项规定，自觉纠正“四风”方面问题。搞好“三严三实”教育必须从企业领导班子做起，要以上率下抓好落实，通过带头学习习近平主席的重要讲话精神，坚定理想信念;通过抓改革创新形成浓厚的创业干事谋发展的氛围;通过抓企业发展确保企业生产经营目标任务的实现;通过抓领导班子建设，增强企业凝聚力，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事;通过党风廉政建设清除腐败，永葆共产党人的清正廉洁的政治本色。面对新形势、新任务、新常态，国有企业党组织必须肩负起历史责任，”在“四个全面”战略布局思想的引领下，深化改革、依法治国、从严治党、为全面实现建成小康社会努力奋斗。

5月30日上午，市科协召开“三严三实”集中学习交流会，学习贯彻落实“三严三实”要求和田向利书记在全市群团系统座谈会上的讲话精神，听意见、理思路、聚合力、鼓干劲，全面推进工作，并为开好领导班子专题民主生活会做好准备。来自全市各县(区)科协全体人员、市科协机关全体人员、市级学会理事长或秘书长、企事业(院校)科协负责人100余人参加了此次学习交流活动。

会上，机关部室代表，县(区)科协，市级学会、企事业(院校)科协代表等20个单位做了大会交流发言。各单位还对市科协领导班子和科协工作提出了具体意见和建议。

市科协党组书记、主席李xx首先对各单位的工作给予充分肯定。他指出，大家提出的意见和建议十分中肯，切中要害，听后很受教育，很受启发，党组一定认真研究吸纳，全力解决存在问题，切实转变工作作风，以钉钉子的精神深入推进各项工作。

李xx在讲话中对教育实践活动第一环节工作进行了总结。市科协党组结合科协实际，创新活动载体，以四个落实、“三个一”蹲点调研、八征集十二征求、“整治四风从心开始”主题心理讲座服务教育实践活动等措施，扎实推进教育实践活动。他把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”，并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”，使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。

就如何推进教育实践活动下一环节工作，李xx要求，全市各级科协组织和党员干部要统一思想、提高认识，严格按照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求，扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三实”要求，将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。二是以“三严三实”要求为指导，开展群众路线教育实践活动。全系统党员干部要把“三严三实”作为一面镜子，经常对照检查，看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化于行;切实转变作风，采取有力措施，在谋实事、干实事、求实效上下功夫。把“科技专家在行动”系列助农活动、“围绕企业创新送服务”活动等惠民举措逐项抓好落实，切实做到解民忧、帮民富，帮助企业解决实际问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题;要增强责任意识，积极主动服务大局。提振精神、完善思路，主动谋事、扎实干事，统筹兼顾、突出重点，努力提升服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务科技工作者的能力和水平，以“三严三实”的作风推进工作，以突出的业绩彰显科协的形象和地位。

“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”,是习关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。

“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提，也是年轻干部需要做到的关键，只有从思想上坚定立场，树立正确的人生观和价值观，才能坚决的抵御不良思想的侵害，才能做到行为上严格要求自己，不受到“四风”侵扰。严于律己是保证，除去在思想上重视，在行为上落实也必不可少，要慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，方能今后做到为政清廉。严以用权是核心，做好严以修身，严以律己，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

“三严”是“三实”的动力和具体体现。指出,老实做人、做老实人，这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”，才能将作风建设真正落到实处。

在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己，努力提升自己，做小事做起，从当下做起，努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。

一、存在的问题

(一)谋事要实方面存在的问题

1. 不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2. 团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题

1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。

二、原因分析

(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

三、整改思路

(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

习提出“严以修身，严以用权，严以律己”，“谋事要实，创业要实，做人要实”，对于各级干部是正心修身的重要守则，是干事创业的行动准则。尤其对思想政治工作者具有重大的现实意义，思想政治工作者以身作则，行之以躬，按照“三严三实”要求，内化于心，外化于心，在每个环节、每个方面示范到位，让群众来监督，让群众来评判，思想政治工作就会取得事半功倍的效果。

一、必须保持进取之心，把增强本领作为不懈追求，在平凡工作中提高素质能力。实是一种责任，更是一种能力。实来自勤学，尤其是“政工干部”精神状态好不好，工作标准高不高，一个重要体现就是能否孜孜不倦、好学上进，不断适应工作任务的更高要求。具体来讲，必须始终抓好“三学”。一是强基固本学。紧跟党的创新理论步伐，深入学习马克思主义的群众观点，学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和习一系列重要讲话精神，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，努力提高辨别能力和政治定力。二是聚焦工作学。坚持务实学习，盯住自身发展的“瓶颈”、“短板”抓学习，围绕一个阶段的重点工作抓学习，着眼政治工作建设的热点、难点抓学习，把课题选准、查实、研透，真正用所思所学推动工作、促进发展。三是拓宽视野学。不仅向书本学习，更要向群众学习、向实践学习；不仅学理论、学业务，更要学技术、学历史、学经济、学社会管理，全面提高自身的知识学养和能力素养，使自己的底蕴更加深厚，增强适应繁重工作任务、有效履行使命责任的素质潜力。

二、必须认真履职尽责，把敬业奉献作为不懈追求，在苦干巧干中狠抓工作落实。岗位就是责任，使命重于泰山。落实“三严三实”要求，具体体现在每个工作岗位上。有句古话：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这句话出自《荀子——修身》，说的就是路程虽近，不走就达不到目的地；事情虽小，不做也成功不了的道理。思想政治工作不能只停留在表态上，更要用尽职尽责来体现。干好本职工作，关键要有“三股劲”。一是要踏实真干。就是把工作当事业来干，真正热爱这份工作，时刻在心里装着这份责任，始终带着感情干工作。只有这样，才能正确看待加班吃苦、正确处理事业与家庭的关系，才能始终站在推动思想政治工作建设科学发展的角度探索工作规律，杜绝官僚主义和形式主义。二是要抓紧快干。就要始终保持一种“等不起”的紧迫感、“坐不住”的危机感、“误不得”的使命感，始终保持一种攻坚克难、逆势而上的勇气，始终保持一种昂扬进取、开拓创新的朝气，以时不我待的精神砥砺前行。三是要埋头苦干。浮夸浮躁是真抓实干的大敌。要知责思为、履责能为、严责善为，特别是要静得下心思、扑得下身子、经得起磨炼，以真功实绩赢得群众信任、赢得组织认可。

三、必须坚持眼睛向下，把服务基层作为不懈追求，在纾困解难中树立领导形象。作为政工干部既要对上负责，更要对下负责。基层政治工作是基础，也是领导机关的“根”。走群众路线，就是要心系基层、深入基层、服务基层，当好他们利益的代言人，当好基层发展的推动者，当好基层党员干部权益的守护神。实践启示我们，树立群众观点、切实服务基层，首先要有真心实意的态度，三心二意不行，半心半意也不行，一定要全心全意，想问题、做决策、办事情，首先考虑基层的需要，只要符合工作原则、利于事业发展、基层迫切急需的，就要主动去办、积极去办、全力去办。其次要有排忧解难的动作，人往基层跑，钱往基层花，物往基层送，少“锅中取油”，多“雪中送炭”，办一些让基层得实惠的好事，切实把服务基层的各项工作抓到位，抓出成效，切实把组织的关怀和温暖送到党员干部的心坎上。第三要有务实扎实的作风，要耐得住坐冷板凳的寂寞，不赶浪头、不争彩头、不出风头，脚踏实地，扎扎实实打牢基层建设的基础，在抓落实中提高基层政治工作质量。

《树立和发扬“三严三实”的作风》讲话，文字并不多，语言也很朴实，却深刻地提出了领导干部如何“做好人”“干好事”“做好官”的问题。这是对领导干部如何做人、如何做事、如何做官的一种最基本的境界要求。践行“三严三实”，党员领导干部如何以“三严三实”为镜，提升自己的境界。

有求“实”境界。“三严三实”关键在“实”、在“严”。关于“实”，就是要在谋事、创业、做人方面做到实实在在，踏踏实实。如何才能够修炼到“实”的境界，给出了求“实”的三个标准：其一，从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，这是一个“谋事”的境界；其二，脚踏实地、真抓实干，敢于担当，这是“创业”的境界；其三，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦白、公道正派，这是“做人”的`境界。

有从“严”境界。从“严”之境界，一是“修身”的境界，就是要加强党性修养，有坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。一个人需要有信念，需要有道德，需要有情操，同样，一个领导干部，更应该有自己的信念，有自己的道德境界，有自己的情操追求。二是“用权”的境界，就是“不搞特权，不以权谋私”，这是针对干部的一种“用权”的要求。三是“律己”的境界，就是“心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省”，这一境界就是要求领导干部要有敬畏之心，要有戒欲之念，能够慎独慎微，而且还能勤于自省。

在“为人”“为事”“为政”方面提高境界。学习和理解“三严三实”，也体会到另外一种境界。给了“做人”一个基本的境界要求——“为人老实”。怎么才能做到这个境界？其实很简单，就是“做老实人、说老实话、干老实事”。如果为人境界没有做到，也就缺少了根基，没有了底色，在做事和做官方面，就很难做到“实”和“严”。对“做事”境界也是一个很朴素的要求，就是“为事踏实”。“为事踏实”就是要“脚踏实地、真抓实干、善作善成”，在前面提到的“为人老实”境界的基础上，为事踏实，这就是干部最基本的境界要求，其实也是一个公务人员最基本的素养要求。“为政”境界就是说做好官的境界。这个境界到底是一个什么样的要求呢？也就是“为政清廉”，只有为政清廉，才能够做好官。要达到为政清廉的境界，就必须做到“用权为民、敢于担当、公道正派”。

党的群众路线教育实践活动开展以来，多次强调，各级党员干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。近来，中央又部署在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，再次体现了党中央推进全面从严治党的决心。如何认识和领会“三严三实”精神，使其“内化于心、外践于行”，是当前各级党员干部要深入思考的问题。现对如何开展好“三严三实”专题教育活动发表一下自己的几点看法：

不仅要在活动过程中严格要求领导干部开展自我学习、自我剖析、自我反思，更要看他们的实际行动，看他们是否在工作中做到“三严三实”，只有人民群众良好的口碑，才是领导干部交给党和人民的满意答卷。

要让领导干部做到“三严三实”，仅靠严格的要求是远远不够的，甚至光有严厉的惩罚措施也不够，应该有更多的配套制度，来引导和督促领导干部在日常工作中自觉做到“三严三实”，并成为思想自觉、行动自觉。

开展活动必然会采取多种多样的形式，但是不管形式如何精彩，都不能作为评价成效的关键因素。“三严三实”对广大党员干部提出了新的要求，各级党组织必须强化专题教育的责任落实，坚持从实际出发，理清层次、分类落实，坚决抵制形式主义，要把具体成效作为评价活动开展的主要标准，绝不能用风风火火的过场作为活动开展的主要方式。

6月30日上午，、副杨勇紧扣“三严三实”的总体要求，结合工作实际，以“认真践行三严三实，力促分管工作迈上新台阶”为主题，在原县住建局会议室为县国土、住建、安监、新农办、芽开办等分管部门的领导班子成员、中层以上干部进行专题党课辅导。

在近一个小时的讲课时间里，杨勇副理论联系实际、深入浅出、语重心长、生动形象地阐述了“三严三实” 的丰富内涵和重大意义，点出了分管部门存在的“不严不实”问题，提出了各部门要以严的标准、实的要求，切实抓好下半年各项重点工作，确保全年目标任务的完成。

最后，杨勇副就国土资源管理、污水处理、农村垃圾处理、“两违”清理、安全生产、一事一议、芽溪新区建设等有关工作进行了全面的安排部署。

6月17日，副书记、副张建兵以《认真践行“三严三实”深入推进作风建设》为题，为政法委、住建局、国土局等分管部门党员干部讲了一堂生动的党课。

专题党课紧紧围绕“三严三实”的主题，结合中宁实际，从准确认识“三严三实”要求的重大意义和科学内涵、如何践行“三严三实”、践行“三严三实”要求，确保活动取得实效三个方面作了认真的阐释，深刻解答了“三严三实”是什么和怎么做的问题。

张建兵强调，“三严三实”要求是一个有机整体，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、务实求真、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新形势下作风建设的新内涵，体现了内在自觉与外在约束的`辩证统一，体现了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。

张建兵要求，各部门单位要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和深刻意义，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，作为时刻提醒自己的警示箴言，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

张建兵要求，各部门单位要深入学习“三严三实”和重要讲话精神，结合本部门工作实际，切实做到在深学细研、把握精髓上下功夫，在运用成果、解决问题上见成效、见实效，进一步打牢理想信念的基石，永葆共产党人的政治本色。要树立敬畏意识，正确使用权利，做到掌权为公、用权为民、敬畏权力，谨言慎行慎微，一切在制度的框架内办事用权，确保能干事、干成事、不出事。

为扎实开展好“三严三实”专题教育，引导全县党员干部深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义、深刻内涵，自觉加强党性修养、改进工作作风，使全县各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，按照中央和省、市、关于开展“三严三实”专题教育工作的要求和部署，6月29日，副书记、政府姜晓刚为全县干部群众做了题为《对党忠诚、敢于担当，争做“三严三实”好干部》专题党课。

“三严三实”是2015年3月9日全-国-两-会期间，首次提出，他指出，各级领导干部都要“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。在会上，对“三严三实”的涵义和主要内容进行详细阐述。并就贯彻落实好“三严三实”做出进一步指示。

姜晓刚指出：“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是强化作风建设的重要举措，现实最重要的目的就是把深入学习的习近平总书记系列重要讲话精神与改造主观世界结合起来，锤炼干部队伍的意志品质，增强干部队伍干事创业的能力，汇聚推动改革发展的动力。培养对党忠诚、为官干净、敢于担当的新时期党员干部，全县广大党员领导干部要进一步深化思想认识。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。每一名党员都要树立纪律意识和规矩意识，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，做政治上的明白人。对党忠诚不是抽象的而是具体的，具体对党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行，没有什么可以隐瞒的，任何时候都不能搞阳奉阴违、自行其是，要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决维护中央的权威，坚决维护党的集中统一领导。

在经济发展进入新常态的大背景下，姜晓刚强调：“三严三实”不仅仅是新的历史条件下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要和做人准则，更是推进党的各项事业发展的根本保障，贯彻“三严三实”不能只停留在嘴上，只停留在纸上，而是要体现在具体的工作中。一要“以严以实”，推动经济社会又好又快发展。关键要在“严”和“实”上下功夫。“严”就是要全面贯彻中央方针政策，科学把握经济社会发展的新特点，把发展着力点转到提高质量和效益上来；“实”就是要从实际出发，精心谋划事业，扎扎实实工作，使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。二要“以严以实”，确保行政权力依法规范运行。推进依法行政，建设法治政府、法治社会，就要全面推进依法治国，着力点就在“严”、“实”二字。“严”字蕴涵的是捍卫法治权威、坚定厉行法治的纲纪要求，“实”字蕴涵的是养成法治习惯、做到遵法守法的行为自觉。只有坚持严字当头、实字托底，才能培养全社会形成运用法治思维、法治方式解决矛盾和问题的观念，才能使行政权力受到约束。三要“以严以实”，带动干部队伍作风持续好转。强调，欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。“三严三实”为新形势下党员干部修身做人、为官用权、干事创业立下了规矩。全面从严治党，必须把“三严三实”这个规矩贯彻始终，进一步夯实党的执政基础，提高党的执政水平。

最后，姜晓刚强调，全县广大党员领导干部必须严格按照“三严三实”的要求，始终保持积极进取、昂扬向上的朝气，始终保持解放思想、开拓创新的勇气，始终保持只争朝夕、时不我待的锐气，规规矩矩做人、甩开膀子干事，扔掉花架子、拿出真本事，“以严以实”，推动经济社会又好又快发展，要在稳定经济增长上谋实招，要在转变发展方式上求实效，要在保障改善民生上办实事，在各自岗位上干出实实在在的业绩，为推动逊克经济社会又好又快发展，做出新的更大的贡献！

县四大班子领导：王岭生、祁丙连、李华、崔战友、段迎春、杜鑫、王晓华、刘晓东、莫雅茹、宋振中、姜秀德、张宏、张兴及各乡镇党政正职、驻逊中、省、市直部门负责人，县直部门副科级以上干部在主会场参加学习，各党工委及所属支部的全体党员干部在分会场参加学习。

为深入开展“三严三实”专题教育活动，落实领导干部带头讲党课的要求，6月8日下午，、常务副康志锋为党员干部讲授“三严三实”专题党课，公安局、国土局、建设局、司法局等单位班子成员、部分党员干部80余人参加了党课学习。

课上，康志锋副结合全县政法、综治工作和平安建设，从开展“三严三实”专题教育的重要意义、充分认识不严不实的具体表现和危害、努力争做“三严三实”的好干部三个方面，对参加学习的同志进行了专题辅导。

康强调，“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是新时期加强党员领导干部作风建设的行动指南，全体党员领导干部要深刻领会“三严三实”专题教育的重要意义和丰富内涵，准确把握和严格落实“三严三实”的实践要求，切实把思想和行动统一到中央、、和的安排部署上来，把践行“三严三实”体现到推动全县经济社会发展上来。

康指出，作风建设永远在路上，对照“三严三实”标准，我县党员领导干部中依然还存在很多“不严不实”的问题，一是违规用权；二是不能严于律己；三是谋事不实；四是作风不实；五是安于现状；六是做人不实。领导干部要以这次专题教育为契机，查找自身存在的“不严不实”的突出问题，落实整改措施，切实推进作风转变，以更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，为建设美好和谐新武山做出新的更大的贡献。

下面，我以“三严三实”要求为标尺，结合自己的思想和工作实际，深刻剖析自身存在的问题，不到之处请大家批评指正。

经过认真自查、总结反思，深感离中央、、和的要求、群众的期盼还存在差距和不足，主要表现在：

1.政绩观有偏差。在年初制订计划发展目标时，仍然好高骛远，贪大求全。特别是对--县的发展，重县城轻农村，摊子铺得太大，全年安排各类项目--个，年度计划投资-亿元，同比增长20%。--作为一个畸形发展的县城，“有城无人”，历年建设负债近-个亿，对于本级财政收入只有-个多亿的内陆山区小县，发展不堪重负，作为常务和分管发改的领导，我负有不可推卸的责任。在政绩观上有图名挂号之嫌，想问题做事情围着领导转得多，对领导看得见的事情出力多;领导关注的工作、上级考核的工作下的功夫相对多一些。比如，对项目建设、财税工作我就比较上心，对办公室、机关事务这些不容易出成绩的工作只限于常规安排，投入的精力相对少一点。上级部门来检查、领导听汇报时，偶尔作些“表面文章”。同时，有时自认为是常务，上面跑得多，下面(尤其是东半县乡镇)跑得少，群众期盼的工作关注得不够，投入的精力有限。

2.决策参谋作用发挥不够。、县政府做出一些重大决策时，做为常务副，没有提出一些科学化、建设性的建议。比如现在县城规划、建设摊子大，没有很好结合县里的财力实际，导致县城建设留下了过多的历史负债;还有一些不必要的建设，造成资金浪费。比如，县城那座山上，修一个池塘，池塘上再造一座假山，投资几百万，我都不知道。后来一查，听说几年前就不深入细致，与分管部门班子成员和干部交心谈心少，对干部思想状况了解不深。比如，在征求到的意见中，有同志反映应更多关心干部成长，既要给工作压力，也要针对他们的`具体情况给予指导帮助，这点我的确做得不够。

3. 减少了勇气。--的发展面临诸多的原因，有历史的原因，也有现实客观环境的原因，有时怕得罪人，对一些无组织无纪律的自由主义没有主持正义，尤其在维护党和群众利益方面，虽然能坚持讲真话、讲实话，但一定程度上缺少较真碰硬的韧劲;攻坚克难的精神减弱了，特别是在碰到矛盾较多的时候，心情特别烦躁，唯一的减压方式就是下班后打一场挥汗如雨的篮球，今年来，一共打了五次。

4.萌生了怨气。--的发展是畸形的，前几年的发展得益于如火如荼的房地产。但是到了近两年，--的土地都卖完了，仅剩4km2，被--园拿走了，老百姓与人大代表意见很大，我们无奈，市里的考虑肯定比我们高远。

1. 担当不够，有时存在回避矛盾现象。对群众反映的问题被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少，特别是对于一些复杂的、历时较长的信访案件，以为一时难以彻底处理好，担心影响日常工作和情绪，存在着推、拖、躲的现象，有时把信访件签到分管部门，让职能部门的同志去处理。比如，去年底--项目包工头讨薪事件。照理说，由于--建设压力巨大，此工程付款进度是最快的，大家都有意见。我作为分管的也有一定的不解和想法。所以，原本头一天已出现在政府上访现象，做了些工作，以为化解了。但没有从根本上解决，导致第二天上访，影响不好，我有不可推卸的责任，缺失了“敢在困难面前逞英雄”的担当精神。

2.开拓不够，存在畏惧困难现象。从职务的角度来说，作为常务，处于解决矛盾和问题的缓冲带，有时面对一些棘手问题存在畏难情绪。比如，解决基层政府性债务等历史遗留问题，存在着等、拖、靠、要的思想;对于改革中遇到的困难有求稳怕险的心理，总想摸着石头过河更可靠，缺乏开拓精神和披荆斩棘的勇气。

3.创新不够，存在因循守旧现象。随着年龄的增长，工作闯劲、干劲有所减退。面对发展中出现的一些新问题、新矛盾，面对经济社会的发展压力，本应大胆创新、大胆探索，以新的思维和新的方法去推进、去解决。但有时想，创新探索风险大、付出多，不如按照老的办法、老的经验办，主要是怕失误、怕失败、怕担责。

1.勤俭节约做得不好。就我个人而言，我穿的衣服，没有突破4位数的，我经常想，自己穿得那么光鲜，一回去看到父母和村民邻居穿成那样子，我心里是一种折磨，不是一种享受。但在单位的管理上，管理不严，有时存在浪费现象。

2.自我约束不够严格。下基层检查、调研，没能完全严格按照标准，接受过超标准接待，没有严肃拒绝和坚决制止。对上接待，几乎餐餐超标准。我当了五年办公室主任，我把我的思想灌输给其他同事、领导和科局长们——“接待就是生产力!到省厅见一个厅长、处长多难哪，他们千里迢迢来我们偏远山区，我们如不好好接待，留下深刻印象，事后跑资金跑项目别人不一定记得，说不定还穿小鞋!”在此思想“指引”下，我本人虽不太会喝酒，但餐餐上酒，并且都是好酒，每餐必醉，身体坏了，换来了一帮朋友!直到群众路线动员会后，才严格按照上面的规定行事。

入党对着党旗宣誓时，发自内心的要为党的事业奋斗终身。但走上县级领导岗位后，特别是随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会主义的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任，一些“四风” 问题在自己身上也随之逐渐显现。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实惠利己思潮的影响，是由于自己在抵制“四风”问题方面没有保持一名党员的政治本色，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。理想信念不够牢固，在平时的学习、工作和生活的过程中，表现为不敢面对新困难、新问题、新挑战，从而没有深入分析和把握新事务、新矛盾、新动态的本质，经受不住新形势的锻炼和考验，也就出现了“四风”问题。比如说，我在工作中存在以会议布置会议、以文件落实文件现象，深入基层不够，深入问题和矛盾的第一现场不够，作风不够实、措施不够硬、办法不够多、创新不积极等形式主义问题，关键就在于理想信念上的淡漠。

自己出身于农民家庭，又在多个岗位进行过锻炼，对群众有着朴素的感情，对农村的苦、农民的难、群众生活的不易也深有感受。这些年，随着职务的上升，进农家反而越来越少，有时虽然进入了村、组、农户家中，但心灵未入，甚至离农民越来越远，对老百姓的疾苦、需求了解的越来越不具体、不细致、不全面，实际工作中设身处地为群众着想，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄，往往表现为挂在嘴上，落实不到行动上。相反，对自己看得越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，想上级的政策和领导意图越来越多。不少“四风”问题就在对群众的“轻”与对自己和上级的“重”之间产生了。我也一直在反思，身为农民的儿子，身为人民的公仆，为什么现在反而摆不正主人与仆人的关系，而有了高高在上的“领导感”、“优越感”，根子就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

多年来的学习和实践让我深深地认识到，加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能停步，一刻也不能放松。但是，随着年龄的增长，工作经验的丰富，潜意识里不由自主地放松了理论学习，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，没有做到时时反省、事事反思、慎独慎微。

上海盛东国际集装箱码头有限公司党委扎实推进“三严三实”专题教育，将“严”和“实”的要求落实到行动上、体现在发展中，做到“四个防止”、“四个下功夫”。

防止“为官不学”，在提高认识上下功夫。在专题教育中，公司党委把学习与思考、学习与研讨结合起来，学而思、学而悟、学而改，坚定理想信念把牢“总开关”。督促班子成员个人自学基础上，围绕三个重点专题，制定“3+3”的集中学习研讨方案。在学习研讨中，注重“三个结合”：与纪念建党94周年系列活动相结合，弘扬党的优良传统和作风；与举行全国劳模张彦事迹宣讲报告会相结合，激励党员干部学习劳模精神，践行“三严三实”，努力在平凡的岗位上创造不平凡业绩；把专题教育与效率服务年活动相结合，对标“严”、“实”要求，聚焦影响效率的“短板”问题，严格落实集团新推出的服务举措，以专题教育促进生产发展。

防止“为官不严”，在示范引领上下功夫。公司主要领导带头示范、带头讲专题党课、带头查摆问题、带头开展学习研讨，要求职能部门经理将专题教育与生产发展结合起来，做到提升思想认识与解决提升效率问题融合促进，以严的要求、实的作风迎难而上、攻坚克难。班子成员按照“三个讲清楚”的要求，深刻学习领会“三严三实”重大意义、科学内涵，并结合各自思想和工作实际，讲清楚“不严不实”的.具体表现和严重危害，增强党员干部践行“三严三实”的自觉性和责任感。组织部门经理、总支及支部书记开展“严以修身”专题学习研讨，自觉加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，坚定对党忠诚的政治品格，做到“头脑清醒”。据统计，截至9月底，各总支及党支部累计开设专题党课15次，编写25期专题党群简，形成了一级带一级的良好氛围，推动了专题教育扎实有效开展。

防止“为官不正”，在从严从实上下功夫。通过公司专题党课及有关文件重申严禁接受职权和职务影响范围内的吃请及礼金礼品；严禁干预企业内招投标、材料采购等正常流程；严禁单独与利益相关方人员达成倾向性的商务协议；严禁以婚丧喜庆等名义收受供应商礼金；严禁通过打麻将、“斗地主”等方式进行赌博活动；严禁购买各种商业预付卡等“六条禁令”。根据集团纪委有关文件精神，认真开展利益输送问题专项检查活动，每个班子人员对照要求开展自查并作出个人承诺，进一步规范了领导干部从业行为。抓好正反案例教育，督促领导干部深入学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等正反案例教育书籍，深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源。对照问题清单，及时开始自查清理，对精神不振奋、履职不尽责、工作不落实、服务意识不强、工作效率不高的党员干部进行整治。8月份公司对一起在危险品严重违规作业中工作不落实、负有责任的公司经理助理及操作部副经理按规定做出了处理。

防止“为官不为”，在敢于担当上下功夫。大力宣传提出的好干部标准，引导各级党员干部改进作风、崇尚实干，争当胸怀大局有担当、敢于攻坚有拼劲、严守规矩有定力的干部。同时，要求各级党员干部将“三严三实”要求内化于心外化于行，转化为了干事创业的强大动力，以更大的担当、更实的干劲，持之以恒、蹄疾步稳，扎实抓好生产发展工作。针对有些党员干部有怕触安全红线的思想负担及工作畏难退缩等现象，公司党委鼓励及支持生产一线各级干部消除畏难情绪，大胆去闯、去做，成功实施了1类危险品作业船船转运新方式，保障了危险品作业船舶的安全。公司在“美博马士基”轮作业中，运用全球首创的双吊具边装边卸工艺，使桥吊效率提升了49.2%，能耗降低了19.8%，赢得业界好评。

政法委机关在开展“三严三实”学习教育实践活动中，将作风建设的要求具体化，与政法工作实际紧密结合起来，力求将学习教育活动落到实处，将作风建设的举措落到实处，将学习教育活动成效落到实处，以践行“三严三实”强作风、促工作。

委机关在组织学习教育活动中，紧紧围绕、政法委书记徐立全倡导的“一日三省”和“四个防止”的要求，即今天我在状态吗？今天我工作了吗？今天我的工作有效吗？防止工作事务在我这里延误，防止工作差错在我这里发生，防止办事群众在我这里受冷落，防止机关形象在我这里遭损害。将忠诚使命、忠于职责、执法为民的要求细化于高标准、严要求的作风建设中，将践行“三严三实”落到实处。

委机关党员干部在学习教育活动中，按照徐立全书记的要求，紧密结合政法工作实际和本职岗位工作要求，以强化学习促进对“三严三实”深刻内涵认识的提高，以强化落实促进高标准、严要求的作风建设提升，以强化作风建设提升促进政法工作发展。在阶段性学习交流中，委机关党员干部纷纷表示，践行“三严三实”要以镙丝钉精神不断加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，适应新时期政法工作要求。要进一步增强思想自觉和行动自觉，主动修为，变“要我做”为“我要做”，将外在约束内化为价值引领。要严以律已才能做到敢于碰硬，脚踏实地才能解决实际问题，要将着力点放在人民群众反映强烈的突出问题上，切实增强人民群众的安全感和满意度，切实维护好社会公平正义。要踏踏实实做好本职工作，坚持重实际、办实事、求实效，不图虚名，不务虚功，将作风建设的实际成效转化为政法工作实绩。要不断强化执法为民-意识，不断强化岗位责任意识，在思想上树立抓紧每一天，干好每一年，克服日积有余、岁积不足的问题，更好贯彻落实系列重要讲话精神，以创新社会治理方式、深化司法体制改革、推进科技信息应用、改进政法宣传舆-论工作为着力点，深入推进平安中国、法治中国和过硬队伍建设，切实提高政法工作现代化水平。

近日，安监局就践行“三严三实”提出要求，将“三严三实”内化于心、外化于形，扎实推进安全监管工作。

一要政治坚定。谨记“三严”,练就思想上的“紧箍咒”,增强抵御各种“病毒”的免疫力；二要提高能力。提高隐患、灾害、违法行为的识别和处置力；三要明确目标。切实减少一般事故，有效防控较大事故发生；四要团结为先。勒紧拳头，形成合力，外观有形，内管有序；五要集体为重。维护整体形象，不赚伙计钱，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派；六要严于律己。严格要求自己，做道德修养、忠诚履职的模范；七要公正廉洁。一手抓安全监管，一手抓廉政安全。干部不出事，人员不掉队。

一是高度重视，迅速部署。局党组迅速召开中心组理论学习会议，专题传达学习张晓麟书记在“三严三实”专题教育党课报告会上的重要讲话精神。5月9日，局务会上向局中层以上干部传达张晓麟书记讲话精神，专题部署“三严三实”主题教育活动。

二是专人负责，抓好学习。明确牵头领导和责任科室，拟定专题教育实施方案，坚持与上级部署要求保持一致。采取理论中心组学习、集中辅导、讲党课、专题讲座、学习研讨等多种形式，认真组织好专题学习教育。

三是形式多样，结合实际。立足财政实际，结合上门会商、财政帮联、政风行风巡查等工作，丰富专题教育的载体和平台，突出财政特色。结合财政重点工作，将建立深化预算体制改革、推进ppp模式、实施财政内部控制制度等工作，作为专题教育的重要举措，拓展教育载体、务实方法措施，做到全面深度融合、相互促进。

四是抓好落实，务求实效。按照上级部署要求，以发现问题和解决问题作为出发点和落脚点，把党组中心工作、财政重点改革、党风廉政建设等工作全面融入专题教育中，同步组织、同步推进。找准位置，切实负起责任，推动财政改革和民生改善，全面完成市政府交给财政部门的各项目标任务。

指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求，言简意赅、语重心长，虽浅显易懂，却立意高远；虽朴实无华，却思想深邃；虽寥寥数语，却切中时弊，从基本操守、行为准则、责任担当层面，鲜明指出了党员干部为人、为官、为政的基本底线和行为准则，是加强作风建设的“定盘星”，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。

在全面建成小康社会的关键时期，在落实全面深化改革“路线图”的开局之年，在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的紧要阶段，提出的“三严三实”要求，有着极强的针对性和重大意义。

“三严三实”是打造党和人民需要的好干部的必然要求。好干部是党的事业发展的骨干力量，好干部要靠高标准和严要求来打造。在全国组织工作会议上，把好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这“五条标准”既是为好干部画像，也是对全体干部提出的要求。“三严三实”不仅进一步丰富和拓展了好干部标准的时代内涵，而且从方法-论意义上指出了努力的方向。要成为党和人民需要的好干部，就必须按照“三严三实”的.要求，自觉约束自己，努力提升自己，不断向好干部标准靠拢。

“三严三实”是领导干部修身立德、干事创业的基本遵循。领导干部是肩负造福一方责任的带头人，要负起职责，就得有担得起责任的作风能力和修养操守。“三严三实”直指为人为政的根本，是各级领导干部修身立德的守则，也是履职尽责的保障。领导干部只有经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，才能让作风硬起来，把能力提上去。

“三严三实”是全面深化改革的重要保障。改革攻坚克难，干部重任在肩。坚决贯彻落实中央的决策部署，做好全面深化改革的各项工作，领导干部是关键。试想，如果我们不下大力整饬歪风，严肃纪律，改革“路线图”画得再标准、工作思路再明确也没用，只会成为“镜中花、水中月”。“三严三实”既是作风建设的重要抓手，也是全面深化改革的内在要求，唯有强化使命意识，增强问题导向，提升能力水平，解决实际问题，作风建设才能取得新成效，改革发展才会取得新成就。

“三严三实”是推进党的群众路线教育实践活动的迫切需要。当前全党正在深入开展群众路线教育实践活动，“四风”积弊渐次革除，党风政风新风拂面，但“四风”之弊非一日养成，祛除“四风”也非一日之功。“三严三实”与“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”举措等一脉相承，对深化党的群众路线教育实践活动，规范党员干部言行，凝聚党心民心，巩固和扩大第一批教育实践活动成果，确保第二批教育实践活动深入推进，永久“扎根”，开创作风建设新境界，提供了强有力的思想指引，必将引领党员干部作风进一步提升，推动各项工作再上新台阶。

主要领导讲党课、制定干部轮训计划、排查“不严不实”问题……县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正在各地深入推进。从目前来看，以“三严三实”推进全面从严治党的认识基础是牢固的，积极性是有的，效果是好的。需要提醒的是，“三严三实”专题教育旨在实现党的自我革新自我净化，必须牢牢抓住问题导向这个牛鼻子。

从治党管党的全局看，贯彻“三严三实”不仅是要切实提升广大党员干部的思想认识，更重要的是知行合一、求真务实，解决好新时期党建面临的新问题，维护好人民群众的切身利益。这就要求在从严治党的进程中突出问题导向、强化务实作风，将一个个问题当做标靶，在解决问题过程中巩固党的执政地位、提升党的执政能力，赢得民心、推动发展。

开展“三严三实”专题教育本身也是发现问题、解决问题的过程。对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准，着力解决领导干部做人做事“不严不实”的各种问题。专题教育搞得是否到位，不能只看上了多少党课、写了多少汇报，还要看解决了多少紧迫性问题。

一是要聚焦信念动摇、精神迷失的问题。坚定的信仰是共产党人的脊梁，党员干部理想信念出问题，就会患“软骨病”、“空心症”。反映到实际工作中，或是思想迷茫、不辨方向，宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦，庸政懒政不作为；或是金钱至上、损公肥私，将从政为官当做“政治投机”，谋取私利。因此，必须有针对性地解决信念不牢、思想不纯这个根本性问题。

二是解决无视党的纪律和规矩的问题。政治纪律和政治规矩是每一个党员干部的言行底线，必须从“严”约束，红线和雷区一旦划定，就没有讨价还价的余地。同时，扎紧制度篱笆的办法要“实”，监督惩处上执行要“实”。维护好纪律和规矩的严肃性、权威性，全面从严治党就有了坚实的平台和基础。

三是杜绝“权利任性”、寻租设租等问题。此类问题最容易发生在群众身边、对群众切身利益侵害最大，是“不严不实”的集中体现和直接恶果。在“三严三实”专题教育中，应注意从理论提升向实践检验延伸，从宏观教育向微观反腐深化。务必将“三严三实”与实际工作联系起来，与维护群众切身利益联系起来，哪里缺就补哪里，什么弱就强什么。做到既能看到短期改善，又可实现长期效果，永葆党的先进性和纯洁性。

光大银行合肥稻香楼支行开展“三严三实”专题教育着力在“行”和“功”上下功夫。“行”，就是努力践行“三严三实”，有坚定的落实行动，达到知行合一，以知促行；“功”，就是按照“三严三实”的要求建功立业，创一流的工作业绩，以事实说话，力戒坐而论道、跑题走偏。

大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。支行领导班子提出“存量挖潜与增量拓展并重，传统业务与战略业务并重，客户拓展与价值创造并重，产品创新与综合服务并重，业务发展与防范风险并重”的发展战略，致力于“创新驱动与服务拉动”的发展模式，践行“以人为本、温良恭谦”的服务理念。

潮平两岸阔，风正一帆悬。一系列“严”的标准、“实”的要求，切时弊、抓要害、顺民心，激发了支行员工的认同感，凝聚起创新发展的强大合力。面对2015年经济下行、利率市场化以及同业激烈竞争的外部环境，支行主动作为、迎难而上，始终以发展为主线，以战略的眼光、全局的思维和担当的勇气布局“新常态”市场经济环境下的各项工作。银行的发展要有过程意识，既不能裹足不前，也不能急于求成，慢不得又急不得，而要发扬钉钉子的精神。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。银行发展是一项长期任务、系统工程，不能搞齐步走、平面推进，必须集中优势兵力，汇聚优势资源，实现重点突破。

以人为本，塑造“动力源”。正气的力量发挥好了，员工的“精、气、神”就带动起来了，这个正气的“动力源”，就是“三严三实”，一是重党性，做到对党忠诚；二是重品行，做到个人干净；三是重实干，敢于担当。支行领导班子坚持求真务实，从严治行，深入开展组织建设活动，强化服务意识，让好的作风引领全员成为思想自觉和行动自觉。2015年6月24日开展了“支部书记讲党课”活动，支部书记结合支行发展的过去时、现在时及将来时，对“三严三实”辩证法意蕴进行了解读，要求每一位党员要多一份责任、多一份谨慎、多一份担当。13名党员现场在“我是党员我带头、争先创优做表率”倡议书上签名，承诺以实际行动发挥党员模范带头作用，为支行的全面发展贡献自己的力量。

俗话说“聚沙可以成塔，万丈高楼平地起”，但只有质量过硬的砖瓦，才能搭建出坚不可摧的摩天大厦。一个优秀的政党也一样，必须由下至上都是优秀的“砖瓦”，才能建设出一个经得起历史长河考验的建筑。

开展以严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”专题教育活动，是对党的群众路线教育实践活动的延展和深化。而基层干部作为最接近群众的干部群体，其精神面貌、工作作风就如同党的一面旗帜、一个窗口，直接被人民群众所感官，所以落实“三严三实”，必须从基层抓起，层层向上。

基层干部虽然职务低，但权力却不小。前不久被曝光的贵州省黄平县新洲镇团仓村原村干部无偿侵占农民群众危房改造民生资金一事，让人瞠目结舌。村官带着群众到银行取民生资金，借口帮忙“数钱”，竟直接将钱装进了自己口袋里，这是何等的胆大妄为？特别是随着国家民生资金投入力度的不断加大，这些腐败的“苍蝇”渐渐变成了百姓心中的“老虎”，他们令百姓深恶痛觉，更侵蚀了党的执政根基。我们必须警惕起来，绝不容许党和国家的执政根基被这些“蛇虫鼠蚁”所侵蚀。

在党的群众路线教育实践活动狠刹“四风”的高压态势下，党员干部的工作作风得到了一定的改善，但仍存在一些干部“为官不为”、“为官乱为”的现象。有的干部抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，在其位不谋其事，既虚度自己的年华，又贻误党和人民的事业。党风决定政风、政风影响民风，加强和改进党的建设，基层党员干部是关键是前提根式核心。开展“三严三实”教育，就是要进一步的深化党的群众路线教育实践活动，使党员干部思想上得到洗礼、作风上得到转变、服务意识得到提高。

基层干部落实“三严三实”，要加强党员干部的党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

“郡县制，天下安。”党的事业，根基在基层，关键在干部，基层干部则是联系群众和政府的“纽带”。抓好基层干部“三严三实”教育活动，便是打好根基、系紧纽带，建设出一个群众满意的、坚不可摧的国家政权。

党中央，高度重视领导干部的作风建设。2015年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。此后，进一步指出，“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”虽然是广大党员干部修身立德、为人民服务的准则。但是笔者从最近中国文明网上发表的两位宣传部长对于“三严三实”的学习体会文章中还品味到了，“三严三实”是涵养道德改进作风，提升精神文明创建新标杆。

是的，精神文明建设，不能少了“三严三实”。因为精神文明建设的终极目标是让百姓有更多的幸福感，共同将我们的社会建设得更加文明富强。但是，精神文明建设的`工作可谓千头万绪，城市公共文化的硬件投入、人的素养提升，宣传政治思想工作这些大头不能少；城市的文明有序，人与人之间关系的融洽，家庭美德建设等同样都是精神文明建设的组织部分。这样的一个文明大工程中，怎么能少了“三严三实”这个文明建设的指南针？只有将“三严三实”当成文明创建的标杆，我们的文明创建，才会真正走在大路上，干部带领群众一起为文明建设而努力！

俗话说，打铁还需榔头硬。我们文明创建，同样需要党员干部思想上、行动上的“三严三实”为群众做表率。才能真正从各自家庭中的文明起步、从工作中的文明起步，自觉对照要求，真正落小落细落实。老百姓在文明创建中反映的问题，我们才会实打实地寻找对策，帮助解决。一个最好的例子，去年的中宣部召开的县级市文明创建现场会上，宣传干部们个个骑着公共自行车下去大街小巷找问题，和市民长时间地聊天，听心声，因而也发现了许多文明创建上中还有待加强的问题。就像芜湖市市文明办主任窦德长同志所言：积极践行“三严三实”，让我全身心投入到精神文明创建工作中，积极主动谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风树文明形象、聚民心、促文明更大发展。

这难道不是“三严三实”让精神文明建设真正起到了“抓铁有痕”的作用？各地文明办工作人员或乘公交、或骑自行车、或步行，他们在文明创建中带着问题学，拜人民为师，不仅做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。有的地方文明办主任看到城市的卫生状况，停下来和百姓一起整理，用这样的工作态度去促进精神文明建设，以身作则带领群众，又在吗能不把各项工作落到实处？人民群众又怎么能不和他们一起出实策、鼓实劲、办实事？有这样的工作作风，有这样的工作态度，精神文明建设才会出现更多的钉子精神，增长了力度、保持了优秀的韧劲，善始善终、善作善成，精神文明建设才不断取得各项新成效。

从5月份开始，泗县坚持高标准、严要求，聚焦忠诚干净担当，聚焦“不严不实”问题，在“三个结合”上下功夫，扎实开展“三严三实”专题教育，全力以赴抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定各项工作。

与党的群众路线教育实践活动延展深化相结合，深查真改，群众观念进一步坚定。开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。全县处级干部认真对照提出的“七个有之”、“五个必须”和提出的“六个坚持”、“九个不要”以及党的群众路线教育实践活动整改清单等，深入查摆自身存在的“不严不实”问题，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题实质，找到症结所在。在此基础上，6月5日组织全县处级以上干部开展“严以修身”专题学习研讨会，与会人员带着问题上讲台，带着学习谈感受，结合工作和个人实际继续深谈问题、查不足，目前共查出“不严不实”问题70余条。聚焦查摆出来的问题，全县处级干部不等不靠，坚持边学边改、边查边改，立即制定整改清单，明确整改时限，在已取得的群众路线教育实践活动成果基础上乘势而上、顺势而为，确保在深化“四风”整治，巩固拓展教育实践活动成果上见实效。

专题教育以来，全县处级干部对自身存在的问题有了全面了解，经过深入剖析、整改提高，进一步增强了使命意识和责任意识，党性意识实现新的提高，群众观念进一步加强。全县处级干部紧紧围绕14项重点工作，按照“963”工作思路，全部奔赴各项重点工作第一线，做阵指挥，特别是“两禁”工作，与老百姓同吃同住，取得了群众认可的同时，各项工作也取得了良好效果，全县无一处火点，控违工作成效显著。同时，县电视台开播“电视问政”、“百姓热线”等栏目，直面群众不推诿、直面问题不回避，确保把群众关心的热点、难点问题落到实处。

与加强领导班子自身建设相结合，求真务实，工作作风进一步务实。面对当前经济发展和从严治党的新常态，领导班子必须切实加强自身建设，不断改进工作作风，提高执政能力和领导水平。“三严三实”是新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求。泗县坚持把“三严三实”专题教育与领导班子建设相结合，扎实开展“党课互学”、到爱国主义教育基地过组织生活、观看事迹影片《公仆》、开展廉政专题学习等活动，深入推进作风建设，打造责任文化，大力实施“有人就有工作标准、有事就有质量标准、有物就有管理标准”“三有”标准，提升领导干部的“能力素养、法治素养、文明素养”“三大素养”，强化“政治敏感度、政策敏锐度、执行敏捷度、工作创新度、协作顺畅度、廉洁自律度”，全面推行“不让发展在我这里影响、不让工作在我这里受阻、不让标准在我这里降低、不让形象在我这里受损、不让遗憾在我这里留下、不让腐败在我这里发生”“六不让”的工作准则，确保在加快构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态上见实效。

为切实改进作风，提高效率，全县在搭建县政务服务中心、企业服务中心、效能建设电子监察及综合服务信息平台、公共资源交易监管平台、数字化城-管平台、广播电视问政平台等“六大平台”促进机关改进作风的基础上，组成党政考察团赴外地学习先进经验，结合全县实际，按照“一窗受理、一表填报、并联审批、统一发证”运行模式，实行组织机构代码证、税务登记证、营业执照“三证合一”登记制度，大大提高了办证效率，机关作风得到明显转变。

与贯彻落实中央“四个全面”和加快建设美好泗州战略部署相结合，聚焦发展，效能建设进一步升级。全县紧扣践行“三严三实”，全力打造效能建设升级版，着力推进六大重点工作，即大力推进招商引资、奋力实施项目建设、强力开展征迁控违、着力提升城市管理、努力增强要素保障、全力抓好信访稳定等，使“三严三实”专题教育着眼点和落脚点要聚焦到快速、有力、科学地推进重点工作和重点任务上来，落实到加快泗县发展上来，扎扎实实推进新常态下的新发展，确保全县在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

通过专题教育开展，进一步激发了全县发展活力，各项重点工作稳步推进。上青大道工程路基及桥涵已全部完工，环线东路和南路即将开工，8个美好乡村示范村规划编制、工程项目设计已全部完成，12所贫困村薄弱学校改造工程正在施工，六项民生工程扎实推进，1-5月份共发放低保金2861.3902万元，比去年同期增长17%。同时，成立大督查办公室，定期、不定期督查重点项目推进情况，并在泗州电视台每周开播《重点项目深度报道栏目》，促使“三严三实”专题教育成为新常态下提升效能、推动发展、加速崛起的重要载体。

“三严三实”专题教育旨在实现党的自我革新自我净化，必须抓住问题导向这个牛鼻子。在从严治党的进程中，突出问题导向、强化务实作风，将一个个问题当做标靶去解决，有助于巩固党的执政地位、提升党的执政能力，赢得民心、推动各项事业发展。

主要领导讲党课、制定干部轮训计划、排查“不严不实”问题……县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正在各地深入推进。从目前来看，以“三严三实”推进全面从严治党的认识基础是牢固的，积极性是有的，效果是好的。需要提醒的是，“三严三实”专题教育旨在实现党的自我革新自我净化，必须牢牢抓住问题导向这个牛鼻子。

从治党管党的全局看，贯彻“三严三实”不仅是要切实提升广大党员干部的思想认识，更重要的是知行合一、求真务实，解决好新时期党建面临的新问题，维护好人民群众的切身利益。这就要求在从严治党进程中突出问题导向、强化务实作风，将一个个问题当做标靶，在解决问题过程中巩固党的执政地位、提升党的执政能力，赢得民心、推动发展。

开展“三严三实”专题教育本身也是发现问题、解决问题的过程。对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准，着力解决领导干部做人做事“不严不实”的各种问题。专题教育搞得是否到位，不能只看上了多少党课、写了多少汇报，还要看解决了多少紧迫性问题。

一是要聚焦信念动摇、精神迷失的问题。坚定的信仰是共产党人的脊梁，党员干部理想信念出问题，就会患“软骨病”、“空心症”。反映到实际工作中，或是思想迷茫、不辨方向，宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦，庸政懒政不作为；或是金钱至上、损公肥私，将从政为官当做“政治投机”，谋取私利。因此，必须有针对性地解决信念不牢、思想不纯这个根本性问题。

二是解决无视党的纪律和规矩的问题。政治纪律和政治规矩是每一个党员干部的言行底线，必须从“严”约束，红线和雷区一旦划定，就没有讨价还价的余地。同时，扎紧制度篱笆的办法要“实”，监督惩处上执行要“实”。维护好纪律和规矩的严肃性、权威性，全面从严治党就有了坚实的平台和基础。

三是杜绝“权利任性”、寻租设租等问题。此类问题最容易发生在群众身边、对群众切身利益侵害最大，是“不严不实”的集中体现和直接恶果。在“三严三实”专题教育中，应注意从理论提升向实践检验延伸，从宏观教育向微观反腐深化。务必将“三严三实”与实际工作联系起来，与维护群众切身利益联系起来，哪里缺就补哪里，什么弱就强什么。做到既能看到短期改善，又可实现长期效果，永葆党的先进性和纯洁性。

近期，按照、关于教育实践活动后续整改的相关要求，澧县紧密结合工作实际，以“三严三实”专题教育为契机，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律持续抓好整改承诺兑现，强力推进专项整治任务落实，不断深化和拓展教育实践活动成果。

一是强化责任抓整改。自“三严三实”专题教育开展以来，召开会议对全县教育实践活动有关问题后续整改工作进行专题研究部署，明确由书记负总责、亲自抓，四套班子以及全县各单位根据整改方案和相关要求，扎实完成整改落实和专项整治各项工作任务。全县各单位普遍建立了后续整改工作台账，严格执行“周报告、旬调度、月通报”制度，实行销号管理，强化整改责任。

二是多措并举抓整改。继续坚持开门抓整改，定期通报、公示整改落实情况；抽调县纪委、组织部工作人员组成督查组，对全县各单位后续整改落实情况进行专项督查，并下发了督查情况通报和专题督办函；在县电视台设立“晒晒整改成绩单”专栏，对16个重点单位的后续整改落实情况进行了公示。不断加大专项整治工作力度，把问责追责、正风肃纪作为推动整改落实的重要手段，切实形成了解决问题的压力和动力。

三是标本兼治抓整改。将制度建设与制度落实同步安排、同步推进，进一步加大执行力度，使各项制度相互衔接、形成合力，并健全制度落实的保障机制。特别是针对全县干部作风建设管理、经济发展环境、村级集体经济组织财务管理等方面的突出问题，制定出台相关制度规定，让密切联系群众、改进工作作风有更严格、更有效的制度约束，推进党员干部改作风、抓落实形成新习惯、新常态。

为扎实有序开展“三严三实”专题教育，合理部署各项教育措施，根据《新疆生产建设兵团关于在团处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》，结合实际制定如下工作计划。

一、“三严三实”专题教育启动开局

（一）专题教育筹备工作（4月下旬—5月中旬）

1．开展专题教育前期调研。开展“三严三实”专题教育旨在教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。团处级以上党委（党组）要对照“三严三实”要求，在专题教育启动前，积极开展广泛深入的调研活动，查找梳理当前团处级以上领导干部中存在的“不严不实”问题，听取广大党员干部、职工群众对开展好“三严三实”专题教育的意见建议，为扎实有效开展专题教育打下坚实基础。

2．订购学习用书。开展“三严三实”专题教育重点要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，特别是要学习《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等重点书目。《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》由各单位自行征订，《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》由兵团党委组织部统一征订。

（二）制定专题教育方案（5月下旬）

兵团党委组织部负责兵团整体方案制定；兵团党委办公厅负责兵团党委会专题教育方案制定和日常工作；兵团党委宣传部负责制定兵团党委中心组4个专题的学习研讨实施方案。5月中旬，兵团党委组织部牵头，召开兵团“三严三实”专题教育工作座谈会，听取各单位各部门意见建议，对开展专题教育进行具体安排。团处级以上党委（党组）要认真学习领会关于“三严三实”的系列讲话、论述、批示精神，认真学习中央、自治区和兵团党委关于“三严三实”专题教育的安排部署，结合本单位、本部门实际，制定切实可行的实施方案。团处级以上党委（党组）“三严三实”专题教育实施方案报上级党组织。

（三）专题教育启动

“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，以领导干部讲党课启动开局。兵团“三严三实”专题教育于5月上旬启动，各师（市）、院（校）、兵团机关部门及直属企事业单位原则上5月底前完成启动。

1．党委（党组）书记带头讲党课（5月底前）。党委（党组）书记讲党课要认真学习领会中央精神，紧扣“三严三实”要求，联系新疆维稳工作和兵团履行职责使命新常态、经济发展新常态、全面深化改革新常态和从严管党治党新常态，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。

自治区党委副书记、兵团党委书记、政委韩勇同志讲党课于5月13日通过电视电话会议形式进行，党课视频制作成光盘，发放各级党组织学习观看。各院（校）、兵团机关部门及兵团直属单位专题教育以单位部门党委（党组）书记或主要负责人在全体党员中讲党课启动。师（市）专题教育以党委书记在党员干部中讲党课启动，师（市）机关部门及师直单位团处级以上干部参加师（市）党委书记专题党课，并以此启动部门单位专题教育。团场党委书记可在团场机关部门、团直单位及连队主要领导中讲党课，启动团场专题教育。

2．党委（党组）成员在适当范围讲党课（10月底前）。兵团党委班子成员在分管部门团处级以上领导干部中讲党课；师（市）、院（校）、兵团直属单位、团场党委（党组）班子成员在分管部门全体党员中讲党课。党委（党组）班子成员也可结合自身工作实际到所在支部或个人联系点讲党课，具体时间不作统一要求。党课内容要联系分管部门、分管行业实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，联系个人学习收获及体会，既可以是对“三严三实”的总体把握，也可就“三严三实”中的某一方面作深入讲解。各级党委（党组）组织部门或承担专题教育的业务部门要做好领导干部讲党课工作的统筹协调，避免出现一段时间集中讲党课，或集中到某一单位讲党课。

（四）编印专题教育学习教材（6月底前）

参照中央做法，着手组织编写正反面“活教材”作为专题教育学习内容。正面材料编印由兵团党委组织部、宣传部负责，反面材料编印由兵团纪委负责。专题教育开始后，适时下发《兵团团处级以上领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现》，以便团处级以上领导干部找准找实“不严不实”方面存在的问题。

二、“三严三实”专题学习研讨

“三严三实”专题教育是在教育实践活动基础上，融入经常性教育的一次探索实践，通过个人自学及集中学习研讨相结合的形式进行，重点学习习近平主席重要讲话精神、党章和党的纪律规定，以及中央和兵团编写的典型案例等。这次专题教育在团处级以上干部中开展，不延伸至科级；对离退休干部不作硬性要求，只参加所在支部学习即可。

（一）个人自学（专题教育全程）

团处级以上领导干部要针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把“不严不实”的表现和症结找到，把整改的措施和方向找到。个人自学要坚持读原著、学原文、悟原理，领会其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行。党委（党组）及支部书记要抓好督促检查。

（二）专题学习研讨（5月底—11月上旬）

在个人自学基础上，重点抓好党委（党组）中心组和党支部“三会一课”集中学习研讨。每个专题至少开展1次交流研讨，要安排重点发言人员，发言要有深度，见人见事、触及问题，防止浅尝辄止、散光走偏。领导干部在专题学习研讨中至少交流1次心得体会。

专题一（5月底—6月下旬）：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。重点学习党的十八届三中、四中全会精神，《谈治国理政》等。重点围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等开展研讨。

专题二（6月下旬—8月上旬）：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。重点围绕如何严格遵守党章，落实“五个必须”要求，如何维护党的团结，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；如何遵循组织程序，服从组织决定；如何管好亲属和身边工作人员等开展研讨。

专题三（8月上旬—9月底）：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》及兵团编写的典型案例等。重点围绕如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”等开展研讨。

专题四（9月底—11月上旬）：践行新疆精神和兵团精神，模范履行职责使命，自觉维护新疆社会稳定和长治久安。重点学习关于新疆和兵团工作的系列重要讲话、重要批示精神和第二次中央新疆工作座谈会精神、中央关于“丝绸之路经济带”的决策和论述、《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》、自治区党委八届八次和兵团党委六届十三次、十四次全委（扩大）会议精神等。重点围绕如何践行兵团精神，发挥兵团稳定器大熔炉示范区功能，提高维稳戍边能力，推进兵地融合发展，推进先进生产力和先进文化建设；如何贯彻落实“两个坚定不移”重要批示，依法治理非法宗教活动和遏制宗教极端思想渗透，夯实基层组织基础；如何完善兵团党政军企合一体制，完善兵团战略布局、发展壮大兵团、深化法治兵团建设，推进兵团治理体系和治理能力现代化等开展研讨。

三、召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会

今年11月至12月，机关、企事业单位及其内设机构团处级以上党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，以践行“三严三实”为主题进行。团处级以上党委（党组）民主生活会、党支部组织生活会要提前1 5日向上级党组织报送请示。召开民主生活会和组织生活会重点抓好以下几个环节：

（一）深入查摆问题（5月中旬—11月下旬）

紧扣“三严三实”主题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，紧紧盯住“不严不实”问题和具体表现，找准、找实、找具体，逐条梳理、逐项分析，弄清问题性质、找到症结所在。

（二）充分谈心交心（11月中旬—12月中旬）

专题民主生活会和组织生活会前谈心交心要充分到位，主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，支部中团处级领导干部之间必谈，既主动说出自己的问题，也点出对方的问题，把问题谈透，把思想谈通。

（三）深刻对照检查（11月中旬—12月下旬）

团处级以上领导干部要联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，结合查摆的问题，深入剖析产生“不严不实”问题的原因，撰写出深刻的对照检查材料。各师（市）、团场党委书记个人对照检查材料报上级党委审核，班子成员对照检查材料报党委书记审核；部门单位主要领导对照检查材料报分管领导审核，副职领导对照检查材料报主要领导审核；其他团处级领导干部对照检查材料由所在支部书记审核。

（四）严肃相互批评（11月中旬—12月下旬）

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。

民主生活会和组织生活会综合情况报告于会后7日内报上级党组织。

四、整改落实和立规执纪

（一）强化整改落实（2015年6月上旬—2016年1月）

整改落实要树立问题意识，既要解决共性问题，也要解决个性问题；既要解决表象问题，也要解决深层次问题；既要解决现实问题，也要解决遗留问题。要列出清单、专项整改。对查找梳理出的“不严不实”问题，逐项制定整改时间表和实的整改措施，切忌笼而统之和表面化。要持续深入开展专项整治。既落实好教育实践活动确定的重点整治任务，又把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容。抓好对新出现问题的整改，特别是抓好为官不严、为官不实、为官不为等问题的整改。要边学边查边改。坚持思想问题和实际问题一起改，大问题和小问题都不放过，即知即改、立行立改。要上下结合，联动整改。利用这次专题教育各级同步进行的契机，分清责任、上下联动，以上带下、以下促上，把整改措施落到实处。

（二）严格立规执纪（2015年6月上旬—2016年1月）

要按照党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则，扎实做好建制度、立规矩工作，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等，制定和完善有效管用的制度办法，探索建立践行“三严三实”的制度机制。要强化制度的刚性执行，防止打折扣、搞变通，对违反制度、不守规矩的现象和行为，有纪必执、有违必查，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止“破窗效应”。

各级党委（党组）整改方案、整改清单和制度建设计划报上级党组织。

五、落实组织领导责任

开展“三严三实”专题教育是今年党内的重大政治任务，能否把“三严三实”专题教育组织好、实施好、取得实效，是对党委（党组）履行党建主体责任的直接检验、现实检验。兵团“三严三实”专题教育在兵团党委会领导下进行，由兵团党委组织部牵头组织实施，兵团纪委、兵团党委办公厅、兵团党委宣传部、兵直党工委等共同推进。

团处级以上党委（党组）主要负责同志要承担起第一责任人责任，把抓专题教育情况纳入党建工作述职评议考核。组织部门要履行牵头组织实施的责任，抓好统筹协调，使重要节点步步衔接、环环相扣，具体工作明确责任、落实到位。要加强督促检查，确保工作层层压紧、层层落实。在专题教育过程中，兵团将不定期采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种形式对“三严三实”专题教育进行督促检查。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，将严肃批评、严肃问责。

在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。（人民日报3月13日）

“三严三实”是对新时期“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准的进一步诠释。如何学习贯彻好“三严三实”精神，争当人民满意公务员，笔者认为关键在于“落实”二字。

俗话说，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。领导带头，对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都具有决定意义。抓作风建设，尤其是一个上行下效的问题，领导干部的作风是一面旗帜，对部属的思想和行为有着极其重要的导向作用。目前，个别单位机关干部作风存在一些突出的问题，有的就是由于领导干部自身作风不正引起的。因此，“喊破嗓子，不如做出样子”，作风建设一定要从领导干部做起。要求干部不做的，领导首先要不做；要求干部做的，领导首先要做到。只有领导干部时刻做到率先垂范，以身作则，干部作风才能有根本性的好转。当前，各级领导干部尤其要在践行群众路线中作表率；尤其要在坚定信心、振奋精神，大胆改革、勇于探索，与时俱进、开拓创新、为民服务方面作表率；尤其要在认真贯彻民主集中制、公道正派、任人唯贤、维护团结、凝聚人心、形成合力方面作表率；尤其要在学习贯彻党的及十八届三中全会精神，忠实实践马克思主义群众观作表率。

同时，要进一步健全机制，为监督管理“三严三实”干部提供制度保障。建立健全监督制约机制，是保证干部作风转变的重要保障。也是构建干部作风长效机制的重要环节。要按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，加强对干部特别是主要领导干部作风状况的监督。

一是健全监督网络，形成监督合力。纪检监察机关、组织部门要发挥党内监督的职能作用，形成党内监督的合力。充分发挥政府行政效能投诉中心和信访举报中心作用，积极接待群众来电来访，受理作风问题的投诉。要定期组织有关职能部门和新闻媒体对工作作风、会风、车辆管理等进行明查暗访，对其中的典型问题进行严厉问责，并通过媒体及时曝光。要建立广泛的监督网络，从人大代表、政协委员和群众中聘请一批作风监督员，充分调动其积极参与监督的积极性、主动性。同时，鼓励广大人民群众和社会各界人士对国家工作人员违反作风建设规定的行为进行监督和举报。

二是改进监督方式，实行全程监督。要切实改进监督方式方法，做到事前监督、事中监督和事后监督相统一，在着力抓好民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度落实的同时，要将监督关口前移，促使领导干部转变作风。要突出权力运行这个重点，继续推行政务公开和党务公开，让权力在阳光下运行，做到权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，对他们的监督就延伸到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。同时，要把对领导干部的监督延伸到“八小时以外”，加强对领导干部生活圈、社交圈的监督。

三是强化监督责任，保证监督效果。强化上级的监督责任，凡因上级监督不力、下级出现问题的，要追究领导责任。强化单位的监督责任，对本单位党员干部的作风情况进行定期或不定期的监督检查，对抓作风不力的单位要严格实行责任追究。

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》的通知要求，结合高新区实际，制定工作方案如下。

按照统一部署，从5月下旬开始，在高新区市管以上领导干部（含组织部备案管理的领导干部，下同）中开展“三严三实”专题教育。5月底前，制定具体工作方案并报组织部备案，召开会议进行动员部署。

6月中旬前，党工委、管委会主要负责同志带头讲“三严三实”专题党课，管委会机关全体人员、机关事业单位副主管以上人员、直属企事业单位班子成员参加。党课的主要内容包括“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实际要求。党课要把突出问题点出来，认真剖析根源，力求讲得具体、有说服力，实现统一思想、深化认识。

7月中旬前，党工委、管委会其他班子成员结合工作分工，在分管系统中层以上干部中讲一次“三严三实”专题党课。

在个人自学的基础上，分3个专题开展学习研讨。每个专题组织1次理论中心组学习，每名参加活动的市管以上领导干部都要认真准备发言材料，党工委、管委会领导班子成员每个人都要发言，不能指定几个人作重点发言，要真正讨论起来，实现共同提高。

专题一：严以修身，坚定理想信念（6—7月）。重点研读党章及《谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》以及焦裕禄、杨善洲、沈浩、于海河等先进典型事迹，组织观看中组部和组织部制作的专题电视片等视频资料。围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园等内容进行研讨发言，交流学习体会。重点解决好党性修养、理想信念方面存在的突出问题，把牢思想和行动的“总开关”。

专题二：严以律己，严守党的'纪律（8—9月）。认真学习在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，从违纪违法案件和近年来我省发生的许兆君等典型案件中汲取教训。围绕如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益等内容进行研讨发言，交流学习体会。重点解决好遵守党的政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题，自觉做政治上的“明白人”。

专题三：严以用权，为民务实创业（10—11月）。主要学习在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的重要讲话精神、《干在实处走在前列》、中央关于国内国际经济形势的战略判断和加快推进改革开放的安排部署以及大庆精神、铁人精神、北大荒精神。围绕如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律，按规则、按制度、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行、越权办事;如何树立正确的政绩观，从实际出发谋划事业、推进工作，决不说大话、放空炮，搞虚假政绩；如何化解经济下行压力，敢于面对困难，善于化解矛盾；如何优化经济发展环境，破除改革开放的障碍，打通政策落实的“中梗阻”，不断释放发展活力等内容进行研讨发言，交流学习体会。重点解决好为民用权、干事创业方面存在的突出问题，树立忠诚干净担当的新形象，鼓足创业兴业的精气神。

根据《中共中央办公厅印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的通知》和省、《实施方案》通知精神，结合我县实际，制定如下实施方案。

多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的要求，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富和发展了党的建设理论。在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是当前全党的重大政治任务，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要保证，体现了中央驰而不息推进从严治党的坚定决心和鲜明态度。

去年以来，通过开展党的群众路线教育实践活动，我县党风政风呈现出许多新变化新气象，各级党组织的凝聚力、战斗力显著提高，宗旨意识、群众观念在广大党员干部心中更加牢固，一些事关群众利益、党的形象和发展大局的突出问题得到较好解决，党的制度建设进一步完善提升。但“四风”问题病原体还没有根除，许多深层次问题还需要进一步解决，专项整治仍需进一步持续加力；一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象仍然存在，言行上失规失矩，管理上过宽过软，必须从严上入手、实处着力强化纪律约束，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。当前，全县上下正在围绕全面建成小康社会这个最大任务着力推进精准扶贫，围绕全面深化改革这个最大动力着力破解发展障碍，围绕全面依法治国这个最大重器着力推进法治建设，围绕全面从严治党这个最大政绩着力管党治党，推动梯田产业强县和生态文化名县建设步入“效益收获期”、经济运行步入“活力迸发期”、干部作风步入“巩固提升期”，责任非常重大，任务非常艰巨。全体县级领导干部要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，牢固树立作风建设永远在路上的意识，把思想和行动统一到中央和省、市、的部署要求上来，增强责任感和使命感，以饱满的热情和务实的措施，切实把“三严三实”专题教育抓紧、抓实、抓出成效，以严的精神、实的作风锻造“三严三实”干部队伍，凝聚起强大的正能量，为加快富民强县、全面小康建设提供坚实保障。

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导县级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，推动全县各级党员干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

结合我县干部队伍作风实际，在修身方面重点解决理想信念根基不牢、是非问题认识不明、做人底线坚守不严、原则界限和人情界限不清等问题，还要防止和克服信仰缺失、意志消沉、信谣传谣、置疑妄议和个人意识强、组织观念弱，本位意识强、大局意识弱，名利意识强、公仆意识弱等问题。在用权方面重点解决用公权力谋取私利、失职渎职时有发生、执行规定不严格、党员干部疏于管理等问题，还要防止和克服争功诿过、不负责任，只务虚功、不干实事，包庇袒护、利益输送，唯我独尊、长官意志、独断专行，执行政策、制度不坚决、打折扣、搞变通等问题。在律己方面重点解决目无组织纪律、公私不分、贪图安逸、不注重小节等问题，还要防止和克服思想松懈、作风散漫，繁文缛节、讲究排场，热衷应酬、不钻业务，口无遮拦、言语不慎，有令不行、有禁不止，讲感情不讲原则,讲关系不讲党性,讲义气不讲正气等问题。在谋事方面重点解决倾向于主观臆断、热衷于眼前利益、习惯于本本主义、创新意识不强等问题，还要防止和克服好高骛远、脱离实际，拍桌子定案、拍脑袋决策，研究政策不深不透、谋划工作思路不清，不尊重客观规律，联系实际不紧等问题。在创业方面重点解决不求上进、不敢担当、为官不为、干事创业劲头不足等问题，还要防止和克服拈轻怕重，消极懈怠，随心所欲，习惯于跟着走、满足于推上过，不求无功、但求无过，工作平铺直叙，无改进无提升等问题。在做人方面重点解决存在明哲保身思想、心浮气躁情绪、言行不一现象、脱离群众等问题，还要防止和克服爱慕虚荣、好大喜功，口是心非、见风使舵，对人不真诚、做人不老实等问题。

开展“三严三实”专题教育，要吃透中央和省、市、精神，结合实际，重点把握好以下原则。

——聚焦教育主题。全面把握“三严三实”本真内涵和实践要求，学习“三严三实”、践行“三严三实”，以学促知、以知促行，推动领导干部进一步坚定理想信念，进一步增强纪律意识和规矩意识，进一步明确干事创业的行为准则。

——突出问题导向。坚持问题意识，无论是思想教育、党性分析，还是整改落实、立规执纪，都要聚焦对准“不严不实”的突出问题和具体表现，即知即改、立行立改，把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点。

——体现从严要求。切实发扬讲认真精神，把严的态度、严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育全过程，不能放松要求，不能降格以求，把专题教育各项工作做扎实、做细致、做到位，以严促深入、以严求实效。

——务求取得实效。紧扣“四着眼四结合”，坚持从具体事情抓起、具体问题改起，创造性开展工作，积极探索有效途径，增强专题教育实效性，真正在解决问题上取得新的进展和突破。

参加“三严三实”专题教育的范围是：全体县级领导干部。具体包括：(1)、县人大、县政府、县政协领导班子成员；(2)县法院、县检-察-院、县公安局县级领导干部；(3)县循环经济产业园区、县梯田纪念馆、县职教中心、县一中、县云崖寺生态文化旅游景区县级干部;(4)其他县级非领导职务及同级别干部。

科级及以下党员干部暂不参加专题教育，但要听党课，开展自学，年底要以“三严三实”为主题召开年度民主生活会和组织生活会，还要按照市、县统一部署，坚持上下联动，扎实抓好整改事项的落实。

“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节。开展专题教育，要注重思想建党，把深化学习、提高认识和注重实践、解决问题贯穿始终，融入经常性学习教育。

按照中央和省、部署要求，全县“三严三实”专题教育从5月下旬开始，会带头开展，县人大党组、县政府党组、县政协党组和其他县级领导干部所在单位党组织结合各自实际，同步进行。重点落实“六专一改一评议”措施，确保把专题教育抓实在、抓到位。

1.开展专题调研。坚持问题导向，紧扣教育主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，县级干部要结合教育实践活动中还没有整改到位的问题，带头深入分管联系的乡镇、部门、村社，通过走访交流、发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子和领导干部“不严不实”的突出问题和具体表现，逐条梳理、逐项研判，在修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面寻差距、找不足。通过深入群众、广泛调研、征求意见，掌握第一手资料，了解党员干部想什么、盼什么、党课上希望听什么、学什么，思想上还存在哪些模糊认识，深刻理解上级精神要求，全方位收集党课素材，形成专题调研报告，为上好专题党课、抓好整改落实、严肃立规执纪奠定坚实基础。

2.讲好专题党课。这次专题教育，以党委（党组）书记讲党课启动开局。党委（党组）书记要紧扣“三严三实”要求，联系党员干部队伍现状和思想、工作、作风实际，带头讲一次党课，于5月底前完成；其他县级党员领导干部要结合分管联系工作，对所分管行业、系统的党员干部讲党课，在6月底前完成。非中共党员领导干部不讲党课，可邀请旁听党课。要根据听课对象充分做好准备，亲自撰写讲稿，增强党课的针对性。要本着讲准讲深讲实的原则，讲清楚“三严三实”的重要意义和丰富内涵，讲清楚本部门本单位存在的“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚“三严三实”的实践要求。一要深入思考。理论上要有深度，既要把中央精神领会透，也要深入了解党员干部的思想作风状况，想清楚讲什么、怎么讲，增强贴近性、现实感，入情入理、讲出共鸣；剖析上要有深度，既能点出问题，还能找到根源，既能讲出具体表现，还能看到严重危害。二要联系实际。要着重点出领导干部思想上的模糊认识、教育实践活动中整改不到位的问题、普遍存在的“不严不实”问题、干部群众反映强烈的突出问题，根据机关、企业、学校、医院等不同行业和领域的特点，讲好专题党课，增强党课的针对性和实效性，保证党课的质量。三要剖析根源。对领导干部个人要侧重从理想信念、党性观念、宗旨意识、道德品质、遵守法纪等方面剖析；对领导班子要侧重从思想教育、用人导向、日常管理、制度执行等方面剖析，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。四要明确范围。专题党课的参加范围原则上比照专题党课确定。县人大、县政府、县政协党组专题党课的参加范围为领导班子成员、办公室、内设机构党员干部；其他县级党员领导干部党课的参加范围为行业、系统、单位的党员干部。五要注重长效。把专题党课与平时的“三会一课”结合起来，进一步强化“三会一课”的教育作用。既为专题教育开好局，也为今后经常化上好党课探索新路。

3.组织专题学习。开展“三严三实”专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基，用好思想建党这个传家宝，在真学真信真用上下功夫，切实把严和实的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉。要突出重点学，重点学习习近平主席重要讲话精神、党章和党的纪律规定，认真研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，学习刘云山同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识。要结合实际学，认真学习省第十二次党代会精神和关于贯彻落实“四个全面”战略布局的各项决策部署，学习省、市主要领导“三严三实”专题教育党课辅导报告；学习市第三次党代会、三届九次全委扩大会暨全市经济工作会议、市县党政主要领导干部研讨班精神;学习十五届十六次全委（扩大）会暨全县经济工作会议精神和庄浪精神，不断深化对省情、市情、县情的认识，增强践行“三严三实”的责任感和使命感。要创新方式学，坚持个人自学和集体学习相结合、平时学习和集中学习相结合、原原本本学习和联系实际思考相结合、正面教育和反面警示相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，逐篇学习、学深悟透，领会核心要义，掌握精神实质。要用好《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》正反两方面的“活教材”，一方面认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩和王进喜、柴生芳、崔正涛等先进典型，从先进事迹中找到差距、见贤思齐；另一方面要组织开展警示教育，从省、市查处的违法违纪案件中汲取教训、自警自省。要营造氛围学，要注意用资料反映学习过程，做到学习计划、专题研讨方案、学习记录、领导干部研讨材料、学习笔记等资料收集齐全，切实提高学习的质量和效果。各有关单位要紧扣“三严三实”主题，布置学习专栏、宣传版面，营造浓厚的学习氛围。

4.举办专题研讨。在深入学习的基础上，重点分3个专题开展研讨，大体上每两个月1个专题。学习研讨不搞集中办班，不搞论坛和报告会。县四大班子党委（党组）和其他县级干部所在单位党组织要把专题研讨与中心组学习有机结合起来，合理摆布时间，把握关键节点，制定可行的学习研讨计划，切实把必学内容、研讨重点、具体要求落实到位，确保学习研讨效果。只有主要负责同志是县级干部的单位，要组织其参加、政府党组的专题学习研讨。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。时间大体安排在6月—7月。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园；如何保持强烈的责任感和事业心，做到在其位谋其政，主动作为，敢于担当、善谋善为，把全部心思和精力用在干事创业上；如何弘扬南梁精神、甘肃精神、铁人精神、航天精神和我县在梯田建设历程中铸造的庄浪精神，凝聚起干事创业的强大精神力量。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。时间大体安排在8月—9月。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；严守组织纪律，遵守领导干部外出报备、个人有关事项报告等制度，不向组织隐瞒个人重大事项；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益；把好底线关，认清党纪的底线、规矩的底线、法律的底线、行为的底线，清楚什么是违纪、什么是违法、严格规范从政行为。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。时间大体安排在10月—11月。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法、法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，树立正确的权力观政绩观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，不搞大权独揽、独断专行；落实党风廉政建设“两个责任”，抓好惠农政策落实、扶贫资金使用、城乡征地拆迁、农村“三资”管理、“三公”经费使用等重点领域的反腐倡廉工作；如何坚持从实际出发谋划事业，推进精准扶贫、加快小康进程，着眼问题导向、破解发展障碍，坚持公平正义、推进法治建设，落实主体责任、从严管党治党，抓住历史机遇、扩大开放开发，敢于担责、为官有为，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。

5.搞好专题交流。专题教育要针对问题来展开，把问题意识、问题导向贯穿全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，真正使专题交流过程成为提高认识、解开思想疙瘩的过程，成为聚焦“不严不实”问题的过程。一个专题研讨结束后，召开一次交流座谈会。县级党员领导干部要亲自撰写交流发言材料，发言要有对照、有认识、有体会。座谈会上，每位县级党员领导干部都要把自己摆进去，围绕查修身严不严，看是否加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权利；查律己严不严，看是否做到心存敬畏，慎独慎微，遵守党纪国法；查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划工作，不好高骛远、不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任，善于解决问题；查做人实不实，看是否做到对党、对人民忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事等“六查六看”为内容，开展交流互动、相互启发、形成共识、共同提高，真正弄清楚“三严三实”的时代价值是什么、标准遵循是什么、实践要求是什么，努力做到学而信、学而用、学而行，拧紧思想上的“总开关”。

6.开好专题民主生活会和组织生活会。今年年底，班子专题民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。县级党员领导干部要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照“好干部”五条标准，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析。会前充分开展谈心交心，会上严肃开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。非中共党员领导干部可列席民主生活会，不进行对照检查。一要深入查摆问题。每进行完一个专题研讨，必须对照查摆梳理突出问题，列出整改清单。全体县级干部都要把自己摆进去，对照中央和省、市、指出的“不严不实”突出问题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，既找共性问题，也找个性问题，对自身存在的“不严不实”问题作全方位、立体式的透析检查，把问题找准找实。二要充分谈心谈话。第二个专题研讨结束后，班子成员之间就要两两见面，开展真诚坦率的谈心交流，既要主动说出自己的问题，又要点明对方存在的问题，把问题谈深谈透，把思想谈拢谈通。三要深刻对照检查。在11月底第三个专题研讨结束前，领导班子和党员领导干部要撰写党性分析材料，综合三个专题学习研讨中查摆的突出问题，写清“不严不实”突出问题，列举具体表现和典型事例，深挖思想根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子党性分析材料要组织集体讨论，并在一定范围内征求意见，确保对照检查有深度、高质量。四要严肃相互批评。要精心制定专题民主生活会方案，做好衔接沟通，确定好专题民主生活会的参会范围和会议议程。会上，党委（党组）主要负责同志带头开展批评和自我批评，带动班子成员形成批评和自我批评的浓厚氛围。会后，形成领导班子民主生活会通报材料，报组织部备案。同时，要借鉴教育实践活动中审核对照检查材料、加强督促指导等有效做法，保证问题找得准、根源剖得深、整改措施实、批评有辣味，增强党内组织生活的政治性原则性和战斗性，防止不严肃、不认真。

7.抓好整改落实。坚持边学边查边改，列出清单专项整改、建立制度督促整改、上下结合联动整改、立规执纪刚性整改等有效措施，对教育实践活动还未整改完成或者没有整改彻底的问题，要与专题教育中查找的问题合并起来，统一建立台账，一并整改。要把握好节点，每进行完一个专题学习研讨，结合专题交流座谈会，对查摆梳理出的突出问题，列入清单，销号整改。对召开专题民主生活会和组织生活会前没有完成整改的事项，要在党性分析材料中列出来，明确时限要求，持续整改到位。要紧盯问题清单，一项一项带头抓好整改。既要改思想问题，也要改实际问题，特别要认真整改为官不严、为官不实、为官不为等问题。对“不严不实”、群众反映强烈、影响面大的突出问题，综合施策，集中时间精力进行专项整治。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其认真改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要建议进行组织调整，情节严重的要追责问责。要扎实做好建制度、立规矩的工作，重点围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等，制定和完善相关制度规定。要强化制度刚性执行，对违反制度、不守规矩的现象和行为，坚持有纪必执、有违必查，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

8.做好民主评议。在专题民主生活会和专题组织生活会后，组织县直部门、乡镇主要负责同志，邀请部分“两代表一委员”和群众代表，对县级领导干部开展“三严三实”专题教育情况进行满意度测评，让群众鉴别每名县级干部的党性、党风，评议他们的思想和作风，确保“三严三实”不走过场、不出偏差，取得实效。在民主评议的基础上，对专题教育进行全面总结，总结经验，梳理问题，把实践中的好经验好做法上升为制度规范，把专题教育融入经常性学习教育，推动学习教育常态化长效化。

全县“三严三实”专题教育在领导下进行，由组织部牵头组织实施。

一要加强组织领导。县四大班子主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为当前最大的政治任务和履行党建主体责任的重要任务，靠前指挥、具体指导。县四大办公室要根据《实施方案》，结合实际制定详细的《实施方案》和《专题学习研讨计划》，其他县级干部所在单位不制定专题教育实施方案，但要根据中央和省、市、要求制定个人专题教育《计划》。《实施方案》、《学习研讨计划》和个人专题教育《计划》要经党委（党组）集体研究后，于6月5日前报组织部备案。组织部要充分发挥牵头组织和联络服务作用，加强统筹协调，加强沟通联系，及时掌握情况，提出工作建议，确保专题教育有力有序开展。

二要坚持领导带头。党政主要负责同志要以身作则，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，发挥带头作用，以上率下、示范带动。班子成员要立足承上启下、协调左右，同群众联系更直接、更紧密的实际开展专题教育，从思想深处清除与“三严三实”不适应、不符合的突出问题，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。其他县级干部，要立足岗位职责开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”的要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

三要营造良好氛围。充分运用报刊、电视、网络等媒体和现有的信息平台，及时宣传中央和省、市、的部署要求，宣传专题教育的重大意义、进展情况和取得成效。既要重视典型宣传，善于发掘、总结、宣传正面典型、发挥先进典型的示范引领作用；又要抓住带有普遍性的、群众反映强烈的反面典型，起到警示和警醒作用，为践行“三严三实”营造良好舆论氛围。

四要两手抓两促进。把专题教育放到“四个全面”战略布局中来推进，更好地推动中央和省、市、各项决策部署的贯彻落实。要摆布好时间和精力，把专题教育与推进今年、县政府各项重大决策部署和重点工作任务落实结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，用中央“四个全面”战略布局在我县贯彻落实的实际成果检验专题教育的实际成效。

“木受绳则直，金就砺则利。”“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。当前，我县干部队伍中“不严不实”问题客观存在，全县党员干部须以“三严三实”为准绳，找差距抓整改，牢固树立作风建设永远在路上的思想，用心做人、尽心做事，履行好党和人民赋予我们的职责使命。

践行“三严三实”必须常怀忠诚之心，锻造绝对忠诚的政治品格。心中有党，是对每名党员领导干部的第一要求。全县党员干部要树立党章意识，更加注重加强理论武装，增强理论素养，提升思想境界，更好地补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本；更加注重加强党性锻炼，始终对党绝对忠诚，始终严守政治纪律和政治规矩；更加注重加强道德修养，塑造高尚的人格和优良的品行。

践行“三严三实”必须常修为官之德，永葆清正廉洁的政治本色。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”领导干部的一言一行关乎党和政府的形象，关乎社会风气的形成，必须坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终用法律和道德来约束自己，规范自己的各种行为，系紧风纪扣，走好廉政路，以对得起群众信任的修养操守，担得起责任的作风能力负起职责。

践行“三严三实”必须常谋担当之事，努力创造经得起检验的业绩。责任担当是党的先进性的本质体现，是共产党人鲜明的政治品格，也是从政之要。作为党员领导干部，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，应当树立“为官一任、造福一方”的责任意识，以逢山开路的闯劲、甩开膀子的干劲、一抓到底的韧劲、善做善成的巧劲、当好表率的心劲去推动工作，用“人一之、我十之；人十之、我百之”的实干精神去攻坚克难，在学中干，在干中学，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，为武义绿色发展增添动力。

党的作风建设永远只有进行时，没有完成时。全县党员干部要时刻保持力度、保持韧劲，善始善终、善做善成，把“三严三实”内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。