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通过总结,可以发现问题的共性与规律,为今后的知识积累提供指导和启示。写总结时要借鉴他人的经验和成功,不断提升自己的写作水平。以下是一些往期总结的范文,供大家参考和借鉴。
范元君,现年42岁,1996年6月入党,武汉大学在读emba,丹江口市蒿坪镇人。现任蒿坪镇余家湾村党支部书记、村委会主任。
范元君创业成功后不忘感恩家乡,自费出资1196万元为农民建别墅100余栋;近年来累计投入1100余万元,新建通村公路5公里;投资270余万元修建蓄水池2个,铺设10公里自来水管;成立了润秋生态农业发展有限公司,带动75户贫困户脱贫致富;从20xx年开始,每年过年前自己掏钱慰问贫困户、孤寡老人,各类慰问金达76余万元。
颁奖词:兴产业、建别墅,傻傻贴补;带头富、带领富,书写新篇。念乡情,怀感恩,舍得之间,天地壮阔。故乡半生梦,反哺一腔血。
宋道江,随州人。1967年11月生,大学学历,20xx年入党,1993年8月参加工作。现任十堰市公安局刑侦支队刑事技术大队大队长。
从警23年来,宋道江一直从事刑事技术工作,为十堰市的命案侦破工作连续多年排在全省前列作出了贡献。一是复原命案现场,让死者开口说话二是十堰dna刑事技术的学科带头人,使十堰市dna检验技术得到长足发展;三是注重用证据说话四是勤于钻研,善于总结。宋道江被公安部选拔为全国公安刑事科学技术青年人才。
颁奖词:蛛丝马迹,难逃法眼,细致入微,纤毫毕现。为死者言,为生者权。他奋力拨迷雾,只为见云天。
勤学不停步。
"好学"是福人药业的企业精神之一。从事质量管理工作十七年来,勤学求知贯穿着吴和鸣的整个工作历程,一个书山跋涉者的形象早已深入人心。
1997年8月,吴和鸣从湖北省制药工业学校毕业,凭着对家乡的热爱,对制药工作的热爱,在福人药业创业史的感召下,加入了福人药业,从事质量检验工作。她自知知识素养不够,1998年9月进入华东理工大学制药工程学习,一年后又回到福人药业,继续质量检验工作,相继担任质量管理主管、质量部部长。工作学习化是她坚守的理念,通过边工边读,先后完成了中国药科大学药学专业专科和本科全部课程。
多次参与公司与高等院校合作的科技成果、专利项目的开发;
著有《高效液相色谱法测定金刚藤胶囊中薯蓣皂苷元含量》、《鹅不食草的生药鉴定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化学成分研究》、《益心颗粒制粒方法改进》等多篇论文,先后发表于《医药导报》、《中药材》、《中草药》等杂志,赢得了专家的高度肯定。
多次参与并主持新产品质量标准起草复核和已有产品质量标准提升工作,对现有品种的生产工艺不断优化,使产品质量更稳定,收率得到提高,为公司创造了可观的效益。
榜样的力量是无穷的!在吴和鸣的感召下,质量部成为福人药业最突出的学习型团队和知识技术含量最高的团队,先后有十多人获得执业药师、质量工程师职称。有职工不无自豪地说福人也是一所大学,是一所营造学习氛围、不断鞭策人进取的大学。
优质不懈怠。
立企之本,质量为先,潜心服务于患者需要,让每一粒药品、每一滴药液都成为健康的希望,身为质量负责人,这是吴和鸣的矢志追求。
"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力"吴和鸣牢记古训,用以自警。用她的话说,她每天都是颤颤惊惊,如履薄冰!日复一日,年复一年地坚持对生产现场巡视,不放过每一个细节,炼就了她的火眼金睛。有人开玩笑说和鸣部长的眼睛真是放大镜一样,什么问题也逃不过她的眼睛。
如何构建一个包括人员、硬件、软件在内的健全的质量保证体系,为公司产品质量打造坚固的防线,是吴和鸣一直着力追求的目标。她定期组织对生产、技术人员进行多方面的培训,力求逐步提高全员素质,让技术力量不断为公司发展注入强劲活力。每年由她主讲的课时达到100多个,参加人员1000余人次。遵守药品生产质量管理规范,已成为全体员工的自觉。
20xx年,福人药业将接受新版gmp换证,迎接国家专家的检查。此次标准之高、要求之严,可谓史无前例。在公司动员会上,吴和鸣坚定的表示"此次认证检查,是对公司质量体系的全面考验,也是公司质量体系全面提升的契机。质量部将敢于担当,全力以赴!
承诺需要坚实的行为支撑制订认证方案,全面参与公司硬件建设,带领团队起草修改所有文件。迎接认证期间加班达数百小时。苦心人,天不负。20xx年10月,经过专家组为期四天严格的现场核查,福人药业顺利通过新版gmp认证,成为全省帅先通过认证的企业之一,公司的质量管理体系又上了一个新的台阶。
福人药业的质量管理得到了社会的认可,公司先后被湖北省食品药品监督管理局评为"诚信先进单位",2013年荣获被咸宁市政府"质量奖",20xx年,公司再次被市政府授予"质量管理先进单位".虽然公司产品连续多年实现一次性合格率100%,但捧着这些荣誉,吴和鸣仍感觉到了一种沉重的责任与压力追求质量安全永远在路上,稍有懈怠,便是消费者的罪人!
带队增活力。
部门负责人的.角色使吴和鸣把带活团队始终摆在她工作的突出位置。她与公司企业文化建设有机结合起来,为福人药业打造一支来之能战、战则必胜的质量管理团队,可谓殚精竭虑、卓有成效。
2011年7月,一场别开生面的活动在公司会议厅举行,吸引了众多员工的积极参与。由吴和鸣策划并主持的福人药业首届"药品质量知识竞赛"隆重举行,寓教于乐的形式,激发了大家浓厚的兴趣,场面一度热情高涨。
每年的"三八妇女节",各类文体活动竞相开展,欢笑声不绝于耳;"五四"青年节,组织年轻员尽情挥洒汗水,点燃激情,交流情感;带领公司技术团队,赴大坪、马港边远山区,送药上门,推广健康常识,一展福人奉献社会、服务社会的风采;组织入党积极分子,到黄袍、药姑等革命老区接灵魂的洗礼。
活力激发着创造力,为福人药业构建了一支以青年为主体的技术团队,每年的科技创新成果达到十多项,创造了数百万元的经济效益。
热心献公益。
一贯奉行高调做事,低调做人的吴和鸣,在这个物欲横流、名牌满天飞的年代,依然保持着家传的朴素,微笑是她唯一的化妆品,却有着一颗热衷公益事业的慈爱善良之心。
汶川地震、610洪灾、希望工程募捐现场都有她熟悉的身影;对于素昧平生的贫困大学生、重绝症患者只要知晓,总会倾囊相助。吴和鸣不仅自己热心,还带动了很多福人人也加入到为公益事业做贡献的队伍中来。她是一个忠实的爱心传递者,当咸宁市血站的无偿献血采血车停在公司门口时,许多胳膊争先恐后地伸过去,有公司高管、有基层员工,还有闻讯赶来的家属,"当患者体内流淌的是自己的血液时,那是怎样的一种幸福!"这是献血人的感言。
诚然,一个人的力量是微不足道的,但吴和鸣乐意串起公益的链条,并使之不断延伸,涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。
通过活动感染人、教育人、塑造人,社会主义核心价值观、福人药业企业文化理念润物细无声,福人药业整个团队的精神面貌更加昂扬向上。作为新时期的管理者,吴和鸣自身独特的理念也得以彰显。
吴朝辉,男,汉族,1978年8月出生,大专文化程度,1995年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,2009年8月从县人事局提任县监察局派出第四监察分局副局长,2012年3月通过纪委监察局内部竞争上岗任县纪委监察局信访室主任,2013年1月至2017年2月负责县纪委监察局纪检监察室工作,2017年2月至今任县纪委监察局纪检监察一室主任。
该同志作风正派,坚持严格自我要求;工作积极,热爱纪检监察事业;勤奋学习,个人业务能力和思想修养不断提升;服从领导,团结同事,能够严守工作纪律、组织纪律。从事纪检监察工作以来,能较为出色的完成领导交办的工作任务,得到了县纪委监察局领导和同事一致好评。
业务成绩突出,他总是谦虚低调。自2009年调入县纪委监察局以来,该同志一直保持着谦虚好学的态度,主动学习纪检监察业务知识,努力提高个人工作能力。每年参与办理多起案件,其中,2013年参与办理案件67起,20xx年参与办理案件95起。20xx年,吴朝辉同志被中纪委抽调至河南参与"9.21"专案的调查,在河南办案的四个月,吴朝辉以严谨的工作态度、高超的业务能力、求真务实的作风赢得了中纪委专案组领导的高度评价和肯定,树立了通城纪检监察干部的良好形象。案件结束后,中纪委给通城县纪委发来了信函,建议对吴朝辉进行嘉奖。类似这样的突出业绩,吴朝辉还有很多,每次面对嘉奖,他总是低调对待。有人跟他开玩笑:"老吴,干嘛怎么老是这样低调啊?我们又不会叫你请客。"而吴朝辉总是一本正经的说:"这些都是我分内的事情,没有什么值得夸耀的。"。
舍小家顾大家,他总是无怨无悔。吴朝辉同志业务能力特别强,是纪检监察系统内有名的办案专家,由于这个"盛名",吴朝辉经常会被中纪委、省纪委、市纪委抽调办案,每次抽调少则半个月,多则大半年,这期间他都不能回家。例如,20xx年他累计外调10个月左右,在家的时间不足2个月。家里,妻子工作比较忙,累的时候需要吴朝辉陪伴在身边分担压力,儿子刚上小学,也正是需要父亲陪伴的阶段。陪伴,是妻子和儿子对吴朝辉提出的最简单的要求,而这个要求吴朝辉却经常满足不了他们。每当在外地办案打电话回家,儿子的第一句话总是"爸爸,你什么时候回家?"有时候,因为案件保密的需要,很长时间都不能打电话回家,有时候,从外地回通城汇报工作,汇报完之后又要立即外出,经常出现"过家门而不入"的情况。妻子、儿子有时候会对吴朝辉有怨言,但是吴朝辉总是会耐心地作妻子的思想工作,耐心地给儿子解释、安慰。
面对种种诱惑,他总能坚持原则。多年来,吴朝辉办理过无数起案件,面对过形形色色的人,有私下塞钱的,有给东西的,有允诺给好处的,他总是坚决拒绝,从没有拿过别人一分钱、一点东西。在参与中纪委"9.21"专案中,被调查人为了逃避打击,曾采用巨款收买他的方式来阻碍调查,面对这种情形,吴朝辉当即制止,并立即向中纪委领导作了汇报,保证了案件的顺利调查。作为一名基层纪检干部,吴朝辉的收入很微薄,日子过得很清贫,但每次面对诱惑,他总能以对党、对事业绝对忠诚的心态拒绝一切诱惑。
说到杰出、先进,吴朝辉似乎没有什么惊天动地的大事迹去描写、去歌颂,他很低调、很平凡,只是在默默地完成一件又一件自己分内的工作,从不去计较得失;然而,他又很了不起,他会对一件不起眼的小事情花上比别人都要多的精力去完成它。长年累月,等到我们去关注吴朝辉的时候,才发现,矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆积起来的丰碑!
刘吉梅,女,汉族,1971年5月出生,1995年在新乡市红旗区洪门镇卫生院工作至今,现任业务副院长。从医19年来,该同志在洪门镇卫生院妇产科岗位上兢兢业业、任劳任怨,刻苦专研,得到了患者的赞誉,同事的好评。
一、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,以身作则,积极参加单位组织的政治学习,认真领会理论精神,有效运用到实际工作中去。
三、她不仅有孜孜不倦地学习运用新技术的精神,更具有高尚的职业道德,她常对本科室同志们说--既然我们做了医生,就要对得起这个称呼。她是这样说的,也是这样做的。自从走上妇产科工作岗位第一天起,她就以全身心的精力投入到妇产科工作中去,她所在的妇产科是洪门镇卫生院重点科室之一,也是全院最忙、急诊最多、病情变化最快的科室之一,作为科室负责人,她总是第一个到达工作岗位,并且常常因为病人诊治而耽误了休息时间,不管白天黑夜、刮风下雨,只要患者需要,她总是随叫随到。刚端起饭碗、刚躺下睡觉就被急诊邀到医院的次数数不胜数。妇产科手术她上台最多、时间最长。每次手术后,她总是回病房逐个查看每个术后病人,确认无手术并发症后才放心地最后一个离开病房。有一次,她连续做了七台剖宫产术,九个小时未进食,做完手术,她才感觉到肚子咕咕叫,提醒她该进餐了。由于经常饮食不规律,年纪轻轻的她,患上了慢性胃炎。谈起这件事,她却风趣地开玩笑说那是常年妇产科急诊工作送她的一份珍贵的礼物。她不仅以身作则,还带出了一支作风过硬的妇产科队伍,不论工作多忙多累,妇产科同志们从不叫苦,大家团结一致、齐心协力,使科室各项工作走在医院前列。
四、全心全意,热情为患者服务。急患者之所急,忧患者之所忧,想患者之所想,始终坚持"全心全意为人民服务"的原则,对待每位患者,她都能做到认认真真检查,详详细细解说,兢兢业业诊治。为了给急诊患者赢得抢救时机,她把家安在了医院旁边,手机24小时开通。那是20xx年的'一个寒冷的冬夜,睡梦中的她被急促的手机铃声惊醒,值班医生向她报告,急诊来了一位"前置胎盘大出血"患者,出血量已达400毫升,胎心音170次/分,病情十分危急,她快速赶到医院,经初步诊治后,当机立断,为患者施行急诊剖宫产术,值班医生提醒她说--患者刚来到我们医院,转院治疗也在情理之中,你何必冒那么大的风险为她手术呢?一旦出现事故,就是一场医疗纠纷。刘吉梅同志却说--抢救患者,时间就是生命,如果在转院途中失去了抢救时机,患者失去了生命,我们对得起自己的良心吗?就这样,经过她精心安排,积极准备,成功为患者实施了急诊剖宫产术,患者母子转危为安。
我叫杨昌晴,是中国邮政储蓄银行股份有限公司六盘水市分行公司业务部的一名普通员工,也是一名年轻的中国共产党员,同时也是六盘水市的一名志愿者。从2017年参与志愿服务活动以来,共计参加活动7余次,服务时长已达50小时以上,先后被评为"六盘水市第三届旅游文化产业发展大会“先进个人"、"钟山区优秀青年志愿者"等荣誉称号。
2017年6月入学我就加入了六盘水志愿者的行列,成为一名普通的志愿者。我喜欢去去帮助那些需要帮助的人,来传递爱心、传递证能量。加入志愿者行列以来,我参加了很多志愿者活动,比如:“青年·生态·扶贫‘三变’改革中的青春力量”主题论坛;六盘水市第三届旅游文化产业发展大会、六盘水市滑雪系列赛事活动、全省安全云信息化平台暨隐患排查治理系统推广应用现场会、2017年全省第一次项目建设现场观摩会等等。我认为,作为一名志愿者,应该积极主动投身于志愿活动,为我们自己,同时也为我们的家乡做出自己的一份贡献,让平凡的我们凝聚在一起,创造出属于我们凉都人民的一张明信片,虽然我们有时会感觉到辛苦,但每一次都有不一样的感受,使得这一切都是有意义的,更加积极主动的去参加活动。在每一次活动中,我都感受到了一种责任的存在。对于作为志愿者的我们而言,我们就是要坚持。坚信:坚持就是胜利!这使得我们坚定了我们在志愿者的岗位上的信心,鼓励我们更好的做下去!
梦想还是要有的,万一实现了呢?在我很小的时候我就有个愿望:以后要像雷锋一样做个志愿者去帮助别人。这个愿望一直没有实现,直到进入六盘水志愿者工部我想做志愿者的梦终于实现了。人生最快乐的事是做自己喜欢的事。现在的我是快乐的,我会坚持下去。
在上大学期间,参加志愿活动虽然不多,可是每次活动都有着不同的意义。比如第九届全国少数民族传统体育运动会先进志愿者称号、在生活和学习上乐于帮助他们,发挥着党员先锋模范作用,连续在2012年、2013年荣获“优秀团员”、“优秀学生党员”的荣誉称号。
在工作中,我逐渐发现了做公益活动的快乐,每年市里面的抽调活动我都积极参与,通过这么多的活动,我认识了一群和我一样的志愿者们,我们来自不同的单位,但我们都有同样的额一个目标,为了把我们凉都的名片漂亮的展示给外来的嘉宾,让他们感受到我们的热情,我们周到、贴心的服务。最重要的是让他们一想到中国凉都,就想到我们的山、我们的水、我们的人民。
在所有的志愿活动中,让我感受到我们家乡的改变,我们家乡的魅力,在服务活动中更加深刻的了解到我们家乡的每一寸土地。
不同的人有不同的梦想。对于我来说,我更喜欢走出去,去参加家一些志愿服务活动。以一名合格党员的身份加入每一份志愿的活动中,发挥先锋模范作用,让别人通过我的努力了解到我的家乡的风景美,人情美。
在今后的活动中,我还会用我的实际行动来证明我的坚持。我不仅会坚持下去,还要证明我的坚持给我的家乡带来的成就。在以后的生活中,我会继续参加每一次志愿活动,每次活动都能让人成长,我相信我还会学到更多。
八年来,她坚持每周工作六天,每天接待几百位客户,始终以“真诚的微笑,用心的服务”来服务客户、感动客户。在看似琐碎的工作中她热心帮助客户,想客户之所想,急客户之所急,为客户提供优质服务、设身处地的为客户着想,用标准的服务礼仪、优秀的礼貌用语、熟练的业务技能得到了客户和领导高度肯定。
熟练的业务技能是与她热爱本职工作、锐意进取、不懈努力的精神分不开的,服务带动效益,每一个真诚的付出,换来的是客户的一份信任,“道虽通,不行不至;事虽小,不为不成”,8年的真诚付出,让她成为了支行的服务明星,同时,她也成为了支行的业务精英和同事眼中的工作达人,在行内开展新业务和布置新的营销任务时,她总能以身作则,完美完成任务。为了推广手机银行业务,她连续牺牲了个人休息时间,加班推广业务,甚至进入到各个企业为客户上门开通手机银行,以便尽快占领目标客户,完成本支行的`任务指标。并在完成支行本部指标的同时,主动申请借调到大成支行,为大成支行的手机银行业务先行助力,更是在短短一星期内便开通近200户的手机银行业务,为当年支行指标完成和业务发展树立了一个优秀的榜样。
优秀的沟通能力和团队协作能力是成为服务明星的基础,从业八年来,她充分理解了岗位意义,大堂经理更多是充当柜员、客户经理与客户之间的“润滑剂”,维护好客户情绪,甄别好柜员、客户经理业务,才能有效的开展银行业务,为提高柜员、客户经理的工作效率,她长时间的细心观察每一位同事,熟悉每一个同事的工作习惯及方式,通过他们一个眼神和一个动作,就知道他们想要做什么。在客户开始办理业务前,细心的指导他们填好业务单,为柜员、客户经理更准确的转述客户的需求,方便同事为客户更快速、更直接的办理业务。当柜员、客户经理推广行内产品时,她总能第一时间发现,协助同事,通过自己熟练的业务技能和亲切的。沟通能力为每一位同事助力营销。当柜员、客户经理遇到无理取闹客户或与客户发生矛盾时,她总能及时出现,耐心的安抚客户,冷静的处理事情,为营业大厅营造了一个有序、快捷的环境。
12月的一个下雪天,一位年迈的阿姨,带着大量的现金到支行购买理财产品,由于客户经理都去分行参加培训,支行明令禁止非客户经理以外员工用业务系统销售理财,阿姨由于个人时间和天气问题不方便再次前来,情绪显的有些激动,薛x发现这名焦虑的阿姨,及时上前沟通情况,了解情况后她耐心的为阿姨解释原因,提出阿姨如果接受的话,自助机器可以购买理财,并详细的为阿姨讲解了自助设备的使用方法,消除阿姨的安全的顾虑,全程为阿姨提供指导帮助,成功购买了理财产品。事后阿姨竖起大拇指,一直夸赞她业务熟练,服务周到,处处为客户着想,强烈要求支行领导对她提出表扬。
531上线的特殊时期,一位要赶去沈阳办理美国签证的客户把身份证件遗落柜台,薛x拾到后立刻求助会计主管调取客户的资料,希望有她的联络方式,但由于新系统试运行,无法获取客户信息,在焦急中,她想起客户曾说过是人和商城的商户,于是请示主管后即刻前往人和商城的招商办查询,结果却不尽如人意。她没有气馁,继续尝试其他方法,拨打通讯公司的客服电话,但他们的回复都是为了保护客户的隐私,拒绝提供客户信息。想到客户焦急的心情,她并没有放弃,找到了所辖派出所,表明了来意后,得到了民警同志的帮助,最终联系到了客户。这样不求回报的付出,正是心系客户,真心服务的体现,是她对优质服务最真实的诠释。
这样平凡的小事,在她从事大堂经理的工作以来比比皆是,正是她这种发自内心想为客户提供的优质服务的坚持,得到了每一位客户的赞扬与肯定。她用微笑来让客户亲近她,用文明用语来让客户赞赏她,用熟练的业务知识来让客户信任她。用独有的方式来化解大堂内急躁、紧张的氛围,她用着特有的朝气带动着同事,感动着客户。
根据分行公布的“各岗位提升服务质量排名”中薛x在录像消保检查和消保服务检查中一直保持满分的成绩,支行开展个金营销竞赛“八仙过海”活动至今,她凭借服务明星的综合能力,连续蝉联“哪吒脑海”个人单项奖12次,成功发展沃德贵宾客户31户、交银理财客户121户、贷记卡活户198户,协助客户经理销售理财产品累积约9000万元;销售银保趸缴产品1000万元、期缴产品28万元、销售贵金属50万元,中收共80万元。完成手机银行动户约860户。
薛x就是在平凡的岗位上埋头苦干、心无旁骛,在看似平凡的工作中取得了不平凡的业绩,被同事们公认为具有高尚职业道德、爱岗敬业品质的好青年。
吴勇,男,36岁,贵州毕节人,六盘水市壹加壹公益协会首任会长;荣获六盘水市壹加壹公益协会“2017年度优秀志愿者”;2017年3月当选为第二届六盘水市慈善总会副会长。吴勇出生在农村,90年代中期,从毕节来到六盘水以修车为生,开始了他年轻的社会工作身份;多年的打拼和社会工作后,他并没有忘记农村弱势群体的困难生活,立志要感恩生活,回报社会。近五年来,他在做好自己本职工作的同时,利用节假日等休息时间做义工,累计为社会,为困难群体无偿志愿服务时间在650个小时以上。
2017年年初,吴勇带头创办了六盘水市第一家民间公益组织---六盘水市壹加壹公益协会,于2017年4月22日正式在民政局注册(信用代码:51520200mjr9100297),并担任协会第一届会长。至今已发展会员189名,义工志愿者456名,发起助学、助医、助老、关爱留守儿童活动七十余次,社会人士参与社工活动2000余人次。他带领全体志愿者开展各项义工服务活动,在文明城市创建,汇聚志愿爱心,构建和谐社会等方面做了大量的工作。
吴勇做好事不计报酬、不要回报,近几年来,组织开展扶贫助学等慈善公益活动130余次,义务出车1.1万公里以上。特别是担任六盘水市壹加壹公益协会会长以来,将个人大部分的业余时间奉献给凉都六盘水的社会慈善公益事业。
2017年5月28日,组织30名志愿者走进水城比德镇沙塘小学,为学校22名贫困学生及村寨2户孤寡老人送温暖。2017年7月2日,组织36名志愿者走进盘县旧营乡坪田村,开展“关爱留守儿童与空巢老人”送温暖活动,为留守儿童空巢老人送去健康颈椎枕、不锈钢大容量水杯、甲剪套盒、奖状图案抱枕被、儿童便携式水杯、作文大全等物品,物资金额:10000元。2017年12月11日组织48名志愿者走进发耳镇发耳小学,开展2017年壹基金温暖包项目首发仪式;为57名留守儿童、贫困家庭儿童、单亲家庭儿童送上57个汇聚社会各界爱心人士的温暖包,物资金额:23370元。2017年4月1日,组织50名志愿者在凉都公园仙水坡开展“缅怀革命烈士,捍卫红色政权”扫墓活动。2017年4月15日,带领38名志愿者走进六枝特区中寨乡红光村四角包,开展“关爱平困高山,心系捡米情缘”扶贫济困活动,为40户困难家庭送去衣物、米、油、鸡苗800只等生产生活物资,物资金额:11000元。
为规范协会活动开展,制定了管理层专人项目责任制,完善的志愿服务团队及科学管理措施,有效促进项目的实施及开展;开展了“请进来、走出去”管理培训机制,提升了团队的实务操作能力,使团队执行力和志愿者管理水平得以发展;建立了完善的志愿服务网络和宣传平台,如公众号、网站、qq群、微信群;建立了长期的项目服务地点及固定的服务人群;同时,财务制度健全透明,定期向民政及相关部门开展工作汇报,定期向社会公开项目进度及项目实施情况,提供财务查询服务,使协会具备良好的社会影响力和公信力,营造出社会关爱、关注社会弱势人群的良好氛围,在既往的项目实施中,取得了服务对象和地方政府的良好评价。
吴勇力求以“一份爱心,一份责任”为出发点,鼓励“尽我所能,人人公益”为大众心德,以创立“汇聚爱心,服务社会,扶贫济困”为宗旨,倡导“自愿、奉献、责任、互助”的义工精神,力求搭建一个公平、公开、公正的民间公益平台;愿家园更加美丽,愿社会更加和谐,愿生活更加美好,这就是吴勇为六盘水公益事业奉献的美好愿望和不懈动力。
xx1970年2月出生,36岁,华中科技大学机电一体化工程本科毕业,武汉理工大学交通运输管理工程硕士在读,中共党员,高级工程师,现任长江三峡通航管理局三峡船闸管理处运行维护值值班主管。该同志自1991年参加工作至今一直从事船闸设备技术和运行管理,先后在葛洲坝船闸、三峡临时船闸、三峡永久船闸工作,作为一名工程技术人员,他始终坚持扎根基层一线,无怨无悔,而且一干就是16年,把青春献给了船闸的安全运行,为三峡通航奉献了自己人生最宝贵的年华。
作为一名工程技术人员和基层班组管理人员,xx党性强,工作上以身作则。技术业务上不断钻研、精益求精,通过先后全过程参与三峡临时船闸、永久船闸安装调试,并参与工程建设监理,成为船闸机电技术方面的行家里手。班组管理上锐意创新,坚持开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,凝聚职工向心力,提高职工业务技能,促进班组各项管理,成为一名技术精、会管理的复合性人才。近年来,xx先后荣获20xx年度长航青年岗位能手;20xx年三峡船闸试通航先进个人;20xx、20xx年度三峡通航局双文明先进工作者;20xx年度三峡通航局优秀干部;20xx-2005年度长航系统经济创新能手标兵等称号。其所在运行维护值连续三年获得“三峡局双文明先进班组”;20xx年度“三峡工程建设先进班组”;20xx年度交通部“安康杯”安全劳动竞赛先进班组;20xx年度长航系统创建学习型组织示范班组等荣誉和称号。在三峡这方热土,该同志很好地树立起了三峡通航人的形象,展现出了长江航运人的风采!
作为一名高级工程师的他,放着舒适的办公室不坐,主动要求到基层一线班组工作。在班组管理中他充分发挥自身的技术专长,以技术管理促进班组管理,不断探索和总结新体制下新型班组的管理方法。在创建学习型班组方面,他建立全员基础理论技能学习和维修骨干针对性重点学习两级学习构架,制定实施月度“123456”学习制度,即每月进行1次岗位技能思考问卷答题,演练2个事故应急处理预案,讲解3个常见运行故障的分析和处理,提出4个安全运行合理化建议,进行5次现场突击考问,累计6个小时的自学时间。通过“传帮带、结对子”形式组织职工在日常设备消缺修理、故障处理、技术攻关、学习培训中,相互进行理论、实践交流、探讨和培训,达到共同不断提高的目的。针对今年下半年开始的三峡库区蓄水156米,船闸单线运行单线完建特殊时期,该同志组织职工围绕事故预想、故障处理、预案演练等应急处置进行岗位练兵、技术比武、技能竞赛及各类学习培训活动。
以xx为组长的qc小组是全国交通行业优秀质量管理小组,近年来硕果累累。小组围绕船闸频发故障和技术难题进行现场攻关,围绕防止船闸出现碍、断航进行事故预想和建立应急处理预案,其中《降低三峡船闸二闸首人字门合拢停机故障率》、《降低三峡船闸桥机抓梁穿退销故障率》、船舶防撞装置应急提升控制回路等一批成果先后获得交通部、长航局一、二等奖。班组在完成日常工作之余,还主动参与交通部、长航局、南科院、三峡局科研课题研究。xx组织成立plc攻关小组,对三峡船闸现地子站plc故障处理程序进行研究,整理出故障触发条件,对运行故障分析、处理提供了极大的便利。
xx通过班组管理学习和经验总结,逐步实现精细化管理,总结并形成了班组“五化”精细管理,即工作岗位姿态面貌规范化、工作任务分工负责细致化、工作实施协调配合一体化、工作流程详实具体标准化、工作结果检查考核数量化。制定详细实施细则严格执行,工作质量和效率稳步提高。富有浓郁学习、创新、凝聚特色的班组文化在三峡精神与企业文化研讨会上交流经验,班组也被命名为长航系统学习型示范班组。
从20xx年起,xx全面参与永久船闸机电设备设计审查、驻厂监造、功能试验和出厂验收及各阶段技术工作,并参与各方联合设计,代表船闸运行管理方提出的保证船闸安全运行的意见和建议,如集控、现地站故障分类处理原则、现地站增设人、阀门硬闭锁传递回路、硬线紧急关阀回路、程序保护性紧急关阀不受限制、桥机液压自动挂钩梁采用双网通讯控制等均被业主、设计、制造厂家采纳并实施。该同志提出的包括监视内容、摄像头布置及功能、摄像头基本参数等用户需求分析报告成为该系统设计主要依据。20xx年至20xx年受组织委派从事三峡船闸机电设备安装调试工程监理工作,负责现地子站、集控设备、桥式启闭机设备现场安装和功能调试,具体组织实施船闸单机、单闸首、无水调试、有水调试等阶段工作,先后总结出无水、有水调试设备故障原因分析和处理对策,及时组织进行技术攻关,确保调试工作保质保量进行,为后期运行的低故障率打下坚实基础。由于工作精心得力,受到工程业主、设计、制造、调试单位的充分肯定,本人也被评为“永久船闸安装调试优秀监理工程师”。
三峡船闸通航以来,xx继续潜心研究,他负责编制的《三峡船闸一闸首阀门开终信号与补水及二闸首输水联动工艺关系试验方案》经组织实施有效地降低了一闸首阀门开终信号丢失报警级别,在船闸运行初期大大提高了运行效率;几年来,他不断地对设备运行故障进行统计分析,带领相关人员对频发故障进行技术攻关,取得了较为显著的成效。他先后参与了交通部、长航局、南科院、三峡局等单位的科研项目研究工作,如《三峡船闸一闸室船舶待闸及水力学研究》、《三峡船闸运行工艺仿真培训系统》、《三峡船闸人字门水平合拢信号检测研究》、《优化三峡船闸人、阀门运行参数,进一步提高船闸运行效率》等。几年来,先后完成的《三峡临时船闸运行故障分析与处理》、《水位计在三峡永久船闸水位监测中的应用》、《浅析三峡永久船闸动水关阀及其控制》等论文和文章在国家级刊物《水运工程》等刊物上发表。
由于xx的刻苦努力,自身的业务技术水平和管理协调能力日益提高,在职工中的影响力与日俱增,彰显了青年技术人才勤于思考、精益求精的良好精神风貌。
xx作为一名运行值班主管,兵头将尾,工作任务繁重且琐碎。工作他总是自觉地坚持高标准、严要求,认真履行岗位职责,团结同志,真心实意与职工交朋友,注重调动各方面的工作积极性,坚持原则,有开拓进取精神。具体工作中,善于思考,勇于创新,不断地总结、探索、优化班组管理方法。20xx年初,处里根据工作需要进行班组人员调整。在调换过程中,他积极工作、主动配合,不提任何条件,他所在的班组人员调整的数量最多,工作难度相对较大。他把此次调整看作是组织上对自己的`信任和考验,也把它当作对自己工作能力的挑战。他把调整后的运行维护四值当作新组建的班组,从各项基础环节和细节入手,规范大家的思想、意识和工作习惯,加强相互间的沟通和了解,根据处运行管理规程和自身实际情况制定各项管理细则,并带头实施,在很短的时间内,他所带领的运行维护四值便形成了一个团结进取,富有生机和活力的班集体。xx作为一名青年党员,时时处处注意发挥先锋模范作用,尤其是与普通工人和工程技术人员打成一片,在技术上积极指导,不摆架子,深受同事们的尊敬和爱戴。为进一步促进三峡航运建设,加强与船方的联系和沟通,xx带头发起了“做一名船员,做一名旅客”的活动,得到了三峡船闸管理处领导的批准和大力支持。通过这次活动,船方与三峡船闸增进了了解,形成了良性互动。作为运行主管,在工作上,他对值内职工严格要求;在生活中,他对值内职工关怀备至,当职工遇到困难时,他总是嘘寒问暖,热情相助,并及时地走访慰问。当他得知三峡移民贫困学子张杏云因家中特困即将辍学时,及时号召所在值全体人员捐资助学,奉献爱心,给张杏云雪中送炭,助其完成三年的高中学习生涯。
xx多次被评为三峡通航管理局优秀共产党员,这是对他多年来工作开拓进取、默默奉献的最高褒奖。他为人诚恳,工作扎实,不愧为三峡通航管理局青年党员中的佼佼者!
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