通过总结，我们可以发现自己的成长轨迹，增加自信心。写总结时要注意语气的把握，既要积极乐观，又要实事求是。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

局领导工作总结篇一

道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，因此，本人一直把道德作为做人立身之本，树立社会主义道德核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，以良好的道德形象取信于民。严格遵守中央“八项规定”，不做违纪之事。深入贯彻落实依法治国、依法行政，做到学法尊法守法用法。

三、真抓实干，履行职责。

1.调度推进项目建设，完善全县规划建设体系。任城建局局长期间，真抓实干，主要做了以下工作：一是规划方面，完成了县城市总体规划(2014—2030)纲要;二是老城改造方面，完工了中山路南段改造、城乡道路照明节能改造工程、中山幼儿园等多个城建项目;三是新区建设方面，2013年续建廉租房和2014年企业新建公租房建设进展顺利，罗坝小学3栋楼主体完工，黄岗山公园东入口景观工程等顺利竣工;四是乡镇建设方面，我县农村危旧土坯房改造涉及14个乡(镇)，167个行政村，2014年已实施改造9250户，竣工5713户。

2.积极适应岗位调整，履行内司工委岗位职责。2014年11月，根据组织安排调整至人大内司工委，主要做了以下工作：一是结合我县人民法院实际情况充分开展调研，督促县人民法院进一步加强和改进人民陪审员工作;二是参加了2014年12月29日县十七届^v^会二十四次会议，会上对县人民法院执行工作专项报告进行了审议，充分发挥本部门的监督职能。

四、勤政廉政，守住防线。

一年来，本人能严格执行中央“八项规定”和省市县有关廉洁自律的各项规定和要求，践行党的群众路线教育实践活动，严格遵守政治纪律和生活准则，思想上主动建立起拒腐防变的道德防线。

五、团结协作,发扬民主。

任城建局局长期间，坚持民主集中制原则，大力强化领导班子既有分工、又有合作的团结协作意识,相互支持,相互提醒,相互监督,讲究操守,开诚布公,共同维护形成了和谐共事的良好氛围。

局领导工作总结篇二

今年以来，我局领导班子积极服务中心，坚持主动理财，创新财政管理，全县财政工作取得了一定的成绩。预计xxxx年全县财政总收入xxx亿元，一般预算收入xx亿元，为全县经济社会事业又好又快发展做出了积极的贡献。

一、围绕中心，坚持服务发展。

二、开拓创新，坚持奋发有为。

紧紧把握全县发展脉搏，找准财政支持方向。一是发挥财政资金引导作用。认真落实税收优惠政策xxxx万元，向上争取xxxx多万元扶持企业发展专项资金，促进了企业科技创新。为全县政府性融资平台、粮食收购、乡镇政府等调度间隙资金达xxx亿，促进了重大项目尽快投产达效。用好服务业引导资金，提高服务业发展水平。二是争取上级更大支持。坚持动态跟踪中央、省级政策走向，及时汇报我县财政工作，全方位争取上级支持，xxxx年争取中央和省一般转移支付资金xx亿元，有力保障了全县重点项目、重点领域建设资金需要。三是深化财政管理改革。以法治财政建设为契机，不断提高财政管理科学化精细化水平。对照省厅法治财政建设考核中提出的xx个方面不足，思想汇报专题明确办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善。规范的国库集中支付业务覆盖xx个系统xxx个单位，直接支付金额达25亿元，直接支付比例达xxx%。出台《xx县财政监督工作规程》、《xxxx年xxx县财政监督项目计划》等文件，明确各科室监管内容和职责，扩大财政监督范围，积极构筑大监督格局。严格控制财政账户数量，有效降低了资金安全风险。启动部门预算编制软件，建立公共财政预算编制规范，逐步提高预算编制的完整性。稳步推进镇区财政票据电子化管理，构筑起镇区财政票据管理防火墙。2022年，我局获得江苏省法治财政建设先进集体称号。

三、践行宗旨，坚持执政为民。

局领导工作总结篇三

一年来，局领导班子以建设学习型、和谐型、廉政型班子为目标，大力加强思想、组织和作风建设，切实履行基层党建工作责任制，使班子的凝聚力和战斗力得到明显提升。

1.思想建设得到进一步提升。一是进一步强化了大局观念。坚决贯彻执行中央、省、市决策部署，及时按要求完成和落实市委、市政府专项工作。按照国家生态文明试验区建设的要求，稳步推进xx林业发展再上新台阶。二是进一步提升了民主和科学决策水平。严格执行《xx市林业局党组议事决策规则》等决策机制，认真执行重大决策事前调研、论证和征求意见等制度。凡重大事项、重大决定都是经过充分讨论、民主酝酿，按议事决策程序，由局党组集体研究决定。三是进一步加强了意识形态工作。领导班子坚持中心组学习制度，机关干部坚持每周学习制度。在《人民日报》、《经济日报》、《xx日报》、《xx新闻联播》等中央、省及市级媒体等各级各类媒体发稿1000余条(篇)，与市政府新闻办联合召开新闻发布会两场，超额完成了新闻宣传及信息任务。

2.组织建设得到进一步加强。一是落实基层党建责任工作责任制，强化先锋作用。对局第三党支部、离退休干部党支部分别进行了届中改选和换届工作，市夏莲林场党支部被确定为市直机关“党建工作示范点”创建单位;严格党员管理，开展了党员年审工作，74名在职正式党员全部审定合格;全局80名在职名党员全部回归社区报到，参与社区民主协商管理，共开展环境打扫、清理“牛皮癣”等志愿者服务630人次;在“七一”期间对3个先进基层党总支、6名优秀党务工作者、12名优秀党员进行了表彰;开展“五星创评”活动，坚持“三会一课”制度;积极发展新党员，1名预备党员转正;在春节、“七.一”、“九九重阳节”等节日期间走访生活困难党员和老党员。二是加强干部队伍建设，选好用好干部。严格执行《党政干部选拔任用工作条例》、四项监督制度和“一报告三评议”的要求与程序，坚持德才兼备，以德为先原则，建立健全科学的选人用人机制。今年提拔正科级干部2名，副科级干部1名，干部群众优秀率都在95%以上。三是加强人才培养，建立合理的林业人才队伍。新选派了8名累计46名林业专业技术人员参加“千名人才基层行”活动，选派了3名干部到省环境工程学院脱产学习，做好了5名林业专技人才的定向培养工作;选派了2名同志到市委党校参加县干班学习、1名同志参加青干班学习、1名同志参加科干部学习;按规定晋升了4人的专业技术岗位级别;1人获全国全国集体林权制度改革先进个人;5名同志获“专职林业植物检疫员资格”，2名林下经济种植大户获第五届“xx市突出贡献人才”荣誉称号。四是抓好了编制和事业单位管理工作。坚持机构编制管理与财政预算管理的一致性，按要求在编制范围内配备干部和在职数范围内提拔干部，准时上报每月机构编制实名制信息。五是强化了内部管理。对保密文件实行专人负责，定期检查、清理、清退，全年没有发生丢失文件和泄密事件等保密安全责任事故。

3.作风建设得到进一步提高。一是“两学一做”学习教育取得实效。局领导干部带头讲党课，带头开展学习研讨，上“两学一做”学习教育微党课14堂;坚持每月第一周的周五组织安排“主题党日活动”集中学习党章党规、系列讲话、重要文件等;县级领导干部每人撰写了3万字以上的读书笔记，党员和普通职工各撰写读书笔记2万字以上，在各类报刊媒体表理论调研文章10余篇。二是服务水平得到进一步提升。市林业窗口荣获“xx省工人先锋号”称号，林业窗口3次获得“月度流动红旗窗口”称号、5人次获得“月度优秀窗口工作人员”称号。全年办理行政审批事项998件，做到零违规、零失误、零投诉。三是做好了群众来信来访工作。严格落实信访工作责任制，局主要领导亲自阅批重要的群众来信，督促解决重大信访问题。每周五安排局领导进行接访，局领导对接市领导接访4次，受理的14件来信来访件，均建立了台账，及时认真的进行了反馈。四是依法行政水平进一步提高。全年没有出现一起借执法为名，随意检查、重复检查、多头检查，严重影响企业正常生产经营，被企业投诉的行为;没有出现“公路三乱”、变相索拿卡要，服务不到位，被外商、企业、群众投诉的现象。五是严格匡正行业不正之风。凡是有省、市交办的投诉案件都能及时办结，向社会各界公开了市林业局规范涉企检查承诺书，严格遵守《xx市规范涉企检查规定》，全年没有一起违规违纪事件的发生。六是会风会纪得到进一步加强。按要求参加市委市政府组织的各类会议，没有出现无故缺席、代会、迟到的现象。七是机关工作效率得到进一步提高。制定下发了年度目标任务和考核办法，明确领导班子成员和各科室、单位的目标任务及考核评比办法。制定科学的表彰奖励机制，年底按照目标任务完成情况，对全局干部职工进行考核，并根据考核情况对干部职工进行表彰奖励，提高机关工作人员工作效率。

局领导工作总结篇四

工作总结是我们开展工作做好工作的重要组成部分，下面是小编搜集整理的水利局领导个人。

欢迎阅读。

进入新世纪，水利工作面临着许多新情况和新问题。党的xx届五中全会明确指出了新时期的治水方针。我们组织领导班子成员认真学习五中全会精神，紧紧结合江苏实际，及时研究调整了新时期江苏水利发展思路。在思想观念上，突出强调新时期的水利工作要牢固确立“五个”意识，即创新意识、资源意识、环境意识、市场意识、法制意识。在指导思想上，提出了以积极推进水利现代化总揽全局，提出了积极推进水利现代化“四大体系”的奋斗目标，即建立保障经济社会安全的高标准防洪减灾体系，保障经济社会发展的优化配置的水资源供给体系，促进经济社会可持续发展的水环境保护体系和适应社会主义市场经济的水利发展服务体系，以水利的现代化支撑和保障全省经济和社会的现代化。在治水思路上，提出实现三个转变：即在工作重点上，由重工程建设向重水资源节约保护和优化配置转变;在服务对象上，由以农村、农业为主向城乡统筹，加强城市转变;在管理方式上，由粗放型、经验型向集约型、科学型转变，逐步实现由传统水利向现代水利和可持续发展水利转变。

根据省委、x政府确定的我省经济保持适度增长的总体目标，近几年来，我们结合水利实际，突出工作重点，抓任务分解，明确责任;抓关键环节，解决重点问题;抓工作落实，把各项任务落到实处，顺利完成了各项水利工作任务。

一、全力以赴夺取防汛抗旱斗争的胜利，为全省经济和社会发展提供安全的水环境。防汛抗旱工作事关改革发展稳定的大局，事关人民生命财产的安全。作为水利厅长，我深感重担在肩，丝毫不敢有半点松懈。2019年以来，我省淮北地区出现了建国以来最为严重的干旱，给人民生产生活带来了严重影响。我们一方面指导防办加强科学调度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力变洪水为资源。另一方面我和其他厅领导多次到受旱地区了解旱情，研究具体的抗旱措施。同时加强对苏北五市用水考核，促进节约用水，努力增加抗旱水源，出现了大旱大丰收的好局面。2019年8月30日，响水等地遭受特大暴雨袭击，暴雨中心响水日降雨量达737毫米，为我省历史最大值，响水、灌南、灌云、连云港等地受涝十分严重。暴雨发生前后，我和厅其他领导一起在省防汛指挥部24小时值班，调度石梁湖水库两度关闸，支持连云港市区及蔷薇河排涝。灾情发生后，我带领防办同志赶赴响水、灌云、连云港等地，积极协调，帮助指导地方抗灾，在较短的时间内排除了涝水，将灾害损失降低到最低限度。2019年长江干流汛情来得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位两度全线超警戒，六圩、扬中等一些堤段发生险情。进入梅雨期后，金坛、句容、溧水等地降雨强度超历史，出现严重内涝。在这期间，我和其他同志密切关注雨情、涝情，超前部署相关措施，现场指挥排涝工作，及时调拨抢险设备和物资，夺取了抗洪排涝斗争的全面胜利。

二、认真贯彻国务院《决定》和省委、x政府长治久安的战略部署。切实加强重点水利工程建设。1991年国务院作出了《关于进一步治理淮河、太湖的决定》。省委、x政府也就江苏水利的长治久安作出战略部署。近几年来，我们提出“高起点规划，高标准设计，高质量建设，高效能管理”，紧紧围绕水利现代化建设大局，整体推进治淮治太、江海堤防达标、省重点水源工程等重点工程建设，取得了新的进展。2019年以来，全省重点水利工程建设计划投资73·3亿元，实际完成73·8亿元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投资40亿元。淮河入海水道工程按照朱总理的指示精神，建设工期从原来的7年调整为4年半。截止目前已完成工程投资30·8亿元，占工程总投资的77%。到今年年底可以达到主体工程基本完成，明年汛前具备行洪条件的目标。东调南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投资15亿元。望虞河、太浦河工程全面完成，环太湖大堤应急加固工程正在实施;湖西引排烧香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河枢纽工程等正在抓紧实施;常州新闸控制工程、丹金闸枢纽工程已基本完成。二是江海堤防建设工程。共完成投资19·9亿元。护砌工程、小型涵闸、填塘固基等基本完成，土桥翻水站、瓜洲枢纽、碾砣港闸、大浦闸等大中型水工建筑物加固正在抓紧实施，年底前基本完成长江堤防建设。三是重点水源工程。共完成投资6·3亿元。实施泰东河新通扬运河段工程;淮阴二站工程基本完成;积极争取国家支持实施灌区改造、节水灌溉工程。同时，抓紧抓好水利信息化建设。省以上报汛站遥测率达到83%，90%县水利局与省水利骨干网联网，实施防汛指挥决策支持系统、江水北调水资源监控调度系统、办公自动化系统等应用系统。

三、着力做好农村水利工作，为调整产业结构和农民增收创造良好的基础条件。去年我省全面推行农村税费改革，这对农村水利建设将产生一定的影响。我和厅有关领导成员一起深入基层调查研究，寻找保持农村水利持续发展的新途径。提出了当前农村水利工作要实现三个转变：即在继续保持政府组织发动的同时，把工作重点转移到抓规划、抓管理、抓服务上来;在继续保持一定建设规模的同时，更加注重工程效益;在保证公益性水利工程财政加大投入的同时，逐步引进市场机制，增强农村水利建设的活力。突出节水灌溉、跨乡骨干引排工程两个重点，大力开展农村水利建设。2019年至今全省共投入资金31亿元，投工5·3亿工日，完成土方15·5亿方，改造中低产田438万亩，建设高效农田210万亩，治理水土流失面积543平方公里，为农业增效、农民增收作出了贡献。我们还注重强化农村水利服务体系建设，在调查研究的基础上，经x政府同意，乡镇水利站继续实行“以条为主、条块结合”的管理体制，提高了水利为农服务的能力和水平。

·四·围绕积极推进城市化发展战略，全面启动城市防洪工程建设。省委、x政府提出要加快城市化进程，我一直在思考水利如何更好地为城市化建设服务。去年我带队到浙江省参观学习，回来以后，向x政府作了专题汇报，提出要以城市防洪建设为重点，全面推进城市水利工作。在城市防洪工程建设中，做到与提高城市排涝标准相结合，与搞好城市供水相结合，与改善城区水环境相结合，与美化、绿化、亮化城市相结合。这个意见得到了x政府的大力支持，x政府常务会议决定从今年开始全面启动城市防洪工程建设，力争在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程体系。城市水利已在全省各地引起强烈反响。目前，全省13个省辖市城市防洪规划报告已经完成。南京、泰州、宿迁、连云港、淮安等市已起步实施。

水位回升或趋于稳定。二是加强用水管理，实行节约用水。全省工业和城镇用水计划下达率达到95%，全省首次向社会发布449个工业及城市生活用水定额。同时，加强取水许可审批管理。三是强化水资源保护。全省水功能区划工作已经完成，正在上报x政府批准。组织制订了《江苏省太湖地区水利工程改善水环境调度方案》，调度沿江大中型闸引水冲污，增加水环境容量，改善水环境。初步完成了《太湖地区利用水工程改善水环境的调水规划方案》，起步实施苏州市西塘河引水工程，无锡市梅梁湖泵站工程已进入审查阶段，即将开工建设。

六、落实省委、x政府区域共同发展战略，认真完成苏北扶持任务。为了认真落实省委、x政府召开的苏南、苏中、苏北区域发展座谈会精神，我带领有关同志分别到苏北、苏中各市进行现场办公，认真分析各地当前水利工作中存在的突出问题，研究解决的办法。凡是厅里能够做到的，都当场确定，给予支持。一时不能解决的，也说明情况，争取条件成熟时，尽可能支持解决。我厅各项水利建设资金50%以上用于苏北，特大抗旱补助经费绝大部分用于苏北，防汛应急和省级防汛储备资金50%以上用于苏北，完成了省委、x政府下达我厅的扶持任务。

合同。

管理制，积极推进招标代理制。四是强化水资源统一管理体制改革。以水资源优化配置、节约、保护为核心，强化水资源统一管理，实现农村水、城市水，地表水、地下水，水量、水质的统一管理。五是全面推进小型水利工程产权制度改革。大力推进公益型工程实行竞价承包，资源型工程实行竞价租赁，经营型工程实行竞价拍卖等多种形式，全省已改制工程12·7万处，占应改工程的94·5%。六是积极探索灌区管理改革。全面推行“供水公司+用水者协会+农户”的管理模式，提高用水效率，降低用水成本。皂河等16个国家立项改造的灌区及淮安市22个灌区改革正在全面推进。七是深化投融资机制改革。城市水利建立政府主导、市场运作、企业化开发的城市水利投入新机制，拓宽投资渠道。目前已有泰州、淮安等6个市成立了城市防洪投资公司。在农村水利投入方面，积极引进市场机制，大力推进民营水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推进竞争上岗、任前公示、试用期制度。加快事业单位人事制度改革步伐，实行岗位管理、竞争上岗、人员聘用和人事代理制度。改革内部分配制度，建立激励竞争机制。

2019年省委、省人大、x政府作出了关于推进依法治盛依法行政的决定和决议，我们把依法行政工作作为依法治水、依法管水的一项重大举措来抓，积极推进依法行政。

一是认真学习水法律法规，强化依法行政意识。我们制定了一系列的学习。

规章制度。

做到学有所得学有所用在学习中不断强化依法行政的意识。2019年10月向全省发出了《江苏省水利厅关于加强依法行政的实施意见》要求全省水利系统把各项水事活动纳入法制化轨道实行依法管理、依法决策、依法办事和依法监督。

二是加强执法队伍建设，完善水行政执法体系。已建立了省水政监察总队及21个支队、120个大队，有专职水政监察员2080余名，基本形成了覆盖全省的盛市、县、乡四级执法网络。随着水法规体系的逐步完善和水政执法工作的加强，我省的水事案件发生率呈逐年下降趋势，查处率逐年提高，全省水事秩序良好。

三是实行水行政执法公示制度，不断提高执法水平。我们通过实行水行政执法公示制度，公布行风监督电话，建立水行政执法责任制，进一步规范执法行为，不断提高执法水平，强化了水行政执法人员的法制意识、法制观念，促进了水利法制建设。同时，采取得力措施，加大力度，坚决制止和打击各类涉水违法案件，严厉打击长江非法采砂，全省共查处违法水事12370多起，保证了各项水事活动的正常开展。

四是转变职能，减少行政审批。按照市场经济的要求，特别是我国加入wto后的新形势，积极转变政府职能，加快行政审批制度改革，精简行政审批事项。我和其他领导多次开会研究，先后提出取消行政审批11项。对保留项目也提出简化程序，规范管理，提高效率。同时进一步转变机关工作作风，提高工作效率。大力精简会议、文件，深入基层调查研究，努力提高工作质量和服务水平。

五是认真办理人大代表建议，为社会提供更好的服务。这几年，省人大高度重视水利工作，人大代表每年都提出不少建设性的建议。我们深刻认识到，接受人大代表的监督、指导，将有力地促进依法治水，推动水利事业发展。为此我们把办理人大代表建议作为一件大事来抓，建立了由我挂帅，一名副厅长分管，办公室负责，承办处室处长承办，件件落实经办人员的制度。有些重要建议，我亲自督办。为提高办理质量和效果，我们加强与人大代表的沟通，坚持开门办理，做到件件有落实，事事有回音。对能立即办理的，在最短时间内予以解决;对一时难以办理的，列入我厅今后的。

工作计划。

;对办理难度大或超出我厅职责范围的建议，也想方设法帮助解决，或者依据有关政策、法规进行细致的解释说明，给人大代表一个满意的答复。在办理建议过程中，我们强调要做到“三结合”，即把办理工作与实践江“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务相结合;与贯彻xx届六中全会决定，加强机关作风建设，推进民主科学决策相结合;与落实省委、x政府各项重要战略部署，推动全省水利现代化建设进程相结合。几年来，共办理人大代表建议96件，代表们对我厅的答复都表示满意或比较满意。

在平时工作中，我能严格要求自己，做到廉洁自律，带领和团结同志，一起讲学习、讲政治、讲正气。

第一，加强学习，不断提高政治理论水平。作为党组书记，坚持带头学习，注意向实践学习，向群众学习，向同志们学习，不断提高自己的思想政治觉悟和工作水平能力;坚持中心组学习制度，认真学习江x民同志一系列重要讲话精神和中央和省里的重大决策部署。除了正常的学习制度，我们每年还举办两期处以上干部专题学习班，联系水利实际，不断提高干部的思想政治素质。

第二，建章立制，促进各项工作规范有序地开展。我们注重加强制度建设，建立健全了各项规章制度，汇编成《江苏省水利厅重要规章制度汇编》，人手一册，明确规定各项工作的要求，一切按制度办事。坚持定期组织召开党组会和厅长办公会，坚持民主集中制原则，凡重大问题都经过集体讨论决定。团结党组一班人，做到思想上同心，目标上同向，工作上同步。

第三，廉洁自律，全面推行廉政建设责任制。我时常提醒自己，职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。只有为人民谋利益的权力，没有谋私利的权力。日常工作生活中，要求自己看淡名誉、地位、利益，看重工作、业绩、贡献，认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己家人和身边工作的同志。在全系统我们推行了党风廉政建设责任制，处以上干部还实行了党风廉政建设承诺制。同时加强执法监察工作，规范招投标行为，明确要求所有省级水利工程招投标，监察室实行全过程监察，有效地防止了贪腐。

第四，大力加强作风建设，积极创建文明行业。工作中，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，平时经常深入基层，关心群众疾苦，热心为基层服务，每年春节期间都到工地慰问一线职工。在系统内部，我们大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以优良的行业作风，在全社会和广大人民群众中树立水利新形象。今年我厅和省文明办联合开展了以“树立水利行业新形象，建设人民满意好行风”为主题的文明行业创建活动，全系统干部职工保持了积极向上的精神风貌。2019年底水利厅被水利部评为全国水利系统精神文明建设先进单位、全国水利系统纪检监察工作先进单位，被省扶贫领导小组评为帮扶工作先进单位。

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

局领导工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照考核要求，现将我局领导班子２０２１年以来工作总结如下：

一、主要工作完成情况。

（一）做好来访登记办理工作。

截至×月×日，共接待市民走访×件次、×人次。其中集体访×件次、×人次；

个体访×件次、×人次。交办答复×件，按期答复率×%。

（二）畅通信访绿色渠道。

当场解决不了的信访问题，责成有关部门进行调查核实，限期处理并给予答复，并且一包到底，直至“案结事了”。截止×月×日，市级领导下访×批次、接访×批次，通过市级领导接下访工作有效解决了一批信访积案，稳定了信访人的情绪。

（三）深入开展专项行动。

自治区将今年定为“解决信访问题年”，根据上级安排部署，我市迅速开展“解决信访问题年”专项行动。×月×日，召开专题会议，会议传达全盟信访工作会议精神，研究制定了《×市“解决信访问题年”专项行动实施方案》并印发给相关包案领导和事权单位。

其他盟级包案领导均以不同方式对所包联信访案件进行督办，对能化解的信访案件，督促事权单位尽快化解。

自治区交办已化解；

盟级交办案件，已化解×件；

市级排查案件中已化解×件，办结×件。

（四）认真办理信访事项复查工作。

剩余×件正在办理中。申请特殊疑难补助资金，待盟级信访部门审核批准。

（五）全力提升信访工作效能。

一是“阳光信访”得到群众认可。近几年，信访部门着眼于把网上信访打造成为信访主渠道的目标，依托全区信访信息系统，认真开展“互联网+信访”工作，极大地提高了信访工作流程的透明度，得到广大信访群众的认可。今年，针对各责任单位信访干部不能熟练掌握信访信息系统的实际情况，先后召开×次培训班，累计培训专兼职信访干部×余人，有效提高了基层系统应用水平，建立网上信访微信工作平台，随时为基层干部提高咨询指导。截止×月×日，全区信访信息系统转交办案件共×件、其中初访×件，重复访×件，已办结×件、未办结×件(案件未到期正在推进办理中)。信访工作“三率”（按期受理率、按期办结率、群众满意率和参评率）情况，信访部门及时受理率×%，责任单位及时受理率×%，按期办结×%，群众对信访部门满意率×%，参评率×%，群众对责任单位满意率×%，参评率×%。

二是“责任信访”进一步推动信访工作责任落实。今年以来，信访工作联席会议紧紧扭住责任落实这个“牛鼻子”，进一步完善信访工作责任体系，以责任落实推动工作落实，促进信访问题解决。

三是“法治信访”推进信访工作规范化和信访秩序好转。按照国家和自治区“把信访纳入法制化轨道”的决策部署，市委政府运用法治思维谋划信访工作，利用法治方式化解信访问题。信访部门通过发放宣传资料，利用微信公众号等新媒体宣传相关政策法规，引导群众依法逐级走访。群众越级赴区到盟信访同比呈下降态势。

（六）圆满完成重大信访工作任务。

市委、政府高度重视敏感时期信访工作，实行集中排查和动态排查相结合、抓细、抓实、把重点隐患和新生矛盾纠纷全涵盖，把重点领域信访问题和其他信访问题兼顾，并按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，进一步明确化解责任、稳控责任。在全国、全区“两会”、党的十九届五中全会等重要政治、经济、社会活动期间，全市各级党员领导干部，×小时在岗值守，严密防控，守职尽责，圆满完成信访维稳和安保任务。

（七）及时办理中央、自治区巡视组移交信访事项。

截至×月×日，，中央巡视组向我市移交行政类信访事项共×批次、×件，目前，已化解×件，化解率×%，在全盟排名第×位。第一批移交×件，已化解×件，化解率为×%。第二批移交×件，已化解×件，化解率×%。第三批移交×件，已化解×件，化解率×%。第四批移交×件，已化解×件，化解率×%。第五批移交×件，已化解×件，化解率×%。

自治区信访局交办×件重点信访案件，经重新调查办理，办结×件，化解×件，化解率×%。

自治区党委第三巡视组（营商环境专项巡视）共分两批次向我市转交信访案件：第一批次转交办信访事项×件(筛查后退回×件，纯案件×件），经市信访局甄别筛选，其中，涉法涉诉类×件（均有法院判决）、行政类×件（初次信访事项×件已有答复意见、无理诉求信访事项×件、三级终结信访事项×件、其余×件均有答复意见或办理报告，答复率×%）。第二批次×件信访事项，其中，涉法涉诉类×件，行政类×件（行政类信访事项中现已交办×件，拟退回×件，重复件已有答复×件，匿名无具体内容×件），正在办理中。

（八）严格落实党风廉政建设和”三重一大“工作制度。

今年以来，全局上下紧密围绕信访中心工作的同时，严格落实两个责任，切实承担党风廉政建设人的主体责任，落实“一把手负总责，班子成员一岗双责”的工作责任制，采取集中学习、讲党课、个人自学、集中研讨等多种方式认真学习习近平总书记系列重要论述，领会党的十九大及自治区党委、盟市委有关会议精神，将信访中心工作与党风廉政建设工作同部署、同推动，发挥党组织的协助和监督作用，促进我局各项工作任务的完成。严格落实“三重一大”工作制度，今年以来召开“三重一大”会议×次。

（九）存在的困难和不足。

二是个别信访积案化解成果仍不稳固；

三是部门盟直部门和垂直管理单位还存在责任落实不到位，工作开展不积极，不主动的问题。

二、２０２２年工作重点。

２０２２年，在做好常规工作基础上，我局将重点做好以下几项工作。一是进一步明确信访工作职能定位。要按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求厘清信访职责边界，履行好了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失、排查矛盾隐患、解决合理诉求六项法定职责，防止工作缺位、越位或错位。二是依法维护好信访秩序，要认真抓好逐级走访工作，严格规范工作程序，最大限度地把群众吸附在本级解决问题，最大限度减少信访上行，力争实现逐级走访的常态化。三是进一步规范信访基础业务，要进一步完善配套措施，以信访事项受理办理规定框架内，研究细化业务操作流程和措施，对接待、受理、转办（交办）、办理、办结反馈和系统录入等各个环节都要精心制定程序、标准、责任和要求，确保各项工作环环相扣，运转有序，严谨规范。

２０２２年，我市信访工作将进一步加强组织领导，强化责任落实，在市委、政府的正确领导下，以更加昂扬向上的精神状态，更加求真务实的工作作风，采取更加扎实有效的工作措施，为全市各项改革的深入推进及社会和谐稳定作出新的更大的贡献！

局领导工作总结篇六

区环保局在区委、区政府正确领导下在市环保局的正确指导下全局干部职工同心同德、风雨同舟、携手并肩挥洒汗水共同走过艰辛的路程。围绕全区“天更蓝、地更绿、水更清、路更畅、城更靓”工程要求充分发挥环保职能求真务实开拓创新攻坚克难努力打造天蓝水碧、环境优美、生态宜居的“环保名片”为全区经济社会科学发展、跨越发展、又好又快发展提供了有力的环境保障为建设环境友好型、资源节约型社会奠定了坚实的基础。现将具体工作总结如下：

一、盯住重点，抓好防控关口。

一是把好减排关。将“调结构、控增量”作为减排工作的中心任务，狠抓企业治污设施正常运行，大力削减电力、钢铁、水泥行业大气污染物排放量，调整产业结构，落实结构减排和工程减排任务。重点抓好我区的电力、钢铁、焦化、水泥、造纸、印染等行业的治污减排。今年以来，完成阚山电厂的脱硫、脱硝改造工程，年可削减二氧化硫34800吨、氮氧化物14500吨；徐矿电厂脱硫、脱硝改造工程，年可削减二氧化硫12700吨、氮氧化物4700吨；成日、宝丰、博丰钢铁脱硫工程，年可削减二氧化硫1000吨；龙山水泥脱硝工程，年可削减氮氧化物1900吨。全面启动环境基础设施工程，实施镇级污水处理厂建设工程，同步实施城镇污水管网铺设工程，将镇区主要工业企业废水和镇区生活污水接入集中处理，目前大吴污水处理厂二期、青山泉镇污水处理厂和江庄镇污水处理厂等减排工程已基本建成，即将投入运行。同时完成了六个煤炭经营货场搬迁和一个货场整治。

二是把好创建关。大力推进生态创建工作，全区7个建制镇、3个办事处已全部通过国家级生态镇的现场验收考核，全市国家级生态镇创建，我区首度实现满堂红，其中大吴镇已在国家环保部网站获得命名公示；青山泉、江庄、紫庄、塔山、汴塘、贾汪、耿集办事处、老矿办事处、夏桥办事处9个镇已被命名为xx省生态镇。我区94%以上行政村合计133家，全部达到市级以上生态村建设指标，其中2个国家级生态村，13个省级生态村，131个市级生态村。创建绿色学校17所、绿色社区6个。201月通过了省级生态区技术评估，现已按照整改要求基本整改到位，市环保局于6月份已向省环保厅申请适时对我区进行省级生态区验收。省厅于年12月9日至15日向社会公告，拟定年底对我区进行省级生态区验收。

三是把好审批关。严格执行产业政策和《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，严格落实建设项目环境影响评价制度，严把环保审批准入关，积极引导、支持污染排放少、能源消耗低的生产项目，促进淘汰落后产能，推动经济结构优化升级，促进经济发展方式的转变。按照《关于提升城区环境空气质量工作的意见》（徐委发［2018］16号）文件要求，“徐州工业园区化工产业园区（贾汪）不再新建或扩建各类化工项目”。今年全区共审批项目134个，其中市批13个、区审批121个，因不符合产业政策、污染严重、选址不当等问题劝退和否决项目20余个。

二、关注热点，解决民生问题。

一是加大执法监管力度，切实解决群众身边的环境污染问题。针对江庄、青山泉、工业园、大吴开展区域环境综合整治，实行局长包挂、专人驻企，监督、指导、约谈企业，进行整改。持续开展了“保障人民身体健康、打击环境违法行为”，“清水走廊”，环境安全隐患风险专项整治，钢铁、焦化、水泥等重污染企业整治，工业园区化工企业整治，取缔“十五小”企业等一系列专项行动，共出动执法人员3000余人次，监察企业余厂次，取缔清理“十五小”等违法污染点40余个，限期治理违法企业20余家，挂牌督办5家。与公安、工商等职能部门联合行动，打击违法排污企业20余家。建立了环境安全约谈和监察网格化机制，明确环境安全责任，形成立体化、多层次的执法监察体系。先后在全区聘任了以人大代表、政协委员、村镇负责人、企业环保专干等为骨干的环保督察员200余名，形成了强大的环保合力。

二是深入开展环境信访调处，努力维护群众合法权益。强化对政府和环保热线、网络舆情、媒体曝光及群众反映强烈问题的现场督办，2018年共处理各类信访投诉440件，件件有查处、有回复、有反馈并与投诉人见面，做到了有访必复、有诉必查，满意率达到98%。同时抓住典型案件，维护群众环境权益，以实际工作成效取信于民。

三是加强跨区域环境综合治理，维护社会稳定。与xx枣庄xx区签订合作协议，对两地环境实行联防、联控、联治，环境信访、媒体曝光总体降低，环境秩序明显好转。

三、夯实基点，做好企业服务。

一是做好前伸服务。强化“窗口”服务，积极协调“三重一大”项目，遵循“马上就办、办就办好、从我做起”的宗旨，认真做好重点项目审批前期准备工作，超前思考、提前介入、积极协调、主动服务，在立项环节，帮助企业理清投资方向，分析项目投资的可行性，防止重复投资和上马国家禁止的落后淘汰工艺；在审批环节，主动帮助企业办理建设项目审批手续，指导企业进行排污申报，指导企业建立污染治理台帐，把环保理念溶入于服务之中，努力做到行业“零投诉”，服务“零距离”。

二是做好导向服务。建立企业环保联络制度，定期派专人上门了解辖区重点企业的环保需求，加大环保先进适用技术推广力度。组织开展了大型环境宣传系列活动，定期开展环保知识进企业、环保行风监督员会等宣传活动，了解社会呼声，接受群众监督。利用“6.5”环境日开展环境保护教育，进一步提高社会、企业、群众的环境保护意识，夯实我区环保渗透教育基础。

三是做好管理服务。严格执行“三同时”规定，从源头防止环境污染和生态破坏；实行过程管理，推行清洁生产审核，实现在过程中控制污染的目标；实施限期治理等措施，促使企业变压力为动力，积极筹集资金进行环保治理，实现末端治理、稳定达标排放的目标。

四、固本强基，提升队伍素质。

一是加强制度建设。建立领导责任制，强化党建工作目标和责任追究制度。建立理论业务学习制度，制订学习计划，坚持每周五下午学习制度不动摇；坚持党员“三会一课”制度。认真召开民主生活会，使民主生活会达到了团结、高效、务实的目的。建立党员联系群众机制，密切联系群众；认真抓好党员的发展工作，做到发展有计划，且严格坚持标准，严格发展程度和入党手续做到材料齐全。

二是开展党性教育。局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的'模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。加强党费收缴工作，保证党费月交制度的落实。今年获得了xx区首批学习型党组织建设示范点称号。

三是强化廉政建设。以开展“恪尽职守、廉洁从政”活动为契机，促进机关作风进一步改进，从强化环保队伍建设、提高干部职工廉洁从政、依法行政能力、民主集中制等方面着手，下大力气转变机关工作作风。严格执行国家“八项规定”和环保系统“六条禁令”，规范执法行为，理顺执法程序，严格杜绝滥用职权、执法不严、循私舞弊等现象的发生，自觉接受群众监督，杜绝吃、拿、卡、要，从源头切断腐败的根源，进一步提高了环保执法人员的工作水平和质量。

2018年是我区环保工作困难最多、压力最大的一年，也是我们付出最多、收获颇丰的一年。全体干部职工和局领导班子精诚团结、思想统一、风雨同舟、砥砺奋进、并肩携手、共铸辉煌，先后获得了xx省文明单位、xx区首批学习型党组织建设示范点、xx市科协先进科普共建单位、办理人大政协提案先进单位、全区行政执法案件评审优秀组织奖、信访工作目标考核二等奖等一系列荣誉。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。，我们将在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的共同关注和参与下，解放思想，振奋精神，真抓实干，戮力拼搏，为“推进生态文明、建设美丽贾汪”贡献自己的一份力量。

局领导工作总结篇七

现将同志2014年度的工作实绩进行公示，欢迎广大干部群众进行监督。

一、学习方面。

加强对及十八届三中、四中全会精神，上级有关文件精神和《领导干部廉洁从政教育读本》、《保持党的纯洁性学习读本》等理论书籍针对性学习，不断提高自身政治素质。同时，积极拓宽知识面，更新知识结构，加强现代经济、科技、法律、建设、管理科学等方面知识的学习积累，注重学用结合，不断提高工作水平。

二、工作方面。

本人分管城镇建设、村镇建设、建筑设计等工作。在局班子的正确领导下，团结带领分管部门的同志，较好地完成了上级及局里确定的各项目标任务。配合县新村办，积极参与我县农村危旧土坯房改造工作，2014年度全县共计9250户农村危旧土坯房改造全面开工，8617户基本达到入住条件。

三、廉洁自律方面。

认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，强化责任意识，争当廉洁自律模范。严格遵守中央、省、市委、县委关于领导干部廉洁自律规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，公正处事，廉洁从政。

局领导工作总结篇八

同志们：

这次会议是在我区社会经济发展的关键时期召开的一次重要的会议。刚才，**同志宣读了对2022年全区城管（执法）系统先进单位和先进个人的表彰决定，**同志、**同志对我区去年的城市管理工作进行了回顾，对今年和整个“十二五”时期的城市管理工作进行了部署，**书记、**主席、**主任先后做了重要讲话。他们的讲话是建立在我区城市管理发展实际上的，是在真抓实干过程中总结提炼的宝贵经验，是区委、区政府的施政理念在城市管理工作上的具体体现，我完全赞同。我区城管（执法）系统的广大干部职工有着爱岗敬业、争先创优的光荣传统，我区城管（执法）系统的领导班子是团结进取，奋发有为的领导班子，你们为**区的城市发展做出了很多贡献，取得了很多成绩，争得了很多荣誉，在此，我代表区委、区政府向你们表示亲切的慰问和真诚的感谢！

今年是我区“十二五”实施第*年，区委、区政府提出了“全面提升城市形象，工作总结高水平开展城市环境整治”的战略目标，这是我们城管（执法）系统的一个挑战，也是我们城管（执法）系统的一个机遇。对今年的城市管理工作，韩局长稍后还要做重要指示，我先提以下几点要求，与同志们共勉：

三是加强执法队伍建设。城管执法要坚持“文明管理，热情服务”的理念，狠抓业务培训，规范执法管理，强化制度考核，切实提高执法能力和效果。坚持推进重心下移，不断加强基层执法队伍力量，提高基层执法队伍素质，丰富基层执法队伍管理内涵，倍加关心基层执法队员的工作和生活。个人简历各辖区中队要加强与辖区政府部门、重点单位的联系沟通，倾听他们的意见，了解他们的需求，搞好与他们的关系，共同探索建立适应辖区特点的执法管理模式，解决辖区管理热点难点问题。要结合“三年树立人民满意的城管品牌”这一长期目标，制定一年的、半年的，乃至一月的、一周的短期目标，“积跬步而至千里，积小流而成江海”，通过逐步的积累，逐步地进步，最终实现我们的目标。

同志们，社会在发展，槐荫在腾飞，新形势给我们城管（执法）系统提出了新要求，我们的城市管理工作任重而道远。希望全系统广大干部职工在新的一年里，全面学习贯彻落实党的十八大会议精神要求，进一步解放思想，提升境界，开拓进取，真抓实干，为区委区政府、为全区人民群众交上一份优异的答卷！

以上是《城管局领导在2022年城管系统年终总结会议上的讲话范文》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于执法、城市、城管、管理、管理工作、工作、系统、同志等方面的内容，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。

局领导工作总结篇九

城乡就业。征集就业岗位77845个，完成年度任务的。城镇安置就业24175人，完成年度任务的，其中：下岗失业人员再就业7361人，完成年度任务的；安置“4050”人员3082人，完成年度任务的。开展城镇就业培训12331人，完成年度任务的；农民转移培训33449人，完成年度任务的111%。实现农民转移就业28279人，完成年度任务的101%。城镇登记失业率控制在，比调控指标低个百分点。

社会保险。企业职工基本养老保险参统73728人，完成年度任务的。基本医疗保险参统125322人，完成年度任务的。失业保险参统82350人，完成年度任务的。工伤保险参统54423人，完成年度任务的。生育保险参统68784人，完成年度任务的。

劳动关系。开展劳动保障年检2603户，完成年度任务的145%。受理劳动监察举报案件324件，受理劳动争议案件61起，结案率均为100%。城镇国有集体企业劳动合同签订率为，城镇私营企业和个体工商户劳动合同签订率为，农民工劳动合同签订率为70%，均超额完成了省下达的目标任务。

二、共性目标完成情况。

领导班子、干部队伍建设。坚持民主集中制，班子成员相互支持，相互配合，重大决策集体研究决定。认真执行《干部选拔任用条例》，严格按程序选拨任用干部，注重培养锻炼年青干部。加强了对直属单位的管理，全系统干部队伍有较强的凝聚力，为民办实事、办好事的能力和水平不断提升。

廉政建设和改善投资环境。认真落实党风廉政建设领导责任制，班子成员坚持原则，秉公办事，勤政廉洁。设立行政审批劳动保障分厅，大力强化优质服务窗口建设，实行政务公开，简化办事程序，提供优质服务。开展了机关纪律作风整顿活动，机关面貌焕然一新，工作氛围积极向上，保持了^v^门良好的社会形象。

精神文明建设。坚持日常学习制度，学习做到了有计划、有安排，按要求参加各类干部培训，保证了学习内容的落实。切实开展了精神文明创建活动，积极参与了市政建设、文体竞赛、“送温暖、献爱心”社会捐助、义务献血等项活动，被市委、行署授予全市民族团结进步先进集体。

维护社会稳定。充分发挥职能作用，加强了对不稳定因素的排查监控和动态分析，群体性突发事件预防处理能力不断增强。实施信访工作人本化服务，与信访部门密切配合，妥善处理了涉及劳动保障业务的各类信访问题，真心实意为群众解决实际困难。

扶贫济困。为帮扶点xx县xx村协调落实了2万元扶贫款，缓解了牧业生产资金不足问题。同xx市xxxx社区开展了结对帮扶，为改善社区办公条件、救助社区特困大学生上学实施了资助。

依法行政。推行了行政执法责任制，执法人员持证上岗，执法目标明确，执法责任落实，没有发生执法违法现象。按照“五五”普法工作的总体要求，开展了普法学法活动。认真办理了人大代表、政协委员的各类建议和提案，并及时反馈意见。

计划生育。全面贯彻落实计划生育工作领导责任制，积极配合计划生育部门抓好流动人口计划生育管理工作，确保了各项任务的落实。

三、创造性工作开展情况。

（一）积极争取上级资金支持。为确保养老金按时足额发放和各项政策性补贴及时兑现，积极争取上级扶持资金，2022年争取的省专项转移支付资金总量突破亿元，达到13011万元，较上年增加1226万元，其中：再就业转移支付资金4549万元，城镇企业职工基本养老保险转移支付资金7139万元，农垦企业职工基本养老保险转移支付资金1323万元。2022年，小额担保贷款发放取得突破性进展，全年共发放小额担保贷款万元，完成年度任务的倍。针对商业银行小额贷款放贷积极性不高的实际情况，积极协调省开发银行提供贷款支持，经过沟通协商，省开发银行为我市提供了3000万元小额担保贷款，有力推进了全市城乡统筹就业。一次性发放3000万元小额担保贷款是省开发银行近年来在全区发放的一笔小额担保贷款，在我市就业工作中也尚属首次。

局领导工作总结篇十

2018年7月，自借调帮助工作以来，在局领导、全体同事的帮助指导下，能够立足本职，爱岗敬业，紧紧围绕全局中心工作，以提高服务水平、提高办事效率为出发点，以高效行政和快速反应为抓手，深化服务理念，创新服务方式，增强协调能力，提升协调效率，为局内各项工作有序开展提供保障。现汇报如下：

一、工作完成情况。

（一）加强学习，勇于探索，提升政治素质和业务能力。一是不断加强理论学习，正确处理好工学矛盾，做到在工作中学习，在学习中工作。今年以来，结合局党组学习安排，认真学习了党的十九大精神、《党章》及习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》等相关学习内容；二是注重更新知识结构，重点加强考核业务和纪检知识的学习，通过学习，自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。

（二）立足本职，精益求精，打造高效行政和服务工作。行政事务方面：8月份，协助做好局内办公场所改建工作，顺利完成办公室搬迁工作；做好日常局内加班用餐服务工作；承担与事务局、物业的工作对接。建章立制方面：推进局内规范化、制度化建设。在原有制度的基础上建立健全《局内因公出国管理办法》《加班餐申请流程》《值班管理规定》等相关制度，做到有依可据，有章可循，杜绝办事情绪化、意识化。活动参与方面：积极认真地参与协助做好各种会议通知、会场布置、重大经贸活动，全程参与活动的筹备工作。对参与的每项工作做到提前筹备、提前谋划，确保任务成功完成。值班方面：进一步健全完善局内24小时值班制度，保证上班时间、节假日、重大活动等期间24小时有人值班，保证值班人员换岗有交接，确保不漏电、不漏文、不漏通知。

（三）精心组织，规范实施，完成省级精神文明单位复核。积极开展精神文明建设工作，圆满完成省级精神文明单位8个大项26个小项58个细分项的材料整理、上传工作，顺利通过省级精神文明单位复核。一是成立创建工作小组。成立以局长为组长、班子成员为副组长、各部室负责人为成员的局精神文明建设领导小组，并明确创建牵头部室和具体负责人，形成了一把手亲自抓，班子成员协同抓，责任部室具体抓，各部室积极参与的工作格局。二是将精神文明创建列入重要议事日程。制定2018年省级精神文明单位创建实施方案，将精神文明创建任务细化分解到各部室，把精神文明建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，推进创建工作深入开展。三是积极组织参与文明创建活动。积极组织开展学雷锋志愿服务、帮扶弱势群体、爱心捐款等公益活动，形成全局积极参与、捐款捐物的热烈氛围，增强了全局创建的积极性和热情。

（四）卡实责任，强化教育，深入推进党风廉政建设。紧紧围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定精神、聚焦主业主责等内容，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，深入开展作风大改进和中央巡视组反馈问题整改落实工作。一是严格落实“两个责任”工作部署，主要领导与班子成员、班子成员与各处（部）室负责人逐级签订党风廉政建设责任书20余份。2018年，党支部学习反腐倡廉相关文件精神10次，开展警示教育2次。二是加强作风建设，切实提高党员干部工作执行力。结合思想大解放、作风大改进活动，开展自我剖析，制定问题清单、整改清单，全面提高工作效率，推动我局各项工作协调发展。完善了《廉政风险点及防范措施汇编》，及早化解廉政风险。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改坚守底线”集中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。开展签到考勤140余次，线上线下组织开展《条例》学习测试10次。三是切实抓好关键节点、关键事项的督导工作。下发廉洁过节通知2次，明确规定节假日期间纪律要求。对纪律检查工作存在的风险环节，积极督促整改落实。

二、存在问题。

今年以来，个人完成了行政事务、精神文明、党风廉政等相关工作，但也存在一些问题，主要表现在：一是创新意识有待提高。对办公室行政工作、精神文明活动组织、党风廉政教育开展等方面存在认识不足，习惯于用老观念、老方法、老思路来思考问题和处理问题，不善于研究新情况、新问题，创新能力有待提高。二是工作中仍然存在被动应付、拖泥带水情况，政务、事务、服务有时不到位；协调、沟通、配合意识不强等等，工作思路和工作方法较少，难以适应新形势要求。三是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多，系统性学习工作不够。导致学用结合不高，存在现学现用的情况。

三、

下步工作打算。

下步，我将进一步提高工作效率和工作能力，在行政事务和机关文明建设、党风廉政建设上用心用力，切实做好本职工作。

（一）强化理论学习，提高业务能力。持之以恒学习党的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化理论思维，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学习考核业务知识，切实协助做好各项考核事项，确保自身业务能力过硬，经手工作不出纰漏。坚持学以致用、学用结合，将学习成果转化为推动各项工作的科学决策。

（二）注重文明建设，开展特色活动。一是开展学习型机关建设。结合“两学一做”常态化制度化活动开展，组织干部职工学理论、学党史、学业务。二是加强思想道德建设。学习全国道德模范和“中国好人榜”先进事迹，广泛传播善行之举，引导大家做好事，办好事。三是强化意识形态教育。引导干部职工树立崇高理想和坚定信念，自觉践行爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，牢固树立社会主义核心价值观。四是积极开展学雷锋志愿服务活动。组织开展志愿服务周，营造文明环保、无私奉献的良好氛围。五是开展“我们的节日”主题教育，引导全体人员感受传统文化的魅力，在优秀传统文化的熏陶中汲取精神营养，树立正确的世界观、人生观、价值观。六是开展丰富文体活动。定期组织开展登山、篮球、乒乓球等活动，提升干部队伍团结。

（三）推进廉政建设，锻炼作风改进。一是进一步完善纪检监察相关制度。坚持用监督工作服务全局发展，切实把纪检监督工作放到全局整体发展的大局中考虑和把握，加大廉政教育和事前监督力度，坚持把党风廉政教育融入各项日常工作之中，组织开展1次党风廉政建设“主题党日”。二是坚持“标本兼治、注重治本”的方针，加大从源头治理工作的力度，紧盯重要工作、重点工程、重大项目，从管权、管钱、管人、管物等方面进行探索创新，抓住用人、用权、用钱的重点部室、重点人员以及关键环节，着重抓好落实，以严明纪律保障重大决策部署落实。三是加大监督检查力度，严格查处，及时曝光，维护党的纪律的严肃性。统筹处理好工作部署与落实的关系、抓好纪检和服务大局的关系，加大廉政教育和事前监督力度，自觉把监督执纪问责工作融入到业务工作提升之中，推动各项工作全面进步、全面过硬。

局领导讲话稿。

局领导工作总结篇十一

现将同志2014年度的工作实绩进行公示，欢迎广大干部群众进行监督。

一、始终注重学习。

把加强党的理论学习、提高理论素养放在突出位置，坚持每月学习制度，提高自身理论和业务水平，理论联系实际，把学习成果转化为优化思路、推动工作的动力。严格遵守《干部廉政准则》、《中央八项规定》、“群众路线教育”，坚持勤政廉政。

二、落实岗位职责。

本人2012年起任城乡规划建设副主任科员，工作职责是协助局长分管规划建设监察、计划生育、武装、“三送”、新农村建设、防汛工作，为领导决策发挥参谋助手作用。

1、开展“三送”工作。深入基层送政策，深入群众送温暖，深入基层送服务。我对澄江镇大墩村、汶口村、黄冈进行走村穿户、走访，表党员、困难户、体民情，察民意，深入了解群众新需新盼，切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

2、分管规划建设监察。强化日常巡查制度，查处违法违章建筑，发现一起处理一起，维护好县城规划区内建房秩序。协调处理建房纠纷和矛盾，努力化解社会矛盾。

3、分管计划生育、武装、新农村建设、防汛工作。按时按质完成上级交代的任务。

三、加强廉政建设。

严格遵守局纪局规，规范自身行为，加强廉政建设，端正工作态度，树立良好的财政干部的形象。带头自觉执行“四大纪律、八项要求”及中央、省、市各项廉政规定，依法行政、清正廉洁。

四、培养法律意识。

通过系统学习《城乡规划法》、《行政处罚法》等系列法律法规，进一步树立依法行政理念，运用法制思维贯穿于规划监察执法工作之中，培养自身的法律意识，坚持学法、用法常态化。

局领导工作总结篇十二

xxxx年，xxxx县审计局在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的精心指导下，xxxx县审计局领导班子团结一心，以开展党的群众路线教育为契机，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真领会和落实自治区、地区审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责，积极发挥审计在服务政府、保障经济社会健康运行、推动完善监督职能等方面的作用，不断提高审计工作质量和效率，圆满的完成了年初制定的各项审计任务。

一、坚持不懈抓好党的建设，全面开展党的群众路线教育实践活动，自觉维护社会稳定大局。

今年以来，我局党建工作始终坚持“以抓好党建带审计、以狠抓廉政护审计、以加强团结树审计、以树立正气促审计”的工作原则，不断加强xxxx县审计局党员干部政治思想教育、党风廉政建设、纠正行业不正之风、“访民情惠民生聚民心”、结对共建、扶贫帮困等工作。在工作中积极推进领导班子决策的民主化、科学化，在充分发扬党内民主、保障党员权利的基础上，加强同党员之间的联系，认真倾听他们的意见，保证民主渠道的畅通。“五重一大”事项在坚持集体领导的基础上，实行个人分工负责，把主要工作分解到人，定岗定责。

在落实党风廉政责任制中，明确审计局党支部的主体责任，制定硬性措施确保主体责任落实到位，一是完善落实党风廉政建设工作责任机制；二是不断完善规章制度，层层签订责任书，制定实施方案，实行责任追究制度；三是着力加强领导班子自身建设；同时，不断加强监督责任，一是开展执法检查；二是开扩大监督范围；三是建立完善科学合理的监督机制。通过落实主体责任和监督责任，真正形成监督合力，构建起内部监督长效机制。

我局严格按照县委的要求，认真组织开展群众路线教育实践活动,以“访民情惠民生聚民心”工作及结对共建工作为载体，促进党建、党风廉政建设、“访民情惠民生聚民心”、社区结对共建、机关效能等各项工作，在活动中，成立领导小组，制定实施方案，明确工作职责，认真组织学习，广泛征求意见，及时梳理汇总，坚持立查立改。高标准的召开领导班子民主生活会和党员民主评议工作，严格制定整改方案，认真落实整改目标。在结对共建工作中，15名党员按期到社区报到，与32户结了对子，了解帮助社区群众解决困难，累计做好事50余件，资助党团活动经费、办公设备等合计9000元，包括打印机一部，空调一台，电脑两台等；在“访民情惠民生聚民心”工作中，在乡、村的统一安排下，走访入户158家，收集梳理汇总各种信息，协调帮助完成村级道路，农田灌溉，居民饮水，环境卫生等各项工作，并为天山乡各站所及各村财务人员，讲授并解释财务工作中的问题，组织审计干部为车祸少年伊力哈木捐助医疗费3600元。

在综合治理及平安建设工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”意识，认真贯彻上级文件精神，加强意识形态领域的思想教育，提高认识，加强领导，落实责任，把维护社会稳定工作纳入年度工作目标，与审计工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，与各科室签订维稳目标责任书，并进一步健全完善值班、带班、综治、平安创建等工作制度，配置人员，采取措施，做好不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待工作，积极化解不稳定因素，健全应急预案，妥善处置群体性事件，强化信息报送工作，做好日常值班工作和定期安全检查，消除一切影响稳定的隐患。

二、坚持党要管党、从严治党、从严管理干部，倡导文明审计，扎实推进审计机关和审计队伍建设。

局领导班子坚持把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，建设一支高素质的审计干部队伍。

一是加大对审计干部学习的培训力度，已组织22人参加局机关业务干部集中整训，25人次参加地区审计局组织的ao认证考试，24人通过认证；14人次参加投资管理和投资软件知识培训等，为了激励审计干部的学习热情，出台了《xxxx县审计局干部考取专业职称奖励办法》，对取得专业职称人员给予一定奖励。今年又有1人取得审计计算机中级资格，3人取得了造价员资格。

二是强化审计风险意识，全面控制审计质量，时刻提醒审计质量是审计工作的生命线，一是严格执行审计组长现场负责制度，在投资审计现场审计中必须保证两人以上，并由建设、施工、监理等部门共同签字。二是实行七级复核制度，加强审计组长、科室负责人审核、法制科、分管领导等审核责任制，层层把关。三是严格执行业务分析及审计业务会议制度，对重点工作及重大事项定期或不定期召开审计业务会议议定后，再出审计报告。四是实行审计整改督查制，将审计中存在的问题整改落实情况进行专门检查，由督查科负责整理汇总审计发现的问题、边审边改的情况，编制审计整改方案和整改结果等工情况进行督查，保证问题整改落实到位。

先后修定了《审计过错责任追究制度》、《xxxx县审计局信息管理制度》、《xxxx县审计局督查工作办法》、《审计业务会议制度》、《xxxx县审计局优秀审计项目评选办法》，并进一步完善了《xxxx县审计局考勤制度》、《审计业务科室干部量化考核标准》、《审计项目复核量化考核标准》等十七项内部控制制度性文件，对考勤、重大事项等进行按期公示，使审计管理工作进一步得到加强，审计工作进一步规范。

四是大力开展计算机辅助审计，提高审计方法的现代化水平。年初根据审计厅的要求，我局要求使用计算机辅助审计的项目应达到所有项目80%以上，我局李世强同志撰写的《ao在财政预算执行及其他财政收支审计的应用》在自治区审计厅ao应用实例和计算机审计方法评选中获奖励。

五是实行中层干部竞聘上岗，提高审计干部的积极性。为进一步加强审计干部队伍建设，优化干部队伍结构，xxxx年对科室负责人岗位在全局范围内实施公开竞争上岗，经过个人自愿报名、组织资格审查、公开竞职演讲、民主测评、人选确定、上报审批等环节，经过竞聘有11名干部上岗，为审计工作增添了活力，为进一步了提高审计工作效率、审计质量奠定了扎实的基础。。

三、围绕中心，服务大局，积极开展各项审计工作况。

在上级机关的指导下，在县委、县政府的支持下，全体审计人员共同努力，截止目前，已完成财政预算执行审计、财政财务收支审计及经责审计等19项，在审项目3个，查出管理不规范资金万元，通过审计上缴国库资金万元；完成工程项目审计134个，核减投资万元，完成政府临时交办任务6项。

xxxx年荣获国家人社部、^v^颁发的“全国政府性债务审计先进公务员集体三等功”和自治区审计厅内审工作先进集体等荣誉。

一是树立财政审计大格局理念做好同级财政审计工作。xxxx年与地区审计局“上审下”同步实施，重点审计了预算收支平衡情况；重点支出的安排和资金到位情况；预算超收收入的安排和使用情况；本级^v^关于批准预算的决议的执行情况等。审计了地税局xxxx年税收收入完成情况，延伸审计了xxxx年农村转移支付资金的管理使用情况，县国土资源局、县住建局、机关事务局、水资源办、房产局、恒安城投公司等单位非税收入收缴情况。在审计过程中，各部门涉及的问题边审边改，到审计结束时，大部分问题得到纠正，于9月向县人大作了工作报告，并对xxxx年-xxxx年审计查出问题的整改情况提交了专题报告。县委对相关单位责任人进行了处理处罚，大大提高了审计的威慑力和公信力。

二是政府投资项目审计力度进一步加大。重点做好政府投资项目的审计工作。全力揭示在基本建设程序履行、工程招投标、施工现场监理签证、工程量测量、工程结算虚高等方面存在的弊端，对高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题严肃查处，对施工现场工程量签证真实性进行严格核对。xxxx年截止目前已完成工程项目审计134个，审核投资总额万元；核减投资、节约财政资金万元。

提早做好援疆项目资金和工程的审计基础工作，对xxxx年援疆审计项目工作及早安排，提前启动，全面谋划今年的援疆项目审计。通过我局审计干部参审方式，拓宽审计思路，培训审计人员，更新审计理念，xxxx年已完成审计援疆项目6个，核减投资万元，促进援疆项目高标准建设，高水平管理。同时，充分利用中介机构提高政府投资审计效率。xxxx年，我局扩大中介机构参与审计的范围和力度，向相关媒体发布xxxx年-xxxx年xxxx县政府投资项目委托社会中介审计机构招标公告，入围机构19家，xxxx年至今完成委托审计22个项目，核减投资额3500万元。

继续加大对政府投资项目单位的培训，xxxx年3月19日，与发改委、规划局等7家单位联合举办政府性建设项目管理培训班，从政府性项目管理各项规定、建设单位的职责、项目立项审批、程序、项目建设程序、项目建设档案管理及竣工验收有关规定等方面进行了培训，进一步提高了xxxx县政府性投资项目基本建设管理工作的水平，规范投资行为，提高投资效益，不断增强项目管理单位的主体意识。

三是党政领导干部经济责任审计稳步推进。建立了经济责任审计台账，将历年来接受审计的单位按照组织部门提供的审计范围内的经济责任单位和经济责任人，按审计时间进行登记，为组织部门及联席会议成员单位确定审计计划提供依据。根据要求，我局积极与县委组织部等相关部门对接，对xxxx年经济责任审计工作确定了突出重点审计对象、突出重点资金审计、突出重点审计内容、突出整改问责、突出审计结果转化和运用五个工作重点，合理安排审计计划，按照最新颁布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，适时调整了xxxx县经济责任审计工作联席会议及办公室成员，增加了编委为成员单位，强化办公室的职能和作用，充分发挥各成员单位的职能作用，把经济责任审计成果的转化和运用与促进党风廉政建设有机结合，与干部教育管理和选拔任用有机结合，与规范社会经济秩序有机结合，与加强党的先进性建设有机结合。目前，已完成经济责任审计9个，在审1个，预计12月末全部完成。

四是不断深化专项资金审计和专项治理工作。

1、认真做好扶贫资金的审计工作，对xxxx县xxxx年xxxx年贫困村村级发展互助资金使用及管理情况进行专项审计，审计情况反映全县9个乡镇组建28个互助组，互助资金累计达2322万元，累计发放借款资金万元，惠及3000多农牧民。

2、认真做好草原生态保护补助奖励资金专项审计调查工作。9月份对xxxx县xxxx年草原生态保护补助奖励资金管理使用和取得的成效等情况进行了专项审计调查，延伸5个乡镇及相关单位，确保了政策落实和资金安全，并对存在的问题提出了处理意见和建议。

3、认真做好“稳增长促改革调结构惠民生”政策落实情况跟踪审计工作。根据^v^对此项工作的要求，县政府成立工作领导小组，对相关单位的总体情况、存在的主要问题和出现的新情况、问题产生的原因及各相关部门下一步将采取的措施进行全面审计调查了解、梳理汇总、及时上报，目前第一阶段28家单位情况汇总情况报告及相关表格已上报，第二阶段的自查汇总情况正在进行，今后此项工作将常态化，由2名以上审计骨干专人负责，按要求定期上报跟踪调查情况，对重大事项和重要情况随时报送，确保审计调查顺利完成，推动^v^和省政府各项政策措施有效落实。

4、认真开展“小金库”专项治理，执行中央八项规定，严肃财经纪律。8月下旬开始我局对xxxx年以来违反中央八项规定和财经纪律以及设立“小金库”等问题进行专项检查，重点抽查7家单位，加大监督力度，强化专项检查，抓好“三公”经费等预算管理，对存在的乱收费、超限使用现金、固定资产未及时结转等问题形成专题材料上报县政府，确保财经纪律的严肃性。

5、继续做好城镇保障性安居工程跟踪审计工作。年初，我局对xxxx县xxxx年城镇保障性安居工程（包括廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房、限价商品住房和各类棚户区改造）的投资、建设、分配、运营等情况进行审计，重点对棚户区改造安置、保障性住房分配和管理情况进行了审计。通过审计，全面掌握城镇保障性安居工程建设的总体情况和主要成效，深入分析保障性安居工程建设、管理中存在的问题，从完善体制、机制入手，提出合理建议，促进政策落实，推动顺利进行。

五是加强内部审计管理工作。我局积极向政府建议充分发挥内审的职能作用，在水利、畜牧、公安、教育、民政、文体等项目、资金比较多，存在二级资金核算的部门成立内审机构，配置专职内审人员，加强内审工作。从内部机制上堵塞漏洞，加强管理，至xxxx年，有7家单位配备了专职内审人员，我局每年都组织多名内审人员参加内审机构培训，并通过参加我局审计项目的方式培训内审人员。今年，xxxx县审计局被自治区审计厅内审工作先进单位。

六是积极完成上级审计机关、县委、县政府交办的各项任务，并配合相关部门开展工作。xxxx年，在审计任务重、审计力量不足的情况下，认真完成县委、政府及地区审计局临时交办的各种审计事项6项，为政府及相关单位在财政财务收支、工程项目招标、管理及决策等方面避免引起行政复议或诉讼、提高资金使用效率或减少损失浪费，起到了积极的帮助作用。

七是加强审计整改，促进审计结果利用。为规范各单位财政财务收支行为，维护国家财经秩序的严肃性,今年以来，县委、县政府对审计整改工作十分重视，特别是批转了《xxxx县关于进一步加强审计整改工作的意见》，全力支持审计机关加强审计整改督查。7月份，根据地区审计局上审下发现的问题，县政府下文要求所有单位进行自查整改，我局将近年来审计查出的问题及常用的法律法规整理成自查提纲提供给各单位自查，截止8月21日，已收到56家单位自查报告，其中：自查无问题单位27家，有问题29家，已经整改的单位25家。

四、存在的问题和今后打算。

（一）存在的问题。

1、审计任务繁重，审计力量不足，人员结构不合理，审计干部业务能力参差不齐，影响审计工作的质量和审计覆盖率。

2、审计相关专业人才紧缺，如计算机类、财务类、工程类等人才紧缺，与^v^颁布的《关于进一步加强审计工作的意见》不相适应。

3、审计干部专业知识培训力度不够，特别需要实用性、专业性、操作性强的培训，使审计干部得到有针对性的指导，同时，缺乏资金的支持。

（二）今后工作打算。

我们将继续在自治区审计厅的关心和帮助下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求，进一步加大工作力度，优化工作方案，靠实工作责任，狠抓措施落实，努力完成县委、县政府及上级主管部门交办的各项工作任务。

一是不断加强党建工作，强化干部管理，认真扎实做好综合治理平安建设工作。

二是抓好各项审计。认真完成自治区、地区上级审计机关及县委、县政府交办的各项工作任务。

三是继续争取自治区、地区审计系统各相关部门对xxxx县审计工作的关心和支持，从人员编制、资金扶持上予以帮助和倾斜，不断加强审计力量，加大审计履行监督力度。

四是继续加大干部在职教育及在岗培训力度，提升全体干部职工综合素质及业务技能。

五是抓好审计质量和整改落实。牢固树立“审计质量是审计工作生命线”的理念，健全整改督查机制，确保审计问题的处理及审计建议都能落到实处。