工作计划
文件夹
计划是为了更好地组织时间和资源,达到既定的目标而进行的安排和规划。确定完成任务所需的资源和支持。拥有一个完美的计划范文可以帮助我们更好地理解和掌握计划的核心要素。
为深入贯彻落实党的十九大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,持续深入开展”两学一做常态化制度化”工作,全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动支部党的建设水平,结合我村实际,特制定2022年党建工作计划:
一、指导思想。
坚持以党的十九大及^v^^v^指导工作精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程。
二、党建工作目标。
以2022年党建工作要点为目标,即:围绕“七致力七加强”,全面推进党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
三、工作内容。
(一)加强思想政治教育。
组织党员深入学习贯彻《党章》,坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,全面加强党的领导,压实党建责任,深度融入中心工作,坚决依规依纪管党治党,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,把严守政治纪律放在首位,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致,构建从严治党新常态。
(二)加强领导班子建设。
(三)巩固和拓展专项整治工作成果。
认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和有效做法,抓好整改方案、整改落实和“回头看”工作。遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,深化“庸懒散浮拖”问题整改,加强作风督查,进一步改进作风,防“四风”问题反弹回潮,保持风清气正的企业环境。
(四)加强党组织和党员队伍建设。
抓好服务型党组织建设,着力提高党组织帮助机关党员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实“三会一课”制度,坚持党支部组织生活,开展党员民主评议,认真做好党费收缴、管理和使用工作。加强党员管理和服务工作,做好发展党员工作,抓好入党积极分子培养和^v^员培训工作,严格控制不合格对象进入党组织队伍。
(五)加强支部文化建设。
以提升支部文化内涵为重点,全面落实主题党日制度,开展主题党日活动,丰富活动内容。提升活动质量,加强支部人文环境建设。
(六)加强党风廉政建设。
进一步落实省委、市委县委等关于健全反工作领导体制、工作机制的部署和要求,深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育。围绕作风建设常态化、长效化目标,做好建章立制,编好制度牢笼,出台关键岗位关键人员监管、党建工作问责等一系列制度、办法。实行党风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查,对各级党组织遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。
过去的.一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:
一、主要工作情况。
(一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提升员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严厉做到先走oa申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
(二)细心做好印章、证照管理工作,提升公章使用的严肃性和规范性。
办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记,严厉审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严肃性和规范性。
一是安排专人专岗做好公章管理。严厉规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性。
二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,按照申请领用登记程序管理,掌握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性。
三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关,最大限度避免公司合同在文字方面的错漏,把公司利益放在首位,以严谨、认真、精益求精地工作态度,确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性,把好行政办公最后一道关。
(三)精心组织协调,统筹安排各项集体活动。
过去的这一年,办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在全心做好服务工作的同时,更注重与各部门的精心协作配合。一是在组织集团会议等集体活动方面,提前做好服务工作,预先明白活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况,圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检,让员工掌握自身健康状况,预防疾病发生,提升公司凝聚力,以更好地投入紧张工作,为公司创造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作,预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通,有效提升了公司工作效能和社会美誉度。
二、工作中尚待改进的地方。
办公室工作大都是幕后进行的综合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作,虽取得了一些成绩,但同样存在尚待改进之处:
(一)工作效率有待进一步提升。办公室工作的特点是综合、琐碎,但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善,团队的做事方式和方法,还需要不断磨合提升,在分工和协作中,进一步提升工作效率。
(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细,在一些日常事务工作中,由于工作疏忽,细节方面容易出现各种纰漏,因此要严把细致关,进一步提升工作细致度。
(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严厉高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致,一些管理制度没有很好的落实执行,同时缺乏制度执行的监督机制,因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。
20__年是公司继续开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求,不断学习,全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力,助力公司发展。具体工作计划如下:
(一)加强沟通,做好领导的助手。准确理解公司领导意图,做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通,尽可能明白各项业务的进展展情况,并将信息及时整理反馈给公司领导,有效协助上级开展工作,真正做好领导的助手。
(二)强化主动意识,做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化本部门人员素质及责任意识,提升办事的实效性,不断强化主动服务意识,持续提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此,对待各项工作要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,提供全过程的主动服务。
(三)响应节能减排,做好日常管理。积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面,完善车辆管理台帐,努力提升车辆使用效能,严控车辆油耗及维修费用,进一步强化派车制度,坚持对事不对人的派车原则,分清轻重缓急,努力做到有事立办,急事急办,特事特办,努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面,遵照集团公司的预算管理方案,合理控制办公用品费用支出,加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面,完善办公用品申领制度及台帐,严控办公用品消耗。
我办把工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关___针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部保密___做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保密___,明确纪检组长杨志华专门分管保密___职干部专门承办日常保密___持做到保密___作同时部署,同时落实,全年召开二次专题会议研究保密___务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密___有力的组织保证。
二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。
我办认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训,时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性,同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、抓管理,推动工作,充分发挥工作在“保安全,保发展”中的重要作用。
我办严格按照市委和市_文件精神,采取有效措施,推动工作的全面完成。
(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我办工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传工作,对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家_规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。
(六)抓好工作的日常事务。及时报送年初计划和,按时报送定密工作年报表,认真完成市委_部署的专项___,并及时报送专题报告。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我办保密___。
一年来,由于办领导和全体干部职工的高度重视,我办的工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,我办将在以后的工作,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我办的___阶。
2022年,xxxxxx党支部将在上级党委坚强有力的带领下,将深入贯彻落实局、分公司年度工作部署,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,紧紧围绕生产经营任务目标,不断提高党支部的凝聚力和战斗力,为xxxx的队伍稳定、安全生产、增储上产等工作提供坚强的政治保障和有力的思想支撑,为xxxx的高质量发展做出应有的贡献。
一、指导思想。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,汇聚起坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量,以史为鉴、开创未来,真抓实干、笃定前行,为推动区部各项工作高质量发展而不懈奋斗。
二、工作目标。
1、提高党员干部政治意识、政治能力。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,遵守政治纪律和政治规矩,尊崇党章,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央、集团公司及采油厂保持高度一致,营造良好党风政风。
2、强化党员干部理论学习、思想武装。教育引导党员干部深入学习十九届四中全会精神,领会xxx新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,把xxx的关怀厚爱和殷切希望转化为引领发展的科学思路,转化为推动工作的强大动力,转化为狠抓落实的有力举措。
3、锻造全面进步、全面过硬的基层组织。全面提升支部组织力,在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题上打基础、补短板、下功夫,把支部建设成为宣传集团公司及厂工作精神的阵地,推动高质量发展的坚强堡垒。发挥党支部战斗堡垒作用和党员发挥好先锋模范作用,加大党建融入生产攻坚力度,抓实“五项任务”,真正实现区部有活力、干部有能力、群众有动力。
4、营造勤政廉洁、务实高效的党风政风。按照采油厂厂风厂纪规定要求,严格落实“中央八项规定”,持之以恒正风肃纪,继续整治“四风”问题,扎实推进党风廉政各种建设,强化不敢腐的震慑、拉紧不能腐的界线、增强不想腐的自觉,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,以新的作风开创新的局面。
((一))规范党建基础工作。
11、落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会,一次政治理论学习,一次主题党日活动,每季度组织召开一次党员大会,一次党课学习。依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》规范开展流程和要求,同时计划在1月至6月的“三会一课”中开展规章制度及文件精神专项学习活动。
理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,使思想境界不断得到升华。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活。
33、抓好形势任务教育。主要是学习上级文件和会议内容,学习相关规章制度,落实会议精神,让全区干部职工做到“知形势、明任务、增干劲”,进一步统一广大干部职工思想,树立发展意识、危机意识、集体意识,积极应对风险考验,居安思危、砥砺奋进、攻坚克难,为推进公司高质量发展做出新的贡献。
((二))切实加强党员干部队伍建设。
不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质,加强党员干部队伍建设。
2020年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成xxx十二五xxx规划的收官之年,新的一年,市xxx会机关党建工作的总体思路是:坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以服务中心、建设队伍为目标,以巩固提高群众路线教育成果为重点,以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为抓手,不断加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,继续开创机关党建工作新局面,努力为xxx两美xxx嘉兴建设、打造xxx水清岸绿天蓝、宜业宜居宜游、富饶和谐幸福xxx的江南水乡典范提供坚强的思想和组织保证。
一、以深入学习贯彻党的十八届四中全会精神为主线,不断加强思想政治建设。
切实抓好理论武装工作。把深入学习贯彻党的十八届四中全会和省、市人大工作会议精神作为贯穿于全年的理论武装工作,通过专题讲座、组织辅导、送学培训等方式,引导党员干部原原本本学习党的十八届四中全会和xxxxxx一系列重要讲话精神,深刻领会重大理论观点和重要工作部署,深刻领会xxx科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、加强和改进党对全面推进依法治国的领导xxx等方面的一系列新要求的深刻内涵,教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。结合人大工作特点和每月20日机关学习日,组织开展生动有效的学习活动,重点学习法学基本理论和《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《立法法》、《监督法》、《预算法》及相关法律法规,使广大党员干部在模范遵守党纪国法上走在前、作表率。
切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制,切实做到经常性教育与集中教育相结合。完善和落实党委中心组理论学习制度、党员领导干部讲党课制度等,不断拓宽党员受教育渠道。结合学习内容和工作特点,采取专题党课、领学交流、读书活动、理论研讨、知识测试、在线学习等形式,丰富学习内容,创新学习方式,开展学习型支部、学习型党员评选,不断激发党员干部主动学习、自觉学习的热情,把改进学风贯穿于学习型党组织建设的各个环节、各个方面。
二、以服务型党组织建设为抓手,进一步深化机关作风建设。
深化巩固教育实践活动成果。针对教育实践活动中的薄弱环节,组织xxx回头看xxx,查漏补缺继续整改,全面巩固教育实践活动成果。继续完善建章立制工作,建立作风建设的长效机制,督促、监督规章制度的落实。组织机关党员干部赴外地开展党日活动和清明祭扫革命烈士墓活动,缅怀先烈的高尚品德,继承和发扬先烈的革命精神。
深入开展为民服务活动。围绕解决基层和群众亟待解决的热点难点问题,深入开展xxx进村入企xxx大走访、推进重大建设项目等活动,进一步加强与王店南梅村、庆丰村和电子社区的挂钩结对工作,健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制,增进与基层群众的感情,树立人大机关良好形象。继续坚持接待代表日和信访接待日制度,参加代表联络站的建设和各项活动,及时梳理和反映代表的呼声和建议,集聚代表智慧,听民情、解民忧,化解社会矛盾。充分发挥人大机关密切联系人大代表和人民群众的优势,围绕常委会审议议题、执法检查、视察等内容,组织机关党员干部深入基层开展调查研究,在xxx五水共治xxx、xxx三改一拆xxx等专项行动和经济社会事业发展中发挥先锋模范作用。
注重加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务,持之以恒抓紧抓好。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,深化廉政教育,通过集中上党课、旁听法院庭审、组织参观廉政教育基地等形式,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定,教育机关干部切实做到xxx清正、清廉、务实、高效xxx。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查,定期分析党员思想状况和廉政状况,坚持个人重大事项、收入申报制度,做好年度述职述廉工作,促进党员干部廉洁从政。
三、以提高机关党建工作创新能力为切入点,切实加强自身建设。
全力抓好机关党委和各支部换届选举工作。把机关党委和各支部换届选举工作作为2020年机关自身建设的重点工作和党内基层民主的重要环节,按照《中国xxx章程》和《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》的规定以及换届选举的程序要求,严格规范地抓好换届工作的各个步骤、各个环节,选好配强机关党组织领导班子,把综合素质高,群众基础好,熟悉党务工作业务的优秀干部选拔到机关党组织领导班子和党务干部队伍中来,确保换届选举工作顺利进行和圆满成功。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员,进一步提高党员发展质量。
继续深化党支部规范化建设。坚持把加强党支部规范化建设作为党建工作的关键环节,围绕xxx建设一个好班子,培养一支好队伍,养成一种好作风,构建一套好机制,创造一份好业绩xxx的目标,努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。认真落实xxx三会一课xxx制度,开好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化。扎实推进党务公开制度,严格执行党内重要事务票决制,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。认真开展先进党支部和优秀xxx员的评比工作,继续开展人大机关党建工作的理论研究,推动理论研究成果转化运用。
2009年在中国特色社会主义理论体系和_精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2009年工作计划。
一、日常工资审批管理。
(一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。
1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。
2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。
创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。
创新思路:为提高工作效率,避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取电子政务系统报送工资管理系统数据,确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。
4、根据市劳动局的要求,在时限内认真完成全市参加工效挂钩市属企业工效挂钩预、结算工作。
5、就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财。
政部门协调,在每季度季首8日前,按时完成全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。
二、津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。
(一)机关公务员津贴、补贴规范。
机关公务员津贴、补贴规范工作,我们将严格按照省、市对此项工作的安排布署,在规定时限内及时完成。
绩效工资是事业单位收入分配中活的部分,主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资,使绩效工资与工作人员的表现和业绩等紧密相连,有利于进一步加大事业单位搞活内部分配力度,增强工资的激励机制,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。在事业单位绩效工资管理过程中,要着重做好宏观掌控,指导各单位做好以下几方面工作:
1、强化职工的思想工作,要深入细致地宣传改革工资分配制度的意义,破除平均主义思想,树立争先创优的竞争意识,消除对改革的恐惧和抵触感。
分配系数标准。
3、解除好职工的后顾之忧。单位在实行岗位绩效工资的同时以档案工资为基础及时足额的为职工缴纳养老保险、失业保险和医疗保险等,并根据相关法律法规完善劳动、学习、休假等相关福利制度。
认真贯彻党的_和十六届五中全会精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习,全面提高机关干部职工素质。
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。
二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力。
4、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台《机关工会会员休养暂行办法》,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业。
7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座,引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式,开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目,动员干部职工积极报名,主动参与,形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年,委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导,如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平,拓宽视野,扩大活动外延,不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能,提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
为持续推进全面从严治党,进一步提升党建工作计划,切实把机关党支部锻造的更加坚强有力,更好地担负起新时代党的历史使命,结合城管执法工作实际,特制定2022年度党建工作计划。
一、指导思想。
深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、精神,坚持以xxxxxx新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设。
二、深入学习宣传贯彻xxxxxx新时代中国特色社会主义思想。
1.坚持理论学习。将xxxxxx新时代中国特色社会主义思想及xxxxxx最新重要讲话精神列为全年学习的重点资料,激发广大党员、干部职工的学习热情。
3.注重成果转化。将xxxxxx新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保xxxxxx新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
三、加强机关党的政治建设。
1.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《xxxxxx关于加强和维护xxx集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同xxx决策部署对标对表,做到xxx提倡的坚决响应、xxx决定的坚决照办、xxx禁止的坚决杜绝,确保xxx决策部署项项落地。
2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.加强党员培养。严格按照《中国xxx发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保xxx员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。
四、加强机关党的思想建设。
1.认真开展主题党日活动。以xxxxxx新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。经常举办讨论学习、志愿服务等系列主题活动。
2.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。
五、加强机关党的组织建设。
1.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。
2.开展激励关怀慰问。建立困难党员动态台账,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
六、加强机关党的作风纪律建设。
1.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的本事和水平。
2.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国xxx纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。
为认真贯彻落实《_节约能源法》、《公共机构节能条例》(_令第531号),根据省、市、区三级节能会议有关精神,特制定我处__年节能工作计划。
一、我处公共机构用能现状。
近年来,我处积极开展节能工作,干部职工的节能意识有所增强,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不断增长的态势。但是,从总体上看,我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现:一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放,电脑、复印机、打印机的选择,没有满足节能、高效的要求;公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员;公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定,能耗统计制度还有待完善,缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度,在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视,部分干部职工尚未养成良好的节能习惯,缺乏节约能源的主动性和自觉性,浪费能源资源的现象还一定程度存在。
二、指导思想和基本原则。
(一)指导思想。
全面深入落实__,按照_、_关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《_节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传,积极推进我处节能工作深入开展,逐步改善用能现状。
(二)主要目标和节能指标。
1、主要目标。通过不懈努力,不断务实我处公共机构节能管理基础,逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台;加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系,逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造,争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作;到__年底,初步形成科学的节能管理体系,保障公共机构节能工作持续、有效开展。
2、节能指标。以__年核定的能源消费标准为基数,__年实现以下节能目标:全处公共机构单位建筑面积年耗电量(度)、人均年耗水量(吨)均下降10%以上,公务车单车平均年油耗量下降10%,办公耗材和车辆维修费分别降低8%。
四、节能工作的重点领域和环节。
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程,用能范围广,节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作。
积极开展能源消耗调查。认真做好__年的能源资源消耗统计工作,全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台,加强对本处能耗得实时监控。
(二)积极推广节能技术应用。
(三)提高办公设备节能效果。
认真贯彻执行《_防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《__省防震减灾条例》等文件精神,深入落实__,切实增强忧患意识,扎实有效地开展防震减灾工作。
二、加强建设工程抗震设防管理,完善地震灾害预防体系。
1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续,全面提升审批手续的办理率。
行为,并做好建设工程的跟踪服务工作。
2、加大防震减灾行政执法工作力度。
依法加大行政执法工作力度,是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门,对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面,加大执法工作力度。
3、建立地震安全性评价中介服务机构。
为做好地震安全性评价技术服务工作,配套做好行政管理工作,筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量,向__省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。
三、全面开展防震减灾宣传教育工作。
1、抓住契机进行重点强化宣传。
利用“3〃1”、、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域,开展常规性宣传。
2、召开宣传点观测工作,指导基层的防震减灾宣传教育工作。
四、地震监测和地震应急工作。
1、做好地震应急中心的建设。
2、进一步完善《泗阳县地震应急预案》,指导各部门修。
订地震应急预案。在政府的组织下,与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查,修订地震局地震应急预案,并落实地震应急通讯、交通等条件。
3、对现有的地震前兆观测项目进行维护,保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。
4、适时召开全县防震减灾联席会议,通报近年来的防震减灾工作,部署今后的重点工作。
5、召开防震减灾工作会议,防震减灾助理员会议等活动。
6、加强防震减灾队伍建设,开展防震减灾执法检查活动。
7、编制县防震减灾“十二五”规划。
重点工作主要有:
一、提高辅助决策水平,充分发挥参谋助手作用。
办会工作突出精细化。按照市政府办公厅会议处的标准,严格规范各类会议的工作流程,做好政府办承办的各类会议筹备工作。区长办公会议继续做到把握关键环节,会前准备精心,会中服务到位,会后落实及时。按照领导的要求,及时调整工作细节。
办文工作坚持零差错。积极探索新的管理方式,提高电子政务水平。大力推进政务信息公开。对所有文稿严把关,精雕细琢,在提高文字水平的基础上,提升文稿立意同领导意图的契合度。
信息工作取得新突破。进一步完善信息工作制度,突出全区信息业务培训和业务考核,加强全区信息员队伍建设。报市信息xxx保先争优xxx,提高报市信息采用率和市领导批示率。进一步提高《*快讯》各刊质量,围绕全区中心工作和区领导的兴趣点,更加关注民生问题,关注社情民意,关注各单位经验总结和亮点提炼,更好地发挥刊物辅助领导决策和加强部门工作交流的媒介作用。
二、加快区级应急指挥平台向基层延伸,进一步完善应急管理体系。
完成区级应急指挥平台建设,充分发挥区属各专项指挥部的职能,逐步完善全区统一的应急联动体系。按照xxx横向到边,纵向到底xxx的原则,规范各专项、各街道应急预案的修订,并督促各相关责任单位指导本行业、本地区基层单位制定相关应急预案,加大社区应急预案研究指导工作,完善各重大活动单项应急预案。
三、完善督查考核体系,推动区政府重要决策和重要部署落实到位。
要紧贴领导思路抓督查,形成以区政府《任务书》为核心,以政府重要文件和有关会议所作决定贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的督办落实、人大代表建议和政协委员提案的办理等为要点的xxx大督查xxx工作格局。
要抓住市、区重要决定事项的落实不放松。对市政府实事、折子工程、*折子工程和区政府实事、折子工程,以及人大代表建议、政协委员提案、领导批示件等重点工作进行责任分解,明确分工领导和责任部门,将工作目标细化到责任人,建立相应的督查制度和工作流程。坚持定期督查与不定期督查相结合,书面督查与实地督查相结合,快办、快结、快反馈,加强时效性和实效性,确保重点工作贯彻落实。
开展好行政执行力督查考核。对各被考核单位严格进行日常考核、年中检查和年底考核。通过深入实施行政执行力考核,对看准的问题大胆地抓,对突出的问题重点地抓,对敏感的问题精心地抓,对反复的问题持久地抓,真正借助执行力考核协调解决好落实中的矛盾和问题,以考核促督查,督出权威,督出实效,打造工作亮点,探索督查新经验。
四、创新管理机制,提高后勤保障水平。
不断开拓新的工作思路,围绕工作重点,积极从抓食堂、会议室等服务窗口的xxx点创新xxx,延伸到抓后勤服务队伍的xxx线创新xxx,从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的xxx面创新xxx。对食堂的自助餐服务加强流程化管理,既保证用餐秩序的井然有序,同时又注意加强饮食结构和营养配餐管理。机关大楼的水电气暖检修报修服务,开展创优服务竞赛,增强主动服务意识,积极变被动服务为主动服务,提高服务质量。同时,大力拓展服务内容,从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手,克服困难,多办实事,努力把实事办好,把好事办实。
实施“双学双比”十x五规划、“巾帼科技致富百千万工程”,引领妇女积极参与社会主义新农村建设,推动城乡和谐发展。
1、以教育培训为基础,培育新型女农民按照社会主义新农村建设的要求,以培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民为目标,重点实施“巾帼科技培训‘21111’工程”,加强对农村妇女的教育培训。一是要积极向省、市争取培训项目,按照要求实施项目。二是要明确培训目标,针对性的开展各类科技培训,采取集中培训与分散培训相结合,走出去与请进来相结合的培训。三是充分发挥妇女科技示范的辐射带动作用,加强示范村、示范基地的培植。今年全区要通过各种形式实现培训农村妇女5000名。
2、以扶贫开发为重点,继续实施巾帼扶贫行动一是继续向有关部门争取扶贫贴息贷款和发展资金,并用好用活用足,实现信贷资金成效的化,引导妇女诚信守法,开展“小额信贷诚信户”评选活动。二是探索开展区“双学双比”各成员单位通过项目扶持妇女发展。三是继续通过科技、信息、结对等途径,扩大帮扶范围,提高帮扶的针对性和实效性,引导贫困妇女走科技推动、资金流动、示范带动、多方联动的脱贫致富新路子。
3、以民办、民管、民有为原则,发展农村妇女合作经济组织巩固和深化“妇代会+协会”成果,引导女能手牵头组建农产品行业协会和专业合作组织,通过专业协会的带动和女能手的示范,提高农村妇女组织化程度,同时培养女能手担任妇女干部,带动更多的农村妇女增收致富。继续鼓励基层妇女干部带头领办、创办合作经济组织,积极扶持女能手、女科技示范户把产业做大做强,大力推广“公司+农户”的农业产业化经营模式,推广订单农业,增加农村妇女收入。
4、积极开展创建绿色家园活动引导妇女发展“巾帼生态庭院经济”,参与普及农村沼气,发展清洁能源,建设资源节约型、环境友好型社会。组织动员妇女积极参与“巾帼生态庭院建设”工程,与农业、林业部门联合开展“巾帼生态庭院”示范村、户的评选活动,主动融入“创绿色家园、建富裕新村”和“沼气进万家”活动。
5、继续抓好妇女就业创业工作整合社会资源,加强培训,切实提高妇女的劳动技能和维权能力,通过提供政策咨询、岗位推介、就业指导、创业帮扶等服务,引导农村富余女劳动力向非农企业和城镇合理转移,力争完成1000名农村富余女劳动力的转移任务。主动融入“6·18”等重大经贸活动,为女企业家、女科技人员搭建合作发展平台。成立女企业家联谊会,发挥女企业家作用,为下岗女工提供就业岗位,带动更多妇女就业。以创建“巾帼文明岗”“巾帼文明社区”为载体,鼓励广大职业女性岗位建功、岗位成才。
二、切实维护妇女儿童合法权益,促进社会公平正义。
全面贯彻男女平等基本国策,关注女性群体的发展权,切实保障妇女平等就业权利,实现社会利益和谐。维护儿童的生存权、发展权和参与权,促进儿童健康成长。
1、加大普法力度,提高妇女群众法律知识积极参与“五五”普法活动,结合“三八”维权周和重大节日,大力开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律宣传,预防和减少侵害妇女儿童权益问题的发生。充分发挥巾帼法律志愿者队伍的作用,深入基层开展普法宣传活动,增强她们依法自主维权的能力。
2、建立维权机制,构筑社会化维权平台建立健全妇女利益协调机制,发挥好人大女代表、政协女委员、女干部等的作用,力争源头维权。建立健全妇女利益诉求表达机制,完善维权三项制度,努力提高妇女自觉学法守法用法的意识和能力,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾。建立健全妇女群众矛盾调处机制,加强信访工作,协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。建立健全妇女儿童权益保障机制,进一步配合党委组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。
3、深化“平安家庭”创建,维护社会安定稳定继续做好“平安家庭”创建工作,对创建工作进行再宣传、再发动、再探索,建立示范带动机制,发动示范户对“问题”家庭结对帮带。加强调查研究,不断总结和提升创建活动,拓宽创建面,力争创建面达到90%以上,表彰一批“平安家庭”创建工作中的各类先进。
4、实施“两纲”项目,推动妇女儿童事业发展以落实中期督导精神为契机,完善妇儿工委办工作制度。加强与妇儿工委各成员单位的联系,做好年度重点监测指标的统计工作。协调相关部门做好“两纲”重难点项目的实施工作,面向全社会,宣传普及孕前保健知识,重点做好我区农村已婚准备生育妇女的孕前保健服务,降低可预防的出生缺陷,保障妇女儿童的身心健康,提高人口素质。
三、加强宣传教育,积极开展和谐文化建设。
通过开展家庭助廉、平安家庭、四在农家、绿色家园等活动,在全区妇女中营造崇尚科学、健康文明、积极向上的社会氛围,提高全区妇女的思想道德素质。
1、结合社会主义荣辱观和男女平等基本国策,广泛宣传教育活动在农村,对妇女进行政策教育、法制教育、科技教育和适应市场经济的思想观念教育,充分调动妇女和家庭在农村文化建设中的积极性和主动性,引导农村妇女移风易俗,反对封建迷信,积极参加各种健康向上的文化体育活动。在城镇,对妇女开展思想政治教育、国情教育、形势教育、职业教育和公民道德教育,用社会主义荣辱观教育妇女儿童,用妇女典型的榜样力量引领妇女儿童。计划在“三八”期间开展大型纪念表彰会,倡导领导干部配偶争当“廉内助”。
2、立足家庭,营造风正气顺的和谐环境深入开展平安家庭、廉洁家庭、文明家庭、和谐家庭、学习型家庭、节能型家庭等创建活动。引导广大家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念,立足家庭和谐,带动社区和谐,促进社会和谐;要倡导互相尊重、互相关心、增强家庭成员之间、家庭与社会之间和谐共处的文明家庭模式;要营造一个人人讲美德,家家促和谐的良好氛围。
3、加强未成年人思想道德教育,营造健康成长的良好环境贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》,指导和推进家庭教育工作,开展“争做合格父母,培养合格人才”的家庭教育实践活动,加强未成年人思想道德教育,促进两代人共同成长。进一步深化“春蕾”助学行动,做好“春蕾”女童的跟踪管理服务。继续向省工贸学校等推荐“春蕾”生和低保家庭的贫困女生。开展“关爱农民工子女”系列活动,开展农村留守儿童问题的调查研究,关注农村留守儿童的教育成长。
一、指导思想紧紧围绕十九大及六中全会精神,以及xxxxxx系列讲话精神,进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设,全面提高党员干部队伍的整体素质,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求社区党组织建设要实现“五个好”目标要求:
书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、党员队伍好。注重把党员培养成经济能人,把经济能人培养成党员,把党员经济能人培养成社区干部。党员学习培训制度落实,流动党员得到有效管理,不合格党员得到处置。社区干部积极参加规范化教育培训,认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展党员工作争优,尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。社区“两委”的工作制度健全,管理措施到位,“两委”关系协调,工作运行规范有序,服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点,建立健全学习和工作制度,各项工作有章可依。
4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法,工作措施有力,实施效果明显,基础设施、公益事业建设不断加强,科教文卫等条件日益改善,和谐社会建设取得成效,党风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高,弱势群体得到有效救助。环境整洁美观,生态保护措施有力,群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。党员、干部能密切联系群众,掌握社情民意,诚心诚意为群众办实事;坚持办事公开,完善党(居)务公开,重大居务实行民主决策,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩群众满意,党群干群关系融洽,党支部得到群众拥护。
三、创建措施1、以社区“两委”领导班子建设为重点,进一步提高社区党组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论学习教育,建立和落实学习考核制度,不断提高班子政治素质;完善和健全民主集中制,强化制度建设,确保议事、决策规范;认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等,进一步提高党员干部队伍素质,促进党员干部作风转变,建立新型的党群干群关系;进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进全面小康社会的建设。
员先锋模范岗活动等,充分发挥党员先锋模范作用。
四、组织领导1、加强领导,明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是具体责任人。
2、创建结合,重抓落实。要进一步明确责任,增强创建意识,充分发挥积极性和主动性,在“创”上下功夫,在“建”上抓落实,确保党建争优取得实效。
根据中央和省、市、县,2010年全乡的总体要求是:提振信心,奋力拼搏,加快推进富民强乡。基本思路是:“抓基础、强产业,抓安全、保稳定,重民生、促和谐”。总体目标是:生产总值增长13%以上,全社会固定资产投资增长20%以上,农民人均纯收入增长8%以上,人口自然增长率控制在5‰以内。
(一)狠抓治安整治,促进社会治安环境根本好转。
长期发展靠稳定,长期稳定靠发展。目前,恶劣的治安状况已严重影响了全乡经济社会发展,严重威胁了全乡人民群众的生命财产安全。乱世必施重典。针对目前的治安状况,我们必须做到“三个强化”。一是强化矛盾纠纷化解。要进一步落实矛盾纠纷排排化解责任机制,落实综治“村为主”格局,充分发挥村组干部的主力军作用,积极开展矛盾纠纷大排查活动,及时做好矛盾纠纷调处化解工作。要把经常性排查、阶段性排查和专项性排查有机结合起来,立足抓早抓小抓苗头,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。要积极预防和妥善处置群体性事件,继续落实重大不稳定因素党政领导包案制度,强化信访和重点人员稳控工作。二是强化治安专项整治。要以增强群众安全感为重点,进一步加大打击整治力度,全面加强社会治安管理,最大限度地压减刑事发案和较大治安事故。要积极争取县委、县政府的重视,配合整治组强化严打整治,重拳打击涉黑涉恶违法犯罪、抢劫偷盗、阻工闹事、敲诈勒索等严重影响群众安全和威胁企业生存的违法犯罪活动,最大限度的打击违法犯罪分子的嚣张气焰,使犯罪分子得到法律的严惩,使广大群众受到教育。促进社会治安环境的根本好转。三是强化综治基础建设。要扎实推进“创平安家庭、构”活动,并以创平安家庭活动为契机,全面推进平安高亭、平安企业、平安村组、平安学校等基层平安个建活动,要充分发挥村级义务巡逻队等群防群治队伍作用,促进治安管理规范化建设。要建立健全以维稳工作责任制和责任追究制为基本框架的责任体系,进一步完善工作运行机制、奖惩激励机制。
(二)狠抓安全整治,促进形势持续好转。
树立安全意识,引导企业树立安全主体意识、安全发展意识和超前防范意识;健全安全制度,督促企业建立健全安全制度,对企业的生产、储存、运输、销售进行全方位的规范,并严格落实;完善安全设施,督促和动员企业进一步完善防火通道、绿化带和其它各类安全设施,在硬件上保障生产安全;提高管理水平,严格执行《法》和国家的相关法律法规规定,加大企业的安全管理,烟花爆竹企业严格执行高温季度全面停产,富民煤矿按“四条标准”关停到位;加大安全培训,要对企业主、管理人员和从业人员定期安全培训,不断规范操作行为,增强安全意识,提高生产水平。要始终保持烟花爆竹“打非”的高压态势,坚持露头就打,针对目前少数铤而走险非法生产户变幻莫测的非法生产手段,必须魔高一尺,道高一丈,不断创新工作方法,不辞辛劳,盯死看牢,坚决全面取缔烟花爆竹非法生产,确保全乡安全生产形势持续好转。
(三)狠抓环境整治,促进发展环境的根本转变。
牢固树立“环境也是生产力”的意识,积极营造清明的政务环境、良好的治安环境、宽松的发展环境。一是严厉打击扰乱重点工程违法犯罪行为。要切实保障武广高速铁路等各项重点工程、重点项目建设,严厉打击以各种理由到重点工程哄抢物资、敲诈勒索、阻工滋事等行为。二是严厉打击到企业阻工闹事。要严厉打击以“山皮山骨”、损坏风水等为由头,到工程项目和企业索拿卡要、阻工闹事等各类扰乱经济发展环境的人和事。三是严厉打击到企业偷盗抢劫行为。去年10月份以来,一伙犯罪分子到各烟花爆竹厂接连疯狂作案,累计作案35起,抢劫、偷盗烟花爆竹成品、半成品,造成损失近40万元,使企业蒙受了重大损失,甚至业主的人身安全也受到了严重威胁。对此,党委、政府协同_门,加大工作力度,加快破案进度,依法从重从严惩处为非作歹犯罪分子。四是严厉打击告刁状行为。要严厉打击个别别有用心的人以环境污染等理由四处告刁状的人和事,维护企业的合法权益。五是努力营造良好政务环境。要努力提高服务水平,改进工作态度,转变工作作风,积极为企业和项目建设提供优质高效地服务,努力为企业在立项、征地的矛盾纠纷调处多做工作,做好工作。
(四)狠抓项目建设,促进优势产业提质升级。
烟花爆竹产业要全面完成永浏爆竹厂、高港烟花爆竹厂、祥安爆竹厂、东发爆竹厂、高堂爆竹厂、星光烟花爆竹厂、华连冠再生纸厂建设,并正式投入生产;烤烟生产要稳定金坪、板梁、水源等传统种烟村的生产规模,全乡新增烤烟种植面积200亩以上,力争完成烤烟种植必保面积1100亩,完成烟叶收购3375担;莲藕产业要以承上莲藕基地向十联村辐射,不断扩大种植面积,力争完成种植面积1600亩,充分发挥莲藕合作组织的桥梁纽带作用,积极引进“公司+合作社+农户”的现代农业生产模式,加大先进品种的推广力度,加大先进技术的培训力度,确保农民增产增收;加快油茶开发改造工程,力争完成金坪村2000亩的油茶开发改造。养猪产业要以东冲生态养猪场为重点,加强疾病防疫,加大生产规模,并以此为龙头,带动和发展一批养殖大户。旅游产业要以创建aaa级景区、申请世界非物质文化遗产为契机,进一步创优旅游环境,完成投资1000万元的潇湘旅游公司组建,做大做强旅游产业。
(五)狠抓工程建设,促进新农村建设扎实推进。
20__年__党支部在上级党委的领导下,认真学习“__”,全面贯彻落实党的__大精神,围绕乡党委20__年党务总体目标和要求,积极抓好党支部的政治思想工作、加强组织和作风建设。
一、深入学习“__”和党的路线、方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动,进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,每名党员要有学习心得体会。
2、以继续巩固保持xxx员先进性教育活动成果为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性;结合各项专题教育,积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动;充分利用党建例会、组织生活会,有重点地开展学习教育活动。
为实现这一目标,党支部将认真按照制订的学习计划,以创建“学习型”为抓手,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。
二、以创建“文明单位”为目标,推进支部的精神文明建设。
党支部要积极响应乡党委的号召,积极参与文明单位的创建工作,并以开展xxx做人民的好党员,创先进的党支部xxx活动为载体,抓支部内创建工作,搞好班子建设、思想建设、文化建设、经济建设,积极开展政务公开、队伍公开等活动。通过活动的开展,来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用。
三、加强支部的组织建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局,加强支部的凝聚力建设,不断增强党支部的创造力、战斗力,为全村事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感的教育,并结合工作,广泛开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。今年,党支部将继续开展好对贫困帮扶对象的结对帮困活动,使他们尽快脱贫致富。
四、发挥群团组织作用,夯实党的群众基础。
1、严格按照上级的要求,认真做好信访、稳定工作,坚持重大问题及时上报制,对不安定因素的要加强分析排查,发现问题及时解决,确保大局稳定。
2、切实抓好计划生育工作,坚持一把手亲自抓,专人负责,落实责任制,健全完善管理制度和档案资料的归档工作,使全村的计划生育工作出现新的局面。
3、认真抓好民兵、共青团、妇联工作。以学习教育为载体,培养他们的创新精神和实践能力;做好xxx党建带群团xxx工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动;关心群众生活,发挥党联系群众的桥梁作用;在xxx三八xxx妇女节前后开展文明家庭创建等活动。
五、加强党风廉政建设和反腐纠风工作,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实中纪委三次全会精神,认真组织学习《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx纪律处分条例》、xxx社会主义荣辱观xxx等文件,提高全体党员廉洁自律的自觉性,切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育,用正反两方面的典型,加强廉洁自律教育,努力提高广大党员干部的自我约束意识,切实加强党风建设。开展在家里做一位好成员,在社区做一位好公民xxx活动,不断加强对在职党员的双重管理;健全支部内党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
3、实行党、政务公开,把职能部门的监督和群众监督结合起来,形成多渠道、多方位的有效监督体系,增加工作透明度;坚持和完善党风廉政建设岗位责任制,落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识,进行法制教育,提高党员、干部和群众的法律意识和法律素质,大力推进依法行政。
六、加强组织建设,积极慎重地发展xxx员。
充分发挥社会青年的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在工作中发挥潜能;对要求上进的积极分子,积极做好教育培养工作,组织他们参加乡组织举办的积极分子培训班学习,争取xxx七一xxx前吸收条件成熟的积极分子加入党组织;对支部内的预备党员抓紧培养和考察,做好按期转正工作,继续依时做好党费的收缴工作,积极慎重地发展xxx员。
2018年度,我支部将继续把学习贯彻党的十八大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十八大精神的科学体系、丰富和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。
三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。
今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习习xxx关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。
根据市机关党工委党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十九大精神,不断提高党的执政能力,充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全市经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2018党支部工作计划制定如下:
一、认真开展学习实践科学发展观活动。
按照中央和xx市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。
二、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。
三、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。
四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部勤政廉洁。
五、加强精神文明建设,积极参加各种活动。
一、指导思想。
二、主要内容。
坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合,组织党员以xxx一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。
1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的十九大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。
2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。
5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。
6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。
三、主要方式。
(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。
3.加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。
2018年,机关党建工作总体计划是:继续深入学习贯彻落实党的十九大精神,以全面提升机关党建工作“三化”水平为目标,以服务中心、建设队伍为主线,扎实开展党的群众路线教育实践活动,认真践行社会主义核心价值观,全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,为局各项工作任务健康发展提供强有力的政治和组织保证。
一、以强化理想信念为根本,进一步提高机关党员干部思想政治素质。
4.确定全年工作目标,细化工作措施,量化工作任务。二、文秘科。
1.做好政务服务和会务、接待工作,对一些细节问题加以改进,不断提高会务服务水平;
3.做好2009年上三级文件清理和归档工作;
1.到街道走访贫困户,检查指导各街道工作;
2.做好领导交办的xx加厂破产清算工作。四、督查室。
3.督查区委书记在《小格镇居民曹xx的信访信件》上的批示落实情况;
4.督查区政府《关于xx阳电缆二厂关闭及职工安置工作的办公会议纪要》落实情况;
1.认真办理行政复议和应诉案件,重点处理林忠富土地证案;
3.开展全区依法行政工作年终考核;
5.完成市_交办的临时工作任务。六、行政科。
1.做好春节前的各项后勤准备工作;
2.安排好值班值宿,做好机关安全保卫工作;
3.做好楼内水、电、汽的维修检查和卫生管理工作;
4.加强驾驶员安全教育工作,确保行车安全;
5.做好冬季除雪准备工作。七、外事办。
1.办理王xx区长、杨x常务副区长两个团组随省政府出国招商审批手续;
2.办理张x书记一个团组出国招商审批手续;
3.做好护照管理工作。八、人防办。
1.做好两节期间人防工程安全检查;
2.完成市人防办下达各种报表;
3.完成人防示范校验收工作。九、区志办。
1.做好基层稿件的审查工作,对未及时返回区志办的稿件进行督促;
2.对乡镇和局级单位的分志稿进行总篡;
3.收集并编写2009年四季度大事记;
4.及时完成市志办和办公室交办的工作。十、区政府采购办。
1.加强安全管理,做好防火防盗和车辆管理等工作;
2.安排好节前各项工作,确保各项工作顺利开展;
3.加强廉政建设,杜绝因春节临近收受供应商的现金及礼品;
4.认真完成办公室安排的其他工作。
一、机关服务处。
1.进一步加强食堂管理,提高服务水平;
2.改善机关食堂的伙食质量,丰富主副食品种;
3.做好卫生工作,保障就餐质量。
二、应急科。
1.迎接市应急办年终检查,做好迎检准备工作;
2.进一步完善基层应急预案体系;
3.完成日常应急管理工作。
××年,督考办在县委、县政府的正确领导下,按照“贯彻县委政府决策、创新督考方式、强化实绩考核、推动工作落实”的工作思路,紧紧围绕县委、县政府的重大决策和重要工作部署,,有力地推动了县委、政府各项重要工作部署的贯彻落实。
一、突出督查重点,推动重大决策和重要工作部署的贯彻落实。
我们始终把重大决策和重要决策的贯彻落实作为工作的重中之重,按照“跟踪过程、确保结果”的原则,对县委、县政府中心和重点工作,盯交办、明任务;盯过程、保进度;盯验收、看结果;盯成效、快反馈,深入开展督查活动,有力地推进工作落实。今年以来,共建立跟踪盯办工作台帐929项,目前已办结800余项;下发督办令29份、追踪反馈卡47份、督办清单2份、《督考通报》6期;上报《督考专报》23期、《领导专阅》31期。
(一)围绕事关全局大事、中心工作抓督查。今年以来,为全面把握工作重点,我们对全县经济工作会议、政府工作报告涉及的事关全局的中心工作进行任务分解,按照大栽大育、矿业整合、基础设施建设、扶贫开发工作、旅游项目等内容,建立了32大项、47个子项的工作台帐,明确牵头部门、责任部门和办结时限,下发督办清单,分季度进行跟踪督考,掌握各项工作进展运行情况,及时综合汇总,报送县领导,并以《督查通报》的形式通报全县,有力地助推了各项工作的落实。
(二)围绕重要工作部署抓督查。针对县领导分包的36个产业项目和34个城建项目、20件惠民实事、尾矿及其他工业固废资源综合开发利用、省级园林县城创建、农村面貌改造提升等重要工作,进行专项督查和跟踪盯办,每月以《督考专报》或《领导专阅》形式向县领导上报进度,提出工作建议,助推工作落实。在省级园林县城创建工作中,我办明确专人进行专项督查,实行每周上报进度和下发通报,特别在园林县城创建攻坚阶段,我们针对存在的问题一项一项盯办,有力地推动了工作的落实,为我县成功通过省级园林县城创建发挥了督考的助推作用。
(三)围绕领导的关注点抓督查。我们在工作中注重发挥参谋助手的作用,对领导的关注点及时进行督查。县领导对大栽大育、雾灵山养生谷、六道河宝发矿业、生物产业园区、兴湘化工等重点项目关注程度较高,按照王书记、薛县长的批示,我们建立专项工作台账进行盯办,跟踪落实情况。大栽大育工作,在前期宣传、栽植和验收等阶段,我们积极参与,将其作为督考办的一项重点工作,多次进行实地踏查,及时向领导反馈实施过程中存在的问题和不足,并提出意见和建议,有力地推动了工作开展。生物产业园区开工手续办理事项,采取一日一督查上报《领导专阅》的方式进行专项督办,及时督促县发改、国土、林业等部门在规定的时间内完成了相关手续的办理,为项目向上级部门申报赢得了时间。
(四)围绕阶段性重点工作抓督查。今年以来,我们先后将“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”活动、正风肃纪活动、行政执法专项检查、“凝神聚力促发展、晋位赶超当先锋”劳动竞赛、基层建设年和“自我问责、访民问意、访贤问计”活动(简称“三问”活动)等阶段性重点工作列入督查范围,并对相关工作的开展情况进行了及时通报,确保了工作有序进行。在开展“三问”活动中,我们制定了督导检查工作预案,与组织部、纪委共同组成三个督导检查组,深入到各活动单位,通过听取汇报、检查档案材料、明察暗访等方式进行了督导检查,针对活动的开展情况和存在的问题及时下发了通报,促进了活动的深入开展。
二、完善督考体系,切实发挥督考工作的职能作用。
我们立足于建立健全上下联动、督促有力、严考细核、奖罚分明的督查考核体系,强化动态督考,确保年终综合考核结果准确客观。
(一)完善督考办法,增强督考工作的科学性。为使《督考办法》更加科学合理,结合我县实际,我们在组织督考办班子成员及科室负责人到平泉进行学习考察、召开督考委成员单位负责人、部分乡镇和县直部门主要领导参加的《督考办法》意见和建议征求工作座谈会的基础上,借鉴2012年督考工作经验,对2013年度督考办法进行重新修定,进一步充实完善了考核内容。同时,制定下发了与《督考办法》相匹配的《督考细则》,增强督考的针对性和可操作性。
(二)强化日常督考,实现督查考核动态运行。为进一步掌握各乡镇、各部门工作进展情况,督考办加强日常监督,强化动态管理。坚持平时考核与年终考核相结合,平时考核采取月反馈、上报专报,下发通报、重点督查等方式进行,其结果纳入年终综合考核计分范围。对省级园林县城创建、重点项目、民心工程、矿业资源整合等重大专项督考实行挂分督办,随时确定、随时跟进,较好地调动了各级干部干事创业的积极性。
(三)注重年终考评,扎实做好实绩考核工作。为将全县各项工作考实考准,切实增强督考结果的准确性,我们在年终考评前,按照县委统一安排,规范年终考评程序,将承担定量考核的职能部门纳入年终考核组一并考核;制发了年终考核工作方案及考核通知等相关材料,并对考核组工作人员就考核相关工作进行了培训。在年终考评中,我们通过查阅相关档案资料、实地踏查的双向核查方式,双向印证被考核单位工作实绩。在年终考评后,根据《督考办法》的相关规定,我们认真扎实做好相关材料的审核和汇总,确保考核结果准确客观。
三、创新方式方法,增强督考工作的实效性。
一年来,督考办努力拓宽督考工作思路,积极探索,创新督考工作方法,增强了督考工作实效。
(一)优化工作流程,提高督考效能。在交办任务时,我们以追踪反馈卡、督办令或督办单形式告知承办单位,并建立督办台账,专人督办,确保查有据,存有档;在承办过程中,承办单位对确有特殊情况不能按时完成的,书面报告原因,提出延期办结时间,对无特殊原因未按要求办结的单位给予扣分,并按新的时限要求送达督办令,直至完成;在督办环节里,要求督办人员深入承办单位和项目现场进行一线督查,及时掌握承办单位的办理进度,督促其按规定时限和办理要求上报办理结果,跟踪盯办,保质保量办结。
(二)灵活督考方式,致力工作落实。我们在实地督查、电话询查、暗访调查、督查调研基础上,实行限时办结制度、复查回访制度、部门督查联动制度。在督考工作中,我们坚持做到督中有导,导中有情,将推动工作落实作为督考工作的目标,注重调动各级干部的积极性,对督考过程中发现的问题,积极做好思想疏导,寻找解决问题的良策,尽力把问题解决在基层,从而保证县委、县政府各项决策部署的贯彻落实。
(三)强化调研职能,当好参谋助手。我们将督考调研作为为领导提供高质量督查服务,促进工作落实的一种行之有效的工作方式。围绕县委政府的中心工作,定期集体研究确定督考调研题目,分科室深入基层和工作一线进行调研活动,撰写有新意、有深度的调研文章,既为领导实施决策和完善决策提供有价值的参考,又为加大督考力度提供依据。年内撰写关于县城环境改善、农村面貌改造提升、重点项目等调研文章6篇,其中《兴隆扮靓乡村新面貌》在《承德建设》2013年第12期刊发。
四、注重学习提升,进一步加强督考队伍建设。
实现内部科学管理,确保机关规范化运行,是做好工作的根本和关键,从抓素质提升入手,树立了督考办良好形象。
(一)加强机关作风建设,培树务实高效风气。结合全县开展的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”活动和正风肃纪活动,我们立足实际,通过召开民主生活会和业务研讨会,深入查找每名同志自身工作、学习中的不足,明确努力方向,不断提升综合素养。在“三问”活动中,我们将自我问责贯穿于活动始终,探索实行“四查十二问一对照”自我问责模式。三项活动的开展使督考干部职工们对党的纪律和各项规定有了更深刻的认识,政治素养和思想觉、悟有了很大提高,进一步转变了工作作风,提高了工作效率。
为切实增强我校安全保密能力,全面完成保密的工作任务,以学习贯彻《^v^保守国家秘密法》为主线,以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密的工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生。根据全县保密的工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密的工作计划:
一、加强组织领导,落实保密责任。
建立与完善保密的工作责任制,明确职责,增强保密的工作的主动性、严肃性。成立保密的工作领导小组,坚持校长亲自抓、分管副校长具体管、办公室组织实施、有人管理的保密的工作组织原则,定期召开保密的工作会议,研究解决保密的工作中存在的突出问题,制定保密的工作计划,总结经验,完善措施,确保保密的工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育,增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密的工作重要性的认识,牢固树立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习上级有关保密的工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密的工作发展趋势。
2、保密的工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密的工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密的工作的宣传教育。
三、联系实际,加强管理,搞好日常保密的工作。
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:
(1)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;。
(2)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;。
(3)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:
(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;。
(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;。
(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交^v^;。
(4)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密的工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。
4各科室要定期进行保密的工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密的工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成^v^交办的各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密的工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密的工作,坚决杜绝泄密事件发生。
为扎实开展办公室各项工作,切实提高机关效能,20xx年将做好以下工作。
一、围绕一个中心,发挥参谋助手作用。
深入学习贯彻党的十九大精神,用理论武装头脑,指导工作。紧紧围绕财政工作这一中心,积极发挥办公室的参谋、助手作用。一是在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供依据和建设性意见、建议;二是紧贴领导工作思路,把握财政方针、政策,为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料。三是加大财政宣传力度,提高信息报送采用率,并加大考核力度。
二、抓好二个环节,促进工作有序推进。
为促进财政各项工作有序推进,着力抓好督查督办、政令畅通这两个环节。一是在督查、督办上下功夫。正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,对上级交办和局领导安排的工作,积极主动与各股室沟通、协调,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实。二是确保政令畅通。做好“上传下达”,及时传递文件材料,及时向领导反馈各方面的意见和建议,及时将领导的工作意见传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。
三、树立三大意识,服务好工作大局。
要做好办公室工作,必须加强自身建设,牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识。一是树立大局意识,就是要识大局、顾大局,增强大局观念,努力做到大事不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨,增强服务意识,以服务财政工作、领导、股室、干部职工、群众为出发点和落脚点,搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识,工作上增强紧迫感、责任感、使命感,对局领导的安排,雷厉风行抓落实,决不推诿扯皮、办事拖拉。
2024年机关工作计划优选(通用20篇)
文件夹