最新策划公司计划书(汇总17篇)

策划公司计划书篇一

一年来，我县科技工作在县委、县政府的正确指导下，在上级科技部门的直接领导下，紧紧围绕实施创新驱动发展战略，以提升科技创新能力为主旋律，在着力加强科技创新服务，培育高新技术产业，加快产业转型升级步伐，推动科技与经济有效结合等方面做了大量的工作，也取得了较好的成绩。为建设“四个__”全面建成小康社会提供了强大的动力支撑，现将一年来所做的主要工作总结如下：

(一)专利意识增强、专利实施富有成效。

20__年全县专利申请量519件，相比去年同期增长38%，授权142件。

1.加强宣传，增强全社会知识产权意识。组织县直有关部门，积极参加科普宣传、科技活动周、“4.26”世界知识产权日等活动。今年5月份在县烈士公园开展了以“保护知识产权、促进创新发展”为主题的大型宣传活动，9月份在张恨水广场开展了以“倡导科学、文明、健康的生活方式”为主题的大型科普宣传活动，在活动中，通过悬挂横幅、标语、张贴宣传画、展出展板等多种形式，开展了面向群众、贴近生活等丰富多彩的宣传活动。据统计，活动期间悬挂横幅30多条、张贴标语20多条、展出各类展板100余块、散发资料2000余份、咨询群众2000多人(次)。

2.积极开展专利行政执法检查，强化知识产权法律意识。

紧紧围绕以“保护知识产权、促进创新发展”为主题，先后深入到县部分企业、县内流通环节的商品集散地、商场等进行知识产权法律法规宣传，并对食品、建材等领域的专利行为和假冒专利等行为进行了重点检查。今年8月份，积极开展了市、县知识产权部门联合执法行动。市、县知识产权执法人员深入到我县家家乐超市进行检查，共检查了标注专利商品20多个，查出6个商品专利标记不规范，假冒专利等问题，对检查发现的问题及时向企业提出了整改意见，并就企业如何在经营中杜绝假冒、冒充专利商品提出了指导性建议。10月份组织执法人员赴景德镇帮助我县企业维护知识产权。

3.积极开展了专利权质押贷款试点工作。

根据《江西省中小微企业知识产权质押融资管理办法(暂行)》的文件精神，组织我局干部深入到我县对专利权质押贷款有需求的企业进行调研，针对我县专利数量较多较好的特点，积极推进专利质押融资工作。

(二)强化科技创新服务、自主创新能力明显提升。

为深入贯彻落实全国、全省、全市科技创新大会精神，进一步提高认识、明确任务、落实措施。今年3月8日隆重召开了全县科技创新大会。

至20__年底，我县有15家企业被国家认定为高新技术企业。红都生态农业申报的省级“星创天地”，已获批，并报国家科技部备案。

(三)优化科技发展环境，科技项目建设取得新的突破。

我局根据省科技厅政策导向和项目指南，结合我县战略发展要求，突出新型工业化、农业产业化的目标要求，认真组织申报和实施科技计划项目。

1.把申报上级科技计划项目作为一项重要工作来抓。今年共组织我县企业申报省级科技项目18项。共同组建了以康舒陶瓷为龙头，与景德镇陶瓷大学下属科研单位技术入股，10家陶瓷企业参股的江西省陶大科技协同创新有限公司，并已申报省级科技创新协同体，目前，已通过了省科技厅组织的专家审核。

2.大力实施科技计划项目，20__年我县已列入省级技术创新引导类科技计划3项，科技创新平台和载体建设项目2项。在科技特派团的支持下，顺利实施了国家星火计划“茶树菇标准生产技术服务体系示范”、江西省重点项目“互联网背景下的食用菌生产与销售体系建设”和“油菜桔杆、稻草及莲子壳栽培茶树菇和平菇高产技术研究与规模化生产示范”。

3.围绕我县“246”发展战略，结合我县加快科技创新步伐，发展县城经济、推动大众创业万众创新，分别制定了__县县级科技计划项目申报指南，在县本级设立科技计划项目。

(四)科技精准扶贫、成效得到明显提高。

按照县委、县政府的工作部署，我局立足本行业特点，充分发挥部门的自身优势，扎实推进全县精准扶贫工作。

1.通过“四进四联四帮”工作组，按照帮扶责任制，深入到挂点村中洲村进行调查研究，采取进村入户走访，了解贫困户的家庭生活状况，了解贫困户的致贫原因，并制定“一对一”的帮扶计划和措施，尽全力改善贫困户的生产生活，增加贫困户收入，实现脱贫的目的。

2.实现扶贫信息化管理。将贫困户及工作组成员结对帮扶的情况及时录入到“精准识别贫困户贫困村信息管理系统”，实现了数字化动态管理。

3.科技精准扶贫。结合我局正在实施的科技计划项目，组织技术人员到挂点村开展农民实用技术培训，向贫困户发放资料，推广应用农业新品种、新技术，提高贫困户种植技能和致富能力，为精准扶贫工作奠定良好的基础。今年六月份聘请了广昌县白莲研究所的专家到樟溪乡举办白莲种植培训班、在培训的同时，发放种养殖技术资料1000余份。

4.开展扶贫慰问活动。一方面充分发挥“四进四联四帮”工作组的作用，深入中洲村关心困难群众，为贫困户解决看病就医、危房改造、子女就读等实际问题。另一方面，以端午节、中秋节、国庆节、扶贫日等传统节日和活动为契机，按照科学扶贫、精准扶贫的要求，以建档立卡贫困户为主要帮扶对象，采取多种形式开展送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。

5.通过实施科技计划项目精准扶贫。对挂点村中洲村无偿资助了2万元扶贫经费。

(五)防震减灾工作扎实推进，有了新发展。

根据县政府的安排，5月12日组织县防震减灾局工作人员到县烈士公园，开展以“减轻社区灾害风险、提升基层减灾能力”为主题大型宣传活动，大力宣传防震减灾和地震科普知识，通过对现场群众解读防震减灾常识，讲解示范避险自救办法，极大地增强了群众的防震减灾意识和遇突发事件的应对能力。活动期间共发放各类宣传资料1000余份、悬挂宣传横幅3条、展板100多块、咨询群众1000余人(次)。为全面推进我县防震减灾工作，及时贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神，积极向县政府领导请示汇报防震减灾工作，强化震情监视，加强对宏观观测员的管理、培训，完善地震避险场所，防震减灾群测预防网点建设，明确监测点的工作职责，做到日常观测有登记、发现问题及时上传下达，进一步提高了我县地震宏观监测和避险能力。今年增加了科技经费预算，防震减灾工作经费列入了县财政预算，为我县防震减灾工作顺利开展提供了财力保障。

一年来，我县的科技工作明显取得了一定的成绩，各项工作与上年相比有了新的进展，但与县委、县政府和上级科技主管部门的要求相比，还存在一些问题和差距。

1.科技服务体系还不够完善，在综合服务和全称服务方面还存在质量不高的问题。

2.全县高新技术企业所占规上企业比重较小，比重只达到25.8%。

3.企业创新主体意识不强，缺乏创新动力。创新能力普遍不强，规上企业有研发机构的企业不到20%，部分企业还是零专利。

4.知识产权保护意识不强，企业申请专利的积极性不高。

5.全社会研发投入偏低，是我县科技创新面临的最大短板，我县全社会研发投入(rd)占gdp比重仅不到全省平均水平(1.04%)的一半，不足全国平均水平的四分之一。

建议：

建议把每年打报告才给的科技专项经费列入县财政预算，并逐年有所增加，科技投入力争达到全省平均水平。

1.将省级陶瓷材料高新技术产业化基地打造成国家级陶瓷材料高新技术产业化基地。xx年组建江西省陶瓷材料高新技术产业化基地，经过近三年的创建，基地陶瓷企业中有高新技术企业4家，高新技术产值达16.52亿元，承担国家级研发项目1个、省级研发项目10个。截至xx年底，陶瓷产业主营业务收入28.1亿元，占园区主营业务收入总额的35%，缴纳税金1.6多亿元，占园区税金总额的30.1%。我们将牢牢抓住国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的重大历史性机遇，将我县陶瓷产业发展纳入到国家产业发展战略层面，打造成国家级陶瓷材料高新技术产业化基地。

2.将县工业园区晋升为省级高新技术产业园区。县工业园区落户企业200家，其中投产企业148家，规模以上企业61家，高新技术企业15家，xx年力争达到20家。进一步推动产业化转型升级，加快高新技术产业发展，增强园区竞争力，将县工业园区升级成为省级高新技术产业园区。

3.依托省科技特派团，积极做好现代生态农业科技服务。引导我县森冠农业、利康农业、五园科农等农业企业与科技特派团建立技术合作关系，共同打造我县绿色生态农业产业。

4.加强产学研合作。我县与景德镇陶瓷大学共建了产学研基地，与江西师大签订了战略合作协议，在教育、文化、科技等方面开展了多领域合作，整合各种技术资源，有力提升了我县科技创新能力。我们将进一步加强与高等院校、科研院所的科技合作，广泛开展校企“联姻”，达到每个规上企业都至少与一所高校、科研机构构建合作关系，加快科技成果转化，不断提升企业创新能力。

5.加强科普工作，开展多种多样的科普活动。推进农村科普服务中心的建设，鼓励全社会兴办与科普有关的公益性事业，重点发展一批科普宣传基地。

6.坚持合作创新、加强转化、重点突破、引领跨越，紧紧围绕我县陶瓷、皮革、鞋服、食品、化工、农产品加工、食用菌等特色产业项目，着力实施一批省、市、县重大科技专项，加强科技服务，增强科技对产业发展的支撑能力。

7.完善知识产权机制建设，优化知识产权管理和保护机制，加大知识产权执法检查力度，强化执法能力建设我们将在提高专利质量上下功夫。

8.扎实推进全县防震减灾工作。全面提高综合防御能力，做好地震监测系统建设和运行管理，加大防震减灾行政执法力度，做好地震安全自救教育、防震减灾教育，利用网络的信息化推进防震减灾知识的普及，切实加强地震灾害应急救援体系的建设。

9.加强科技队伍自身建设。进一步改变工作作风，提高工作效率，造就一支思想好、作风实、业务精、富有开拓创新精神、能承担时代重任的科技队伍。

策划公司计划书篇二

我国是一个茶叶大国。将茶楼安排在居民区附近，让人们生活的周围有一个安逸的、幽雅的，气氛几乎自然地倾向休闲、雅致、豁达的风格的小茶馆。本茶馆就是提供一个让他们得以缓解压力，放松心情的休闲的地方，在这里他们无拘无束，尽情的谈心交流。让每一个来这里的顾客都能够心情舒畅，生活显得更加丰富多彩，更有乐趣。

二、店面简介。

本店位于居民区人群聚集中心地段，经营面积约为80平米左右。本茶馆装饰自然，随意，负有古典代气息，墙面采用偏淡的温色调，茶房布置合理精致，采光性好，整体感觉休闲、雅致、让每个人在这里心情愉快、宁静。茶馆内采用木质装修，结合镂墙、纱幔、珠帘等极具中国古典建筑风格的装饰材料，每一个茶室的风格都各不相同，根据个人爱好选择不同的茶室。同时提供琴棋书画。。茶房有统一的服装，根据每个茶室风格的不同，穿着也都不同，经过培训后，力求做到举止优雅，服务舒心，让消费者仿佛置身于古色古香的中国古代的茶馆当中。

三、茶室设计。

店面总体根据中国古典建筑风格装饰，每个茶室都有自己的特色，另每个顾客来过之后都想去下一个茶室。

视觉识别：以黄色，红色，橙色等暖系色调为主，辅以轻快活泼的冷系色调。彰显休闲，雅致，品位。

店面布局：恰当运用灯光，地毯，隔断等元素，尽量一方面有效利用空间，一方面显得错落有致，不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位，然长时间逗留的顾客充分享受那份怡然自得的情调。分区布局，让每个细分群体的消费者都有自己喜爱的角落和桌位。

灯饰和灯光：柔和、雅致、古典的气息。

墙面装饰和窗帘：按照季节及时调整，各种织物材质，图案，颜色尽量显得和谐，显示茶馆的格调，贴近消费者感官享受。

桌位：桌位设计和摆放应该总体上和谐，个体上有差异。

工艺品摆放：工艺品的选择应该贴近茶馆气氛和消费者偏好，烘托出茶馆的品位。

餐具：干净，整洁，应该体线茶馆特色或者形象。

背景音乐：以浪漫，柔和的轻音乐为主，响度适中，切合季节变化和咖啡厅格调。

四、发展战略。

本茶馆开业之前，要作广告宣传，前期宣传：大规模，高强度，投入较大。后期宣传：重视已有顾客关系管理，借此进行口碑营销。针对节假日，开展有针对性的促销策略如发传单等。本茶馆茶水优质，口感绝佳，可采用不同的做法，使口感与众不同，以求有别于竞争者，给顾客更多的优惠，休闲、豁达是我们茶馆的最大特色。

五、茶馆管理结构。

店长兼收银员1名，茶艺师2名，服务生4名。在招聘店员时，应具备吸引力的仪表：着装整齐干净，款式适时、美观大方、表情朴实坦诚。另外对具有对品茶深有研究的人员优先录用，以便为一些品茶高的人服务。

六、市场分析。

据我们的市场调查与分析，本店产品的市场需求是存在的，并具有一定的竞争力。

优势分析：本茶楼装饰古典雅致，极负古代气息，，一种安静幽雅的环境氛围会让每个人的心情得以舒畅。布置合理整洁，古典的音乐。享受古人的那份优雅的气息。本店服务人员的服务会统一培训，保证会让每个顾客找到一种家的感觉。

劣势分析：由于刚起步，茶馆的规模较小，品茶的人力资源、服务项目等都比较有限。而同行之间竞争也是比较激烈的，因此还存在着不小的劣势。

七、风险预测与处理。

本与利润也是直接挂钩的，盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素.由于茶楼刚刚起步，要在经营中不断完善，严格按照预算控制投资，有效控制风险。在淡季，加大销售、宣传、促销力度，多采用熟人介绍的方式，利用节庆等礼品旺销季节推销会员卡，尽可能在熟人圈、周边人群圈中建立稳定会员客户群。

八、财务状况分析。

1.据计算可初步得出茶馆开业启动资金约需10600元(场地租赁费用20____元，茶馆卫生许可等证件的申领费用600元，场地装修费用3000元，茶馆用具购置费用3000元，基本设施及其他费用等4000元)。

2.运营阶段的成本主要包括：员工服装，员工工资，物料采购费用，场地租赁费用，税，水电燃料费，杂项开支等。

3.每日经营财务预算及分析。

据预算分析及调查，可初步确定市场容量，并大致估算出每日总营业额约400元，收益率30%，由此可计算出投资回收期约为五个月。

九、营销组合策略。

各档次的特色茶具，供人欣赏，有意者也可购买。对茶房一系列的服务流程进行严格的培训，做到微笑迎客、引领客人入坐、送上手巾给客人等。培养茶房的服务意识，给顾客提供最好的服务。

另外再做出持续性、计划性的制度，避免普通茶馆的顾客忠诚度不高的缺陷，保证茶馆的先天优势，为了使本茶馆能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感，本茶馆将会建立一套完整的会员信息反馈系统，实现营销承诺：

l、顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念，认真听取顾客意见。

2、将顾客满意进行到底。树立“顾客满意自己才满意”的观念，做到时时刻刻为顾客着想。

3、建立茶馆顾客服务调查表，定期由营销部专人负责对顾客进行跟踪服务。

十、大力打造茶馆的品牌形象。

处理各方面的关系，为茶馆的发展提供宽松有利的经营环境。

1、与员工建立团结、信任一致的合作关系。在员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式，通过发行内部刊物、免费会员提供奖励，集体娱乐等活动增加员工的凝聚力和工作积极性。

策划公司计划书篇三

认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成_年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立_年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

策划公司计划书篇四

20xx年是我们xx地产公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下20xx年房产公司个人工作计划：

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!

2、在工作计划第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

3、在工作计划第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

4、工作计划第三季度的十一中秋双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

策划公司计划书篇五

今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。其房地产公司年度工作计划如下：

以xx项目建设为中心，切实完成营销任务。

xx项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司计划：

(一)确保一季度xx工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。

xx第一期工程占地面积为60亩，总投资1.6亿元，建筑面积12.6万平方米。建筑物为xx商业广场裙楼、xx大厦裙楼和一栋物流仓库。

春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。

元月份签订招投标代理合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。

xx项目是省、市重点工程，也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将xx项目建成为省优工程。

工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。

(二)切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节。

公司确定的20xx年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为1.5亿元。该任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。

1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现。

20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。

2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销。

新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制。

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。

4、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能。

拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过让股、扩股等办法扩大资金流，以保证x项目建设资金的及时到位。

(三)全面启动招商程序，注重成效开展工作。

招商工作是xx建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的楼盘销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

按照公司与策划代理公司所签合同规定，xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

策划公司计划书篇六

今年以来，在县委、县政府的正确领导和市科技局的关心支持下，县科技局认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以提高自主创新能力为核心，以促进科技与经济社会发展紧密结合为重点，深入实施创新驱动发展战略，突出农业生产社会化服务、高新技术产业发展、知识产权运用与保护、防震减灾救灾体系建设等重点工作，全县科技事业发展迈上新台阶。

(一)高新技术产业发展加快。

主动与县统计部门沟通协商，对我县规模以上企业进行研发经费投入和高新技术产业产值的填报工作培训，要求企业在生产研发过程中注重创新发展，增加研发投入，提高自主创新能力。多次组织力量深入企业进行调研，通过摸排、筛选，全年培育高新技术企业9家，申报第一批高新技术企业认定2家，通过1家，申报第二批高新技术企业认定4家，通过1家，全年合计通过认定2家。

(二)加大知识产权工作力度。

一是认真做好发明专利申请服务工作。积极深入企业调研，收集企业科技动态，捕捉专利信息。先后多次邀请合肥华信专利代理事务所及合肥唯源专利代理事务所来我县多家企业挖掘技术创新点，帮助企业申报专利。截止今年11月底，全县共申请专利1162件，其中发明专利168件，授权专利218件，其中发明专利授权20件。兑现xx年度我县专利奖补资金92.15万元。二是加大查处假冒专利产品力度。组织专利执法人员先后多次在全县范围内开展专利执法维权专项行动，共调处专利侵权纠纷案件2件，查处假冒专利产品11件。三是大力推进企业专利权质押融资。对我县有贷款需求的三家企业进行了专利评估，__县夏时农机有限公司获得专利质押贷款300万元，安徽星鑫化工有限公司、安徽世华化工有限公司500万、600万元的专利权质押贷款通过审批，现等待银行放款，填补了我县专利权质押贷款空白。

(三)大力推进农业科技创新。

一是积极推进科技特派员创业活动。年初以文件形式向各乡镇下发了《关于做好科技特派员选派工作的通知》，要求各乡镇要严格把关，搞好摸底上报。经过乡村摸排上报和县局审核把关，全县共选派县级科技特派员222名，已全部行文认定，并且颁发了聘书。全县共培育创业基地300多个，引领示范带动作用明显。二是突出做好农业科技培训。以乡镇为单位，以重点贫困村为重点，组织专家、大户、乡土人才、创业能手深入各乡村，采取理论培训与现场观摩相结合的方式，向群众传授先进科技种养技术，提高创业水平，增强致富能力，共举办各类培训班300余场次，发放各类培训资料20000余册。三是认真抓好各类项目督查工作。先后多次深入项目实施单位进行督查和检查，落实建设内容，查找差距，限期整改，所有项目进展较好，10月底，在市局的指导下，组织专家对我县的4个科技扶贫项目进行了评审，如期完成验收。

(四)积极做好科技创新项目申报工作。

积极创新驱动发展战略进企业活动，组织力量，深入园区和规模企业，广泛宣传创新驱动发展系列优惠奖励政策，鼓励企业加大科技投入，研究新工艺，开发新产品，增强核心竞争力。一是组织企业申报20__年度省、市、县三级创新驱动发展战略专项项目。根据省、市、县创新驱动政策相关文件精神，认真组织企业积极申报奖补资金项目，其中，安徽马钢张庄矿业有限公司、安徽繁盛禽业有限公司、安徽神虹变压器股份有限公司3家企业申报省研发仪器设备补助，获批资金251.3万元;安徽淳大农业开发有限公司、安徽星鑫化工有限公司等22家企业申报市级创新驱动发展资金，获批资金102.78万元;安徽金蓼复合磁化肥有限公司、__县天滋禾种苗专业合作社等15家企业申报县级创新驱动发展资金，申报资金124万元。二是组织企业申报20__年度农业科技创新项目。严格按照项目申报条件要求，深入各乡镇进行筛选，择优申报各类农业科技项目和科技扶贫项目，今年以来，共申报成功创新项目1个，项目金额45万元。申报科技扶贫项目7个，金额108.4万元。成功申报市级农业专家大院5家，市级科技特派员创业链工作站2家，市级农业科技园区1家。三是组织企业申报市级xx年科技项目入库。目前拟有8家企业的项目列入市科技重大专项及科技攻关项目库。

(五)认真开展防震减灾工作。

一是建立地震宏观观测点管理制度和地震台运行观察制度。对原有6个省级宏观观测点进行调整，保留4个，调整2个;对2个市级宏观观测点进行了重新选点。坚持每天观察地震台仪器运行状况，并做好记录。各乡镇设立防震减灾办公室，明确乡镇民政助理员兼任防震减灾助理员。二是修订和完善地震应急预案。修订了《__县地震应急预案》，乡镇也都制定了相应的地震应急预案。联合县教育局将学校地震应急预案纳入全县中小学、幼儿园安全及周边环境专项整治工作内容。督促县地震应急成员单位及时修订各单位的地震应急预案，形成“横向到边、纵向到底”的预案体系。与县几个部门联合开展“六进”宣传活动，加强了地震应急疏散演练。依托__县矿区救援大队建立了地震应急救援大队。三是强化全县建设工程抗震设防要求管理。积极参加县城乡规划委员会专委会和列席县城乡规划委员会主任会议，对建设工程抗震设防提出意见，严格把关。承办全市首批农村建筑工匠抗震技能培训班，组织马店镇李西圩村成功申报20__年市级地震安全示范村。四是以示范工程提升科普宣传。组织县一中、临淮岗中学申报省级防震减灾科普示范学校，石店职高、岔路中学、宋店小学、等3家学校申报市级防震减灾科普示范学校，玉泉社区积极申报地震安全示范社区。

(六)着力实施科技精准扶贫。

按照帮扶责任制，科技局多次对贫困村进行走访研究，通过进村入户走访，按照县扶贫开发工作领导组的安排，认真落实单位包村和干部包户工作，积极发挥牵头单位协调作用，深入贫困村开展调查研究4次，定期组织干部入户走访7次以上，了解贫困户的家庭生活状况，了解贫困户的致贫原因，并提出“一对一”的帮扶计划和措施，尽全力改善贫困户的生产生活，增加贫困户收入，实现脱贫的目的。深入开展“端午节”和“中秋、国庆节”入户慰问工作，帮助解决资金10余万元。帮助帮扶贫困村申报扶贫项目1个，资金12万元。全局共参与包保贫困户16户，并选派1名能力突出的年轻干部驻村帮扶，吃住在村，帮助村级做了大量的工作，深受乡村和群众好评。

策划公司计划书篇七

今年更是第二季度的营销状况相比去年同期没有业绩上的提升，甚至在个别区域出现了业绩上的下滑，在公司分析以后，发现绝大部分原因是受到金融危机影响，居民的购买力没有得到上涨，所以告诉第二季度的营销状况没有得到预期的效果。

虽然我们的`第二季度营销状况不是很好，但是马上迎来的第三季度将是我们业绩上涨的最佳时期，这是我们在分析了市场的销售效果后做出的决定。特此制定第三季度的工作计划，希望能够实现公司业绩的大提升：

1、在基础材料方面进行适当升级。

2、重新整合品牌资源，适应新的市场竞争态势。

3、定位高端，打造与之相适应的资源配置，提高核心竞争力。

1、上半年竞争烈度明显减弱，金融危机产生两极分化，受金融危机的影响，上半年与对手间的竞烈度相对较小。各竞争对手均在想方设法应对疲软的市场，开始显现两极分化迹象，以拜占庭，东易、好易居三家公司较为稳定。策略得当、根基稳固应是根本原因。

拜占庭是同行业里面最强劲的对手。其竞争优势主要表现为：

品牌美誉较高，口碑较好;。

定位高端，口号鲜明。

材料使用有鲜明的卖点。

工程一直保持高质量。

工地管理、包装、售后一直能维持较好状态。

设计师善于将自身鲜明的卖点与对手比较。

2、新的竞争对手。

策划公司计划书篇八

2011年策划部在年初时所订立的规划方案在各领导及各部门的紧密配合下认真执行，把品牌策划建设的工作做得更深入与更有针对性，如今即将结束，在这收获与憧憬交臂之际，我谨代表策划部向一直关心、支持、鼓励我们策划部的各位领导表示衷心的感谢，并致以新年最诚挚的问候和美好的祝愿！

今年，在公司领导的带领下，策划部紧跟公司的步伐，基本顺利完成预计工作任务，不过离自己心目中还存在一定的差距，回顾2011年的工作总结，归纳为以下几点：

（一）工作管理方面：

策划部是要针对分析掌握市场动态情报，为公司领导提供客观、独到的市场认知依据方案，制订适合企业长期增长的商业模式，包括公司的项目定位、市场推广、形象宣传以及企业文化研究等各项工作，承担着推动企业经济效益和社会效益的重大责任，公司的“智囊”部门。

没有完美的个人，只有完美的团队。

策划部的工作具有较高创造性的工作，在管理上基本都是靠大家的自觉、自律来完成后交给主管检查修改，大部份同事工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，今年我们大大降低了设计印刷出稿的质量及成本等问题，由于部门基本都是新的员工，所以我多加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，正确规定每个项目的开始及完成时间，同时避免重复工作的进行。

大部分人员现在从在思想上和行动上都比刚就职时候更加积极，工作效率提高很快，现在每位同事在自己的工作岗位上独立完成公司安排的工作任务，同时积极参与于公司的每一次研发，每一次的项目推广，积极与公司领导们沟通完善，大家都力求每一次的工作任务，每次一的新品开发推广等等宣传形式及物料制作与企业的目标一致、简洁高效。

策划部在做好自己的工作，而且积极配合、协助其他部门的工作，促进公司逐渐壮大，策划部也随着金仪美公司的壮大而成长起来。

1、人员编制及职责（五人）：

在刘董及梁总的领导下进行工作，对部门工作目标的完成负责，监控出稿质量，修改广告策划案例，设计稿修改，监督检查部门的规章制度的执行情况等等，有对策划部所属员工及各项工作的管理权；有向总经理报告权及对策划销售活动有建议权等。

思维能力一般，喜欢天马行空；市场经验比较少，管理魄力不够，专业知识有待提高。

文案/教育讲师（1名）。

参与公司的建设与发展,并对公司的广告/宣传提出合理化建议，负责资料的搜集和整理分析工作，配合部门主管完成公司下达的每一项工作任务，肩负着产品卖点提炼，企业文化建设等等文字组织及新品推广发布，教育宣布工作。

一个非常有灵性的女孩，思维及临场发挥能力比较强，纪律有点散慢，文字功底有待加强。

平面设计师（1名）。

从事平面设计的所有工作，包括产品上市广告，喷画设计，宣传单设计，包装，网页平面修改等等，主要配合主管的平面传达的工作，同时积极配合客服部，外贸部，采购部，销售部等等部门的临时性处理图片及证书修改工作。工作积极踏实，吃苦耐劳，遵守纪律，专业知识有待提高。

网页设计师（1名）。

主要负责网站改版、网络优化推广、网站后台维护等工作，肩负着未来企业的第二大战场的重任。今年在网络推广取得一定的成绩，百度收录的迅速提升，收录接近0，经过努力已经提升到200多。二十多个关键词在各大搜索引擎排名前十位，其他关键词也在迅速提升。

思维跳跃，敢作敢为，正直，网络推广取得一定的成效，但对设计美感有待提高。

网管/网页推广（1名）。

主要负责局域网的建设，公司电脑维护，保护网络稳定，网站优化推广等工作，同时兼负责电脑魔镜的培训，指导等工作。

工作主动，积极，热情，有朝气。网络推广方面较弱，有待加强。

（二）主要绩效体现：

春华秋实，汗水凝成收获。回首今年，我们无比欣慰，策划部的人员齐心协力，顽强刻苦，用智慧、心血和汗水浇铸每一次新项目上市及美博会，香港展会等等筹备，在各位领导的指导和关心下，在各部门的支持与配合下，经过我们策划部门的全体成员不懈努力，取得了一定的成绩，主要工作如下：

1、新项目上市推广。

公司新项目开发是一项重要的工作，也是公司发展重要的一环，是市场持续发展的不竭动力，是企业持续创新的力量源泉，是提高销量，保持市场可持续发展的有效办法；新品上市重在推广，正所谓卖什么不重要，关键是卖给谁，如何卖？希望大家肯定公司的同时也肯定策划部的工作。

今年新的仪器推广上市约有十多款，推广重点在于宣传单设计，杂志平面广告，喷画设计，短信新品发布等形式，推广效果在国内同行厂家有一定的影响力，出现了很几家公司模仿我们的风格，这是好的势头，希望策划在今后的工作继续努力，争取成为国内美容仪器行业的推广典范。

毕竟策划部是最终整合项目及仪器优点推广于市场的部门。在2011年，我们策划部门更加会积极着手与市场开发部沟通等方面的工作，积极参与于公司的每一次研发，每一次的项目推广，积极与公司领导们沟通完善，力求最后推出市场的项目，仪器的宣传物料等等与企业的目标一致、简洁高效。

2、筹备展会方案。

展会是企业的一张“脸”，通过它培育和挖掘市场，通过它来吸引广大商家参展、客商。从某意义上来说，也就是一座桥，一头连着商家，一头连着企业形象。同时也体现出企业的高度及观点，我们能不能解决提升“高端odm”的战略问题，如何挖掘潜在的高端客户，这是我们2010年展会策划的核心。

3、网络优化推广：

下半年策划部就网络优化推广方面取得了一定的成绩，百度收录的迅速提升，原来网站由于久不更新，收录接近0，经过努力已经提升到200多，同时关键词在各大搜索引擎排名的迅速提升，以前由于网站疏于管理，在百度谷歌等搜索引擎几乎找不到金仪美的网站，经过优化现在很多关键词，比如“美容仪器”“美容仪器生产厂家”“广州美容仪器厂家”等二十多个关键词在百度、谷歌、soso等搜索引擎排前10名。

不过网站优化深度不够，由于网站推广工作比较繁琐，涉及方方面面的小细节，常常会顾此失彼，网站内容的充实仍需进一步完善，比如完善产品资料，加快文章更新速度，同时由于网络推广人员较少，存在一定的局限性，以致整个推广还无法发挥到极致。

4、企业形象推广更新：

企业形象设计和推广的目的是让更多的人对企业有一个直观的了解，体现公司的实力及灵魂，让我公司包括产品、服务以及理念等在消费者心中留下深刻的印象，然而在企业形象推广中，大都是以广告为主要手段，但是，昂贵的广告费用无法承担，但是今年我们采用了四两拨千斤的办法，成为世博会的商业项目赞助商，进一步提升了企业的形象，这个功劳归于董事长及梁总的商业高度灵敏。不过后期的推广跟不上，没有好完成地渲染及继承，体现形式主要在美博城喷画形象变更，公司内部形象变更及媒体，网络广告上。

5、媒体发布推广：

同时根据行业动态以及美容市场需要，撰写稿件，以主动供稿或约稿形式，积极与媒体沟通联系，实现发稿。

当然，企业发展不单来自市场,也来自我们内部的整体水平。企业要想发展,我们员工的总体素质也必须同时提高。没有一个对手能打垮我们，但我们自己会把自己打垮，希望在新的一年里面，策划部能得到领导的更多好评与鼓励，在2012年，策划部会群策群力，全力以赴配合公司及各部门的工作，超越自我。

策划公司计划书篇九

以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

二、活动主题。

携手并进，再创佳绩。

三、活动时间。

20_年12月20日17：00。

四、活动地点。

五、活动对象。

公司全体员工。

六、活动形式与内容。

文艺汇演+晚宴。

七、活动流程。

1、20_年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作。

2、下午3点30分，主持人彩排。

3、下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪。

4、下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟。

5、小游戏，主持人介绍相关游戏规则(15分钟)。

6、抽奖环节，要求略(15分钟)。

7、有奖问答(略)(10分钟)。

8、独唱(5分钟)。

9、抽奖(要求略)(15分钟)。

10、情景剧(歌曲串烧)(10分钟)。

11、舞蹈(3分钟)。

12、主持人介绍与会领导。

13、颁奖仪式(30分钟)。

14、领导致辞(10分钟)，晚上7：00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩)。

八、前期工作安排。

1、总指挥：

2、主持人：

3、拟定节目内容：略。

4、各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：

5、服务组工作人员：

6、协调小组：

8、主持人服装(自行解决)。

9、工作具体安排表格。

以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

九、活动后期安排。

1、工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走。

2、晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

十、要求与注意事项。

要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

十一、经费预算。

经费预算表(略)。

其他：主持人服装、发型及其他临时费用。

十二、预期效果与展望。

1、丰富业余生活，减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。

2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。

3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。

4、增进彼此间的了解、深化相互的友谊。

5、辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

策划公司计划书篇十

即将过去的20xx年里，医院可谓是经过了一波三折。企划部在医院李勇总经理和李永生总监以及几位院长的领导下，始终坚持把握医院发展命脉、促进医院舆论升级的导向，坚持关注行业讯息、拓宽传播领域的宗旨，站在医院发展前沿，为医院开拓市场付出了自己应有的努力。

回顾20xx年，在国家政策的大力支持下，作为大同市唯一的妇产科民营医疗机构，我院被正式批准成为新农合医保定点医院和大同不孕不育研究中心，可以说在20xx年我们的成绩是有目睹的。门诊量虽然没有达到预期的日门诊量突破30人的目标，但也基本上保持稳定。20xx年中期，随着新时代妇科医院广告宣传资源的重新整合，我院的各类广告投放也做出了相应调整，对业绩基本上没有太大的影响。

企划部，作为医院外交的喉舌，也是医院形象的塑造者，我们随时都在思考着怎样才能够将医院营销提高到一个高度，也一直在努力寻找着提升医院品牌的途径。从各种学术论坛到具体的惠民优惠措施无一不显示着作为我市专科医院的气魄和智识，院刊?凤凰丽人?的如期完成和?孕育的科学?、?腔镜手册?的专业权威得到了患者和同行们的一致肯定，也为缔造专业妇产科品牌打下了坚实的基础。

市场变化是瞬息万变的！这些变化将影响到医院的发展。尤其是来自政府以及相关部门的信息，更是直接影响到企业胜败的关键，因此我们时刻关注着来自政界及相关部门的信息，以更好的促进医院营销形势的发展。20xx年多次举办的学术交流活动，得到了来自我市一医院、三医院、五医院以及其它民营专科医院的肯定与好评，也为我院在业内树立了良好的企业形象与口碑。虽然我们一直在努力，但还是从活动中发现了许多不足之处，例如：4月7日举办的两岸四地不孕症专家联合会诊活动，由于与上级领导沟通不到位，加之事先缺少对不孕不育相关知识的收集，使得活动没有起到预想的宣传作用；母亲节进行的.卡式营销，因为种种原因没能如期进行下去，也制约了医院业绩的增长；发生在11月的医闹事件，也充分反映了我们企划部在危机事件处理工作中的不足之处。事后，我们全体人员共同对不足的地方进行了分析，积极找出不足与差距，希望在今后的类似活动与事件中，把工作做得更加完善。

结论：

1、作为品牌医院，优惠和免费不能够带来好运。

2、平民百姓对于林林总总的峰会论坛不是很热情。

3、消费者比较理智，优惠和免费不能够有效的促进医院。

营销启示：

1、公益项目的营销效果大于优惠项目的营销效果。

2、农村市场有待突破3、卖点营销有待开发（特异营销）。

4、集群营销有待深入。

问题总结：

5、人员流动性较大，部门缺少相对的稳定因素。

关注行业讯息、拓宽传播领域关注行业讯息、拓宽传播领域，在日新月异的传播媒介之间，如何建立自己的有效资源，也是企划部一项极其重要的工作。20xx年，我们除了直接利用电视、电台、户外等大众媒体外，还将积极寻找新的广告载体，为宣传的密集化提供新的影响面。同时，我们也希望公司能考虑到企划部的实际情况，多种形式的提高薪酬、提供学习资讯和机会，以减少人员流动性。

策划公司计划书篇十一

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的.知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

2、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

3、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

4、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

文档为doc格式。

策划公司计划书篇十二

尊敬的公司领导：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。首先，非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因，还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记！

1．工作成绩不显著。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成绩，或许是自身工作能力有限，无法继续胜任这个职位。

2．身体欠佳。由于我身体健康情况一直不是非常理想，考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任，以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场情况，组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台，在家修养一段日子。

虽然我即将不在职，但是我依然向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料；旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人，经常会出现无暇顾及的局面。

恳请公司领导批准我的辞职请求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作，也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员，我确信在广州林内的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：gr这个很好的平台，将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2009年6月5日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

最后，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功！

此致

敬礼

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

策划公司计划书篇十三

岁月如梭！转眼间我来到外链策划部工作将近4个月时间了。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将20xx年下半年工作情况总结如下：

自20xx年下学期工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着外联策划部的蓬勃发展，我所工作的策划部作为宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着部门的形象。因此，我在实际工作中，时刻严格要求自己，做到谨小慎微。

对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一策划的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。20xx年下半年，我将以崭新的全新精神状态投入到部门工作当中，努力学习，提高工作能力。积极响应部门加强管理的措施，遵守部门的规章制度。

很开心认识这么多朋友，参加的每次活动都让我获益匪浅，收获颇多，希望在部门以后的日子里能和各部门成员愉快的度过！

策划公司计划书篇十四

（策划部讯）学品策划部于8月20日下午在公司会议室召开了策划部上半年工作总结会，在会上，策划部副主任代鸿飞就策划部上半年的工作进行了总结汇报，策划部全体同事纷纷为策划部建设提出了宝贵的意见。

学品公司策划部上半年成绩斐然。从xx年1月起，策划部外引人才，内建制度，在半年时间内基本实现了人才精英化，工作制度化。

在内部建设方面，策划部先后制订并通过了《策划部会议制度》、《策划部内部工作指引》、《样本研究制度》等各项规章制度，同时完善了项目工作人员职责，外部人员参与工作职责等。为了进一步规范管理，提高工作人员工作能力，我们还组织了每周两次的学习体会，收到了良好的效果。

在业务拓展方面，策划部先后与《学校品牌管理》杂志编辑部联合制作了多个学校的专栏，发表了多篇策划部署名文章。这些文章在一定程度上提高了策划部的知名度，使学校可以通过文章认识策划部的专业能力，通过文章后附的电话及联系人可以直接联系我们，极大地提高了业务。为了更好地拓展业务空间，我们还在李小平总经理的安排下，与深圳市龙岗区教育局协作参加了深圳市特色学校评选工作，通过这个会议，带来了业务机会。

在项目的跟进上，策划部总共进行了二十多天的调研工作，除此之外，我们还多次到学校去指导工作，足迹遍布广州、深圳、中山、江门、佛山等地，受到了教育局和学校领导热烈欢迎。

策划部下阶段的工作如下：

1.项目专员需对项目的流程进行监控。下半年将由项目负责人与学校直接对接工作，执行项目计划。

2.本月底前，各项目管理专员必须给各项目学校提供教师节、中秋、国庆等节日活动策划思路。

3.策划部将制作项目宣传手册，作为与学校交流和(本文转自实用工作文档频道)品牌论坛上派发的资料。

4.坚持学习，积累经验（逐步建立策划部资料库，斥资购买相关书籍和知网账号，以便于学习和资料搜集，小李负责）。

5.十月份前各项目管理专员要完成现有所有项目的方案写作，并提出品牌推广活动策划案。

6.下半年计划新增4个以上项目。

7.策划部要争取出一本策划方面的书。

8.策划部项目介绍课件的制作，由小李负责学习处理。

策划公司计划书篇十五

20__年，县科技局以十八届六中全会精神为指导，紧紧围绕县委县政的“建设繁荣幸福的中国山水画城市”战略部署，继续紧盯“八倍增、两提高”工作目标不放松，以机制创新和区域创新体系建设为抓手，围绕“优化科技环境、强化科技基础、提升科技服务”的工作目标，努力提升__科技综合实力。

1、进一步优化科技政策环境。从优化科技体制机制入手，努力构建有利于科技发展的政策体系。20__年，已积极推动出台了《__县专利权质押贷款风险补偿暂行办法》、《关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见(试行)》等一系列政策文件，目前我县已形成了从创业者——初创型科技企业——科技型中小企业——国家高新技术企业的创新主体培育体系及政策支持模式，根据当前的科技发展现状及开展科技新长征的要求，我县将修订出台《加快科技进步推进创新驱动发展的实施意见》，目前政策已修订完成，等待县政府常务会议讨论通过。一系列政策的出台有效促进了科技创新氛围的营造，激发了群众创业创新热情，为科技创新工作营造了良好的政策环境。据统计截至1-9月份，全县高新技术产业投资18.42亿元，高新技术产业增加值16.04亿元。

2、进一步加强知识产权保护力度。大力开展知识产权知识宣传普及，营造尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权文化氛围。今年已组织开展知识产权知识培训2场次，培训人员450余人次;组织认定县专利示范企业2家;组织2家企业参加省级专利示范企业复审;组织调处专利侵权案件1件;组织申报浙江省专利保护重点联系单位1家;按照省市统一部署积极组织编制了《__县科技系统“双随机”抽查监管工作方案》，建立了监督检查人员和监督检查对象名录库，按照工作方案的计划，在9月份开展了一次流通领域打击假冒专利执法检查，检查超市1家，家电卖场1家，商品700多件，发现一次专利标识不规范行为，责令其下架。

3、全力做好科技服务环境优化。认真贯彻落实县委县政府“最多跑一次”的决策部署，按照“最多跑一次是原则，跑多次是例外”的要求，围绕“最简手续、最快速度、最优服务”理念，创新思路、优化流程、提高效率，真正让群众和企业享受到便利。通过梳理优化，共梳理出实现“最多跑一次”行政权力事项3项，公共服务事项2项。通过简化程序、精简申报资料，实现服务对象少跑路，快办事。

1、加强创新主体梯队建设。一是积极推进高新技术企业认定工作，今年全县新认定国家高新技术企业8家。二是加大省级科技型企业认定的工作力度，充实高新技术企业的培育梯队，今年新认定省级科技型企业56家。三是助力初创型科技企业起步，考虑到初创型企业在起步阶段缺少抵押物，很难从银行获得信贷支持，今年我县出台了《__县专利权质押贷款风险补偿暂行办法》，鼓励银行向初创型科技企业提供资金支持。

2、提升企业自主创新能力。一是推进省级(重点)企业研究院、省级工程技术研究中心和省级高新技术企业研究开发中心等研发平台的认定工作，指导企业做好认定申报工作。截止目前，全县共有省级重点企业研究院1家，省级企业研究院7家，省级工程技术研究中心4家，省级高新技术企业研发中心19家。今年浙江兴宇车用密封材料研究院被认定为省级企业研究院，新认定市级高新技术企业研发中心18家。二是着力提升专利质量。1至10月份，__共申请专利发明专利139件，考核指标完成率65%，全市第6;获得授权发明专利授权46件，考核指标完成率68%，居全市第5。

3、优化了创新平台。一是推进科创中心建设。根据我县科技新长征的部署和安排建设科创中心，目前已提交项目申请，正在选址。二是加快推进众创空间、“星创天地”等新型创业创新平台建设。目前，我县有两家众创空间在筹建，分别是台州易创青年社区和__1881工艺软装创意创业园，台州易创青年社区已入驻初创企业共11家，其中有4家入选台州市“500精英计划”人才项目。__1881工艺软装创意创业园已入驻企业和团体共7家，实现就业30余人。三是努力构建科技资源服务平台。继续发挥__县浙工大技术转移中心、浙大台州研究院__联络站、科技大市场等平台作用，保证人员、经费按时到位，组织工作人员走访企业，调研技术难题，对接科技成果，服务企业。

1、做好科技金融服务。进一步发挥“风险池基金”、“创新券”和“专利质押”等科技金融手段，实现科技资金向中小微企业倾斜，助推企业发展。今年全县发放科技创新券795.58万元，使用457.38万元;完成20__年第一期创新券兑现经费发放工作，拨付金额为181.96万元;风险池基金累计放贷1700万元，实际发放纯专利质押贷款4笔，金额560万元，为科技型中小微企业的发展、壮大提供了强有力支撑。

2、开展“企业服务月”活动。组织机关干部开展企业走访活动，宣传科技政策，征集企业发展难题，征集到各类难题100多个，针对问题开展科技交流合作，让科技交流工作有的放矢，目前通过技术对接、实地指导等方式已解决各类难题近10项。

3、深化科技特派员服务行动。今年根据省科技厅统一部署，全省进行了第十三批省科技特派员派遣工作。我局积极与上级部门和特派员派出单位做好联系对接工作，确保省科技特派员及时到位，并配合特派员做好农村调研和科技项目申报工作，及时完成了省派科技特派员派驻和项目申报工作。积极探索科技特派员工作新方法。组建了科技特派员微信服务群，及时发布农业科技需求，在广大农业创业者和科技特派员之间搭建沟通桥梁。今年共组织实施各级科技特派员扶贫项目23项，投入项目资金149万元，通过项目实施带动新品种的引进和新技术的应用，进一步增强了农业农村发展新动能。

xx年工作思路。

xx年，县科技局将以省第十四次党代会和市委五届二次全会精神为指导，坚定不移地沿着“八八战略”指引的路子走下去，按照县委科技新长征的决策部署，紧紧围绕“234”战略目标，着力组织七大科技创新行动，全力补齐科技创新短板，推动__绿色发展、裂变发展。

一、实施创新主体能力提升行动。

1、推进高新技术企业认定。继续推进医化、机械、新材料、电子电气等行业的科技创新，建立高新技术企业后备库，对后备库企业进行重点帮扶和支持，同时进行多种形式的培训和辅导，与税务部门一起指导企业规范财务管理，使更多的企业符合高新技术企业的认定条件，并根据企业申请条件的成熟程度，组织申报一批、培育发展一批、选择储备一批。确保认定高新技术企业6家，争取认定8-10家。

2、加强科技型中小企业培育。不断激发小微企业发展成为科技型中小企业，建立科技型中小企业信息数据库，加强统计监测、跟踪评估、动态管理服务、考核评价和政策激励，根据《科技型中小企业评价工作指引(试行)》，做好县内科技型中小企业评价工作，促进科技型中小企业持续健康发展。确保认定省级科技型中小企业24家，争取认定30家。

3、继续推进企业研发机构建设。按照“企业为主、政策扶持、行业共建、市场运作”模式，把有限的人力、财力和设备集中用于重点行业领域，支持高校院所和军工企业将其拥有的专有技术或专利权同我县企业进行合作开发或以技术入股在__设立联合实验室、研发中心，加强重点企业研究院等新型创新载体建设，扶持企业研发机构完善机构、人员、基础设施和设备的配置，争取认定1家省级高新技术企业研发中心。

二、实施科技创新服务行动。

1、营造良好的科技创新环境。宣传、贯彻落实好现有科技创新政策，研究制定__科技新长征1+x政策体系，进一步健全产业提升、平台建设、科技金融、成果转化等科技创新各个领域的配套政策，切实强化政策引领性、实效性，为推动科技新长征提供完善的政策支撑。

2、促进共性关键技术研发。引导企业围绕我县传统产业改造提升和战略性新兴产业培育发展实施关键共性技术攻关，帮助企业向上申报科技项目，争取上级科技经费扶持，为我县优势产业发展打造核心竞争优势。争取新增1-3项省重大科技专项。

3、继续推进科技金融服务。针对科技型企业的融资需求，结合现行科技型中小企业贷款风险池经验做法，尝试调整担保公司和合作银行，进一步做强“科信贷”业务，促进科技金融紧密结合，引导企业加大研发投入和人才集聚，加快高新技术产品的开发，稳步提升全我县的高新技术产值。争取“科信贷”发放贷款2000万元。

三、实施知识产权保护行动。

1、开展专利“深耕”活动。组建发明专利“深耕”队伍，实行分片包干、定点挖掘、区域协作，通过分领域、多层级、全覆盖地精耕细作，大力创造高价值专利，筛选符合条件企业培育申报省市县专利示范企业开展知识产权贯标工作。

2、加强知识产权行政执法力度。增强知识产权维权服务力量，严厉打击侵权行为，优化知识产权保护环境，健全知识产权创造激励机制，确保专利数量和质量稳定提升。

3、大力推进专利质押贷款。加强专利登记单位、贷款金融机构、借贷企业的协调，及时解决各方在专利质押融资中问题，推动专利质押融资进一步做大。推动更多的企业加强专利的运营，利用好专利质押贷款政策，减轻企业融资难问题。争取实现专利质押贷款2500万元。

四、实施创新创业孵育行动。

1、加快推进科创中心建设。根据县委、县政府的部署和安排，积极做好科创中心建设的前期各项准备工作，为打造一个集研发、孵化、加速和产业化为一体的创业创新大平台奠定基础。

2、推进众创空间建设。建成2家低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间，重点吸引高层次人才、科技型初创企业和创业团队等来我县众创空间落户，支持企业高管及连续创业者再创业，鼓励大学生、外出务工青年创业者回乡创业。降低初创企业创业成本，激发大众创新创业活力。

3、争创“星创天地”项目。xx年将积极组织符合“星创天地”申报条件的申报单位参加评比，力争xx年成功申报。通过创建“星创天地”项目将带动人才和科技要素向农村集聚，将引领我县农村创新创业向低成本、专业化、便利化和信息化发展。

五、实施科技成果转化行动。

1、加快发展科技服务业。大力引进培育科技服务机构，支持以高校科研院所为依托，成立检测中心、研发机构和联合实验室等公共服务平台，开展研发设计、技术转移、检验检测、科技咨询等专业化和综合性科技服务，服务我县重点产业。积极构建构建投融资服务、中介服务和政府服务等公共技术服务平台，打造“科技中介超市”。

2、建设科技大市场。按照上级“四个统一”的有关要求，完成科技基本建设，设置成果展示、科技中介、科技金融、项目政策、公共服务等功能板块。充分发挥科技大市场作用，建立科技成果项目库和信息发布系统，深化校地互动交流，促进科技成果高效有序交易流转。力争实现技术开发合同1000万以上。

3、发挥创新平台作用。建好的“浙江工业大学__技术转移中心”等6个高校创新平台，落实平台各项各种任务，在传统产业改造提升、机器换人、企业两化融合等方面继续发挥科技支撑作用。积极引进生物与医药、高端医疗器械、高端装备、新能源、新材料等战略性新兴产业项目，帮助其孵化、中试，加速项目产业化进程，促进我县产业结构优化，培育新的产业集群。

六、实施防震减灾宣传全覆盖行动。

1、创新宣传方式。充分利用5.12、7.28等特殊纪念日多形式广泛开展防震减灾科普宣传活动。例如，将防震减灾知识编成“顺口溜”，通过拉横幅、张贴宣传海报、充分利用“两微一端”等方式进行宣传。通过在现场宣传过程中先发放防震减灾知识宣传册，为群众进行知识解读，再穿插防震减灾知识有奖问答环节，把简单的发放传单向群众参与活动的的宣传方式转变。

2、扩大宣传主体。深入开展防震减灾科普知识“进机关、进校园、进社区、进企业、进农村、进家庭”活动。通过以点带面的形式扩大宣传主体。例如，在学校进行防震减灾宣传的时候，利用各种亲子活动，对家长也进行防震减灾科普知识教育。在乡镇街道宣传时改变常用的摆摊模式，通过走街串巷的形式进行大范围的宣传。

3、壮大宣传队伍。宣传的范围和深度很大程度上取决于宣传人员的多少。通过壮大宣传队伍，进一步提高宣传力度。一是想借助科学技术协会的科普志愿者平台，发展一支防震减灾科普宣传队。二是想联合教育局在各中小学校组建防震减灾科普知识学习小组，定期开展防震减灾科普知识竞赛，提高中小学生的防震减灾意识。

七、实施农业科技深化服务行动。

1、深化科技特派员服务工作。高度重视科技特派员工作，加大科技特派员工作支持力度，为科技特派员创造良好的工作环境。充分发挥科技特派员的专业特长，整合专家资源，开展农民科技培训，确保每个乡镇实施科技特派员项目1项，促进技术成果转化应用，带动欠发达乡镇依靠科技致富。

2、深化农业企业技术创新服务工作。组织农业企业广泛开展与高等院校、科研院所的技术对接，不断增强农业企业的自主创新能力。积极组织农业企业申报国家、省科技成果转化项目，开展技术创新、转化科技成果，研究开发新产品、新技术、新工艺，不断增强企业的市场竞争力。

3、优化农业创新创业环境建设。积极引导、鼓励社会资金投入农业科技研发，逐步建立健全以企业投入为主体、政府投入为引导、金融信贷和风险投资为重要支撑的多元化、多渠道、多层次的农业科技投入体系。

策划公司计划书篇十六

企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进,二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训,向员工灌输企业的价值观,培训己玫男形娣,使员工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的业务水平,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。

2、提升员工技术、能力水准。

岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的专业技能升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。

3、有助于企业建立学习型组织。

企业要想尽快建立学习型组织,除了有效开展各类培训外,更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路,建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。

4、增强企业竞争优势。

一个企业要想建立竞争优势,就必须提供比其竞争对手质量更好的技术或服务,提供竞争对手所不能提供的创新性技术或服务,或者以更低的成本提供与其竞争者相同的技术或服务。研究表明,员工培训对企业竞争优势的建立有着强烈的直接影响。

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过委外培训做好相关专业培训。2.3坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。

1、由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。

3、员工本人有义务参加公司或本部门举办的各项培训。

根据各部门的需求和公司的发展需要，20xx年的培训计划纲要如下:。

1、加强新员工入职培训。行政人事部负责院级培训，深入宣导公司的发展史、组织构架、企业文化，了解公司的人事制度，提高其组织、沟通、团队协作等能力，强化组织纪律性，使其能尽快适应公司环境，融入企业文化，完成自身角色的转变。各部门/科室严格做好新员工部门级培训及岗位级培训，从而使新员工尽快适应工作环境，提高工作效率。

2、丰富一线销售员工的产品知识培训，顾问式销售技巧、沟通技巧的培训，个人效能管理(时间、目标管理等)的培训等，解决销售人员专业技能的欠缺和提升业绩。

3、加强一线服务性员工的服务礼仪培训，客户服务技巧和沟通技巧培训，提升顾客的满意度。

4、强化临床医技人员业务培训。医生助理人员要进行病例书写规范性培训，顾客服务礼仪和沟通技巧培训，专业知识专业技能的培训;各科室临床医生要紧密结合自己专业，鼓励通过自学等方式增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识，和掌握医疗突发事件应急能力培训;各医技科室结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养;在按需培训的原则、公司经济条件和时间条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。

5、提升中高层管理人员的`管理技能。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。因此，20xx年我们要强力推进中高层管理人员的管理技能。主要以下列的培训内容为主:高效能人士的七个习惯、非人力资源的人力资源管理(招聘，绩效，员工关系等)、执行力、领导力、全面预算管理、角色认知(针对新任主管)等。

6、加强部门团队建设。团队成员应对团队具有强烈的归属感，愿意为团队的利益和目标尽心尽力，充分发挥团队成员的个体优势，从而提升团队的整体效能。

7、企业文化塑造与宣导。深化执行《员工福利制度》和其他企业文化建设的工作。

8、加强外部培训的管理。外部培训员工必须签订《外部培训协议》等事宜;寻找优质的外部培训资源，从多方面选择。

9、资格培训。部分科室部门需要持证上岗的人员(如:医师、护士等人员)按照上级部门的要求定时参加培训、考核，考核合格后持证上岗。

10、培训时间。20xx年，各部门/科室人员培训累计时间应不少于2小时/月。

策划公司计划书篇十七

在与新人沟通中，得知两人已经相识7年多，虽然之间的故事平平淡淡，却有着无数完美的点滴蕴藏其中。主题婚礼“从me到we”不仅仅代表两个人共同携手走过的路程，也反映出这对新人对感情的珍惜。

婚礼仪式流程。

一、开场“从me到we”

1、主持人登台:在这亲情与挚爱会聚的季节，我们共同相逢在一齐来见证一对有情人终成眷属，在这幸福的时刻，对于现场所有的朋友来说，我相信每一个人的心境都是欢乐的，因为在此我们将要共同见证一份浪漫的感情故事——“从me到we”主题婚礼将要上演……（舞台一侧放置司仪桌，主持人以旁白形式开场）。

2、伴随主持人的话语，两个花童缓缓将花门的纱幔向两侧拉开，一位身穿雪白婚纱的天使，我们的新娘出此刻鲜花拱门内。在充满爱和期盼的目光注视下，深情款款的向我们走来。（1号追光灯配合）。

3、在甬道的中央——鲜花立柱下遇到了等候在那里的帅气的新郎（此时2号追光灯跟随），二位新人就这样默默的相对，星空下他们用眼眸中流出的光华诠释着爱的真谛，明了彼此是对方爱的归宿，更是情的依托。

4、婚礼的钟声敲响了，男孩牵起女孩的手，迈着幸福的步履，带着收获的喜悦，怀着对未来的憧憬，携手走向舞台。（泡泡机释放）。

二、星空下的浪漫感情故事。

1、会场内大屏幕开始播放两人的感情故事mv，新郎与新娘共同为来宾讲解两人的情感历程。7年的时间，两人一路携手走来，有过欢笑，也有过悲伤，此时已登上神圣的婚礼殿堂，共同回忆起那昨日的浪漫，更加懂得珍惜今日的幸福。（两台追光灯追随二位新人，当mv结束后全场灯光点亮）。

2、感情宣言——在这如梦如幻的时刻，让我们共同聆听二位新人来自心底的约定和新婚誓言（这一刻我们将承诺给彼此一生的幸福，这一刻我们的诺言就将成为现实……）。

3、梦幻之光——两种荧光液都是透明的，可是两种荧光液相融合之后，就变成了绚丽的色彩。新郎先倒第一杯，大家看到的只是透明色，但当新娘将她手上的那瓶荧光液倒入酒杯之后荧光液才有了颜色。寓意是，有了新娘的陪伴，新郎的生活才变得多姿多彩，同时也让来宾更深地感受到了“从me到we”的婚礼主题。

4、手印泥——两个掌印好似一对翅膀，一个人的生活并不完美，我们每个人就好像是背着一只翅膀的天使，仅有遇到生命中的另一半时便可展翅高飞。

三、情浓与此。

1、亲情——主持人请双方父母代表上台致辞，新人向两位母亲献上一对体重熊，和自我出生时一样的重量，上头分别有两位新人的照片，当两位母亲抱起这对可爱的小熊时，便可回想起新人刚出生时的模样。

2、友情——致感激礼嘉宾代表致词。

3、爱的传递——水晶烛台，（全场灯光变暗，由1号追光灯追向双方母亲，由双方母亲将爱火传递给新人，2号追随新人）这是母爱的传递；这是母亲对孩子完美生活的祝愿……”（此时两台追光灯会到一齐）。

点燃幸福烛火（两颗承诺的心燃亮在同一瞬间……）；许愿（应对携手点燃的感情烛火，许下今生今世的愿望……）全场灯光变亮。

4、蝴蝶放飞——传说新人将愿望告诉手中蝴蝶而后将蝴蝶放飞，蝴蝶会把愿望告诉天使，使其愿望实现。（泡泡机配合）。

5、共饮交杯酒（由伴郎把精心装饰的交杯酒盛上，泡泡机配合）在今后的岁月中，我们将同甘共苦，相濡以沫，在爱的路上洒满阳光。

四、分享幸福的喜悦。

1、蛋糕（新人对自我新生活的剪彩，泡泡机配合）。

2、倒香槟酒塔（感情之水源远流长，泡泡机配合）。

邀请所有来宾共同举杯，愿大家与我们一同分享今日的幸福与欢乐。

五、主持人宣布婚礼到此礼成。

新婚典礼到此礼成，喜宴开始，有请新人及父母入席。

嘉宾掌声欢送新人退场。

二位新人在欢快的乐曲中走到台下，接过婚礼督导师递过的花篮，里面装有可爱的糖果和礼物，沿途分发给两侧的来宾。

婚礼策划方案及流程：决定婚礼日期、地点

1.时间：2.地点：

婚礼策划方案及流程：确定伴郎、伴娘。

伴郎：伴娘：

婚礼策划方案及流程：确定主婚人、证婚人。

主婚人：区委常委、宣传部部长__证婚人：___小学党支部书记__。

婚礼策划方案及流程：发布结婚通知及发放喜糖。

婚礼策划方案及流程：准备新郎新娘婚纱礼服。

婚礼策划方案及流程：准备婚礼用品。

1.自备物品：

2.酒店供给。

a、婚宴场地布置(2.18.)。

婚礼策划方案及流程：婚宴预约。

婚礼策划方案及流程：婚礼化妆预约。

2月19日上午7：30，解放碑金夫人(陪伴)。

婚礼策划方案及流程：婚庆车辆预约。

1.预约扎彩车时间地点;2.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间;3.预约婚车1辆。

婚礼策划方案及流程：最终确认帮忙的亲友，并明确分工(名单另附)。

婚礼策划方案及流程：确认婚礼当天要发言人的准备情景。

1.主、证婚人发言准备情景;2.新人发言。

婚礼策划方案及流程：最终检查所有物品并交于专人保管。

婚礼策划方案及流程：准备闹钟。

确认一只正常工作的闹钟，将闹钟调到5点半。

婚礼策划方案及流程：婚礼当天流程。

6：00起床。

6：30-7：30鲜花装饰婚车。

7：30-8：30新娘化妆。

8：30婚车到影楼接新娘到酒店。

10：00将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店(负责人：___)。

10：10最终检查酒席安排、音响、签到处等细节(负责人：______)。

10：30准备好新郎新娘迎宾用的香烟、打火机、糖(负责人：__)。

11：00签到处人员就位(4位)，引导人员门口就位，新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾。

引导人员__领导、同事―___。

同学：___。

12：28。

(1)新人入场，追光，奏乐，彩带、抛气球、放礼炮。

(2)主持人介绍。

(3)主婚人致辞。

(4)证婚人颁发结婚证书并致辞。

(5)新人父母上台。

(6)新郎新娘交换戒指，三鞠躬。

(7)新人给父母敬茶。

(9)双方父母退场。

(10)同学、朋友代表发言。

(11)新人答谢辞。

(12)新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒瓶盖上扎几个洞，或者就是专门的喷水壶，定时的给花洒洒水。此外，新郎的胸花必须要有备份，常常发现因为抱新娘以及时间长的原因，到仪式开始时，新郎的胸花呈3点种状，就很影响效果了。

此外，就是撒的花瓣问题，婚庆公司准备的几乎都是花店里准备扔掉的垃圾，不是很吉利吧!所以不如要一把玫瑰，自我在婚礼仪式前拆，就保质保量了，并且有花作后备，哪里少了，还能够及时补上。多准备一点，在婚床上用花瓣铺一颗或者两颗心出来，比满床的泡泡要好看多了吧!