2025年就业局六项公开工作自查报告(专业15篇)
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时间:2023-12-14 12:16:06    小编:碧墨

2025年就业局六项公开工作自查报告(专业15篇)

小编:碧墨

在报告的主体部分,我们应该按照逻辑顺序展开论述,确保思路清晰。要编写一份较为完美的报告,首先需要明确报告的目的和受众。接下来,让我们一起来看看一些优秀报告的例子,从中学习写作技巧和表达方法。

就业局六项公开工作自查报告篇一

为深入贯彻落实《凉山州人民政府信息化办公室关于开展政务信息公开工作情况的通知》(凉信办[xx]20号)精神,进一步加大我办政务信公开工作力度,提高政务信息管理和服务水平,推动电子政务工作上台阶,我办深入细致地对政务信息公开工作进行了自查,自查情况如下:

我办严格对照政务信息公开自查的内容,展开了全面自查,xx年1-8月以来,我办主动公开信息23条,并按要求在最短的时间内予以公开,落实了各科室每月上报政务信息的时限和数量,确保了网上政务信息的及时更新和充实,政务公开自查报告。政务信息公开审核和把关也很严格,建立了政务信息公开审查程序,公开的政务信息由各部门负责、分管领导严格把关,保证符合国家法律政策规定,保证了公开内容真实有效。同时,建立了监督评议制度,自觉接受社会各届的监督,主动听取群众意见和建议,通过政务信息公开,听取群众意见,不断改进我们的工作质量,提高办事效率,实现了准确及时的公示,切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权,对于提高扶贫工作的透明度,促进扶贫工作的开展,加强党政机关与群众的联系,为方便群众、服务群众起到了重要作用,整改报告《政务公开自查报告》。

为了提高本办网上政务信息公开和社会服务信息化管理水平,依靠先进的网络进行公告公示,让更多的群众方便了解扶贫政策,参与扶贫工作,我办于xx年建立了政务信息公开系统,成立了信息公开工作领导小组,做到了有组织机构,有办公地点,有操作人员,实现了“三有”。副主任胥国荣任组长,负责对办内政务信息公开工作的统筹指导、审核把关,保证信息符合国家法律、法规定,保证公开内容真实有效。各科室的科长任副组长,负责政务信息公开工作的组织、管理和协调、监督等工作,办公室设在综合科,并指定工作人员王超负责政务信息公开网络的建设、管理、维护、更新、信息的采集、编辑、发布等工作,同时制定了《凉山州扶贫开发两资办政务信息公开工作管理办法》,对信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密、责任分化、考核考评等全面进行了规定,从而实现了操作有依据,分工很明确,各司其职,各负其责,确保了此项工作的顺利开展。

在政务信息公开工作中做了一些工作,仍然存在许多不容忽视的问题:一是网管技术人员达不到专业要求。二是公开的信息比较单一。三是部分公开栏目、公开工作指南不够完善,综合服务水平不强。四是网站信息更新速度慢,满足不了人民群众对扶贫信息的需求。

在今后的工作中,我办将继续贯彻落实上级有关文件精神,做好信息公开工作,不断完善公开栏目和公开指南,加强对网管人员的技能培训,落实各科室每半月上报一次信息,增加信息来源,特别是多增加扶贫政策和扶贫资金管理办法及资金安排使用方面的公示,从而进一步加大公示力度,丰富网上公示的内容。网上公开公示的同时,多运用电话、传真、网络、标语、宣传栏等形式和方法,加大信息沟通,以便捷的手段和灵活的方法为群众服务,进一步推动我办信息化建设,不断提高政务信息公开工作。

就业局六项公开工作自查报告篇二

自9月23日浮云街道揭牌成立以来,街道党工委、办事处高度重视政府信息公开工作,分工明确,责任落实,不断推进网上公开专栏建设等工作,现自查报告如下:

(一)组织领导和机构建设情况。

为加强对政府信息公开工作的领导,专门成立由办事处主任担任组长、党工委副书记和纪检书记为副组长、相关科室人员组织的政府信息公开工作领导小组。明确工作责任,落实专人负责,要求信息公开工作联络员在收发文的同时,及时上传主动公开信息。

(二)工作机制和制度建设情况。

为规范政府信息公开的程序,方便群众查阅,相继建立了主动公开工作制度、依申请公开工作制度、保密审查制度、工作台账制度、责任追究制度等政府信息公开工作制度。要求各科室主动报送可公开的总结、规划、制度、政务动态等材料,充实政府信息公开专栏的内容。

根据县府办要求,我街道在公文制发时,云浮街办文件的拟稿单上都注明了“主动公开”、“依申请公开”或“免予公开”。并在“主动公开”的云浮街办文件中注明了“(此件公开发布)”字样。

(三)载体建设情况。

我街道结合阳光便民服务窗口的建设,严格按照县府办要求,计划在窗口显要位置设立政府信息查阅点,并在窗口挂“政府信息公开办公室”牌子,人员都已落实,设备按县府办文件要求正在购置中。

自10月以来,我街道相继在政府信息公开专栏上,上传了机构职能、街道文件、政务动态、公告公示、规划总结等公开信息29篇,信息内容权威真实,分类清晰,格式规范。属于主动公开的政府信息,都在信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开,并建好了台账。

(五)依申请公开政府信息工作情况。

编制了政府信息公开指南,确定了依申请公开受理机构,公布了联系方式,明确了工作人员和受理流程,并在网上予以公布。目前尚未收到依申请公开的申请。

总的来说,两个月来我街道政府信息公开工作取得一些成绩,积累了一些经验,有了一个好起点。但由于我街道新成立,办公设施还在配置中,许多工作刚开始,今后我们将在政府信息公开工作中保持工作状态,更加严格要求,依法公开政府信息,方便群众查阅。

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就业局六项公开工作自查报告篇三

根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的通知》,我校于5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查,现将情况报告如下。

为进一步落实科学发展观的要求,更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职员工的工作积极性和创造性,充分体现教职工当家作主的精神,近年来,我们在党务校务公开方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。

学校党支部高度重视、强化领导,把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相结合,成立党务校务公开领导小组,明确职责及公开形式、内容,认真研究制定校务公开制度,精心规划校务公开工作。党支部在深入学习实践科学发展观活动中,分别召开家长座谈会以及教师座谈会,虚心听取群众意见,认真查摆问题,分析根源所在,明确整改目标,充分体现了校务公开,党务公开的精神。

学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究,行政会议讨论、教代会审议、通过。严格执行上级规定,明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人职责。

工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来,主动地承担主要责任,配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。部门主任各负其责。由于机构健全、分工明确,各司其职,广大教职工参与的积极性进一步增强,使校务公开有条不紊地开展。

为了深入开展党务校务公开工作,增加党务校务公开的透明度,学校组织班子成员学习有关文件,制定、完善学校有关实施校务公开的方案,健全校务公开组织机构,把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。进一步完善校务公开制度,重新改造对内公开栏,设置校务公开意见箱、监督电话,及时更新公开内容,充分利用校园网、公告栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布,做到公开的内容全面、准确;公开的形式灵活、有效;公开的程序严密、规范;公开的档案齐全、整洁。

充分发挥教代会的.民主管理学校的职能,教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在第三届教代会召开之前,学校将会议的主要议题预先告知全体教职工,广泛征集提案,对所有提案逐件落实,使全体教师既是制定改革方案的参与者,又是执行者。

校务公开的项目内容涉及方方面面,因此要有重点、有针对性地公开。一年来在校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试、其它五项重点和热点问题,严格规范学校的办学行为和学校管理行为,尤其是涉及群众利益的招生和收费行为,以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费,坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设,逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系,严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把校务公开与学校的管理有机地结合起来,把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。校务公开不只是校务公布,通过公开形式上下多方面的互动机制,实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。

1、人事管理:继续推行和完善教职工全员聘用制度,进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益,关系到学校能否弘扬正气、任人为贤,构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍,更关系到学校的生存与发展的重大问题上。学校领导班子能本着对教育事业高度负责的态度,站在学校未来可持续发展的层面,做好职称评聘的公开工作。

特别是在聘的问题上更是周密规划,首先成立由党、政、工、团、教师代表参加的聘任工作领导小组,制定聘任方案,确定几个优先原则及聘任条件。然后召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则,让参聘者充分发表自己的意见,体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来的工作业绩,并要求各职能部门认真审核相关数据,打印出来、公开出去,接受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作,具体做法是每一位聘任小组成员给每一位参聘者排序,然后进行累加平均,得出所有参聘者的先后顺序。先后顺序出来后,让每一位聘任小组成员都能彼此交流、提出自己的看法、意见,最后进行投票,将结果公示。虽然过程的时间长些,但聘任小组经过反复评议选出的人选就是最优秀的。在整个过程中没有将领导的任何意图、暗示、强加给聘任组成员,校长、书记也各只有一票,让落聘者口服心服,其实也让他们从中发现自己的不足之处。

近年来,先后评选出优秀共产党员、优秀党务工作者;优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等。每一项评优、评先工作都要制定评先方案,经支委会、行政办公会讨论通过。具体操作程序是:先组织全体教职工学习评先方案和对照评优条件,在控制名额内,分别由党小组、年级组、处室或教研组进行评议即民主推荐,后经学校评优领导小组综合评定、经评优领导小组表决通过,最后在全校教职工大会上进行表彰公布。

2、行政管理:学校在干部任免问题上,坚持任人为贤,重视品质与能力的严格考核,自觉顶住来自社会各方面的压力,提拔干部都经过支委会研究,办公会讨论决定的,进行五天公示,杜绝以权谋私现象的发生。每年均按规定召开民主生活会、组织生活会,领导干部都要在会上述职并接受群众的测评。

3、财务管理:学校将物价局、财政局、教育局三家联合颁发的文件规定的收费项目和标准复印件张贴在室外公开栏。同时,学校收费前,印发各年级收费标准,向每一位学生公布。填写收费卡,由学生带回家让家长签名。学年结束后,按年段结算,公布支出情况,多退少补。做到公平、合理、有透明度。学校每年都要向全体老师作年度财务情况及下一年预算情况报告。

4、招标情况:学校基建工程、大宗物质的采购、修缮、教材、图书、设备的采购均按上级有关文件规定执行,并将招标情况在校务公开领导小组和监督小组联席会、教职工大会上公布,最后再把合同及采购情况在对外公布栏上公布。近年来在上述问题上没有任何违规现象发生。

5、招生考试:学校严格执行上级的招生计划,没有存在突破“三限”规定和违规招收“借读生”、“旁听生”等乱收费现象。严格学籍管理,学额巩固情况及学生变动情况、辍学情况、由班级、年级及时向教务处汇报。

6、学生管理:在评选省、市、区、校级“三好”“优干”“先进班级”工作由政教处负责,自下而上逐级推选,先由班级、年级评选,然后提交行政会讨论通过,最后结果再张榜公布于对外公开栏,并在下一学年开学典礼上进行表彰。

7、教工利益:涉及教职工利益的各项制度的制定能充分发挥教代会的作用,如:《高考奖励方案》的审核,先以年级组和学科组为单位提议案,再组织全体代表围绕议案讨论,最后全体代表表决。代表们一致通过后在教职工大会上公布,及在校内公开栏内公布。

实行党务校务公开,使学校民主管理、民主监督工作迈向一个新的台阶。我们体会到,推行党务校务公开以来,学校管理工作民主化、科学化、制度化得到加强,领导办事透明度高,群众对领导的信任感提高了;党群、干群关系明显改善;学校监督机制明显加强了;两年来师生无发生重大案件、领导干部无违法违纪问题发生,教职工思想稳定、工作积极性高、民主参与意识和主人翁责任感明显增强,广大教职员工能了解和积极参与学校改革和发展总体规划工作中来,教育教学质量显著提高,依法治教,文明治校进一步体现。

就业局六项公开工作自查报告篇四

近年来,我街道在区政府的正确领导和区职能部门的具体指导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《xx市人民政府办公室关于做好贯彻实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》和《xx市政府信息网上公开办法》和的要求,全面执行相关工作制度,结合街道实际,进一步规范和推进政府信息公开工作,为推动和谐建设,提高建设和管理水平,切实服务人民群众发挥了积极作用。

一、自查情况。

自市区推行政务信息公开以来,我们为深入推行政务公开工作,街道在班子会上专题研究和部署了政府信息公开工作,并按照区政府网上报送公开信息的要求,成立了政务公开工作领导小组,制定了实施方案,规范了政府信息的制作、主动公开信息的认定与审核和信息报送的流程,为街道按要求及时、规范做好网上政府信息报送工作打好基础。同时,我们按照要求,编制了《人民街道信息公开指南》、《人民街道办事处信息公开目录》,落实专人负责做好网上公开信息的报送和公文类信息目录备案工作,注重维护公开信息纸质文本、电子文本的准确性和完整性,做好政务信息上报公开工作。

在工作中,我们一是利用各种会议加大对信息化工作的宣传力度,让大家深入了解信息化建设的重大意义,使大家都能支持并参与信息化建设,参与信息化建设的各项活动,形成浓厚的信息化建设氛围;二强化管理职能,实行“一把手”负责制,明确责任人,制定有关制度,落实审批程序,切实把信息化工作抓紧抓实;三是主要领导和分管领导对信息化工作十分重视,时刻关注,经常过问信息化工作的开展情况,并能从人力、物力、财力上给予大力支持。我们通过办好办实《人民街道深入学习实践科学发展观活动工作简报》,定期准时出刊,维护、更新好居民了解街道工作和社区动态的渠道。经统计,2015年1至6月,我街道主动公开的政务信息共63条。已编辑《学习实践科学发展观》简报27期,《创先争优活动简报》4期,在各新闻媒体见稿30多篇,完成计划任务的90%。

3、抓建设,做到软件硬件双管齐下。

加强硬件建设,为政务公开工作提供坚实的物质保障。街道投资经费,2015年6月街道社会劳动保障大厅开张,与社区事务受理中心一样,也在大厅内专门设立了政务公开栏,为社区居民获取更加全面的政务信息提供了渠道。同时,我们对办事处底楼大厅信息宣传栏进行时事政务更新,方便居民群众及时了解国家政策法规。

加强软件建设,为政务公开工作提供规范的运作机制。继续办好社区居民诉求热线,对于居民提出的意见建议,由主要领导亲自阅示,分管领导为办理的第一责任人,在规定的.时限内及时答复居民提出的公共服务设施建设等各类咨询问题。坚持街道办事处工作动态及时发布制度,保证居民可以通过网络或纸质文本两种渠道查询有关信息,特别是街道领导接待情况,方便居民群众来访。通过召开社区党建工作代表会议、社区代表会议,组织开展民主评议活动,采集代表意见和建议,促进公开工作进一步贴近居民群众需求。社区事务受理中心加强信息公开制度建设,通过建立首问责任制、限期办结制及公开承诺制等相关制度,进一步规范了对外服务工作流程,为社区居民获取公开信息创造良好的制度环境。

4、抓制度,严把网络安全关。

为了更好地促进街道信息公开工作的开展,我们参加了区政府信息办组织的对从事信息公开工作的有关人员专业技术培训。通过培训,我们对实行政府信息公开工作的重要意义、《条例》的基本内容、相关保密知识、处理政府信息公开申请、如何通过直接报送系统平台(北斗星)编制和发布本单位的政务信息等,为下一步信息公开工作的开展奠定了基础。同时,我们还根据上级要求,制定了《人民街道政务信息公开工作实施方案》和《人民街道信息发布审核制度》,进一步规范了信息发布,使信息发布审核工作规范化、制度化,保障信息资料发布的权威性、及时性、准确性和严肃性。《制度》中明确了信息发布审核负责人及网站维护管理人员,由领导小组不定期监督、检查该项工作。街道信息管理人员设计制作了《信息公开发布审核审批单》,表单中详细列出由信息撰写部门和发布人填报,部门分管负责人签字,报信息管理人员校稿,党政办主任核稿,信息发布审核负责人审核、把关,最后由信息公开领导小组组长进行审批后方可在网上进行发布。确实不能确定是否可以公开的政务信息,在审核审批表中对是否涉密加以说明,我们依照有关法律、法规和国家有关规定向区信息化领导小组办公室或保密工作部门请示后进行确定,坚决遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则,在确保安全的情况下做好信息公开工作。

5、抓透明,加大财政专项资金公开力度。

街道财政所和街道纪工委根据《预算法》认真梳理街道各类财政专项资金情况,紧紧围绕保障和改善民生工作的主题,严格按照区政府的要求,以街道预算执行、综合帮扶、安民帮困的执行情况等涉及群众切身利益、社会关注度高的专项资金,认真做好主动公开工作,并上报区财政局。

通过政务公开工作开展以来,机关工作作风有明显转变,行政效率大大提高,所有工作人员能够做到依法行政,改进了服务态度,提高了服务水平,软环境建设得到了加强,方便了群众,为创建和谐街道奠定了坚实的基础。

二、存在问题、建议及整改措施。

存在问题:一是公开意识及内容需要进一步深化,与公众的需求还存在一些距离;二是政务信息公开的方式不够丰富,缺少适合基层群众查阅的公开形式;三是部分社区干部对信息公开工作尚不熟悉,急需加强相关培训。四是公众对政务信息公开的认知度有待于进一步强化,利用各种媒体进行宣传的力度还有待于加强。五是缺乏信息公开专用设备,网络安全有待进一步加强。目前,办事处发布政务信息与党政办共用一台电脑。既要打印文件,查询资料,又要发布政务信息,处理信息公开文件,使用频率高,使用人员多,所上网站无法有效控制,不能够做到专机专用,存在一定的安全隐患。虽然办事处电脑安装的杀毒软件是正版《瑞星》杀毒软件,能够做到即时升级。但由于党政办电脑与办事处其他各部门电脑同处于一个局域网中,其他电脑有杀毒软件更新不及时,遭遇突发病毒攻击,一台电脑感染病毒,造成多台电脑同时染毒,引发大面积瘫痪的现象将有可能发生。各部门电脑均采用单机版杀毒软件,不能很好地预防和解决网内病毒攻击问题。由于没有信息安全专项资金,短期内实现难度较大。

建议:区政府进一步加大对信息公开和信息安全工作的重视程度,拨付专项资金为信息公开和网络安全工作统一配置专用电脑、不间断电源、网络版防病毒软件等专用设备。对及时发布的各项信息及总体工作成绩优异的,在年度评比中给予奖励和表扬。

整改措施:下一步,将继续建立和完善政务信息工作制度,扩大政务公开范围,及时更新政务公开内容,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路,完善工作平台上取得新突破,使政府信息公开成为贴近和帮助老百姓解决实际问题的助推剂,成为政府沟通老百姓的连心桥。

三、初步整改,尽力维护。

总结在自查阶段的缺点和不足,办事处信息公开领导小组及时召开专题会议,认真研究分析问题存在的根源,从源头上解决问题,加强了利用一切可能的宣传手段对群众进行政务信息公开的宣传力度,进一步强化了政府信息公开工作的力度,及时更新和扩大了政务公开范围和内容。其余工作将在今后的一段时间内抓紧整顿和改善,但由于经费紧张,一些实质性的基础硬件工作暂时还是无法完成。

我街在深化政务公开方面,做了一定的工作,但也存在着不足,按照区政务公开办公室的要求,很多方面还需完善和加强,下一步我们将继续努力,按照区政务公开办公室的要求,积极开展工作,为构建和谐街道提供良好的社会环境。

就业局六项公开工作自查报告篇五

接市政务公开办《关于认真查找政务公开工作存在问题的通知》文件收悉,现将我局政务公开工作中存在的问题和不足自查如下。

(一)加强组织领导,强化体制建设。鉴于人事调动,我局及时调整了领导小组,并重新理顺了办公室的日常工作。进一步实现政务公开与民政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时,进一步完善政务公开制度,明确任务、责任和分工,加强监督和自查,形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。

(二)完善公开内容,推行权力运行。结合我局工作实际,紧紧围绕民政工作决策、执行、监督程序等,拓展政务公开内容。除涉及国家秘密等不易公开外,对民政系统基本情况、重要工作情况、规范性文件、行政审批、行政执法、人员考录、招投标、举报监督等方面的内容向社会公开。一是公开与民政业务相关的法律政策,主要涉及到民政部门职责、农村五保供养、医疗救助、优待抚恤、退伍安置、社会福利机构管理、社区建设和社会服务等工作;二是我局制定的各项规章制度;行政许可和行政审批的法定依据、对象、条件、时限、程序、工作纪律等。

(三)积极推进民政工作规范化建设,打造便民民政。积极推进政务公开建设,规范和完善民政政务信息公开,加强政务服务中心窗口建设,重新梳理中心窗口业务,积极推行行政审批权改革,优化审批流程,提升服务效能。民政窗口有告知单、服务指南、格式文本资料等。

(一)民政政务信息公开不还存不规范、不完善的现象。

(二)网站建设和管理迟困,我局虽建有站,但是政务公开内容缺乏各类政策解答、信息公布、实时交流等必要内容。

(三)民政政务信息更新不及时,质量不高。

(一)丰富政务公开形式和渠道。认真整理政务公开中存在的迟发、漏发、不发的现象,加强政务公开宣传,充分利用《xx民政》简报、报纸、网络平台、广播电视等多渠道、多方式进行政务公开。

(二)加强网站建设和管理。对政务信息网站中缺少的目录进行充实,把民政工作简介、内设部门职责、局属单位职责、监督举报电话、规划计划、招投标信息、行政执法、政策信息解答、民政动态信息更新、政民网络互动等实行网上公开公示。

(三)提高思想认识,加大工作力度。下步我们将政务信息工作纳入对各股室、局属各单位的年度考核中去,进一步提高政务信息质量,及时发布新闻信息,确保民政信息质量高、速度快、及时发布。

就业局六项公开工作自查报告篇六

在今后工作中,我镇将进一步加大政务公开的工作力度,有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(一)加强领导,提高认识。全面提高政府信息公开平台涉及单位对政府信息公开工作的认识,切实加强领导,强化工作机构职能,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系,确保工作常态化。继续抓好重点领域信息公开。根据市县相关工作要求,深入推进权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等领域信息公开。特别是进一步规范征地信息公开工作。

(二)建全机制,规范运行。实行一周一核查的工作机制,对街道工作情况进行总结和发布,及时将群众最关切的问题进行公开,进一步提高群众的知情权和监督权,特别是对城镇规划拆迁及脱贫攻坚政策的宣传和解读。

(三)严格按照政府信息公开相关文件要求,加强工作指导推进工作落实,做到信息公开栏目齐全,更新及时,内容实用,切实提高公开信息的质量和水平。进一步结合实际,提高公开实效,紧紧围绕街道行政管理职能,加大对政务公开工作的发布和监督检查力度,使政务公开工作更加规范化、常态化。

就业局六项公开工作自查报告篇七

在全面自查的基础上,工作中存在着问题和不足,主要表现在:政务公开内容不全面、不及时;政务公开渠道单一、不丰富;政务公开考核和监督评议等工作机制有待进一步健全完善。今后,将不断健全完善公开机制,创新公开渠道,重点抓好以下几项工作:一是加强宣传教育力度,增强干部群众对推行政务公开工作的重要性和必要性的认识,营造政务公开工作良好的社会环境。二是完善政务公开机制,加强政务公开工作组织领导,抓好制度建设。三是进一步梳理、规范政务公开内容,加大街道网站政务公开力度,切实保障群众的合法权益。四是完善政务公开发布渠道,积极探索政务公开新途径,实现“多层次、多渠道、多角度、全方位”发布政务公开内容,确保群众知情权、参与权、监督权。五是加强监督检查,健全监督制约机制,确保政务公开工作常态化开展。

就业局六项公开工作自查报告篇八

为适合社区建设发展的需要,进一步加强我社区民主政治建设,实现以党务公开带动居务政务公开,以党内民主促进人民民主的目标要求,根据上级精神,结合社区实际情况,现就社区全面开展党务公开工作制定如下实施方案。

实行党务公开,是坚持和健全民主集中制原则的有效途径,是加强党内民主建设的重要内容,有利于增强党组织工作的透明度,有利于党员更好地了解和参与党内事务,有利于带动和促进居务、政务公开,意义重大。

实行党务公开,将进一步扩大党员和群众的知情权,激发他们的政治热情和聪明才智,促进社区党组织的领导水平和提高。

实行党务公开,将进一步扩大党员群众的参与权,进而提高决策的公正性和有效性,促进社区党组织的领导方式和工作方法的创新。

实行党务公开,将进一步扩大党员群众的选择权,提高社区党组织在群众中的信任度,增强基层组织的凝聚力和战斗力。

实行党务公开,将进一步扩大党员群众的监督权,促进社区干部转变作风和清正廉明,密切党群干群关系。

1、组织设置和党委及支部成员分工情况。

2、党员参加组织活动及社区党员目标管理情况。

3、党委工作目标任务及完成情况、社区党建联度会工作情况。

4、社区党员帮扶、帮教情况和先进党员事迹。

5、党员发展、评先评优及党费收缴情况。

6、群众关心的热点、难点问题。

7、为群众办实事、办好事的情况。

8、社区各项经费管理使用情况。

公开内容要基本涵盖社区澡组织的主要工作,做到党员群众想知道什么,我们就公开什么。

三、实现党务与居务、政务公开相衔接,推进社区党务公开和居务公开协调发展。

一是公开栏设置要与居务、政务公开栏相配套。依托现有据务、政务公开栏,配套设置党务、居务、政务三个公开栏目,统一栏目的基本模式,做到党务公开栏与居务、政务公开栏同步规划、同步建设、同步维护。二是制度建设要与居务、政务公开相配套。建立健全党务公开报告、审查、督查、信息反馈、资料保管等一整套规范性制度,提高党务公开工作的可操作性。

1、组织领导到位。社区要成立党务公开工作领导小组,建立健全党务公开例会制度、目标管理制度,责任追究制度等,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

2、督查指导到位。结合居务、政务公开的督查指导,成立社区党务公开监督小组,建立党务公开定期督查制度,每季度组织一次督查观摩,对发现的问题限期整改。同时不定期进行抽查,并对抽查情况进行通报,初步形成常抓不懈的工作机制。

3、监督考评到位。社区要设立举报电话和意见箱,广泛收集党员、群众的意见和建议,及时研究处理,认真反馈落实。加大对党务公开工作的考评力度,把党务公开与居务公开一并作为基层组织建设的重要内容。

2.党委2016年度学习计划。

就业局六项公开工作自查报告篇九

2020年,宣威市认真学习国务院、省和曲靖市有关政府信息公开工作的法律、法规和文件精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和人民群众关切,不断丰富信息公开内容,拓宽信息公开形式和渠道,增强信息公开质量和实效,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,助力全市深化改革、经济发展、民生改善。现将2020年政府信息公开工作自检自查情况报告如下:

一、总体情况。

2020年,宣威市高度重视,提高认识,把推进政府信息公开工作摆上议事日程,进一步加强政策解读,回应社会关切,丰富公开内容,拓宽公开渠道,创新服务方式,健全制度机制,做到有专门机构、有专职人员、有专门平台、有专项经费、有制度保证,确保了政府信息公开工作健康有序推进,有效保障了人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

领导小组下设办公室在市政府办公室,由宣威市政府信息公开管理服务中心负责推进、指导、监督、协调全市政府信息公开工作。

(二)完善监督考核体系,提升政府信息公开水平。建立依法依规、职责清晰、运转高效的组织保障机制,按照国务院、省、曲靖市和宣威市有关文件部署要求,将政务公开工作纳入全市综合考核体系,明确分值权重,加大考核力度,将政务公开工作规则固化到现有业务流程中,做到政务公开操作与其他业务工作有机衔接、紧密结合、同步运作。严格按照中共宣威市委宣威市人民政府关于印发《宣威市2020年市直部门(单位)综合考核实施细则》(汇编)的通知(宣发〔2020〕128号)和中共宣威市委宣威市人民政府关于印发《宣威市2020年乡(镇、街道)综合考核实施细则》(汇编)的通知(宣发〔2020〕129号)文件要求,出台宣威市政府信息公开考核细则及实施办法,对宣威市市直政府工作部门、乡(镇、街道)进行2020年政府信息公开工作情况考核,督促检查全市政府信息公开各项工作的落实。通过监督考核工作,进一步增强全市各级各部门政府信息公开工作责任感和紧迫感,不断提高政府工作透明度,确保全市政府信息公开各项工作稳步推进。

(三)围绕民生领域,扎实开展政府信息精准推送工作。对照基层政务公开标准化规范化目录编制,重点筛选涉及民生的征地补偿、拆迁安置、保障性住房、危房改造、扶贫脱贫、涉农补贴等点多面广、覆盖面大的信息数据,采用电子邮箱、纸质账单等方式定向精准推送。依托政府门户网站、“云南通宣威市”、“宣威发布”微信公众号等公开载体,积极搭建“政策直通车”平台,为市场主体量身定做“政策包”,提供点对点、个性化推送,让市场主体第一时间享受政策红利。

(四)健全政策解读工作机制,提升解读回应效果。按照《宣威市人民政府办公室关于做好政府政策文件解读工作的通知》宣政办发〔2020〕30号部署要求,建立健全完善政策宣传解读机制,按照“谁起草、谁解读”原则,坚持解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署,通过政府门户网站、政务新媒体等多种渠道和简明问答、图表图解、音频视频等形式,对涉及群众切身利益、影响市场预期等重要政策进行宣传解读,及时准确传递政策意图。针对政策实施和重大项目推进过程中出现的误解误读,要及时回应、解疑释惑。规范回应工作机制,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,依法依规明确政务舆情回应主体,把握舆情回应标准,建立健全舆情收集、研判、会商、处置、回应和激励约束机制,不断提升解读回应效果。

(五)严格保密审查制度,规范信息发布流程。2020年,宣威市以严格保密审查制度、规范信息发布流程为抓手,不断提升政府信息公开工作管理水平。在保密审查工作方面,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《宣威市政府信息公开保密审查制度》等有关规定要求,按照“谁公开谁审查”“谁审查谁负责”和“先审核后公开”的原则,明确保密职责,严格审查程序,全年未发生因政府信息公开审查不当或保密审查机构未履行保密审查职责而引起的失泄密情况。

(六)结合基层实际,拓宽基层政务公开渠道。宣威市全面贯彻落实国家、省和曲靖市关于全面推进基层政务公开工作标准化规范化部署要求,已完成26个重点领域和全市29个乡(镇、街道)的基层政务公开目录编制工作,并在政府门户网站“基层政务公开”专栏专题发布。同时,积极拓展政务公开渠道,将政务公开的触角延伸到最基层,充分利用农村(社区)公示公告栏、乡村应急广播、电视、报纸等媒介和渠道公开发布政务信息,方便群众查询获取。依托市政务服务大厅、便民服务中心、不动产登记中心等便民服务事项集中的窗口单位和档案馆、图书馆等公共服务部门,设立政务公开专栏,制作政务公开流程图,做到统一标识、统一设施、统一功能、统一管理,同时提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务,最大限度为企业和群众办事提供优质高效便捷的服务。

二、主动公开政府信息情况。

截至2020年12月底,全市通过政府门户网站、市委市政府官方微博、宣威发布微信公众号、云南通宣威党政客户端等政务信息公开平台,发布重大决策、“三公经费”财政预决算情况、重大事项等涉及民生领域的政府信息1600余条,接处政府信息依申请公开7件、“96128”专线920余件,发布《政务通报》12期,开展重大决策事项公示100余件、重点工作通报60余次、决策听证12次、政策解读28件。切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权。

三、

截至2020年12月26日,宣威市收到政府信息依申请公开7件,已全部办理完毕。因政府信息公开申请行政复议数量0件,提起行政诉讼数量0件。

本着政府信息公开的便民性原则,2020年宣威市没有涉及政府信息公开的收费,也未发现有擅自增加收费项目、扩大收费范围的行为。

五、存在问题及下步工作打算。

从总体上看,全市政府信息公开工作取得了阶段性成效,但与《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求和人民群众的期待还存在一定差距。一是部分部门对政府信息公开工作重视程度不够、认识不深,把该项工作单纯的理解为政务信息的发布,对重要政策解读的理解存在误区,仅仅是在单位内部传达学习上级政策文件,对本部门出台的相关政策解读不及时、不规范。二是政府信息主动公开的范围和内容亟需深化改进。全市重点领域的政府信息虽已按要求主动公开,但公开的范围仍然不够广。三是业务水平不高,信息公开工作涉及面广、政策性强,但部分部门仍存在积极性和主动性不够等问题。下步工作中,我们将着力做好以下工作:一是进一步规范提升主动公开工作。严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项,进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围,努力提高信息公开的质量。继续抓好政务公开工作要点落实,紧扣上级工作部署,不断加强政策解读工作。二是加强政府信息公开平台和载体建设。积极主动建设政府信息公开平台建设,优化调整政府信息公开平台的栏目和功能,扩大政府信息公开渠道和范围,提高更新速率,改进公开方式,提升政府网站吸引力和亲和力。加强新媒体在政务公开工作中的运用,积极有效引导社会和网上舆情,让广大社会公众共同参与到全市经济社会发展工作中。三是强化政府信息公开制度和机制落实。继续抓好政府信息公开前审查实施办法、政府信息依申请公开工作规程、政府信息发布规范和责任追究等政府信息公开配套制度的落实,促进政府信息公开规范化、常态化开展。四是加强政府信息公开工作理论学习和业务培训。进一步适应新常态、新思路,在不断提升全市政府信息公开工作整体水平的同时,重视干部职工理论知识学习和业务技能培训,提升专业素养。

宣威市人民政府。

2020年12月26日。

就业局六项公开工作自查报告篇十

一年来,我们认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神,着力理思路、打基础、建平台,以依法行政、提高效能、建设服务型政府为目标,扎实推进政务公开各项工作,取得了一定成效。

一、主要做法。

(一)强化组织领导。万盛经开区管委会高度重视政务公开工作,全面贯彻落实《政府信息公开条例》,召开了全区各部门、各镇街、开发投资集团公司等110余人参加的政务公开专题工作会,切实加强对政务公开工作的组织领导。一是区级成立了由管委会分管副主任为组长,行政办公室、监察局等23个区级部门为成员单位的政务公开工作领导小组,下设办公室在行政办公室,具体承担政务公开的日常工作,负责统筹、指导、协调、检查、监督、考核全区政务公开工作。二是专门设立政务公开科,为行政办公室内设科室,核定人员3名。三是各镇和各区级部门也相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,为政务公开工作长期有效的开展提供了强有力的组织保障。

(二)健全工作机制。一是建立政务公开工作责任制。印发了《关于深化政务公开推进政务服务的工作意见》(万盛经开发〔20xx〕82号),按照“谁制作、谁公开,谁保存、谁公开,谁公开、谁负责”的原则,落实政务公开工作责任。区级各部门主要负责人承担本部门政府信息公开工作的领导责任,负责部门职责范围内应当公开政府信息的审核,确保其准确性,并按照规定程序及时提供发布政府信息。二是完善政府信息发布制度。政府各部门起草文件时,正确选择发文签标注的“公开范围”,正式行文的规范性文件、面向社会的工作部署文件、法定行政审批事项的办理结果文件等,原则上都选择“内外网公开”,确保了公开信息的及时准确。三是强化督查考核机制。制定并印发了《xx市万盛经济技术开发区政府信息公开工作考核制度》(万盛经开办发〔20xx〕253号),明确了全区政务公开工作考核的具体要求和办法。同时,向社会公布了行政效能投诉的主要受理范围和具体渠道,收到良好效果。四是健全考评机制。建立健全政风行风民主评议的有关制度,组织专门力量,对有关部门推行政务公开工作情况进行检查,组织区内有关企业、个体工商户、镇、街、村、社区代表为政府职能部门和公共企业等进行评价,并公开打分。将测评结果与综合测评挂钩,并把综合测评内容纳入单位年度考核的重要内容。

(三)丰富公开载体。一是抓好门户网站建设。

(四)突出公开重点。在公开内容上,我区紧紧抓住涉及行政权力的关键部门、关键部位、关键环节,突出群众关心、社会关注和关系群众利益的重要方面及事项,主动公开,以点带面,促进政务公开工作深化和水平提高。基本信息方面:对管委会各部门和单位干部任用、职责权限、工作制度、办事程序、办事依据、办事时限及监督办法等基本信息全部公开。收费方面:重点做好与群众生活密切相关的收费项目、标准及依据等方面的信息公开工作。财政专项资金方面:加大对财政收支执行情况等方面的监督和信息公开工作。自6月管理体制调整后,万盛经开区共办理依申请公开政府信息2件,全部办结,未向申请人收取任何费用。全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

二、存在的主要问题。

目前,万盛经开区政务公开工作取得了一定的成绩,但仍处于打基础、建平台的起步阶段。我们深知,对照上级的要求、工作的标准、群众的期望还存在较大差距。一是政务公开政务服务体系还有待进一步完善。由于受管理体制调整和人员紧张影响,目前区级政府信息公开处理平台和相关制度正在有序建立健全中,对信息公开工作的及时处理存在一定影响。二是公开内容需要进一步深化。行政机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。三是公开渠道需要进一步拓宽。目前,政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户网站公开政府信息,公开形式不够丰富。同时,档案馆、图书馆等仍在建设完善之中,涉及的各政府信息公开公共查阅点的建设工作需要进一步加强。

三、下一步工作打算。

下一步工作中,我们将更加注重规范运行,科学管理,采取有效措施,推动政府信息公开工作升水平、上台阶,营造更加透明、优质、高效的发展环境,助推万盛经济社会科学发展、加快发展、和谐发展。

(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、涉及公共利益大的政府信息作为突破口,推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则;深化各种行政审批信息的公开,逐步探索形成工作规则。

(二)扩大政府信息公开范围。努力从多个层面实现全方位公开,特别是在对内公开上下大功夫,做好文章。

(三)加强基础性工作进一步建立健全政务公开政务服务体系,科学有序推进政务公开各项工作的开展。

(四)加强信息公开载体建设。加强对万盛经开网的建设,及时更新主动公开政府信息。按照《政府信息公开条例》要求,加强在区档案馆、公共图书馆等设置政府信息查阅场所,配备相应信息公告栏、电子信息屏等设施。在人流集中的广场、公园等相应场所建立政府信息公开栏等设施,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。

就业局六项公开工作自查报告篇十一

州信息产业办:

如下:

一、基本情况。

为加强对实施政府信息公开的组织领导,扎实推进我单位政府信息公开的贯彻落实,我单位及时成立了由党组书记、主任××任组长,党组成员、副主任××同志,党组成员、副主任××为副组长的信息公开工作领导小组,并指定办公室为××州供销社政府信息公开主管科室,安排龙春洁同志具体负责州供销社政府信息公开工作。

为确保政府信息公开工作落到实处,我单位把此项工作纳入××州供销社年度工作计划,列如重要工作日程,同时还单独制定了2009年度××州供销社政府信息公开工作方案,确保我单位政府信息公开年度有安排,实施有措施。此外开展政府信息公开工作所需要的工作经费,也列入单位年度预算支出统筹安排,用于配备计算机、传真机、扫描仪、数码照相机、打印机等必要的办公设备,避免了政府信息公开工作因经费短缺而受影响事件的发生。

为保障政府信息公开工作的顺利开展,我单位积极采取开辟政府信息公开专栏,增设政府信息公开评议信箱,并在我单位承办的我州最大农产品信息网络平台—××农产品信息网上添加××州供销社政府信息公开网链接和广告位等多种方式对政府信息公开进行宣传。在政府信息公开培训方面,我单位认真组织人员先后参加了××州人民政府办公室、州信息产业办、州保密局召开的政务信息查询培训、“96128”政务信息查询专线培训电视电话会及保密知识培训等各种有关政府信息公开的培训或会议并结合单位实际,采取“以会代训”的方式,于2009年5月10日在本单位开展了信息公开基本知识、保密知识的学习培训工作,我单位在职干部25人均参加了培训学习。

(四)主动公开政府信息发布程序,依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,政府信息公开保密审查,政府信息公开评议考核,政府信息公开投诉举报与责任追究等相关工作程序、制度的建立与完善情况。

为认真做好我单位政府信息公开工作,确保政府信息公开工作有序进行,我单位认真制定了主动公开政府信息发布程序及依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,并明确规定,凡属我单位主动公开的政府信息,由信息产生科室提交××州供销社政府信息公开办公室进行审查,并由分管领导进行确认、保密审查,签字后,由政府信息公开具体负责的工作人员在信息形成或更新的20个工作日内将信息上传或更新在××州供销社政府信息公开网或政府信息公开栏。关于依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序,我单位认真制定了政府信息公开的依申请公开制度,进一步明确了依申请公开的受理机构,指定××州供销社办公室为我单位政府信息依申请公开的受理机构,并制定出详细的依申请公开的申请和受理方式。此外按照《××哈尼族彝族自治州政府信息公开工作制度》(红政办发〔2008〕53号)文件精神,我单位建立和完善了政府信息公开的主动公开制度、依申请公开制度、政府信息公开投诉举报与责任追究保密审查、评议考核等16个制度,进一步明确职责,界定了属性和时限要求,切实提高政府信息公开的规范化程度。

(五)组织协调、综合指导、监督检查、考核评比本级政府或本部门政府信息公开的情况。

为加强对我单位政府信息公开工作的组织领导,保证州供销社政府信息公开工作总体有规划,实施有措施。我单位及时成立了政府信息公开领导小组和督查领导小组,负责定期不定期对单位政府信息公开工作进行组织协调、综合指导、监督检查。2009年10月12日,我单位政府信息公开督查领导小组按照我单位政府信息公开监督检查制度对我单位政府信息公开工作进行了认真的对照检查,考核评比,打分成绩为优秀,并根据查出的问题进行及时整改。经过自查自评,目前我单位政府信息公开工作正有序开展。

二、主动公开政府信息情况。

(一)编制、公布和更新《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》及《政府信息公开年度报告》情况。

就业局六项公开工作自查报告篇十二

年来,我乡深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府关于政府信息公开工作相关要求,进一步深化、规范了我乡政府信息公开工作,保障了公众的知情权、监督权和信息获取权,有力促进了我镇政府信息公开工作深入开展。

现将政府信息公开工作自查情况汇报如下:一、加强组织领导,落实责任为确保信息公开工作落到实处,成立了乡人民政府信息公开工作领导小组,由党委副书记同志担任组长,副组长由政府副乡长同志担任,成员为政府各部门负责人及办公室成员组成。

领导小组下设办公室,办公室主任由同志担任,负责处理政府信息公开日常事务,并指定专人具体负责政府信息公开工作。

二、完善工作机制,建立工作制度结合我乡实际,制定了《乡人民政府信息公开工作实施方案》,明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标、工作要求等有效地保障了信息公开工作的顺利开展。

严格执行信息依申请公开办法、公开审核办法、公开保密管理暂行规定、个人简历信息公开规定行为责任追究办法等政府信息公开工作制度,并积极接受主管部门和人民群众的监督和评议,政府信息公开工作规范化程度得到显著提高。

三、

规范工作流程,取得显著成效年我乡根据政府信息公开指南,规范政府信息公开内容。

结合实际及时修订、补充和完善政府信息公开指南和目录,做到公开内容全面真实、重点突出,并结合实际依法依程序公开重要决策过程。

截止月份我镇共整理、发布各类信息条;四、存在的主要问题及改进措施我乡政府信息公开工作取得了显著的成效,但离上级的要求还很远,在工作中也出现了一些问题。

一是没有及时准确地公开信息。

由于政府信息公开工作是一项新鲜事务,开展的时间短,任务重,加之工作人员较少,都是兼职人员,业务不熟,经验不够,对应公开的没有及时公开,且信息源的数量比较少。

心得体会。

二是对公开的信息定位不够准。

今后,我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件的规定,不断学习提高,认真查找不足,完善整改措施,切实加强信息收集、整理和发布工作,在市委市政府的领导和市信息管理中心的指导下,我们一定努力工作不断改进工作方法,不断开创我乡政府信息公开工作的新局面。

以上是《关于政府信息公开工作情况自查报告》的范文详细内容,讲的是关于公开、信息、工作、政府、领导、办公室、要求、办法等方面的内容,希望网友能有所收获。

就业局六项公开工作自查报告篇十三

1、我市将在认真分析总结前阶段工作的基础上,积极探索,依法规范,不断深入推进政府信息公开工作。按照根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》(国办发〔2020〕80号)和《黔南州政府信息公开暂行规定》重点抓好以下几个方面:一是建立健全工作机制,进一步完善政府信息公开工作各项规章制度,规范对政府信息公开工作的管理,并定期督查通报政府信息公开工作情况。二是进一步加大宣传力度,加大热点、难点等民生问题的信息公开力度,努力营造政府信息公开的良好氛围;通过开展多种形式的宣传活动,让更多的人了解政府信息公开工作,支持政府工作。三是进一步加强政府信息公开平台建设,充分发挥政府网站的作用,及时更新内容,完善页面质量。四是严格督导考核。根据《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2020年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2020〕86号)的要求2020年度,我市目标绩效考评办将政府政务公开(信息公开)工作纳入全市绩效考核。

2、我市将继续以《政府信息公开条例》为工作总要求,力争在全市乃至全省县(市)级政府政务公开(信息公开)工作中取得好成绩,具体举措为:

(1)大力加强政府信息公开网建设。加强对政府门户网站信息公开专栏页面的管理和维护,同时加大对全市各镇、办事处,市直各单位网站的统筹指导和服务资源的整合力度,加大对政府信息公开栏目内容保障的监督力度,每月定期通报情况,以作为年度考核的重要依据。

(2)深入推进重点领域信息公开。探索将单纯信息量考核转变为信息量及重点栏目加权考核的新办法。将针对各个单位政府信息公开页面栏目分配权值,对于涉及到财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、生产安全事故、征地拆迁、招投标、价格和收费等重点领域的栏目加大分值权值,更大程度地推进重点领域信息公开。

(3)扎实做好依申请公开工作。严格督促各单位及时查看处理网站依申请公开情况,对于因延误答复时间而导致的行政复议或者诉讼案件,将严肃处理相关单位及责任人。

(4)采取实施每季度政务公开等工作实地检查制度。对检查中发现的工作不力、弄虚作假行为予以通报批评,限期整改,确保全市政务公开工作扎实有序开展。

就业局六项公开工作自查报告篇十四

20xx年,在县委、县政府政府的正确领导下,在县政务公开办公室有力指导下,县科技局紧密联系科技创新驱动中心工作,加强组织领导,大力推进各项政务公开。现将我局xxxx年政务公开工作总结如下:

根据岗位人事变动,县科技局及时调整充实政务公开工作领导小组,由局长、党组书记任组长,各分管负责人任副组长,各股室及下属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室,明确专人负责政务公开日常工作。按照政务公开各项规定要求,按时完成政务公开平台信息管理与维护;按质发布政府信息公开年度报告;及时调整发布权责清单、公共服务清单及服务指南;积极配合市县政务公开各项工作,切实加强政务公开自查自纠工作,形成长效机制。

一是推进决策公开。及时发布《关于组织企业对提出意见建议的通知》,广泛征求县域企业意见x建议,扩大公众参与,结合实际反馈修订意见。二是推进执行x结果公开。《市对县考核目标进展情况以及举措(科技局)》信息的发布,推动科技工作接受社会监督。三是推进管理x服务公开。根据部门职能以及人事变动情况,及时更新机构领导x部门设置信息。贯彻落实年度财政预决算及“三公经费”公开制度,完成对xxxx年度部门预算x“三公”经费预算公开、以及xxxx年部门决算x“三公”经费决算公开。加强权责清单、公共服务清单x中介服务清单公示,先后公示了《x县科技局行政处罚x行政强制事项目录》、《x县科技局公共服务清单目录(xxxx年本)》信息。四是推进重点领域公开。xxxx年加强众创空间备案管理信息公开,组织公示《x市众创空间备案管理办法(暂行)》政策性文件,指导县域新型创业孵化器等研发机构建设。加强科技项目立项、资金安排等子栏目信息发布,先后公示了《关于xxxx年度拟立项的县科技特派员项目公示》、《关于xxxx年度拟立项的县科技计划项目公示》以及《关于省支持引导企业加大研发投入补助资金的公示》,接受社会监督,保障科技项目资金使用公开透明。五是加强政策解读。xxxx年以图解方式转载解读了《x省科技成果转化引导基金投资管理暂行办法》。为了鼓励支持企业申报市级科技计划项目,县科技局实时追踪科技政策前沿,及时更新转载了《x市科技计划项目管理办法(暂行)》文件,推动企业第一时间掌握最新科技政策动态。

我局政务公开工作虽然取得了一定成效,但也还存在一些不足,主要表现在:一是政策解读形式单一,缺乏多元化;二是人事变动较大,政府信息公开工作人员业务能力有待进一步提高。

下一步,我局将进一步加强政务信息公开宣传,开展业务股室信息公开培训,增强各业务部门信息发布意识。积极探索政务信息公开的新途径、新形式,开展多元化政策解读。

就业局六项公开工作自查报告篇十五

根据《c市人民政府办公室关于印发c市2020年政务公开及热线留言办理工作考核细则的通知》要求,我委对照考评内容,对我委2020年度政务公开工作进行了逐项自查,现将自查情况报告如下:

一、围绕贯彻落实党的十九届四中全会精神加强用权公开。

1.权力配置信息公开。更新完善我委2020年度权责清单并及时公开;

依法公开我委工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。

按季度公开2020年我委承担政府工作报告工作任务执行和落实情况。

3.政务信息管理。保证本部门文件公开质量,所有主动公开的政策文件均列明文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,并提供文本下载功能。

二、围绕做好“六稳”“六保”工作加强政策发布解读。

按照省、市政务公开工作的要求,采取文字解读、图文解读、媒体解读、动漫解读、召开新闻发布会等多种形式,增强解读回应效果,对健康扶贫、深化医改、健康城市建设、新冠肺炎疫情防控等重点工作和中心工作进行宣传解读,深入解读政策制定背景、起草过程、工作目标、主要内容、创新举措和下一步工作考虑等,提高群众政策知晓率。2020年,我委共发布政策解读类内容31次,召开新闻发布会3次。

坚持“百姓关注什么、我们就做什么”的工作原则,加大卫生健康系统涉及群众切身利益和热点问题的公开力度,努力满足群众需求。新冠肺炎疫情发生以来,围绕群众关心的疫情情况、个人防护知识等,及时发布权威疫情动态,组织相关专业技术人员编写防疫科普知识,通过“两微一网”主动及时进行发布,1月25日至今,坚持每日公布疫情信息。2020年,我委共发布主动回应类内容419次。

三、

围绕优化营商环境加强政务信息公开。

提高政务服务透明度便利度。在安徽政务服务网上对我委的办事服务事项进行集成式、一站式公开,服务事项分类合理,按照统一格式标明每个服务事项网上可办理程度、到现场次数,整合办事指南、表格下载、在线办理、办件公告等资源,实现一公号“老秘带你写材料”整理编辑体化服务,办事指南要素统一完整,办理流程描述清晰,常见问题与解答可读、实用,办理材料的种类、格式和数量有清晰说明,并提供规范表单的获取渠道、填写说明及示范文本,进一步提升了群众办事便利度。

四、围绕突发事件应对加强公共卫生信息公开。

坚持做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,依法做到及时、准确、公开、透明,让公众实时了解最新疫情动态和应对处置工作进展。融合各类信息发布渠道,有效运用新闻发布会、政府网站、政务新媒体和各类新闻媒体,全方位解读党中央、国务院重大决策部署和本地区、本部门重要工作举措,为疫情防控工作提供有力支撑。密切关注涉及疫情的舆情动态,针对相关舆情热点问题,快速反应、正面回应。2月15日,省疫情防控工作领导小组办公室举办第25场新闻发布会,并首次采用了网络发布的形式,市委书记陶方启介绍了c市疫情防控工作情况和做法,市卫生健康委员会主任陈滨涛、市人民医院院长王义文参会,主动发声,以权威信息引导社会舆论。大力加强公共卫生知识日常普及工作,围绕群众关心的个人防护知识,组织相关专业技术人员编写防疫科普知识,通过“两微一网”加强宣传推广,提高公众对传染病的防治意识和应对能力。妥善办理涉及公共卫生事件的政府信息公开申请,除公开后将损害公共利益、侵犯他人合法权益等法定禁止公开情形外,最大限度向申请人提供相关信息,更好满足人民群众知情权,维护政府公信力。加强个人信息保护,对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息,严格落实个人信息保护有关规定。

五、围绕打好三大攻坚战加强重点领域信息公开。

1.精准脱贫信息公开。在“精准脱贫”栏目中发布我委健康脱贫相关政策文件及文件解读材料、扶贫项目、扶贫“双包”工作开展情况。

2.重点民生领域信息公开。及时准确发布医疗卫生领域重大疾病预防控制、国家免疫规划、突发公共卫生事件、传染病疫情及防控、健康科普、疾病应急救助、卫生监督、饮用水卫生安全、医疗服务、公立医疗卫生机构绩效考核结果、计划生育特殊困难家庭扶助相关信息。

3.财政信息公开。在“财政资金”栏目中发布我委年度部门预决算及三公经费情况、财政专项资金制度文件及管理使用情况、部门项目的立项依据、实施主体、绩效目标等信息。

4.公共资源配置领域信息公开。在“公立医疗机构药品医用设备采购”栏目中发布医用设备中标结果、其他医用设备交易信息、信用奖惩及违法违规处理相关信息。

六、围绕提升基层政府治理能力全面推进基层政务公开标准化规范化建设。

为全面提升卫健系统基层政务公开能力和水平,我委及时主动向省级卫生健康行政部门请示汇报材料我市基层政务公开事项目录编制工作情况,加大对县级卫生健康行政部门目录编制工作的指导和跟踪评估力度,于11月13日前完成了对各县市区卫生健康领域公开事项目录的审核把关。

七、围绕落实新修订的政府信息公开条例加强制度执行和平台建设。

1.落实政府信息主动公开新要求。主动及时发布各类信息。按照“公开是常态,不公开是例外”的要求,除涉及国家机密和个人隐私的事项外,新形成的主动公开信息都向社会公开,做到公开透明。2020年,我委通过政府信息公开网发布各类信息共1030条。内容涉及决策公开、执行公开、行政执法信息公开、机构与人事信息、规划与年度工作、部门文件、财政资金公开、应急管理、精准脱贫、招标采购信息公开、规范性文件制定公开、建议提案办理、新闻发布会、医疗卫生、精准扶贫和公共医疗机构药品医用设备采购等多方面的工作,公开面达100%。财政预决算和“三公经费”情况以及部门项目等热点、焦点问题,均能做到第一时间发布。

2.规范政府信息公开申请办理工作。主动公开“依申请公开”的受理机构、受理程序、申请条件及流程说明,公布申请联系咨询电话,申请渠道畅通。2020年,办理答复依申请公开信息3件,严格按照依申请公开办理要求及时办理。坚持每月公布依申请公开文件目录,未收到申请亦进行“零申请公开目录”月公示。

3.加强网站与政务新媒体建设。加强网站和政务新媒体内容保障和规范管理,常规工作动态类栏目确保每天更新、社会公众关切类栏目及时更新,2020年,我委门户网站共发布各类信息2845条。提高部门信箱答复效率,确保在规定的时间内完成回复,2020年,我委网站部门信箱中共收到咨询投诉143件,均在规定时间内规范答复。

4.提升政务热线服务质效。明确一名同志具体负责,一天至少二次做好网上信息的收集,并及时进行交办和回复。为确保工作高效推进,我委在本系统也逐级建立了联络员制度,形成了委机关、委属各单位直接办理和县市区卫健委转交办理的“双线”工作模式。2020年,我委收到的热线交办件均及时规范答复。

5.提升政府信息公开工作年度报告质量。严格按照数据填报要求,确保数据精准性,切实提升年度报告编制水平。将贯彻落实年度政务公开重点工作任务的主要情况,纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。

1.明确领导责任。我委明确了一位委领导负责统筹推进政务公开工作任务,履行本机关政府信息公开工作领导职责,并报市政务公开办备案。

2.加强机构队伍建设。我委建立了委办公室协调落实,相关业务科室各司其职、各负其责的工作网络,做到了领导、机构、人员“三到位”。

3.强化培训工作。将新修订的《政府信息公开条例》作为重要内容进行专题学习宣传贯彻。按时组织参加市政务公开办召开的各类政务公开工作培训班,并积极安排人员到市政务公开办参加轮训交流,通过认真学习研究、实践交流,正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系,进一步提升信息公开人员对信息公开工作的理解、认识、衔接、运用和落实能力。

4.落实“六提六促”专项行动。根据《c市政务公开办公室关于印发政务公开“六提六促”专项行动任务分工的通知》要求,完成我委承担的工作任务,落实省政务公开办工作部署与评估反馈问题整改,并及时将整改情况在“监督保障”栏目中发布。

5.加强隐私排查工作。定期开展涉及个人隐私的政府信息排查工作,切实保障公民个人信息安全。

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