最新车主与驾驶员合同汇总
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合同具有约束力和法律效力,确保各方履行义务。在合同中要精确明确各方当事人的身份、名称和联系方式等基本信息。合同的生效条件包括双方的真实意思表示、合同的形式要求和法律上的有效性等。
经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利。
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利。
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。
三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
经营者:____________。
乙方:____________。
______年______月______日。
作为一个车主和驾驶员,我们都应该时刻把安全放在第一位。驾驶员安全意识的培养对我们自己的生命安全和他人的安全都至关重要。在我多年的驾驶经验中,我深切体会到了驾驶员安全心得的重要性。
第二段:维护车辆状态。
首先,作为车主和驾驶员,我们要时常关注车辆的状态。定期检查和维护车辆,确保车辆的正常运行。保持发动机、刹车、转向和照明等关键系统的正常工作对于安全行驶至关重要。此外,要注意检查轮胎的磨损程度和气压,确保轮胎稳定性和抓地力,以免因为轮胎问题引发事故。
第三段:合理驾驶。
合理驾驶是确保行车安全的关键。首先,我们要遵守交通规则,包括遵守限速、不闯红灯、不驶入非机动车道等。保持安全的车距,避免急刹车和急转向,确保自己和他人的安全。其次,要保持专注,不使用手机、不吃东西等做与驾驶无关的事情。最后,要时刻保持冷静,不因为其他驾驶员的逾越和冲突而冲动,应保持理智和宽容,避免事故。
第四段:提高驾驶技能。
作为驾驶员,我们要不断提高自己的驾驶技能。参加专业的驾驶培训课程可以帮助我们掌握更多的驾驶知识和技巧。除此之外,我们可以阅读相关的驾驶书籍或者参与驾驶俱乐部,与其他驾驶员交流经验,互相学习。只有不断提升驾驶技能,我们才能更好地应对突发状况,保证安全驾驶。
第五段:培养安全意识。
最后,我们要时刻保持对安全的高度重视。驾驶是一项高风险的活动,我们不能掉以轻心。要增强自己的安全意识,时刻保持头脑清醒。在行车途中,多观察路况,留意其他车辆的动向,及时采取措施避免潜在的危险。此外,要注意休息,保证饮食和睡眠充足,不疲劳驾驶。只有培养出强烈的安全意识,我们才能始终保持安全的状态。
结尾:
总而言之,作为车主和驾驶员,我们要时刻将安全放在首位。通过维护车辆状态、合理驾驶、提高驾驶技能和培养安全意识等方面的努力,我们可以确保自己和他人的安全。希望每个驾驶员都能认识到安全驾驶的重要性,并且努力将这些安全心得付诸实践,共同营造一个安全的行车环境。
身份证号码:________。
驾驶证号码:________。
电话号码:________。
甲、乙双方本着诚实、信用原则,特制定本汽车租赁合同以资共同遵守:
1、车牌号,租用时间年月日时分至年月日时分。租车地点、还车地点:胜利路52号。
2、租金为每日元(每日限300公里,超出30公里以上,按每公里1元计费),租期为,预付押金元,乙方在车辆归还时间向甲方一次性付清全部租金后需交纳或预留违章保证金500元/辆,7天后,没违章,如数退还,不计息,望各位新老客户给予配合,谢谢合作。
3、租用6小时内为半天,6至24小时内为壹天。
4、甲方提供给乙方的车辆必须状况良好,证件齐全有效。乙方在租车时未就车况提出异议,则视同甲方交乙方车辆符合标准。
5、乙方在承租期内如遇车辆发生故障,不是乙方造成的由甲方负责,如果是乙方使用中不当,造成发电机漏水、漏机油损坏发电机和车辆地盘、外观等的,不能用保险理赔,一切由乙方自负修理还原,停车修理时间按租车计算。
6、乙方租车时需携带本人身份证、驾驶证原件;经甲方验证后,将复印件留存在甲方备档,乙方身份证、驾驶证必须真实有效。如属伪造或超时超期的,由此造成的一切经济及法律责任均由乙方承担。
7、乙方利用租赁车辆从事非法活动所导致法律责任和经济损失,均由乙方承担。
8、乙方应按时、按地点还车,如遇特殊情况需延长租车时间的,应提前征求甲方同意,并办理相关手续。未经甲方同意并延迟还车2天以上的,甲方有权收取违约金500元,并有权向110报警。由此造成的责任和损失由乙方承担。
9、乙方租用的车辆需跨市行驶的,乙方在租用时必须事先向甲方说明,乙方需临时改变行车地点方向的,必须征得甲方同意,未经甲方同意随意改变行车地点方向的,甲方有权收回车辆外,有权向110报警,由此造成的责任及损失由乙方承担。
10、租用期间乙方不得将车辆交给无证或其他人员驾驶,如果乙方擅自将车辆交给无证或其他人驾驶,一切后果由乙方承担。
11、租用期间乙方必须遵守交通法规,遵纪行驶;因违法、违章、酒后驾车等原因所造成牌照或证件遗失的,所有补办费用由乙方承担,并承担的相应停车损失费用,停车损失费按租车费收取。
12、乙方在承租期间发生擅自将所承担车辆出售、抵押、转租、投资、赠与和采取其它侵犯甲方所有权的行为的,乙方除承担相应的法律责任外,还应承担由此造成的一切经济损失。
13、租用期间如发生意外事故,乙方应及时向当地公安交警部门报案,同时及时通知甲方。由于乙方没有报案或没有及时通知甲方造成甲方无法向保险公司索赔的,全部损失由乙方承担。
14、发生意外事故时,乙方不得擅自离开出事地点,如因乙方擅自离开出事地点而造成交通肇事逃逸的,其法律责任和经济损失全部由乙方承担。
15、发生事故后车辆请到甲方指定修理厂修复,乙方需送外厂修理的,必须征得甲方同意。未经甲方同意乙方自行送外厂修理造成车辆修复质量低劣,选用不合格零件等需要重新修复的,乙方必须承担由此造成的修复费用,并承担停车损失费,停车损失费按租车费用收取。
16、发生意外事故后,甲方应承担保险公司赔偿范围,之外的所有费用及由乙方所引起的车辆停驶的租金损失,乙方并需向甲方支付车辆折旧费,损失费和第二年保险费率提高等费用,应向乙方增加收取修车总费的20%—40%。如导致车辆完全报废的,乙方应承担保险公司赔偿范围之外的车价差额部分及由此造成甲方其它实际损失,乙方应补甲方本车市场价为主,乙方对本车辆发生任何事故与后果,对甲方车主无关,一切损失后果都由乙方自负。
17、本合同经双方签字后生效。
甲方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________。
________。
_年。
____月____日。
甲方(聘用方)。
所在地:
法人代表(或负责人):
乙方(被聘用方)。
驾驶证号:
身份证号:
现居住地址:
根据《^v^劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。
第一条合同期限。
本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算),即从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点。
乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。
甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第三条劳动报酬。
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月,试用期间月工资为:基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
(二)转正后月工资为:基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)。
(三)培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保。
险费个人缴纳部分,乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;。
(一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。
(三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条乙方安全行车责任。
(一)必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动,服从甲方的管理。
(二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
(三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
(四)保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
第七条甲方的责任、权利。
(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。
(二)按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
(三)甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
(四)甲方应按期组织乙方学习运管、^v^门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。
(六)甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
(七)乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。
第八条聘用合同解除条件:
(一)有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:
a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;。
b、甲方撤并或缩减编制需要裁员;。
c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;。
d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;。
e、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。f、《劳动合同法》约定的其他情形。
(二)驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用合同。
a、在试用期被证明不符合录用条件的;。
c、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;。
f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;。
g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
第九条其他约定事项:
(二)合同期内凡是甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。
(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本协议起3日内,向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。
第十条甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。
第十一条合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。
第十二条本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本协议至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(盖章):乙方:
年月日年月日。
作为一名车主和驾驶员,安全是我行车过程中最重要的关注点。多年来,我积累了一些宝贵的经验和心得,帮助我保持安全驾驶、避免意外事故。在这篇文章中,我将分享我对车主驾驶员安全的体会和建议。
第一段:了解交通规则的重要性。
遵守交通规则是每个驾驶员的职责和义务。在道路上,各种交通标志、信号和规则旨在确保车辆和行人的安全。因此,了解和遵守交通规则至关重要。无论是新手驾驶员还是经验丰富的老司机,我们都应该时刻牢记并遵守这些规则,尊重其他车辆和行人。
第二段:维护车辆的重要性。
一个安全的驾驶体验始于一个良好的车辆状态。定期的汽车保养和检查是确保车辆正常运行的关键因素。如刹车系统、轮胎和灯光等的正常运行,是驾驶员和乘客安全的保障。此外,保持车内外的清洁也对安全至关重要,因为干净的前风挡和后视镜能够确保良好的视野。
第三段:专注驾驶和避免分心。
驾驶时的专注和集中注意力是减少交通事故的关键。把手机放在靠后座的地方,不要在开车时接打电话。此外,避免与乘客长时间交谈或过度的音乐声等嘈杂的声音,也能帮助保持专注。保持注意力是驾驶员的职责,必须时刻警惕道路上的情况。
第四段:遵守速度限制和保持安全距离。
超速是许多车祸的主要原因之一。尊重道路的速度限制是确保驾驶员和其他路上行人安全的关键。在行驶过程中,保持安全距离也是必要的。在前车后面保持足够的空间,以防止突然停住或遇到紧急情况。在决策时,不要仓促驶入交通或尝试拐弯而不注意周围交通情况。
第五段:保持冷静和自制力。
不可否认,有时驾驶会遇到许多令人沮丧和挑战的情况,例如被其他车辆堵住或遇到交通拥堵。然而,在这样的情况下,保持冷静并保持耐心非常重要。愤怒和情绪波动可能导致驾驶员做出错误的决策,如过度换道或超速。此外,酒后驾驶绝对是禁忌,它不仅会导致交通事故,还会使您和其他人的生命受到威胁。养成良好的驾驶习惯,保持自制力,将使您远离危险。
在结束时,我要强调安全驾驶的重要性。作为一个车主和驾驶员,我们必须时刻注意道路和周围环境,遵守交通规则和限制。通过维护良好的车辆状态、保持专注和集中注意力、遵守速度限制和保持安全距离以及保持冷静和自制力,我们能够减少交通事故的发生,并为自己和他人创造一个安全的驾驶环境。记住,每一次安全的驾驶都是我们对自己和他人负责的表现。
乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期______年__月_____日。其中试用期一个月。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业。
道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条如甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资3600元,其中试用期内工资2600元。安全奖,绩效奖,年终奖由甲方确定。
第八条甲方为乙方购买意外险一份。
第九条为确保车辆和运载货物的安全性,乙方需缴纳保证金元或具有相应的担保人(抵押物)。
第十条乙方的工作职责1、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3.乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁.
第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。
第十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和单位所在城市有关规定承担赔偿责任。
第十六条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第十七条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签章)。
法定代表人。
签订日期年月日
近年来,随着车辆保有量的迅速增长,交通安全问题成为社会关注的焦点。作为车主兼驾驶员,我们有责任确保自己和他人的安全。通过长期的驾车经验和反思,我总结了一些关于车主驾驶员安全的心得体会,希望能够和大家分享。
首先,驾驶员安全不能忽视道路驾驶规则的重要性。在驾驶过程中,遵守交通规则是最基本的要求。不仅要熟悉并严格遵守交通法规,还要养成良好的驾驶习惯。不闯红灯、不逆向行驶、不超速等是我们一定要自觉遵守的基本原则。此外,遵循行车道内的速度限制、遵守优先权等道路规则也是至关重要的。
第二,保持良好的车辆状态和维护也是确保驾驶员安全的重要环节。在上路行驶前,应该仔细检查车辆的各项功能部件是否正常运行,例如刹车、转向灯、灯光等。并且,定期进行车辆保养和维修,确保车辆在最佳状态下行驶。一旦发现车辆有任何异常,如刹车失灵、轮胎爆胎等,马上寻找安全停车地点进行处理,切勿贸然上路。
第三,保持冷静和警觉是避免交通事故的关键。驾驶者在遇到复杂路况或突发情况时应保持冷静,稳定心态,不要因为恐惧或紧张而做出过激反应。同时,驾驶者应时刻保持警觉,主动观察周围的交通状况,并能够预测他人的行为。这样一来,就能够及时采取应对措施,以避免潜在的危险。
第四,不得酒后驾驶是驾驶员安全的基本要求。酒后驾驶是违法行为,不仅对自己的安全构成威胁,也会给他人带来危险。酒精会显著影响驾驶者的判断力、反应能力和注意力,增加交通事故发生的概率。所以,无论是参加酒会还是工作应酬,都要有安排代驾或乘坐公共交通工具的准备,切勿酒后驾驶。
最后一点,安全驾驶需要保持正确认识并注重自我提升。驾驶员应意识到,安全驾驶是自己和他人生命财产安全的底线。应该不断学习交通安全知识,了解法律法规的变化,提高驾驶技能和应急反应能力。此外,适当参加安全驾驶培训,加深对驾驶技巧的理解,提高安全意识。
综上所述,随着车辆数量的增长,车主兼驾驶员的安全意识和责任感也应有所提升。遵守道路驾驶规则、保持良好的车辆状态和警惕、杜绝酒后驾驶、以及实践正确认识和不断提升自己等,都是保证驾驶员安全的关键要素。只有我们每位驾驶员都认真对待交通安全问题,才能减少交通事故的发生,为社会交通安全做出贡献。让我们共同努力,为构建和谐、安全的出行环境而努力!
出租方:(以下简称甲方)。
承租方:(以下简称乙方)。
第一章总则。
第一条根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》、《山东省道路运输管理条例》、《潍坊市客运出租车辆月度检验办法》、《潍坊市出租汽车客运管理暂行办法》的有关规定,甲乙双方本着协商一致、自愿互利的原则,为明确双方的权利和义务签订本合同。
第二条乙方到甲方承租壹辆型出租汽车(车辆牌号:,发动机号:),签订本合同后,自主运营,自负盈亏。
第三条合同期限自年月日至年月日止。
第四条乙方须向甲方缴纳押金后,方能签订本合同。合同期满,乙方未违反合同条款并将所承担的各项费用全部交清后,甲方将押金全部无息返还乙方。甲方留取乙方交通违章抵押金1000元,用于处理合同期内的各种违章,如无违章六个月后无息返还乙方。
第五条自签订本合同之日起,甲方向乙方收取租金元/月,按实际天数计算。乙方按月于每月日向甲方交纳下月租金及下月费用。
第六条乙方承担出租汽车应缴纳的出租汽车管理费、税金、养路费、道安费及司乘险等各项费用;车辆的所有燃油、维修等费用;公安、交通、技术监督等部门进行的车辆年审及二级维护等费用。行车违章由乙方负责处理并缴纳罚款。
第七条车辆维修乙方须到甲方指定地点进行,所换部件超过100元的,须经甲方同意。乙方须严格按照车辆出厂要求,按时对车辆进行维护。
第八条合同期内,由甲方办理车辆保险(含交强险、30万第三者责任险),保险费用由甲方负担。乙方如要增加其他保险项目,甲方可协助办理,费用由乙方承担。
第二章甲方的权利和义务。
第九条合同期内对乙方的车容车貌、车辆维护、安全行车、遵纪守法、服务质量等方面进行监督、检查,发现乙方违约及时纠正,并有权根据本合同及甲方的有关规定收取违约金,维护甲方声誉。
第十条每月日甲方收取乙方月租金额,及乙方应上缴的出租汽车其他各项费用,同时发放各类证件。如乙方不缴纳租金及相关费用,甲方有权不发给乙方各种营运证件及不出售各种客票,期间造成的罚款等费用均由乙方负担。
第十一条甲方协助乙方处理交通肇事、保险索赔、服务质量纠纷(不包括因私自换人开车、私自转租造成的事故及服务质量纠纷)、所需和全部由乙方负担(如交通费、食宿费、招待费及保险公司不予负担的部分等)。
第十二条发生的交通肇事造成的车辆损坏时,甲方按车辆损失总额的10%收取乙方的车辆加速折旧费。
第三章乙方的权利和义务。
第十三条乙方必须执行《^v^^v^出租汽车客运服务规范》法律法规及甲方制订的各项规章制度。
第十四条甲方不履行合同或违反国家法律、政策侵害乙方利益时,乙方可提出赔偿要求。
第十五条乙方应按规定维护车辆,保持良好的技术状况和整洁的车容车貌。各种检审、拖维、漏维及因车况不良而造成的经济损失及罚款,均由乙方自负。
第十六条乙方不得将车辆转租、转卖、转借、抵押或由未经甲方同意的人员驾驶。因乙方转租、转卖、转借、抵押或由未经甲方同意的人员驾驶而发生的交通事故,及其危害甲方利益时的一切损失,由乙方自负。
第十七条乙方经营期间,因乙方责任发生的交通事故、车辆被盗等保险公司不予赔偿部分,由乙方负担;发生的人身意外伤害及因服务质量问题产生的经济纠纷由乙方负担。
第四章违约责任。
第十八条合同期内,因乙方责任或违约给甲方造成经济损失又不能及时赔付时,甲方与乙方终止合同,同时扣留乙方合同押金用以补偿经济损失。
第十九条因甲方违约给乙方造成损失时,按乙方实际损失给予赔偿。
第二十条乙方私自将车辆转交未经甲方同意并未办理替班手续的人员驾驶,一经发现,每次收取乙方违约金200元。
第二十一条凡发生下列情况之一者,甲方与乙方解除合同,若有第三项至第十项之一者,同时缴纳违约金5000元。
1、经甲乙双方协商同意,并不损害国家和社会公共利益时。
2、由于不可抗力或国家经济政策变动,致使合同的全部义务不能履行时。
3、因乙方从事违法活动触犯刑律的。
4、因乙方服务质量问题被投诉,被新闻媒介曝光或年内违章三次,经查证属实的。
5、私自转租车辆或未经甲方同意将车辆交他人驾驶造成交通事故的。
6、不按时参加车辆年检年审的。
7、发生重大责任事故的。
8、违反管理部门及甲方有关规定,造成恶劣影响的。
9、逾期十天不缴纳租金、管理费、规税费和其他费用的。
第五章担保责任。
第二十二条乙方承租车辆须找有经济偿还能力的个人或单位担保,(或者以所属资产做抵押)担保方自愿为乙方承担合同期内的担保责任。乙方违背合同给甲方造成的经济损失无力偿还时,一切损失由担保方无条件的全部赔付。
第六附则。
(1)甲方如需出卖车辆,提前一星期通知乙方,出卖后合同终止,退还押金。
(2)甲方可根据出租行情,可虽时提高出租租金。因增加车辆或出租行情下滑,乙方也可提出降低租金。
(3)如果乙方发生交通事故,因经济问题无能力赔偿时,甲方可请求法院对乙方的楼房或者平房进行拍卖。
第二十三条本合同履行期间,若有国家相关政策调整或与政府规定相抵触的条款则按政府规定执行,甲、乙方双方应共同遵守。
第二十四条本合同未尽事宜,双方协商解决,三方各执二份。
第二十五条合同纠纷由合同各方协商解决,协商不成交由开发区法院进行裁决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
现如今,很多地方都会使用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编收集整理的车主和驾驶员的合作协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方(聘用单位):
乙方:(受聘人):
性别: 文化程度:
出生日期: 居民身份证号码: 住址:
家庭电话: 手机号码:
甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:
一、 合同期限:
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元,于次月中旬发放。
2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、劳动纪律
1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。
4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。
5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、特别条款
为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承担,500到3000元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。
六、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的'或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。
七、 本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:
a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;
c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
b、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的;
c、违反国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a、未按照本合同约定履行的;
b、未及时足额支付一方劳动报酬的;
4、本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。
八、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。
甲方(盖章):
乙方:
时间:年 月 日
甲方:
乙方:
根据《^v^劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
第一条、本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日。
二、工作内容和义务。
第二条、乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求,对乙方的工作职责和岗位进行调整。
第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的,执行综合计算工时制度。
第五条、甲方延长乙方工作时间,应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条、甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资,试用期工资不低于元,试用期13个月,转正后工资元。
另:车公里补贴,每人每月按元/每公里,另加每300公里计1个误餐,每个误餐元误餐补贴计算,由甲方按月度审核据实结算。
五、保险福利。
第十条、甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险,双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险按有关规定转移。
第十一条、社会保险的缴纳方式,按照国家有关规定的比例测算缴纳,由公司统一购买。
六、劳动纪律。
第十二条、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方、托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十三条、乙方违劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的批评、警告或纪律处分,直至解除本合同。
七、本合同的变更、解除、终止、续订。
第十四条、订立本合同所依据的法律、行规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。
第十五条、订立本合同所依据的客观情况发生重变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十六条、甲方与服务托组织合同,协议发生变更、终止,甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作,乙方因客观原因或主观原因上不了岗,本合同终止解除。
第十七条、经双方协商一致,本合同终止解除。
第十八条、甲方派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的,一方主观原因不能到任的,至命令下达之日起二日内未能到岗的,视其放弃履行合同,本合同立即终止解除。
第十九条、乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同:
1、以欺诈手段订立本合同;
2、严重违劳动纪律或甲方利益造成重损害的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
4、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失;
5、被依法追究刑事责任的;
6、侵占甲方财产,破坏、损失甲方工具设备或生产资料的;
7、乙方主动辞职,未按正常离职程序的;
8、不能胜任本合同的工作内容,经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位的;
第二十条、甲方按照第十九条9、10款的规定解除本合同,应提前30日以书面形式通知乙方。
第二十一条、乙方欲解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十二条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的;
2、甲乙不能按照本合同规定支竿动报酬或者提供劳动条件的;
3、劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
4、法律、法规的其他情形。
第二十三条、本合同期限届满,劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。
八、违劳动合同的责任。
第二十四条、违合同的责任;甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的,都应承担经济责任;具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任小和给对方造成经济损失的情况确定;乙方违约,按甲方奖惩办法规定承担违约责任。
第二十五条、乙方不得在掌握甲方商业秘密期限内提出可、解除劳动合同或自动离职,经协商解除劳动合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第二十六条、乙方违本合同规定条件解除劳动合同或者违本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第二十七条、乙方违本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。如果在公派培训,实习后为甲方工作期限在一年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容。
十、劳动协议。
第二十八条、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位劳动争议调解员会申请调解,调解不能解决的,由争议的一方或双方向劳动争议仲裁员会申请仲裁、任何一方不服仲裁决定的,可在收到仲裁决定之日起15日内,向甲方所在地人民提出诉讼。
第二十九条、甲方的岗位工作制度,考勤考绩制度,奖惩制度等对合同当事人双方具有约束力。
十一、其他。
第三十条、本合同未尽事宜,按国家。当地人民政府有关规定执行。
第三十一条、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同制签订之日起生效,具有同等法律效益。
甲方:
乙方:
签订日期:
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