工作计划
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一个完善的计划可以帮助我们制定优先级,确保我们在有限的时间内完成最重要的事情。一个好的计划应该具备可操作性和可衡量性。通过阅读这些计划范文,我们可以学习到如何将目标转化为行动,并做好相应的时间和资源安排。
我部作为直接负责此项工作的部门,将继续严格按上学期的考勤制度进行考勤,促进各项活动顺利进行。
二:记录工作。
作为我们工作的核心,我们将继续参加系各项的组织和协调工作,保证新学期学生会工作的顺利进行。
四:财产、档案管理。
1、档案。
将资料分为“当期资料”及“历史资料”,在原有的档案管理基础上,加强对文档丢失问题的防范。2、物资对固定资产进行定期整理,派专人负责物品保管及物品借出登记。本学期办公室将尤其注重清洁以及办公环境的问题,实行日常监督和不定期治理政策,并进行学生会方面采购,包括每个学期指出的宣传之初的宣传用品采购,维持学生会工作的正常3、工作人员根据新的量化考核制度修改“工作人员安排表”,提醒各部长加强对参加非本部门活动人员的监督及管理。
4、财务首先在财务制度中增加“报销时出示所够物品”一条,以加强采购监督。另外,本学期办公室将采取“两本账”的记账方式,一本为传统的报销用账,另一本为办公室内部消费用账,根据累计报销金额不定期进行账目公开并接受主席团监督。
五:负责各部门学期和学年考核;
在每学期结束时,由系学生会办公室统计各部的'活动与各人的加分情况,进行整合统计,并计算出各班级学期和学年得分,进行考核。
六:按时召开例会,并对各部门进行考核。
定期召开系级学生会例会,根据各部的工作报告及活动统计进行考核,定期评比出优秀学生会部门,给与表扬。
七:举办具有文法特色的各项活动。
1、举行系学生会各部之间的工作交流会,互相吸取工作经验与心得,改进学生会各部的工作。
回顾过去的一年,我们的工作总体上是成功高效的,虽然还存在一些不够完美的地方,我们将在新的学期再接再厉,继续在团总支老师和部长们的带领下努力工作,为将我们学校文法系学生会办公室而贡献自己力所能及的一份力量。
如果说过去的一年我们的宣传不够力度,那么请不要吝惜你的勇气与胆量。
一、为精彩的一年落幕,为新的一年种下希望-颁奖晚会。
滤布好的开始是成功的一半,20xx年我们的开轴大戏便是由分团委主办的这台“颁奖晚会”。奖励上学期在各方面取得成绩,做出贡献得同学,为新学年制定新得目标与方向,加速前进,希望奖台上有你的身影。
二、遨游知识得海洋,我要飞得更高-学者论坛,专家讲座。
俗话说读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;人无数不如高人指路,也许你错过了上学期的精彩论坛,或许余世伟的讲座意犹未尽,不必担心,学习部将助你一臂之力,帮你越飞越高。
三、智力快车,加速前进——知识大赛。
这里是知识的殿堂,这里是张扬个性的舞台,如果你够博学够胆量,那么就把你最睿智的一面展现,期待你的加盟,将pk进行到底。
四、炫年华,阳光下舞蹈——魅力时装秀。
时尚,前卫,青春,活力,张扬,一切的一切将带给你不同寻常的视觉感受与思潮冲击,文艺部与外联部将携手为大家打造一台全new的t台,让你一次high个够。
五、美丽环境,美丽心情——宿舍风采大赛。
一屋不扫何以扫天下,点滴之间,方显英雄本色,为此生活部将协同大家开设另一道美丽的景线。
我们宣传部将积极配合各部做好前期的宣传,从海报的精心绘制到会场的安排,每一个环节我们都尽力做到最好,为活动增光增色。
世界上最为大的事物和奇异的风景,不在我们站立的地方,而在我们朝它前进的地方,为此我们管理学院全体学生会成员将携手大家去采撷我们心中的最美。20xx——我们共同期待!
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会计划采取如下措施,培养干部素质:
1、集中培养。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的需要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正锻炼,提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流,掌握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉ok大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏,直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此,我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如需要加开会议,会提前三天通知)。
2、在学生会常委会工作例会后,学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会),落实学生会的安排与调整,并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会,对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;。
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;。
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;。
4、第3周举办“旅游管理系xx年-总结表彰大会暨迎新晚会”;。
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;。
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;。
一.全力安排好迎新工作,使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。
二.开展一系列学生活动,是新老生更好的交流,让同学们在活动中不断锻炼自我,发展自我。
三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质,特邀请一些经验丰富的老师,学生与同学们进行面对面的交流。
四.做好本职工作,全力配合院团委工作,并不断提高自身素质,培养新的优秀的学生干部。
一.迎新工作新生到校前两日晚召开部长会,安排迎新具体工作事宜,做周密布置,为本年度学生工作打响头炮。
2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件,特布置军训现场安排值班人员。
3.真诚交流意,共叙教育情——新老生交流会。使05级新生地了解大学生学习方法更好地适应大学生活,正确认识自己的专业。
4.学生会,艺术团的招新——为了给学生会,艺术团注入新的血液,增添青春活力,发掘新的出色人才,学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。
二.学生活动激情打拼,活力碰撞——新老生篮球赛.为了丰富广大同学的业余生活,提高身体素质,增进向心力和集体凝聚力,以篮球为载体,在运动健身过程中发挥团队精神,团结互助,充分展现出当代大学生风采.
2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办,旨在提高同学们之间的语言表达,反映的交流能力,为院辩论赛选拔人才.
3.温馨宿舍,精彩人生——“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”,由生活部承办.此次大赛,要求同学们充分发挥自己的想象力,创造力及动手能力.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍,体现着各宿舍成员的专业特色.生活品位,性格特点及自身的理想追求,展现大学生文化素质和基本才能,推动大学生素质拓展工作的开展.
4.青春跃动,真诚展现——教育学院艺术团汇报演出,植根于我院深厚文底蕴的艺术团,成立数年来,俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地,艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。
三,学生思想道德素养与实践能力的教育。
1,“增强团员意识,关注团员心理”系列讲座,为响应党中央保持共产党员先进行以及增强团员意识的号召,我院学生会实践部特举办此次活动,邀请相关专业人士前往现场进行讲座,答疑解惑。
2,“缅怀先烈,少年壮志不言愁”——清明节扫墓,对于没有经历过硝烟与苦难的80年代后的我们,生长在红旗下,时刻也不敢忘怀今天的幸福从哪里来,4月5日清明节,走进烈士陵园扫墓的活动,期待您的参与。
3,“同一个世界,同一个梦想”——关注奥运大型签名活动。五个可爱的福娃,牵动着亿万人的心,关注奥运,从心开始,让您的双手舞动起来。
四,做好本职工作,不断提高自身素质,培养新的优秀学生干部。
学院学生会工作计划例文。
一、做好迎接新生入校工作。
1、新生报名接待站。
2、军训工作:发军训服装、训练场值班。
3、新生动员大会。
4、专业知识讲座。
5、女大学生心理健康讲座。
1、让新生了解学生会。
2、各部纳新计划,新生申请。
3、面试与录用结果公布。
三、完善学生会规章制度。
1、建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)。
2、进一步明确三会制度。
3、工作计划公开栏。
4、工作情况备案。
5、工作简报。
四、做好德育评估准备工作。
1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)。
2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等。
五、为校科技文化艺术节做好准备。
1、汽车知识竞赛。
2、为“德育评估”做好宣传。
3、校运动会宣传。
4、篮球联赛宣传。
5、校篮球联赛宣传。
六、科技艺术文化节期间展示我院风采宣传活动。
七、配合其它各部搞好迎新活动。
八、宣传栏更新。
九、制定宣传列表,宣传作品备案。
十、发掘宣传人才,培养宣传骨干。
十一、做好其它活动的宣传。
一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛。
二、积极备战校运动会。
三、举办乒乓球、排球赛等。
一、网页更新。
二、制定宣传册。
三、生活方面的调察。
四、举行一些小型的讲座。
五、开展成员之间经验交流会。
一、完善学生会规章制度。
二、做好文件上墙工作。
四、制定学生会成员一览表,学生会成员联系方式。
五、为每项活动准备企划书。
六、做好秘书处常规工作:工作简报、例会记录等。
一、各班生活委员定期反映同学们在生活中的一些问题。
二、定期检查工作卫生,并及时将有关卫生成绩统计成表。
三、经常为同学们介绍一些生活小常识。
四、明确宿舍卫生奖惩制度。
五、继续施行宿舍卫生目标责任制。
六、开展“特色宿舍”评选活动。
七、召开一次新老同学交流的座谈会。
一、为校篮球联赛拉赞助。
二、为交谊舞拉赞助。
三、为院里其他各项筹集资金。
一、针对大一新生举办“学习经验交流会”
二、针对大二年级组织“英语四级辅导班”
三、针对大一年级组织“高等数学辅导班”“大一英语辅导班”
四、举办英语演讲比赛。
五、配合教学督导中心与校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈。
1)对采取08级新生招聘形式,开学根据工作实际情况招聘新工作队成员,招新工作在院纪检部的统一指导下完成。
2)应聘人员经面试后,在工作中试用一个月,试用期结束后,纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为纪检正式成员,试用期不合格者应予辞退。
3)对招新要求如下:作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极,处处以身作则,有全心全意为同学服务的`精神,起到模范带头作用。
2.组长任命。
组长是由纪检部部长对队员进一步审核而定,由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的队员任命。
(注:纪检大队隶属于院学生会纪检部)。
二、惩罚制度。
1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。
3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。
4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5)对大队成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6)成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。
三、奖励制度。
1)对于在工作中做出突出表现的队员,可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。
2)再评推优、先进个人等荣誉时,纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举,当场公布结果。
四、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系。
1)对组长的职责规定:组长根据计划向队员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取工作队队员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。
2)对队员员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导,按时完成任务。在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长、汇报工作,汇报思想;积极协助其他各组工作;积极参加院学生会开展的各项活动。
3)组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范。有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取。
4)工作人员在遇到突发事件(突发事件如:查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下(学生出勤抽查情况表),然后需第一时间向上级报告。
5)对于队员退出学生会,对员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。
本学期,学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育,不断自我反思提高自身素质,强化服务意识。深化服务意识和创新意识,定期召开例会,总结工作和制定计划,加强团结稳定。建设学生会文化,将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。
三、活动开展及常规工作安排(以时间顺序,学生会总体活动安排如下)。
1、总结学生会工作经验,制定学期工作计划,完善学生会章程和各部档案。
2、建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系,以便工作开展。
3、建立学生会电子档案,学生会公共邮箱及其他网络联系平台。
1、建立学生会干部干事档案,制作工作证。
2、针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责,10月日—10日)。
3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责,10月11日—17日)。
4、举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)。
5、举办校园歌手大赛(文艺部负责,初赛:10月19日;复赛:10月27;决赛:11月日)。
6、配合团总支开展运动会相关工作。
7、全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
集中学生会档案整理、总结学期学生会工作。
附:“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动策划书。
活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式。
针对我系08级全体同学。
联系系新闻中心和院广播站在校园文化月内开设广播专栏,以校园文化月的主题组织同学投稿,通过广播的形式宣传校园文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。
第一章“和谐环绕校园”
学生会联合自律会举办校规校纪知识竞打比赛。(知识竞答分为:必答题、选答题、自由论述题。评委根据答题情况评分。制作相关电子课件在八角楼举行。)。
第二章“活力闪动校园”同社团联合会一起,联系08级各班,开展班徽、班歌征集,选取优秀者参加班级风采比赛。比赛计划在八角楼举行,比赛内容分为:班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。
第三章“亲情牵手校园”
一、联系校园文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”,宣传部举办书画比赛,女工生活部举办演讲比赛。
二、策划组织校园文化月颁奖典礼,以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节展开,每个环节以视频宣传、节目配合、颁发奖项的方式进行。
其它相关:
1、外联部将回绕校园文化月开展外联相关工作。
2、文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。
3、在校园文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣传。
转眼间,迎来了新的一年。在,举国欢腾在祖国60周年华诞之时。十七届四中全会的召开,健全了党内建设,全国上下激动万分。甲流的迅速蔓延,不禁会使人有些恐慌,但那种众志成城的精神依然鼓励着我们继续前进。身处大学之中的我们也时刻感受的到学院为我们安危做出的种种决定。也因此学生会的许多活动被迫停止,不免有些遗憾,但同学们的激情并没有因为受到影响。回首往事,我们把脚印留在20,迈着坚定的步伐奔向。在过去的一年里,有太多的'汗水和荣誉,让我们变得更加成熟,更加坚强。
新的学年新的开始,在20我们将会继续配合老师将院团委下达的各项任务深入贯彻下去。在学生会内部进行的日常活动的系列安排:成员资料的完善、休整。协助行政进行一系列检查、权益部校徽校纪的检查、宿舍楼的检查、905车站的维序、生活部的八号楼卫生大检查等。并总结吸取09年的工作经验,并使一些精品活动在年举办的更好。
其中的重点就是全力带动女生部,使女生部在新的一学期中,务必有所改善,有所提高,可以像其他各部有自己的特色,有自己的招牌活动。以下就是各月具体计划:
三月份:(志愿服务月)。
在三月“弘扬雷锋精神、以人文精神构建和谐校园”志愿活动将全面启动,让文明之风吹遍校园。新的学期工作将以弘扬雷锋精神为主题的三月进行展开。
一、整顿学生会内部问题,强化组织结构。着重抓宣传问题,使宣传得到提升,加大网络宣传力度,力求海报、标语的创新和新颖。
二、三月为志愿服务月,我们将会面向全面广招志愿者,扩大志愿者队伍,使每位同学加入到志愿服务月中,让同学们切实感受到予人玫瑰手有余香的感觉,以有利于提高同学们的思想、便于我们活动的开展。
1、・在近期将开展义务植树美化校园活动。
2、・为了加强学生会内部的联系,便于活动的开展。将举办全体大会,了解各干部情况。
3、・为更好的弘扬女生自尊,自爱,自信,自强以及维权的意识,女生部将举办了第二届校园文化女生节。
四月份:(公寓文化月)。
公寓文化节是以“家”为主题,让在大学生活的同学们,切实体会到家一般的温暖,体会到同学、朋友间的情谊,体会到学校、老师的关怀。该系列活动,旨在增强同一寝室同学之间的凝聚力,锻炼同学们的独立自理能力,加深同学们与学校领导、老师之间的沟通了解,切实解决同学们在生活中遇到的各种问题。我们将开展一系列活动。
五月份:(校园文化月)。
大学校园文化是大学在长期办学实践中所创造和逐步形成的一种独特的文化,这种文化不仅为全校师生员工所认同和遵循,而且是具有本校特色的理念和精神。它包括价值观念、校园精神、行为准则,以及蕴含在学校规章制度和学校环境之中的文化特色。大学校园文化是一个大学代代相传下来的独有的精神财富,具有强大的凝聚力和感召力,时刻都在大学中发生着影响和作用。因此校园文化的重要性不言而喻。
六月份:(社会实践月)。
为了加强对学生干部的管理,优化学生会的组织结构,充分的调动学生会干部的积极性,将会对学生会干部进行考考评,同时培养学生干部的实践能力。
我部认真对以往工作及开展活动进行总结,并制定出接下来的工作计划和活动总结。
一、以往工作的总结。
二、对于未来工作的计划及活动的安排。
1、组织建设方面。
2、例会,值班,考勤管理制度。
(1)例会过程中,尽量让干事有更多的发言权,让他们可以各抒己见。
(3)认真观察各干事工作表现,做好每个月的优秀干事的评比工作。
三、活动开展方面的'计划我部门预计在接下来的学年里举办以下活动:
活动选题主要围绕健康减肥,健康养颜,如何保持健康心态等主题,题目形式以选择题为主。
3、校园趣味活动举办时间:205月22日(周日)举办地点:铜陵学院东区篮球场活动内容:为发扬当代大学生的青春活力,丰富大学校园文化生活,我部门预计举办校园趣味活动,该活动分体育经济类,智力类和娱乐类三关,每类各设三关,参赛选手自行选择参与类别并在选择类别中进行“闯三关”比赛采取计时原则,用时最短者优胜.
随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
一.部门例会管理计划。
文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.
(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。
(2)每次例会由部长主持,收集意见。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。
三.学校各项活动,积极举办。
对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
例:1、校园十佳歌手。
2、十佳主持人大赛。
3、舞林大赛。
4、厨艺大比拼。
5、办一个patty(利用这次的万圣节)。
6、协助院团委搞好“篮球赛”活动。
7、卡拉ok大赛。
既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。
这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。
新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。
1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。
4、培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
5、在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
根据学生会一个学期的工作下来,存在着一些比较大的问题,就下学期的工作做相应的调整,下学期要严格遵守各项考核制度(详见附件)学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。
下学期采取值日部长责任制,每天值班的部长必须做好相关记录,记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位,做好缺勤的记录。
考核内容及标准:
一、考勤、纪律。
1、例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分。
2、学生会值班无故缺勤者,每次扣2分。
3、学生会开展的历次活动,无故不参加者每次扣2分。
4、每次例会或值勤必须做好会议记录,方便以后工作。记录要求认真,字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静,不准私自交谈。(整体的会议记录由钱婷来担任)。
二、工作态度。
1、每个干部都应该履行自己的职责,对安排的任务应积极、认真、按时完成,在工作中遇到困难及时提出,加以解决。对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)。
2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料,没有按时上交的一次扣5分。
3、没有认真组织好所属部门工作,酌情扣2―5分。
4、对团总支、主席团要求的工作任务(本部门、非本部门的)无故不执行者扣2-5分,延误者酌情扣3分。
5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。
6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合,如有不执行者每次扣5分。
7、值班部长没有做好相关值班记录,每次扣5分。
四、仪容仪表。
1、学生会成员应具有良好的个人形象。有烫发或染发者酌情扣2-4分。
2、在校期间,应穿校服,佩戴校牌,团员佩戴团徽。根据情况扣1-2分。
五、嘉奖方面。
1、能够团结学生会成员,发扬团结互助精神的同学,酌情可加5-10分。
2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的,每次加2分。
3、工作积极、认真负责,视情况加1-5分。
4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者,加5分。
5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。
6、举办有影响的全校活动或传统活动,并且成功,出现问题能及时向主席团反映,视情况加2-5分。
六、考核结果:
本考核采用百分制,期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖。
一,加强学习部内部思想,组织和作风的三个建设,提高办事效率.
二,组织新老生的见面会,即“学习经验交流会”
三,继续开展我院的晨读晨练活动。
四,备战学校的辩论赛。
五,配合其他部的活动.
六,配合校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈。
严格每周,每月的考勤。
二,要求每个班搞好课堂纪律.
三,配合其他部门的活动。
信息部负责的主要是平日里校园新闻的收发,校园班级博客的建设以及对其余学生委员会部门的技术支持。在本学期我们有一些既定的.工作计划:
1.学校大小活动,只要有电子稿和图片,要保证其及时上校园网;
3.与团委宣传部联手的两个月一期的团报,尽最大的努力,要保质保量;
4.与其余各个部门联系起来,作为后援的部门给予其技术上的支持;
5.成立以电脑为特色,以视频制作为主的浦外新兴社团,定期培训、交流,并与浦外电视台、社团部合作进行优秀作品展播。
今年是一个新的开始,文艺部也希望我们的学校越来越出色,我们也制定了更好的工作企划。我们接下了文艺部学长学姐们交给我们的重任,和文艺部以及部门内的各个成员组织展开丰富多彩的文艺活动,让同学们在紧张的课程外也能享受轻松的课余时间。包括和学生会其他部门联合组织其他活动共同完成共建美好校园的任务,以及我们也会认真负责地完成校方领导下达的各项任务。
一、工作职能。
1、我们文艺部将全方面负责校方各种与文艺有关的活动、组织安排各项活动节目、协调社团内的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动,安排个别部员调查、挖掘和培养自己年级内有文艺特长的同学,充分发挥其才能,使学校文艺活动更加丰富多彩,让同学们享受轻松快乐的课余学校生活。
3、文艺部的成员们经过考虑后制定各种文艺活动方案、组织各种不同、有创意的文艺活动及各项比赛。
4、配合学生会各个有关部门以及各个有关学校社团,认真仔细地做好每一个重大节目文艺活动的组织工作。
5、我们会充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,采取其中有效或者非常有创意的意见,改进我们的工作方法,或者加入个别同学推荐的创意节目推动文艺活动的开展,并给予适当的夸奖。
6、运用多种不同形式和合法途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真负责地完成校方领导下达的各项非文艺类活动。
二、组织原则。
文艺部的一切工作、活动将采取公平公正的原则。个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从文艺部和校方利益出发。每人需尽力为文艺部与学校出一份力,尽到一名文艺部部员和我校学生的职责。给每人都有相同的机会提出自己不同的看法和有创意的想法以及建议,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各社团组织之间的交流合作。
四、会议原则:
1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。
2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。
3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4.会议由部长主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。
五、工作原则:
1、进行学生会工作时充分考虑同学们的实际情况,避免因文艺活动或工作而造成同学学习、生活的不便。
2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量的完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3、学期结束,部长向秘书处递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交学期工作总结及心得。
5、活动结束后,留好活动材料,收集活动时的部分节目的照片,节目单,参加人员联系方式等,每位成员在活动后会议上进行活动后口头总结,以便下一次的活动的改进和更好的安排及组织。
六、其他。
1、文艺部会按情况不定期安排举行部门会议。
2、每位成员必须遵守文艺部工作守则以及部长安排。
3、近期活动:关于青春的那些事主题晚会。
4、积极搜集与校外的艺术社团及工作室合作机会,进展各项独特活动,让同学们也有更多机会了解其他学校的艺术文化和艺术方面的工作活动,拓展同学们的视野。
以上为文艺部在这学期的工作计划,我们将切实贯彻为同学服务的精神,主理于让同学们的文娱生活丰富多彩,针对提出的计划做出具体的工作,做不懈的努力。
文娱部是学生会的一个组织部门,主要配合我系学生会开展各项文娱活动,组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活,从各方面培养同学们的综合素质。
新的学期,新的发展。在本学期我们文娱部也将以新的工作思路来迎接新的工作,以充沛的精力投入到新学期的工作中,为了丰富学生课余文化生活,创建良好的娱乐氛围,文娱部作为学生的一部分,将文艺的思维方式,渗透到自己的.学习中,开展同学们感兴趣的文艺活动,提高同学的活动积极性。具体工作计划如下:
一:例会。
每三周文娱部主要负责人要组织开一次例会,目的是:(1)促进部门成员间的交流,安排新的任务。(2)对工作进行总结和归纳,并对部门工作提出建议和意见,加强了学生会各个部门之间的联系,提高工作效率。
二:举办经管系十大歌手总决赛。
这是本学期的重点。陈旧的节目已不再吸引师生了,师生的品位也提高了,所以我们在节目方面要推陈出新,努力在晚会中增加亮点,不拘泥于老的一些表演形式,大胆创新,提高节目质量。
三:毕业欢送会。
在这新的学期中我们的工作重点是07级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结,力争以最佳的状态,为大家献上一台精彩难忘的晚会。
四:争创优秀部门。
提高节目、活动质量,按时召开例会,按时上交工作计划与工作总结,多到系博客上发表可行性的建议等。协助其他部门搞好学生会的各项活动与工作。
五:加强内部的管理工作。建立日常工作报告制度,及时了解各成员间的联系以及各小队工作的开展情况。加强成员与成员之间,部门与部门之间、与学生会、其他社团的联系、吸取别部的经验,让文娱部成员与学生会各成员多交流,互相学习,取长补短。
以上是我部在新学期的工作计划,在以后的具体工作过程中,我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。
一,做好迎接新生入校工作。
1,新生报名接待站。
2,军训工作:发军训服装,训练场值班。
3,新生动员大会。
4,专业知识讲座。
5,去宿舍看望新生,了解他们离开家适应新环境的情况,了解他们的困难,并通过有效的途径帮他们解决.
1,让新生了解学生会。
2,各部纳新计划,新生申请。
3,面试与录用结果公布。
三,完善学生会规章制度。
1,建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)。
2,进一步明确三会制度。
4,工作情况备案。
5,工作简报。
四,做好德育评估准备工作。
1,思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)。
2,优良学风班,先进个人班级体等。
五,为校文化艺术节做好准备。
1,英语四,六级培训班;计算机二,三级培训班;学习经验交流会。
2,干部培训;学生会全体成员大会(强调素质问题)。
3,学校的迎新晚会;质量工程学院的迎新生晚会.
4,校运动会;篮球联赛;“常工杯”篮球联赛;其它体育活动。
5,“常工杯”辩论赛。
一,协助学生会做好新生军训工作,其它宣传活动。
二,十月上旬举办“质量工程学院迎新晚会”.
三,十月中旬开始配合学院,学生会举办好“律动之音”校园歌手比赛.
四,开展一些健康,轻松,活泼向上的娱乐活动。
二,认真完善学风,校风建设,为迎评促建作好充分的准备。
三,开展关于“女性健康”的知识讲座,使大家能更好的理解女性健康的重要性。
四,协助文娱部办好迎新活动。
五,协助学生会,学院办好“律动之音”.
六,协助体育部完成校运动会。
一,搞好迎新期间我院的宣传工作。
二,为学校的“教学评估”做好宣传。
三,校运动会宣传。
四,篮球联赛宣传。
五,校篮球联赛宣传。
六,艺术文化节期间展示我院风采宣传活动。
七,配合其它各部搞好迎新活动。
八,宣传栏更新。
九,制定宣传列表,宣传作品备案。
十,发掘宣传人才,培养宣传骨干。
十一,“律动之音”宣传。
十二,做好其它活动的宣传。
一,招收新的干事,发掘新生中的体育人才。
二,组队参加九月下旬“常工杯”的篮球联赛。
三,完成好运动会的报名工作,并积极的动员,备战十月下旬的校运动会。
四,组队参加“常工杯”足球联赛。
一,组织同学参加社会实践活动。
二,为学院的活动拉赞助。
三,如有可能,联系一些公司,带毕业班的同学参观,实习。
四,配合好其他部门的工作。
时间飞逝若流水,虽略显无情但却又真实的向人们展示着世事的变迁和发展。感慨中,信息工程学院第十三届学生会中期调整工作已缓缓的落下了帷幕,新一任委员如启明星般出现在了清晨东方的那一片天空,这代表的正是新一天的希望与激情。
本学期信息工程学院学生会将继续秉承“为广大师生服务,为学校发展服务”的宗旨,在校党委的领导下,在团委的指导下,贯彻党的教育方针,在广大同学之中积极开展思想教育宣传活动,真正使“”的价值观深入人心;同时,我们将结合学校的实际情况,遵循团委、校学生会关于本学期学生会组织工作重点的安排,积极开展同学们感兴趣的学习、科技、文体、公益等系列活动,增强广大同学参与校园文化活动的兴趣和责任心,以此维持学校良好的教学秩序和学习、生活环境,为建造“和谐校园”作出一定的贡献;另外,学校的主体是学生,因此我们必须及时反应同学们的建议、意见和要求,加强同学与学校、同学与老师以及同学之间的沟通和了解,真正成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手和生力军,学生展现自我、锻炼自我的大舞台;组织是否完善、组织的凝聚力是否强是一个组织得以生存和发展的前提,因此,我学院本学期的工作重点之一则是加强组织自身建设,真正提高组织的影响力,为石化学院、为我二级学院的发展作出自己的一份贡献。
本学期情况特殊之处在于康庄年级学生会的成立以及运作,为了提高康庄年级学生会委员的工作热情,同时考虑到低年级的学生思维比较活跃、创新意识较强,我们对于康庄的管理采取“以指导和监督为主的半独立运作”的方法,具体实施如下:
康庄年级学生会有其自己的主席,二级学院的一个副主席监管康庄。
康庄年级学生会主席参加每周一次的学生会例会,以便于和二级学院学生会保持紧密的联系,同时了解校学生会以及二级学院学生会的工作重点和动向,更好的开展工作;二级学院监管康庄的副主席定期参加康庄年级学生会的例会,并保持紧密的联系,以便于随时指导其工作。
康庄年级学生会可以自主的举办各种活动,但需要及时通知二级学院学生会研究活动的可行性,然后决定是否可以举办,康庄年级学生会委员由于工作经验的不足,在初期活动举办时可以和二级学院学生会相关部门协作,以增强其工作经验。
办公室:
本学期的`财务管理将实行公开制度,充分体现财务透明的特点,使财务更加准确、清晰,并且在原有基础上对报帐的过程将更加严密与完善。同时,对各部门举办的各项活动的资金进行监督,在活动结束时,进行复审,不符合要求的不予报帐。
分管每次活动的考勤,监督学生会成员考勤情况、工作情况并做好记载,以备做为干部考核的依据。
协助各部门开展工作,协调部门之间的关系,同时把学生会的各项活动的后勤工作做到位。
秘书处:
1、认真仔细地整理学生会组织的各种资料,定期并及时的整理各部提交上来的工作资料,做到整齐有序,不丢失任何材料。
2、及时的把每月的工作简报上传,能充分利用这一平台把信息工程学院的面貌向全校师生真实的展现出来。
3、认真仔细地做好每次的会议记录,会议考勤情况,及时整理会议记录,并进行归档。
4、定期作各项工作的总结,系统的整理各部的工作情况,汇总并整理各项资料,做到所有活动皆有据可寻。
一、遵守纪律。
“部队无纪律,革命无保障”信息部成员与其他任何一个部门的任何一名成员一样都必须在同学之中做好模范带头工作。遵守各项规章制度。杜绝工作推脱懒散的现象。
二、常规工作。
参与系里的各项活动。处理、收集、整理工作。为宣传部,组织部做好材料准备。在同学中间积极获取对学院的.各项意见和建议,及时向上一级反应。信息部各成员积极参与各个活动的调查与评论。配合院信息部及时以电子小报的形式向院反馈系内信息。并代表系学生会与其他系进行合作与交流。
三、部门间交流。
加强与各部的交叉点和合作。由于信息部的特殊性,应积极参与系学生会的各项活动。在系部的安排下争取与学生会内其他部门共同组织一次活动。
四、建议建立系学生会blog。
充分利用网络技术,让同学们更好的了解学生会工作,加强与同学们间的交流,信息部欲建立系学生会blog。以更流行的网络形式,在同学间发布系内消息。保证上传信息的正确性,即时性与可读性。(如:社会实事,专业发展,招聘信息)同时在同学间宣传blog。
五、招收新干事。
由于信息部刚刚组建,为尽快在学生会内起到信息部作用。信息部欲招贤纳才,吸收计算机word操作能力较强,有摄影经验,有一定文采的同学人员2~3名。
六、最后。
我们本着“务实创新”的工作精神,力图在工作路线上大胆创新,利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术,发动全部工作人员的热情,打造一个有活力的系学生会信息部,我们将全力开拓一片信息部的新天地,让大家认可信息部。
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书!这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一个莫大的鼓励与支持。相信您在给予我一个机会的同时,您也多了一份选择!即将走向社会的我,怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐我自己!
我是xx大学经济与管理学院09级财务管理专业即将毕业的一名本科生。在校的四年时间里,在学校老师的教诲和个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识和实际操作能力,全面系统地完成了包括会计学原理、金融学、管理会计、微观经济学、宏观经济学、中级财务会计、高级财务会计、税法、审计学原理、成本会计、会计前沿、管理学、线性代数、财政学、统计学、财务管理、会计电算化等在内的一系列财务管理专业课程的学习,成绩在班级中名列前茅,并曾获得二等奖学金;课余之时,我积极报名参加各项技能证书考试,成为全年级第一批拿到会计从业资格证书和计算机二级证书的一员,并顺利地在一年时间之内高分通过全国大学英语四级和六级的考试;大学期间我广泛阅读财务管理、工商管理和经济学方面的书籍,丰富了自己的知识面,积极参与了证券投资学习以及人力资源培训,为今后报考注册会计师证以及其他相关证书打下了扎实的基础。
我具备较强的管理能力,活动组织能力和人际交往能力:在大学期间担任经济与管理学院体育部副部长一职,带领同学们积极参加体育锻炼并组织参加运动会比赛,连续四年获得xx大学运动会团体总分第一的优异成绩;在xx大学学生社团组织中担任跆拳道协会会长一职,组织会员训练和排练,并多次参加学校及xx市各种跆拳道表演活动;担任会长期间兼职管理协会宣传工作,负责拟写宣传海报、宣传稿和邀请函,积极推动协会的宣传工作,使得本协会连续三年成为社团联合会组织中人数最多、表现最突出的团队;大学期间我还利用业余时间在校外从事跆拳道教学工作,多次带领团队参加xx省跆拳道比赛并获得了优异的赛绩。
伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活培养了我科学严谨的思维方法,积极乐观的生活态度,开拓进取的创新意识。课堂内外广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更加了解社会;在不断的学习和工作中养成了严谨、踏实、团结协作的优秀品质。我真诚的渴望成为贵单位的一员,我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的。
作为一名即将毕业的`学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我对工作的激情与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!
过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业,定能很快适应贵单位的环境,胜任自己的工我能很快的适应工作坏境,熟悉业务,并且在工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中,一定会越来越精彩!
此致
敬礼
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