会计部岗位职责说明书
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2、建立财务内控体系,并每月进行检视并提出改善建议;
3、设计并推动全面预算管理体系的实施;
4、推进财务信息系统建设,提欧共财务分析报告等管理报表数据和管理建议;
5、追踪公司经营活动的预算执行过程,发现问题分析原因,提出该晒建议并推动落地;
7、分子公司管理体系建立,并督导分子公司管理组各级人员工作的'严格执行;
8、中心团队建设推动及人才培养。
公司因业务发展需要,招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:
1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作;
2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度;
8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全;
10、及时按规定合理计税和纳税。
1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书;
2、年龄30—38岁,财会专业专科以上学历;
3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。
2、每月及时现金盘点;
3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;
2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;
3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;
4、协调好内部、外部的的各项工作;
5、每周定期召开财务部例会,总结本周工作,及时处理出现的问题;
6、协助财务部做好催收工作;
6、完成上级交给的其他日常事物工作
2、每月各类报表的编制
3、各公司融资需要的各项材料准备,并与相关部门对接
4、审核各公怀患难夫妻外报税记账凭证及报表等
5、负责各项成本费用支出的审核
6、负责各账户之间往来年终平账工作
7、及时上报及核算各项的投资情况
8、负责后期软件上线的各项工作
9、向上级领导提供财务管理相关制度制订与修订的合理化建议
10、完成公司及领导交办的其它工作内容。
2、负责成本核算及成本分析工作,出具分析报告,对公司降本增效提出合理化建议;
5、负责产品毛利率的核算,对产品进行多维度的毛利分析;
6、公正和诚实地履行职责,并做好企业的有关;
7、办理其他与成本核算有关的事项,完成领导安排的其他工作。
2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单,个税计算等;
3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;
4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;
5、填报国资委、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;
6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;
7、每季度处理其他应收款催收清理工作;
8、对接审计及所得税汇算清缴工作;
9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;
10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;
11、其他领导交办的工作。
一、岗位识别:
隶属部门: 财务部
职务名称:财务会计主管
直接上司:董事长
二、岗位要求:
2、专业:会计(有专业职称优先)
3、熟练使用财务用友软件及办公软件
4、五年以上工作经验,有酒店或餐饮系统工作经验优先
5、爱岗敬业,认真负责,有合作精神,愿意在财务领域追求长期稳定发展。
三、岗位职责:
1、负责编制企业财务分析工作。
2、负责企业总账的登记工作,并保证在次月15日前核对无误。
3、督促本单位各会计完成本职工作。
5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误。
6、负责会计档案的保管工作。
7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。
8、在总经理安排下办好外部协调工作。
9、认真完成上级交办的其他工作。
2、制定财务各阶段的工作计划,对目标进行实现管理,做好总结和问题报告;
3、负责会计凭证的编制、整理、装订及复查;
4、建立固定资产台账及日后维护工作;
5、对财务文档及报表、会计凭证进行整理归档;
7、负责每月出具会计报表、网上报税、报表报送;
8、负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,及时沟通;
9、部门间的沟通与配合;
10、对本岗位工作中接触的资料和信息(薪资、福利)的保密;
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
会计部岗位职责说明书(模板8篇)
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