督导工作感悟
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心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
学校督导组的工作在学校领导的关怀和教务处的直接领导下,顺利完成了本学期的教学督导及教务处交给的各项任务。现将主要工作总结如下:
(1)本学期完成了课堂听课共计386节次(人)。主要听课对象仍然为年轻师资为主及少数其他职称教师。以药科学院,基础学院,公卫学院、生命科学院、医药商学院,医药信息工程学院、临床学院、护理学院、体育部、外语部、社科部等的青年教师为主,包括了参与青年教师竞赛的全体教师和作为其中检查对上学期总体评价最后十名教师。在听课过程中,对参与竞赛教师全部按要求发放30份学生调查表,其他听课亦在部分学生中调查教师课堂教学效果,了解学生对教学的意见。基本做法是听课前查看教案、讲稿、发放学生评议表,听课后与相关教师进行简短点评。原则上以鼓励为主,并指出其有待改进的地方,尽量做到中肯。
(2)中山校区教学检查和召开部分学生座谈会。
(3)检查了全校上学年试卷及毕业论文中期检查。按教务处关于试卷出题、改卷、评分及统计的标准,分组检查了(抽查形式)各二级学院上学期各科试卷。还对毕业论文进行了中期检查。
二、教师教学中的优点。
不少青年教师的教学水平年度提高较大。尤其值得提出的是基础学院、生科院等一直保持较高的水平,临床医学院附属医院的教师和护理学院的青年教师,随着教学经验的逐步积累,授课质量明显提高。附属医院教师最大的优点是课件制作精美、图文并茂、较多应用多媒体,反映他们对教学工作的重视和备课的认真,他们在授课过程中往往能举较多的临床病例,理论与实践结合较好,学生兴趣也浓厚,提高了教学效果。
从总体看来,大多数教师教学态度认真、遵守纪律;讲课时语言清晰、流畅、教材组织处理较有条理,重点突出,并注重与学生互动,活跃课堂气氛。这方面医药商学院、社科部、外语部等,也可能由于课程的特点,加上教师组织较好,部分课堂教学,做得更为突出一些,很活跃,学生也比较满意。除个别情况,都能坚持___年评估后的教学质量管理长效机制不放松,教务处在抓教学方法提高教学质量上取得了较明显的效果。
参加青年教师教学竞赛复赛的青年教师教学水平、授课质量较一般教师总体上有明显的不同,他们备课认真,方法比较得当,课堂组织能力较强,能较好地调动学生的积极主动性,课堂活跃,教学效果较好,学生反映都比较不错,而且较两年前的上一届教学竞赛有较大提高。选手们的水平也比较接近。如张黎、沈栋、胡蓉娇、曹明欣等老师的讲课。
三、存在问题。
一些应该注意的或有待改进问题:
(1)少数教师上课不带讲稿。问他,就说在电脑里,或忘办公室或忘家里了,也有的教案、讲稿、课件未能及时更新,及时补充学科的进展信息内容,“一劳永逸”现象还较严重。反映了少数教师认识不足,或不认真。
(2)部分教师课件的制作较马虎。个别老师从网上下载以后既没有检查,也没有重新组织,拿来就用,课堂上出漏洞,反映个别教师对工作极不负责,备课既不认真,投入的时间和精力也不足。
(3)教学实践中,教与学的互动运用普遍较少。尤其电脑和it理论以及一些基础课、个别文科课程等,课堂气氛过于沉闷,个别老师(包括个别高学历,高职称教师)备课不认真,敷衍了事,学生意见较大,影响了课堂教学效果。
(4)课后多数教师与学生的交流较少,尚没有建立起应有的大学学术氛围和创新意识的氛围环境。
(5)少数教师授课语言表达欠生动、欠激情、欠缺感染力,造成课堂气氛沉闷,授课质量不能达到预期效果。部分文科专业的授课理论联系实际不够,枯燥的理论使学生难以接受,甚至打磕睡或旷课。
(6)个别教师普通话欠佳,乡音浓重,学生反映听不懂。
(7)一些专业学生对一些文科类课程的设置及讲课技巧有意见。如在中山校区医药营销09专科班上“西方经济学”,课堂沉闷,学生反映该课程理论深奥,对专科班来讲实用性不强,有点脱离实际。
(8)普遍的情况是不重视板书。板书在一定程度上会花费一些时间,但它在关键地方或难理解的内容的解释及难懂的词、公式的推导、演绎、加深印象起到不可或缺的作用,足可抵消因写板书耗去的时间而有余,这与屏幕挂在中间有关。
(9)不习惯使用“教鞭”或“激光笔”来清晰指引所讲的内容,个别使用时“无的放矢”,乱挥动,是值得注意的。
(10)个别课程,特别是叙述性内容多或文科类的在制作课件时显得文字过多,缺少归纳小结、不精练,重点不突出,有时一闪而过,字太小,看不清。
(11)某些课程学生迟到、缺课、吃早餐(第一节课较多)、玩手机、睡觉等现象时有发生。有时偌大的教室(三个班级)前三排几乎无人坐,大都挤在后面,有时缺课多,显得空荡荡;有些教室风扇声很响,扩音器又不大好,往往盖过讲课声,应加强管理。
(12)屏幕、投影仪、讲台电脑、麦克风需要调整和修理,有的效果很不好了。
四、建议和探讨:。
(1)课堂教学很重要。我们学校目前站在课堂上教学的大多数是青年人,进一步加强对青年教师的培训,使他们成为受学生欢迎的教师是学校工作的重点。通过与学生交谈,学生认为“好老师”应具备以下几点:要热爱教学工作,责任心强;知识渊博;与学生亦师亦友,既对学生严格要求,又要关心学生,尊重学生,热心为学生解忧排难;普通话较标准,语言清晰,表达能力强,讲课生动,ppt制作精美等。
(2)建议二级教学单位切实落实青年教师培养导师制。要有标准,有措施,有检查,有验收制度。有针对性的指导青年教师掌握相关的教学方法,不光是要求每位去听课,而更应得到具体的帮助:如组织处理教材等方面的指导,让他们尽快掌握。
(3)对讲稿、教案、课件的要求要有统一标准,跟工厂的操作规程一样严格要求。在教师中讨论一下:课件是否可以代替讲稿?是否可以不写讲稿?多媒体的含义是什么?如何使用?黑板或板书和多媒体在教学中应起什么作用?传统手段与现代化手段如何起到互补作用?等等。
(4)本学期对参与竞赛教师已制定的“教案、讲稿、ppt”三项评分标准,操作性较强,希望调整后推广,并制定更加易于操作的,更准确的教学评价体系及评价项目,制订可行的扣分依据。
(5)建议老师首次上课时,应向学生介绍自己,尽可能公布自己的联系方式,如电话号码、邮箱、qq号(学校已发了通讯费)。对学生的问题要有问必答。这次听课,密切师生关系。发放调查问卷表时,发现很多学生不知道老师姓名,有的只知道姓。
(7)是否实行末位淘汰制,以促进某些不求上进人改变态度。
(8)有些教室的多媒体和麦克风未能及时发现故障和检修,影响了正常的教学程序。
巡视督导是一项重要的工作,是检查督导党的中央委员会、中央军委以及地方党委的工作情况,确保党的路线、方针、政策得到贯彻执行。作为一名巡视督导人员,我深切感受到这项工作对于推进党的建设和全面从严治党的意义重大。
巡视督导的主要工作内容包括督导地方党委、政府及其领导班子贯彻执行党的中央委员会决策部署情况,监督指导被巡视地区、单位党委班子中的领导干部管理和党内监督的执行情况,发现问题并提出整改要求等。不仅需要了解所巡视地区、单位的情况,还需要熟悉党的路线、方针、政策,紧密结合考察对象的实际情况,掌握实际工作进程,全面深入地开展工作。
首先,要坚持严格按照工作程序开展巡视督导工作。在巡视督导过程中,必须严格遵守党中央及相关规章制度,按照工作程序进行,确保检查工作的全面性和公正性。同时,要注意与被巡视地区、单位的领导班子、干部进行有效沟通,充分了解其工作情况,形成科学严谨的巡视报告。
其次,要注重巡视督导的实际效果。在巡视督导工作中,要关注发现问题的主要矛盾和突出问题,重点关注群众反映强烈、影响较大的问题,为党中央提供科学决策的参考意见。同时,要及时跟踪巡视整改情况,确保整改措施得到有效落实。
同时,要加强自身素质修养。作为巡视督导人员,必须具备良好的政治素养、专业素质和职业道德。要不断充实自己的理论知识,提高工作能力,做到学以致用,才能更好地履行巡视督导工作,更好地服务于党和人民。
巡视督导工作是推进全面从严治党的重要举措,对于加强党的领导、改进党内监督、推动党的建设具有重大意义。通过巡视督导工作,可以及时发现和解决党内存在的问题,提高党的建设质量和水平,推动全党始终保持高度的纯洁性和先进性。
巡视督导还有促进地方经济社会发展的积极作用。通过巡视督导工作,可以及时发现和纠正地方党委、政府在经济发展中存在的问题和不足,及时提出改进、创新的建议,推动地方经济社会持续稳定发展。
第五段:总结与展望。
巡视督导工作是党的建设和全面从严治党的重要组成部分,也是推动党和国家事业发展的重要举措。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身素质,不断提升巡视督导能力。同时,我也希望通过巡视督导工作,能够更好地帮助党中央和地方党委完善机制、解决问题,为党和国家的发展做出更大的贡献。
教师督导工作对于教育事业的发展起着重要的作用,督导员不仅要具备专业的知识和教育经验,更需要具备判断力和引导能力,帮助教师提高教育教学水平。近年来,我作为一名教师督导员,积累了一些心得体会,希望通过这篇文章与大家分享。
首先,作为一名教师督导员,我深刻体会到了“服务”的重要性。教师督导不仅仅是一个监督的过程,更是一个协助教师改进教育教学的过程。在督导过程中,我始终以服务教师为宗旨,将教师的需求放在首位,倾听他们的意见和困惑,并积极提供相应的解决方案和指导意见。通过这种服务型的督导工作,我发现教师们更愿意接受和反思自己的教育教学方式,这对于他们的成长至关重要。
其次,要做好教师督导工作,我认为要注重建立良好的师生关系。只有和教师建立起互信互助的关系,才能顺利完成督导任务。在督导过程中,我充分尊重教师的个人特点和教学风格,鼓励他们发挥自己的优点,提供适当的指导和建议。同时,我也向他们展示了自己的专业知识和经验,在互动中共同成长。通过积极的沟通和交流,我和教师建立了良好的师生关系,使督导工作更加顺利。
再次,要加强对学校整体教育教学工作的关注。作为教师督导员,我不仅要关注个体教师的专业成长,更要关注学校整体的教育教学工作。我们要对学校的教育目标、教学计划、课程设置等方面进行全面的督导和评估,发现问题并提出相应的改进意见。同时,我还积极组织各类教研活动和培训课程,提高学校整体的教育教学水平。只有将个体教师的成长与学校整体的发展相结合,才能取得更好的教育效果。
此外,我还意识到要不断更新自己的专业知识和教育观念。随着教育形势的不断变化和科技的快速发展,教师督导工作也需要与时俱进。我经常参加各类培训班和学术研讨会,保持与前沿教育理论和实践的接触。在实际工作中,我积极采用现代教育技术和手段,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。只有不断更新自己的知识和观念,才能更好地指导教师,推动教育事业的发展。
最后,我要强调的是要坚持以学生为中心的原则。教师督导的目标是为了更好地提高学生的学习效果和能力,因此,我们要始终将学生的利益放在首位,做到以学生为中心。在督导过程中,我注重关注学生的学习情况和学习效果,并及时与教师沟通反馈,提供个性化的教学建议。通过这种方式,不仅能促进教师的成长,更能让学生受益。坚持以学生为中心的原则,是教师督导工作的重要保证。
总之,教师督导工作对于教育事业的发展至关重要。通过不断的探索和实践,我认识到作为教师督导员需要具备服务意识,建立良好的师生关系,关注学校整体工作,更新自己的知识和观念,坚持以学生为中心的原则。只有在这些方面全面发展,我们才能更好地开展督导工作,推动教育事业的发展。
随着教育改革的不断深化,教育督导日益凸显出了不可缺少、不可替代的重要地位和作用。作为一名刚加入督导队伍的新成员,我有过欣喜,有过忐忑,深知责任重大、使命光荣。
一、“学”好理论,提高督学水平。
做好教育督导工作,履行好岗位职务,首先要了解熟悉国家教育方针政策和法律法规,以《督学行为准则》为指南指导督学实践工作。一个督学视野的高度,决定认识教育现象和分析解决教育问题的深度。
二、“督”出实效,打造督学新形象。
作为一名督学新手,首先要转化角色,不以赋予督学的尚方宝剑而自居,要与责任区学校保持多沟通常联系,用“勤”去打动对方,用“智”去启迪对方的办学思想,更要有本着一颗不为名利、心系学校发展的教育情怀去赢得对方的尊重和信任。
三、“导”成亮点,实现资源共享。
重任在肩,心存感激。督导工作,为我提供了学习交流的机会,使我开阔了眼界,更新了观念,增长了见识,增强了信心。
教师督导工作是教育领域中的一项重要工作,对于教师的教育素质和教学水平的提高起到了至关重要的作用。通过多年的督导实践,我深感这项工作的重要性和特殊性。下面是我的一些心得体会。
第一段:明确目标和定位。
教师督导工作的目标和定位是第一步,也是至关重要的一步。我将目标定位为帮助教师提高教学水平,促进学校教育质量的提高。这个目标需要在教师的实际需求和学校的整体目标之间找到平衡。明确了目标和定位后,我就能更加有针对性地开展督导工作。
第二段:建立信任和沟通。
与被督导的教师建立信任和良好的沟通关系是督导工作成功的基础。我首先要尊重每位教师的个人差异和专业特长,让被督导教师感到被尊重和被重视。同时,我也要倾听教师的需求和疑虑,与他们进行积极的沟通和交流。只有建立了良好的信任和沟通关系,才能使督导工作更加顺利地进行下去。
第三段:注重实践和反思。
实践是提高教学水平的关键,也是督导工作的核心内容。我在进行督导时,注重观察教师的实际教学情况,并根据实际情况提出具体的改进建议。同时,我也鼓励教师进行自我反思和自我评价,帮助他们发现不足之处并改正。通过实践和反思的过程,教师的教学水平能够得到不断提高。
第四段:支持和辅导。
督导工作并不是单纯的监督和评价,更要兼顾支持和辅导的角色。当发现教师在实践中遇到困难时,我会及时提供帮助和支持。同时,我也会根据教师的特长和需求给予专业的辅导,帮助他们更好地发挥自身潜力。这样,教师才能真正感受到督导的价值,并在工作中获得成长和发展。
第五段:持续改进和学习。
督导工作需要不断地改进和学习。我会根据实际工作中的经验和问题,反思自己的督导方法和策略,积极寻找更加有效的督导方法。同时,我也会参加相关的培训和学习,不断更新自己的知识和技能。只有持续改进和学习,才能适应教育领域的发展和变化,更好地为教师提供服务。
总结:
通过多年的教师督导工作,我深刻地领悟到了其重要性和特殊性。通过明确目标和定位、建立信任和沟通、注重实践和反思、支持和辅导以及持续改进和学习等方面的努力,我们可以更好地推动教师的专业发展和学校的教育质量提升。只要我们不断实践、总结经验并不断改进,我们的督导工作必定会取得更加显著的成果。
文明是一座城市的风景,也是一座国家的形象。作为城市管理者和公民的我们,都有责任保持和维护社会的文明秩序。而文明督导工作就是在城市中促进文明行为的有效手段。通过督导,我们可以教育引导市民遵守法律规定,培养社会公德意识,建设文明城市。因此,认识文明督导工作的重要性十分必要。
文明督导的具体措施很多,比如在公共场所设置相关监控设备以便及时发现和处理不文明行为;加强对营商场所和场馆内的巡查,以确保营造良好的文明氛围;鼓励、引导市民参与志愿服务,促进公共文明行为的形成;以及加强对教育机构的管理,确保教育质量等等。这些措施有助于预防和应对不文明行为,提升人们的素质。
作为城市管理者,我们需要明确文明督导的作用。文明督导不仅可以维护社会秩序,最大程度地保护市民的合法权益,更重要的是能够树立起社会文明道德观念,促进社会和谐发展。通过督导,积极引导和培养市民形成文明习惯,不仅有助于提升城市形象,也有利于传承和发展传统文化,进一步推动社会进步。
在开展文明督导工作过程中,我们也会面临一些困难和挑战。首先是缺乏人手和资源的问题。尽管城市管理者投入了大量人力物力,但面对庞大的城市人口和复杂的社会现象,实际效果未必如人们所愿。其次是对部分市民的不合作。在进行督导的过程中,工作人员可能会遇到一些不理解、不配合甚至反抗的情况。对于这些困难,我们可以加强与有关部门的合作,争取更多资源的支持;同时,通过加大宣传力度,提高市民对文明督导工作的认同感,增强他们主动参与的意识。
为了更好地推进文明督导工作,我们可以在以下几个方面加强工作。首先,加大宣传力度,让更多人了解和认同文明督导的重要性。借助媒体和广告等渠道,向市民传递文明理念,激发他们的参与热情。其次,建立健全监测系统,通过数据分析和实时监控,快速发现和处置不文明行为,及时引导。此外,还应注重平衡,既要维护社会的公序良俗,又要尊重市民个体权益,确保督导工作的公正性和客观性。
文明督导工作的最终目的是构建和谐社会,提升城市和国家的整体形象。通过不懈的努力,我们相信文明督导工作必将取得更加显著的效果。未来,我们可以进一步加强与社区的合作,引入更多志愿者参与到督导工作中,形成更加广泛的力量。同时,还可以通过加强教育和培训,提升市民的素质和文明意识,使文明成为每个人的自觉行为。
总之,文明督导工作是城市管理者和公民共同推进的一项重要任务。只有坚持不懈地加强督导工作,让文明成为社会的基本准则,才能为城市和国家的发展注入无穷的活力和魅力。
继20xx年4月13日“xx区中小学责任督学挂牌督导工作会”之后,xx镇责任督学区又于5月10日对辖区责任督学及中小学校长进行了专项培训。作为一名责任区兼职督学,两次参加培训学习,感悟颇深。深刻认识到,责任督学在督导工作中必须讲原则、重方法。
一、教育督导任重道远。国务院颁布的《教育督导条例》,旨在强化国家教育督导,提高教育质量,促进教育公平,推动教育事业科学发展。**区于**年推行了责任督学挂牌督导工作,设立了责任督学办公室、健全了制度、聘任了督学、配备了设备设施,召开了“中小学责任督学挂牌督导工作会”,目的是进一步提高认识,加强领导,明确任务,落实责任督学工作要求。证明,教育督导工作责任重大、任重道远。
二、责任督学“责任”艰巨。“督”即监督,“学”即学校。顾名思义,“督学”就是监督学校工作的人员依据教育法律法规对教育教学工作进行监督、检查、指导、评价。通过两次学习培训,我明确了责任督学的角色定位,那就是:办学行为的监督者,素质教育的推动者,教育质量的评价者,现状问题的诊断者,典型经验的发现者,社会各界的联系者,行政管理的协调者,教情民意的反馈者。责任督学的工作重点是从“学校管理、招生收费、课程开设、教育教学、教师师德、学生学习和课业负担、校园安全卫生、校风教风学风”等八个方面,对学校教育教学工作的监督与指导,关键是如何落实“责任”二字。可见,督导工作任务艰巨,决不能走过场、搞形式。
三、不断加强业务学习。督导工作的正常运行需要有一支素质优良的督学队伍。自己作为责任督学,应不断加强业务学习,熟练掌握教育法律法规、方针政策,掌握办学标准及课程计划,掌握素质教育的相关规定及教育督导方面的具体要求等。虽然自己从事教育工作已经二十多年,但与兄弟学校校长相比较,仍存在很大差距,表现在教育方针政策掌握不够、教育理念不够先进、督导工作缺乏经验等诸多方面。所以,必须不断加强自身业务学习,才能适应责任督学职责要求。
定期例会、定期通报;
专题调研,专题交流;
走进教室,走进宿舍,走进食堂;
联系学生,联系家长,联系教师;
从而化解师生之间的矛盾,化解家长与学校之间的矛盾。做到:每月到学校不少于一次,每次参加听评课活动不少于一节,听取汇报一次,查阅相关档案资料一次,校园巡查一次。必要时与教师座谈,与学生谈心获问卷调查,征求意见。在督导过程中,要分清是非,及时提出问题,及时反馈备案,还要跟踪到底,整改到位。
随机督导时机要“准”,不得随意应付;
专项督导过程要“实”,问题查找要“准”,原因分析要“透”的要求。督导工作,必须按照“督前认真准备,督中依法依规,督后及时反馈并定时回访”的程序进行,并进行回访,保证发现的问题能得到及时整改与落实。
近年来,我国强调全民参与文明创建的理念,文明督导工作也逐渐成为城市管理的一项重要任务。本文将从我参与文明督导工作的经历出发,总结了一些心得体会。
文明督导工作是以市民道德素养的提升为目标,旨在引导市民们养成良好的行为习惯,建设文明和谐的社会。通过督导,我们能够发现和纠正社会不文明行为,策动一些科学的、有利于人民群众健康成长的文明行为。这种行为的改变,不仅能够提高市民的生活质量和幸福感,而且能够进一步推动整个社会的进步与发展。
在实践中,我发现文明督导工作的效果可能受到一些因素的制约。首先,督导人员需要具备专业知识和相关技能,提高督导工作的针对性和有效性。其次,我发现,在文明督导工作中,应根据不同场合制定不同的督导措施,既要注意宣传、宣讲文明知识,也要加强对违规行为的执法处罚。此外,我还体会到,在督导中,我们应注重教育和引导,而不仅仅是检查、惩罚。一个理想的督导工作,应该是事前教育、事中引导和事后反馈等环节有机结合,做到教育与惩戒相结合,形成一种良性循环。
虽然文明督导工作意义重大,但是在具体实施过程中也存在一些困难和挑战。一方面,由于社会层面的不平衡,不同地区、不同人群对文明的定义和要求也会有所不同,这就给督导工作的实施带来一定的复杂性。另一方面,督导工作难以涵盖所有场所,比如一些高密度人群聚集区,市场、商业区等,是督导工作的“盲区”。此外,人们习惯了某种不文明行为,改变这种习惯并不是一件简单的事情,需要付出更多的心血和时间。
针对文明督导工作中的困难与挑战,我们应该加强管理,提高城市管理水平。首先,加强督导队伍的建设,提高督导人员的素质和能力,使他们能够更好地履行职责。其次,建立健全文明督导工作的长效机制,加强各方合作,形成理念、资源共享的格局。同时,我们还可以借助新技术手段,如人工智能、大数据等,提高督导工作的效率和精确度。此外,我们还需要加强宣传和教育,通过多种渠道向大众传播文明价值观,提高市民的文明素养。
文明督导工作是一个长期的、系统性的过程,需要全民参与和持续努力。未来,我们应该更加注重人本因素,更加注重文明意识的培养。城市管理部门可通过建立多渠道的监督机制,听取市民的意见和建议,进一步完善和改进督导工作。同时,加强与社区居民的联系与互动,鼓励居民发挥自身作用,形成多层面、多角度的督导格局。最后,我们要认识到文明督导工作的重要性,将其作为长效机制的一部分,通过全社会的努力,共同营造一个更加文明、和谐的社会环境。
通过对文明督导工作的经验总结和探讨,我们得出了一些认识与建议,希望能对推动文明创建工作的进一步发展起到一定的借鉴作用。只有在全社会的共同努力下,我们才能够共建、共享一个文明、和谐的社会。
2025年督导工作心得体会感悟(优秀8篇)
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