总结是我们成长过程中必备的一环。怎样提高写作水平？让我们一起探讨一下吧。如果你正在为写总结而犯愁，那么不妨看看以下这些总结范文，或许能给你一些灵感。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇一

3月13日上午，学校后勤新学期工作会议召开，学校党委副书记韩兆会出席会议，后勤机关科室副科、中心副主任以上人员参加了会议，会议由后勤党总支书记王江忠主持。

韩兆会对后勤近年来工作给予了充分肯定，他感谢后勤干部职工对学校建设发展的辛勤付出，并从后勤工作的定位，如何正确处理好工作与个人生活之间的关系等方面进行了讲话。他指出后勤工作要准确定位，要立足学校、服务学校，强化后勤服务体系建设，不断提升后勤服务保障能力。他要求大家要调整好心态，加强学习交流，努力工作，多做贡献，不断释放和传递正能量，正确处理好工作与个人生活之间的关系，为学校的发展做出应有的贡献。

后勤管理处处长刘天真总结回顾了寒假期间和开学前期后勤各项工作开展落实情况，对假期期间坚守工作岗位确保后勤各项工作安全、有序运行的部门和职工表示感谢。刘天真认真传达了学校党政工作要点，并根据要点要求，就20后勤工作进行了全面部署：一是要贯彻落实好学校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，确保后勤各项工作安全运行。二是要抓好后勤“五项”建设，即：进一步完善后勤服务信息化建设;全面推进节约型校园建设;进一步加强后勤职工队伍建设;积极推进活力后勤文化建设;持续加强后勤党风廉政建设，通过实施“五项”建设，进一步树立后勤优质服务良好形象。三是要凝心聚力，加强管理，优化服务，不断提高后勤在基础设施维修、水电暖保障，以及饮食、学生公寓、校舍、校园环境、邮政、通讯、幼儿园、医疗、房产房改等方面的服务工作。刘天真强调，后勤领导干部要不断加强学习，提高自身的`领导与管理能力，提升后勤各项工作的服务质量与水平，进一步提高师生对后勤工作的满意度。

王江忠认真传达了学校召开的年工作会议内容，带领大家认真学习了学校党委书记高青、校长马连湘、校党委副书记王瑞芳等领导在2015年学校工作会议上的一系列重要讲话精神。王江忠在对后勤2015年后勤工作要求上提出了“七个心”：一是“用心”，要创新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服务态度，耐心做好后勤日常服务接待工作;三是“倾心”，倾心做好文化后勤建设;四是“尽心”，尽心做好后勤队伍建设，打造一支思进取、敢担当、讲奉献、善作为、有尊严的后勤职工队伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤数字服务大厅”的服务、监督、管理，进一步提高后勤服务质量;六是“细心”，细心做好以建成的节约型校园节能监管平台为契机的节约型校园建设;七是“全心”，全心做好后勤制度建设、组织作风建设、思想建设、廉政建设、安全建设等各方面工作。王江忠希望后勤干部职工在新的一年里，要“思想境界高、能力素质高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、满意程度高、幸福指数高”，全力做好本职工作，为我校十二五收尾之年，十三五谋篇之年开好头、起好步。

后勤管理处副处长、总支副书记王永波,后勤管理处副处长、后勤工会主席郑少军，副处长侯永智，副处长兼校医院院长范而军等还就新学期后勤安全、职工文化活动、传染病防控等方面工作进行了部署。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇二

9月13日，我校组织全体教职工认真学习了《泗洪县教育工作三年振兴会议》精神，通过学习，我对这次教育工作会议精神有了具体的了解，深刻的认识。我深深地感到自己肩负的压力与使命，也深切地体会到政府对教师的希望和要求。

教育事业发展的关键在我们教师，我们必须不断提高自身的政治和业务素质。要给学生一碗水，自己必须有一桶水，我深深地认识到自身的不足，必须不断地进行充电，才能不辜负社会、政府、家长对我们寄予的希望，才能为泗洪的明天培养出有用之才，才能用自身的人格魅力赢得社会的尊重。

人类社会的发展历史证明，教育的发展对于振兴地方经济，促进地方文明具有更要的作用。小学是教育的奠基阶段，对人的一生发展具有具要意义，万丈高楼平地起，所以我们的工作既普通又特殊，既平凡又伟大。我们只不断努力，兢兢业业，开拓创新，才能为社会和家长奉献出优质的教育，才能为泗洪的教育振兴作出贡献。

教育不仅仅是教书，更是育人，关键是提高学生学习能力、实践能力、创新能力；不仅仅是传授知识，更重要的是启发思维。

当前，我们更要进一步推进素质教育，深化课程改革，培养全面发展的学生，要深化课程和教学改革，创新教学观念、教学内容、教学方法，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格，尊重学生的意愿和选择，激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有更多的时间去思考，去锻炼，去选择性地读课外书，去了解社会，去接触书本上没有的知识，促进学生身心健康、全面发展。要改革教学方式方法，注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识，更重要的是启发思维，培养学习思考能力。爱因斯坦说，想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达，增强他们的自信心，保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合，知行并重，让学生不仅学到知识，还要学会动手，学会动脑，学会做事，学会生存，学会与别人共同生活。

教育的根本任务是培养人才。我们要全面贯彻党的教育方针，落实《泗洪县教育工作三年振兴会议》精神，做到因材施教，鼓励个性发展，促进人人成才。教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者，成为具有教育智慧的学者，成为人格修养的楷模。如果说教师是太阳下最光辉的职业，其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人，从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。教师不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。必须更加重视教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

我们广大教师要自觉加强师德修养，“学为人师，行为世范”。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的.指导者和引路人。教师是知识的传播者和创造者，教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。这就要求教师具备广博的知识和广泛的兴趣，具备深厚的专业功底和独特的教学艺术，具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。作为一名教师，一名普通的教育工作者，我们确实应该增强教书育人的责任感和使命感，大力弘扬优良教风，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，努力做学生健康成长的指导者和引路人，不愧于人民教师的光荣称号！

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇三

本学期开学后，学校召开了20xx年思想政治工作会议，会上表彰了思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者；命名了文明单位标兵和精神文明建设优秀团队。出台了《哈医大大庆校区加强和改进育人工作的若干规定》；宣布了校区思想政治工作研究会第三届理事会组成名单；受到表彰的先进单位和个人在会上介绍了工作经验。党委书记尹克森同志作了《加强和改进育人工作，全面提升人才培养质量，努力开创大学生思想政治工作新局面》的工作报告。整个会议开的优质、高效、务实。尹书记的报告认真总结回顾了校区一次党代会以来学校思想政治工作的主要做法和经验；深刻分析了我校大学生思想政治工作面临的新形势和问题；提出了当前和今后一个时期加强和改进大学生思想政治工作的整体思路和工作任务。整个报告是实事求是的，是我们今后一个时期思想政治工作要遵循的文件。

学校为了加强学风建设工作，把关工委办公室与学工部合署办公，让我兼任学工部副部长主抓学风建设工作，是对我工作的信任。这一段时间一直在深入实际，了解一些情况，也发现了一些问题，提出了一些建议和意见。我有信心力争把新的工作做好。

1、和评估办一起参与了督导工作。主要是帮助他们把督导功能拓宽，除了督“教”以外，还要“督”学。我参加他们的例会，反馈学风方面的问题，一起商量解决的方法。一起去课堂检查上课情况。

2、建立任课教师评价和反馈学风情况的工作制度。一是让任课教师在完成授课任务后，要填写班级学风情况评价表，从学生的学习状态、课堂秩序、出勤、学习方式方法、学习效果和整体素质等八个方面打出分数，对任课班级的学风状况做出评价。二是在教学楼设学风建设记录本，征求任课教师在课堂教学过程中发现的学风问题，随时可以填写在记录本上。我们经常去收集意见反馈给各系部。促进学生改进学习。

3、组建了加强学风建设组织，学生各班级配备一名副班长，主抓学风建设工作。我们主要是想通过他们一是了解真实情况，二是让学生管人、管事、管学习，发挥自我管理的'作用，三是帮助辅导员做好班级的学风建设工作。

4、从本周开始，学生班级要填写教室日志。各班学习委员要把学生的上课、出勤等情况记录在教室日志上，任课教师下课要签字，每周辅导员要检查签字，系部学生管理领导也要签字。期末教室日志要保存在系部，我们随时要检查，要求学委填写要认真、真实。

5、督促各系部学生管理者深入课堂，了解学生学习的真实情况，帮助后进生找原因，定计划，提高学习成绩。

此外在我们工作的过程中，只要发现影响学生学习的不利因素我们都要管，包括条件因素、设备因素、环境因素等等，我们及时向有关部门和领导反映，尽快解决困难，不分份内份外。

有专家在预测，未来的十年内全国将要有300----500所高校面临招不到学生而倒闭。今年北京高考报名人数比去年减少20%，这是连续第四年减少了。其它省份也有这种现象。在这样激烈的竞争中，唯有质量才是立于不败之地的保证。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇四

一转眼，又一个学期过去了，进入暨阳校园一年了。自己也渐渐融入了这个我们庭中，渐渐管束这个我们庭的教育环境，由于由本来教初中到现在教小学，这一年也是自己的一个过渡期，现在也渐渐的管束了教小学生了。

刚开端教小学生，最大的感触是他们一刻也不能停下来，上课爱动，爱说话，精力不能会集稀有，或许这是小学生的天分吧。所以一堂课下来，总是要提示他们很屡次，几全国来，都是这姿态，所以我就在想或许是自己的教育办法不对，不能像对待初中生那样教，而是自己的教育办法需求改一改，不再是一味的一堂课自己讲，应该要想办法招引学生的留意力，让学生真实参加到讲堂中来，不能让他们感觉数学无味，而是要感觉我们的数学也是来源于日子，运用于日子。所以自己从以下几点做起：

首要，仔细备课，每一堂课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充沛的预备，而且制造各种利于招引学生留意力的风趣教具。

然后，讲堂上，就要像我们胡校长说的，要做到精约讲堂，留意精讲精练。在讲堂上教师讲得尽量少，学生动口着手动脑尽量多。

终究，课前、课后虚心向有经历的教师讨教，只需碰到教育上的问题，自己难以解决的，都会去问其他教师，他们也很有耐性的教训我。

经过自己对教育办法的改动，我发现之后的`教育不再像曾经那样无味了，而是发现学生越来越多的举手发言，还有单个学生还会提出问题来，让我们一同考虑，这样的讲堂，让我觉得自己也是在学习。

经过这一年的锻炼，信任自己今后的教育会越来越好的。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇五

同志们：

大家好！

今天，我们是两个会合在一块开，一个是中小学教育现代会评估会，一个是20xx年秋季开学工作安排会。因此，会议分两个阶段，先开中小学教育现代会评估会，接着开20xx年秋季开学工作安排会。

参加今天会议的有教体局班子成员、机关科室长，各二级机构负责人，全市中小学校长。

今天会议非常重要，为保证会议效果，请大家关闭通讯工具，认真听会，做好记录，不要随意走动或擅自离会，自觉维护会场秩序。

下面会议进入第一阶段—召开汝州市中小学教育现代会评估工作会议。

今天教育现代化评估会的主要内容是：总结20xx年工作，表彰奖励通过教育现代化督导评估的单位，安排部署20xx年中小学教育现代化督导评估工作，目的是进一步统一思想，明晰思路，落实责任，不断促进汝州教育内涵发展。会议主要有三项议程。

会议进行第一项：请教育督导室刘俊峰主任宣读《xx市xx教育督导室关于20xx年度郑州市普通中小学教育现代化督导评估结果的通报》，大家欢迎。

会议进行第二项：为通过郑州市教育现代化督导评估的单位颁奖。

会议进行第三项：请xxx副主任总结20xx年度中小学教育现代化督导评估工作，安排部署20xx年度工作。大家欢迎。

同志们：今天会议，我们对20xx年通过教育现代化督导评估的单位进行了表彰奖励，总结了20xx年我市教育现代化督导评估工作取得的成绩和存在的问题，系统部署了20xx年各项工作，并对工作的落实提出了明确要求。围绕本次会议的贯彻落实，我提三点要求：

一、要深刻领会会议的精神实质，按照要求，积极谋划，扎实落实今年中小学教育现代化督导评估工作目标。

二、要认真研究郑州市普通中小学教育现代化督导评估要点，吃透内容，集思广益，开拓创新，积极拼搏，使我市各级各类学校教育现代化工作高效有序开展。

三、要切实抓好学校现代化建设，引导广大教育工作者，增强素质更新教育理念，苦练基本功，提高工作效率，努力实现我市中小学教育现代化。

下面会议进入第二阶段—召开汝州市教体局20xx年秋季开学工作安排会。

同志们，我们即将告别暑假，迎来一个新的学年。今天的工作安排会，目的是安排部署新学年教育教学及安全工作，统一思想、凝心聚力，确保新学期各项工作顺利推进。

会议进行第一项：请教体局副局长某某同志布置安排开学工作，大家欢迎！

会议进行第二项，请市教育督导室主任某某同志安排部署新学年安全工作，大家欢迎。

会议进行第三项，请大家以热烈的掌声欢迎xx局长作重要讲话。

同志们，刚才，x局长就开学及新学年的有关事宜做了具体细致的安排；xxx主任安排部署了新学年的安全工作；vvv局长针对学校的日常管理对校长提出了明确的意见和要求。会议内容丰富，开得十分成功。

新学期即将开始，大家又一次站在了全市教育发展的新起点上，能不能赢在新起点、创造新辉煌，关键在于全市教育系统能不能科学把握下一阶段教育工作的重点、难点、关键点和着力点，关键在于广大教职员工能不能保持咬定目标、扎实工作、开拓创新的信心、决心和勇气。这就需要与会的校长认真学习李局长的讲话，统筹安排樊局长和刘主任布置的各项工作，积极营造氛围，全力以赴，确保秋季开学各项工作起好步、走好路。这就要求各位校长切实做到“四个迅速”：一是迅速整治校园环境。全面排查校园，消除安全隐患，精心布置迎接新学期的校园文化环境，让师生、家长感受到新学期学校的新气象、新变化和新面貌。二是迅速理清新学期工作思路。制订好工作计划，理清发展思路，明确奋斗目标，确保各项目标任务得到贯彻落实。三是迅速做好干部、教职员工的收心工作。切实做到思想到位，人员到位，工作到位，事事有人干，人人有事干，从一开始就营造出生机勃勃、干事创业的浓厚氛围。四是迅速抓好新生入学教育。通过精心组织开学典礼，举行第一次升旗仪式，上好开学第一课等，加强对学生的爱校荣校、文明礼仪、校纪校规、安全防范教育，引导他们做一个遵纪守法、尊师爱校、诚实上进、文明礼貌的优秀学生。

同志们，新的学年是我市关注民生、促进公平、教育内涵发展的一年。今天的会议，为我们吹响了进军的号角，让我们求真务实，扎实工作，为推进汝州教育新跨越作出更大贡献！

另外有一个通知，会议结束后，各乡镇中心校校长留下继续开会。

会议到此结束，散会。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇六

新学期开始了，又是大家蓄势待发的时刻，每个人都力求将自己的工作做得更好，曾局长在开学工作会议上给了我们不少方向，有回顾过去的一年，憧憬接下来的这学期，让我重新思考本学期的目标。创建伊始，学校成立了以杨校长为首的创建领导小组和工作小组，制定了创建计划，召开全校师生动员大会，向全校师生发出了“我为创建作贡献”的号召和倡议。各年级组以班级为单位，召开形式多样的主题班会，宣传、教育学生，培养良好的行为习惯，营造创建工作浓厚的氛围。全校教师生心往一处想，劲往一处使，分工协作，各负其责。结合我校特点，我们全校师生在共同的学习生活中，能够加强自我道德修养，能够广泛接触中华经典诗文、名著，丰厚文化底蕴，增进学业，在学问和修养上力求长进，共创“书香”校园，“文明”校园，“和谐”校园。“创建”，一个时代新词；“创建教育现代化”，一件教育界的`大事，它需要我们每一个教育工作者用满腔的热忱积极行动起来。我们行动了，所以校园更美了，课堂上是朵朵含苞欲放的花朵。创建中的我们，是辛劳的，是充实的，当看到创建的成果时我们更是快乐的，觉得一切的付出都是值得的！

通过学习，我思考了几点，在以深入学习实践科学发展观为动力，坚决贯彻落实省“五严”规定，严格规范中小学办学行为，积极推进“减负增效”，着力构建基础教育科学生态，力求在实施素质教育方面取得了新成效。

在学习实践活动中，我将牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，把规范中小学办学行为，切实减轻学生过重课业负担，建立健全实施素质教育的有效机制，作为影响和制约全市教育科学发展的突出问题，纳入市委教育工委贯彻落实科学发展观分析检查报告和整改落实方案，明确责任部门和整改措施，着力加以整改。

全省规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作推进会召开后，我市迅速贯彻会议要求，加大力度，落实责任，深化推进规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作。

规范办学行为、实施素质教育是一项系统工程，必须落实到管理、监督、评价和教育教学工作的各个环节，多管齐下，合力推进。下一阶段，我将坚持向六个方面要素质教育，积极构建实施素质教育长效机制和基础教育科学生态。

（一）是坚持向规范管理要素质教育。认真贯彻《贵州省中小学管理规范》，推动全市中小学积极构建以学生为主体、师生共同发展的新型学校管理制度，努力实现由粗放管理到精细管理的转变，向制度管理、文化管理的提升。

（二）是坚持向高位均衡要素质教育。全面推进义务教育高位均衡发展，推动义务教育学校特别是公办学校在办学条件、师资队伍、管理水平、教育质量等方面的优质化、均衡化，努力做到办好每一所学校，让每一个孩子享有公平教育机会和优质教育条件，为深入实施素质教育提供有力保障。

（三）是坚持向创新开放要素质教育。加快以理事会为核心的现代学校制度建设，联系广泛等优势，推动学校开放办学、优化管理。继续深化中招制度改革，加快推进教育国际化，推动中小学开阔办学视野，提升办学理念。

（四）是坚持向科学评价要素质教育。遵循导向性与激励性结合、分类指导与突出重点并举、基础性评价与发展性评价衔接的原则，建立完善科学的学校绩效考核体系，重点考核学校贯彻教育方针、执行法律法规、常规管理、实施素质教育、规范办学等重点目标达成情况，强化评价考核对于中小学校规范办学行为、实施素质教育的激励和导向功能。

（五）是坚持向提升队伍要素质教育。重点加强校长队伍的建设，积极倡导实践教育家办学，为中小学校长专业化发展搭建有效平台，着力提升中小学校长把握教育规律、实施素质教育、依法规范办学的意识和能力。

（六）是坚持向凝聚合力要素质教育。充分发挥各级党委、政府、各有关部门和社会各界对推动实施素质教育的重要作用，建立政府推动、相关各方密切配合的强有力工作机制，加强先进典型引路和舆论宣传监督，形成全社会合力推进素质教育的有效机制。

规范中小学办学行为、深入实施素质教育是新时期教育事业科学发展的中心工作，也是实践教育公平、保障和改善民生的基础工程。我们将认真贯彻这次会议精神，学习借鉴省内其他兄弟城市的先进经验，着力化解规范办学行为、实施素质教育等方面存在的突出问题，开拓创新，扎实工作，为推动全省基础教育科学发展作出新的更大的贡献。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇七

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇八

新学期，新气象，艺术与学前教育学院全体教职员工以崭新的姿态，迎接新学期的开学工作。在党政领导班子精心组织和认真部署下，学院各科室迅速步入正规有序的工作轨道。

一、召开主题会议，落实开学工作。

20**年8月31日上午，艺术与学前教育学院隆重召开了题为“新学期，新起点，再创新辉煌”的全体教职工新学期工作会议。谢克红书记传达了陕西职业技术学院的新学期总体部署会议精神。任振峰院长做了重要讲话，讲话中回顾了该院多年来工作取得的成就以及面临的.问题，并对新学期工作提出了明确要求，要求全体教职工遵照陕西职业技术学院的总体部署，以骨干院校建设为核心，进一步加强校内外实训室建设，完善各项管理制度，切实加强工作作风，提高服务意识，加强教育教学改革，再接再厉，全面提高我院办学水平;认真做好迎接新生入学工作，加强入学教育，细化学生管理;完善学院网页及教学环境的美化和宣传工作。刘丹龙副院长对新学期的教学工作也提出了要求，各科室对各项工作做了细致安排。

二、全院正常开课，教学秩序良好。

9月1日，开课第一天，各班按新学期课表正常上课。各科室成立了检查组，对全院进行了全面检查，师生按时到课，精神状态饱满，教学场地干净整洁，教学工作秩序良好，各科室相互配合，服务到位，未出现不良现象。

三、新生入学报到，各项工作有序进行。

9月5日，级新生如期报到，该院成立迎新工作组，制订迎新工作计划，本着“热情、文明、安全、有序”的总体要求，全院师生团结协作，服务热情。新生报到、开学典礼、专业介绍、专业面试、入学教育等各项工作有序进行。

新学期，新起点。良好的开端为我院新学期教育工作开了个好头，学院将以良好的开局为起点，进一步强化改革意识、创新意识，责任意识，为创建文明、和谐、安全、健康的校园氛围而努力!

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇九

度过了短暂、愉快的寒假，迎来羊年新的学期。为了保证开学工作顺利进行，全体行政人员从2月26日开始提前上班，大家分工合作，着手教材的收发、整理，课表的编排等开学的各项准备工作，以保障开学各项工作顺利进行。

带着新年的祝福和对新学期的希望，2月26日上午九点，在笃行楼会议室召开了新学期首次全体教职工工作会议。会议由肖慧校长主持。

肖校长就寒假各项工作向全体教职工做了汇报。随后各分管副校长、主任对20xx年上学期的各项工作进行了布置。

会上，肖校长从深化改革出发，强调了依法治校、依规办学的重要理念。学校会逐步完善各种管理制度、奖励办法，全面提升教育教学质量。以培养高素质学生为目标，追求育人本真，深化精品化办学、精品化教育改革之路，同时积极推进校园硬件建设，不断优化校园文化建设。

新的一年，既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，只有齐心协力，才能共创辉煌。肖校长希望每一位教师以正直向上、积极进取的精神，感染每一位学生，把沉甸甸的.责任放在自己的肩上，通过“四讲”提升教师教育素养：

一讲“人本”。学生是教育服务的对象，孩子应该站在学校的正中央。没有爱就没有教育，老师所有的教育行为，都源自于对学生由衷的尊重和爱。我们的教育关心每一个学生，同时也关心学生的每一处。强调“教育服务意识”，为学生的全面发展服务，为学生的终身发展服务。

二讲学习。加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想先进、业务一流，每天进步一点点。

三讲责任。把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。不同岗位做不同的事，人人尽好份内之责，彼此信任，彼此支持，化零为整，精诚合作。

四讲正气。自觉抵制歪风邪气，讲正气、树师德，做最美教师，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。

中南大学二附小在新学期已经开始扬帆起航，前方也许会有暗礁风浪，但我们相信，乘风破浪会有时，因为等待我们的是旭日朝阳，教育彼岸。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十一

亲爱的老师们，大家上午好!

面对着大家亲切的笑脸，我的心中格外激动。金虎迎春，万象更新。在新的一年里，我向各位同事、朋友们拜个晚年，把我最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

受学校党政委托，今天会议由我主持，会议分二个阶段举行：

第一阶段是回顾，第二阶段是展望。回顾阶段包括三项，感动中国人物分享;学校十件大事回顾;年度优秀教师代表交流。展望阶段共二项，一是本学期重点工作布置，二是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休息，现在开展各项议程。

昨天晚上，很多老师都观看了感动中国年度人物颁奖大会。现在让我们静心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明义、王茂华事迹]一位是普通工人，一位是普通教师，这么个刻骨铭心的事迹令人感动，令人肃然起敬。还有很多值得我们学习思考的动人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真诚和感动。

20xx年，在大家团结协作下，我们顺利完成各项工作，进一步在社会上树立了学校良好的形象，为下一步可持续发展奠定了扎实基矗回顾下来，我们感慨很多。为了对办学情况作进一步回眸，我们截取了年度学校发展的十件大事，以此权当作回顾展望，共同体会每一步的艰辛付出，每一次的击掌欢呼，每一回的感动瞬间。下面有请学校教师代表与我们一起在“感动行知，20xx学校发展十件大事”中回眸。

三位老师，三个不同学科、三个不同角度，这是一个点，点能带面，感谢三位精心准备，这是很好的开始，也是一个全新的引领。听了他们的发言，使我们看到了行知小学教师成长点点滴滴，学校发展的点点滴滴。在此，希望大家以他们为榜样，坚持高标准，严要求。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十二

学院新学期学生工作会议讲话稿同志们：辅导员要切实把各年级开学预案和特殊情况应急方案做实做细，全面考虑到日常消毒、体温监测等学生管理的各层面问题，充分认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，提高政治站位。疫情防控期间应进一步加强常规学生管理工作。积极发挥学院基层党支部和党员模范作用，关注心理问题、家庭经济困难的学生群体，畅通帮扶渠道。

在学风建设层面，要密切联系学生骨干及时掌握学生的网上课堂学习效果，发挥疫情防控期间各年级学生助教在联系老师、学业答疑辅导等方面的效能，及时敦促学困生进入良性循环的学习轨道。新学期面临疫情带来的新变化，要提前做好应对计划。如毕业年级应以创新就业信息获取形式为导向，以畅通企业与学生之间的.多元沟通渠道为重点，切实做好毕业生的就业工作。

其他年级应注重工作的创新性，不断凝炼工作特色，形成学年工作计划和体系。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十三

老师们，同志们：

大家好！放假后第一次与大家见面，祝大家健康、快乐、充实、幸福，首先给大家鞠个躬。其实作为教育者，我常想，我们都必须经常地一边感恩一边反思，特别是在新春佳节之际，感激身边的同事、家人和正在教的学生们，是他们成就了我们的辉煌。同时，作为教师，我们应该反思，有没有为同事和所教的孩子们制造过麻烦和痛苦，有没有尽心尽力地去工作。

放假前，我因病有40多天没能上班。在这40天里，几位校领导带领大家全力推进各项工作，进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多。大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务。目前，学生家长和社会对我们反映良好。老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为上学期最大的变化就是老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有了新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。有位老师短信说，乔校，您使我们很多人理清了工作与生活的关系、学校与个人的关系。不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过电子邮件和短信的形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

刚才，几位校长代表学校提出了本学期工作的指导思想、目标任务、总体要求、工作安排、落实措施。关键是下步落实和老师们的配合。

过去的一年，我们取得了可圈可点的的成绩。校报上已经很详细了，只提几点，学校连续十二年荣获济宁市高中教育教学工作先进学校。我们成功举办了第二届英语节和第三届艺术节，先后举办“祖国在我心中”、“师爱无疆”征文比赛。房杨同学荣获全国数学联赛一等奖并代表山东省参加国家数学冬令营，直接保送上海交通大学。经过我们努力，先后有西安电子科技大学、中国地质大学、西南交通大学等授予我校“优秀生源基地”称号，目前共有包括清华北大等十八所全国名牌高校授予我校此称号。有120余名学生报考清华大学、北京大学、南京大学等40所全国名牌重点高校的自主招生考试。20xx年，我校获得山东大学中学校长实名推荐资格。这学期将在高一组建两个日语班。学生的校服正在讨论过程中。学校的校报已复刊，正成为宣传学校的窗口。新建了六个高标准的学生用微机室。

南部化纤厂的开发已列入济宁市发展规划。实验楼续接工程在黄校长等同志们的努力下已完成了工程招标和监理招标，即将动工。下步还要装修我们的办公室、开展校园的整体美化，学校的面貌在一点一点的变化，我们努力建设成典雅、精致，文化、时尚的校园，成为名副其实的灵魂的圣地、知识的殿堂，让人来到这里马上感到肃然起敬。下面我讲点想法和要求，也可以说是工作安排。

南开大学原校长毋国光曾说，办大学最重要的就是办一个氛围，让社会看起来，你真的是一个纯洁的学术殿堂。在我们的教育中，需要有一种社会上所缺少的东西。什么呢？这就是理想主义。这的确是今天社会上很稀缺的，因为我们今天太看重现实了！许多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得见摸得着的东西。作为教育工作者，应有自己的精神空间和理想追求。我们xx中学应是一所坚持和坚守着理想主义的学校。简单地说，我们所追求的，不全是那些触手可及的现实的东西。

很多人都认为美国是一个很现实的国家。我读过一个故事后，觉得这个国家其实充满了理想主义。说是有两个美国小孩儿，上小学时，有一次老师让每个人说自己的理想。有一个小孩儿一下子说出了两个理想：希望有一匹小马和去埃及旅行，还有一个孩子始终没有说出来。于是老师建议这个没说出理想的孩子，从有两个理想的孩子那里买一个。于是他花了三分钱购买一个理想，这个理想就是：去埃及旅行。很多年过去了，两个孩子长大了。那个卖理想的孩子成为一个成功的商人，有了自己的家庭。他到过很多国家，唯独没有去埃及，因为作为一个诚信的商人，他认为，自己已经把这个理想卖了出去，它已经不属于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想买回来。于是他找到了当年的同学，提出了赎回儿时理想的请求。不幸的是，他的请求遭到了拒绝。于是这件事被提交到法庭。法庭判决的结果是，赎回这个理想需要三千万美元！但即使是这样，那个孩子仍然不肯卖出，不是钱的问题。他在法庭上说，小的时候因为家里穷，我不敢有自己的理想，但是自从买了这个理想以后，我变了一个人，我发愤学习，考进了大学；就是这个理想使我遇到了美丽贤惠的妻子，因为她是一个埃及迷；就是这个理想，使我的孩子考进了斯坦福大学，因为我答应他，如果考上斯坦福大学，我们就去埃及旅行。这个理想是我生命的一部分，是我的无价之宝。然而那个人说，即便是花上三个亿，即使是倾家荡产，也要把这个理想买回来！

我不知道这个故事是否真实，但我被它深深打动了。我常想，在一个缺少理想主义的社会中，法院会不会受理这样的诉讼？即使是编造，但是在一个缺少理想主义的社会里，我们能不能想象出和编造出这样的故事来？我不知道这个故事是否真实，但我被它深深打动了。我觉得，今天，我们缺少的正是这种理想主义，如果没有了理想主义，那是没有希望的学校，是没有希望的国家，是没有希望的民族！

干部队伍、班主任队伍、教研组长队伍和青年教师队伍这四支队伍建设，将是近期工作的重点。通过四支队伍的培训，每一位教师能够树立自己的教育思想，有明确的教育理想，明晰的教育哲学。通过培训，教师能够转变教育理念和行为，积聚教学经验，积淀教育智慧，教师真正成为教育智慧的创造者。今天主要谈干部队伍建设和青年教师队伍建设。

干部队伍建设再提高层次。

我一生病，计划全打乱了。去年九月学校新领导班子成立以来，几位副校长并没有重新分工，中层干部也没有变化。三个级部作为管理实体，要接受职能处室的管理，今后还要充实级部管理人员，加强级部的教学和学生管理。在各项要求没有变化的情况下，按原来的要求办。绝不能因校长更替擅自决策。管理是有层级的，不能紊乱，各司其职。校长思考战略，中层研究战术。决策错误是校长，操作性错误是中层。上学期重点抓了干部队伍建设，开了五次会议。中层干部在学校工作中处于很重要的位置，在领导和群众之间起着承上启下的桥梁和纽带作用，肩负着保证学校工作有序运转的重任。既是学校领导班子的参谋和助手，又是学校教职工的榜样和模范；既是学校领导班子中的一名战斗员，又是本处室（年级部）的一名指挥员；既要自己会干工作，还要会带领大家干工作。好比球场上二传手，好的二传手，死球可以变活球，二传手不到位，好球可以变臭球。干部会议上我曾经讲，干部进一步强化角色意识、责任意识、效能意识、管理意识，关键是提高干部的执行力。特别要求党员干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落实；开会要把手机打到静音。学校外派开会学习后，写出会议收获等，还要在一定范围内传达，并拿出学校要借鉴的东西。凡是正规的会议，包括家长会，讲话要写出书面稿件，及时存档。我强烈要求，干部要带头执行学校的规章制度，维护学校形象，要成为分管这块工作的专家，张口能说，动手能写，有事能干，无事能思。我对时间要求很高，不迟到、早退。倡导三句话工作态度：办事不过秒；部署工作只讲一遍；做，做了，做好。对校长安排的事，反应慢，敏锐力差，一拖再拖，这就是行政不作为，就不具备干部的基本要求，也是不讲政治的具体表现。当多大的官组织上定，做多大事自己定。

青年教师培养再出新举措。

加强对毕业1—6年的青年教师的培养工作，教科研处制订计划并组织实施。近几年来的老师多数是硕士，实际上教好书并不难，学历已固定，接下来就要靠品位、才艺、执着去打拼。一个人志向的高下，决定了视野的宽与狭、目标的高与低，人的境界要高一些，不能一切事情都与有什么好处相联系。作为青年教师，一定要修炼积极向上的心态，学会容人、容事、容非，少发牢骚，树立积极阳光的心态。一定要尊敬老教师，积极向老教师学习，听课是提高业务水平的捷径。当然老教师也要热心帮助青年教师。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成绩。青年教师都有这一过程：“我兴高采烈的来了，灰心丧气的完了，信心十足的行了”。水温到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能够取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一时先后，而在于执着地沿着既定的目标前进。

这个世界上没有小事，小事放大了，都不得了。老子曾说“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”，每位教职工一定要注意细节，从小事做起，敢负责，不推卸，注重实效。所谓细节，就是什么事都要追求完善，不是细小琐碎的事，也不是仔细就是细节。

一个单位要有两本书，一个是红皮书，是学校的策略、章程。另一个是蓝皮书，就是学校各项工作的标准作业程序。这一程序是否有效，更重要的是量化细节，强调的是量化和落实。举个例子，许多单位要求微笑服务，邮电局：面对顾客要常带微笑。上海航空：微笑是我们的责任。沃尔玛是全球最大的零售商：要求员工微笑要露出八颗牙，量化细节。北京劳模李素丽讲：认真做事，只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

谢谢大家！

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十四

各部门、各院部：

一、会议时间：

3月5日（星期五）上午9:00。

二、会议地点：

大学生活动中心副一楼报告厅。

三、参加人员：

校领导、全体中层干部。

四、纪律要求及会务。

1.请各部门、各院部主要负责人负责通知以上参加对象按时参加，除《铜陵学院2021年春季学期开学教职员工返校工作方案》中规定的暂不（暂缓）返校人员外，其他人员原则上不得缺席，确有特殊情况不能参加的必须履行请假手续并报党委办公室。

2.参加人员提前到场，办理签到手续，关闭手机或设置为静音状态，严守会议纪律，保持会场安静，维护会议秩序。

3.会务、会议签到考勤由办公室负责，新闻报道由宣传部负责，办公室、总务处、学生处等部门积极协助做好会议服务工作。

特此通知。

党委办公室。

20xx年3月4日。

文档为doc格式。

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十五

教育局工作人员探讨新学期工作会议篇十六

各单位：

经学校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召开2022年春季新学期开学工作会议。现将有关事项通知如下：

一、时间：

2月16日下午2:00。

二、地点：

学生活动中心（大礼堂）。

三、参加人员：

全体校领导、党委委员，全体中层干部，全体科级干部，教师代表，民主党派代表。

四、注意事项：

1.原则上不得请假，因故不能参加会议人员，会前14天内有中高风险地区旅居史或者健康码为红码、黄码人员，有发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅觉味觉减退、腹泻等症状人员，或其他任何疑似情况的，请于2月14日上午11点前向汤书记请假，并报党政办公室备案。

2.会场严格落实新冠肺炎疫情防控措施，参会人员均自行戴好口罩，提前10分钟进入会场，按要求签到并对号入座。

党委办公室。

20xx年3月4日。