会计师重要性和职责
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奖状是对个人或团体在某方面取得优异成绩或贡献的一种正式表彰。写总结时要注意吸引读者的兴趣,提供有说服力的可信证据。不同范文中的观点和见解可以帮助我们更全面地总结和概括。
一、迎宾员岗位职责和重要性a、岗位职责:站在餐厅大门两侧迎接客人入店,仪态端庄大方,面带微笑,见到客人进店需热情致以问候,并用“欢迎观临”“你好”之类的礼貌用语,引领客人。帮助安排座位。了解熟悉本店的出品和服务内容,以便随时回答客人的询问。客人离店时,要用同样热情的欢送客人,并使用“谢谢光临”“欢迎下次光临”等礼貌用语。
b、重要性;迎宾是公司的门面,是公司形象的窗口,其仪容仪表礼貌素质、服务水准将给客人留下第一印象,对整个餐厅的形象服务产生极重要的影响。迎宾的工作好坏能够影响和调节整个餐厅的气氛。二、迎宾员培训要求:
不抢道,靠右行驶。
3.男士与女士同行到楼梯口,男士应注意哪些(女服务员与客人同行。
微笑服务和礼貌用语。
1)微笑服务不仅是在向客人提供服务过程中职业道德的内容,也是员工对其从事职业有较高深刻的情感和情绪。
2)微笑给人一种亲切、和蔼、礼貌、热情的感觉,加上适当的境遇会使人感到宽慰。礼貌是文明行为的起码要求,是人与人之间在交往接触中相互表示尊重和友好的行为规范。
3)礼貌用语有:您好、欢迎光临、对不起、打扰了、实在很抱歉、请、谢谢、请原谅、别客气、欢迎下次光临。
c、餐区广告牌和指示牌d、迎宾台电话e、相关文具。
2、查询上一班遗留的工作及命令执行的情况。3、参加班前会议,汇报预订情况,团队用餐计划,熟记所有预订资料。
4、清洁迎宾区域,迎宾台、大门餐区广告牌和指示牌。四、迎侯客人:
1)迎宾按规定着装,立于指定位置,站姿优雅,不得依靠门或其他物体。
1)伸出左手平行进得方向做出请得手势。
2)走在客人略偏左的位置,相距约三步,行走速度要合适,并注意回头观察客人是否跟上了,遇到转弯时要向客人示意,并略作停留,等客人走进后再继续前行。
3)到达了餐桌边后应先征询客人意见。如果客人不满意,应在情况许可的情况下,尽量根据其要求给予更换,如果客人要求的餐桌已有预订,应做出解释和建议。
4)客人多餐桌表示满意后,协助服务员帮客人落座,同时询问客人就餐方式。六、离开。
1)祝客人用餐愉快和道别。
2)后退两小步,然后转身离开,不应在客人身边直接转身离去。
3)若服务生不在附近,需及时将有关新到客人的信息只会他们。
领位原则:
1)为保证有人迎候客人,迎宾不可再露面逗留过长时间,如遇客人要求帮忙,可作解释,然后立即知会领班和服务员。
2)适时到露面收回餐牌。八、送客。
1)面带微笑向客人行三十度鞠躬礼,主动为客人按电梯按钮。
1.电梯已到如客人在聊天应注意哪些2)感谢客人的光临,并祝客人愉快和道别。九、作营业人数统计:
1)没一餐时结束后,就像收银员索取人数及营业额的资料。
2)将上述资料登记在餐区日志上,要求根据餐厅日志工作程序进行整理。
礼貌用语:酒店服务离不开语言,语言离不开礼貌。服务用语是一种对客人表示友善和尊重的礼貌用语方式。
礼貌服务态度“五声”和“四勤”五声:
1)顾客进店有“迎声”2)顾客询问有“答声”3)顾客帮忙有“谢声”4)照顾不周有“歉声”5)顾客离去有“送声”
四勤:
1)眼勤:随时注意客人的举止动态,及就餐表情。2)手勤:勤加酒水,勤换烟缸,古碟。3)脚勤:餐中要多巡逻。
4)口勤:多征求客人的要求与意见。
5)脑勤:。
一、负责公司会计部门的管理工作,建立健全公司会计核算方法和制度。
二、合理有效组织公司财务基础核算,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合理、合法。
三、正确核算收入、费用、成本,按时编制月度、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
四、负责依法做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录。
五、负责公司各部门的费用报销及付款业务手续。
六、负责公司的各项往来债权、债务的清理结算工作,及时预警和提示相关风险。
七、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、妥善保管。
八、定期组织对公司固定资产和流动资产的清查,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资产的管理,确保公司资产保值增值。
九、负责公司的现金收付,银行存款的收付的审核,财务台账的登记和管理,及时掌握公司流动资金使用和周转的情况。
十、完成上级领导交办的其他工作。
个企业的发展来说是至关重要的。对于一个公司来说,若是。
么这个公司就人力资源配置就会出现问题,岗位职责没有规。
范清晰,则员工担单的责任与权力也不清晰,就算这个公司。
拥有卓越的管理理念,可是员工职责不规范,也会出现执行。
不力、计划滞后等问题,这就需要企业重视明确岗位职责这。
公司是一个大的群体,而我们位职能,提高工作效率。
是身在其中,群体当中的成员,而公司所设置的部门机构以。
及岗位虽然其发挥的职能不同,但是他们之间是相互影响、所以员工必须明确自己的相互联系的一个有机的整体。
要明确所处岗位的范围,培养员工的主人翁意识,认真负责。
任的干好工作,履行工作职责,让员工在自己的岗位上充分。
发挥其的工作能力,有质量、有保障的完成工作任务,才能之所以够真正意义上提高工作效率,发挥其岗位职能。
1、熟悉税务政策和法规,负责公司税务相关工作。
2、具备扎实的财税知识,负责公司总账工作、成本费用核算、熟悉全套财务报表的编制。
3、负责各部门费用报销、付款等财务审核工作。
4、负责各部门费用预算组织、编制工作。
5、负责公司统计申报、高新申报、工商申报等外部申报对接工作。
6、开发票等其他财务工作。
7、负责公司项目申报工作(政府补助等项目),与股东对接工作。
**同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,xxxx年,***同志被公司授予****称号。
一、安全生产重要意义。
在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,***同志在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。
二、安全思想教育宣传员。
***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。***同志首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作,***同志积极熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:
1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
三、
党员要当一名安全生产管理的监督员。
出符合公司生产实际的安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。行为规范化,工作现场要把“无人身事故,无行车事故”双零的目标作为安全生产工作的标准。
职责:
1、收集并整理并复核相关单据;
2、计提相关提成明细表;
3、负责全盘帐务处理;
4、负责相关审计事项;
5、负责相关统计事项;
6、协助处理相关的风险控制。
岗位职责:
1、财会专业专科以上学历;至少两年以上会计工作经验;
2、有审计经验、餐饮连锁经验;
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3、持有会计从业资格证,具备良好的会计理论专业知识及实操经验;
4、良好的'职业道德,高度责任感。
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;。
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;。
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;。
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;。
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;。
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;。
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
4. 将每月所需数据导入成本系统中进行分摊,其中包括以下几项:
每月收入导入:住院收入、门诊收入、医保收入、病历本收入及白内障收入;
工作量导入:科室职员人数、科室面积、手术室分摊系数、实际占用床日数、门诊人次及出院人次。
8. 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法;提出降低成本控制措施与建议;
9. 负责拟定单位成本实施细则,审批后组织执行;
10.办理其他与成本计算有关的事项;
11.公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;
5、对资金进行集中管理和划转,向公司管理层提供资金预测报表,以提高资金使用效率;。
6、及时与各银行进行定期对账,确保各银行账户余额的准确性;。
7、会同相关部门进行其他公司资产的核查,保证账实相符。
8、编制收入相关的定期经营报表;。
2.采购、存货、成本:负责并监督门店采购信息与应付账款,核算存货成本,监督盘点,确保期间成本信息准确。
6.内部往来:与其他业务主体之间存在的内部往来,期末核对往来一致无误。
8.运营重要事项提供财务支持:参与公司重要事项的分析和决策,为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10.其他事项:其它管理层安排的事项。
1、参与项目调研,组织管理层访谈,制定项目方案。
2、制定项目审计计划并组织实施,协调内审实施过程中各方面关系。
3、组织编制内部审计报告。
4、汇报项目内部审计报告,制定管理工作改进计划。
5、持续保持对整改计划执行情况的检查和反馈。
6、项目组成员的工作分工、业务指导、奖惩考核。
岗位职责:
2、协助完成项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;
3、协助与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调,对项目进行分析、筛选和比较;
3、熟悉或具备投资银行业务、新三板业务的项目资源和市场情况者优先;
5、具有良好的分析、调研、写作能力。
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