公务员冬训总结
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一份好的总结可以帮助我们更好地总结经验,提高效率。在写总结时,注意文字简洁明了,结构清晰,逻辑严谨。总结不仅是对过去的总结,也是对未来的规划。
20__年6月8日至6月19日,我作为贵州省遵义市2011年度招考录用的新公务员中的一员参加了由遵义市人力资源和社会保障局和市委党校联合举办的公务员出任培训。在为期十二天的时间里,由市人社局有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的,使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时,社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的能力不够;因为年轻,世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。
十二天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下两点谈谈自己的心得体会:
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20xx年*月*日,我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。
七天的时间,我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。
学习过程中,我认真听课,认真笔记,认真思考,圆满完成了各项学习任务。
通过学习,系统的梳理了一名水利公务员必备的知识,进一步提高了政治修养,强化了理论素质,更重要的是发觉了自己的缺点和不足,对未来如何做一名合格的公务员,打下了坚实的基础。
下面谈几点个人体会:
一、把握当前水利脉搏,积极践行可持续发展治水思路
作为一名水利系统公务员,最重要的是依法治水,依法管水,依法兴水,所以,对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。
陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的控制性要素。
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以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展,是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。
当前和今后一个时期,是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期,也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。
人多水少,水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配,不仅是中国现阶段的突出水情,也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。
”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义,更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任,坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。
工作中,只要坚持水资源可持续利用,坚持以人为本,坚持人与自然和谐,坚持统筹兼顾,坚持改革创新,坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。
只有真正理解可持续发展的治水思路,才能更好的把握当前水利脉搏,积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我,学会沟通,利用团队精神把事业干好
随着世界科学技术的突飞猛进,综合国力竞争的日趋激烈,社会对人才的需求越来越强烈,对人才素质的要求也越来越高。
一个人要想在职业生涯中得到更好的发展,就必须具备更加优秀的素质。
通过情商和心理沟通技巧的学习,使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。
要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质,只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己,但日常工作中更多时候我们是划的龙舟,每个人的成败得失是休戚相关的,只有和谐沟通,同舟共济,以团队的力量来用心完成各项工作,才能把我们的事业干好。
如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。
一个规划项目,从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节,每个环节的工作人员一般是90%的思维,即做到100%太累,60%太危险,90%优秀刚好,如此,前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1),59%的成果就是合格还达不到,谁都不会满意,因此,返工就是必然的选择,有的规划返工的不止2、3次。
很简单的道理在实际应用中很容易忽视,在今后的工作中,我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去,将每个规划组织好,拿出优秀的答卷。
三、把握规律,科学规划自己成长
作为一名国家机关的公务人员,要把握干部成长规律,认真定位,科学规划自己的成长。
通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习,对干部如何成长有了感性认识,对自己发展有了规划方向。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,既然走上公务员岗位,也要树立一个长远发展目标,才能有动力持续的发展自己。
心存高远,学会融入,善于积累是干部成长的第一步,做到“定好位、讲规矩、明责任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到这些才能向更高的目标冲击。
道理明白很简单,真正做到却很难。
在未来的流域水利工作中逐步发现自己,提升自己,发展自己,是个人成长中的一个长期目标,对上对下负责,时刻关注民生,在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。
更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。
在今后工作中增强服务意识,努力转变工作作风,团结干事,务实谋事,积极做好本职工作。
20xx年9月14至9月20日,我参加了20xx年中央机关新任公务员培训。
在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,我收获很大,感受很深,在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强,顺利实现了公务员的角色转变,为将来从事公务员工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会:
一、团队意识、合作精神有显著提高。
刚到北京时,我们这些人只是一个个分散的个体,但通过主办方的组织,我们分成了六个小组。
我所在的小组成员从陌生到熟悉,再到同志般的团结友爱,很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。
因为团队活动,要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。
同时团队也是有组织,有协作与分工,个人必须认清自己,找准自己在团队中的位置,发挥适当的作用,互相支持,互相补台,这样才能成为一个强大的团队。
如果一个人没有正确的认识自己的个性气质,没有认清自己的能力适合在团队中做什么,盲目地在团队中发挥不该发挥的作用,这样不但会导致团队关系紧张,更致命的是会导致团队的解体。
小到一个团队,大到一个国家,必须拧成一团,团结协作,互相支持,互相补台才能取得成功。
同时作为一个国家,一些加强对国家的认同仪式,如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈,向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的,这有助于加强国家意识,强化对华夏民族的认同感和归属感。
此外作为一个强大的国家,要有一种危机感,外部敌人的存在是挑战,也是幸事。
孟子曾说:“入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡”。
外敌的存在正如团体中的竞争,有利于强化国家的凝聚力,即便国家强大到没有外敌,我们也要树立一个外敌,以使我们保持战战兢兢,时时警惕之态,以强化我们的凝聚力。
正如一些道德家所说:“虽然我们明知道没有上帝,但为了我们内心的平和,为了我们的灵魂有个归宿,为了使人有敬畏之感,更是为了道德的不致崩塌,我们需要树立上帝。
”当前我国的外部环境还存在一些隐患,这些时时提醒我们,必须为了中华民族的伟大复兴,团结一致,发挥国家的作用,聚精会神搞建设,全心全意谋发展。
二、大局意识、政治意识,责任意识、公仆意识有明显提高;学到了一些具体实用的工作方法,提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大,为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。
作为中央机关的公务员,我们必须站在整个国家的高度来思考问题,客观事物是互相联系,错综复杂的,牵一发而动全身,因此作为将来国家政策的制定者和解释者,我们必须有普遍、联系、运动的观点,总揽全局,高瞻远瞩,高屋建瓴的思考、解决问题,任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题,甚至可以说根本没有认识问题。
此外作为中央机关公务员,我们肩负重任,必须具有高度的责任意识,公仆意识,为人民服务意识,重品行、讲党性、做表率。
“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威”,只要做好表率,“则上之变下,犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。
具有公仆意识,为人民服务的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,还必须有良好的工作的能力。
培训期间,我们学习了中央机关公务员工作方式方法,国家政治架构,政治制度及其运行等课程,通过对这些课程的学习,我们学到了一些具体实用的方法,了解了国家权力机构的运转、运作机制,这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作,为把将来的工作做好奠定了初步的基础。
当然分工不同,各人的具体工作不同,因此一些具体的工作方法也会不同,但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论,从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性,增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。
保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性,中央机关的工作,事关重大,任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失,因此高度重视保密,注意细节,谨严细致是我们日常工作所必备的品质。
这次培训,对我触动很大,中央机关的公务员,要把握根本的政策性方面,一旦方针出现错误,则必然南辕北辙,背道而驰。
作为一名中央机关的公务员,我深感责任重大,任重道远,在我成为一名合格乃至优秀的中央机关公务员之前,还有一段很长的路要走。
为此我决定在以下三个方面进行努力:
一、认真学习,与时俱进。
当今社会日新月异,各类新兴学科异军突起,人类知识总量平均每四年翻一番。
这要求我们必须以开放的心态接受新生事物,新生观念。
一个人再像以前那样,前半生用于学习,后半生用于工作肯定是不行的。
一个人的工作能力核心就在于学习能力,他必须具有开放的心态,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意学习新生事物,愿意广泛的多方面的学习,向书本学习,向领导同事学习,尤其是向人民群众学习。
只有学习了,明晰了事物之间的联系,找到了规律,他才能够做好工作。
如果还是像以前那样,用老办法来解决新问题,肯定是刻舟求剑,南辕北辙的。
二、
踏实工作、干好工作。
学习不是目的,只是手段,我们的最终目的是工作,是为人民服务。
而要做好为人民服务工作,就要求我们踏踏实实,一步一个脚印,绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风,那种工作作风,不但害了自己,还将危害党和国家的事业,是我们必须予以抛弃的。
当今社会,浮躁之风盛行,一些人不是想着踏实工作,不是问自己为祖国做了什么,而老是想着祖国给了自己什么,工作没干两年,就想着加工资,晋升职务,跑和要官,勤恳敬业的工作精神丢了,党的优良传统丢了,与民逐利,严重损害了党和国家的形象。
因此我们必须牢记两个务必,务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风,这些优良的传统,这些精神,我们不能丢,不能变,变了我们就不是共产党了。
同时在踏实工作的基础上,我们要讲求工作的方式方法,讲求工作效率。
不但要做工作,更重要的是做好工作。
三、认真做人,做个好人。
做人是一辈子的事情,毛主席曾说:“一个人做一次好事容易,难的是一辈子做好事。
”只要我们是人,我们就要在仰望头顶的星空时,牢记心中的道德定律。
更何况我们是中央机关的公务员,我们不能把对自己的要求降低为普通群众的要求,把自己混同于普通百姓,怎能体现共产党员的先进性,怎能体现党为了人民“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的无私奉献精神和牺牲精神?当前正是“创先争优”的大好时机,我们要抓住契机,审视自己的缺点和不足,努力改进,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人。
其实怎样做人,很重要的就体现在如何处理自己与他人,自己与集体,自己与社会的关系上。
如果为自己想得多,损人利己,损公肥私,必将是一个失败的人。
做个好人要求我们必须特别注意搞好团结合作,尊重领导同事,关心群众百姓,团结一切可以团结的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。
当前,国家选拔干部的标准是“德才兼备,以德为先”,这也充分说明了认真做人,做个好人的重要性。
以上三点是我今后工作的打算和努力的方向,我必将牢记党的宗旨,老老实实做人,踏踏实实做事,勤勤恳恳学习,用自己的实际行动和业绩报效党和国家,为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣贡献自己的热血、辛劳、眼泪和汗水。
公务员初任培训心得体会20xx年6月24日-29日,根据市人事局的安排,我有幸参加了2012年度全市新录用公务员初任培训学习班。
在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了十七届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。
通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。
应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。
只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。
而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。
这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。
使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。
具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。
因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。
其次要廉洁奉公。
要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。
同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。
最后要团结协作。
单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。
因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。
通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。
这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。
使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。
在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。
争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。
课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。
通过学习,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。
学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。
新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的'能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。
二是要加强反应能力。
提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。
作为司法行政系统的公务员,首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。
在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。
其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。
要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。
三是要加强执行力。
党的执政能力集中体现为公务员的执行力。
要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。
四是要加强实践。
勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。
在实践锻炼中提高分析判断能力。
科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。
将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。
在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。
四是学有所得受益匪浅,为今后创新工作打下了基础。
理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光,为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。
结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信,也为胜任新的岗位和工作,打下了良好的基础。
我深知,创新是政府机关工作活力的源泉,这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。
五是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作。
在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新录用公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。
光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作。
因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。
而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。
要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结。
只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。
一是要调整心态,增强自信。
“境由心生”良好的心态是前行的动力。
培训中,教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,使我对新的工作有了新的了解。
要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。
二是要珍惜岗位,踏实工作。
生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。
要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。
在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。
三、要努力学习,提高素质。
学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。
加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。
只有理论上的清醒,政治上才能坚定。
在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。
四是要廉洁自律,树好形象。
一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责。
在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!
作为一名公务员,不管是新进入公职还是在工作中的老手,总有需要参加各种形式的培训。本人最近参加了一次总结培训,除了感受到强烈的社会责任感和使命感外,对于工作中的一些问题也有了新的理解和认识。下面将详细讲述本次总结培训的心得体会。
「第二段:感悟人员管理」。
在这次总结培训中,我最大的收获之一就是获得了有关如何更好地管理人员的经验。在人员管理方面,应该强调“管人和理人”的平衡。平衡的体现不仅在于要做好员工工作上的支持和帮助,还在于对员工的尊重和信任。这种处理方案的平衡平衡需要根据每个人的性格特点来进行调整。从长远考虑,将他们转化为企业的长期利益就是企业最应该做的主要任务。因此,作为一个具有社会责任感和使命感的公务员,应该在工作中注重人员的管理和合理利用。
「第三段:认识案件调查」。
本次总结培训还涵盖了有关案件调查方面的知识与技巧。案件调查是公务员工作过程中不可缺少的一部分。在案件调查中我们应该注重的不仅是规范的程序,更是搜集、分析、利用和阐述案件情况的各种技巧和经验。在案件调查方面,我们应该不停地挑战自己,不断地优化图像,使自己的思考和样式成为案件调查的一个优秀的发现者,同时也能为公众提供更加完善和高效的服务。
「第四段:强化法律意识」。
在总结培训中,一门课程授课的时间最长――法律法规相关知识,这也说明了公务员工作中问题的严重性。作为从业人员,必须逐渐树立法律意识强化和职业质量提高的觉悟。精深的国事功夫和专业的法律知识不仅能帮助我们较好地处理事务管理中出现的问题,还能帮助我们在落实发展战略、分析处理出现的新问题时能够清晰明了地把握政策取向和法律规定。
「第五段:总结归纳」。
总结培训的心得体会,让我明了不仅是个人的修行精神上的提升和成长,也是团队精神和工作效率的提升。只有在这种明显的指导和挑战做成环境下,才能让我们的工作更加专业化和优异,从而让公众和企业有更好的服务和支持体验。公务员从业人员应始终把公众利益和社会责任和使命感放在第一位,在培训中不断挑战和完善自我,不断追求更好的自我和发展,为政府打造一个更加高效和专业化的工作队伍。
公务员是我国国家机构中不可或缺的一部分,对于公务员来说,不断学习和提高自身素质是非常必要的。在工作之余,参加一些总结培训来提高自己的能力和水平也是很常见的做法。在这篇文章中,我将分享自己在参加公务员总结培训期间的心得和体会。
第二段:参加总结培训的目的和意义。
每一次培训都有其目的和意义,公务员总结培训也不例外。参加总结培训,可以帮助我们更全面、更深入地认识我们所从事的工作,掌握更多的工作技能和方法,同时也可以让我们更好地升迁和发展。此外,培训还可以促进与同事之间的友谊,增进彼此的了解和信任。
在一周的总结培训中,我获得了很多实际的体验和收获。首先,通过听取眼界开阔、信息量大的主题报告和案例分析,我对工作理念和方法有了更深入的了解和认识,并有了更好的思路和规划。其次,通过与前来参加总结培训的同事互动交流,我深刻地认识到协作和合作的重要性,也学会了如何化解纷争和处理矛盾。最后,通过现场案例演练,我深深体验到了工作中的实际情况,在危机管理、应急处理等方面也得到了实战训练。
当然,在总结培训中也会遇到一些不足和需要改进的地方。首先,培训时间过短,导致无法对某些重点内容深入讨论和研究;其次,在人员安排上也存在一些问题,可能存在某些人员的外出、请假等情况,影响了培训的质量和效果。此外,有些培训内容可能与自己切实的工作内容存在一定的误差或差异。
第五段:结语。
总结培训对于公务员来说是一种必要的提升方式,通过培训能够掌握更多的工作技能和方法,提高工作效率和质量,更好地为人民服务。但是需要注意个人或组织在培训前要做好充分的规划和准备工作,确保培训的内容能够真正对自己的工作产生实际的影响和帮助。此外,个人还要不断地学习和提高自己的素质,才能更好地为人民服务,更好地完成自己的工作使命。
20__年6月8日至6月19日,我作为贵州省遵义市2011年度招考录用的新公务员中的一员参加了由遵义市人力资源和社会保障局和市委党校联合举办的公务员出任培训。在为期十二天的时间里,由市人社局有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的,使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时,社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的能力不够;因为年轻,世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。
十二天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下两点谈谈自己的心得体会:
一、初任公务员应具备的基本素养和具体能力。作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、驾驭市场经济能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心,特别是我们社会保险工作更要注重干群关系,这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发,以大局为重。在今后工作中,真正体现职业理念和工作作风等方面的正确政治方向。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,鉴定自我提高、自我发展的意识。
同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、组织群众工作的能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。
二、今后成长发展的突进。任何个人的成长和发展都缺觉与自身努力、环境的影响和善于扑捉机遇等综合因素,在这些因素中,根本的是内因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中尽快提高自己,我觉得首先要勤于学习、善于思考。学习是提高一个人能力水平的基础,作为学习型社会中成员,更需要不断学习。在学习政治理论、现代经济知识的同时,要加强行政业务知识的学习。学习过程中,要讲究科学的方法。一要突出重点,学以致用。二要带着问题去学,学以至深,不断提高认识问题、解决问题的理论基础。三要学习各方面、各领域的知识,不断丰富实践工作经验。四要将所学的知识研究透、消化好,取人之长,补己之短,将别人先进的做法和经验转化为自己的知识,在实际工作中充分展示自己的聪明才智。
第二要磨练意志,增长才干。基层工作条件相对比较艰苦的,作为我们这一批新招录公务员而言,要有经受困难和艰苦环境考验的思想准备和不断战胜困难的信心与决心,在困难和艰苦环境中磨练一直,增长才干。行政基层工作是面向群众的,无论遇到什么困难和问题,我们都要将服务广大群众,为遵义市经济发展做贡献作为人生价值的体现和崇高追求。
第三要严于律己、宽以待人。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”,把修身视为安身立命之本。但丁也曾说过:“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷”。走上工作岗位后,我们会面临各种考验,这要求我们一定要加强自身修养,在各种诱惑面前把握好自己。要经得起组织和人民群众的考验,同时要正确好同事间关系,摆正自己的位置,在大事上讲原则,小事上讲风格。
总之,作为一名行政系统的新任公务员,必须坚持执政为民、服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的公务员而努力工作。
近年来,公务员职位愈发受到社会的关注,许多人梦寐以求能够成为一名公务员。作为公共事务的执行者,公务员需要具备一定的财务管理能力,以确保公共财务的稳定和合理运行。本文将从财务管理的重要性、个人理财的方法、公务员财务管理的特点、个人风险防范和未来发展展望五个方面,对公务员财务心得进行总结体会。
首先,财务管理对于公务员来说是非常重要的。公务员职责所决定了他们必须与众多花纳税人的纳贡之金打交道。他们必须保证公共资金的安全和稳定流通,确保资金的合理分配和使用,以维护公众的权益。公务员财务管理的核心就是正确处理公共利益与私人利益的关系,维护公正、公开的原则,加强对公款使用的监督,以确保公款不被挪用、浪费或滥用。
其次,个人财务管理方法对公务员来说尤为重要。公务员应当按照“合理储蓄,稳健投资,理性消费”的原则,制定自己的个人理财计划。在储蓄方面,公务员可以根据自己的收入水平确定储蓄目标,并定期储蓄一部分收入。在投资方面,公务员可以选择相对低风险、稳定回报的投资方式,如购买保险、基金等。在消费方面,公务员应根据自己的经济状况合理规划和控制自己的消费,并注意避免出现不必要的浪费和奢侈。
第三,公务员财务管理有其特有的特点。公务员的收入相对较稳定,但也相对较低。公务员的支出大多数都是基本生活费用,如食品、住房、教育等,而一些高额的医疗和意外支出需要事先做好准备。因此,公务员在财务管理中需要注意坚持合理消费,控制生活成本并建立紧急备用金,以应对可能出现的紧急情况。
第四,公务员需要注重个人风险的防范。财务管理不仅涉及储蓄和投资,还涉及风险管理。公务员职业风险主要表现在能力不足、工作强度大、岗位流动性低等方面。为了防范风险,公务员应该不断加强自身能力素质的提升,提高职业竞争力,为自己的职业生涯做好规划。此外,公务员还应该明确自己的职业方向和发展目标,时刻保持对外部环境的敏感性和适应性。
最后,对于公务员未来发展的展望,财务管理将更加突出。随着社会的不断发展,公务员财务管理的责任将更加重大。在这个过程中,公务员需要不断提高自身的财务管理能力,不断探索新的管理方法和理念,以适应日益复杂和多变的财务管理环境。只有这样,公务员才能更好地履行职责,提高自身的业绩,并为公众利益发挥更大的作用。
综上所述,财务管理对于公务员来说是一项必不可少的职责。个人财务管理方法应根据个人经济状况和目标来制定,并注重个人风险的防范。公务员财务管理有其特有的特点,同时未来发展的展望也需要更加重视。只有通过不断学习和努力,公务员才能更好地管理好个人财务,以服务公众、为社会作出更大的贡献。
卑与亢。
说到乡镇,不得不提“大学生村官”这类特殊群体。他们的出现与高校扩招、大学生就业难、国家出台“大学生村官”政策缓解就业压力紧紧相连。
可是我所接触的大学生村官不是人人都配得上“大学生”这个普通老百姓刮目相看的称号。
有这么一类村官,很自卑。每次公招等各种考试,他们都会报名参加,可是屡战屡败,看不到未来的方向。他们全然不顾自身的家境,抽烟喝酒无一不沾。黑黄的牙齿,朦胧的醉眼,毫无当代年轻人的朝气。他们与公务员、事业人员聊天,常常说自己身份尴尬,说是村上的,算不上;说是乡上的,也算不上。说是个“官”,有谁把你当成了“官”的?自卑的心理使得他们过于保护自己,导致自尊心很强。作为同事,有时想说句安慰、鼓励的话,又怕得罪了人家,只好敬而远之,闭口不言。
另一类村官,很自傲。在他们眼中,不仅广安这个小城市很好,连工作地点所在的这个小乡已能令他们满足。每个月900元的工资已够花。能考上公务员固然好,考不上,“村官”一直当下去也不错。他们虽然被称为“大学生”,但离大学生应具备的素质相去甚远,不服从组织安排,我行我素。自己内心也清楚,一些同事并未瞧起他们,可是他们无暇顾及这些。他们在意的是网络聊天、虚拟游戏、言情戏剧。他们不需要别人抬眼,自己已然心安理得。
作为同龄人,也作为大学生,我十分摒弃这两种极端思想。自卑与自傲无形之中设置了一道屏障,使得真诚相待的人远离自己,得不到忠告,永远也不能进步。作为社会人,“不卑”与“不亢”才能得到他人的尊重。
吃苦与吃亏。
还在市人事局见习时,见习同事岳海燕曾向我讲过“傻瓜”张方斌的事儿。在她看来,张哥是一个名副其实的傻瓜,不是自己分内的事儿,只要别人有求,他就必应,只知道傻做事,像头牛一样,简直就是吃大亏。犹记得当时听到这话时,我只是微微一笑,不予置评。其实心里并不赞同小岳的话。
在乡镇工作后,发现有着小岳这样价值观的事业人员更多。由于岗位业务的差异,一些同志连续几个月都没事做,而一些同志几乎天天忙得不可开交。当后者向前者请求支援时,前者往往是当场以各种理由拒绝,待后者离开后,前者还会愤愤不平“你们有办公经费,我为你做事,你又不会分我一厘一毫”。
这样的想法我能理解。一是一般的事业人员(此类人员未担任任何职务,且本身文化水平不高)在职业生涯中受到“天花板”的抑制,再无晋升空间。随着年龄的增加,渐渐丧失了斗志。二是思想素质参差不齐,且普遍偏低,有着一切向“钱”看的风潮。另外还有体制的原因。乡镇人民政府及事业单位对应的区级主管部门缺乏人才激励机制和科学的管理方式,造成了人力、财力的浪费。
可能因为自身存在iq不够高的劣势,我一直相信“勤能补拙”、“天道酬勤”之类的格言。
多做事就等于吃亏吗?不见得。一方面,在做事的过程中,不懂的问题可以向他人请教,积累了切身的直接经验,又积累了别人的宝贵经验,同时还增进了与同事的感情。另一方面,若是遇到自己擅长的事,还可以抓住时机展现才华,赢得同事的赞许。
这样看来,多做事不仅算不上吃亏,连吃苦也谈不上,而是一个让别人了解自己、主动施展才华的渠道。多难能可贵的机会呀!
自力更生与团结协作。
受毛主席“自己动手,丰衣足食”语录及父母“女孩和男孩一样要独立”教育理念的`影响,学生时代我的大多数成绩都是自己单打独斗拼出来的。即便是强调团队意识的实验课,也是由于自己还算不错的领导和组织能力,得到同学的信任,各种实验的开展都听我的指挥,围着我转,完成得又好又快,也即与个人能力脱不开关系。
而工作之后,我发现许多事情凭一己之力根本无法开展,需要其他部门、其他同事的配合,主要领导、分管领导的支持。每当工作不能如期开展时,我常常感到无助。彼时彼刻,不得不感叹个人的力量是多么的渺小。
团结是一个领导班子的命根子,是造福一方的福祉。公务员职业生涯中过多地强调自力更生其实折射出团队意识的薄弱、沟通能力的欠缺,还未了解公务员工作开展的真谛。
“一颗老鼠屎毁坏一锅汤。”我们总会埋怨那颗老鼠屎,却很少会责备那位熬汤的人。团队工作也是如此。我们习惯于将矛头指向于犯错的人,很少思量团队的监督管理机制是否出了问题,该同事的团队责任感跟不上众人步伐的原因。因此,机关工作的顺利开展不仅对个人素质有要求,还需要调动整个队伍的团结合作意识。
一个人的价值,不体现在与别人相同的东西上,而体现在与别人不同的东西上。因此,也不能疏忽个人能力的培养。要时刻想着头上悬着一把达摩克利斯之剑,时刻保持危机感,重视理论知识、业务知识、信息化的学习,与时俱进。在完善内因的基础上,与外因有机结合,更好地服务经济社会建设。
20__年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮忙下,透过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了必须的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:
一、加强政治思想学习。
加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央持续一致的重要前提,是持续奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习用心性,以用心的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。
树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁职责感。
二、完成本职岗位工作的状况。
一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,用心协助有关部门完成年度部门全部工作任务:
1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”14月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。透过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。
2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20__年度销售收入500万元以上的龙头企业及20__年底前构成的贴合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县08年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展状况带给了详实的数据。
三、自身廉政建设和遵守纪律的状况。
作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和职责感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。
四、存在的主要问题和不足之处。
一是政治理论学习的系统性和深度还不够,个性是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。
我县纪检监察宣传教育工作将继续高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想,以党的十六届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实中纪委x次、省纪委五次全会精神,按照市纪委监委统一安排,在县纪委监委的直接领导下,与时俱进,创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点:
一、理清思路,明确责任,自觉增强对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。
纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和经常性的工作,对于严肃党纪政纪,加强党风和廉政勤政建设起着治本的重要作用,宣教工作的对象是全体党员和政府机关公务员,主要目的是提高党员和行政机关公务员遵守纪律的自觉性;宣传主要内容包括党的优良传统作风和党纪以及有关法律法规。
为此,在社会主义市场经济条件下,面对新时期新任务,必须理清发展思路,明确工作的重点和任务,把握正确的舆论导向,自觉地提高对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿,就是要深入学习“三个代表”重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,常思贪欲之害、常怀律已之心,在立党为公、执政为民。
就是要干一行,爱一行,钻一行,立足本职狠抓业务工作的同时,认真学习社会主义市场经济理论,学习会计、金融、财税、证券等知识,提高自身综合素质,保持共产党员先进性本质,做一名“忠诚、廉洁、敬业”的纪检干部。
二、畅通渠道,加大协调,努力开创全县纪检监察宣传教育工作的新局面。
提高纪检监察宣传教育工作,必须结合我县实际,充分发挥纪委组织协调的职能作用,紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量,畅通多种宣传教育渠道,采取多种宣传教育形式,在委机关领导统一部署和安排下,围绕县委的中心工作,突出反腐倡廉的工作重点,群策群力,创造性地开展纪检监察宣传教育工作。
三、创新机制,严格纪律,强化纪检监察宣传教育工作的制度建设。
纪检监察宣传教育制度化是纪检监察宣传教育工作顺利开展的最根本的保证,解决纪检监察宣传教育制度化的唯一途径是加强纪检监察宣传教育制度建设。做好这项工作,简单地说就是要做好以下工作:
一是要建立健全宣传教育组织领导机构,这是纪检监察宣传教育工作得以顺利开展的组织保证。全县各级纪检监察机关要自觉地把纪检监察宣传教育工作纳入党委统一部署规划,纳入党风廉政建设责任制工作中,组织好、落实好。
二是要合理地创新宣传教育工作机制,努力完善宣传教育例会制度、协调工作制度、联席会议制度等,自觉地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪委以及中纪委的八项要求,坚决服从县纪委机关的各项规章制度,服从服务于工作大局,求真务实,扎实工作。
三是要明确宣传教育工作的内容和任务,切实履行我们承担的教育职能,宣教内容要在上级纪委的同一安排部署下进行,不同时期所开展的宣传教育内容要同上级保持统一,让广大党员干部了解纪检监察的方针、政策和工作情况,对广大党员干部进行党纪政纪、党的优良作风教育,发挥优势,协调配合,围绕中心,反腐倡廉,做好各项工作。
总之,在新的一年,我们要在县委、县政府、县纪委的正确领导下,团结进取,锐意创新,明确目标,争先夺优,以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中,努力开创我县宣传教育工作新局面,为全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展,积极营造良好的社会氛围。
第一段(引言):
作为公务员,我有幸在基层担任不同职务多年。在这段时间里,我深刻认识到基层工作的重要性和挑战。基层工作是公务员事业的基石,是政府服务群众的前沿,也是推动社会发展的重要力量。在这篇文章中,我将总结我的心得体会,分享在基层工作中所学到的宝贵经验。
第二段(基层工作的挑战):
基层工作不同于高层,面临着许多特殊的挑战。首先,基层工作的责任重大,对个人的要求也极高。作为公务员,我们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的职业道德。其次,基层工作需要处理大量的实际问题,往往需要我们在短时间内做出决策,并寻找解决方案。这要求我们具备快速分析问题的能力和判断的准确性。此外,基层工作还要求我们处理好与群众的关系,解决他们的问题并满足他们的需求。基层工作的压力和困难对我们的心理素质提出了更高的要求。
第三段(基层工作的收获):
尽管基层工作面临许多挑战,但它也给予我们很多学习和成长的机会。首先,基层工作使我更加关注群众需求。每天与群众接触,与他们交流,我不断学习他们的需求和期望。这使我能够更好地理解群众的疾苦和期待,并为他们提供更好的服务。其次,基层工作锻炼了我的解决问题的能力。在处理实际问题时,我学会了发现问题的本质,找到解决问题的方法,并进行有效的执行。这种经验积累对于我的职业发展非常宝贵。此外,基层工作还加深了我的责任感和使命感。作为公务员,我深深地感到自己肩负着为社会进步、为人民服务的使命。
第四段(基层工作的建议):
基于我多年的基层经验,我想给其他公务员一些建议。首先,注重专业知识的学习。政府工作日新月异,我们需要不断学习新知识和新技能,以适应新形势下的要求。其次,注重沟通与协调能力的培养。基层工作需要我们与各种人员进行沟通和协调,要求我们具备灵活的思维和优秀的谈判技巧。最后,注重自我管理和心理素质的提升。基层工作的压力和困难需要我们具有坚强的心理和稳定的情绪,因此我们需要学会放松自己,保持积极乐观的心态。
第五段(结尾):
在基层工作的多年经历中,我深深体会到基层工作的重要性和价值。基层工作不仅是公务员事业发展的重要环节,也是政府服务群众的重要渠道。虽然基层工作面临挑战,但我们通过不断学习和成长,能够更好地应对工作中的困难,提供更好的服务。我相信,只要我们坚持努力和不断进取,我们的基层工作将为社会发展和人民幸福做出更大的贡献。
20__年3月份到-乡政府工作以来,我认真学习,努力工作,务实进取。在乡党委、政府的正确领导下,在乡领导和同事们的关心与帮助下,圆满完成了年度各项工作任务,现总结如下。
一、理论学习不放松,政治觉悟上台阶。
作为一名党员,我始终坚持党的路线、方针、政策,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,认真学习和领会党的及以来各次中央全会精神,以习系列重要讲话精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,珍惜乡党委每次集中学习和机关支部定期学习机会,对照“四风”问题认真查摆自身存在的问题并及时整改,自身党性修养和政治觉悟有了显著的提高。
二、切实履职尽责,全力做好各项工作。
1、党政办是乡机关的“中枢神经”,我切实做好本职工作。严格遵守机关制度,每天按时上下班,认真打扫办公室卫生并做好值班工作;做好上级来文的登记、传阅、归档工作,及时按要求做好各项通知的传达;认真接听办公室电话,做好记录并妥善处理,不能处理的及时向党政办主任汇报;热情接待办公室来人来访,全心全意为群众服务;做好会议服务工作,包括会前材料的准备,会议通知的传达,会前会后会场卫生的清理,会议现场的服务等;及时认真做好乡领导安排的其他工作。
2、协助乡武装部工作。本职工作完成之余,协助乡武装部长做好民兵预备役和兵役登记工作。在-年度夏秋季征兵工作中,积极向各村宣传征兵政策,经常与村干部联系沟通,做好预征对象信息登记和证件的管理,带领预征对象体检、政审、办理走兵手续,圆满完成了县下达的乡征兵工作政治任务,全乡输送德才兼备的新兵18人。
3、协助乡扶贫工作。全年乡精准扶贫建档立卡工作识别贫困户988户,在党政办几名年青同事的共同努力下,每户数据保质保量准确录入电脑并上报县扶贫办,为做好下一步的精准扶贫及帮扶工作打下了坚实的基础。个人获县政府“-县-年度扶贫开发先进个人”荣誉称号。
4、协助乡统计室工作。统计工作业务繁忙,数据录入工作量大。为了赶进度,不拖全县的后腿,我占用下班时间和休息日加班加点录农村居民家庭收支调查日记账及调查问卷,在规定时间以前完成数据录入工作,为统计室繁忙的工作尽了自己的绵薄之力。
三、存在的问题和努力方向。
当然,在取得一定成绩的同时,工作和思想上仍存在一些不足。主要表现在:一是工作经验不足,工作方法简单,处理复杂问题能力有待提高。二是创新意识不够,组织协调能力还有待于进一步的提高。
今后我会多与各部门沟通,多向领导学习,多向同事学习,多向群众学习,继续发扬艰苦奋斗、务实进取精神,尽力克服自己的缺点发扬自己的优点,做出更加出色的成绩。
作为新参加工作的一名基层法院的初任公务员,我有幸参加了钦州市委组织部、钦州市委党校联合举办的第二期初任公务员培训班。通过为期十二天紧张又充实的培训,自己无论在思想认识还是在业务素质上均得到了很大的提高,可谓受益匪浅。通过对此次的初任公务员培训回顾,对于如何做一个优秀的国家公务员,结合此次培训班所学,我有以下几点自己个人的思考。
一、明确角色,认清责任,政治理论素养有了很大提高通过此次公务员的培训,我体会到了公务员事业的伟大与崇高,让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业,而应切实树立“为人民服务”的光荣目标,心系百姓、多做实事。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。
在我国,中国共产党是执政党,党是代表最广大人民群众的利益,因此,我国的国家意志就是最广大人民群众的意志体现。公务员是为人民服务的,即为“公仆”。但是为人民服务并不是一件简单的事,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的;第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
二、明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。
通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。
三、增长了知识和见识,提高了能力。
为了让我们尽快地掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训班在十二天的时间里安排了大量的学习内容。通过《行政法》、《公务员法》和保密教育的集中学习,使我更加明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质,增强了公务员的行政程序和保密意识,进一步树立了法制观念;通过机关公文写作和处理的学习,使我掌握了必需的行政技能,公文的写作与处理看似与我所处的工作职位没有联系,却是作为一名国家公务员所必备的业务技能。通过学习国情与区情,使我更明白了自己所服务的地方的情况,更加了解了自己所肩负的责任;通过破冰教学及户外拓展训练,使我增强了团队协作的意识,与其它学员建立了浓厚的学友情谊。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
四、认清国情区情,看清形势,体现新时期钦州精神内涵。
钦州市目前正在面临着科学发展、和谐发展、跨越发展的重大战略机遇期,机遇与挑战并存着。“五年跨越、十年巨变”的发展目标,使钦州市正在以前所未有的步伐向前迈进。在这个大发展的前提下,作为一名国家公务员,对于如何才能更好地把握国情与区情,如何才能更好地服务于钦州的发展,通过这次培训,给予了我很好的解答。
二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,知识经济要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求,国家公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。国家公务员还要不断提高决策水平和管理水平。
通过这次的培训,我更加清楚地知道,怎样才是一名合格的公务员,如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“三个至上”工作指导思想,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新的、公正廉洁执法”三项重点工作,做一名让党和人民满意的合格公务员。
公务员冬训心得总结范文(12篇)
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