报告应该具备客观性和可靠性，真实反映研究或工作的情况。在撰写报告中，要注重使用图表、数据和实例等形式来支持和丰富观点。报告是向特定对象书面汇报研究、调查或工作等情况的一种表达方式，在工作和学习中，报告是一种重要的沟通工具，能够清晰地传达信息。如何写一篇完美的报告，是每个报告作者需要思考的问题之一。以下是小编为大家收集的优秀报告范文，供大家参考和借鉴。

医院疫情防控工作报告篇一

一是迅速响应，周密部署。

疫情发生后，学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学院发布《_学院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染防控致学生的一封信》，告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。

二是实时摸排，做好管理。

建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查寒假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好湖北籍学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。

三是签到打卡，精准施策。

考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，通过“今日校园app”，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

四是思想引领，筑牢信心。

寒假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过“新医微学工”微信公众平台、辅导员工作群、学生班级微信群和qq群等方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广大学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。

五是心理援助，消除恐慌。

为引导广大学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“_学院网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。

六是精准资助，关爱学子。

在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、寒假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

春节来临前夕，一场“新型冠状病毒”把我们喜庆的气氛全部打乱，熟悉的生活仿佛被按下了“暂停键”，病魔就像乌云笼罩在我们上空……但与生命有关的一切，在全力加速。

“同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。”主席重要讲话和会议作出的决策部署在广大干部群众中引起强烈反响。大家表示，坚决贯彻落实党决策部署，在以主席为核心的党坚强领导下，坚定信心、同舟共济，打响疫情防控总体战。

在前线，他们是最美丽的“逆行者”。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。84岁的钟南山院士，17年前奋战在抗击非典第一线，如今再战防疫最前线，一路奔波不知疲倦，满腔责任为国为民，给人民吃了颗“定心丸”。武汉金银潭医院院长张定宇，身患“渐冻”绝症，妻子被感染隔离，却瞒着全院医护人员，率领600多名白衣卫士冲锋在前，与时间赛跑。更有许许多多医护工作者坚守防控一线，不忘初心，牢记使命，他们为国不计生死报酬，舍小家为大家，冒着被传染被隔离的生命危险，夜以继日的奋战以守护千家万户的安康。

在幕后，他们是疫情防控的“守门人”。危难时刻显担当。这是一场不期而至的战“疫”，有人在台前冲锋陷阵，也有人在幕后默默耕耘。基层党组织发挥战斗堡垒作用，广大党员、干部发挥先锋模范作用，他们尽全力给老百姓一份安全感。他们冲锋在前，带头自觉落实防扩散措施，实行网格化跟踪管理，带头分片包干;带头不造谣、不信谣、不传谣，带头做好群众工作，加大科普宣传，引导社区居民少走动;全面深入摸排，对武汉返乡人员做到底数清、情况明、数据准、责任实;开展人居环境整治，防止病毒繁衍传播。

在民间，他们是防“疫”抗“疫”的“力量源泉”。病魔无情，人间有爱。口罩、防护服等防护物资紧缺，许多爱心企业、爱心人士、海外华侨纷纷通过各渠道捐款、捐口罩、捐防护服……更有许多志愿者加入口罩厂，成为一群特殊的“打工仔”、“打工妹”，他们身份各异，只为在口罩厂当一名“临时工”，加快生产口罩;受武汉疫情影响，导致很多企业延迟上班，多行业受挫，这时“中国好房东”也纷纷涌现，主动减免租金，与企业共克时艰;广大群众纷纷响应政府号召，相互理解，选择居家过年，微信视频拜年，不聚会、不出门、不串门，以减少走动所带来病毒的传播。

医院疫情防控工作报告篇二

总结。

我院作为县级定点收治医院，自接到疫情防控任务后，全力以赴开展医疗救治和疫情防控工作，全院有1260余名工作人员参与疫情防控，500余名人员在奋战在一线，其中15名医护人员援助重风险区，130名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作，确保患者可防、可控、可治。

一、医院采取的措施1.及时制定防控方案疫情发生后，医院即刻启动院内应急预案，成立以院长为组长的疫情防控领导小组，下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等4个专业组，召开疫情防控工作部署会，制定工作方案，明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。

次安排11名医生、18名护士、5名工勤人员入驻，于1月27日收治首例确诊患者。1月25日，原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要，医院立即对体检中心400多平米区域进行改造，在24小时内高标准设置4间发热门诊，先后安排18名医生、23名护士24小时值班，并且增加呼吸内科医生；在全院门诊人次同比下降50%、住院人次下降40%的情况下，统筹医疗资源，自2月3日起，眼科、口腔科等4个门诊科室停诊，内镜中心、体检中心2个科室暂停检查常规项目，在门、急诊增加预检分诊台，全天候对发热病人实施分诊；将医院感染科、肾内科、中医科等共30间病房改成隔离病房，并根据隔离要求作动态调整。

3.承担区域核酸检测2月7日，县医院中心实验室通过市专家组现场考评，承担县新冠病毒核酸初筛检测，随后成立2组共5人的检测小组。截止2月24日，共检测1504人、1665份标本，为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础，推动企业安全有序复工复产。

4.统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要，同时积极采取措施，成立物资采购小组，对照医用标准，分头联系100余家供应商，通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。

为保障救治需要，临时拟定采购移动dr、呼吸机、监护仪等医疗设备100余台。

5.严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化，及时更新完善救治方案，强化管控措施。1月21日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。2月1日起，病房实行严格探视管理制度，对所有来院人员监测体温，对住院患者限人限时探视。春节期间，医院所有人员取消假期，并且为了超前应对疫情，迅速组建第二梯队人员20名，另有128名积极报名，随时就位。对全院1300余名职工开展防控、院感知识培训，针对发热门诊、隔离病房等区域115名医护人员进行防护用品穿脱专项培训，目前医护人员“零感染”。

二、援助医疗队员关爱保障1.全力做好医疗队员的物资保障2月9日，县医院3名医生、7名护士共10人作为省第五批援助医疗队队员驰援，进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等132种、8050件物资，其中医用防护服500套、n95医用防护口罩800个、防护面罩200个。

2.高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助，提高2倍标准发放绩效工资。

3.及时激励一批先进典型。

通过微信、电话连线10名援助队员，对救治工作动态跟踪报道，及时深度宣传援助队员的先进事迹，对成绩优异的4名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。

4.及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部，通过3名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值100万元的专属保险并进行心理健康干预服务，对其家庭开展走访慰问，送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动，设立固定帮扶联系人，开通医疗队员家属就医绿色通道，落实专人接送并全程引导，为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对2名队员家中患病老人实行“多帮一”服务，制定治疗方案，联系定期复查。

三、

今后工作重点1.严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”；进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推进“关口前移”，对不明原因肺炎患者应收尽收，对所有高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。

2.科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整，保证有力、有效开展工作。

3.着力保障物资供给。

加强与援助医疗队员的衔接，继续调配医疗防护物资，优先保障一线医护人员的需要。

4.保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊，严格控制住院病人探视和陪护管理，减少在医院停留时间，降低可能出现的感染风险。

医院疫情防控要求。

医院疫情防控工作报告篇三

在1月19日，召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日，局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》，我中心严格按照文件执行，明确了以下要求：

一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，

二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，停止收治发热患者。

三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资，下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》，严格按照规定执行应急物资的领用。

(一)、落实防控制度。

1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下，开展与街道相结合社区疫情防控工作。

2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者，做好病人信息登记，及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者，按规定做好信息登记、报告等相关处置后，协助患者转运至发热门诊。

3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门，并按甲类传染病报告流程履行相关程序。

4.按相关部门和机构的要求，配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。

5.按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范，做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察，做好重点人群的健康管理。

6.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作，指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病，提高自我防范意识和个人防护能力。

7.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作，确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

(二)、落实管理制度。

1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求，做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作，不得留诊发热患者。

2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史，并做好记录。

3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。

4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线，减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状，要主动声明，并立即停止工作。

5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测，要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上，就诊结束尽快离开。

6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的`通风。

7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理。

8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室)，满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。

9.严格医务人员防护，落实相关保障。要做好疫情防护物资储备，严格落实标准防护，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人，各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。

1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与，做好预检分诊和门诊登记工作，1月24日-3月9日筛查人数8000余人次，门诊人次为6478人次，上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次。

文档为doc格式。

医院疫情防控工作报告篇四

为了保证师生的健康，牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，在预防全校师生新型冠状病毒感染的肺炎传染病的发生，维护教育教学秩序稳定方面，学院做了大量的工作，采取了得力措施，团结就是力量，为了打好这场抗击甲流的攻坚战，我院院领导亲自挂帅督战，积极部署疫情防控方案。在广大师生们齐心协力，万众一心的努力下，我院甲流疫情得到有效的控制，同时，也为这次的甲流防控战役谱写了一幕又一幕温馨、仁爱、和谐的美丽篇章。使学院防控新型冠状病毒感染的肺炎传染性疾病工作取得阶段性胜利。

一、提高认识，制定切实可行的工作目标。

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在一些国家和地区蔓延，我院也出现确诊病例，院领导非常重视。

新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，我院组织师生认真学习上级文件精神，贯彻落实上级的决策部署，按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控工作，确保校园稳定。

二、精心组织，建立健全组织领导机构。

为加强领导，实行防控工作目标责任制，学院成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，由院长负总责，按照各级《学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》和工作意见要求，把学校防病防疫作为重要工作来抓，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作落实到学校具体部门、落实到每个班级，认真开展学校防病防疫工作的自查活动，及时消除卫生安全隐患，预防和减少学校病源。进一步完善和强化学校卫生工作管理制度，建立了学校卫生管理工作的长效机制。

三、合理安排，采取有效的防控工作措施。

1、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

医院疫情防控工作报告篇五

为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，积极预防。在校长的带领下，我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的态度，积极落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作要求为目标，预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际精心组织，通过全体师生的共同努力，使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下：

一、领导重视，提高认识、落实责任。

1、__校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。

2、作为学校主管领导，副校长__是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。

3、学校建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各人工作职责，并指定班主任教师每天做好晨、午检工作，认真填写学生晨检、午检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。

二、做好宣传动员，实行联防联控。

1、制定方案，精心准备。认真学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备，确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料，包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎，保证大众生命健康》，并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道，上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。

5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工，对食堂工作人员健康状况提出了更高要求，确保全校师生身体健康。

三、加强对师生管理工作，落实检查制度，作好记录与汇报。

进入2月以来，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻，根据上级文件精神，扎实抓好防控工作，我校采取多种形式，大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。教师办公室，班级随时消毒从而切断传染病的传播途径，杜绝各类传染病的发生。

四、搞好消毒、卫生工作，营造学生健康成长的环境。

1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外，还经常利用晨会、午会等时间，发动学生了解病状、预防措施到宣传。

2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校，并由校长了解状况，根据病情决定是否上报上级部门。

3、家长一旦发现孩子发烧，先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)。

4、每日对学生个人卫生进行检查。

5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。

6、进行清扫或消毒时，工作人员应戴手套，清洗结束后要立即洗手。

医院疫情防控工作报告篇六

新冠肺炎疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，把疫情防控作为当前学生工作首要政治任务，统一思想，积极应对，精准施策，扎实推进学生疫情防控和思想政治教育工作，以实际行动诠释使命担当。

1、迅速响应，周密部署。疫情发生后，学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学院发布相关通知，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。

2、实时摸排，做好管理。建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查暑假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。

3、签到打卡，精准施策。考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

4、思想引领，筑牢信心。暑假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过多种知识方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广大学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。

5、心理援助，消除恐慌。为引导广大学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“某某学院网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。

6、精准资助，关爱学子。在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、暑假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

医院疫情防控工作报告篇七

6月3日，我院召开20xx年医院工作部署暨疫情防控工作总结表彰会议。医院副县级以上干部及全院中层干部130余人参加了会议。会议由院党委副书记、纪委书记王修利主持。

会上，副院长梁宏沛安排部署了医院20xx年工作；副院长高亚丽安排部署了20xx年医院安全生产及消防工作；副院长魏冬总结安排医院新冠肺炎疫情防控工作；副院长崔中芹宣读了医院《关于表彰新冠肺炎疫情防控工作先进集体、先进个人的决定》。院领导为获得表彰的先进集体、先进个人颁发了荣誉证书。接着，各科室负责人向院长孙建勋递交了目标责任书和安全生产目标责任书。

医院疫情防控工作报告篇八

1、防护人人都做到，家园明天更美好。

2、坚定信心战疫情，同舟共济筑防线。

3、在疫情中坚守初心，在防控中担当使命。

4、做好个人卫生防护，勤洗手，多通风，少揉眼。

5、重视自身健康，做好自我防护。

6、口罩要戴好、心态调整好、身体锻炼好、卫生保持好。

7、坚持健康的'生活方式，外出做好验码测温，注意保持1米线的社交距离。

8、强化责任担当，形成强大合力，坚决抗击疫情防控攻坚战。

9、你小心、我注意，防控全靠你我他。

10、不串班、不扎堆、不打闹。

11、祥和安康千万条，疫情防控第一条。

12、预防千万条，口罩第一条。

13、提前预约进景区，戴好口罩保距离。

14、佩戴口罩，定点丢弃，不传病毒。

15、早发现，早报告，早诊断，早隔离，早治疗。

16、不出门，多居家，手机拜年乐大家。

17、把人民安全责任扛在肩上，让党旗在防疫前线飘扬。

18、抗击疫情，众志成城。

19、抗击疫情责任大，众志成城闯难关。

20、不串门，不添乱，待在家里做贡献。

21、家庭保持通风好，多消毒来勤洗手。

22、早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗。

23、防控疫情，从我做起。

24、洗手通风戴口罩，健康意识最重要。

25、非常时期莫侥幸，做好防护少生病。

26、做好自我防护就是关爱他人，遵守文明行为就是奉献社会。

27、不图一时热闹，但求平安健康！

28、拒绝人群聚集，不图一时热闹，但求平安健康。

29、取消聚会，平安过年。

30、强防护，不恐慌，新科学，不传播。

31、老师学生要安好，防控措施必做好。

32、科学有效防控，确保安全健康。

33、众志成城，共同筑牢疫情防控铜墙铁壁。

34、不参加聚集性活动，尽量不到密闭性场所。

35、疫情反复小心应付，安全第一做好防护。

36、如果万事开头难，那请结尾一定要圆满。

37、今天到处乱跑，明年坟上长草。

38、疫情是场考验，守望相助才能交出满意答卷。

39、为了大家身体好，请你不要瞎胡跑。

40、戴口罩，勤洗手，疾病遇你绕着走。

41、严防重点关口加强监测排查。

42、强防护不恐慌，信科学不传谣。

43、出门必须戴口罩，别给他人添烦恼。

44、过年回家，安心居家。

45、戴口罩，勤洗手，多通风，不聚集。

46、疫区返乡不外出，居家观察14天。

47、科学防治，战胜疫情，不信谣、不传谣。

48、生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。

49、同舟共济，共渡难关。

50、因为有你，一切都花开依旧。

51、发热症状及早看，确保自己身体好。

52、科学应对、群防群控、战胜疫情！

医院疫情防控工作报告篇九

时间流逝得如此之快，改变得如此迅速，我们又将接触新的知识，新的技能，积累新的经验，此时此刻需要制定一个详细的计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编收集整理的企业防控疫情工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，x市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

1、建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来，疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。

2、加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有效监测到体温异常的流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。

3、加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。

4、强化培训，规范疫情处置。开展了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程，确保各项防控措施有效落地。

5、宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。

在疫情防控期间，市疾控中心的共产党员同志们冲在前，做表率，切实发挥了先锋模范作用。

新型冠状病毒感染疫情防控工作开展以来，华池县充分发挥村级党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，针对村级疫情防控特点，迅速行动，周密部署，通过宣传引导、逐户排查、联防联控等措施，做好村级疫情防控工作，为人民群众筑牢疫情防控红色防线。

强化舆论引导，推动防疫宣传。疫情防控工作开展以来，县委县政府迅速部署，全县111个行政村由村党支部带头，党员参与成立党员先锋队，针对农村居民居住分散，防范意识薄弱、警惕性不高的特点，通过挨家挨户发放宣传资料、利用微信群、小喇叭、宣传车普及疫情防控知识、悬挂宣传标语等方式，形成了全覆盖、无死角、全天候的宣传机制，增强了村民对新型冠状病毒感染的肺炎的防范意识，打消了村民的侥幸心理，提高了对预防控制工作的知晓率和参与率。同时，积极引导村民不信谣不传谣、不聚会聚餐、不探亲访友、减少户外运动，避免前往人员密集场所，帮助群众认清形势、坚定信心，积极行动起来采取正确的方式开展疫情防控，为疫情防控营造了良好的舆论氛围。

全面排查摸底，准确掌控动向。在各村党支部的带领下，党员先锋队采取“拉网式”“地毯式”的方式深入村民小组开展外出返乡人员和村民健康情况摸排登记，对摸排出的返乡人员建立台账，实行动态监测、排查、预警，并对重点管控户张贴“居家留观、谢绝往来”标识牌。同时，对村里的红白喜事和农村家宴进行摸排统计，通过乡村两级干部积极宣传劝导，止目前全县所有红事一律推迟举行，白事从简举办、控制规模，从而有效降低了疫情传播的风险。在排查摸底的同时，各村充分发动村民开展相互帮助、相互监督，公布监督举报电话，让村民充分参与疫情防控工作，做到群防群控，有效提升排查摸底效果。

开展联防联控，筑牢红色防线。全面构建村级联防联控责任体系，落实“一对一、人盯人”防控措施，对湖北返乡人员实行“三联一保”(由1名镇干部、1名村干部、1名医护人员联系，确保居家隔离14天)重点防控，由管控人员每日上门开展体温测量、居家观察、常识宣传等工作，并对公共场所、养殖场所和重点防控人员居住场所进行消毒。同时，在县、乡、村界处共设立79个监测点、劝返点，由党员先锋队、乡村组干部、卫生院医生、各村村医等人员轮岗，党员带头24小时值守对进入辖区内的车辆人员进行测温登记、劝返，全面落实户隔离、村隔断，防范疫情的.输入性传播。

为有效防范新型冠状病毒感染疫情输入，加强街道办事处疫情防控和应对工作，街道办事处采取了四项工作措施，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作总结情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任意识。

成立了街道办事处新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组，制定了《x街道办事处关于做好新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》文件，并将文件下发到各村。街道召开了新型冠状病毒感染疫情工作会议，街道主要领导、相关责任部门、各村书记等30余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范，各村成立防疫领导小组，启动联防联控制度，对武汉返回的人员进行摸底排查，做好疫情监测、管控等工作。会议结束后，各村立即行动，6个村也第一时间组织村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。街道又召开会议，传达市防控工作精神，要求大家必须高度重视，特别是对武汉返回的人员进行严密监测，动态报告。

二、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作。

街道利用工作群、党建群，各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致父老乡亲一封信》、《致凤城市人民的倡议书》及各项公告等，做好疫情防治基本知识的.宣传和普及，客观准确反映疫情和防范工作情况，做好群众的思想工作。

三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报。

各村对从武汉返乡的人员开展全面排查，逐一做好体温监测，并逐一进行登记造册。各村对从武汉返乡的人员进行隔离观察，实行包保责任到人。街道办事处建立了防控工作群，每天对从武汉返人员进行监测报告。做到“有事报情况，无事报平安”。文秘佳园公众号整理，截止到目前，街道共有从武汉返回的人员18人，身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。其中有6人还处在医学观察期，目前状况良好。

四、强化督导检查，加大值班值守力度。

街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。街道办事处取消机关干部春节休息时间，安排机关干部到凤城东站进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的`疫情防范情况。各部门通力合作，统筹协调各村落实防控措施。街道办事处派出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对农贸市场和旅游景点的督导，取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。

为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强片区安全管理，为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下：

一、疫情期间职工在岗情况。

__x共计职工__x人，疫情期间在岗98人。居家休息16人，其中四人参加社区志愿者工作。

二、疫情期间管控措施落实情况。

1、严禁人员流通。

各__根据要求自7月27日起实行封闭管理，25日起取消运行倒班，封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内；暂停职工各类休假，休息人员居家，不得外出，遵守社区管理规定；除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。

2、避免人群聚集。

餐厅实行分餐制，不集中就餐，片区人员采取餐厅取餐制，员工打饭后各自返回宿舍就餐，辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量，体温检测正常的职工有序排队取餐，；院内职工除必要工作接触外，减少生活聊天等的聚集；必要会议，以网络视频方式召开。

3、个体防护：员工按规定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚两次测量体温，打卡上报，餐厅人员做到“四戴一穿”。

4、病毒消杀：3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀（84消毒液1:100）、通风，登记台账；职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。

5、防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。

6、深入开展片区环境卫生整治，广泛开展新时代爱国卫生运动。

7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属，严格按照属地要求封闭隔离，坚决不添乱；成立志愿服务队，配合社区工作。

8、组织督促全体职工进行钉钉打卡，严格准确的报告身体情况和所处位置信息。

9、每日向__x疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况，每周向__x上报疫情物资使用情况。

三、储备防疫物资，做好严密防护。

防疫物资由公司统一采购、配发，能满足应急需求，做到人人有防护，并建立物资动态台账，及时检查、补充、更换。

为坚决落实市委市政府和监管部门的具体工作要求，发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用，邮储银行__市分行下发了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作的紧急通知》，要求全行快速响应、高效应对、果断决策，做好本次疫情的预防和处置工作。

一、提高政治站位，加强全行组织领导。

工作领导小组下设办公室，由__副行长任组长，__副行长任副组长，市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案，要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室，专题研究本单位疫情防控工作，根据各级党委、政府统一安排，根据市分行预案，因地制宜，制定专项应急预案并立即启动。

二、切实做好网点的防护工作，控防与保畅结合。

按照市委、市政府和监管部门、上级行的部署，统筹安排好网点营业工作及网点安全防护工作，切实保障员工和客户健康，维持正常营业秩序。一是密切关注当地疫情情况，对重点地区营业网点营业时间及时做出调整，并做好客户公告工作。二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗，营业上岗人员佩戴口罩，并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面，用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘，根据人流量情况，每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视经常接触外来人员场所的防护，如客户接待室、大堂引导台、柜面等。三是向客户做好答疑释问、宣传解释和纠纷疏导，做好客户服务和安全保卫工作，切实保障网点正常运营。同时，加大线上业务办理渠道宣传，积极引导客户优先采用电子渠道办理业务。四是为方便客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款，我行于20__年1月27日至4月30日免收手机银行所有跨行转账交易手续费，免收个人网上银行单笔交易金额5万元(含)以下跨行转账手续费。

三、落实信贷支持，做好抗疫人员金融服务。

对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业，开辟绿色通道，优先处理、优先放款，在执行利率方面，给予一定利率优惠，积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。

四、加强员工教育、防护和监测，保障员工健康安全。

市分行各级领导干部坚守岗位，对全辖人员实行网格化管理，明确直线管理责任，做好员工关怀工作。对员工教育提醒到位，精准掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中区域出差，不召集疫情集中区域人员开会，不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守，也不过度恐慌，在防控疫情中抓好各项工作，保证各级机构正常工作秩序。

五、强化应急值班，确保处置高效妥当。

强化应急值班，严格执行24小时值班和领导带班制度，保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发情况，第一时间按规定报告，并实行全行“零报告”制度。

六、强化宣传教育，做好舆论引导。

邮储银行__市分行坚持与市委、市政府有关疫情应对决策部署保持高度一致，按照公布的疫情发展情况，及时分析形势，科学应对风险，加强宣传引导，切实加强疫情风险提示和防控知识宣传，不断提高全行安全防范意识，强化宣传引导客户使用我行各种电子渠道开展业务，引导员工注意防寒保暖、室内通风和个人卫生，避免到人群密集场所活动。加强舆论引导，增强广大员工及客户的自我防病意识和社会信心。

医院疫情防控工作报告篇十

附件1疫情防控工作要求1.戴口罩，勤洗手，常通风，不聚集；2.严格执行预检分诊制度，首诊负责；3.收住院患者前，反复询问并确认患者及陪护人员无流行病学史，检测体温正常，并填写住院患者承诺书及陪护人员登记表，核酸检查结果阴性者，方可住院。

9.预检分诊、发热门诊要24小时值班，不得无故自行停诊；10.爱卫办做好各区域清洁、消毒，并做好登记；11.院感护士做好医疗废物管理，严格规范登记、运送、贮存、处置；12.院内职工从员工通道进出医院，患者从预检分诊进出医院，由保卫科和预检分诊负责把关。

附件3突发疑似新冠肺炎发热病例应急处置预案为了及时控制和妥善处置本院突发疑似新型冠状肺炎发热病例等突发公共卫生事件，提高快速反应和应急处置能力，建立健全应急处理机制，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗，特制定本预案。

一、基本原则1.统一指挥，妥善应对。医院成立新型冠肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组，统筹、指导、调度我院应对新型肺炎突发公共卫生事件的处置工作。一旦发生疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，最大程度降低新冠肺炎突发公共卫生事件的破坏性。

2.分类管理，逐级负责。发生新型冠肺炎突发公共卫生事件后，第一时间报告院长、分管副院长，启动内部应急预案。医院在当地党委和政府的统一领导下，按预案开展工作。院长作为突发公共卫生处置的“第一责任人”，发生新型冠状肺炎突发公共卫生事件后，第一时间向市防疫部门和市政府报告。

3.从严从紧，抓小抓早。在全国未解除新型冠肺炎警报期间，凡是医患出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的，均要作为新型冠状肺炎可疑症状，不论涉及多少人员，均要第一时间启动应急预案，暂时隔离疑似人员和密切接触人员，并协调医疗疾控部门迅速确诊疑似人员是否感染新型冠状病毒，根据确诊情况再采取相应措施。

4.系统联动，群防群控。突发情况发生后，防控领导小组负责人要立即深入一线，掌握情况，开展工作，控制局面。各相应成员要主动作为，相互配合，不留空档，形成系统联动、群防群控的工作格局。特别要紧密依靠卫健局和疾控部门，主动接受其专业指导和业务指挥。

二、成立应急处置工作领导小组组长：李世明副组长：徐玉刚金贤国韩国栋张明花金晟成员：崔美玉吴松花王庆美金星姬韩龙尹日刘新震朱文金泰山全仙花。

三、

处置程序1.先期处置。突发情况发生后，医院要立即启动新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案，迅速隔离疑似人员和密切接触人员，对相关区域进行严格、全面消毒。

2.信息报送。突发事件发生后，要尽快掌握情况，立即向市疾控中心和市卫健局电话报告，并请求介入处理。

3.现场组织。院长为先期处置责任人，负责医院内部人员、经费、车辆的安排和调配。当上级应急处置人员到达现场后，服从上级部门的要求，落实应急处置措施。

4.事态控制。根据卫健局和疾控部门专业意见，医院积极配合处理突发情况，对相关人员进行排查和隔离。

5.善后处理。在突发情况应急处理基本得到控制后，医院要做好医生、患者等当事人的善后工作。

四、具体措施1.住院部患者出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。

（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由护士长将患者送到本疗区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。

（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。

（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。

（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

（5）院感科副主任王庆美向市疾控中心及市卫健局报告情况。

（6）住院医生通知120急救中心，转诊到定点医院。

（7）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

2.本院员工在检测体温时出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时，由本人向院感科副主任王庆美报告，并按上述流程迅速处置；出现不适症状，员工可主动向院感科报告，若故意瞒报漏报，按照国家相关要求严肃处理；若因瞒报漏报造成严重后果，将按相关程序上报并移交司法机关处理。

3.门诊患者出现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。

（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由导诊护士将患者送到本诊区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。

（2）王庆美通知医务科组织专家组会诊。

（3）王庆美向主管院长金贤国报告情况。

（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

（5）王庆美向市疾控中心及市卫健委报告。

（6）门诊医生通知120急救中心，转诊到定点医院。

（7）护理部吴松花主任安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

4.预检分诊处检查来院人员时发现发烧（体温高于37.3℃）、咳嗽、乏力等可疑症状的应急处置过程。

（1）当测量某来院人员体温大于等于37.3℃时，认真做好流行病学史调查，如果高度可疑人员，立即上报院感科副主任王庆美，同时将患者送至隔离室。

（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。

（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。

（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。

（5）预检分诊医生通知120急救中心，将患者转诊到定点医院。

（6）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。

六、特别说明参与“应急处置”所有人员必须全程佩戴医用外科口罩，所有“发烧”人员活动场所必须彻底消毒，所有护送车辆事后务必彻底消毒。

疫情防控要求。

北京市春节期间疫情防控相关要求。

医院疫情防控工作报告篇十一

医院疫情防控检查制度一、所有进院人员（含职工）都必须佩戴口罩，做好防护措施，扫码、测温、登记，门卫要查看所有的来院人员的健康码，扫码为绿码后方可进入院内；对于无健康码的老人来院看病，门卫实行测温、协助做好来访登记。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。

门卫要询问进院人员是否出过省，出省返宜人员必须有2日以内省内核酸检测机构出具的核酸检测证明，并拍照发送给院感办后，经院感办同意后方可进入院内。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。门卫排班由院办负责，总负责人为xxx。

二、来院车辆不准入内，指定车辆（急救车、七朵云、环卫、物资运输）除外。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。

三、

每日的行政总值班工作核心在门房，门卫在给进院人员测量体温的同时，为了防止人员聚集，行政总值班人员协助疏散人群、合理疏导,并将进院人员引至预检分诊处。负责人为行政总值班，核查人为收费员，总负责人为xxx。

四、门卫发现体温超过37.3℃的患者，立即通知院感科负责人，并将患者安置在院外“发热病人临时隔离点”，并安抚患者，和院感科负责人对接之后方可离开。负责人为门卫，核查人为xxx，总负责人为xxx。

五、进入大门内的快递和患者物品，门卫要及时用75%酒精喷洒消毒。负责人为门卫，核查人为行政总值班，总负责人为xxx。

六、来院人员进入一楼大厅时，预检分诊人员严格实行流行病学史询问及记录、导诊，记录患者进院时间和离开时间，杜绝外来人员进入病区，不允许探视。每天早晨必须在7:40分以前到岗。负责人为预检分诊人员，核查人为xxx，总负责人为xxx。预检分诊人员排班由xxx负责，总负责人为xxx。

七、“全球患者安全联盟”提出：清洁的医院要达到5个清洁，即：清洁的双手、清洁的操作过程、清洁的产品、清洁的环境、清洁的医疗设备，全员要牢记并做到。负责人为各部门负责人，总负责人为xxx。

八、重点场所（门房、食堂、门诊大厅、辅检科室、病区走廊、病房、卫生间）每日由保洁员用84消毒液喷洒最低两次，上午和下午各一次。负责人为保洁员，总负责人为xxx。

xxx；三楼和四楼环境卫生由xxx负责，核查人为康养科护士长，总负责人为xxx；五楼男区环境卫生由xxx负责，核查人为精神心理科护士长，总负责人为xxx；五楼女区环境卫生由xxx负责，核查人为精神心理科护士长，总负责人为xxx；六楼环境卫生由xxx负责，核查人为精神康复科护士长，总负责人为xxx；每周五下午进行院区大扫除，由行政部门协调安排。

十一、各病区患者的衣物和食品要分开放置，严禁混放；窗户上严禁悬挂任何物品；病区物品排放有序，院感办不定期抽查。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十二、各种消毒液（碘伏、酒精、84、手消毒液）、棉签、药品开启时间不能超过有效时间，启封后的无菌物品正确处置。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

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十三、一次性无菌物品及药品不得过期使用，外包装要无破损、干燥。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十四、感染病例、传染病例24小时内诊断明确后及时按要求同时上报给医务科和院感办。负责人为首诊医生，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十五、医疗废物分类明确，医疗废物与生活垃圾不得混放；锐器盒及时处置，标记清楚、封口严密。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十六、医疗废物垃圾袋必须为正确的“鹅颈”系扣方法及正确粘贴标签。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十七、正确配置消毒液，正确、合理使用防护用品。负责人为科室护士长，核查人为科室主任，总负责人为xxx。

十八、提倡线上会议，现场会议控制在10人以下。负责人为xxx，核查人为xxx，总负责人为xxx。

十九、严格执行出省返院流程备案制度，不主动申报人员，须自行承担检测、隔离相关费用，严厉追究其法律责任。负责人为xxx，总负责人为xxx。

二十、食堂应通过正规销售渠道购买海鲜、肉类等冷冻冷藏食品，切勿购买无“食品安全追溯码”的进口冷链食品，一律不准采购、加工未取得“一单三证”（海关通关单、入境货物检验检疫证明、核酸检测证明、消毒证明）的进口冷链食品；在清洗加工冷链食品时，应做好个人防护和食品外包装消毒，生熟分开，分隔存放，煮熟蒸透。食堂一律不准存放无证食品。负责人为xxx，总负责人为xxx。

二十一、养老中心老人户外活动地点定点在篮球场内，不得在其他区域逗留，白天预检分诊人员若发现老人逗留，立即通知养老中心护士长将人带回。负责人为科室护士长，核查人为预检分诊人员，总负责人为xxx。以上制度每项发现一次扣50元，由院感办报告给行政总值班，由行政总值班记录在“应急事件”栏处，每月月底由人事科汇总钉钉发送给执行院长审批，财务科在下月工资里扣除，即日执行。

xxx医院2021年01月25日。

医院疫情防控要求。

医院疫情防控工作报告篇十二

1月24日下午，医院召开疫情防控工作总结会议。院长杨廷等院领导及疫情防控领导小组成员参加。

会上，杨廷通报了近期北京和我省疫情情况，要求：一要严格落实预检分诊和首诊负责制，做好来院人员的流行病学史调查，尤其对2周内有过市外旅居史的就诊人员出现干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状者，要分诊到发热门诊就诊，并及时进行核酸检测，闭环管理。二要落实好领导带队日检查制度，实行日检查、周总结，月通报。三是医院疫情防控各环节要切实落实好疫情防控各项措施，实行常态化管理，克服懈怠思想，不准出现时紧时松现象。四是要严格二次分诊管理，注意就诊人员的一米间隔，落实一人一诊室规定。五是严格住院患者和陪人管理，要求入口闸机要守得住，病房要管得严，杜绝一患多陪现象发生。

会上，疫情防控办公室主任阮春香通报了上周院领导带队检查情况，并要求相关科室限期整改。

医院疫情防控工作报告篇十三

随着新冠疫情在不断蔓延，医院面临着前所未有的挑战。作为抗击疫情的第一线，医院必须采取一系列严密的防控措施，确保医护人员和患者的安全。在这个背景下，我所在的医院也探索出了一些行之有效的防控方法，以下是我对于“医院做疫情防控心得体会”的总结。

第一段：建立科学的疫情防控制度。

我们的医院一开始就建立了科学的疫情防控制度。从进出医院的人员、每位员工在岗期间的防护、急诊、门诊和病区的分流，到对于疑似病例的收治、转运和隔离，每个细节都有明确的规定。同时，医院还制定了流程和演练，针对各种可能的疫情场景，进行预案设计和反复演练，确保在实际操作中无差错。

在防疫过程中，我们的医院充分利用科技手段，提高应对疫情的能力。比如，医院在入院前进行病例筛查时，采用的是智能问诊机器，自动向患者询问相关症状资料，通过计算机智能算法，判断出患者是否有发热、咳嗽等症状，并安排相应的医疗防控措施。在护理过程中我们使用智能除菌机器人，增强环境卫生安全度。科技的应用，更高效、更便捷地帮助我们抗击疫情。

第三段：保证医护人员的防护措施。

防控疫情最重要的是要保证医护人员的安全防护。我们的医院全面提升了员工的防护水平，买了足够多的防护物资，为每个员工提供了足够的防污液化装，利用防护设施严格限制和分离疫情流动。同时，医院还通过互联网建设“医护团队”APP，把员工和党政组织联系在一起，充分宣传疫情知识，并在必要时提供心理疏导。

第四段：加强公共环境消毒。

公共环境的消毒也是疫情防控工作的一项重要内容。我们的医院和卫生部门、社区从事公共保洁的单位合作，确保日常清洁，增加人员、物品消毒频率。医院的区域、设备、办公室、休息室、餐厅等都周全消毒，有关部门开展的物品消毒也做到日常不间断。

第五段：宣传教育加强。

对公众进行科学、全面、准确的疫情宣传和教育也是疫情防控的重点。医院建立了以疫情数字化数据为基础的信息推送平台，及时发布疫情相关的实时、准确的消息、动态、防护措施和疾病医疗知识等，帮助大众加强自我防范意识。同时医院也加强了对患者和家属等的疫情宣传。通过安排专门疫情防控宣传员，对每一位访问过患者的家庭成员进行面对面的宣传和答疑解惑。

总之，在疫情面前，我们的医院始终保持高度警惕，采取了一系列切实可行的防控措施，积极应对疫情。当然还有很多不足之处，我们也在不断地进行改进和完善，不断提升自身应对疫情的能力和实效，共同抗击疫情的形势\。