一、 目的

为更好的适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，增强员工对企业发展的信心，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力。现经公司讨论，拟定本办法。

二、 使用对象

享受销售人员自购车用于公务的补贴对象需要符合以下条件：

1、 国内营销公司入职满两年（含两年）大区经理及主持区域工作的大区经理助理。

2、 销售人员自购车用于公务的补贴方案是公司按年度补贴一定比例的购车款项用于补贴销售人员自购车辆，利于销售大区的市场管理工作。公司借款原则上要求：必须全年的销售任务、回款指标均达标，且各项综合评估指标达到国内营销公司年初目标要求，才可递交《销售人员自购车补贴申请表》。后续年度和核销比例根据其年度业绩完成情况，评估确定具体的核销比例。

3、 享受自购车辆购置补贴的员工必须与公司签有《销售人员自购车补贴协议》，其本人必须持有机动车驾驶证。

2、 符合标准的员工递交《销售人员自购车补贴申请表》，经国内营销公司副总审批同意后，方可签订《销售人员自购车补贴协议》并留底行政人事部备案后，可执行具体补贴方式。

3、 补贴方式：符合标准并通过审批的员工按以下流程执行的补贴核销手续。

① 此补贴标准可用于购置新车及相关人员已购置车辆，享受车辆购置补贴的车辆用于公司销售业务开发和拓展、市场走访、接待等等。

② 购置新车后凭发票在一个月内核销。

③ 新购置的车辆其所有人为员工个人，但公司不再给该员工配备其他车辆，车辆的运营费用包括：燃油费、保险、维修、过路费、停车费等各类相关费用按照公司相关报销标准执行。

④ 销售人员购车补贴共分为5年摊销，每年按实际购车款的20%进行核销。（例：大区经理级别人员购车款20万元，报销15万元，每年核销额度为30000元。且员工每年是否按照额度全额报销需根据该员工当年考评情况确定）若员工未满5年离职，不论是公司辞退还是个人原因，离职当年的车辆购置补贴取消。

⑤ 购车补贴报销时间：为第二年的`3月-4月期间，报销上一年度的购置补贴费用。

根据年度综合评估得分确定其报销比例。年度综合评估得分由年度绩效评估确定，最终得分上报国内营销公司副总审定。

四、车辆管理

1、公司购车补贴的归口管理部门为行政人事部和财务部，主要负责补贴对象的审核、《销售人员自购车补贴申请表》的审核、《销售人员自购车补贴协议》的签订。

2、享受车辆补贴的个人和车辆，发生任何交通事故均由车辆所有人和其保险公司处理，公司不负责处理相关车辆的各类事故和理赔。 3、公司现有管理人员的车辆补贴按现行制度执行。

华圣果业国内营销公司

行政人事部 2017.3.26

销售人员自购车补贴申请表

备注：本表适用于销售人员自购车。

车辆还没有到报废的期限，即将要到了而去主动报废的话，车主是可以申请一定的报废补贴的。那么，车辆报废补贴怎么领取?下面百分网小编带大家一起来看看详细内容，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

必须是行驶证名字、也就是车主本人或代理人到交管局车管所提出报废申请，一切手续齐备后，最后车主本人的银行卡上会收到报废的补贴。这个补贴是按照车的吨位等计算出来的，是有明确的价格的。

(一)报废老旧汽车的补贴标准：

报废中型载货车，每辆补贴人民币13000元;

报废轻型载货车，每辆补贴人民币9000元;

报废微型载货车，每辆补贴人民币6000元;

报废中型载客车，每辆补贴人民币11000元。

(二)报废“黄标车”的补贴标准：

报废重型载货车，每辆补贴人民币18000元;

报废中型载货车，每辆补贴人民币13000元;

报废轻型载货车，每辆补贴人民币9000元;

报废微型载货车，每辆补贴人民币6000元;

报废大型载客车，每辆补贴人民币18000元;

报废中型载客车，每辆补贴人民币11000元;

报废小型载客车(不含轿车)，每辆补贴人民币7000元;

报废微型载客车(不含轿车)，每辆补贴人民币5000元;

报废1.35升及以上排量轿车，每辆补贴人民币18000元;

报废1升及以下排量轿车、专项作业车，补贴标准仍为每辆补贴人民币6000元。

、将《实施办法》第六条中车辆使用年计算的终止日期由注销日期调整为将车辆交售给依法设立的'指定报废汽车回收拆解企业的日期。

各地商务主管部门应会同环保、财政部门，通过汽车以旧换新信息管理系统，对已经按原补贴标准发放汽车以旧换新补贴的进行确认，确认完成后，由财政部门按照本通知确定的补贴标准向车主补发差额部分的补贴资金。

对已经按财政部商务部公告2009年第20号规定享受补贴的，如果同时符合汽车以旧换新有关条件，或车主补充新车购车发票、机动车登记证书等材料后符合汽车以旧换新有关条件，经所在地商务主管部门会同环保、财政部门通过汽车以旧换新信息管理系统确认后，由财政部门按照本通知确定的补贴标准向车主补发差额部分的补贴资金。

商务主管部门要引导报废汽车回收拆解企业依法诚信经营，做到车辆收购价格公开透明，不得变相压价。承担汽车以旧换新车辆回收工作的报废汽车回收拆解企业应在汽车以旧换新信息管理系统中如实填报报废车辆型号、轿车排量等有关信息。对不履行填报义务或不如实填报的报废汽车回收拆解企业，商务主管部门可依据《实施办法》有关规定进行处理。

甲方：

乙方：

因甲方业务需要，乙方提供车辆运输，经双方协商，就车辆使用达如下协议，双方共同遵守执行。

一、甲方因业务需要安排乙方车辆车牌号 作为公务使用，车辆由乙方驾驶；要求车辆完好，证件齐全。乙方同意该车辆为主用于甲方因公业务区域内的交通工具。

二、执行时间： 年 月 日至 年 月 日终止。

三、甲方给予乙方每个月 元的用车补贴费；乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费等合法单据来充抵，充抵单据金额原则上与原单据相一致。

四、甲方因业务需要运输货物的，运输费用按趟结算，如下：

送货：…………至………托运部运费一趟 元；

提货：………至………运费按一趟 元。

（注：未涉及到的部分路线按照路程另行协商运费。）

五、合同期内车辆所有权不变，车辆的日常维护、保养、修理、停车费等由乙方承担。乙方因自身原因违反交通法规（包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故）等责任均由乙方自行承担。

六、甲方已知晓用车合同内容的利益及风险，日后不得以任何理由反悔，做出损害公司利益的'行为。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（签章盖章）：

乙方（签章盖章）：

订立日期： 年 月 日

甲方（公司）：

乙方（个人）： 身份证号：

1、协议有效期间：自年月年

2、车辆补贴金额：每月人民币，当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进行报销，乙方未提供合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间，必须严格遵守交通相关法律法规，一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。

5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新，并同意本协议内容按照最新《办法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。

对方。

11、未尽事项由双方协商一致解决。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日次月起生效。

甲方（公章） 乙方（签名）

代表人（签名）

甲方：

乙方：

一、甲方责任：

1、指导和教育乙方遵守国家的有关法律法规。

2、甲方每月发放乙方 元车辆补助。

二、乙方责任：（驾驶员责任）

1、乙方必须遵守甲方的调配，车辆除满足个人需用以外用于业务、工作使用。

2、按时对车辆进行年检；按时缴纳车辆的保险、车船税等政府规定缴纳的费用，爱护车辆、正确驾驶，保持车辆的完好。

通事故或车辆被损坏、被盗窃的情况，由乙方自行解决，完成相关赔偿工作，甲方不做处理。

三、双方其它约定：

1、 乙方为表达对甲方的生活及工作中提供的优惠条件，自愿承诺，自协议签订之日起，乙方向甲方服务 年。双方劳动关系终止后，本协议自动终止。

2、甲方有权调配乙方车辆，满足公司的工作需要，乙方应予积极配合。

3、乙方如有请假、旷工等缺勤情况，相应缺勤天数的车辆补贴予以扣除。

4、甲方不再向乙方报销市内交通费用，出差费用报销按照公司管理规定执行。

5、本协议之作为约束甲乙双方补助行为的使用，不作为解决劳资纠纷的依据使用，一式两份，甲乙双方各一份。协议自签订之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

甲方（公司）：

乙方（个人）： 身份证号：

1、协议有效期间：自年月年

2、车辆补贴金额：每月人民币，当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进行报销，乙方未提供合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间，必须严格遵守交通相关法律法规，一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。

5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的.享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新，并同意本协议内容按照最新《办法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。

10、甲、乙双方因特殊事因需提前解除协议的，需提前15日书面形式告知对方。

11、未尽事项由双方协商一致解决。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日次月起生效。

甲方（公章） 乙方（签名）

代表人（签名）

公司各部门：

为了提高工作效率，解决公司员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经公司研究决定，特制定本办法。

一、 适用范围

本办法的实行范围仅限于苏州金沃智能技术有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司总经理办公会议审批通过，符合享受本办法的员工（名单附后表。特殊人员或特殊情况，由公司董事会商量决定。

二、 补贴标准

凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司根据不同职务分别确定。

三、 车辆产权归属

1、已购或自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并与公司签订《车辆补助协议》。

四、 车辆月使用补贴、保险费管理

1、 已购自备车的员工，保险费由员工自己支付，公司根据车辆日常使用费用根据不同职务分别给予车辆月使用补贴，补贴标准详见“附表1”，补贴以发票报销形式按月发放。其它一切费用自理。

五、 申请程序

1、所有适用本办法需享受车辆月补贴的，从报到之月起可享受车辆月使用补贴，凭发票直接至财务部报销。

六、 职位变动的适用情况

已享受本办法的员工，职位变动后，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。

七、车辆管理

本办法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。

办公用车管理具体如下：

1、已享受本办法的员工，旷工1天的，扣发2个月的车辆使用补贴费用；旷工2天的，扣发6个月的车辆使用补贴费用；旷工3天以上（包括3天）的，公司将取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

2、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆为本人所用，不得私自外借（管理部调度除外）。车辆外借或维修必须事先以书面形式说明，向管理部备案。如发现车辆私自外借一次的.，管理部给予扣除一月车辆月使用补贴/次；发现车辆外借三次的（特殊情况在管理部报备外借的除外），公司取消该员工的公司车辆补贴享受政策。

3、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车。苏州市区范围内发生的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。确因工作需要出苏州市区的长途用车，原则上公司派车。享受车辆补贴的员工其车辆需接受管理部的统一调度。公司确需派用员工车辆的，该员工应予以积极配合。

4、未享受本办法的员工，办公出车，由公司管理部统一安排。

八、 其他规定

车辆月使用补贴标准可根据实际情况逐年调整。

本办法自公布之日起执行，原车辆补贴办法自动失效。

第一章 总则

第一条 为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。

第二条 本规定适用于本公司及所属各单位的私车公用管理。

第四条 本规定所称私车公用，分两种类型，一是指员工在本公司所在地因本岗位工作原因需频繁使用私人车辆，报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动，公司按定额标准定给员工补贴所支出的费用。

二是指员工因办公事临时使用私人车辆，按一定标准给予费用报销。

第二章 条件及审批程序

第五条 具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：

一、对本集团有特殊贡献人员；

二、在本集团担任特殊职务人员，经常外出办事。

三、确因公务需要外出，但所在单位又不能满足需要的。

以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。

第六条 本规定所称的私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总裁批准将其私人车辆用于公务活动，且私人汽车手续完备的，已缴纳车辆保险等相关税费的，安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。

第三章 费用报销规定

第七条 各部门私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报总经办审批（附私车公用申请表）。申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。出长途车的过路与过桥费用按实际花费进行报销（报销时注明事件概况及报销理由）。

县内出车：出车补贴按每公里1.00元核报。

县外出车：因公去（县）外出差的，原则上应乘坐长途汽车或火车等交通工具。确需工作之需私车公用时，须先填写私车公用申请表，公司只报销过路过桥费，出车补贴按每公里1.20元核报。

注： 1、如当天外出未返回公司的，第二天确认公里数时，县内的减去10公里，县城外居住的减去20-30公里，其他地区的减去50-100公里。出发前未记录公里数的，按出发地与目的地的谷歌公里数进行核算。

第八条 对于有私车公用的部门或岗位，根据工作性质、外出办公事频繁程度，核定一定额度的补贴限额，且须经集团总裁批准的人员，每月按定额补贴县内加油费，与工资一起发放，若发生长途业务，可按上述第七条规定报销长途费用。

原则上每个部门只有1台车实行以上标准，且该部门不可再报销交通费，若当月因个人原因，无法进行私车公用，总经办可按比例调整补助金额。

第九条 当私车公用车辆因公业务累计超过行驶里程5000公里时，公司负担报销更换机油和机油滤清器费用一次，因公业务累计行驶里程数超过10000公里时，公司负担报销更换机油、机油滤清器和空气滤清器费用一次，数据清零。

第十条 费用报销实行按月报销，每月25日前报销上月费用（上月26日---本月25日），应提供私车公用登记表（由总经办提供），正规完整的发票，票据抬头为单位填写本公司完整名称，对于长途部分没有发票的部分，由经办人提供加油费或过路费等正规发票，予以报销，长途部分其他事项参看差旅费管理办法。

为了保证公司财务能够真实准确反映每月成本费用情况，保证当月费用全部能够记入当月帐务，当月发生的费用必须在当月报销完毕，不得拖延至下月。

第四章 法律责任及其他

第十一条 在公司出了此补贴制度后，在公司需要员工私人车辆配合工作时，员工应该配合，否则停发当月补贴。

第十二条 私车公用车辆必须向车辆所在地车管部门办理强制保险和任意保险，按规定交纳养路费等，办理一切规费所需支出由车主自负。

第十三条 因私车公用而发生的交通责任事故，本集团及其所在单位不承担任何责任。与交通事故相关的其它费用（如事故处理费、车辆维修费等），由车主自理。

第五章 附则

第十四条 公司对私车公用的归口管理部门为总经办，私车公用费用报销的审核部门为各单位财务部。

第十五条 本暂行规定自2017年10月1日起试行。

私车公用审批单

出发前未记录公里数的，按出发地与目的地的公里数进行核算。

私车公用登记表

车牌号：

注：此表根据私车公用审批单填写。