最新违停多久会收到处罚通知(四篇)

处款通知

签发：

部属保安队：

20xx年x月x日x时x分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作

公司

年月日

----年--月--日，公司--生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是--x, 200元。

2. 间接事故责任--x, --x, 100元/人;

3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理，每人50元。

我希望你能以此为戒，特此通知。

----------------有限公司。

----年x月x日

各单位：

由于库房材料管理不善，导致公司损失xxxxx(描述财产等损失)。

经查，原因主要有xxxx;责任人为xxxx;根据公司管理制度xxxxx，对xx人(或部门)处以处罚xxxx(经济的罚款，或纪律处分)。

请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。

特此通知。

xxxxxxx公司

二○一二年六月十九日

xx小姐

你好!

你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

日期

解聘通知书

×××员工：

兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

此致

××公司日期