最新限期返岗通知书(3篇)
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时间:2023-03-12 00:00:00    小编:日本程序员桑社长

最新限期返岗通知书(3篇)

小编:日本程序员桑社长

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

限期返岗通知书篇一

单位(盖章):

年 月 日 说明:

1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。

2、涂改无效。

送达记录:

送达人: xxx 受送人:xxx

送达时间:

限期返岗通知书篇二

咸〔20xx〕 号

_____:

据查,你于 年 月 日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神,你收到此通知书后,限你于 年 月 日前返岗上班或履行相关手续。否则,将严格按照人事管理有关规定处理。

送达人(签字):

接收人(签字):

送达时间:20xx年 月 日

_______ 单位

20xx年 月 日

限期返岗通知书篇三

你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。

经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。

(签名或盖章)

年 月 日

解除劳动合同通知书 (乙方):

我们双方于 年 月 日签订的劳动合同,因 你严重违反公司制度及劳动纪律,连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定,决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。请你于 年 月 日前,到公司办理解除劳动合同等相关手续。

甲方签发人(签名或盖章):

年 月 日

···························································

签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

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