2025年岗位个人聘任协议书(5篇)
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时间:2023-03-12 00:00:00    小编:阿滚不会滚_

2025年岗位个人聘任协议书(5篇)

小编:阿滚不会滚_

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

岗位个人聘任协议书篇一

本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。

1、甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

2、甲方应按照(中华人民共和国教师法)第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行(中华人民共和国教师法)第二章第九条规定的职责,保障教师完成教育教学任务。

1、乙方享有(中华人民共和国教师法)第二章第七条规定的权利。

2、乙方应认真履行(中华人民共和国教师法)第二章第八条规定的义务。

乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。

2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行批评教育,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、奖励工资,对于情节严重者报教育人事部门批准,给予行政处分。

1、聘任协议到期,聘任自行终止。

2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。

3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据(中小学教职工岗位聘任办法)予以解聘,终止岗位聘任协议。

4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必须提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。

违反本协议的规定,责任属甲方的,应继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失;责任属乙方的,将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。

2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校 各项规章制度,将与本协议一并生效。

甲 方: 乙方: (签字)

法定代表人: (签字)

年 月 日

岗位个人聘任协议书篇二

聘任方:_________(简称甲方)

第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

2.乙方还应完成下列任务:

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

_________。

第四条岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表人(签字):_______

岗位个人聘任协议书篇三

地址:_________

邮编:_________

电话:_________

传真:_________

乙方:_________

地址:_________

邮编:_________

电话:_________

传真:_________

第一条乙方为甲方的常年法律顾问,依法维护甲方的合法权益,甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。

第二条乙方的工作范围:

1、免费为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;

2、免费协助甲方草拟、修改、审查协议和有关法律文件;

3、接受甲方委托,有偿参与相关业务谈判;

6、应甲方委托,有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;

7、接受甲方委托,有偿代为办理相关资信调查法律事务。

8、接受甲方委托,有偿依法办理其他法律事务。

第三条甲方应履行以下义务:

2、积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;

3、甲方在乙方从事本协议第二条内有偿服务项目的工作时,按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。

第四条乙方应履行以下义务:

2、及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;

4、为甲方保守商业秘密。

第五条有偿服务费用的支付:

3、如因甲方不按期支付委托代理协议约定的费用和有关有偿服务费用,乙方有权选择中止或者解除委托代理协议或法律顾问协议,由此造成的责任由甲方自行全权负责。

第六条如甲方无故终止协议,乙方不退还已收的相关费用;如乙方终止本协议,乙方退还从协议签订之日起所收取的费用。

第七条本协议自甲、乙双方盖章签字后生效,期限一年。

第八条本协议一式叁份,甲方执一份,乙方执两份,具有同等法律效力。

第九条本协议于_________年_________月_________日在_________签署。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

岗位个人聘任协议书篇四

根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议期限为年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

_____年____月____日 _____年____月____日

岗位个人聘任协议书篇五

甲方(聘任方):_________乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。

一、甲方职责

1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。

2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

二、乙方职责

1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;

3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

三、丙方的权利和义务

1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元年的岗位津贴。

2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:

(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;

四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

1.教学工作(课程名称,授课对象,教学时数等);

2.科研工作与科研项目;

4.其他工作。

五、聘任期限 a级岗位聘任期限从________年____月至________年____月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。

六、违约责任

1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。

2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

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