最新有限公司招聘启事(大全16篇)

有限公司招聘启事篇一

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：

一、监控室值守人员5名。

岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。

岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利。

二、销售部经理1名。

岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。

岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间;较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力;工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略前瞻性思维;有较强的事业心，具备领导能力;无不良记录。

三、商务部经理1名。

岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。

岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。

四、工程技术部经理1名。

岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的.项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。

五、安防维护技术员3名。

岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。

岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正，具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感;持续学习，完善提高自身技术能力。

六、销售经理3名。

岗位职责：遵守公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。

岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业，2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈;熟悉产品信息，业务范围，服务领域专业知识;掌握市场动态，善于总结。

七、标书内勤1名。

岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;保存销售部合同，确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。

岗位要求：大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责，较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。

八、安装预算员1名。

岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。

岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验，具备分析能力。

九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)。

岗位职责：负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。

十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)。

岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点;熟悉使用cad软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓，水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。

岗位要求：大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。

十一、安防技术人员5名。

岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。

岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程(usp不间断电源)，熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学习能力强，善于专研，有事业心;熟练操作cad，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术：安装电脑pci插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸;其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。

十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名。

岗位职责：

1.根据公司项目计划，完成对应的工作内容;。

2.配合总经理出具相关方案及解决办法。

岗位要求：

1.大专级以上学历，相关专业毕业;。

2.专业岗位任职5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10万。

十三、长期储备大气科学专业岗位3名。

岗位职责：

岗位要求：

2.专业岗位任职2年以上。

十四、储备管理岗干部4名。

岗位职责：

1.统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用。

2.通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化。

岗位要求：

1.大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)。

联系人：

联系电话：

邮箱：

工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧。

注：此招聘信息有效期一个月!

有限公司招聘启事篇二

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介。

浙江体育职业技术学院为浙江省体育局下属全日制高职院校，公益一类事业单位，主要培养竞技体育专业人才。学校位于杭州萧山高教园区。

二、招聘计划。

本次公开招聘体育医院临床医生岗位2人。

招聘条件为：年龄一般要求在40岁以下（1971年9月30日后出生）；运动医学专业；具有副高以上职称，或具有一定工作经验的博士。

三、招聘程序和办法。

（一）信息发布平台。

1、浙江省人力资源和社会保障网（，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2、浙江省体育局网站（，“政务信息/通知公告栏目”）；

3、浙江体育职业技术学院网站（，“通知公告”栏目）。

其中，浙江体育职业技术学院网站为发布其他相关信息的'唯一平台。

（二）报名和资格审查。

1、报名。

报名时间：自公告之日起至209月30日。

应聘人员应完整填写《浙江省属事业单位招聘报名表（一）》（见附件）发送至进行报名。同时，应将报名表原件和身份证、学历（学位）证书、各类资格证书、荣誉证书复印件一套，近期2寸免冠彩照两张，送达或邮寄至我单位（通信地址见“联系方式”）。复印材料一律不退还。

2、资格审查。

我院根据招聘条件结合应聘者提交的全部材料认定报名资格，并通过电话向应聘者通知审查结果，同时在指定网站公布符合条件应聘人员名单。

考试人数按符合报名条件的实际人数确定。

（三）考试。

考试采用面试方式进行。

面试形式为答辩，内容包括招聘岗位相关学科专业知识、基础理论及实践能力考查。

考试结束后，根据考试成绩排名，从高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。面试合格分数线为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

更多内容请访问：中国大学网

有限公司招聘启事篇三

旅行社总经理 (年薪面议)

1、负责公司管理工作，熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;

4、具有极强的领导、组织和管理、统筹、沟通和协调能力;

6、掌握境内、境外线路资源和客户资源，并具有多年西藏旅游业务经验者优先考虑。

1、专科及以上学历，有相关旅游资质证书，旅行管理相关专业;

2、3-5年以上旅游及旅行社管理工作经验;

3、具备西藏旅游工作经验并了解关法律等方面的知识技能技巧;

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

前台销售 (3500元+提成)

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

2、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

1、有相关工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

1、负责公司外事接送，公司接待;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、协助处理日常行政事务。

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

将电子版简历(简历上注明应聘岗位名称)、学历证、学位证书等相关材料发送至 (邮件主题注明:招聘___姓名)

地址：西藏拉萨市城关区军民路哈达幸福苑小区二区五栋六楼

联系人：何经理

应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。

西藏天信旅游咨询有限公司成立于20xx年06月24日，公司座落在拉萨市城关区军民路哈达幸福花苑小区，司现有宝马x5等其他旅游车共计十辆，经营范围包括旅游咨询、订票咨询、汽车租赁咨询、会议会展咨询、酒店预订、旅游线路策划、高端定制旅行等全方位的旅游服务。

自公司成立之日起，公司不断探索和发展一条品质与享受相结合的专业旅游服务道路。公司以"品质化"、"规范化"、"人性化"为发展目标，以全心服务、悉心策划、注重特色为经营理念，立志在满足顾客需求的基础上追求卓越、精益求精，并且不断加大人力及技术等方面的持续投入，迅速发展了一批训练有素、经验丰富、服务热忱、热爱天信的高素质团队，与全国各地的旅行社、酒店、车队、机票运营商建立了良好的合作关系与业务往来，使各类服务更加完善，力争为您提供可靠周到、品质优良的全方位旅游服务。

有限公司招聘启事篇四

项目描述。

中国电信国际有限公司是中国电信股份有限公司在整合原海外事业拓展部、香港公司、欧洲公司、美洲公司的基础上组建的全资子公司，总部设于香港、北京。为了满足发展需要，现面向中国电信集团内公开招聘人才。

中国电信国际有限公司非洲中东分部网络部副总经理1名。

二、岗位职责。

1、负责网络运行维护的管理工作，确保各项维护指标达到集团要求：

负责网络发展规划和建设管理工作，确保网络健康发展，满足客户需求;。

负责前瞻性的`网络发展研究，为公司发展战略提供建议;。

负责骨干网络和节点设备的维护和管理;。

客户故障管理;。

资源管理和割接管理。

2、负责网络维护相关的成本费用管理：

负责公司资本性支出的规划和管理;。

负责与网络相关的固定资产采购和管理。

3、负责售前技术支撑以及产品开发工作，做好售中业务开通的相关工作;。

4、负责对远程网管中心工作的管理和考核;。

5、负责部门流程优化工作，协助做好员工招聘、考核和发展工作;。

三、任职要求：

1、具有相关专业(电子、通信、计算机等)本科及以上学历，具备较高的中英文听、说、读、写水平并用中英文熟练地开展工作的能力。

2、具备电信行业网络发展、网络运维、产品管理、it系统、财务管理等专业知识，对国际网络有一定了解。

3、6岗及以上岗位任职3年以上,或7岗任职5年以上且业绩突出，具有8年(含)以上网络管理相关工作经验，有国际网络管理经验者优先。

4、具有较强的独立工作能力和跨部门沟通与协调能力。

5、学习能力强，吃苦耐劳，有强烈的责任感、敬业精神和自律意识。

四、工作地点。

第一年在深圳，之后转入迪拜。

五、报名方式。

请填写附件报名表(中英文均可)发电子邮件到yangyj@(点此下载附件)。

六、报名截止时间。

北京时间2015年8月21日17：30之前。

七、咨询方式。

有限公司招聘启事篇五

新华网是国家通讯社新华社主办的综合新闻信息服务门户网站，是中国最具影响力的网络媒体和具有全球影响力的中文网站。新华网股份有限公司内蒙古分公司现因事业快速发展需要，面向社会招聘优秀人才。

一、招聘岗位。

(一)融媒体编辑(2名)。

岗位职责：

1.负责区域新闻信息采集、编辑;。

3.负责融媒体创意策划及实施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，新闻、中文、传播学等专业，具有一年以上媒体工作经验;。

2.具有扎实的`文字功底，有报道选题策划能力，熟悉网络新闻传播特点;。

3.具有摄影、摄像及后期等技能者优先考虑。

(二)策划运营(4名)。

岗位职责：

1.撰写分公司市场营销策划和执行方案;。

2.组织策划方案执行，并做监测和评估;。

3.落地及开拓新华网融媒体产品。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，两年以上互联网企业市场营销经验;。

2.较强的文字写作功底，会摄影摄像、网络技术者优先考虑。

二、招聘程序。

1.资格初审：根据报名者提供的信息和材料进行;。

2.笔试面试：初审合格者将通过电话、电子邮件等方式通知应聘者参加笔试、面试，择优录用。

三、报名要求。

1.报名时间截止到5月31日18:00;。

2.报名者请自行将简历如实填写后以电子邮件方式发送至邮箱xhwnmgwyr@;。

3.报名者应确保简历所填写内容属实，如发现内容与事实不符，取消应聘资格;。

4.面试时请提供反映本人任职经历、能力素质和工作业绩的书面材料，以及学历证书、职称证书、身份证等证明材料的复印件。

5.应聘材料恕不退还。

联系人：王怡然。

联系邮箱：xhwnmgwyr@。

地址：呼和浩特市中山东路5号(新华社内蒙古分社办公楼2号楼)。

有限公司招聘启事篇六

广东客安保安押运有限公司经广东省公安厅批准成立，是国有控股企业，主营武装守护押运等业务。由于业务的发展需要，特面向社会诚招一批高素质人才。

(一)副总经理。

1.25至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.金融、法律、管理等相关专业大专以上学历;。

3.有安保、保卫相关管理经验;。

4.具有丰富的武装、守护、押运经理营管理相关知识，熟悉相关法律法规;。

5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力及责任心、对企业的忠诚度;。

6.公安、司法、消防系统从业人员、退伍军人优先。

(二)武装押运员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.具有初中以上文化程度;。

3.思路清晰，学习能力强;。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;。

5.无任何不良记录;。

6.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。

(三)押运驾驶员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.具有初中以上文化程度;。

3.思路清晰，学习能力强;。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;。

5.无任何不良记录;。

6.具有b证以上驾驶执照并从事三年以上驾驶工作;。

7.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。

(四)行政人事文员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好;。

2.具有大专以上文化程度，中文等相关专业优先;。

3.具有较强的沟通协调能力;。

4.具有较强的文字功底;。

5.具有同岗位工作经验者优先。

凡符合应聘条件并有意应聘者，请于4月25日前将。

个人简历。

发送至。我公司将经过资格审查，笔试、体能测试、面试、体检、政审合格后录用。

应聘人员一经录用，将享受基本工资+补助+奖金、五险一金等福利待遇，欢迎有志之士踊跃报名。

：梅州市区及辖内各县市城区，总部在五华县城。

联系人：

陈经理。

赖经理。

20xx年4月19日。

有限公司招聘启事篇七

中山证券有限责任公司成立于1992年11月6日，总部位于深圳，注册资本13.55亿元。是全国性综合类证券公司，公司具有明确的市场定位和经营特色，以合伙人制为原则，逐步建立了市场化的经营模式和分配机制。

中山证券兼有稳健的风控体系，持续的盈利能力，创新的运作机制，在不同经济周期均能积极应对市场变化。近年来，经纪业务的部均收入水平、固收、证投、资管等业务收益率均处于行业靠前的位置，投行保荐与承销、财务顾问业务取得较快发展，净收入增长率在行业内处于前列。

公司积极打造“为年轻一代理财的互联网券商”，业内首建互联网金融中心，配备专业团队为投资者提供7×24小时、360度服务支持和100%专业的互联网金融服务。公司先后推出“小融通”、“惠率通”、“现金通”等极具竞争力的.互联网金融产品，还率先在国内推出“互联网财富管理合伙人”制度，与投资者共同开启互联网金融新篇章。

公司融资部长期作为国内优秀的债券承销团队，主要从事证监会、交易所和交易商协会体系下直接融资产品的承做与发行业务，现招聘数名投行项目经理与债券资管销售经理。团队在交易所私募债排名前三，同时创造了该年度市场最大备案规模、最高信用评级、最低发行利率、最快承做速度等记录，为中山证券明星团队。因公司债券业务发展需要，现诚邀优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。

一、投行项目经理岗。

招聘人数：2-3人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施;。

3、协助起草与项目相关的报送审批文件(募集说明书等)，并负责具体办理审批手续;。

4、负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜;。

5、配合市场拓展、项目发行，维护客户关系;。

6、积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、。

任职要求。

4、系统掌握投行业务知识，熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。

5、具备良好的文件写作及财务分析能力、良好的综合业务素质和组织协调能力;。

6、有良好的团队合作意识和敬业精神。

二、债券资管销售岗。

招聘人数：1-2人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

3、协助公司推进定向资管业务的，非标项目机构资金对接;。

4、负责债券销售市场研究，参与公司债券业务创新及项目承揽支持。

任职要求：

4、系统掌握投行业务知识，熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。

5、具有良好的综合业务素质和组织协调能力，具备良好沟通能力客户开发能力;。

6、有良好的团队合作意识和敬业精神。

债券承做岗实习生。

招聘人数：2-3人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

1、协助项目经理完成项目尽职调查;。

2、协助项目经理起草报送审批文件;。

3、积极配合项目经理完成其他事项。

任职要求：

1、对债券业务感兴趣，能吃苦耐劳，适应加班和短期出差;。

2、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景，研一以上;。

3、通过cpa/acca者优先，有相关实习经历者优先;。

4、实习期三个月以上。

四、应聘方式。

对上述岗位如有意向，请将个人完整简历、期望薪酬等发送至：wuxn@，应聘邮件标题请统一按：“职位-学校-目前就职单位-姓名”格式填写，邮件中以附件形式附上个人简历。

简历初审合格者，我司将通过电话或短信等方式通知面试，请应聘者务必保持通讯畅通。我司非常重视每一位应聘者的材料，承诺对所有应聘材料信息严格保密。

中山证券热忱期待您的加盟!

有限公司招聘启事篇八

旅行社总经理(年薪面议)。

1、负责公司管理工作，熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;。

4、具有极强的领导、组织和管理、统筹、沟通和协调能力;。

6、掌握境内、境外线路资源和客户资源，并具有多年西藏旅游业务经验者优先考虑。

1、专科及以上学历，有相关旅游资质证书，旅行管理相关专业;。

2、3-5年以上旅游及旅行社管理工作经验;。

3、具备西藏旅游工作经验并了解关法律等方面的知识技能技巧;。

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

1、负责公司产品的销售及推广;。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;。

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;。

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;。

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;。

5、完成部门经理交代的其它工作。

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;。

4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件;。

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

前台销售(3500元+提成)。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;。

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;。

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;。

4、完成上级领导交办的其他任务。

1、有相关工作经验者优先;。

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;。

1、负责公司外事接送，公司接待;。

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;。

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;。

4、协助处理日常行政事务。

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;。

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;。

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

将电子版简历(简历上注明应聘岗位名称)、学历证、学位证书等相关材料发送至(邮件主题注明:招聘___姓名)。

地址：西藏拉萨市城关区军民路哈达幸福苑小区二区五栋六楼。

联系人：何经理。

应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。

有限公司招聘启事篇九

因工作需要，来宾市商务局拟面向社会公开招聘1名编外聘用办公室工作人员。现将有关事项启事如下：

一、招聘原则。

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位。

拟公开招聘办公室工作人员文秘岗位1个。

三、招聘岗位的资格条件。

(二)具有大专及以上学历，专业不限;。

(三)年龄30岁以下，性别不限;。

(四)具有较强文字功底，具备一定沟通协调能力，熟悉办公室业务工作。

(五)有相关工作经验、来宾市辖区户口者优先。

四、招聘岗位性质及待遇。

招聘岗位的性质为来宾市商务局编外聘用人员，基本工资按来宾市政府统一规定的聘用人员标准，每人每月1500元。试用期满(试用期3个月)，由来宾商务局与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。正式聘用后，月绩效工资视工作德、能、勤、绩等方面评定等次300-500元/人不等。聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市商务局负担。

五、招聘程序。

(一)报名时间：2015年5月12日至2015年5月21日。

(二)报名地点：来宾市商务局(市人民路1号行政中心二楼西前201室)。请务必填写报名表，并将报名表和简历直接送达或邮寄至来宾市商务局(邮编：546100，地址：来宾市人民路1号行政中心二楼。

(三)我局将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。获得通知应聘人员请在面试时随身携带毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、户口本、身份证、荣誉证书(原件和复印件1份)以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。

未尽事宜，可向来宾市商务局办公室咨询。

联系电话：******。

联系人：***********。

有限公司招聘启事篇十

宁波凯利大酒店有限公司因工作需要，现对社会公开招聘人员，具体如下：

1、报名时间：自公告之日起至20xx年9月7日。

2、报名方法：请将。

个人简历。

发至邮箱：，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。

3、初审：根据报名简历进行资格初审，确定参加面试、笔试人员，并电话或邮件形式通知面试、笔试时间和地点。

4、复审：面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

5、考察了解、体检：按照面试情况择优确定考察人选，通过适当方式了解考察人选情况，对考察人选进行体检。

6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。

联系人：吴颖联系电话：-181、182。

有限公司招聘启事篇十一

(一)副总经理。

1.25至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.金融、法律、管理等相关专业大专以上学历;。

3.有安保、保卫相关管理经验;。

4.具有丰富的`武装、守护、押运经理营管理相关知识，熟悉相关法律法规;。

5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力及责任心、对企业的忠诚度;。

6.公安、司法、消防系统从业人员、退伍军人优先。

(二)武装押运员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.具有初中以上文化程度;。

3.思路清晰，学习能力强;。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;。

5.无任何不良记录;。

6.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。

(三)押运驾驶员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;。

2.具有初中以上文化程度;。

3.思路清晰，学习能力强;。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;。

5.无任何不良记录;。

6.具有b证以上驾驶执照并从事三年以上驾驶工作;。

7.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。

(四)行政人事文员。

1.20至40周岁，身体健康，品行良好;。

2.具有大专以上文化程度，中文等相关专业优先;。

3.具有较强的沟通协调能力;。

4.具有较强的文字功底;。

5.具有同岗位工作经验者优先。

凡符合应聘条件并有意应聘者，请于4月25日前将个人简历发送至gdkaba@。我公司将经过资格审查，笔试、体能测试、面试、体检、政审合格后录用。

应聘人员一经录用，将享受基本工资+补助+奖金、五险一金等福利待遇，欢迎有志之士踊跃报名。

：梅州市区及辖内各县市城区，总部在五华县城。

联系人：

陈经理18163496066。

赖经理14778367202。

2017年4月19日。

有限公司招聘启事篇十二

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。根据研究所科研队伍建设、学科发展实际需要，经研究决定，公开招聘科研岗位人员。

一、招聘原则。

1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;。

2.优化科研部门岗位结构，适应研究所学科发展需要。

二、招聘岗位。

1.招聘人数：早期哺乳动物研究岗位1人。

2.招聘基本条件。

(1)遵守国家法律法规，热爱科研岗位工作，勤勉敬业，具有良好的团队合作精神。

(2)年龄一般不超过35周岁。

(3)身心健康。

3.招聘岗位及要求。

招聘岗位及各岗位职责、任职条件详见“岗位需求信息”(附件1)。

三、待遇。

工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。

四、招聘程序。

有意应聘者，请在207月12日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@，电子版文件命名格式为：“岗位编号-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：

(1)《中国科学院古脊椎所岗位应聘表》(附件2);。

(2)发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书。

未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告。报告主要包括：(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于年7月中下旬，具体时间另行通知。

竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、联系方式。

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处。

地址：北京市西城区西外大街142号，邮编：100044。

联系人：马行超、魏涌澎。

有限公司招聘启事篇十三

因工作需要，来宾市商务局拟面向社会公开招聘1名编外聘用办公室工作人员。现将有关事项启事如下：

一、招聘原则。

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位。

拟公开招聘办公室工作人员文秘岗位1个。

三、招聘岗位的资格条件。

(二)具有大专及以上学历，专业不限;。

(三)年龄30岁以下，性别不限;。

(四)具有较强文字功底，具备一定沟通协调能力，熟悉办公室业务工作。

(五)有相关工作经验、来宾市辖区户口者优先。

四、招聘岗位性质及待遇。

五、招聘程序。

(一)报名时间：2015年5月12日至2015年5月21日。

未尽事宜，可向来宾市商务局办公室咨询。

联系电话：******。

联系人：***********。

有限公司招聘启事篇十四

公司简介：合肥毅航通信技术有限公司是广州毅航通信技术有限公司的'全资子公司，注册资本1000万元，是一家专门从事呼叫中心服务外包运营的公司，公司现已在蜀山区建成可以容纳300座席的呼叫中心职场，总面积2230平方米，未来五年内还将在蜀山区投资建设上万席的职场。

电话客服、坐席代表：

一.公司薪资福利。

1.假期：享有公司统一发文的法定节假日;呼叫中心定期将组织集体活动!

2.食：内有食堂，提供早餐，中餐(6元，8元，10元标准)自费;。

3.住：提供免费住宿，2人间(新宿舍空调，电梯，热水器都有);。

4.行：上下班便利，宿舍离公司5-10分钟路程;。

5.工龄工资补贴：员工入职满两个月加薪100如此类推，上限为200元/月;。

6.奖励：入组之后个人业绩比较突出，享有部门现金奖励或实物奖励;。

休息时间：每周双休，法定假日带薪。

办公环境：自动化办公，工作环境舒适，内有空调及休息室。

二.招聘要求：

1.大、中专以上学历，18周岁以上;。

2.熟悉计算机基本操作，文字输入达30字/分钟;。

3.普通话标准流利，有良好的沟通表达能力和良好的服务意识;。

4.有工作经验者优先。

三：奖励及晋升机制。

1.公司根据员工表现设置多项团队奖和个人奖，包括现金奖励和实物奖励。

2.职业晋升通道。

四、入职特别提醒。

1、因为工资发放日期在次月的15号左右，建议新员工入职时带首月生活费。

公司地址：合肥市蜀山区新产业园湖光路。

报名电话：18119650837尹主管。

有限公司招聘启事篇十五

北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是国内电磁辐射安全领域唯一上市公司，股票代码832447，20xx评定为国家高新技术企业，20xx年通过cma计量认证和iso9001认证。因在电磁辐射科普推广的贡献，公司法人获得首届“首都先进环保个人”表彰。

14年来，森馥科技一直奋斗在中国电磁安全领域的最前沿，具备优秀的研发能力，迄今已获得国内专利若干，主要业务包括：电磁辐射仪器研发生产、电磁辐射检测服务、核辐射仪器及空气质量检测仪器代理销售等，客户涉及环保、通信、安全、军工、电力诸多领域，完全自主知识产权的电磁辐射仪器覆盖国家级、省级重点用户单位，获得用户一致好评，确立了森馥科技优秀的品牌形象。

经过多年发展，公司形成以电磁环境安全为主，以核辐射、空气质量为两翼的多元业务格局，并成为美国ge公司、美国graywolf公司，英国ipl公司、捷克vf公司、白俄罗斯at公司的中国总代理及优秀合作伙伴。

公司现入驻昌平区宏福科技园区，办公面积5000平，员工近二百人，其中本科学历占70%，研究生学历二十余人，并在全国拥有多个分公司及办事处。公司将秉承“专业成就未来”的理念，为广大客户提供优质产品及服务。

因我公司空气质量事业部业务发展需要，现招聘以下职位。

1.本科学历，化学类、环境专业应届生。

2.责任心强，做事细心，勤奋好学、有吃苦耐劳的精神。

3.语言表达及沟通能力强。

1.负责部门网络市场推广工作的执行。

2.协助销售经理处理市场销售中的具体工作。

3.负责部门经理安排的助理工作。

4、能使用英语口语与客户进行日常的交流。

5、吃苦耐劳，工作态度认真负责，拼搏进取的精神，能长期在北京发展者优先。

1、负责协助部门领导负责部门产品的引进及开发工作。

2、根据部门情况做好市场产品调研。

3、与国外厂商沟通协调相关事宜。

4、部门新产品的市场导入及推广。

1.有竞争力的薪酬，广阔的发展空间。

3.培训分享：新员工培训、专业技能培训、外部培训等，让您加速成长。

4.为符合北京市规定的员工办理工作居住证。

5.公司倡导快乐工作，快乐生活，精心策划的春秋游、部门活动，每周体育活动等。

招聘联系人;周炼鑫。

工作邮箱：zhoulianxin@。

有限公司招聘启事篇十六

昨天我接到了xx邮科通信技术有限公司xx办事处的面试电话。我欣喜若狂的答应了这场来之不易的面试机会。第二天，我乘公交车来到了位于xx市xx中路的xx花园小区，也就是xx邮科通信技术有限公司的xx办事处。面试过程中，面试官详细介绍了工作的性质和工作的待遇情况，并且对我和蔼的说，你们应届毕业的大学生刚从校园走出来，刚刚步入社会，还没摆脱在校园里的那种氛围。像干我们通信这行的，到哪都有饭吃，就是比较累点。需要经常被外派。而且刚刚实习的工资也比较低。如果能经常接收外派和接受工资低的情况，我们基本就会考虑会录用你了。我果断答应明天来上班了。

在回家的路上，我心里想着这么多天，投了那么多张简历，总算找到一个与自己所学的专业相关的实习单位了，我觉得这份工作来之不易啊！虽然工资待遇不高！我也答应被录用了。我主要是想学点经验。看看通信行业主要是从事哪些工作。决定把所学知识与实际操作相结合。心里倍感激动。明天就要正式的参加工作了。也是人生中的第一份工作。自己要好好把握这份工作。为了自己美好的将来而奋斗！

2月21日星期二。

今天天气不错，心情也很好，第一次起了个大早。迎接我人生中的第一份工作。吃完早饭，坐上公交，前往公司办事处。第一天上班，公司负责人就给我安排了一个师傅。让他带着我，工作的内容就是测试电信网络信号。任务被安排后，我们坐着公交车来到了江海职业技术学院。我们来到江海职业技术学院的图书馆大厅，师傅拿着手机按了一串数字，然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围，在范围之类，网络信号正常，否正，网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。电信局那边就会有记录了。说明今天有人来测试了，并且网络正常。

第一天的实习工作确实很轻松，就测了一个点的网络信号，操作起来也不是很难的，但毕竟这只是个开始，我不应该感到骄傲。虽然今天的工作量不大，但是我也学到了点操作技能，如何来通过看各项参数来分辨这里的网络是不是好的。通过今天的实习，我也学到了书本上没有学到的知识。让我对通信工程这个专业有了更深一步的了解。仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。

2月22日星期三。

今天，是我工作的第二天了。带着好心情来到了公司。今天的工作地点是扬州职业大学。内容和昨天的一样，我就按着昨天的操作来操作了一遍。重温昨天所学的知识，我拿着手机按了一串数字，然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围，在范围之类，网络信号正常，否正，网络信号就不正常。需要找人来维修。若正常的话就拨通一下10000号就ok了。任务完成后，我早早的来到了办事处，这时公司的负责人说要把我外派到苏州去，那边缺人，正好我也是刚刚实习的，我也就答应了外派到苏州。公司领导说，小伙子，到了苏州学到的东西会更多一点，那边工作也比扬州苦，确确实实能够磨练一个人的意志和信心。

刚开始接到被外派到苏州的这个事实，心里的确不是滋味，感觉心里甚是委屈。心里想着，难道我是个实习生就能被你们这样随便调来调去吗。在扬州才做了2天又要被调到苏州去了！后来静下来想想，想想那位领导的谆谆教导，我心里想着，刚开始实习你必须得服从上级领导给的安排，没有任何的理由不去。到了苏州可以学到知识，能磨练一个人，我又何尝不去试试呢！吃的苦中苦，方为人上人啊！我心中的那个结终于打开了！下了决定，明天就去苏州！

2月23日星期四。

今天是我到苏州电信的第一天。公司规定9：00开始上班，我提前半小时到的公司，我很认真的看了下电信公司的员工手册，了解到原来一个电信公司包括这么多部门。分为综合部，人力资源部，采购部，审计部，市场部（企业发展部），营业服务中心，10000客服中心，监管事务中心，家庭客户部终端管理中心，网络发展部，政企客户部，移动建设部，网络运行维护部，网络管理中心，企业信息化部，电信渠道中心。其中企业信息化部主要负责xx公司mss、bss信息系统（包括bss业务支撑系统、mss管理支撑系统、eda企业数据架构、it基础设施）的建设、运行维护和管理，实现企业内信息数据的共享。网络管理中心负责全省通信网运行生产作业调度和管理、集中维护和技术支持。

在平时上课的时候，老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技术，把大学所学的应用到工作当中。我觉得这两个部门很符合我的专业，要是以后能分配到这些部门就好了。今天在手册上看到的这些东西，似曾相识，感觉跟在大学里学的点相似之处。在大学里多学点知识是有好处的。看了那个手册感觉自己所学的实在是太少了！让我大开了眼界！也算对以前在大学里所学的知识一个初审吧吧！

2月24日星期五。

今天来到公司，上午公司领导让我给省公司发了这个季度的审核报表，我看了看这个表，不禁惊呆了：每个人每月要完成的任务竟然这么多啊，原来的时候觉得国企比私企强的一点就是国企工作量不大，轻松点。现在才明白，在电信也不能混日子的，得认真的工作，完成每天的任务。下午公司领导告诉我，今天给营业员新人在培训结业考核，让我也去。我一听立马来了兴趣，原来一直被别人考核，今天终于自己也要当一回考官了！嘿嘿！领导会问每个被考核者三个问题，每问完一个人后，她就问我对每个被考核者的看法，说实话我觉得这些营业员回答的也不是特出色，和我们被面试的时候表现差不多。

不过我发现领导的面谈方法和技巧很厉害，提问难易结合，重点突出，关键是她一直都是那么的温文尔雅，和蔼可亲的样子，能创造良好的面谈氛围，能通过简单的问题发掘被考核者深层次的真实想法和个人气质。原来这个人事主任确实不是白当的，本领大着呢，确实值得我多多学习啊。我知道我要学习的东西还有很多，我会继续努力的，加油！

1.编导专业实习日记。

2.法务专业实习日记。

3.物流专业实习日记。

4.设计专业实习日记。

5.人力专业实习日记。

6.新闻专业实习日记。

7.机电专业实习日记。

8.造价专业实习日记。

9.动画专业实习日记。

10.建筑专业实习日记。