我们会遇到一些机会和选择，需要根据实际情况做出决策。总结要注意语言的简明扼要，避免术语的滥用和错误表述。总结不仅是个人的事情，也可以组织团队一起总结，共同提升。

公司招聘优秀篇一

为发展我公司的运输业务，经________市________局批准，我公司现诚聘运输部相关人员。

1、运输部经理。

招聘条件：运输专业本科以上学历，35岁以下，男性，有3年以上从事运输生产的工作经历，从事铁路运输业务者优先。

2、运输部副经理一名。

招聘条件：运输专业大专以上学历，35岁以下，有3年以上从事运输生产的工作经历。

3、运输部工作人员3名。

招聘条件：专科或者大专学历，30岁以下。

二、报名时间和地点。

________年________月________日到我公司人力资源部报名。

报名者应提供以下资料：

1、学历证明;。

2、从事运输业务的证明;。

3、身份证;。

4、个人简历。

三、考试安排。

在资格审查合格后，应聘人应填写应聘登记表，并于________月________日前寄交我公司人力资源部，逾期视为无效。

人力资源部在三日内向应聘人发出参加考试通知书，并明确考试日期。

考试科目为运输业务、运输法律和公共关系。参考书为____________(书名)。

________月________日前向初试合格者发出复试通知书。复试为面试，由公司组织测评，不进行笔试。

四、待遇。

应聘者一经录用，即享受我公司员工的同等待遇。

招聘时间：________________。

招聘地点：________________。

联系电话：________________。

联系人：________________。

咨询电话：________________。

________________公司人力资源部。

__________年__________月__________日。

公司招聘优秀篇二

招聘对象：22~55岁(男女不限)有志于参加保险事业的相关人士。

招聘地域：烟台各县市区。

学历资格：学历不限，资格要求有保险行业从业资格(保险证)。

无保险资格者需通过从业资格考试。

业务经理完成团队组建后首月固定收入4000+业务提成+奖金+津贴。

业务主任完成小组组建后首月固定收入20__+业务提成+奖金+津贴。

业务员完成开单任务后首月固定收入800+业务提成+奖金。

团队、小组要求：

业务经理团队本人+业务员1名+业务主任小组2。

业务主任小队本人+业务员1名。

公司名称：保险公司。

公司行业：其它行业。

联?系?人：张经理联系电话：

公司地址：山东烟台芝罘区。

公司招聘优秀篇三

岗位1：证券事务代表1人。

工作地点：苏州市__区。

岗位职责：主要负责投资者关系及a股信息披露事务相关工作。

5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。

任职要求：

3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。

岗位2：董事会办公室秘书1人。

工作地点：苏州市__区。

岗位职责：

1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;。

3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;。

4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;。

3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

二、用工性质及薪酬福利。

公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

三、报名时间和方式。

1、报名截止日期：20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。

3、报名网址：

4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。

5、咨询电话：_________。

6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。

___银行。

20_年9月28日。

公司招聘优秀篇四

岗位职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

3.完成部门经理交代的其他工作。

2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。

3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。

工作时间：八小时双休制。

公司招聘优秀篇五

一、招聘基本条件：

年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：

2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿;。

3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右;。

4.工作时间：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

地址：...

联系电话：...

联系人：...

公司招聘优秀篇六

招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立!目前有百姓生活菜馆、x大院、小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营20家分店，分布在北京、天津、山西太原万达地区，因业务发展特招聘有识之士共同发展：

店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

面试地点：xx市xx区广场a座。

联系电话：x总、

人事部女士:。

简历投递：

文档为doc格式。

公司招聘优秀篇七

2、负责公司客户接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;。

7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、生日聚会、文体活动等;。

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;。

9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

10、自我增值：除了丰厚的薪酬收入，可以在微商、金融投资行业领域快速成长，人脉快速暴涨。

任职资格：

熟练使用各种办公自动化设备;。

具有良好的适应能力，能在压力下工作。

公司招聘优秀篇八

本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

厂址：______限公司 电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘优秀篇九

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因20_年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于20_年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一;专门从事保安，安检服务。光荣的完成过20__奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病。

(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

(六)思想品德好，无违法犯罪前科。

(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

(一)本人正式身份证。

(二)户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

(三)县级以上医院出具的体检报告单。

(四)本人近期一寸免冠照片5张。

(五)复转军人应携带退伍证书。

(六)具有大专以上学历(专业技能)人员需携带学历(或专业技能)证书。

(七)报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

(八)录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为20__-3000元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—20__元的职务(或岗位)工资。

(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金;退伍转业军人享受军龄补贴(每月10元_军龄=军龄补贴)，军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

(一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间。

不超过8小时。

(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假)。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。

(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自20_年1月1日起执行。