最新学生辅导笔记 辅导班的日记(八篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-13 00:00:00    小编:你好打工人采访

最新学生辅导笔记 辅导班的日记(八篇)

小编:你好打工人采访

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

学生辅导笔记辅导班的日记篇一

记笔记要注意将例题与讲课作业分开,这样在复习时,就会分清主次。课后复习笔记内容,如有需要,将笔记的结构改进一下。

中考怎样才能快速提高每科成绩

中考冲刺复习经验 

中考考前冲刺:怎样高效利用考前70天

中考怎样才能快速提高每科成绩

中考备考辅导:怎样对征服不擅长的学科


学生辅导笔记辅导班的日记篇二

本班共有学生16人,其中女生7人,男生9人。入学不久,学生活动力很强,活泼好动,特别是男孩子,又跑又叫的,心神难以集中。每个人的思想,品德都不成熟,处于形成的初步时期。对于学校班级的各项纪律、常规都不了解,心中集体主义观念还未形成,对于学习更说不上什么“勤奋、钻研、细心”的精神,学习目的还未明确,学习习惯正处于逐步形成的阶段。

本班学生家长对学生的期望都很高,把孩子视为掌上明珠,宠爱有加,并没有太多的时间和精力督促孩子的学习。学生的基础相差较大,有的能看图用一句完整的话,能用普通话进行口语交际,声音清楚,态度大方;有的单韵母只能勉强认识。但也有一部分学生都不会握笔;更不用说写字了。在数学方面,有一半学生数都不会数。更不用说加减法了。因此,在教学过程中,阻力较大,想要出成绩,就要因材施教,尽量从他们的实际出发,结合新课程的要求,练习生活实际,促进学生的个性发展和语、数素质的提高。

通过辅导,帮助和促进这部分学生在全面发展的基础上,进一步提高他们分析问题、解决问题的能力,培养他们的创新意识和实践能力,开阔他们的眼界,争取使他们在增进知识和提高能力这两方面得到进一步的培养。

1.课内全班辅导、 课外个别辅导。

2 .“一帮一,手拉手”互助小组。

3.经常和家长联系,相互配合,提高教学质量。

1.首先从思想上进行辅导,帮助他们树立自信心,课堂上多鼓励来调动他们的学习兴趣。

2.采用小练习、多讨论、多启发的方式进一步积累知识,形成一定的知识体系。

3.努力改革课堂教学结构,实施课堂分层教学,让每位学生在课堂上都有所得,在知层次的提高。

4.每次辅导都精心准备,做到有的放矢。让他们之间相互交流、相互质疑,并且让他们帮助一些后提高他们的能力。

5.从思想上克服他们的骄傲情绪,教育他们要脚踏实地,实事求是。经常与他们沟通,深入了解他们的学习和生活。

为全面提高教学质量,出色完成学校制定的培养目标,力争让本班学生做到学科基础扎实、学业成绩优异、思维敏捷、学习能力超群的学生,为他们脱颖而出创造条件,从而造就一批实践能力强的人才,为学校增光。

学生辅导笔记辅导班的日记篇三

通过学习余老师的辅导与激励,有所启发,但不全然。

作为一名管理者要对员工进行辅导,首先还是需要过硬的本领和技术,只有我们手上有了技术,肚里有了活,才能更好地辅导我们的员工,所有,我们还是要学习、学习、在学习,学习别人先进的技术,学习别人的先进管理经验。

其次,余老师要我们辅导要像教练一样主动提升员工的生产力,而不是他们有了错误我们再去解答、辅导。目前,在我们的管理中,很多管理人员没有像余老师所讲的要随时、随地、随人、随事的教育;员工出现问题,发现违规等一系列问题,当面不说,而是到事后再讲,有的甚至做老好人,其实这是错误的,更是不可取。其实,我记得我们xx所讲的一句管理名言:“我们的员工工作没做好,公司布置的任务没完成,责任不全在我们的员工,很大程度在于我们的管理人员,在于我们的管理人员对工作没有很好的安排好、教育好、跟踪好、落实好”。所有在今后的工作中,我们要时时紧盯现场,一旦出现问题,马上指出并告知正确的方法,从而把问题消灭在萌芽状态。

第三,要辅导员工,提升员工的工作能力,作为部门、工段要有计划的进行,目前,我们公司对主管以上干部进行管理技能的培训,我觉得我们下面、工段也要有计划的对员工进行培训,培训岗位操作技能、学习职业道德、工作标准等,让我们每一位员工了解如何更好地做好各项工作。

作为激励,特别是我们的基层管理人员,首先要做到的是以身作

则,特别是我们刚加入xx水泥的新企业,员工素养还有待进一步提高,要通过我们这种亲力亲为的行动带领,激励我们员工的行为,使我们每一位员工感觉到,我们的领导干部在行动,我们没有理由不把自己的工作做好。

其次,要做好绩效考核工作,要充分让我们的每一个员工认识到

自己干多与干少、干好与干坏的区别,并且领导做到一视同人,尽量将“一碗水”端平,只有这样,才能更加激励我们员工工作的积极性。

xxx

学生辅导笔记辅导班的日记篇四

第一节 中层管理者的作用

长虹酒店:衣柜橱柜皱的衣服统统烫过 第二节 中层管理者的济济与平庸

丰田模式 发现了什么关键点 根本原因 提拔在眼皮底下跑来跑去

对公司有汗马功劳的,都是创业的那些人

第三节 中层管理者的竞争与淘汰

对高层指令或要求的传达

1、让上司知道你对问题了解的正确性和程度

2、让上司重新考虑这个指令或要求的可行性 第一部分

你认为领导干部这一句话,可行性成功概率是多少 第三部分

中央外交部传达到香格里拉酒店的厨师

酒店和白色的百合花来装饰,印度丧事才有的,那三天,一朵白色的百合花都没有。很多印度人不吃猪肉,很多俄国人不喜欢太香的花和菜内部的供应链:部门之间的供需关系 财务部门拨款给物料部门采购,物料部门把原材料各生产部门制造,生产部门的产品送到质检部门检查,质检部门检查后送给包装部门去包装,包装部门包装后送给交给仓储部门送给物流,物流用批发零售送到市场,销售部门把买到的款收回以后交给财务。

外部供应链:上游、中游、下游 权利分为三种

1、完全自主

2、有限自主

3、不能自主

岗位说明:工作的内容、具备的条件 岗位规范:权力的规范

平行中层之间

1、确认你与其他部门的分工,有无重叠或空白的地方

2、从上一个程序过来,再向下一个程序过去,有无脱钩的可能 看板管理

配合度很好有四个条件:

1、主动负起责任

2、主动检讨问题

3、把自己部门利益摆在后面

4、主动与其他部门沟通

高层管决策,中层管监督,基层管执行 学力与学历的区别

陈秋萍成为台湾统一的店长:

3、改成四排,中间的走道太窄,撤掉一排,改成三排

工具:基层岗位规范 移动网络

1、到某个地方做下来,笔记本、手机、上网打开

2、公司的座机与档案

3、客户的需求与问题

4、全中国大陆的网络系统

移动链接拓展业务,医院应该链接,到外面去看病人能力分成三种:

1、必备能力:上岗的能力,记录能力的不足

台风来了,树的扎根

2、储备能力:

3、进阶能力:

上海机场管理,一个出口面对8个窗口 欣赏钻石折射的光芒: 拿一幅画打开给你看,你看看这一副张大千的山水画,你可能会说,嗯,画得好,话讲出来,对方马上又问了一句话,好在哪里?我也搞不清楚,反正画得很好。干脆说我什么都不懂。一开始要学得钻石的化学成分,什么叫做纯碳,接下来开始学什么叫做钻石的完全折射,两个90度,第三个学的是钻石的4个c,第四个学得是钻石在全球的产量、分布于生产,第五个学得是钻石奢侈品一个市场的行情与价位,第六个钻石的销售策略与国际惯例,第七个要学的是钻石的进出口与国家的法律规定。

辅导一个技术,操作的方法 辅导是资深的员工责任 辅导是理论实务操作

辅导拿过去的案例分析错误

第一次犯错叫做不知道 第二次犯错叫做不小心 第三次犯错叫做不可原谅

调职:不是兴趣、专长、要提拔 信息化:

1、对公司有用的资料叫信息

2、个人档案

3、检索系统

4、信息要给公司做决策

5、修正信息

服务员叫晓峰来,很会点菜、配菜,没带钱都有办法解决

地雷拆除方案

1、改善待遇,同行的水准上面一点点

2、提拔奖金

3、分配红利

4、撤换主管

5、改变工作的氛围

6、企业文化的重塑

核心人员只有十分之一

第二种危机:基本客户突然间减少

没有收集市场信息 不改善销售技巧

肯德基说好厉害,在桌上点,我们应该在床上点

公司大了:人越来越多,分工越来越细,成本越来越高

重要部门花钱:臵换,以自己的服务来换公司的资源 想办法拿资源去臵换

核心价值:客户在乎又无可取代的

第五种危机:供应链的断裂

1、把不擅长的东西让别人去做

2、直接派人从源头盯紧

3、生产过程全线监督

提成和收入挂钩,分红和利润挂钩,期权和未来的股份分配挂钩

3、稳定期:缺少创新、突破、整合资源人才

真正的重组拿掉不必要的人、不必要的人、拿掉不必要的设备

启动变革小组,从紧急的地方下手,爬升制高点

学生辅导笔记辅导班的日记篇五

“勇于克服困难,勤于无私奉献”是每一个教师的不懈追求,我们从关心学生的一生出发,认真贯彻学校的指导思想。本着“没有教不好的学生,“没有差生,只有差异”的原则,从后进生抓起,课内探究与课外辅导相结合,让学生克服自卑的心理,树立起学习的信心和勇气。在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚氛围,使每个学生学有所长,学有所用,提高语文学习成绩,全面提高教学质量。

1、认真落实后进生辅导工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作。

2、使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法。使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。

3、积极组织相关后进生参与辅导活动,本期将辅导重点要放在提高学生的学习习惯和基础知识上,力争家长的大力配合。

4、通过后进生辅导工作活动,使班级100%的学生能认识到学习语文的重要性,激发学生学习语文的兴趣。

1、简单讲解,使他们知道本单元基础知识内容。

2、扬长避短使之树立信心。

3、进行家访然后学生自助。

4、总结。

1、在日常教学中,向后进生提出科学而严格的要求,诸如学习态度、学习方法、学习纪律等方面。

2、平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励;不粗暴,多宽容。多给他们以爱心,多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。学习上耐心细致地帮助他们,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成和更正作业。必要时进行适当的单独辅导。

3、进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向去学去做。

4、扬长避短,长善救失,要正确看待和评价后20%学生,在调动后进生的积极方面下功夫,多表扬他们做得好的地方,促使他们对其感兴趣,培养他们广泛的兴趣爱好。

学生辅导笔记辅导班的日记篇六

学困生是指与其同年龄的大部分学生相比,在学习上有困难,需要特殊教育措施予以补偿的学生。

第一类:残疾儿童随班就读学生。这类学生智力障碍或身体残疾,虽经努力,成绩依然低下。这部分学生要经过向教育局申报、筛查、鉴定诊断、安置、建档确认,这类学生不作为转化考评对象。

班级平均分×40%=第二类学困生成绩最高值,此成绩以下为第二类学困生。

第三类:行为习惯偏差学生。这类学生在行为习惯上存

上学期(本学期以半期考)班级平均分×80%=第三类学困生成绩最高值。此成绩以下为第三类学困生,不含40%以下二类学困生。

1、第一类残疾学生档案填写表格按武政教[20xx]综55号文件精神执行。填写《武平县随班就读学生基本情况表》、《武平县随班就读学生个别化教学(学期)计划》、《武平县随班就读学生个别辅导与训练情况计录表》、《武平县收集随班就读学生作品、试卷及作业记录》、《武平县随班就读学生素质发展学期考检与评价表》。

2、第二、三类学困生由各校教导处、校本部由各年段核定具体学生名单,填写《东留中心学校学困生登记表》、《东留中心学校学困生转化情况记录表》,年级学科学困生转化工作计划。

3、学困生转化档案每生一袋,包括学困生部分作业及试卷,期末由科任教师收集整理。中心学校对各科任转化效果进行验收,评定教学常规考评中“培优补差”栏中成绩。

4、学困生转化名单实行动态管理。第二学期学困生根据第一学期期末考成绩确定,如有变动,重新登记,已转化的学困生退出登记。

5、名单确定后,学校与各科任教师签订合同,作为本学期转化本学科学困生的任务。

6、各科任教师把目标任务落实到班级每一个学生。定出每一个学生“一分二率”分数,并短信告诉家长。

以二、三类学生达标高低进行考评。二类转化为三类为达标,三类转化后为脱困。若三类变二类为增加一个学困生。

1、学期末学困生考评考核名额未达要求视为不合格,原则上不得参与评优评先,若转化不合格还增加学困生,一律不得参与评优评先。同时作为调整工作岗位的依据,建议各校列入教师绩效考评。

2、转化合格:二、三类学困生转化分别达总数40%以上。

3、转化优秀:二、三类学困生转化分别达总人数60%以上。

4、若转化一个,又增加一个学困生,视为未转化。

5、第一类残疾生考试成绩全部计入班级总分,计算班级平均分,残疾生不计入与考人数。

组长:

副组长:

成员:

2、仔细摸底:建立档案,确定学困生名单,各校学期初根据上期末考试成绩进行摸排(本学期半期考后),对照三类学困生界定标准,先由科任教师、校本部先由年段长摸排后报教导处审核确定,确定名单后由教导处汇总按三类学困生对象在公开栏内进行公示。

3、各科任教师要根据本班科学困生的情况,认真制定转化工作计划(一学年),计划目标要明确,以人为本,措施方法有效。期末要有转化差生的工作总结。

4、各校要与每个科任教师签订学困生转化合同,明确转化对象、转化目标、转化要求、转化办法、转化成效责任与奖罚等。

5、要大力表彰有进步的学困生,学校设立进步奖,鼓励学困生不断进步。

1、有的放矢,因材施教。在全面调查了解,充分辨别分析,认真摸准情况的基础上,针对不同的学困生有的放矢,因材施教,如对心理障碍型学生重在端正态度或治疗心理疾患,相应方式为个别谈话、心理辅导、心理治疗;对意志薄弱型学生重在意志锻炼;对身体病态型学生重在治疗疾病;知识断层型学生重在接上知识链;对环境困惑型学生重在排除环境干扰;对智商低下学生要降低要求,重学基础。

2、正面鼓励,侧面教育。哪怕发现学困生身上一点闪光之处,即予以表扬,哪怕发现学困生的一点进步,即予以鼓励,哪怕发现学困生的一处创新,即予以赞美,做到表扬多于批评,做到正面鼓励为主,侧面教育为辅。学困生,更多的是要在爱心呵护下成长。

3、突出主体,开发潜能。每一个学生都是发展主体,要让学生自我提高,主动发展,把潜能挖掘出来,心理障碍型学生要让学生自觉认识到学习的意义,明确学习的目的,要让学生在外界影响下心理自我健全;意志薄弱型学生要让其自我监督;知识断层型学生要让其主动补习断层所学;环境困惑型学生要让其主动克服家庭困难、社会不良诱惑,摆脱环境阴影。

4、利用活动,树立信心。学困生并非一无是处,他们也有其所长,关键要发现并加以利用,如某个学生学科知识学习不佳,教师要把此信心让学生转到对学科知识的学习信心上来。

5、主动辅导,人格感化。学困生是在学习上出现了困难,在自觉遵守纪律上出现了问题,他们在困难之际,最需要的是恩师的教诲,同时学生的向师性也决定了教师人格感化有重要作用。

6、持之以恒,常抓不懈。学困生今日脱困了,明日在另一点上又形成新的断层,今天能管住自己,后天就不能管住自己了,因此,使学困生真正走出困境,必须持之以恒,教育上不松劲,行动上不懈气。

1、从起始年级、学科抓起。学生学科学习有困难,很大原因是因为基础知识不够扎实或某一段时间知识断条,使得对新知识的掌握及应用起到了制约作用。而启始学科几乎不存在上述问题。因此,一年级的语文、数学,必须抓住每一名学生,积极引导他们学好启始学科知识。

3、从课堂教学抓起。教学的主阵地是课堂,转化学困生的主要任务还应该落在提高课堂教学水平上,否则学困生会越来越多,用其它方法转化过来的学生也可能再一次落入学困生之列,转化学困生将会成为一句空谈。各校各科任教师要做到:(1)认真设计教学各个环节,提高学生学习兴趣。(2)增加学生互动,使他们相互帮助,共同提高。(3)面向全体。这句话说起来容易,做起来不容易,做好更难。面对目前无论是思想状态、行为习惯还是基础知识、能力水平都千差万别的学生,我们稍不留神,就可能使个别学生掉队,进而走进学困生队伍,因此,各教师要时刻以面向全体学生为己任,从一点一滴处关心、鼓励、帮助学生,从学生实际出发、从多角度出发去评价学生,使每一名学生都得到应有的发展。

4、建立各个层次的帮教对子,全员育人、全员扶困。转化学困生工作是全校、全体教师的共同责任,真正作到全员育人、全员扶困。学生之间也要结对帮扶,让好的结对榜样带动学困生,发挥榜样作用、监督作用、同化作用。

5、走下去、走到家庭中去、走到社会中去。我们都知道,教育不只是学校的事,学生学习出现困难也并不是学校能完全解决得了的,因此,学校领导、班主任、教师要深入到学困生家庭中,及时与家长沟通,赢得他们的理解与支持,减少因家庭原因出现问题的学生。学生作业完成情况、上课情况、考试情况及时向家长通报。

6、建立档案,促其成才。各学校要制订转化学困生的切实可行的具体工作措施和实施方案,各学科要建立学困生跟踪辅导档案,制定计划,全程、系列帮扶学困生,更好地使学困生早日脱困,并促其成才。中心学校每学期将对各学校、各学科的转化计划进行不定期的检查,并将此项工作列为教学常规工作检查的重要内容。

学生辅导笔记辅导班的日记篇七

青少年是祖国的花朵,民族的未来。青少年的健康成长,离不开我们悉心的照料,更离不开教师的鼓励和鞭策。为了全面贯彻党的教育方针,落实以学生发展为本的教育理念,以多元智能理论为依据,为培养德、智、体、美、劳等各方面发展的“四有”新人,特制订本计划及实施方案。

1、学生个体存在着很多这样或那样的差异,比如智力的高低、能力的高低、社会交际能力的强弱等,都使学生在各个方面存在着各自的优势和缺点。

2、学生的智能是多元的,不同的智能突出表现为人的语言智能、逻辑思维智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际智能、内省智能、自然探索智能等。

3、学习态度不够端正,缺乏正确的学习方法,没有引起足够的重视,学习兴趣不浓,学习成绩不理想,畏难情绪严重。

2、学生能在课内、课外形成良好的学习习惯。在课堂上,鼓励学生多思考,多提问,养成良好的听课习惯。独立、按时完成课堂作业,坚决反对抄袭他人作业。在课后,要及时复习,多次复习。

3、提高两类学生的学习成绩。采取“抓两头,带中间”的方式,力求做好学优生、学困生的辅导的工作。帮助那些优秀的学生更优秀、那些学习困难的学生克服困难迎头赶上,全面提高政治学习成绩。

1、成立课外兴趣小组。

辅导员:史平君

小组长:钟权

副组长:各班班长、各班学习委员

辅导时间:周二活动课时间

2、课堂教育面向全体学生,依据各类学生的内在因素精心设计教学。讲授时,努力做到深入浅出,便于后进生接受。设计“弹性作业”允许优差生有所选择。课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。

4、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。

5、树立目标,严格要求,既要指出他们的不足之处,采取有效措施,促使其更快的进步,又要充分调动他们的积极性,使其能真正感到成功的喜悦。

6、做学生思想上的领航人,生活上的贴心人,学习上的良师益友,建立和睦融洽的师生关系,发扬平等民主作风,使学生“亲其师,信其道”。

7、结合时政热点,编写有关试题,让学生在练习中不断地提高自己的分析能力和解决问题的能力。

(一)对学优生的辅导:

1、对本班的优秀生进行培优思想教育,树立正确的学习观、人生观、世界观和价值观,培养渴求知识的兴趣和愿望。

2、把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,与时政分析结合起来,注意培养优秀生的自学意识和探究能力。

3、每节课要适当安排一些思维训练的习题,如案例分析、探究实践等,借此加强对学优生的个别辅导,进一步激发学优生对政治学习的兴趣、爱好。

4、教师要有计划、有目的的为学优生提供资料,特别是近几年郴市的中考真题,介绍解题方法,发展他们的思维水平。

5、指导学生制定学习计划,如何听课,如何分析问题,如何记忆。在练习过程中指导学生正确解答,提高学生的应试能力。

6、鼓励学生质疑。我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,适当作一些指导。

(二)对学困生的辅导:

1、加强对学困生的课堂管理,要经常提问学困生。针对一些学生知识缺漏,教师要有针对性的给以补课。学困生的作业坚持面批面改上,紧紧盯住作业和练习、发现问题及时补课总之,要达到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”。

2、鼓励提高学生兴趣。采用激励机制,对学困生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,让他们体验成功感。通过各种方式调动学困生的学习积极性,改变他们厌学的心理,激发学习兴趣,变“要我学”为“我要学”。

3、家校联合协助辅导。教师要经常找学困生谈心,教育他们明确学习的重要性,端正学习态度。及时与家长联系,定期做好家访,及时了解学困生的学习和思想状况,协助解决学困生的学习问题,努力形成学校、家庭教育的合力,切中时机,“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。

4、优带差辅导。充分发挥优生的优势,利用“一帮一”帮助他们在学校里,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。安排特殊座位,以优带差。

5、重视个体差异,树立自信心。充分了解学困生现行学习情况,教给正确学习方法,使他们朝正确方向发展;改善他们学习情况,提高学习成绩;对他们可以适当放宽一些学习要求:如在该卷时,放宽学困生的扣分要求,提高他们的成绩;作业要求也可以分层,尽量简单好做。

1、必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后辅导。

2、一视同仁,平等对待。不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生。

3、整合资源,形成合力。教师要经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况。

4、根据优差生的实际情况制定学习方案,培养学习兴趣,树立对学习的信心,让他们共同成长。

学生辅导笔记辅导班的日记篇八

为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,为了抓好日常教学工作,在学期末能取得全班大面积丰收,就必须做好学困生的转化工作,实施特殊学生辅导教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好学困生转优辅导工作。

黄涛、谢祥颖、池万熺、张鸿、乐开生、池美惠、张如炯、池依萱

1、基础不好,思维不是很灵活,接受知识较慢。家长监管不力。对后进生辅导不及时,缺少有效的方法,他们自己放松要求。

2、学习成绩差,平时行为又不很端正,作业马虎,上课不专心,还影响其他同学学习,自己不学,也不想叫别人学。

3、父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长,不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,加上父母溺爱,没有养成良好的学习习惯。

1、对学困生多宽容,少责备。对学困生给以“偏爱和厚爱”。要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。对他们一视同仁,不歧视,多鼓励,及时发现他们的“闪光点”,增强他们的上进心,要全面渗透激励教育,多鼓励、多表扬,少批评、少指责。激励他们进步。

2、家庭的配合是转化学困生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。定期做好家访,及进了解后进行的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教育的合力,促进学困的转化。

3、教师备课要想到学困生,要备学困生的转化情况,要明确学困生理解教材的难点是什么,学困生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。

易较浅的问题,让学困生也有回答的机会,而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到后进生,要鼓励学困生积极参与,贵在参与,不准再将他们搁置起来,置之不理。三控制学困生课堂违纪的问题。

5、布置作业时,要想到学困生,要让学困生“吃小灶”,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半,对特别学困生甚至可以用课堂笔记来替代作业的办法;二是从难易程度上来照顾,学困生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。

6、批改作业时,要想到学困生,后进生的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不能简单地打"√"或"×"了事,不但要在错误处打上记号,还要帮助后进生找出原因,加以改正。上评讲课时,要想到学困生,对于学困生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定。在此基础上,充分发挥了群体效应的力量,开展“一帮一、一对红”的活动,帮助学困生尽快赶上来。

7、抓学困生特点,“一把钥匙开一把锁”。善于抓住学生的个性特点进行教育,因势利导,因材施教补课要课内外结合,以课内为主,并和优生结对子;双向选择,“一帮一 ,一对红”,安排特殊座位,以优带差。

总之,学困生的转化是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,在学困生的转化工作中,只要树立信心,坚持不懈,满腔热情的努力,倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育,循序渐进,巧妙疏导,采取妥善的方法,经常关心教育他们,从小事做起,从今日做起,今日含苞待放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

(3)在活动中培养学生良好的道德品质和行为习惯,提高独立思考和动手操作的能力,学会自主创新,学会欣赏美、创造美。

6、不定期的举行多种多样的测试活动,旨在检查所辅导的学生对辅导内容的掌握情况,发现问题,以使我们能在以后的教学中加以改正,使学生的潜能得以充分的发挥。

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