店铺后厨参观报告 参观门店的报告(5篇)
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时间:2023-03-13 00:00:00    小编:Darcy大发

店铺后厨参观报告 参观门店的报告(5篇)

小编:Darcy大发

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

店铺后厨参观报告参观门店的报告篇一

乙方:____________

遵循自愿和诚实信用的原则,甲、乙双方就____后厨的承包事项协商一致,订立本协议,供双方共同遵照执行。

一、甲方愿将____后厨包干承包给乙方(只包干后厨运作,不包生食品采购),乙方愿意承包,承包期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、承包期间,乙方负责后厨的管理等一切事宜(包括熟食品的卫生,不包括生食品的质量),甲方不予干预。

三、甲方给乙方在承包期内每月薪水为__________万元(__________元整)。甲方暂扣20天工资,每月工资于20日发给乙方。到合同期满后,全部付清。

四、乙方不得以任何理由停止餐厅的营业。如果出现营业不正常,乙方负担全部责任。如甲方不能按时发放乙方工资,所造成的损失由甲方负担。

六、甲、乙双方在合作过程*同负责餐厅的卫生情况,如出现问题双方共同解决,任何一方不得以任何理由进行推委。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,本合同自双方签字之日起生效,任何一方不得违约,若因任何一方违反此合同,一切损失由违约方负责,对方可以向违约方提出经济赔偿,本合同付清全部工资款后自然终止。

甲方:________乙方:________

____年__月__日

店铺后厨参观报告参观门店的报告篇二

之前的我心比天高,总想找到一个大的*台,总以为大树底下好乘凉。选择大*台就可以前程无忧。于是一次次在寻找。然而事实却不同,发现每个企业都有自己的优势和某方面还不健全的地方,无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势,从而与企业一起面对困难,因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山,永远都会一事无成的。*台的大小,绝不是影响一个人成功的绝对因素,关键是自己在现处的*台中怎么去努力,怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信,选*台不如做好自己。

想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事,常把生活中的情绪带到工作中来。易冲动,不够淡定。喜欢在冲动时做决定。以至于做出后悔的决定。习惯形成性格,性格决定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病,凡事三思而后行。

环境适应能力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚认识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重,种子春天播撒,秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干下去,公司才会重用你,自己才能得到更好的发展。如果工作就像打游击战一样,这里工作一个月那里工作一个月,是不会得到很好的结果的,那样纯属于缺钱打零工。所以告诉自己要坚持选择。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在总结本年度经验教训的基础上,我将以更端正的态度和更高的热情去迎接下年度工作的到来,争取在下年度工作取得更大的进步。

店铺后厨参观报告参观门店的报告篇三

日本电产芝浦(浙江)有限公司是日本电产集团旗下的日本电产芝浦株式会社的海外子公司。公司成立于1999年,注册资本6808、2万美元,总投资152亿美元,总占地面积68000平方米,厂房面积58000平方米,现有员工3000人。

公司主要生产空调室内室外机用马达、洗衣机、空调净化机等白色家电用马达、环保热水器马达、洗碗机水泵马达、办公设备精密马达、电动工具、工业马机械、风力发电用马达以及工业用水泵油泵、化工用特种马达。公司总生产潜质为每月220万台,其中空调机用马达占公司总生产潜质的90%。生产的无空调用直流无刷马达占全球市场首位。作为世界绝大多数主流空调厂商的最佳合作伙伴,与日本的松下、夏普、大金、东芝、日立、三菱以及韩国的lg、三星,中国的海尔、海信、美的、格力、长虹等大公司持续着长期的合作关联。并为美国的百得,瑞典的伊莱克斯,等著名公司带给各种家电和产业用的马达。

初次出来打工,也是长这么大第一次跑的这么远。但是还好,正因不是自己一个人出来的,和好几十个同学来的,总算不是那么悲催。

堂堂的没有一点黑的感觉。就这样干了两天,开始给我们下产量了,根据前两天的工作状况给我们定产量,接下来的日子不好过喽第一天规定是10800个产量。大家就开始拼命的工作,要到达产量真不是件简单地事,可能由于我们这些学生是新手,为了赶产量,流到我那检验的那一关,不合格的产品也是成把成把的(一版100个,一台检验机一次能够检验400个),压力都很大,前线的也是忙得连汗都来不及擦,到了晚上9:15时,我们才做了8000出头没有到达产量,大家心里都很急但是也没啥,9:25我们犯下手中的活收拾工作台,夜班的来接班,第二天早上来到车间组长集合线上的所有人开会训斥然后回到岗位继续工作。接下来的就是盼着下班回宿舍,累的倒床就睡了。

两周一调班。夜班的日子来了,夜班的厂区更是清静。晚上6;40从宿舍出发,路上买点吃的进到厂里首先换衣服,其次刷卡,来的早就到休息室里先歇着。7:40进车间接班第一天夜班可能是第一次上夜班兴奋也可能是白天睡得时刻有点长,因此不犯困。但是,接下来的日子就很犯困尤其是23:30吃饭那会,困得都懒得去吃饭了外面还有几丝凉意。又一次,是在累的困得不得了,最后熬到饭点上,我没去吃饭,坐在外面的休息室的椅子上倚着墙睡着了,当我醒来时一看时刻睡过头了,就赶紧整理衣服进了车间,早上七点四十下班吃过早饭回到宿舍大家倒床就睡中午饭都不用吃直接到下午醒来直接去吃点上班。

我们就这样在哪干了50天,到开学的前几天回来了。

店铺后厨参观报告参观门店的报告篇四

我来到餐厅的后厨进行实习已经三个月了,回顾这三个月的后厨实习工作,可以说收获很多,对于厨师的工作虽然在学校里面了解了一些,但是真的到了岗位上,却发现并不是那么的简单,我们餐厅是非常大的,餐点的时间生意很好,一名厨师可能就只做几个菜,每天重复的工作,很是辛苦,和我在学校幻想的完全不一样,但是我也是知道要做好一名厨师不容易,工作也辛苦,但是我还是决心到这一个行业来,同时这三个月的实习也是有一些心得感想。

工作和学习是完全不同的,在学校里面,如果一道菜没做好,还可以重做,或者在这次做的过程中了解自己为什么会出错,问题是出在什么地方,学习最主要的目的是要学会,过程慢一点或者多几次也没关系,但是工作中却更加注重的是结果,一道菜做出来,就是要上桌给客人去吃的,如果做得不好,就会影响到餐厅的声誉,可以说每一道菜都不能出错,很多厨师都是做自己拿手的菜,一天下来,一道菜要保证出品的质量,那么就一位厨师做就更好,如果每个厨师都做,那么就很容易各个菜的味道有细微的差别。那样的话,菜的品质就很难保证了。

工作中,同样要不断的学习,实习期间,虽然我也会做几个菜,也比较的拿手,但是还是没有进入菜单,除了我的经验不够之外,另外就是我一天下来也是完成不了这么多菜的制作,所以更多的时候我是在帮忙做一些事情,同时在做的同事,厨师师傅也是会教我,在实习要结束的时候,我的一道菜也是短暂的上了菜单,被客人点了几次,我当时特别的紧张,毕竟是第一次有客人点我的菜,但师傅却给予我安慰,同时在制作之后也是试味确认无误之后才上桌,也是得到客人的赞扬,经过实习,我也明白想做好一名厨师并不容易,要学的还有很多。

在实习中我也是发现我自己的一些不足,由于工作经验不足,很多事情做起来手忙脚乱的,当然也是我不太熟悉后厨的环境,后来慢慢变好了,但工作的辛苦也是让我有些承受不住,想着那些做菜的厨师,更是工作更加的辛苦了,而我还只是实习,不过我还是有信心在今后真正的工作当中去做好的,我相信只要我努力,我能改进自己的不足,让自己成为一名客人喜欢的厨师。

店铺后厨参观报告参观门店的报告篇五

经过这些天在外面的经历,我学到了也体会到了不少东西。

1、挣钱的艰辛

自己在学校里花的钱不是那么容易就到手的,不会再乱挥霍了,把钱花到该用的地方。也许我们从父母那儿的来的容易,可那是父母用血汗挣来的。

2、感恩父母

只身在外工作时要时常给家里打个电话报个平安,别让父母担心。

3、知识拓展

假期时刻是个很不错的注意,不仅仅能够然我们提前接触社会而且还能锻炼我们的潜质,有人说:大学是个小社会,社会是个大大学。我们在学校学到的只是皮毛,还有很多是校园里没有的老师教不来的,有时学校里学到的到社会上未必有用,还的我们到社会上学习。同时能够将自己的.专业知识在社会上检验一下。

4、潜质提升

出去打工能够提高自己适应陌生环境的生活潜质,没有家人在身边什么都得靠自己能够提高我们的自立自强的潜质,遇事应对潜质,自己不再那么任性。

5、人际关联

俗话说:在家靠父母,出门靠朋友。人际关联很重要,不能和同事的关联混的太烂,持续良好的关联是很有必要的,尤其是和自己共事的伙伴。学会与他人沟通、交流很重要。

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