最新投诉专员自我评价(3篇)
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时间:2023-03-13 00:00:00    小编:二十年重过南楼x

最新投诉专员自我评价(3篇)

小编:二十年重过南楼x

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

投诉专员的自我规划投诉处理人员自我定位篇一

◆ 志愿者经历
◆ 教育背景

   现就读华南师范大学开放学院法律专业。
   找兼职销售、促销、店员。每星期五下午及周六日全天可兼职! 本人吃苦耐劳,有一年多在专卖店店员销售经验,担任过店助和销售。望贵公司给予我工作机会,我会尽最大能力做到最好!

投诉专员的自我规划投诉处理人员自我定位篇二

目前所在:     荔湾区     年龄:     16
户口所在:     四川     国籍:     中国
婚姻状况:     未婚     民族:     汉族
诚信徽章:     未申请     身高:     158 cm
人才测评:     未测评     体重:     48 kg

◆ 求职意向
人才类型:     应届毕业生
应聘职位:     客服专员/助理/网络客服/投诉专员,人事专员/助理
工作年限:     0     职称:     无职称
求职类型:     实习     可到职日期:     随时
月薪要求:     2000~3499元     希望工作地区:     广州,荔湾区,天河区
◆ 教育背景
毕业院校:     广州市工贸技师学院        
最高学历:     中专获得学位:     毕业日期:     2013-06
专 业 一:     现代物流     专 业 二:    
起始年月     终止年月     学校(机构)     所学专业     获得证书     证书编号
2011-09     2013-06     广州市工贸技师学院     现代物流     计算机办公软件中级     1219011023412981

◆ 语言能力
外语:     英语一般     粤语水平:    
其它外语能力:    
国语水平:     优秀        

◆ 工作能力及其他专长

1.工作认真、细心,责任心强,能够灵活应对突发事件,有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
2.具有较强的学习能力和适应能力,能快速接受新事物新知识,迅速适应各种环境。
3.能承受一定的工作压力。
4.能吃苦耐劳。
5.熟悉word,excel办公软件的`操作。

◆ 个人自传

本人在生活中性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚;在学习工作上勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,有耐心;具有亲和力,与同学朋友相处融洽。
我认为:一个好的工作状态,需要一个积极乐观的心态,才能将工作做到最佳状态,这也是我的生活寄语。

投诉专员的自我规划投诉处理人员自我定位篇三

工作职责

1.负责对省公司下发的工单进行签收、处理和反馈。 2.负责对投诉工单回复的审核、查证。负责工单的转派。4.对未处理完的工单处理情况随时跟踪、审核、及处理。5、负责与对口专业部门对口联系。6、每天对投诉处理情况进行汇总分析。

7、确保投诉管理竞赛工单处理及时率、延时率、重派率、重复投诉率、客户满意度等指标达标。 8、负责下降对口类别投诉量。

9、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。

日常工作流程

日常工作流程由以下几部分组成:

1、提前五分钟到岗做好上机的准备,8:00钟正式进入工作。 2、按时按质处理好每日省公司转派单,作好签收、处理和反馈,并依照工单实际情况进行判断做出相应处理措施。

要求严格按照投诉处理人员绩效事项开展,确保投诉竞赛指标达标。3、客户不满意情况、未成功外呼或已短信回复的客户请单独列出(详见投诉客户外呼表)

4、作好投诉客户的跟踪服务记录(暂时无法解决、预约、未解决、几天后解决、对投诉结果不满意),请单独例出,不满意客户以单独表格形式跟踪记录。

要求每件投诉要有完整的跟踪记录,并最综达到客户满意。

5、每日作好交班记录,交待好未处理的事件及遗留问题,(班次严格按班表执行,如有换班应及时通知)(详见投诉组交班表)

要求填写好当班人、交班人、遗留件数

6、每周上报所负责类别投诉热点通报、对口联系情况和案例。

要求每天上报统计分析员,由统计分析员登记,汇报

8、如有与相关部门联系时出现不配合情况请作好相关事项记录(最好用1860拨打联系)(详见内部违规事件情况登记表)9、如有1860转派单为公司内部人员投诉,请作好相关记录(详见内部违规事件情况登记表)

10、根据公司营销活动开展按时按质完成营销任务。 注:尽量减少延时单的产生,多催促相关部门先口头回复,对于不合作的部门及人员,详细登记其情况(包括回单时间、延误时间等)

11、服从值班经理及统计分析员的工作安排,遵守各项业务考核制度。

12、休假时做好与复核人员的交班工作,做到事事有着落 13、搞好个人及台席卫生,保证工作环境整洁。

考核办法

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