总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
一、在财务科长的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。
二、主动为有关人员对医院重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。
三、当医院推行全面成本核算管理和内部银行等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各科室的`推广培训。
四、不断监督、调查各科室执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。
六、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
七、成本会计岗位职责还有完成财务科长临时交办的其他任务。
2、定期导出进货明细表,检查每种物料是否都有价格;
3、应付小组关联完当月的`采购发票及暂估后,进行进货价差调整;
4、月底成本计价,调整存货异常;
5、库存交易单抛转凭证,归集制费和人工;
6、汇总工单工时,计算成本低阶码,进行成本异常检测
7、计算生产成本;
2、进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息;
3、执行财务分析。分析各项财务数据、资金流向、往来款项等;
4、负责凭证、帐簿、其他会计资料等会计档案的管理工作;
5、根据公司具体要求及时准确开具各项目税票;
6、进行税务申报;
7、公司各个资质、证件的年报;
8、办理其他会计事务。
任职资格:
2、有助理会计师证职称以上;
3、熟练使用办公软件、财务软件;
4、有较强的'文字写作和统计报表能力、沟通协调能力;
5、有责任感,原则性强,踏实肯干,思路清晰,具有良好的沟通能力。
1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算。
2、计算医院各科室的奖金分配方案。
3、深入到医疗经营的各个环节,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高医院的.财务管理水平。
4、定期和不定期的对库存进行盘点,保证账实相符。
5、对医院成本核算资料进行整理建档。
6、能按时完成上级领导交代的其他工作。
1、审核单位各项成本的支出。进行成本核算、费用管理、成本分析。定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本。
2、负责对生产成本进行监督和管理。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作,负责统计成本明细帐、编制成本报表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
5、协助领导做好数据收集分析管理工作,并讨论提供出现问题原因的整改建议。不断监督、调查各科室执行成本情况,并就出现问题及时上报。
6、配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析,做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全。
7、做好各相关成本上升资料的`整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法。
8、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法。提出降低成本控制措施与建议。
9、负责拟定单位成本实施细则,审批后组织执行。
10、办理其他与成本计算有关的事项。
11、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作。
1、负责公司的成本核算工作,熟悉生产工艺,掌握各部门、各工序的目标成本控制指标,能合理保证产品成本信息真实、准确、完整、及时。
2、参与生产制造、计划部门的生产、物料会议,协助解决生产成本及存货管理中的.问题,处理解答日常业务问题。
3、监控存货的变化,对存货的日常管理进行监督、跟踪和分析。
4、定期提供成本分析报告,发现成本管理中存在的问题,协助提供解决方案。
5、严格审核和控制各项费用支出,积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。
6、领导交待的其他工作。
根据国家的有关规定,结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
(二)拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定,对各项直接成本、间接成本的核算,成本对象和成本中心的确定,费用的`归集、分配等拟定详细的核算程序。
会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度,为正确计算医院成本提供可靠的依据。
(四)登记成本费用明细账,编制成本费用支出报表,并进行分析。
按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集和分析,并及时登记成本费用明细账。根据账簿记录及相关资料,编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因,对照本单位历史资料和同行业的先进水平,提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。
(五)开展科室经济核算
根据本单位的实际情况,在成本核算的基础上,参与制订科室经济核算的范围及方法,采用宏观控制和微观控制相结合,专业核算和群众核算相结合,贯彻经济责任制,运用责任会计的方法对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。
2、按成本主管要求落实成本流程与制度的.培训和监管;
3、负责成本分析与报表制作;
4、存货盘点工作的落实与监管;
5、会计资料的整理与存档;
6、主管领导安排的其他临时性工作。