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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
大家好!
欢迎领导到我村调研指导,对我村经济发展提出宝贵的意见和建议,你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励,我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢!
甲尔坝村位于昆区北出口,属典型的“城中村”,然而来这里的人都不认为这是“村”,更像是“城”,错落有致、美观大方的欧式别墅,穿梭往来、神气十足的各式轿车,穿着入时、喜笑颜开的村民,无不彰显着它的与众不同。甲尔坝是远近闻名的“都市新村”,先后被国家文明委等部门授予“全国文明村镇”、“全国十佳小康示范村”、“四星级文明村”等荣誉称号。甲尔坝村所取得的成绩,除了依靠国家的大好政策和优越的区域位臵外,更多的是因为多年来加强党建统领全局、“两委”班子审时度势,围绕一体化建设快速发展,从而实现了强村富民。
一、 加强党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用
多年来,甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中,村党支部强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济,实施旧村改造改善村民生产生活环境,在奔向小康的征程中阔步前行。
二、 科学谋划,逐步发展壮大村集体经济
1998年,民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款,在苦口婆心做通群众的思想工作后,村领导毅然决定将其投资建设村集体企业,大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后,村委会对村东的300多亩土地进行规划,集体投资1400万元,建起了327栋高标准温室,无偿分给了村民们,现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中,有的是村民自已种花种菜,有的是出租收取租金。20x年,村集体投资亿元建成了当时西部地区最大的建材城;20x年投资亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场,目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台,已成为包头市大型农副产品批发市场的典范,被市商务局评为20x年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”;20x年,村委会利用外资和自筹资金共投资亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。20x年10月,全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城,为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个,年收入在3500万元以上。到20x年集体经济收入预计可达到5000万元,村民人均收入达到3万元。另外,村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力20x余人,使广大失地村民的生活有了切实的保障,解决了村民的后顾之忧。
三、 普惠村民,不断提高群众生活水平
甲尔坝村是个老村,房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始,在党支部的带领下,得到上级领导的指导和支持,已完成四期改造,现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套,这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年,第五期旧村改造即将开始,计划建成后的6栋高层住宅楼,将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题,甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。
在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时,甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从20x年开始,甲尔坝村为村民发放种植补贴,第一年每人1000元,以后逐年增加1000元;20x年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元,之后逐年增加;(到20x年每人领取5000元,每位60岁以上老人另外再领取2400元。)还对居住在新村内的村民实行暖气费减免,为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费;对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助;村里考上大学或研究生的村民,每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外,每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元,以实际行动支持教育。
在村党支部的带领下,经过全体村民和党员多年来的努力,甲尔坝村取得了显著的成绩,人们的生活水平有了很大的提高,但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信,甲尔坝村在上级的正确领导下,在甲尔坝村广大干部群众共同努力下,切实抓住昆区北开思路,加快城市化建设步伐大好时机,甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃,甲尔坝的明天会更加美好。
谢谢大家!
一、加快发展农村社会保障事业,切实保障农村困难群众的基本生活
(一)建立并完善了农村居民最低生活保障制度,保障水平逐步提高,实现了动态管理下的应保尽保。20xx年我县农村低保保障标准达1440元/人〃年,实际补差额居全省第5位(宣城第1位),从今年7月份起保障标准还将提高到1620元/人〃年。
(二)不断完善农村五保供养制度。五保对象实现“应保尽保”,保障标准逐年提高, 目前敬老院集中供养标准提高到年人均2600元,散居供养标准提高到1400元/人〃年。农村敬老院建设快速推进,近三年全县共投入资金780万元,新建改扩建敬老院6所,新增床位246张,全县敬老院集中供养率达到40%;今年还将投入资金380万元建设4所敬老院,到年底使敬老院集中供养率提高到60%。
医疗问题。
(四)切实抓好农村灾民救助工作。修订完善了自然灾害三级应急预案;进一步规范冬春救济制度;把灾民倒房恢复重建和危房改造与建设社会主义新农村结合起来,统一规划、统一布局、统一实施。
二、培育和发展农村专业经济协会,促进农村生产发展农民增收
本着先发展后规范的原则,降低准入门槛,简化登记手续和程序,培育和发展更多的农村专业合作经济组织,提高协会产业化经营水平,积极推进农业产业化进程繁荣农村经济。目前,我县共有各农村专业经济协会17家,为辐射带动更多农民共同致富,实现农村生产发展农民增收起到了引领作用。
三、扎实开展村民自治工作,深入推进村务公开和农村基层民主政治建设
(一)着重抓好村委会换届选举及后期的建章立制工作,完善村民会议和村民代表会议制度。大力实施“阳光村务工程”建设,村级事务实现了流程化管理,建立并完善了“村务监督委员会”制度,进一步落实了村民的知情权、参与权和监督权,激发了广大村民参与新农村建设的主动性。
(二)会同组织部门抓好村干部的教育培训,提高村干部的政治业务素质,进一步增强村级组织的凝聚力、号召力和战斗力。
(三)以财务公开为重点,增强村务公开的针对性和实效性。村务公开除坚持公开已有的内容外,把新农村建设的项目和资金及时纳入村务公开内容,做到一季度一公开。
(四)积极探索农村社区建设和管理模式。目前我县有庙首镇庙首社区和三溪镇三溪社区2个农村社区,通过几年的努力,社区居民的生活环境、生活质量都得到显著提高,新型农村社区的特色逐步体现,为今后农村社区化积累了一些经验。
四、关注农村人口老龄化趋势,积极做好为老服务工作
目前我县60岁及以上老年人占总人口的,老龄人口比例分别高于全省、全市和个百分点。为解决广大农村老年人的养老问题,一方面把居家养老作为主阵地,另一方面把老年公寓、农村敬老院建设纳入新农村基本设施建设的总体规划,同时加大财政投入和吸引民间资本来共同兴办各类养老服务机构,确保老年人老有所养;积极发展村级老年协会,在全县6 8个村(社区)建立了老龄工作协会,村民组长、老党员、村级致富带头人等均参加了协会;引导老年人开展丰富多彩的文体活动;加大对农村老年人的维权力度,及时为老年人办理老年优待证,保证优待政策的落实。
五、关于推进农村社区化的建议:
(一)、我县农村社区建设存在的问题。目前我国农村社区建设尚处于探索阶段,国家层面的农村社区建设政策体系还没有形成,农村社区建设缺乏政策指导依据。二是农村社区建设的投入不足,缺少经费,同时社区运行成本较大,造成发展后劲不足。三是对农村社区建设的认识不足,社会共同参与社区建设意识不到位。四是社区建设以党政有关部门推动为主,村民参与不足,社区发展缺乏内在动力。
市长欢迎讲话稿
【篇一:市长欢迎晚宴上的致辞】
在长沙欢迎晚宴上的致辞
(2010年1月20日)
广州市市长 张广宁
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
为了增进广州与长沙两市的合作交流,今天,广州市政府代表团暨广州市xxx代表学习调研组,来到美丽的长沙学习考察。下午,我们考察了广汽长丰汽车集团,了解了集团重组后的经营发展情况。刚才,拜会了湖南省的领导,就进一步加强湘穗合作进行了交流探讨。在此,我谨代表广州市委、市政府和代表团全体同志,对长沙市委、市政府的热情接待及周到安排表示衷心的感谢!对长期以来支持广州经济社会发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的敬意!
间的交流合作。特别是去年,广汽长丰的合作重组、广汽菲亚特项目落户长沙,成功实现了汽车工业跨地域兼并重组,创新拓展了两市经贸合作的模式和内容。
目前,广州致力于贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和广东省委、省政府“三促进一保持”以及“双转移”战略部署,大力调整经济结构,推动产业转型升级。长沙是湖南省省会,近年来,经济社会发展充满生机与活力,城市环境面貌日新月异,在实施国家促进中部崛起、长株潭一体化发展重大战略中发挥了重要的支撑和带动作用。我们相信,随着国家区域协调发展战略的贯彻实施,以及武广高速铁路的开通运行,两地的经济、科技、文化、人才、旅游等方面的合作交流必将更加紧密,取得更加丰硕的成果。
最后,祝各位领导和同志们身体健康,工作顺利,新年进步,阖家幸福!
谢谢大家!
【篇二:市长讲话稿】
陈市长讲话稿(草拟)
同志们:
早上好!
失的终归是我们农村、农民、农业。下面,我讲四点意见:
平的必要手段。
因此,各乡镇、各部门、各单位要从建设社会主义新农村和优化经济发展环境的高度,充分认识清收盘活市信用社不良贷款的重要性和必要性。要清醒地看到清收盘活信用社不良贷款、提高市信用社资产质量,直接关系到我市农村经济发展特别是我市中小企业的融资需求,关系到农业产化、工业化和城镇化步伐的加快,关系到社会主义新农村建设目标的顺利实现。
二、明确分工配合,突出工作重点,集中精力打好清收盘活攻坚战
政法机关要重点抓农村信用社起诉案件的审理和执行。市检察院对大额借款户、恶意逃债的,要立案侦查;公安局要依法受理涉嫌诈骗案件,从快从严立案并缉拿犯罪嫌疑人;对赖帐者可以依法灵活运用“留置”等办法进行处理;人民法院要切实加大力度执行市联社已胜诉案件。要切实加大对市信用社已胜诉案件的执行力度。今年要在全市范围内开展一场对市信用社已胜诉案件进行专项清理的执行活动,对逃废债行为给予严厉打击,尤其是对赖债户、钉子户,要敢于动真格、抓典型,该拘留的拘留,该查封的查封,该拍卖的拍卖,形成高压态势,营造主动还款的环境。同时市人民法院要尽可能采取简易程序,做到快立、快审、快执和快结。
收,要运用有关法规、规章,按照各自权限及时制定一些管理规定,向欠款人、担保人和签批人施加压力。市监察局要将公务员、事业单位职工的欠款、欠款担保情况及时通报有关职能部门,由职能部门按照管理权限予以处理。
宣传部门和新闻媒体要增强大局观念,认真做好市信用社清收盘活不良贷款的舆论宣传工作,坚持正面宣传,营造清收市信用社不良贷款的强大声势。
市信用联社要更加有所作为。做到“主动不被动,依靠不依赖”,继续发扬不畏困难、勇于创新的精神,立足自身,努力清收不良贷款。要注重结合实际,创新清收举措,采取公开招标、置换清收、以物抵贷、打包出售、奖励清收等有效手段,充分调动各方参与清收的积极性,提高清收效率。
三、清收盘活不良贷款要准确把握政策策略
打好全市清收市信用社不良贷款“攻坚战”,必须把握好政策和策略,务求取得实效。
换借据,担保公职人员不再承担担保责任,用款单位没有还款能力,在限定期限内不能归还的,将视同个人贷款予以清收。
(二)多策并举,公职人员故意拖欠贷款必须从严追究。一是这次会后对没有还清信用社贷款的国家公职人员由纪检xxx门通报批评;监察局对重点人员和欠款大户可以在电视台上公开曝光;金融系统员工由所在单位分别通报批评。二是对没有还清欠款的国家公职人员要果断采取不提拔、不调动、不评先、不加薪、不晋级,必要时可以停职、停薪、停岗的“三停五不”措施,“三停”期间,按规定标准发放生活费,其余工资用于偿还贷款。
(三)市级政府要切实负起责任,积极做好乡级欠款的协调工作,加强村级欠款的审核。凡属乡村干部的个人欠款要无条件偿还,对乡村干部以个人名义贷款而由集体使用的,登记造册,限期清收。同时,要组织财政、法院等有关单位集中处置乡村两级抵债资产,尽早变现,偿还信用社债务。
位公告栏公开张贴追收欠款通知等方式,进行公开曝光、公开催收,借助社会舆论力量督促其归还。
四、充分认识创建信用乡(镇)、信用村(组)的重要意义,全面落实信用乡(镇)、信用村(组)相关政策,切实加强创建信用乡(镇)、信用村(组)工作领导,今年,我们要以“后山乡”信用乡镇成功创建为契机,力争在今年内把龙井乡、学孔乡、沙滩、二合镇、火石岗乡创建成为信用乡镇。
【篇三:市长讲话稿】
杭州市市长在悦和山庄开业庆典上的讲话
2011年12月2日
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
大家上午好!今天,我们在这里隆重举行悦和山庄的开业庆典仪式,共同见证杭州市最大园林山庄的诞生。
首先,请允许我代表市委、市政府对悦和山庄的开业表示热烈的祝贺,向出席今天庆典仪式的省市领导、各位来宾,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!对山庄工程建设指挥部的全体成员及参与工程施工建设的全体同志致以崇高的敬意和亲切的问候。
悦和山庄是目前我市规模最大的园林山庄,由国际品牌酒店管理公司负责经管运营,将具有承接国际商务活动的能力,对于杭州经济转型、城市南部开发及提升杭州的旅游形象具有重要意义。市委、市政府将一如既往地支持项目建设,以一流的服务为工程建设营造一流的环境。希望项目单位按照国际水准,高起点规划设计,高标准建设管理,全力打造杭州市最高级别的地标性酒店,使之成为杭州的一道靓丽风景。
最后,祝悦和山庄生意兴隆,财源茂盛!祝各位来宾身体健康、万事如意!
谢谢!
尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:
第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别在xxx、xxx全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。
第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)
近xx年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。林书记在校忘我工作近20xx年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。
伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!xx年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。
张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。
也借此机会向局党委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局党委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。
通过正常途径、程序反映问题,学院一定会认真对待,及时回复所有确实存在的问题,希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中。
同志们,今天是我们连新兵到齐后的第一次集会,首先我代表连队党支部对同志们的到来表示热烈地欢迎,并对你们道声一路辛苦了。
在当前社会的改革浪潮下,在社会主义市场经济的大好形势下,人民的生活水平提高很快,也越来越富裕了,而在这种形势下,大家能毅然舍弃舒适的家庭生活,投身于从军的道路,这种富裕不忘报国的精神是可贵的,是应该肯定的,你们的选择是对的。
既然你们选择了这身军装,就应该了解它所代表的是什么,责任,军人的责任就是保卫祖国,从今以后,你们就是军队这所钢铁长城的一员了,保卫祖国安全就是你们的任务,不可否认,军队的生活是艰苦的,是严格的,有时甚至是枯燥的,但我想大家对此应该已做好了心理准备,但军队的艰苦严格之处,更可能要出乎你们的意料之外,以后随着对时间的增加,相信大家会适应军队的生活的。
如果说人生是一本书的话,那么你们的这本书还是空白的,写这本书的不是别人,就是你们自己,你们将以自己的行为和经历为这本书写上丰富的内容,而从今天起你们就开始写出开头了。记得著名作家柳青曾说过这样一句话,人生的道路很漫长,但关键的只有几步路,对于你们来说,当兵是人生中一次重大的转折,自此以后,可能面对你的就是一个全然不同的世界,希望你们能够珍惜这段军旅生涯,勇于磨练自己,把自己锻练成为坚强的解放军战士,无愧于祖国的重托,无愧于父老乡亲的希望,无愧于自己的青春岁月。
同志们:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
今天结合自己上课的经历,从感性的角度来谈谈自己对一案三段教学模式认识的变化过程。
上学期参加一案三段教学模式推广活动,学校安排我上一堂语文课。一开始由于对一案三段的教学理念没有能够吃透,认为就是在传统教案的基础上变个形式就行了,无非是新瓶装旧酒,换个包装而已。于是就在传统教学设计的基础上加上了预学、导学、练习三单的设计。结果因为教学方案徒有其表,不能很好地体现“一案三段”模式的内涵实质,被一再地否定。当时赵校长建议我重新学习了《一案三段课堂教学模式的建构和实践》这篇文章。通过学习,我认识到,一案三段模式中,学生活动案的设计是个关键,教师的导学是在学生自主活动的基础上的激励、引导、点拨。认识到这一点后,我回过头来,从学生的活动方案开始重新设计。这样经过三轮试教,多次讨论,才确定下教案。在磨课的过程中,我也慢慢领悟了在一案三段教学模式中,首要考虑的应该是学生怎么学,通过什么方式来学,然后在此基础上再来考虑教师该如何教。
虽然说教无定法,但是一案三段教学模式所体现出来的以生为本,以学定教,先学后教的先进理念,确实值得我们每一位教师认真思索的。用一案三段模式备课,会逼着教师在备课时就考虑学生如何去学,通过设计学生的活动去引导学生的学。用一案三段模式上课,又会逼着教师把学习的主动权放给学生,让学生去自主、合作、探究,让学生成为课堂的主角。教师的作用就是在学生自主学习的基础上进行引导,点拨,引领学生进入更高的层次,领略更精彩的风景。整个教学的过程,老师就围着学生的活动转。教师套上了“枷锁”,学生却得到了解放。
把老师“关起来”,让学生“活动起来”,逼着老师改变教学的观念,当我们适应了这种模式之后,对于教学的认识,自身的教学理念自然也会跟着发生巨大的改变。
由实践开始,在不断的课堂实践中一点点地改变教师的教学理念,或许正是一案三段教学模式对于我们这些普通的一线教师的意义之所在吧!
因为工作岗位的变化,我已经3年多没来平果铝了,这次是我重回中铝工作后第一次到企业调研。从我个人来讲,主要想了解广西分公司3年多来在经营、改革、发展方面的新情况、新变化。从调研安排来讲,想重点了解、检查广西分公司贯彻落实总部控亏增盈攻坚战有关部署的落实情况和深入学习实践科学发展观活动的开展情况。
今天上午,我和基华副总裁率调研组到广西分公司三期矿山、复垦地、氧化铝三期和电解铝车间等处参观,刚才又听了瞿向东x和刘永刚x分别代表分公司经营班子和党委所作的工作汇报和情况介绍,我感到收获很大,感触也比较深。
我高兴地看到,从20x年以来,广西分公司包括原平果铝业公司的各项工作都有了新的发展,取得了新的成绩。这包括氧化铝三期提前顺利投产,抢得了市场,增加了收益,并且具备了一定的市场竞争力。广西分公司取得的成绩还包括广西企业两公司顺利实现合并重组,进一步理顺了管理关系,压缩了管理机构;推行管理层级和劳动组织机构的变革,取得了明显成效;企业党建工作有了新举措、新思路,“1126641”的工作思路和工作举措扎实有效;在资源保护和可持续开采方面也形成了新的模式,取得了好的经验。
特别让我感到高兴的是,去年4季度以来,金融危机蔓延到全球,严重冲击整个铝行业,广西分公司的领导班子和广大干部一开始就能保持清醒的头脑,及时应对危机,提出了“渡难关、思变革、谋发展”的工作思路和对策。你们没有等待,没有观望,更没有麻木不仁,这是很难能可贵的。如果当时没有这种认识,没有采取相应的措施,可能广西分公司的经营情况就不是现在这个状态。特别是中国公司新一届党组提出了“坚决打赢控亏增盈攻坚战”的要求之后,广西分公司贯彻很坚决,在落实“一保二压三从紧”的非常措施方面是下了功夫的。另外,广西分公司在开展深入学习实践科学发展观活动中,行动快、内容实,能够按照公司党组的要求,密切结合广西分公司的实际,有序、认真地开展工作。这些都反应了广西分公司领导班子是在状态的,广大干部员工是在状态的。公司党组对广西分公司这几年来经营改革发展取得的成绩,对坚决贯彻公司党组的要求、积极主动地应对金融危机是充分肯定的。同时,党组也希望广西分公司能够持之以恒、务求实效,特别是在经营工作方面,一定要确保上半年盈亏平衡,下半年实现盈利。
你们在汇报中谈到的一些对总部的建议和意见,我觉得非常好,调研组会带回总部,认真研究和答复。特别是你们谈到关于广西分公司的定位问题,这既是一个普遍问题,也是这次我们全公司在学习实践科学发展观、x发展难题、落实“三个更加”过程中要着重解决的问题。这不仅是分公司的定位,也包括公司总部的定位,这是相互关联的。我们这个管理体制已经运行了8年,需要根据不断变化的情况,按照规律性做出变革,我也希望你们无论是对分公司的定位还是对总部的定位,大胆地提出意见和建议。刚才基华副总裁讲了很好的意见,也提出了明确的要求,我都赞成,希望广西分公司班子认真贯彻落实。
今年2月17日,中央对中国铝业公司主要领导进行了调整。公司新一届党组在比较短的时间内就进一步认清了形势,统一了认识,调整了思路,明确了要求。党组从中国铝业公司科学发展的要求和规律出发,提出了“两个坚定不移”:即坚定不移地实现进入央企“30~50家具有国际竞争力的大企业集团”目标不动摇,坚定不移地实现“国际化多金属矿业公司的战略转型”不动摇;提出了要以科学发展观为指导,更加解放思想,更加实事求是,更加改革创新,坚决打赢关系到中国铝业公司生存和发展的两场重大战役,即控亏增盈攻坚战和与力拓战略合作的攻坚战。党组决定,从现在开始,全公司要采取“一保二压三从紧”的非常措施,做好过2~3年苦日子、紧日子的全面思想准备和工作准备。同时,党组提出了“六个非常”的要求:面对非常时期,要进入非常状态,采取非常措施,提出非常要求,接受非常考验;越是困难时期,越是要给予广大干部员工非常的关心,并且特别强调了重在落实、重在行动、重在实效。公司党组这样做的目的,就是要积极地应对这场百年不遇的世界金融危机,要危中寻机,重新打造中国铝业公司参与权行业和全球竞争的新优势。这是公司党组的工作思路和要求,公司总部各部门、各成员企业都要深刻理解,坚决贯彻落实。
开展深入学习实践科学发展观活动,总体要求是通过使党员干部受教育,实现科学发展上水平,进而使人民群众得到实惠。因此,学习实践科学发展观的核心目标是科学发展要上水平。实现科学发展上水平,对中铝公司和各成员企业来说,有三项重要任务。
第一, 要实现成本领先优势。
中铝公司自20x年成立以来,经历了两次行业周期。20x年底刚上市,就遇到第一个行业周期,氧化铝价格最低到1780元/吨,总部领导带队走访客户。但那是一个正常的行业周期,时间比较短,20x年上半年就开始恢复。从去年下半年开始,又进入一个行业周期,这个行业周期的诱因是世界金融危机,这一个行业周期的低谷会比上一个周期长得多,挑战严峻得多。经过行业周期中的竞争,我们深深地体会到,像公司这样的实体企业,说到底就是成本竞争,这是竞争的核心。无论具备人才优势、科技优势、品牌优势、资金优势、管理优势等等,最后体现的仍然是成本竞争优势,也就是说成本的高低决定你这个企业竞争的强弱和生死存亡。因为对中国铝工业来说,这几年格局发生了巨大的变化。在上一个周期的时候,国产氧化铝百分之百还是中国铝业公司,到这个周期的时候,我们国产氧化铝的份额只有45%,电解铝大概也只有25%,我们没有绝对优势。
同时,我们应该意识到,更为严峻的是成本水平方面中铝公司不具备优势。最近我看了一下,民营企业的氧化铝厂,不管是东方、希望、开曼、山西鲁能、魏桥等氧化铝厂,他们的现金成本平均大概在1600~1700元/吨、制造成本也就在1750~1800元。我也看了我们几家分公司的氧化铝厂,从制造成本看最好的是你们广西分公司,上个月是1374元/吨,其次贵州分公司1830元/吨,中州2230元/吨,河南2330元/吨,山西2450元/吨,平均大概是2100元/吨。当市场开始恢复的时候,谁能够抓住市场价格回升而获益呢?显然不是我们。还有一个数据,从上周来看,全国关停的氧化铝的产能是1344万吨,中铝大概停了464万吨,其他非中铝的是880万吨,这显示市场已经是严重的供大于求了。现在没有进口氧化铝,去年进口氧化铝占整个中国氧化铝10%,原来大概是50%,去年主要是进口铝土矿。这说明市场是极为严峻的,表面上说是金融风暴带来的,但核心问题是我们本身结构性矛盾,这些年氧化铝、电解铝产能过剩,金融风波使这个矛盾更加突出了,金融风暴是外因,不是内因。市场恢复后,这些闲置关停产能很快把价格打压,你能指望到今年三季度、四季度价格有高的变化,能到3000元吗?显然不可能。即使有价格的回升,也不是中国铝业公司的氧化铝市场。
为什么我们中国铝业公司要用科学发展观作指导,再造“竞争优势”?我前几天找某分公司的领导谈话,要求非常严厉,20x年上市的时候这个分公司氧化铝生产还是亮点,当时它的成本也是很低,1000多元/吨。短短8年时间,这个企业已经落到制造成本2450元/吨、完全成本3260元/吨,今年一、二月份就亏了3个亿,好端端的企业落到这种地步不可悲吗?难道我们企业领导就没有注意到成本的变化吗?就没有重视成本的竞争吗?大家可以想想,如果氧化铝价格还是长时间在2500元/吨、3000元/吨以下运行的话,我们许多企业得关掉了!没有这样一个“成本领先优势”,我们企业就没有生存力。市场经济很残酷,你亏不能亏现金流,现金流是企业的“血液”,一亏现金流就没了,你装备再好、技术再先进没用,市场竞争就这么残酷。
所以说,要打好“控亏增盈”攻坚战,要实现中铝公司科学发展可持续发展,必须实施“成本领先优势”。刚才基华副总裁也说了,广西分公司也不能满足于现在氧化铝成本水平,不说要再造竞争优势,至少要提高,提高广西分公司成本领先优势,这是核心竞争力所在。
第一是要讲效益,要赚钱,要讲效率,办事效率要高,要有活力。办企业是要讲成本的,办企业必须讲管理,只有从严治企,从严管理,企业才有竞争力。
第二是要以企业的经营工作为中心。企业的一切工作都要服从于服务于这个中心工作。
第三是要以一线生产经营单位为本,以直接创造利润的单位为本。不管是中铝公司机关总部还是各单位职能部门,都要真正服从、服务于一线单位。这样才真正是把企业当作企业来办,才是以企业为本。
我想这三句话对中铝公司也是很有针对性的。讲效益、讲效率、讲成本、讲管理;以经营工作为中心;以一切直接创造效率和利润的经营单位、生产单位为本,不能搞得机关太大,要下面服从我们上面,这就是本末倒置。
所以,我觉得我们面临的第一项重大任务就是要实现“成本领先优势”或者叫实现“成本领先战略”,这是竞争所在、生存所在。特别是通过这次金融危机,特别是民营企业这几年的发展,使我们真正看到这一点。不管你现在说你有什么优势,最终体现在成本优势,如果体现不到,那些优势都不是优势。这方面我觉得广西分公司做得不错。
第二,要推进管理改革创新。
这也是我们广西分公司和其他中铝企业这些年探索的事情,这一点也是跟第一点紧密联系在一起的。我们怎样实现成本领先战略?我们的差距到底在哪里?差就差在我们管理体制、管理理念和管理费用上。说现金制造成本不好操作,如氧化铝,现金成本取决于矿石品位、工艺流程,说到制造成本就把折旧拉进来,折旧拉进来我们就跟民营企业差得远。再说到完全成本,期间费用进来了,期间费用主要还是管理费用。所以,我们说要真正实现成本领先战略,特别是在我们这样的企业,不推进管理改革创新,是无法降低管理成本,无法缩小我们与竞争对手的差距。我们有的分公司期间费用居然是800多元/吨氧化铝,这怎么去竞争?竞争还是完全成本的竞争。现在财务要求很严格,你折旧不能少、折旧的年限也不能随便调。
怎样解决完全成本和对手的差距了,主要还是在管理、创新管理。所以,我觉得要打赢“控亏增盈攻坚战”,要实现我们的科学发展、可持续发展,必须在全公司推进管理的改革创新。像广西分公司这样,从大班组到大车间、到大部室、到大片区,就走这条路。这条路也不完全是我们创新,看看美铝、力拓就很清楚了。过去,我们过好日子,一年200亿利润的时候,这个问题覆盖掉了。现在不行,现在是过苦日子、过紧日子,今年一季度我们全公司就亏损20~30个亿。
因此,我们必须结合科学发展观,下大力气推进公司管理创新,一定要从管理的理念、管理体制、管理机制、管理成本各个层面实行改革创新。20x年,我们从组建中国铝业公司到20x年10月份成立股份公司,我们的体制在原来国有体制上已经有相当大的进步,但是改革是没有止境的,创新是没有止境的,这是一个企业生命所在,竞争力所在。所以,在全公司推进管理的改革创新,具有非常紧迫的现实意义,也有非常长远的意义。这方面广西分公司做了很好的探索,也为我们全公司推进管理改革创新提供了宝贵的经验。
第三,要狠抓“四好班子”建设。
在我们国有企业,如何发挥好领导班子的核心领导作用?如何发挥各级党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用,这既是国企优势所在、也是我们发展的根本。没有这条,我们任何发展和任何改革都不可能长期坚持下去,也不能巩固下去,这是被无数事实所验证的。为什么xxx要在国有企业搞创建“四好班子”建设?要抓“四好班子”建设?这就是要求一个企业领导班子应该是“经营业绩好,政治素质好,团结协作好,作风形象好”,这是抓到了根本,国有企业发展的根本。
我们也要通过这次深入学习实践科学发展观的活动,进一步x我们在企业党建方面的问题,查找我们的不足,从而在实践中进一步加强企业领导班子建设,抓好各级领导班子的“四好领导班子”建设,按四好班子的要求来检查、落实、验收。
我在新的一届中铝公司党组扩大会就班子问题讲了两句话:第一句话是班子成员之间要“四讲”(“大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合,x讲友谊”);二是各级领导班子之间要营造一种“阳光、坦诚、简单”的关系。这些我觉得都是我们搞好领导班子建设、狠抓“四好班子”建设应该努力去做的事。只有把领导班子按“四好”的要求建设好,我们就有应对金融危机,应对严峻市场形势的核心领导力量,才能保证为我们企业经营发展、改革创新和可持续发展提供坚强的领导和保证。
要通过学习实践科学发展观,实现上述三大重要任务,艰巨而任重道远,需要我们从现在起更加重视,更加抓好。应该说在“三大任务”方面,广西分公司有很好的基础和条件,所以,我真诚希望广西分公司能够率先实现成本领先优势;能够率先推进管理改革创新;率先达到“四好班子”建设的要求和标准!希望你们能够走出一条具有广西分公司特色的科学发展之路!作为中铝公司党组,作为中铝两公司领导,中铝总部会全力地关注、支持和帮助你们实现这三个“率先”,我也希望广西分公司班子、党委能够在这三个方面,结合科学发展观活动,结合公司党组控亏增盈的要求,能够有更加具体的落实方案和措施,有个好的规划,在我们中国铝业公司整个成员企业里面,带个好头,树个榜样,祝你们成功。
经县委深入学习实践科学发展观活动领导小组研究,今天,我们在这里召开全县第三批深入学习实践科学发展观活动分析检查工作会议,参加今天会议的有:各党(工)委具体负责第三批学习实践活动的领导,县委各指导检查组全体成员,县委学习实践办全体成员。
会议的主要任务是:传达贯彻全盛全市第三批深入学习实践科学发展观活动汇报座谈会精神,安排部署分析检查阶段工作。
下面,请县委副书记、纪委书记、县委学习实践活动领导小组副组长池芝发x作重要讲话,大家欢迎。
一要统一思想,提高认识。各级指导检查组、指导小组是搞好学习实践活动的一支重要力量,肩负着沟通信息、上传下达,总结经验、以点带面,发现问题、检查督促的重任。既要按照中央和盛市、县委的要求,认真履职、恪尽职守,深入基层、分类指导,严格把关、把握政策,又要充分发挥指导检查的职能作用,对活动中出现的苗头性、倾向性的问题,做到早发现、早提醒,出主意、提建议,确保学习实践活动不走过尝不出偏差、不搞形式主义,务求取得实效。
二要加强学习,提高素质。认真学习,吃透上级精神,是做好指导检查工作的前提。各级指导检查组和指导小组要指导参学单位搞好学习,首先自身要抓紧学习,做到先学一步,学深一点。不仅要通读、精读中央规定的书目,认真学习中央和盛市、县委有关开展学习实践活动的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务、方法步骤等,做到吃准吃透、熟记于心、融会贯通,从而提高自身理论水平和政策水平,牢牢掌握指导检查工作的主动权,确保学习实践活动的正确方向。
三要深入基层,靠前指导。第三批参学单位量多面广,分布各条战线、各个领域。各级指导检查组要注意转变指导方式,突出重点、重心下移,掌握第一手情况,取得指导检查工作的主动权。在分析检查阶段,各级指导检查组、指导小组要深入联系单位,进行现场指导。一方面,要帮助参学单位党组织确定专题民-主生活会和组织生活会的主题,明确会议内容,认真做好会前、会中、会后等各(个环节工作,指导他们做好成果转化工作;另一方面,要具体指导参学单位党组织撰写好分析检查报告或材料,确定主要内容,在查找问题、解决问题上下功夫。对个别基层单位无力撰写分析检查材料的,有关指导组或指导员要帮助总结提炼,搞好起草和修改工作。
四要区别对待,分类指导。中央和盛市、县委明确要求,第三批学习实践活动要更加注重分类指导。从实际情况来看,第三批参学单位不仅单位数量多、党员人数多,而且行业类型多,情况千差万别。因此,我们在基层指导工作时,要针对乡镇,村、社区,中小学校、医院、"两新"组织等不同类型单位,分别提出不同要求,因地制宜地开展活动。同时,要抓住乡镇这个重点,区别党员干部和普通党员的不同职责,针对不同行业、不同群体党员的特点,加强分类指导、具体指导、现场指导,防止一刀切和"一锅煮"。
五要总结经验,整体推进。发现和培育典型,用典型指导工作,是做好各项工作的基本功。我们在工作中要认真做好发现典型、总结经验、宣传推广的工作,增强学习实践活动的吸引力和感召力。在总结经验时,既要注意总结推广搞好学习实践活动的典型,更要注意总结推广科学发展的典型以及基层党建工作的先进典型。在做好总结经验工作的同时,要注意关注难点,发现薄弱点,切实做好帮助、促进和推动工作,提高指导检查工作水平,使整个学习实践活动全面、协调、健康发展,真正成为群众满意的工程。
x们,分析检查阶段既是对学习调研阶段工作效果的检验和深化,又是搞好整改落实工作的前提和基础,是整个学习实践活动承上启下的关键阶段。我们要严格按照要求,紧扣工作方案,思路再优化,重点再突出,措施再加强,扎扎实实地抓好分析检查阶段各项工作。会后,各党(工)委要及时传达贯彻好今天的会议精神,对照下发的《全县第三批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段有关工作要求》,抓紧对各指导小组成员、指导员和活动办成员进行培训。
今天,我和伟柱书记用一天的时间对基层党组织党务公开工作进行调研,主要目的有三个:一是通过实地调研,了解全市党务公开工作座谈会召开后,全市基层党组织党务公开工作推进情况;二是实地考察了解我市基层党组织党务公开工作的好经验、好做法以及存在的问题,并听取大家的意见和建议,为进一步推进基层党组织党务公开工作提供一些借鉴;三是通过调研,进一步推进基层党组织党务公开工作向深度和广度发展。
上午,我们实地察看了临川区孝桥镇、罗针镇、东馆镇和南城县徐家乡、游家村党务公开工作。通过实地察看,对我是个教育,是个触动,是个鼓舞,学到了基层党组织党务公开工作很多知识,学到了你们务实创新的好思想、好作风。下午,我们又召集部分县、乡、村、机关的同志们开一个座谈会,交流情况,总结经验,发现问题,提出建议、研究对策,指导下一步全市基层党组织党务公开工作。
虽然前一段时间各地在推进基层党组织党务公开工作方面做了大量的工作,取得了一定成效,但对照我们的要求,这项工作还刚刚起步,还存在一些问题,我觉得有三个不足:一是工作发展不平衡。点上还可以,面上推进的力度还不快,认识上、宣传上还有差距。二是基础工作还存在薄弱环节。比如公开的内容上还要进一步规范,哪些内容需要公开,哪些内容不要公开;哪些内容在党务公开栏中公开,哪些内容在政务公开栏公开。三是部分党务公开试点建设缺乏特色,有的还存在“花架子”现象,等等。对这些问题,我们要在今后的工作中引起高度重视,采取有力措施切实加以改进。
一、要坚持分类指导,有序推进
第二,村(社区)一级党务公开工作要在务实上下功夫。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,直接担负着把党的路线、方针、政策落实到基层,带领农民群众致富奔小康的重任。在公开的内容上,要按照《村、社区(居委会)党支部(党总支)党务公开基本目录》要求,凡是党员群众关心的热点、有利于加强党的建设内容,都要全面进行公开。在公开的形式上,要按照“全方位、多层面、立体化”的要求,采取灵活多样的形式进行公开。比如设立党务公开日,定期向农村党员、群众发布党务、村务、财务等有关内容和情况;组织村干部到农户家中进行“家访”,进村入户向村民宣讲,让广大党员群众群众及时了解村党支部的工作情况;针对外出务工村民长期不在家的情况,采用电话、寄信等方式,将党务公开内容逐期向外出务工的村民通报,让外出务工的村民了解家乡的党务工作情况。
第三,县一级党务公开工作要在探索上去努力。县一级党务公开工作,从全国范围内来看还处于试点工作阶段。去年,中纪委、中组部选择了河北省成安县等3个单位进行试点,今年在此基础上扩大了试点范围。从我省情况来看,也还是在试点阶段,其中黎川县是全省两个试点单位之一,县一级党务公开工作还没有全面展开。目前,省里正在起草一个意见,对在这项工作进行规范。刚才,南丰的吴自胜同志在发言中介绍了南丰县选拨任用干部的一些公开做法。xxx委员、中组部部长李源潮在全国电视电话会上提出,要把干部的选拨任用情况、四项干部监督制度执行情况作为党务公开的重点。实际上,老百姓关心的,一个是干部的公开,一个是财务的公开。县一级要围绕“三重一大”(重大项目、重大决策、重要人事、大额资金)进行公开,进行探索。从我市来讲,作为全省试点的单位要不断总结经验;不是试点的单位,可以先行一步,开展一些探索性的工作。
二、要坚持突出重点,注重实效
各地、各单位在具体工作中要认真处理好三个关系。
今天到你们企业来,主要有两层意思:一是认识大家,了解企业;二是沟通情况,推动工作。刚才,一起陪同参观了企业的生产车间(生产现场),x就企业党建工作情况作了详细的介绍。从“听”和“看”的情况来看,我感觉到我们的企业党组织围绕企业的生产经营做了大量卓有成效的工作,有力地推动了企业的持续、快速发展。
在此,我谨代表县委组织部、县企业工委向我们辛勤工作在企业一线的x们表示衷心的感谢!
加强非公企业党建工作,是党的基层组织建设的一个新的重要领域,是贯彻落实党的x大精神,不断丰富党建工作内容、巩固和加强党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。中央、省委、市委、县委高度重视非公企业党建工作,x还对规模以上非公企业党建工作专门作出重要批示。新的形势赋予了新的任务,希望大家进一步增强搞好企业党建工作的自觉性和紧迫性,扎实工作,开拓创新,努力把我县企业党的工作抓紧抓好抓出成效。借此机会,我就加强和改进企业党建工作讲两个方面意见,供大家探讨。
一、立足“工业强县”战略高度,深化企业党建工作认识
工业化是经济发展不可逾越的阶段,是推进城市化、实现现代化最重要、最核心的手段,也是县域经济摆脱困境,实现又好又快发展的根本途径。工业兴则兴,工业强则强。只有工业发展了,商品才能发达,市场才能繁荣,城市才能兴旺;只有工业发展了,二产业壮大了,才能真正实现工业反哺农业、城市支持农村;只有工业发展了,我们的县城和乡镇才能有人气的集聚,资本的积累,技术的发展,才能有第三产业,甚至高新技术产业发展的基础与发生作用的空间。强化工业支撑,这将是经济发展的长期任务。而工业强县发展战略的实现,很大程度上取决于我县工业企业的发展;企业的不断成长壮大,很大程度上又离不开我们企业党组织作用的有效发挥。
20x年的地区生产总值为52亿元,今年要达到60亿元,这其中的贡献,绝大部分要靠工业发展来完成,这就要求全县工业产值、销售收入、工业增加值必须达到30%以上的增幅。为此,工作压力非常大,任务非常艰巨。我们的企业党组织也要主动适应这种新的发展形势,要从全面贯彻落实“工业强县”发展战略的高度和巩固执政党地位的高度,紧紧围绕企业经济工作中心,服从服务于企业改革发展稳定工作大局,站高一步,看远一步,想深一步,干前一步。
二、坚持务实创新,扎实推进企业党建工作
(一)围绕中心、服务大局。“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”是新时期企业党建工作的一项重要原则。企业党组织要紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营,按照“融入企业发展,贴近企业员工;让业主满意,让党员满意”的原则,把==加强企业党的建设与建设企业文化、提高员工素质、提升生产效能结合起来,把党建工作渗透到生产经营管理的全过程,进而策划党建工作载体和活动主题,不断拓展党建工作的内涵和载体,提升党的工作与经济工作“结合”的层次、“服务”的水平和“保证”的质量,真正做到与企业在“思想上同心,目标上同向,任务上同担”。
(二)找准位置、主动而为。民营企业由业主说了算,老板决定一切,开展工作困难较大。只有通过作用的发挥,才能为企业所接受,为党员所欢迎,为员工所拥护。要坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党建工作寓于企业各项工作之中,使党的工作与企业发展同频共振、同轴共转、互促共赢。一是要在促进企业生产经营上发挥作用。企业党组织开展工作、发挥作用要找准与企业发展的结合点,要把为企业服务、搞好生产经营、提高经济效益,作为党组织开展工作的主要内容。要以“四争当”(争当生产模范、技术标兵、营销能手、管理行家)、“六个一”(掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难或后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀xxx员)等活动为载体,开展“我为企业发展建言献策”、“为生产任务突击献力”、“为经营活动牵线搭桥”、“党员身边无次品”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员挂牌上岗”等主题活动,增强广大党员“为企业作贡献、与企业共兴衰”的主人翁意识。要在保证企业依法经营的前提下,积极为企业的发展建言献策,当好企业决策层的参谋,协助参与决策;要积极协调好企业内部各种利益关系和矛盾,把党员和员工的积极性、创造性引导到企业发展上来,形成企业发展的合力。
同时,要给党员压担子,使党员在生产经营中发挥先锋模范作用,通过党组织、党员的出色表现赢得业主信任,提高党的威信。二是要在企业文化建设上发挥作用。非公企业党的工作不仅要体现在有形的活动上,也要体现在潜移默化的渗透中。要在推进企业文化建设和精神文明建设上发挥核心和关键作用,按照科学发展观的要求和时代发展的特点,引导企业提升文化品味,塑造企业精神,用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人。要引导党员、职工开展健康向上的文化娱乐活动,陶冶情操,净化心灵,增强企业的凝聚力和向心力,着力营造爱厂如家的氛围,激发党员职工心往一处想、劲往一处使。要通过发挥党组织自身的政治优势,发挥思想政治工作的强大威力,把党的宗旨、意图、价值观念融入、渗透到企业文化中,使企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体,成为构建企业哲学、价值观念、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标、思想意识、内外形象的指导原则,成为企业文化的核心。三是要在维护好各方合法权益上发挥作用。要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规,引导企业依法经营、照章纳税,诚信为本、树好形象。要坚持党的宗旨,注意倾听职工群众的呼声,了解职工群众的疾苦,尽力为职工群众排忧解难。在职工群众的合法权益受到侵害时,党组织要敢于依法为职工做主,有理、有据地做好出资者、经营者的工作,努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好,做广大职工群众的“精神靠山”。要教育和引导党员、职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权,并及时向上级党组织和工商、税务、环保等政府职能部门反映出资者、经营者的要求和呼声,促进有关部门改进作风,更好地为企业发展服务。
大家下午好!
首先我要向大家通报一下这次xx市调研考试的情况,从这次xx市调研考试的成绩来看,我们绝大多数学科的成绩都优于兄弟学校,可以说在我们全体师生的共同努力下,我们在这一年中取得了长足的进步。我们有理由相信,我们将在xx年的高考中再创佳绩。
时间飞逝,光阴似箭,从现在算起,我们离高考只有不到一个月时间了。一个月转眼间就会过去。我们只有与时间赛跑,才能把握住生命的最强音,才能体现这不到一个月的价值所在。同学们,在这不到一个月的日子里,用怎样的学习心态和学习精神去迎接xx年高考的挑战,这不仅关系到你自己在人生旅途中是阳光普照,还是乌云蔽日;也关系到每个人家庭的幸福和未来的安康。因此我想,我们在座的每位同学都不会碌碌无为虚度时光;都不会错过这证明自我能力、自我奋斗精神的大好时机。高考对每个人来说是公平、公正的;是测量你学习能力、心理承受能力、应变能力的试金石,这些能力的获得,它源于平时学习的积累,而在距这一个月里,无疑是将这个试金石继续擦亮的过程。无论你的起点在哪,这一个月都会成为你腾飞的助推器,它会助你飞向远方,飞向理想的彼岸。
在高考中取得好成绩,需要学校、老师和同学们的共同努力。学校一直坚持“一切为了高三,为了高三一切”的原则,倾其所有,尽其所能,为高三的老师和高三的同学提供最好的条件和最优质的服务,在这最后一个月里,学校将尽最大的努力进一步做好同学们的后勤保障工作。班主任和科任老师也将做更细致地工作,研究最新的高考信息,帮助同学们查漏补缺。而同学们要做的就是争分夺秒把这不到一个月的时间用好用足,相信自己,战胜自我,追求成功,锲而不舍。现在我们大多数学科已经基本完成了二轮复习,在这不到一个月里我们要针对自己的实际情况对各科目进行查漏补缺,使自己在迈进高考考场的时候能胸有成竹,一战成功!
在这一个月里我希望我们的同学不但要保持高昂的斗志,利用好每一分每一秒,还要注意调节好自己的心理状态和身体状态。争分夺秒并不是靠放弃必要的休息来实现的。我们高三的时间已经打得很足,只要我们把在教室里的时间充分利用好就能够保证足够的学习时间了。我们坚决反对晚上熬夜看书而导致上课效率低下的错误做法。另外,在紧张学习的同时还要注意保证自己身体的健康,健康的身体是高考成功的必要条件,希望同学们注意。
各位同学,我们十年寒窗,不就是为了实现自己的人生价值吗!老师和家长们为同学们付出了无数的心血,不就为了同学们有一个美好的前程吗?我们拿什么去回报父母无私的养育之恩、老师的教育之情?唯有成人——成材,所以同学们,在这一个月时光里,要时刻鞭策自己,鼓励自己,时刻提醒自己,是否有愧于父母和老师对我们的期盼。我希望我们20xx届全体高三学生,再接再厉,坚定信心,鼓足干劲,继续征服我们旅途的坎坷与荆棘,为自己的人生轨迹开创一条亮丽的风景线。
最后,祝20xx届全体高三学生,在20xx年高考中心想事成,好梦成真!。
大家好!
xxxx年,我县农村生活垃圾一体化管理在全国乡镇领导干部培训班上做经验推介,同年12月,我县首批顺利通过湖北省农村生活垃圾治理示范县考核验收。
一是监管责任体系全面建立。形成了主要领导亲自抓,分管副县长具体抓,住建、城管、卫计、环保等单位积极参与的管理体系。建立城管局长负责城区、交通局长负责省县道公路路面、水电局长负责主干河道、各乡镇镇(乡)长负责本乡镇、村主任负责本村、社区主任负责社区白色垃圾治理责任体系。按照村配保洁员、镇配清运员和考核员、县配转运员和监管员的要求,建立了县镇村三级环卫队伍。
按照20户以上的集中户建垃圾集并房,距集并房较远的农户配备垃圾桶的方式,确保垃圾收集设施覆盖到所有村居。对垃圾集并房采取“编号管理”和“盯岗放哨”管理,促使环卫设施发挥最大效益。
三是资金保障基本到位。依托“三万”活动、驻村帮扶、第一书记帮扶以及捆绑环境整治项目资金等,共筹资3200万元,建成了覆盖全县、与垃圾总量基本匹配的环卫设施。县、乡财政分别按乡镇辖区农业人口每人每年20元、不低于10元的标准安排农村垃圾治理经费,探索、鼓励村民缴纳环境卫生费,确保农村生活垃圾治理工作正常运转。
四是保洁长效机制基本建立。县落实月检通报、年中交叉检查、年底综合考核制度。在县电视台开辟环境卫生曝光台专栏。每年开展“最干净村”、“文明新村”、“文明卫生户”、“靓家巧妇”等卫生评选活动,安排30万元用于“最干净村”等村居卫生奖励,并在三级干部会上通报表彰。通过采取“完全公司化”和“半公司化”方式,垃圾清运、管理发包给保洁公司完成,实行市场化运作管理。引进数字化监管技术,在县城建立农村生活垃圾智慧化管理平台,建立农村生活垃圾智慧化管理系统,实现对垃圾清扫、清运的全方位、全天候监管。
一是垃圾处理的终端设施,特别是餐厨(有机)垃圾和建筑垃圾处理设施规划、建设滞后,与省市要求差距较大。推进城乡生活垃圾减量化、资源化、无害化的重点是实现餐厨(有机)垃圾的减量化、资源化、无害化利用,降低建筑垃圾对环境的影响。
二是城乡生活垃圾的收集设施,规划、建设布局不尽合理。主要是全县尚存在一部分需取缔的敞口垃圾池,部分集并房选址、布局不合理,建设标准低下。根据餐厨(有机)垃圾的终端建设情况,需配套前端的厨余垃圾收集、转运设施等。
三是推进城乡生活垃圾治理的资金仍显不足。
四是城乡生活垃圾与推进智慧化数字城管、智慧城市的要求还有差距。
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