人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

内部征求意见通知篇一

一、招聘范围及人数

公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。

二、招聘资格条件

1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;

3、身心健康，无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);

4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;

5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2、报名地点：公司人事部

3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。

内部征求意见通知篇二

一、需求岗位：物业管理员

二、需求部门：物业服务事业部

三、需求人数：1人

四、工作地点：科技园

五、岗位职责：

1、施工单位、车辆卡押金收取、退还工作;

2、合同、协议、文件资料报批、办理签章;

4、负责事业部iso9000认证领导小组交办的内审工作。

六、岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、物业相关专业、相关工作三年以上经验。

内部征求意见通知篇三

公司全体员工

定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

中级专员

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

xxx有限公司

二零一x年x月x日

内部征求意见通知篇四

一、招聘部门

销售部

二、需求岗位及人数

配件销售1名

三、主要工作职责

负责外部配件市场拓展与维护。

四、岗位要求

1.男性，大专及大专以上学历，专业不限。

2.性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际能力。

3.吃苦耐劳，有团队协作意识，能够适应短期出差。

请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。

内部征求意见通知篇五

因公司生产计划需要，人员扩充，在公司内部招聘保管员。

岗位：原材料仓库保管员

要求：

1.入厂工作1年以上;

2.有1年的物料管理经验者优先(可以在本厂工作不满1年);

3.会使用办公应用软件，如word、excel;

4.具有一定的会计、统计和物料管理知识;

5.严谨、外向、责任心强、敬业。

内部征求意见通知篇六

内聘岗位及要求

1、招商主管1名(总部-百货事业部)

2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

3、有良好的沟通能力和人际交往能力，责任心强，好学上进;

4、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

2、百货主管1名(大岭山店)

2、具备百货零售业管理工作经验;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、责任心强，细心认真，品行端正。

3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)

2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验，百货零售专业知识优先;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、执行力强，细心认真，品行端正。

4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)

2、熟练操作word excel 等办公软件;

3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

4、对细节和数据敏感，较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)

1、高中以上学历，有较好的美术基础 平面设计专业，20—40周岁，

4、能吃苦耐劳，能自律，谦虚好学，积极上进。

重要提醒

报名时间：即日起至20xx年7月21日止

其他说明

面试、录用时间：20xx年7月24日-7月28日;

内部征求意见通知篇七

一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

二、主要职责：

(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件：

(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。

(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

(七)年龄不超过45周岁。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址：人力资源部(请注明“应聘”字样)，。

(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的.个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

内部征求意见通知篇八

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

20xx年x月x日