木本粮油
一、基本情况
我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场,全场总面积3.2万亩,其中经济林挂果面积19780亩,2011年内各类果品总产11600吨,总产值1.45亿元,人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名,其中农民党员4人,退休党员8人。党支部下设7个党小组,分别是机关党小组和六个队党小组。
二、主要做法
(一)继续推进“创先争优”,为科学发展提供精神动力和组织保证
开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传,营造浓厚氛围。
2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度,采取自下而上的方式,挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员,充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的召开,对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰,在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。
(二)党员干部思想政治教育工作。
为进一步加强党员队伍的思想政治教育,坚持三会一课制度,建立长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务能力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。
(三)加强基层组织和党员队伍建设
1、认真做好党员发展和教育管理工作。认真探索新形势下加强党员队伍建设的新途径,做到教育做实、管理到人、跟踪培养。提高发展党员质量,坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上,培养入党积极分子不少于5名以上,发展新党员原则上要求年龄在35岁以下,工作成绩突出的可适当放宽,注重培养和发展农民工党员。
2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开,坚持每季度至少公开一次,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。 3、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上,做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程教育,规范站点设备使用,发挥站点作用,每月必须组织党员干部群众学习两次以上,吸纳党员群众开展学用活动,示范带动,切实提高全场远程教育工作的整体水平。
4、努力实施基层党建示范点建设。切实按照要求,打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点,扩大示范带动效应,增强基层党建工作动力与活力,助推基层党建。按照“有特色、能推广”的要求,从“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、示范带动”四个方面入手,年内完成1个基层党建示范点建设,以创建促规范,以示范带全盘,打响全场党建工作。
(四)加强自身建设,打造过硬队伍
推进工作调研和宣传引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查,发现问题,认真思考,积极面对和解决问题。加大网络宣传力度,规范管理好网宣队伍,按时完成网宣任务,宣传引导健康向上、积极进取的网络舆-论氛围。主动上报各类有价值的组工信息,积极宣传林场的各项工作,不断提高工作水平和效率,按时完成和政府安排部署的各项工作任务。
(五)积极开展“赴转服”活动
1、改进了工作作风
一是开好了连队领导班子会、党员大会和职工代表等三个座谈会找到了工作开展存在的突出问题,收集到了队干部、党员和职工代表提出的意见和建议;二是支部班子成员和下派工作队队员深入田间地头和承包户家中,访问了贫困户、致富带头人、宗教人士等,做到了问计于民和问需于民,摸清了制约当前工作的症结和问题,破解了问题的方法和措施,创新了工作思路;三是严格落实了党员的“三会一课”制度,依法抓好了对宗教场所、宗教人士、信教群众和宗教活动的管理;四是加强了队级阵地的规范化使用管理,配齐了新建阵地的办公和会议设施,建设了阵地的附属绿化工程。
2、大力开展了结对帮扶工作
扶持;六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。
3、解决职工群众的实际困难
一是解决了职工看病就医难问题,协调县卫生局为场医务室新增了2名具有行医资格的医生;二是解决了六个队职工自来水不能正常使用问题,协调自来水公司使他们做到随时维修;三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站,解决了该队承包户的生产用水问题;四是投资124万元在六队架设了高压线路,结束了该队无电使用历史,方便了群众的生产和生活;五是协调环保局和交通局,解决了卡坡上砖厂环境污染问题;六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题,制定政策同意群众砍伐更新,使场财务每年减少收入上百万元,为群众减轻了负担。这些问题的解决,得到了职工群众的满意,进一步密切了党群干群关系。
化解在基层,解决在一线。
四、存在的问题及今后努力方向
虽然我场党建工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好,个别活动阵地作用发挥不明显。
今后,我们将继续抓好党建工作责任制的落实,严格按照方案要求,落实各步骤工作任务,强化监督检查力度,紧扣科学发展主题,突出农民增收,强化主导产业发展,大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作,整体推进基层党组织建设水平,全力推进全场经济社会平稳快速发展,为党十八大胜利召开献礼。
( 2015年1月——9月)
2015年白河林场按照党委林业局确定的重点工作的总体要求,年初结合白河林场的工作实际,将党建工作与林场的各项工作有机地结合在一起,对林场的各项工作进行安排部署,确定了发展方向和目标,经过全体人员的共同努力,推动林场各项事业的`发展,现将各项工作情况汇报如下: 2015年的重点工作是:产业发展、改善民生、保障安全、保护资源、营林生产、维稳创安和美丽林场建设等工作。
一、产业发展
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植户联系有关单位架电。三是与农资店联系,为困难种植户担保,赊购部分种子、化肥、农药等。四是为种植户引进优质水稻品种“牡丹江26”和“龙稻13”。
2.发展特色种植业。传统农业往往投入多产出少,为了提高产品附加值。一是林场牵头与利伟冷冻厂签订种植糯玉米收购合同,冷冻厂为种植户先垫付种子和化肥款,他们收购玉米时扣除垫款,农户种植的玉米他们全部收购。种植糯玉米每公顷的收入比种植常规作物多收入4000多元。我们还引进小豆种植,为了把握起见,今年我们试种了20公顷小豆,现长势良好。如果效益好,明年大面积种植。二是我们依托悬羊峰景区的地理优势,在跃进北山景区附近建立葡萄和水果采摘园,建大棚6栋,面积2公顷。在25公里处建黑木耳采摘园一处。两处采摘园的经济效益都很可观。
3.开展旅游服务。白河林场西临鸡讷公路,铁跃公路横贯白河林场施业区,东临悬羊峰景区,地理位置优越,开发旅游服务前景辉煌,今年在林业局的扶持下我们建起了“白河人家”旅游接待处。将白河林场460平米的办公室改建成旅店,可安置50张床位,将闲置的180平米的公有房改为餐厅,可容纳百人就餐。虽然规模较小,但是它能起到引领白河群众发展旅游服务的作用,在不远的将来白河的旅游服务将会做大做强。
4.发挥专业合作社的作用。白河林场现有专业合作社四
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个,它们发挥着不同的作用。跃进农机合作社代耕代种400多公顷的耕地。此合作社正在向现代农业的规模化、集约化、机械化、产业化方向迈进。鼎鑫谷物合作社集中耕种水稻田80公顷,他们将继续扩大规模,形成集约化经营。畜禽专业合作社是养殖合作社,注册资金1000万元,主打产品是养鸡和养羊。兴园北药种植合作社以种植北药为主,种植的品种有:玉竹、防风、桔梗、穿地龙等药材,2015年播种林下参4公顷。北药种植将是该合作社的发展方向。另有哈尔滨市中药协会在白河施业区种植林下参20公顷,现在他们刚刚起步,在不远的将来要形成规模。
近年来,我们始终坚持走优化种植结构调整,发展特色农业之路,加速了传统农业向现代森林农业的转变。但是也要清醒地看到,我场森林农业的资源优势还远远没有转化成经济优势,森林农业的发展潜力还没有充分释放,还没有形成具有市场竞争力的规模经济。我们必须正视这些问题,认真加以探索。
二、关注民生、改善民生
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卉2500株,种植景区绿化带2万平方米;并为林业局挖绿化树树120棵。组织机关干部参加义务劳动500多人次,用四轮车60多车次,清理垃圾130多立方米。疏通了家属区的防火通道。通过环境建设既提高了群众的生活质量,又塑造了白河群众的良好形象,推动了桃山旅游事业的发展。二是重要节日开展党员义务奉献日活动,为孤寡老人维修房舍、清理庭院,解决生活中的困难。三是完善了“职工书屋”、修整休闲场地1260平方米,让职工的业余生活丰富多彩;四是“五一”、“七一”等节日开展文体活动。五是在带领职工进行创业中,积极为广大职工群众发展经济,增收致富,出主意、想办法、筹资金、做指导,引领职工群众发展种植、养殖、加工和服务业,以及组织劳务输出等,促进职工群众增收。六是为了保证种植户的春种,林场整修农田路16公里,下涵管25处,维修了2座木桥。
三、保障安全
1.森防、城防工作常抓不懈
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宣传标语、等形式宣传当前森防、城防的严峻形势和重要性。每天早午晚播放防火知识和防火的重要意义。二是具体部署,认真落实。白河林场施业区管辖的面积达到22928公顷,管辖范围从12公里至42公里,面积大,战线长,从而增大了森防工作的难度。针对这一实际情况,我们采取分片包干的办法,领导班子和机关干部包沟系,包林班、包栋房。责任落实到人,做到平时分片负责,有火情时集中扑救,有分有合,灵活作战。三是保证防火机具状态良好,严阵以待。我们对防火机具经常进行维修,遇有情况可随时使用,不误事,做到天天试机,使现有的设备发挥最大作用。四是充分发挥人民群众的作用。人民群众是森防、城防工作的主力军,组织他们积极地参与到森防、城防工作中来,户与户之间签订了十户联防责任书;对野外住户林场与他们签订了防火责任状。对外来人口和重点人口进行重点教育和看管,做到万无一失。 五做到严阵以待,随时出击。在防火期内,24小时党政领导在岗在位,有专人代班和值班,确保信息畅通,一有火情,可随时组织人力马上出击。做到各司其职,各负其责,保证了春季防火工作万无一失。经过我们的努力,2015年上半年春季没有发生一起火险,森防城防工作取得了阶段性的胜利。
立了“白河林场安监站组织机构”。制定了“场长安全职责”、“安监站站长职责”、“安监员职责”和安全生产管理应急救援、火灾扑救、山洪抢险疏散、交通事故救助等预案。包片人员定期或不定期进行检查巡视,确保白河施业区群众的生命财产安全。
3.对河堤的薄弱地段进行加固。为了做到防患于未然,今年汛期我们对500多米河堤大坝进行了加固,出动劳力200多人次,钩机用时36小时,坝体增加土方600多立米,保证了大坝的安全。
四、保护资源
时汇报给上级领导。经过详细的排查摸底,白河林场施业区内发现违规建筑两处,我们及时上报林业局,并拆除违规建房120平米,拆除违规建地基100平米。
今后一段时间内我场继续加大排查摸底的力度,建立各项管护制度,形成长效机制,按照林业局的 “抓源头、重防范、严打击” 要求。进行严格整治,坚持“严管林不动摇”确保国家森林资源的安全;总结好这次的经验教训,为今后的工作奠定基础。
五、营林生产
2015年营林生产按照上级有关部门的部署,保质保量完成了林业局下达的各项指标,做到了安全、高效、优质的目标。造林2532亩,用苗5万株,经省市有关部门检查验收,全部合格。
六、维稳创安
活之忧。
在维稳创安工作中我们采取班子成员、机关干部包栋房、包重点户的方式进行做耐心细致的思想工作,由于我们的积极工作,使不安定因素消灭在萌芽状态。
七、美丽林场建设
白河林场是伊春市美丽乡村、林场所建设试点单位,今年是第一年。根据林业局的要求,我们及时准确地将基础数字认真统计上报,同时我们正在积极的为美丽林场建设精心谋划,我们以保稳定,促发展,美环境,优素质,强经济为重点,推动美丽林场建设。我们正朝着生态效益突出、环境清新优美,资源良性循环、经济效益明显、经营管理科学、林场文化丰富多彩的目标迈进。
八、下步工作安排
1.加强森防和城防工作,安排好森防、城防工作,维修好防火机具,确保国家和人民群众生命财产的安全。
2.做好森林抚育的调查设计工作。
3.组织群众进行秋季农田基本建设,利用农闲时节疏通排水沟,土地秋翻,旱田改水田等基本建设。
4.制定2016年多种经营规划,重点是种植结构调整,鼓励种植户进行测土配方,为下一年的种植业奠定基础。
工作。
6.在林业局的指导下,重点做好美丽林场建设工作。
7.加强安全管理工作,加大农机管理的力度,做好驾驶员的培训工作,以此来保证职工群众的生命安全,为创建平安林场、文明林场、和谐林场提供保障。
8.进一步完善“白河人家”接待工作。制定管理经营制度。
白河经营林场
2015.09.24