最新养蚕工作总结 蚕桑技术员度工作总结
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上半年,全县农业和农村经济形势发展健康运行良好。农民收入稳步增长。
1、夏季粮油收成较好。全县夏收粮食面积万亩,总产1385吨,比上年分别增长和;油菜籽实收面积万亩,减,油菜籽总产达到7759吨,增。
2、水稻生产保持基本稳定。今年全县春播粮食作物播种面积万亩(其中早稻实栽面积万亩),与去年基本持平;单季稻面积20万亩,比上年增。
3、春茶减产,茶叶产值提升。去冬今春,繁育苗圃30亩,新发展良种茶园1000余亩,改造抛荒茶园1000余亩。春茶产量达到700吨,比上年减8%。虽然今年春茶遭受低温冻害气候影响而减产,可今年的中档茶叶价格普遍比去年上浮20-30%,春茶产值达到5040万元,比上年增5%。预计夏秋茶产量1300吨,全年茶叶产值可达5600万元,增长。
4、春蚕生产创历史新高。新发展桑园2000亩,改造低产桑园600亩。面对今年春蚕种紧缺的情况,去年底,我们就召开了全县蚕种预订工作紧急会议,动员蚕农早订蚕种,并与蚕农签订供种合同,同时组织技术人员分别与河南、山东、浙江和本省的蚕种场联系,落实主渠道供货种源万多盒。上半年,全县春蚕实养量可达万张,春茧产量达到1575吨,增;春茧每百斤均价达到1250元,比去年上浮40%以上,春茧产值达到万元,增。
5、畜牧水产发展势头较好。重大动物疫病防控工作扎实有效,养殖结构进一步优化,规模养殖继续加快发展。上半年,预计全县家禽出栏量434万羽,比去年同期增长;水产品产量达到1550吨,全县各类养殖大户超过500户。
6、劳务经济发展势头较好。上半年,据调查统计,全县劳务输出万人,比上年同期增加万人,增长;全县农民外出务工时间在6个月以上的由去年的47363人,增加到今年的55017人,增长。
7、农民人均收入稳步增长。上半年,据农村调查户预计,农业收入增长,林业收入增长,牧业收入增长,第二产业收入增长,第三产业收入增长;农民人均纯收入1817元,增长。
8、农民负担形势平稳。今年以来,认真贯彻落实省减轻农民负担工作电视电话会议精神,继续坚持农民负担“一把手”负总责的领导责任制和工作部门责任制,全县农民负担未出现反弹问题,农村社会稳定。年初,印发了《2006年农民负担监督管理工作意见》,完善调整4个乡镇20户农民负担监测点,对农民负担实行动态管理。春季开学期间,开展了以教育部门收费为主的专项检查,对涉中小学超范围和超项目收费及9个乡镇村级财务管理不规范等问题下发了整改通知书,纠正了汀溪中学违规收费8400元,退还学生家长。三月底前,发放农民负担卡9万份,到户率达98%。认真落实惠农政策,兑现早稻良种补贴万元。开展了土地纠纷调研和村干部任期及离任经济专项审计。认真调处了泾川镇五星村、昌桥乡新桥村涉及土地承包纠纷和村级财务问题的农民信访案件2起,农民负担上半年执法检查正在进行中。
二、上半年主要工作开展情况:
(一)新农村建设工作情况方面
县委将新农村办公室设在农委,在县新农村办公室组成人员未到位的情况下,我们主动承担办公室任务,参与起草并以县委3号文件出台了《社会主义新农村建设工作方案》,先后筹备召开了以新农村建设为主题的全县农村工作会议和新农村建设动员大会。指导乡镇推荐申报新农村建设(候选)示范村。对全县11个乡镇民主推荐的34个村,开展调查摸底,采取公开演讲竞选,择优确定了16个省级示范村。同时,起草了指导建设示范村的具体实施意见。
(二)农业产业化工作方面
1、认真落实县委、政府出台的发展效益农业扶持政策。印发了《关于大力发展效益农业的意见实施办法》,组织指导乡镇及龙头企业申报茶叶、蚕桑、畜牧养殖、粮食、食用菌、蔬菜等产业化扶持奖励项目49个,申请县政府奖励万元。
2、实施强龙工程,培育龙头企业。指导裴顿食品公司等四家企业申报省级龙头企业。通过县发展效益农业的`政策推动,市级龙头企业生产规模又有新扩大,26个县级产业化龙头企业即将被县政府表彰命名,与上一轮相比,增长了160%。
3、发展优势产业,建设农产品基地。推广优质水稻面积19万亩,双低油菜万亩,在云岭镇建立优质水稻基地5000亩,在泾川镇建立优质蔬菜基地500亩,在榔桥镇建立优质茶叶基地2500亩,在桃花潭镇建立优质蚕桑生产基地5000亩。
4、订单农业进一步发展。水稻订单面积达万亩,涉及农户8367户;蔬菜订单面积2000余亩,农户400余户;肉鸡、肉鹅、肉鸭订单大户达300户,养殖量达到370万羽,占全县家禽养殖量的85%。
(三)农民专业合作组织建设方面
今年,通过引导、培育,新组建了“泾县月亮湾循环经济合作社”、“泾县九州茶叶合作社”、“章渡蔬菜协会”和“桃花潭蔬菜协会”。按照农村合作组织规范化建设任务的要求,把“泾县九州茶叶合作社”、“孤峰养殖合作社”、“泾县大众畜禽养殖合作社”作为全县首批规范化示范点建设单位。县政府即将对“绿源有机茶合作社、孤峰养殖合作社、县木梳协会”等9个十佳协会和10个十佳科技示范户的表彰命名。
(四)农产品质量安全方面工作情况
1、健全执法机构,稳定执法队伍。农委班子人事变动后,县农业执法大队及时调整了分管领导,充实人员力量。今年,通过考试考核,执法大队增加了1名工作人员。农委建立法制工作机构,有1名兼职法制员。同时,聘请法律顾问指导和审核农业行政执法案件处理等方面工作。
2、加强农业执法,维护农资市场秩序。上半年,通过开展农资打假护农活动,组织开展农资市场专项整治,出动执法车辆38车次,农业执法人员147人次。全县检查种子、化肥、农药、兽药、饲料等农资产品经营单位(户)235户次,查扣无证经营兽药类(蚕药)涉及22个品种1232合(袋)和240公斤,责令限期改正无证经营兽药类11个经营户;检查违规经营擅自修改标签农药品种16个计4016袋(瓶),冒用登记证号的农药品种4个计990袋(瓶);立案调查违法经营蚕种户4户,涉及蚕种数量张;正在对9个违法经营农药的当事人进行处罚。
3、大力推进农业标准化生产。上半年,先后组织编制了粮油、蚕桑、茶叶、蔬菜等4个主导产业农产品的技术操作规程和生产技术标准,全县新建水稻绿色食品生产基地万亩、茶叶绿色食品生产基地4万亩、蚕桑生产基地6000亩、优质蔬菜基地1200亩。在无公害茶叶基地开展农药残留检测,送(检)样品3份,合格率100%,开展市场蔬菜农药残留检测,采集检测样品30份,合格率98%。通过加强无公害农产品生产的技术指导和服务,桃花潭镇雷笋、榔桥镇百户坑茶叶获无公害农产品产地认证。裴顿食品获iso9001、9002认证。目前,天丰粮业公司、桃花潭粮业公司和鸿鑫绿色食品开发公司等三家企业正在申报绿色食品认证。
4、大力开拓农产品市场。组织绿源汀溪兰香茶叶公司等5家企业参加了安徽省第六届名优农产品、绿色食品(上海)交易会;指导宫庭竹木工艺品公司、绿源汀溪兰香茶叶公司两家企业申报争创安徽名牌农产品。在泾县第四届茶交会期间,组织开展了制茶能手擂台赛,评出2个制茶王、38个制茶能手。
(五)动物防疫工作情况
1、扎实开展春季动物防疫工作。截止5月底,购回重组禽流感病毒油乳剂灭活疫苗55万ml,禽流感—新城重组二联活疫苗220万羽份;猪口蹄疫苗16万ml,牛羊口蹄疫苗5万ml。全县对规模养殖场、养殖大户和农村散养户禽流感强制免疫家禽万羽,免疫率;免疫猪万头,免疫率98%;免疫牛万头,免疫率99%;免疫羊万只,免疫率97%。加强白肉市场检疫,检疫白肉(生猪)万头,开展产地检疫活禽350万羽,销毁病害猪35头。
2、规模家禽标准化养殖小区建设步伐加快。在畜牧养殖产业化政策的推动下,养殖规模进一步扩大。目前,全县已建成年出栏家禽50万羽以上小区2个,年出栏家禽20万羽以上小区5个,年出栏2万头猪场1个;发展年出栏肉鸡1万羽以上的养殖大户达148户,年出栏肉鸡20万羽以上养殖大户达12户。
3、基层动物防疫体系建设得到加强。在县政府的高度重视下,乡镇聘用的动物防疫员、检疫员98名,通过考核培训全部上岗。在禽流感防疫工作中发挥了重要作用。今年,又争取到县编委4名用人计划,充实县畜牧水产局人员力量,加快组建全县6个畜牧水产区域站。
(六)农业东向发展情况
1、面向东部招商引资。据县招商局统计,到5月底,全县县乡两级引进苏浙沪项目69个,到位资金16489万元,占。
2、面向东部开拓农产品市场。我县裴顿食品肉鸡进入上海家乐福、世纪联华、好又多等45家超市;中国宣纸集在上海建立了直销点;宫庭木梳产品进入上海华联、任缘店、南京苏果超市及宁波工贸公司、杭州义乌等大中城市市场;通过参加安徽第六届名优农产品、绿色食品(上海)交易会,泾县的茶叶、正兴隆酱菜、大米、山货等农产品,分别都与上海欧尚超市、上海萌内朵食品公司、阳博食品公司等多家经营超市或批发市场签订了供货合同和建立了长期业务联系。上半年,预计我县农产品在苏浙沪市场销售额达到10762万元,增长15%左右。
3、面向东部开拓劳务市场。据调查统计,上半年,全县外出劳力在上海、浙江、江苏等东部地区从事二、三产业人数达到万人,占劳力输出总数的,东部劳务收入达到19080万元,增长25%。
4、面向东部开拓泾县旅游市场。6月上旬,上海东方电影频道《跟着电影去旅游》栏目、上海航空荧屏《假日上航》栏目两个联合摄制组,深入蔡村、桃花潭、查济、茂林、云岭、赤滩老街等地采访,完成了泾县旅游资源和茶文化采访拍摄任务,他们将制作《泾县影视之旅》和《泾县茶叶之旅》两部专题片分别在电影频道和上航荧屏播放,通过影视和茶叶两条线为泾县作宣传,把环境优美,物产丰富的泾县展现在上海观众和上航145条航线上的乘客面前。
(七)农业项目建设和招商引资情况
1、农业在建项目情况。
①实施农村清洁示范工程。桃花潭镇查济村以新农村建设示范村的要求,今年已投入万元,村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鹅卵石路面;村民投劳800多个,清理垃圾和污泥200多吨,新铺设排污管道2000米,整治疏通排水沟1130米;新建污水净化池1个,饮水工程1处、垃圾处理池8个,设立家庭垃圾桶50个,建立大型垃圾分拣场1个、旅游景点公厕一所,农民庭院中的“一池三改”工程正在建设完善之中,整个项目进展顺利,正准备迎接农业部的检查验收。
②实施沼气国债项目。通过7个乡镇12个项目村抓点示范,抓好户用沼气建设。截止5月底,新建沼气池近100口,占任务的。
③扎实抓好阳光工程。完成阳光工程培训人数753人,占全年任务的,转移就业劳力720人,就业率为。
2、项目申报情况
上半年,组织编制申报沼气国债项目、“三电合一”信息化项目、世行贷款生态家园富民工程项目、基层动物防疫体系基础设施建设项目、酱制菜原料基地建设项目共计5个。指导正兴隆酱菜制品厂、裴顿食品公司、宫庭木梳公司三家企业申报了《皖优农产品进超市工程》项目。
3、农业招商引资情况。通过分解招商目标任务,认真落实ab工作责任制,实行考核和上交保证金及落实帮办等工作措施,狠抓招商引资工作不放松。我委与外商洽谈投资在谈项目7个、续建项目2个,已完成招商引资到位资金450万元,占全年任务45%。
(八)农业技术推广工作
1、抓好新品种、新技术推广应用。今年,重点主推早籼14、香两优68等11个水稻良种和10项主推技术。上半年,推广水稻旱育稀植面积10万亩,水稻抛秧万亩;水稻免耕直播面积5万亩;农地膜应用面积万亩;开展耕地质量和土壤养分监测,化验土样260份,制作施肥建议卡3000份,推广平衡施肥面积28万亩,高效模式栽培面积17万亩,农作物秸秆综合应用率达70%。在水产养殖业上,组织编制的《泾县水域滩涂规划》经县政府批准开始组织实施。推广自动投饵机4台,支持月亮湾电站养殖基地,安吴养殖场和黄村养殖大户,扩大示范养殖面积。引进龙虾、黄颡鱼苗和斑点叉尾鱼回等名优品种在丁家桥镇李园村、琴溪镇新元村、泾川镇等地进行示范养殖。泾川镇蟹子坑浙江客商投资开发水产养殖。目前已投资54万元,完成一期开发水面40余亩,二期开发水面50亩已在规划实施中。
2、抓好对农民的科技培训。年初,印发了《2006年开展送农业科技下乡和科技报告月活动实施方案》,组织农业专家深入乡镇积极开展农业科技专题培训班,全县上下联动举办以农村养蚕实用技术、水稻抛秧技术、测土配方、茶叶无公害生产技术、重大动物疫病防治技术和围绕新农村示范村的沼气项目建设等各类专题培训班145场次,受训农民7250人次,印发科技资料35000份,农技人员通过进村入户、街道集镇设点开展农技咨询和农技“110”坐班服务等形式,接受农民咨询15000余人。在县城还开展了农业法律法规宣传和“放心农资下乡,维护农民权益”的为农咨询活动,发放以《真假尿素识别方法》、《农药安全使用注意事项》等6种技术资料800余份。加强对农业干部知识更新的教育培训,今年首次对全县在职在岗农业技术人员130余人进行了培训,分别举办了农技和农经人员业务培训班2期。
3、抓好农技干部科技结对帮扶工作。组织安排全县213名农技干部,按照“专家定向服务到户,技术推广到户,政策落实到户”的要求,在全县16个新农村建设示范村、228个农业科技示范大户和15个农产品特色村开展“一对一”帮扶工作。
4、充分发挥农机在农业生产中的积极作用。上半年,全县机耕面积18万亩,跨区机收面积7万亩,机灌面积8万亩,化肥深施万亩。在蔡村、童疃建立了农机科技示范点,推广早稻生产机械化直播和田间软盘育秧机械化插栽示范应用面积400亩。
(九)农业信息服务工作情况
1、协调落实政策。
与市农委等部门联合印发了《沈阳市20xx年扶持现代农业发展促进农民持续增收若干政策》,并主动与各区县联系,验收并奖励了符合政策条件的乡镇、合作社、协会、产业带头人,积极协调各区、县(市)和相关企业申报省级龙头企业、争取省财政对名牌产品奖励。
2、优化产业布局。
一是为进一步优化我市林业经济发展环境,加快林业产业发展,不断提高林业综合经营效益,增加农民收入,全面促进林业生态建设,经局党组研究,决定成立林业经济发展领导小组。二是与于洪区、铁西区经济技术一起在广泛调研的基础上对沙岭等地区家具集散中心的企业进行走访,从林产业的角度帮助企业联系贴息、品牌培育等,为企业做好服务,尽可能地推动东北家具集散中心更大的集聚作用,使得周边地区一些相关企业迁入该区域。三是积极与沈北新区东北国际木材交易中心接触,了解市场状况,积极协助解决发展中遇到的困难,主动与兴宏迪、朗森等原望花地区木材加工企业联系,协助解决新址选择和搬迁问题,推动东北地区最大木材交易市场的形成。四是报送国家林业局集体林地林下经济和林药、林菌相关内容,完成省林业厅关于经济林和林地森林中药材发展规划有关统计,修订市旅游产业发展领导小组办公室“关于征求《关于进一步加强发展旅游业的若干意见(草案)》”相关内容。
3、完善服务平台。
4、强化品牌效应。
一是做好名牌产品推荐工作。建立了企业品牌数据度,选择11家林业企业拟推荐参与20xx辽宁省名牌林产品评选。红星美凯隆总经理陈雪梅获评“雨生杯”首届辽宁林业产业人物荣誉称号,沈阳宏发企业集团家具有限公司等11个企业的林产品被授予首批辽宁省名牌林产品。二是加强林产品质量监管工作。配合国家质监总局、国家林业局完成对全市15家地板企业、10家细木工板企业的抽检工作;并为省质监局、省林业厅对我市地板、刨花板、细木工板企业进行质量抽检做好前期准备工作。同时与市质监局接触协商,拟按照国家两局要求对全市木材、家具市场共同进行林产品质量抽检,拟抽检结果在《沈阳日报》等媒体予以公布。三是对申报“辽宁特产之乡”的乡镇进行初审后向省林业厅推荐候选乡镇。
二、存在的主要问题
1、产业布局不尽合理,缺乏有效调控手段。
一是总体布局不尽合理,产业集聚效应尚不明显。经过多年的发展,我市林业产业初步形成了产业格局。但由于各地在发展林产工业项目上,特色不够鲜明,产业同质化程度高,尤其是木材加工业。且有些地方在培育产业集群的过程中急于求成,在企业发展及招商引资中一味求全,把大量“小而全”、关联度不大的企业集中到同一区域内。这样只能构成大量企业在地理上的自然扎堆,内部缺乏产品上下游的纵向分工和包括相关支持企业的横向分工,且易导致县域产业配置交叉雷同,同一集群内企业都在大量生产同质产品,区域间和集群内难以很好的分工协作、优势互补。二是产业布局难以调控。各地出于保护地方利益,乱上项目,争占资源的.现象十分严重,给资源保护和产业发展带来很大的压力。但由于缺乏有效的产业退出机制,一些产能过剩,或者不符合导则规定的企业或项目,难以有效退出。且林业部门也缺乏有效的调控手段,林业产业发展导则难以落实。
2、产业结构有待进一步优化,科技支撑不足。
一是木材加工为主的木质资源利用型产业仍占较大比重,以森林生态休闲旅游等为主的非木质资源开发利用产业仍发展不够。二是精深加工产品少,初级产品占80%以上,高科技含量、高附加值的终端产品更少。林业科研成果不少,但转化为实际生产的不多,科技对林业产业的贡献仍不足。
3、木材供给问题突出,后续资源难以保障。一是总量供需矛盾仍较为明显。随着这几年我市林业产业的迅猛发展,尤其是以木材加工为主的第二产业的发展,给我市的木材原材料供应带来的很大的压力。原材料的供需矛盾,带来原材料价格进一步上涨,进一步给林产加工业的持续发展带来较大压力。二是结构性供需矛盾突出。我市本地木材原料供给能力较差,且森林资源总体质量差,中幼人工林多,近成过熟林少,结构性和阶段性供求矛盾十分突出。阔叶材、大径材等仍依赖进口或者外地导入。三是木材原料市场难以规范。随着林产加工企业的发展,全市木材原材料供求矛盾越来越突出,导致木材原材料来源乱象环生,对林业经济健康有序地发展形成阻碍。
4、林地经济需要进一步开发,存在问题十分突出。
一是认识不高,农民的认识不高,认为收利小或受前几年栽植中草药的失败的影响而缺乏信心。二是投入不足,沈阳市林地经济潜力巨大,全市有600万亩的林地,其中200万亩以上都可以开展林地经济,但是目前林地经济扶持政策投入相对投入不足,限制了林地经济的大发展。三是项目不成熟,林下经济没有更多的外地经验去借鉴,靠自己去挖掘,找到好项目也很难达成共识。四是技术推广力度不够。五是产前产中产后服务不配套。六是缺少龙头企业带动。
三、下一步工作安排
1、协同国家木制品检测中心、省林业厅驻鞍山木制品检验检测站有重点的开展地板等木材加工企业的检测工作。
2、 配合省林业厅做好首届辽宁林业产业人物的颁奖及媒体宣传工作。
(一)县残联组织建设工作。我县残联于1991年成立以来,由以前的正局级事业团体性质,于xx年改变为人民群众团体性质。现在我会有正科级领导干部(理事长兼党组书记)1名,副科级领导干部5名,其中副理事长2名,1名纪检员和1名机关党支部书记,1名工委主任,同时我会于今年4月28-29日进行了第四届第四次代表大会,换届选举了以县政府副县长冯远国为第四届主席团主席,陈华安同志为残联理事长,周朝阳、段成为副理事长,王伟等五位同志为理事的新一届领导班子。同时换届选取了新一届主席团委员和五个专门协会主席。
(三)残疾人专门协会建设。今年,我县五个专门协会其中智力残疾人亲友协会,盲人协会、聋人协会、肢残人协会、分别依托管村镇、北山乡、石梯镇、福善镇、江阳乡、江陵镇、南外镇残联及南外镇曹家梁社区、四合社区、梧桐梁社区、新桥社区残疾人协会办公场所,有条不紊地开展适合同类残疾人的活动。在巩固和发展已建协会的基础上,精神残疾人亲友协会利用三里坪社区,提供的办公场所安排了工作人员,并落实了办公场地,制定了工作制度、明确了成员职责,保障协会全面健康地开展工作。为切实帮助和指导各残疾人专门协会持续有效开展工作,我会落实一名副理事长和一名同志专门联系协会工作,促进专门协会的健康发展。
(四)社区残疾人协会建设。根据省、市关于推进社区残疾人工作的意见,结合我县实际情况,以乡镇(社区居委会)为依托,在南外镇曹家梁社区、四合社区、新桥社区、梧桐梁社区、新南社区、三里坪社区开展了社区残疾人协会试点工作,社区居委会主任担任主席,副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任,并分别配备社区残疾人专职委员1名,解决了社区残疾人工作无人做、服务不到位的问题。社区残疾人协会办公、活动场所采取从实际出发,资源共享原则,与社区居委会合署办公,办公、活动场所悬挂统一标牌。3个试点社区残疾人协会全面开展工作,组织发展助残志愿者队伍,积极进行社区残疾人摸底调查,落实社区残疾人生活保障,开展社区康复,维护残疾人合法权益,为社区残疾人提供了最直接的服务。
据统计,全年共组织开展大型宣传活动6次,发放宣传资料100000余份,广播电视台制作、播放反映残疾人生活、残疾人事业和优秀残疾人事迹专题节目xx3次,全县单位及个人为贫困残疾人直接捐款捐物(折币)15余万元,数百名贫困残疾人接受了捐赠。
(二)文化艺术工作。福善乡、石桥镇、南外等乡镇分别开展了歌咏比赛、向棋比赛等形式多样的残疾人文化艺术活动,丰富了残疾人生活。
(三)体育工作。一是今年我县组团参加了xx州市第一届运动会(残疾人组),参加了游泳、乒乓球、田径三个大项34个小项的比赛,收获15枚金牌、12枚银牌、8枚铜牌,获得团体第三名,其中游泳单项名列全市第一。二是对全县参加全民健身运动的残疾人进行筛查和特奥运动员调查,为省第七届残运会筛查运动员做好准备,同时今年我县还积极向省残联推选了3名年轻优秀残疾队员,为xx县人民政府赢得了荣誉。
(四)残疾人报刊订阅工作。为切实做好征订工作,我会按照市残联文件要求,及时拟发文件要求各乡镇按照辖区残疾人总数的1‰比例,认真订阅《中国残疾人》、《三月风》,全面完成了目标任务。
一、完成20__年度各项党建工作计划或工作要点。
严格按照组织部、宣传部、_等部门20__年工作要点的文件精神及要求,认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、_作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求,认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制,按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习
按照党组中心组的要求,印制了学习计划,学习制度,组织全体干部职工开展了集中统一学习,学习记录共8次。
五、发展党员、转接党员组织关系
在今年全县只有发展党员280个名额的情况下,我委积极争取到了1个名额,安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话,指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系,转出6名党员的组织关系。
六、开展保持国家卫生县城工作
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(20__)41号文件要求,我委作为成员单位,积极配合其他单位认真做好相关工作,并按时上报相关材料。
七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作
今年5月梅溪河流域党支部换届,根据《中国_程》和《中国_层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好换届选举的各项工作,确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作
今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村,我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划,村务公开等工作,并每月到该村3--5天指导工作。6月30日,县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村,对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
九、非公经济党组织工作
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织,为了科学有效管理,掌握第一手资料,进行了认真调查摸底工作,按照要求及时上报了各种表册。
20xx年,我局在县委、县府的领导下,负重拼搏,开拓创新,较好地完成了县委、县府赋予的各项工作任务,为全县经济发展和社会进步作出了较大贡献。
一、抓生产、促发展,全力实施蚕桑“百万工程”
按照市委、市府《关于大力实施蚕桑“百万工程”的意见》要求,重点抓好发种产茧、育苗栽桑、桑树嫁接改造和养蚕设施设备改造添制等工作。
(一)狠抓发展产茧。20xx年全县发种24500张,产茧800吨,分别完成市上下达任务的%和%。农民蚕桑生产收入2500多万元(含附产物),全县农民人均增收42元,蚕桑基地乡镇农民人均增收188元。
(二)狠抓育苗栽桑。全县调运桑种200斤(其中良种桑桂特优2号10斤),采取“三集中”、“三统一”的办法在双溪、回龙、清水3个市级基地乡镇和增产、灵鹫、带河等17个县级基地乡镇指导育苗xx床,栽桑21000亩,分别完成市上下达任务的%和140%,全县桑园面积达到69900亩。在灵鹫镇、福源乡建立了xx亩蚕桑科技示范园,在清水乡顶子村建立了蚕桑产业路5公里,桑园面积达1000亩。今年的育苗栽桑工作名列全市第一,受到了市委市府检查验收组的好评。
(三)实施新桑嫁接。组织蚕业科技人员、蚕桑干部,深入乡镇村社,采取“县培训到乡、乡培训到村、村培训到人、合格上岗”的办法,扎实抓好嫁接技术人员培训和嫁接工作,全县良桑率达到60%以上。
(四)建好养蚕设施。
一是抓好小蚕共育室建设。今年在双溪、清水、回龙3个市级蚕桑基地乡镇采取土地优惠(按临时用地)、林木优惠等策,鼓励建设了小蚕共育室14个,其他乡镇在养蚕零星分散的地方适当采用了发放蚁蚕的办法,全县共育面达38%。
二是大力推广大蚕省力化蚕台育。动员业主、专重大户添制了一批能适应养蚕需要的省力化、低成本、易操作、抗病好养、单产高、质量优的大蚕室外蚕台,截止12月底,全县蚕台已达9000多套。
三是大力推广纸板方格簇。采取县财补助一点、蚕茧收购企业承担一点、养蚕农户负担一点的“三个一点”办法筹集资金万元,购买方格簇万片,在双溪、清水、灵鹫、青山4个乡镇进行集中推广。
(五)推进机制创新。
一是引导龙头企业建基地。今年秋季,按照国办发[xx]44号文件精神,引导英华蚕业有限公司与蚕农签订了收购合同,承诺实行全额收购和保护价收购,明确方格簇蚕茧最低保护价为18元/公斤,对农民育苗、栽桑、嫁接、共育、设施建设、优良簇具推广等方面给予扶持。
二是大力培育蚕桑业大户。引导本地“有劳力、有技术”的养蚕能手、农村能人,采取租赁承包、股份合作等方式,将3000多亩无人管理、不养蚕的桑园流转给养蚕大户。同时鼓励蚕桑专业技术人员、外来工商业主等承包土地,投资蚕业生产,实现规模化、集约化和专业化经营。目前,全县业主大户已达150多个。
三是大力培育蚕业合作社。积极鼓励和支持农村能人领办创办蚕业合作社。通过建立紧密型、松散型、指导型等多种类型的蚕业专合组织,按照合作经营、二次返利、入股分红等方式,为蚕农提供产前、产中、产后服务。全县现有县级蚕业协会1个,乡级蚕业合作社4个,县级蚕业协会理事任正明被国家财部、国家科协命名为“全国科普工作带头人”(获得奖金5万元)。
(六)大力推广蚕业科技。
一是狠抓养蚕技术培训。全年共培训蚕农15000人(次),基地乡镇蚕农人均培训达1次以上,做到每个养蚕户有一个明白人,每个养蚕户有一张明白纸,达到单产平均提高5%以上。
二是大力推广省力化养蚕技术。针对农村劳动力外出的实际,大力推广“统防统消,小蚕共育,大蚕省力化饲养,自动上簇”等配套技术,加大科技栽桑养蚕配套技术的推广力度,实现了蚕茧单产、质量、效益三提高。
三是大力推行蚕业科技承包。支持鼓励蚕业科技人员到基地乡镇进行技术承包,向基地乡镇、村社提供技术服务,使先进的栽桑养蚕、防病、治虫技术到村、到社、到户、到人。
四是搞好蚕桑副产物的综合利用,提高桑园综合经济效益。今年与成都晶宝公司合作,帮助蚕农销售干桑叶万吨,实现销售收入1000多万元。
二、保稳定、促和谐、全面完成各项目标任务
(一)抓好招商引资。争取蚕桑富民工程建设专项资金40万元,蚕桑“百万工程”建设资金万元,还有部份资金将在明年初到位。
(二)组织非税收入。完成财预算外收入万元,调控3万元。
(三)抓好稳定。稳定是我局的一项重要工作,花去了全局8名在职职工大量的人力、精力和时间。但由于采取许多过细的、大量的、有效的措施,使200多人的维稳任务得以顺利完成,没有出现到市及以上的人员,也没有出现什么大问题。
(四)抓好党建工作。切实抓好局机关党组织建设,严格执行党风廉建设责任制,采取多种有效形式,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪廉洁从和艰苦奋斗教育,全年共召开生活会4次,上党课3次,开展警示教育活动5次,对党员干部进行正反典型教育4次,报送纪检监督信息12期,调研文章2篇。进一步抓好精神文明建设,努力提高全局干部职工的思想道德素质,我局继续保持县级最佳文明单位。
(五)抓好安全工作。切实加强安全生产教育,树立安全生产意识,全年未发生任何安全事故。
(六)抓好计生“三结合”及联系乡镇工作。对双溪乡顾家村(新增3户,联系6户,帮带20户)的计生“三结合”户,提供项目、资金、信息、培训、策等帮助,做到了“三落实、三到位”,同时督促、协助双溪乡全面完成年度目标任务。
一、蚕农栽桑养蚕积极性不高。受劳力、技术、蚕茧价格等因素影响,蚕农栽桑养蚕积极性不高,不愿或不敢进行生产发展。
二、收购龙头企业带动作用不强。收购企业参与原料基地建设不够,注重眼前利益,与蚕农的利益联结机制不够完善。
三、蚕桑科技推广程度低。蚕桑生产技术力量缺乏,养蚕设施较差,人蚕共居、口袋蚕房等落后养蚕技术还在一定范围内存在。
四、蚕桑生产投入太少。
一、目标任务
20xx年全县计划嫁接3000亩,全年发种25000张,产茧75万公斤,推广纸板方格簇20万片,培育蚕桑业主大户600户。
二、主要措施
(一)进一步夯实蚕业发展基础。
一是不断优化区域布局。重点打造“灵鹫带河双溪骆市东升”和“增产回龙清水福源青山”两个蚕桑产业带,力争使每个产业带桑园面积达到2万亩以上。20xx年全面完成栽植桑树改良和养蚕设施改造,20xx年实现全面投产,养蚕量占到全县的60%以上。
二是积极培育蚕桑大户。采取转包、出租、互换、转让、股份合作等有效形式,促进蚕桑资源向业主大户集中,解决单家户养蚕缺劳力、缺技术等问题,对全县基地乡镇、业主大户给予项目、资金等优惠扶持。
三是切实改善基础条件。加快蚕业基础设施建设,推广省力化蚕台。20xx年新建共育室85个、简易蚕房700个、消毒池700个,切实改善养蚕环境和基础条件。
(二)进一步培育产业带动主体。
一是培育龙头企业。做大做强现有丝绸企业,鼓励和引进有竞争实力的企业参与xx蚕业资源的整合,不断增强龙头企业的辐射带动能力,努力建设川东北一流的生丝出口创汇基地。
二是发展专合组织。按照“民办、民管、民受益”的原则,进一步鼓励发展蚕桑专业合作组织。规范和完善现有蚕业协会和蚕业合作社,在条件成熟的乡镇及村社新建一批蚕桑专合组织,并参与蚕茧生产和收购。以乡(镇)、村、社、业主(大户)、乡村蚕桑技术能人和企业为重点,逐步建立起具有法人资质的经济实体,为蚕农提供产前、产中、产后技术指导和销售服务,把分散经营的蚕农组织起来,提高蚕农组织化程度和抵御市场风险的能力。
三是完善市场体系。加大招商引资力度,培育和引进12家有实力、有资质的企业,参与蚕茧收购,通过有序竞争,带动全县蚕桑产业健康、快速发展。进一步和完善“蚕茧收购许可证”年审制度,加强蚕茧收购站点管理,凡不符合条件的,一律不予上报审批。
(三)进一步增加蚕业科技含量。
一是积极推进桑树嫁接改良。加速劣桑改良和桑树新品种的推广,大力推广免嫁接新桑品种,20xx年计划改良桑树3000亩,使全县良桑率达到60%以上。
二是大力推广纸板方格簇技术。20xx年计划推广20万片,市级蚕桑基地乡镇力争推广面达到70%以上,县级蚕桑基地乡镇推广面达30%以上。
三是实施蚕桑科技入户工程。大力推广肥团育苗,小苗一步成园,小蚕薄膜覆盖育,大蚕蚕台育,推广病虫害综合防治、机械化作业等稳产高产技术,把蚕业标准化工作具体落实到桑园建设、养育管理各个环节。
(四)进一步强化蚕桑产业发展的保障措施。
一是加大投入力度。积极向上争取项目资金,同时,引导龙头企业通过业务补贴等形式,增加对蚕桑产业的先期投入。
二是建立蚕茧收购风险基金。按照“企业提取、财配套、订单收购、盈取亏补”的原则,建立蚕茧收购风险基金,抵御市场风险、确保企业和蚕农“双赢”。
三是强化蚕业发展的目标考核。落实乡镇蚕桑生产目标责任,争取县上把蚕桑生产纳入基地乡镇一伎标考核,定期检查、严格考核、逗硬奖惩。
一、 思想政治方面
二、 工作方面
xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。
1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。
2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。
3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图 “三荒”造林建设工程项目。
8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。
8月31日一直到现在在中国林科院学习。
三、 学习和其他方面
20xx年,全市林业工作在市委市政府的坚强领导下,在省厅的关心支持下,注重规划引领、注重改革创新,聚力“三个发展”,坚定不移地冲刺全省第一方阵,在植树造林、资源管理信息化建设、文明场圃创建、国有林场经营机制改革和林种结构调整等多方面取得重要进展,森林防火、有害生物防治和采伐限额各项指标得到严格控制,林业总产值连续三年保持全省第一方阵,林业形象进一步树立,为滁州绿色发展打下了坚实基础。
一、狠抓植树造林,森林增长工程再战告捷
一是抓“六个结合”。坚持把森林增长工程与美好乡村建设、与创建国家级园林城市、与苗木花卉森林旅游、与林产工业发展和市场化运作相结合,与“三线三边”环境综合整治相结合。林业、交通、水利、旅游、农业多部门合作,聚力攻坚,造林绿化实现了由林业部门单兵作战向多部门大兵团作战格局的转变。
二是抓规模造林。几年来,我们不搞简单的植树造林,不搞简单的完成任务,把集中连片500亩以上的特色林(园)作为完成任务的重要载体,抓主抓重抓大。通过大力开展招商造林,奖补资金向特色林(园)、造林大户倾斜等方式,调动各地企业和大户投资造林的积极性。实现由散户造林为主向大户经营企业化管理模式的转变。20xx年春季栽植林苗两用林8、86万亩,其中70%以上都是通过招商栽植的,仅天长市招商发展林苗两用林达到2、51万亩。通过规模造林,造林质量、树种结构、管护水平较以往都提高了新的水平。
三是抓结构调整。在继续发展生态林、用材林的同时,注重发展以经济效益与生态效益兼顾的木本油料林、以麻栎为主的生物质能源林、以乡土树种为主的林苗两用林。招引一批林苗两用林、木本油料林和经济果木林为主的种植企业示范带动,实现由单一树种造林向多林种合理配置的转变。
南谯区麻栎薪炭林产业已达到20万亩规模,栎炭出口一旦得到国家批准,栎炭价格将翻二番。章广万亩玫瑰园建设进展顺利;全椒县政府出台政策,到20xx年发展薄壳山核桃3万亩,计划每年栽植薄壳山核桃5000亩,每亩奖补3000元,分六年奖补到位。对建立采穗圃和保障性苗圃,每亩一次性补助20xx元;来安县的半塔葡萄和林桥苗木已经成为该县农业主导产业;定远界牌万亩油桃开花结果;凤阳县引入山东圣田公司,通过组培发展美国大樱桃、蓝莓、树莓等苗木新品种。5月12日,第九届国际树莓大会在凤阳县小岗村隆重开幕,这也是国际树莓联盟第一次在中国举办此类盛会。来自国际树莓联盟十二个成员国代表、各国知名农业研究专家、国际投融资机构、苗木供应商、树莓生产者、树莓产品深加工企业、销售商和电子商务平台代表,共200多人参加开幕式。最近,圣田公司又将经过多年选育的木本油料树种接骨木移植凤阳小岗,进行组培扩繁。这将是我国食用油的又一项革新和替代,必将极大地缓解我国食用油依赖进口问题。琅琊区通过招商组建了舜田公司,建设集大樱桃、树莓等林果采摘、休闲度假为一体的林业观光园区。
二、加强资源管理,森林资源管护水平取得新进展
一是林地“一张图”建设初见成效。xx年8月通过公开招标选定软件开发公司,启动了滁州市森林资源管理信息系统建设项目,历时一年完成ⅰ期项目并投入使用,这是全省林业系统最早也是唯一建成的森林资源管理信息系统。这套系统全省第一,全国领先。该系统由森林资源管理信息系统平台、森林资源数据二三维发布平台和森林资源调查移动平台组成。系统建成后,可以通过电脑、手机等终端及时完成林地资源信息的采集、统计、分析,及时掌握森林资源空间分布和年度消长变化等情况,为森林资源管理提供了极大的便利。
森林资源管理信息系统的建成使全市林业由传统林业向数字林业、智慧林业迈出了坚实的步伐,也得到了省厅的认可和重视,近期将在全省森林资源管理工作会议上作重点介绍和演示。
二是严格执行限额采伐制度,强化林地管理。严格把好技术关、政策关,依法、依规发放林木采伐许可证,全市审批发放采伐证3924份,采伐蓄积量25、19万立方米,真正做到森林资源保护和发展利用并重。完成全市12个县级单位的林地保护利用规划评审及县级人民政府审批工作,我市林地保护利用规划(20xx-)正式颁布实施,并在全省率先开展年度林地变更调查。全市上报审批使用林地29宗,使用林地面积220、1899公顷。
xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、xx部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为xx乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
协会的经费主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
最新养蚕工作总结 蚕桑技术员年度工作总结(8篇)
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