总结是我们人生的摘要,让我们能够更加明确自己的方向和目标。使用简洁明了的语言和合适的词汇来表达总结的内容。掌握一些写作范文和例句可以帮助我们提升写作水平和思维方式。
作为一名新入职的老师,我经历了从学生到老师身份的转变。以前在学校的时候自己坐在讲桌下听老师讲课,现在自己走上了三尺讲台,内心充满欣喜的同时又感到自己责任重大。
教师是一个光辉的职业,他引导着学生不断地成长。一位优秀的教师对学生的意义是重大的,学生毕业多年后也会怀念自己的老师。我很庆幸自己在学生时代遇到了几位优秀的老师,他们传授给我知识,让我的`思想慢慢开始成长。也是受到这些老师的影响,我在学生时代便萌生了成为老师的想法。作为老师,看着校园里孩子们稚嫩的脸庞,我知道自己身上的担子不轻,我需要不断提升自己的业务水平去给孩子们传道授业。
培养学生的学习习惯比让学生多听你讲一两个知识点或许更重要。学习习惯中,当属自学能力最重要。当学生开始养成一定程度的自学能力后,你的教学压力会减轻不少。虽然这一点让全班同学都做好很难,但是至少也要让一部分比较优秀的学生做到。自学这一学习习惯,会让你在离开老师的时候,有一无形的老师帮助你继续向前进!
我这学期所带课程是xx仿真,手下的学生都是初中刚刚毕业的孩子。他们基本都是初中成绩比较差,不太擅长学习的学生,来到技校都是想学到一技之长,让自己能够自食其力,在社会中立足。xx仿真所涉及到的基本操作都是学生以后再工厂中能够切实用到的,如何有效的让学生掌握操作技能是我需要解决的问题。开课伊始,我便走访了几位以前教授这门课程的老师,向他们授课技巧。
刚开始授课遇到了不少问题,自己在不断学习中解决问题,期待自己在接下来的日子里取得进一步的成绩。
次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了。
一
次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
邹总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
邹总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天一早上班,我都会小列。
一
下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完。
一
件事,标明完成记号,总结经验和教育。
培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。
来到xx中学已经一个星期有余,很荣幸在第一个星期跟随几位前辈老师参加了在x京西古刹大觉寺举行的马小平老师追思会、“寻找来自一线老师的声音”主题座谈会,让我收获良多。它在我职业生涯的开端,为我点亮了一盏前行的灯火。
我们说“觉知此事要躬行”,大觉之后能大悟,大悟之后需躬行。马老师是一个理想主义者,但他不仅仅是一个理想主义者,他还是一个积极行动者。他并没有用彼岸的教育理想去照亮此岸的教育现实,他是一个把握当下的实践者,是一个理性、低调、坚韧的行动主义者。他做好了一个老师应该做的和可以做的事情,而我们寻着他指引的人文教育之路,立足于自身,立足于当下,立足于和自己一样的独立的人,去面对永远独立的学生,不再去虚构美好的教育未来,而是打造真实的教育现在,或许就能找到通往精神家园的教育自由之路。
反观我们自身,我要成为一名什么样的老师?我对自己的职业生涯有怎么样的期待和规划?虽然入职时间还很短,但是带给我们的职业感和触动是很多的。我们从一个受教育者转变成了一个教育者,我们将如何将自己的影响渗透到学生的精神,如何让学生在快乐中学习,如何让他们不仅喜欢你这个人,也喜欢上你这门学科……我想这些问题,都是值得我们去思考和总结的。我也相信它的答案会在不断地实践中日益完善。但是首先我要知道自己要成为一名怎么样的老师。只有先有了这个目标,才能做到教育的“千里之行始于足下”。
教师之根,在于文化。
教师之根,在于学生。
裴斯泰洛齐说:“每一种好的.教育都要求用母亲般的眼晴时时刻刻准确无误地从孩子的眼、嘴、额的动作来了解他内心情绪的每一种变化。”从对学生深挚的爱出发,推进对于学生的深入了解,这是一切教学工作的基础。对学生的了解不应是浮于表面的、想当然的,而要“视其所以,观其所由,察其所安”,从多方面去了解学生的思想动态。既有对学生群体特征的准确把握,又要对每一个独立个体区别对待,苏霍姆林斯基所谓“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界”。
只有充分地了解自己的学生,知道学生的问题所在、诉求所在,教师在实际教学工作中才能够有的放矢,事半功倍。《学记》云:“知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。”课堂不是教师的“个人秀”,而是以生为本的引导与交流。“善教者,使人继其志,其言也,约而达,微而臧,罕譬而喻,可谓继志矣”。教师是“引导者”而非“训导者”,可以以理说服,但决不可以势压服。热爱学生、了解学生、尊重学生,“道而弗牵,强而弗抑”,在与学生的良性互动中达成教学目的,方近于古人所谓“君子之教”。
教师之根,在于当下。
我想要成为的正是这样一种“有根”的教师:根在文化,故能渊深博雅;根在学生,故能情思通达;根在当下,故能生生不息,随时而化。扎稳教师之根,方能走稳教师之路;走稳教师之路,方能成就教师之梦。梦在远方,路在脚下。
格罗夫说:“改变是我们的挚爱。”然而我想,有些时候,恰恰是挚爱让我们改变。挚爱一支粉笔,挚爱三尺讲台,挚爱一份耕耘,挚爱一种收获,挚爱一双双求知的眼睛。挚爱一种职业,于是不再仅仅把它当作职业;挚爱一种生活,于是生活之上,有了前行脚步的永不懈怠。
千里之行,已启于足下。路漫漫其修远,做一名“有根”的教师,我将奋然而前行。
军训是我们人生难得的考验和磨砺,他不但能培养人的吃苦精神,更能磨练人的意志。下面就是小编整理的入职军训感想,一起来看一下吧。
当我听到入职后的第一项培训就是参加为期十天的军训的时候,感觉很吃惊。毕业之后,军训已经离我们很遥远了,但又被重提之后,又变得如此熟悉,感觉不久之前军歌还在耳边回荡。同时很激动,与六十多人,天南海北聚在一起,很难得!
军训的前两天就是拓展活动。拓展活动是我的第一次经历,非常特别,同时非常期待。这种拓展活动充分调动起了大家的参与热情和好胜之心。我所在的团体,大家非常团结,成绩也很不错。在传气球比赛中获得了第一,在第二天的四个游戏中也在短时间内完成了。在活动过程中,大家都非常积极的发言行动,但是有时往往在统一意见中浪费时间。我所在的小组,每个人都很有个性,很有想法,但是时间是最宝贵的,所以在第一天的第二个游戏中,我们因为理论讨论多于实践,最后没能成功。但是我们的小组也很善于总结,所以在第二天的游戏中我们配合的很好。同时通过两天的拓展活动,让我们学会了宽容。只有互相宽容,才能达到默契配合,才能更好地实现目标。宽容让彼此更快地凝聚在一起!
接下来的八天时间都是军训,比如站军姿,练踏步、起步、正步走等等,还有擒敌拳,唱军歌等等。在第三天,我们敬爱的朱老师和漂亮的杜老师离开了我们。他们都是很好的人,毫不吝啬的教给了我们很多他们积累的宝贵的经验和知识,我们很感动!特别是朱老师,在患病的情况下还十分认真的进行言传身教,让我们获得了很多感动的瞬间和开心的时刻。他们的离开虽然有点舍不得,但是他们的离开也许是件好事,我们宁愿不做温室的花朵而是要做一棵在野外经历风吹雨打的花草,这样的我们才能茁壮成长。第三天的军训,大家格外开心,那就是我们可爱的宋教官的生日,我们特地为他举行了一个生日会。我们见证了他与曹教官的友谊。大家齐聚一堂,开心的吃,开心的唱歌,开心的笑,开心的做游戏。接下来的一天是理论课,我们穿着自己的便装,感觉就是不一样,每个人的特色都看在眼里。早上的理论课是由林老师教授的。利益以前也接触过,但是只限于课本。但是今天的不一样,我们还实践了一番,特别有意义,第一次体会到了礼仪的魅力,发现今天的女生都特别优雅美丽,男生们都特别帅气,焕然一新。下午的有效沟通课,比较局限于理论,所以有点乏味,但是还是学到了不少东西。让我们懂得了沟通在工作生活中的重要作用。到第五天了,今天的天空湛蓝湛蓝的。比较难忘的就是曹教官教的擒敌拳。擒敌拳每招每式都需要力度,虽然女生看上去比较柔弱,但是如果打的好,柔中带刚也是一种美。男生如果打出气势,打出力量,会特别好看。还有一件事也比较难忘,就是晚上的站军姿。可以听到四周的蚊子一直嗡嗡作响,嘴唇被叮出了好大几个胞,第一次感觉对蚊子无能为力,任蚊子宰割。但是我们每个人都坚持下来了,没有一个人退出!第六天了,军训已经过半,今天的训练内容就是踏步、起步还有正步走,以及擒敌拳。所以今天过得比较平淡。第七天的军训,我们送走了河北天澜新能源有限公司企业军训员工,他们与我们一样也是来军训的。虽然只有短短的六天相处时间,但是我们的友谊却非常深厚。他们的阅兵仪式,每个人都很认真,我们时不时会给与热烈的掌声。在朋友的歌声中,很多人都哭了,是舍不得,是感动,或许还有其他的情愫在其中……不过天下没有不散的宴席,最后我们目送着他们离开了。晚上的电影——冲出亚马逊,这是我第四回看了,但是依然很感动,中国人的坚强与勇敢淋漓尽致的`表现了出来,当然还有其中的聪明才智、幽默。
还有三天,我们就要离开了。第八天的救助知识讲座,令我们受益匪浅。很多事情需要我们从细节注意,能够养成良好的习惯,相信自然灾害就会远离我们的生活。生命只有一次,唯一的,所以是最宝贵的,我们必须好好珍惜,好好爱护!第九天的军训令人难忘的就是田总的个人经历讲座,虽然只有区区一个半小时,但是那几十年的经历充满了坎坷,感动、敬佩、欣慰种种复杂感情萦绕在我们的心头。永不言弃,是我们从田总身上学到的最宝贵的精神。在以后的生活工作中,我们也要继承这样的精神,相信成功总会眷顾坚持付出的人!
难忘的军训生活已经过去了,但是很多东西我们带走了,将为我们未来的路做好充足准备!
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2018年4月24日是好处非凡的一天,我有幸成为集团的一员,参与御景江山东区的建设,虽然只有短短的十几天,却让我感到工程项目部领导对工作的精益求精,对安全、质量的严格把关,对员工的无微不至。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚入职的我还是有点压力。但经过几次搭平台学习企业文化、职能职责,我体会到我们的团队是团结一致、密不可分的一个整体。正如张经理所说的,大家拧成一股绳,劲往一处使,企业的大船才能扬帆远航。尽管目前的我还有很多的不足,例如管理协调性的匮乏、实际问题处理经验的不足等等,然而我相信在领导和公司前辈们的耐心指导和帮忙下,我会更加努力学习,提高自己的专业技能知识,更好的工作,完善自己,为公司的长远发展带给自己的一份力量。
集团公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,让我更多的了解企业文化,践行职能职责。我相信我有潜力把握机遇,与公司一齐迎接完美的明天!
我期盼更多的机遇和挑战,期盼以最新鲜的血液与集团融为一体,发光发热,用最旺盛的精力,勇往直前的毅力,演绎出不一样的职场精彩。
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优秀员工入职心得感想优秀范文三篇。
2012年7月11日我来到昆明铁路局的分段广通车务段报到,以前每次回家都会经过广通站但是这次我从列车上下车到了广通,刚下火车就看见车站口接待的同事,那是我倍感欣喜,虽然我的行李就只有一个行李箱,但是看见有人在那接待依然是那么的高兴,因为我觉得我的选择没有错,我更高兴的是我能成为昆铁的一员,在这个大家庭里和大家一起成长一起奋斗。
在广通我听了昆铁的十一五的辉煌五年演讲比赛,同时也参加了观众的知识抢答我还拿到了奖品。我觉得在这样的大家庭我不仅可以学到知识和经验,还可以得到快乐,因为这是一个充满活力的队伍,这次的演讲比赛每一位参赛者都在述说着自己在昆铁的点滴,我在他们的脸上看到的是开心和自豪,他们为自己身为铁路人而感到自豪,也为铁路辉煌的五年发展而感到自豪。
7月13号的早上我们来到了培训基地,当来到安排的宿舍的时候内心是温暖的,我们女生住的是五人间。虽然这里的条件不是最好的,但是我觉得我应该珍惜这段培训的日子,因为这段日子了我们可以学到很多铁路的知识,可以由对铁路的一无所知到有所了解,让我们还没有从学生转变到员工的人还有一个缓冲的时间,正如领导说的一句话:“做一名铁路人你准备好了吗?”在来报到之前我就觉得我已经做好了准备,但是当我来到路局以后我才发现其实自己并未真的准备好了,有好多东西都不是自己想象中的那么简单,无论是一份什么样的工作都要用心去做,你在服务好别人的时候你的工作也就算是基本过关了,在你服务好别人,别人用一个微笑来向你表达谢意的时候你会比自己得到别人的帮助更高兴,因为你的付出给别人带来了快乐。所以我来到昆铁得出的一句话是:态度决定高度,细节决定成败!
在培训基地的这几天我们看了一些铁路的宣传片,我更高兴自己能成为昆铁的一员,就以滇越铁路来说那是一条祖辈用鲜血和生命铺出来的国际铁路,在当时那样设备落后的时代我们的祖辈都能做到遇山开山,遇河架桥的精神更是我们这一辈人身上所缺失的,作为一名铁路人我们应该有着不怕艰难,吃苦耐劳的精神。
正如别人说的:“一个人的行为垃圾是由思想垃圾产生的!”所以我们要做到干一行爱一行,即使自己以后再昆铁从事的并非是自己在学校所学的专业或者是自己不喜欢的岗位都要调整好心态面对将要面对的一切,不能有抵制心理,因为如果有抵制心理的话我们就会为自己找各种各样的借口来逃避工作,甚至是对工作的不负责和排斥。
来到昆铁我感触最深的是每一位领导都在尽他们最大的努力帮助我们这些新入路的大学生,而路局也尽量给我们最好的服务,正如在别人眼里铁路局是一个人人羡慕的好单位,所以我们和那些想进铁路局但是因为各种原因没有被录用的还有那些人相比我们就更应该感到自豪了,在此我最想说的一句话是:“昆铁--我相信我的选择,我也会为我的选择负责!”
2014年11月份时收到新世的面试通知,当hr告诉我常熟新世电子时,脑子里一个大大的问号:新世?没听过······百度一下才知道原来是地球上最大的锂电池生产基地,一股强烈的向往感油然而生,便如约参加了面试,并且顺利的加入了新世大家庭。一转眼入职快三个月的时间了,正好凑这个机会谈谈感受。
来到新世首先的体验来自生活,在接触工作内容之前就会先熟悉生活区,有超市,快餐,医务室,收发室,放映室,桌球,台球,篮球等一系列生活娱乐设施,宿舍里还有空调,洗澡间,洗衣房,基本可以满足日常的生活需求。虽然食堂的饭菜吃起来有点艰苦,但都吃一遍之后还是可以找到偏好的口味,勉强可以接受。
作为tpm,在npi线忙活了两个多月,也多少有一些心得。
首先要善于沟通,以诚待人,以理服人。在我们新世这样职能制结构的公司中,各部门能否默契高效的配合直接决定新项目的进展速度和质量,而tpm的职责就是协调各个部门如ie、ae、me、fe、te、qe等有条不紊的完成各自的工作,掌握整个项目的进度。这就要求tpm具备高超的沟通力、协调力。面对各个年龄段,不同性格,不同特点的人,tpm需要寻找和不同人沟通的技巧,以保证正确有效的传达和安排下一步的工作。项目才能紧张有序的进行。说起来是这样,但是实际做起来非常不容易,因为每个人都有各自的立场和性格特点,有时我们会因为种种原因曲解彼此的意图,但是只要态度诚恳,以诚相待,我想一定会彼此理解,达成共同的目标。
其次,要有端正的工作态度。不知道是不是只有我这样比较奇葩的人才会在给老板的信中用一些网络用语什么的,说话态度也像唠家常一样,害我的直属上司被老板当众骂了一顿,现在想想还好笑。起初面对上司的提醒纠正还不以为然,但一段时间的工作之后才感受到工作的严肃和严谨性,因为身为工程人员,就要有做工程的态度。工程师的信是要有工程师的样子,不然轻浮的态度会使你的观点和证据变得没有说服力,很庆幸我的直属上司及时骂醒了我,也和组里另外一个上司教会我很多东西,建立了工程师的思维模式,有愿意教你东西还疼你爱护你的上司真的是一件很幸运的事,谢谢各位前辈们。
最后,要有一颗坚韧聪慧的心。刚出校门的孩子难免遇到不顺心的事。比如工作上遇到麻烦了,可以去请教前辈,前辈们还是比较乐于助人的,许多自己感觉没有头绪的事情在前辈的指导下都会找到方法;比如被上司骂了,也别气馁委屈,事后理智的想一想就会发现上司说的是有道理的,只是当时自己由于情绪问题才没有想清楚,有过几次之后每次被教育都会很坦然很仔细的听着,然后再细细的想其中蕴含的道理和方法,真的是忠言逆耳,久而久之之前的偏见也都消失不见了,取而代之的是越来越多的敬仰。
我们是刚加入新世的种子,从前辈们身上尽情的吸收营养吧,然后生根、发芽、结果、开花!
刚刚离开了往日的校园,充满好奇和疑惑的进入另一个课堂。xx年7月17日我真正进入了这个课堂,工作的开始。
进入公司的时间不长,从7月17日到7月22日,在这几天的时间里经过了公司的内部培训,自己的学习,反思总结后,我自己总得是体会了内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础,自己得到了一定的成长。
公司四天的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。在这里只是谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。
从多位领导的讲述中有一点在我的印象中更加深刻。要取得成就,就要经得起挑战;要想取得成就,更必须要经历一些他人所不能承受的困难。在取得成功的过程中,有些品质是必须具备的,我觉得有没有这些品质和精神就决定一个人能否成功,能否走得更远。
第一,就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质重要,但现在懂得成功与否,不是看一个人在顺境中如何,积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同成果的本质所在。
第二,脚踏实地,光明正大的态度。
第三,守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责,首先对自己负责,多亏自己说的话,做的事负责。
第四,注重细节,例如散会后离开前是否有意识,清理自己周围的垃圾,我想这些细节反应了一个人是否用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考的问题,应该为公司,为他人做些什么。
第五,不断提高专业化知识。在信息知识高速发展的时代,在这样的环境中不进则退,只要努力提高才能跟上时代的步伐。
第六,团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作中如何保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的。
第七,为人处事。在工作中要与同事之间保持一种平常心,不要存在偏见,高傲,自卑等情绪,多沟通并要设身处地从对方角度;换位思考而不是只为自己着想。最后感谢领导,同事们几天的关心。在工作生活中,只要我们彼此多份理解,多份沟通加上自己的不懈努力,相信明天一定会更好。
我来到紫菘公司虽然只有一个多礼拜,却让我看到了良好的工作氛围与环境,也感受到公司的领导对工作的认真负责、对员工的无微不至;公司的员工也是对工作精益求精,员工之间相处的非常和睦。能来到这里,我非常的高兴,同时也感到非常的荣幸。这里给我提供了一个很好的锻炼机会,对于一个新职员来说,所接触的人和事物都是新的,我会去主动了解、适应环境,我觉得加强同事之间的沟通,努力提高团队精神,才能提高工作效率,进步更快。无论是新职员还是老员工,都必须要充分调升自己的工作热情与自动自发,自信地投入到自己的工作当中,对自己的工作充满热情和激情,而不是被老板催促着工作。同时也要将自己优越的方面展现给公司,我要尽快的融入到我们这个团体中。
我现在在文印室工作,看似很简单的工作,但实际操作起来还是不能有半点马虎,稍有不慎,就很容易犯错误。当然,经过了一个多星期的时间,也让我熟悉了工作环境,不再犯一些基本的错误了。做任何事还在在“认真”这两个字上,我们要把认真当成一种工作习惯,因为工作也是在学习,认真则多学。感谢这段时间一直带着我的任师傅,他教会我了很多东西,不光是工作上的,还有一些处事的道理。我想在今后的工作中我还有很多的东西需要学习,有问题应该及时向同事、领导去请教,积极学习工作所需要的各项专业知识,提升自己的专业水平。且可以向多方面发展,做人不要拘泥于现状,做事不能将就,不能抱着得过且过的态度。做事要精益求精,所谓严于律己,宽以待人,不断完善自己。
做事要学会反思,对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。在今后的工作中,我一定要更加的勤奋认真、求实创新,一份耕耘一份收获,我深知这个道理,所以我们要谦虚,要实干,做事不贪大、做人不计小,细节决定成败。不忘各位领导的关怀。一定高效率的完成领导交给我的任务。最后,我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量,为中紫菘公司更辉煌的明天而奋斗。
余哲。
2011年8月4日。
20xx年3月14日,我们一行四人来到x市第十中学,接受第二阶段的新任教师培训(浸入式基地校培训)。在走进校门口的那一刻,我便被校门外的人物宣传榜吸引住了。这里云集,他们以对教育的热爱辛勤地坚守在自己的工作岗位上,十几年如一日,他们以自己的行动告诉我们这些新入职的年轻教师教育之路任重而道远,他们在平凡中创造着不平凡,在孩子们的欢声笑语中收获着希望,在希望中他们成就着更多孩子的未来。
很庆幸,在接下来的培训中,正是张秀琴老师担任我的指导老师。虽然今天我只与她简单沟通了几句,但从她的`言语中我能感受得到她那种对教育饱满的热情和对学生殷切的期盼。我十分期待看到课堂上的她,并会认真、努力地向她学习如何做一名优秀的英语教师和班主任。
明天,充满期待,也充满挑战。我默默告诉自己:努力吧,为了下一刻更好的自己;努力吧,为了孩子们更好的明天!
2013年2月20日,我光荣的被学大教育西安分公司分配到咸阳成为了咸阳分校的一名员工。这一天,是我走出学校买进社会的开始,是我从一名学生转变为老师的开始,我坚信在不久的将来,在学大教育的磨练下我会成为一名优秀的高中物理老师。
2月20日早晨由于第一天上班报到很兴奋,八点就到达了学大教育咸阳分校,前台接待告诉我九点才正式上班,让我在沙发上耐心等候并给我递了一杯热水。不一会和我一起来咸阳入职的几名新同事也陆续到来,我们便坐在一起聊天。终于到了上班时间,前台让我们先进行了指纹的录入,随后填写了相关的入职表格和个人资料,接着我们的教学部主任罗老师带我们参观了咸阳校区并详细介绍了校区的情况,甚至饮水机的使用方法都一一详细的告诉我们,如此细心的教导使我们倍感亲切。到了午餐时间罗老师还给我们介绍了学校附近几个用餐的地方以及在外租住的安全知识。
入职第一天下午正逢校区每周一次的例会,我们4个新入职的老师向校区全体老师做了自我介绍并得到全体老师的欢迎,罗老师对全体老师做了会议安排并把我们分配到了各个学科组交给了组长并叮嘱组长们要细心的培养我们。从仅仅有条的安排中肯定了咸阳校区是一个纪律严明,治理有方的校区,我坚信来到咸阳校区我来对地方了。
接下来的几天里,组长范继老师给我们讲解了物理组的安排并让每个老师来教我们如何工作,在工作中同事们的热情让我对这个陌生的办公室一下有了家的感觉,大家都很耐心的给我们讲经验和相关的工作方法。教学部的杨老师非常的和蔼可亲,她给我们做了入职的文化培训并组织了我们的相关考试。学管部的唐主任也给我们做了入职以及工作流程方面的培训并让我们参加了学管的见面会认识了校区每位优秀的学管师。
虽然入职不久,但在这几天里,我感觉这里是一个公平。公正的地方,是一个靠实力谋生存的地方,我相信通过努力我会成为优秀的教师,会在学大咸阳校区这个平台上成长成才。
我在夏天最热的几天里接到了公司报到的通知,"东北的天气应该很凉快",当时我是这么想的,挤了一整夜的火车来到了辽阳,却没想到这的天气甚至还要更热。
接下来我到了单位,受到了人力资源部领导热情的接待,办理了相关报道手续后,我住到了单位安排的宾馆。18日上午体检过后,下午我们开始了第一节培训课,王长合部长讲:"安全是我们工作中的第一课"。所以我们的第一课就是"安全"。讲课的姐姐首先给我们放了一段工伤录象我的情绪一下子被拉回了我的实习时光。
在山西洪洞县陆川煤矿项目实习的那三个月里,我就目睹了两起工伤事故,一位工人的腿断了,另一位在喷浆的时候把眼睛打坏了,两名和我一起打过球的活泼的小伙就这样离开了工作岗位,并受到了巨大的痛苦,造成了不可复原的身体损害,而经过调查,两起事故的发生原因都是因为操作违规,安全问题的确是工作中重要的部分,它发生的代价是巨大的不可挽回的。
的确,单调繁复的工作会使人变得麻木,而麻木就会让人在安全细节的处理上出现错误,这是个辨证的问题,太过敏感根本无法正常工作,太过麻木也会出现安全隐患,这是我在具体工作中需要注意把握的。
在接下来的时间里,设管部门,计划部门,财务部门,施工技术部门,各位专家陆续给我们开设了相关专业的讲座,也让我对自己将要面临的工作有了一个大致的了解。
随着各位前辈领导的讲述,我对工作具体的情况也越来越了解;条件是艰苦的,工作环境流动性大,背井离乡,住宿和工作环境恶劣,没有独自的生活空间,最要命的问题是孤独,一到了项目部,你就必须和之前的生活状态说拜拜,那些所谓向左走邂逅一美女的故事不会在这里发生,这里只有钢铁和水泥。20日上午的课是蔡部长给我们讲的,当时他气势汹涌的怒斥一些吃不了苦当逃兵的年轻人,用的代号是"小李""小张",我当时就觉得有点心虚,觉得他说的正是我,头上都冒出了冷汗。
回宾馆的路上,我一直在想这个问题,我想起了自己要间歇性抑郁症的那段日子,当时我自己在市中心租了间房子,却几乎一个月都没有出过门,几乎只和送外卖的那个小伙有过交流,我当时在城市的中心,却把自己锁在牢笼里,我并不是自由的,甚至几次动过轻生的.念头。而我在洪洞项目部上的矿井里,我的工友必须下坑作业8个钟头,一年不回老家,他们却能绽放出美丽的笑容,下完坑后,他们的笑容里洁白的牙齿像珍珠一样在乌黑的脸庞上闪耀。
只有内心的自由才是真正的自由,就像我很喜欢的那段歌词写的那样:"你一直在寻找那个能让你心碎的姑娘,也许你会找到她,她就是你马上要走的一段路,就是你要经历的生活。走吧!别回头,一直向前冲吧!"。
这几天和我一起欢笑苦恼的年轻朋友们,也许我们再不会聚首,对我亦师亦友的领导们,这几天谢谢你们的照顾,我会向前冲,实践我的理想,当然,这也许,啊不,这肯定也就是你我生命的历程。
可谁曾想一入职就让我忙的晕头转向,分不清东南西北。孩子们永远不停歇的叽叽喳喳,永远问不完的问题,稍不留神就会出现的意外,让我时刻紧绷着一根弦、丝毫都不敢放松。
依稀记得“幼儿园”这个名字,怀着忐忑的心情来到这里,一方面担心自己的能力不足,做不好幼教的工作;另一方面紧张不知道如何面对那些幼小的、稚嫩的、可爱的孩子们。
上班的第一天在匆忙中过去了,我感受颇深。各位领导的关怀、和谐的团队、有序的.工作、可爱的孩子们都给我留下了深刻的印象。庞园长的期望与嘱托,同事们循循善诱的教导,见到孩子们一张张稚气未脱的笑脸,使我坚定了信念,树立起做好这份工作的决心和信心。
这里有我的第一个教师节,那天一个接着一个祝福我教师节快乐的简讯,让我瞬间卸去了工作的疲惫。
工作一个月的点点滴滴,让我感受到了做一名幼儿教师的幸福和满足。记得第一次在我们中二班上安全课,那是我真正从教的第一节课。真正面对孩子的第一节课,与我面试时面对考官时上的课截然不同,这可是实战的一节课啊!当时我心里紧张极了,担心他们听不懂,害怕他们对我的课失去兴趣。我偷偷看了我的带班古拉老师一眼,发现她饱含着肯定的眼神看着我。于是,我鼓足勇气,迈出了走上讲台的第一步。
我热衷于发现孩子们的进步,哪怕是一点点,我也会鼓励与表扬,我知道孩子们每天进步一点点,最好就会迈开一大步。当然,我清醒地认识到,我的从教之路不会是平坦的,要真正成为一名合格的幼儿教师,要走的路还很长,工作中肯定会遇到种种困难。对此,我已经做好准备,不畏困难,勇于克服。
从教30多天,给我留下了很深刻的影响,许多思路、想法也是要在以后的工作之中得以落实的。我爱幼教工作,我将会在幼教这条路上不断学习、思考、探索,即便是有时候很累,但比起那些充实与快乐,都是不值一提的。我爱幼教工作,愿意为其付出,愿意为其成长。
我在这里遇到了可敬的同事、可爱的小朋友。我在这里收获着快乐,收获着成长,收获着惊喜,也收获着将来。
我于六月二十一号来到河南九洲互联网事业部,近三个月来,我一直在从事电子商务资讯平台的研究与开,我来到河南九洲,来到互联网事业部虽然只有短短的三个月,但是在这三个月里我感受颇深。
经过入职培训让我更加清楚的认识了河南九洲,从企业特点,到公司理念,再到企业文化,我对河南九洲有了更加深的认识与了解。通过入职培训和对公司的了解我发现河南九洲是一个能为员工实现自我价值的地方,同时对我以后的发展有了更加明确的规划,有了更加明确的目标和方向,通过近三个月的相处,我体会到了领导和同事们的关心以及互联网事业部的温馨和轻松的工作氛围,在这里能体会到团队的力量,在这里也能感受到乐观、真诚、自信、负责的工作态度。在家里你能真正的感觉到互联网事业部是一个充满了爱心与微笑的家。
对我来说,河南九洲、互联网事业部是一个区别以往的新环境,也是一个自我发展的大舞台和一个能实现自我价值的地方,同时对与我来说也是一段新的经历,作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,还是难免有点压力,但在领导和同事的帮助下,我很快的熟悉了工作环境,适应了工作,同时也提高了自己的技术水平,这段时间我过的非常的充实快乐,我觉得这样的工作再苦再累都是值得的。
社会在发展,挑战也在加剧,我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质和技术能力,互联网事业部是一个充满力量与朝气的的团队,河南九洲更是一个充满希望、充满生机,有着宏伟目标与长远规划的公司,这样的环境为我提供了很好的发展前景,我相信我能把握机遇,与河南九洲一起迎接更加辉煌的明天。
互联网事业部。
刘阳。
2012年09月12号。
我从学校走向工作岗位已经有了一个多月的时间,在这段时间里我学到了许多在学校无法学到的东西。在工作过程中,我不仅学到了专业技能知识,还认识到在整个团队协作下各自分工、文成工作的重要性。
在这一个多月中,我曾经想过认输、想过放弃,但是这些磨砺更加促进我的成长,在我的人生中,实现一个新的转折。学习大家庭里的生活,变异个好的的融入到项目部这个集体中来。在不断地学习中,为项目发展处一份力,也对自身有一个提升,无论在技能方面,还是为人处事上。因此我为我成为中交一公局五公司中亚轮胎试验场项目部感到十分的荣幸。
我是现场部门的一个技术员,这里的工作环境有些艰苦,有些累,我也要坚持做好自己的工作,努力的去学习技能知识,学会吃苦耐劳的精神,不为一点点小成绩而感到骄傲。因为我现在离一名合格的员工还有一段距离,技术上也不是十分精湛,但我会用心去学习,去努力提高自身综合素质,尽快掌握技能知识。
项目部还提供了一些体育娱乐活动,不断丰富了我们的业余生活。工作做完的闲暇时间,和同事们一起打打篮球,一起打打乒乓球,一起看看电影,不但能缓解压力,还能锻炼身体,促进同事之间的感情。啊,对了,还有那香喷喷的饭菜让离家千里之外的我有了家的感觉。
项目部,一个新的环境,也是对自己一个新的锻炼。十分高兴能加入中交一公局五公司这个大家庭里来。作为公司的一员我一定会努力做好自己的工作,不断地挑战自我,完善自我。
王猛。
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