社联社团工作总结 社团工作总结精辟简短
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
一、社联自身建设与发展
纳入新的血液,加强内部建设。在校团委老师的大力支持下,社联共纳入新生28名。(其中秘书部8名,活动部9名,评议部11名)通过部长级传授工作经验和与其他高校交流等方式提高新生工作能力,所有人顺利接手了社团活动审批、全校横幅审批、社团宣传、社团活动跟踪与反馈、社团评优、以及社团现状反馈等工作。各个部门明确自身职责,加强了整体运转。
加强与各学生组织间的沟通,做到强强联合。社联与校学生会、各二级学院社团部等学生组织在工作中建立了较深的友谊,大家互相交流,互相帮助,这也成为本学期工作顺利的原因之一。
由“管家婆”变“诤友”,完善内部工作制度。在团委老师的引导下,社联对自身重新定位。从“管理社团各事务”向“监督、服务社团”转型,并改变了相应的工作制度。包括与财务管理相关的工作交给各社团挂靠单位、加强对社团及各二级学院社团部反馈工作的重视、重定社团安全管理条例、完善各种审批工作的流程等。
二、社团工作
我校学生社团保持了良好的发展态势,活动内容由以兴趣型为主向兴趣型和务实型并重转变,活动范围由校园型为主向校园型和社会型兼顾扩展。
学生社团的数量、人数和类别百花齐放、生机勃勃。本学期全校共注册社团88个。(其中包含新成立社团6个)为符合我校社团现状,社联对全校协会重新分类。其中包含公益实践类社团3个、人文社会类社团18个、体育竞技类社团17个、科技创业类社团3个、文艺娱乐类社团13个、专业类社团34个。在社联的带领下,全校社团共纳新4532人次(含重复),成绩可喜。
加强社团自身质量与活动质量,优化校园环境。在社联鼓励下,部分社团互相交流,互相学习,并合作举办活动,使自身质量与活动质量得到显著提升。本学期我校社团共举办活动78场,参与人数8254人,极大展现了学生社团朝气蓬勃的风采,推动了校园精神文明建设。可以说,社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。
三、社团发展遇到的问题
社团指导工作不到位。社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的,其组织性和纪律性,需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师,但指导教师都是义务兼职,没有相应的激励措施,指导教师的积极性受挫,投入时间和精力也十分有限,挂名而没有实际指导的现象较普遍。社联曾经查过其他高校的相应制度,部分高校把教师指导社团与教师评优挂钩。但此方法在学校能否实施,还望老师指导。
社团管理制度落实不够。目前,各社团均制定了相关章程或管理制度,但在实际运作中有的社团不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题,影响了社团活动的正常开展。社联正在探讨对策,这也是高校社团普遍存在的问题。
下学期,社联将继续加强日常管理并认真准备社团巡礼周。在学校领导、老师和同学们的的共同努力下,我校的学生社团将发展得蒸蒸日上,呈现出一派有序、多元、有活力的繁荣景象。
四、工作计划
一.社联定位
(5)重新进行协会分类,为不同类别社团制定相应 的评优细则;
(7)着重提高专业性协会的日常授课质量,对有特色或质量高的协会着重培养,树立品牌形象。
二.社联内部职能改革
(1)细化和完善秘书部职能,进一步落实内部考评,资料收集与管理,物资管理,会议记录,社联制度起草与修订等工作。三.社团巡礼周系列活动(开幕式,乐舞嘉年华,闭幕 式)
寒假:修改评优细则、完成活动策划书初稿。3月:社联内部召开巡礼周筹备会议,确定社团评优细 则,与社团部开会敲定巡礼周细节,完成活动策划书定 稿。
(1)制订社联换届选举制度
(2)为竞聘做好准备工作 2013年9月-12月工作安排
(1)迎新、纳新
(2)日常工作
学生社团联合会
时光飞逝,转眼间一学期马上就要结束了。临近期末,学生会以及三个社团的工作也已接近尾期,大家也该把精力放在复习上了,毕竟学生是以学习为主,况且我们是学生会干部,无论学习还是工作,都应该给同学们做个好榜样。从这个学期总的来说,部门里每个人在这半年的工作时间内收获了很多、也成长了很,不仅交到了很多新朋友,在为人处事上也学到了很多。
本学期开始,我部在一年一度接纳新干事的工作中做了充分的准备,圆满的完成了社联部的纳新工作,为社联部注入了新鲜的血液。为了使他们能够快速的找准自己的位置并深刻了解社联部的本职工作,把学生会安排的事情做到最好。工作时对于分配给各自的任务部门中的每个人都尽自己最大的努力去完成、去做好。
紧接着,社联部对于社团的管理工作也陆续开展。力学学社和爱心协会的动员大会我部的人员也准时到场开始熟悉社团的相关工作。新干事积极的参与了爱心学社的敬老院慰问活动、聋哑学校爱心之行、“环资之辩,美丽无限”辩论赛;力学学社的换届活动、南塬隧道参观、力学知识讲座、辩论赛;十一月初由王成牵头的bmp社团的成立并举办了社团的成立晚会仪。在社团工作结束后及时召开了三个社团的工作总结大会,充分肯定了社团本学期的工作和各项活动。也不同程度地使各位新干事都得到了的锻炼。
的了解,丰富了同学们成语的了解面;另一方面锻炼大家的表演能力。总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学和老师。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会办的更好。
本学期,我们社联部的工作也取得了一定的成绩。社联部的新干事也得到了一定的锻炼,,加强锻炼了他们的时间观念,也提升了他们的责任意识。在下学期的工作中,社联部会更好的做好社团的工作和努力提高新干事的能力,使铁工系的工作更好更快的开展。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会工作开展的更好。
1.为新纳入的干事做了比较系统的培训,使得他们对社联有了更加深入的了解,并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中,除了灌输基本的工作外,也向他们传递一种创新和继承的思想,希望他们各抒己见,为社联带来新鲜血液,对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。
2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆,本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定,并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善,也标志着社联工作的有章可循,我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理,提高社联声望,严格社团纪律。
3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍,提高社团质量的思想,新社团必须符合有关条件,以保证给广大学生提供良好的课外活动场所,提升社员素质,展现社员风采。
4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团,必须按照社团活动章程组织策划活动,改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况,使社团活动趋于正规化,提高了社团活动的质量,举办活动更加突出社团特色,真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。
5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成,是新近加入社团联的,隶属理事部之下但区别于其他社团和协会,分散性较强,本学年我们完善了关于志愿者的相关制度,加强了各系志愿者分队的凝聚力,为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时,理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动,取得了较好的效果。
社联作为一个校级学生组织,既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门,更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中,我们会加强同社团的交流,吸取经验教训,正视工作中的问题,完善对社团的服务与管理。
社 联 工 作 规
划
书
部门:活动部 姓名:王猛
时间:2010年3月11日 尊敬的社联领导:
冬去春来,在这里处处都孕育着生命的季节里,我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作,在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学,作好桥梁”的宗旨,积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力,带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动,力争更好地为全院学生服务!培养同学们的动手能力以及组织协调能力。
所以我个人也会调整工作思路,在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。
社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙,我们的工作是为全部服务的,很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助,我们社联分工不分家,有困难大家一起解决,在我们部门是最能体现实践能力了团体,要求具有较高的综合素质,在做各项活动的过程中应树立良好的个人集体形象我们应该在最近开办强化训练全面提升每位干事的办事能力。
增进与社联各个社团的交流联系,举办校际联谊以及社联娱乐活动。在联谊活动中学习吸收对方的工作经验以弥补自身的不足。组织规划集体公益活动,更加突出实践这一环节,真正的突出社联的文化内涵,增进社联的知名度。
个人工作计划如下: 2010年1末-2月下旬: 最快的时间进入学习活动部的各项申核材料中去认真的对待自己的各项工作,做好每一次的会议纪录认真领悟会议精神,同时也会向同事以及各社团传递会议精神,我会尽全力做好每一件事。
在工作中发扬吃苦耐劳的工作作风,起到模范带头作用。
2010年3-4月初:
三月份是学雷锋活动月,经全力辅助各社团做好活动的宣传以及各项准备工作,为社团服务,真正的发扬雷锋乐于助人的精神。
社团文化节的开始我们会更加的忙碌起来,我们已经准备好了,会尽全力为校园奉献上一道丰富的文化大餐,在这时我们将成为校园的主角。
经过近一年的工作学习中经验,我相信我会像学长们一样的成熟镇定,在今后的工作中继续自我的发展,提高自己的综合素质。认真履行社联活动部的各项职责,负责社团大型活动的管理、组织、评估、监督;建立社团活动新机制,促进社团间活动经验交流,引导社团健康发展,提高社团活动举办水平,帮助社团扩展活动规模及提升社团活动数量与质量;收集及整理社团活动信息,加强部门内经验交流及团队合作精神,树立活动部全新优秀部门形象,众志成城把社联 做强做大!
部门:活动部
姓名:王猛
时间:2010年3月11日
上周星期六傍晚,秋之韵圆满结束,每一名部长干事都尽职尽责的做着本分工作,互相勉励,支持,配合直到秋之韵落幕。
由于我进入部门比较晚,对于海报和宣传板的设计我很遗憾的没有参加,但看到同事们设计的宣传板,我知道很多事还须自己更加努力。此次宣传工作主要是海报和宣传板,海报大多数都贴于宿舍楼下和食堂门面上,宣传板则放在了食堂门口和去教学楼的路边。我们部门女生多,这时候,女神也当汉子使,大家尽心尽力,任劳任怨干着本职工作,部长们更是以身作则,坚守岗位,合理分派任务。由于宣传板很有创意,绘画风格新颖,文字内容突主题,获得了大家的一致好评。
发票工作是我们部门和活动策划部一起完成的,伙伴们在中午挺着空腹,却始终不离岗位,认真良好的态度为社联填上一道亮丽的光环。
所谓“福荣双至,祸不单行”,当晚天气真不给力,弄好的宣传板被吹得人仰马翻,可是第二天,有些成员还是进行了及时的补救,一面崭新的画面重新印入同学的眼前。
在刘部长以及其他部长的带领下,我们出色的完成的秋之韵闭幕晚会前期宣传工作,每一个成员脸上都洋溢着成功的喜悦。
作为秋之韵的工作人员,当然没有一名干事是闲着的。我也很高兴地可以抱一台照像机去完成自己的'任务,虽然跑前跑后也有点感觉累,但一直没有放弃自己应该干的事情。既然选择,就无需放弃,也没有资格喊累,很多事需要积累,成长路上需要自己见识更多的东西,去接触更多的事物。我也很期待部长们可以交给我更多的任务让我去完成,我也期待自己可以出色的完成任务,责无旁贷。
视频,微博在宣传部已经是司空见惯的事,我们的小伙伴在这两方面也做出了相应的成绩。
一场盛大的晚会是各个部门相互协调配合完成的,活动策划部在这方面做出了不小的努力。当然,我们宣传部就是社联的门户,链接社联内部和外界。我们不是神人,很多事我们做不到完美,但我们会通过自身努力做得更好。虽然在晚会上我们没有注重细节,导致了一些不必要的麻烦,但并不代表我们不会努力。这个细节性的失误会给我们每一名干事敲响警钟,我想在以后的工作当中,我们每一个人都会细心的,从各个方面来从事我们的工作,我相信,在不久的明天,在社联宣传部全体人员的共同努力下,我们的工作会更加顺利,更加趋向于完美。我们团结友爱,我们互相帮助互相激励,我爱社联我爱宣传!
我们把所有宣传工作都放在了食堂和宿舍楼却忽略了教学楼,其实在上课期间,教学楼左右才是人最多的时候,我们可以给教学楼那边设置几个宣传板.另外,很多人都知道有秋之韵,但知道主题的人却是少之又少,所以,我们在做宣传系列的工作时应该把这个细节性问题加进去。利益是对每一个人最大的吸引力,就像抽奖一样,很多人都知道自己不会抽中,但还是抱着试试态度伸出了手掌。我们可以利用这一点,进行相应的活动,让他们了解我们的活动。微博虽然是一个宣传平台,但是,我个人感觉很多同学都不会刷微博,对于很多事都置之不理。我们既然是社团联合会,就有权利关注各个社团,对于的大一的同学而言,百分之八九十都在社团工作,我们可以将这些社团分组,然后由我们的干事统领并入住到他们的群里,这样,很多事我们就可以进行宣传了,但我们的干事切忌打扰他们工作。
只能说这么多了。相信在我们携手的努力下,宣传工作会做得更好。
社联社团工作总结 社团工作总结精辟简短(5篇)
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