总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

年终工作总结小标题篇一

对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自己深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的提高会很明显。

无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的提高，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自我的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的本事，以提高自身的素质层次。

我平时也坚持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类提高的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的提高和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

年终工作总结小标题篇二

年终工作总结小标题

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篇一：部队个人年终总结

一年来，在党委和首长的领导下，在同志们的关怀、 支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造， 强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制 度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给 的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。

积极参加部里处里队里组织各类学习活动，认真学习马列 主义、毛泽东思想，学习中国特色的社会主义理论，按照 “三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观， 时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红 的影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治 上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界 观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走， 政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职 工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本 学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼, 努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决 问题的能力入手，提高思维的敏锐性。善于从本职工作实 际出发，吃透上情、摸准下情，强化为机关首长服务观念, 做到不让领导说两遍，树立对工作高度负责的精神，保持 饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力，创造性地开展工作。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能 够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持 以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来 促进个人彳丁为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我 做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为 自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松 跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇 报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密 规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严 谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不 断提高，树立良好的机关形象。具体表现在以下四个方 面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上 努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提 高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正 思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组 织各种学习，做到不缺课，不早退，认真学、认真记，写 体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性, 理想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。由于 自己从别的部队调来，在专业技术上和工作中不是很熟悉, 但我能利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努 力使自己成为工作的明白人。自己深深感到，学习问题是 一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习, 适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适 应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三 代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通 过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开 展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要 性和必要性的认识。

篇二：部队个人年终总结

今年以来，在直属队党委的正确引导以及机关业务科 的详细赞助下，我和营党委班子其它成员一起，率领全营 官兵认真完成了新年度工作计划、新兵训练、专业训练展 开和日常保险管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜 里，在广大官兵的支撑辅助下，全营以军事训练为核心的 各项工作，能按年初营党委提出的总体目的，得到健康稳 步发展，美满完成了上级赋予咱们的各项任务，全营内外 关系顺畅，完成任务杰出，部队平安稳固。回想这年来的 工作，虽然工作上获得了必定的成就，但也有不尽人如意 之处，下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇 报，敬请大家批驳和监视。

一、所做的重要工作和好的方面

（一）、认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事 训练工作，全营的整体训练程度有所提高。今年我师将参 加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务 重，固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探 索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练 的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能 将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中情意识，扎 实打牢官兵的训练基本。一是认真学习研究提纲和年度训 练任务，科学制订年度训练打算。在去年系统学习训练大 纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年迈兵一 退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度 训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精力本质， 加深对训练任务的懂得，在此基础上依据年度军事训练部 署和大纲的请求，在对前几年营训练情况进行认真剖析的 基础上，组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨，科 学谋划新年度训练规划，做到迷信公道，操作性强，确保 部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严厉按纲 施训，狠抓训练规范。开训当前，能严格按计划抓好训练 落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严 格按方案展开训练，训练品质也有很大的提高。三是器重 抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求，进一 步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营 十分看重抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训 观摩等情势，彼此扬长避短，警官训练自觉性高，较好地 保持了体能集中训练，理论学习轨制，当初自觉学习研究 军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构 成；同时根据营士官队伍人数多，但又绝对缺少培训机遇 的情形，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从 四月开端至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质 培训，由部门教学才能强，素质过硬的副连以上干部担负 教养任务，通过学习基础知识，组训带兵根本办法，组织 教学法观摩等形式，使宽大士官较为体系地控制了管理和 组训的基础方法，为平时发展工作组织训练打下了较好的 基础。四是加强对训练的指导。专业训练开展后，为了扎 实落实全体训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅 能按筹划把握全营的训练进度，同时也常常和几位连长一 起就训练中的一些问题进行探讨和研究。虽然上半年部队 的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分 精神，但仍是能时常深入训练场检讨训练情况，不仅只是 给部属压任务，安排训练，还能利用自己以前在院校及连 队任职期间学习和积聚的一些方法、经验，和广大官兵一 起解决训练中的一些详细问题，使部队训练进入了良性发 展的轨道，训练水平有显明提高。

（二）、狠抓了常常性治理工作落实，营队标准化水 平有所进步。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规 范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检 查连队按条令办事，重点改正了中午午休时间和晚上熄灯 后少数职员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好 的落实，生涯秩序逐步走向正规。二是重视抓好风格造就 和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起, 规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间， 能严格人员把持，认真落实上级的各项规定要求，自己也 能模范带头，从四月二旬日到现在，未去过一趟丁山、宜 兴，全营官兵纪律观点强，都能认真自觉履行规定唆使， 到目前为止，未产生一起违背纪律的现象。三是以规范各 类值班值勤为打破口，强化各级人员的职责意识。今年以 来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始， 就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级 值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正 规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一 步规范，通过营连教导要求，现在各级值班员都能认真履 行职责，做到职责明白，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿 势端正、警戒性高，并以此为冲破口，重点抓好了战备、 生活、工作、训练等秩序的正规。四是凸起抓好了以解决

“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练 动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特色，从严格制 度入手，下鼎力抓好安全防事变工作，连队的实爆、实喷 等危险性大的课目，可能亲身到场，增添了安全管理的力 度，一季度，联合师五个重点问题的检查，对可能影响营 队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的 进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私 车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能 做到触类旁通，认真分析营队建设局势，时刻保持苏醒脑 筋，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融 洽，无重大不良偏向和违纪景象，保障了部队的安全稳 定。

（三）、抓好本身素质培育，一直加强事业心跟使命感。

今年以来，自己始终有一种深深的责任感和危机感， 近几年，跟着部队正规化建设的不断深刻，部队建设的尺 度一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的 关怀领导下，通过全营多少代官兵的独特努力，营队的全 面建设已经发展到了一个较高的档次，而是否坚持全营这 种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上义务重 大，因而，半年以来自己不敢有涓滴的懈怠，一方面重视 增强理论和业务学习，能自发加入营及上级机关组织的干 部理论学习，同时应用课余时光当真学习了武警军队下发 的《干部培训教材》、党的十七大讲演辅导读本、专业战术 理论等自学教材，以不断提高和丰盛本人的实践常识，另 一方面非常留神在工作中和向身边同道学习，不断学习工 作方式，总结教训教训，端正工作指点思维，在波及个人 好处和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位 的建设作为自己工作的起点和落脚点，准确处置家庭、个 人主意和工作的关联，平时能严于律已，榜样带头，较好 地实行职责，和全营官兵一道，扎实实现上级交给的各项 工作义务，工作中做到谦逊谨严，并能自我加压，加强学 习，尽力提高素质以适应部队建设须要。

篇三：部队个人年终总结

一年来，在领导的关心下，在同志们的关怀、支持和 帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业 务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工 作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项 工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。

积极参加科里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛 泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论， 按照"三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界 观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿 灯红的影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在 政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强 世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党 走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和 本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向 书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中 锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问 题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。善于从本 职工作实际出发，使胡总书记提出的可续发展观在生活和 工作中落实到实践中去，强化为各级层服务观念，做到不 让领导说两遍，不让服务的对象说服务差，树立对工作高 度负责的精神，保持饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力， 科学创造性地开展工作。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能 够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持 以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来 促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我 做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为 自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拖拉拉、浮躁松 跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇 报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密 规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正自己 不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质 的不断提高，树立良好的军人形象。具体表现在以下四个 方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上 努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习和科 学发展观的学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从 严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作 的关系。积极的参加组织各种学习，做到不缺一节课，从 思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加 强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。由于 自己文化水平有限，在任务上和工作中不是很掌握业务的 开展，但我能得利用在平时要不断加强学习和充实完善自 己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，自 己的工作在新的形势下不断出现新情况、新问题，如何在 新的时期把自己的业务工作干好，必须不断加强学习，不 断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老 学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势 变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需 要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、胡锦涛三代领导核 心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学 习，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性 党风教育的重要性和必要性的认识。通过电视新闻和在出 车任务车内广播的宣传来不断提高自己的理论水平。

工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。在上 半年的科领导的领导下，能够扑下身子不耻下问的向大家 学习请教。在出车任务方面，及时掌握驾驶的各项基本技 能和确保能安全出车的能力，根据本身掌握的驾驶技能， 完成上半年的科里和写作班子的出车工作，并且确保了一 年无违章和零事故的出车任务。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落 实《条例沢《条令》和科里规章制度，严格请销假制度， 公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利 益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往 中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲 民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议 论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言 地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍 然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏 向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加 强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套 路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工 作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失 彼的现象。

下一步工作打算：

加强学习，努力提高自身素质；注重团结协作，从严 要求自己，始终坚持工作的高标准；坚持和发扬良好的工 作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作 作风；实事求是，紧紧围绕党委开展工作，扎扎实实做好 自己的本职工作。

年终工作总结小标题篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；

二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；

三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；

四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

一、激活红色文化资源，着力焕发新生机；

二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事；

三、推进红色文旅融合，着力设计新路线；

四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续；

二、从经济结构来看，“进”的力度在加大；

三、从发展动能来看，“新”的动能在成长；

四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。

一、依托自然美，让乡村“靓”起来；

二、打造现代美，让群众“富”起来；

三、注重个性美，让特色“显”出来；

四、构筑整体美，让活力“迸”出来。

一、带着深厚感情，把民生实事做好；

二、强化创新意识，把民生内涵做实；

三、增强精品意识，把民心工程做优；

四、坚持改革思维，把制度保障做强。

一、做群众最“盼”的事；

二、抓群众最“怨”的事；

三、帮群众最“难”的事。

一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；

二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；

三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；

四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；

五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；

六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

一、走到位，力戒走马观花不深入；

二、问到位，力戒脱离主题太随意；

三、说到位，力戒满口应承无原则；

四、想到位，力戒敷衍做作不交心；

五、做到位，力戒高高在上不作为。

一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本；

二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键；

三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。

一、“进”固可喜，但不可沾沾自喜；

二、“退”也光荣，但不可退而无为；

三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；

四、“转”当益壮，但不可患得患失。

一要能谋善断，把好方向；

二要能干善治，抓好落实；

三要能征善战，做好表率；

四要能识善任，带好队伍。

一、坚持项目主引擎，拼速度、增实力；

二、突出改拆主抓手，强力度、再提升；

三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。

一、突出实际实效，实施“实打实”考核；

二、突出责任刚性，实施“一对一”管理；

三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。

一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；

二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；

三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。

一、激活初心，瞄准“靶心”。

二、践行初心，赢取“民心”。

三、永葆初心，恪守“忠心”。

一要常打思想“免疫针”；

二要构筑制度“防火墙”；

三要强化监督“紧箍咒”；

四要重用法典“杀手锏”。

一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路；

二、以铁的担当，力补赶超发展之短；

三、以铁的作风，大抓赶超发展之基；

一、全员比干，做到千斤重担人人挑；

二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题；

三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。

一、直面问题，以最大的决心苦干实干；

二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干；

三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。

一、树实“依法治县”的理念；

二、做实“依法治县”的规划；

三、干实“依法治县”的项目；

四、充实“依法治县”的要素。

一、制定一套系统全面的精准扶贫方案；

二、编制一本内容精准的扶贫工作手册；

三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；

四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；

五、打造一批坚强有力的基层党的组织；

六、增加一个细化量化的扶贫专项考评；

七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。

一、以大视野谋划大格局，提升发展理念；

二、以大项目推动大发展，强化产业支撑；

三、以大策划打造大品牌，彰显xx特色；

四、以大文化构建大服务，实现惠及全民。

一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；

二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；

三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

一、心贴心交流，解决“一层纸”问题；

二、送服务上门，解决“一厘米”问题；

三、急群众所急，解决“一分钟”问题。

一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；

二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；

三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

一、“点”上强龙头，从引资升级为选资；

二、“线”上抓延伸，从行业升级为产业；

三、“面”上求突破，从单个升级为集群。

一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”；

二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”；

三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；

二、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；

三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。

一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；

二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；

三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；

四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。

一、抓力度，领导重视到位；

二、抓指标，目标考核到位；

三、抓合力，综合协调到位；

四、抓制度，责任追查到位；

五、抓素质，队伍建设到位。

一、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；

二、常鸣警醒之钟，规范行业界限；

三、擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。

一、壮大产业“摘穷帽”；

二、生态补偿“保家园”；

三、易地搬迁“挪穷窝”；

四、医疗救助“除病魔”；

五、教育就业“绝穷思”；

六、政策兜底“全保障”。

一、“科学谋划＋压实责任”添干劲；

二、“修好房子＋建致富路”强基础；

三、“发展产业＋培训就业”促增收；

四、“公共服务＋政策兜底”固保障。

一、上下同欲，举好发展“指挥棒”；

二、突出重点，做对管理“运算符”；

三、融合优化，用足提升“工具箱”；

四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”。

一、勤于做“加法”，重点是补短板；

二、勇于做“减法”，重点是降不良；

三、善于做“乘法”，重点是建制度；

四、敢于做“除法”，重点是控成本。

一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献；

二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；

三、发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。

一、创新驱动，打造新引擎；

二、改革促动，激发新活力；

三、开放带动，拓展新空间。

一、在精准施策上着力；

二、在精准扶持上聚力；

三、在精准服务上出力；

四、在精准管理上用力；

五、在精准考核上发力。

一、锁定新目标，一张蓝图绘到底；

二、谋求新跨越，一门心思抓发展；

三、推出新举措，一鼓作气谱新篇。

一、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”；

二、强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”；

三、抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。

“微腐败”危害不可小视

破除“不思己过”的看客心理。

破除“不伤大体”的侥幸心理。

破除“不犯众怒”的圆滑心理。

党员干部当以好心态应对新常态

要有一颗平常心。

要有一颗进取心。

要有一颗敬畏心。

从严治党要注意消除四种心态

消除“无为无事”心态。

消除“求稳怕错”心态。

消除“信奉潜规”心态。

消除“去留纠结”心态。

领导干部要塑就五个好心态

要塑就一个平衡的心态。

要塑就一个承受的心态。

要塑就一个阳光的心态。

要塑就一个积极的心态。

要塑就一个平和的心态。

组工干部“心态”谈

务必坚持“讲党性”。

务必坚持“勤学习”。

务必坚持“重为民”。

务必坚持“乐付出”。

务必坚持“守清廉”。

务必坚持“敢担责”。

务必坚持“求卓越”。

务必坚持“善创新”。

组工干部浮躁心态要不得

避免用浮躁情绪影响身边同事。

避免用浮躁语言影响部门形象。

避免用浮躁行为诋毁自身能力。

年轻干部要善于涵养平和心态

淡泊之心对待“名”。

知足之心对待“利”。

敬畏之心对待“权”。

从容之心对待“苦”。

进取之心对待“事”。

领导干部如何塑造阳光心态

对待官职要常修平和心。

对待下属要常修包容心。

对待权力要常修敬畏心。

对待利益要常修豁达心。

年轻干部应切忌“三种心态”

切忌骄躁。

切忌不学。

切忌忘本。

基层干部应具备的四种心态

学习上应有与时俱进的心态。

困难前应有愈挫愈勇的心态。

权力上应有风清气正的心态。

事业上应有感恩回报的心态。

党员干部“四必须”保持良好心态

党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。

党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。

党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。

党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。

基层“50干部”需慎待三种“不良心态”

其一，不思进取，得过且过。

其二，作风散漫，不守纪律。

其三，滥用职权，不重晚节。

党员干部保持“好心态”才有“好状态”

党员干部有“好心态”要正确给自己定位。

党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。

党员干部有“好心态”要加强自身修养。

党员干部要抛弃十种不良心态

夜郎自大的心态

一切照旧的心态

自甘落后的心态

随意应付的心态

眼睛向上的心态

急于求成的心态

热衷事务的心态

无所顾忌的心态

高人一等的心态

麻木不仁的心态

党员干部要始终保持良好心态

要正确对待名利。

要正确看待自己。

要懂得相互宽容。

领导干部要保持“三种心态”

要以“空杯心态”对待学习

要以“大海心态”对待工作

要以“荷花心态”对待生活

破除三种心态强化三个导向

破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。

破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。

破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。

破除四种心态，打好收官之战

一是破除“放松”心态。

二是破除“蒙混”心态。

三是破除“关门”心态。

四是破除“观望”心态。

官员触网：“三种心态”要不得

“鸵鸟”心态。

“路人”心态。

“家长”心态。

力戒“三种心态”，走好网络群众路线

力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。

力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。

力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。

干好工作的三种心态

把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。

把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。

把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。

破除灰色心态需算好乘除法

乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。

乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。

乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。

党员干部应保持好三种心态

一是要保 当前隐藏内容免费查看持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。

二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。

三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。

网络流行生僻字背后的三种心态

一是求新求异心态。

二是盲目从众心态。

三是卖弄文化心态。

过好网络关先过三道心理关

一要打开安全心结。

二是摒弃鸵鸟心态。

三是消除看客心理。

领导干部六种心态最重要

乐观积极心态。

平静随和心态。

知足隐忍心态。

宽容豁达心态。

适应改变心态。

情绪管理心态。

副职容易产生的三种不良心态

上下有人，乐当“清闲官”。

孤芳自赏，时常“较暗劲”。

自行其事，明唱“对台戏”。

年轻干部要有三种心态

学习上要始终保持一种“空杯心态”。

工作上要始终保持一种“复命心态”。

生活上要始终保持一种“知足心态”。

机关干部这四种心态要不得

一是浮躁心态。

二是“没意思”心态。

三是嫉妒心态。

四是攀比心态。

做到五个正确对待保持良好从政心态

正确对待组织，常怀感恩之心

正确对待领导，常怀理解之心

正确对待他人，常怀友善之心

正确对待自己，常怀平常之心

正确对待岗位，常怀进取之心

党员干部要做到“四个正确对待”

正确对待组织。

正确对待荣誉。

正确对待同事。

正确对待自己。

基层党员干部勿踩“四种心态”

一是弱势心态。

二是赌博心态。

三是底层心态。

四是换届心态。

领导干部保持”干净”心态才能干成事不出事

忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。

干净干事，永葆清廉的政治本色。

担当担责，锤炼过硬的工作作风。

党员干部端正心态要做到“三定”

一要“定角”，也就是正确定位自己的角色。

二要“定位”，也就是明确岗位职责和义务。

三是“定心”，也就是树立正确的理想信念。

一、袒露矛盾“开窗子”；

二、发现问题“拉袖子”；

三、有了疙瘩“解扣子”；

四、批评帮助“剥面子”。

一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程；

二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程；

三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。

一、一个“实”字抓到底；

二、一个“民”字挂心头；

三、一个“公”字贯始终。

一、闻鸡起舞谋发展，不断提升通行能力；

二、敢为人先干实事，不断优化保障水平；

三、不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。

一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声；

二、落在小上，注重小处着手，以小见大；

三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。

一、出实招推进了跨越；

二、出高招放大了特色；

三、出新招破解了难题；

四、出硬招引燃了斗志。

一、“学”的基础更加牢固；

二、“做”的标尺鲜明确立；

三、“改”的成效充分体现；

四、“严”的常态基本形成；

五、“实”的导向全面树立。

一、打好融入经常“持久战”；

二、打好守土尽责“阵地战”；

三、打好常态改造“运动战”。

一、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；

二、批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；

三、批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

一、学习上先学一步；

二、工作上先干一寸；

三、形象上高人一尺。

思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；

专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；

学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

在思想感情上，要体现一个“爱”字；

在自身形象上，要树立一个“正”字；

在工作方法上，要突出一个“细”字；

在工作作风上，要坚持一个“实”字；

在领导力量上，要形成一个“合”字。

了解情况到一线，检查督促到一线，

解决问题到一线，服务保障到一线。

想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；

会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；

能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。

请示工作有方案，

汇报工作有依据，

贯彻上级指示有措施，

指导基层有力度。

主管工作勇唱主角不推诿，

中心工作积极参与不旁观，

日常工作诚心支持不设卡，

重大工作紧密配合不拆台，

边缘工作主动承担不扯皮。

互相补台，好戏连台；

互相拆台，一起垮台。

加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；

顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；

求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。

用新的视角分析认识问题，

用新的思路筹划指导建设，

用新的办法研究解决问题。

忙于事务不思创新，

安于现状不愿创新，

怕担风险不敢创新。

落后的思想观念，

陈旧的思维方式，

片面的工作方法。

解放思想、实事求是的科学态度；

与时俱进、开拓创新的时代精神；

着眼全局、面向世界的战略眼光；

立党为公、执政为民的价值追求。

用新的视角观察事物，

用新观念研究问题，

用新的办法解决矛盾，

用新的机制提高效益。

在研究新情况中认识新规律，

在运用新办法中探索新经验，

在解决新问题中实现新突破。

以宁静之心观察事物，

以平常之心看待名利，

以奉献之心对待事业。

精神振奋，

励精图治，

殚精竭虑。

敢于站立潮头，

敢于正视问题，

敢于突破常规，

敢于承担风险、

敢于迎难而上。

保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。

从忙于应酬中摆脱出来，

从文山会海中摆脱出来，

从名僵利索中摆脱出来。

聚精会神抓工作，

一心一意谋发展。

提供了新思路，

开辟了新道路，

指明了新方向。

识才的慧眼、用才的气魄、

爱才的情感、聚才的方法。

知人善任，广纳群贤

（帮才的责任、容才的气度）。

活力竞相迸发，源泉充分涌流。

敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。

敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，

敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，

敢于提出他人没有提过的新观点。

一个班子一个调，各任各弹各的调；

一茬领导一把号，各人各吹一把号。

深入基层具体指导，

发现问题及时指导，

重点工作跟踪指导，

依靠机关科学指导。

心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。

一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。

拿实招、求实效、出实果。

动真的、来实的、碰硬的。

上有所示，下必从之；

上有所为，下必效之；

上有所好，下必投之。

求真务实者吃香，政绩突出者受奖。

工作落实了没有，要听群众反映；

问题解决了没有，要让群众评价；

作风改进了没有，要看群众公论。

思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。

多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。

不舍本求末，根基不固不歇气；

不一线平推，难题不破不放过；

不朝令夕改，目标不达不罢休，

不只抓过程，成果不出不撒手。

时代新要求，理论新发展，

执政新考验，履行新使命。

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；

一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。