总结可以帮助我们回顾过去的成就和进步，增强自信心。总结的语言要简洁明了，避免过于冗长和复杂的句式。3.通过阅读这些总结范文，可以帮助大家更好地理解总结的写作思路和技巧。

季度工作总结思路篇一

根据街道城中村改造安排，一季度全面启动xx区块428户农户的征收工作。

1.完善好前期工作。新年伊始，社区8个大组长和22个小组长即刻进驻指挥部办公，各工作小组坚持“前期越深、工作越顺，工作做细、难事不难”的工作理念，在掌握原有情况的基础上进一步调查摸底，通过一轮又一轮的走访排摸，一方面全面掌握428户农户的户籍、房屋、家庭社会关系、思想动态等信息，完善好“一户一档”以便制定“一户一策”;另一方面了解群众呼声诉求、问题困难，分层面召开工作会议，逐一梳理分析，明确处置方向和答复口径，为后续征收打好扎实的工作基础。

2.营造好宣传舆论和氛围。一是层层发动、广泛动员，通过年终党员、居民代表大会、老干部座谈会和日常周三访谈夜活动，做好征收工作的正面宣传和舆论引导，收集好意见建议;二是围绕“声势越大、阻力越小”的工作思路，在征收区块悬挂思想动员、清退、打击黑恶势力、向征收户致敬等横幅850余条，完成7000余份清退通知和征收户告知信发放，张贴清退公告80份和感谢信50份，安装喇叭35个，每天中午、傍晚定时播放广播做好征收工作宣传，基本形成“每户一封公开信”“10米一条横幅”“10户一喇叭”的强大阵势，确保清退时间、征收流程、征收政策、发展蓝图等家家知晓、人人清楚。

3.确保好清退工作进度。自3月18日清退工作启动以来，绝大部分社区居民都能积极配合，截止3月28日，出租户清退完成54.18%，流动人口清退完成55.46%，经营户清退完成27.6%。房东购房和租房已达到80%左右，整个征收态势比较良好;针对有小部分房东因出租房屋或店铺经济收益较高、老年人租房困难等原因存在抵触情绪，社区各工作小组也进一步加强了入户政策宣传和思想动员工作，及主动协助居民租房、搬家，帮助协调家庭内部矛盾调解，坚持以真心换真情，以服务促征收。

季度工作总结思路篇二

1.抓维稳强化解。一是重点针对xx公寓、佰富勤事件及征地拆迁等做好矛盾纠纷排查、稳控、化解，确保在“两会”、征收等重点时期的稳定。二是对纳入管控的重点人员做到摸清底数、定期走访，加强管控。三是加强矛盾纠纷、信访件调处，一季度共调处各类矛盾纠纷9起，调处成功率达100%;共处理信访件共计45起，处理成功率达98%;社区律师接待人员5人次。

2.抓消防强整治。一是加强消防检查整治、完善消防设备。对辖区286家九小企业排摸100余次，收缴煤气瓶7只，发现隐患22处，整改率为100%;对10家高层建筑排摸30余人次，发现隐患9处，整改8处;对佰富勤商铺充装灭火器200只，新增灭火器61只;对辖区电梯检查24部，排查出隐患1处，整改率100%。二是完善微型消防站建设，配全消防设施和消防监控室人员，成立了应急消防救援队，新增2名微型消防站人员，做到24小时值班、出勤率100%，每周拉练一次，组织辖区单位开展消防演练1次。三是防患于未然，与辖区15家企业签订好消防责任书，与200余位居民签订居住出租房消防安全责任书及消防安全整治排查记录表。

季度工作总结思路篇三

二oo四年，在院党委的正确领导和局团委的关心指导下，我院团委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心工作，扎实有效地开展了各项工作，现将一年来的工作归纳总结如下：

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步加强青年思想政治教育。

1、院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，另一方面邀请市委宣传部的专家来院为青年医护人员上党课，切实提高团员青年们对党、团的认识，用“三个代表”重要思想来构筑其精神支柱。

2、把学习“三个代表”重要思想与纪念“五・四”运动八十五周年结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导其树立正确的人生观、世界观、价值观。

1、创建“群众满意医院”是我省卫生系统今年的重点工作，也是全体二院人的'奋斗目标，在院党委的领导下，团委号召广大团员青年以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年的先锋模范作用，为医院发展贡献力量。

2、将创建“群众满意医院”与创建“青年文明号”活动有机结合，积极开展各项创建工作，在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。今年8月原市级“青年文明号”妇产科被团省委、卫生厅命名为省级“青年文明号”；今年4月，院外二病区护理组被团市委、卫生局命名为市级“青年文明号”。

3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展了青年创新、创效工作，促进青年在岗位上成才。今年4月，经院团委推荐的外三科吕志华主任获得了第四届瓷都“十大杰出青年”的称号。

三、坚持党建带团建的工作思路，规范团的组织建设。

根据院党委及上级团组织的要求以及我院团委班子构成的实际，积极做好院团委换届选举的准备工作，对全院的团员青年进行重新登记造册，进一步规范了团费收缴等相关制度。

四、以活动求活跃，进一步推动医院文化建设。

1、结合本单位的工作重心，分别于今年5月和10月在团员青年间开展了“以人为本塑形象，艰苦奋斗再创业”及“假如我是病人换位思考”两次演讲比赛，并从中选派优秀选手参加卫生系统和全市演讲比赛，取得佳绩。这一系列活动的开展既活跃了青年医护人员的思想，又有力地推动了医院文化的建设。

2、为丰富团员青年们的业余生活，院团委积极组织和开展了各类文娱活动，并精选其中优秀节目参加团市委举办的“新跃之春”五・四文艺汇演，向全市团员青年展示了二院青年的靓丽风采。

五、以拓宽青年志愿者服务为龙头，加强青年文明工程建设。

1、立足行业特点结合卫生下乡工作和学雷锋日积极开展送医送药进社区、进农村活动，共组织青年志愿者服务队上街义诊、咨询活动多次。

2、发挥服务功能，开展了保持母亲河及义务植树活动。

二oo五年工作要点。

1、以“三个代表”重要思想为指导，认真组织学习并参与到“保持共产党员先进性教育”的活动中去，加强团员青年的思想政治教育。

2、根据工作部署，完成团委换届选举工作。并以团委换届为突破口，改进和完善团的组织建设，进一步规范团组织基础管理工作。

3、以“青年文明号”的创建为契机，深化和丰富其内涵，加强青年职业道德建设。

4、以“医院发展与青年岗位成才”为主题，结合院庆开展系列活动，推进青年创新创效工作。

5、以服务青年为落脚点，积极开展各类健康有益的活动不断增加团组织的亲和力和凝聚力。

6、继续推进形式多样、富有成效的青年志愿者服务。

二oo五年一月十三日。

文档为doc格式。

季度工作总结思路篇四

1.积极开展抗雪防冻工作。1月底杭城大雪，社区积极组织130余人次，做好辖区内主要道路的积雪清扫工作，采用铺设草垫、撒盐等方式，做好路面防冻防滑，保障居民正常生活。

2.加强环境卫生管理。加强麦庙港河道、辖区公厕的日常巡查管理，督促做好征收区块的垃圾清运工作，通过增加清运频次，减少了暴露垃圾、垃圾满溢等情况的发生;排摸23位入网精神障碍人员，做好精卫走访;积极组织人员开展“月末周五大扫除”行动，清除辖区房前屋后堆积物，减少四害孽生地，并督促好消杀公司对辖区内的地下空间进行越冬蚊子的喷杀，预防登革热疫情反复。

3.推进小区垃圾分类。加强玉兰公寓、东方丽都小区和xx路的日常巡查管理，根据区治废办工作要求，积极开展了分类垃圾桶整治工作，一季度更换xx路破损分类桶16只，对小区内脏、破、标识不清的分类桶均进行了清洗、更换和更新标识;按照小区沿街设置垃圾桶撤路入巷的要求，上门做好经营户通知和宣传工作;利用寒假，结合元宵节，针对社区青少年开展了垃圾分类主题活动。

季度工作总结思路篇五

xxx年上半年，我公司团的工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成绩。

一、深入抓好“三个代表”重要思想教育活动，提高团员青年思想素质。

我公司历年来注重青年员工思想素质教育，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织团委委员和各支部书记集中学习十六大精神和三个代表重要思想，开展了党的基本知识、黄冈革命史传统教育活动等，团委委员先后写出心得体会10多篇，到各支部督导、组织学习共8次，较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光彩演讲比赛”等活动，有3人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素质，得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的bpr流程重组中，有3名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10多名优秀团员的岗位得到了晋升。

二、深入抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展。

按照团市委提出的“企业团组织要以推动企业改革和发展为中心，以提高企业效益、增强企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广大青年职工积极投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和发展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好“四个创新”：

1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们经常性地开展以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利发明活动。如301开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年承担中坚和骨干力量。

2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的积极性和创造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理经验。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采用质量监督小组、安全监督小组等多种方式，推动人人参与管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采用一切先进的管理方法，不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训，并通报考核，有30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的积极性，为管理创新工作打下了良好的基础。

3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深入的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面向市场，面向用户，研究营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培养一批具有现代营销意识、知识和能力的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。

在“四个创新”中，我们还注意以下几点：一是坚持因地制宜，突出企业特色的原则。提出了四个创新，但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际出发，不求多，但求精，在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段，根据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际，大力开展营销创新活动，这样才能增强活动的针对性，才能搞出特色，才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在中国电信集团公司举行的创优杯营销技能大赛中荣获第三名，商业公众部客户经理、青年团员石琼在全国首届营销服务技能大赛中，荣获经理项目争先奖。在全省社区经理岗位练功技能比武中荣获第一名。

二是坚持有所为、有所不为的原则。既有有所作为，又有所不为，关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势、组织优势、活动优势和广泛联系青年的优势，在开展群众性创新活动方面多做工作，多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高，综合素质强，而且处于企业生产、经营、管理一线，熟悉生产和技术，了解市场情况，在创新中具有独特的'优势。开展青年创新创效活动，我们突出转变思维方式，高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用，引导他们立足本职工作，锐意创新。我们充分利用现代化网络手段，在公司内部办公网上建立“学习与交流”栏目，该栏目下设“学习园地”、“管理探讨”、“技术交流”、“畅所欲言”，团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段，畅谈学习体会，学习新的管理、技术及业务知识，为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。

三、深入抓好自身建设，不断提升共青团工作水平。

1、以先进性教育为契机，大力开展教育活动。为提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、不断巩固党执政的青年群众基础，使广大团员坚定信念、奋发成才，永葆团员队伍的先进性、纯洁性，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，配合保持共产党员先进性教育活动，我们在在全公司范围内开展了共青团员先进性教育活动，对教育内容、方式方法进行了大胆探索，不断用形式各样的活动丰富先进性教育内容。广泛开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，使广大团员青年自觉信守合约、文明经营、履行承诺，公平竞争。同时，在团员青年中大力实施“首问负责制”和“内部承诺制”，有力地带动全公司服务质量的提高。通过活动的开展，进一步增强了团员对团组织的认同感和归属感，进一步提高了我是团员我光荣的思想意识，广大团员立足本职、勤奋工作、无私奉献的模范带头作用更加突出。

季度工作总结思路篇六

1.扎实开展人口计生服务。与辖区10家大型企业签订流动人口管理责任书，在春节期间开展了“关怀关爱流动人口”宣传活动，进行现场计生政策指导。

2.加强劳动保障退管服务。一季度新增就业人员29人，实现再就业30人，组织24名失业人员参加区、街道和社区春季招聘会;深化企退人员日常管理服务，开展市、区、街道三级企退慰问共32人，住院探望62人次，体检摸底调查1037人。

3.开展帮扶救助工作。充分落实社区弱势群体的帮扶，动态管理好9户困难家庭和119位残疾居民的日常服务，慰问现役、双拥、复员退伍军人34人，社区慰问困难家庭和患重病居民52人，一季度来累计发放各类救助金32539元，发放慰问金7万余元。

4.老龄、教育等工作。落实居民小组长，积极做好辖区70岁以上老年人免费乘车卡年检通知;加强教育工作，督促管理好笕四幼儿园寒假安排和一系列开学准备工作。

季度工作总结思路篇七

（一）有序开展土地征收报批。目前已完成城中村改造项目组件报批x个批次（其中x个批次已上报省厅），涉及x个村，已材料齐备具备组件条件x个地块x个村。另有景山街道、瞿溪街道，郭溪街道、丽岙街道和仙岩街道的城中村改造和低效项目，也正在报批中。农转用征收方面，已对镇街、指挥部的计划需求进行汇总和筛选，由市局转报国土资源部，已通知各个项目业主提供地籍图、规划红线、规划功能、发改文件等材料并开始征地前期工作，确保提前做好xxxx年度农转用报批工作。规划工作方面，共开展土地利用总体规划局部修改x个项目，涉及杭温高铁和x市温瑞平原西片排涝工程。永久基本农田布局及永久基本农田示范区划定工作已在规划调整完善中同步落实，已上报市级审查。同时积极开展规划调整完善补充后续工作，正进行疑似基本农田中建筑物构筑物核实举证。

（二）坚决守护耕地保护红线。根据瓯海占补需求和上级下达的任务，分局通过任务分解，完成垦造水田、建设用地复垦、高标准农田建设、耕地质量提升项目初步选址工作，其中耕地质量提升、建设用地复垦项目已完成规划设计报告评审工作，规划提升耕地质量等级xxxx亩?等、建设用地复垦新增耕地xxx亩。并起草了《关于深入开展土地整治工作的通知》来落实“占优补优”、“占水田补水田”耕地占补平衡。建立了以区长为组长的造地改田工作领导小组，明确了对镇街年度考核加分、村集体经济组织资金奖励标准。万元。

（三）认真研究拆后土地利用。一季度瓯海涉及拆后土地利用项目共x宗，为梧田塘西旧城改造项目，涉及土地面积xxx亩，建筑面积xx万平方米，x月xx日摘牌；另有拆后土地景山街道净水社区保障性安居工程d-xx地块及d-xx地块目前正在办理土地证注销工作，待完成土地使用证注销后即可办理供地手续。土地节约集约利用方面，清理转而未供xxx亩，盘活存量xxx亩，农民建房任务计划纳入区政府年度个性化考核中确保完成。

（四）深入推进“最多跑一次”改革。经开展“最多跑一次”行政审批事项梳理，分局确定了第一批“最多跑一次”行政审批事项共x项，其中承诺件转即办件x项（矿产资源储量评审备案、地质灾害危险性评估资质和项目备案、地质灾害治理工程勘查、设计、施工资质和项目备案、地质灾害治理工程监理资质和项目备案、矿业权抵押备案、建设用地项目压覆矿产资源审核），转预约上门服务x项（土地开垦（土地整治）审核、耕作层剥离与再利用审核）。该批事项已根据要求，完成了事项在线申报服务地址的填报、事项规范表的完善。自x月xx日公布瓯海区“最多跑一次”行政审批事项清单（第一批）以来，分局共办理各类审批事项x个。不动产方面，成立“最多跑一次”工作小组，制定工作方案，增加正式编制人员x名，并通过与地税等部门加强沟通，重新布局办证窗口、调整工作职责，加快不动产登记与房屋交易、纳税“一个窗口”的综合受理。截至x月xx日，城西办证处能纳入“最多跑一次”清单的已基本调整到位，并进入试运营阶段。一季度共办理各种登记xxxxx件，受理查询xxxxx件。

（五）周密部署三年行动计划。避让搬迁工作中，目前x处（玕屿x侧崩塌）已拆除，x处已着手拆除，年内完成拆除；x处为居民点，已开展威胁户数、人数、间数及搬迁意愿等调查，由镇街进行初步选址，编制具体方案报区政府审定。其余任务亦均已在具体谋划。此外，区级三年行动计划文件已正式发文，初拟xxxx年实施方案报区政府审定，避让搬迁计划结合宅基地区块改造、城中村改造等进行，具体补助政策将结合《瓯海区农村住宅房屋改造建设管理实施细则（试行）》，当前尚在研究中。

（六）继续深化矿山环境整治。目前共启动了泽雅天长、潘桥陈溪坑、娄桥东风、潘桥猫狸摔山、潘桥长丰、潘桥方岙x处项目。“两路两侧”治理点为为潘桥建冬采石场，目前完成x个台阶，待生态环境治理方案调整审定同意后启动后续复绿治理。“十三五治理规划”确定了丽岙街道姜宅、仙岩街道岩二、社帆三处作为xxxx年的二类重点治理矿山任务，目前三处均已完成方案评审、政策处理、资金落实，正在开展招投标等前期工作。

（七）高压严管土地执法监察。积极落实卫片整改，%，分局将进一步配合省市两级主管部门的督查意见，x月xx日前对拆除图斑和临时用地图斑进行整改。裁执分离方面，清理数量位居全市第一。危化品企业排查方面，共发现并上报xx宗，其中已处罚xx宗，正在立案调查x宗，已拆除x宗，已列入街道缓拆计划x宗；农村房屋违法用地排查方面，共上报xxxx宗，占地面积约xxx亩，已完成整治xxx宗；“三区”违法用地排查方面，对辖区内省级以上自然保护区、风景名胜区、主要饮用水水源保护区违法违规建设项目进行了排查，共发现x宗违法用地项目，均已处罚。

（八）不断强化队伍作风建设。分局部署分解了xxxx年党风廉政建设工作，签订xxxx年度党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”要求。开展行风监督员制度，切实改进政风行风。推进落实“强责任敢担当，治顽疾优环境”有关自查工作，转变工作作风。落实明察暗访制度，监督检查各科（室）、所工作作风，优化服务队伍。

针对一季度工作情况，下阶段，我局将围绕中心工作，紧抓服务和作风，确保年度工作落到实处。

（一）落实中心工作。一是做好耕地保护。督促做好垦造水田、高标准农田建设立项前期工作；督促建设用地复垦、耕地质量提升项目立项及已立项项目的施工进度，完成已批农村土地综合整治项目整体验收工作；督促相关镇街做好已立项一般“旱改水”项目分户测量、青苗补偿等前期工作，抓紧项目招投标并进场开工；根据上级部门的部署安排，做好永久基本农田保护区界桩、保护牌设立、区政府与镇街及镇街与村责任书签订、保护卡发放、永久基本农田表册建立等工作并完成区级自验。二是保障用地报批。做好xxxx年城中村改造征地报批工作，顺利推进瓯海区城中村改造的实施；做好乡级土地规划总体规划调整完善后续补充工作，保障重点项目农转用征收顺利进行；进一步做好永久基本农田划定工作，在保证粮食生产安全和保护优质耕地的基础上，合理布局，统筹平衡，争取全面完成此项工作；继续做好一村一策工作等，维护农民利益，发展状大村集体经济。三是推进土地清理。对具体转而未供项目落实片区经办人员逐一对接化解；根据按期开工率考核要求，按项目清单与镇街及相关部门逐宗跟踪督促按期开工；逐步形成批后监管日常化管理机制。四是强化执法监察。做好案件查处工作；切实贯彻执法监察网格制度；做好xxxx年度卫片的执法监督检查后续工作；做好涉土信访维稳；推进“裁执分离”；推进违法用地未依法处置问题整治。五是落实地灾防治。大力推进三年行动计划，做好搬迁调查及方案编制，完成工程治理设计、施工总承包单位落实，做好设计等前期工作；做好农村山区地质灾害调查评价工作，提交最终成果；按照农村山区调查最终成果，做好汛期地质灾害排查、巡查、监测、预报预警等工作，及时开展应急调查，对于新发的灾险情，按照“不欠新账”原则，及时通过治理或搬迁消除危险；进一步完善全区地质灾害防治体系和群测群防体系的建设。六是夯实矿山治理。做好矿产开发的监督管理工作，如各项规费的征缴，储量的动态监测等；继续推进“四边三化”、两路两侧、十三五治理规划等矿山生态环境治理专项行动；落实越界开采矿山的处置意见。

（二）优化基层服务。以维护民生权益和满足群众新需求为出发点，继续做好万人评议、效能建设、规范化建设等活动，加大基层服务监督和考核力度，将服务的改进和提升作为一项重点工作来抓，作为一项长期工作来抓，切实树立国土形象，形成群众口碑。

（三）强化作风建设。深化正风肃纪，落实最严格的工作纪律，突出效能建设。进一步落实党风廉政主体责任，逐步完善问责制度，抓好“一岗双责”，守住廉洁底线，营造风清气正的国土环境。

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季度工作总结思路篇八

(一)全面完成农户征收工作。四月初社区所有动迁工作人员全部进场，继续完善好户内资料，开展好业务政策培训，做好群众来访接待和答疑工作;抓好示范典型，要求全体动迁工作人员发扬连续作战的精神，全身心投入征收工作，发挥好带头作用，确保四月份顺利完成房屋丈量评估和拆水电腾空，五月份力争全面完成农户的签约工作、回迁编号抽取，六月份完成拆房工作。

(二)推进经济转型发展。做好佰富勤6号楼招商后续合同签订、进场装修监督管理等工作;加快集体资产核资清查工作进度，为后续“股社分离”工作能顺利实施打好基础。

(三)加强党建工作。一是以党的“十九大”精神为指引，围绕社区“城中村”改造工作重心，结合“百千万”“周三访谈夜”活动，进一步深化联系服务群众机制，筑牢群众工作基础，以助推征收工作;二是抓好网格党支部自转工作能力，规范社区“两新”党组织管理，探索好拆迁流动党员的服务管理工作。

(四)确保社区和谐稳定。一是征收后消防、安全生产监管任务艰巨，要进一步加强消防安全检查工作常态化，加强微型消防站建设和人员业务培训，提高微型消防站隐患发现、出动扑救能力;二是信访维稳形势仍较严峻，因征地拆迁、经济转型、历史遗留问题等引发的各类信访问题不断出现，要继续加强矛盾纠纷排查、加强领导包案化解，确保重点时期和征收各阶段的和谐稳定。

(五)加强城市管理。持续开展好环境卫生整治专项行动，做好征收区域管理工作，防止偷倒垃圾的现象出现，进一步加强xx公寓小区的物业管理，提升小区环境面貌;做好国卫复评迎检，按时间节点细化工作任务，明确责任人，落实工作内容，保障复评工作顺利完成。

(六)优化民生服务工作。为方便居民清明扫墓，社区调配三辆扫墓专车接送，并落实居民小组长做好跟车服务;二季度计划组织三场就业招聘会，集中开展一次失业人员再就业培训活动;组织育龄妇女免费b超检查;结合居民对过渡期间白事场地的需求，利用现有爱心食堂场地落实好改建工作;收集好xx公寓小区申办房产证的相关资料。

季度工作总结思路篇九

一季度，社区党委以学习贯彻党的十九大精神为重点，以固定活动日为抓手，持续开展好“两学一做”主题教育活动，进一步提升各网格党支部的组织力和工作水平。

1.开好年终工作总结大会。向全体党员和居民代表通报2020年度社区重点工作开展情况和2020年工作谋划，号召党员、代表发挥先锋模范作用，配合做好社区城中村改造整体征收工作。

2.认真开展“两学一做”活动。制定每月党员固定活动日活动主题方案，结合“十九大”、全国“两会”，组织全体党员学习研读《政府工作报告》、《中华人民共和国宪法修正案》;以网格党支部为单位召开组织生活会，进行民主评议;结合社区整体征收工作，在征收指挥部带领支部书记、小组长学习征收政策，助推工作。

3.积极开展“百千万”调研活动。结合周三访谈夜，对接东站枢纽管委会，围绕社区征收工作专题研究“百千万”活动开展举措;活动开展以来，区、街道领导陆续到社区实地走访了部分被征收户，通过实地调研，摸实情、解困难。

季度工作总结思路篇十