时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

如何做好年度培训计划如何制定工作计划培训心得篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同仁：

大家好！今天，由我来跟大家交流一下如何做好调研工作。我跟大家交流的内容主要有两个方面：一是如何做好调查和研究；
二是怎样撰写调研报告。

一、如何搞好调查和研究

调查研究，是科学研究中一个常用的方法，在描述性、解释性和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样的基本步骤，多以个体为分析单位，通过问卷、访谈等方法了解调查对象的有关咨询，加以分析来开展研究。

了解了调研。我想重点结合平时调研工作中，自己所经历的或认知到的一些不成熟的体会，谈谈怎样开展调研？

总体来说：要使调研质量高、成果好，需要把握好以下六个方面。一是选择课题要“精而准”，不要多而滥；
二是调研形式要灵活，不要死板；
三是调研要把握“度”，不要缺位越位；
四是要当群众利益代言人，不要当部门狭隘利益的传声筒；
五是要形成工作合力，不要单打独斗；
六是写好一篇有质量的调研报告，不要滥竽充数。

具体来说，要把握好“选题、实地调研、综合分析、撰写报告”等四个环节。其中，撰写报告，我在第二部分跟大家交流，这里谈谈前三个环节内容。

（一）选题

调研选题，是开展调研工作成功与否的关键。有时提出一个好的课题，比做一个课题更难，一个好的选题，往往能产生出人意料的好效果。

那么，调研课题如何选择？理论上讲，调研课题必须围绕中心、服务大局。

围绕中心、服务大局，是调研工作必须遵循的重要原则。因此，我们经常提到的。一方面，要紧扣党委政府中心工作，“想领导之所想，急领导之所急”，选择党委政府重视的重点、热点问题开展专题调研，与党委、政府的工作“合拍”，容易引起重视，获得支持和配合，调研成果也容易被采纳并产生实际效果。另一方面，服务于改革发展稳定的大局，“想领导之未想，急领导之未急”，选择一时尚未引起党委政府注意，或已引起关注但尚未研究解决的冷点、盲点问题，加强调查研究，积极建言献策，也同样能够引起重视，取得好的效果。总之，不仅要把调研重心放在事关发展全局的“重点”问题上，群众反映强烈的“热点”问题，而且也可以把重心放在党委、政府苦乏良策而有力量、有时间深入研究的“难点”问题，以及尚未引起党委、政府足够重视的潜在性问题上。

如何选课题呢？实践层面来说。

一是从上级或有关部门下发的调研课题中选题；
二是从当地有影响、有特色、对其他地方有指导和借鉴意义的工作典型中选题；
三是抓住人们普遍关注的难点热点问题，当前工作中、生活中迫切需要解决的问题来作调研课题。

（二）开展调研

主要有调研前准备、实地调查、收集资料等环节。

调研前准备，通常讲要精心做好思想认识的准备、调研力量的准备、参考材料的准备、方案（计划）的准备。

对此，我个人认为：充分、细致、详实的准备工作，是完成调研任务极为至关重要的环节。从一定意义上讲：高质量的调研以及调研成果，很大程度上取决于调研前的准备工作。也可以说，一篇高质量的调研报告，从调研前准备特别调研提纲准备中就已经开始起草了。

对每一个调研课题确定后，在认真全面准确审题基础上，最重要最紧迫的事情：就是要理清调研思路，充分、细致、详实准备好调研提纲。

调研思路，主要体现在调研方案（计划）和调研提纲中。调研方案：包括调研目的、内容、参加人员、方法、步骤、时间安排等。

下面，我想着重谈一下，调研提纲的准备。

调研提纲，要依据已明确的调研思路，重点思考和抓紧准备：分层次提出调研中所需了解掌握的具体问题清单、制定调查问卷和调查表格（数据统计表），罗列调研中所需收集资料清单，以及初步对策建议等内容。

在具体调研中，我们经常困惑的是，调研的具体问题清单不好罗列、调查问卷和数据统计表不好制定。

对此，有四点体会。一是反复推敲调研题目中的关键词，力求审准、审全，尽快找到调研的方向和重点。比如，在开展课题《关于促进工业技术创新的比较性政策和改革措施研究》调研时，调研组对这一题目的审题上，究竟是突出工业技术创新政策研究还是改革措施研究，对出题的意图都有些拿不准，通过反复讨论，集思广益，认为：创新政策要突出“比较性”这一关键词，改革措施研究应重点突出“能在我区落地的措施”。这样通过集体审题，找到了该课题研究方向和重点（即，调研思路明确了），为调研组顺利开展调研奠定了基础。二是结合调研的方向和重点，尽可能穷尽与调研内容有相关性的问题、素材、数据等。比如，开展的“xx农村改革发展的初步调查与建议”调研中，在调研提纲准备工作中，先后分“十章”设计罗列近300个调研问题清单、制作各类数据统计表格40多个。三是参考相关资料上类似课题调研的内容，借鉴其思路以及思维方式。每次接受课题调研任务后，要通过多种渠道寻找相关课题调研。要通过上网或查阅大量资料，寻找有类似调研课题文章，看其主要思路与观点，并进行消化吸收利用。四是按逻辑，分层次、分类别罗列问题，制定相关问卷和表格。这一步工作，是调研提纲准备过程中的最关键的步骤。其实也是在构思和草拟调研报告的初步提纲或写作思路，甚至还可以说是形成调研报告的雏形或打腹稿过程。因此，开展每一次课题调研，要认真做好这一步工作，思考过程也非常艰难，既按逻辑进行严密推理，又要细之又细归类所罗列问题清单，制定相关问卷和表格。表格制作，同样也是一种逻辑表达。其一，表头设制要有逻辑关系，要符合调研收集数据的所需；
其二，要便于基层单位好填写、便于调研中好统计。调研中发放的表格种类不能太多、最大限度减少重复填写量，但信息量尽可能丰富一些和全面一些。在调研报告中所运用的表格尽量层次简单一些，最多不超过2个层次关系。同时，调研提纲，对到实地调查、外出考察和收集资料都非常好的指导性、针对性，对撰写好报告具有定调和起航的意义。因此，我再次建议，开展好调研工作，必须认真做好调研提纲的准备功课。实地调查，主要是深入实际、深入基层、深入一线，通过召开座谈会、个别访问、问卷调查、外出考察、查阅资料等方式进行。

具体调查方法有以下五种：一是观察调查法；
二是访问调查法；
三是问卷调查法；
四是抽样调查法；
五是文献调查法。

通过实地调查，除获得感性认识外，起码应获取三个方面的资料。一是经济社会现象历史资料、现状资料（做法、成绩、问题、原因等）、未来预测与趋势资料；
二是经济社会现象运行机制、管理体制、政策措施及实际执行效果、对策建议等方面的资料；
三是经济社会现象与外部参照系统（国内其他地区及外国）相同问题做法、经验方面的资料。实际调查是一个艰辛的过程，对于搞好建言献策非常重要。调查是为了解决问题，但如果调查工作不到位，就抓不住要害，解决不了问题，如果调查工作搞好了，解决问题就是瓜熟蒂落的事情，因此毛泽东同志曾形象地说过：“调查问题就像十月怀胎，解决问题就是一朝分娩。”

在这里，我主要想谈一下实地召开调研座谈会和外出考察两个方面的体会。

召开调研座谈会，是我们实际开展调研工作中最常用的方式。建议应注意以下几个问题：一是选定适合参加调查的人员。参加调研座谈会的人员应是熟悉情况的同志。如果对情况不熟悉，就不可能谈出真实的情况来，甚至会把调查者引向事物的反面。二是参加调研座谈会的人员应尽可能挑选各个层次、各个行业或部门、不同年龄的人员，这样便于更广泛地了解各方面对某些问题的看法。三是调研座谈会要有活泼、畅所欲言的氛围，主持调研座谈会的同志要善于用坦诚的态度、民主的作风、轻松的语言、活泼的手势等谈话艺术，解除与会者的紧张心理，引导大家展开讨论。四是根据不同的情况，确定调研座谈会的规模大小以及分几次开还是一次开。有时事情情况较复杂，发言人较多，可以分开两次或多次，让参加座谈的人员都充分发表自己的意见；
有时由于一些领导或权威人士的参加可能会使参加调查的同志紧张或拘束，不利于发表意见，主持人就可以分层次召开或个别征求领导及权威人士的意见。五是将调查的内容提前告诉参加会议的人员，请他们提前做好准备，防止调查会开始才提出议题的做法。

同时，建议调研主笔人：一是会前要将调研提纲内容为主持人准备好，确保调研座谈会能有效围绕调研主题发言；
二是如有机会，最好是自己能主动提问；
三是即使没有提问机会，可以留下参会人的联系方式，会后进行个别访问。四是会后，一定要及时梳理座谈会内容。

外出考察，这里也主要想同承担撰写报告主笔人谈四点体会。

一般而言，报告主笔人都期盼多到外地看一看、学一学人家的有益做法和成功经验，通过学习借鉴，启发和拓展自己的思维和思路。但实际工作中，主笔人如果方法不当，外出归来后，可能会出现收获甚微、效果不佳的现象，甚至失望无措。为此，个人建议。一是出发前准备功课要充分，广泛收集外出目的地的相关情况，主要包括其基本情况、特色做法的概况、所需了解问题的重点以及所需对方提供的相关资料（这些与前期准备的调研提纲内容应基本一致）等内容。同时，主动沟通衔接，争取多了解对方所安排的线路、考察点和会议等方面情况。以便到达目的地后，知晓自己的基本愿景能实现多少。还要充分准备好相关物质器材，比如录音笔、照相机、u盘等。二是到达目的地后，除了对对方主要介绍人员的内容进行详细记录和录音外，还尽量从不同渠道收集当地的相关信息，比如，陪同人员交流内容、住宾馆或酒店的宣传资料以及乘出租车时司机交谈的信息等。三是考察中，应重点关注对方的一些相关的政策性、机制性经验做法，最好多收集一些对方已实行或正准备实行的涉及到具体操作的政策性文件、方案等资料。四是一定留下相关陪同人员特别是涉及到能够为自己提供所需资料人员的联系方式。一般来说，考察中对方提供的资料非常有限。回来后要主动联络，以便撰写报告时可进一步进行交流和探讨。

（三）综合分析（研究方法）

调研综合分析应是伴随调研全过程和撰写报告的全过程。也就是说：从调研提纲准备到实地调查（含资料收集梳理、整理），再到报告起草、征求意见、修改完善，直至定稿，都要把综合分析贯穿其中。通过综合分析，才能在调研中提出有价值、有见地和针对性强、操作性强的对策建议。也只有这样，才能打磨形成较高质量的调研报告和调研成果。

综合分析的方法，主要有辩证分析法、逻辑分析法、系统分析法、整体分析法、历史分析法、社区分析法（解剖麻雀法）、类型分析法、比较分析法、综合分析法、统计分析法、观察分析法、内容分析法、专题分析法、因素分析法、功能分析法、结构分析法、因果分析法、条件分析法、阐释分析法和预测分析法等20多种。常用的有以下几种：一是统计分析方法。这种方法是运用统计学的基本理论，对事物的数量方面进行研究的科学方法。重点是对调查得来的数据资料进行整理、加工和分析，将其有用信息清晰地显露出来，使调研者有效地认识所研究现象的内在规律，了解各事物之间的必然联系，并预测可能的发展趋势。比如，《关于做好经济下行形势下平安稳定工作调查报告》，就是运用的统计分析法。在全国经济下行的大背景下，我区农业受到不同程度的影响，部分企业发展困难、甚至倒闭，引发了大量的社会问题。全区农村承包土地经营权流转面积83.8万亩，土地流转率47.1%，涉及农户18.2万户，签订流转合同15.1万份，规模经营面积70.6万亩，规模经营率39.6%。全区50亩以上的土地流转规模经营主体479家，农村承包土地经营权流转面积18.6万亩（见图一）。受经济下行压力的影响，经营困难的主体185家，经营面积3.6万亩，涉及农户0.93万户，因资金紧张无法按时支付租金的5家，涉及农户561户，因资金断裂已破产或“跑路”的3家，涉及经营面积3000亩，涉及农户900余户。二是辩证分析方法。就是将唯物辩证法的基本原理，运用于研究分析社会生活现象，以正确认识事物的客观规律。在社会调查研究活动中具体运用辩证方法，就是在考察、研究调研对象时，以马克思主义唯物辩证法为指导，分析被考察对象内外因素的相互关系、相互作用及其发展方向、发展过程、发展阶段、发展动因、发展机制、发展特性等，进而对社会未来的发展前景作出科学的预测，并提出合理化建议。三是系统分析方法。就是运用辩证法关于客观事物具有普遍联系的思想，遵循整体功能、等级结构、动态平衡、综合发展、最优目标等原则，按照事物本身所具有的系统特性，把研究对象放在系统中加以考察，立足整体，统筹全局，将具体分析和综合研究、静态和动态研究、定性和定量研究有机结合起来，并以语言和数学为工具，精确地研究描述对象的运动及其规律性的一种科学方法。运用系统分析方法的特点在于分析的基础是实际调查资料，分析的结论也是源于实际调查资料，而不是纯思辨的产物。掌握系统分析方法是调研工作者的一项基本功。四是逻辑分析方法。这种方法是指按照逻辑规则对事物的概念给以科学的定义，对命题进行正确无误的判断、推理、论证的方法。它包括对事物的定义方法，是概念明确；
对概念所组成的命题、命题与命题之间进行推理的方法，使推理无误；
对复杂命题的的论证方法，使论证合理。逻辑分析分为形式逻辑和辩证逻辑。在社会调查研究活动中，逻辑方法是根本方法之一，它贯穿在社会调查研究的始终，渗透到每一个环节。五是历史分析方法。就是把事物当作一个过程，从其产生、发展、灭亡和转化的方面去把握对象。这个方法不仅能帮助人们认识事物的现状，而且能把握它的过去和未来。而不了解事物的过去，就不能深刻地认识它的现在，也就不可能预测它的将来。需要说明的是，历史的发展常常是曲折的，历史分析的方法往往存在偏差，这就需要把历史分析和逻辑分析的方法有机结合起来，经过逻辑分析方法的“修正”，使历史本身的规律更鲜明、更突出地显现出来。六是因果分析方法。这种方法是指运用因果关系理论，分析研究预测对象发展和变化的前因后果的一种哲学方法。分析原因和结果，是从事物发展过程中揭示事物之间先后相继、相互制约的联系。因果关系有一因一果、多因一果、一因多果、多因多果、互为因果等多种情况。掌握因果关系分析方法有利于在调查预测工作中，准确了解事物发展的前因后果，把握其发展趋势，提高预测的可信度。比如，在《xx区乡村旅游发展调研报告》中指出，多数乡村旅游项目由本地农户、返乡创业者或外来投资者自发组织、自发建设，没有对资源条件、市场诉求、周边竞合等因素进行科学的分析，项目从产生、策划、包装到落地，都具有很大的盲目性、随意性。部分镇街，特别是离城区较远的镇（离城区50公里以上）大力发展乡村旅游，造成乡村旅游遍地开花，没有形成集群式发展。区级层面对乡村旅游缺少总体规划，乡村旅游项目与农业项目、小城镇及新农村建设、交通水利建设等缺乏有机联系，不利于在全区范围内构建合理的乡村旅游产业链。该报告在分析乡村旅游发展存在的问题时，运用了因果分析法。七是类比分析方法。类比分析法是运用逻辑学中类比推理的规则对事物进行比较分析的方法。这一方法不仅是发现问题、说明问题的方法，能够启发思想，使认识得到突破性进展。八是对比分析方法。这一方法也叫比较分析法，是指将两个或两个以上的事物加以比较，分析其异同，求得对事物的特点、本质认识的方法。在调查研究的研究分析阶段，对比方法是运用比较多的一种。比较知长短，比较知优劣。比较得越全面总结特点的片面性就越小、精确度就越高。九是因素分析方法。所谓因素分析法，是指调研者运用科学的方法及技术手段，从纷繁复杂的调查资料中寻找出若干对事物的产生、发展、运动起作用的要素，进行系统而周密的剖析和归纳，探寻到对事物起着重要或关键作用的一个或几个要素系列，掌握影响事物发展、变化的症结，了解事物的本质及其运动规律的方法。因素分析法具有系统性、细致性、彻底性的特点，运用这种方法有助于提高我们的分析能力，增强分析结果的可信度。

总之，在具体调研活动中，往往是多种研究分析方法相互结合、相互补充，以提高研究的深度和精度、提高调研成果的质量和水平。

在综合分析中，要有步骤地解决三个问题：一是从调查材料中剖析事物的本质，找准主要矛盾，确定所有提出和回答的中心问题；
二是用联系和发展的观点，找出带规律的东西，并沿着这个规律研究得出有关的一系列基本观点；
三是再按照这些基本观点，从调查材料中找出最有说服力的事实，进一步加以论证，使观点和材料统一起来。

个人体会：在调研综合分析中，其中，对数据的数理分析最为重要。

一是要注重对收集到基础数据进行认真核实和推理。二是要注重对数据的变量和结构性进行比较性分析。在实际调研中，我们往往感到：这类数据不好收集，很多时候都收不到或收不齐。对此，一方面，可采取查阅连续3-5年的统计公报或相关文献资料。另一方面，可采取抽样部分数据进行对比分析。三是要注重对数据分析出的结果运用。一般来说，调研报告中多用一些图表呈现（比如，表格、曲线图、柱状图、饼状图等），会让调研报告显得更加直观、更加丰满。以上，我仅从开展调研的不同环节中，找了平时工作中能常遇到的几个点，谈了一些个人成熟的体会，因时间关系，没有去全面、系统地阐述。

二、怎样撰写调研报告？

调研报告是指人们在调研后写出的具有对策性或建议性的书面报告，它是对调研结果的文字表述，强调“用事实说话”，重在提出对策或建议。

调研报告一般由标题和正文两部分组成。

 （一）标题

标题就是调研报告的题目，是调研报告的必要组成

部分，由报告的内容决定。

1.标题的要求

必须准确地揭示调研报告的主题思想，做到题文相符。比如：《朝阳经济发展问题思考》

要高度概括，并且具有较高的吸引力。比如：《破茧而出—朝阳区改革发展调查》

2.标题的写法灵活多样

一般有两种：单行标题和双行标题。

单行标题分为两种形式：公文式标题和自由式标题。

公文式标题：发文主题+文种

基本格式：

“xx关于xxxx的调研报告”

“关于xxxx的调研报告”

“xxxx调查”

比如，《关于劳务输出情况的调研报告》。

自由式标题：内容概括式，如《关于北京经济结构调整的思考》；
表明观点式，如《社会组织是促进和谐建设的重要力量》》；
提出问题式，如《为什么大学生择业倾向沿海和京津地区》。

双行标题。又叫主副式标题，由主标题和副标题构成。比如，

产权改革成效明显，改善管理任重道远

——关于市属改制企业运行情况的调研报告

总之，锤炼标题，既要简洁、恰当，既点明主题又能吸引读者。

（二）正文

1．前言的写法。第一种写明调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；
如：为准确把握我区城乡义务教育资源配置的现状，切实找准现阶段存在的突出问题，提出加快推进我区城乡义务教育资源均衡配置的对策和建议，根据区政协安排，经区政协主席会议研究并报区委同意，区政协派出调研组于xx年上半年对我区城乡义务教育资源均衡配置情况做了专题调研，调研组深入到部分城乡义务教育学校采取听取汇报、实地查看、召开座谈会等形式了解我区城乡义务教育资源均衡配置情况。第二种写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；
如：城乡差异是指农村在政治、经济、文化、社会事务等诸多方面落后于城市的状况，它是工业化进程中必然产生的现象。近年来，xx区不断深化体制机制改革，统筹城乡发展，社会经济水平不断提升，城乡差距逐渐缩小，但城乡差异的存在依然不可忽视。城乡区域的非均衡发展，使城乡分化和经济差距愈加明显，产生了市场疲软、消费断层等诸多城乡居民消费差异问题。本文将通过研究xx区城乡居民消费差异及影响因素，以期为探讨缩小城乡差距和促进城乡经济协调发展提供有益的思路。第三种开门见山，直接概括出调研的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。如，农产品是民之食，食之主，事关人民群众生命健康，对农业发展、农民增收、农村繁荣、农产品贸易和农业现代化建设具有重大影响。建立完善农产品质量安全体系，提高农产品质量安全水平、保障生产和消费安全、实现对农产品从农田到餐桌全程质量安全控制，是应国家所急、现代农业所需、人民所盼的一项利国利民的公益性事业。

 2．主体。调研报告的主体是调研报告的核心组成部分，也是我们所说的论述部分，它决定着整个调研报告质量和作用的大小，是调研报告的中心。它的结构安排服从于报告内容的要求。详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。主体结构的框架：按照内容表达的层次组成形成的框架为：情况—成果—问题—建议；
成果—具体做法—经验；
事件过程—事件性质结论—处理意见。

 3．结尾。可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；
或总结全文的主要观点，进一步深化主题；
或提出问题，引发人们的进一步思考；
或展望前景，发出鼓舞和号召。如，总之，随着农村经济的发展和生活水平的提高，新建或改扩建住房十分普遍，且农村建房点多、线长、面宽、量大，房屋结构安全与抗震性能等技术问题必须长期高度关注，我们既要充分认识提高农居抗震能力重要性，又要认识到这项工作任务的长期性、艰巨性，为有效提升农村房屋的整体质量和抗震性能、为提高农村房建抵御自然灾害整体能力而探索。我们地震部门要联合其它相关部门，定期对村民盖房进行检查和指导，发现问题，及时更正，工程监理单位，要加强对施工全过程监理，以确保民房抗震措施的落实。只有这样，才能真正地减轻震害损失，实现“小震不坏、中震可修、大震不倒”。

最常见的专题调研报告结构通常为“四段结构”：调研概况（前言）；
情况或成绩肯定；
存在问题及原因分析；
对策与建议。

方法可以灵活掌握：内容鲜活的，可以写活一点，象通讯一样写(新闻宣传)；

问题单一的，可以开门见山，两大段，问题加建议，一目了然(反映社情民意)；

具体全面的，可以调研概况(前言)、取得的成绩、存在的问题、问题分析、提出对策建议五个方面来写(总结经验教训)。还有外地经验与启示可以作正文内容，也可作附件。

个人在撰写调研报告中的体会及建议：一是格式上要做到规范。二是行文要简洁朴实。在调研报告具体写作过程中要做到有理有据、论据充足、分析透彻、说理充分、文字简练、语言流畅，写作中如果觉得哪些方面不合理，可以修正观点、调整结构。三是注重把握好理论逻辑、数理逻辑和语言逻辑等“三个逻辑”。理论逻辑，主要指被研究对象的客观规律包括其属性、体系、边界第方面的理论依据及理论支撑，符合逻辑。数理逻辑是指数据分析、数据运用是科学的。语言逻辑是指文字表达、语言归纳提炼准确无歧义。报告中，最好多用被自己消化、理解后的个人语言和鲜活的语言，且可多引用一些群众语言和接地气语言。调研报告，要多运用一些调研对象的所说的话、市场主体（企业）的语言，比如群众说的原话、市场主体是怎么说的，这样显得更接地气、更生动、更有说服力。四是对策建议要突出重点，要有前瞻性、可操作性。不需面面俱到，但一定要符合逻辑和体系，要管用，能落地。比如，政府已出台的政策措施不能再提，否则就是马后炮，对正在执行但效果不理想的政策可以提改进与完善方面的对策措施，与时代大潮、发展趋势相背的观点不能提，现阶段不具备条件、实现不了的建议可以不提，要提也只能作为长远打算提出。五是要对文稿进行认真讨论修改完善。特别是要注重广泛征求多方意见建议，要注重消化吸收征求意见过程中收集到的各种意见建议。

我就讲这些。谢谢大家！

如何做好年度培训计划如何制定工作计划培训心得篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

摘要：一个单位开展爱国主义教育工作成效的好坏，与这个单位党务干部的思想认识和工作能力是分不开的。本文结合笔者在公需课的听课心得和两年多的党务工作经验，从“党务干部要充分理解什么是爱国主义”等三个方面，对党务干部应如何做好爱国主义教育工作这个问题谈一些粗浅的看法。

在科技系统××××年专业技术人员继续教育公需选修课第一期培训中，我有幸听到了市委党校×××教授主讲的课程《传承与践行爱国奋斗精神》。×教授以“何为爱国主义精神”为开头，从“爱国奋斗是时代高扬的主旋律”和“争做爱国奋斗精神的践行者”两个方面，围绕公民应如何传承和践行爱国奋斗精神这个主题作了精彩的传授，令人印象深刻、回味无穷。

爱国是每个国家公民应当遵循的最基本的价值观念和道德准则，习近平总书记对培育与弘扬中华民族爱国主义精神这项工作是高度重视的，阐发了一系列有创新性的重要论述。作为单位的党务干部，我对爱国主义这个词并不陌生，在××××年，我按照××处的通知要求，对所在单位职工践行爱国主义精神情况，以及对开展爱国主义教育的看法做过一次详细调研，并撰写了调研报告，也是通过这次调研，我理解到了爱国主义精神的培育与弘扬，对一个单位职工思想状态、整体业务能力和工作风气的影响，同时也发现了自己在开展爱国主义教育工作方面还有很多的不足。

爱国主义精神是否深入单位职工的人心，是检验这个单位党建工作水平的一项重要指标，这就需要党务干部要在这项工作上充分发挥作用，基于以上考虑，我想结合此次课程的学习，以及以往的党务工作经历，对党务干部应如何做好爱国主义教育工作这个问题，从以下几个方面发表一些粗浅的看法。

一、党务干部要充分理解什么是爱国主义

对爱国主义的理解，首先要弄清爱国主义精神的重大意义和作用，其次是要弄清新时代爱国主义精神的主要内涵。

爱国主义精神的重大意义和作用主要包括以下五个方面：首先，爱国主义精神是中华民族精神的核心，它对其他民族精神起着主导与支配作用，并贯穿整个民族精神的各个方面。其次，爱国主义精神是中华民族的精神基因，这种精神基因具有相对恒久的稳定性，并在新时代条件下发出新的光彩。第三，爱国主义精神是中华民族自古以来团结统一的精神，是中华民族最广泛、最深厚、最坚实的共同精神基础；
第四，爱国主义精神是激励中华儿女为祖国发展繁荣不懈奋斗的精神力量；
最后，爱国主义精神是实现中国梦的共同精神支柱和强大精神动力，没有这种精神，就无法实现中华民族伟大复兴的中国梦。

新时代爱国主义精神的主要内涵包括以下五个方面：一是当代中国爱国主义精神的主题是实现中华民族伟大复兴的中国梦；
二是当代中国爱国主义精神的特质是爱国、爱党和爱社会主义相统一；
三是当代中国爱国主义精神的根本是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标；
四是当代中国爱国主义精神的根基是维护祖国的统一和民族团结；
五是当代中国爱国主义精神的世界使命是构建人类命运共同体。

总之，作为党务干部，无论是对爱国主义精神的重大意义和作用的认识，还是对新时代爱国主义丰富内涵的理解，都必须建立在把爱国主义思想与当代中国实践相结合的基础上。

二、党务干部对如何有效开展爱国主义教育要勤思勤想

爱国主义教育在中国由来已久，随着时代的前进，人们的思想持续向着多元化发展，社会环境也逐渐趋于复杂，由此给爱国主义教育所带来的挑战也变得多了起来，主要有以下几点：一是新媒体的普及使一些思想极端、非正能量的价值观延伸到工作与日常生活的各个方面，损害和诋毁爱国主义精神的不良信息较过去传播的速度更快，传播的范围更广；
二是集中学习、标语宣传等传统的爱国主义教育手段和形式不新颖，教育内容有局限性，脱离了时代发展的步伐，对职工特别是年轻人缺少足够的吸引力；
三是党务干部开展工作的能力不强，对培育和弘扬爱国主义精神工作的片面理解导致教条主义和形式主义贯穿整个教育过程。

若要爱国主义教育取得实效，就必须顺应新时代社会发展趋势，不断丰富教育内容，不断创新教育手段，把爱国主义教育搞得丰富多彩，有感染力。作为党务干部，承担着落实弘扬爱国主义精神工作的责任，因此必须从思想上提高创新爱国主义教育方式方法的主动性，从能力上紧跟时代需要，采取能被大家所接受和认同的形式，把爱国主义教育工作做实、做细、做出成效，帮助大家形成对爱国的理性认识，引导大家自觉增强个人与祖国之间的情感联系，将个人梦想同实现中国梦结合起来：一是将弘扬爱国主义精神和传承中华文化结合起来，积极宣传中华五千年悠久文明，引导大家深入了解我国的灿烂文化和历史传统，增强大家的文化自豪感、荣誉感和归属感，提升文化自信；
二是与国防安全教育结合起来，激发大家对祖国大好河山和广袤国土的深厚情感，以及捍卫领土完整、维护祖国统一的坚定信念，使大家能够自觉树立对祖国和民族的认同感和忠诚感；
三是积极宣传中国共产党领导中国人民在站起来、富起来、强起来的历史进程中发挥的重大作用和取得的重大成就，积极宣扬社会主义制度的优越性，使大家能够高度认同国家的富强、民族的振兴、人民的幸福，离不开党对一切工作的领导；
四是用好先进典型，展现爱国者的感人事迹和榜样力量，引导大家自觉向榜样学习、做忠诚的爱国者，从而为爱国主义提供最强劲的精神动力；
五是将开展爱国主义教育与落实意识形态工作要求结合起来，对网络和现实生活中出现的不良信息和错误言论要及时予以制止，并敢于亮明正确的爱国观点，从自身做起让爱国变得更自信。

三、争做践行爱国主义精神的标杆

爱国要讲理性。抵制美货日货韩货等出于爱国情怀所做出的行为，从情感上可以理解，但在经济全球化的今天，对国外商品和文化缺乏理智的抵制行为，反而会影响到正常的经济和社会秩序，甚至会演变成危害社会的严重暴行，例如2012年西安的反日游行，严重扰乱了社会治安，公民的人身安全受到威胁，财产安全遭到破坏，在国际上也产生了极坏影响，损害了中国的形象。爱国行动必须坚守法律的底线，人民日报微博曾就理性爱国这个话题发表过评论，说道“炮制阴谋论不是爱国，打砸抢不是爱国，四面树敌、伤害自己人也不是爱国。爱国不需理由，但需理智。不盲目跟风，不盲从泄愤，这也是一种爱国”。我觉得，爱国不必热泪盈眶，更不用愤怒呐喊，而是摸着良心做好自己力所能及之事，为祖国的强大贡献自己的力量。

爱国要做实事。敬业实干是最基本的爱国行为，空谈误国，实干兴邦，这是习近平总书记从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论，同样也是一个国家，一个民族长期发展所需要的一种精神。空喊口号决不是爱国，当前中国正处于伟大变革的时代，作为党员更应将实干精神牢牢刻在心中，在本职工作中做到脚踏实地、雷厉风行，在各项任务中积极发挥党员的先锋模范作用，竭尽全力完成好自己对国家、对社会、对单位应尽的责任。

如何做好年度培训计划如何制定工作计划培训心得篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业，笔者通过对煤炭企业内职工的思想政治工作的开展进行调查，首先剖析了在新形势下煤炭职工思想政治工作面临的问题，其次对新形势下利用宣传手段对煤炭职工思想政治工作的开展作了具体说明，最后希望通过本文的阐释帮助煤炭企业做好职工的思想政治宣传工作。

我国是煤炭产量大国，长久以来，煤炭企业在我国保持着重要位置，但是基于煤炭是不可再生资源，且当下环保意识深入人心，煤炭企业受到了较强的内外部冲击，这样的低迷态势对煤炭企业内部职工的思想政治宣传工作的开展造成了一定的影响。

一、新形势下煤炭职工思想政治工作面临的问题

思想决定行为，企业的思想决定着企业的发展方向，为企业的内部管理起着明确的导向作用，在煤炭企业持续低迷的态势下，企业更加重视经济效益而忽略了员工的思想指引，在实际进行思想政治的宣传工作时，缺乏针对性，执行能力不强，并且由于煤炭企业的国企地位，多数煤炭职工依赖于既往的工作模式，没有针对新形势进行思想政治工作改革创新。

由于煤炭企业的特殊性，要想适应新形势的社会发展就必须要进行转型，与之相对应的内部结构也在发生变化，但是企业的转型却没有影响到员工，员工对于煤炭企业的认知还停留在一个旧有模式下，无法适应新形势下的煤炭企业。并且煤炭企业中的一部分职工都是长期跟随企业成长的老人，这些人群在工作上有他们的熟练性，但是思想上却缺乏时代性，在煤炭企业不断发展的过程中，这一部分的老员工无法跟上企业发展的步伐，以致影响工作效率。因此，对于煤炭职工的思想政治工作的开展是十分有必要的，而进行工作开展的有效手段就是宣传手段[1]。

二、利用宣传手段做好煤炭职工思想政治工作的手段

（一）思想指导宣传

前文说过，思想决定行为，因此在进行煤炭职工思想政治工作的宣传开展时，首先要明确思想指导，宣传人员要深入贯彻党的指导精神，可以通过宣传板报或是内部刊物等载体进行党的政治思想的宣传，并且宣传人员还可以要求煤炭企业中的党支部人员采取党的政治思想自学的形式，或是与煤炭企业的党支部进行合作，定期开展党的思想的宣传会议，将党的理念进行传播，引导内部的党员将思想与行为进行统一，提高党支部人员的党性责任感。

宣传人员还可以进行专题宣传，例如打造思想政治工作开展的执行月或执行年，明确这一阶段下煤炭企业的发展方向以及达成目标，通过内部职工群进行阶段目标的宣传，动员全体煤炭职工为这一阶段性目标的实现发光发热，并且要将这一阶段中的完成情况进行查看，选出优劣典型，以便促进思想政治工作的开展。先进典型主要是在煤炭生产工作中做出了显著成绩的职工，通过身边职工的品质教育促进其他职工增强思想水平。反面典型主要是通过最近一段时间的案例示警，以此对煤炭职工进行监督引导，让其从中吸取教训，提升思想政治水平[2]。

（二）双向结合宣传

利用宣传手段进行煤炭职工思想政治工作的开展时，要注意顺应时代的发展，以思想政治工作的全面开展为目标，在这个基础上进行正向的宣传，努力弘扬我国共产党政治思想的主旋律，为煤炭职工传播优异的正能量，帮助煤炭企业打造一个良好的舆论环境。

在进行思想政治工作开展时，要将企业发展的主题牢牢抓住，创新思想观念，完善宣传手段，一方面可以利用传统的宣传工具，例如企业内部的展示板报、宣传栏、内部报刊等，另一方面可以充分利用新形势下的网络环境。双向的宣传手段能够帮助宣传工作更加高效地进行，确保每一个煤炭职工都能接收到思想政治意识形态。并且宣传工作要紧扣煤炭企业的生产目标以及发展战略，引导所有的煤炭职工形成统一的政治思想，鼓励职工启用创新思维，并养成职工的危机意识。并且煤炭企业的专业宣传人员还可以与地方新闻媒体进行合作，编写相关的思想政治期刊，由专人进行审稿，将这类期刊投给各个媒体部门，拓宽宣传通道，媒体部门再通过宣传手段将思想政治内容反馈给煤炭职工，并且这种措施还能在一定程度上营造煤炭企业的良好形象，为企业之后的发展奠定基础。

（三）利用网络媒体手段

在上文中我们说到，利用宣传手段开展煤炭职工的思想政治工作时，除了传统手段还有网络手段。基于我们当下所处的网络新形势，对网络手段的有效利用能够极大限度地提升宣传效果。

在煤炭企业内部，可以开设内部网站，在网站中进行专栏分区，例如“思政小课堂”，或者是“与书记共话党建”等，充分利用互联网技术，将宣传工作变得新颖有趣，利用视频模式，让煤炭职工乐于观看思想政治的内容。亦或是利用微信平台，建立煤炭企业内部思想政治宣传公众号或是小程序，由于手机的携带便捷以及当下人们对手机的高频使用，通过这种形式能够极大地提升宣传工作的覆盖率。另外，宣传工作还有一点就是对舆论的准确把握，通过微博、电视新闻等媒介的信息传播，将宣传的重点进行有效突出，形象鲜明的宣传手段能让思想政治的开展宣传工作达到事半功倍的效果[3]。

（四）“三个保障”完善宣传效果

第一层保障是定期开展宣传会议。宣传部门应与煤炭企业的党支部进行有效合作，至少每年召开一次党的思想政治工作会议，在会议上进行先进经验的交流，对正面典型进行表彰，对反面典型提出批评，并且对之后思想政治工作的开展进行讨论，明确下一阶段的宣传方向，确定宣传手段。

第二层保障是宣传队伍要具有完善的内部管理机制，并且要求在进行思想政治管理时要有一个负责任的态度，在宣传政治思想时，还要有充足的应急思维，并进行相关的应急措施的制定，完善的宣传制度能够帮助宣传工作高效开展，并为宣传工作提供保障。

第三层保障是宣传人员的考核机制，考核能够刺激宣传工作的创新，推动宣传人员进行方式方法的改变，例如，在某一宣传阶段成立一个宣传目标，这个宣传目标可以比实际达成的数值再高一些，以这种看似不可能完成的任务推动宣传人员进行多方法探究，以不同的宣传视角，利用多种宣传媒介提升思想政治的宣传效果。

（五）完善宣传队伍

这一点与我们上文中所说的宣传人员素质并不相同，宣传队伍的素质决定了宣传的效果水平，基于这一点，在宣传人员的选择上要进行严格把控，基于煤炭企业的特殊性，其中的职工年龄由中到老不等，因此，在成立宣传小组时，要在各年龄段都进行适当的人员选拔，以便进行不同年龄段人员的针对性宣传，并且不同年龄段的宣传人员在宣传工作的开展上会有不同的见解，内部的工作讨论有助于开创新的宣传手段。

在宣传小组成立后，要注意对宣传小组人员的监督，防止出现错误的思政语言，努力维持宣传队伍的高素质、高党性，为宣传工作提供基础的思想保障，在进行具体的宣传工作时，对于文字的使用要简洁明了，直插要害，让煤炭职工能够对重点进行直观了解。

结论：综上所述，在新形势下，煤炭企业的创新发展是必走的路线，而煤炭职工要想跟上企业的发展，就必须进行思想意识的转变，宣传工作的有效开展能够帮助煤炭职工进行思想政治的正确树立，但是宣传工作要找准方法，以期达到最大的功效。

如何做好年度培训计划如何制定工作计划培训心得篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

敬业在平凡中现出真实，奉献在闪光中现出绚烂。一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的准则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把他做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。要做好本职，需从以下四个方面努力。

第一，热爱本职。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；
无论你是何等职位；
无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的岗位，才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

第二，忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作一个起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；
具有认真负责的工作态度；
具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟的混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

第三，尽职尽责。做好本职工作就要从现实做起，从自己做起；
勇于主动承担工作责任，尽心尽力，不知难而退；
注重自身能力的培养，加强学习，提高业务技能，提高自身综合素质；
工作中细致认真，尽职尽责，出现问题及时发现并加以改正，多为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；
结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为政协事业增色添彩。

我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、不遗余力、满腔热情的对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，去尝试和喜欢它，不会的就潜心学习提高，进而找到自己的乐趣。

第四，乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨的工作，这就应该具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要做出轰轰烈烈的事迹，只是尽自己所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。

滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力的做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得更好。

如何做好年度培训计划如何制定工作计划培训心得篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地，但在乡镇人大闭会期间，只有乡镇人大主席处理日常工作，显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作，县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置，解决了乡镇人大工作力量相对薄弱的问题，也使乡镇人大工作形成了由乡镇人大主席、秘书长、秘书三人组成的工作班子，在这个工作班子中，人大秘书长的作用举足轻重，人大秘书长作用发挥的好与坏，直接影响着乡镇人大的工作质量和效果。所以说，尽快使乡镇人大秘书长进入工作角色，增强适应能力，提高工作水平，提高工作质量，是当前乡镇人大必须认真研究和严肃对待的一个十分重要的课题。

一、明确工作职责，增强工作的实效性

乡镇人大秘书长在乡镇人大主席直接领导下开展乡镇人大日常工作，为乡镇人大主席当好参谋助手。

5.承办县人大常委会各委办安排的临时工作任务

纵观以上5条工作职责，概括起来讲，乡镇人大秘书长的工作分五个方面：

（一）找准工作定位

接受乡镇人大主席的直接领导，这就明确了人大秘书长的工作关系；
开展乡镇人大的日常工作，这就明确了人大秘书长的工作范围，作为人大秘书长开展工作不能越位、越权；
当好人大主席的参谋助手，这就明确了人大秘书长的工作职能，作为秘书长开展工作一定要尽职尽责、准确、主动、全面、及时。

（二）负责乡镇人大的日常工作

1.上情下达，下情上达，发挥信息中枢作用。要搞好上与县人大机关内设机构联系沟通，密切关注上级人大的工作动态、工作要求、工作部署；
准确及时的向上级机关反映工作情况；
下与乡镇机关、企事业单位之间的联系反馈工作。

2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要点、年底工作总结、人代会工作报告、决议决定，代表视察、调查、执法检查报告的起草、印发工作。

3.宣传报道工作。及时将本辖区内的开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动和人大代表的事迹宣传报道出去，增强人大工作的效果，调动代表的履职积极性。

4.拟定乡镇人大工作的各项工作制度，并负责各项制度的督促落实。

（三）服务乡镇人民代表大会

做好人代会、代表座谈会等各种会议的筹备、会务工作。要把会前、会中、会后的各个环节的工作做细做精。会前准备充分。会议通知、报告起草征求意见、会场布置、食宿保障、后勤服务不能粗心；
会中程序要规范。议程、日程、报告草案讨论、议案建议处理、主持词等不能疏漏；
会后落实要到位。报告、公告的公布发布、决议决定的实施检查、跟踪落实不能马虎。

（四）服务人大代表

2.督促、落实好代表提出的议案和建议；

3.协助代表开展活动，关心代表的工作、学习、生活情况。

（五）承办临时工作任务

在承办临时工作任务时，一定要认真、及时、不能懈怠。

二、提高自身素质，增强工作的适应性

（一）优良的政治素质

1.提高政治素养尤为重要。人大工作是党的工作，是政治工作。作为人大秘书长必须具有坚定的理想信念，牢固树立人民当家作主的民主意识，自觉维护人民群众的民主权利和根本利益。

2.提高法律素养特别需要。人大工作具有很强的法定性、程序性和规范性，要求一切工作都要依照法定程序进行。因此，要求人大秘书长要学习掌握好社会主义法制理论和有关的法律知识，特别是宪法、组织法、监督法、选举法、代表法等与人大工作密切相关的法律法规。用法律规范工作，指导工作。

3.提高理论素养非常必要。人大工作涉及政治、法律、经济、社会、科技、文化等各个方面，要求人大干部具有广博的知识和全面的能力。不仅要精通人大业务知识，还要掌握相关的其他方面的知识，做到既懂政策、又懂法律；
既懂政治，又懂经济；
既懂人大工作，又熟悉政府工作。

（二）精湛的业务技能

1.信息处理能力：要养成事事关心、处处留意的好习惯。将平时看到的、听到的各类信息进行分类与分析，并及时收集整理、储存在大脑中，以便日后给领导服务、当好参谋、为科学决策提供信息支持和依据。

2.观察思维能力：做为秘书长视野必须开阔，否则工作必然陷于被动和滞后；
观察必须仔细，并能从“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的内容，在整个工作过程中赢得主动；
发现必须及时，尽可能比别人早一点，发掘比别人深一点，只有这样你的观点意见才会被领导采纳。

3.公文写作能力：一要锻炼自己的文字驾驭能力。掌握人大公文严谨规范的特点，熟悉人大业务术语，一定要表述准确。二要培养良好的文字写作习惯。不能生编硬造、照抄照搬。生编硬造，这是平时不收集积累素材所致；
简单照抄照搬，这是吸纳别人成果不认真学习消化造成的。作为人大秘书长必须克服这些不良习惯。

4.程序操作能力：一是在大脑中必须牢固树立程序意识。法定的程序，就是法，违背程序就是违法；
程序，是实现法定职责的保证。二是要严格遵守法定程序。如：会议议题的提出，议程的确定，议案的审查，决议、决定的通过、实施；
选举代表、乡镇长、人大主席候选人的提出、酝酿、协商、确定；
视察题目的确定等等都应该严格按法定程序操作，决不能一拍脑门想当然。

5.调查研究能力：调查研究是人大最重要的一项基础性工作，是每一位人大工作者必须掌握的基本功。一要精心准备：做到调查课题要精确、调查目的要明确、调查对象要准确、调查范围要确切、调查方法要科学；
二要全面调查：做到广泛搜集情况、认真归类梳理、仔细筛选过滤；
三要深入研究：做到分析提炼素材要精心、研究判断问题要深刻、撰写报告内容要翔实。

（三）务实的工作作风

1.刻苦学习。加强学习，打牢政治、业务基础，提高做好人大工作的本领。

2.踏实工作。国家权力机关所担负的责任很大，人大干部必须有高度的责任感和踏实的工作作风，牢固树立“公仆”意识，坚持求真务实的工作态度。

3.纪律严明。人大干部应当自觉增强组织纪律观念，严格依法按工作程序办事，保证工作正常有序运转。

4.敬业奉献。人大机关工作辛苦、工作清苦，必须有强烈的敬业精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责，无私奉献。

5.开拓创新。创新是人大工作保持旺盛活力、不断向前发展的力量源泉。要解放思想、更新观念，树立开拓意识和创新意识，结合人大工作的特点和规律，积极采用新思维、新方式解决工作过程中出现的新情况、新问题。

三、认识了解乡镇人大工作，增强工作的主动性

目前，乡镇人大在依法行使职权，维护社会稳定，促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。但也存在着以下几种不良倾向，不同程度的影响和制约乡镇人大工作发展，作为乡镇人大秘书长必须加以克服和抵制。

一是工作定位不准。个别人认为人大工作只不过是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，对乡镇人大在政权建设中的重要意义认识不足，有的把开人代会看成是“走过场”，对重大问题的决定看成是“是做形式”。

二是扮演角色不当。个别乡镇人大工作者存在着“种了别人的地荒了自己的田”，人大工作变成了“副业”，履职不到位，使人大的职能得不到很好发挥。

三是干事底气不足。个别人对工作缺乏钻研，工作程序不熟悉，无所适从，不知所措，工作起来缺乏底气。如此等等，对乡镇人大工作的开展或多或少有一定影响。

作为乡镇人大秘书长要对人大工作的深入开展有所思考，努力做到三点：

1.要充满信心：党的十七大报告首次明确地将基层民主作为“发展社会主义民主政治的基础性工程”，并且强调要“重点推进”，再次表明基层民主是中国民主政治建设的重点领域。全面建设小康社会，“重点推进”基层民主，乡镇人大处在最前沿，责无旁贷，我们没有理由不充满信心，不满怀激情全身心投入这一“发展社会主义民主政治的基础性工程”，乡镇人大工作大有可为、大有作为。

2.要积极探索：乡镇人大工作的开展状况，直接关系到依法治国基本方略在基层的实施和民主政治建设的进程。要积极探索，勇于创新，大胆实践，牢固树立有为有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，规范工作秩序。

3.要准确定位：乡镇人大是最基层的国家权力机关，法律赋予了乡镇人大13项权力，从工作方法层面思考，秘书长要当好主席的参谋和助手，推动乡镇人大重点用好“五权”：即：发挥好代表权，确保代表主体作用得到应有的发挥；
把握好决定权，以保证人大决定权有效行使；
行使好监督权，在实践中大胆探索，敢于监督，善于监督；
落实好选举权，要依法操作，组织选举好乡镇人大代表，选举好乡镇长、副乡镇长、乡镇人大主席；
实施好保证权，加强执法监督，确保法律法规的真正贯彻落实。